Ogni organizzazione, anche piccola, ha personale. Affinché i dipendenti possano calcolare i propri stipendi, devono essere inseriti in un programma specializzato: il personale. Un programma per il dipartimento Risorse umane come 1C è diventato molto popolare. Naturalmente, questa applicazione svolge perfettamente i suoi compiti, ma è a pagamento.

Le organizzazioni di nuova apertura a volte non possono permettersi di installare personale 1C. Pertanto, si consiglia di prendere in considerazione altri programmi distribuiti gratuitamente, ma che svolgono bene i loro compiti.

Selezione di un programma di cornice

Su Internet puoi trovare più di una dozzina di programmi che faciliteranno il lavoro di un ufficiale del personale. Non affrettarti a installare la prima applicazione che incontri. Devi fare una piccola analisi e poi confrontare tutti i programmi a pagamento e gratuiti. Molto spesso, i responsabili delle risorse umane utilizzano il seguente software:

Ciascuno dei programmi presentati sopra è unico, ma tutti sono adatti al lavoro dei servizi del personale. Tieni presente che alcuni programmi sono gratuiti, mentre altri sono a pagamento.

Il programma Personale 1C è progettato per i registri del personale e per i calcoli salari. L'applicazione funziona con finanziamenti budget e autoportanti. Il programma può essere destinato all'organizzazione dei registri dei dipendenti, alla registrazione degli uffici e all'ottenimento informazioni di riferimento in base alla composizione del personale.

Le caratteristiche principali includono:

• Libro paga;
• Creazione di personale;
• Documenti del personale;
• Tassazione;
• Segnalazione;
• Possibilità di registrare il tempo lavorato;
• Lavorare con i fondi del personale.

Il programma occupa una posizione di leadership in termini di popolarità. L'unico inconveniente dell'applicazione è che è a pagamento.

Un programma progettato per i registri del personale. Grazie all'applicazione, l'ufficiale del personale può prendere in considerazione i dipendenti dell'impresa, nonché generare tutti gli ordini necessari. Il programma è a pagamento, può essere acquistato per 1.500 rubli. Se non vuoi pagare, ti consigliamo di utilizzare la versione gratuita del prodotto – Mini Frames. Certamente, versione gratuitaÈ un po' ridotto, ma la sua funzionalità sarà sufficiente per il lavoro di base.

Caratteristiche principali del programma:

• Creazione di un profilo dipendente con tutti i dati (nome completo, foto, istruzione, ecc.);
• Mantenimento del “calendario” del responsabile delle risorse umane (visite, assenteismo, assenze per malattia);
• Redazione di relazioni;
• Stampa dei documenti necessari.

Il programma ha un'interfaccia intuitiva, quindi uniforme utente inesperto. Va notato che l'applicazione ha anche una versione di rete.

Il programma Personale occupa una posizione di primo piano tra le applicazioni gratuite progettate per i documenti del personale. Se lo desideri, puoi acquistare una licenza, il cui costo non supera i 1000 rubli all'anno. In questo caso, ottieni funzionalità aggiuntive.

Il programma può tenere traccia di dati come:

• Tassazione;
• Vacanze;
• Congedo per malattia;
• Carta del dipendente;
• Viaggi d'affari;
• Movimenti;
• Debiti.

Puoi lavorare con il programma "Stipendio e personale" non solo tramite un computer, ma anche tramite Internet, ovvero per questi scopi può essere utilizzato dispositivo mobile.

Questo applicazione gratuita, destinato al lavoro del personale. A differenza di molti programmi, “Enterprise Employees” ti consente di gestire più organizzazioni contemporaneamente. Per facilitare il lavoro con l'applicazione, gli sviluppatori hanno fornito la possibilità di lavorare con tre account: Amministratore, Utente e Ospite. Nel primo caso è possibile creare e modificare record. Per quanto riguarda account“Utente”, quindi consente solo di compilare database e documenti già creati. L'ospite potrà visionare solo la documentazione ultimata.

Le caratteristiche principali del programma includono:

• Capacità di catturare una macchina fotografica (per ottenere una foto di un dipendente);
• Lavorare con uno scanner;
• Creazione di contratti di lavoro;
• Sviluppo di nuovi modelli;
• Creazione di ordini;
• Possibilità di calcolare ferie e anzianità di servizio;
• Mantenere i fogli presenze;
• Promemoria della necessità di sottoporsi ad una visita medica;
• Caricamento di documenti su Word ed Excel;
• Invio di documenti per la stampa.

