Hvordan ta del i FNs humanitære og fredsbevarende operasjoner, med påfølgende ansettelse i FN? Trinnvise instruksjoner om hvordan du får jobb i FN Hvor mye penger mottar FN per år.

I fortiden akademisk år en pilotgruppe ble opprettet ved MSLU fra de fleste sterke elever 5. års studenter ved Fakultet for oversettelse, som under veiledning av lederen for Institutt for engelsk I.M. Shokina gjennomgikk et forberedelsesprogram for å bestå eksamen ved FN i simultanoversettelse. En utdannet ved oversettelsesavdelingen til MSLU Oleg Lovkov snakket om sin praksisplass ved FN, rollen til det russiske språket som det offisielle språket i FN og sysselsettingsmuligheter for nyutdannede ved universitetet vårt.

– Oleg, fortell oss hvilke krav som stilles til kandidater som ønsker å få praksisplass i FN?

For det første kunnskap om minst to fremmedspråk, som er offisielle språk FN. Jeg snakker engelsk og fransk. For det andre er åpenhet og kommunikasjonsevne viktige utvalgskriterier.

– På hvilken avdeling trente du?

Jeg praktiserte ved en ordrett rapporteringstjeneste. Det tas utskrift av alle møter, de overføres til engelsk tjeneste og oversettes til engelsk språk, og så sendes de til andre språk. Mine oppgaver inkluderte å oversette transkripsjoner fra engelsk til russisk.

– Var menn eller kvinner dominerende i din tjeneste?

FN prøver å opprettholde kjønnsbalanse i alle tjenester, siden denne organisasjonen gir like rettigheter til både kvinner og menn.

– Måtte du tilegne deg ytterligere kunnskap og ferdigheter som du ikke fikk på universitetet?

I løpet av praksisperioden lærte jeg detaljene ved å oversette transkripsjoner. Jeg er ikke sikker på at dette er spesifikt undervist et sted. Talernes taler er ganske komplekse både når det gjelder terminologi og setningskonstruksjon. Setninger kan være veldig lange, men de kan ikke brytes opp: den samme strukturen må opprettholdes under oversettelsen. Noen ganger slet jeg i tretti minutter på én setning, men det er mye tekst, og jeg må ha tid til å oversette alt. I tillegg må universitetets ære forsvares! Jeg følte dette ansvaret. Den første teksten jeg oversatte var bokstavelig talt full av rettelser. Deretter analyserte vi det med lederen av den russiske seksjonen, hvoretter jeg, tatt i betraktning tidligere feil, oversatte de gjenværende tekstene mye bedre. Men det første forbanna er klumpete, jeg tror det er sånn for alle. Det må tas i betraktning at når du oversetter utdrag fra FN-pakten eller resolusjonen, kan du ikke endre et eneste ord: alt er veldig strengt. Resten av kunnskapen og ferdighetene jeg fikk ved universitetet vårt var nok for meg.

- Beskriv hverdagen til en praktikant.

Arbeidsdagen varer i åtte timer med lunsjpause. Timeplanen er fleksibel: du kan komme klokken ni eller klokken elleve, det viktigste er å oppfylle kvoten. Først ble jeg rådet til å ta hensyn til kvalitet, ikke kvantitet. I tillegg har traineer ikke en streng standard, men det er lurt å gjøre så mye som mulig, jobbe raskt og effektivt, siden dette er en reell sjanse til å bevise seg. Normen for ansatte er fem tekstmeldinger på to dager. Ved slutten av praksisperioden nådde jeg denne standarden.

Alle traineer har en veileder som varslet oss pr e-post om aktiviteter og arrangementer. De første ukene ble vi vist hvordan ulike tjenester fungerer. Vi dro på møter Generalforsamling Sikkerhetsrådet, besøkte simultanoversettelsestjenesten, FNs bibliotek, og så hvordan det fungerer. Biblioteket har en egen terminologidatabase, som har vært satt sammen i flere år. Nå er alt digitalisert og lagt inn i FNs database. Og om kveldene var det jazzkvelder: vanlige ansatte samlet seg musikkgruppe og inviterte traineer til å opptre også.

Selvfølgelig var det helger og fritid etter jobb. Jeg besøkte Amerika for første gang, og det var et kultursjokk for meg. Det er absolutt mye å se i New York. Byen er veldig uvanlig, livet i den er i full gang hele dagen lang. Jeg tror dette er min stemning.

