Quali sono le sanzioni positive formali? Controllo sociale

Le sanzioni non sono solo punizioni, ma anche incentivi che promuovono il rispetto delle norme sociali.

Le sanzioni sono custodi delle norme. Insieme ai valori, sono responsabili del motivo per cui le persone si sforzano di soddisfare le norme. Le norme sono protette da due lati: dal lato dei valori e dal lato delle sanzioni.

Le sanzioni sociali sono un ampio sistema di ricompense per il rispetto delle norme, ad es. per conformità, per essere d'accordo con essi e punizioni per deviazione da essi, ad es. per comportamenti devianti.

La conformità rappresenta un accordo esterno con le norme generalmente accettate, quando internamente un individuo può mantenere il disaccordo con esse, ma non dirlo a nessuno.

Il conformismo è l’obiettivo del controllo sociale. Tuttavia, l'obiettivo della socializzazione non può essere la conformità, perché deve finire in un accordo interno con ciò che è generalmente accettato.

Esistono quattro tipi di sanzioni: positive e negative, formali e informali. Danno quattro tipi di combinazioni che possono essere rappresentate come un quadrato logico:

Positivo negativo

FORMALE

INFORMALE

Sanzioni positive formali (F+) - approvazione pubblica da parte di organizzazioni ufficiali (governo, istituzione, unione creativa): premi governativi, premi e borse di studio statali, titoli conferiti, gradi e titoli accademici, costruzione di un monumento, presentazione di certificati d'onore, ammissione a posizioni elevate e funzioni onorarie (ad esempio, elezione a presidente del consiglio di amministrazione).

Sanzioni positive informali (N+) - approvazione pubblica che non proviene da organizzazioni ufficiali: elogi amichevoli, complimenti, tacito riconoscimento, buona volontà, applausi, fama, onore, recensioni lusinghiere, riconoscimento di qualità di leadership o di esperti, sorriso.

Sanzioni formali negative (F-) - punizioni previste da leggi legali, decreti governativi, istruzioni amministrative, ordini, ordinanze: privazione dei diritti civili, reclusione, arresto, licenziamento, multa, svalutazione, confisca di beni, retrocessione, retrocessione, deposizione da trono, pena di morte, scomunica.

Non formale negativo sanzioni (N-) - punizioni non previste dalle autorità ufficiali: censura, osservazione, ridicolo, derisione, scherzo crudele, soprannome poco lusinghiero, negligenza, rifiuto di stringere la mano o intrattenere rapporti, diffondere voci, calunniare, recensione scortese, denuncia, scrivere un pamphlet o feuilleton, articolo rivelatore.

Pertanto, le sanzioni sociali svolgono un ruolo chiave nel sistema di controllo sociale. Le sanzioni, insieme ai valori e alle norme, costituiscono un meccanismo di controllo sociale. Le sanzioni sociali sono un sistema di premi e punizioni. Si dividono in quattro tipologie: positivi e negativi, formali e informali. A seconda del metodo di imposizione delle sanzioni - collettive o individuali - il controllo sociale può essere esterno ed interno (autocontrollo). A seconda del grado di intensità, le sanzioni sono severe, o dure, e non severe, o morbide.

Le regole stesse non controllano nulla. Il comportamento delle persone è controllato da altre persone sulla base di norme che dovrebbero essere seguite da tutti. Il rispetto delle norme, come il rispetto delle sanzioni, rende il nostro comportamento prevedibile. Ognuno di noi sa cosa sia eccezionale scoperta scientifica attende una ricompensa ufficiale e per un crimine grave: la reclusione. Quando ci aspettiamo una certa azione da un'altra persona, speriamo che conosca non solo la norma, ma anche la sanzione che la segue.

Pertanto, norme e sanzioni sono combinate in un unico insieme. Se una norma non è accompagnata da una sanzione, essa cessa di regolare il comportamento reale. Diventa uno slogan, un appello, un appello, ma cessa di essere un elemento di controllo sociale.

L’applicazione delle sanzioni sociali in alcuni casi richiede la presenza di estranei, ma in altri no. Il licenziamento è formalizzato dal dipartimento del personale dell'istituzione e comporta l'emissione preliminare di un ordine o di un ordine. La reclusione richiede una complessa procedura giudiziaria sulla quale viene emessa una sentenza. Per portare alla responsabilità amministrativa, ad esempio, una multa per viaggiare senza biglietto, è necessaria la presenza di un controllore ufficiale dei trasporti e talvolta di un poliziotto. Il conferimento di un titolo accademico comporta una procedura altrettanto complessa per la difesa di una tesi scientifica e la decisione del consiglio accademico.

Le sanzioni per i trasgressori delle abitudini di gruppo richiedono un numero inferiore di persone. Le sanzioni non vengono mai applicate a se stessi. Se l'applicazione delle sanzioni viene effettuata dalla persona stessa, è diretta a se stessa e avviene internamente, allora questa forma di controllo dovrebbe essere considerata autocontrollo.

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esempi. Sociologia della personalità:: BusinessMan.ru

Punizioni.
Rimproveri.

L'essenza del controllo sociale

Autocontrollo e dittatura

Con buone intenzioni...

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Sanzioni negative formali: concetto, esempi: BusinessMan.ru

Le sanzioni negative formali sono uno degli strumenti per mantenere le norme sociali nella società.

Qual è la norma?

Questo termine deriva dal latino. Letteralmente significa “regola di comportamento”, “modello”. Viviamo tutti in una società, in una squadra. Ognuno ha i propri valori, preferenze, interessi. Tutto ciò conferisce all’individuo determinati diritti e libertà. Ma non dobbiamo dimenticare che le persone vivono una accanto all’altra. Questo unico collettivo si chiama società o società. Ed è importante sapere quali leggi regolano le regole di comportamento al suo interno. Si chiamano norme sociali. Le sanzioni negative formali aiutano a garantire la conformità.

Tipi di norme sociali

Le regole di comportamento nella società sono divise in sottotipi. Questo è importante saperlo, perché da esse dipendono le sanzioni sociali e la loro applicazione. Si dividono in:

Usi e costumi. Passano da una generazione all'altra nel corso di molti secoli e persino millenni. Matrimoni, vacanze, ecc.
Legale. Sancito nelle leggi e atti giuridici normativi.
Religioso. Regole di condotta basate sulla fede. Cerimonie battesimali, feste religiose, digiuni, ecc.
Estetico. Basato sui sentimenti riguardo al bello e al brutto.
Politico. Regolare sfera politica e tutto ciò che è connesso ad esso.

Ci sono anche molte altre norme. Ad esempio le regole del galateo, le norme mediche, le norme di sicurezza, ecc. Ma abbiamo elencato le principali. Pertanto, è un errore credere che le sanzioni sociali si applichino solo alla sfera giuridica. Il diritto è solo una delle sottocategorie delle norme sociali.

