Qual è la differenza tra lavoro e servizio? Qual è la differenza tra lavori e servizi? Il contratto come contratto civile

La differenza tra un contratto di lavoro e un contratto di servizi non risiede solo nella modalità di esecuzione, ma anche nei risultati, nelle condizioni e molto altro. ecc. L'articolo che offriamo ti parlerà di tutto questo.

Il contratto come contratto civile

Secondo la parte 1 dell'articolo 702 del codice civile della Federazione Russa, nell'ambito dell'attuazione di un contratto, una controparte deve completare l'attività assegnata (lavoro) e trasferire il risultato alla seconda controparte, che, a sua volta, è obbligato ad accettarlo e a pagarlo.

Al numero condizioni obbligatorie gli accordi includono:

  1. Le scadenze per il completamento dei lavori (iniziali, finali e intermedi, se necessario), la cui indicazione obbligatoria è prevista dall'articolo 708 del Codice Civile della Federazione Russa.
  2. Un costo che può essere indicato come importo fisso oppure specificando la modalità per determinarlo. In pratica spesso si usa un preventivo, cioè una trascrizione scritta di tutto spese necessarie, che, secondo la parte 4 dell'articolo 709 del codice civile della Federazione Russa, fa parte (sotto forma di appendice) dell'accordo.

È importante notare che, salvo diversa indicazione nel contratto, il lavoro, in base alle disposizioni dell'articolo 704 del Codice Civile della Federazione Russa, viene eseguito a spese dell'appaltatore, cioè utilizzando le sue attrezzature, strumenti e materiali. I rischi associati al danneggiamento o alla distruzione del risultato del lavoro svolto prima della sua accettazione sono a carico dell'appaltatore, dopo l'accettazione - da parte del cliente, come sottolineato dai requisiti dell'articolo 705 del Codice Civile della Federazione Russa. L'ambito di applicazione del contratto è molto spesso attività di costruzione, ricerca, rilievo e progettazione, oltre a varie lavoro domestico, necessari nelle attività umane quotidiane.

Differenze tra un contratto per la fornitura di servizi e un contratto per la fornitura di servizi a titolo oneroso

Le differenze tra contratto di lavoro e contratto di servizi possono essere individuate facendo riferimento alla normativa che regola le modalità di conclusione di tali contratti. Pertanto, ai sensi della parte 1 dell'articolo 779 del Codice Civile della Federazione Russa, nell'ambito dell'esecuzione di un contratto per la fornitura di servizi, il contraente è tenuto solo a eseguire determinate azioni per le quali il cliente si impegna a pagare. Pertanto, la differenza principale tra un contratto di servizi e un contratto di lavoro è l'assenza di un risultato tangibile specifico delle attività del contraente, mentre in un contratto il risultato del lavoro è un risultato reale (cioè tangibile) sotto forma di un risultato riparato o articolo su misura.

Poiché gli oggetti delle due transazioni sono diversi, anche i termini dei contratti sono diversi. In particolare, la prestazione dei servizi non impone alle parti di definire chiaramente nel contratto i termini di prestazione e il costo dei servizi. Allo stesso tempo, il costo del servizio viene spesso calcolato in base ai listini prezzi solitamente utilizzati per tali scopi, tenendo conto della durata e della gamma dei servizi forniti, e il periodo di fornitura potrebbe non essere affatto importante per entrambe le parti (ad esempio, quando si forniscono servizi di comunicazione mobile e una serie di accordi di servizi contabili o finanziari vengono conclusi per un periodo indeterminato).

Non conosci i tuoi diritti?

Un'altra differenza tra servizio e lavoro è fissata dall'articolo 780 del Codice Civile della Federazione Russa, il quale stabilisce che l'esecutore è obbligato a fornire il servizio personalmente, salvo diverso accordo preventivo tra le parti. Nell'esecuzione dei lavori, ai sensi dell'articolo 706, parte 1, del Codice Civile della Federazione Russa, l'appaltatore ha il diritto di attrarre un numero illimitato di subappaltatori o di ricorrere all'outsourcing, oggi molto diffuso, anche senza coordinare tali azioni con il cliente, assumendosi la piena responsabilità del risultato.

Parlando delle differenze tra servizi contrattuali e servizi a pagamento, vale la pena notare che le transazioni che comportano la fornitura di servizi sono molto diffuse nella pratica. Questi includono servizi medici, educativi, turistici, finanziari, pubblicitari e altri regolati dalle norme del capitolo 39 del Codice Civile della Federazione Russa. Le differenze tra un contratto di lavoro e un contratto per la prestazione di servizi a pagamento sono simili a quelle sopra indicate, sebbene in relazione ad alcuni servizi vi siano capitoli separati del Codice Civile della Federazione Russa, che sottolineano le peculiarità di ciascuno servizio individuale (tra cui in particolare il trasporto, la spedizione, Servizi bancari, nonché stoccaggio e commissione).

