Come scrivere correttamente di te sul tuo curriculum. Consigli ed esempi dettagliati per compilare il paragrafo "chi sono" nel tuo curriculum

Un curriculum scritto correttamente è il primo passo verso la ricerca di un lavoro. Questo è il primo, e talvolta l'unico, sguardo di un datore di lavoro o di un'agenzia di reclutamento nei tuoi confronti e attraverso i tuoi stessi occhi. La tua unica possibilità di successo è nel momento in cui lo leggi per la prima volta. Di norma, non sono necessari più di 2-3 minuti per rivedere un curriculum. Se non sei riuscito ad attirare l’attenzione, significa che il tuo curriculum non ha funzionato.

Quanto bene è scritto il tuo curriculum determinerà se sarai invitato per un colloquio o messo da parte nella pila poco promettente. È nel curriculum che devi farlo forma breve e spiega chiaramente al datore di lavoro o all'agenzia di reclutamento in cosa differisci dagli altri venti o anche quaranta candidati concorrenti. Pertanto, devi essere il più attento possibile quando scrivi il tuo curriculum. Anche se non stai ancora cercando un lavoro, devi iniziare a scrivere il tuo curriculum, apportandovi modifiche. Potresti averne bisogno urgentemente e, in fretta, è incredibilmente difficile pensare e valutare i tuoi meriti. Inoltre, per ogni nuovo lavoro, è consigliabile creare un curriculum separato, sottolineando correttamente esattamente quelle competenze e conoscenze richieste per questa posizione.

Innanzitutto qualche consiglio generale:

Tieni presente che il tuo curriculum verrà letto da una persona che non ti ha mai visto e non sa nulla di te. Questa è praticamente l'unica possibilità che avete di conoscervi, quindi dovete fare un'impressione favorevole.
È meglio inviare il tuo curriculum via e-mail, compilarlo sul sito web se tale opzione è prevista o portarlo di persona. Come ultima risorsa, puoi inviarlo via fax, ma tieni presente che una scarsa qualità di stampa sulla carta per fax conferisce immediatamente al tuo curriculum un aspetto poco vantaggioso. Sconsigliamo vivamente di inviare il tuo curriculum come collegamento alla tua pagina personale su Internet. Una versione scritta a mano è semplicemente inaccettabile.
La carta dovrebbe essere bianca; è meglio racchiudere il curriculum in un raccoglitore o in un angolo di plastica trasparente. Per un curriculum presentato a un'impresa non è necessaria una fotografia, ma è meglio lasciare una fotografia presso l'agenzia di reclutamento: non verrà mostrata al datore di lavoro senza il tuo permesso.
Il carattere deve essere chiaro, non piccolo o grande. Nessuna opzione esotica o florida. Il design è puramente professionale. Chiara divisione in sezioni.
È necessario indicare il posto vacante per il quale ci si candida. Il datore di lavoro deve nominare solo le posizioni richieste nel questo momento presso l'impresa. Per un'agenzia di reclutamento, è meglio indicare prima un posto vacante specifico per il quale ritieni di essere qualificato, quindi i posti vacanti che potrebbero interessarti se si presentassero nell'agenzia. In questo modo ti assicuri che ti verranno offerti solo i posti vacanti che potrebbero interessarti.
Ti consigliamo di evidenziare il tuo cognome, nome e patronimico in grassetto e con caratteri grandi.
Data di nascita e numero di anni compiuti.
Assicurati di scrivere il tuo contatto, il numero di telefono di casa, cellulare o lavoro. Se cerchi lavoro in un'altra città o agenzia di un'altra città è necessario il prefisso. Per un'agenzia di reclutamento puoi indicare tutti i numeri di telefono; di norma, i consulenti professionali, quando chiamano un candidato per il servizio, non si presentano né informano nessuno diverso da te sullo scopo della loro chiamata e non chiedono di trasferire nulla. , in modo da non violare la riservatezza del vostro rapporto. Sarebbero utili un indirizzo e-mail e un numero di cercapersone. Puoi lasciare il numero di telefono di amici o parenti nel caso non ci siano altri contatti con te.
Indirizzo di casa indicando codice postale, città, preferibilmente quartiere. Il numero della casa e dell'appartamento è necessario per poterti inviare un messaggio di posto vacante via e-mail se i tuoi numeri di telefono sono cambiati e non hai avvisato tempestivamente l'agenzia.
E' necessario informare il vostro Stato familiare. Sono accettate le seguenti designazioni: sposato, celibe, sposato, celibe. Non è consuetudine riferire matrimoni civili, divorzi, vedovanze, ecc. I bambini, se ne hai, vengono nominati in base al sesso e all'età, ad esempio "figlia, 12 anni e figlio, 7 anni". Se non ci sono bambini, anche questo dovrebbe essere indicato.
Formazione scolastica. Non dovresti scrivere in quale scuola ti sei diplomato e con quali voti: potresti avere l'impressione di non avere nient'altro di cui vantarti. Successivamente scrivi l'anno di ammissione e di conseguimento del titolo all'università e/o all'istituto tecnico, il nome completo dell'istituto e/o dell'istituto tecnico (puoi indicare la sua abbreviazione tra parentesi) e la città in cui è situato. Successivamente: la facoltà e la specialità indicate nel tuo diploma. Forma di studio: serale, part-time, full-time. La scuola di specializzazione è descritta allo stesso modo. Corsi obbligatori o altre forme di formazione avanzata.
Conoscenza della lingua straniera. Non dovresti sopravvalutare il tuo livello di conoscenza di una lingua straniera: dovrai lavorare è possibile una verifica preliminare del tuo livello di conoscenza da parte di un datore di lavoro o di un'agenzia di collocamento. Solitamente è accettata la seguente gradazione: livello base, buona conoscenza, fluidità.
Lavora con il computer. Se non sei un programmatore o un utente esperto, ti consigliamo di consultare persone esperte, quali sono i nomi corretti dei pacchetti con cui stai lavorando. Devi indicare la tua conoscenza dei programmi di contabilità, nonché di programmi speciali, ad esempio gli editor grafici. Da segnalare anche la conoscenza di Internet e la capacità di utilizzare la posta elettronica, che non sono proprio la stessa cosa, come alcuni pensano.
Conoscenza delle apparecchiature per ufficio. Presuppone la capacità di lavorare con mini-PBX da ufficio, fotocopiatrice e fax. Viene inoltre indicato il telex.
Patente di guida, auto di proprietà
Luoghi di lavoro, al contrario ordine cronologico, a partire dall'ultimo, compreso il lavoro part-time e senza iscrizione a libro di lavoro. Al datore di lavoro, infatti, interessano solo gli ultimi 2-3 posti di lavoro e un periodo non superiore a 10 anni, quindi è necessario descriverli in modo più dettagliato: cosa fa l'impresa, il numero dei dipendenti, la tua posizione in l'impresa, il numero dei tuoi subordinati, in grande dettaglio - reale responsabilità lavorative. Motivi di licenziamento o perquisizione nuovo lavoro. Queste domande ti verranno comunque poste; è meglio formularle in anticipo ed esporle brevemente. È peggio se ti colgono di sorpresa.
Campione: maggio 1999-aprile 2001 Chronos LLC, vendita all'ingrosso e al dettaglio di orologi. L'azienda impiega 57 persone. Senior manager, subordinato a 17 persone (consulenti di vendita, responsabili vendite all'ingrosso, magazzinieri)...
Motivo del licenziamento: mancata crescita professionale
Esempi di successi e risultati, come un aumento delle vendite del: %, lo sviluppo di una nuova direzione, l'attrazione di clienti particolarmente grandi, la conduzione di campagne di successo, i collegamenti stabiliti nelle regioni.
Informazioni aggiuntive: tutto ciò che vorresti trasmettere per descrivere le tue qualità personali. Di norma, vengono indicate qualità come socievolezza, lealtà, mobilità, creatività, equilibrio, mancanza di conflitto, onestà e elevata capacità di apprendimento.
Possibilità o impossibilità di trasferte e orari di lavoro irregolari. Solo l'agenzia di reclutamento deve informare il minimo e desiderato salari e altre restrizioni.
Non utilizzare in nessun caso parole di cui non si conosce con certezza il significato o dubitare della loro corretta ortografia. Cerca un dizionario o consulta un esperto. Un singolo errore grammaticale può rovinare l'intera impressione di un curriculum brillante e oscurare anni di lavoro di successo.