Comportamento deviato

Naturalmente, tutte le persone nella società devono vivere secondo le regole generalmente accettate. Altrimenti ci saranno caos e anarchia. Ma alcuni individui a volte smettono di obbedire alle leggi generalmente accettate. Li violano. Questo comportamento è chiamato deviante o deviante. È per questo che sono previste sanzioni formali negative.

Tipi di sanzioni

Come è già diventato chiaro, sono chiamati a ristabilire l'ordine nella società. Ma è un errore pensare che le sanzioni abbiano una connotazione negativa. Che questo è qualcosa di brutto. In politica, questo termine è posizionato come uno strumento restrittivo. Esiste un concetto errato che significa divieto, tabù. Possiamo ricordare e citare come esempio gli eventi recenti e la guerra commerciale tra Paesi occidentali E Federazione Russa.

In realtà ne esistono quattro tipi:

Sanzioni negative formali.
Negativo informale.
Positivo formale.
Positivo informale.

Ma diamo uno sguardo più da vicino a un tipo.

Sanzioni formali negative: esempi di applicazione

Non è un caso che abbiano preso questo nome. Le loro peculiarità sono i seguenti fattori:

Associato alla manifestazione formale, a differenza di quella informale, che ha solo una connotazione emotiva.
Sono utilizzati solo per comportamenti devianti (devianti), a differenza di quelli positivi, che, al contrario, sono progettati per premiare l'individuo per il rispetto esemplare delle norme sociali.

Facciamo un esempio specifico tratto dalla legislazione del lavoro. Diciamo che il cittadino Ivanov è un imprenditore. Diverse persone lavorano per lui. Nel corso dei rapporti di lavoro, Ivanov viola i termini del contratto di lavoro concluso con i dipendenti e ritarda i loro stipendi, sostenendo che ciò è dovuto alla crisi economica.

In effetti, i volumi di vendita sono diminuiti drasticamente. L'imprenditore non dispone di fondi sufficienti per coprire gli arretrati salariali dei dipendenti. Potresti pensare che non sia colpevole e possa detenere impunemente contanti. Ma in realtà non lo è.

Come imprenditore, ha dovuto soppesare tutti i rischi nello svolgimento delle sue attività. In caso contrario, è obbligato ad avvertire i dipendenti e ad avviare le procedure appropriate. Ciò è previsto dalla legge. Ma invece Ivanov sperava che tutto andasse per il verso giusto. Gli operai, ovviamente, non sospettavano nulla.

Quando arriva il giorno del pagamento, scoprono che non ci sono soldi nel registratore di cassa. Naturalmente i loro diritti vengono violati (ogni dipendente ha piani finanziari per le ferie, previdenza sociale, eventualmente alcuni obblighi finanziari). I lavoratori presentano un reclamo formale a ispezione statale sulla tutela del lavoro. In questo caso, l'imprenditore ha violato le norme del lavoro e dei codici civili. Le autorità di ispezione lo hanno confermato e hanno ordinato di pagare presto gli stipendi. Per ogni giorno di ritardo viene ora addebitata una certa penalità in base al tasso di rifinanziamento della Banca Centrale della Federazione Russa. Inoltre, le autorità di ispezione hanno inflitto a Ivanov una sanzione amministrativa per violazioni norme sul lavoro. Tali azioni costituiranno un esempio di sanzioni formali negative.

conclusioni

Ma la sanzione amministrativa non è l’unica misura. Ad esempio, un dipendente è stato severamente rimproverato per essere arrivato in ritardo in ufficio. La formalità in questo caso risiede in un'azione specifica: inserirlo in un fascicolo personale. Se le conseguenze del suo ritardo si limitassero solo al fatto che il direttore lo ha rimproverato emotivamente, a parole, allora questo sarebbe un esempio di sanzioni negative informali.

Ma non solo dentro rapporti di lavoro si applicano. In quasi tutti i settori prevalgono soprattutto le sanzioni sociali formali negative. L'eccezione, ovviamente, sono le norme morali ed estetiche, le regole dell'etichetta. Le violazioni di queste regole sono solitamente seguite da sanzioni informali. Sono di natura emotiva. Ad esempio, nessuno multerà una persona per non essersi fermata in autostrada con un gelo di quaranta gradi e per non aver preso la madre e il bambino come compagni di viaggio. Sebbene la società possa reagire negativamente a questo. Su questo cittadino cadrà una raffica di critiche, se, ovviamente, ciò verrà reso pubblico.

Ma non dobbiamo dimenticare che molte norme in questi ambiti sono sancite da leggi e regolamenti. Ciò significa che per averli violati è possibile, oltre a quelli informali, ricevere sanzioni formali negative sotto forma di arresti, multe, rimproveri, ecc. Ad esempio, fumare in nei luoghi pubblici. Questa è una norma estetica, o meglio, una deviazione da essa. Non è bello fumare per strada e avvelenare tutti i passanti con il catrame. Ma fino a poco tempo fa venivano imposte solo sanzioni informali. Ad esempio, una nonna può parlare in modo critico dell'autore del reato. Oggi c'è il divieto di fumare - norma giuridica. Per averla violata, l'individuo sarà punito con una multa. Questo è un esempio lampante della trasformazione di una norma estetica in una norma giuridica con conseguenze formali.

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Sanzioni positive informali: definizione, caratteristiche:: BusinessMan.ru

La formazione e il funzionamento di piccoli gruppi sociali sono invariabilmente accompagnati dall'emergere di una serie di leggi, costumi e tradizioni. Loro obiettivo principale diventa la regolamentazione della vita sociale, la preservazione di un dato ordine e la preoccupazione per il mantenimento del benessere di tutti i membri della comunità.

Sociologia della personalità, suo soggetto e oggetto

Il fenomeno del controllo sociale si verifica in tutti i tipi di società. Questo termine fu usato per la prima volta dal sociologo francese Gabriel Tarde He, definendolo uno dei mezzi più importanti per correggere il comportamento criminale. Successivamente, iniziò a considerare il controllo sociale come uno dei fattori determinanti della socializzazione.

Tra gli strumenti di controllo sociale vi sono incentivi e sanzioni formali e informali. La sociologia della personalità, che è una branca della psicologia sociale, esamina questioni e problemi legati al modo in cui le persone interagiscono all'interno di determinati gruppi, nonché al modo in cui avviene la formazione di una personalità individuale. Questa scienza intende gli incentivi anche con il termine “sanzioni”, cioè questa è una conseguenza di qualsiasi azione, indipendentemente dal fatto che abbia una connotazione positiva o negativa.

Cosa sono le sanzioni positive formali e informali?

