Takkebrev for bedrifter. Praktiske tips for å skrive et takkebrev

Her finner du en rekke tekstprøver (for enhver smak og situasjon) for et takkebrev til en ansatt for mange års arbeid og rett og slett for Godt jobba.

Alle navn, etternavn, geografiske navn og navn på organisasjoner brukes utelukkende for å lette presentasjonen, ikke glem å erstatte dem med dine data. Nødvendige anbefalinger i henhold til formatet på bokstavene er plassert på slutten av siden.

Valg 1

Kjære Yuri Mikhailovich!

Vi uttrykker vår takknemlighet til deg for at du har jobbet med oss ​​i 15 år og har bidratt stort til selskapets utvikling og velstand! Takk til høy level Med din profesjonalitet klarer vi sammen å oppfylle et viktig oppdrag – å bidra til en vellykket utvikling av treforedling i landet!

På din 45-årsdag ønsker vi deg uuttømmelig kreativ energi, oppnåelse av alle mål og oppfyllelse av alle planer, suksess, god helse, lykke og glede!

Vennlig hilsen,

Direktør for LLC "Martian"

Alternativ nr. 2

Kjære Maxim Yurievich!

Department of State Fire Supervision i Lipetsk uttrykker sin dype takknemlighet til deg for ditt samarbeid og mange års samvittighetsfulle arbeid for å forhindre branner i byen vår.

Vi ønsker deg suksess med å løse dine arbeidsproblemer, stabilitet i livet, godt humør, god helse og optimisme.

Måtte skjebnen beskytte deg og de menneskene som er kjære for ditt hjerte.

Vennlig hilsen,

Sjefinspektør i Lipetsk

på branntilsyn

A. A. Artamonov

Alternativ #3

Goncharova V.M.

Kjære Viktor Mikhailovich!

Vennligst godta mine varmeste og dypeste takknemlige ord for din lydhørhet og oppmerksomhet til landarbeidere.

Din livserfaring, den høyeste profesjonalitet og fullstendig dedikasjon lar deg løse komplekse problemer med den sosioøkonomiske utviklingen i regionen til fordel for innbyggerne og landets velstand!

Din vennlige holdning til mennesker, din evne til å forstå deres behov og ambisjoner, har fått dyp respekt og takknemlighet fra innbyggerne.

Jeg ønsker deg oppriktig suksess, velstand, et aktivt team av likesinnede, helse, kjærlighet til dine kjære. La vårt fruktbare samarbeid fortsette å styrke og utvikle seg.

Direktør for MU "Støttesenter"

Lebedyansky kommunedistrikt

C.R. Pchelin

Alternativ nr. 4

Kjære Dmitry Appolonovich!

På vegne av ledelsen i avdelingen i innenriksdepartementet Den russiske føderasjonen i Novgorod-regionen uttrykker jeg min takknemlighet til deg for Aktiv deltakelse i å organisere samhandling mellom organer for indre anliggender og private sikkerhetsselskaper for å beskytte den offentlige orden og bekjempe kriminalitet på Novgorods territorium.

Jeg ønsker deg god helse, lykke til, velstand og uttrykker håp for din videre interaksjon med indre anliggender!

Leder for Russlands innenriksdepartement

i Novgorod-regionen

generalmajor i politiet

Ts. Kh

Alternativ #5

Vasilyeva Anastasia Vladimirovna,

Historielærer ved Mir Lyceum.

Den kommunale kulturinstitusjonen "Museum of the History of the City of Kaliningrad" uttrykker takknemlighet til deg for å jobbe med elever i klasse 5 "B" på klasseminneboken "Know! Huske! Være stolte!

Slike prosjekter er viktige for at den yngre generasjonen skal føle seg involvert i fedrelandets historie, stolthet over sine forfedre og respekt for fedrelandets forsvarere.

Ledelsen og ansatte ved museet uttrykker sin dype takknemlighet til A.V. Vasilyeva for hennes personlige deltakelse i utdanning av unge mennesker.

Direktør for IAUK

"Museum for historien til byen Kaliningrad"

A. Yu Kashirina

Alternativ #6

Vi uttrykker spesiell takk til Lidiya Voevodina, leder for kunderelasjoner i KoshTrans-SPb LLC, for hennes ansvarlige og samvittighetsfulle holdning til å jobbe med selskapet vårt.

Vi vil spesielt legge merke til din vennlighet og kompetanse. Vi ønsker deg videre suksess i arbeidet ditt!

Direktør for Meduza LLC

Alternativ nr. 7

IT-innovasjonsselskapet uttrykker takknemlighet til Ilya Vladimirovich Smirnov, en ansatt i Media Bomba-selskapet, for hans pliktoppfyllende holdning og høykvalitetsarbeid med layout og klientprogrammering av internettprosjektene buzilabra.ok, fignya.ok, kashirina.ok . Vi legger merke til din kreative tilnærming, omtenksomhet og besluttsomhet i å løse ikke-standard problemer, og ønsker deg kreativ suksess og profesjonell vekst!

President for selskapet "IT-innovasjon"

S. Z. Sidorov

Moskva 2019

Alternativ nr. 8

Kjære Leonid Kharitonovich!

Vi uttrykker vår oppriktige takknemlighet og dype takknemlighet for det fruktbare samarbeidet i det utgående 2019.

Vi tror på å opprettholde etablert virksomhet og vennlige forhold Vi håper på ytterligere gjensidig fordelaktig samarbeid neste år 2020. Vi ønsker deg vellykket utvikling og oppnåelse av nye høyder.

Vennlig hilsen,

Direktør for JSC "Start"

L. L. Lomov

Alternativ nr. 9

Kjære Timofey Ilyich!

Ledelsen i Golden Hands LLC uttrykker sin takknemlighet til deg og uttrykker takknemlighet for ditt energiske bidrag til selskapets aktiviteter. Dine konstruktive forslag for å forbedre teknologien til elektriske kjøleprosesser gjorde det mulig å øke driftseffektiviteten til turbinverksted nr. 3 med 1,86 % på bare én måned. Vi ønsker deg kreativ suksess og interessante innovative ideer.