Le informazioni fornite nel curriculum devono essere accurate. Non lasciare spazi vuoti nel tuo curriculum. E, soprattutto, il curriculum dovrebbe essere breve: non più di una pagina e mezza. La tua capacità di formulare in modo chiaro e conciso è un indicatore alto livello cultura generale.

Come non scrivere un curriculum

"La mia caratteristica principale è la rispettabilità."

“Risultati personali: sposato, Chevrolet del 1992.

“Gli hobby sono donare il sangue. Ho già consegnato 52 litri.”

"Sono una dattilografa pazza."

"Esperienza lavorativa: scontri con i clienti."

"Licenziato perché aveva chiesto un taglio dello stipendio."

Articolo fornito da Career-Union

Questa sezione è piuttosto piccola, rispetto, ad esempio, al blocco relativo all'esperienza lavorativa, ma importante. Questa è una delle sezioni più lette di un curriculum: determina in gran parte se il datore di lavoro studierà il tuo curriculum con maggiore attenzione o passerà ai curriculum di altri candidati.

È importante rendere questo blocco significativo, ma non troppo voluminoso. È sufficiente un testo composto da un massimo di cinque frasi.

Cosa includere in questa sezione - "Chi sono"

Per iniziare, fai una piccola autoanalisi e rispondi alle seguenti domande:

quali abilità e qualità consideri i tuoi chiari vantaggi (sei migliore di altri, o queste abilità e qualità sono rare);
in quali tipi di lavoro sei più efficace?
quali risultati professionali hai ottenuto;
quali premi, certificati, diplomi e altri documenti possiedi che confermano la tua competenza.

Essenzialmente, questi punti sono un piano per comporre il testo per la sezione “Chi sono”.

In questa sezione del tuo curriculum, devi fornire informazioni che ti distinguano dagli altri candidati e che convincano il datore di lavoro che sei il miglior candidato per il lavoro.

Prima di scrivere la sezione “Chi sono”, rileggi attentamente l’annuncio di lavoro. Forse il datore di lavoro ha requisiti speciali. Ad esempio, per un traduttore è importante avere un visto aperto, e tu ce l'hai. Oppure per un responsabile delle vendite, è importante avere il proprio mezzo di trasporto e la propria licenza, e tu li hai. Assicurati di indicarlo nel testo su di te.

Cosa non dovresti scrivere nella sezione “Chi sono”.

Non è necessario ripetere le informazioni descritte nel curriculum. Ad esempio, copia l'elenco delle abilità (c'è una sezione "Abilità e abilità" per questo).

Non dovresti fornire un frammento della tua autobiografia, come nel seguente esempio:

“Io, Alexey Anatolyevich Ivanov, sono nato il 15 settembre 1967. Nel 1985 si laureò in 8 classi ed entrò all'Electromechanical College. Nel 1988 si è diplomato alla scuola tecnica ed è stato arruolato nelle truppe di frontiera. Ha prestato servizio nell'esercito e, dopo un'ispezione freelance, è entrato nella scuola n. 302 del KGB dell'URSS. Dopo essersi diplomato, ha lavorato nel lavoro operativo. Nel 2001 si ritirò dalle autorità. Competenze informatiche: utente esperto (Word, Excel, 1C, Internet, vari sistemi di ricerca e informazione, database). Qualità personali: buona volontà, duro lavoro, disciplina, attività, precisione, accuratezza. Ulteriori informazioni: socievole, efficiente, energico, so lavorare in squadra, riesco a portare a termine le cose.”