Il programma ha accesso alla rete, il che significa che più dipendenti possono lavorarci contemporaneamente. Il numero di posti di lavoro nel programma non è limitato.

Questo è un programma multifunzionale che aiuta a migliorare il lavoro del dipartimento Risorse umane. Va subito notato che l'applicazione è a pagamento, ma può essere utilizzata in modalità test per 55 giorni. Questa volta è sufficiente per studiare a fondo le funzionalità e capire se l'applicazione è adatta a lavorare nella tua azienda.

Principali funzioni di "Kadry Plus":

• Creazione di carte per ciascun dipendente;
• Monitoraggio dell'orario di lavoro;
• Strutturazione organizzativa;
• Classificazione del lavoro;
• Formazione dei fogli presenze;
• Creazione di tutti gli ordini necessari;
• Calcolo dell'anzianità di servizio dei dipendenti;
• Tracciamento degli spostamenti di ciascun dipendente;
• Creazione di template per eventuali documenti;
• Esportare la documentazione in Excel;
• Calcolo delle ferie.

Questo è un elenco incompleto delle funzionalità del programma. Maggiori dettagli sulla funzionalità possono essere trovati sul sito ufficiale degli sviluppatori. È interessante notare che l'applicazione può essere installata anche su computer deboli con Windows XP.

Il dipartimento Risorse umane è un programma multifunzionale che può persino sostituire 1C. Dovresti immediatamente tenere conto del fatto che l'applicazione è a pagamento. Gli sviluppatori forniscono budget e organizzazioni governative Sconto del 30%.

L'interfaccia del programma è intuitiva, quindi non dovrebbero esserci difficoltà nel lavorare. Naturalmente all’inizio potrebbero sorgere dei malintesi, visto che il “Dipartimento Risorse Umane” è attrezzato un gran numero funzioni. Nel tempo, tutto il lavoro verrà eseguito automaticamente.

Principali funzioni dell'applicazione:

• Creazione di una scheda dettagliata del dipendente;
• Import/Export dati da 1C;
• Creazione di documenti del personale;
• Stesura degli orari del personale;
• Calcolo di tutti i tipi di esperienza;
• Collegamento di qualsiasi tipo di classificatore;
• Contabilità di ferie e viaggi di lavoro;
• Esportazione dei dati per l'invio alla Cassa Pensione;
• Lavorare con report standard;
• Statistiche dell'organizzazione (unità libere e occupate).

In realtà, questo non è l'elenco completo di ciò che il programma può fare. Puoi lavorare con il programma in rete. Se necessario, puoi collegare un dipendente aggiuntivo, ma dovrai pagare per ciascun account.

Un'applicazione professionale necessaria per il lavoro delle risorse umane. Grazie al programma Personnel Business, l'amministrazione delle risorse umane è automatizzata. Il programma è rivolto a organizzazioni che non dispongono di un servizio di personale indipendente.

Gestire il programma non è difficile, quindi qualsiasi dipendente responsabile del lavoro delle risorse umane può gestire l'attività. Anche un ufficiale del personale non addestrato sarà in grado di mantenere la documentazione completa del personale. La versione “Personnel Business” è distribuita gratuitamente. Se necessario, puoi eseguire l'aggiornamento alla versione “Pro”, ma a un costo aggiuntivo.

Funzionalità del programma:

• Conservazione dei registri dei dipendenti;
• Tracciamento dei movimenti e degli incarichi;
• Tavolo del personale;
• Foglio presenze;
• Calcolo dell'esperienza;
• Pianificazione crescita professionale dipendenti;
• Lavorare con documenti normativi;
• Stampa dei documenti necessari;
• Creazione di statistiche testuali e grafiche;
• Backup del database;
• Capacità di conservare documenti di riferimento e normativi.

Grazie alla possibilità di creare query, puoi estrarre qualsiasi informazione dal database. In questo caso, una procedura simile può essere eseguita dallo stesso responsabile del personale senza il coinvolgimento di un amministratore di sistema.

Conclusione

Non sottovalutare i programmi gratuiti. Affrontano compiti non peggiori dei prodotti a pagamento. Naturalmente, possono avere alcune sfumature, ma ciò non influisce molto sul lavoro. Dei prodotti a pagamento, si consiglia di prestare attenzione particolare attenzione 1C Personale e Dipartimento del Personale. Per quanto riguarda il software gratuito, Personnel Business è un'ottima soluzione. Devi confrontare i prodotti software e quindi scegliere quello più adatto alla tua organizzazione.

