Test psicogeometrico

Dai un'occhiata alle seguenti figure:

Scegli quello di cui puoi dire: "Questo sono io!" Prova a sentire la tua forma. Se stai riscontrando grandi difficoltà, scegli tra le figure quella che ti ha attratto per prima.

Annotare il suo nome sotto il numero 1.

Ora classifica le restanti quattro forme in ordine di preferenza (scrivi i loro nomi sotto i numeri corrispondenti).

Quindi, la fase più difficile è finita.

Qualunque figura metti per prima è la tua figura base, o forma soggettiva. Permette di determinare i tratti caratteriali principali e dominanti e le caratteristiche comportamentali.

Le restanti quattro figure sono modulatori unici che possono colorare la melodia principale del tuo comportamento.

L'ultima figura indica la forma umana con cui sarà più difficile interagire.

Tuttavia, può succedere che nessuna cifra sia completamente adatta a te. Quindi puoi essere descritto come una combinazione di due o anche tre forme.

Brevi caratteristiche psicologiche delle corrispondenti forme di personalità

PIAZZA

Se la tua figura principale risulta essere un quadrato, allora sei un lavoratore instancabile. Duro lavoro, diligenza, necessità di completare il lavoro iniziato, perseveranza per raggiungere il completamento del lavoro: queste sono le qualità principali dei veri Squares. La resistenza, la pazienza e la metodicità di solito fanno di Kvadrat uno specialista altamente qualificato nel suo campo. Ciò è facilitato anche dall’insaziabile bisogno di informazioni. Tutte le informazioni che hanno sono sistematizzate e organizzate. La piazza è capace di cedere informazione necessaria immediatamente. Pertanto, i Squares sono meritatamente conosciuti come eruditi, almeno nel loro campo.

Se hai scelto per te un quadrato - una figura lineare, molto probabilmente sei un pensatore dell '"emisfero sinistro", cioè coloro che elaborano i dati in un formato sequenziale: a-b-c-d... Sono più propensi a " calcolare il risultato” piuttosto che indovinarlo. Sono estremamente attenti ai dettagli, ai dettagli e amano l'ordine stabilito una volta per tutte. Il loro ideale è una vita pianificata e prevedibile e a loro non piace cambiare il normale corso degli eventi. “Ordinano” e organizzano costantemente le persone e le cose intorno a loro.

Tutte queste qualità contribuiscono al fatto che i Squares possono diventare buoni specialisti: tecnici, ottimi amministratori, ma raramente sono buoni manager. L'eccessiva predilezione per i dettagli, la necessità di chiarire le informazioni per prendere decisioni privano la Piazza di efficienza. La precisione, il rispetto delle regole, ecc. possono svilupparsi fino a raggiungere un estremo paralizzante. Inoltre, la razionalità, l'aridità emotiva, il conservatorismo nelle valutazioni impediscono a Squares di stabilire rapidamente contatti con da persone diverse. I quadrati non funzionano efficacemente in una situazione amorfa.

TRIANGOLO
Questa forma simboleggia la leadership e molti Triangoli sentono il loro scopo in questo. Più tratto caratteristico vero Triangolo: la capacità di concentrarsi obiettivo principale. Sono energici personalità forti. Nel test Luscher spesso preferiscono colore verde e disegna un albero di Natale quando ti viene chiesto di disegnare un albero. I triangoli, come i loro cugini quadrati, sono forme lineari e tendono ad essere anche pensatori dell’emisfero sinistro, capaci di analizzare le situazioni in modo profondo e rapido. Tuttavia, a differenza dei Quadrati, che sono attenti ai dettagli, i Triangoli si concentrano sull’essenziale, sull’essenza del problema. Il loro forte orientamento pragmatico guida la loro analisi mentale e la limita alla ricerca di una soluzione efficace a determinate condizioni a un problema.

Il triangolo è molto uomo fiducioso che vuole avere ragione su tutto! La necessità di avere ragione e la necessità di gestire lo stato delle cose, di decidere non solo per se stessi, ma anche, se possibile, per gli altri, rendono il Triangolo una persona costantemente in competizione, in competizione con gli altri. I triangoli hanno grandi difficoltà ad ammettere i propri errori! Possiamo dire che vedono quello che vogliono vedere, non amano cambiare le loro decisioni, sono spesso categorici e non riconoscono le obiezioni. Fortunatamente (per loro e per coloro che li circondano), i Triangoli imparano (assorbono) rapidamente e con successo informazioni utili come una spugna), però, solo ciò che corrisponde al loro orientamento pragmatico contribuisce (dal loro punto di vista) al raggiungimento dell'obiettivo principale.

I triangoli sono ambiziosi. Se è una questione d'onore per Square ottenerlo la miglior qualità lavoro in corso, quindi il Triangolo si sforza di raggiungere una posizione elevata, di acquisire status elevato, in altre parole: fare carriera. I triangoli sono ottimi manager. La principale qualità negativa dei Triangoli: forte egocentrismo, concentrazione su se stessi. Sulla strada verso le vette del potere, non mostrano particolare scrupolosità riguardo agli standard morali. I triangoli fanno sì che tutto e tutti ruotino attorno a loro... Forse senza di loro la vita perderebbe il suo slancio.

RETTANGOLO

Questa figura simboleggia uno stato di transizione e cambiamento. Si tratta di una forma temporanea di personalità che le altre quattro figure relativamente stabili possono “indossare” in determinati periodi della vita. Queste sono persone che non sono soddisfatte dello stile di vita che conducono ora e quindi sono impegnate nella ricerca posizione migliore. Le ragioni dello stato "rettangolare" possono essere molto diverse, ma hanno una cosa in comune: l'importanza dei cambiamenti per una certa persona.

Il principale stato mentale dei Rettangoli è uno stato più o meno cosciente di confusione, confusione nei problemi e incertezza su se stessi nella vita. questo momento tempo. Maggior parte tratti caratteriali- incoerenza e imprevedibilità delle azioni durante periodo di transizione. Di solito lo hanno bassa autostima. Si sforzano di migliorare in qualcosa, cercando nuovi metodi di lavoro e stili di vita. Cambiamenti rapidi, improvvisi e imprevedibili nel comportamento del Rettangolo di solito confondono e allarmano le altre persone, e possono evitare consapevolmente i contatti con la “persona senza nucleo”.

Per i rettangoli la comunicazione con altre persone è semplicemente necessaria, e questa è un'altra difficoltà del periodo di transizione. Tuttavia, il Rettangolo ha anche qualità positive che attirano gli altri verso di sé: curiosità, curiosità, vivo interesse per tutto ciò che accade e... coraggio! Durante questo periodo, sono aperti a nuove idee, valori, modi di pensare e di vivere e imparano facilmente tutto ciò che è nuovo. È vero, rovescio Ciò è dovuto all'eccessiva creduloneria e suggestionabilità. Pertanto, i rettangoli sono facili da manipolare. La "rettangolarità" è solo una fase. Passerà!

CERCHIO

Il cerchio è un simbolo mitologico di armonia. Chi lo sceglie con fiducia è sinceramente interessato principalmente al bene relazioni interpersonali. Il valore più alto per il Cerchio sono le persone. Il cerchio è la più benevola delle cinque forme. Molto spesso funge da “collante” che tiene insieme sia il gruppo di lavoro che la famiglia, cioè stabilizza il gruppo. I circoli sono i migliori comunicatori soprattutto perché sono i migliori ascoltatori. Hanno un'elevata sensibilità e un'empatia sviluppata, la capacità di entrare in empatia. I cerchi “leggono” perfettamente le persone e in un minuto sono in grado di riconoscere un impostore, un ingannatore.

I cerchi “tifano” per la propria squadra e sono popolari tra i colleghi di lavoro. Tuttavia, tendono ad essere manager e leader aziendali deboli. Innanzitutto, i Cerchi sono orientati alle persone piuttosto che all’azione. Nel tentativo di mantenere la pace, a volte evitano di prendere una posizione “ferma” e di prendere decisioni impopolari. Non c'è niente di più difficile per il Cerchio che entrarvi conflitto interpersonale. Cercano di evitarlo a tutti i costi. A volte, a scapito della causa. In secondo luogo, i Circoli generalmente non si distinguono per la risolutezza; spesso non riescono a presentarsi adeguatamente. I triangoli tendono a prenderne facilmente il sopravvento. Tuttavia, i Circoli non sono troppo preoccupati di chi detiene il potere. In una cosa, i Circoli mostrano una fermezza invidiabile: quando si tratta di questioni di moralità o violazione della giustizia.

Il cerchio ha una forma non lineare e coloro che si identificano con sicurezza con il cerchio hanno maggiori probabilità di essere pensatori dell’emisfero destro.

Il pensiero dell’”emisfero destro” è più fantasioso, intuitivo, carico di emozioni, più integrativo che analitico. Pertanto, il trattamento delle informazioni nei Circoli non avviene in modo sequenziale, bensì a mosaico, per sfondamento con l'omissione dei singoli collegamenti. Ciò non significa che Krug sia in contrasto con la logica. È solo che il formalismo non ha la priorità nella loro decisione problemi della vita. Le caratteristiche principali del loro pensiero sono l'orientamento verso i fattori soggettivi del problema (valori, valutazioni, sentimenti, ecc.) e il desiderio di trovare punti comuni anche in punti di vista opposti.

Possiamo dire che Krug è uno psicologo nato. Tuttavia, è spesso un organizzatore debole - gli mancano le capacità dell'"emisfero sinistro" dei suoi "fratelli lineari" - Triangolo e Quadrato.

ZIGZAG

Questa figura simboleggia la creatività, la creatività, se non altro perché è la più unica delle cinque figure e l'unica figura aperta. Se hai scelto fermamente lo zigzag come forma principale, allora molto probabilmente sei un vero pensatore dell'emisfero destro, un dissenziente.