Non dovresti includere un elenco di qualità personali nella sezione "Informazioni su di me", come in questo esempio:

“Resistenza allo stress, dedizione, focus sui risultati e sulla qualità, immagine sana vita, autoeducazione, apprendimento facile”.

Per informare il datore di lavoro sulle qualità personali del richiedente, è presente una sezione “Qualità personali”.

Il tuo testo non dovrebbe essere un modello. Dovrebbe riflettere la tua esperienza professionale unica, te come professionista e come persona.

Non dimenticare di annotare nella sezione “Chi sono” se hai qualche premio nel tuo campo professionale. Per esempio:

Per il posto vacante di “traduttore”: “Nel 2013, ha conseguito un diploma dal concorso VINCI 2013 Innovation Awards (Regione Internazionale).”
Per il posto vacante “Capo del dipartimento per la sicurezza del lavoro”: “1° posto tra le imprese della regione di Temryuk nel concorso “Organizzazione del lavoro di tutela del lavoro”.

Esempi di formulazione efficace per la sezione "Informazioni su di me" in un curriculum

Vicedirettore per l'Economia e le Finanze

Elevate capacità organizzative, integrità, perseveranza nel raggiungimento degli obiettivi, disciplina, dedizione, responsabilità, precisione, rapido autoapprendimento. Rispetto dei principi etica professionale, onestà nel soddisfare gli obblighi commerciali. Capacità analitiche. Conoscenze in materia di contabilità e contabilità fiscale, legislazione del lavoro, economia del lavoro, forme e sistemi di remunerazione, metodi di standardizzazione del lavoro, nozioni di base di pianificazione aziendale, analisi finanziaria e gestione dei flussi finanziari. Conoscenza delle specificità delle attività finanziarie e contabili, costruzione di un sistema di bilancio e contabilità di gestione, comprensione delle basi del marketing strategico e della gestione di un'organizzazione, desiderio di migliorare i processi aziendali. Utente sicuro del pacchetto Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), sistemi e programmi legali: Garant, Consultant+, Chief Accountant System, Financial Director System. Competenza nei programmi per l'automazione della contabilità, delle attività gestionali e del reporting elettronico (KonturExtern, SBiS++). Disponibilità di raccomandazioni.

Responsabile della produzione, capo meccanico, ingegnere capo

Gestione di un team di più di 100 persone. Organizzazione del laboratorio e del lavoro di produzione. Manutenzione e riparazione delle attrezzature e della flotta di veicoli dell'impresa. Conduzione delle trattative e conclusione dei contratti. Conduzione di audit. Risoluzione di problemi amministrativi ed economici.

Direttore commerciale

Gestione delle vendite e organizzazione del servizio post-vendita. Esperienza di vendita personale. Negoziazioni a tutti i livelli. Sviluppo politica dei prezzi. Mantenere una base di clienti. Redazione e conclusione di contratti di fornitura e vendita. Analisi dell'ambiente competitivo. La logistica. Promozione del prodotto (fiere, Internet, media).

Responsabile del servizio giuridico

Ho elevate capacità organizzative e posso guidare un team di 5 o più persone. In grado di organizzare il lavoro sistematico e di realizzare con precisione i compiti assegnati. Ho molti anni di esperienza nel lavoro legale in vari dipartimenti e organizzazioni. Ho un elevato grado di conoscenza delle branche del diritto penale, civile, amministrativo, tributario, del lavoro, procedurale e di altro tipo. Ho delle competenze lettera d'affari, tecniche relazioni interpersonali, regole etichetta aziendale. Utente PC esperto. Auto-organizzato, efficiente, costantemente focalizzato sui risultati. Patente di guida categorie A, B, C.

Direttore d'ufficio, amministratore

Competenze professionali: utilizzatore esperto di PC e apparecchiature per ufficio. Organizzazione del flusso documentale, sviluppo di regolamenti e istruzioni. Lavoro d'ufficio, competenze comunicazione d'affari. Capacità di risolvere i conflitti. Organizzazione e controllo del lavoro dei servizi subordinati.

Responsabile reparto ingrosso mobili

Vasta esperienza pratica e approccio professionale al lavoro nel segmento B2B, B2C. Capacità di negoziare a tutti i livelli. Conoscenza dei processi aziendali standard per l'introduzione e la promozione di produttori sconosciuti sul mercato. Competenze informatiche: MS Office, 1C Enterprise. Capacità di prendere decisioni indipendenti e di assumersene la responsabilità. La capacità di convincere e radunare una squadra per raggiungere gli obiettivi prefissati. Esperienza nella selezione, adattamento e motivazione del personale. Capacità di delegare autorità. Abilità comunicative. Studente veloce, tenacia e voglia di crescita professionale.

Contabile

Esperienza come capo contabile - 7 anni. Due istruzione superiore, esperienza totale di 12 anni nella contabilità. Ottima conoscenza di 1C 7.7, 8.0, 8.1, 8.2, 8.3, reporting elettronico, Fireplace, ZiK, ZUP, Banca cliente, Online Banking, Internet, programmi per ufficio. Servizi di recupero personalizzati contabilità, riferendo all'ufficio delle imposte, riferendo alla Cassa pensione, sui diversi sistemi fiscali per le società a responsabilità limitata e gli imprenditori individuali.

