In qualsiasi organizzazione produttiva Dipartimento tecnicoè impegnato nella pianificazione attività produttive, suo supporto tecnico e gestione operativa. Questo dipartimento è una divisione indipendente dell'organizzazione e riferisce al suo diretto manager o al suo vice. Allo stesso tempo, interagisce costantemente con altri dipartimenti e servizi dell'organizzazione. Il reparto produttivo e tecnico è guidato nel suo lavoro dalla normativa vigente, dagli atti del codice normativo, specializzato materiale didattico e documenti organizzativi dell'impresa.

Chi è un ingegnere IFP?

Si tratta di uno specialista che partecipa alla ricerca e allo sviluppo scientifico della formazione professionale e lavora con stime, progetti, documentazione tecnica e simili. È responsabile della raccolta e dell'analisi delle informazioni scientifiche e tecniche, nonché dello svolgimento dell'attività di lavoro necessario e la loro qualità.

L'ingegnere IFP è anche il leader del lavoro sulla progettazione schematica di tutti i tipi di sviluppi scientifici e tecnici. Supervisiona il test di nuovi dispositivi e descrive i principi del loro funzionamento e specifiche. Inoltre, è responsabile del rispetto delle norme di sicurezza durante l'implementazione di nuovi sviluppi. Collezione documenti necessari anche depositare un brevetto per una nuova invenzione è il suo lavoro.

Cosa ci si aspetta da un ingegnere di apparecchiature tecniche?

Un dipendente di un livello tecnico così elevato è obbligato a migliorare costantemente le sue conoscenze studiando vari letteratura speciale e rimanere aggiornati con gli ultimi progressi scientifici e tecnologici. Le responsabilità di un ingegnere IFP comprendono la partecipazione a conferenze, anche internazionali, seminari e altri eventi simili per lo scambio di esperienze professionali. È inoltre obbligato a preparare pubblicazioni sulle novità scoperte scientifiche e sviluppi. La sua presenza è necessaria durante vari esami.

Un ingegnere IFP, ovviamente, deve avere una mentalità tecnica, essere esperto nella terminologia tecnica ed essere in grado di redigere con competenza qualsiasi documentazione. Oltre a tutto ciò, deve orientarsi nella legislazione del lavoro del suo paese.

Naturalmente, lo sviluppo progetti tecnici non fatto da solo. Vi partecipa un intero gruppo di specialisti. Pertanto, un ingegnere IFP deve, tra le altre cose, essere socievole, ascoltare il punto di vista di altri specialisti e trovare un linguaggio comune con il team.

Livello di abilità per categoria

Una persona con un titolo di studio superiore può diventare un ingegnere IFP di categoria III educazione tecnica senza esperienza lavorativa o con istruzione tecnica secondaria e tre anni di esperienza come tecnico IFP di categoria I, formazione avanzata di almeno un livello entro cinque anni di lavoro e un certificato professionale.

Un ingegnere IFP di categoria II deve avere un'istruzione tecnica superiore, tre anni di esperienza professionale, almeno una formazione avanzata entro cinque anni e un certificato professionale.

Per un ingegnere IFP di categoria I (più alta) vengono imposti requisiti simili, ma sono anche integrati dalla necessità di tre anni di esperienza come ingegnere IFP di categoria II. L'ingegnere capo, che supervisiona i dipendenti junior e gli altri ingegneri del dipartimento, deve, ovviamente, possedere conoscenze tecniche approfondite e aggiornate e una sufficiente esperienza professionale.

Tipi di istruzione tecnica superiore

Nel reparto produttivo e tecnico, il lavoro produttivo è impossibile senza un'istruzione di qualità. Un ingegnere di apparecchiature tecniche può specializzarsi nelle seguenti aree:

• costruzione;
• costruzione di trasporti;
• edilizia civile ed industriale;
• produzione materiali da costruzione, prodotti e strutture;
• drenaggio e approvvigionamento idrico;
• ingegneria idraulica;
• ventilazione e fornitura di calore e gas.

Se necessario, una persona che ha una formazione tecnica in una di queste specialità può sottoporsi a riqualificazione in base alla posizione che occuperà.

Descrizione del lavoro

Descrizione del lavoroè un documento che viene compilato quando una persona viene assunta e con il quale deve familiarizzare. Tra le disposizioni generali che vengono menzionate, innanzitutto, quali conoscenze professionali dovrebbe avere. Descrive inoltre i suoi doveri, responsabilità e diritti, le condizioni fondamentali del suo lavoro e i criteri con cui vengono valutati i risultati del suo lavoro e le qualità aziendali.

Responsabilità principali

Le responsabilità di un ingegnere di apparecchiature tecniche includono:

1. Esecuzione di alta qualità delle mansioni lavorative specificate nel contratto di lavoro e nella descrizione del lavoro.
2. Rispetto della disciplina del lavoro.
3. Rispetto delle norme sul lavoro.
4. Rispetto delle procedure di lavoro stabilite.
5. Rispetto di tutti i requisiti di sicurezza.
6. Maneggiare con cura le proprietà del datore di lavoro e dei colleghi, nonché le proprietà di cui il datore di lavoro è responsabile.
7. Notifica tempestiva al datore di lavoro o al capo del suo dipartimento in merito a situazioni che rappresentano una minaccia per la vita umana o per la sicurezza dei beni di cui il datore di lavoro è responsabile.

