Støtte til unge talenter. Identifikation og støtte af unge talenter inden for kultur og kunst

REGERINGEN FOR DEN RUSSISKE FØDERATION

LØSNING

Om det nationale koordinationsråd for støtte til unge talenter i Rusland

Tabt kraft den 21. november 2018 baseret på
Dekret fra Den Russiske Føderations regering af 10. november 2018 N 1341
____________________________________________________________________

____________________________________________________________________
Dokument med ændringer:
(Officiel internetportal med juridisk information www.pravo.gov.ru, 07/03/2017, N 0001201707030011).
____________________________________________________________________

Den Russiske Føderations regering

bestemmer:

1. Dann et nationalt koordinationsråd til at støtte unge talenter i Rusland.

2. Godkend vedlagte reglement om det nationale koordinationsråd for støtte til unge talenter i Rusland.

Formand for regeringen
Den Russiske Føderation
D.Medvedev

GODKENDT
Regeringsbeslutning
Den Russiske Føderation
dateret 10. september 2012 N 897

1. Det nationale koordinationsråd for støtte til unge talenter i Rusland (herefter benævnt rådet) blev dannet for at sikre koordinerede handlinger af føderale udøvende myndigheder og udøvende myndigheder i de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation med det formål at implementere et landsdækkende system for identificere og udvikle unge talenter.

2. Rådet er i sine aktiviteter styret af Den Russiske Føderations forfatning, føderal forfatningslove, føderale love, dekreter og ordrer fra præsidenten for Den Russiske Føderation, dekreter og ordrer fra Den Russiske Føderations regering samt disse bestemmelser.

3. Rådets hovedmål er:

a) koordinering af implementeringen af ​​konceptet om et nationalt system til at identificere og udvikle unge talenter, godkendt af præsidenten for Den Russiske Føderation den 3. april 2012 N Pr-827;

b) udvikling af forslag til integration af mekanismer til at søge og støtte begavede børn og unge i det nationale system til at identificere og udvikle unge talenter;

c) identifikation, støtte og formidling af bedste praksis i de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation med hensyn til gennemførelse af regionale og kommunale programmer om at arbejde med talentfulde børn og unge;

d) forberedelse ekspertudtalelser, forslag og anbefalinger til at skabe betingelser, der sikrer udvikling og realisering af børn og unges evner, så de kan opnå fremragende resultater inden for deres valgte faglige aktivitetsområde.
(Underklausul som ændret, sat i kraft den 11. juli 2017 ved dekret fra Den Russiske Føderations regering af 24. juni 2017 N 741.

4. Ved udførelsen af ​​sine aktiviteter har rådet ret til:

a) invitere repræsentanter for føderale organer til deres møder statsmagt, regeringsorganer i de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation og lokale regeringer, repræsentanter for videnskabelige, uddannelsesmæssige og offentlige organisationer, medierne;

b) oprette arbejds- og ekspertgrupper blandt repræsentanter for føderale regeringsorganer, regeringsorganer for konstituerende enheder i Den Russiske Føderation, repræsentanter for videnskabelige, uddannelsesmæssige og offentlige organisationer, videnskabsmænd og specialister, om emner inden for dets kompetence, og også godkende deres sammensætning ;

c) anmodning på den foreskrevne måde fra føderale udøvende myndigheder, udøvende myndigheder i konstituerende enheder i Den Russiske Føderation og lokale regeringer informationsmateriale om spørgsmål inden for rådets kompetence;

d) overveje initiativer fra borgere i Den Russiske Føderation og offentlige organisationer med henblik på en effektiv implementering af konceptet specificeret i afsnit "a" i punkt 3 i denne forordning.

5. Rådet omfatter repræsentanter for føderale regeringsorganer, ærede personer inden for uddannelse, videnskab, kunst, kultur og sport.

Formanden for rådet er Den Russiske Føderations vicepremierminister. Rådets formand har 2 suppleanter.

Næstformændene for rådet udfører (efter instruks fra formanden for rådet) rådsformandens funktioner i dennes fravær.

6. Rådets sammensætning godkendes af Den Russiske Føderations regering.

7. Rådet udfører sin virksomhed i overensstemmelse med arbejdsplanen, som vedtages på et rådsmøde og godkendes af dets formand. Fremgangsmåden for rådets arbejde fastlægges af dets formand eller efter dennes instruks af rådets næstformand.

Arbejdsgruppernes aktivitetsplaner godkendes af deres ledere i overensstemmelse med rådets arbejdsplaner.

8. Rådets vigtigste aktivitetsform er mødet.

Rådets møder afholdes under ledelse af rådets formand eller (efter dennes instruks) rådets næstformand mindst 2 gange årligt i overensstemmelse med planen for dets arbejde, samt efter formandens beslutning af rådet.

Et bestyrelsesmøde anses for gyldigt, når mindst halvdelen af ​​dets medlemmer er til stede.

9. Medlemmer af rådet deltager personligt i dets arbejde. Delegation af myndighed er ikke tilladt.

Medlemmer af rådet udfører deres aktiviteter gratis.

