Quale teoria ha avanzato Claire Graves? La teoria della dinamica a spirale di Graves e la sua applicazione nella pratica della gestione delle risorse umane

Basato su materiali di D. Beck e K. Cowan

Sviluppando i concetti della gerarchia dei bisogni umani di A. Maslow, nella seconda metà del secolo scorso, l'eccezionale psicologo K. Graves, dopo aver elaborato un'enorme quantità di dati sperimentali e statistici, formulò uno straordinario modello di sistema di valori umani. Il suo lavoro è stato sviluppato da Don Beck e Christopher Cowan, che hanno costruito su di esso una direzione completamente nuova nella sociopsicologia, che hanno chiamato “mimetici” o Dinamiche a spirale.

Attualmente, Spiral Dynamics sta catturando il vivo interesse non solo degli scienziati, ma anche dei politici, degli uomini d'affari, degli insegnanti, ecc., che lo trovano uno strumento utile per analizzare e risolvere molti problemi pratici legati alla gestione e all'apprendimento. In Russia questo argomento è praticamente sconosciuto. Pertanto, saremo lieti di presentare qui i concetti di base di Spiral Dynamics, traducendo in russo alcuni capitoli del libro di D.E. Beck e K.K Cowan “Spiral Dynamics – Mastering Values, Leadership, and Change”. (www.spiraldynamics.org)

Principali caratteristiche dei mimi

Per prima cosa descriveremo le caratteristiche di quegli schemi invisibili di pensiero profondo (memi) che spesso influenzano inconsciamente le persone. Esamineremo quindi le leggi, le regole e i principi che influenzano i cambiamenti, lo sviluppo e organizzazione interna in questi modi di essere in evoluzione.

Il meme si manifesta come una visione del mondo, un sistema di valori, un livello di esistenza psicologica, una struttura di credenze, principi organizzativi, un modo di pensare e uno stile di vita.

I meme hanno le seguenti qualità:

1. I meme mostrano modi di pensare profondi che formano sistemi e influenzano il comportamento umano: Il meme contiene un pacchetto base di pensieri, motivazioni e istruzioni che determinano il modo in cui prendiamo decisioni e stabiliamo le priorità nella vita. Ognuno di noi ha i propri canali di input e trasmissione, modalità di organizzazione, livello di intensità, regole di comportamento e una serie di ipotesi su come funziona il mondo.

I meme danno forma alle nostre priorità fondamentali della vita, che a loro volta, a un livello più superficiale, influenzano il nostro comportamento e le nostre decisioni. Esteriormente, le persone possono fare la stessa cosa, ma saranno mosse da mimi completamente diversi. È impossibile determinare quale mimo stia attualmente funzionando semplicemente osservandone il comportamento - Che cosa l'uomo lo fa. Solo dopo aver realizzato Perché una persona fa o dice certe cose, arriviamo al mimo. Un tipo senza scrupoli potrebbe cercare di convincervi che sta parlando basandosi su un Mimo Verde molto sensibile, che si basa sul bene della persona e obiettivi sociali, mentre potrebbe essere guidato dalle forme molto egoistiche del Mimo Arancione, che vuole farti pagare sostenendo il suo evento “di beneficenza”.

Ecco un rapido sguardo agli otto meme fondamentali emersi finora.

Mimo	Nome	Motivi fondamentali
Beige	Sopravvivenza	Rimani in vita grazie all'istinto fisico
Viola	Mistico	Legami familiari e misticismo nella magia e mondo pericoloso
Rosso	Energia	Potere egoistico e di sfruttamento su sé stessi, sugli altri e sulla natura
Blu	Legge	Fede assoluta nell'unica vera via e sottomissione all'autorità
Arancia	Ambizione	Cercare migliori opportunità per te stesso
Verde	Relazioni	Benessere umano e consenso
Giallo	Flessibilità	Adattamento flessibile al cambiamento grazie ad una visione sistemica
Turchese	Globalità	Attenzione alle dinamiche globali e alle azioni a livello macro
Corallo	Sviluppo	Sviluppo globale della civiltà

2. I meme influenzano tutte le scelte che facciamo nella vita.. I meme sono entità auto-organizzanti che si manifestano in stereotipi coerenti che coprono letteralmente tutti gli ambiti della nostra vita. Come potenti virus, possono attaccarsi a quelle idee, persone, oggetti e organizzazioni che consentono loro di riprodursi ed emettere i loro messaggi fondamentali. Ciascuno contiene i propri concetti di religione, politica, vita familiare, istruzione, tranquillità, lavoro e gestione, struttura sociale, legge e ordine. Lo stesso mimo può permeare gli stadi, i media, le assemblee legislative, gli uffici, le cattedrali e le aule scolastiche.

I meme si comportano così campi magnetici, che legano gli oggetti o li fanno respingere. Le divisioni razziali sono spesso determinate dalle differenze nei mimi. Le chiese si dividono quando nuovi meme si risvegliano tra alcuni dei loro seguaci. Nel mondo degli affari si stanno verificando importanti cambiamenti nel mimo, che causano interruzioni significative e la necessità di una ristrutturazione. Epidemia moderna" famiglie distrutte“- per la maggior parte un derivato del cambiamento dei mimi.

Un meme ben consolidato sarà circondato da strutture forti e sviluppate, e spesso potrebbero essere necessari dolorosi processi di distruzione prima che un nuovo meme possa nascere e crescere. Questo è lo stato delle cose che si riscontra nei paesi che passano dal marxismo alla democrazia di mercato e di stato strutture che vanno verso la privatizzazione e dittature sull’orlo della teocrazia.

I mimi vivono vite indipendenti. Hanno la capacità di portare avanti persecuzioni religiose, studiare spazio, minacciano il nostro habitat o difendono i diritti umani. Nessuna forza sulla terra può fermare un mimo il cui momento è giunto: né gli appelli dei media, né la forza militare, né le risoluzioni delle Nazioni Unite.

3. I meme possono mostrare qualità sia salutari che malsane. I meme stessi non sono buoni, né cattivi, né sani, né malsani, né positivi, né negativi. Ad esempio, lo stesso meme può manifestarsi sotto forma di rivelazioni mistiche, fantasie ispirate alla Disney o rituali cannibali. Il meme che indirizza l’immaginazione e la devozione di milioni di persone verso cause nobili e dà significato e ordine alle loro vite può condizionare gli altri nel quadro del fanatismo militare, religioso o del terrorismo etnico.

I meme sani sono quelli che consentono o addirittura promuovono l’espressione positiva di altri meme nella spirale evolutiva, anche se competono con loro per l’influenza. Spesso i mimi diventano maligni, perdendo sistema interno regolamento che direbbe loro quando smettere di crescere. A volte i mimi diventano di mentalità chiusa, ritirati e repressivi, imponendo una mentalità iperprotettiva.

4. I memi sono strutture di pensiero. Mime definisce Come le persone pensano o prendono decisioni, a differenza di Come sono convinti o Che cosa apprezzare. Si tratta di “schemi” all’interno dei quali si possono trovare diversi “argomenti”. Due apologeti di religioni diverse avranno gli stessi meme. Si tratta di un conflitto di contenuti piuttosto che di modi di pensare più profondi. Altri esempi sono i conflitti tra bande, le rivalità tra repubblicani e democratici o le lotte tra la direzione aziendale e i sindacati.

I conflitti tra meme si verificano quando si intersecano in uno spazio limitato, fisico o concettuale, al fine di acquisire influenza sulle stesse persone. Ad esempio, il conflitto tra gli Orange, valori occidentali secolari, e i Blue, valori orientali ideologicamente orientati; il confronto tra la società tecnologica arancione e il movimento ambientalista verde; l'invasione della civiltà espansiva degli Orange nella vita tribale viola degli indiani d'America.

5. I meme possono apparire e scomparire man mano che cambiano. condizioni di vita. I meme hanno forti capacità cibernetiche (percepire feedback e adattarsi) e tendono a mantenere i loro modi di pensare profondi e a diffondere la loro influenza in qualsiasi territorio favorevole. Ognuno ha un regolatore che gli permette di aumentare o diminuire le proprie manifestazioni, secondo i dettami del “DNA” interno o del cambiamento esterno. condizioni di vita. I meme non sono strutture rigide e immobili. Possono adattarsi, cambiare intensità, punti di applicazione e campi di attività, penetrando, a volte con rapidità incendio forestale, intere comunità, continenti e professioni.

Il recidivo rosso di ieri diventa un apologeta blu dell'insegnamento religioso. L'hippie verde ritorna ai valori pragmatici arancioni dei suoi genitori. Le norme blu della moralità socialista si accompagnano ai valori arancioni della società capitalista.

Spesso i diversi reparti della stessa azienda hanno mimi diversi, che spesso si scontrano nelle assemblee generali letteralmente su ogni sciocchezza. Forse hai un amico che sta attraversando un doloroso spostamento del mimo nella sua famiglia o nella sua vita personale. Il ridimensionamento porta spesso a uno spostamento dei meme poiché coloro che rimangono nell’azienda si sentono in colpa. Molti sforzi di cambiamento su larga scala falliscono perché ignorano completamente gli ancoraggi dei meme che causano la resistenza delle persone.

Ma quali sono le dinamiche che determinano il comportamento dei meme corrispondenti? Ci sono degli schemi qui o è un risultato casuale di manifestazioni indipendenti di mimi? Guarda le seguenti caratteristiche:

Beige. Se pensi automatico, allora le strutture sono gruppi liberi e i processi sono sopravvivenza Viola. Se pensi animistico, allora le strutture saranno tribale e processi – responsabilità reciproca Rosso. Se pensi egocentrico, allora le strutture saranno imperi e processi – sfruttamento. Blu. Se pensi assolutista, allora le strutture saranno PIramandorla e processi – autoritario Arancia. Se pensi plurale, allora le strutture saranno delegare e processi – strategico Verde. Se pensi relativistico, allora le strutture saranno equalizzazione e processi – consensuale Giallo. Se pensi sistemico, allora le strutture saranno interattivo e processi – integrando Turchese. Se pensi olistico, allora le strutture saranno globale e processi – ambientale

Spiral Dynamics è una teoria dello sviluppo umano e sociale introdotta nel 1996 nel libro omonimo di Don Beck e Chris Cowan. Questo libro è basato sulla teoria psicologica della professoressa Claire Graves. Spiral Dynamics è un marchio registrato del National Value Center.