Un ingegnere ha una grande responsabilità e chiunque decida di padroneggiare questa professione deve essere preparato ad essa. A seconda della specializzazione, le responsabilità professionali dei diversi ingegneri variano. Ad esempio, un ingegnere di apparecchiature tecniche nel settore edile deve svolgere i seguenti compiti:

• controllare che il costo della costruzione o dei progetti di costruzione eseguiti secondo il progetto e le stime lavori di installazione corrispondeva alla loro qualità e volume;
• partecipare alla preparazione dei subappalti e dei contratti di costruzione;
• accettare ed emettere la necessaria documentazione di progettazione e preventivo;
• migliorare le tue qualifiche e ampliare le tue conoscenze professionali.

Diritti di base

Naturalmente, quando si fa domanda per un lavoro, una persona deve avere una chiara comprensione non solo delle proprie responsabilità, ma anche dei propri diritti. Allora lo attenderà un lavoro soddisfacente e produttivo.

Ingegnere IFP contratto di lavoro ha i seguenti diritti:

1. Per dargli un lavoro.
2. Stipendio puntuale per intero.
3. Alla sicurezza posto di lavoro dal punto di vista delle norme statali sulla protezione del lavoro.
4. Per la formazione professionale, la formazione avanzata secondo le modalità stabilite dalla legge e la riqualificazione nella specialità tecnica pertinente.
5. Per il riposo, che, ad esempio, comprende una normale giornata lavorativa, giorni liberi settimanali e ferie annuali retribuite.
6. Creare sindacati e aderirvi per proteggere i loro diritti, interessi professionali e libertà.
7. Risolvere varie controversie di lavoro di carattere collettivo e individuale, nonché scioperare come previsto dalla legge.
8. Per l'assicurazione sociale obbligatoria.
9. Risarcire i danni, anche morali, causati dall'esercizio dei propri doveri professionali, nella misura e nelle modalità stabilite dalla legge.

Condizioni di lavoro

La descrizione del lavoro di un ingegnere di apparecchiature tecniche prevede le seguenti condizioni di lavoro:

• orario di lavoro in conformità con le normative sul lavoro stabilite;
• caratteristiche delle condizioni di lavoro sul posto di lavoro;
• l’obbligo del dipendente di recarsi in viaggio d’affari professionale;
• procedure di emergenza;
• rapporti con gli altri membri del team in conformità con le loro posizioni;
• istruzioni su chi sarà incaricato temporaneamente delle mansioni del dipendente in caso di sua assenza.

Criteri di valutazione delle qualità professionali e della produttività del lavoro

Principali criteri di valutazione qualità professionali gli ingegneri sono:

• livello di qualificazione;
• esperienza lavorativa professionale in una specialità tecnica;
• competenza professionale;
• livello di rispetto della disciplina del lavoro;
• flessibilità nell'esecuzione del lavoro e capacità di trovare rapidamente soluzioni talvolta non standard a problemi di produzione complessi;
• capacità di lavorare con la documentazione;
• etica del lavoro, creatività, iniziativa e altre importanti qualità professionali.

I criteri principali per valutare i risultati del lavoro di un ingegnere sono:

• qualità del lavoro svolto;
• tempestivo adempimento dei compiti ufficiali;
• livello di produttività del lavoro.

Le qualità imprenditoriali e i risultati lavorativi dell'ingegnere sono valutati secondo indicatori oggettivi e l'opinione imparziale del supervisore immediato e del team con cui lavora.

Come puoi vedere, il lavoro di un ingegnere è piuttosto complesso e responsabile. Quando decidi di diventare un ingegnere, devi capire che questa professione richiederà una dedizione completa. Ma porterà anche soddisfazione, poiché in qualsiasi organizzazione un ingegnere di apparecchiature tecniche è un lavoratore insostituibile il cui lavoro è molto apprezzato.

Produttivo e tecnico Dipartimento.

Regolamento della Direzione Produzione e Tecnica (PTO)

1. Disposizioni generali

La Direzione Tecnica e Produzione (PTO) è una struttura strutturale indipendente e dipende direttamente dal Vice Direttore Generale per le Attività Produttive.

L'IFP viene creata, riorganizzata e liquidata per ordine del direttore generale.

Il responsabile dell'IFP gestisce direttamente le attività del dipartimento.

Una persona con un'istruzione tecnica superiore in una specialità corrispondente al profilo dell'impresa, con almeno 5 anni di esperienza lavorativa in questa produzione in posizioni ingegneristiche e tecniche.

