Semester "social kontrol" blev introduceret i videnskabelig cirkulation af den franske sociolog og socialpsykolog Tarde. Han behandlede ham som vigtigt værktøj korrektion af kriminel adfærd. Efterfølgende udvidede Tarde forståelsen af ​​dette begreb og betragtede social kontrol som en af ​​socialiseringens vigtigste faktorer.

Social kontrol er en mekanisme til social regulering af adfærd og opretholdelse af social orden.

Uformel og formel kontrol

Uformel kontrol er baseret på accept eller fordømmelse af en persons handlinger fra hendes slægtninge, venner, kolleger, bekendte såvel som fra dens side den offentlige mening som kommer til udtryk gennem skikke og traditioner, eller gennem midler massemedier.

I traditionelle samfund der var meget få etablerede normer. De fleste aspekter af livet for medlemmer af traditionelle landdistrikter blev kontrolleret uformelt. Streng overholdelse af ritualer og ceremonier forbundet med traditionelle helligdage og ritualer, fremmede respekten for sociale normer og en forståelse af deres nødvendighed.

Uformel kontrol er begrænset til en lille gruppe, i stor gruppe det er ineffektivt. Agenter er ikke formel kontrol der er slægtninge, venner, naboer, bekendte.

Formel kontrol er baseret på godkendelse eller fordømmelse af en persons handlinger af officielle myndigheder og administration. I et komplekst moderne samfund, som tæller mange tusinde eller endda millioner af mennesker, er det umuligt at opretholde orden ved hjælp af uformel kontrol. I det moderne samfund udføres kontrol over orden af ​​særlige sociale institutioner, såsom domstole, uddannelsesinstitutioner, hær, kirke, medier, virksomheder osv. I overensstemmelse hermed fungerer ansatte i disse institutioner som agenter for formel kontrol.

Hvis et individ går ud over grænserne for sociale normer, og hans adfærd ikke svarer til sociale forventninger, vil han helt sikkert stå over for sanktioner, det vil sige med menneskers følelsesmæssige reaktion på normativt reguleret adfærd.

Sanktioner- er straf og belønning anvendt offentlig gruppe til den enkelte.

Da social kontrol kan være formel eller uformel, er der fire hovedtyper af sanktioner: formel positiv, formel negativ, uformel positiv og uformel negativ.

Formelle positive sanktioner- dette er offentlig godkendelse fra officielle organisationer: diplomer, priser, titler og titler, statspriser og høje stillinger. De er tæt forbundet med tilstedeværelsen af ​​regler, de bestemmer, hvordan en person skal opføre sig, og der gives belønninger for hans overholdelse af normative regler.

Formelle negative sanktioner- det er de fastsatte straffe juridiske love, regeringsbestemmelser, administrative instruktioner og ordrer: fratagelse af borgerlige rettigheder, fængsling, arrestation, afskedigelse fra arbejde, bøde, officiel straf, irettesættelse, dødsstraf osv. De er forbundet med tilstedeværelsen af ​​regler, der regulerer en persons adfærd og angiver hvilken straf er tilsigtet for manglende overholdelse af disse normale

Uformelle positive sanktioner- dette er offentlig godkendelse fra uofficielle personer og organisationer: offentlig ros, kompliment, stiltiende godkendelse, bifald, berømmelse, smil osv.

Uformelle negative sanktioner- dette er en straf, der er uforudset af officielle myndigheder, såsom bemærkning, latterliggørelse, grusom vittighed, forsømmelse, uvenlig anmeldelse, bagvaskelse osv.

Typologien for sanktioner afhænger af det uddannelsessystem, vi har valgt.

Under hensyntagen til metoden til at anvende sanktioner skelnes der mellem nuværende og fremtidige sanktioner.

Nuværende sanktioner er dem, der faktisk bruges i et bestemt samfund. Alle kan være sikre på, at hvis han går ud over eksisterende sociale normer, vil han blive straffet eller belønnet i henhold til eksisterende regler.

Potentielle sanktioner er forbundet med løfter om anvendelse af straf eller belønning til en person i tilfælde af overtrædelse af normative krav. Meget ofte er kun truslen om straf (løftet om belønning) tilstrækkelig til at holde individet inden for de normative rammer.

Et andet kriterium for opdeling af sanktioner er relateret til tidspunktet for deres anvendelse.