Et av hovedmålene til FN er å utvikle vennskapelige forbindelser mellom land og folk...

FN har et veldig vennlig team. Uansett hvem jeg møter, er alle klare til å hjelpe og svare på spørsmål. Faktisk er dette klart eksempel interkulturell kommunikasjon, som undervises ved MSLU. Jeg så forskjellige nasjoner i FN. Det var også urfolk som bar lendeklede. Ansatte rådes selvfølgelig til å følge kleskoden. Men en streng kleskode overholdes i FNs sekretariatbygning og i Generalforsamlingen. Og hvor oversettelsestjenesten ligger, er det ingen strenge regler.

En oversetter er en spesialist ikke bare innen lingvistikk, men også en ekspert ulike kulturer, en person som er godt bevandret i politisk og økonomiske sfærer. Med et ord, han er en lærd person...

Ja, definitivt. Spesifikasjonene ved å jobbe i FN innebærer kunnskap om den geopolitiske situasjonen i verden, faglig orientering i det hele tatt viktige emner. Hvis du trenger å avklare egenskapene til et land, for eksempel Cuba, bør du gå til den spanske delen og få svar på spørsmålet ditt fra cubanerne som jobber der. Du kan kontakte enhver FN-ansatt for å få hjelp. Jeg følte aldri at jeg var underordnet i rang: Jeg ble behandlet som et likeverdig medlem av laget.

– Hvordan vil du karakterisere yrket som oversetter? Hvem er oversetteren?

En oversetter er en person som er i stand til å dyktig koble to kulturer slik at oversettelsen er usynlig.

Hvis vi snakker om det russiske språket, som er det offisielle språket til FN, hva betyr denne statusen som morsmål for landet vårt og for deg personlig?

Det russiske språket er etterspurt og er på lik linje med andre offisielle språk i FN. Det er mye arbeid på russisk fordi møtene holdes hovedsakelig på engelsk, fransk og spansk, og alt skal oversettes. Men det er en god ting, for det er kjedelig å sitte stille.

– Har du noen gang følt en spesifikk holdning til Russland eller til russere?

Nei, folk dømmer ikke Russland på grunn av det de sier i nyhetene. Alle har allerede forstått at du trenger å bli kjent med en person personlig og ha din egen egen mening om alt. Det var ingen fordommer.

Ja, å være der alle verdensbegivenheter utspiller seg, delta på møter og oversette seriøse tekster fra Sikkerhetsrådet, selvfølgelig, føler du deg involvert. Å jobbe i FN og se det jeg tidligere bare hadde sett på TV er veldig kult.

- Dette stort skritt Til fremtidig karriere. Hvilke muligheter åpner seg etter et internship i FN?

Jeg vil gjerne prøve meg på simultanoversettelse. Kanskje jeg skal undervise ved universitetet vårt. Men nå har jeg fått tilbud om nok en praksisplass ved FN-tv. De har utmerkede store studioer, men det er ingen russiske spesialister i det hele tatt ennå. Jeg har allerede fylt ut og sendt inn skjemaet. Hvis alt går bra, skal jeg på praksis i FN igjen i år.

– Hva ønsker du til våre studenter og nyutdannede? Hvordan oppnå de samme resultatene som du oppnådde?

I FN verdsettes for det første gode kunnskaper i morsmålet. Du må beherske språket ditt flytende, kunne snakke vakkert, lese bøker og selvfølgelig lære fremmedspråk. Alt som universitetet vårt gir deg må absorberes, for til slutt vil alt komme til nytte i det mest uventede øyeblikket. I løpet av de to månedene jeg var i praksis, utnyttet jeg mye av kunnskapen som MSLU ga meg.

Intervju utarbeidet av Natalya Bukina

Du kan reise til utlandet og bli medlem av en prestisjefylt organisasjon selv uten arbeidserfaring og uten penger. Akkurat nå leter FN (FN) etter frivillige til flotte prosjekter i Kambodsja, Thailand og til og med Fiji. Forfatteren av Telegram-kanalen Brain Drain, Tatyana Shcherbakova, har samlet relevante praksisplasser og prosjekter for SM for tredje gang.