Vi vil også spesielt merke deg din aktive deltakelse i å eliminere konsekvensene av ulykken i turbinbutikk nr. 1 til kraftverk nr. 4. Takk for ditt mot, ro og profesjonalitet som ble vist på ulykkesdagen.

Vi ser frem til vårt videre produktive samarbeid.

administrerende direktør

LLC "Golden Hands"

A. Zh

Alternativ nr. 10

Jeg uttrykker min oppriktige takknemlighet til Timofey Ilyich Smirnov for hans verdifulle informasjon, rådgivning og psykokorrigerende hjelp.

Assistent ved Institutt for klinisk psykologi

og psykoterapi av Tver State

medisinsk universitet,

Kandidat for medisinske vitenskaper

Kh. Zh

Alternativ nr. 11

Kjære Alla Khrysantemovna!

Jeg uttrykker til deg min oppriktige takknemlighet og dyp takknemlighet for mange års samvittighetsfullt arbeid, svært profesjonell utførelse av offisielle plikter og i forbindelse med feiringen av Medical Worker Day.

Av hele mitt hjerte ønsker jeg deg god helse, personlig lykke, familiens velvære, videre suksess i profesjonell aktivitet..

Z. Ts

Alternativ nr. 12

Den kommunale kulturinstitusjonen "District House of Culture" uttrykker takknemlighet til den ansatte i Vint-selskapet, Zinovy ​​​​Olegovich Pchelin, for rask og høykvalitets installasjon av stoler i auditoriet til distriktshuset for kultur i byen Kalinin .

Direktør for den kommunale kulturinstitusjonen "Kulturhuset"

I.E. Zorkin

Kalinin

Alternativ nr. 13

Kjære Olga Sergeevna!

Utdanningsavdelingen i Altai kommunale distriktsadministrasjon gratulerer deg hjertelig med 60-årsjubileet til førskoleopplæringsinstitusjon nr. 19 i Gnomik barnehage og takker deg for ditt flittige arbeid og kjærlighet til barna. Hver dag overlater du en del av varmen til elevene dine, og beskytter dem kjærlig og forsiktig. Dyktige utvalgte spill, eventyr og øvelser skaper en magisk barndomsstemning. Hvert barn er omgitt av varme og omsorg. Barnehage For barn er det et andre hjem. Du har perfekt klart å organisere et koselig hjørne der ansiktet til hvert barn gjenspeiler glede og glede.

Vi ønsker deg, hele lærerstaben og administrasjonen av institusjonen kreativ suksess, helse, tålmodighet og velstand.

Veileder

Ch. Ya

Boevo landsby, 2019

Alternativ nr. 14

GUSO "Lebedyansky District Center for Social Security" takker ansatt Olga Sergeevna Pchelina for hennes pliktoppfyllende arbeid og betydelige bidrag til utviklingen av sosiale tjenester.

Regissør:

Zh. E. Molotkova

Alternativ nr. 15

Kjære Maxim Yurievich!

På vegne av vårt selskap uttrykker jeg min oppriktige takknemlighet for det samvittighetsfulle arbeidet du har utført gjennom mange år.

I denne forbindelse vil jeg merke deg din enorme yrkeserfaring, potensial og høye kvalifikasjoner.

Gjennom årene med samarbeid med deg har den høye effektiviteten i å løse arbeidsproblemer også gjort et utmerket inntrykk.

Vi ønsker deg oppriktig velstand og videre suksess både i dine profesjonelle aktiviteter og utenfor den.

Vennlig hilsen,

Direktør for OJSC "Rauma"

P.R. Razgulyaev

Alternativ nr. 16

Kjære Natalya Kharitonovna!

Administrasjon av ungdomsskole nr. 194, til ære for 20-årsjubileet pedagogisk virksomhet, uttrykker ord av oppriktig takknemlighet for det enorme bidraget til opplæring og utdanning av den yngre generasjonen, for høy profesjonalitet og kompetanse, engasjement og hardt arbeid!

Din iboende effektivitet, fokus på å oppnå resultater, evne til å ta beslutninger, kommunikasjonsevner og tålmodighet er beundringsverdig.

Vi ønsker deg god helse og velstand, tålmodighet og optimisme i ditt vanskelige, men edle og ekstremt viktige arbeid!

Regissør:

A. Y. Aristova

Alternativ nr. 17

MKU "Utdanningsavdelingen i Kalinin District Executive Committee" uttrykker takknemlighet til Unified State Examination teknisk spesialist - lærer i økonomisk utvikling MBOU "Troekurovskaya Secondary School" til Egor Fedorovich Yuntikov for samvittighetsfullt arbeid i perioden med enhetlige statlige eksamener.

Leder for MKU "Utdanningsavdelingen"

Kalininsky-distriktssjef

komité"

T. Zh

august, 2019

Alternativ nr. 18

Primorsky-grenen til den regionale offentlige institusjonen "Vera" av Khanty-Mansi Autonomous Okrug uttrykker takknemlighet til Tamara Pavlovna Zheltova, en ansatt i sektoren til det juridiske byrået i Novoagansk ved kontoret til det statlige juridiske byrået, for hennes høye profesjonalitet, følsomme og oppmerksom holdning til innbyggerne i landsbyen Khant som søkte juridisk rådgivning.

Formann:

P. Yu

Alternativ nr. 19

Kjære Georges Petrovich!

Vi uttrykker vår takknemlighet til deg for ditt mangeårige arbeid. Du har bevist at du er en kvalifisert spesialist, en kompetent leder og en dyktig arrangør. Du har rik praktisk erfaring og nyter kollegenes velfortjente respekt og autoritet. Du kjennetegnes ved hardt arbeid, ansvar, initiativ, nøyaktighet, besluttsomhet og evne til å jobbe med mennesker. Vi ønsker deg god helse, godhet, lykke og velstand!

Styreleder for Samara

Regional Duma

I.T. Konovalov

Alternativ nr. 20

Kjære Anatoly Mikhailovich!

Yaga International LLC uttrykker takknemlighet til deg for den samvittighetsfulle utførelsen av dine offisielle plikter og høykvalitets oppfyllelse av kontraktsforpliktelser i perioden fra desember 2018 til i dag.