Tu, come il tuo parente più stretto Krug, sei solo immobile In misura maggiore, caratterizzato da immagini, intuitività, integratività e mosaicismo. La deduzione rigorosa e coerente non è il tuo stile. Il pensiero dello Zigzag fa salti disperati dalla “a” alla “z”, motivo per cui molte persone dell’“emisfero sinistro” hanno difficoltà a comprendere gli Zigzag.

Il pensiero del “cervello destro” non è fissato sui dettagli, quindi, semplificando in qualche modo l’immagine del mondo, consente di costruire concetti e immagini olistici e armoniosi e di vedere la bellezza. Gli zigzag di solito hanno un senso estetico sviluppato.

Lo stile dominante del pensiero a zigzag è molto spesso lo stile sintetico. A differenza dei Circoli, gli Zigzag non sono affatto interessati al consenso e raggiungono la sintesi non attraverso concessioni, ma al contrario, acuendo il conflitto di idee e costruendo un nuovo concetto in cui questo conflitto viene risolto e “rimosso”. Inoltre, usando il loro ingegno naturale, possono essere molto sarcastici, “aprendo gli occhi” agli altri.

Gli zigzag semplicemente non possono funzionare in situazioni ben strutturate. Sono irritati da chiari collegamenti verticali e orizzontali, responsabilità rigorosamente fisse e modi permanenti lavoro. Nel loro lavoro richiedono indipendenza dagli altri e alto livello stimolazione sul posto di lavoro. Quindi lo Zigzag “prende vita” e inizia a realizzare il suo scopo principale: generare nuove idee e metodi di lavoro.

La psicogeometria è un sistema di analisi della personalità che consente di determinare il tipo di una persona, caratterizza le qualità personali e le caratteristiche comportamentali e consente di creare uno scenario per il comportamento di una persona in situazioni tipiche.

La psicogeometria come sistema sviluppato negli Stati Uniti, l'autrice è Susan Dellinger, specialista nella formazione socio-psicologica del personale dirigente. Secondo gli autori della tecnica, la forma della personalità della persona a cui sei interessato può essere determinata semplicemente osservando il suo comportamento.

L'accuratezza diagnostica arriva fino all'85%.

Questo test è adattato per la Russia. (Enciclopedia popolare test psicologici. Casa editrice "Arnadiya", Mosca, 1997

Istruzioni

Osserva attentamente le cinque forme: quadrato, triangolo, rettangolo, cerchio, zigzag.

Scegli tra loro quello in relazione al quale puoi dire: questo sono io!

Prova a sentire la tua forma. Se hai difficoltà, scegli quella delle figure che per prima ti ha attratto. Scrivilo come numero 1.

Ora classifica le restanti figure in ordine di preferenza e scrivi i loro nomi sotto i numeri corrispondenti. La figura che viene per prima consente di determinare i tratti caratteriali dominanti e le caratteristiche comportamentali. Le restanti figure sono modulatori unici che possono conferire al comportamento sfumature diverse. L'ultima cifra indica la forma di una persona, l'interazione con la quale presenterà alcune difficoltà per te.

Tuttavia, può succedere che nessuna delle cifre sia completamente adatta a te. Quindi puoi essere descritto da una combinazione di due o anche tre forme. L’accuratezza diagnostica è dell’85%.

Piazza

Proprietà psicologiche di base: organizzato, attento ai dettagli, laborioso, razionale, prudente, pedante, eccessivamente cauto, erudito, tenace, persistente, conservatore, ritardante nelle decisioni, avaro, paziente, parsimonioso. Se la tua forma principale risulta essere Quadrata, allora sei un lavoratore instancabile! Duro lavoro, diligenza, che consente di raggiungere il completamento del lavoro: questo è ciò per cui sono famose soprattutto le vere Piazze. La resistenza, la pazienza e la metodicità di solito fanno di Kvadrat uno specialista altamente qualificato nel suo campo. Ciò è facilitato anche dall’insaziabile bisogno di informazioni. I quadrati sono raccoglitori di tutti i tipi di dati. Tutte le informazioni sono sistematizzate e organizzate. Pertanto, i Squares sono meritatamente conosciuti come eruditi, almeno nel loro campo.

Analisi mentale - punto forte Piazza. Se hai scelto fermamente un quadrato per te stesso - una figura lineare, molto probabilmente sei un pensatore dell '"emisfero sinistro", ad es. a coloro che trattano dati, nel linguaggio informatico, in formato sequenziale: a-b-c-d, ecc. I quadrati calcolano il risultato anziché indovinarlo. I quadrati sono estremamente attenti ai dettagli e ai dettagli.

I quadrati amano l’ordine stabilito una volta per tutte. L'ideale della Piazza è una vita pianificata e prevedibile, e non gli piacciono le sorprese e i cambiamenti nel solito corso degli eventi. Dispone e organizza costantemente le persone e le cose intorno a lui. Lo stile dell'abbigliamento è conservatore, con colori tenui, e si concentra più sulla comodità che sullo stile e sulla moda.

Tutte queste qualità contribuiscono al fatto che i Squares possono diventare eccellenti amministratori e artisti, ma raramente sono buoni amministratori e manager. L'eccessiva predilezione per i dettagli, la necessità di informazioni aggiuntive e chiarificatrici per prendere una decisione privano la Piazza di efficienza. La pulizia, l'ordine, il rispetto delle regole e il decoro possono portare a ritardi nel prendere una decisione.

I quadrati possono esprimere chiaramente le loro idee, ma non sono buoni oratori che possono affascinare il pubblico a causa della loro passione per i dettagli e dell'aridità emotiva, che rende il discorso noioso e monotono.

Inoltre, la razionalità, l'aridità emotiva e la freddezza impediscono ai Squares di stabilire rapidamente contatti con persone diverse e tendono a trasferire agli altri la responsabilità delle relazioni interpersonali. La piazza non funziona efficacemente in una situazione amorfa. I quadrati hanno un alto grado di ansia.

Si può consigliare a persone di questo tipo di scegliere la tattica di "investire a lungo termine" e, se decidono di effettuare transazioni ogni giorno, dovrebbero sviluppare le proprie tattiche di trading, elaborare un piano chiaro per lavorare nell'arco della giornata e rigorosamente seguitelo, senza cedere alle emozioni.

Triangolo

Caratteristiche psicologiche di base: leader, leader, egoista, deciso, orientato agli obiettivi, categorico, impaziente, competitivo, orientato al successo, arrogante, sicuro di sé, ambizioso, energico.
Questa forma simboleggia la leadership e molti Triangoli sentono il loro scopo in questo. La caratteristica più caratteristica di un vero Triangolo è la capacità di concentrarsi sull'obiettivo principale. I triangoli sono personalità energiche, inarrestabili e forti che fissano obiettivi chiari e, di regola, li raggiungono!

Loro, come i loro parenti Squares, appartengono a forme lineari e tendono ad essere anche pensatori dell'emisfero sinistro, capaci di analizzare profondamente e rapidamente una situazione. Tuttavia, a differenza dei Quadrati, che sono attenti ai dettagli, i Triangoli si concentrano sull’essenziale, sull’essenza del problema. Il loro forte orientamento pragmatico guida la loro analisi mentale e la limita alla ricerca di una soluzione efficace a determinate condizioni a un problema.

Triangle è una persona molto sicura di sé che vuole avere ragione in tutto. Il forte bisogno di avere ragione e di controllare lo stato delle cose, di decidere non solo per se stessi, ma anche, se possibile, per gli altri, rende il Triangolo una persona in costante competizione, in competizione con gli altri. L'atteggiamento dominante in ogni attività è l'atteggiamento verso la vittoria, il guadagno, il successo. Corre spesso dei rischi, è impaziente e intollerante verso chi esita nel prendere decisioni. Hanno un basso livello di ansia.

Ai triangoli non piace davvero sbagliare e hanno grandi difficoltà ad ammettere i propri errori. Possiamo dire che vedono quello che vogliono vedere, quindi non amano cambiare le loro decisioni, sono spesso categorici, non riconoscono le obiezioni e nella maggior parte dei casi. i casi agiranno a modo loro. Tuttavia, riescono ad apprendere con grande successo ciò che corrisponde al loro orientamento pragmatico, contribuisce al raggiungimento degli obiettivi principali e assorbe informazioni utili come una spugna.

L'aspetto dei triangoli è l'immagine di una persona di successo, i vestiti sono alla moda o costosi. I triangoli sono molto attenti alla salute. Triangle è un buon oratore, la voce è forte, bassa, ritmo veloce discorso e pronuncia chiara.

I triangoli sono ambiziosi. Se una questione d'onore per un Quadrato è ottenere la massima qualità del lavoro svolto, allora un Triangolo si sforza di raggiungere una posizione elevata, acquisire uno status elevato, in altre parole, fare carriera. Prima di mettersi al lavoro o prendere una decisione, il Triangolo si pone consciamente o inconsciamente la domanda: "Cosa otterrò da questo?" I triangoli sono eccellenti manager di alto livello. Sono bravissimi a presentare alta dirigenza importanza proprio lavoro e il lavoro dei loro subordinati, sentono un affare redditizio a un miglio di distanza e nella lotta per questo possono "spingere la testa" contro i loro avversari. La principale qualità negativa della forma “triangolare”: forte egocentrismo, concentrazione su se stessi, hanno maggiori probabilità di essere introversi. I triangoli in cammino verso le vette del potere non mostrano particolare scrupolosità riguardo agli standard morali e possono raggiungere il loro obiettivo sopra le teste degli altri. I triangoli fanno sì che tutto e tutti ruotino attorno a loro; senza di loro la vita perderebbe il suo vantaggio.