Å nevne FN på en CV gjør arbeidsgivere gale. Dette året har vært kjempebra unntakstilfelle: Russland sponset nesten to dusin ledige stillinger for første gang. Alle er kun tilgjengelige for kandidater med russisk statsborgerskap. De fleste stillingene krever ikke arbeidserfaring og er designet for unge mennesker (fra 18 til 29 år).

Frivillige vil bli utstyrt med flyreiser, visum, forsikring og en engangsbetaling for flytting. Det er også en lønn, og en ganske stor en - fra 1280 til 1600 dollar per måned. Disse pengene betales for å dekke utgifter til bolig, mat og transport. De heldige som består utvalget vil fly til sine prosjekter rundt begynnelsen av oktober og bli der i et helt år.

Fristen er rett rundt hjørnet: Søknaden må sendes inn innen 25. juli. Skynde! Hvis du trenger å forbedre engelsken din for dette - . Hvis du ikke forstår hvordan du søker på et frivilligprogram, følg lenken til noen av dem: det er detaljerte instruksjoner overalt.

Fiji: Bekjempelse av orkaner og drivende innovasjon

FNs utviklingsprogram løser problemer med global og nasjonal utvikling - bekjemper fattigdom, sult, kjønnsulikhet og så videre. Kontorene er åpne i 166 land. Den første frivillige ved kontoret i Fiji vil utvikle innovasjoner og partnerskap med andre land, drive sosiale medieprogrammer, organisere en rekke arrangementer og kommunisere med pressen. Den ideelle kandidaten har en universitetsgrad i media og kommunikasjon, internasjonale relasjoner eller bedriftsadministrasjon.

Den andre frivillige har en mer teknisk rolle - katastroferisikoreduksjon. Han vil motta programmer ikke bare fra Fiji, men også fra andre øyer Stillehavet. Kandidater bør ha en sterk bakgrunn innen ingeniørfag, informasjonshåndtering, databehandling eller andre relaterte felt. Arbeidserfaring er ikke nødvendig, men flytende engelsk er en forutsetning.

Jordan: dempe global oppvarming

Ytterligere to stillinger er åpne i Amman. Den første frivillige vil kjempe mot global oppvarming og klimaendringer generelt. Generelt, arbeid for det gode Paris-avtalen(hensikten med dette dokumentet er å redusere konsentrasjonen karbondioksid i atmosfæren). Alle som snakker engelsk og har en grad i økologi kan søke. Vis under intervjuet at du er interessert i temaet. Selv om du nettopp har byttet fra bil til sykkel, betyr det allerede mye.

Les også:

Den andre frivillige skal jobbe med prosjekter innen energieffektivisering, fornybar energi, tilgang til denne energien for fattige og flyktninger. Den frivillige vil være ansvarlig for alle programmer arabiske land innen grønn energi og for serien informasjonsmateriell om emnet. For å komme inn i prosjektet må du være over 25 år, ha høyere utdanning innen noe relatert til energi, og tre års arbeidserfaring innen din spesialitet.

Uganda: bekjemp forurensning

Igjen FNs utviklingsprogram og igjen økologi. Frivillig i Uganda vil utforske gass-, olje- og kullindustrien. Sammen med andre teammedlemmer vil han måtte tenke på hvordan han skal gi landet det mest miljøvennlige økonomisk vekst. Kandidaten trenger en universitetsgrad i utvikling naturressurser. Erfaring innen programledelse og forskning er foretrukket, men ikke et krav.

Myanmar: Styrke lokale kvinner

Spol frem til sørøst-Asia- til FNs kvinnekontor i Yangon. Der trengs det en frivillig som skal fremme likestilling. Kommuniser med lokale myndigheter, organiser arrangementer, spre bevissthet spesielle tjenester(for eksempel om hotline for ofre for vold i hjemmet).

Les også:

Det kreves sterk interesse for emnet, samt flytende engelsk. Ideelt sett hvis du har høyere utdanning innen samfunnsvitenskap, internasjonale relasjoner eller menneskerettigheter.

Zimbabwe: leverer grønn byvekst

Zimbabwes hovedstad, Harare, trenger en frivillig med miljøbakgrunn for å utvikle urban motstandskraft og grønn vekstprogrammer. Han må jobbe tett med sfærene sosial beskyttelse, privat virksomhet og markedsøkonomi. En annen frivillig vil hjelpe lokalbefolkningen med å forbedre sine leve- og arbeidsforhold. Denne stillingen vil bli besatt av en spesialist eller mastergrad innen økonomi, økologi, samfunnsvitenskap eller bedriftsøkonomi. Arbeidserfaring for et prosjekt i Zimbabwe er nødvendig, men bare ett år er nok.