Vi ønsker deg suksess i dine profesjonelle aktiviteter og håper på videre fruktbart samarbeid.

administrerende direktør

LLC "Yaga International"

P. P. Spiridonov

Alternativ nr. 21

Institutt for kultur, idrett og ungdomspolitikk uttrykker takknemlighet til Ekaterina Petrovna Razgulyaeva, regnskapssjef ved Molniya ungdomsidrettsskole.

Takk for ditt utrettelige, pliktoppfyllende arbeid og høye ansvar. For gjennomføring av høy kvalitet av oppgavene som er tildelt deg, overholdelse av strategiske mål, forståelse av avdelingens økonomiske, politiske og økonomiske prioriteringer, demonstrert initiativ og høye resultater i organiseringen av arbeidet til avdelingen som er betrodd deg.

avdelingsleder

Kultur, idrett og

Ungdomspolitikk

R. E. Eduardova

• I "hatten" ( øverste del ark) må angis " Takkebrev».
• Under "overskriften" kan det være (men ikke nødvendigvis) navnet på organisasjonen eller fullt navn. personen som takknemligheten kommer fra.

• Teksten til brevet er lagt ut i midten av siden, hvert nytt avsnitt begynner med et innrykk fra kanten (dvs. med en "rød linje").
• Posisjonen til forfatteren av brevet og navnet på organisasjonen (hvis det ikke er angitt i "overskriften" eller under det) er angitt på venstre kant helt nederst på siden (se eksemplene ovenfor). Og initialene og etternavnet er på høyre kant.
• Den aller siste linjen i brevet skal være datoen. Det er lagt ut nederst i midten eller på venstre kant, under posisjonen til den ansvarlige personen (forfatteren av brevet). Ethvert datoformat er akseptabelt: bare skriveåret, år og måned, eller i formatet - dag, måned, år.
, du finner dem på linken.
• Enkelte ord og uttrykk i teksten kan være uthevet med fet skrift og/eller store bokstaver.

7 originale og ikke-standardiserte eksempler tekster til et takkebrev om samarbeid. Velge det beste alternativet og rediger selv, alle tekster kan lastes ned i Word. Hva bør være det ideelle takkebrevet? enkle tips, som vil hjelpe deg med å skrive det beste takkebrevet for samarbeidet ditt.

Et takkebrev er anerkjent av mange eksperter som en av typene forretningsbrev. Som oftest, denne typen bokstaver brukes i kollektive organisasjoner knyttet til yrke eller studier. Den nærmeste definisjonen til et takknemlighetsbrev kan betraktes som det velkjente vitnemålet, som vanligvis deles ut i skoler og idrettslag for prestasjoner.

Et takknemlighetsbrev kan rettes til både en bestemt person og organisasjonen som helhet, for eksempel for et fruktbart samarbeid. I denne artikkelen tilbyr vi flere alternativer for å skrive et takkebrev for samarbeid. Tekstene til brevene er gitt nedenfor.

Prosedyren for å skrive slike brev er omtalt i artikkelen: .

1. Tekst til et takkebrev for samarbeid stilt til den ansatte.

Kjære Zinaida Valerievna!

Du vet sikkert at vårt unge selskap ennå ikke kan skryte av betydelig arbeidserfaring og en rik stamtavle. Men selskapet vårt har noe mye mer betydningsfullt: ansatte som deg!

La meg uttrykke varme ord av anerkjennelse og takknemlighet for det faktum at du ærlig har jobbet til fordel for selskapet vårt nesten fra første dag! Teamet vårt husker hvordan du, sammen med alle andre, standhaftig overvant alle vanskelighetene i det innledende utviklingsstadiet til vårt felles hjernebarn; hvordan de hjalp mindre erfarne kolleger med gode råd og støttet dem med varme ord til rett tid.

Stort sett takket være deg utvikler selskapet vårt nå raskt og åpner fristende horisonter for oss alle. Din intelligens, din erfaring, din vennlighet spilte en ekstremt viktig rolle for det felles beste!

Vi er oppriktig interessert i å fortsette samarbeidet, vi ønsker deg varme, helse og kjærlighet!

2. Eksempel på teksten til et takkebrev for samarbeid rettet til ansatte

Kjære kolleger, ansatte i vårt fantastiske Hypermarket LLC!

På vegne av styret gratulerer vi deg med å ha oppnådd forretningsmålet ditt i år! Vår felles suksess er stor!

Gjennom hele året har du jobbet modig og uselvisk for å fullføre oppgavene som er tildelt deg. Og du klarte det! Takket være din felles innsats, din kollektive ånd, vil vårt selskap gå inn i Nyttår en av de mest velstående i byen.

Vi setter pris på deg og ønsker deg hjertelig varme, kjærlighet, familiekomfort og høy lønn!

Med vennlig hilsen, daglig leder.

3. Et eksempel på teksten til et takknemlighetsbrev for samarbeid adressert til partnere

Kjære partnere!

Jeg uttrykker min oppriktige takknemlighet til deg for vårt fruktbare samarbeid! Vår felles innsats førte oss til en naturlig forretningsseier! Jeg tror at vi i fremtiden vil kunne opprettholde og fortsette vårt partnerskap.

Jeg ønsker deg helse, personlig velstand, nye gjensidig fordelaktige prosjekter og å erobre enda mer utilgjengelige høyder i vår vanskelige virksomhet.

4. Et eksempel på et takknemlighetsbrev for samarbeid til en partner

Kjære...!

Vi setter stor pris på vårt samarbeid med din bedrift de siste 5 årene.

Vi er godt klar over at suksessen vi har oppnådd i i fjor er resultatet av møysommelig teamarbeid og konstant daglig interaksjon med spesialistene dine. Takket være din åpenhet, ditt ønske om å forstå og tilfredsstille din partners behov, og fokus på å forbedre ytelsen, blir forholdet vårt sterkere for hvert år, og vi erobrer nye høyder ved å få forbrukernes oppmerksomhet.