Persone di questo tipo possono lavorare sia come trader che come investitore, a seconda dell'impostazione degli obiettivi.

Rettangolo

Principali caratteristiche psicologiche: Stato di confusione in un dato momento, imprevedibilità, voglia di ritrovare se stessi, coraggio, curiosità, eccessiva suggestionabilità.

È un simbolo di uno stato di transizione e cambiamento. Questa è una forma temporanea di personalità che può essere indossata dalle altre quattro figure relativamente stabili in determinati periodi della vita. Queste sono persone che non sono soddisfatte dello stile di vita che conducono ora e quindi sono impegnate a cercare una posizione migliore. Le ragioni dello stato rettangolare possono essere molto diverse, ma hanno una cosa in comune: il significato dei cambiamenti per una determinata persona.

Lo stato mentale principale del Rettangolo è uno stato più o meno cosciente di confusione, confusione nei problemi e incertezza su se stessi in un dato momento.

Le caratteristiche più caratteristiche dei rettangoli sono l'incoerenza e l'imprevedibilità delle azioni durante il periodo di transizione. I rettangoli possono variare notevolmente di giorno in giorno e anche all'interno di un solo giorno! Tendono ad avere una bassa autostima, si sforzano di migliorare in qualcosa e cercano nuovi metodi di lavoro e stile di vita. Se osservi da vicino il comportamento del Rettangolo, noterai che durante l'intero periodo usa abiti di altre forme: “triangolare”, “rotondo”, ecc. Cambiamenti di comportamento fulminei, improvvisi e imprevedibili. I rettangoli tendono a confondere e allarmare le altre persone e possono evitare deliberatamente il contatto con una persona senza nucleo. Per i rettangoli la comunicazione con altre persone è semplicemente necessaria, e questa è un'altra difficoltà del periodo di transizione.

Tuttavia, come tutte le persone, i rettangoli mostrano qualità positive che attraggono gli altri verso di loro. Questo. Prima di tutto: curiosità, curiosità, vivo interesse per tutto ciò che accade e coraggio. I rettangoli stanno cercando di fare qualcosa che non è mai stato fatto prima; facendo domande che non avevano mai avuto il coraggio di fare prima. Durante questo periodo, sono aperti a nuove idee, valori, modi di pensare e di vivere e imparano facilmente tutto ciò che è nuovo. È vero, il rovescio della medaglia è l'eccessiva creduloneria, suggestionabilità e ingenuità. Pertanto, i rettangoli sono facili da manipolare. La "rettangolarità" è solo una fase. Passerà!

Cerchio

Questo è un simbolo mitologico di armonia. Chi lo sceglie con fiducia è sinceramente interessato a buoni rapporti interpersonali. Il valore più alto per il Circolo sono le persone e il loro benessere. Il cerchio è la più benevola delle cinque forme. Molto spesso funge da collante che tiene insieme sia il gruppo di lavoro che la famiglia, cioè stabilizza il gruppo.

I cerchi sono i migliori comunicatori tra le cinque forme, principalmente perché sono i migliori ascoltatori, hanno un'elevata sensibilità, hanno sviluppato empatia - la capacità di entrare in empatia, simpatizzare e rispondere emotivamente alle esperienze di un'altra persona. Il cerchio sente la gioia degli altri e sente il dolore degli altri come proprio. I cerchi supportano la propria squadra e sono popolari tra i colleghi di lavoro. Tuttavia, tendono ad essere manager e leader aziendali deboli.

I circoli, poiché si concentrano sulle persone piuttosto che sugli affari, cercano di accontentare tutti. Cercano di mantenere la pace e per questo a volte evitano di prendere posizioni forti e di prendere decisioni impopolari. Per il Cerchio non c'è niente di più difficile che entrare in un conflitto interpersonale. Un cerchio è felice quando tutti vanno d’accordo. Pertanto, quando il Cerchio ha un conflitto con qualcuno, è molto probabile che il Cerchio sia il primo a cedere.

I circoli non si distinguono per la loro determinazione, sono deboli nei giochi politici e spesso non riescono a presentare adeguatamente se stessi e la propria squadra. Tutto ciò porta al fatto che i Cerchi sono spesso dominati da personalità più forti, ad esempio i Triangoli. Tuttavia, in una cosa i Circoli mostrano una fermezza invidiabile: in materia di moralità o violazione della giustizia. Sono spesso fatalisti.

Il Cerchio ha una forma non lineare e coloro che si identificano con sicurezza con il Cerchio hanno maggiori probabilità di essere pensatori dell’emisfero destro. Il pensiero dell’emisfero destro è più fantasioso e intuitivo. Pertanto, il trattamento delle informazioni nei Circoli avviene non in formato sequenziale, ma saltando i singoli collegamenti. Ciò non significa che i Circoli siano in contrasto con la logica, semplicemente non danno priorità ai formalismi nella risoluzione dei problemi della vita. Le caratteristiche principali del loro stile di pensiero sono l'attenzione ai fattori soggettivi del problema (valori, valutazioni, sentimenti, ecc.) e il desiderio di trovare punti comuni anche in punti di vista opposti. Possiamo dire che Krug è uno psicologo nato. Tuttavia, per diventare il capo di un'impresa seria e di grandi dimensioni, al Cerchio mancano le capacità organizzative dell '"emisfero sinistro" dei suoi fratelli lineari: il Triangolo e il Quadrato.

Zigzag

Questa figura simboleggia la creatività, la creatività, se non altro perché è la più unica delle cinque figure e l'unica figura aperta. Se hai scelto fermamente Zigzag come forma principale, allora molto probabilmente sei un vero pensatore del "cervello destro", un dissidente, poiché le forme lineari sono più numerose di te, quindi, come il tuo parente più stretto, il Cerchio, solo in misura ancora maggiore , sei caratterizzato da educazione, intuitività, mosaico. La deduzione sequenziale rigorosa non è il tuo stile. Il pensiero di Zigzag fa balzi disperati: dalla a... alla... z! Pertanto, è difficile per molte persone lineari, dell’emisfero sinistro, comprendere gli zigzag. Il pensiero del “cervello destro” non è fissato sui dettagli, quindi, semplificando in qualche modo l’immagine del mondo, consente di costruire concetti e immagini olistici e armoniosi e di vedere la bellezza. Gli zigzag di solito hanno un senso estetico sviluppato.

Lo stile dominante del pensiero a zigzag è molto spesso lo stile sintetico. Combinare idee completamente diverse e dissimili e creare qualcosa di nuovo e originale su questa base è ciò che piace agli Zigzag. A differenza dei Circoli, gli Zigzag non sono affatto interessati al consenso e raggiungono la sintesi non attraverso concessioni, ma al contrario, acuendo il conflitto di idee e costruendo un nuovo concetto in cui questo conflitto riceve la sua risoluzione. Sono sempre estroversi. Inoltre, usando il loro ingegno naturale, possono essere molto sarcastici, aprendo gli occhi degli altri alla possibilità di una nuova soluzione. Gli zigzag tendono a vedere il mondo come in costante cambiamento. Per questo motivo, per loro, non c’è nulla di più noioso delle cose che non cambiano mai, di una routine, di uno schema, di regole e regolamenti, dello status quo o di persone sempre d’accordo o che fingono di essere d’accordo.

Gli zigzag semplicemente non possono funzionare in modo produttivo in situazioni ben strutturate. Sono irritati da chiari collegamenti verticali e orizzontali, responsabilità rigorosamente fisse e modalità di lavoro costanti. Hanno bisogno di molta varietà e di un alto livello di stimolazione sul posto di lavoro. Vogliono anche essere indipendenti dagli altri nel loro lavoro. Quindi lo Zigzag prende vita e inizia a realizzare il suo scopo principale: generare nuove idee e metodi di lavoro. Gli zigzag non sono mai soddisfatti del modo in cui le cose vengono fatte attualmente o sono state fatte in passato. Gli zigzag sono focalizzati sul futuro e sono più interessati alle possibilità che alla realtà. Il mondo delle idee è reale per loro quanto il mondo delle cose lo è per quelli fondamentali. Trascorrono gran parte della loro vita in questo mondo ideale, da cui hanno origine tratti come l'impraticabilità, l'irrealismo e l'ingenuità.

Zigzag è la più entusiasta, la più eccitabile di tutte e cinque le figure. Quando ha un'idea nuova e interessante, è pronto a raccontarla al mondo intero! Gli zigzag sono instancabili predicatori delle loro idee e sono in grado di motivare tutti coloro che li circondano. Mancano però di politica: sono sfrenati, molto espressivi ("tagliano in faccia la verità"), il che, insieme alla loro eccentricità, spesso impedisce loro di mettere in pratica le loro idee. Inoltre, sono forti nell'elaborazione di dettagli specifici, senza i quali la materializzazione di un'idea è impossibile, e non sono troppo persistenti nel portare a termine le cose, poiché con la perdita della novità si perde anche l'interesse per l'idea.

CERCHI, ZIGZAG E...
ALTRE PERSONE

“Fin dall’infanzia non mi piacevano gli ovali, fin dall’infanzia disegnavo un angolo...”
Paolo Kogan

Il primo interlocutore è interessato:
- Psicogeometria? È questa la scienza degli psicogeometri?
Il secondo è irritato:
- NO! Questa è la scienza della psicogeometria!
Domanda: Quale di loro è quale, dal punto di vista della psicogeometria?

PSICOGEOmetria: TUTTO GENIOSO È SEMPLICE

- Perché questa persona si è comportata in questo modo e non in altro modo?
- Come posso negoziare con lui?
- Cosa devo aspettarmi da lui?