Il controllo formale dell'ordine pubblico è affidato a strutture ufficiali (diritti umani e giudiziari), mentre il controllo informale è effettuato da familiari, collettivi, comunità ecclesiali, nonché parenti e amici. Mentre la prima si basa sulle leggi statali, la seconda si basa su opinione pubblica. Il controllo informale si esprime attraverso usi e costumi, oltre che attraverso i mezzi mass-media(approvazione o censura pubblica).

Se prima questo tipo di controllo era l'unico, oggi è rilevante solo per piccoli gruppi. Grazie all’industrializzazione e alla globalizzazione, i gruppi moderni sono costituiti da un numero enorme di persone (fino a diversi milioni), rendendo insostenibile il controllo informale.

Sanzioni: definizione e tipologie

La sociologia della personalità si riferisce alle sanzioni come punizione o ricompensa utilizzate nei gruppi sociali in relazione agli individui. Questa è una reazione all'individuo che va oltre i confini delle norme generalmente accettate, cioè la conseguenza di azioni che differiscono da quelle previste. Considerando le tipologie di controllo sociale, si distingue tra sanzioni formali positive e negative e informali positive e negative.

Caratteristiche delle sanzioni positive (incentivi)

Le sanzioni formali (con un segno più) sono vari tipi di approvazione pubblica da parte di organizzazioni ufficiali. Ad esempio, rilasciare diplomi, premi, titoli, titoli, premi statali e nomina a cariche elevate. Tali incentivi richiedono necessariamente che l'individuo a cui vengono applicati soddisfi determinati criteri.

Al contrario, non esistono requisiti chiari per ottenere sanzioni positive informali. Esempi di tali premi: sorrisi, strette di mano, complimenti, lodi, applausi, espressioni pubbliche di gratitudine.

Punizioni o sanzioni negative

Le sanzioni formali sono misure previste da leggi legali, regolamenti governativi, istruzioni e ordini amministrativi. Un individuo che viola le leggi applicabili può essere soggetto a reclusione, arresto, licenziamento dal lavoro, multe, disciplina ufficiale, rimprovero, pena di morte e altre sanzioni. La differenza tra tali sanzioni e quelle previste dal controllo informale ( negativo informale sanzioni), in quanto per la loro applicazione è necessaria una specifica istruzione che regoli il comportamento del soggetto. Contiene criteri relativi alla norma, un elenco di azioni (o inazioni) considerate violazioni, nonché una misura di punizione per l'azione (o la mancanza di essa).

Le sanzioni negative informali sono tipi di punizioni che non sono formalizzate a livello ufficiale. Potrebbe trattarsi di ridicolo, disprezzo, rimproveri verbali, recensioni scortesi, osservazioni e altro.

Classificazione delle sanzioni in base al momento dell'applicazione

Tutto specie esistenti Le sanzioni si dividono in repressive e preventive. I primi vengono utilizzati dopo che l'individuo ha già eseguito l'azione. L'entità di tale punizione o ricompensa dipende dalle convinzioni sociali che determinano la nocività o l'utilità di un'azione. Le seconde sanzioni (preventive) sono progettate per impedire la commissione di azioni specifiche. Cioè, il loro obiettivo è persuadere l’individuo a comportarsi in un modo considerato normale. Ad esempio, le sanzioni positive informali nel sistema educativo scolastico sono progettate per sviluppare nei bambini l’abitudine di “fare la cosa giusta”.

Il risultato di tale politica è il conformismo: una sorta di “travestimento” delle vere motivazioni e desideri dell’individuo sotto il camuffamento di valori instillati.

Il ruolo delle sanzioni positive nella formazione della personalità

Molti esperti giungono alla conclusione che le sanzioni positive informali consentono un controllo più umano ed efficace del comportamento di un individuo. Applicando vari incentivi e rafforzando azioni socialmente accettabili, è possibile sviluppare un sistema di credenze e valori che impedirà la manifestazione di comportamenti devianti. Gli psicologi raccomandano di utilizzare sanzioni positive informali il più spesso possibile nel processo di crescita dei figli.

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Sanzioni positive formali: cosa sono, definizione

Il team dell'azienda è un piccolo gruppo sociale, il che significa che ad esso sono applicabili i concetti della sociologia, comprese le sanzioni. Questo articolo risponderà alla domanda su cosa siano le sanzioni positive formali e come aiutano a regolare i rapporti tra i dipendenti.

Cos'è una sanzione

Sanzione è un termine che ha già stretto i denti e, di regola, è associato a qualcosa di brutto. Questa parola è di origine latina: sanctio significa “il decreto più severo”.

Una sanzione è una parte di una norma giuridica che prevede conseguenze negative per chi viola le regole stabilite.

Il termine "sanzione sociale" ha quasi lo stesso significato. Solo il significato di sanzione sociale comprende non solo la punizione, ma anche l'incoraggiamento. La sanzione sociale controlla una persona non solo con il “bastone”, ma anche con la “carota”. Pertanto, le sanzioni sociali sono un efficace meccanismo di controllo sociale. L'obiettivo è subordinare una persona a un gruppo sociale in modo che segua norme e regole stabilite.

Tipi di sanzioni sociali

Le sanzioni sociali si dividono in formali e informali, positive e negative.

Le sanzioni sociali negative prevedono una punizione per una persona che ha commesso azioni indesiderabili o si è discostata dalle norme generalmente accettate in un particolare gruppo. Le sanzioni positive, al contrario, mirano a sostenere l'individuo nel suo desiderio di seguire le regole.

Le sanzioni sociali formali operano a livello ufficiale e provengono dalla direzione dell'azienda. Al contrario, le sanzioni informali sono la reazione dei membri del gruppo sociale stesso.

All’incrocio tra positivo e negativo, formale e informale, otteniamo altri 4 tipi di sanzioni:

positivo formale;
positivo informale;
negativo formale;
negativo informale.

Sanzioni positive formali

Le sanzioni positive formali sono l’incoraggiamento delle azioni di una persona da parte del management dell’azienda. Ad esempio, promozioni, bonus e certificati.

La principale forza trainante delle sanzioni formali positive è materiale.

Ogni dipendente è interessato ad aumentare il proprio salari. Lavori meglio e ti adatti alla squadra, il che significa che sali la scala sociale più velocemente, ricevi riconoscimento e rispetto dagli altri. Le sanzioni positive formali funzionano meglio in combinazione con quelle informali.

Altri tipi di sanzioni

Se il capo elogia un dipendente davanti a tutti, gli fa un complimento, questa è già una sanzione positiva informale. Naturalmente, le sanzioni positive informali dovrebbero includere gli stessi elementi di comunicazione tra i dipendenti stessi.

Per il rispetto delle norme e delle regole stabilite, una persona dovrebbe essere incoraggiata e, per il mancato rispetto, al contrario, punita. Le sanzioni di tipo negativo, formali e informali, sono responsabili della punizione.