Undertrykkende sanktioner anvendes, efter at en person udfører en bestemt handling. Mængden af ​​straf eller belønning bestemmes af offentlig overbevisning om skadeligheden eller nytten af ​​dens handling.

Forebyggende sanktioner anvendes, selv før en person begår en bestemt handling. Forebyggende sanktioner anvendes for at få et individ til at opføre sig på en måde, som samfundet har brug for.

I dag, i de fleste civiliserede lande, er den fremherskende tro en "straffekrise", en krise for stats- og politikontrol. Der er en voksende bevægelse for afskaffelse af ikke kun dødsstraffen, men også fængsling og overgangen til alternative straffeforanstaltninger og genoprettelse af ofrenes rettigheder.

Ideen om forebyggelse betragtes som progressiv og lovende i verdens kriminologi og afvigelsessociologi.

Teoretisk set har muligheden for kriminalitetsforebyggelse længe været kendt. Charles Montesquieu bemærkede i sit værk "The Spirit of Laws", at "en god lovgiver ikke er så bekymret for at straffe en forbrydelse, som han vil forsøge ikke så meget at straffe som at forbedre moralen." Forebyggende sanktioner forbedrer de sociale forhold, skaber en mere gunstig atmosfære og reducerer umenneskelige handlinger. De er i stand til at beskytte en bestemt person, et potentielt offer, mod mulige angreb.

Der er dog et andet synspunkt. Mens de er enige om, at forebyggelse af kriminalitet (såvel som andre former for afvigende adfærd) er demokratisk, liberal og progressiv end undertrykkelse, sætter nogle sociologer (T. Matthiessen, B. Andersen, etc.) spørgsmålstegn ved realismen og effektiviteten af ​​forebyggende foranstaltninger. deres argumenter er:

Da afvigelse er en bestemt betinget konstruktion, et produkt af sociale aftaler (hvorfor er alkohol f.eks. tilladt i et samfund, men i et andet betragtes det som en afvigelse?), beslutter lovgiveren, hvad der er en lovovertrædelse. Vil forebyggelse blive til en måde at styrke magthavernes position på?

Forebyggelse involverer at påvirke årsagerne til afvigende adfærd. Og hvem kan med sikkerhed sige, at han kender disse grunde? Der er snesevis af teorier, der forklarer årsagerne til afvigelser. Hvilke af dem kan tages som udgangspunkt og anvendes i praksis?

Forebyggelse er altid en indgriben i en persons personlige liv. Derfor er der en fare for krænkelse af menneskerettighederne gennem indførelse af forebyggende foranstaltninger (for eksempel krænkelse af homoseksuelles rettigheder i USSR).

Stramningen af ​​sanktionerne afhænger af:

Mål for rolleformalisering. Militæret, politiet og lægerne kontrolleres meget strengt, både formelt og af offentligheden, og f.eks., venskab realiseres gennem uformelle sociale roller, så sanktionerne her er ret betingede.

Statuss prestige: Roller forbundet med prestigefyldt status er underlagt streng ekstern kontrol og selvkontrol.

Sammenhængen af ​​gruppen, inden for hvilken rolleadfærd opstår, og derfor styrken af ​​gruppekontrol.

Test spørgsmål og opgaver

1. Hvilken adfærd kaldes afvigende?

2. Hvad er relativiteten af ​​afvigelse?

3. Hvilken adfærd kaldes delinquent?

4. Hvad er årsagerne til afvigende og kriminel adfærd?

5. Hvad er forskellen mellem kriminel og afvigende adfærd?

6. Nævn funktionerne af sociale afvigelser.

7. Beskriv biologiske og psykologiske teorier afvigende adfærd og kriminalitet.

8. Beskriv sociologiske teorier om afvigende adfærd og kriminalitet.

9. Hvilke funktioner udfører systemet? social kontrol?

10. Hvad er "sanktioner"? Hvilke typer sanktioner?

11. Hvad er forskellen mellem formelle og uformelle sanktioner?

12. Nævn forskellene mellem repressive og forebyggende sanktioner.

13. Giv eksempler på, hvad strengheden af ​​sanktioner afhænger af.

14. Hvad er forskellen mellem metoder til uformel og formel kontrol?

15. Navngiv agenterne for uformel og formel kontrol.

Formelle negative sanktioner er et af redskaberne til at opretholde sociale normer i samfundet.

