Essay om klasselæreren. Hva er galt når lederen er en kvinne? Essay om en vakker kvinnesjef

Lesetid: 6 minutter. Visninger 9,6k. Publisert 8. juli 2015

Det er ingen hemmelighet at mange vakre og unike kvinner bor i våre innfødte og gamle Yuryevets. Dette er hva de ansatte i Ryabinka MKDOU sa om en av disse kvinnene.

- Her om dagen Jubileet feires av vår manager Lyudmila Alekseevna Alekseeva, som nylig gikk av med pensjon. På tampen av bursdagen hennes vil jeg si mye om henne snille ord,- slik begynte lærerne som jobbet med hodet i flere tiår sin historie.

– Lyudmila Alekseevna ble født i landsbyen. Giblitsy Kasimovsky-distriktet Ryazan-regionen. Hun begynte sin karriere umiddelbart etter at hun ble uteksaminert fra skolen i 1967. Vel fremme i Ivanovo begynte jeg å jobbe som sykepleier ved 1. klinikk. Hun fullførte sykepleiekurs ved Ivanovo regionale helsesenter og ble sendt som sykepleier barnehagegrupper til oss, i byen Yuryevets på Mir-barnehagen. Deretter gikk hun inn på Kineshma Pedagogical College in absentia, hvorfra hun ble uteksaminert i 1974, og fikk spesialiteten til en lærer barnehage. I august samme år begynte hun å jobbe som lærer i barnehage nr. 5. Fra desember 1985 til hun gikk av med pensjon jobbet hun som leder av MKDOU barnehage nr. 5 “Ryabinka”.

Mens hun jobbet som leder, viste Lyudmila Alekseevna seg som en ansvarlig, kompetent leder. Hun har alltid vært preget av den klare organiseringen av aktivitetene og profesjonaliteten i arbeidet med lærere, barn og foreldre. Hun har evnen til å sikre funksjon og utvikling av barnehagen i henhold til kravene offentlig politikk innen førskoleutdanning.

For Lyudmila Alekseevna er en leder ikke bare en stilling, men en livsstil. Som leder gjorde hun alt for at barnehagen skulle blomstre, de ansatte jobbet komfortabelt, og foreldre stolte på barna sine uten problemer. Hun er en profesjonell innen sitt felt, en initiativrik, erfaren leder som styrer teamets aktiviteter mot realisering av kreative evner, utvikling individuelle egenskaper personligheten til hver enkelt ansatt, slik at alle som ved første øyekast virket unprepossessing, stereotype, plutselig avslørte en interessant side.

I førskoleinstitusjonen hennes var hun en ekte elskerinne, hun kjente hvert hjørne, alle problemene og behovene, og de I det siste den ble større og større. Lyudmila Alekseevna fant både styrken og tiden til å løse dem, uten å spare seg selv.

Og hvis det var et problem med mangel på personale, jobbet hun for sykepleieren, og for vaktmesteren, og for læreren. Sammen med alle de ansatte ryddet hun territoriet, gravde blomsterbed og plantet blomster, deltok i reparasjonen av grupper og lokaler i barnehagen, og til og med slått istapper av takene selv. Der det er vanskelig, der det er et problem, er det eieren av hagen. Hun gjorde alt mulig og umulig for at barnehagelivet skulle gå i en rolig og fredelig retning.

Lyudmila Alekseevna har slike egenskaper som: beskjedenhet, enkelhet, anstendighet, hardt arbeid, dedikasjon til arbeidet hennes. Mange unge kolleger streber etter å være som henne i alt.

«Dette er en godhjertet person som det er veldig enkelt og hyggelig å kommunisere med. Dette er personen som de sier at "folk trekkes til ham." Hun behandler alle rundt seg med respekt, enten det er en voksen eller et barn. Enhver samtale begynner med ordene: «Hei. Hvordan har du det?" Dette er ikke en aksjefrase, men en manifestasjon av interesse og omsorg for enhver nær og kjent person. Han lytter alltid oppmerksomt, oppmuntrer, gir råd, hjelper til med gjerninger og råd.»

Lyudmila Alekseevna jobbet godt med mennesker. Hun er fra den kategorien mennesker som kontrollerer seg selv i kritiske situasjoner og kan forutse og forhindre mulige konflikter. Han kan forstå og støtte når som helst, så ansatte kommer på jobb med glede, vel vitende om at de alltid blir forventet, forstått, behandlet godt, verdsatt og respektert. Som leder kombinerte hun forretningsaktivitet med evnen til å søke glede i arbeidet, og sammen med sine underordnede glede seg over suksesser og være opprørt over fiaskoer. Støttet berettigede risikoer ved implementering av innovasjoner, fremhevet det viktigste i eget arbeid og aktivitetene til teamet hun leder. Hun tilpasset seg raskt endringene moderne forhold reformere utdanningssystemet.

"Hun er en veldig lys person med en åpen sjel. Det er vanskelig å forestille seg Lyudmila Alekseevna dyster, hun smiler alltid og skaper godt humør til dem han kommuniserer med."

Hun var en hyppig gjest i grupper, barn løp opp, delte sine hemmeligheter med henne, og hun tok hensyn til alle. Hun utmerker seg ved sin grenseløse kjærlighet til barn. Lyudmila Alekseevna kjente hvert barn i barnehagen, og det var mer enn hundre av dem.