Videorecensione del programma

Qualunque impresa moderna, caratterizzato da una struttura sviluppata, deve avere un programma completo del personale. Lo scopo di tale software è mantenere il supporto documentale per i dipendenti dell'azienda. Se necessario, potete scaricare una delle applicazioni di Microsoft Office, ma in questo caso il software non vi sarà molto utile. Il fatto è che ci vorrà molto tempo per scrivere le macro necessarie, nonché per creare tabelle, moduli e altri elementi importanti che non vengono forniti per impostazione predefinita dagli sviluppatori. La scelta razionale sarebbe programma gratuito Frames Plus, scaricabile da Internet.

Questa utility è progettata per automatizzare l'esecuzione di quasi tutte le attività che ci vengono assegnate servizio del personale. uno specialista delle risorse umane ha l'opportunità di lavorare anche con più organizzazioni contemporaneamente, il che sarà utile per i dipendenti del reparto contabilità amministrativa che, di norma, monitorano più imprese. Dovresti scaricare HR Plus, perché supporta la modalità multiutente, quindi anche le aziende con un ampio staff di dipendenti troveranno il software molto utile.

Un'altra caratteristica positiva del programma gratuito Personnel Plus è che puoi inserire database di lavoratori che hanno ottenuto un lavoro con contratto civile o contratto di lavoro. Devi solo scaricare l'utilità, dopodiché diventerà un ottimo contenitore per la maggior parte informazioni dettagliate sui dipendenti della tua azienda: mandarli in ferie, assegnare incentivi, numero di ore lavorate e lavoro aggiuntivo.

Il programma utile Personale può essere scaricato gratuitamente sul tuo computer

Il completamento responsabile e di alta qualità delle informazioni sui dipendenti dell'azienda consente di avere sempre a portata di mano statistiche accurate e aggiornate sui movimenti del personale. Dovresti sapere che se scarichi il programma gratuitamente, potrai contare su più di 50 modelli e report standard che renderanno il tuo lavoro molto più semplice. Inoltre, gli specialisti pertinenti possono creare nuovi report che soddisfano i criteri e le caratteristiche di una determinata azienda.

Non tutti potranno aprire l'applicazione gratuita HR Plus, poiché l'amministratore può limitare l'accesso a una determinata persona. Ciò ci consente di contare sul fatto che tutte le informazioni inaccessibili alla cerchia di persone interessata saranno protette in modo affidabile.

Pertanto, devi assolutamente scaricare il programma gratuito Personnel Plus. Questo ottima soluzione per qualsiasi dipartimento HR, poiché sono presenti tutte le funzioni necessarie. Un'interfaccia comoda e intuitiva, numerose opzioni, la possibilità di limitare l'accesso: il software si è rivelato davvero ideale.

Foglio presenze per la registrazione dell'utilizzo dell'orario di lavoro e il calcolo delle retribuzioni (modulo n. 173n)42. Registro degli ordini (generale)43. Numero medio di dipendenti44. Numero di dipendenti45. Numero di uomini e donne: 46. Età dei dipendenti47. Figli dei dipendenti48. Categorie del personale49. Rapporto di posizione50. Numero di dipendenti, posti vacanti, età media51. Elenco dei dipendenti in servizio52. Elenco dei posti vacanti53. Elenco dei dipendenti con reparto e data di ammissione54. Numero di anni o giorni lavorati dai dipendenti55. Elenco dei dipendenti assicurati56. Elenco dei dipendenti licenziati57. Elenco dei dipendenti stranieri58. Elenco dei dipendenti in prova59. Elenco dei dipendenti con stipendi e indennità60. Elenco dei dipendenti per dipartimento61. Elenco dei dipendenti temporanei62. Elenco dei dipendenti accettati63. Elenco dei dipendenti trasferiti64. Elenco dei membri del personale65. Elenco dei dipendenti in ferie66.

Quale software è il migliore per le risorse umane?