Ci poniamo queste domande quasi ogni giorno, ma non sempre riusciamo a trovare le risposte. Naturalmente, molto dipende dalle circostanze esterne, ma nelle stesse situazioni le persone spesso si comportano in modo completamente diverso. Perché? La risposta è semplice: perché sono diversi! Ma quali sono diversi? Per rispondere a questa domanda, l'umanità ha creato una serie di sistemi che classificano le persone secondo vari criteri. Nel linguaggio scientifico questi sistemi si chiamano tipologia di personalità.

Uno dei sistemi di tipologia e diagnosi della personalità umana di maggior successo è stato proposto da uno psicologo americano Susan Dellinger. Ha chiamato il suo sistema "Psicogeometria" perché, secondo questa tecnica, tutte le persone sono divise in cinque gruppi, ciascuno dei quali è designato da una delle cinque forme geometriche: quadrato, triangolo, cerchio, zigzag, rettangolo.

Se vuoi scoprire il tuo tipo di personalità, scegli tra queste cinque figure quella che ti piace di più, la figura in relazione alla quale puoi dire: "Quello sono io!" Disegnalo e poi fai lo stesso con le forme rimanenti. Di conseguenza, otterrai il tuo "ritratto" psicologico.

La prima figura è quella che ti “influenza” di più. L'influenza della seconda, terza e quarta è minore, ma “più profonda”. E il quinto mostra quali qualità sono meno sviluppate in te e, di conseguenza, con quale tipo di persone sarà più difficile per te comunicare.

CARATTERISTICHE DI FORTE
TIPI PSICOGEOMETRICI

"QUADRATO" - Stabilità

Valori della vita: tradizioni, stabilità, sicurezza, affidabilità, passato.
Ruoli: Conservatore. Affidabilità e supporto. Pedante. Custode delle tradizioni. Esecutore.
Qualità "forti": organizzazione, disciplina, diligenza, puntualità, accuratezza, pulizia, rispetto delle leggi, duro lavoro, pazienza, perseveranza, perseveranza, fedeltà alla parola data, onestà, cautela, prudenza, razionalità, frugalità, praticità.
Qualità "deboli": inerzia, inflessibilità, inerzia, pedanteria, aridità, unilateralità, indecisione, testardaggine, conservatorismo, resistenza alle novità, paura del rischio, scarsa immaginazione, isolamento, avarizia, meschinità, tendenza alla burocrazia. Aspetto: pulito, rigoroso, fioco, sobrio, conservatore, "come previsto".
Posto di lavoro: Ogni cosa è al suo posto, tutto è “parallelo e perpendicolare”.
Discorso: lento, monotono, logico, molta dipendenza dalle autorità e dal "modo in cui viene fatto".
Manifestazioni corporee: Le pose sono tese, solitamente simmetriche. L’andatura è lenta, pesante, “solida”. La gesticolazione è “non ricca”, ma accurata. Le espressioni facciali sono praticamente assenti: la piazza è avara nelle espressioni dei sentimenti.
Professioni adatte. Ragioniere, analista, vicedirettore per le questioni generali o economiche, ispettore della polizia locale, dirigente di un'organizzazione burocratica, segretario “duro”.
Come comunicare con un quadrato. Ascolta il quadrato fino alla fine, in nessun caso interrompilo se non sei il suo capo. Essere agli occhi della piazza più competente, più status di lui. Conoscere tutte le istruzioni, leggi, precedenti. È meglio giustificare la propria posizione con fatti e cifre; È molto utile usare le tabelle. Fai i complimenti: abbastanza franco perché il quadrato li capisca (è un po' ottuso), ma pulito, senza familiarità e passaggi rischiosi. Introdurre innovazioni in piccole porzioni. Astenersi da manifestazioni emotive.

TRIANGOLO – Determinazione

Valori della vita: potere, leadership, carriera, status, vittoria, futuro.
Ruoli: Capo. Incisivo. Guerriero. Profeta. Eroe.
Qualità "forti": razionalità, efficienza, capacità di leadership, energia, carisma, alte prestazioni, iniziativa, coraggio, determinazione, indipendenza di giudizio.
Qualità "deboli": autorità, fiducia in se stessi, egoismo, categoricità, durezza, causticità, intolleranza al dissenso, perentorietà (“o a modo mio o per niente”), disumanità (“camminerà sui cadaveri”).
Aspetto: a seconda delle circostanze: se necessario per affari, allora è vestito in modo appariscente e "status", altrimenti tende a vestirsi comodamente;
Posto di lavoro: tutto è altamente funzionale, molte attrezzature per ufficio: se i fondi lo consentono, quindi costose, ma allo stesso tempo affidabili e convenienti.
Discorso: veloce, chiaro, preciso, conciso, tutto va "al punto", spesso "a voce alta" e utilizzando lo slang e altri vocaboli "informali".
Manifestazioni corporee: Pose “larghe” libere. Andatura veloce ed energica. Gesti sicuri, spesso simili a colpi. Le espressioni facciali sono espressive, ma non ricche.
Professioni adatte. Manager di organizzazioni gerarchiche, compresi quelli senior, responsabili di progetto, chirurghi, psicoterapeuti “star”, in particolare ipnotizzatori.
Come comunicare con un triangolo. Parla solo al punto, in modo chiaro, sicuro, ma senza “aggressioni”. D'accordo, scrivi l'accordo, ricorda che il triangolo interpreta tutte le questioni controverse a suo favore. Motivare con vantaggi. Puoi mostrare il tuo potere, ma allo stesso tempo dovresti essere preparato per una "prova di forza". Preparatevi da parte del triangolo al ricatto, all’inganno “nell’interesse dell’impresa”, all’appropriazione dei risultati comuni.

CERCHIO - Tranquillità

Valori della vita: comunicazione, conforto, benessere generale, aiuto alle persone.
Ruoli: Pacificatore. Tesoro. Custode del comfort. Casalingo.
Qualità "forti": buona volontà, gentilezza, delicatezza, non conflittualità, tolleranza, socievolezza, gentilezza.
Qualità "deboli": passività, conformismo, suscettibilità all'influenza, tendenza al compromesso, negligenza, disorganizzazione, mancanza di puntualità, indecisione, dipendenza dalle opinioni degli altri.
Aspetto: spesso trascurato, fuori moda, largo, l'importante è stare comodi; tessuti e stili morbidi predominano nell'abbigliamento.
Posto di lavoro: un disordine accogliente, torte dolci mescolate a documenti aziendali, molte cose vecchie che "sarebbe un peccato buttare via".
Discorso: senza fretta, pacifico, spesso incoerente o "non al punto", piuttosto emotivo, vengono spesso utilizzati complimenti e valutazioni entusiastiche.
Manifestazioni corporee: postura rilassata, sorriso, cenni della testa in segno di accordo, "assenso", andatura morbida, espressioni facciali piuttosto ricche, ma per lo più pacifiche.
Professioni adatte. Segretaria “soft”, responsabile delle risorse umane, insegnante, terapista, psicologo familiare, sacerdote.
Come comunicare con il cerchio. Ritorna delicatamente ma con insistenza all'essenza della questione, senza urlare o imprecare in nessun caso. Sii preparato al fatto che il circolo prometterà ma non manterrà le cose (è più facile per loro essere d'accordo con te, e poi "in qualche modo tutto funzionerà").

ZIGZAG – Imprevedibilità

Valori della vita: creatività, novità, rischio, velocità, espressione di sé.
Ruoli: Amante dello scioccante. Artista. Estremo. Estremista. Tipo ventoso. Rubacuori.
Qualità "forti": spontaneità, creatività, pressione, spirito, disinvoltura.
Qualità "deboli": incontrollabilità, volubilità, imprevedibilità, mancanza di moderazione, eccentricità, eccitabilità, individualismo, inaffidabilità, incoscienza e incoscienza.
Aspetto: stravagante, dimostrativo, alla moda, spesso sciatto, un debole per l'eclettismo, per combinare cose “incongrue”.
Posto di lavoro: un fantastico pasticcio combinato con un design decorativo sgargiante.
Discorso: brillante, veloce, galoppante, fantasioso, associativo, focoso, tanti scherzi e battute.
Manifestazioni corporee: Pose che cambiano frequentemente, movimenti vari, gesti animati, andatura rapida, a volte sciolta, espressioni facciali ricche e vivaci, manierismi.
Professioni adatte. Creativo, artista, artista freelance, agente assicurativo o venditore “a percentuale”.
Come comunicare con uno zigzag. Motto: “Fermezza, buona volontà, pazienza infinita”. È quasi impossibile influenzare lo zigzag. A volte il trucco "per contraddizione" funziona: offrire qualcosa allo zigzag in modo che voglia fare il contrario. La cosa principale in questo caso è concordare rapidamente con lui. Puoi attirare uno zigzag dalla tua parte ammirando le sue idee, ma questo non durerà a lungo. Dovresti sempre essere preparato a cambiamenti improvvisi nelle decisioni e negli argomenti di conversazione.

RETTANGOLO - Instabilità

Valori della vita: a seconda delle circostanze esterne.
Ruoli: Troia. Indeciso. Capro espiatorio. Giona. pasticcione.
Qualità "forti": creduloneria, apertura, sensibilità, curiosità, disponibilità al cambiamento, elevata capacità di apprendimento, “infantilismo”, mancanza di ambizione.
Qualità "deboli": ingenuità, smidollatezza, incertezza, indecisione, inaffidabilità, instabilità mentale, “problematico”.
Aspetto: spesso inadeguato alla situazione, ma allo stesso tempo non stravagante, come uno zigzag, ma in gran parte dipendente da “ciò che è stato trovato nell’armadio”.
Posto di lavoro: un misto di ordine e disordine.
Discorso: incerto, poco chiaro, confuso, con lunghe pause, improvvise e incomprensibili fluttuazioni di volume, velocità e tono, "bip" e "beffardo", rispondendo a una domanda con una domanda.
Manifestazioni corporee: posture strane e rigide, movimenti goffi e improvvisi, gesti incerti, andatura a scatti o strascicata, occhi che corrono o vitrei.
Professioni adatte. Poiché il rettangolo è una figura transitoria, spesso "di crisi", è meglio mandarlo in vacanza o studiare per un po'. L'attività ideale per un rettangolo è studiare o rilassarsi. Un rettangolo può essere un buon esperto o consulente, ma solo in quelle materie in cui è un'autorità riconosciuta.
Come comunicare con un rettangolo. Comprendi in quale ruolo sta attualmente ricoprendo. Passalo a uno stato conveniente per te. Sostieni e guida costantemente con la tua attenzione e influenza.