Hun husker fortsatt alle elevene ved navn. Hun har alltid vært i stand til å finne en individuell tilnærming til hvert barn og forblir aldri likegyldig til problemene til barn og deres foreldre. Barn og deres foreldre kommer til barnehagen med glede. Barnehageutdannede er hyppige gjester, og minner om de lyse øyeblikkene i førskolelivet.

Lærere og elever ved førskoleutdanningsinstitusjoner deltok aktivt i kommunale kreative utstillinger, konkurranser, sportsarrangementer og ble tildelt en rekke diplomer og takknemlighetsbrev.

Lyudmila Alekseevna er effektiv i å løse en rekke problemer, presis i å uttrykke tankene sine, har en kreativ og dyp tilnærming til gjennomføringen av en rekke oppgaver, noe som har gjort det mulig for barnehagen under hennes ledelse å ta førsteplassen i rangeringen blant førskoleinstitusjoner byer.

Unødvendig å si drømmer hver underordnet om en slik leder: rolig, taktfull, smart, respektfull, klar til å hjelpe når som helst. Dørene til kontoret hennes var alltid åpne, ethvert barn kunne se inn og se et smil eller høre et vennlig ord.

"Lyudmila Alekseevna ga hele livet sitt for å jobbe i barnehagen vår, etter å ha jobbet i mer enn førti år. Her fikk hun takknemlighet, sertifikater, tittelen "Veteran of Labor", og viktigst av alt, den enorme respekten til kolleger, foreldre og barn som gikk i barnehagen.

Bak høy profesjonalitet, innovasjon og pedagogisk ferdighet, Lyudmila Alekseevna ble gjentatte ganger tildelt vitnemål fra utdanningsavdelingen, leder for administrasjonen av Yuryevetsky kommunale distrikt. I 2001 ble hun tildelt et æresdiplom fra Utdanningsdepartementet i Den russiske føderasjonen.

"Hun er en veldig grei og ærlig person. Du kan stole på henne med alt og ikke et minutt tvile på hennes oppriktighet.»

Vi, barnehageteamet, av hele vårt hjerte og fra alle våre takknemlige hjerter gratulerer Lyudmila Alekseevna med jubileet. Vi ønsker at hun ville være omgitt av mennesker like snille og lyse som henne selv.

Utarbeidet av M. Krainov

Et ord om regissøren.

Dette essayet ble skrevet to år før publisering på nettstedet. Heltinnen i essayet, Alexandra Arsentievna Sterkhova, feiret sin 80-årsdag 12. september 2015. Hun ble pensjonist i 2014, men skolen husker og elsker henne fortsatt.

Første september igjen. Den første klokken ringer, og smarte skoleelever skynder seg å ta plass i lyse klasserom, sprudlende med frisk maling, pyntet med grønt og nye persienner Det er koselig og festlig på skolen, hvor alt er klart for det nye skoleåret: fagrom utstyrt med moderne kontorutstyr, tallrike hjelpemidler et vakkert bibliotek, som tar imot sine første besøkende med høytidelig stillhet; en romslig spisestue, med en gjennomtenkt design, mer som en koselig kafé Alt er en fryd for øyet, alt er underordnet hovedmålet: å skape for elever på videregående ideelle forhold for studier og rekreasjon De strebet etter dette og investerte mye krefter og penger og foreldre og lærere, og, etter beste evne, guttene selv, men den viktigste inspiratoren for alle anliggender på skolen, den kreative mentoren for laget, dets sjel er direktøren for Guards UVK Alexandra Arsentievna Sterkhova.

Det er ingen mer æret person i Simferopol-regionen enn vår direktør. 55 år hun ga til pedagogikk Lærerkarrieren for Alexandra Arsentievna er ikke bare en jobb, det er en virkelig god tjeneste for å utdanne nye generasjoner mer enn førti år.På grunnlag av en liten garnisonskole skapte hun et nytt tverrfaglig utdanningskompleks, år etter år og tok eksamen. flott liv omfattende forberedt studenter, preget av sterk kunnskap 269 gull og sølv medaljevinnere er stoltheten av UVK og, selvfølgelig, Alexandra Arsentievna opp til høyere utdanningsinstitusjoner hvert år ble utdannet Second Guards under ledelse av direktør A.A Sterkhova Konkurranseevnen til UVK skyldes i stor grad lærernes høye kvalifikasjoner, som Alexandra Arsentievna legger spesiell vekt på: lærerens metodiske vekst er etter hennes mening skolens hovedoppgave. ledelsen møysommelig og dyktig veileder studiene og utviklingen til hvert medlem av teamet. Han gir mye styrke og energi.

Et spesielt trekk ved Alexandra Arsentievna er en økt følelse av det nye De mest avanserte pedagogiske funnene og metodiske innovasjonene gjenspeiles i praksisen til Gvardeysky UVK, deltagelse i programmet. Åpen verden", bruken av innovative datateknologi i undervisningen - alt dette introduseres og mestres i skolegymnaset på initiativ eller med bistand fra direktøren.

Det er ingen hemmelighet hvor vanskelig det er å styrke den materielle basen til en skole i en krise. Alexandra Arsentievnas rolle i denne prosessen er utrettelig på jakt etter nye muligheter, etablerer forbindelser med sponsorer og finner respons og støtte fra foreldre. Takket være hennes dedikerte aktiviteter, blomstrer hun Guards UVK den nyeste teknologien informasjonsmessig og metodisk senter, klasserom, to dataklasser Skolens klasserom og rekreasjonsområder er vakre og koselige, treningsstudioet har blitt oppdatert med et mangfold av planter og frodig dekorasjon av blomsterbedene.