Vi uttrykker vår takknemlighet til deg for ditt felles arbeid og håper på ytterligere styrking av eksisterende relasjoner og vekst av indikatorer oppnådd under felles aktiviteter.

Vi ønsker din bedrift velstand og suksess!

Vennlig hilsen…

5. Et eksempel på en takknemlighetstekst for samarbeidet til partnerens team

Kjære...!

På vegne av vårt selskap uttrykker vi vår dype takknemlighet til _________-teamet for gjensidig fordelaktig samarbeid og støtte gitt under reklamebegivenheter rettet mot å utvikle nye kundekanaler. Engasjementet og integriteten til _______ ansatte tillot oss å oppnå fantastiske resultater. Vårt firma gikk inn i et nytt salgsmarked, takket være den profesjonelle tilnærmingen til ________ organisasjonsteamet til å utføre reklameselskap vårt produkt.

Vi håper inderlig at denne interaksjonen mellom våre selskaper ikke var den siste, og vi ser frem til å styrke og utvide partnerskap i fremtiden!

Vennlig hilsen…

6. Eksempel på offisielt takkebrev for samarbeid til en partner

Kjære...!

"___" LLC, representert ved generaldirektør _______, uttrykker takknemlighet til teamet og ledelsen i ___ LLC for vellykket langsiktig samarbeid. Gjennom årene med samhandling har forholdet mellom våre selskaper styrket seg, takket være felles interesser har de beste resultatene i vårt arbeid blitt oppnådd. Vi håper på videre utvikling våre relasjoner og tilgang til nytt nivå samarbeid med tettere relasjoner.

Vennlig hilsen…

7. Tekst i takkebrevet til leverandøren for samarbeid

IP ___ uttrykker takknemlighet til LLC ___ for langsiktig samarbeid og uavbrutt levering av produkter til vårt firmas varehus. Profesjonaliteten til spesialistene dine, oppmerksomheten og forståelsen av våre behov har sikret den mest positive historien om forholdet mellom våre selskaper.

Vi håper at partnerskap bare vil vokse seg sterkere med årene, og ingen hindringer vil stå i veien for å styrke relasjonen mellom våre selskaper.

Vennlig hilsen…

Video - hvordan skrive det beste takkebrevet

Spesielle meritter av ansatte må belønnes. Dette motiverer dem til enda høyere prestasjoner i arbeidsprosessen. I følge art. 191 i den russiske føderasjonens arbeidskode, kan arbeidsgiveren uttrykke oppmuntring i form av en bonus, spesielle gaver eller et takknemlighetsbrev.

Takkebrev– et forretningsbrev som viser takknemlighet for utførte tjenester, profesjonelt arbeid, prestasjoner og personlige egenskaper. I motsetning til et slikt fenomen som økt belønning, er et brev en uhåndgripelig type oppmuntring.

Når skrives takknemlighet for godt arbeid?

Brevet overleveres en ansatt på en viktig begivenhet for hele teamet:

• ferie for arbeidere i et bestemt felt;
• fødselsdagen til bedriften;
• ansatt jubileum;
• ansattes pensjonering.

Det kan også tildeles for fremragende prestasjoner underordnet. Et takknemlighetsbrev motiverer en ansatt til å fortsette å jobbe hardt, oppnå høye resultater og fullføre oppgaver på høyeste nivå.

Hvis en person forlater organisasjonen på grunn av å nå pensjonsalder, er brevet for ham en takk for årene viet til arbeid. Når det er nødvendig å omorganisere et selskap, er det nødvendig.

Hvordan skrive et takkebrev for en god jobb?

I forskrifter En organisasjon kan ha en bestemmelse som inneholder regler for å skrive brev og vilkårene for å motta dem. Et takkebrev inneholder flere komponenter.

Anke

Den aksepterte begynnelsen er "Kjære(er). Det viser respekt fra ledelsen. Brevet skal følge formell forretningsstil.

Adressat

Det er nødvendig å indikere personen som takker personen: "Ledelsen av organisasjonen takker oppriktig ...".

Mål

Takknemlighet demonstreres ved å henvende seg til «deg»:"På vegne av hele selskapet vårt uttrykker jeg min oppriktige takknemlighet til deg ..."

Hvis det er behov for å uttrykke takknemlighet til et annet selskap, bør du angi adressaten: “Bedriften uttrykker sin oppriktige takknemlighet til din organisasjon/medarbeidere for arbeidet som er utført...”.

Grunn til takknemlighet

Et obligatorisk krav er spesifisitet, som avhenger av årsaken til skrivingen. De kan tjene som personlige og profesjonell kvalitet en pliktoppfyllende medarbeider – engasjement, mange års arbeid, profesjonalitet. Du kan skrive et takknemlighetsbrev til partnerne dine for utførte tjenester og assistanse.

Ønsker

Du bør ønske den ansatte lykke til i fremtiden, noe som vil gi brevet et positivt spinn. Mulige alternativer– ønsker å forbli profesjonell og være et eksempel for laget, samt å utvikle og erobre karrierestigen.

Håper på videre samarbeid

Det skal vises til mottakeren at ledelsen og selskapet håper å fortsette et fruktbart samarbeid som vil være til nytte for begge parter.

Signatur

Takknemlighetsbrevet er signert av lederen. Det kan skrives for hånd eller på en datamaskin.

Viktig: hvis brevet er tegnet for hånd og har lederens signatur på seg, er dette et spesielt tegn på oppmerksomhet.

Takkebrev til ansatt for godt arbeid - prøver

Oppsigelsesbrevet har også prøver til skriving. Det samme gjelder takkebrev. La oss se på noen få eksempler.

Eksempeltekst nr. 1

TAKKEBREV

Kjære Nikolai Grigorievich!

På vegne av vår organisasjon vil vi uttrykke vår dypeste takknemlighet til deg for ditt mangeårige arbeid. Du har gitt en uvurderlig innsats for vårt team, og ditt ønske om lederskap, ansvar og profesjonalitet er svært viktig for oss. Vi takker for at du har forbedret kvaliteten på organisasjonen vår.