RAPPORTI DI ALCUNE FIGURE

"Quadrato - Quadrato."È possibile, ma solo se le visioni del mondo di entrambi i partner coincidono completamente: regole, tradizioni, abitudini.

"Triangolo - Triangolo." Solo se va a vantaggio di entrambi. E solo finché un triangolo non ha schiacciato il secondo. Nella maggior parte dei casi, i triangoli sono “amici” secondo il principio “due orsi in una tana”.

"Cerchio - Cerchio." Tutto è bello, ma noioso e improduttivo. Inoltre, è un vero disastro!

"Zigzag - Zigzag." Se si colpisce in risonanza, se la direzione del “lancio” coincide, allora i risultati sono fantastici. Ma di solito questo non dura a lungo. In tutti gli altri casi, è una battaglia per la vita o la morte. Dopodiché uno a zigzag giace morto e l'altro è stanco.

"Rettangolo - Rettangolo." Solo sotto la supervisione di una figura forte (quadrato o triangolo).

“Quadrato – Cerchio”, “Triangolo – Cerchio”. Pretese e rimostranze eterne.

"Quadrato - Zigzag". Solo allo scopo di auto-sviluppo di entrambi. E preferibilmente sotto la guida di un triangolo maturo.

"Quadrato - Triangolo". Bella coppia "occidentale" (casa). Il triangolo stabilisce la direzione, il quadrato fornisce la parte posteriore. Un tipico esempio è il “capo segretario”.

"Cerchio - Zigzag." Una buona coppia “orientale” (yin-yang). Lo zigzag conferisce al cerchio novità e impressioni. Cerchio: fornisce calore e comfort a zigzag. Un tipico esempio è “un artista e la sua fedele moglie”.

"Rettangolo - Triangolo", "Rettangolo - Quadrato". Possibile, ma laborioso. Anche se molto utile per un rettangolo.

PS L'articolo utilizza una serie di sviluppi del Centro per le tecnologie umanistiche "Man".

Test psicogeometrico

Osserva le cinque figure mostrate nell'immagine. Scegli quello di cui puoi dire: "Quello sono io!" Basta non impegnarsi in speculazioni inutili. Questo non ti porterà da nessuna parte. Prova solo a sentire la tua forma. Se sei molto confuso, scegli la figura che ti ha attratto per prima. Ricorda il suo nome sotto il numero 1. Ora guarda le restanti quattro figure nell'ordine che preferisci e scrivi i loro nomi sotto i numeri corrispondenti. L'ultima cifra che annoterai al numero 5 chiaramente non sarà la tua forma, cioè la forma che meno ti si addice.

La prima fase più difficile del lavoro è completata. Davanti a te c'è una serie ordinata di forme geometriche che riflettono le tue preferenze soggettive. Qualunque forma posizioni per prima è la tua forma base o forma soggettiva. È questo che rende possibile determinare i principali tratti caratteriali dominanti e le caratteristiche comportamentali. Le restanti quattro figure sono modulatori unici che possono colorare lo sfondo principale del tuo comportamento. La forza della loro influenza diminuisce con l'aumentare numero di serie. E se probabilmente riesci a rilevare alcune caratteristiche della figura al secondo posto nel tuo comportamento, allora la figura al quinto posto si fa sentire quando chiaramente non sei te stesso (e, ovviamente, non ti piaci). Un altro significato dell'ultima figura è più importante per te: indica la forma di una persona, l'interazione con la quale ti presenterà le maggiori difficoltà (puoi superarle con successo con l'aiuto della psicogeometria).

Ora cominciamo a decifrare il linguaggio psicogeometrico.

Se la maggior parte delle qualità elencate nelle caratteristiche della tua forma base corrispondono al tuo comportamento reale, allora il tuo caso è il più semplice (ovviamente solo in senso diagnostico). Non resta che ricordare la tua forma pura (quadrato, triangolo, cerchio, zigzag, rettangolo) e passare a ulteriori studi e applicazioni pratiche della psicogeometria. Tuttavia, è possibile che tu “non ti sia trovato” tra le figure presentate. Ciò accade a circa il 15% di coloro che lo fanno test psicogeometrico. Se rientri in questo 15%, potrebbero esserci diversi motivi per cui hai scelto la forma "non tuo":

Atteggiamento negativo o atteggiamento diffidente nei confronti dei test;

Durante questo periodo, sei preoccupato per la discrepanza tra ciò che sei e il tuo ideale. Quindi scegli la forma che vuoi essere invece della forma in cui sei attualmente;

Ti trovi in ​​uno stato mentale insolito per te, causato da alcuni cambiamenti significativi nella tua vita (troppo eccitato, turbato, stanco, ecc.).

Potrebbero esserci altri motivi per la scelta errata del modulo principale. Ma indipendentemente dal motivo, procedi come segue. Leggi attentamente le descrizioni di tutte e cinque le figure e scegli semplicemente quella che meglio si adatta alla tua personalità e al tuo comportamento. Questo sarà il tuo modulo principale.

Infine, può succedere che nessuna singola figura ti si addica completamente; piuttosto, puoi essere descritto da una combinazione di due o anche tre forme (è meglio limitarti a due). In questo caso, prova a decidere tu stesso quale di essi è dominante e quale è subordinato. Allora sarai in grado di rappresentare chiaramente la forma della tua personalità iscrivendo il subordinato nel dominante. Inoltre, se la forma dominante è uno zigzag, la sua linea ondulata attraversa la forma subordinata; come forma subordinata, lo zigzag sembra penetrare in quella dominante, spezzandone il contorno.

Brevi caratteristiche psicologiche delle principali forme di personalità

Piazza. Se la tua forma principale risulta essere un quadrato, allora sei un lavoratore instancabile! Duro lavoro, diligenza, necessità di portare a termine il lavoro iniziato, perseveranza per raggiungere il completamento del lavoro: questo è ciò per cui le vere Piazze sono famose principalmente. La resistenza, la pazienza e la metodicità di solito fanno di Kvadrat uno specialista altamente qualificato nel suo campo. Ciò è facilitato anche dall’insaziabile bisogno di informazioni. I quadrati sono raccoglitori di tutti i tipi di dati. E non importa dove sia conservata questa collezione: nella testata o in uno schedario speciale, contiene sempre ordine completo. Tutte le informazioni sono sistematizzate e organizzate. E Kvadrat è in grado di fornire immediatamente le informazioni necessarie. Pertanto, i Squares sono meritatamente conosciuti come eruditi, almeno nel loro campo.

L'analisi mentale è il punto forte del Square. Se hai scelto con fermezza un quadrato per te stesso - una figura lineare, molto probabilmente sei un pensatore dell '"emisfero sinistro", ad es. coloro che elaborano i dati, nel linguaggio dell'informatica, in un formato sequenziale: a - b - c - d ecc . d. I quadrati “calcolano” il risultato invece di indovinarlo. Non perdono un solo anello della catena del ragionamento e, quando gli altri lo fanno, sperimentano difficoltà di comprensione e, di conseguenza, disagio. I quadrati sono estremamente attenti ai dettagli e ai dettagli. Sono i Quadrati che sono in grado di elaborare (e farlo) tutti i dettagli specifici di quelle idee, progetti e piani grandiosi che vengono spesso proposti da portatori di altre forme geometriche.

Le piazze amano l'ordine stabilito una volta per tutte: ogni cosa dovrebbe essere al suo posto e accadere a suo tempo. L'ideale della Piazza è una vita pianificata e prevedibile, e non gli piacciono le “sorprese” e i cambiamenti nel solito corso degli eventi. Egli costantemente “ordina”, organizza le persone e le cose intorno a lui.

Tutte queste qualità contribuiscono al fatto che i Squares possono diventare (e diventano!) eccellenti amministratori e interpreti, ma... ahimè, raramente sono buoni amministratori e manager. Naturalmente, i vantaggi menzionati della Piazza convivono pacificamente con una serie di suoi punti deboli.

L’eccessiva predilezione per i dettagli (“non riesco a vedere la foresta a causa degli alberi”) e la necessità di informazioni aggiuntive e chiarificatrici per prendere una decisione privano la Piazza di efficienza. La pulizia, l'ordine, l'osservanza delle regole e il decoro possono arrivare a livelli estremi paralizzanti. E quando arriva il momento di prendere una decisione, soprattutto quella associata al rischio, con una possibile perdita dello status quo, Squares, consapevolmente o inconsapevolmente, ritarda la sua adozione, e la razionalità, l'aridità e la freddezza emotiva impediscono a Squares di stabilire rapidamente contatti con diversi persone (spesso sgradevoli). La piazza opera in modo inefficace in una situazione disordinata. Tuttavia, nelle organizzazioni ben strutturate, quando si stabiliscono scadenze, si definisce l'accesso alle informazioni e alle attrezzature, si formulano requisiti chiari e si danno istruzioni chiare per l'azione, la Square è superiore a tutte le altre forme!