Førti år med skoleledelse! Er det mye eller lite? For barn er denne figuren evigheten, for UVK er det et dannelsesstadium, for regissøren er det livet.

Livet... Var det lykkelig? Sikkert! Siden barndommen drømte Sasha om å bli lærer. Selv i vanskelige tider skoleår I krigsskadde Simferopol hjalp Sashenka vennene sine med å studere lekser og startet spill for «skolen». Og trakk seg tilbake i bakgrunnen, druknet konstant følelse sult, felles for alle barna i den forferdelige tiden...

Hun ble uteksaminert fra åtte klasser med utmerkelser og gikk sammen med venninnen sin for å gå inn på en pedagogisk skole i Kaliningrad. Hun vil aldri glemme den glade junidagen da skoledirektøren overrakte henne sitt første vitnemål. «Du ble virkelig født i en lærerskjorte», hørtes ordene hans ut som en skoleklokke!

Og her er den første skolen! Nær Kaliningrad, i Chkalovsk-garnisonen, begynte det stor vei lærer Der møtte Alexander skjebnen hennes som kvinne. En ung svartbrynet navigatør med intolerant blå øyne klarte å vinne hjertet til en ung lærer. Han het Herman. Smart, seriøs, oppmerksom - kanskje det var dette hun drømte om mens hun vandret sammen med vennene sine gjennom de trange gatene i gamlebyen, fylt med lukten av blomstrende syriner? Bryllupet ble holdt beskjedent, blant venner. Så hun fant et nytt yrke - kona til en offiser, en trofast venn og følgesvenn i den harde militærtjenesten. Sønnen Igorok ble født i Kaliningrad, og et år senere ble tysk sendt til de høyere offiserskursene i Riga. Nye oppdrag – nye trekk, nye militærleirer.

Langt øst. Mongokhto-garnisonen er en romantikers drøm: den nærmeste byen, Vanino, er 20 kilometer unna, omgitt av et hav av taiga og åser, åser... Slike steder forblir for alltid i hjertet... En ukjent komiker kalt den eneste gaten til garnisonen Teatralnaya. På fritiden fra å fly, samlet piloter og deres familier seg i Offisershuset, arrangerte uforglemmelige kvelder og spilte sjakk. Men favorittferien vår var i naturen: vi plukket tyttebær og sopp blant furu og bregner, og sang sanger med gitar. Vennskap til dem fjerne år forbli trofast for alltid. Der, i Mongokhto, gikk Alexandra Arsentievna gjennom en ekte livsskole, dannelse - både i familien og i yrket. Igor vokste opp der og tyske Pavlovich perfeksjonerte ferdighetene sine. Der ble Sashenka først lærer primærklasser, og deretter, etter endt utdanning fra Pedagogical Institute i Komsomolsk-on-Amur, ble han rektor og direktør. Andres takknemlighet og respekt er hovedbelønningen for en ung regissør. Og kjærligheten til barn - skolebarn, spesielt de kjære, som Alexandra Arsentievna ledet fra første til åttende klasse, frem til ektemannens overføring. Barna har spredt seg over hele landet, men selv nå, førti år senere, sender de sin favorittlærernyheter om seg selv og sin takknemlighet for hennes enorme rolle i å pleie deres beste egenskaper. Igor Kochalovsky, allerede en pensjonert kaptein av første rang, erklærer sin kjærlighet i poesi til en person som er kjær for ham - hans første lærer, og Galina Krylova, direktøren for en skole i St. Petersburg, ringer tusenvis av kilometer unna for å høre stemmen til hennes elskede mentor som har blitt kjent.

Alexandra Arsentievna har bodd og jobbet i Gvardeyskoye i førti år. Her ble hennes elskede sønn Igor uteksaminert fra skolen, herfra dro han for å studere og ble, som sin far, en militærpilot. De var overraskende like – far og sønn: staselige, vakre, blåøyde. Ømhet og respekt fra kjære mennesker er hovedkomponenten i suksessen til regissør A.A. Sterkhova. Forståelsen, støtten til mannen hennes, omsorgen til Tatyanas sønn og svigerdatter, kjærligheten til barnebarna og oldebarnet hennes er en kvinnes store lykke, hennes støtte i livet. Selv nå, når tyske Pavlovich ikke er i nærheten, er hun omgitt av maleriene hans, skrevet inn i fjor livet, og deres varme hjelper Alexandra Arsentievna til å huske bare de lyseste tingene i livet.

Her står hun på den seremonielle linjen på skolen – vakker, slank, velstelt, selvsikker. En ekstraordinær, modig og vakker kvinne! Med sin intelligens, høye kultur og edle enkelhet klarte hun å skape rundt seg en atmosfære av gjensidig forståelse, kreativitet og søken. For mange års fruktbar virksomhet A.A. Sterkhova ble tildelt Order of the Red Banner of Labor. Dette er selvfølgelig ikke grensen! Vi ønsker oppriktig direktøren nye seire, prestasjoner og verdig påskjønnelse av hennes arbeid. Lykke til, kjære Alexandra Arsentievna!