Spiral Dynamics sostiene che la natura umana non è immutabile: le persone sono capaci, quando costrette dalle condizioni di vita, ad adattarsi al loro ambiente creando nuovi, più complessi modelli concettuali del mondo che consentono loro di far fronte a nuovi problemi. Ogni nuovo modello include e supera (supera) tutti i modelli precedenti. Secondo Beck e Cowan, questi modelli concettuali sono organizzati attorno ai cosiddetti VMemes: sistemi di valori fondamentali o una sorta di intelligenza collettiva che si applica sia agli individui che alla cultura nel suo complesso.

In Spiral Dynamics, il termine VMeme si riferisce a un sistema di valori fondamentali che agisce come un principio organizzatore che si esprime attraverso meme (idee, costumi, abitudini o pratiche culturali che si auto-propagano). La lettera “V” maiuscola prima della parola “Meme” significa che non stiamo parlando di meme di base, ma piuttosto del sistema di valori che li comprende (“V” - dalla parola “valore” - valore). I colori di VMemes servono per una memorizzazione più conveniente delle condizioni di vita e Abilità mentali, caratteristico di ciascun sistema. In questo caso, come parte del modello, c'è una transizione tra i colori freddi e quelli caldi.

All'interno di questo modello, nessun individuo o cultura rientra completamente e precisamente in una qualsiasi categoria (colore). Ogni persona/cultura incarna una miscela di modelli di valore, con diversi gradi di intensità di ciascuno. Spiral Dynamics non pretende di essere un modello lineare e gerarchico, sebbene sia stato accusato di esserlo. Secondo Spiral Dynamics, ci sono molte fasi di progresso e regressione a seconda delle circostanze dell’individuo/della cultura, che sono in costante cambiamento. Raggiungere livelli più alti non è affatto sinonimo di raggiungere sistemi di valori “migliori” o “più corretti”. Tutte le fasi possono esistere in uno stato "sano" o "patologico", per cui ogni fase di sviluppo può portare a conseguenze indesiderabili riguardanti la salute umana e l'ambiente sociale (vedi Ombra e subpersonalità).

Il primo livello di VMemes si concentra su vari compiti posti dall'uomo e dalla società e comprende quasi tutti i tipi di visioni del mondo, culture e stati mentali che esistono oggi. I nuovi sistemi vengono costruiti adattando i livelli precedenti e trovando soluzioni ai problemi creati da quei livelli precedenti. Fornire esempi specifici di questi livelli di esistenza psicologica è difficile e spesso fonte di confusione perché (a) possono esserci diverse cause per lo stesso comportamento e (b) la centralizzazione a qualsiasi livello, tenendo conto di tutti gli aspetti della vita, è molto rara. Alcuni sostenitori delle Dinamiche a Spirale sostengono che si tratta di modi di pensare alle cose, non di tipi di persone. Tuttavia, Spiral Dynamics enfatizza una categoria di persone chiamate "Spiral Sage" che hanno raggiunto una presenza stabile nei VMeme di "livello superiore".

Brevi caratteristiche: Arcaico-istintivo - survivalista/automatico/riflessivo

Tempo di comparsa: ca. 100.000 a.C

Descrizione: “Espresso attraverso la soddisfazione di bisogni fisiologici urgenti attraverso gli istinti dell'Homo Sapiens”.

Viola

Breve descrizione: Sistema tribale magico-animistico animistico-tribale

Epoca di apparizione: 50.000 a.C.

Descrizione: "Adorare i costumi e le usanze degli antenati come unità di gruppo". Questo è il livello delle culture tradizionali.

Brevi caratteristiche: Dei/signori egocentrici, sfruttatori e forti

Epoca di apparizione: 7000 a.C.

Descrizione: “Espresso (impulsivamente) soddisfacendo i desideri personali senza sensi di colpa, ma per evitare la vergogna (perdita della faccia).” Espresso nella mentalità delle bande di strada.

Breve descrizione: Sistema mitico assolutista basato sull'obbedienza - propositivo/autoritario

Tempo di comparsa: ca. 3000 a.C

Descrizione: "Si sacrifica per, attraverso l'obbedienza, giungere al giusto potere in un percorso mirato". Incarnato nelle religioni fondamentaliste.

Nota: Ken Wilber chiama questa fase "ambra"

Arancia

Breve descrizione: raggiungimento flessibile degli obiettivi, approccio scientifico/strategico

Tempo di comparsa: ca. 1000 d.C fino ad oggi (o intorno al 600 d.C. secondo Graves e Colquhoun)

Descrizione: “Si esprime (con prudenza) nel raggiungimento di benefici e obiettivi, senza, se possibile, ledere gli interessi di quelle persone che sono importanti per te per qualche motivo”. Espresso nella rivoluzione scientifica e industriale.

Breve descrizione: Approccio relativista-personalista, comunitario/egualitario

Epoca di comparsa: dal 1850 ad oggi (picco all'inizio del XX secolo)

Descrizione: “Sacrificare ora gli interessi personali per ottenere l’approvazione e l’armonia del gruppo”. Espresso nel pluralismo degli anni '60 e nella teoria dei sistemi.

La teoria della Spiral Dynamics identifica anche un secondo livello di VMemes. Si tratta di livelli relativamente nuovi, che si stanno gradualmente spostando dalla focalizzazione su momenti puramente “mondani”, caratteristici del Primo Livello, all'esistenza a livello esistenziale. L'esistenza di due livelli diversi sviluppo psicologicoè stato introdotto da Graves. Cowan afferma che è possibile che Graves abbia introdotto il sistema di classificazione come una sorta di strumento di marketing. Fino ad oggi nessuno studio è stato in grado di dimostrare l’esistenza di questi due livelli. Cowan non sostiene più l'idea dei due livelli, ma afferma che l'unica cosa attualmente nota sui sistemi Giallo e Turchese è che sono versioni più complesse rispettivamente dei livelli Arancione e Verde. La teoria aperta suggerisce che i livelli dal Corallo in su semplicemente non si sono ancora formati e verranno stabiliti come ulteriori numero maggiore le comunità si evolveranno al livello di questi meme.

Breve descrizione: Integrativo del sistema

Origine: anni '50

Descrizione: “Espresso soddisfacendo i desideri personali, ma evitando di danneggiare gli altri, in modo che tutti ne traggano beneficio, e non solo se stessi”.

Turchese

Breve descrizione: Olistico

Epoca di comparsa: anni '70

Descrizione: sistema integrativo che coniuga gli interessi personali necessari all'ente con gli interessi delle comunità di cui una persona fa parte. Questa teoria è agli inizi.

Ulteriori sviluppi.

Il sistema di colori è stato aggiunto nel 1970 come elemento grafico per l'illustrazione materiali didattici utilizzato da Cowan e Beck. Il termine VMeme è stato introdotto da Beck e Cowan in Spiral Dynamics, dove linguaggio linguistico ha sostituito la terminologia originale di Graves. Hanno definito le tappe fondamentali per la transizione tra i livelli. La teoria originale di Graves utilizza il modello della doppia elica per mostrare l'interconnessione della percezione individuale condizioni di vita con i sistemi neuronali che producono il livello di esistenza psicologica. Questa doppia elica di due forze interagenti corrisponde alla spirale in Spiral Dynamics.

Dopo la pubblicazione del loro libro, Beck e Cowan insegnarono la loro teoria in due corsi, SDI e SDII. La loro collaborazione è stata ufficialmente interrotta nel 1999. Successivamente entrambi hanno continuato a tenere corsi di formazione di vario tipo, oltre a svolgere attività di consulenza. Beck ha trascorso diversi anni applicando la teoria delle Dinamiche a Spirale mentre lavorava con individui e gruppi in Sud Africa per decostruire l'Apartheid, per il quale ha ricevuto un premio dallo Stato del Texas. Beck ha continuato ad adattare i suoi corsi utilizzando questo modello sia negli affari che nella politica.

Beck e Ken Wilber (con la sua teoria integrale) iniziarono ad interessarsi al lavoro l'uno dell'altro, portando Beck a sviluppare il proprio ramo della dinamica a spirale, che chiamò Integral Spiral Dynamics. Questa versione della teoria utilizza idee integrali come i Quattro Quadranti. Beck è anche associato al maestro spirituale, Andrew Cohen. Questa cooperazione promette ancora di produrre alcuni risultati organizzativi e sociali.

Cowan non sottoscrive questi sviluppi e promuove una versione della teoria che descrive come quella che rimane più vicina e sviluppa la ricerca originale di Claire Graves. Continua a usare il termine "Spiral Dynamics" per descrivere il suo lavoro da quando lo ha creato con Beck. Con la sua assistente, Natasha Todorovic, ha intrapreso il lavoro combinando Spiral Dynamics con la PNL e altri modelli, e sviluppando strategie aziendali e applicazioni pratiche. Ha inoltre proposto un ulteriore VMeme di secondo livello, Coral, che si occupa dello sviluppo delle facoltà della coscienza.

Patologie

Secondo Don Beck e Ken Wilber, ogni VMeme ha sia versioni "sane" che "malsane". Le patologie sono talvolta chiamate “basse”, come “Low Green VMeme” (LGM) o “Low Orange VMeme” (LOM). Ad esempio, la NOM è caratterizzata dagli eccessi del capitalismo come lo sfruttamento, il disastro ambientale e una generale mancanza di etica e sensibilità, mentre la NLM ha contraddizioni interne come l’antigerarchia, l’anticoncorrenza, ecc.