Ingegnere meccanico per attrezzature da forno

Competenze professionali: Possiedo tutti i tipi di elettroutensili; possiedo saldatrice. Competenze informatiche: Internet, MS Word, MS Excel, Outlook, Bat, AutoCad, sistema di controllo automatizzato Monolit. Esperienza discorso pubblico davanti ad un vasto pubblico. Qualità personali: capacità di autoapprendimento, puntualità, dedizione, premurosità, responsabilità, capacità di comunicazione. Patenti di guida delle categorie B, C.

Conducente dell'escavatore

Esperienza nella costruzione di impianti di produzione di condensato di gas nel nord della regione di Tyumen in squadra (campo di pila), scavo di trincee per condotte, sistemazione di giacimenti di condensato di petrolio e gas, tubazioni di condotte con una squadra di saldatori, costruzione di una stazione di aumento pressione , stazione di pompaggio centrale, raffineria di petrolio. Esperienza di lavoro su Kamatsu RS-200, 300. Hitachi ZX-330 ZX-450, su ruote Terex 820 e GCB. Esperienza nella costruzione del campo Messayakhinskoye in Yakutia. Atteggiamento coscienzioso nei confronti del lavoro. Cattive abitudini NO.

Autista

Autista di camion professionista. 20 anni al volante. Patenti di categoria B, C, E. Esperienza nella guida di auto straniere. Senza cattive abitudini.

Elena Nabatchikova

Scrivere un curriculum di per sé non è un compito facile, ma la sezione “qualità personali”, o “Informazioni su di me”, come viene comunemente chiamata, confonde chi cerca lavoro. Cosa dovrei scrivere lì?

L’unica cosa che mi viene in mente è riscrivere ciò che scrivono i datori di lavoro in questa sezione. Questa è una tattica abbastanza efficace, soprattutto se il datore di lavoro si avvicina formalmente al curriculum. Ma “responsabilità, capacità di comunicazione, resistenza allo stress” sono da tempo al limite. Quindi quali qualità personali dovresti includere nel tuo curriculum? La risposta è semplice: i vostri, quelli veri. Se incontri e trovi facilmente linguaggio reciproco con le persone, quindi scrivi qualità personali nel tuo curriculum, ad esempio: "atteggiamento attento verso le persone, riesco a comunicare con clienti/partner difficili, negozio con successo".

Gli esperti identificano quattro tipi principali di qualità personali che dovrebbero essere incluse nel tuo curriculum. Ricordiamo tutti i test di orientamento scolastico per determinare la sfera di interesse: “uomo-persona”, “uomo-macchina”... Il modello adattato a un curriculum comprende l'atteggiamento di una persona verso se stessa, gli altri, il lavoro (lavoro) e le cose .

Diamo un'occhiata a ciascun tipo separatamente.

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Atteggiamento verso te stesso

Il modo in cui una persona tratta se stessa determina in gran parte il suo comportamento sul posto di lavoro, ci hai pensato? E i responsabili delle assunzioni lo sanno da molto tempo. Ad esempio, se una persona è sicura di sé, lo ha fatto doti di leadership, è propenso a difendere il suo punto di vista, molto probabilmente non è adatto a occupare una posizione ordinaria. Qui arriviamo a un punto importante: atteggiamento e autostima devono corrispondere alla posizione scelta. Se un datore di lavoro richiede qualità che tu non hai, questo non è adatto a te.

capacità di accettare le critiche in modo costruttivo,
desiderio di miglioramento personale, apprendimento,
maggiore responsabilità,
abitudine di pianificare il proprio tempo.

Atteggiamento verso le altre persone

Oltre alle capacità comunicative e alla resistenza allo stress, questa sezione ne contiene anche altre qualità importanti. Per compilare correttamente questa sezione, devi immaginare il processo di lavoro futuro nel modo più dettagliato possibile: con che tipo di persone comunicherai? In quali situazioni ciò accadrà? Quali problemi potrebbero sorgere? Quali qualità ti aiuteranno a risolverli?

Attitudine al lavoro

È importante non confonderlo con le competenze professionali. Hai acquisito competenze professionali in un'università o mentre lavoravi altrove e le qualità sono inerenti a te come individuo. Per determinare esattamente le tue qualità di attitudine al lavoro, puoi utilizzare la stessa tecnica della sezione precedente. Qual è il tuo lavoro futuro? Quali qualità ti aiuteranno a farlo? nel miglior modo possibile? Scrivili nel tuo curriculum.

Atteggiamento verso le cose

Qualità standard in questa sezione: pulizia, pulizia. Qualsiasi datore di lavoro desidera che le cose e le attrezzature sul posto di lavoro rimangano sane e sicure. Ti piace l'ordine e la pulizia? Scrivilo sul tuo curriculum!

Esempi di qualità personali in un curriculum da questa sezione:

Sono pedante riguardo all'ordine sul posto di lavoro,
Tratto le cose con cura
Organizzo facilmente lo spazio intorno a me.

Ora, per compilare la sezione “Chi sono”, raccogliamo qualità specificate insieme otteniamo un ritratto del dipendente dei nostri sogni. È abbastanza semplice. Un curriculum ben scritto, anche se hai mentito un po' da qualche parte, dimostrerà al reclutatore che hai adottato un approccio responsabile nel descrivere le tue qualità e che hai una comprensione abbastanza buona del processo di lavoro, poiché sei riuscito a riflettere esattamente quelle qualità che sono necessario per questo.

Vari esempi di qualità personali in un curriculum:

Un esempio di qualità personali in un curriculum per un consulente di vendita:

cortesia,
desiderio di aiutare gli altri,
capacità di appianare i conflitti;

Esempio di qualità personali nel curriculum di un avvocato:

scrupolosità,
capacità di lavorare con grandi quantità di informazioni,
ampiezza di pensiero;

Esempio di qualità personali nel curriculum di un contabile:

atteggiamento pedante nei confronti dell'ordine nei documenti,
attenzione,
responsabilità;

Esempio di qualità personali nel curriculum di un manager:

desiderio di leadership,
organizzazione,
la capacità di argomentare il proprio punto di vista,
determinazione.