Vi ønsker deg videre suksess i dine profesjonelle aktiviteter og oppnåelse av alle dine mål. Måtte du alltid være ledsaget av forretningsånd og urokkelig optimisme!

Med vennlig hilsen Petrov M.V.

Direktør for selskapet "GeoStroy".

Eksempeltekst nr. 2

TAKKEBREV

Kjære Natalya Sergeevna!

På mine egne vegne og på vegne av teamet vårt vil jeg uttrykke min oppriktige takknemlighet til deg for din suksess i arbeidet ditt og det utførte arbeidet, for din profesjonalitet og anstendige arbeidsprestasjoner. Du har gitt et uvurderlig bidrag til vår felles sak. Din kreativitet har forbedret produktiviteten vår betraktelig. Du er et eksempel for alle andre ansatte og nyter vår universelle respekt. Vi ønsker deg all suksess og videre utvikling.

Beste hilsener,

Regissør strukturell enhet Palamchuk V.P.

Eksempeltekst nr. 3

TAKKEBREV

Kjære Nikolai Andreevich!

Vi uttrykker vår takknemlighet til deg for ditt uvurderlige bidrag til utviklingen av selskapet. Vi takker deg for at du har jobbet i organisasjonen vår i 15 år. Selskapet ekspanderer, forbedrer og utvikler seg takket være din høye profesjonalitet, erfaring og ansvar.

Vi håper inderlig at forholdet vårt over tid bare vil bli sterkere. Vi ønsker deg ytterligere prestasjoner og implementering av dine mest vågale planer.

Med vennlig hilsen Menshikov G.N.

Direktør for PKT LLC.

La oss oppsummere det

Et takknemlighetsbrev for en spesifikk medarbeider er en høy motivasjonsfaktor. Ved hjelp av et brev belønner lederen de enestående prestasjonene til ansatte og stimulerer dem til å oppnå enda større faglige høyder, spesielt hvis det er håndskrevet og inneholder hans signatur.

Det finnes en rekke regler for å skrive et takkebrev. Det er nødvendig å følge en offisiell forretningsstil, unngå kjennskap. Komponentene i et slikt brev inkluderer en appell, en adressat, en mottaker, en grunn til takknemlighet, ønsker og et uttrykk for håp om videre fruktbart samarbeid.

Nedenfor er eksempler på en takketale for en leder fra et team. Dette er offentlige takknemlighetsord som kan sies på en bedriftsfest, en ferie, et kollektivmøte til ære for fullføringen (eller omvendt, åpningen) av et prosjekt og ved enhver annen anledning der du trenger å si noen få ord en takk til ledelsen. Dette er universelle tekster de passer for både menn og kvinner.

Et eksempel på en takknemlighetstale (og enhver annen pris) kan også være nyttig for deg ved slike arrangementer (du finner det på lenken).

Vår kjære Vasily Vasilyevich (sett inn navnet på lederen din som du takker her)!

Vi alle, dine ansatte, takker for din ansvarlige og oppmerksomme holdning. For tålmodighet, kompetanse og stadige utvikling til oss alle og organisasjonen vi alle jobber i. Takk for de sjenerøse bonusene som du oppmuntrer vårt arbeid med. Takk for at du leder oss til en trygg fremtid, og åpner for flere og flere nye prospekter. Takk for at du er iherdig med å nå dine mål. Takk for at du ikke lar oss alle bli slappe og også oppnå våre mål, løse faglige problemer og gjennomføre planer.

Vi setter pris på ditt enorme arbeid og er godt klar over omfanget av ditt bidrag til vår faglige utvikling. Takk for dette og ønsker deg energi, styrke, tålmodighet, lykke til og ny profesjonell suksess. La bare fantastiske ansatte møtes på din vei og bare gode nyheter følger deg.

Kjære Marianna Valentinovna (angi her navnet på lederen din som ordene er adressert til)!

Vennligst godta vår oppriktige takknemlighet for din følsomhet og fleksibilitet i arbeidet med teamet. Takk for den skapte atmosfæren av varme og gjensidig hjelp - det hjelper oss å bli mer produktive og oppnå de tiltenkte resultatene. Takk for rettidige ferier og forståelse når barna våre er syke. Takk for kloke råd og veiledning som du sjenerøst deler med oss ​​når behovet melder seg. Takk for støtten og vi håper at du for alltid vil forbli som du er – mest den beste lederen i verden.

På vegne av hele teamet ønsker vi deg lykke og velstand, helse, energi og nye suksesser.

Kjære Petr Petrovich (sett inn ønsket navn på lederen)!

Vennligst godta våre mest oppriktige takknemlige ord fra alle ansatte i avdelingen din (selskap, team, verksted, divisjon, etc.). Vi jobbet alle under veiledning av de fleste forskjellige folk og vi er sikre på at vår leder i dag er den sjeldneste, den beste av de beste.

Din oppmerksomhet og hjelp støtter oss hver dag. Din aktivitet og energi fyller oss med kraft. Din besluttsomhet overbeviser oss om at det ikke er noen umulige oppgaver - du trenger bare å finne en ikke-standard løsning. Din politikk med forhold til teamet gir oss varme og kjærlighet til arbeidet vårt. Dine fleksible arbeidsmetoder inspirerer til selvtillit og selvtillit. Din optimisme og kjærlighet til livet lar deg ikke gi opp når vanskelige tider inntreffer.

Pjotr ​​Petrovitsj! Som leder fortjener du høyest rangering og mest snille ord. Vi ønsker deg alt godt. Ikke forlat oss, vi ser frem til å nyte arbeidet under din ledelse i lang tid fremover.

Kjære Illarion Illarionovich (navnet på lederen din skal være her)!

Vennlig hilsen på vegne av alle ansatte (tilstede og fraværende her nå), takker vi for de nye implementerte arbeidsmetodene. De gjør arbeidet vårt enklere, åpner nye perspektiver og inspirerer til håp om nye prestasjoner.

Vi er takknemlige for deg for din oppmerksomhet til teamets behov, samt for din utholdenhet i å oppnå felles mål. For din tålmodighet, kreativitet, kreative tilnærming, fasthet og besluttsomhet - vår spesielle takk til deg. Vi er stolte av en så profesjonell og kompetent leder. Vi ønsker deg realisering av alle planene dine, oppfyllelsen av planene dine og legemliggjørelsen av ideene dine.