Ferie annuali aggiuntive retribuite Scarica il programma HR per la contabilità dei dipendenti e l'automazione del dipartimento HR per i funzionari delle risorse umane “Dipartimento HR 2017” Scarica programmi gratuiti per l'automazione della contabilità delle risorse umane, calcolo dell'anzianità di servizio, flusso di documenti, contabilità di contratti e clienti (sistema CRM ) Nome del programma Descrizione del programma Ambito del programma Caratteristiche del programma: personale flessibile senza limitare il livello di nidificazione con la possibilità di includere filiali con la propria struttura, importazione ed esportazione di dati sui dipendenti dai programmi 1C (Contabilità, Contabilità; Stipendio e Personale, Integrato, ecc.); salvataggio di ordini e report in XLS, DOC o ODT, ODS modificabili (indipendentemente dal fatto che tu abbia installato Microsoft Office o Open Office); e il suo programma di lavoro.

Scarica programmi per lavorare con il personale

Possibilità di scambiare dati personali di un dipendente con 1C 4.
Possibilità di caricare i dati dei dipendenti nel database del programma da Excel (e viceversa)5.

Personale flessibile: - nessuna restrizione sul numero di livelli - possibilità di includere filiali con struttura e dettagli propri6.

Attenzione

Possibilità di rappresentare il personale per un numero illimitato di organizzazioni nel programma idrico7.

Programma delle vacanze8. Possibilità di archiviare documenti esterni in vari formati (Word, Excel, immagini, ecc.) all'interno del programma.

Importante

Ad esempio: contratto di lavoro, descrizioni del lavoro. Il numero di documenti non è limitato.9.

Foglio presenze. Generato automaticamente in base agli ordini esistenti per il dipendente e al suo programma di lavoro.
Con una comoda interfaccia per la modifica e l'immissione delle ore lavorate vengono generati i moduli stampati T-12 e T-1310.

Record del personale 1.0.9 per Windows

Scarica il classificatore di professioni e posizioni OKPDTR (questa directory contiene i codici professionali utilizzati per compilare il modulo T-2) Scarica il codice del lavoro 2017 Scarica KLADR 2017 (classificatore di indirizzi russo), rilevanza del database - novembre 2017.

Questa pagina contiene materiali per aiutare sia i principianti che gli ufficiali del personale esperti.

Campioni di documenti del personale, esempi di ordini, forme unificate di documentazione primaria per i registri del personale, Codice del lavoro RF2010.

Personale e stipendi per finestre

Il programma può allegare ad un documento un numero illimitato di file allegati di qualsiasi formato (fax scannerizzato, MS Word, MS Excel, ecc.), mantenere directory strutturate per dipendenti (coordinatori ed esecutori), organizzazioni (destinatari e mittenti), generare visual rapporti su documenti interni (tenere un diario di documenti per l'organizzazione) e corrispondenza, ricerca documento richiesto da uno o più dettagli (numero, tipo, data di creazione, ecc.) 4,3 MB Il programma è progettato per automatizzare il lavoro con i contratti.

Programmi del personale: tutti i record del personale nel programma “personale”.

Alcuni di essi provengono da sistemi contabili, altri da libri di riferimento giuridici, ma solo HR PLUS è l'unico prodotto software, che è stato originariamente creato per gli specialisti delle risorse umane e incarnava i loro desideri. — Generazione di 34 documenti (moduli unificati e ordini del personale) corrispondenti alla risoluzione del Comitato statistico statale della Russia — Generazione di 36 rapporti statistici aggiuntivi — Generazione di documenti arbitrari (ordini interni) e rapporti — Possibilità di scambiare dati sui dipendenti (compresi i fogli presenze ) con il programma 1C - Possibilità di caricare i dati dei dipendenti da Excel (e viceversa) - Possibilità di collegare classificatori (KLADR, OKIN, OKSO, OKPDTR) CARATTERISTICHE DEL PROGRAMMA DIPARTIMENTO HR PIÙ: 1. Salvataggio di ordini, report e documenti del personale in formato XLS e Formati DOC (MS Office)2 .
Compatibile con Open Office 3.

Manuale del responsabile delle risorse umane: aiuto per i dipendenti delle risorse umane

MB Programma per automatizzare il giornale degli ordini di un istituto scolastico.

Il programma genera un registro di specialità, corsi, gruppi, studenti e ordini (estratti).

L'implementazione del programma consente di risparmiare tempo nella generazione degli ordini (estratti conto) e aumenta l'efficienza nel mantenere un giornale degli ordini in istituzione educativa.