Qual è la differenza tra contratto e contratto di fornitura e contratto di lavoro?

Secondo i requisiti dell'articolo 506 del Codice Civile della Federazione Russa, il fornitore è obbligato a trasferire i beni da lui prodotti o acquistati all'acquirente, il quale, a sua volta, deve accettare i beni e pagarli. Tuttavia, nonostante tutte le somiglianze esterne tra contrattazione e fornitura, stiamo parlando di fondamentalmente relazioni diverse e gli oggetti della transazione.

La consegna, ai sensi dell'articolo 510 del Codice Civile della Federazione Russa, comporta la spedizione di merci, ovvero un assortimento vario, solitamente articoli standard preparati in anticipo per la vendita. In questo caso, l'oggetto della transazione è proprio questo, e il grado di partecipazione del fornitore alla sua produzione non ha importanza per la transazione. In fase di contrattazione, l'appaltatore è tenuto a svolgere lavori volti a modificare, riparare o fabbricare una cosa specifica, spesso individuale (costruzione di una casa, ristrutturazione di un appartamento, ecc.).

I rapporti di lavoro possono anche essere simili a un contratto. Inoltre, in pratica, si verificano addirittura casi di dissimulazione deliberata da parte dei datori di lavoro rapporti di lavoro sotto contratto per risparmiare denaro a causa del mancato pagamento dei contributi per l'assicurazione dei dipendenti. L'elenco delle differenze tra un contratto di lavoro e un contratto è indicato direttamente nell'articolo 15 del Codice del lavoro della Federazione Russa. La cosa principale è che il dipendente si impegna a svolgere personalmente un lavoro sistematico nell'ambito della sua professione (qualificazione) nell'interesse e sotto il controllo del datore di lavoro. In questo caso, il dipendente riceve il pagamento per il lavoro svolto, calcolato sulla base della retribuzione o della tariffa.

Riassumendo i risultati dell'analisi, osserviamo che operare una netta distinzione tra contratto e contratti esternamente simili ad esso consentirà agli operatori di comprendere rapidamente il significato giuridico di ciascuna delle operazioni considerate e di applicare correttamente le norme del codice civile della Federazione Russa nei loro confronti.

Molto spesso mi mandano contratti per analisi in cui c'è confusione tra lavori e servizi.

Diciamo che all'inizio del contratto si afferma che il Contraente fornisce servizi, e poi nell'oggetto o nell'elenco dei servizi forniti vedo che dovrebbe, infatti, riguardare l'esecuzione del lavoro.

A volte, nel testo del contratto, questi concetti vengono utilizzati in modo incoerente: si confondono lavori e servizi...

Tuttavia, la differenza tra lavori e servizi non è una differenza tra parole, è una differenza tra due strutture giuridiche che hanno caratteristiche diverse conseguenze legali.

Come distinguere le opere dai servizi?

Il criterio è in realtà abbastanza semplice.

Il lavoro ha sempre un risultato materiale. I servizi non hanno alcun risultato.

“Cosa si intende per risultato in questo caso?”

Il risultato è inteso come una sorta di oggetto - materiale o materializzato, che deve essere creato come risultato delle azioni dell'esecutore.

Diciamo Software- non materiale, ma materializzato perché puoi interagire con esso.

Esecuzione del lavoro

Se, come risultato delle azioni del Contraente, viene creato un oggetto che prima non esisteva, questo è lavoro.

Alla fine, un oggetto del genere può essere valutato e iscritto in bilancio. E questo oggetto è oggetto dei diritti civili.

È per il bene della sua creazione che le persone stipulano un accordo. Pertanto, nel descrivere il lavoro, gli avvocati descrivono esattamente il risultato del lavoro e non le azioni dell'Appaltatore.

Per lo stesso motivo, tutti i reclami del Cliente relativi alla violazione dei termini del contratto riguardano specificamente la qualità del risultato del lavoro o i tempi della sua ricezione.

Il modo in cui è stato creato questo oggetto è del tutto irrilevante.

Esempi di lavori eseguiti:

  • costruire una casa,
  • scrivere un libro, un programma, creare fotografie, realizzare una cosa
  • e così via.

Fornitura di servizi

I servizi non hanno risultati in linea di principio.

Ciò che è importante qui sono le azioni dell'esecutore stesso. E queste sono le azioni descritte nei contratti.

Esempi di fornitura di servizi:

  • i musicisti suonano a un evento aziendale (dov'è il risultato qui? :)),
  • qualsiasi tipo di consulenza
  • e così via.

Ed sono le azioni del Contraente che costituiscono l'oggetto del contratto di servizio.

Per noi è sempre importante sapere come ci verranno forniti i servizi. Qualunque sia l'area dei servizi che prendiamo, sono le azioni del contraente ad essere importanti qui.

Determinare l'oggetto del contratto (servizio o lavoro) generalmente non è difficile, l'importante è prendersi il proprio tempo e pensare...