Cowan ribatte che non ci sono prove credibili dell'esistenza del Low Green VMeme e che si tratta di una distorsione della teoria. Pur riconoscendo i problemi di cui sopra, Cowan sostiene che esistono altrettanto in altri sistemi di valori, quindi attribuirli solo al Green VMeme semplifica eccessivamente le cose. Ritiene che il termine “basso” sia inappropriato e distorca la teoria, mentre è più appropriato usare i termini adattamento e disadattamento, efficienza e inefficacia. La psicopatologia esiste potenzialmente a tutti i livelli ed è un'altra dimensione.

Todorovic offre dati e analisi che portano alla conclusione che l'ipotesi dell'esistenza della NLM è contraddetta dai dati. Todorovic conclude inoltre che la NLM è un “errore di analisi” basato su una serie di malintesi sulle dinamiche a spirale, che danno un “falso segnale allarmistico”, e classifica la NLM come una dannosa “forma di fondamentalismo a spirale”.

Critica della dinamica a spirale

I critici sottolineano che le conclusioni che derivano da questo modello non si applicano solo a crescita personale, ma anche alla politica, e sebbene la terminologia della teoria abbia più a che fare con l’autoconsapevolezza, le applicazioni pratiche di questo modello possono essere di natura più elitaria e autoritaria. Nel suo lavoro su questo argomento, Beck sottolinea che una delle caratteristiche degli individui di "secondo livello", i cosiddetti "Saggi della Spirale", è la loro capacità di prendere le decisioni migliori per tutte le parti e di portare accordo sui loro metodi a livello globale. livelli inferiori, utilizzando termini e idee risonanti. Oltre alle teorie generali e specifiche dello sviluppo, Spiral Dynamics fornisce consigli dettagliati a questi “Saggi” per la gestione sia consensuale che non consensuale degli individui di livello inferiore. Uno dei critici di Spiral Dynamics, Michael Bauwens, sostiene che alcuni concetti di quello che viene chiamato "secondo livello" hanno somiglianze con l'idea di Nietzsche dell'Übermensch. Il co-creatore di Beck, Cowan, ha preso pubblicamente le distanze dalle idee che il suo ex partner Beck sta ora promuovendo in collaborazione con Ken Wilber.

Addendum: interpretazione dei meme di Ken Wilber.

Scarlatto (aka viola) (egocentrico, magico). Inizia circa 50.000 anni fa ed è una designazione di una visione del mondo egocentrica, magica e impulsiva. Si esprime nel magismo/animismo, nel culto degli spiriti ancestrali e simili. I bambini piccoli inizialmente hanno una visione del mondo scarlatta. Il livello scarlatto per tutte le linee di sviluppo è quello iniziale, chiamato “il proprio cerchio” per tutti i nuovi compiti. Emozioni e visioni del mondo di livello scarlatto possono essere viste in fenomeni culturali come i fumetti e i film dedicati ai supereroi.

Rosso (da ego- a etnocentrico, egoistico): il livello rosso è iniziato ca. 10.000 anni fa ed è un indicatore di sistemi egocentrici basati sul potere, dove “la forza ha sempre ragione”, dove governa l’aggressività e dove la capacità di comprendere un’altra persona e prendere il suo posto è molto limitata. Gli impulsi rossi si vedono tipicamente nelle scuole medie e all'inizio delle scuole superiori, dove il bullismo, le prese in giro e simili sono la norma. Motivazioni culturalmente rosse possono essere viste nelle competizioni di combattimento, che non hanno regole fisse (le regole fisse arrivano al livello successivo, ambra), nella ribellione adolescenziale e nei film che soddisfano tutto questo (ad esempio, "Fast and the Furious") , bande di gangster (dove il forte governa il debole) e simili.

Ambra (cioè blu) (etnocentrico, mitico): il livello Ambra è iniziato circa 5000 anni fa e caratterizza una visione del mondo di natura tradizionalista e mitica - e le visioni del mondo mitiche sono quasi sempre assolutiste (questa fase è spesso chiamata assolutista). Invece della regola “la forza ha sempre ragione”, l’etica dell’ambra è più orientata al gruppo, ma rigorosamente e solo al “mio” gruppo. I bambini delle scuole medie e superiori in genere mostrano motivazioni color ambra per adattarsi al gruppo. L'etica dell'Ambra aiuta a controllare l'impulsività e il narcisismo del Rosso. Culturalmente, la visione del mondo color ambra è rappresentata come fondamentalismo (il mio Dio ha ragione, qualunque cosa accada); patriottismo estremo (il mio paese ha ragione, qualunque cosa accada); ed etnocentrismo (la mia gente ha ragione, qualunque cosa accada).

Arancione (mondocentrico, razionale): il livello Arancione inizia circa 500 anni fa, durante il periodo noto come Età dell’Illuminismo. Nella visione del mondo arancione, l’individuo inizia ad allontanarsi dal conformismo ambrato, che rende più flessibili le opinioni sulla propria religione, nazione o tribù. La visione del mondo arancione inizia spesso ad emergere al liceo, all’università e nell’età adulta. Culturalmente, la visione del mondo arancione rappresenta la comprensione che “la verità non è qualcosa che è dato, è qualcosa che deve essere scoperto da soli” e stimola il rapido sviluppo della scienza e della razionalità formale. L'Etica Arancione abbraccia già tutti gli uomini: “noi riteniamo una verità evidente che tutti gli uomini sono stati creati uguali...”. L'oggettivismo di Ayn Rand, la Carta dei diritti degli Stati Uniti e molte leggi progettate per proteggere la libertà individuale sono tutti un prodotto della visione del mondo Orange.

Verde (mondocentrico, pluralistico): il livello Verde inizia circa 150 anni fa, sebbene entri in piena espressione negli anni ’60. Le visioni del mondo verdi sono caratterizzate dal pluralismo, ovvero dalla capacità di vedere che esistono molti modi di vedere la realtà. Mentre l’arancione vede le verità universali (“Tutti gli uomini sono creati uguali”), il verde vede molte verità universali: universi diversi per culture diverse. L’etica verde continua ed espande radicalmente la tendenza verso l’inclusione di tutte le persone. Una dichiarazione verde sarebbe: “Riteniamo ovvio che tutti gli uomini siano creati uguali indipendentemente dalla razza, dal sesso, dalla classe...”. L’etica verde ha dato vita ai diritti civili, al femminismo, al movimento per i diritti dei gay e al movimento ambientalista.

La visione multidimensionale di una visione del mondo verde offre l’opportunità di una maggiore compassione, idealismo e partecipazione nella sua forma sana. Tali qualità possono essere viste in organizzazioni come Sierra Club, Amnesty International, Union of Concerned Scientists, Medici Senza Frontiere. Nella sua forma malsana, la visione del mondo verde può portare al relativismo estremo, dove tutte le credenze sono considerate ugualmente relative e ugualmente vere, il che a sua volta può portare al nichilismo, al narcisismo, all’ironia e all’insensatezza rappresentati da molti intellettuali, scienziati e trendsetter moderni. .per non parlare di altre generazioni “perdute”.

Secondo livello:

Canarino (giallo) (da mondo-centrico a "cosmocentrico", integrale): il meme giallo segna l'inizio di una visione del mondo integrale in cui pluralismo e relativismo vengono trascesi e incorporati in un insieme sistemico più ampio. Il passaggio dal verde al giallo è conosciuto anche come passaggio dai valori della prima fascia ai valori della seconda. La differenza più evidente è che ciascun livello del primo livello ritiene che i propri valori siano gli unici veri, mentre il secondo livello riconosce l’importanza di tutte le fasi precedenti di sviluppo. In questo modo, la visione del mondo gialla onora le intuizioni del livello verde, ma le colloca in un contesto più profondo che consente la creazione di sane gerarchie e una sana discriminazione dei sistemi di valori.

Forse ancora più importante, la visione del mondo gialla inizia a vedere il processo di sviluppo come tale, riconoscendo che ciascuna delle fasi precedenti (dal viola al verde) gioca un ruolo importante nell’esperienza umana. La coscienza gialla vede che ciascuna delle fasi precedenti rivela alcune verità importanti e raccoglie insieme queste verità, integrandole senza cercare di rifarle da sole, ma anche senza relativismo culturale estremo (“tutti sono uguali”). La visione del mondo gialla non si limita a vedere tutti i punti di vista (come il livello verde), ma può dare loro il dovuto, ma allo stesso tempo valutarli criticamente.

Turchese (“cosmocentrico”, integrale): il livello turchese è prerogativa di una visione integrale, in cui una persona può vedere non solo una sana gerarchia, ma anche i vari quadranti della conoscenza, dell'espressione e delle richieste umane (come minimo: me , noi ed esso). Mentre la visione del mondo gialla è ancora "mondana", il livello turchese per la prima volta inizia a includere lo Spirito come forza attiva nel mondo (incarnato attraverso una o tutte le tre persone di Dio - "Io" - "altruismo" o " testimone" del Buddismo; "noi/tu" - il "grande Altro" del cristianesimo, dell'ebraismo, dell'induismo, dell'Islam, ecc.; o "esso" - la "Rete della vita", che può essere vista nel taoismo, nel panteismo, ecc. .).

Fornisco qui anche una traduzione di un'altra descrizione di Spiral Dynamics data da Wilber.

KW: In Integral Psychology presento capitoli che riassumono più di cento psicologi dello sviluppo, orientali e occidentali, antichi, moderni e postmoderni. Spiral Dynamics è solo uno di questi cento, ma lo uso per la sua semplicità e chiarezza, anche per i principianti. Basato su un'ampia ricerca avviata da Claire Graves, Spiral Dynamics (sviluppato da Don Beck e Christopher Cowan) vede gli esseri umani come se si evolvessero attraverso otto principali onde di coscienza. Per comodità ne darò una breve descrizione

DINAMICA SPIRALE E ONDE DI COSCIENZA

I primi sei livelli sono livelli di “salario dignitoso”, designati come “pensiero di primo livello”. Successivamente, si osserva un cambiamento rivoluzionario nella coscienza: l’emergere del “livello esistenziale” o “pensiero di secondo livello”, dove ci sono due onde principali. Di seguito una breve descrizione di queste otto ondate, la percentuale della popolazione e il potere sociale detenuto da questa porzione di popolazione.