Kambodsja: å sikre sosial samhørighet

En frivillig med høyere utdanning i statsvitenskap skal til et lite land i sørøst. Han vil analysere tilstanden til sivilsamfunnet, se etter muligheter for samarbeid med nye og gamle partnere, og bringe lokale initiativ til nivå med statlige programmer. To til tre års arbeid i felten sosial utvikling og alder fra 25 år er en forutsetning. Det er også viktig å forstå menneskerettigheter, kjønnsspørsmål og hendelser.

Thailand: Forbinder regionen

Den frivillige må utvikle kommunikasjon mellom det asiatiske landet og nærliggende territorier i Stillehavet. Koordinere prosjekter, organisere arrangementer, feilsøke problemer, gjennomføre forskning. Den nyansatte må forstå informasjons- og kommunikasjonsteknologi. Derfor trenger han et diplom i økonomi, næringsliv eller IKT, og ytterligere to års arbeidserfaring i sin spesialitet. Arrangørene vil vurdere kandidater over 25 år.

Moldova: Fremme FNs bærekraftsmål

Den eneste ledige stillingen fra vårt utvalg er åpen i Europa - på kontoret til FNs utviklingsprogram i Chisinau. Den frivillige skal jobbe med Bærekraftig utviklingsprogram fram til 2030 og involvere andre frivillige i det. Høyere utdanning må være innen økonomi, offentlig administrasjon eller samfunnsvitenskap. I tillegg kreves det fire års relevant erfaring (ideelt i en av FN-strukturene eller innen frivillighet og fremme av formål bærekraftig utvikling). Og igjen, alder over 25 år.

En russisktalende diplomat snakket inkognito om hennes opplevelse av å flytte til USA. Foto depositphotos.com

En russisktalende diplomat fortalte ForumDaily incognito om hennes opplevelse av å flytte til USA og hvordan den diplomatiske vedtekten forstyrrer leie av bolig.

Å bo i USA ble mer en konsekvens for meg enn en grunn eller til og med meningen med livet. Og hvis det hele startet som et midlertidig fenomen, nå, etter omtrent ni år, husker jeg ordtaket:

"Ingenting er mer permanent enn midlertidig."

Siden 2007 har jeg bodd i New York, hvor jeg ankom på FNs arbeidsvisum. FNs diplomatiske visum ble utstedt på bakgrunn av at jeg var valgt ut til å tjene som assistent i en av sekretariatets avdelinger. Jeg husker hvordan jeg mottok e-post fra New York fra en HR-representant 29. august: "Gratulerer med stillingen din... ser frem til å se deg tilbake 1. oktober." Jeg svarte umiddelbart bekreftende og begynte å samle inn dokumentasjon og medisinske attesterå få visum.

Det gikk ikke mer enn to uker fra du mottok den signerte kontrakten til intervjuet på ambassaden. Intervjuet var kort og gikk uten mye forsinkelse, siden alle nødvendige dokumenter var i mine hender, og FN selv sendte et spesielt brev direkte til ambassaden, som bekreftet min status og kontraktens varighet - 3 måneder med mulighet av forlengelse med forbehold om tilfredsstillende arbeid og tilgjengelighet av midler fra mottakeravdelingen.

Med et tre måneders visum i hånden, en flybillett tur/retur og tre kofferter med høst- og vinterklær, fløy jeg til et land som var veldig fjernt og fremmed for meg. Langt unna – både i avstand og kulturelt sett. Men siden det var hovedkvarteret til drømmeorganisasjonen min, visste jeg at jeg ikke ville gå glipp av denne sjansen, og frykten for det ukjente ville ikke bli et hinder. Tross alt vil du ikke angre på det resten av livet, gjør du? Og jeg vil alltid ha tid til å reise hjem.

Den dag i dag, mange år senere, er jeg veldig takknemlig overfor lokale venner - ektepar fra Puerto Rico, som møtte meg på flyplassen og ga meg husly for første gang til jeg fant en leilighet.