Hvad er normen

Dette udtryk kommer fra latinsk sprog. Betyder bogstaveligt talt "adfærdsregel", "model". Vi lever alle i et samfund, i et team. Alle har deres egne værdier, præferencer, interesser. Alt dette giver individet visse rettigheder og friheder. Men vi må ikke glemme, at folk bor ved siden af ​​hinanden. Dette enkelte kollektiv kaldes samfund eller samfund. Og det er vigtigt at vide, hvilke love der styrer adfærdsreglerne i den. De kaldes sociale normer. Formelle negative sanktioner er med til at sikre overholdelse.

Typer af sociale normer

Regler for adfærd i samfundet er opdelt i undertyper. Dette er vigtigt at vide, fordi sociale sanktioner og deres anvendelse afhænger af dem. De er opdelt i:

• Skikke og traditioner. De går fra en generation til en anden gennem mange århundreder og endda årtusinder. Bryllup, helligdage mv.
• Legal. Nedfældet i love og regler.
• Religiøs. Regler for adfærd baseret på tro. Dåbsceremonier, religiøse højtider, faste mv.
• Æstetisk. Baseret på følelser om det smukke og det grimme.
• Politisk. Regulere politiske sfære og alt, der er forbundet med det.

Der er også mange andre normer. For eksempel etiketteregler, medicinske standarder, sikkerhedsregler osv. Men vi har listet de vigtigste op. Det er således en fejl at tro, at sociale sanktioner kun gælder det juridiske område. Lov er kun en af ​​underkategorierne af sociale normer.

Afvigende adfærd

Naturligvis skal alle mennesker i samfundet leve efter almindeligt anerkendte regler. Ellers bliver der kaos og anarki. Men nogle individer holder nogle gange op med at adlyde almindeligt accepterede love. De krænker dem. Denne adfærd kaldes afvigende eller afvigende. Det er for dette, at der gives formelle negative sanktioner.

Typer af sanktioner

Som det allerede er blevet klart, opfordres de til at genoprette orden i samfundet. Men det er en fejl at tro, at sanktioner har en negativ klang. At det her er noget dårligt. I politik er dette udtryk placeret som et restriktivt værktøj. Der er et forkert begreb, der betyder forbud, tabu. Vi kan huske og som eksempel nævne de seneste begivenheder og handelskrigen mellem vestlige lande og Den Russiske Føderation.

Der er faktisk fire typer:

• Formelle negative sanktioner.
• Uformelt negativ.
• Formel positiv.
• Uformelt positivt.

Men lad os se nærmere på én type.

Formelle negative sanktioner: eksempler på anvendelse

Det var ikke tilfældigt, at de fik dette navn. Deres ejendommeligheder er følgende faktorer:

• Forbundet med formel manifestation, i modsætning til uformelle, som kun har en følelsesmæssig konnotation.
• De bruges kun til afvigende (afvigende) adfærd, i modsætning til positive, som tværtimod er designet til at belønne individet for eksemplarisk overholdelse af sociale normer.

Lad os give et specifikt eksempel fra arbejdslovgivningen. Lad os sige, at borgeren Ivanov er iværksætter. Flere mennesker arbejder for ham. I løbet af arbejdsforhold overtræder Ivanov vilkårene i den arbejdskontrakt, der er indgået med ansatte, og forsinker deres lønninger, idet han hævder, at dette skyldes krisen i økonomien.

Faktisk er salgsmængderne faldet kraftigt. Iværksætteren har ikke midler nok til at dække lønrestancer til medarbejderne. Du tror måske, at han ikke er skyldig og kan varetægtsfængsle ustraffet kontanter. Men i virkeligheden er dette ikke tilfældet.

Som iværksætter var han nødt til at afveje alle risici, når han udfører sine aktiviteter. Ellers er han forpligtet til at advare medarbejderne om dette og påbegynde passende procedurer. Dette er fastsat ved lov. Men i stedet håbede Ivanov, at alt ville ordne sig. Arbejderne havde selvfølgelig ikke mistanke om noget.