Il programma genera automaticamente un ordine di iscrizione, un ordine di passaggio al corso successivo, un ordine di pagamento delle tasse universitarie per piano individuale, per trasferire gli studenti a una forma accelerata di istruzione, per fornire congedo accademico, ordinanza di reintegrazione nella qualità di studente, ordinanza di espulsione, ordinanza di ammissione alla difesa tesi e superando la finale esami di stato e altri ordini 1,8 MB Tutti i programmi (Dipartimento HR 6.0, Dipartimento HR Plus, Dipartimento HR 2017, Calcolo anzianità, DocPartner, Document Plus, Client Plus, Diario ordini.

Scarica asup "frame"

Il programma può tenere traccia di dati come:

• Tassazione;
• Vacanze;
• Congedo per malattia;
• Carta del dipendente;
• Viaggi d'affari;
• Movimenti;
• Debiti.

Puoi lavorare con il programma Salario e personale non solo tramite un computer, ma anche tramite Internet, ovvero è possibile utilizzare un dispositivo mobile per questi scopi. Dipendenti aziendali Questa è un'applicazione gratuita progettata per il lavoro delle risorse umane.
A differenza di molti programmi, “Enterprise Employees” ti consente di gestire più organizzazioni contemporaneamente.
Per facilitare il lavoro con l'applicazione, gli sviluppatori hanno fornito la possibilità di lavorare con tre account: Amministratore, Utente e Ospite. Nel primo caso è possibile creare e modificare record.
Per quanto riguarda l'account “Utente”, consente solo di compilare database e documenti già creati.

Software gratuito per le risorse umane

MB | Shareware | Dipendenti aziendali 2.7.7 Il programma Dipendenti aziendali è destinato ai dipendenti del dipartimento Risorse umane.

Le sue funzioni e capacità includono: mantenimento di un database di dipendenti aziendali... 18,69 MB | Gratuito | OfficeMETRICS 4.0 OfficeMETRICS è un comodo programma per tenere traccia dell'orario di lavoro dei dipendenti, raccogliendo informazioni sull'utilizzo di programmi e siti Web. Ti consente di ridurre drasticamente il numero di ritardi, ridurre il numero di distrazioni sui forum e mezzi di comunicazione sociale… 36.93

MB | Shareware | Pro100 Timekeeper 2.1.0.0 Pro100 Timekeeper è un'applicazione progettata per controllare la disciplina del lavoro nel team di una piccola impresa...

5,46MB | Shareware | Magazzino e commercio 2.845 Magazzino e commercio - un programma per automatizzare le vendite e la contabilità dell'inventario...

Software gratuito per la contabilità delle risorse umane

Molto spesso, i responsabili delle risorse umane utilizzano il seguente software:

• 1C: Retribuzione e Personale;
• Personale Kors;
• BukhSoft: Stipendio e personale;
• Dipendenti aziendali;
• Cornici Plus;
• Dipartimento delle Risorse Umane;
• Affari del personale.

Ciascuno dei programmi presentati sopra è unico, ma tutti sono adatti al lavoro dei servizi del personale.

Tieni presente che alcuni programmi sono gratuiti, mentre altri sono a pagamento.

1C: Stipendio e personale Il programma Personale 1C è progettato per i registri del personale e per il calcolo delle buste paga. L'applicazione funziona con finanziamenti budget e autoportanti. Il programma può essere progettato per organizzare i registri dei dipendenti, registrare i locali degli uffici e anche per ottenere informazioni di riferimento sul personale.

Scarica gratuitamente il software HR

Le informazioni vengono inserite nei singoli campi e viene visualizzato un resoconto visivo generale dei movimenti esistenti sotto forma di tabella; Congedo per malattia – la possibilità di inserire informazioni sui periodi di malattia di un dipendente con successivo completamento automatico di un foglio di lavoro per il corrispondente periodo di malattia e calcolo automatico del "congedo per malattia" dopo il ritorno al lavoro utilizzando la funzione "Ratei costanti" in Libro paga; Vacanze: la possibilità di creare un programma di ferie; Viaggi d'affari: il programma fornisce la contabilità delle informazioni sui viaggi d'affari dei dipendenti; Istruzione: informazioni sul tipo di istruzione e istituto di istruzione del dipendente, informazioni su istruzione post-laurea, certificazione, qualifiche, riqualificazione, conoscenza lingue straniere, professione di lavoratore, ecc. Altro: informazioni su incentivi (premi), benefici a cui ha diritto il dipendente, possibilità di inserire eventuali informazioni aggiuntive.
Ufficio » Lavoro d'ufficio ASUPP “HR” è destinato alla formazione struttura organizzativa impresa e management attività professionale servizio del personale per la contabilità, la selezione, la movimentazione del personale, il controllo e l'utilizzo gestionale analisi del sistema presso un'impresa (organizzazione) di qualsiasi forma di proprietà e attività economica, indipendentemente status giuridico, struttura e numero organizzativi, modalità di gestione. Sulla base di informazioni normative e di riferimento generate appositamente per un'impresa specifica nel DB (database) e software, il sistema fornisce le seguenti funzioni: Tabella del personale dell'impresa (incl.