1. Beige: arcaico-istintivo. Livello di sopravvivenza base; cibo, acqua, calore, sesso e sicurezza hanno la priorità. La consapevolezza di sé è appena percettibile. Queste persone si affollano in branchi di sopravvissuti.

   Dove potete osservare: le prime società umane, neonati, persone molto anziane, stadi avanzati della sindrome di Alzheimer, senzatetto malati di mente, masse affamate, sotto shock. Circa lo 0,1% della popolazione adulta, lo 0% del potere.

2. Viola: magico-animistico. Il pensiero è animistico; gli spiriti magici, buoni e cattivi, seppelliscono le loro benedizioni nel terreno, gli incantesimi determinano gli eventi. Queste persone formano tribù etniche. Gli spiriti degli antenati tengono insieme la tribù. Le connessioni politiche sono determinate dalla parentela e dall'origine. Sembra “olistico”, ma in realtà è atomistico: “ogni ansa del fiume ha un nome, ma il fiume nel suo insieme non ha nome”.

   Dove puoi guardare: Credenti negli incantesimi Voodoo, giuramenti di sangue, antiche maledizioni, portafortuna, rituali familiari, magia etnica e superstizioni; forte nei paesi del terzo mondo, nelle bande, nelle squadre sportive e nelle “tribù” aziendali. Il 10% della popolazione, l'1% delle autorità.

3. Rosso: Dei forti. Il primo evento della separazione del sé dalla tribù; potente, impulsivo, egocentrico, eroico. Spiriti magico-mitici, draghi, creature e persone potenti. Dei e dee archetipici, esseri potenti, forze con cui fare i conti, sia buone che cattive. I signori feudali proteggono i loro sudditi in cambio di obbedienza e lavoro. La base degli imperi feudali è il potere e la gloria. Il mondo è una giungla piena di pericoli e predatori. Conquistatori, astuti e forti; prendi ciò che vuoi dalla vita senza rimpianti o pentimenti; essere qui e ora.

Dove puoi guardare: Bonnie e Clyde, gioventù ribelle, mentalità di frontiera, regni feudali, eroi epici, cattivi di James Bond, capibanda, soldati di ventura, narcisismo New Age, rock star selvagge, Atilla the Gun, Il signore delle mosche. Il 20% della popolazione, il 5% delle autorità.

1. Blu: ordine mitico. La vita ha significato, direzione e scopo, con risultati determinati dall'onnipotente Altro o Ordine. Questo unico vero Ordine implementa un codice di condotta basato sui principi assolutisti e senza scelta di “giusto” e “sbagliato”. La violazione di questo codice comporterà una punizione severa, forse eterna. Seguire il codice è ampiamente ricompensato. La base delle nazioni antiche. Gerarchia sociale rigida; paternalismo; un modo giusto e un solo modo giusto di pensare a tutto. Legge e ordine; l'impulsività è controllata attraverso il senso di colpa; fede letterale e fondamentalista; obbedienza alle regole e all'Ordine; seguendo il conformismo generalmente accettato. Spesso – “religioso” e “mitico” [nel senso di partecipazione al mito; Graves e Beck si riferiscono a questo come al livello di "santità/assolutismo", ma l'Ordine o la Missione possono essere secolari o atei.

   Dove osservare: America puritana, Cina confuciana, Inghilterra dickensiana, ordine di Singapore, totalitarismo, codici cavallereschi e d'onore, Dove vedere: America puritana, Cina confuciana, Inghilterra dickensiana, disciplina di Singapore, totalitarismo, codici cavallereschi e d'onore, carità, fondamentalismo religioso (ad esempio cristiano e islamico), scoutismo organizzazione, “maggioranza morale”, patriottismo. Il 40% della popolazione, il 30% delle autorità.

1. Arancia: Risultati scientifici. Su quest'onda, il sé si allontana dalla psicologia del gregge del meme blu, e cerca la verità e il significato in termini individualistici - ipotetico-deduttivi, empirici, oggettivisti, meccanicistici, operazionalisti - "scientifici" nel senso comune del termine. Il mondo è una macchina razionale e ben oliata con leggi naturali che possono essere studiate, padroneggiate e utilizzate per scopi umani. Focalizzato sui risultati, in particolare (negli Stati Uniti) sul guadagno materiale. Le leggi della scienza governano la politica, l’economia e la vita umana. Il mondo è una scacchiera sulla quale giocano i vincitori, mentre i perdenti si ritrovano in disparte. Sindacati; gestire le risorse del pianeta per un guadagno strategico. La base degli stati corporativi.

   Dove puoi guardare: L'Illuminismo, Atlas Shrugged di Ayn Rand, Wall Street, l'ascesa della classe media globale, l'industria dei cosmetici, la caccia ai trofei, il colonialismo, la Guerra Fredda, l'industria della moda, il materialismo, l'umanesimo secolare, l'egoismo liberale. Il 30% della popolazione, il 50% delle autorità.

   1. Verde: sé sensibile. Comunitarismo, connessioni umane, sensibilità ambientale, reti. Lo spirito umano deve essere libero dall'avidità, dai dogmi e dalla discordia; i sentimenti e la cura sostituiscono la fredda razionalità, apprezzando la Terra, Gaia, la vita. Contro la gerarchia, crea connessioni orizzontali e unità. Sé permeabile, sé relazionale, interconnessione di gruppo. Enfasi sul dialogo e sulle relazioni. La base delle comunità di valore (ovvero, affiliazioni liberamente scelte basate su sentimenti comuni). Prende decisioni basate sulla riconciliazione e sul consenso ( lato posteriore: elaborazione infinita e incapacità di prendere decisioni). Rinnovamento della spiritualità, armonia, arricchimento del potenziale umano. Costruzione sociale della realtà fortemente egualitaria, antigerarchica, pluralistica, diversità, multiculturalismo, sistemi di valori relativistici; questa visione del mondo è spesso chiamata relativismo pluralistico. Pensiero soggettivo e non lineare; mostra un grande grado di calore, sensibilità e cura per la Terra e tutti i suoi abitanti.

Dove guardare: psicologia del profondo, postmodernismo, idealismo olandese, psicoterapia Carl Rogers, sistema sanitario canadese, psicologia umanistica, teologia della liberazione, Consiglio mondiale delle chiese, Greenpeace, diritti degli animali, ecofemminismo, postcolonialismo, Foucault/Derrida, correttezza politica, movimenti per la diversità, questioni relative ai diritti umani, ecopsicologia. Il 10% della popolazione, il 15% delle autorità. [Nota: si tratta del 10% della popolazione mondiale. Don Beck stima che circa il 20-25% della popolazione americana sia verde.]

Con la fine del meme verde, la coscienza umana compie un salto quantico verso il “pensiero di secondo livello”. Claire Graves lo definisce "un salto importante" in cui "viene attraversato un abisso di incredibile profondità di significato". In sostanza, con la coscienza di secondo livello una persona può pensare sia verticalmente che orizzontalmente, utilizzando sia gerarchie che eterarchie (sia classifiche che connessioni orizzontali). Pertanto, qui una persona può per la prima volta abbracciare vividamente l'intero spettro dello sviluppo interno e quindi vedere che ogni livello, ogni meme, ogni onda è estremamente importante per la salute dell'intera Spirale.

Come lo definirei io, ogni onda qui è superata e inclusa. Cioè, ogni onda precede la precedente e tuttavia la include o la abbraccia nella propria struttura. Ad esempio, una cellula è superiore ma include molecole che sono superiori ma include atomi. Dire che una molecola va oltre gli atomi non significa dire che le molecole odiano gli atomi, ma che li amano: li abbracciano nella loro stessa struttura, li includono dentro di sé, non li respingono. Solo così ogni onda di esistenza è una componente fondamentale di tutte le onde successive.

Inoltre, ciascuna onda può essere attivata o disattivata da determinate circostanze della vita. In situazioni estreme possiamo attivare le forze rosse; in risposta al caos, potremmo aver bisogno dell’ordine blu; quando cerchiamo un nuovo lavoro, potremmo aver bisogno di un orientamento al raggiungimento dei risultati arancione; Nella vita familiare e con gli amici servono connessioni verdi. Tutti questi meme danno un contributo importante.

Ma ogni meme di primo livello è esso stesso inferiore, nel senso che non valorizza gli altri meme. Ciascuno dei meme di primo livello pensa che la propria visione del mondo sia corretta e migliore. Se viene sfidato, reagisce negativamente; attacca usando i suoi strumenti ogni volta che c'è una minaccia. L’ordine blu detesta davvero l’impulsività rossa e l’individualismo arancione. L’individualismo arancione pensa che l’ordine blu sia per il bestiame e l’egualitarismo verde sia per i deboli. L’egualitarismo verde non può facilmente perseguire la perfezione e valorizzare le gerarchie, le grandi immagini, le gerarchie o qualsiasi cosa assomigli all’autoritarismo, e quindi il verde reagisce dolorosamente ai meme blu, arancioni e di secondo livello.

Tutto questo cambia al secondo livello di pensiero. Perché la coscienza di secondo livello è pienamente consapevole delle fasi dello sviluppo interno – anche se non può articolarlo in termini tecnici – e fa un passo indietro per abbracciare il quadro completo, e quindi il pensiero di secondo livello apprezza il ruolo svolto da ciascun meme. Il pensiero di secondo livello pensa in termini dell’intera spirale dell’esistenza e non solo in termini di un qualsiasi livello.