Documentare Servizi

Ogni giorno l'organizzazione utilizza grande quantità servizi di altre organizzazioni.

Molto spesso un contabile nel suo lavoro pratico si trova di fronte alla necessità di documentare il servizio fornito. A questo proposito, nell Ultimamente Gli editori hanno ricevuto molte domande dai lettori, che sono diventate la base per scrivere questo materiale.

Che cos'è un servizio e in cosa differisce dal lavoro?

La nozione di servizio è stata definitivamente fissata in occasione dell'entrata in vigore della prima parte Codice Fiscale. Ai sensi dell'articolo 38 del Codice Fiscale della Federazione Russa, "un servizio a fini fiscali è un'attività i cui risultati non hanno espressione materiale e vengono venduti e consumati nel processo di svolgimento di tale attività". Pertanto, la prima parte del Codice Fiscale formulava con precisione le caratteristiche principali del servizio:

Un servizio è un'attività, cioè il compimento di determinate azioni;

Il risultato di questa attività non ha espressione materiale;

Il servizio viene venduto e consumato nel processo della sua fornitura.

In cosa differisce il concetto di servizio a fini fiscali dal concetto di servizio nell'ambito del diritto civile?

Non esiste una definizione diretta di servizio nel diritto civile. Ma c'è un intero capitolo dedicato ai servizi a pagamento. Questo è il capitolo 39 e si chiama “Fornitura di servizi a pagamento”.

Le principali disposizioni di questo capitolo coincidono con il concetto di notifica a fini fiscali.

Le regole del capitolo 39 si applicano ai contratti per la fornitura di servizi di comunicazione, medici, veterinari, di revisione contabile, di consulenza, di informazione, di formazione, di servizi turistici e altri, esclusi i servizi forniti in base ai contratti: contratto (Capitolo 37), R&S (Capitolo 38), trasporto (Capitolo 40), spedizione di trasporto (Capitolo 41), deposito bancario (Capitolo 44), conto bancario (Capitolo 45), regolamento (Capitolo 46), deposito (Capitolo 47 ), ordini (capitolo 49), commissioni (capitolo 51), gestione della fiducia(Capitolo 53). Ciascuno degli accordi elencati ha le sue caratteristiche, ma caratteristica comuneè che la fornitura di servizi a pagamento è solo una parte di questi contratti. Oltre alla fornitura di servizi, tali contratti possono includere l'esecuzione di altre azioni (altre attività) che non possono essere riconosciute come servizio.

La legislazione civile classifica il lavoro e i servizi come oggetti di diritti civili, ma a differenza della proprietà e dei diritti di proprietà, nel processo di esecuzione del lavoro o di fornitura di servizi, il loro risultato viene consumato.

Un servizio differisce dal lavoro principalmente in quanto il risultato del lavoro ha un'espressione materiale, ma il risultato della fornitura di servizi non ha un'espressione materiale. Ciò si riflette nella contabilità come segue:

Il risultato del lavoro ha un'espressione materiale, quindi l'appaltatore ha qualcosa da trasmettere. Sulla base dei risultati del lavoro, a certificato di completamento;

Il risultato della prestazione dei servizi è immateriale, quindi l'appaltatore non ha nulla da trasferire. Il servizio viene consumato nel processo della sua fornitura. Le parti possono redigere un atto di prestazione di servizi, il quale conferma soltanto l'effettiva prestazione del servizio.

Molto spesso, in base alla fornitura di servizi, si compensano certificato di completamento. Questo documento non ha valore, poiché inizialmente non corrisponde all'essenza dei rapporti tra le parti.

Guarda ancheRequisiti per la preparazione dei certificati dei lavori eseguiti e dei servizi resi.

L’atto di prestazione dei servizi è primario? documento contabile?

Al comma 2 del decreto del Ministero delle finanze Federazione Russa del 18.06.98 N 27n "In occasione dell'approvazione della Procedura per l'introduzione graduale nelle organizzazioni, indipendentemente dalla forma di proprietà, operanti sul territorio della Federazione Russa, di forme unificate di documentazione contabile primaria" afferma che a partire dal 1 gennaio, 1999, i documenti contabili primari sono accettati per la contabilità se compilati secondo moduli unificati approvati dal Comitato statistico statale della Russia nel 1997-1998 in accordo con il Ministero delle finanze russo, il Ministero dell'economia russo e altre autorità esecutive federali interessate .

Ad oggi non è stato approvato il modello unico dell'atto di prestazione dei servizi.

Secondo il comma 3 dell'articolo 6 Legge federaledel 21 novembre 1996 N 129-FZ “Sulla contabilità”, l'organizzazione ha il diritto di approvare nella sua politica contabile"moduli di documenti contabili primari utilizzati per formalizzare transazioni commerciali per le quali non sono forniti moduli standard di documenti contabili primari, nonché moduli di documenti per la rendicontazione contabile interna."

Ma l'atto di prestazione di servizi è un documento a due facce, pertanto la sua forma deve essere approvata allo stesso modo da entrambe le organizzazioni che lo firmano.