10. Rådets eksekutivsekretær informerer rådets medlemmer om sted og tidspunkt for rådets møde og dets dagsorden.

Medlemmer af rådet, der har forslag til dagsorden for rådets møde, sender dem til direktionssekretæren senest 5 dage før mødedagen.

11. Rådets beslutninger træffes ved åben afstemning. En beslutning anses for vedtaget, hvis et flertal af de tilstedeværende rådsmedlemmer stemmer for den. I tilfælde af stemmelighed anses den beslutning, formanden har stemt for på rådsmødet, for vedtaget.

12. Beslutninger truffet på et rådsmøde dokumenteres i en protokol, der underskrives af dirigenten. Referat af bestyrelsesmøde føres af eksekutivsekretæren.

Kopi af referatet fra rådsmødet udsendes til rådsmedlemmer og andre interesserede senest en måned fra mødedatoen.

13. Organisatorisk, teknisk og Information Support Rådets aktiviteter udføres af Ministeriet for Uddannelse og Videnskab i Den Russiske Føderation.

Revision af dokumentet under hensyntagen
ændringer og tilføjelser udarbejdet
JSC "Kodeks"

Også blandt de prioriterede opgaver i den statslige ungdomspolitik i moderne scene Dette omfatter forbedring af systemet til opmuntring og motivation af talentfulde unge, som er en strategisk ressource for landets udvikling.

Udviklingen af ​​dette system var positivt påvirket af foranstaltninger gennemført på føderalt og regionalt niveau. Først og fremmest - Dekret fra præsidenten for Den Russiske Føderation dateret 6. april 2006. nr. 325 ”Om foranstaltninger statsstøtte talentfulde unge."

I overensstemmelse med dekretet gives den årlige identifikation af 5.350 unge talenter i alle regioner i Rusland. Heraf – 1.250 personer. (vindere af all-russiske olympiader, vindere og prisvindere af internationale olympiader og andre begivenheder afholdt på konkurrencebasis) modtager bonusser på 60 tusind rubler. og 4.100 unge mennesker (vindere af regionale og interregionale olympiader, vindere af all-russiske olympiader og andre begivenheder afholdt på konkurrencebasis) - i mængden af ​​30 tusind rubler.

I 2015 vil en anden form for støtte til talentfulde unge blive udviklet: fra 1. september til 5 tusinde skolekandidater, der har demonstreret mest højt niveau træning, speciel akademisk stipendium for hele studietiden på universiteter i mængden af ​​20 tusind rubler.

Regionale konkurrencer rettet mod at identificere og støtte talentfulde unge afholdes i 78 regioner i Rusland. Total konkurrencer – 634.

Det største antal af dem er noteret i Tomsk-regionen (44), Tambov-regionen (43), Moskva-regionen (40), Kaliningrad-regionen (37), Chelyabinsk-regionen(31). I alt deltog mere end 200 tusinde unge på de regionale scener. Antallet af vindere i 2014 i forhold til 2012 steg med 25%.

Blandt de interregionale konkurrencer til at identificere og støtte talentfulde unge kan følgende bemærkes: projektkonkurrencer og programmer til støtte for talentfulde unge, kreativitetsfestivaler, KVN-spil, fotokonkurrencer, popsangkonkurrencer-festivaler, samtidskunstfestivaler, udstillinger af kreative værker .

I overensstemmelse med dataene fra en overvågningsundersøgelse af unge, der deltager i konkurrencer, festivaler, olympiader og andre begivenheder af interregional, al-russisk og international skala for at identificere og støtte talentfulde unge, i 2014 sammenlignet med 2012, antallet af deltagerne steg med 10 %.

Forskellige konkurrencer i erhvervsuddannelsessystemet har også til formål at identificere og støtte talentfulde unge.

Således deltog mere end 2 tusinde studerende fra 71 konstituerende enheder i Den Russiske Føderation i alle føderale distrikter i de all-russiske Olympiads of Professional Excellence.

Det skal bemærkes, at der er en konstant tendens i dannelsen af ​​et system til støtte for talentfulde og initiativrige unge i regionalt niveau. Støtteforanstaltninger har en positiv genklang og er med til at øge unges interesse for videnskabelige og forskningsmæssige aktiviteter i landet.

I 2013/14 Akademi år Over 7,4 millioner studerende deltog i alle stadier af den all-russiske olympiade, herunder 1,77 millioner elever på de kommunale, regionale og føderale stadier, hvilket er 25 % mere end et år tidligere.

I 8 internationale olympiader i almene pædagogiske fag Russiske skolebørn vandt 19 guld-, 16 sølv- og 3 bronzemedaljer. For første gang i de internationale olympiaders historie tog Rusland den 1. samlede holdplads i antallet af medaljer ved den internationale kemi-olympiade. Også for første gang i 2014 blev alle medlemmer af det nationale geografihold prisvindere internationalt niveau. I holdkonkurrencer i matematik, datalogi, fysik og astronomi kom nationale hold af skolebørn i Den Russiske Føderation ind i de fem stærkeste hold i verden.