Da betalingsdagen kommer, finder de ud af, at der ikke er penge i kassen. Naturligvis bliver deres rettigheder krænket (hver medarbejder har økonomiske planer for ferie, social sikring, muligvis visse økonomiske forpligtelser). Arbejdstagere indgiver en formel klage til statskontrol om arbejdsbeskyttelse. I dette tilfælde overtrådte iværksætteren normerne for arbejds- og civillovgivningen. Tilsynsmyndighederne bekræftede dette og pålagde snarest at betale løn. For hver dag med forsinkelse opkræves der nu en vis bøde i overensstemmelse med refinansieringssatsen for Den Russiske Føderations centralbank. Derudover pålagde inspektionsmyndighederne Ivanov en administrativ bøde for overtrædelser arbejdsstandarder. Sådanne handlinger vil være et eksempel på formelle negative sanktioner.

Konklusioner

Men en administrativ bøde er ikke den eneste foranstaltning. For eksempel blev en medarbejder kraftigt irettesat for at komme for sent på kontoret. Formaliteten i denne sag ligger i en specifik handling - at skrive den ind i en personlig mappe. Hvis konsekvenserne for hans forsinkelse kun var begrænset til det faktum, at direktøren følelsesmæssigt, med ord, irettesatte ham, så ville dette være et eksempel på uformelle negative sanktioner.

Men ikke kun i arbejdsforhold de gælder. På næsten alle områder dominerer hovedsagelig negative formelle sociale sanktioner. Undtagelsen er selvfølgelig moralske og æstetiske normer, etiketteregler. Deres overtrædelser efterfølges normalt af formelle sanktioner. De er følelsesmæssige i naturen. For eksempel vil ingen bøde en person for ikke at stoppe på motorvejen i fyrre graders frost og ikke tage sin mor og mor med som rejsekammerat. spædbarn. Selvom samfundet kan reagere negativt på dette. En byge af kritik vil falde over denne borger, hvis dette selvfølgelig bliver offentliggjort.

Men vi skal ikke glemme, at mange normer på disse områder er nedfældet i love og regler. Det betyder, at man for at overtræde dem, udover de uformelle, kan få formelle negative sanktioner i form af anholdelser, bøder, irettesættelser osv. For eksempel rygning på offentlige steder. Dette er en æstetisk norm, eller rettere, en afvigelse fra den. Det er ikke rart at ryge på gaden og forgifte alle forbipasserende med tjære. Men indtil for nylig stolede de kun på uformelle sanktioner. For eksempel kan en bedstemor tale kritisk om gerningsmanden. I dag er der rygeforbud - juridisk norm. For at overtræde den vil den enkelte blive straffet med en bøde. Denne lysende eksempel transformation af en æstetisk norm til en juridisk med formelle konsekvenser.

SOCIOLOGI: HISTORIE, GRUNDLAG, INSTITUTIONALISERING i RUSLAND

Kapitel 4
TYPER OG FORBINDELSER I DET SOCIALE SYSTEM

4.2. Social kontrol

Social kontrol, hvad er det? Hvordan hænger social kontrol sammen med social tilknytning? For at forstå dette, lad os stille os selv en række spørgsmål. Hvorfor bukker og smiler bekendte til hinanden, når de mødes, og sender lykønskningskort til ferien? Hvorfor sender forældre deres børn over en vis alder i skole, men folk går ikke barfodet på arbejde? En række lignende spørgsmål kan fortsættes yderligere. Alle kan formuleres som følger. Hvorfor udfører mennesker deres funktioner på samme måde hver dag, og nogle funktioner går endda fra generation til generation?

Takket være denne gentagelighed sikres kontinuitet og stabilitet i udviklingen. det offentlige liv. Det gør det muligt at forudse folks reaktioner på din adfærd på forhånd, dette bidrager til den gensidige tilpasning af mennesker til hinanden, da alle allerede ved, hvad de kan forvente af den anden. For eksempel ved en bilist, der sidder bag rattet i en bil, at modkørende biler holder til højre, og hvis nogen kører hen imod ham og kører ind i hans bil, så kan han blive straffet for dette.

Hver gruppe udvikler en række metoder for overbevisninger, regler og forbud, et system med tvang og pres (selv fysisk), et udtrykssystem, der gør det muligt at bringe individers og gruppers adfærd i overensstemmelse med accepterede aktivitetsmønstre. Dette system kaldes det sociale kontrolsystem. Kort fortalt kan det formuleres som følger: social kontrol er en mekanisme for selvregulering i sociale systemer, som udføres takket være den normative (juridiske, moralske osv.) regulering af individuel adfærd.