Qualità personali deboli o scarse su un curriculum

Cosa fare se hai alcune qualità o abitudini fondamentali che ovviamente non piaceranno al datore di lavoro? Nella maggior parte dei casi, non dovresti includerli nel tuo curriculum. Puoi spiegare tutto durante un colloquio, ma non su un curriculum. Se indichi che fumi, non sarai invitato a un colloquio e non scoprirai che sei pronto a smettere di fumare tempo di lavoro o cercando di smettere. Se il datore di lavoro fornisce forma formale curriculum (modulo di domanda) e c'è una domanda diretta, quindi dovrai scrivere la verità. Ma anche qui puoi persuadere il reclutatore nella tua direzione: nota che comprendi la negatività di questa qualità e sei pronto a lavorarci sopra.

Se hai bisogno di fare una buona impressione al futuro datore di lavoro, allora avrai sicuramente bisogno di un curriculum adeguatamente progettato e scritto come documento che sia un analogo breve e completo di una presentazione su di te, sulle tue capacità e sui tuoi risultati. L'articolo ti aiuterà a raccontare di te in modo breve e bello. Esempio di curriculum, grazie descrizione dettagliata lo creerai tu stesso.

Cos'è un curriculum e cosa contiene?

Come accennato in precedenza, deve essere descritto brevi informazioni su di te nel tuo curriculum. Gli esempi di qualsiasi documento simile contengono in media 2 pagine. Preferibilmente né più né meno. Qualsiasi deviazione dalla norma non farà una buona impressione. Se la quantità di informazioni è irragionevolmente grande, il datore di lavoro potrebbe ritenere che tu abbia scarse competenze subordinate: prevale il narcisismo. Se è troppo poco, sembrerà che tu stia nascondendo alcune informazioni sul tuo precedente luogo di lavoro, ad esempio, partendo con uno scandalo, quindi c'è un'insensibilità alle critiche dall'esterno.

Esistono due versioni della sintesi: elettronica e stampata. Quello elettronico contiene solo un'autobiografia (ed eventualmente un portfolio). Il documento stampato è un insieme dei seguenti documenti archiviati in una cartella in questo ordine:

Curriculum vitae (in un file separato);

Una copia del documento che conferma la disponibilità dell'istruzione (tutte le pagine del diploma);

Copie dei dati del passaporto con foto e luogo di rilascio del documento (prima pagina);

Scansione posto permanente residenza dal passaporto;

Se necessario, inserto con scansione della registrazione temporanea (rilasciata da società non di gestione);

TIN (codice fiscale individuale);

SNILS (numero di assicurazione del conto personale individuale è anche chiamato certificato di assicurazione pensionistica o semplicemente pensione);

Copia o attribuzione;

Copie di recensioni scritte da parte di superiori di precedenti luoghi di lavoro.

Questo è tutto Informazioni aggiuntive Su di me. L'esempio è descritto integralmente nel riassunto; non occorre aggiungere altro.

Per quanto riguarda il penultimo punto: tutte le organizzazioni sono tenute a segnalare le persone che non hanno superato dovere militare. Se il lavoro è necessario, ma non hai ancora avuto il tempo di prestare servizio, devi menzionare durante il colloquio la possibilità di differimento dalla leva.

A seconda della posizione proposta, potrebbe essere necessario aggiungere all'elenco informazioni sul passaporto internazionale esistente, sulla cartella clinica o sull'accesso al posto di lavoro. Potrebbe anche essere necessario aggiungere qui esempi di progetti completati se il lavoro era basato sulle competenze.

La versione stampata viene fornita al responsabile ufficiale oppure al dipartimento HR con la possibilità di compilare un ulteriore questionario in loco.

Perché un curriculum dovrebbe essere formattato correttamente?

Poiché il formato del materiale è compresso, ogni parola viene analizzata, quindi dovresti ricontrollare il tuo lavoro per eventuali errori.

L'umorismo giocherà un brutto scherzo: una frase inappropriata - e il curriculum sarà inserito cestino e continuerai ad aspettare una chiamata con un'offerta di colloquio. Non il migliore Il modo migliore fornisci informazioni su di te nel tuo curriculum (vedremo un altro esempio un po' più tardi). Se vuoi fare una buona impressione, allora è meglio riservare questo stile di comunicazione fino all'incontro personale.

Un punto importante è la presentazione visiva delle informazioni di base. Se tutto è compilato correttamente, senza errori e in modo favorevole, ma è scritto con un carattere diverso, senza allineamento, ecc., nessuno lo capirà.

Come formattare correttamente un curriculum

Il modo più semplice per creare un curriculum è in Microsoft Word qualsiasi versione. I margini della pagina vengono utilizzati nelle seguenti dimensioni: sinistro - 3 cm, destro - 1 cm, superiore e inferiore - 2 cm ciascuno. Il carattere non è piccolo, ma nemmeno grande (10, 12, 14 tra cui scegliere). Il futuro può essere posizionato nell'angolo in alto a sinistra o lungo il lato sinistro (che è più pratico).

Viene creata una grande tabella con 2 colonne. Nella colonna di sinistra iniziamo a compilare le righe: Nome completo. e anno di nascita, posizione, livello di reddito, numero di telefono di casa, cellulare, e-mail. Sul lato destro, combina le celle e inserisci la tua foto.

Quindi, lascia 1 riga vuota. Guardiamo oltre, guardiamo l'esempio in dettaglio. Scriviamo la voce "Informazioni personali", sotto indichiamo la città e il luogo di residenza (la stazione della metropolitana più vicina), l'istruzione con una specialità, lo stato civile (indicando la presenza o l'assenza di figli).