Le sanzioni formali negative che possono essere applicate a un dipendente sono una multa, un rimprovero con o senza iscrizione nel libro di lavoro e, ovviamente, il licenziamento dal lavoro ai sensi dell'articolo. Le sanzioni negative mettono sotto pressione la paura di una persona di perdere il lavoro.

Le sanzioni negative informali includono denunce, scherno, commenti, ecc. Le sanzioni negative informali causano disagio in una persona, fino al punto di sentirsi in colpa. A seguito di tali esperienze negative nasce il desiderio di migliorare, di seguire le norme e le regole accettate nella squadra.

Riassumendo quanto sopra, arriviamo alla conclusione che il team di un'azienda o organizzazione è, in una certa misura, un sistema autoregolamentato che rifiuta dal suo "corpo" individui che "nuotano contro corrente" e non si adattano al contesto generale. quadro accettato.

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Sanzioni negative informali: esempi. Sociologia della personalità

La maggior parte dei gruppi sociali opera in conformità con determinate leggi e regole che, in un modo o nell'altro, regolano il comportamento di tutti i membri della comunità. Queste sono leggi, tradizioni, costumi e rituali.

I primi sono stati sviluppati a livello statale o regionale e il loro rispetto è obbligatorio per assolutamente tutti i cittadini di un determinato stato (così come per i non residenti situati nel suo territorio). Il resto è di natura piuttosto consultiva e non è rilevante uomo moderno, anche se per i residenti in periferia hanno ancora un peso considerevole.

Il conformismo come via di adattamento

La conservazione del solito stato di cose e dell'ordine esistente è necessaria per le persone, come l'aria. Fin dalla tenera età, ai bambini viene insegnato come è desiderabile o addirittura necessario comportarsi in compagnia di altre persone. La maggior parte delle misure educative mirano ad eliminare dal loro comportamento azioni che potrebbero essere spiacevoli per gli altri. Ai bambini viene insegnato:

Trattenere le manifestazioni delle funzioni vitali del corpo.
Non irritare le persone con discorsi ad alta voce e abiti luminosi.
Rispettare i confini dello spazio personale (non toccare gli altri inutilmente).

E, naturalmente, questo elenco include il divieto di commettere atti di violenza.

Quando una persona riesce ad essere educata e sviluppa le competenze adeguate, il suo comportamento diventa conformista, cioè socialmente accettabile. Queste persone sono considerate piacevoli, discrete e con cui è facile comunicare. Quando il comportamento di un individuo si discosta dal modello generalmente accettato, gli vengono applicate varie misure punitive (sanzioni negative formali e informali). Lo scopo di queste azioni è attirare l’attenzione di una persona sulla natura dei suoi errori e correggere il suo modello di comportamento.

Psicologia della personalità: sistema di sanzioni

Nel vocabolario professionale degli psicoanalisti per sanzione si intende la reazione di un gruppo alle azioni o alle parole di un singolo soggetto. Diversi tipi le sanzioni vengono utilizzate per attuare la regolamentazione normativa sistemi sociali e sottosistemi.

Va notato che anche le sanzioni sono incentivi. Insieme ai valori, le ricompense stimolano il rispetto delle norme sociali esistenti. Servono come ricompensa per quei soggetti che rispettano le regole, cioè per i conformisti. Allo stesso tempo, la devianza (deviazione dalle leggi), a seconda della gravità del reato, comporta alcuni tipi di punizione: formale (multa, arresto) o informale (ammonizione, condanna).

Cosa sono la “punizione” e la “censura”

L'uso di alcune sanzioni negative è determinato dalla gravità del reato socialmente disapprovato e dalla rigidità delle norme. IN società moderna utilizzo:

Punizioni.
Rimproveri.

I primi si esprimono nel fatto che il trasgressore può essere soggetto a una multa, a una sanzione amministrativa o il suo accesso a risorse socialmente preziose può essere limitato.

Le sanzioni negative informali sotto forma di rimproveri diventano la reazione dei membri della società a manifestazioni di disonestà, maleducazione o maleducazione da parte dell'individuo. In questo caso, i membri della comunità (gruppo, squadra, famiglia) possono smettere di intrattenere rapporti con la persona, esprimere disapprovazione sociale nei suoi confronti e sottolineare peculiarità di comportamento. Certo, c'è chi ama leggere le lezioni con o senza motivo, ma questa è una categoria di persone completamente diversa.

L'essenza del controllo sociale

Secondo il sociologo francese R. Lapierre le sanzioni dovrebbero essere suddivise in tre tipologie principali:

Fisico, che viene utilizzato per punire una persona che ha violato norme sociali.

Economico, che consiste nel bloccare la soddisfazione dei bisogni più importanti (multa, sanzione, licenziamento).

Amministrativo, la cui essenza è abbassare stato sociale(ammonizione, punizione, destituzione dall'incarico).

Nell'attuazione di tutti tipi elencati sanzioni, partecipano altre persone oltre all'autore del reato. Questo è il controllo sociale: la società utilizza il concetto di norma per correggere il comportamento di tutti i partecipanti. L'obiettivo del controllo sociale può essere definito la formazione di un modello di comportamento prevedibile e prevedibile.

Sanzioni negative informali nel contesto dell'autocontrollo

Per attuare la maggior parte delle forme di punizione sociale, la presenza di estranei diventa obbligatoria. Ad esempio, una persona che ha infranto la legge deve essere condannata secondo la legislazione adottata (sanzioni formali). Prova può richiedere la partecipazione da cinque a dieci persone o a diverse decine di persone, perché la reclusione è una punizione molto grave.

Le sanzioni informali negative possono essere utilizzate da un numero qualsiasi di persone e hanno anche un enorme impatto sull’autore del reato. Anche se un individuo non accetta i costumi e le tradizioni del gruppo in cui si trova, l'ostilità gli è sgradevole. Dopo qualche resistenza, la situazione può essere risolta in due modi: abbandonando una determinata società o accettando le sue norme sociali. In quest'ultimo caso sono importanti tutte le sanzioni esistenti: positive, negative, formali, informali.

Quando le norme sociali sono profondamente radicate nel subconscio, la necessità di usare la punizione esterna è significativamente indebolita, poiché l'individuo sviluppa la capacità di controllare in modo indipendente il proprio comportamento. La psicologia della personalità è una branca della scienza (psicologia) che studia vari processi individuali. Presta molta attenzione allo studio dell'autocontrollo.

L'essenza di questo fenomeno è che una persona stessa confronta le sue azioni con norme, etichetta e costumi generalmente accettati. Quando nota una deviazione, è in grado di determinare da solo la gravità del reato. Di norma, la conseguenza di tali violazioni è il rimorso e un doloroso senso di colpa. Indicano socializzazione di successo l'individuo, nonché il suo accordo con i requisiti della moralità pubblica e le norme di comportamento.