I denne henseende udfører social kontrol også tilsvarende funktioner med dens hjælp, skabes social kontrol. nødvendige forhold for det sociale systems bæredygtighed bidrager det til bevarelsen af ​​social stabilitet, og også på samme tid, positive ændringer V sociale system. Derfor kræver social kontrol større fleksibilitet og evnen til korrekt at vurdere forskellige afvigelser fra sociale normer for aktivitet, der forekommer i samfundet, for på passende vis at kunne straffe samfundsskadelige afvigelser, men som er nødvendige for det. videre udvikling- opmuntre.

Implementeringen af ​​social kontrol begynder i socialiseringsprocessen, på hvilket tidspunkt individet begynder at internalisere sociale normer og værdier, der svarer til samfundets udviklingsniveau, udvikler han selvkontrol, og han accepterer forskellige sociale roller, der pålægger ham behovet for at opfylde rollekrav og forventninger.

Hovedelementerne i det sociale kontrolsystem: vane, skik og sanktionssystem.

Vane- dette er en stabil adfærd i visse situationer, der i nogle tilfælde får karakter af et behov for den enkelte, som ikke møder en negativ reaktion fra gruppen.

Hver enkelt kan have sine egne vaner, for eksempel at stå tidligt op, lave øvelser om morgenen, bære en bestemt tøjstil osv. Der er vaner, som generelt accepteres af hele gruppen. Vaner kan udvikle sig spontant og være et produkt af målrettet opdragelse. Over tid udvikler mange vaner sig til stabile karaktertræk hos et individ og udføres automatisk. Også vaner opstår som følge af erhvervelse af færdigheder og er etableret af traditioner. Nogle vaner er ikke andet end rester af gamle ritualer og festligheder.

Normalt fører afbrydelse af vaner ikke til negative sanktioner. Hvis et individs adfærd svarer til de vaner, der er accepteret i gruppen, så møder det anerkendelse.

Custom er en stereotyp form for social regulering af adfærd, adopteret fra fortiden, som opfylder visse moralske vurderinger gruppe og overtrædelse heraf fører til negative sanktioner. Skik er direkte relateret til en bestemt tvang til anerkendelse af værdier eller tvang i en bestemt situation.

Begrebet "skik" bruges ofte som et synonym for begreberne "tradition" og "ritual". Brugerdefineret betyder streng overholdelse af instruktioner, der kom fra fortiden, og sædvaner, i modsætning til traditioner, fungerer ikke på alle områder sociale liv. Forskellen mellem skik og ritual ligger ikke kun i, at det symboliserer visse sociale relationer, men også fungerer som et middel til den praktiske transformation og brug af forskellige genstande.

For eksempel kræver skik, at man respekterer respektable mennesker, giver plads til gamle og hjælpeløse mennesker, behandler mennesker, der indtager en høj position i gruppen, efter etikette osv. Custom er således et system af værdier, der anerkendes af en gruppe, visse situationer, hvor disse værdier kan forekomme, og adfærdsstandarder, der er i overensstemmelse med disse værdier. Manglende respekt for skikke og deres manglende overholdelse underminerer gruppens interne samhørighed, da disse værdier har en vis betydning for gruppen. Gruppen opmuntrer ved hjælp af tvang sine individuelle medlemmer i visse situationer til at overholde adfærdsstandarder, der svarer til dens værdier.

I det førkapitalistiske samfund var skik den vigtigste sociale regulator af det offentlige liv. Men skik udfører ikke kun funktionerne social kontrol, opretholder og styrker samhørigheden i gruppen, den hjælper med at overføre social og

kulturel oplevelse af menneskeheden fra generation til generation, dvs. fungerer som et middel til socialisering af den yngre generation.

Told er bl.a religiøse ceremonier, og borgerlige helligdage, og industrielle færdigheder mv. I øjeblikket er den vigtigste sociale regulators rolle i moderne samfund udføres ikke længere af toldvæsenet, men af ​​sociale institutioner. Skikke i deres "rene" form er stadig bevaret inden for hverdagslivet, moral, civile ritualer og i konventionelle regler forskellige slags- konventioner (for eksempel regler trafik). Afhængig af systemet public relations, hvor de er placeret, er skikke opdelt i progressive og reaktionære, forældede. Med forældede skikke i udviklede lande der føres en kamp, ​​nye progressive civile ritualer og skikke etableres.