La nomina all'incarico di responsabile della formazione tecnica, il trasferimento e il licenziamento vengono effettuati dal direttore generale d'intesa e su proposta del vicedirettore generale per le attività produttive.

L'IFP nel suo lavoro è guidata da:

Carta dell'impresa;

Normativa documenti legali sulle problematiche costruttive in cantiere Federazione Russa;

Ordini, istruzioni della direzione dell'impresa;

Materiali guida e metodologici che regolano la pianificazione della produzione, la gestione operativa della produzione;

Con il presente Regolamento.

2. Principali compiti dell'IFP:

Organizzazione della costruzione e della ricostruzione, preparazione della produzione;

Garantire la tempestiva messa in servizio dei progetti di costruzione;

Risparmio di fondi aziendali grazie a utilizzo efficace investimenti di capitale, sviluppo di misure per ridurre i costi dei lavori di costruzione e installazione;

Organizzazione del lavoro ritmico di sezioni, divisioni e dell'impresa nel suo insieme;

Aumentare la produzione organizzativa e tecnica;

Coordinamento dei volumi annuali di lavoro con clienti, appaltatori generali e subappaltatori.

3. Struttura dell'IFP.

La PTO è composta da:

Gruppi di pre-produzione e progettazione,

Gruppo di stima e contratto.

I cambiamenti nella struttura e nel personale dell'IFP sono sviluppati dal capo del dipartimento, in base alle condizioni e alle caratteristiche delle attività dell'impresa, in conformità con la fattibilità e i requisiti della situazione economica, concordati con il direttore generale e approvati con ordinanza

La distribuzione delle responsabilità funzionali tra i dipendenti dell'IFP è determinata dalle descrizioni delle mansioni approvate dal capo dell'IFP e dal Direttore generale.

3. Funzioni dell'IFP.

A) gruppo di pre-produzione e progettazione.

1.Preparazione della produzione:

Ottenere la documentazione di lavoro; visita medica documentazione del progetto per il rispetto del progetto volumi fisici EMR e specifiche dei materiali, completezza del pacchetto di documenti. Elaborazione di commenti e suggerimenti, confronto con i clienti, elaborazione di decisioni;

Ottenere permessi di lavoro, incl. aprire mandati, ordini di lavoro, ordini e coordinare l'esecuzione dei lavori con gli organi di vigilanza, controllo e altri organi territoriali;

Stesura dei programmi di lavoro sulla base dei dati forniti dal personale di linea;

Sviluppo di progetti di lavoro;

Sviluppo mappe tecnologiche;

Stesura richieste di materiali e attrezzature;

Controllo richieste materiali da parte dei sovrintendenti, registrazione (estratto) di materiali e attrezzature fornite dal cliente;

Preparazione degli ordini per la fabbricazione dei prodotti;

Monitoraggio dello stato degli ordini e della qualità della loro produzione.

2. Consegna tempestiva ai cantieri di documentazione di lavoro, progetti di lavoro, registri di produzione del lavoro e altre riviste specializzate, nonché la documentazione necessaria in conformità con i requisiti normativi e i requisiti del cliente.

3. Esecuzione della supervisione tecnica della costruzione:

Verifica del rispetto delle decisioni sviluppate nel progetto di lavoro;

Monitoraggio della consegna puntuale del lavoro al cliente e alle autorità di regolamentazione;

Sviluppo di misure per ridurre i costi di costruzione e coordinamento delle modifiche alle soluzioni progettuali con il cliente e le organizzazioni di progettazione;

Risolvere i problemi attuali relativi al lavoro che sorgono durante la costruzione.

4. Messa in servizio degli oggetti:

Preparazione della documentazione sugli oggetti completati per comitato di ammissione;

Controllo della puntuale consegna del lavoro al cliente (firma degli atti).

5.Lavorare con subappaltatori:

Controllo attuale del volume e della qualità del lavoro svolto, per la loro conformità con la documentazione di progettazione e stima approvata, disegni esecutivi, codici di costruzione, norme, norme di sicurezza, requisiti organizzazione razionale lavoro;

Monitoraggio dell'attuazione del programma di lavoro;

Verifica del piano di lavoro sviluppato dai subappaltatori e monitoraggio del rispetto decisioni prese;

Monitoraggio del rispetto del programma di lavoro e della consegna puntuale del lavoro.

6. Partecipazione ai lavori della commissione di qualificazione per l'assegnazione delle categorie ai lavoratori.

7. Ricezione di rapporti materiali, implementazione di misure di controllo.

8. Scattare fotografie della giornata lavorativa.

9. Calcolo degli ordini di prodotti, preparazione dei preventivi di costo.

10. Revisione, studio e implementazione dei calcoli, eseguendo l'approvazione necessaria per l'implementazione dell'attività di progettazione in base alle informazioni ricevute dal cliente per la progettazione. Esegue la parte grafica del progetto e la sua riproduzione, in conformità con i requisiti della documentazione di progettazione.

11. Calcola il costo lavoro di progettazione e preparazione della documentazione di pagamento.

Preparazione e consegna della documentazione di progettazione completa al cliente.