L’importanza dell’autocontrollo per il benessere del gruppo

Una caratteristica di un fenomeno come l'autocontrollo è che tutte le misure per identificare le deviazioni dalle norme e applicare sanzioni negative vengono eseguite dallo stesso violatore. È giudice, giuria e boia.

Naturalmente, se la cattiva condotta viene a conoscenza di altre persone, può verificarsi anche una censura pubblica. Tuttavia, nella maggior parte dei casi, anche se l’evento viene tenuto segreto, l’apostata verrà punito.

Secondo le statistiche, il 70% del controllo sociale si ottiene attraverso l’autocontrollo. Molti genitori, capi di impresa e persino stati ricorrono a questo strumento in un modo o nell'altro. Linee guida, regole aziendali, leggi e tradizioni adeguatamente sviluppate e implementate consentono di raggiungere una disciplina impressionante con il minimo tempo e impegno dedicati alle attività di controllo.

Autocontrollo e dittatura

Le sanzioni informali negative (esempi: condanna, disapprovazione, rimozione, censura) diventano un'arma potente nelle mani di un abile manipolatore. Utilizzando queste tecniche come mezzo di controllo esterno sul comportamento dei membri del gruppo e contemporaneamente minimizzando o addirittura eliminando l’autocontrollo, il leader può acquisire un potere considerevole.

In assenza di criteri propri per valutare la correttezza delle azioni, le persone si rivolgono alle norme della moralità pubblica e ad un elenco di regole generalmente accettate. Per mantenere l'equilibrio nel gruppo, il controllo esterno dovrebbe essere tanto più severo quanto peggiore è lo sviluppo dell'autocontrollo.

Svantaggio Il controllo eccessivo e la meschina supervisione di una persona diventano un'inibizione dello sviluppo della sua coscienza, attenuando gli sforzi volitivi dell'individuo. Nel contesto di uno Stato, ciò può portare all’instaurazione di una dittatura.

Con buone intenzioni...

Ci sono molti casi nella storia in cui la dittatura è stata introdotta come misura temporanea: si diceva che il suo scopo fosse quello di ristabilire l'ordine. Tuttavia, la presenza di questo regime da molto tempo e la diffusione di un rigido controllo coercitivo sui cittadini ostacolano lo sviluppo controllo interno.

Di conseguenza, hanno dovuto affrontare un graduale degrado. Questi individui, che non sono abituati e non sanno assumersi la responsabilità, non possono fare a meno della coercizione esterna. In futuro, per loro, la dittatura diventerà necessaria.

Pertanto, possiamo concludere che maggiore è il livello di sviluppo dell'autocontrollo, più la società è civilizzata e meno ha bisogno di sanzioni. Una società i cui membri hanno un’elevata capacità di autocontrollo ha maggiori probabilità di instaurare la democrazia.

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Sanzione positiva formale e informale

In un modo o nell'altro, ognuno di noi dipende dalla società in cui esiste. Naturalmente, ciò non si manifesta nella completa conformità di alcuni individui, perché ognuno ha la propria opinione e punto di vista su questo o quel problema. Tuttavia, molto spesso il pubblico è in grado di influenzare il comportamento di un individuo, modellare e cambiare il suo atteggiamento nei confronti delle proprie azioni. Questo fenomeno è caratterizzato dalla capacità di alcuni rappresentanti della società di rispondere a qualcosa con l'aiuto delle sanzioni.

Possono essere molto diversi: positivi e negativi, formali e informali, legali e morali e così via. Ciò dipende in gran parte da quale sia esattamente l’azione dell’individuo.

Ad esempio, per molti di noi, la sanzione positiva informale è la più gratificante. Qual è la sua essenza? Innanzitutto vale la pena dire che sia le sanzioni informali che quelle formali possono essere positive. I primi hanno luogo, ad esempio, sul posto di lavoro di una persona. Si può fare il seguente esempio: un impiegato ha concluso diversi affari redditizi: i capi gli hanno dato un certificato per questo, lo hanno promosso in posizione e gli hanno aumentato lo stipendio. Questo fatto è stato registrato in alcuni documenti, cioè ufficialmente. Si tratta quindi in questo caso di una sanzione formale positiva.

In realtà, sanzione positiva informale

Tuttavia, oltre all'approvazione ufficiale dei superiori (o dello Stato), una persona riceverà elogi dai suoi colleghi, amici e parenti. Ciò si manifesterà nell'approvazione verbale, nella stretta di mano, negli abbracci e così via. Pertanto, la società darà una sanzione positiva informale. Non si manifesta in termini materiali, ma per la maggior parte degli individui è più significativo anche di un aumento dei salari.

Esistono numerose situazioni in relazione alle quali è possibile applicare sanzioni positive informali. Di seguito verranno forniti degli esempi.

Quindi, lo si può vedere questo tipo incoraggiare le azioni dell'uno o dell'altro individuo si manifesta molto spesso in semplici situazioni quotidiane.

Tuttavia, come nel caso degli aumenti salariali, le sanzioni formali positive possono coesistere con quelle informali. Ad esempio, una persona ha ricevuto una medaglia per il coraggio durante le operazioni di combattimento. Insieme agli elogi ufficiali dello Stato, riceverà l'approvazione degli altri, onore e rispetto universali.

Possiamo quindi dire che allo stesso atto possono essere applicate sanzioni positive formali e informali.

Le sanzioni sociali sono strumenti di ricompensa e punizione che incoraggiano le persone a rispettare le norme sociali. Le sanzioni sociali sono custodi delle norme.

Tipi di sanzioni:

1) Le sanzioni positive formali sono l'approvazione da parte di organismi ufficiali:

Ricompensa;

Borsa di studio;

Monumento.

2) Le sanzioni positive informali sono l'approvazione della società:

Lode;

Applausi;

Complimento;

3) La negazione formale è una punizione da parte di organi ufficiali:

Licenziamento;

Rimprovero;

La pena di morte.

4) Sanzioni negative informali - punizioni da parte della società:

Commento;

Beffa;

Esistono due tipi di controllo sociale:

1. controllo sociale esterno: è effettuato dalle autorità, dalla società e dalle persone vicine.

2. controllo sociale interno: è esercitato dalla persona stessa. Il 70% del comportamento umano dipende dall'autocontrollo.

Il rispetto delle norme sociali si chiama conformità: questo è l'obiettivo del controllo sociale

3. Deviazioni sociali: comportamenti devianti e delinquenti.

Il comportamento delle persone che non rispettano le norme sociali è chiamato deviante. Queste azioni non corrispondono alle norme e agli stereotipi sociali stabiliti in una determinata società.

La devianza positiva è un comportamento deviante che non provoca disapprovazione da parte della società. Può essere gesta eroiche, abnegazione, eccessiva devozione, zelo eccessivo, un accresciuto senso di pietà e simpatia, eccessiva operosità, ecc. Le deviazioni negative sono deviazioni che causano reazioni di disapprovazione e condanna nella maggior parte delle persone. Questi includono terrorismo, vandalismo, furto, tradimento, trattamento crudele con animali ecc.