Det skal understreges, at en stimulerende faktor for unge mennesker var skabelsen i de fleste emner i Den Russiske Føderation, i overensstemmelse med dekretet fra præsidenten for Den Russiske Føderation af 30. juli 2008 nr. 1144 "Om Præsidentens Pris den Russiske Føderation inden for videnskab og innovation for unge videnskabsmænd," råd af unge videnskabsmænd og specialister (i det følgende - SMUS).

SMUS er et permanent kollegialt, rådgivende organ under lederen af ​​det højeste udøvende organ for statsmagten i en konstituerende enhed i Den Russiske Føderation og er et ungdomsmøde for repræsentanter for videnskabelige og uddannelsesinstitutioner beliggende på territoriet af en konstituerende enhed i Den Russiske Føderation.

Rådet varetager ekspert- og rådgivende funktioner i spørgsmål om ungdomspolitik og det videnskabelige og uddannelsesmæssige område, personale, udvikling af en innovativ økonomi og repræsenterer unge videnskabsmænds og specialisters interesser. I øjeblikket, som en del af støtten til innovation og videnskabelig og teknisk kreativitet (ifølge overvågningsdata), opererer omkring 2,0 tusinde videnskabelige studerende i regionerne, der beskæftiger omkring 200,0 tusinde mennesker.

I Rusland er der skabt et system af kommunikationsplatforme, hvis formål er at generalisere erfaringer og udvikle unges færdigheder og kompetencer - et system af ungdomsfora. I 2014 afholdt mere end to tredjedele af regionerne i Den Russiske Føderation deres ungdomsfora inden for de vigtigste områder af statens ungdomspolitik.

I henhold til ordre fra præsidenten for Den Russiske Føderation af 20. august 2012 nr. Pr-2218 afholdes ungdomsfora i alle føderale distrikter i regi af autoriserede repræsentanter. De føderale ungdomsfora "Seliger" og "Territory of Meanings" bød velkommen omkring 16 tusinde unge aktivister i 2014. I alt deltog omkring 50 tusinde mennesker i forumkampagnen.

Ungdomsbeskæftigelse.

Komplikationen af ​​de unges situation på arbejdsmarkedet er først og fremmest forbundet med den globale finanskrise og recession, som på den ene eller anden måde ramte alle lande i verden. Ifølge rapporten fra Den Internationale Arbejdsorganisation (herefter benævnt ILO) "Global Employment Trends in 2014" var der i 2013 omkring 202 millioner arbejdsløse mennesker på verdensplan, heraf omkring 74,5 millioner mennesker. var unge under 25 år. Ungdomsarbejdsløsheden var dobbelt så stor som den globale arbejdsløshed med mere end 13 %.

Ifølge ILO-rapporten "Global Employment and Social Forecast: Trends 2015" forventes antallet af ledige at stige med 3 millioner mennesker i 2015 og med yderligere 8 millioner mennesker. over de næste fire år. Den globale ungdomsarbejdsløshed forventes at stige til 13,1 % i 2015 og derefter forblive uændret indtil 2018. Den største stigning i ungdomsarbejdsløsheden i 2015 vil blive observeret i øst Asien og Mellemøsten, hvor der forventes yderligere vækst i de kommende år.

generalsekretær FN's Ban Ki-moon kaldte ungdomsarbejdsløshed for en "epidemi" i dag og "en af ​​vor tids største udfordringer": "I både fattige og rige lande er ungdomsarbejdsløsheden betydeligt højere end voksnes. Og selvfølgelig er mangel på arbejde kun toppen af ​​isbjerget. Mange får sparsomme lønninger og kan ikke regne med social beskyttelse i den uformelle økonomi. Andre oplever, at deres uddannelse forhindrer dem i at finde et job på dagens arbejdsmarked."

I denne situation er de fleste af aktiviteterne inden for rammerne af nationale ungdomspolitikker i de fleste lande i verden relateret til ungdomsbeskæftigelse.

Og endnu mere: ungdomsbeskæftigelse i en række lande har fået status som en national prioritet. Dette virker logisk: niveauet af kriminalitet og migration blandt arbejdende unge er tæt på nul, arbejdende unge er klar til at stifte familie og få afkom, fortsætte deres uddannelse og er loyale over for myndighederne.

Der er ingen tvivl om, at hovedansvaret for at udvide ungdomsbeskæftigelsen påhviler staten. Finansiering af ungdomsbeskæftigelse inden for ungdomspolitikkens rammer finansieres næsten udelukkende over statens budgetter, men der er også programmer, der finansieres i fællesskab af staten og privat kapital, internationale organisationer(Verdensbanken, ILO, FN) og andre donororganisationer. Implementeringen af ​​uddannelsesprogrammer og iværksætterudviklingsprogrammer i udviklingslandene afhænger i høj grad af ressourcerne hos internationale partnere og ikke-statslige organisationer.