A.A. Fischuk, lærer i russisk språk og litteratur

TENNE LYSET I BARNAS HJERTER

Mine skoleminner er episodiske. Akkurat som på en filmfilm som er skadet etter lang lagring, forstyrrer manglende fragmenter den fulle oppfatningen av "filmen", men skader ikke helhetsinntrykket.

Så jeg husker en stor bokhylle i vårt 23. rom i tredje etasje på skole nr. 10, som vi, nyslåtte femteklassinger, etter forslag fra klasselæreren vår Siyana Magomedovna Mamaeva , tvang meg til å ta med bøker og leker hjemmefra. Jeg husker det endeløse "vi skriver en - to i tankene" - Siyana Magomedovnas tålmodige forsøk på å lære oss, i stand og ute av stand til eksakte vitenskaper, i hvert fall det grunnleggende i matematikk. Jeg husker hvordan hele klassen dro for å besøke skolemoren vår hjemme, og hun ble flau over slike høylytte manifestasjoner av omsorg og kjærlighet. I alle minner - Siyana Magomedovna, og med hvilken ømhet og varme navnet hennes varmer minnet.

Foreldrene våre (min mor og mødrene til de andre sytten klassekameratene) trodde alltid at Siyana Magomedovna var en for myk leder for vår støyende "A"-klasse. Faktisk var det umulig å fange denne fantastiske, lyse kvinnen inn dårlig humør, irritert og sint, og bringer til klassen en mengde husholdningsbekymringer og problemer. Det var umulig å irritere henne ved å henge lenge ved brettet og lete etter den rette måten å løse et problem eller en ligning på når det var veldig nært. Og selv periodisk unnslippe fra å gjøre lekser på videregående ble ikke det aller siste punktet før et sammenbrudd. Bare et skuffet, stille «Skamløs!», hvoretter jeg ønsket å gjemme meg under skrivebordet mitt, for aldri å møte lærerens bebreidende, strenge blikk igjen.

Alt jeg ønsket var å ikke skuffe henne, ikke svikte henne, og den beste vurderingen og insentivet til å jobbe med meg selv var ros fra klasselæreren på foreldremøter. Følsom i hjertet, sympatisk, empatisk, forståelsesfull og tilgivende, prøvde hun å holde foreldrene våre unna skoleproblemer så mye som mulig, i den grad hennes mildhet og vennlighet tillot henne å takle dem selv. Hvor ofte nå, når vi har vokst ut av våre 15-16 år, savner vi denne milde stemmen til vår elskede lærer, som sjelen vår varmer fra og det blir klart: alt vil ordne seg.

"Klassekameraten din er Siyana Magomedovna? Du er heldig! – Vi har hørt mer enn én gang fra nyutdannede forskjellige år, som for alltid husket matematikktimene hennes. Selv for de mest uhelbredelige humanister, som meg, virket ikke algebra og geometri som Guds straff. Delvis på grunn av at Siyana Magomedovna alltid hadde historier og eksempler på lager, hvoretter selv de fleste komplekse temaer ble oppfattet som enklere og mer interessant. Og på klasseroms timer mer enn en gang ble hun for oss en dommer hvis dom avgjorde hvem som hadde motstridende rettigheter og hvem som skulle be om unnskyldning. Alt ble bestemt av denne rolige stemmen og kloke blikket - de eneste eksemplene på toleranse jeg har møtt i mitt liv.

Hver av oss hadde vår egen Siyana Magomedovna. Hun dukket alltid opp når et av skolebarna hennes var syke, eller det var en ulykke i familien, eller når det var nødvendig å løse problemer som lærerens følsomhet ikke tillot å diskutere foran alle. For meg har skolemoren min alltid vært en modell av femininitet og mildhet, et symbol hjemmekomfort og varme. Denne varmen skyllet inn over deg helt fra terskelen da du tilfeldigvis stakk innom for å besøke henne, og du omfavnet henne så kjært i armene hennes at det så ut til at du hadde kommet hjem, hvor de hadde ventet på deg lenge.

Kjære Siyana Magomedovna! Fem år har gått siden du slapp oss, ditt siste nummer, på en lang reise. Det beste skolen kunne gi oss var leksjonene dine, verdien av som du forstår mer og mer jo eldre du blir. Min dypeste bøye for deg for dette umenneskelige arbeidet - å tenne lyset i barnas hjerter, å lære jenter og gutter å være voksne, uendelig tilgi dem for feil og tabber underveis. La varmen du utstråler komme tilbake til deg hundre ganger hver dag. Vi er veldig glad i deg - alle som noen gang har vært så heldige å være dine elever! Gratulerer med lærer dagen!

Muminat MAGOMEDOV.

Liv. Kall. Glede

Nina Aleksandrovna Mayorova... Dette navnet er assosiert med en fantastisk skole - MBOU "Elanskaya Secondary School No. 1". En gang for mange år siden bestemte hun seg for å bli lærer. Drømmen hennes gikk i oppfyllelse etter at hun ble uteksaminert fra Balashov State Pedagogical Institute. Og hun ble ikke bare en lærer, men en lærer som hele tiden forbedrer ferdighetene sine, lærertalentet!

For 15 år siden krysset Nina Aleksandrovna terskelen til skolen vår som direktør. Siden den gang har skolen endret seg, blitt vakrere og bedre!