Sociale sanktioner. Sanktioner er operationelle foranstaltninger og midler udviklet af en gruppe, der er nødvendige for at kontrollere dens medlemmers adfærd, hvis formål er at sikre intern enhed og kontinuitet i det sociale liv, stimulere ønskværdig adfærd og straffe gruppemedlemmers uønskede adfærd.

Sanktioner kan være negativ(straf for uønskede handlinger) og positiv(belønning for ønskværdige, socialt godkendte handlinger). Sociale sanktioner er et vigtigt element i social regulering. Deres betydning ligger i, at de fungerer som en ekstern stimulans, der inducerer et individ til en bestemt adfærd eller en bestemt holdning til den handling, der udføres.

Der er sanktioner formelt og uformelt. Formelle sanktioner - dette er formelle institutioners reaktion på en adfærd eller handling i overensstemmelse med en forudformuleret (i lov, charter, forordning) procedure.

Uformelle (diffuse) sanktioner er allerede en spontan, følelsesladet reaktion fra uformelle institutioner, den offentlige mening, en gruppe venner, kolleger, naboer, dvs. umiddelbare omgivelser på adfærd, der afviger fra sociale forventninger.

Da et individ samtidig er medlem af forskellige grupper og institutioner, kan de samme sanktioner styrke eller svække effekten af ​​andre.

I henhold til metoden for internt tryk skelnes følgende sanktioner:

- juridiske sanktioner - det er et system af straffe og belønninger udviklet og fastsat ved lov;

- etiske sanktioner - det er et system af kritik, irettesættelser og incitamenter baseret på moralske principper;

- satiriske sanktioner - dette er et system af alle slags latterliggørelse og hån, der anvendes på dem, der ikke opfører sig, som det er sædvanligt;

- religiøse sanktioner- disse er straffe eller belønninger etableret af systemet med dogmer og overbevisninger i en bestemt religion, afhængigt af om individets adfærd krænker eller overholder denne religions forskrifter og forbud [se: 312. S. 115].

Moralske sanktioner implementeres direkte af social gruppe ved forskellige former adfærd og holdning til den enkelte, og juridiske, politiske, økonomiske sanktioner- gennem forskellige aktiviteter sociale institutioner, endda specielt oprettet til dette formål (retsmedicinsk efterforskning mv.).

I civiliserede samfund den mest almindelige følgende typer sanktioner:

Negative uformelle sanktioner - dette kan være et udtryk for utilfredshed, tristhed i ansigtet, opsigelse venskabelige forbindelser, afvisning af at give hånd, diverse sladder mv. De anførte sanktioner er vigtige, fordi de efterfølges af vigtige sociale konsekvenser (fratagelse af respekt, visse ydelser osv.).

Negative formelle sanktioner er alle former for straffe, der er fastsat ved lov (bøder, arrestationer, fængsling, konfiskation af ejendom, dødsdom osv.). Disse straffe virker som en trussel, intimidering og advarer samtidig om, hvad der venter den enkelte for at begå asociale handlinger.

Uformelle positive sanktioner er det umiddelbare miljøs reaktion på positiv adfærd; som svarer til gruppens adfærdsstandarder og værdisystemer, udtrykt i form af opmuntring og anerkendelse (udtryk af respekt, ros og smigrende anmeldelser

i mundtlig samtale og på tryk, venlig sladder osv.).

Formelle positive sanktioner er formelle institutioners reaktion, udført af personer, der er specielt udvalgt til dette formål, på positiv adfærd (offentlig godkendelse fra myndighederne, tildeling af ordrer og medaljer, monetære belønninger, opførelse af monumenter osv.).

I det 20. århundrede Forskeres interesse for at studere de utilsigtede eller skjulte (latente) konsekvenser af anvendelsen af ​​sociale sanktioner er steget. Dette skyldes, at hårdere straf kan føre til modsatrettede resultater, for eksempel kan frygt for risiko føre til et fald i en persons aktivitet og spredning af konformitet, og frygt for at blive straffet for en relativt mindre lovovertrædelse kan presse en person at begå en mere alvorlig kriminalitet i håb om at undgå opdagelse. Effektiviteten af ​​visse sociale sanktioner skal bestemmes specifikt historisk, i forbindelse med et bestemt socioøkonomisk system, sted, tid og situation. Studiet af sociale sanktioner er nødvendigt for at identificere konsekvenserne og anvende dem både for samfundet og for den enkelte.