Triangolo simboleggia la leadership, e molti Triangoli sentono il loro destino in questo: “nati per essere un leader”. La caratteristica più caratteristica di un vero Triangolo è la capacità di concentrarsi sull'obiettivo principale. I triangoli sono personalità energiche, inarrestabili e forti che fissano obiettivi chiari e, di regola, li raggiungono!

Naturalmente, i Triangoli sanno sempre qual è il loro obiettivo principale, perché a differenza dei Quadrati sono persone molto determinate. Loro, come i loro parenti - i Quadrati, appartengono a forme lineari e tendono ad essere anche pensatori dell'emisfero sinistro, capaci di analizzare profondamente e rapidamente una situazione. Tuttavia, a differenza dei Quadrati, che sono attenti ai dettagli, i Triangoli si concentrano sulla cosa principale, l’essenza del problema. Il loro forte orientamento pragmatico guida l'analisi mentale e la limita alla ricerca di una soluzione efficace (e spesso spettacolare) a un problema in determinate condizioni. Questo orientamento salva i Trianglers da un'analisi dettagliata di molte opzioni alla ricerca la migliore soluzione. Questo fa una forte impressione su altre persone meno sicure e queste seguono il Triangolo!

Triangle è una persona molto sicura di sé che vuole avere ragione in tutto! Il forte bisogno di avere ragione e di controllare lo stato delle cose, di decidere non solo per se stessi, ma anche, se possibile, per gli altri, rende il Triangolo una persona che compete costantemente con gli altri. L'atteggiamento dominante in ogni attività intrapresa dal Triangolo è un atteggiamento verso la vittoria, la vittoria, il successo! Corre spesso dei rischi, è impaziente e intollerante verso chi esita nel prendere una decisione.

Ai triangoli non piace davvero sbagliare e hanno grandi difficoltà ad ammettere i propri errori, non amano cambiare le loro decisioni, sono spesso categorici, non riconoscono le obiezioni e nella maggior parte dei casi agiscono a modo loro. Tuttavia, riescono ad apprendere con grande successo ciò che corrisponde al loro orientamento pragmatico, contribuisce al raggiungimento degli obiettivi principali e assorbe informazioni utili come una spugna.

I triangoli sono ambiziosi. Se una questione d'onore per un Quadrato è raggiungere la massima qualità del lavoro svolto, allora il Triangolo si sforza di raggiungere una posizione elevata, acquisire uno status elevato, in altre parole, fare carriera (e questo non dovrebbe essere considerato una qualità negativa dei Triangoli). Prima di mettersi al lavoro o prendere una decisione, il Triangolo si pone consciamente o inconsciamente la domanda: "Cosa otterrò da questo?" E state tranquilli: qualunque sia la decisione presa dal Triangolo, porterà sicuramente dei benefici (non sempre materiali per il Triangolo stesso a livello personale).

I triangoli sono ottimi manager al livello “più alto” di gestione. È verso le “altezze” che aspirano. E un'altra qualità li aiuta in questo: la padronanza degli "intrigo politico". Sono eccellenti nel presentare al management superiore l'importanza del proprio lavoro e del lavoro dei loro subordinati; sentono l'odore di un business redditizio a un miglio di distanza e, nella lotta per questo, possono mettere i loro avversari l'uno contro l'altro. E qui dovremmo prestare attenzione, forse, alla principale qualità negativa della forma triangolare: forte egocentrismo, concentrazione su se stessi, che portano al fatto che i Triangoli sulla strada verso le vette del potere non mostrano particolare scrupolosità in relazione alla morale. standard e possono raggiungere il loro obiettivo, indipendentemente dagli altri. Questo tipo di machiavellismo, ovviamente, può causare paura e rispetto da parte di altre persone, ma non il loro affetto e amore. Tuttavia, questo caratterizza maggiormente i Triangoli “presuntuosi”, che nessuno ha fermato in tempo. Ma in generale i Triangoli sono persone molto simpatiche, attraenti (altrimenti chi li seguirebbe?), che fanno ruotare tutto e tutti attorno a loro e senza le quali la nostra vita perderebbe il suo sapore.

Rettangolo simboleggia uno stato di transizione e cambiamento. Si tratta, per così dire, di una forma temporanea di personalità che le altre quattro figure relativamente stabili possono “indossare” durante determinati periodi della vita. Lo stato mentale principale del Rettangolo è uno stato più o meno cosciente di confusione, confusione nei problemi e incertezza su se stessi in un dato momento. Si tratta di persone che non sono soddisfatte dello stile di vita che conducono attualmente e sono quindi impegnate a cercare una posizione migliore. Forse alcuni di voi hanno appena sperimentato un cambiamento nello status professionale (trasferirsi a nuovo lavoro, retrocessione o promozione che richieda un adattamento); Forse qualcuno prevede, anticipa tali cambiamenti. Alcuni potrebbero aver sperimentato cambiamenti nella loro vita personale. In generale, le ragioni della condizione rettangolare possono essere molto diverse.

Le caratteristiche più caratteristiche dei rettangoli sono l'incoerenza e l'imprevedibilità delle azioni durante il periodo di transizione. I rettangoli possono variare notevolmente di giorno in giorno e anche all'interno di un solo giorno! Ciò accade perché, di regola, hanno una bassa autostima, si sforzano di migliorare in qualcosa e cercano nuovi metodi di lavoro e stili di vita. Se osservi attentamente il comportamento del Rettangolo, noterai che durante l'intero periodo prova abiti di altre forme: "triangolare", "rotondo", ecc. Cambiamenti fulminei, improvvisi e imprevedibili nel comportamento del Rettangolo Il rettangolo di solito confonde e allarma le altre persone, gli ioni possono evitare consapevolmente i contatti con una "persona senza nucleo". È chiaro che nessuno vuole trovarsi in una posizione stupida! Per i rettangoli, la comunicazione con altre persone è semplicemente necessaria.

Tuttavia, come tutte le persone, i Rettangoli hanno qualità positive che attraggono gli altri: curiosità, curiosità, vivo interesse per tutto ciò che accade e... coraggio! I rettangoli stanno cercando di fare qualcosa che non hanno mai fatto prima: porre domande a cui prima non avevano il coraggio di rispondere. Durante questo periodo, sono aperti a nuove idee, valori, modi di pensare e di vivere e imparano facilmente tutto ciò che è nuovo. È vero, il rovescio della medaglia è l'eccessiva creduloneria, suggestionabilità e ingenuità. Pertanto, i rettangoli sono facili da manipolare, il che è ciò di cui approfittano le persone che non sono troppo scrupolose in materia di moralità. Se indossi una forma "rettangolare", fai attenzione! E ricorda che la "quadratura" è solo una fase. Passerà e tu ne uscirai nuovo livello crescita personale, arricchito dall'esperienza acquisita in questa fase.

Cerchio- è un simbolo mitologico di armonia. Qualcuno che sceglie con sicurezza un circolo è sinceramente interessato a buone relazioni interpersonali. Il valore più alto per il Circolo sono le persone e il loro benessere. Il cerchio è la più benevola delle cinque forme. Molto spesso funge da “collante” che tiene insieme sia il gruppo di lavoro che la famiglia, cioè stabilizza il gruppo.

I cerchi sono i migliori comunicatori tra le cinque forme e i migliori ascoltatori (anche i triangoli sono buoni comunicatori, ma ascoltano più se stessi che gli altri). Hanno un'elevata sensibilità e la capacità di entrare in empatia. I cerchi sentono la gioia degli altri e sentono il dolore degli altri come proprio. Naturalmente, le persone sono attratte dai Circles. A proposito, i Circoli “leggono” perfettamente le persone e in un minuto sono in grado di riconoscere un impostore, un ingannatore. I cerchi "supportano" la propria squadra (o, come si dice adesso, "squadra") e sono popolari tra i colleghi di lavoro. Tuttavia, si tratta per lo più di manager e leader deboli.

In primo luogo, i Circoli, a causa della loro attenzione alle persone piuttosto che agli affari, si sforzano troppo di accontentare tutti. Cercano di mantenere la pace e per questo a volte evitano di assumere posizioni “ferme” e di prendere decisioni impopolari, che però possono rivelarsi efficaci dal punto di vista imprenditoriale. Per il Cerchio non c'è niente di più difficile che entrare in un conflitto interpersonale. Pertanto, quando il Cerchio ha un conflitto con qualcuno, è molto probabile che il Cerchio sia il primo a cedere. Fare pace con gli altri è una caratteristica tipica del comportamento “circolare”. Sebbene questa caratteristica dia piacere agli altri e renda Krug popolare tra i suoi colleghi, concessioni troppo frequenti possono portare Krug a perdere il rispetto di sé e a rafforzare le tendenze autoaccusarie.

In secondo luogo, i Circoli non sono noti per la loro risolutezza. Se devono arrangiarsi, allora chiaramente preferiscono stile democratico gestione e si sforzano di discutere quasi ogni decisione con la maggioranza e ottenere sostegno. Come sai, questo non sempre ripaga: potresti perdere il momento giusto. Inoltre, i Circoli sono deboli nei “giochi politici” e spesso non riescono a presentare adeguatamente se stessi e la propria “squadra”. Tutto ciò porta al fatto che i Cerchi sono spesso dominati da individui più forti, ad esempio i Triangoli, che riescono a manipolarli. Fortunatamente per loro, i Circoli non sembrano preoccuparsi troppo di chi detiene il potere. Se solo tutti fossero felici e la pace regnasse ovunque.

Tuttavia, sotto un aspetto, i Circoli mostrano una fermezza invidiabile: quando si tratta di questioni di moralità o violazione della giustizia, il Circolo diventa un appassionato difensore delle persone. Qui i Circoli possono essere piuttosto persuasivi quando lo desiderano. Il fatto che tendano ad essere eccellenti nel risolvere i problemi interpersonali è in gran parte dovuto al loro modo speciale di pensare.