12. Conservazione delle copie di controllo dei progetti completati.

B) Preventivo e gruppo contrattuale.

1. Preparazione ed esecuzione dei contratti conclusi con clienti, appaltatori e subappaltatori per l'esecuzione di lavori di costruzione e installazione. Coordinamento della documentazione di stima al momento della conclusione dei contratti.

2. Ricevere la documentazione di progettazione e stima del programma di produzione da clienti, appaltatori e subappaltatori e fornire la documentazione per le sezioni lineari.

3. Elaborazione di stime locali, moduli KS-2, KS-3 per lavori di costruzione e installazione nei cantieri.

4. Partecipare alla compilazione dei gruppi di lavoro insieme alle sezioni lineari per il mese successivo.

5. Preparazione di contratti, preventivi e altri documenti necessari per la partecipazione a gare.

6. Condurre analisi sulla base dei risultati della partecipazione alle gare per il periodo (6 mesi, 9 mesi, un anno).

4. Diritti e responsabilità del responsabile dell'IFP

Il responsabile dell'IFP ha la piena responsabilità dell'adempimento dei compiti assegnati al dipartimento in conformità con il presente Regolamento.

Il responsabile e i dipendenti dell'IFP, nell'ambito delle loro competenze, rappresentano gli interessi dell'impresa in altre organizzazioni su questioni relative alle attività produttive.

Richiedere e ricevere dai dipartimenti dell'impresa le informazioni e i documenti necessari per svolgere il lavoro di competenza dei lavoratori dell'IFP.

Il capo dell'IFP ha il diritto:

Presentare proposte all'esame della direzione del JSC sulle misure per organizzare il lavoro dell'IFP al fine di aumentarne l'efficienza;

Firmare e vistare i documenti di vostra competenza;

Informare la direzione dell'impresa su tutte le carenze nelle attività dell'organizzazione (unità strutturale, singoli dipendenti) identificate nel processo di esercizio delle loro funzioni ufficiali e presentare proposte per la loro eliminazione;

Coinvolgere specialisti delle divisioni strutturali dell'impresa per svolgere i compiti loro assegnati nei casi in cui ciò è previsto dai Regolamenti delle divisioni strutturali;

Richiedere ai capi delle divisioni strutturali dell'impresa di ricevere e utilizzare le informazioni e i documenti necessari per lo svolgimento dei loro compiti ufficiali;

Richiedere alla direzione dell'impresa di fornire assistenza nello svolgimento dei propri compiti ufficiali e nell'esercizio dei diritti.

5. Rapporti tra l'ufficio tecnico e gli altri dipartimenti dell'impresa.

L'OPA interagisce con le strutture strutturali dell'impresa per le materie di sua competenza, nel rispetto del presente Regolamento e del flusso documentale vigente presso l'impresa.

La costruzione di qualsiasi struttura, soprattutto di grandi dimensioni, è un processo complesso che richiede organizzazione e preparazione in tutte le fasi. La documentazione di progetto, le materie prime, la manodopera e le risorse energetiche devono essere utilizzate nelle quantità richieste periodi diversi secondo il programma di costruzione. Il compito principale del reparto produttivo e tecnico è garantire la preparazione della produzione nella costruzione in tutte le sue fasi.

Qual è il reparto produttivo e tecnico

Fondamentale suddivisione strutturale organizzazione edilizia. Elaborazione delle informazioni primarie sul progetto di costruzione pianificato, accettazione della documentazione di progettazione e stima da parte del cliente, registrazione dei permessi di lavoro: tutto questo viene gestito dall'ufficio tecnico anche prima dell'inizio della costruzione.

Il lavoro del dipartimento in cantiere dopo il completamento della costruzione è supportato dalla preparazione dei documenti per la messa in servizio e il trasferimento della struttura al cliente.

Gli specialisti dell'IFP svolgono la preparazione ingegneristica per la costruzione: analizzano la conformità delle applicazioni agli standard normativi e di progettazione, elaborano e inoltrano domande per materie prime e forniture e decifrano i costi della manodopera.

Nel corso delle attività nell'IFP, vengono controllati il ​​volume di lavoro svolto, le risorse materiali e lavorative utilizzate e la loro conformità con la stima. I dati PTO vengono utilizzati nella contabilità di gestione quando si redigono rapporti sul lavoro svolto e documenti per il pagamento del lavoro.

Inoltre, gli specialisti del dipartimento preparano i documenti per ottenere licenze per determinati tipi di attività, partecipazione a gare d'appalto e conducono esami di stime di organizzazioni terze.