Således lancerede Europa-Kommissionen i 2011 initiativet Muligheder for Unge, der bad regeringer og arbejdsmarkedets parter om at gøre en indsats for at bekæmpe tidligt skolefrafald og hjælpe unge med at få de nødvendige erhvervsmæssige kvalifikationer, færdigheder og erfaring arbejdsaktivitet, og også på jagt efter det første job.

Forbundet med dette initiativ er EU's jobpakke, der blev vedtaget i april 2012, og som supplerer beskæftigelsesprioriteterne. Disse omfatter en række politiske mål: en beskæftigelsesfrekvens på 75 procent for arbejdstagere i alderen 20-64 i 2020; for tidlig skolefrafald under 10 %; mindst 40 % af unge med en videregående uddannelse.

Målet med “Your First Job”-projektet er at støtte unges arbejdsmobilitet inden for det fælles europæiske arbejdsmarked, nemlig at fremme beskæftigelse (arbejde, praktik eller læreplads) for unge mennesker i EU-medlemslande. Projektet startede i 2012. Resultatet af projektet skulle være ansættelse af 5 tusinde borgere.

I 2012 formulerede EU-Kommissionen et forslag om at udvide ungdomsbeskæftigelsespakken. Den indeholdt blandt andet en opfordring til medlemsstaterne om at vedtage ungdomsgarantien, hvilket blev gjort i 2013.

Essensen af ​​initiativet er, at medlemsstaterne sikrer, at alle unge under 25 år får et kvalitetstilbud om arbejde, uddannelse, læreplads eller uddannelse inden for fire måneder efter at have forladt skolen eller sidste arbejde. Den Internationale Arbejdsorganisation har anslået omkostningerne ved at oprette ungdomsgarantier i Europa til 21 milliarder euro om året. Samtidig blev den økonomiske skade fra 7,5 millioner unges arbejdsløshed anslået til mere end 150 milliarder euro under hensyntagen til ydelser udbetalt til disse unge og andre langtidsarbejdsløshedsomkostninger.

"Ungdomsbeskæftigelsesinitiativet på 6 mia. EUR" blev foreslået af Det Europæiske Råd i 2013. Dens mål er at hjælpe medlemsstaterne med at forbedre sig national politik inden for bekæmpelse af ungdomsarbejdsløshed i lande, hvor den overstiger 25 %. Og vær særlig opmærksom på unge, der ikke studerer eller arbejder. Finansiering til initiativet er planlagt fra EU-budgettet i et beløb på 3 milliarder euro under overskriften ungdomsbeskæftigelse og yderligere 3 milliarder euro fra EU-midler. socialfond. Yderligere midler kan bidrages af lande. Initiativet skal understøtte og fremskynde Ungdomsbeskæftigelsespakken og Ungdomsgarantien.

Nationale planer for gennemførelsen af ​​ungdomsgarantiinitiativet blev præsenteret af 18 EU-medlemsstater. Nationale planer definerer rollen regerings kontorer myndigheder og andre ansvarlige organisationer, finansierings- og overvågningsmekanismer, tidspunkt for gennemførelse af aktiviteter. For eksempel blev i Frankrig i 2006 vedtaget loven "On Equal Opportunities", som forpligtede virksomheder af alle former for ejerskab til årligt at ansætte i forhold til antallet af medarbejdere under 25 år, selvom sidstnævnte ikke havde erhvervserfaring inden for deres speciale.

Ungdomsgarantiinitiativet suppleres af tre andre EU-initiativer: European Apprenticeship Alliance, Internship Quality Standards og Community Employment Network.

Initiativet European Apprenticeship Alliance har til formål at forbedre kvaliteten af ​​lærepladser og vedtagelsen af ​​lærepladser i hele Europa. I 2014 deltog 19 personer i dette initiativ europæiske lande, omkring 30 organisationer og 15 virksomheder.

Initiativet Internship Quality Standards, vedtaget i 2014, har til formål at sikre Høj kvalitet træning under praktikophold og fair arbejdsforhold for praktikanter.

Ifølge European Trade Union Confederation er 59 % af praktikanterne således i øjeblikket ikke lønnede, og 38 % af praktikanterne har ikke en kontrakt med en arbejdsgiver om et praktikophold. Forskellige ungdomsorganisationer har også kritiseret EU-initiativets svage og uforpligtende karakter

Initiativet "Public Employment Network" er et af de yngste, lanceret i september 2014 ved beslutning Det Europæiske Råd og Europa-Parlamentet. En af dens opgaver er at udveksle viden og succesfulde erfaringer med implementering af Ungegarantiinitiativet. Deltagelse i netværket er ikke obligatorisk for europæiske lande.

Det europæiske Erasmus-udvekslingsprogram for unge iværksættere giver håbefulde iværksættere mulighed for at lære af etablerede, erfarne iværksættere i forskellige lande fred. I programmet fra 2009 til 2013. 5 tusind iværksættere deltog.

Af alle nystartede virksomheder i EU blev omkring 87 % grundlagt af iværksættere, der deltog i Erasmus-programmet. Finansiering af programmet vil fortsætte, og i 2020 er det planlagt at give mindst 10 tusinde udvekslinger af unge iværksættere.