Il cerchio ha una forma non lineare e coloro che si identificano con sicurezza con il cerchio hanno maggiori probabilità di essere pensatori dell’emisfero destro. Il pensiero dell’”emisfero destro” è più fantasioso, intuitivo, carico di emozioni, più integrativo che analitico. Pertanto, l'elaborazione delle informazioni nei Cerchi non avviene in modo sequenziale, come nei Quadrati (e Triangoli), ma piuttosto a mosaico, per sfondamenti, con l'omissione di singoli collegamenti, ad esempio: a.... ..D. Ciò non significa che Krug sia in contrasto con la logica. È solo che i formalismi non hanno la priorità nella risoluzione dei problemi della vita. Innanzitutto sul campo relazioni umane mostrano un tipo di pensiero dell’“emisfero destro”, chiamato anche stile di pensiero “idealistico”. Le caratteristiche principali di questo stile sono l'orientamento verso i fattori soggettivi del problema (valori, valutazioni, sentimenti, ecc.) e il desiderio di trovare comunanza anche in punti di vista opposti. Gli psicologi considerano l'ombrello il simbolo di una soluzione idealistica: una soluzione che abbraccia tutti i punti di vista e piace a tutti coloro che sono ad essa correlati.

Possiamo dire che Krug è uno psicologo nato. Tuttavia, per diventare il capo di un'impresa seria e di grandi dimensioni, al Cerchio mancano le capacità organizzative dell'“emisfero sinistro” dei suoi “fratelli lineari”: Triangolo e Quadrato.

Zigzag simboleggia la creatività. È l'unica figura aperta dei cinque. Se hai scelto fermamente lo zigzag come forma principale, allora molto probabilmente sei un vero pensatore dell'emisfero destro, un dissidente, poiché le forme lineari sono più numerose di te. A proposito, il Quadrato e il Triangolo spesso non prestano affatto attenzione al tuo segno! Alla domanda dello psicologo: “Dove posizionerai questa figura?” in risposta si sente: “Anche questa è una figura? Pensavo che qualcuno ci avesse semplicemente scarabocchiato sopra. Infine, i mancini sono più comuni tra gli Zigzag che tra le altre forme. E questa è un’ulteriore prova a favore dell’”emisfero destro” di Zigzag.

Quindi, come il tuo parente più stretto, il Cerchio, solo in misura ancora maggiore, sei caratterizzato da immagini, intuitività, integrazione e mosaicismo. La deduzione rigorosa e coerente non è il tuo stile. Il pensiero di Zigzag fa balzi disperati: dalla a... alla... z! Pertanto, molte persone lineari, dell’emisfero sinistro, hanno difficoltà a comprendere gli zigzag. Il pensiero del "cervello destro" non è fissato sui dettagli (sono necessari numeri e fatti per fare un salto verso una nuova idea), quindi, semplificando in qualche modo l'immagine del mondo, consente di costruire una struttura olistica e armoniosa. concetti e immagini e vedere la bellezza. Gli zigzag di solito hanno un senso estetico sviluppato.

Lo stile di pensiero dominante sullo Zigzag è molto spesso sintetico. Il leitmotiv di questo stile è “E se?..” E se prendessi questa idea e quest'altra e le combinassi insieme? Cosa avremo di conseguenza? Combinare idee completamente diverse e dissimili e creare qualcosa di nuovo e originale su questa base è ciò che piace agli Zigzag. A differenza dei Circoli, gli Zigzag non sono affatto interessati al consenso e raggiungono la sintesi non attraverso concessioni, ma, al contrario, acuendo il conflitto di idee e costruendo un nuovo concetto in cui questo conflitto viene risolto e “rimosso”. Allo stesso tempo, possono essere molto sarcastici, “aprendo gli occhi degli altri” alla possibilità di una nuova soluzione. Gli zigzag tendono a vedere il mondo come in costante cambiamento. Per questo motivo, per loro, non c’è nulla di più noioso delle cose che non cambiano mai, di una routine, di uno schema, di regole e regolamenti, dello status quo o di persone sempre d’accordo o che fingono di essere d’accordo.

Gli zigzag semplicemente non possono funzionare in modo produttivo in situazioni ben strutturate. Sono irritati da chiari collegamenti verticali e orizzontali, responsabilità rigorosamente fisse e modalità di lavoro costanti. Hanno bisogno di varietà e di un alto livello di stimolazione sul posto di lavoro. Vogliono anche essere indipendenti dagli altri nel loro lavoro. Quindi lo Zigzag prende vita e inizia a realizzare il suo scopo principale: generare nuove idee e metodi di lavoro. Gli zigzag non sono mai soddisfatti del modo in cui le cose vengono fatte attualmente o sono state fatte in passato. Niente infastidisce Zigzag più della massima di Square: “Abbiamo sempre fatto così”. Gli zigzag sono focalizzati sul futuro e sono più interessati alle possibilità che alla realtà. Il mondo delle idee è reale per loro come lo è il mondo delle cose per gli altri. Trascorrono gran parte della loro vita in questo mondo ideale, da dove hanno origine i loro tratti come l'impraticabilità, l'irrealismo e l'ingenuità.

Zigzag è la più entusiasta, la più eccitabile di tutte e cinque le figure. Quando ha una nuova idea interessante, è pronto a raccontarla al mondo intero! Gli zigzag sono instancabili predicatori delle loro idee e sono in grado di motivare tutti coloro che li circondano. Mancano però di politica: sono sfrenati, molto espressivi (“stroncano la verità in faccia”), il che, insieme alla loro eccentricità, spesso impedisce loro di mettere in pratica le loro idee. Inoltre, non sono forti nell'elaborazione di dettagli specifici (senza i quali la materializzazione di un'idea è impossibile) e non sono troppo persistenti nel portare a termine le cose (poiché con la perdita della novità si perde anche l'interesse per l'idea). .

E, soprattutto, altre persone considerano gli zigzag sessualmente attraente! E tu stesso non sei indifferente (per usare un eufemismo) a questo lato della vita.

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Test della depressione Ragionamento su problemi medici, che possono essere ascoltati da persone che non sono medici, ricordano ai medici i passaggi di un bambino di quattro anni dedito alla vita degli adulti. Di norma, sembra divertente, ma sfortunatamente spesso porta alla tristezza

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Dal libro Come aumentare l'autostima e acquisire sicurezza. Prove e regole autore Tarasov Evgeniy Alexandrovich

Test "Sei geloso?" (1)

Conoscere le “chiavi” del test di geometria ti aiuterà a conoscere meglio non solo te stesso, ma anche le persone che hanno l'abitudine di disegnare figure geometriche quando si parla. Osservate con molta attenzione le figure proposte. Prova a sentirli come senti te stesso. Quale delle figure ti è più vicina, più cara? Di quale dei personaggi puoi dire: "Quello sono sicuramente io".

La figura scelta ti rappresenta. Ora leggi cosa dice la tua scelta.

E, nonostante ci siano abbastanza test geometrici psicologici sulla vastità degli scaffali e di Internet, l'analisi semantica è la più difficile in psicografia.

PIAZZA

Duro lavoro, diligenza, necessità di portare a termine il lavoro iniziato, perseveranza per raggiungere il completamento del lavoro: questo è ciò per cui sono famose le vere Piazze.

La resistenza, la pazienza e la metodicità di solito fanno di Kvadrat uno specialista altamente qualificato nel suo campo.

Square ama l'ordine stabilito una volta per tutte: ogni cosa dovrebbe essere al suo posto e accadere a suo tempo.

L'ideale della Piazza è una vita pianificata e prevedibile; non gli piacciono le “sorprese” e i cambiamenti nel solito corso degli eventi.

Tutte le informazioni che hanno sono sistematizzate e organizzate. La piazza è in grado di fornire istantaneamente le informazioni necessarie. Pertanto, i Squares sono meritatamente conosciuti come eruditi, almeno nel loro campo. Se, durante un test psicologico-geometrico, hai scelto per te un Quadrato, una figura lineare, molto probabilmente sei un pensatore dell'"emisfero sinistro", cioè colui che elabora i dati in un formato sequenziale: a-b-c-d...

I quadrati “calcolano il risultato” anziché indovinarlo. I quadrati sono estremamente attenti ai dettagli e ai dettagli. I quadrati amano l’ordine stabilito una volta per tutte. Il loro ideale è una vita pianificata e prevedibile e a loro non piace cambiare il normale corso degli eventi. Egli costantemente “ordina”, organizza le persone e le cose intorno a lui. Tutte queste qualità contribuiscono al fatto che i Squares possono diventare buoni specialisti: tecnici, ottimi amministratori, ma - raramente - buoni manager.

L'eccessiva predilezione per i dettagli e la necessità di chiarire le informazioni per prendere decisioni privano la Piazza di efficienza. La precisione, il rispetto delle regole, ecc. possono svilupparsi fino a raggiungere un estremo paralizzante.

Inoltre, la razionalità, l'aridità emotiva e il conservatorismo nelle valutazioni impediscono a Squares di stabilire rapidamente contatti con persone diverse. I quadrati non funzionano efficacemente in una situazione amorfa.

TRIANGOLO

La caratteristica più caratteristica di un vero Triangolo è la capacità di concentrarsi sull'obiettivo principale.

I triangoli sono personalità energiche, inarrestabili e forti che fissano obiettivi chiari e, di regola, li raggiungono.

Sono ambiziosi e pragmatici, sanno mostrare ai loro superiori l'importanza del proprio lavoro e del lavoro dei loro subordinati.

Il forte bisogno di avere ragione e di controllare lo stato delle cose rende il Triangolo una persona che è costantemente in competizione e in competizione con gli altri.