La sezione successiva si chiamerà “Esperienza lavorativa” e sarà composta da due colonne. Nella prima colonna indichiamo la posizione, il nome dell'organizzazione, il periodo di lavoro e le responsabilità lavorative. Abbiamo occupato 1 posto del lavoro precedente: ripetiamo nuovamente il processo finché non elenchiamo tutto ciò che riguarda la posizione vacante.

Tutti i corsi di formazione avanzata e altri vengono descritti utilizzando lo stesso principio: nome del corso, data di completamento, durata (se sono un paio di giorni non lo indichiamo), luogo di completamento.

Competenze: competenze informatiche, lingue straniere. La descrizione non si limita a questo. Cos’altro dovresti scrivere di te nel tuo curriculum? Di seguito verrà fornito anche un esempio di cosa non includere.

Rendere invisibile l'intero tavolo.

Non è necessario aggiungere materiale aggiuntivo. L'intero onere è sostenuto da ulteriori informazioni su di te. Un esempio di utilizzo delle sezioni è fornito nel riepilogo.

Foto

La foto nel curriculum dovrebbe essere professionale e rigorosa. Uomini in giacca e cravatta, donne in giacca e cravatta con i capelli raccolti. La location può essere qualsiasi (bar, ristorante, strada), ma in nessun caso sullo sfondo di un tappeto.

Salario

Questa colonna su di te in un curriculum è un esempio di come una persona non può correlare razionalmente le sue capacità con il livello di guadagno atteso. Le persone esperte devono basare il proprio stipendio sul lavoro precedente con un piccolo margine. Quando ti senti a tuo agio, cerca un'altra organizzazione con uno stipendio più alto e chiedi un aumento (metti le cose in chiaro).

Gli studenti non possono aspettarsi una buona retribuzione all’inizio della loro carriera. Non ha senso pretendere una retribuzione dignitosa, le opportunità non sono le stesse. Risparmia un po' di soldi in una professione di disegnatore per conto terzi, trova un posto vacante nel campo dell'istruzione per una tariffa minima. Mettiti comodo, poi vai avanti. Non dovrebbero esserci più domande su cosa scrivere di te sul tuo curriculum. Un esempio è presentato sopra.

Competenze

Questa colonna descrive la conoscenza dei programmi generali e speciali.

Informazioni aggiuntive

Questa sezione, di regola, indica un insieme standard: capacità di comunicazione, responsabilità, capacità di apprendimento. Il buon senso impone che non fa male scrivere qualcosa di diverso su di te nel tuo curriculum. L'esempio dovrebbe apparire colorato, ma corretto. Puoi invece indicare cosa hai ottenuto e di cosa sei orgoglioso: nel tuo ultimo posto di lavoro sei riuscito a trovare rapidamente un linguaggio comune con tutti i dipendenti, durante un congedo per malattia di un collega superiore ti sei assunto la responsabilità del suo lavoro, poniti l'obiettivo di leggere la scorsa estate 30 libri e l'ho raggiunto. Non sei in debito con qualcuno che non sei. Tuttavia, è possibile dimostrare il proprio atteggiamento nei confronti della vita, delle sfide, delle aspirazioni e del lavoro.

Senza avere esperienza in un nuovo campo, il tuo curriculum sarà in grado di compensare la mancanza di informazioni e caratterizzarti come un candidato interessante per un posto vacante.

Feedback dei datori di lavoro sulla progettazione del curriculum

Usiamo i risultati del sondaggio per chiarezza. Secondo una risorsa, esiste un elenco di parole che un candidato a un lavoro non dovrebbe mai usare su se stesso in un curriculum. Esempi: migliore nel proprio campo, proattivo (energico, intraprendente), pensatore fuori dagli schemi, apprende velocemente, dirigente, mentalità di leadership, responsabile, orientato ai risultati, giocatore di squadra, comunicativo, laborioso, stratega, dinamico, motivato, perfezionista. Ammettilo, anche tu li hai usati molte volte.

Ora parliamo delle parole che le persone vogliono sentire dire da un candidato su se stesso nel suo curriculum. Esempi: raggiunto, migliorato, formato, gestito, creato, deciso, preso l'iniziativa, influenzato, crescita (e declino), idee, affrontato (superato), iniziato con entusiasmo, reddito (profitto), nel rispetto del budget, vinto. Esercitati su un pezzo di carta. Aggiungi cinque parole tue a ciascuna parola dall'elenco. Usalo nel tuo curriculum e durante le interviste come argomento.

E infine, un elenco dei principali errori da non commettere quando si scrive un curriculum. Esempi: errori dovuti all'analfabetismo, un curriculum incompleto, frasi modello in un curriculum, "qualsiasi" nel campo della posizione desiderata, una risposta a un posto vacante con un titolo diverso, frasi generali (senza specifiche), punti esclamativi, copiando le informazioni di qualcun altro.

Come difendere il tuo curriculum. Esempio di scrittura su di te, campione e molto altro

Quindi, hai inviato il tuo curriculum via e-mail, sei stato invitato per un colloquio. Questo non è un motivo per rilassarsi. È necessario presentarsi all'orario stabilito nell'apposito modulo con documenti necessari(porta con te un'altra copia del tuo curriculum per ogni evenienza) e affermati.

La cosa più importante è che devi presentarti al colloquio non nervoso, ma calmo e coinvolto buon umore. Non è necessario impiccarsi, implorare o promettere qualcosa che non puoi fare per il bene della posizione. Prima del colloquio, devi sbarazzarti dei vestiti esterni e tenere la penna pronta. Sedersi in una posizione comoda dopo aver iniziato. Non incrociare le braccia sul petto, non voltare la testa dall'interlocutore. Quando parli, devi sorridere il più spesso possibile. Più semplici sono le risposte alle domande, meglio è.