L'accettazione di un oggetto richiede la preparazione di un ampio pacchetto di documenti e materiali secondo l'elenco stabilito. Questo pacco viene presentato al comitato di accettazione e allegato al certificato di accettazione dell'oggetto.

capo dipartimento

Responsabile dell'IFP - posizione di comando. Si precisa che, ai sensi del Repertorio delle qualifiche, tale posizione è prevista solo nel settore edile ed è descritta nella sezione “Caratteristiche di qualificazione delle posizioni di dirigenti e specialisti in architettura e urbanistica”, approvata con Ordinanza del Ministero delle Attività Produttive. Salute e sviluppo sociale della Russia del 23 aprile 2008 n. 188. Come modificato dal 12 febbraio 2014 alle Rubrica delle qualifiche per la posizione di capo del reparto di produzione si aggiunge che in edilizia e geologia il manager, che ha molte più responsabilità legate alla costruzione, si chiama: capo del reparto tecnico di produzione. La descrizione del lavoro (questo specialista si occupa di edilizia) nei requisiti di qualificazione prevede la presenza di un'istruzione superiore legata all'edilizia, o di riqualificazione tecnica, anche superiore, e professionale nel campo dell'edilizia.

La complessità dei compiti risolti dal dipartimento richiede che il capo del dipartimento tecnico e tecnico abbia almeno tre anni di esperienza lavorativa nel settore edile, migliori le sue qualifiche almeno una volta ogni cinque anni e disponga di un certificato di qualifica per la posizione ricoperta.

Requisiti

Il capo del dipartimento tecnico e tecnico deve comprendere la legislazione della Federazione Russa nel campo dell'edilizia, conoscere i documenti normativi, amministrativi e metodologici nella pianificazione della produzione e nella gestione operativa della costruzione.

La descrizione del lavoro del responsabile dell'IFP lo obbliga a conoscere la struttura dell'organizzazione in cui lavora, la specializzazione dei dipartimenti e le connessioni tra loro, le capacità produttive e anche le prospettive di sviluppo.

La gamma di prodotti fabbricati per il settore edile, i tipi di lavoro (servizi) eseguiti in esso, le basi della tecnologia e le innovazioni in queste aree: tutta questa conoscenza è necessaria al capo del dipartimento tecnico e tecnico nel suo lavoro.

Organizzazione della pianificazione della produzione, produzione edilizia, contabilità operativa dell'avanzamento della costruzione, magazzinaggio, operazioni di carico e scarico e trasporto, procedura per lo sviluppo di orari di calendario e programmi di produzione, nonché nozioni di base di economia e legislazione del lavoro, organizzazione e gestione del lavoro, lavoro questioni relative alla protezione: le conoscenze necessarie in attività professionale, e sono stabiliti obbligatoriamente dalle istruzioni del capo dell'IFP.

Funzioni

Il capo dell'IFP svolge tutte e cinque le funzioni classiche di un manager:

1. Previsione e pianificazione dello stato di avanzamento della costruzione della struttura.
2. Organizzazione del lavoro, collegamento della loro sequenza, stesura di calendari e programmi di produzione.
3. Gestire il lavoro del dipartimento e distribuire le responsabilità tra i suoi dipendenti.
4. Coordinamento delle azioni di appaltatori, subappaltatori, fornitori di materie prime e materiali, funzionamento delle attrezzature e delle risorse coinvolte.
5. Controllo del progetto e della sua completezza, qualità del lavoro, costo delle spese.

Responsabilità

La direzione generale del lavoro del dipartimento è affidata al responsabile del dipartimento tecnico. Le sue responsabilità sono varie, ma dipendono dalla portata dell'attività e dalla struttura di una particolare organizzazione di costruzione. Dopo tutto, non tutte le aziende conducono ricerca sperimentale, tanto meno scientifica, o hanno così tante divisioni da poter presentare reciproche richieste e rivendicazioni.

Ma la gestione tecnica della costruzione, il collegamento della sequenza di lavoro e delle relative scadenze da parte di appaltatori e subappaltatori, la regolamentazione operativa dell'avanzamento della costruzione della struttura, lo sviluppo e il controllo dei programmi di calendario per le fasi di costruzione: questi elementi sono inclusi in qualsiasi descrizione del lavoro di il capo dell'ufficio tecnico e tecnico.

Il responsabile dell'ufficio tecnico organizza l'avanzamento della costruzione e la fornitura della produzione con risorse, documentazione, attrezzature e strumenti. È responsabile della contabilità operativa, del monitoraggio dell'attuazione delle attività quotidiane, dello stato di conformità con gli standard di riserva nei luoghi di lavoro e nei magazzini, uso razionale risorse e attrezzature per l’edilizia.

Diritti del capo del dipartimento tecnico

Come ogni dipendente, il capo del dipartimento tecnico non ha solo responsabilità, ma anche diritti.

Ha il diritto di impartire ordini su questioni di produzione con la sua firma, di vistare e firmare documenti di sua competenza, di partecipare alla preparazione di istruzioni, documenti amministrativi e contrattuali e preventivi. Nel suo lavoro, il capo del dipartimento tecnico ha il diritto di interagire con i responsabili dei dipartimenti correlati, richiedere e ricevere da loro le informazioni necessarie per il suo lavoro nel campo della gestione della produzione - per verificare le attività di questi dipartimenti.