I triangoli, come i loro cugini quadrati, sono forme lineari e tendono ad essere anche pensatori dell’emisfero sinistro, capaci di analizzare le situazioni in modo profondo e rapido. Tuttavia, a differenza dei Quadrati, che sono attenti ai dettagli, i Triangoli si concentrano sull’essenziale, sull’essenza del problema.

Il loro forte orientamento pragmatico guida la loro analisi mentale e la limita alla ricerca di una soluzione efficace a determinate condizioni a un problema.

Triangle è una persona molto sicura di sé che vuole avere ragione in tutto! La necessità di avere ragione e la necessità di gestire lo stato delle cose, di decidere non solo per se stessi, ma anche, se possibile, per gli altri, rendono il Triangolo una persona costantemente in competizione, in competizione con gli altri. I triangoli hanno grandi difficoltà ad ammettere i propri errori! Possiamo dire che vedono quello che vogliono vedere, non amano cambiare le loro decisioni, sono spesso categorici e non riconoscono le obiezioni.

Fortunatamente (per loro e per coloro che li circondano), i Triangoli imparano rapidamente e con successo (assorbono informazioni utili come una spugna). È vero, solo ciò che corrisponde al loro orientamento pragmatico contribuisce (dal loro punto di vista) al raggiungimento dell'obiettivo principale. I triangoli sono ambiziosi. Inoltre, sono loro che accettano più velocemente di sostenere il test geometrico

Se una questione d'onore per un Quadrato è ottenere la massima qualità del lavoro svolto, allora un Triangolo si sforza di raggiungere una posizione elevata, acquisire uno status elevato, in altre parole, fare carriera.

Dai Triangoli otteniamo . La principale qualità negativa di una personalità “triangolare”: forte egocentrismo, concentrazione su se stessi. Sulla strada verso le vette del potere, non mostrano particolare scrupolosità riguardo agli standard morali. I triangoli fanno sì che tutto e tutti ruotino attorno a loro... Forse senza di loro la vita perderebbe il suo slancio.

RETTANGOLO

Una forma temporanea di personalità che può essere indossata da altre figure stabili durante determinati periodi della vita.

Pertanto, le qualità principali di un rettangolo sono la curiosità, la curiosità, il vivo interesse per tutto ciò che accade e il coraggio.

Sono aperti a nuove idee, valori, modi di pensare e di vivere e imparano facilmente tutto ciò che è nuovo.

Questa figura simboleggia uno stato di transizione e cambiamento. Si tratta di una forma temporanea di personalità che le altre quattro figure relativamente stabili possono “indossare” in determinati periodi della vita. Si tratta di persone che non sono soddisfatte dello stile di vita che conducono attualmente e sono quindi impegnate a cercare una posizione migliore.

Le ragioni dello stato "rettangolare" possono essere molto diverse, ma hanno una cosa in comune: il significato dei cambiamenti per una determinata persona. Lo stato mentale principale del Rettangolo è uno stato più o meno cosciente di confusione, confusione nei problemi e incertezza su se stessi in un dato momento.

Le caratteristiche più caratteristiche dei rettangoli sono l'incoerenza e l'imprevedibilità delle azioni durante il periodo di transizione. Tendono ad avere una bassa autostima. Si sforzano di migliorare in qualcosa, cercando nuovi metodi di lavoro e stili di vita.

Cambiamenti rapidi, improvvisi e imprevedibili nel comportamento del Rettangolo di solito confondono e allarmano le altre persone, e possono evitare consapevolmente i contatti con la “persona senza nucleo”. Per i rettangoli la comunicazione con altre persone è semplicemente necessaria, e questa è un'altra difficoltà del periodo di transizione.

Tuttavia, il Rettangolo ha anche qualità positive che attirano gli altri verso di sé: curiosità, curiosità, vivo interesse per tutto ciò che accade e... coraggio! Durante questo periodo, sono aperti a nuove idee, valori, modi di pensare e di vivere e imparano facilmente tutto ciò che è nuovo. È vero, il rovescio della medaglia è l'eccessiva creduloneria e suggestionabilità. Pertanto, i rettangoli sono facili.

La "rettangolarità" è solo una fase. Passerà!

CERCHIO

Il cerchio è un simbolo mitologico di armonia. Chi lo sceglie con fiducia è sinceramente interessato soprattutto ai buoni rapporti interpersonali. Il valore più alto per il Cerchio sono le persone.

La più benevola delle cinque figure.

Ha un'elevata sensibilità, ha sviluppato empatia: la capacità di entrare in empatia, simpatizzare e rispondere emotivamente alle esperienze di un'altra persona. Il cerchio sente la gioia degli altri e sente il dolore degli altri come proprio.

È felice quando tutti vanno d'accordo. Pertanto, quando il Cerchio ha un conflitto con qualcuno, è molto probabile che il Cerchio sia il primo a cedere.

Si sforza di trovare punti comuni anche in punti di vista opposti. I cerchi “leggono” perfettamente le persone e in un minuto sono in grado di riconoscere un impostore, un ingannatore. I cerchi “tifano” per la propria squadra e sono popolari tra i colleghi di lavoro. Tuttavia, tendono ad essere manager e leader aziendali deboli. Innanzitutto, i Cerchi sono orientati alle persone piuttosto che all’azione. Nel tentativo di mantenere la pace, a volte evitano di prendere una posizione “ferma” e di prendere decisioni impopolari.

Per il Cerchio non c'è niente di più difficile che entrare in un conflitto interpersonale. Cercano di evitarlo a tutti i costi. A volte anche a scapito della causa. I cerchi generalmente non sono determinati e spesso non possono presentarsi correttamente. I triangoli tendono a prenderne facilmente il sopravvento. Tuttavia, i Circoli non sono troppo preoccupati di chi detiene il potere.

In una cosa, i Circoli mostrano una fermezza invidiabile: quando si tratta di questioni di moralità o violazione della giustizia.

Il Cerchio ha una forma non lineare e coloro che si identificano con sicurezza con il Cerchio hanno maggiori probabilità di essere pensatori dell’emisfero destro. Il pensiero dell’”emisfero destro” è più fantasioso, intuitivo, carico di emozioni, più integrativo che analitico. Pertanto, il trattamento delle informazioni nei Circoli non avviene in modo sequenziale, bensì a mosaico, per sfondamento con l'omissione dei singoli collegamenti. Ciò non significa che Krug sia in contrasto con la logica. È solo che al formalismo non viene data priorità nella risoluzione dei problemi della vita.

Le caratteristiche principali del loro pensiero sono l'orientamento verso i fattori soggettivi del problema (valori, valutazioni, sentimenti, ecc.) e il desiderio di trovare punti comuni anche in punti di vista opposti. Possiamo dire che Krug è uno psicologo nato. Tuttavia, è spesso un organizzatore debole: gli mancano le capacità dell'"emisfero sinistro" dei suoi "fratelli lineari" Triangolo e Quadrato.

ZIGZAG

Una figura che simboleggia la creatività. La più entusiasta, la più eccitabile di tutte e cinque le figure.

Combinare idee completamente diverse e dissimili e creare qualcosa di nuovo e originale su questa base è ciò che piace agli Zigzag.

Non sono mai soddisfatti del modo in cui le cose vengono fatte adesso o sono state fatte in passato. Quando ha un'idea nuova e interessante, è pronto a raccontarla al mondo intero!

Questa figura simboleggia la creatività, la creatività, se non altro perché è la più unica delle cinque figure e l'unica figura aperta. Se hai scelto fermamente Zigzag come forma principale, allora molto probabilmente sei un vero pensatore dell'emisfero destro, un dissenziente.

Tu, come il tuo parente più stretto Krug, solo in misura ancora maggiore, sei caratterizzato da immagini, intuitività, integrazione e mosaicismo.

La deduzione rigorosa e coerente non è il tuo stile. Il pensiero dello Zigzag fa salti disperati dalla “a” alla “z”, motivo per cui molte persone dell’“emisfero sinistro” hanno difficoltà a comprendere gli Zigzag.

Il pensiero del “cervello destro” non è fissato sui dettagli, quindi, semplificando in qualche modo l’immagine del mondo, consente di costruire concetti e immagini olistici e armoniosi e di vedere la bellezza. Gli zigzag di solito hanno un senso estetico sviluppato.

Lo stile dominante del pensiero a zigzag è molto spesso lo stile sintetico. A differenza dei Circoli, gli Zigzag non sono affatto interessati al consenso e raggiungono la sintesi non attraverso concessioni, ma, al contrario, acuendo il conflitto di idee e costruendo un nuovo concetto in cui questo riceve la sua risoluzione e viene “rimosso”. Inoltre, usando il loro ingegno naturale, possono essere molto sarcastici, “aprendo gli occhi” agli altri.

Gli zigzag semplicemente non possono funzionare in situazioni ben strutturate. Sono irritati da chiari collegamenti verticali e orizzontali, responsabilità rigorosamente fisse e modalità di lavoro costanti. Nel loro lavoro richiedono indipendenza dagli altri e un elevato livello di stimolazione sul posto di lavoro. Quindi lo Zigzag “prende vita” e inizia a realizzare il suo scopo principale: generare nuove idee e metodi di lavoro.

Gli zigzag sono idealisti, da qui i loro tratti come l'impraticabilità e l'ingenuità.

Zigzag è la più eccitabile delle cinque figure. Sono sfrenati e molto espressivi, il che, insieme alla loro eccentricità, spesso impedisce loro di mettere in pratica le loro idee. Inoltre, non sono forti nell'elaborazione di dettagli specifici e non sono troppo persistenti nel portare le cose alla fine (poiché con la perdita della novità si perde anche l'interesse per l'idea).

Le chiavi di questo test geometrico, ovviamente, non pretendono di essere complete. Se sei davvero interessato ai test psicografici, puoi trovarli nella sezione.