Il comportamento delinquente costituisce una grave violazione della legge che può comportare responsabilità penale.

Esistono diverse forme principali di deviazione.

1. Ubriachezza – consumo eccessivo di bevande alcoliche. L’alcolismo è un’attrazione dolorosa per l’alcol. Questo tipo di deviazione arreca gravi danni a tutte le persone. Ne soffrono sia l’economia che il benessere della società. Ad esempio, negli Stati Uniti, circa 14 milioni di persone soffrono di alcolismo e le perdite annuali che ne derivano raggiungono i 100 miliardi di dollari. Il nostro Paese è anche leader mondiale nel consumo di alcol. La Russia produce 25 litri di alcol pro capite all'anno. Inoltre, la maggior parte dell'alcol è costituita da bevande alcoliche forti. IN Ultimamente C'è anche il problema dell'alcolismo “da birra”, che colpisce soprattutto i giovani. Circa 500mila russi muoiono ogni anno per vari motivi legati all'alcol.

2. La tossicodipendenza è un'attrazione dolorosa per le droghe. Le conseguenze associate alla tossicodipendenza sono crimini, esaurimento fisico e mentale e degrado della personalità. Secondo l’ONU, un abitante su 25 della Terra è un tossicodipendente, cioè Nel mondo ci sono più di 200 milioni di tossicodipendenti. Secondo le stime ufficiali, in Russia ci sono 3 milioni di tossicodipendenti e 5 milioni secondo stime non ufficiali. Ci sono sostenitori della legalizzazione delle droghe “leggere” (come la marijuana). Fanno l'esempio dei Paesi Bassi, dove l'uso di questi farmaci è legale. Ma l'esperienza di questi paesi ha dimostrato che il numero dei tossicodipendenti non diminuisce, ma solo aumenta.

3. Prostituzione – rapporti sessuali extraconiugali a pagamento. Ci sono paesi in cui la prostituzione è legalizzata. I sostenitori della legalizzazione ritengono che il trasferimento in una posizione legale consentirà un migliore controllo del "processo", migliorerà la situazione, ridurrà il numero di malattie, libererà quest'area da magnaccia e banditi, inoltre, il bilancio statale riceverà ulteriori imposte derivanti da questo tipo di attività. Gli oppositori della legalizzazione sottolineano l’umiliazione, la disumanità e l’immoralità del commercio di corpi. L’immoralità non può essere legalizzata. La società non può vivere secondo il principio “tutto è permesso”, senza certi freni morali. Inoltre continuerà la prostituzione clandestina con tutti i suoi problemi penali, morali e medici.

4. L'omosessualità è l'attrazione sessuale verso persone dello stesso sesso. L'omosessualità si presenta sotto forma di: a) sodomia - rapporti sessuali tra un uomo e un uomo, b) lesbismo - attrazione sessuale di una donna verso una donna, c) bisessualità - attrazione sessuale verso individui dello stesso sesso e di sesso opposto.

La normale attrazione sessuale di una donna verso un uomo e viceversa si chiama eterosessualità. Alcuni paesi già consentono i matrimoni tra gay e lesbiche. A tali famiglie è consentito adottare bambini. Nel nostro Paese la popolazione ha generalmente atteggiamenti ambivalenti nei confronti di tali relazioni. 5. L'anomia è uno stato della società in cui una parte significativa delle persone ignora le norme sociali. Ciò accade in tempi difficili, di transizione e di crisi. guerre civili

- SANZIONI INFORMALI Inglese sanzioni, informali; Tedesco

Sanctionen, informale. Reazioni spontanee ed emotivamente cariche dell'ambiente circostante (amici, vicini, parenti) al comportamento di un individuo che si discosta dal comportamento sociale. aspettative. Antinazi., 2009

Enciclopedia della sociologia

, sconvolgimenti rivoluzionari, riforme profonde, quando gli obiettivi e i valori precedenti crollano, la fiducia nelle norme morali e legali consuete cade. Gli esempi includono la Francia durante la Grande Rivoluzione del 1789, la Russia nel 1917 e i primi anni ’90 del XX secolo. Scopri cosa sono le “SANZIONI INFORMALI” in altri dizionari: - Inglese sanzioni, informali; Tedesco Sanctionen, informale. Reazioni spontanee ed emotivamente cariche dell'ambiente circostante (amici, vicini, parenti) al comportamento di un individuo che si discosta dal comportamento sociale. aspettative...

Dizionario esplicativo di sociologia Reazioni di un gruppo sociale (società, collettivo di lavoro, organizzazione pubblica , compagnia amichevole, ecc.) sul comportamento di un individuo che si discosta (sia in senso positivo che negativo) dalle aspettative, norme e valori sociali.… …

Enciclopedia filosofica E; E. [dal lat. sanctio (sanctionis) legge inviolabile, il decreto più severo] Legal. 1. Dichiarazione di qualcosa. autorità superiore, permesso. Ottieni un mandato d'arresto. Autorizzare la pubblicazione del problema. Detenuto con la sanzione del pubblico ministero. 2. Misurare,… …

Dizionario enciclopedico - (lat. istituzione dell'istituto, istituzione) struttura sociale

Insieme di processi in un sistema sociale (società, gruppo sociale, organizzazione, ecc.), attraverso i quali è garantita la conformità a determinate definizioni. “modelli” di attività, nonché il rispetto delle restrizioni comportamentali, la cui violazione... ... , compagnia amichevole, ecc.) sul comportamento di un individuo che si discosta (sia in senso positivo che negativo) dalle aspettative, norme e valori sociali.… …

Primario- (Primarie) Il concetto di primarie, le regole per lo svolgimento delle primarie Informazioni sul concetto di primarie, lo svolgimento delle primarie, i risultati delle primarie Contenuto Primarie (primarie), elezioni preliminari - un tipo di voto in cui si ... . .. Enciclopedia degli investitori

Ditta- (Impresa) Definizione di società, caratteristiche e classificazione delle società Definizione di società, caratteristiche e classificazione delle società, concetti di società Sommario Sommario Azienda Forme giuridiche Il concetto di società e imprenditorialità. Caratteristiche di base e classificazioni delle aziende... ... Enciclopedia degli investitori

CONFLITTO DI RUOLO SOCIALE- una contraddizione tra le strutture normative del sociale. ruoli, o tra gli elementi strutturali del sociale. ruoli. In un ambiente complessamente differenziato, un individuo soddisfa i requisiti non di uno, ma di diversi ruoli, inoltre, il ruolo specifico stesso associato a... ... Enciclopedia sociologica russa