Analysen viste, at koordineringen af ​​ungdomsbeskæftigelsesprogrammer og -planer i landene kan udføres gennem forskellige organisationsmodeller, der involverer Beskæftigelses- og/eller Arbejdsministeriet, Undervisningsministeriet og Ungdomsministeriet.

Hovedprincippet i Kinas ungdomspolitik er således arbejdsetik, som er baseret på inddragelse af unge i økonomiske og arbejdsmæssige aktiviteter. En særlig rolle er her givet til deltagelse af studerende i arbejdslejre, specielt oprettet til sommerferien.

Blandt de foranstaltninger, som Kinas ledelse har truffet for at stimulere ungdomsbeskæftigelse, bør følgende bemærkes: udvidelse af beskæftigelseskanaler, herunder tilskyndelse og tiltrækning af universitetsuddannede til at arbejde i landdistriktsorganisationer; oprettelse af deres egen virksomhed af universitetsuddannede (til gennemførelse af lavprofitprojekter er det muligt at opnå et lån på op til 100 tusind yuan); universitetsuddannede, der tog ledelsen lille virksomhed, er fritaget for at betale administrationsgebyrer under 3 år; etablering af forbindelser mellem universiteter og virksomheder (statsbekendtgørelse).

Som et resultat af en sådan politik i Kina, på trods af konsekvenserne af den globale finanskrise, generelt niveau beskæftigelsesfrekvensen for kandidater seks måneder efter endt uddannelse fra højere uddannelsesinstitutioner i landet er omkring 90,2%,

I de fleste lande er de mest populære interventioner i programmer til forbedring af unges beskæftigelsesegnethed: færdighedstræning (især faglig uddannelse og lærlingesystemer) og omfattende programmer (til at kombinere arbejde og studier, opnå erhvervserfaring og andre støtteaktiviteter), tilskud løn, samfundstjeneste, erhvervsvejledning og beskæftigelse, iværksætteruddannelse.

Hovedproblemet ved at udvikle og implementere sådanne foranstaltninger er at vurdere deres socioøkonomiske effektivitet for arbejdsmarkedet, specifikke modtagere af programmer (unge) og staten.

De fleste programmer blev implementeret i udviklede lande og mellemindkomstlande, hvor kun en lille andel forekommer i udviklingsregioner som Afrika.

Foranstaltninger til støtte for unge afhænger af landes indkomstniveau. OECD-lande, som regel har en mangfoldig portefølje af programmer, komplekse er populære blandt dem læringsprogrammer, mens mellemindkomstlande hovedsageligt er fokuseret på at skabe og forbedre uddannelsessystemer.

Uddannelsernes mål afhænger væsentligt af niveauet økonomisk udvikling lande I udviklingslandene er der flere programmer til at hjælpe unge fra lavindkomstfamilier, da de har relativt høje arbejdsløshedsrater og ofte anses for at være i fare. I latin Amerika, hvor unge er økonomisk dårligst stillet, er omfattende programmer som ungdomsprogrammet og målrettede programmer blevet støttet og finansieret af regeringen uddannelsesprogrammer, finansieret af lokale regeringer, internationale organisationer og den private sektor.

Programmer i overgangslande retter sig mod arbejdsløse unge med lavt uddannelsesniveau eller uden for skolen. Omkring to tredjedele af alle programmer i disse lande fokuserer på skoleelever og studerende, der allerede har afsluttet deres studier eller snart vil afslutte dem.

De fleste af disse programmer fokuserer på færdighedstræning og løntilskud. Data om programmer for unge kvinder, unge med handicap og unge fra etniske grupper eller minoriteter er ubetydelige.

I Rusland overstiger ungdomsarbejdsløsheden også gennemsnitsniveau befolkningens arbejdsløshed. Ifølge resultaterne af befolkningsundersøgelser om beskæftigelsesproblemer "Beskæftigelse og arbejdsløshed i Den Russiske Føderation i februar 2015" af Rosstat var arbejdsløsheden i gennemsnit blandt unge under 24 år i februar 2015 15,8%, inklusive blandt bybefolkningen - 15,0 %, blandt landbefolkning – 18,0%.

Den gennemsnitlige overarbejdsløshed blandt unge aldersgruppe 15-24 år i forhold til arbejdsløsheden for befolkningen i alderen 30-49 år er 3,3 gange, herunder blandt bybefolkningen - 3,8 gange, landbefolkningen - 2,4 gange.

Generelt udgjorde den erhvervsaktive befolkning i alderen 15-72 år (beskæftiget + ledig) i februar 2015 75,8 millioner mennesker, eller 52 % af landets samlede befolkning. Den økonomisk aktive befolkning er 71,4 millioner mennesker. klassificeret som ansat økonomisk aktivitet og 4,4 millioner mennesker. – som arbejdsløs efter ILO-kriterier (dvs. ikke havde et arbejde eller lønnet erhverv, søgte arbejde og var klar til at begynde at arbejde i undersøgelsesugen).