Ma questo è praticamente impossibile da implementare per i seguenti motivi.

Supponiamo che l'organizzazione abbia deciso di approvare la forma della legge sulla prestazione di servizi nell'ordinanza sulle politiche contabili. L'ordinanza sulle politiche contabili entra in vigore l'anno successivo a quello della sua adozione.

Di conseguenza, l'ordinanza sulle politiche contabili per il 2001 potrà essere approvata entro il 31 dicembre 2000.

Un’organizzazione non può avere informazioni su tutti i clienti che si rivolgeranno ad essa per i suoi servizi nel 2001. Ciò significa che la forma dell'atto di fornitura dei servizi sarà accettata unilateralmente dall'organizzazione.

In questo caso, qualsiasi cliente che ha ricevuto un simile atto non può accettarlo come documento principale, poiché la sua forma non è stata da lui approvata nell'ordine sulle politiche contabili. Inoltre non potrà essere da lui approvato dopo il 01/01/01. Circolo vizioso.

Quindi, per creare secondo le regole contabilità Un documento così primario come atto di fornitura di servizi deve essere concordato con tutti i potenziali clienti prima dell'inizio del nuovo anno e consolidato nella politica contabile da tutti allo stesso tempo. Ma questo, come capisci, non è realistico.

Ciò significa che quasi tutti gli atti relativi alla fornitura di servizi non costituiscono un documento primario. Nella migliore delle ipotesi, è il documento principale per una parte: la parte che lo ha emesso.

Ma la maggior parte dei contabili considera l'atto di fornitura di servizi come un documento primario utilizzato per attribuire alle spese le spese per il servizio fornito. Nessuno di questi documenti, infatti, costituisce una giustificazione per l'imputazione dei costi dei servizi forniti.

Che il certificato del lavoro svolto (servizi resi) è un documento giustificativo obbligatorio soltanto nel caso in cui la preparazione di questo documento sia obbligatoria ai sensi del diritto civile e (o) un accordo concluso, vedere anche Lettera Dipartimento di politica fiscale del Ministero delle finanze della Federazione Russa del 30 aprile 2004 N 04-02-05/1/33 "Sul riconoscimento nella contabilità fiscale delle spese nell'ambito dei contratti di diritto civile".

Qual è la base per imputare i servizi resi ai costi?

Esiste un malinteso comune secondo cui la base per l'imputazione delle spese è una fattura per l'importo dei servizi forniti.

Devi capire di che tipo di fattura stiamo parlando.

Se si tratta di una fattura, redatta in conformità con la risoluzione del governo n. 914 del 02.12.00 “Sull'approvazione delle norme per la tenuta dei registri delle fatture ricevute ed emesse, dei libri di acquisto e di vendita nel calcolo dell'imposta sul valore aggiunto, ” quindi questa fattura è un documento fiscale e serve solo per ottenere la detrazione IVA per il servizio fornito. La fattura specificata non è un documento contabile primario.

Potrebbe non esserci alcuna fattura fiscale se l'organizzazione che ha fornito i servizi opera con un sistema fiscale semplificato o non è contribuente IVA per altri motivi. Allo stesso tempo, il consumatore di servizi non ha il diritto di richiedere una fattura fiscale a tali organizzazioni. Anche se in questo caso verrà fornito, sarà solo per soddisfare le insistenti richieste del cliente. La fattura emessa in questo caso ha il n forza legale e non funge da base per includere nei costi i servizi forniti.

Se parliamo di una fattura merce redatta nel modulo N 868, allora questo documento Si tratta certamente di un documento contabile primario, ma non viene utilizzato per formalizzare transazioni legate alla prestazione di servizi. Questa fattura viene utilizzata solo per la registrazione delle transazioni sulle merci.

Pertanto, qualsiasi tipo di fattura per la fornitura di servizi non costituisce una base per attribuire il costo di tali servizi alle spese.

Dei restanti documenti per la fornitura di servizi, abbiamo ancora una fattura e un contratto.

Il contratto è un documento che giustifica l'imputazione del costo dei servizi alle spese?

Indubbiamente. Un contratto, se redatto in forma scritta semplice, è esattamente il documento contabile che costituisce la base per imputare alle spese il costo dei servizi resi. Il contratto contiene necessariamente anche l'oggetto del contratto, che consente al contabile di determinare la connessione tra i servizi forniti e il loro utilizzo nel processo produttivo o nella gestione dell'organizzazione. Inoltre, il contratto consente di attribuire i servizi a un particolare periodo di riferimento, il che è importante per la ripartizione dei costi per i servizi forniti in un periodo di tempo abbastanza lungo.

Il paragrafo 16 della PBU 10/99 “Spese dell'organizzazione” stabilisce che le spese vengono riconosciute se effettuate in conformità ad uno specifico accordo.