In relazione alle sue responsabilità lavorative, il responsabile dell'IFP può rappresentare gli interessi della sua organizzazione nei rapporti con le autorità potere statale e altre imprese e organizzazioni. Può anche presentare proposte alla direzione affinché vengano prese in considerazione per premiare i dipendenti e imporre loro sanzioni, per migliorare le attività del dipartimento che gestisce e dell'organizzazione nel suo insieme.

Responsabilità

In conformità con le norme del diritto del lavoro, amministrativo, civile e penale della Federazione Russa, la responsabilità, e non solo quella ufficiale, del capo del dipartimento tecnico per l'adempimento improprio dei compiti previsti dalla descrizione del lavoro, per reati e causare danni materiali è lo stesso che per qualsiasi dipendente. Il capo del dipartimento tecnico, inoltre, è responsabile del mancato rispetto dei segreti commerciali e della violazione delle norme sul lavoro e della sicurezza antincendio.

La complessità e la varietà dei compiti che l'ufficio tecnico e produttivo, guidato dal capo, devono risolvere ogni giorno, il controllo e il coordinamento delle scadenze di lavoro, forniture e utilizzo delle risorse e lo stato di costruzione incompiuta suscitano il rispetto di chiunque comprenda le specificità del processo. Non per niente l’IFP è considerata il cervello tecnico di qualsiasi organizzazione edile.

PTO è un'abbreviazione di uso comune che significa reparto produttivo e tecnico. Fa parte della struttura imprese di costruzione, installazioni, energia e imprese industriali, ed è anche rappresentato in organizzazioni di servizi abitativi e comunali.

Area di responsabilità dell'IFP

L'obiettivo principale del dipartimento e dei suoi dipendenti è monitorare tutte le aree di produzione.

L’attenzione dello specialista si concentra sui progetti di costruzione in varie fasi, compresi quelli già in funzione (ad esempio, nel caso di lavori nel settore dell’edilizia abitativa e dei servizi comunali). Per specificare le responsabilità, ogni dipartimento deve disporre di un documento "Descrizione del lavoro di un ingegnere di apparecchiature tecniche". Non prenderemo in considerazione un campione di istruzioni specifiche, ma disposizioni generali in questo articolo daremo.

Ritratto di un ingegnere IFP

Tenendo conto delle peculiarità di questa o quella area di lavoro di un ingegnere di apparecchiature tecniche, i requisiti per le sue qualifiche sono severi. Una persona che ha ricevuto istruzione superiore in una specialità tecnica o in un profilo specializzato secondario. È abbastanza accettabile iniziare una carriera senza alcuna esperienza, ma i progetti seri richiederanno una specializzazione specializzata ed un'esperienza lavorativa nel settore prescelto di almeno 3-4 anni. Ad esempio, nelle organizzazioni edili, la descrizione del lavoro di un ingegnere tecnico edile richiede un'istruzione superiore nel settore edile e almeno un anno di esperienza.

Nel lavoro di un ingegnere di apparecchiature tecniche, è importante un'ottima conoscenza delle specificità del lavoro nel settore, poiché anche piccoli errori nella progettazione o durante l'esecuzione del lavoro sono estremamente costosi. Ad esempio, l'esperienza nel settore dell'edilizia non è sufficiente per la promozione in un'impresa industriale e l'esperienza nel settore energetico non è sufficiente per supervisionare con successo la costruzione di un grande microdistretto.

I candidati per il posto vacante di specialista nel dipartimento tecnico e tecnico vengono selezionati da un senior manager, di norma si tratta dell'ingegnere capo o del capo del dipartimento (se l'azienda è piccola, allora Amministratore delegato). Nonostante il fatto che quasi ogni azienda abbia uno specialista come ingegnere di apparecchiature tecniche, la descrizione del lavoro differisce nelle diverse aziende. Le differenze sono dovute alla tipologia degli oggetti controllati, alla struttura aziendale e all'area di responsabilità.

Conoscenze e abilità

Quali informazioni dovrebbe conoscere un ingegnere IFP? La descrizione del lavoro indica che lo specialista deve essere armato come conoscenza generale e quelli speciali. Quelli generali includono struttura organizzativa imprese, processi aziendali di produzione di base, legislazione nel campo dell'edilizia o utilità, norme di tutela del lavoro, sicurezza industriale e antincendio, Codice del Lavoro RF. Inoltre, un ingegnere IFP deve avere conoscenze specifiche e applicare con successo:

• conoscenza delle norme e delle regole di lavoro nei cantieri;
• capacità di redigere, adattare e accettare documentazione di progettazione e stima, nonché documenti contrattuali e commerciali;
• regole per lo svolgimento del lavoro nel sito;
• metodi di controllo della qualità;
• condizioni per la consegna degli oggetti finiti al cliente.

L'ingegnere IFP deve disporre di informazioni sulle risorse utilizzate, sui materiali di consumo, sugli strumenti e prodotti finiti ai fini della loro eventuale sostituzione nel corso del processo produttivo.