Norme di gruppo- [dal lat. principio guida norma, campione] un insieme di regole e requisiti sviluppati da ciascuna comunità effettivamente funzionante e che svolgono il ruolo di mezzo più importante per regolare il comportamento dei membri di un dato gruppo, la natura delle loro relazioni, ... ... Dizionario enciclopedico di psicologia e pedagogia

omesso- carceri. gergale omesso rappresentante del gruppo più basso nella gerarchia informale dei prigionieri, una sorta di casta intoccabile. Non puoi prendere nulla a chi è abbassato, non puoi toccarlo, non puoi sederti sulla sua cuccetta, ecc. Coloro che vengono abbassati hanno i loro posti separati in... ... Dizionario esplicativo pratico aggiuntivo universale di I. Mostitsky

I primi sono stati sviluppati a livello statale o regionale e il loro rispetto è obbligatorio per assolutamente tutti i cittadini di un determinato stato (così come per i non residenti situati nel suo territorio). Gli altri hanno carattere piuttosto consultivo e sono irrilevanti per la gente moderna, anche se hanno ancora un peso considerevole per i residenti della periferia.

Il conformismo come via di adattamento

Trattenere le manifestazioni delle funzioni vitali del corpo.
Non irritare le persone con discorsi ad alta voce e abiti luminosi.
Rispettare i confini dello spazio personale (non toccare gli altri inutilmente).

E, naturalmente, questo elenco include il divieto di commettere atti di violenza.

Psicologia della personalità: sistema di sanzioni

Nel vocabolario professionale degli psicoanalisti per sanzione si intende la reazione di un gruppo alle azioni o alle parole di un singolo soggetto. Vari tipi di punizioni vengono utilizzati per attuare la regolamentazione normativa dei sistemi e sottosistemi sociali.

Cosa sono la “punizione” e la “censura”

L'uso di alcune sanzioni negative è determinato dalla gravità del reato socialmente disapprovato e dalla rigidità delle norme. Nella società moderna si usa:

Punizioni.
Rimproveri.

I primi si esprimono nel fatto che il trasgressore può essere soggetto a una multa, a una sanzione amministrativa o il suo accesso a risorse socialmente preziose può essere limitato.

L'essenza del controllo sociale

Secondo il sociologo francese R. Lapierre le sanzioni dovrebbero essere suddivise in tre tipologie principali:

Fisici, che vengono utilizzati per punire una persona che ha violato le norme sociali.
Economico, che consiste nel bloccare la soddisfazione dei bisogni più importanti (multa, sanzione, licenziamento).
Amministrativo, la cui essenza è abbassare lo status sociale (avvertimento, punizione, rimozione dall'incarico).

Nell'attuazione di tutti i tipi di sanzioni elencati, altre persone prendono parte all'attuazione di tutti i tipi di sanzioni elencati, ad eccezione dell'autore del reato. Questo è il controllo sociale: la società utilizza il concetto di norma per correggere il comportamento di tutti i partecipanti. L'obiettivo del controllo sociale può essere definito la formazione di un modello di comportamento prevedibile e prevedibile.

Sanzioni negative informali nel contesto dell'autocontrollo

Per attuare la maggior parte delle forme di punizione sociale, la presenza di estranei diventa obbligatoria. Ad esempio, una persona che ha infranto la legge deve essere condannata secondo la legislazione adottata (sanzioni formali). Al processo possono partecipare da cinque a dieci persone, fino a diverse decine di persone, perché la reclusione è una punizione molto grave.

L'essenza di questo fenomeno è che una persona stessa confronta le sue azioni con norme, etichetta e costumi generalmente accettati. Quando nota una deviazione, è in grado di determinare da solo la gravità del reato. Di norma, la conseguenza di tali violazioni è il rimorso e un doloroso senso di colpa. Indicano la socializzazione di successo dell'individuo, nonché il suo accordo con i requisiti della moralità pubblica e delle norme di comportamento.

L’importanza dell’autocontrollo per il benessere del gruppo

Autocontrollo e dittatura

Lo svantaggio del controllo eccessivo e della meschina supervisione di una persona è l'inibizione dello sviluppo della sua coscienza, l'attenuazione degli sforzi volitivi dell'individuo. Nel contesto di uno Stato, ciò può portare all’instaurazione di una dittatura.

Con buone intenzioni...

Vengono chiamate tutte le procedure mediante le quali il comportamento di un individuo viene portato alla norma di un gruppo sociale sanzioni.

Sanzione sociale - misura di influenza il mezzo più importante controllo sociale.

Evidenziare i seguenti tipi sanzioni:

- negativo e positivo ,

- formale e informale .

Sanzioni negative diretto contro una persona che si è allontanata dalle norme sociali.

Sanzioni positive hanno lo scopo di sostenere e approvare una persona che segue queste norme.

Sanzioni formali imposto da un ente ufficiale, pubblico o statale o dal suo rappresentante.

Informale di solito comportano la reazione dei membri del gruppo, amici, colleghi, parenti, conoscenti, ecc.

Possiamo quindi distinguere quattro tipi di sanzioni:

1. formale negativo,

2. formale positivo,

3. negativo informale,

4. positivo informale.

Per esempio , una A per la risposta di uno studente in classe - sanzione formale positiva. Esempio negativo sanzione informale Forse condanna di una persona a livello dell'opinione pubblica.

Le sanzioni positive sono generalmente più influenti delle sanzioni negative.

Per esempio, Per uno studente, il rafforzamento del successo accademico con voti positivi è più stimolante che valutazione negativa per un compito mal completato.

Le sanzioni sono efficaci solo quando vi è accordo sulla correttezza della loro applicazione e sull’autorità di chi le applica.

Per esempio, l'infermiera può dare per scontata la punizione se la ritiene giusta, e se la punizione non corrisponde alla cattiva condotta, l'infermiera considererà di essere stata trattata ingiustamente e non solo non correggerà il comportamento, ma, al contrario , può mostrare una reazione di negativismo.

Forme fondamentali di controllo sociale

Forme di controllo sociale - questi sono modi di regolare la vita umana nella società, che sono determinati da vari processi sociali (di gruppo) e sono associati alle caratteristiche psicologiche di gruppi sociali grandi e piccoli.

Le forme di controllo sociale predeterminano la transizione dalla regolazione sociale esterna alla regolazione intrapersonale.

Le forme più comuni di controllo sociale sono:

Tradizioni,

Morale e buone maniere

Etichetta, buone maniere, abitudini.

Ø Legge - un insieme di regolamenti che hanno valore legale e regolano le relazioni formali delle persone in tutto lo stato.

Le leggi sono direttamente correlate alle autorità specifiche della società e sono determinate da queste, il che, a sua volta, porta alla loro istituzione una certa immagine vita. Molti eventi importanti nella vita (matrimonio, nascita di un figlio, laurea, ecc.) sono direttamente correlati alle leggi. La negligenza delle norme legali può portare a conseguenze socio-psicologiche negative.