Laddove il meme verde inizia ad abbracciare i molti sistemi diversi e i contesti pluralistici che esistono nelle diverse culture (motivo per cui è veramente un sé sensibile, cioè sensibile al rifiuto degli altri), il pensiero di secondo livello fa un ulteriore passo avanti. Cerca i contesti che uniscono questi sistemi disparati, e in questo modo raccoglie questi sistemi separati e inizia ad abbracciarli, includerli e integrarli in un’unica spirale e interconnessione integrale. Il pensiero di secondo livello, in altre parole, passa dal relativismo all’olismo, dal pluralismo all’integralismo.

Ricerche approfondite condotte da Graves, Beck e Cowan mostrano che ci sono almeno due onde principali in questo secondo livello di coscienza:

1. Giallo: unificante. La vita è un caleidoscopio di gerarchie naturali [olarchie], sistemi e forme. Flessibilità, spontaneità e funzionalità hanno la massima priorità. Differenza e molteplicità possono essere integrate in flussi naturali e interdipendenti. L’egualitarismo è completato da gradi naturali di rango e di padronanza. La conoscenza e la competenza prevalgono sul potere, sullo status o sugli istinti di gruppo. L’ordine mondiale prevalente è il risultato dell’esistenza diversi livelli realtà (memi) e vari modelli di movimento su e giù per la spirale dinamica. Una buona governance facilita l’emergere di entità attraverso livelli di complessità crescente (gerarchia annidata). 1% della popolazione, 5% delle autorità.
2. Turchese: olistico. Sistema olistico universale, oloni/onde di energie integrative; senso di unità e conoscenza; più livelli collegati in un unico sistema di Coscienza. Ordine universale, ma in senso vivo, cosciente, non basato su regole esterne (come nel meme blu) o connessioni di gruppo (come in quello verde). "Grande Unificazione" ["teoria del tutto"] - possibile in teoria e in realtà. A volte include l’emergere di una nuova spiritualità come struttura in rete dell’essere. Il pensiero turchese utilizza l'intera Spirale; vede più livelli di interazione; cattura armoniche, forze mistiche e stati di flusso penetranti che permeano qualsiasi organizzazione. 0,1% della popolazione, 1% delle autorità.

   La coscienza di livello 2 è relativamente rara (2% della popolazione e 0,1% per il meme turchese) poiché ora è l'avanguardia del collettivo evoluzione umana. Come esempi, Beck e Cowan citano la noosfera di Teilhard de Chardin, le teorie del caos e della complessità, i sistemi di pensiero universali, le teorie olistiche integrali, l'integrazione pluralistica di Gandhi e Mandela. La frequenza di tali manifestazioni è in aumento e possono apparire meme ancora più elevati.

Nel 20° secolo apparvero diverse teorie che descrivevano l'evoluzione della coscienza umana. Tra questi c'è la dinamica a spirale di Graves. Questa teoria è stata in grado di descrivere in modo più completo le fasi dell'evoluzione delle persone e della società. La differenza fondamentale Questo insegnamento è un approccio olistico: una nuova fase dello sviluppo umano viene presentata come il livello successivo di olarchia, che include quello precedente.

Claire Graves: chi è?

Lo scienziato americano e professore di psicologia era uno studente di Abraham Maslow. Nel 1952 iniziò a condurre ricerche per estrarre significato dai concetti scientifici esistenti che spiegano il comportamento umano. Per più di 15 anni, Graves ha studiato il processo di cambiamento dei valori nella società. Lo scienziato non ha posto la domanda: "Perché succede questo?" Era interessato a come è successo tutto.

Il professore di psicologia scelse il campo del comportamento umano in cui c'erano controversie e molti punti di vista scientifici. Come base ha scelto il “concetto di persona mentalmente sana”. Lo scienziato era interessato non tanto al contenuto dei concetti esistenti quanto al fatto della loro interazione tra loro. Graves ha condotto i suoi "esperimenti" sugli studenti. Per 8 anni ha raccolto dati scientifici, dopo di che li ha elaborati e collegati tra loro. La dinamica a spirale di Graves divenne presto nota negli ambienti scientifici. Successivamente questa teoria ebbe seguaci: Chris Cowan, Ken Wilber, Don Beck.

Dinamica a spirale

Molte teorie del 20° secolo descrivono come una persona attraversa determinate fasi del suo sviluppo. Molte persone superano con successo le fasi, passando alla fase successiva di sviluppo. Altri rimangono bloccati.

La teoria della dinamica a spirale di Graves descrive i livelli di sviluppo umano attraverso complessi di valori, tra cui fede, principi morali e idee culturali che sorgono nel processo di evoluzione socioculturale. La teoria di Graves afferma che i livelli più alti di sviluppo sociale e umano includono quelli inferiori, i precedenti.

Test

Lo scienziato ha condotto il suo esperimento come segue. Ha formato gruppi di studenti, a ciascuno dei quali è stato chiesto di difendere il suo concetto. Gli studenti hanno espresso tutti i loro pensieri su carta, descrivendo in dettaglio perché hanno aderito alla direzione scelta.

Nella terza fase, lo scienziato ha condotto conversazioni personali con i partecipanti all'esperimento, discutendo cosa li ha influenzati a cambiare opinione. Ha mostrato gli appunti degli studenti ad esperti indipendenti per “classificare” il risultato del lavoro.

I risultati del test erano imprevedibili. Nei primi studi, i partecipanti sperimentali rientravano nella categoria delle “vittime”. Hanno ricostruito se stessi e il loro comportamento, adattandosi al mondo che li circonda. Nella seconda fase, il loro atteggiamento nei confronti di ciò che stava accadendo è cambiato. Gli studenti hanno accettato di sacrificarsi per ottenere ciò che volevano adesso. Nella terza fase, hanno cercato di esprimersi in qualsiasi modo (calcolatamente, a spese degli altri). Infine, i partecipanti all'esperimento hanno cercato di affermarsi con i propri sforzi, non a scapito di altre persone.

Questo fu il primo test di Graves sulla dinamica a spirale. All'inizio degli anni '60, lo scienziato condusse numerosi altri esperimenti con una gamma più ampia di partecipanti. Di conseguenza, è stato in grado di identificare molte altre categorie del concetto di comportamento di una "personalità sana". Alla fine, sono stati identificati 8 livelli principali di Graves. La dinamica a spirale dello scienziato è alla base dei valori del mondo terreno. Le idee leggendarie del professore di psicologia continuano ad essere sviluppate dagli scienziati moderni.

Livelli

La teoria della dinamica a spirale di Clair William Graves descrive 8 livelli di sviluppo umano, che si trovano in in un certo ordine: poiché nuove domande sorgono in una persona nel processo del suo sviluppo.

Al gradino più alto ci sono i meme di prim'ordine: vMeme. Ogni meme rappresenta un sistema di determinati valori, caratterizzato da credenze religiose, dinamiche organizzative, raggruppamenti sociali e obiettivi. Il modello è gerarchico: i meme sono disposti al suo interno in ordine di complessità crescente. Attualmente ci sono 8 livelli di olarchia.

1. Sopravvivenza: colore beige.
2. Pensiero tribale - Viola.
3. Dei del potere - colore rosso.
4. Il potere della verità è blu.
5. Sete di successo: colore arancione.
6. Circolare - verde.
7. Intrigante: giallo.
8. Modernizzatore - turchese.

Beige

In Spiral Dynamics di Graves, questo colore rappresenta il pensiero istintivo. Lo scienziato ha chiamato il livello iniziale “Sopravvivenza”. Qui, i desideri istintivi di una persona vengono prima. Si sforza di soddisfare al massimo i suoi bisogni fisici. Organizzazione sociale Questa fase è rappresentata da piccoli gruppi tribali in cui praticamente non esiste etica. Nel mondo moderno, i neonati e le persone molto anziane ne sono un esempio lampante. Per passare al livello successivo, una persona deve riconoscere la propria personalità.

Nella fase di “Sopravvivenza”, le persone con problemi di sviluppo mentale e completa dissociazione rimangono “bloccate”.

Viola

Il secondo livello della dinamica a spirale di Clair Graves si chiama "Spiriti Ancestrali". Il colore viola corrisponde al pensiero animistico, tribale e con i piedi per terra. Una persona qui si impegna per la stabilità sociale. Non capisce i numerosi processi che si svolgono intorno a lui, quindi cerca di proteggersi da essi. Gli sembra che la vita in una tribù sia l'unica forma di esistenza corretta e sicura. Una persona a questo livello difende gli interessi del gruppo. I legami di sangue tra le persone qui sono molto forti. I leader e gli sciamani hanno un forte potere.

I prerequisiti per il passaggio ad un livello superiore sono l'emergere di un Io dominante e l'emergere di un individuo che risulta essere più forte del gruppo.

Esempi di persone che rimangono al secondo livello sono molte tribù africane.

rosso e blu

Il terzo livello di esistenza è “colorato” di rosso. In Spiral Dynamics di Clair Graves sono chiamati gli "Dei del Potere". In questa fase, l’individualismo di una persona inizia a manifestarsi. E spesso questo avviene in maniera scortese. C'è un rigido autoritarismo qui e la schiavitù si sta sviluppando. Il potere appartiene a un leader, convinto che quasi tutte le persone siano pigre, quindi devono essere costrette a lavorare. Allo stesso tempo, il leader cerca di sopprimere le emozioni umane. A questo livello, la verità è “per i forti”.

Nel mondo moderno, esempi eclatanti sono i gruppi di banditi e i regni africani.

Per lasciare il livello “Rosso”, una persona deve riconoscere il potere della moralità e iniziare a cercare gli obiettivi della vita e il significato della sua esistenza.

Il quarto livello di sviluppo della dinamica a spirale di Graves ha una tinta blu. Si chiama "il potere della verità". È in questa fase che una persona comincia a capire che la vita non riguarda solo il piacere; le persone vivono secondo certe regole. Per vivere a lungo e in pace sulla terra, devi seguire queste regole. Nelle persone a questo livello di sviluppo predomina il pensiero patriottico; sono disposti a sacrificarsi per uno scopo più alto. Questo gruppo ha un'etica religiosa predominante.