Responsabilità in edilizia

La descrizione del lavoro di un ingegnere di attrezzature tecniche presso un'organizzazione edile determina l'elenco dei compiti specialistici. Lui:

• esegue Supervisione tecnica monitorare come procedono i lavori di costruzione e installazione sul sito e sugli oggetti;
• verifica l'ambito del lavoro completato e la conformità con i disegni e le stime di progettazione approvati e accettati per il lavoro;
• controlla la conformità ai codici di costruzione (SNIP), ai requisiti e agli standard di protezione del lavoro, standard approvati E specifiche tecniche(QUELLO);
• verifica preventivi, contabilità e calcolo del costo dei lavori di costruzione e installazione eseguiti, compreso quello richiesto Lavoro extra o servizi;
• redige orari e piani di produzione e vi apporta eventuali adeguamenti;
• verifica preventivi, calcoli e contratti ricevuti da appaltatori e clienti;
• partecipa all'accettazione tecnica dei lavori di costruzione o installazione eseguiti in cantiere, verifica il rispetto del preventivo, della progettazione e delle soluzioni provvisorie;
• redige la documentazione tecnica dopo il completamento dei lavori e l'accettazione degli oggetti completati;
• Responsabile della stesura dei rapporti al termine dei lavori nel sito in conformità con i piani di costruzione.

Inoltre, il documento "Descrizione del lavoro di un ingegnere di attrezzature tecniche per un'organizzazione edile" riflette che è attivamente coinvolto nel coordinamento, nello sviluppo e nell'approvazione delle modifiche alle soluzioni progettuali, alle questioni di selezione dei materiali e ai cambiamenti nelle strutture.

Se si verifica un mancato rispetto delle scadenze o un peggioramento della qualità dei lavori di costruzione e installazione, insieme ai servizi correlati analizza le ragioni e adotta misure per rispettare il piano di produzione dei lavori (WPP).

Un ingegnere di apparecchiature tecniche nel settore energetico svolge gli stessi compiti di un determinato specialista in edilizia, ma tenendo conto del fatto che l'oggetto del controllo sono le apparecchiature elettriche, termiche e sistemi energetici. Quali requisiti contiene la descrizione del suo lavoro?

Un ingegnere di apparecchiature tecniche (energetiche) deve conoscere i tipi e le caratteristiche delle apparecchiature elettriche ed essere in grado di comprendere schemi elettrici, padroneggiare le caratteristiche dell'installazione di apparecchiature elettriche.

Nella selezione dei candidati verrà data preferenza a coloro che hanno già esperienza come ingegnere nel settore energetico o nella costruzione di impianti elettrici.

Interazione con l'ingegnere IFP

A chi si rivolge il tecnico manutentore? La descrizione del lavoro definisce la sua responsabilità di collaborare fruttuosamente nell'ambito delle sue attività con diverse persone responsabili sia all'interno dell'azienda che all'esterno. L'ingegnere IFP interagisce su questioni lavorative con istituti di progettazione, committenti dell'opera, rappresentanti dell'appaltatore generale o dei subappaltatori. All'interno dell'organizzazione, comunica con la direzione e i dipartimenti correlati e lavora in team di progetto.
Contatto:

• con i rappresentanti del reparto preventivi e contrattualistica;
• con ingegneri progettisti, ingegneri energetici;
• con il capo dipartimento o l'ingegnere capo;
• con i dipendenti dislocati nei cantieri di lavori di costruzione e installazione, ovvero caposquadra, capicantiere;
• con rappresentanti dei servizi di supporto: dipartimento finanziario, specialista in salute sul lavoro e sicurezza antincendio.

Qual è la responsabilità di un ingegnere tecnico di manutenzione negli alloggi e nei servizi comunali?

L’area di responsabilità dell’ingegnere comprende sia gli oggetti commissionati, gli edifici residenziali e le comunicazioni all’interno del territorio, sia i nuovi cantieri. La descrizione del lavoro di un ingegnere delle apparecchiature tecniche nei servizi abitativi e comunali delinea le sue responsabilità come segue.

Diritti di un ingegnere IFP

Abbiamo esaminato cosa fa un ingegnere di apparecchiature tecniche. La descrizione del lavoro di questo specialista descrive anche i casi in cui l'ingegnere ha il diritto di esprimere la propria opinione, richiedere informazioni ai servizi correlati, presentare proposte di miglioramento per la discussione e avviare la partecipazione a progetti.

Il lavoro di un ingegnere IFP è una di quelle attività in cui sono importanti l’attenzione, la responsabilità e la capacità di pianificare le proprie attività.

Non è un segreto che durante la costruzione e il funzionamento di qualsiasi progetto di costruzione sia necessario seguire un numero enorme di istruzioni e regole. Nonostante la disponibilità di questi requisiti, la loro considerazione simultanea non è un compito facile.