Sammenlignende sociologisk forskning udført af Institut for Ungdomssociologi i ISPI RAS, viser, at arbejde generelt stadig er en væsentlig faktor i den personlige selvbestemmelse for flertallet af unge. En væsentlig del af de unge forbinder deres nuværende og senere liv. Samtidig har hver fjerde person en anden orientering, ikke relateret til arbejdet. Blandt dem ville cirka hver syvende unge helt sikkert ikke arbejde, hvis han var økonomisk sikker. Denne gruppe har reproduceret sig støt i det sidste årti.

Dataanalyse viser også, at for det første udvikler mulighederne for integration af unge i arbejdsverdenen og dannelsen af ​​arbejdspotentialet for forskellige grupper af unge ofte spontant og kaotisk, under påvirkning af tilfældige faktorer; for det andet er en faktor i social-professionel fremgang involvering i uformelle og virksomhedsmæssige forbindelser. Alt dette fordrejer de unges arbejdsmobilitet og indfører usikkerhed i betingelserne for deres sociale og faglige udvikling. Dette er især akut i nutidens betingelser for implementering af importsubstitutionsprogrammet og yderligere modernisering af økonomien. At løse disse problemer kræver ikke kun aktiv inddragelse af unge i arbejdsprocessen, men også ny viden, kvalifikationer, evnen til at løse problemer af stigende kompleksitet og dannelsen af ​​moderne arbejdsetik blandt unge.

Særpræg Motivationen for de unges arbejde er dets instrumentalisering. I forhold til arbejde og erhverv er størstedelen af ​​de unge præget af pragmatiske værdier. Der er dannet en stærk forbindelse mellem arbejde og indtjening i hovedet på flertallet (tre fjerdedele) russisk ungdom(59,6 % af unge i alderen 18-24 år og 65 % i alderen 25-29 år).

Profession opfattes også instrumentelt. En følelse af nytte, det vil sige arbejdets sociale betydning, er iboende hos lidt mere end en fjerdedel af de unge. Endnu færre (12,1%) ser betydningen af ​​arbejde i realiseringen af ​​det indre behov for at arbejde, såvel som i realiseringen kreativt potentiale(9,2%). For alle andre er en profession et redskab til at opnå materiel velvære.

I alderen 25–29 har kun en tredjedel af de unge svært ved at vente interessant arbejde, dens anvendelighed og udvikling faglige egenskaber. Og kun 12,1 % af de unge ser arbejde som en måde at realisere deres iværksætterpotentiale på.

Det overvældende flertal af unge erklærer, at de nægter at realisere deres interesse for iværksætteraktivitet gennem arbejdskraft. Dette indikerer ufuldkommenheden af ​​eksisterende markedsforhold i Rusland.

De unges arbejdspotentiale bestemmes af sammenfaldet af deres forventninger i arbejdsverdenen med mulighederne for at tilfredsstille dem. Grundlæggende indikatorer muligheder er følgende: at finde et job, videregående uddannelse, forfremmelse, beskyttelse af arbejdstagerrettigheder. En sammenlignende analyse over de seneste 12 år indikerer generelt en betydelig stigning i de anførte muligheder.

Samtidig vurderer nominelt kun halvdelen af ​​de unge dem over gennemsnittet. Og muligheden for at skabe eller udvide egen forretning endnu mindre og udgør 26,1 %. Det betyder, at for halvdelen af ​​de unge er mulighederne ikke blevet til virkelighed. Da de eksisterer mere i en deklarativ form, aktiverer de ikke interessen for arbejde, hvilket underminerer de unges arbejdspotentiale. Som følge heraf er arbejdsmarkedet ved at vige pladsen for mere effektive ikke-arbejdskraftige mekanismer.

En af formerne for vikaransættelse af unge er arbejde i elevgrupper.

Ministeriet for uddannelse og videnskab i Rusland interagerer med den all-russiske ungdom offentlig organisation"Russiske Student Teams" (i det følgende benævnt MOOO "RSO"), som forener mere end 240 tusinde deltagere fra 72 konstituerende enheder i Den Russiske Føderation, der arbejder i 6 hovedaktivitetsområder: byggeri, pædagogisk, landbrug, service, specialiseret, samt guidehold.

I løbet af sommerarbejdssemesteret 2014 deltog repræsentanter for elevhold i opførelsen af ​​kosmodromerne Plesetsk og Vostochny; boligmikrodistrikt "Academic" (Ekaterinburg); nukleare industrianlæg (Leningrad NPP, Rostov NPP, Novovoronezh NPP-2); opgradering af de cenomanske-aptiske forekomster af Bovanenskovskoye olie- og gaskondensatfeltet i Yamalo-Nenets Autonome Okrug.

Som en del af samspillet med Federal Passenger Company OJSC, var 7.800 studerende - repræsentanter for studenterhold af konduktører - ansat i 10 afdelinger af virksomheden. Et af de prioriterede projekter i 2014 var dannelsen af ​​specialiserede energi-elevhold fra JSC Rosseti; en afdeling med et samlet antal på 1.500 studerende fra 76 specialiserede professionelle uddannelsesorganisationer og uddannelsesorganisationer videregående uddannelse.