Hver gruppe udvikler et specifikt system overvågning.

Supervision - det er et system af formelle og uformelle måder at opdage uønskede handlinger og adfærd. Tilsyn er også en af ​​forskellige statslige organers aktivitetsformer for at sikre retsstatsprincippet.

For eksempel er der i vores land i øjeblikket anklagemyndighed og retstilsyn. Anklagemyndighedens tilsyn betyder, at anklagemyndigheden fører tilsyn med den nøjagtige og ensartede gennemførelse af love af alle ministerier, departementer, virksomheder, institutioner og andre. offentlige organisationer, embedsmænd og borgere. Og retligt tilsyn er domstolenes proceduremæssige aktivitet for at verificere gyldigheden og lovligheden af ​​domme, afgørelser, kendelser og domstolsafgørelser.

I 1882 blev polititilsyn lovligt etableret i Rusland. Dette var en administrativ foranstaltning, der blev brugt i kampen mod befrielsesbevægelse Med tidlig XIX V. Polititilsyn kan være åbent eller skjult, midlertidigt eller livslangt. Eksempelvis havde den overvågede ikke ret til at skifte bopæl, være i regering eller offentlig tjeneste mv.

Men tilsyn er ikke kun et system af politiinstitutioner, efterforskningsorganer osv., det omfatter også daglig overvågning af en persons handlinger fra det sociale miljø omkring ham. Det uformelle supervisionssystem er således en konstant vurdering af adfærd foretaget af det ene gruppemedlem efter det andet med en gensidig vurdering, som den enkelte skal tage hensyn til i sin adfærd. Uformelt tilsyn spiller en stor rolle i reguleringen af ​​dagligdags adfærd i daglige kontakter, i udførelsen af ​​professionelt arbejde mv.

Et kontrolsystem baseret på et system af forskellige institutioner sikrer, at sociale kontakter, interaktioner og relationer udføres inden for de grænser, gruppen har fastsat. Disse rammer er ikke altid for stive og giver mulighed for individuel "fortolkning".

På den ene eller anden måde afhænger vi hver især af det samfund, hvori han eksisterer. Selvfølgelig manifesterer dette sig ikke i visse individers fuldstændige overensstemmelse, fordi alle har deres egen mening og syn på dette eller det spørgsmål. Imidlertid er offentligheden meget ofte i stand til at påvirke et individs adfærd, forme og ændre hans holdning til egne handlinger. Dette fænomen er karakteriseret ved visse samfundsrepræsentanters evne til at reagere på noget ved hjælp af sanktioner.

De kan være meget forskellige: positive og negative, formelle og uformelle, juridiske og moralske og så videre. Dette afhænger i høj grad af, hvad præcis den enkeltes handling er.

For mange af os er uformel positiv sanktion for eksempel den mest givende. Hvad er dens essens? Først og fremmest er det værd at sige, at både uformelle og formelle sanktioner kan være positive. De første finder for eksempel sted på en persons arbejdsplads. Følgende eksempel kan gives: kontormedarbejder indgået flere indbringende aftaler - hans overordnede gav ham et certifikat for dette, forfremmede ham i stilling og hævede hans løn. Denne kendsgerning blev registreret i visse dokumenter, det vil sige officielt. Derfor ser vi i dette tilfælde en formel positiv sanktion.

Faktisk en uformel positiv sanktion

Ud over officiel godkendelse fra overordnede (eller staten) vil en person dog modtage ros fra sine kolleger, venner og slægtninge. Dette vil vise sig i verbal godkendelse, håndtryk, kram og så videre. Samfundet vil således give en uformel positiv sanktion. Det finder ikke nogen materiel manifestation, men for de fleste individer er det mere betydningsfuldt end endda en stigning løn.

Der er et stort antal situationer, hvor uformelle positive sanktioner kan anvendes. Eksempler vil blive givet nedenfor.

Det kan således ses denne type at opmuntre til et eller andet individs handlinger manifesterer sig oftest i simple hverdagssituationer.

Men ligesom i tilfælde af lønstigninger kan formelle positive sanktioner eksistere side om side med uformelle. For eksempel modtog en person det under kampoperationer. Sammen med officiel ros fra staten vil han modtage godkendelse fra andre, universel ære og respekt.

Så vi kan sige, at formelle og uformelle positive sanktioner kan anvendes på den samme handling.