Etter 38 år pedagogisk arbeid... Er dette mye eller lite? Sannsynligvis, for enhver person er dette ikke bare en periode i livet, men en enorm reise, full av oppturer og nedturer, gleder og sorger, seire og fiaskoer... Men hva betyr disse årene for en skoleleder? Dette er et konstant og målrettet arbeid med barneoppdragelse, selvforbedring og dannelse av et enhetlig pedagogisk rom. Uten unødig overdrivelse kan vi si at skolen for vår direktør er hennes liv, kall og glede. Siden begynnelsen av hennes lederskap har Nina Alexandrovna vist sine ferdigheter og beste kvaliteter administrator, noe som gjorde det mulig for lærerstaben å vokse til et vennlig og sammenhengende team som var i stand til å løse alle problemer med opplæring og utdanning for den yngre generasjonen.

Arbeider under veiledning av Nina Alexandrovna, lærere blir profesjonelle innen sitt felt! Kommunikasjon med en slik direktør lærer mye: hun deler sjenerøst sine ideer, pedagogiske planer, hjelper lærere til å bli ekte lærere, kloke og tålmodige i yrket sitt. Nina Aleksandrovna organiserer dyktig pedagogisk prosess, klokt styrer lærerstaben, effektivt gjelder ulike metoder ansattes motivasjon.

Hver morgen begynner Nina Alexandrovna ved skoleterskelen. Hun møter alltid alle barna som går på skolen. Han vil prise noen, skjelle ut noen og gi råd til noen. Og så stuper han hodestups inn i en haug av ulike ledelsessaker, hvorav mange krever umiddelbare løsninger. Og slik har det vært i mange år. Livet beveger seg i samme sirkel, men det har sin egen mening. Utmerkede organisatoriske ferdigheter og kunnskap om menneskelig psykologi hjelper henne til å fengsle lærerstaben vanlig årsak. Hun er derfor ikke redd for å introdusere nye ting i utdanningsprosessen utdanningsinstitusjon mestrer nytt pedagogiske teknologier. Samtidig prøver han å sørge for at skolens beste tradisjoner blir bevart.

Sjarmen av naturlighet, livlighet, enkelhet - henne særegne trekk. Hennes omgjengelighet, evne til å kommunisere og vennlighet vekker oppriktig respekt fra de hun jobbet med. Hun har en slags uslukkelig moralsk impuls, en fantastisk følelse av det nye, vet hvordan hun skal se dette nye i mange forskjellige situasjoner og er alltid klar til å hjelpe de unge. Hun har sine egne sosiopolitiske synspunkter, som realiseres i dette arbeidet, takket være hennes entusiasme og utrettelige arbeidsevne.

En talentfull person er talentfull i alt! Disse ordene er direkte relatert til direktøren for skolen vår. Vi kan snakke om denne mannen i det uendelige. Ja, hun kan være tøff, men bare til poenget, og ingen leder kan klare seg uten dette. Ja, det er ingen mennesker uten mangler, men hvis vi skal dømme en person, så vil det være riktig å legge både dyder og mangler på vektskålen. Først da kan du få et ekte bilde, et ekte portrett av en person. Er det ikke? Det er viktig å ikke være likegyldig til arbeidet ditt. Å rote til alt i verden med sjelen din, fordype deg i alt. Da merkes holdningen din som leder av barn og lærere.

I løpet av årene pedagogisk virksomhet Fra en enkel lærer vokste Nina Aleksandrovna til en kompetent og dyktig leder. Hun ble tildelt en hedersbevisning fra Kunnskapsdepartementet Den russiske føderasjonen merket "Æresarbeider i utdanning".

Hos Nina Alexandrovna fantastisk familie, omsorgsfulle barn og barnebarn.

Han sa veldig nøyaktig og treffende om læreren kjent forfatter Simon Soloveitchik: «Han er en artist, men hans lyttere og tilskuere applauderer ham ikke. Han er skulptør, men ingen ser arbeidet hans. Han er lege, men pasienter takker ham sjelden for behandlingen og ønsker ikke alltid å bli behandlet. Hvor kan han hente krefter til hverdagsinspirasjon? Bare i deg selv, bare i bevisstheten om storheten i arbeidet ditt.» Disse ordene karakteriserer perfekt Nina Alexandrovna.

I oktober feiret Nina Alexandrovna sitt jubileum. Det er så mye skjønnhet, vekst, styrke og til og med dyktighet i denne kvinnen at jeg vil si:

Du er lett, men med byrden av hele universet.
Du er skjør, men det finnes ingen sterkere akse.
Du er evig, som et fantastisk øyeblikk
Fra Pushkin-Natalyevskaya Rus'!
Helse til deg, Nina Alexandrovna, og suksess!

Teamet til den kommunale budsjettmessige utdanningsinstitusjonen "Elanskaya Secondary School No. 1".

Hvordan er de, våre russiske kvinner?

Selv om kalenderen viser det 21. århundre, forventes kvinner i Russland hovedsakelig å ha utmerkede egenskaper som kone, kjæreste, mor og selvfølgelig husmor, til tross for at det nå er vanskelig å finne en representant for det rettferdige kjønn som møter alle disse kravene. I mellomtiden har en hel generasjon kvinner vokst opp som ikke tar hensyn til Domostroev-stereotypier og bare følger deres personlige idé om livet. De kaster ikke bort tid på all slags tull, men bare studerer, jobber og blir profesjonelle. Våre kvinner er modige, heldige og utholdende. De vil ikke forsvinne hvor som helst og hvor som helst i verden, de vil finne noe de liker og vil være lykkelige, mens de forblir ekte, sjarmerende kvinner.