Kjære Maria Ivanovna (sett inn navnet på lederen du uttrykker takknemlighet til)!

Fra hele teamet vårt, vennligst aksepter vår dyptfølte takknemlighet for forberedelsen og gjennomføringen av arrangementet (sett inn din egen versjon her, det du takker for). Dine aktiviteter er et eksempel på entusiasme og dedikasjon, som er så nødvendig for å nå de høyeste målene.

Vi ønsker deg oppriktig nye faglige prestasjoner og håper på fortsatt fruktbart samarbeid.

Kjære Ivan Petrovich Ivanov (sett inn navnet på lederen som takknemlige ord er ment til)!

På vegne av hele laget Aksjeselskap"Prosperity Inc" (sett inn navnet på organisasjonen som teamet av gratulanter tilhører) og fra meg personlig, vennligst aksepter min oppriktige takknemlighet for profesjonalitet, kompetanse, rettidig assistanse og ansvar i utførelsen av profesjonelle oppgaver, som du viste til oss alle hver dag. De oppnådde resultatene (du kan liste opp hvilke) viser best dine ekstraordinære lederevner.

Vi (hele teamet) ønsker deg velvære, god helse, velstand og nye suksesser, både i din profesjonelle virksomhet og utenfor den.

Kjære Ivan Lvovich (sett inn navnet på lederen som takknemlige ord er ment til)!

Vårt team uttrykker oppriktig vår takknemlighet til deg for den utmerkede organiseringen av bedriftsarrangementet (sett inn ditt eget her, hva du takker for) dedikert til selskapets 15-årsjubileum, for din ansvarlige og kreative tilnærming til oppgavene, som bidro til å realisere alle våre ønsker og gjøre ferien uforglemmelig.

Kjære Ivan Ilyich (erstatt med navnet på lederen din som takknemlige ord er adressert til)!

På vegne av alle ansatte uttrykker vi vår oppriktige takknemlighet til deg for kvaliteten organisert arbeid vårt team. Aktivitetene du gjennomfører og gjennomfører moderne metoder arbeidet tillot oss å oppnå nye resultater, suksesser og se muligheter for vår videre utvikling.

Vi ønsker deg fruktbart arbeid og suksess med å implementere planene dine.

Vi uttrykker tillit til å opprettholde de eksisterende vennlige relasjonene og håper på ytterligere gjensidig fordelaktig, effektivt og fruktbart samarbeid.

Teamet til British Cat International-anlegget (sett inn navnet på organisasjonen din som du uttrykker takknemlighet på vegne av her) uttrykker oppriktig takknemlighet til administrerende direktør OJSC "Scottish Cat International" (sett inn navnet på organisasjonen eller avdelingen, verkstedet, anlegget, skolen, universitetet, etc.) Ivan Ivanovich Ivanov (sett inn ønsket navn) for deltakelse i organiseringen og gjennomføringen av arrangementer på ... (på dette stedet angi for hva slags arrangementer: prosjekt, presentasjon, utstilling, smaking, signering av en kontrakt, etc. du takker lederen).

Kjære Ivan Ivanovich (sett inn navnet på lederen din her)!

På vegne av hele teamet og av hele vårt hjerte uttrykker vi vår takknemlighet til deg. Vi er takknemlige for deg for din omsorgsfulle holdning til våre personlige problemer og kollektive oppgaver. Vi er sikre på at vår leder er den mest omsorgsfulle, sosialt og faglig aktive, ansvarlige og kloke. Mennesker med slike egenskaper er etterspurt overalt, og vi er glade for å jobbe under ditt lederskap. Uten slike ledere, dynamiske, omfattende utvikling enhver organisasjon.

Vi tror på deg, vi håper på ytterligere støtte og hjelp i enhver sak, vi drømmer om at aktivitetene dine ikke vil bli avbrutt. Vi ønsker hele teamet vårt (her kan du sette inn navn på avdeling, bedriftsavdeling, teamnavn, merke, etc.) faglig utvikling, suksess og velstand.

Kjære Maria Ivanovna (sett inn navnet på lederen du takker her)!

For oss er du ikke bare en direktør (sjef, sjef, overmester, administrator osv.). Du er et forbilde og beundring for oss. Når du jobber med en slik leder, vil du hoppe til jobb hver dag som om du var inne innfødt hjem, og ikke forlat henne om kveldene.

Takk for din støtte og omsorg for hver og en av oss. Takk for din fleksible tilnærming og ansvar i arbeidet ditt. Takk for den valgte policyen for kommunikasjon med teamet, vi håper du vil følge den (policyen) i fremtiden.

Vi ønsker deg suksess, må alle dine håp gå i oppfyllelse.

Kjære Ivan Stepanovich (sett inn ønsket navn på lederen her - kvinne eller mann)!

Teamet til Cosa-Nostra International LLC (sett inn ønsket navn på organisasjonen) takker deg for din støtte og hjelp til organisasjonen vår med å holde arrangementer (spesifiser hvilke). Vi ønsker deg oppriktig suksess, velstand, lykke og helse.

Kjære Ivan Vissarionovich (sett inn navnet på lederen din her)

På vegne av hele teamet vårt uttrykker vi vår dype takknemlighet til deg for ditt bidrag til utviklingen av vår felles prosjekt(Sett inn det som er nødvendig her. For eksempel: for bidrag til utvikling av organisasjon, salgsavdeling, avdeling regional utvikling selskaper, etc.). Vennligst godta vår oppriktige takknemlighet for din hjelp, følsomhet, kreative tilnærming, ansvar og oppmerksomhet til teamets behov.

Du har overbevisende demonstrert hva en dyktig leder er i stand til. Vi setter stor pris på arbeidet ditt og håper at du ikke stopper der og vil gjøre alt for å øke de oppnådde resultatene og nå nye høyder.

Vi ønsker deg og hele teamet vårt velvære, velstand, god vind i næringslivet og fortsatt effektive aktiviteter.