Questa piccola applicazione per i registri del personale mira a sistematizzare i dati sui dipendenti dell'organizzazione, vari filtraggi e stampa sia dell'elenco dei dipendenti che delle loro carte.

Finestra principale del programma

È costituito da un menu, un elenco di dipendenti, un'area filtro per la selezione dei record e un elenco di campi stampabili.

Nel menu "Servizio" è necessario compilare le directory

Da lì è possibile stampare l'elenco dei dipendenti, avendo precedentemente configurato l'elenco dei campi da visualizzare nel modulo principale, è inoltre possibile stampare la scheda del dipendente selezionato.

Si consiglia di effettuare una copia del database e, in caso di forza maggiore, ripristinare i dati dalla copia di backup

IN Gestione delle risorse umane puoi assumere, licenziare un dipendente o modificare la sua carta.

Tessera personale del dipendente

Carta del dipendente - informazioni generali

La carta personale di un dipendente è composta da diverse sezioni:

• informazioni generali
• Informazioni su passaporto, famiglia e residenza
• Vacanza
• Informazioni sull'istruzione
• Registrazione militare

informazioni generali

Informazioni su passaporto, famiglia e residenza

Ecco l'elenco dei parenti con indicazione del nome completo, del grado di parentela e dell'anno di nascita

Questo contiene un elenco dei documenti di lavoro dei dipendenti. questa organizzazione e il suo movimento a diverse posizioni in diversi dipartimenti. In questa scheda puoi licenziare un dipendente. Vengono visualizzate l'anzianità di servizio totale e l'anzianità di servizio nel servizio comunale/statale (specificamente per questa organizzazione e non in generale). È indicata la data unità strutturale, posizione, stipendio e base per l'assunzione della posizione (ordine con numero e data).

Questa scheda contiene informazioni sull'assegnazione del grado di classe e sui risultati della certificazione. Se il dipendente non è un dipendente comunale, tale informazione non viene compilata.

Ciò include, ad esempio, lettere di ringraziamento capitoli comune o il Governatore.

Vacanza

Informazioni sulle vacanze in questa organizzazione. Quantità giorni di calendario viene calcolato automaticamente.

Alta formazione e riqualificazione professionale

Se un dipendente frequenta corsi di formazione avanzata, ciò si riflette sulla sua carta.

Informazioni sull'istruzione

L'eventuale titolo accademico viene registrato qui.

Esperienza

Questa esperienza è riassunta con l'esperienza in questa organizzazione e viene registrata come generale (per tutta la vita)

Registrazione militare

Da completare se tali informazioni sono disponibili.

Il programma calcola automaticamente l’anzianità di servizio, in base all’orologio di sistema, ogni volta che l’addetto alle risorse umane apre la tessera del dipendente. All'apertura del programma viene ricalcolato fascia di età(fino a 30 anni, 30-40 anni, 40-50, ecc.)

Assumere

Il reclutamento viene effettuato tramite il menu “Gestione risorse umane” - “Accoglienza di un nuovo dipendente”

Sono richiesti solo cognome, nome e patronimico. Successivamente, l'ufficiale del personale prende una decisione: scrivila come bozza o compila una scheda. Nella prima opzione verrà creata una scheda, ma non sembrerà compilata. Il dipendente non sarà presente nell'elenco generale. Per poter inserire informazioni a riguardo, è necessario abilitare il flag "Mostra bozze" nel modulo principale. È inoltre possibile aprire un record per la modifica facendo doppio clic su di esso.

Quando selezioni "Compila scheda", si aprirà un modulo per la compilazione delle informazioni. Affinché un dipendente venga visualizzato nell'elenco generale, è necessario compilare almeno le informazioni minime.