I 2014 fortsatte arbejdet med at uddanne frivillige til at arbejde ved de XXII olympiske lege vinterlege og de XI Paralympiske Vinterlege 2014 i Sochi (herefter benævnt legene). For at uddanne frivillige blev der oprettet 26 frivilligcentre på grundlag af uddannelsesinstitutioner for videregående uddannelser, som uddannede 25.000 Games-frivillige.

I 2014 Føderale agentur for ungdomsanliggender blev mere end 900 praksisser og projekter, der fremmer den professionelle selvbestemmelse af unge, implementeret i de konstituerende enheder i Den Russiske Føderation, indsamlet og opsummeret.

Ministeriet for undervisning og videnskab i Rusland sammen med International Association virksomhedsuddannelse (i det følgende benævnt IACS), den I all-russiske konkurrence om bedste praksis fra arbejdsgivere i arbejdet med børne-, unge- og personalereserver (herefter benævnt konkurrencen) blev afholdt med det formål at skabe et positivt billede af industrien og professioner, uddanne en ny generation af borgere med den nødvendige faglige og sociale kompetencer, dannelsen af ​​innovative metoder til interaktion mellem statslige organer, organisationer og offentlige foreninger inden for støtte til børn og unge. 49 virksomheder, der opererer i Den Russiske Føderation, deltog i konkurrencen.

Ud fra en kvalitativ analyse af tiltag (aktiviteter) og kvantitativ analyse baseret på lande og ungdomsbeskæftigelsesprogrammer kan følgende hovedkonklusioner drages, nemlig:

1. Uddannelse og erhvervsuddannelse er det dominerende mål (aktivitet) i ungdomsbeskæftigelsesprogrammer.

2. Programmer til integration af unge på arbejdsmarkedet i verdens udviklingslande er rettet mod unge med lav indkomst eller lavt uddannede.

3. Information om ungdomsbeskæftigelse er bedre dækket i verdens industrialiserede lande.

4. Generelt vurderes graden af ​​socioøkonomisk effektivitet af tiltag (tiltag) til at sikre ungdomsbeskæftigelse som svag, mens disse tiltag er mere vellykkede i udviklingslande og lande med overgangsøkonomier end i industrilande.

I dag tilbragte Ruslands præsident hele dagen i teatret. Et internationalt kulturforum afholdes i St. Petersborg i Mariinsky-teatret, og statsoverhovedet diskuterede de mest presserende problemer med repræsentanter for denne sfære. At holde Teater-OL, finansiere kultur, hjælpe unge talenter, og præsidenten lovede at afsætte yderligere en milliard rubler årligt til denne støtte.

Matilda Kshesinskaya selv strålede engang i balletten "Fairy Dolls". I dag er legetøjseventyret, omend ikke altid selvsikkert, repræsenteret af fremtidige primas. Det er trods alt deres allerførste skridt på scenen.

Støt, hjælp og undervis, for konkurrenceevnen på kulturområdet bliver lige så høj som i f.eks eksakte videnskaber, understregede præsidenten, der åbnede møder om identifikation og træning af talentfulde unge.

”Nu danner vi et helt system, der har til formål at søge efter og opdage unge talenter. Vi skal fokusere vores opmærksomhed på at støtte dem i de første, nogle gange sværeste, stadier af deres karriere. Det er indlysende, at arbejdet med talentfulde kreative unge, især inden for et område som kultur, kræver særlig fleksibilitet og ikke-standardiserede løsninger, afvisning af mekanistiske samlingsskabeloner og så videre,” bemærkede Vladimir Putin.

Men spørgsmålet er: hvordan kan et barn finde sig selv, hvis selv musik i dag kun er et obligatorisk fag i folkeskolen?

"Jeg elsker virkelig fysisk træning, jeg er en frygtelig atlet og også en fodboldspiller. Men efter min mening bør et barn lære en node, ligesom et bogstav og et tal,” siger pianisten, National kunstner RF Denis Matsuev.

Han husker hvordan, ikke uden hjælp velgørende fond Jeg flyttede engang fra Irkutsk til Moskva. Lånere hjælper stadig børn i dag. Men systemet til træning af sådanne talenter i specialiserede skoler og universiteter ændrede sig i 2012. Nu er de underlagt Undervisningsministeriet og ikke Kulturministeriet, hvilket betyder, at de skal arbejde efter almene pædagogiske standarder. Men kreativitet kan ikke sættes ind i en ramme.

“Da vi bestod akkreditering for flere år siden, Academy of Russian Ballet, som er det ældste uddannelsesinstitution i vores land er vi de ældste, så jokede jeg selvfølgelig og sagde til Rosobrnadzor: "Du ved, først kom de med os, så al uddannelse i landet, og så dig." Jeg vil ærligt bestå akkreditering, jeg vil have, at alle vores punkter opfylder dine krav, men det er umuligt - så skal vi ødelægge balletten,” sagde rektor for Akademiet for Russisk Ballet. OG JEG. Vaganova, Folkets Kunstner i Den Russiske Føderation Nikolai Tsiskaridze.