De sies å ha egenskaper som kvinner i andre land ikke har. De er visstnok smartere, høyere, vakrere, mer målbevisste og mer oppfinnsomme enn kvinner i nabolandene. De er klare til å legge til side mykheten som er karakteristisk for kvinner for å tjene et anstendig levebrød, og bygge sine egne karrierer i stedet for å gi baksiden til en sterk mann, slik kvinner med en arkaisk mentalitet gjør. Ingenting stopper våre kvinner. Ingenting kan stoppe dem. Og vi, russere, er ikke overrasket over at verdens første kvinnelige kosmonaut var den russiske kvinnen Valentina Tereshkova, eller at verdens første kvinnelige ambassadør var den russiske revolusjonære feministen Alexandra Kollontai.

Våre Chuguev-kvinner er intet unntak. De kan gjøre alt og lykkes overalt: enten på jobb eller hjemme, alt hviler på dem - søtt, vakkert, feminint, men sterk i ånden. Det er ingen oppgaver som våre mødre, søstre, koner og kjærester ikke kan takle. Våre kvinner tjenestegjør i militære avdelinger, innenriksorganer, jobber som spesialister i organisasjoner, håndverkere i produksjon og skogbruk, i sykehus og skoler, barnehager og servicesektoren. Kvinner - drosjesjåfører, ansatte ved påtalemyndigheten og banker, dommere - har blitt en vanlig forekomst i livet til Chuguevsky-distriktet.

Det er ikke overraskende at innbyggerne i regionen har betrodd en svært viktig oppgave - forvaltning av bosetninger - til kvinner også. Sannsynligvis er distriktet vårt det eneste i regionen, og kanskje i Russland, der alle bosetninger ledes av representanter for det rettferdige kjønn. Med sitt daglige arbeid rettferdiggjør de tilliten som innbyggerne i regionen har vist dem.

Byrden deres er ikke lett, fordi deres "husholdninger" er veldig hektiske og krever mye oppmerksomhet og fullstendig dedikasjon. Men han. Vieru, T.S. Anyaeva og N.F. Andreychuk jobber uten hensyn til personlig tid, og løser problemene i bosetningene profesjonelt og fornuftig som kvinner. Og selv om jobb tar mesteparten av livet deres, forblir de fortsatt kvinner – vakre og hjertevarme. Mange kjenner dem som offisielle representanter myndighetene dømmer dem etter deres arbeid. Kanskje korte intervjuer med dem vil hjelpe deg å se disse vakre kvinnene fra en helt annen side.

Olga Nikolaevna VIERU, leder for Chuguevsky landlig bosetting

Olga Nikolaevna, mange anser deg som en streng og tøff kvinne, men har det vært øyeblikk i livet eller arbeidet ditt da du ønsket å gi opp alt og tillate deg selv å bli svak?

Nei, det var ikke noe slikt øyeblikk. Jeg har en litt annen posisjon i livet: hvis du ikke vet hva du skal gjøre, ta et skritt fremover. Av natur er jeg en optimist og jeg tror at du aldri skal gi opp, du skal alltid kjempe og gå videre. Livet til barna mine er tross alt avhengig av meg, og jeg er ansvarlig for mine ansatte. Hvilket eksempel kan jeg vise dem hvis jeg ikke kan takle denne eller den livssituasjonen? Jeg har rett og slett ikke rett til å gi opp, uansett hvor vanskelig det er for meg.

- Hvilket prinsipp følger du i arbeidet ditt?

Jeg har mer enn én – det er profesjonalitet, hardt arbeid og evnen til å kommunisere med mennesker. Det virker for meg som om dette er tre søyler ved basen vellykket arbeid ved makten.

Hva synes du: en kvinne som jobber i ledelse ( maktstruktur) - er dette normalt eller må hun ta seg av husarbeid og barneoppdragelse?

En kvinne kan jobbe som leder og samtidig være hjemmeværende, det er jeg overbevist om. Selv om dette ikke er et mønster. Tross alt er mange kvinner glade for å vie seg bare til familien, mannen og barna. Selv liker jeg å gjøre husarbeid og barn på fritiden.

- I i hvilken alder og hvordan tjente du dine første penger?

Jeg bodde i en landsby nord i Kasakhstan, hvor den var veldig godt utviklet Jordbruk, planteproduksjon og husdyrproduksjon. På territoriet til Kamensky-statsgården var det en eksperimentell sortstasjon hver sommer skolebarn ble tilbudt arbeid der. På varieteten luket studenter ugressplotter, løsnet jorda, telte planter - det var der jeg tjente mine første penger, da var jeg 12-13 år gammel.

– Hva betyr barn og familie for deg?

Familien min, mine tre barn er det viktigste i livet mitt. For dem bor, jobber jeg, prøver å være et eksempel for dem i alt. Vi har fullstendig gjensidig forståelse med dem. De studerer, jobber og gjør meg glad med suksessene deres. Hele livet mitt er dedikert til dem.

– Hvor mange barn synes du hun burde ha? moderne kvinne?

jeg vokste opp i stor familie, Jeg har to brødre og to søstre. Og jeg har alltid trodd at en familie burde ha minst to eller tre barn. Når det gjelder den moderne kvinnen, mener du sannsynligvis at det nå er vanskeligere for oss å oppdra og forsørge barn - jeg er ikke enig i dette. Husk russisk historie: det har alltid vært vanskelig å oppdra barn. Ta for eksempel etterkrigsårene. Det var ødeleggelser og sult i landet, men kvinner fødte, oppdro, underviste og satt ikke hjemme, jobbet, deltok i offentlig liv.