Uansett hvilke takknemlighetsord du velger, uansett i hvilket format de presenteres... bytt aldri til en frekk stil, ikke kryss det personlige rommet til lederen, ikke prøv å klem ham eller klapp ham på skulderen. Det er ikke nødvendig å snakke takketale kjent, selv om du i selve talen tillater deg selv en vits av et noe uformelt format (selv hensiktsmessigheten av en slik vits opphever ikke underordningen mellom ledelsen og underordnede, som under noen omstendigheter må observeres).

Et takkebrev for samarbeid, hvis tekst og prøve ikke har klare rammer, refererer til forretningsdokumenter.

Det kan adresseres til en partnerbedrift, en ansatt eller alt personell, blir det godt insentiv og vil ha en positiv innvirkning på selskapets omdømme.

Etter fruktbart utført arbeid eller service av høy kvalitet, kan selskapet skrive et takknemlighetsbrev for samarbeid, hvis tekst og prøve er beskrevet nedenfor.

Et slikt brev refererer til forretningsdokumenter, noe som gjenspeiles i skrivestilen.

En prøve er gitt for å gi deg en grov ide om innholdet. Basert på det er det bedre å utvikle din egen tekst som passer situasjonen.

Grunnleggende regler for å skrive et takkebrev

Før du begynner å skrive et takkebrev for samarbeid, må du gjøre deg kjent med generelle anbefalinger på sin kompilering.

1. Teksten skal uttrykke forfatterens respektfulle holdning.
2. Det er tilrådelig å uttrykke håp om videre samarbeid og konsolidere partnerskapet.
3. Det er verdt å bruke maler for å skrive brev. Men du bør ikke bare skrive om teksten. Du kan legge til et personlig preg ved å nevne detaljene for et bestemt samarbeid.
4. Det er hensiktsmessig å starte lappen med hilsen og oppkalling ved navn.
5. Ideelt sett bør teksten kombinere formelle og uformelle stiler. Selv om et takkebrev er et forretningsdokument, bør det ikke være for tørt. Men kjennskap er heller ikke passende her.

Det er verdt å merke seg at når det gjelder samarbeid, vil et personlig møte være mer fruktbart. Noen ganger er en slik setning inkludert i brevet.

Hvordan ser en skriveplan ut?

Omrisset av et offisielt takkebrev for samarbeid består av de samme punktene som andre forretningsdokumenter:

1. Anke.
2. Hovedtekst.
3. Signatur.

Brevet kan sendes til hele virksomheten eller til en enkelt ansatt.

Anken indikerer noen ganger (selv om dette ikke er en regel) ikke bare det fulle navnet på adressaten, men også hans stilling.

For å legge til høflighet, er ordene "Kjære" eller "Kjære" plassert foran navnet.

Hovedteksten er takknemlighet for samarbeidet med bedriften. Det er bedre å nevne hva nøyaktig den ansatte eller organisasjonen blir takket for (for eksempel).

Ofte inneholder brevet ønsker. Det er verdt å inkludere setninger som uttrykker tillit til fortsatt samarbeid.

Dokumentet attesteres med signatur fra leder og, som sender et takkebrev for samarbeid.

Dokumentutarbeidelse

Som de fleste eksperter bekrefter, refererer et takkebrev for samarbeid til forretningsdokumenter.

Per definisjon er det nærmest diplomet som tildeles utdanningsinstitusjoner for spesielle prestasjoner.

For å skrive et takkebrev brukes vanligvis organisasjonens brevhode.

Den kan presenteres på et personlig møte eller sendes per post.

Selv om det ikke er en bedrifts forpliktelse å skrive takkebrev, har det en positiv innvirkning på selskapets omdømme.

Derfor bør slike uttrykk for takknemlighet for teamarbeid ikke tas lett på.

Viktig: hvis brevet er adressert til en organisasjon, henvender forfatteren seg til hodet, for eksempel .

Hvordan uttrykke takknemlighet til en organisasjon: Eksempel

Kjære Anton Nikolaevich!

JSC Zarya uttrykker takknemlighet til Final Consulting-organisasjonen for å gjennomføre opplæringskurs for arbeidere innen arbeid med ikke-jernholdige metaller.

Etter fullført opplæring er det en forbedring i kvaliteten på arbeidet og en økning i arbeidsproduktiviteten. Dette har en positiv effekt på sikkerheten i produksjonsprosessen.

Nå har våre ansatte bedre mestret teorien om å jobbe med ikke-jernholdige metaller, tilegnet seg ferdigheter i å bruke det nyeste utstyret og begynte å bruke effektive teknikker når de utfører individuelle operasjoner.

OJSC "Zarya" håper å fortsette å samarbeide med ditt konsulentfirma og råder andre virksomheter til å sende sine ansatte til kursene du gir for avansert opplæring.

administrerende direktør

JSC "Zarya" A.I. Petrov

Følgende tekst kan brukes som eksempel for å formatere et takkebrev for samarbeid med en bedrift:

Kjære Alexey Petrovich!

De ansvarlige personene i Stroy-montazh-selskapet bemerker at de i 15 år har samarbeidet tett og fruktbart med Detal OJSC.

Det er hyggelig å se at i løpet av denne tiden er det ikke bare etablert forretningsforbindelser mellom teamene våre. Vi er glade for den gjensidige forståelsen og viljen til å komme til unnsetning under forhold med hard konkurranse i markedet og økonomisk ustabilitet.

Stroy-montazh-selskapet uttrykker sin oppriktige takknemlighet for det langsiktige samarbeidet med Detal OJSC og håper at samarbeid vil fortsette i de påfølgende årene.

Veileder

"Bygg-installasjon" B.A. Shiryaev.

Som det fremgår av eksemplene som presenteres, kan et takknemlighetsbrev rettes etter opplæringskurs for ansatte.

I et slikt dokument kan et langsiktig og vellykket samarbeid noteres.

Hovedteksten nevner konkrete prestasjoner og uttrykker håp om fortsatt samarbeid.

Hvordan uttrykke takknemlighet til en ansatt for profesjonelle prestasjoner

Et takkebrev kan rettes til en enkelt ansatt.