A seconda del posto vacante e del numero di persone nella stanza, il colloquio varierà. Una persona: pone domande superficiali, un po' più tardi - domande complicate. Due persone: una pone domande e mette in situazioni di disagio, la seconda, uno psicologo, analizza comportamenti, reazioni, ecc. (la posizione di un manager in programma standard comporta test di resistenza allo stress). Trasmesso da un ufficio con direzione di un'altra città: non è il tipo di intervista più piacevole perché possono sorgere problemi di comunicazione, grande quantitàÈ più difficile suscitare la simpatia delle persone e uno psicologo (o il capo locale) è seduto di lato o dietro di te.

Quando rispondi alle domande, non dovresti mai scaricare la tua colpa sugli altri, indipendentemente da chi sia la colpa. Puoi trovare diverse opzioni di risposta, ma preferibilmente concise e precise. Formula la tua risposta in modo che non ci siano controdomande.

Una delle domande verrà posta in questo modo: "Cosa vuoi ottenere in questa posizione?" La risposta dovrebbe essere pensata in anticipo.

Parliamo di altre caratteristiche di un curriculum. Un esempio di scrittura su di te, un campione di compilazione sono già stati risolti. Considera uno studente che fa domanda per un lavoro senza esperienza lavorativa (le domande riguarderanno il diploma e le competenze). Hai dato un motivo per porre domande scrivendo qualcosa di non necessario su di te nel tuo curriculum. Esempi di risposte sarebbero le seguenti:

Opzione 1.

A volte ero pigro, a volte lavoravo part-time e non rispettavo la norma.

Questa è la risposta più equilibrata alla domanda su come descriverti in un curriculum. L'esempio è positivo perché ammetti apertamente i tuoi errori e indichi di avere una comprensione del lavoro. In questa opzione, è necessario dire superficialmente che tipo di posizione era, cosa ti ha dato o che non è correlato al posto vacante.

Opzione 2.

Perché hai così tante C nel tuo diploma?

Non vedevo il motivo di rincorrere i voti.

La mancanza di motivazione è una buona soluzione, ma preparati a una contro domanda.

Opzione 3.

Perché hai così tante C nel tuo diploma?

Non ho trovato un linguaggio comune con gli insegnanti. Qui mi hanno deluso, lì mi hanno detestato perché... (saltavo le lezioni, ero troppo intelligente, ecc.)

Scaricare la colpa su qualcun altro non farà una buona impressione sul datore di lavoro.

Opzione 4.

Perché hai così tante C nel tuo diploma?

Ho frequentato solo le lezioni che mi piacevano.

Da ciò possiamo concludere che non sarà possibile costringere una persona a lavorare contro il suo desiderio.

Opzione 5.

Perché hai così tante C nel tuo diploma?

C'è un detto: è meglio avere il diploma blu e la faccia rossa che il diploma rosso e...

Lo scherzo si è rivelato inappropriato ed è stato individuato un problema con l'assegnazione di una grande mole di lavoro.

Dagli esempi possiamo concludere che a volte è meglio accettare la colpa o rispondere, ma brevemente.

Riassumendo

Ora hai familiarità con le basi della creazione di un curriculum, sai come compilare cosa includere e cosa non includere. Ripercorriamo velocemente i punti principali:

Creare un documento in Word;

Imposta i campi nel nuovo documento;

Creare una tabella;

Compila le informazioni di contatto;

Inserisci una foto;

Compilare i dati personali;

Compila l'esperienza lavorativa;

Indichiamo l'istruzione;

Indichiamo corsi, competenze;

Fornire informazioni aggiuntive;

Rendi invisibile il tavolo;

Ricontrolliamo gli errori;

Stampiamo 2 copie;

Effettuiamo copie dei documenti richiesti in duplice copia;

Archiviali in cartelle separate.

Il curriculum completo è pronto. Esaminiamo nuovamente il piano di preparazione al colloquio:

Rileggiamo il curriculum e cerchiamo di risolvere tutte le possibili domande a riguardo;

Prepariamo i vestiti per uscire e una penna;

Dormire a sufficienza;

Rallegriamoci;

Pulisci le scarpe con un tovagliolo;

Arriviamo per un colloquio e ci togliamo i capispalla;

Entriamo in ufficio e ci sediamo (controlliamo gambe e braccia, non distogliamo la testa dall'interlocutore);

Ricordiamo ciò che abbiamo scritto su carta;

Se necessario, richiediamo ulteriore tempo per rispondere.

Ripensa a cosa scrivere di te sul tuo curriculum. Un esempio è solo un esempio; c'è sempre qualcosa da aggiungere. È tutto. Buona fortuna a te per raggiungere il tuo caro obiettivo!

Spesso, quando fa domanda per un lavoro, si iscrive a un corso di formazione, supera una certificazione o ha bisogno di iscriversi a un club o a una comunità sui social network, il candidato è tenuto a fornire storia breve Su di me. Può essere nel formato di un'autobiografia o di un curriculum. Non esistono regole rigide per la scrittura, molto spesso questi documenti vengono creati in forma libera; E, anche se su Internet puoi spesso trovare forme tipiche che ti raccontano punto per punto, tuttavia è l'approccio creativo e creativo ad essere più apprezzato.

Come scrivere una biografia su di te e cosa è importante non perdere

Una biografia è una breve storia su di te, progettata per caratterizzare una persona, raccontare i principali eventi della sua vita, successi e risultati. È anche necessario menzionare il forte o punti deboli carattere, hobby, persino sogni e speranze.