Molte persone vivono felici a questo livello e non cercano di passare a quello successivo. Gli esempi includono gli stati islamici, le famiglie confuciane e gli stati puritani americani.

Per passare al livello successivo, devi cercare la felicità nella vita scegliendo il percorso migliore tra numerose alternative.

Arancia

Il quinto livello di esistenza si chiama “Sete di successo”. Ha una tinta arancione. In questa fase, una persona cerca di comprendere i segreti del mondo per dominarlo. Ma ciò non si manifesta nella forma cruda caratteristica delle fasi precedenti. Una persona crede che solo chi lo merita veramente raggiunga la vetta. Le persone arancioni possono essere chiamate dogmatiche. Ma allo stesso tempo sono pragmatici.

Ci sono esempi dell'esistenza di tali gruppi nel mondo moderno: capitalisti americani e dell'Europa occidentale.

Un prerequisito per passare ad un nuovo livello è la scoperta che la ricchezza materiale non porta felicità e soddisfazione interiore; sorgono sentimenti di insoddisfazione per la concorrenza e la disuguaglianza.

Verde e giallo

Il sesto livello di esistenza nella Spiral Dynamics di Graves è chiamato "Circolare". È “dipinto” di verde. Qui i valori principali per una persona diventano le relazioni con le altre persone, così come con l'io interiore. In questa fase, le persone si preoccupano meno dei bisogni materiali e del potere, desiderano sperimentare l’amore e sentire l’attenzione degli altri. Una persona è pronta ad accettare principi che gli altri considerano corretti e utili.

Etica del sesto livello di esistenza: le leggi sono importanti e dovrebbero garantire il benessere della maggioranza delle persone.

Il passaggio ad un nuovo livello è possibile previa concorrenza con sistemi che hanno meno obblighi sociali.

Il giallo è il settimo livello dell'essere. Graves sostiene che è in questa fase che una persona diventa un individuo sociale e perde la sua competitività. Comincia a capire e sentire che molti processi in corso dipendono dall'influenza dell'Universo. Una persona inizia a costruire sistematicamente il mondo, utilizzando la conoscenza accumulata nei precedenti livelli di sviluppo. Al livello giallo, le persone riconoscono il valore del caos. Il primo posto per una persona è l'efficienza del sistema.

I prerequisiti per il passaggio all'ultimo livello di sviluppo sono la ricerca dell'ordine nel caos, il desiderio di connettere lo spirituale e il fisico.

Turchese

L'ultima fase della teoria di Graves corrisponde al pensiero sinergico. Una persona è in grado di vedere le carenze dei livelli precedenti e integrarli in un unico insieme. Nel ventesimo secolo c'erano pochi rappresentanti del livello turchese. Nel 21° secolo, il loro numero è aumentato in modo significativo. L’uomo è diventato sempre più interessato ai problemi della sopravvivenza globale. Le persone hanno iniziato a esplorare i loro mondi interiori.

La maggior parte degli scienziati stima che circa il 10% della popolazione appartenga alla fascia “viola”; Il 20% sono rappresentanti della fase “rossa”. Il 40% della popolazione è “bloccata” nel livello “blu”. Il restante 30% si trova nelle fasi “arancione”, “verde”, “giallo”.

Il test della dinamica della spirale di Graves dimostra che la transizione ad un nuovo livello non è un processo inevitabile. Alcuni gruppi potrebbero rimanere bloccati ad un certo punto. Ad esempio, una società rimane sempre al livello “blu”. Il passaggio alla fase “arancione” potrebbe comportarne il fallimento.

La teoria della dinamica a spirale può essere applicata nella pratica. Ad esempio, può essere utilizzato per una specifica azienda per valutare la sua performance.

Libri

La teoria della dinamica a spirale di Graves è stata sviluppata dai suoi seguaci: D. Beck e K. Cowan. Hanno pubblicato un documento congiunto, Spiral Dynamics: Managing Values, Leadership and Change in the 21st Century. Questo libro è stato tradotto in diverse lingue, incluso il russo. Le dinamiche a spirale di Claire Graves sono descritte in dettaglio nelle pagine della pubblicazione letteraria. Va notato che la teoria di Graves è posta sullo stesso piano delle teorie dei sistemi e del caos.

Sono state create molte teorie sull'evoluzione della società umana, ma finora nessuna di esse pretende di essere generalmente accettata. Il motivo è che nessuno di essi è stato in grado di spiegare la natura dei processi sociali in modo esaustivo (o anche solo avvicinarsi ad esso). Questa è la loro somiglianza, e per quanto riguarda le differenze, qui ci troviamo di fronte a una scelta estremamente ricca: ci sono così tante teorie e idee su questo argomento che in questo possono competere solo con le teorie filosofiche che comprovano il significato dell'esistenza umana.

Tutto questo significa che tutte le teorie evoluzione sociale, a causa dell'eccezionale diversità dei processi sociali e della presenza di molti fattori diversi e inattesi che li influenzano, sono a priori destinati al fallimento? Forse è così, ma qui qualcos'altro è più ovvio: finché la società umana si svilupperà ed esisterà, continueranno i tentativi di trovare leggi di sviluppo comuni a tutti.

In questo articolo vi parleremo di una di queste teorie, che, rispetto ad altre, si distingue per una discreta originalità, e pretende anche di abbracciare effettivamente l'immensità e di spiegare in modo abbastanza semplice ciò che nessuno è riuscito a spiegare Fare.

Quindi, incontra - Teoria della dinamica a spirale dello sviluppo delle società umane.

La teoria della dinamica a spirale è presentata in modo abbastanza esauriente nel libro omonimo del 1996 di Don Beck e Chris Cowan (già tradotto in russo), che consigliamo vivamente di leggere, ed è un'interpretazione creativa di un'altra teoria originale conosciuta come teoria livelli ciclici emergenti dell’esistenza” Professore di psicologia dagli Stati Uniti Claire William Graves.

William Graves

La teoria è stata pubblicata negli anni '60 del secolo scorso e la sua idea principale era che lo sviluppo di sistemi di visione del mondo in pubblico i sistemi vanno lungo una doppia elica, dove una è la totalità di tutte le condizioni esterne dell'esistenza - sia le singole persone che la società nel suo insieme, mentre l'altra è determinata stato psicologico individui in una particolare società, le loro idee sul mondo che li circonda e la loro successiva visione di questo mondo.

Don Beck

Dall'interazione di questi due fattori principali sono emerse nel tempo condizioni stabili di esistenza e modi di pensare, che hanno formato l'attuale modello di società e le condizioni per il suo ulteriore sviluppo.

Teoria della dinamica a spirale.

La teoria della dinamica a spirale si basa sui seguenti principi:

- la natura della coscienza umana non è qualcosa di immutabile e definito una volta per tutte, le persone si trovano in condizioni di esistenza in costante cambiamento alle quali sono costrette ad adattarsi, e questo processo passa necessariamente attraverso la creazione di nuove idee - concetti che descrivono il mondo, mentre le nuove idee sul mondo superano sempre quelle precedenti.

- questi modelli concettuali del mondo inerenti ai singoli membri della società sono sempre organizzati attorno a sistemi di valori comuni a molti membri della società, chiamati V-Meme dagli autori della teoria.

V-Meme è una sorta di intelligenza collettiva, che si basa su una combinazione di valori fondamentali per una determinata comunità ed è inerente sia agli individui che alla società nel suo insieme.

— nel sistema delle dinamiche a spirale, i V-Meme rappresentano idee sociali, costumi e tradizioni comuni a tutti, abitudini, modelli di comportamento generalmente accettati, manifestazioni culturali di una determinata società, ecc.

Un'interessante proprietà distintiva dei V-Meme è la loro capacità di auto-organizzarsi e auto-svilupparsi. Questa proprietà significa che sono in grado di cambiare da soli nel tempo, anche se in stretta connessione con il cambiamento delle tendenze sociali.

— I V-Meme sono la tendenza dominante nella coscienza sia dei singoli membri della società che della società stessa nel suo insieme. Ci sono due di queste tendenze nel sistema delle dinamiche a spirale: la coscienza del tipo “Io” e la coscienza del tipo “NOI”.

*La lettera V, che si trova all'inizio della parola, deriva dalla parola inglese “value”, che significa “valore”.

Con il tipo di coscienza “io”, la maggior parte dei membri della società si percepisce come individui, i cui interessi sono sempre al di sopra del pubblico.

Nella versione della coscienza del tipo “NOI”, dominante è la consapevolezza di se stessi come membro di un gruppo o di una società, e in questo caso prevalgono gli interessi del gruppo nella coscienza pubblica.

Naturalmente, qui è necessario comprendere chiaramente che stiamo parlando specificamente di atteggiamenti o tendenze sociali dominanti individualmente, in ogni società ci sono sempre individui e persino gruppi che aderiscono a tendenze comportamentali diverse;

Fasi di sviluppo delle società - livelli della spirale.

Nel sistema delle dinamiche a spirale, diversi livelli di sviluppo delle società sono tradizionalmente rappresentati da colori diversi, e la base di questa divisione, come ci dicono gli autori della teoria, è la semplice casualità. Durante le lezioni, Beck e Cowan, per loro comodità, contrassegnarono le diapositive sui livelli dominanti della coscienza sociale con diversi colori, che furono successivamente scelti per indicare questi livelli.

Livello 1 - Beige.

La società umana esiste da molto tempo e nei tempi primitivi (circa 100.000 anni fa) una persona non era praticamente diversa da un animale. Le condizioni di vita erano tali che la linea guida principale e naturale nella vita era la sopravvivenza fisica.

Questo è il livello di coscienza sociale del tipo “Io”, e qui la sopravvivenza personale viene prima di tutto.