Per esempio, le persone che vivono in matrimonio civile, con rapporti coniugali legalmente non registrati, possono incorrere in sanzioni negative di carattere informale.

Il diritto agisce come una forma attiva ed efficace di controllo sociale.

Ø Tabù – un sistema di divieti sulla commissione di qualsiasi azione o pensiero umano.

Una delle forme più antiche di controllo sociale, anteriore all’avvento delle leggi, è il tabù. Nella società primitiva, i tabù regolavano aspetti importanti della vita. Si credeva che se i divieti fossero stati violati, le forze soprannaturali avrebbero dovuto punire il trasgressore. A livello della coscienza individuale moderna, i tabù sono spesso associati alle superstizioni - tali pregiudizi, per cui gran parte di ciò che accade sembra essere una manifestazione di forze soprannaturali o un presagio.

Per esempio , uno studente che deve sostenere un esame può cambiare percorso se un gatto nero gli attraversa la strada; una giovane madre ha paura che lo sguardo di qualcun altro possa danneggiare il bambino, ecc. Una persona ha paura che se il rituale non viene eseguito da lui, sorgeranno sicuramente conseguenze sfavorevoli per lui. I tabù interni sono (spesso a livello subconscio) divieti sociali del passato.

Ø Dogana -modi di comportamento ripetitivi e abituali delle persone comuni in una data società.

Le usanze si apprendono fin dall'infanzia e hanno il carattere di un'abitudine sociale. Segno principale consuetudine - prevalenza. La consuetudine è determinata dalle condizioni della società in un dato momento ed è quindi diversa dalla tradizione.

Ø Tradizioni -Sono senza tempo ed esistono da molto tempo, tramandati di generazione in generazione.

Per tradizioni si intendono quelle usanze che:

In primo luogo, si sono sviluppati storicamente in relazione alla cultura di un dato gruppo etnico;

In secondo luogo, vengono trasmessi di generazione in generazione;

In terzo luogo, sono determinati dalla mentalità (struttura spirituale) delle persone.

Possiamo dire che le tradizioni sono una delle forme più conservatrici di controllo sociale. Ma le tradizioni possono anche cambiare e trasformarsi gradualmente in accordo con i cambiamenti socioeconomici e culturali che influenzano i modelli sociali di comportamento.

Per esempio , la tradizione della famiglia patriarcale sta gradualmente cambiando in molti paesi del mondo. Composto famiglia moderna vivere sotto lo stesso tetto comprende sempre più solo due generazioni: genitori - figli.

I costumi e le tradizioni coprono forme di comportamento di massa e svolgono un ruolo enorme nella società. Significato psicologico del costume o della tradizione – solidarietà delle persone. La solidarietà unisce le persone di una stessa società, le rende più unite e, quindi, più forti. La punizione (sanzioni negative) a seguito di una violazione della tradizione aiuta solo a mantenere l'unità del gruppo. È impossibile comprendere l'essenza della tradizione al di fuori della cultura della gente. Molte usanze vengono eliminate man mano che la vita nella società cambia.

Ø Morale –usanze speciali che hanno un significato morale e sono associate alla comprensione del bene e del male in un dato gruppo sociale o società.

La moralità determina ciò che le persone tradizionalmente consentono o vietano a se stesse in relazione alle loro idee sul bene e sul male. Nonostante la diversità di tali idee, nella maggior parte dei casi gli standard morali sono molto simili culture umane indipendentemente dalle forme in cui si incarnano.

Ø Coscienza – una qualità speciale e unica di una persona che determina la sua essenza.

Secondo V. Dahl, coscienza - Questo coscienza morale, senso morale o sentimento in una persona; coscienza interiore del bene e del male; il luogo segreto dell'anima, in cui risuona l'approvazione o la condanna di ogni azione; la capacità di riconoscere la qualità di un'azione; un sentimento che incoraggia la verità e la bontà, allontanandosi dalla menzogna e dal male; amore involontario per il bene e la verità; verità innata a vari gradi di sviluppo (Dizionario esplicativo della grande lingua russa vivente. - San Pietroburgo, 1997. - Vol. 4).

In filosofia e psicologia coscienza è interpretato come la capacità di un individuo di esercitare l'autocontrollo morale, formulare autonomamente doveri morali per se stessi, esigere che siano adempiuti e valutare le azioni eseguite (Dizionario enciclopedico filosofico. - M., 1983; Psicologia: Dizionario. - M ., 1990).

La coscienza svolge speciali funzioni interne di controllo; è un assoluto garante della realizzazione principi morali. Allo stesso tempo, non si può fare a meno di notare che, sfortunatamente, nella vita moderna non sempre contribuiscono allo sviluppo di questa proprietà umana unica.

Ø Maniere -designazione di costumi che hanno un significato morale e caratterizzano tutte quelle forme di comportamento delle persone in un particolare strato sociale che possono essere sottoposte a valutazione morale.

A differenza della morale, la morale è associata a determinati gruppi sociali. Cioè, può esserci una moralità generalmente accettata in una società, ma morali diverse.

Per esempio , la morale dell'élite e la morale della parte lavoratrice della società presentano differenze significative.

SU livello individuale la morale si manifesta le maniere di una persona e le caratteristiche del suo comportamento.

Ø Maniere – un insieme di abitudini comportamentali di una determinata persona o di un particolare gruppo sociale.

Queste sono forme esterne di comportamento, modi di fare qualcosa che caratterizzano un certo tipo sociale. Dai costumi possiamo determinare a quale gruppo sociale appartiene una persona, quale è la sua professione o attività principale.

Ø Abitudine -un’azione inconscia che si è ripetuta così tante volte nella vita di una persona da essere diventata automatizzata.

Le abitudini si sviluppano sotto l'influenza dell'ambiente immediato e, soprattutto, dell'educazione familiare. Particolare attenzione dovrebbe essere prestata al fatto che si acquisiscono abitudininatura del bisogno , se sono formati e garantiti.

Nella prima fase della formazione dell'abitudine, a causa della sua novità, l'individuo sperimenta alcune difficoltà di assimilazione. Ma quando l’azione è completamente padroneggiata, diventa necessaria. Non prestiamo attenzione alle nostre abitudini, perché sono come una parte di noi, è qualcosa di naturale e necessario. Le abitudini degli altri diverse dalle nostre possono essere piuttosto fastidiose.

Per esempio , gli sposi potrebbero incontrare qualche difficoltà in casa a causa delle diverse abitudini. E nelle famiglie che esistono abbastanza a lungo e prosperamente, si può osservare un'unità di abitudini o un accordo riguardo alle loro manifestazioni.

Un famoso proverbio dice:

“Se semini un’azione raccoglierai un’abitudine”