La biografia inizia con un'introduzione. Dovresti indicare il tuo cognome, nome e patronimico e indicare il tuo anno di nascita. Non è necessario indicare il luogo di nascita, ma è obbligatorio il luogo di residenza permanente. Inoltre è necessario menzionare lo stato civile e indicare l'età dei figli.
Punto successivo - formazione scolastica. Non è necessario indicare in dettaglio come e con quanto successo hai studiato a scuola, è sufficiente menzionare in quale scuola ti sei diplomato; Per il datore di lavoro sarà di primaria importanza educazione professionale. A questo punto è opportuno menzionarlo Istituto d'Istruzione, la specialità ricevuta, indicano gli anni di studente. Un altro punto importante– qui dovresti indicare i corsi, i corsi di formazione, i seminari che ti hanno aiutato a migliorare le tue qualifiche, nonché le date del loro completamento.
Lavoro, esperienza professionale- un momento importante nella biografia. Qui dovresti indicare tutti i luoghi di lavoro in cui hai dovuto lavorare, anni, posizioni, responsabilità e anzianità totale di servizio. È utile indicare qui i tuoi risultati, successi, premi e gratitudine.
Negli ultimi due punti sarà un grande vantaggio indicando i tuoi risultati in ambito formativo e lavorativo, e non un semplice elenco di date e fatti. Allora, cosa puoi scrivere di te in questo senso? Sì, qualsiasi cosa: se sei stato il miglior studente in una determinata materia, hai superato gli esami più volte di seguito solo con il massimo dei voti, sei diventato il miglior impiegato dell'anno, hai partecipato a conferenze, sei stato un attivista, ecc. Una biografia è una storia gratuita su di te, in cui puoi presentarti nella luce migliore e più favorevole).
È necessario indicare e qualità personali. Poiché ogni persona ha una vasta gamma di caratteristiche, dovrebbero essere menzionate quelle che ti aiuteranno a unirti al team. Quindi, se ti stai candidando per un lavoro, lo descriviamo qualità professionale, e inoltre, delineiamo i tratti caratteriali comunicativi e organizzativi. Se vuoi diventare un volontario, allora saranno apprezzati la compassione, l'umanità e l'amore per le persone.

È importante non commettere gli errori più comuni nello scrivere una biografia

Non sovraccaricare la tua biografia con date e numeri. Queste sono statistiche noiose a cui non interessa nessuno e che nessuno ricorderà. Un altro errore è scrivere qualcosa che non è vero. Tutti noi amiamo abbellirci, esponendo le caratteristiche migliori e nascondendo quelle cattive, ma non dovremmo scrivere una bugia deliberata, perché verrà sicuramente rivelata. Un errore comune è indicare assolutamente tutti i fatti e i dati su di te nella tua biografia. Da una biografia del genere è difficile capire cosa vuole il suo autore, cosa afferma, perché in base ad essa è uno svedese, un mietitore e un trombettista.

Cosa scrivere di te in un campione di biografia

Io, Maria Konstantinovna Volkova, sono nata il 4 settembre 1984 nella città di Gryazi, nella regione di Lipetsk.

Nel 1990 è entrata in 1a elementare Scuola superiore N. 16, Gryazi, regione di Lipetsk, e nel 2001 si è diplomata con successo. Dal 2001 al 2006 ha studiato presso l'Università statale di economia di Rostov, presso la Facoltà di gestione della produzione, dove si è laureata in Economia e gestione delle risorse umane.

Nel 2006 sono stato assunto da Prozhekt LLC come responsabile delle risorse umane, dove lavoro ancora oggi. Le mie responsabilità includono la gestione della produzione del personale, il reclutamento del personale, la conservazione dei registri e della documentazione del personale.

Nel 2011 ha completato il corso di HR Administration presso il centro di consulenza Careerist.

Sposato, ho una figlia, Julia, di 6 anni.

Mi interessano il tennis, il turismo, la tessitura del macramè e la floricoltura. Utente attivo tematico social networks. Ho tanti amici e sono socievole. Adoro gli animali, sì un animale domestico Il cane di Jane.

Cosa scrivere di te quando compili un curriculum

Un curriculum e una biografia hanno molto in comune. Pertanto, se sai come scrivere una biografia su di te, scrivi un curriculum con facilità. Esistono però anche delle differenze:

Dopo il CV dovresti indicare il tuo dettagli del contatto: E-mail, Skype, telefono, indirizzo.
esperienza– Questa è la sezione più importante di un curriculum. Qui sono indicati non solo gli anni di lavoro e gli incarichi ricoperti, ma anche un elenco dettagliato dei progetti su cui hai dovuto lavorare. Ogni progetto dovrebbe essere caratterizzato, indicare gli strumenti con cui hai dovuto lavorare, i successi e i risultati ottenuti nel progetto (solo se questi dati interessano il datore di lavoro). Inoltre, è necessario indicare (se presente) la disponibilità di competenze informatiche, conoscenza di programmi, lingue straniere. Un grande vantaggio è la disponibilità di corsi completati, corsi di formazione, seminari sulla formazione avanzata o sulla padronanza di una professione correlata.
I dati personali sono indicati in riprendi su te stesso quantità minima . Non dovresti concentrarti sulle tue abitudini quotidiane o su eventi non legati al lavoro. Qui puoi menzionare i tuoi hobby: sport, turismo e altre attività ricreative attive (è meglio non menzionare il fatto che ti piace la birra con gli amici).
Il curriculum comprende anche tratti caratteriali. È necessario elencare quelli che ti aiuteranno a svolgere al meglio le tue mansioni lavorative: dedizione, capacità comunicative, resistenza allo stress, organizzazione, adeguata attitudine alle critiche, ecc.
Se lo desideri, puoi includere nel tuo curriculum un paragrafo sul lavoro proposto, a proposito auguri sulle condizioni di lavoro e sui salari.