– Hva synes du en mor absolutt bør lære barna sine?

Uavhengighet, besluttsomhet, elske og forstå kjære, slektninger, respektere andre, være i stand til å kommunisere med dem.

Kjære kjære kvinner! På denne vårferien, 8. mars, vil jeg ønske alle kvinner: måtte alle dine elskede drømmer gå i oppfyllelse. Måtte all motgang gå deg forbi. La sjelene dine varmes opp vårsol. La bare et muntert humør og smil fra kjære vente på deg hjemme. Jeg ønsker dere alle helse, familie og økonomisk velvære, interessant og fruktbart arbeid.

Natalya Fedorovna ANDREYCHUK,

leder av Shumnensky landlige bosetning

- Er det lett for en kvinne å lede et bygdesamfunn?

Selvfølgelig har en kvinnelig leder en vanskeligere tid enn en mann, fordi en kvinne må tenke ikke bare på jobb, men også på familien sin. Å kombinere familie og arbeid er ikke alltid lett, men når familien forstår hvor ansvarlig arbeidet til en mor og kone er, og familien alltid støtter og hjelper, så oppstår ingen spesielle problemer. I tillegg, hvis vi vurderer de psykofysiske egenskapene til menn og kvinner, tar en kvinnelig leder problemer på jobben mer følelsesmessig til hjertet. Men generelt tror jeg at hvis en person har lederskap, organisatoriske ferdigheter, ønsket om å prestere effektivt og godt denne jobben, ikke er redd for å ta beslutninger og ta ansvar for dem, så er det ingen grunnleggende forskjell hvem lederen er - en kvinne eller en mann.

Natalya Fedorovna, på grunn av din plikt må du ta beslutninger og ta ansvar for dem. Er det vanskelig å være sterk og trygg på dine evner?

Når jeg tar en avgjørelse som bare angår meg, er det mye lettere enn å være ansvarlig for andre mennesker. Mer enn en gang vil du tenke på hva du skal gjøre, fordi avgjørelsen din vil påvirke livene til menneskene du representerer. Og det er mer enn 2 tusen av dem i oppgjøret.

– Hvordan utviklet karrieren din seg, hvor startet du?

Jeg har jobbet som leder for oppgjøret i tre år. Før det jobbet jeg som sjefspesialist for administrasjonen av Shumnensky landlige bosetning.

- Hva tror du din største ulempen?

Som barna mine sier, jeg er hyperansvarlig. Tjuefire timer i døgnet er det arbeidet jeg tenker på, spesielt når problemer oppstår på grunn av objektive årsaker (ingen midler i budsjettet, nei Spesial utstyr osv.), kan du ikke gjøre noen oppgave i det hele tatt, eller du gjør det ikke som du burde og vil, men som det viser seg.

– Hvordan tilbringer du ferien?

Jeg var på ferie i november – desember 2012, og brukte mesteparten av ferien på jobb.

- Du stor familie?

Jeg har en elsket mann og to barn. Eldste datter Etter eksamen fra TSEU giftet hun seg og jobber på Progress-anlegget i Arsenyev, den yngste er student. Barna er stolte av meg, og mannen min bekymrer seg for meg, støtter og hjelper alltid.

– Planer for i år?

Arbeid, arbeid og arbeid til beste for oppgjøret.

Jeg vil benytte anledningen til å gratulere kvinner med 8. mars! Kjære kvinner! Gratulerer med en fantastisk ferie!

La livet være fullt av lykke og kjærlighet,

Hver vårdag vil bli lys og gledelig

Og alle drømmene dine vil gå i oppfyllelse!

Tatyana Seliverstovna, stillingen du innehar for din andre periode - lederen av den landlige bosetningen Koksharovsky - regnes tradisjonelt som mann. Hvordan synes du en kvinne bør være i denne stillingen?

- Du vet, i de første dagene av våren og på tampen av ferien som nærmer seg, blir alt sett positivt, og du vil ikke se mer objektivt på det. Etter min mening må både kvinner og menn ha mye tilbakeholdenhet og kunne mye. Dette arbeidet er ikke lett, fordi noen ganger avhenger mye ikke av deg. Den lovgivende delen, utøvelse av makter, og selvfølgelig ansvar for våre innbyggeres velvære og for alt som skjer på bosettingens territorium.

Villig (smiler). Jeg elsker livet for dets allsidighet, og alt er interessant for meg. Jeg prøver å få resultater fra arbeidet som gjøres – å jobbe effektivt. Og når det ordner seg, er styrken din gjenopprettet. Jeg elsker musikk og sang: Jeg fikk det av min mor - hun sang veldig bra, enten det er på jobb eller i ferier. Jeg besøker det regionale filharmoniske selskap, deltar på konserter og elsker å lytte til konserter med symfoniorkesteret. Jeg prøver å finne tid til å lese om kvelden. Jeg liker å skjemme meg bort med hjemmelagde paier, men i familien vår lager alle mat: det skjer ikke at en mann som tilbringer mye tid i taigaen ikke vet hvordan han skal lage mat. Så mannen min husker at de beste kokkene alltid har vært menn.