La psicologia dell'individuo dipende completamente dalle difficili condizioni dell'esistenza; è la soddisfazione di bisogni fisiologici urgenti attraverso gli istinti. La psicologia di livello si basa sull'opposizione tra l'uomo e il mondo circostante ostile, in cui bisogna sopravvivere ad ogni costo. Uccidere la propria specie per sopravvivere in un mondo del genere è una cosa comune, a volte questo omicidio viene commesso solo per mangiarne semplicemente un altro.

Man mano che le condizioni esterne dell'esistenza cambiano, l'orientamento della coscienza cambia gradualmente e passa al livello successivo.

Livello 2 - Viola.

Questo è un livello con un V-Meme collettivo di coscienza del tipo “NOI”.

Il mondo che ci circonda è ancora estremamente pericoloso nella coscienza pubblica e, inoltre nemici naturali- altre tribù, malattie, animali selvatici, è abitato da vari spiriti e creature, la maggior parte delle quali non porta nulla di buono all'uomo.

Durante questo periodo, la tribù (come gruppo) porta in sé il principale potenziale di sopravvivenza e, di conseguenza, costituisce il valore prevalente. La tribù ha valore più alto di ciascuno dei suoi membri in sé.

Questo tipo di comunità esistono ancora in luoghi remoti del nostro pianeta, ad esempio nelle giungle dell’Amazzonia e dell’Indonesia, e gli scienziati hanno l’opportunità di studiarle. È noto che una delle punizioni più terribili in una tale comunità è l'espulsione dalla tribù.

Il motivo principale di tale cultura è la sopravvivenza fisica, ma a un livello superiore rispetto alla precedente. Un livello più alto significa che le possibilità di sopravvivenza qui sono molto più alte che per una singola persona. Insieme, è più conveniente per le persone cacciare e respingere l'assalto dei nemici; allo stesso livello sorgono le prime relazioni sociali, regole sociali e visioni collettive sul mondo che li circonda;

Quando si considerano i livelli, è necessario comprendere chiaramente che la loro psicologia è inerente non solo a quelle comunità a cui sono stati inizialmente assegnati. Elementi della psicologia delle comunità primitive si possono ritrovare a qualsiasi livello di sviluppo. Questo è molto tipico dei gruppi primitivi: adolescenti, criminali. Ricorda come gli adolescenti spesso percepiscono una persona che si trasferisce in un'altra scuola: ne parlano come un emarginato o addirittura come un traditore.

Livello 3 - Rosso.

Circa 7.000 anni fa, con l'avvento dell'agricoltura, emersero gradualmente nuove condizioni per l'esistenza: le persone passarono a uno stile di vita sedentario. Questo è davvero un cambiamento rivoluzionario perché migliora notevolmente le possibilità di sopravvivenza delle comunità.

In accordo con questi cambiamenti, cambia anche la coscienza sociale, che ancora una volta, ma a un livello diverso, si trasforma in coscienza di tipo “io”.

Con lo sviluppo dell'agricoltura appare un fenomeno come lo sfruttamento dell'uomo da parte dell'uomo, nasce la schiavitù e con essa aumenta il benessere materiale di molti membri della società. Emergono ampie classi di sfruttatori che introducono nella società un sistema di valori egocentrico. In piena conformità con le circostanze cambiano e idee sociali sul mondo appare una religione, dove al posto degli spiriti della natura compaiono figure di divinità forti, i padroni di certi elementi.

Questa volta è caratterizzata dalla conquista di nuovi territori, poiché offrono maggiori opportunità per l'agricoltura e questa, a sua volta, funge da principale fonte di valori materiali. Le manifestazioni di valore del livello rosso sono forza, aggressività. Motto: voglio tutto, subito e ad ogni costo.

Questo livello di coscienza sociale si manifesta spesso nel nostro tempo nel mondo, specialmente nei paesi in via di sviluppo e nei paesi con un tipo di governo autoritario.

Livello 4 - Blu.

In accordo con i cambiamenti esterni, la coscienza sociale cambia nuovamente segno in senso opposto. La sete primitiva di risorse e piaceri è sostituita dal desiderio di legge e ordine, basato sull'obbedienza al potere di un sovrano assoluto: il monarca. Nelle società appare una chiara divisione gerarchica.

D'ora in poi, la legge e l'ordine sono una garanzia di sopravvivenza e di esistenza di successo per molti, e questo diventa il valore più alto della società. Il politeismo con il culto di dei forti che incarnano elementi naturali o qualità umane individuali si trasforma in monoteismo e l'unico Dio diventa la fonte dell'ordine, della legge e della giustizia, una sorta di analogo di un giusto sovrano, ma solo in paradiso.

Questo è il livello in cui non è la forza bruta a diventare preziosa, ma il lavoro e le opportunità che offre.

Il blu è il livello della visione religiosa del mondo, sebbene il ruolo della religione qui possa essere facilmente svolto da qualsiasi idea sociale consolidata (comunismo, nazionalismo, fascismo).

L'illustrazione più comprensibile dei valori sociali a questo livello è l'etica protestante.

Una proprietà caratteristica dei livelli di sviluppo sociale è la loro opportunità. Soddisfano pienamente le attuali esigenze della società e, quando le circostanze cambiano, i livelli iniziano a trasformarsi in base ai cambiamenti. Ciò significa che in determinate condizioni è possibile spostarsi non solo verso l'alto, ma anche verso il basso. Ad esempio, se al livello blu di sviluppo della società appare una certa minaccia alla sua esistenza o al concetto della sua esistenza, i valori sociali possono tornare molto rapidamente al precedente livello di sviluppo.

Pertanto, in alcuni periodi storici, la società "blu" scivola facilmente nel livello rosso: scoppiano guerre, vengono sequestrati territori, si verifica un genocidio, ecc. La ragione di tale regressione non è sempre la necessità di respingere una minaccia esterna di questo tipo. La coscienza sociale è perfettamente in grado di creare un nemico immaginario che, in conformità con il sistema di valori accettato, può apparire in qualsiasi momento e svolgere il suo ruolo di consolidamento; una tale società o soddisfare le sue ambizioni aggressive. Gli esempi si trovano nella storia molto recente: si tratta della creazione di un'immagine di un nemico nella persona degli ebrei e di altri popoli (Germania nazista), di un nemico nella persona della quinta colonna e dell'imperialismo mondiale (Russia stalinista), di un nemico nella persona del mondo intero ( Corea del nord) e così via.

Livello 5 - Arancione.

Nel Medioevo la società trasforma nuovamente il suo paradigma di base e la coscienza individuale viene alla ribalta. Durante questo periodo furono fatte grandi scoperte geografiche, si svilupparono la scienza e l'arte.

Il livello arancione per l'umanità è un momento di grandi conquiste, quando le persone iniziano a capire che il loro destino è nelle loro mani, e non nelle mani del Signore o del Monarca.

Le qualità personali sono molto apprezzate; il periodo arancione della storia è un periodo di trionfo della leadership, dell'iniziativa privata e degli affari. Oggi, ad esempio, la stragrande maggioranza dei libri economici è scritta dai cosiddetti “autori arancioni”.

Ma c'è il problema che il livello arancione è lo stesso rosso, appena passato a uno stadio di sviluppo più elevato e, tuttavia, rimane un livello di individualismo estremo, con tutte le conseguenze che ne derivano in termini di atteggiamento dei consumatori nei confronti delle altre persone e dell'ambiente .

Il livello arancione si basa sul principio del consumo, elevato ad assoluto, e il suo motto è “Voglio tutto e preferibilmente adesso”. Questo approccio non tiene conto delle conseguenze, soprattutto quando riguardano altre persone e natura circostante. Di conseguenza, a causa delle decisioni dettate dall'avidità dei leader “arancioni”, molte persone e significative aree naturali, da cui vengono estratte senza pietà risorse utili.

Livello 6 - Verde.

In risposta alla situazione che si sta svolgendo al livello arancione, la coscienza sociale sperimenta nuovamente una trasformazione e passa al livello successivo, e la bilancia pende ancora una volta verso la coscienza collettiva. Secondo la classificazione di Beck e Cowan, questo è un livello verde.

Il V-Meme numero sei è caratterizzato dall’emergere di movimenti sociali per la libertà, l’uguaglianza, l’ecologia e la spiritualità. Una caratteristica importante di questo livello, in contrasto con i livelli correlati di coscienza orientata collettivamente del blu e del viola, è che la coscienza verde è molto più ampia e flessibile. A questo livello le persone si uniscono non sotto il segno di regole o restrizioni, ma a base più volontaria e spesso ideologica.

In una tale coscienza c’è molto meno sospetto nei confronti della psicologia e dello stile di vita degli altri e molta più accettazione di ciò che non è familiare e incomprensibile. Ciò significa che le persone inizialmente sono più positive nei confronti del mondo che li circonda rispetto ai livelli precedenti, dove la sfiducia e il sospetto giocano un ruolo importante.

Una persona che vive secondo un paradigma verde acquista spesso cose realizzate con materiali riciclati, nonostante il loro costo esorbitante, va al lavoro in bicicletta per non danneggiare l'ambiente, è spesso vegetariano e un attivista per i diritti degli animali, carica i suoi gadget con i pannelli solari , e trova lavoro non per i soldi, ma per l’opportunità di fare qualcosa per il mondo insieme ad altri colleghi “verdi”.

Oggi, la cultura della coscienza “verde” è più caratteristica della cultura occidentale. Anche nell’area “arancione” del business, che di solito è considerata legata al profitto, ci sono spesso elementi “verdi” sotto forma del desiderio di fare qualcosa di importante per il mondo o di una grande idea oltre al guadagno.

Tuttavia, anche qui ci sono alcune sfumature. Il tipo di coscienza verde spesso soffre di una collisione con le realtà di un mondo imperfetto, rappresentato da paradigmi sociali più primitivi, all’interno dei quali le persone spesso non prendono affatto sul serio la coscienza verde, perché per loro il consumo sicuro viene sempre al primo posto.