Quando un dipendente se ne va, non apparirà più nell'elenco generale. Puoi mostrare i dipendenti licenziati attivando il flag con lo stesso nome nel modulo principale.

Finestra "Informazioni".

Il programma non richiede installazione; la cartella con il programma può essere posizionata in "Documenti" in modo da avere i diritti per scrivere nel database e creare un collegamento sul desktop.

Programma del personale da 1C - uno dei programmi HR più semplici. Questo è un programma shareware intuitivo per la gestione dei registri del personale in un'azienda con tutte le funzionalità necessarie. Programma del personale - componente programma complesso "1C: Stipendio, Foglio presenze, Personale", ma può essere acquistato separatamente dalle altre funzioni. A piccola quantità I dipendenti di questo programma per il personale possono tenere registri GRATUITAMENTE!

CONTABILITÀ COMPLETA DEL PERSONALE NEL PROGRAMMA DEL PERSONALE

Come molti altri programmi per il personale, il programma "Personale" di 1C consente di tenere traccia di dati come:

Dati personali– cognome, nome, patronimico, data e luogo di nascita, sesso, indirizzo anagrafico e indirizzo effettivo di residenza, informazioni sul documento di identità, è possibile inserire una fotografia del dipendente;
Tassazione– vengono inseriti i dati che vengono presi in considerazione durante la tassazione del reddito del dipendente e la generazione dei report: TIN, codice IMN (generato automaticamente in base alle prime cifre del TIN), informazioni sull'invalidità, fornitura di detrazioni standard, contabilità dei redditi del precedente luogo di lavoro, informazioni sulla disabilità, detrazioni standard percepite sul reddito dal precedente luogo di lavoro;
Debiti– in questa scheda vengono compilati i ratei non pagati degli anni precedenti e il debito Irpef del contribuente all’inizio dell’anno;
Ratei– vengono inseriti i dati sui ratei e sulle trattenute permanenti, sulla base dei quali viene effettuato il calcolo automatico della retribuzione;
Altro- informazioni su stato civile dipendente, registrazione militare;
Dati del personale– vengono inserite le informazioni relative all'attività lavorativa del dipendente: numero del personale, status, luogo di lavoro, condizioni di lavoro, natura del lavoro, durata del servizio, informazioni sul contratto di lavoro, categoria di pagatore del premio assicurativo e numero del certificato di assicurazione in la Cassa pensione della Federazione Russa;
Movimenti- il programma fornisce la contabilità dei movimenti del personale (assunzioni, trasferimenti, licenziamenti). Le informazioni vengono inserite nei singoli campi e viene visualizzato un resoconto visivo generale dei movimenti esistenti sotto forma di tabella;
Congedo per malattia– la possibilità di inserire informazioni sui periodi di malattia di un dipendente con successiva compilazione automatica del foglio presenze per il corrispondente periodo di malattia e calcolo automatico delle “assenze per malattia” al rientro al lavoro utilizzando la funzione “Pertinenza costante” in Buste paga;
Vacanza– la possibilità di creare un programma di ferie;
Viaggi d'affari- il programma fornisce la contabilità delle informazioni sui viaggi di lavoro dei dipendenti;
Istruzione- informazioni sul tipo di istruzione e istituto di istruzione del dipendente, informazioni sulla formazione post-laurea, certificazione, qualifiche, riqualificazione, conoscenza delle lingue straniere, professione del dipendente, ecc.
Altro- informazioni su incentivi (premi), benefici a cui ha diritto il dipendente, possibilità di inserire eventuali informazioni aggiuntive.

Il programma del personale compila i seguenti esempi di documenti del personale

Tavolo del personale
Contratto di lavoro
Carta personale
Carta personale dello Stato dipendente
Conto personale
Foglio personale
Programma delle vacanze
Composizione del personale
Certificato di viaggio
Ordine di viaggio d'affari
Ordine in viaggio d'affari per i lavoratori
Ordine di trasferimento
Ordinanza sul trasferimento dei dipendenti
Ordine di incoraggiamento
Ordinanza sull'incoraggiamento dei dipendenti
Ordine di accoglienza
Ordinanza sull'assunzione dei dipendenti
Ordine di modifica dello stipendio
Lascia l'ordine
Ordinanza sulle ferie dei dipendenti
Ordine di licenziamento
Ordinanza sul licenziamento dei dipendenti
Nota-calcolo delle indennità di viaggio
Incarico di servizio
Rapporti statistici

Ti auguriamo buon lavoro!