Se le spese sono confermate da documenti a fini contabili, allora sono incluse nelle spese a fini fiscali se sono contenute nel Regolamento sulla composizione dei costi per la produzione e la vendita di prodotti (lavori, servizi), incluso nel costo dei prodotti (lavori, servizi), e sulla procedura di formazione risultati finanziari preso in considerazione ai fini fiscali approvato con decreto del governo della Federazione Russa del 05.08.92 N 552.

Secondo l'articolo 161 del Codice Civile della Federazione Russa, le transazioni tra organizzazioni devono essere concluse in forma scritta semplice, ad eccezione delle transazioni che richiedono l'autenticazione notarile. Fanno eccezione anche le operazioni eseguite al momento del loro completamento. Tali transazioni includono un numero enorme di servizi, se il pagamento per questi servizi viene effettuato immediatamente prima o dopo la loro fornitura.

Ad esempio, i servizi di trasporto pagati immediatamente sono una transazione che viene eseguita al suo completamento. In questo caso non è necessario stipulare un contratto in semplice forma scritta.

Il fatto che conferma l'esecuzione della transazione al suo completamento è una fattura e un documento che conferma il pagamento: una ricevuta ordine in contanti, modulo di segnalazione rigoroso o scontrino(se il pagamento viene effettuato tramite una persona responsabile). Notiamo ancora una volta che la presenza di una fattura fiscale in tale transazione è opportuna solo se la parte che ha fornito il servizio è un contribuente IVA.

Se il momento della fornitura del servizio e il pagamento di tale servizio sono separati nel tempo, tale transazione non può essere considerata eseguibile una volta completata e in questo caso è obbligatoria la semplice forma scritta del contratto.

Pertanto, le basi per attribuire il costo dei servizi alle spese sono:

Una fattura e un documento che conferma il pagamento per il servizio di esecuzione della transazione al completamento della transazione;

Un accordo redatto in forma scritta semplice negli altri casi.

Per quanto riguarda i vari "atti di servizi resi", "atti di accettazione e trasferimento di servizi", "atti di lavoro completato", tutti i documenti elencati possono essere progettati solo per un ingenuo ispettore fiscale.

Irina Stepanova, redattrice

IN letteratura scientifica Sono in corso discussioni sulla natura dei concetti di “lavoro” e “servizio”, quali sono le loro somiglianze e differenze e come il legislatore dovrebbe riflettere la loro specificità al fine di regolamentare le relazioni rilevanti. Con l'adozione del nuovo Codice Civile della Federazione Russa, l'interesse per questo problema non si è indebolito, ma, al contrario, si è intensificato. E questo è legato, insieme a ragioni generali, all'importanza di queste categorie, nonché al fatto che nel Codice è stato formato uno speciale capitolo 39 "Prestazione di servizi a pagamento". Questo capitolo fornisce solo un elenco approssimativo dei servizi, e pertanto la tendenza emergente ad ampliare questo elenco dovrebbe essere accompagnata da una valutazione della natura di questa istituzione nel suo complesso rispetto ad altre istituzioni correlate.

Il legislatore ha inserito opere e servizi tra gli oggetti dei diritti civili (art. 128 c.c.). I termini “lavoro” e “servizi” sono utilizzati nel Codice in numerosi capitoli e norme (articoli 1, 2, capitoli 37 - 39, ecc.). Tuttavia, nel atti legislativi Non esiste una definizione di questi concetti e quindi è necessario utilizzare il metodo dell'interpretazione filologica per stabilirne il significato e il significato scientifico.

Filologicamente il concetto di “lavoro” viene interpretato in molti modi. Una delle interpretazioni proviene dal campo semantico: occupazione, lavoro, attività Vedi: Ozhegov S.I. Dizionario della lingua russa. - M.: Soviet Encyclopedia, 1973. P. 586. Inteso in questo senso, il concetto di “lavoro” copre e comprende tutti i tipi di attività pratiche legate alla materia, compresi i servizi.

Quando si definiscono i servizi, l'enfasi è sul fatto che si tratta di un'azione che porta beneficio, assistenza ad un altro Vedi: Decreto Ozhegov V.I. operazione. P. 771.. È chiaro che in un contesto del genere questi concetti sono interconnessi in modo tale che un servizio utile ad un altro è un caso speciale ( rovescio) lavoro. Se parliamo di lavoro e servizi contrattuali, cioè quelli che vengono prodotti e forniti per altre persone - clienti, allora, secondo M. I. Braginsky, la differenza tra i concetti di "lavoro" e "servizio" non è visibile e il loro stessa distinzione risulta essere in gran parte poco promettente. Tuttavia, nel diritto civile vengono applicati significati diversi e con significati diversi. A causa dell'ambiguità del loro contenuto, il legislatore ne ha approfittato per regolamentare l'intera diversità relazioni pubbliche, che si sommano durante lo svolgimento del lavoro e la fornitura di servizi. Presi in questo significato, appaiono ora concetti diversi. E qui è importante tener conto del fatto che quelli menzionati nell'art. 128 del Codice Civile della Federazione Russa, i lavori e i servizi come oggetto dei diritti civili devono coprire tutti i possibili tipi di lavori e servizi mediati dalla legislazione. Per svolgere un tale carico, i concetti corrispondenti devono avere una certa natura generale (astratta).