Questa funzione viene eseguita servizio speciale. Ai fini del controllo, la struttura delle organizzazioni edili prevede solitamente la posizione di ingegnere PTO (sta per “ingegnere del dipartimento tecnico e di produzione”). Le funzioni di un ingegnere IFP sono molto diverse e richiedono non solo alta professionalità, capacità organizzative, ma anche, spesso, forza di carattere e perfino coraggio.

Naturalmente, la diversità degli impianti di produzione e delle condizioni del loro funzionamento determina diverse responsabilità di tali lavoratori. In questo articolo esamineremo il contenuto tipico di una descrizione del lavoro per un ingegnere di apparecchiature tecniche presso un'organizzazione edile.

Disposizioni generali

La costruzione è quasi sempre caratterizzata da una notevole complessità e varietà di lavori eseguiti, che talvolta vengono eseguiti in condizioni estreme. Le decisioni devono essere prese rapidamente e gli errori devono essere corretti immediatamente. Il reparto produttivo e tecnico nei grandi cantieri è una grande unità strutturale, che di solito è guidata da uno specialista con una vasta esperienza di lavoro in vari cantieri. Tuttavia, la spina dorsale principale del dipartimento è costituita da ingegneri ordinari.

È importante capire chi è un ingegnere di apparecchiature tecniche. Molti laureati delle università edili iniziano la loro carriera come ingegneri di apparecchiature tecniche. Avendo riscontrato un simile posto vacante, a volte i giovani specialisti non sanno cosa faranno in un cantiere edile. Pertanto, diamo prima un'occhiata all'ingegnere delle apparecchiature tecniche, che cos'è?

La risposta a questa domanda è contenuta nella sezione " Requisiti generali» descrizione del lavoro di un ingegnere nel reparto tecnico e produttivo. Un elenco completo, ma non esaustivo, di tali requisiti è riportato di seguito nell'esempio di tali istruzioni. La principale è l'istruzione specializzata o almeno tecnica.

Ciò è comprensibile, poiché il dipendente dovrà occuparsi della documentazione tecnica. Inoltre, il contatto costante con gli artisti richiede non solo la conoscenza nel campo della legislazione sul lavoro e delle regole per il lavoro sicuro, le attrezzature antincendio, ma anche alcune qualità personali, ad esempio le capacità comunicative.

La conoscenza dei codici e dei regolamenti edilizi – SNiP – è importante. Ottima conoscenza delle basi programmi per computer oggi non se ne parla nemmeno. L'ingegnere tecnico e tecnico è subordinato dal punto di vista organizzativo direttamente al capo del dipartimento tecnico e tecnico o (nelle grandi organizzazioni edili) al capo del settore o dell'impianto.

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Diritti e responsabilità di un ingegnere tecnico e di attrezzature tecniche nella costruzione

In genere, un normale dipendente IFP lavora con la documentazione di progetto già pronta, ma inevitabilmente deve apportarvi delle modifiche e, pertanto, deve sapere come prepararla, formalizzarla e coordinarla con le strutture competenti all'interno dell'impresa e delle normative. autorità.

Poiché ci sono molti SNiP nella costruzione, di solito un dipendente appena assunto li conosce sul posto di lavoro (nessuno sarà in grado di studiarli tutti in dettaglio in un'università). Questi documenti sono “vivi” e lo specialista deve essere a conoscenza di tutte le loro modifiche attuali. Le responsabilità dell'ingegnere tecnico di manutenzione comprendono anche l'elaborazione del programma di lavoro, nonché le riparazioni ordinarie delle apparecchiature.

Responsabilità speciali e molto responsabili risiedono nell'area di controllo. Per ingegnere IFP responsabilità lavorative In termini di controllo e interazione con il cliente, questo è forse il compito più difficile. È obbligato ad analizzare i certificati per componenti e materiali da costruzione, redigere rapporti sui lavori completati, controllare la spesa dei fondi e prevenire spese eccessive.

L'ingegnere dell'ufficio tecnico e di produzione, oltre ai consueti diritti comuni a tutti i dipendenti, può interrompere temporaneamente i lavori se vengono rilevate determinate violazioni durante la loro esecuzione.

Esempio di descrizione del lavoro

Di seguito è riportato un esempio di descrizione del lavoro per un ingegnere di apparecchiature tecniche per un'organizzazione edile di medie dimensioni.

"Affermo"

Direttore generale della JSC Akvastroy

Sinyakov M.M.

"___"_______________2017

Descrizione del lavoro di un ingegnere nel reparto tecnico e produttivo
Requisiti generali

Persone che hanno un'istruzione specialistica superiore e sanno:

• composizione e contenuto della documentazione tecnica e progettuale, saperla correggere e predisporre;
• la procedura per l'elaborazione di piani e programmi di lavoro, nonché la loro accettazione e monitoraggio dell'attuazione;
• metodi tecnologici di base per l'esecuzione di lavori di costruzione e installazione;
• tecniche di base di sicurezza, igiene e sicurezza antincendio;
• conoscenze economiche di base applicate al settore delle costruzioni;
• norme per la conclusione dei contratti che garantiscono un controllo efficace sulla loro attuazione.