D’altro canto, proprio nel focus del paradigma verde sulla fiducia nel mondo, che non sempre merita tale fiducia, c’è il pericolo che queste idee vengano trasformate per soddisfare i bisogni di altri tipi di coscienza e ridotte a un concetto livello in cui il loro significato originale andrà perso.

Un esempio di ciò è la famigerata tolleranza occidentale, le cui manifestazioni sono così affezionate a rimproverare i rappresentanti di livelli più primitivi. Sfortunatamente, questo notevole desiderio di tolleranza delle manifestazioni di dissenso e di altre azioni ha ampiamente profanato proprio l’incontro con i tipi di coscienza precedenti.

Vediamo cosa può succedere alla tolleranza, adottata da rappresentanti di altri livelli di coscienza.

In molti casi, si trasforma nel suo opposto, perché le regole di comportamento tollerante, non introdotte a livello statale, si riducono molto rapidamente a un insieme di regole rigide e restrizioni sociali spesso prive di significato.

In generale, la storia conosce molti esempi in cui un tentativo violento di trasferire la società a un livello di sviluppo più elevato ha portato al crollo dell'idea stessa, o addirittura alla tragedia, perché un cambiamento naturale nei paradigmi di sviluppo sociale viene sempre effettuato sotto l'influenza di necessità urgente, cioè conveniente. Per quanto riguarda i tentativi artificiali in tal senso, nella migliore delle ipotesi possono portare al fatto che una società situata a uno stadio di sviluppo inferiore trasforma semplicemente un'idea meravigliosa per soddisfare i propri interessi in modo tale che questa idea perde completamente il suo significato originale.

Ciò accade spesso con la democrazia e il liberalismo quando si trovano in condizioni arcaiche modello sociale, si trasformano da metodi realmente funzionanti e utili alla società in una semplice imitazione, e spesso in uno spaventapasseri utilizzato per manipolare le grandi masse ( fulgido esempio- Russia moderna).

Nel nostro tempo, le condizioni per una transizione totale verso un paradigma verde della coscienza non si sono ancora completamente formate, e quindi le sue manifestazioni sono frammentarie anche nelle comunità liberali occidentali, per non parlare di quei paesi dove tradizionalismo e violenza la fanno da padrone. È interessante notare che in tali società, rare manifestazioni di coscienza verde spesso causano un rifiuto e un odio molto maggiori dell’aggressione, dell’omicidio e dell’ingiustizia.

Livello 7 - Giallo.

Secondo la teoria, a partire da questo livello inizia il passaggio allo stadio successivo dell'evoluzione della spirale, perché lo stadio “giallo” è il primo stadio in cui la società prende coscienza dei livelli precedenti come fasi necessarie e necessarie nel sviluppo dell’umanità.

Ogni tipo di coscienza è riconosciuto come appropriato e necessario in determinate condizioni esterne. Nella coscienza “gialla” non vi è alcuna idea di sradicare i livelli precedenti per un ulteriore sviluppo e progresso.

Spesso si verificano manifestazioni armoniose di tutti i tipi di coscienza una condizione necessaria per sopravvivere. Cosa dovrebbe fare una persona “verde” quando ha bisogno di guadagnarsi il cibo e i vestiti? La risposta è ovvia: "tornare" temporaneamente al livello arancione.

Cosa fare se una persona con un livello di coscienza giallo viene attaccata? Naturalmente, per proteggersi efficacemente, dovrà passare temporaneamente al livello rosso o avvalersi dell'aiuto di persone specializzate in tale transizione (polizia).

Quali sono le manifestazioni della coscienza “gialla” nelle nostre vite? Queste manifestazioni sono principalmente associate all'integrazione organica di ciò che precedentemente era incompatibile. Pertanto, i portatori di diversi tipi di coscienza sono spesso in contraddizione evidente o nascosta tra loro, ma sono i "gialli" che sono in grado di collegare queste contraddizioni, riconciliarle e garantire che persone di diversi livelli possano lavorare in un'unica squadra .

Spesso questo approccio significa trasformare i livelli di coscienza di tutti i partecipanti al processo. Questa è la stessa emergenza di cui abbiamo parlato all'inizio dell'articolo e che implica che le qualità di un sistema creato correttamente ad un certo momento iniziano a superare la somma delle sue parti componenti, e queste stesse componenti iniziano ad evolversi sotto l'influenza del sistema.

I principi su cui funziona la coscienza “gialla” sono molto pragmatici e opportuni. E sono molto più appropriati perché uno dei principali paradigmi del livello “giallo” è la cooperazione e l’interazione armoniosa. C'è speranza che sia con l'aiuto della psicologia costruita su principi simili che sarà finalmente possibile risolvere i problemi più difficili società moderna, soprattutto quelli basati sull'opposizione di diversi tipi di coscienza.

Il V-Meme “Giallo” rappresenta un altro ciclo di coscienza quando il tipo “Io” viene alla ribalta, ma è proprio questa caratteristica che ne limita le capacità. Nei sistemi ampi e complessi di relazioni sociali, verso i quali il mondo si muove inesorabilmente, diventa molto più necessaria l'attività congiunta, che diventa più efficace dell'individualismo.

Livello 8 - Turchese.

Il livello turchese, secondo gli autori della teoria, non è unicamente il livello dell’“Io” o del “NOI”, sebbene sia più focalizzato sull’attività collettiva. Questo livello è chiamato olistico, o livello di integrità, quando la differenza tra le caratteristiche collettive e individuali della coscienza è sfumata, e al limite non c'è alcuna differenza tra loro. Questo è esattamente ciò che ci dicono la millenaria dottrina buddista e le ricerche della moderna fisica quantistica.

È un grosso errore nel modo di pensare moderno vedere tutto separatamente, quando in realtà il mondo che ci circonda è uno e tutte le cose individuali in esso contenute sono collegate e di fatto inseparabili. Comprendere questa unità e agire sulla base di questa comprensione è una caratteristica integrale del modo di pensare “turchese”.

Certo, oggi il livello del turchese sembra un’utopia lontana ed effimera. Dopotutto, in realtà, questo è un livello di coscienza religiosa, ma non quello a cui siamo abituati e che è espressione dello stereotipo sociale “religione”. Riguarda sulla religione, che si basa sull'esperienza interna di una persona e sulla successiva trasformazione della sua coscienza.

SU livello turchese, come la caratterizzano gli autori della teoria, ci sono molti parallelismi con il tipo di coscienza di cui nelle religioni dell'esperienza si parla come illuminata. Forse è questo che intendono Beck e Cowan.

Tuttavia, nonostante si sappia poco sulla coscienza del turchese, gli autori vanno un po' oltre e, guardando al futuro, menzionano il livello successivo, che nella loro terminologia si chiama "corallo".

L'idea del livello successivo non è stata ancora formalizzata in alcun modo, perché di esso non si sa nulla tranne il presupposto che dovrebbe esistere, perché lo sviluppo della coscienza umana, secondo gli autori della teoria, dovrebbe continuare.

Forse è proprio questo riepilogo la teoria della dinamica a spirale dovrebbe essere completata e, se sei interessato a questa teoria, puoi continuare la tua conoscenza leggendo il libro di Don Beck e Chris Cowan, che attualmente è l'unico libro su questo argomento. Il libro si chiama Spiral Dynamics ed è disponibile in numerose librerie online.

Molte persone probabilmente vorranno sapere a quale tipo di coscienza appartiene la nostra società, così come loro stessi. Come probabilmente hai capito dall'articolo, queste non sono affatto la stessa cosa.

La risposta qui non può essere univoca, poiché sia ​​la società che l'individuo possono operare con diversi tipi di coscienza. In questo caso, un tipo sarà dominante.

Come puoi immaginare, la maggior parte del mondo moderno, secondo la teoria delineata, vive all'interno del paradigma arancione della coscienza. La società, che è costruita in molti paesi, sia democratici che non, si basa su principi simili: il principio del consumo materiale e spirituale e l'individualismo estremo sono proclamati ovunque.

E queste condizioni a volte diventano una tendenza non solo al progresso (transizione al livello verde), ma anche al desiderio di tornare al livello precedente, che molti aderenti al tradizionalismo e ai legami spirituali tendono a considerare un progresso. Ma, ovviamente, un ritorno al livello blu, quando dominava la coscienza collettiva, non è questo.

E sebbene un ritorno così temporaneo sia del tutto possibile a determinate condizioni, non porterà in alcun modo al rifiuto del principio del consumo, ma lo trasferirà solo su un piano leggermente diverso.

Per esserne convinti, è sufficiente guardare i paesi in cui la tendenza alla "coscienza blu" è chiaramente espressa, ci sono molti di questi paesi nel mondo, ma in essi non si osservano società felici e armoniose;

Ciò può essere applicato anche alla coscienza individuale, che può cambiare molto più velocemente della coscienza della società. Naturalmente nessuna coscienza individuale può essere considerata completamente arancione, verde o blu, si riduce sempre ad un livello dominante. Ma qui c’è una caratteristica importante: più alto è il livello, minore è la probabilità di regressione e maggiore è il progresso.

E ancora una cosa: nel contesto dello sviluppo personale, ciò che conta di più non è la sua coscienza oggi, ma il suo desiderio di progresso, regressione o stabilità.

Riepilogo.

Nella teoria della dinamica a spirale, gli autori sono riusciti a collegare le tendenze psicologiche della coscienza individuale, gli eventi del mondo esterno e il risultato della loro interazione - coscienza sociale (V-Meme). Forse oggi questa è l'unica idea del suo genere che pretende di poter spiegare molte delle tendenze nello sviluppo della società moderna. Una questione importante rimane l'area della sua applicazione pratica, che ai nostri tempi risiede principalmente nell'area della pianificazione dello sviluppo aziendale nel contesto delle relazioni tra i suoi partecipanti, cioè nel piano del paradigma arancione della coscienza. Questa teoria troverà applicazione nel campo della politica? psicologia pratica Se porterà benefici allo sviluppo della società è ancora una grande domanda.