Il concetto di "lavoro" comprende tutti i tipi di lavoro su contratto, comprese le attività svolte nell'ambito di contratti di progettazione e lavori di rilevamento (capitolo 37 del codice civile) e di contratti di ricerca, sviluppo e lavori tecnologici (capitolo 38 GK). La nozione di servizi comprende anche i servizi di trasporto, i servizi di spedizione (capitoli 40, 41 del codice civile), la prestazione di servizi retribuita (capitolo 39 del codice civile). Tuttavia, questo gruppo non dovrebbe includere i servizi relativi a prestiti, prestiti, operazioni bancarie, commercio su commissione, deposito, commissione, assicurazione, ecc., poiché gli oggetti in relazione ai quali si formano, all'art. 128 cc sono già indicati. Potrebbero essere cose, denaro, altre proprietà, diritti di proprietà, titoli.

La peculiarità dell'attività contrattuale è che ha per risultato beni che possono circolare sul mercato dei beni (esclusi gli oggetti ritirati dalla circolazione civile). Pertanto, a prima vista potrebbe sembrare che il legislatore, richiamandosi all'art. 128 del codice civile relativo ai lavori su oggetti di diritto civile, ha consentito una certa ridondanza. I risultati del lavoro, infatti, sono considerati come cose, ma sono fermamente e per sempre “registrati” nella legge come oggetto di diritti civili. Tuttavia, tali esitazioni sono infondate. Senza il concetto di “lavoro” è impossibile immaginare l'oggetto in via di sviluppo dei rapporti contrattuali e, di conseguenza, l'attività contrattuale stessa. La natura regolamentazione legale differisce significativamente dall'acquisto e dalla vendita di prodotti finiti. Pertanto, è stato il “lavoro” come fase “creativa” nello sviluppo dell'oggetto del rapporto contrattuale che il legislatore ha individuato come oggetto dei diritti civili.

Un oggetto simile è tipico anche per la progettazione e il rilievo, la ricerca, lo sviluppo e il lavoro tecnologico, sebbene questi tipi di attività abbiano determinate caratteristiche. Riguarda che hanno le fasi iniziali, intermedie e finali di sviluppo di un oggetto forma perfetta. Il compito del cliente, l'esecuzione dell'incarico e la documentazione trasferita al cliente (progettuale, tecnologica, ingegneristica, rapporto di ricerca, ecc.) non sono altro che nuova conoscenza, informazioni che possono successivamente trovare l'una o l'altra incarnazione in uno specifico oggetto materiale . Il risultato di questi lavori è un oggetto ideale, espresso utilizzando certi sistemi di segni(linguistico, grafico, ecc.) su un supporto tangibile e suscettibile di circolazione come prodotto. Un oggetto del genere acquisisce qualità commerciali non perché l'informazione è registrata su un supporto specifico, ma perché ha valore. Il risultato materializzato del lavoro contrattuale, come qualsiasi prodotto, ha contemporaneamente sia valore che valore d'uso, mentre il risultato ideale (prodotto intellettuale) ha solo valore. Il risultato materializzato si forma solo come risultato dell'implementazione pratica e della padronanza di un prodotto intellettuale. È importante sottolineare che i risultati concreti e ideali delle attività sopra menzionate, in linea di principio, hanno circolazione indipendente nel mercato dei beni.

Tutto ciò ci consente di considerare le “opere” proprio come oggetti patrimoniali di diritto civile. Acquisiscono una caratteristica patrimoniale grazie alla commerciabilità dei loro risultati, che possono diventare oggetto (oggetto) di acquisto, vendita e altre transazioni.

Agli oggetti dei diritti civili ai sensi dell'art. 128 cc comprende anche i servizi: trasporti, spedizioni ed altri (prestazione di servizi a pagamento). La particolarità dei servizi di trasporto e spedizione come oggetto dei diritti civili è la loro fornitura nell'ambito di attività sostanziali e pratiche in assenza di un risultato sotto forma di una cosa, un prodotto adatto alla vendita. Senza creare un nuovo risultato materiale, il servizio di trasporto comporta però alcuni cambiamenti nel mondo materiale-oggettivo: merci, passeggeri, posta e bagagli si muovono nello spazio. Il valore d'uso di un servizio è determinato dal suo valore per il proprietario della merce, il passeggero, il mittente della posta e dei bagagli. Il costo di tale servizio si manifesta nei costi della manodopera socialmente necessaria per il trasporto (inoltro) degli oggetti in questione. Il costo può essere determinato sulla base delle tariffe di trasporto e dei prezzi dei servizi di spedizione. Nel trasporto merci, il costo si riflette direttamente nell’aumento del prezzo delle merci trasportate. La presenza del costo e del valore d'uso di un servizio consente, a nostro avviso, di classificare i servizi, così come il lavoro, nel gruppo patrimoniale degli oggetti di diritto civile.