Siden arbeidskontrakten min begynte 1. oktober, hadde jeg ikke nok tid og kunnskap til raskt å finne ut hvor og hvordan jeg skal lete etter bolig, hva det koster, hva antallet er sosialforsikring, hvorfor trenger du å åpne et kredittkort og ha en slags permanent eller midlertidig bostedsadresse i USA. På jobben ble nye ansatte ikke gitt hjelp til å flytte til New York. Det ble antatt at dette var personlige problemer du løser selv og ikke forårsaker hodepine for dine overordnede. Alt de hjalp meg med på stedet var dokumentasjon for å åpne en konto i UN Credit Union bank, som lønnen min ble overført til.

Lønnen, etter å ha trukket fra nødvendig beløp for mat, reise, telefon og andre løpende minimumsutgifter, gjorde det mulig å leie enten en liten leilighet utenfor øya Manhattan, eller et rom et sted i byen, i studentområdet Columbia University (Harlem). Basert på disse betraktningene vendte jeg meg til Internett og begynte metodisk å skrive brev som svar på annonser for leiligheter til leie, ved å bruke craigslist-siden. Det er bemerkelsesverdig at i dag, med tilgjengeligheten av mye mer avanserte boligsøkeressurser, er denne tjenesten fortsatt veldig populær blant brukere, siden den samler inn data om tilbud og etterspørsel av et bredt utvalg av varer og tjenester i alle byer og delstater i landet. USA.

De første ukene med forsøk på å se på leiligheter var mislykket. Alle meglere, nemlig de tilbød som regel leiligheter for salg eller leie, svarte med avslag og kastet hendene i hjelpeløshet. «Du har bare en kontrakt for 3 måneder (leiligheter leies vanligvis for ett år)? Ingen personnummer (som betyr en utenlandsk turist uten langsiktige utsikter til å bli i USA)? Hva er kreditthistorien din? Som "ingen kreditthistorie"!? Uten det kan vi ikke registrere deg, fordi vi ikke vet om soliditeten din! Hva slags visum er du på her – diplomatisk? Så du vil ikke bli holdt ansvarlig? Har du en lokal bobestyrer som vil gå god for deg ved tidlig avreise fra leiligheten (etter tre måneder, basert på logikken i kontrakten) og hvem skal betale din årlige husleie?

Forresten, statusen som "FN-diplomat" og et diplomatisk visum til USA var ikke bare nyttige for meg, men forverret bare problemene mine. vanskelig situasjon med jakten på bolig.

Amerikanere, av ulike grunner, mener at FN er en struktur av pårørende og parasitter som må oppløses, siden organisasjonen er ineffektiv og bare kaster bort pengene sine på skatter betalt til staten. I tillegg, etter deres mening, innebærer status som diplomat bare privilegier og immunitet, og ingen forpliktelser overfor myndighetene og amerikansk lov. I tilfelle noen lovbrudd, vil du ikke holde dem ansvarlige, og de vil rolig "fly hjem" uten å betale regninger eller husleie, og etterlate leilighetseieren uten noe. Da jeg, naivt, sa hvor jeg jobbet, avbrøt et par meglere rett og slett samtalen midt i setningen. Over tid nevnte jeg ikke lenger unødvendig ordet "diplomatisk visum".

Jeg husker en annen morsom hendelse med å ringe meglere i Brighton Beach-området i Brooklyn, der russisktalende immigranter bor som forlot post-sovjetrepublikkene eller Israel i 1970-90. Meglerens første ord var på høflig engelsk, samtalen begynte med standardspørsmål om kontrakten og status i Amerika. Da samtalepartneren innså at jeg også snakket russisk, byttet samtalepartneren til russisk, og endret sin forretningsmessige tone til: "kort sagt, gi meg 2000 dollar, så vil vi prøve å overtale samfunnet hjemme slik at dokumentene dine ikke blir undersøkt så nøye." Jeg ønsket ikke å gi bort sparepengene mine forgjeves, uten garanti for et positivt svar, så jeg avsluttet samtalen på denne "korrupte" lappen.

Etter seks uker med kontinuerlig leting etter bolig (i helger og sene kvelder), arbeidsdager (ti timer på jobb og tre timers reise hjemmefra til kontoret og tilbake), fortvilet jeg over å finne noe. Men jeg ville ikke sitte på nakken til vennene mine, selv om de støttet meg moralsk og aldri antydet at det var på tide å flytte ut.