Jeg elsker Ussuri-elven vår veldig mye! Vi vokste opp ved elven, og siden barndommen har jeg kjent alle buktene, siden far og jeg raftet til bigården mange ganger, og om kveldene kom vi tilbake i skumringen, noen ganger var det til og med skummelt. Familien og vennene mine elsker fortsatt å rafte på elven. Jeg tror at dette er den mest fantastiske ferien, som i den sangen "The Current Carries Me!" Hvis venner foreslår at vi definitivt drar til elven, støtter jeg det alltid, og oftere foreslår jeg det selv! Jeg elsker å fiske. Og nylig oppdaget jeg en annen flott måte rekreasjon: hestesport. I Anuchinsky-distriktet, i landsbyen Novogordeevka, ble en hesteklubb "Sofist" åpnet, hvor konkurranser om Primorye Governor's Cup arrangeres på hippodromen hver høst. Jeg kan håndtere "jernhesten" - jeg har kjørt i 15 år, og nå mestrer jeg ferdighetene til å temme en krigshest. Å ri på hester er veldig nyttig: du får umiddelbart et hav av adrenalin, og du er ikke lenger sliten.

Og jobb hjelper selvfølgelig også til å komme seg. Bosettingssjefen skal være klar over alle forhold, og når for eksempel bygdefolket forbereder seg på ferie, kommer de med morsomt scenario, de forbereder konsertnumre - også jeg skal helt sikkert være med på dette oppstyret. Jeg pleide å synge i koret, men nå har jeg ikke mye tid.

Mens jeg fortalte deg, formulerte jeg: for å kunne slappe av, må du kunne finne positivitet i alt som omgir deg. Hvis du ikke har nok penger nå, kan du ikke kjøpe utstyr for å rydde veier for snø - det er selvfølgelig ubehagelig. Men "livet slutter ikke i morgen," og i morgen, la oss si, viser det seg at en annen landsbyboer har en traktor å rydde gatene med, og du kan forhandle med ham. Eller, nå kommer Maslenitsa-ferien snart - vi gleder oss allerede!

- Fortell oss mer om familien din. Du snakket så varmt om moren din...

Jeg ble født i en stor vennlig familie birøktere, og vi er alle veldig takknemlige overfor foreldrene våre for at vi er så mange – 56 personer, hvis vi regner med barnebarna våre. I dag er det mye oppmerksomhet til store familier, og jeg tror egentlig at alt det mest verdifulle er lagt i familien. Hvis familiegrunnlaget er sterkt, vil en sterk og integrert personlighet vokse. Slik prøvde de å oppdra sønnene sine.

Nå har sønnene blitt voksne, den eldste bor i Vladivostok, nå kaptein i interntjenesten. Den yngre, etter å ha tjenestegjort i hæren, prøvde også å tjene, men bestemte seg for at dette ikke var hans kall: han var i teknologi, metall. Nå jobber han ved Dalspetsstroy i Ussuriysk. De kommer ofte hjem og jakter. Menn har sine egne fornøyelser: sønnene og faren deres er medlemmer av Jaguar-jaktforeningen. Men vi går for sopp, bær eller ville planter med hele familien.

Jeg ønsket en gang en jente så mye... Men nå, takket være sønnene mine, er det jenter i familien, og du kan være fortrolig med dem som en kvinne. Barnebarnet er fortsatt alene, fortsetter familietradisjon- har vært involvert i sport (hockey) siden barndommen hans satte ham på skøyter i en alder av seks. Barn elsker jakt og fiske, yngre sønn Jeg hoppet til og med med fallskjerm - ungdomsdrømmer skulle gå i oppfyllelse! La oss se hva som skjer videre...

- Tatyana Selivestrovna, du ble født i Chuguevsky-distriktet? Hvilken varm vind førte deg hit?

Underveis (smiler)! Foreldrene mine møttes på Sakhalin og kom til Primorye på begynnelsen av sekstitallet. Generelt er faren min sibirsk, og moren min er fra Krasnodar. Jeg ble født i Kalinovka (denne landsbyen er ikke lenger på kartet over regionen vår), ble uteksaminert fra Koksharovskaya videregående skole, gikk deretter inn i Khabarovsk Polyteknisk institutt, fikk diplom i økonomisk ingeniørfag. Og så returnerte hun, som mange da, til Koksharovka. Jeg var allerede gift, vi ventet vår eldste sønn, våre sønner ble født her. Vi bygde et hus og begynte å bo og leve (ler).

– Hvordan klarte du å klare alt?

Vi var unge. Og nå vil jeg se noe interessant, uten å henge meg opp i den allmektige "Vi må!" Og vi angrer ikke i det hele tatt på at vi dro stor by. I en liten landsby er det enda lettere å oppdra barn - det er ikke noe slikt oppstyr, og mange vil svare på en forespørsel om hjelp - vi er ikke fremmede for hverandre. Husker du disse linjene? "Ikke lev trist, ikke angre på det som skjedde, ikke gjett hva som vil skje - ta vare på det du har ..."

– Har du noen ønsker til kvinnene på kvelden? Kvinnedagen?

Sikkert! Jeg ønsker alle kvinner helse, styrke, tålmodighet, vår og varme i livet. Gratulerer til kollegene mine, som vi kjenner hverandre så godt med. Og jeg ønsker alle fred i familien og kjærlige og forståelsesfulle menn, de helt ekte!