Come osserva giustamente D. Stepanov, secondo regola generale un servizio non ha un risultato materiale, così come un'operazione ha la proprietà dell'intangibilità e questo differisce fondamentalmente dagli oggetti più comuni dei diritti civili: le cose. Il servizio si manifesta nel suo effetto, che spesso viene percepito a livello emotivo. Appare immediatamente un'altra proprietà: la difficoltà di isolamento e inseparabilità dalla fonte. Un prodotto, una cosa, può esistere separatamente dalla sua fonte, cioè produttore.

Un'altra proprietà del servizio è la sincronicità di consegna e ricezione. La ricezione (accettazione) da parte del cliente e il processo di fornitura del servizio da parte del contraente sono generalmente combinati nel tempo. In questo caso solo l'effetto del servizio può durare per un tempo, possibilmente breve. È difficile immaginare una situazione in cui un servizio verrà fornito in un momento e ricevuto in un altro. È impossibile accettare un servizio finché non è iniziato il processo di fornitura. Non è inoltre possibile accettare il servizio dopo che lo stesso è stato fornito. In alcuni casi è accettabile ottenere l'effetto di un servizio dopo che è trascorso un certo periodo di tempo dal completamento del processo della sua prestazione. Da quanto sopra consegue la proprietà di non memorizzabilità dei servizi.

La proprietà di sincronicità nella fornitura e nella ricezione di un servizio insieme alla sua non memorizzabilità può essere combinata con il termine “consumo istantaneo di servizi”. Tale proprietà è nota al legislatore, altrimenti come si spiegherebbe l'inclusione nel comma 2 dell'art. 167 del codice civile, dedicato alle conseguenze dell'invalidità delle operazioni, la norma secondo la quale, in caso di restituzione bilaterale, il soggetto cui è stata prestata la prestazione transazione non valida, è obbligato a risarcire l'altra parte per il suo valore in denaro. Tutto quanto sopra porta all'identificazione di una delle principali proprietà del servizio: l'instabilità della sua qualità Vedi: Punto 5 Lettera informativa Presidio dell'Alto Corte arbitrale RF del 24 gennaio 2000 n. 51 // Bollettino della Corte suprema arbitrale della Federazione Russa. 2000. N. 3..

Sulla base di quanto sopra, come distinguere il risultato dell'attività ottenuta da un servizio dal risultato del lavoro e come distinguere tra servizi e lavoro?

La differenza tra loro è la seguente:

· l'appaltatore, colui che esegue l'opera, è obbligato non solo ad eseguirla previsto dall'accordo attività delle parti, ma anche per consegnare il risultato materiale al cliente;

· il fornitore del servizio svolge solo determinate attività e non è obbligato a fornire alcun risultato materiale.

La distinzione basata su questo criterio è indiscutibilmente l'unica e trova riscontro nel Codice Civile della Federazione Russa.

Ai sensi dell'articolo 702, paragrafo 1, del Codice Civile della Federazione Russa, è stabilito che la persona che esegue il lavoro è obbligata a produrre una specifica e a consegnare il risultato al cliente. Se il risultato non viene raggiunto, il lavoro non si considera completato. In base al paragrafo 1 dell'articolo 715 del Codice Civile della Federazione Russa, il cliente non ha il diritto di interferire con le attività della persona che esegue il lavoro a cui è interessato un risultato di buona qualità; La prestazione consiste nel compiere una serie di atti o nello svolgimento di una determinata attività (comma 1 dell'articolo 779 del codice civile). Ci sarà anche un certo risultato dal servizio, ma non sotto forma di una cosa appena creata o elaborata. Possiamo parlare dell'effetto di un servizio, che può essere percepito, in alcuni casi osservato, ma non ricevuto come una cosa.

Poiché l'operazione è importante per il cliente del servizio, questi può interferire con l'attività dell'appaltatore, cosa che non avviene nei lavori. Il consumatore ha bisogno dell'effetto del servizio. Ma esistono molti accordi per la fornitura di servizi in cui il mancato raggiungimento di un effetto non pregiudica l'adempimento dell'obbligazione (commissione, incarico, fornitura di servizi legali, educativi, medici). I loro partiti possono solo desiderare di ottenere un effetto, ma il fatto che venga raggiunto o meno spesso non dipende dalla loro volontà. L'eccezione sono i servizi di trasporto, la cui esecuzione è associata al raggiungimento di un effetto non materializzato: il movimento di oggetti o persone da un punto all'altro dello spazio.

Il lavoro è caratterizzato dal raggiungimento di un risultato materiale.

Concetto e tipologie di lavoro. Concetto e tipologie di servizi. Differenza tra lavori e servizi.