Teksten kan fremheve hans faglige egenskaper, oppnådde resultater og tjenester som tilbys.

Det er viktig at teksten virkelig gjenspeiler oppriktig takknemlighet. Dette dokumentet kan brukes av selskapets ledelse som et ekstra insentiv, sammen med.

For innsats i arbeid og oppnå et godt resultat, kan du skrive et brev til en ansatt med noe som dette:

Kjære Natalia Andreevna!

Som leder av bedriften vil jeg spesielt merke meg de høye resultatene jeg har oppnådd nytt prosjekt under din ledelse. Dette var en langsiktig jobb som krevde betydelige kostnader. Takket være din innsats ble prosjektet upåklagelig fullført innenfor den tildelte tidsrammen.

Med ditt harde arbeid har du etablert deg som en arbeider med det meste den beste siden. Jeg uttrykker min takknemlighet til deg for dette arbeidet. Jeg er ikke i tvil om at du vil takle mange flere prosjekter som vil bli planlagt av selskapet vårt. Jeg tror at andre kolleger vil følge ditt eksempel når det gjelder å utvikle faglige ferdigheter. Jeg er oppriktig glad for at vi jobber i samme team.

Med vennlig hilsen Direktør for Chestnoe Slovo LLC Konstantin Belov

Uttrykker takknemlighet for innsatsen din - flott måte ansattes insentiver.

Som med et takkebrev til en bedrift, er det viktig å legge grunnlaget for fortsatt fruktbart samarbeid.

Hvordan kan en arbeidsgiver feire en ansatts suksess?

Ledelsen kan takke en ansatt ikke bare for arbeidet som er utført, men også for suksessene som er oppnådd.

Kjære Ivan Petrovich!

Jeg vil gjerne formidle til deg at jeg er veldig fornøyd med din profesjonalitet og tilnærming til de tildelte oppgavene. Ditt ansvar i selskapet krever sterke personlige egenskaper og enormt engasjement.

Når jeg observerer arbeidet ditt, merker jeg at dine faglige ferdigheter og evner har en positiv innvirkning på fruktbarheten av arbeidet vårt. På egne vegne og på vegne av hele teamet vil jeg si at vi er veldig glade for å samarbeide med dere skulder ved skulder.

Jeg legger spesielt merke til ditt logiske sinn, besluttsomhet og talent på dette området. Hver ansatt her er verdifull, og vi verdsetter ekte fagfolk som deg dobbelt. Jeg ønsker deg videre suksess og utvikling!

Med vennlig hilsen Sergey Likhachev

I et takkebrev er det på sin plass å merke seg styrker ansatt og ta hensyn til resultatene han oppnår.

Du kan legge inn ønsker om videre faglig vekst og utvikling.

Hvordan formalisere takknemlighet til avdelingsleder

Et takknemlighetsbrev kan rettes til enhver ansatt, inkludert leder for en av avdelingene.

Nedenfor er en omtrentlig prøve som det er praktisk å komponere din egen tekst på grunnlag av.

Kjære Dmitry Anatolyevich!

Jeg er veldig stolt over å ha valgt deg til å lede vår regnskapsavdeling for flere år siden. Så snart du fikk denne stillingen, skjønte jeg at jeg hadde tatt det riktige valget. Jeg vil gjerne merke deg din profesjonelle tilnærming til denne oppgaven. Jeg ser ingen annen ansatt i din stilling.

Din lederegenskaper, evne til å organisere arbeid og anvende faglige ferdigheter. Du klarer å opprettholde en hyggelig atmosfære i teamet og hjelper ansatte til å fortsette å bli bedre i utførelsen av pliktene sine. Ditt bidrag til utviklingen av organisasjonen vår er uvurderlig. På mine egne vegne og på vegne av alle ansatte uttrykker jeg min oppriktige takknemlighet for ditt arbeid.

Vennlig hilsen, Alexey Gordeev

Selv om du kan bruke denne prøven eller et annet eksempel som grunnlag for å lage et brev, er det verdt å justere det for en bestemt person og uttrykke takknemlighet for hans innsats og oppnådde resultater.

Hvordan takke selskapets ansatte

Et takknemlighetsbrev kan rettes til en enkelt ansatt eller partnerbedrift, eller til hele teamet som helhet.

Kjære kolleger, ansatte i vårt firma "Rassvet"!

På vegne av bedriftsledelsen vil vi informere om det kommersiell plan for inneværende år ble fullført! Hver av oss har bidratt til suksessen, og for oss alle er dette en grunn til å glede seg!

Gjennom året jobbet du utrettelig for å nå målet satt for laget. Og denne innsatsen blir belønnet, vi har fullført en vanskelig oppgave. Takket være din ånd av gjensidig hjelp og koordinert innsats, har selskapet vårt blitt et av de mest stabile i byen.

Vi setter stor pris på innsatsen din og ønsker deg videre suksess og anstendig betaling for ditt harde arbeid!

Med vennlig hilsen, Mikhail Sokolov.

På denne måten kan man uttrykke takknemlighet for innsatsen til hele teamet på en gang.

De ansattes faglige prestasjoner og personlige egenskaper bør noteres.

Å uttrykke oppriktig takknemlighet vil være et godt insentiv til å fullføre følgende oppgaver.

Slik kan du uttrykke din takknemlighet til våre partnere:

Kjære partnere!

Jeg uttrykker min takknemlighet for det fruktbare samarbeidet med selskapet vårt! Frukten av vår felles innsats har vært å oppnå nye høyder i næringslivet! Jeg er sikker på at vårt samarbeid vil fortsette og vi vil oppnå enda bedre resultater.

Jeg ønsker deg ny interessante prosjekter, erobre de neste høydene og personlig suksess!

Med vennlig hilsen, Dmitry Smirnov

Et takkebrev utarbeides etter samme prinsipp som andre forretningsdokumenter.

Den begynner med en appell hovedteksten formidler takknemlighet for spesifikke fortjenester eller fruktbart samarbeid.

Å uttrykke takknemlighet vil være et godt bidrag til å skape et godt omdømme for bedriften.

4 Takkebrev