"Måske er det værd at overveje spørgsmålet om at returnere kunstundervisning til det russiske kulturministeriums jurisdiktion? Til sidst spørger de så Kulturministeriet om teatret og balletten og også om nøgne mennesker på scenen,” foreslog rektor. Russisk Institut teaterkunst - GITIS Grigory Zaslavsky.

"Alle foreslår, at vi går tilbage til den måde, tingene var. Du ved, jeg huskede sætningen fra Alexander den Første, som besteg tronen og sagde: "Alt vil være som under bedstemor." du har stort set ret, jeg ønsker bare ikke at løse sådanne problemer lige nu, men vi vil bevæge os i denne retning,” sagde Vladimir Putin.

Sergei Bezrukov henledte statsoverhovedets opmærksomhed på at støtte børneteatre. Kulturministeriet tildeler 220 millioner rubler til fire dusin ungdomsteatre og uddannelsesscener i landet. Men unge instruktører har også brug for tilskud til ny, russisk biograf. Desuden skal det være så tilgængeligt som muligt at opnå et kreativt erhverv.

"Jeg foreslår at supplere præsidentens tilskudssystem med en ny retning - støtte til unge talentfulde mennesker så de kan tage deres første skridt og ikke tænke på, hvor de kan få penge. Dette er første del. Og den anden del af denne bevilling skal have til formål at finde unge talentfulde mennesker. Vi vil lave denne tilføjelse til præsidenttilskudårligt i mængden af ​​en milliard rubler,” lovede præsidenten.

De talte også om manglende finansiering i kultursektoren. I de fleste musikskoler fremstilles instrumenter stadig i Sovjetunionen. Lærernes lønninger er måske ikke for høje, men unge specialister kommer ind i branchen, og problemet med aldrende personale eksisterer ikke længere.

Præsidenten holdt dette møde i bygningen af ​​anden etape af Mariinsky Theatre, som årligt modtager hundredtusindvis af tilskuere, snesevis af premierer og altid er udsolgt. I dag sidder her med deltagelse af Vladimir Putin et bestyrelse, som ikke kun omfatter embedsmænd og kulturelle og kunstneriske personer, men også store forretningsmænd, filantroper og sponsorer.

Vi diskuterede udviklingen af ​​teater som en af ​​de vigtigste søjler i russisk kultur. Teatret har allerede afdelinger i Vladivostok og Vladikavkaz. Men det er ikke nok for seeren. Præsidenten sagde: en anden scene af det berømte Mariinsky-teater og et uddannelsescenter vil helt sikkert dukke op i Primorye.

"Jeg kender ikke finansieringskilderne endnu, og jeg kender ikke det endelige beløb endnu, men jeg vil gerne forsikre dig: Vi vil helt sikkert gøre dette. Den eneste anmodning til dig, til repræsentanterne for dit værksted, er vedrørende lærerpersonalet, vedrørende uddannelsesniveauet. Dette niveau bør være højt, det bør ikke være ringere end hovedstæderne i Rusland,” understregede Vladimir Putin.

"Jeg håber, at det, jeg lige har hørt, vil hjælpe os med at gøre Vladivostok til et af støttecentrene et sted uden for Novosibirsk, måske vil det højst sandsynligt være et førende kulturkompleks, som kan være et meget stærkt støttecenter for både russiske unge ressourcer og for vores kolleger i Japan og i Kina og i Sydkorea"," sagde den kunstneriske leder, direktør for Mariinsky Theatre, People's Artist of Russia Valery Gergiev.

Umiddelbart efter arbejdsmøderne er der gallakoncert i Kulturforum. Mesterværker af verdensklassikere - anerkendt over hele verden. Selve dette års kongres slog alle rekorder – syv dusin delegationer fra hele verden. Udstillinger, forestillinger, forestillinger og diskussioner – kultur kender ingen grænser.

"Kultur, kunst, uddannelse er svaret på udfordringerne med barbari, intolerance og aggressiv radikalisme, der truer vores civilisation. Dette er vejen til at overvinde skillelinjer og barrierer, forskellige former for fordomme, der forhindrer os i at komme videre,” sagde Vladimir Putin, da han talte ved gallaåbningen af ​​VI St. Petersborg Internationale Kulturforum.

Et glas champagne og taknemmelighed til udenlandske gæster fra USA, Storbritannien, Frankrig, Japan og andre lande. Til heftige diskussioner, praktiske løsninger og nye projekter.

"Det er især glædeligt, at du ikke isolerer dig selv i dine nationale lejligheder, men arbejder som verdens mennesker i ordets bredeste forstand," sagde Vladimir Putin.

I 2019 forventer St. Petersborg endnu en storstilet kulturbegivenhed - Teater-OL. Præsidenten støttede ideen.