1. Il concetto di “lavoro” (così come il concetto di “servizio”) come oggetto dei diritti civili è di carattere generale. Comprende il massimo varie azioni soggetto obbligato:

Lavori di costruzione;

Lavoro di riparazione;

Fabbricazione di cose mobili;

Manutenzione;

Lavori di ricerca e molti, molti altri.

Le opere stesse, pur costituendo formalmente oggetto di diritti, rappresentano l'interesse giuridico dei partecipanti principalmente sotto forma del risultato di tali opere.

Allo stesso tempo, la particolarità dell'oggetto studiato dei diritti civili sta proprio nel fatto che il risultato del lavoro, come principale e finale obiettivo economico il cliente, è indissolubilmente legato al processo di esecuzione del lavoro. La persona a favore della quale viene eseguita l'opera acquisisce il diritto non solo al suo risultato, ma anche il diritto di controllarne l'attuazione.

Atto giuridico

Comma 1 art. 715 del Codice Civile della Federazione Russa.

Questa proprietà (la "connessione" del risultato del lavoro e il processo della sua attuazione) distingue l'esecuzione del lavoro da altri oggetti:

Cose che verranno prodotte in futuro (vedi, ad esempio, comma 2 dell'articolo 455 del Codice Civile della Federazione Russa);

Servizi in cui l'importanza primaria del contenuto non è il risultato, ma il processo di fornitura del servizio stesso.

2. I servizi nel diritto civile costituiscono un'ampia area di rapporti giuridici, relativi anche alle azioni delle persone obbligate.

Ma a differenza del lavoro, i servizi, di regola, come oggetto principale dell'obbligazione non prevedono il risultato materiale (materiale) delle azioni dell'esecutore, trasferito al cliente, ma direttamente le azioni della persona obbligata (il servizio fornitore).

I servizi comprendono, in particolare:

spedizione;

magazzinaggio;

servizi bancari;

servizi di comunicazione, informazioni, accesso a Internet;

servizi medici e veterinari;

Servizi legali, di revisione e di consulenza;

servizi turistici, escursionistici ed alberghieri;

servizi educativi;

servizi pubblici;

servizi culturali, di intrattenimento, sportivi e ricreativi, ecc.

Azioni della persona obbligata che fornisce i servizi:

a) sono di natura immateriale (intangibile) e

b) sono strettamente legati alla personalità del prestatore di servizi.

Dalla storia del diritto civile

I contratti di servizio, anche se indirettamente, influiscono sulla personalità di una persona, e questo punto distingue i contratti di servizio da altri contratti di natura puramente patrimoniale e negoziabile.

(V.I. Sinaisky)

Queste due caratteristiche (natura immateriale e collegamento con la personalità del prestatore di servizi) rendono i servizi fondamentalmente diversi dalle opere.

I servizi come oggetto dei diritti civili sono divisi in due gruppi:

a) servizi di natura esclusivamente fattuale e

b) servizi di natura fattuale e giuridica (giuridico-fattuale).

Il primo gruppo di servizi viene fornito esclusivamente attraverso le azioni concrete della persona obbligata (esecuzione di procedure mediche, conferenze, fornitura di una camera d'albergo, ecc.). Questo gruppo comprende: servizi di comunicazione, medici, veterinari, di audit, di consulenza, Servizi di informazione, servizi di formazione, servizi turistici e altri simili.

Il secondo gruppo di servizi prevede che il fornitore di servizi esegua non solo azioni effettive, ma anche legali. Le azioni legali sono transazioni e altre azioni con conseguenze legali (ad esempio, rappresentanza in tribunale). Il fornitore di servizi fornisce servizi non solo attraverso le sue azioni concrete, ma anche attraverso la commissione di atti giuridici, di norma, nell'interesse del cliente (destinatario del servizio).

Tali servizi includono, in particolare:

Incarico;

commissione;

spedizione di trasporto;

agenzia;

Servizi bancari.

Un servizio come oggetto dei diritti civili, di regola, è di natura commerciale retribuita.

Maggiori informazioni sul tema § 2. Opere e servizi:

  1. 5.2. È responsabilità dell’appaltatore eseguire il lavoro e fornire servizi in modo qualitativo e puntuale. Conseguenze della violazione da parte dell'appaltatore delle scadenze per il completamento dei lavori (servizi di rendering)
  2. 5.3. Termini per individuare carenze nel lavoro e nei servizi e per la presentazione da parte del consumatore di reclami in merito, termini per eliminare le carenze nel lavoro e nei servizi
  3. 5.4. Preventivo per l'esecuzione di lavori (servizi). Procedura di pagamento del lavoro svolto (servizi)
  4. Articolo 7.29. Inosservanza dei requisiti di legge sull'effettuazione di ordini per la fornitura di beni, l'esecuzione di lavori, la fornitura di servizi per esigenze statali e comunali al momento di decidere sulla modalità di emissione di un ordine per la fornitura di beni, l'esecuzione di lavori, la fornitura di servizi per esigenze statali o comunali