Som et resultat bestemte jeg meg for muligheten til å bo i forstedene til Manhattan, i en fireroms leilighet, hvis møblerte rom ble leid ut på månedlig basis. Kostnaden - som jeg allerede forstår det nå - var veldig høy ($700 per måned). Jeg måtte dele kjøkken og bad med tre andre beboere. Var jeg fornøyd med "obshchak" som bodde i et lite rom uten vinduer, hvor det var kaldt hele tiden (uten sentralvarme), men bare med en bærbar elektrisk varmeovn? Selvfølgelig ikke, men i mangel av alternativer var jeg takknemlig overfor skjebnen for dette alternativet.

Allerede halvannet år senere, da markedsforholdene endret seg på grunn av finanskrisen 2008-09, fikk jeg et midlertidig personnummer og et par kredittkort (og takket være dem begynte kreditthistorikken min i det minste på en eller annen måte å dukke opp) , Jeg begynte å se mer løselig ut i meglernes øyne og fant fortsatt et studio på Manhattan. På den tiden visste jeg allerede hvordan jeg skulle prute og få ned prisen, og snakket også mer avansert engelsk.

Min første opplevelse i landet var uforglemmelig og veldig givende.

Jeg synes det var veldig god test for å overleve - i et land der du er en fremmed, språkaksenten du ikke alltid forstår og du føler deg som bare en uønsket innvandrer.

Dette landet og dets tøffe forhold temper deg, og gjør deg sterkere og mer erfaren. Jeg vet ikke hvor lenge mine kortsiktige kontrakter med FN vil bli forlenget, og følgelig hvor lenge mitt beryktede "diplomatiske visum" vil være. Men jeg vet én ting: etter Amerika er jeg ikke lenger redd for å havne i noe hjørne av verden.

En FN-ansatt fortalte anonymt om yrkesstolthet, vennskap mellom folk og pengeerstatning ved dødsfall.

For mange er FN et kafkask slott. Forlokkende, mystisk og utilgjengelig. Alle ønsker å komme dit, og noen ser ut til å komme dit, men ingen vet nøyaktig hvordan det skal gjøres. Alle har hørt om den svært arbeidskrevende søknadsprosessen, gå gjennom noen intervjuer og eksamener, og vente i lang tid på svar – flere måneder eller til og med år.

Alt dette er delvis sant. Selv om det er situasjoner når en søker får jobb ganske raskt og uten overmenneskelig innsats. Hvor heldig. Om du blir akseptert eller ikke avhenger av mange faktorer. Både din arbeidserfaring og for eksempel statusen til staten din kan spille en rolle her. For eksempel, hvis landet ditt er "underrepresentert" i FN, øker sjansen for å få jobb der dramatisk.

Om risikoen forbundet med å jobbe i FN

FNs oppgave er å forene folk, hjelpe de som lider og kjempe for verdensfred.

Når de gjør seg klar til jobb hver morgen, mumler ikke FN-ansatte for seg selv: "Her skal jeg redde verden igjen." Men generelt avhenger denne følelsen av spesifikke ansvarsområder. Jeg tror at hvis en person med en humanitær konvoi drar til den beleirede syriske byen Homs og deler ut mat og klær til de som trenger det, føler han at han gjør noe veldig viktig. Vel, eller for eksempel en ansatt i OPCW (Organisasjonen for forbudet kjemiske våpen), involvert i fjerningen av kjemiske våpen fra Syria, føler sannsynligvis at han gjør verden til et bedre sted. For ikke å snakke om de som sitter på Sikkerhetsrådets møter og bestemmer «verdens skjebne».

Vilje til å jobbe på avsidesliggende og ikke de mest komfortable stedene i FN er alltid velkommen. Som det viser seg, er det ikke så få eksotiske elskere og altruister som ønsker å hjelpe sultende barn i Afrika. Men ikke alle forstår virkeligheten tydelig hverdagen og arbeid i for eksempel Den sentralafrikanske republikk, Sør-Sudan eller andre hot spots.

Å jobbe i FN-oppdrag i urolige land og krigssoner kan være ekstremt farlig. FN-ansatte blir skremt, skutt på, kidnappet, drept. Alle vet imidlertid om dette fra nyhetsoppslag.

Forresten, hvis en ansatt dør mens han er på vakt, får hans familie og venner en sjenerøs økonomisk kompensasjon.

Om FNs hovedkvarter i New York

Jeg jobber personlig ved FNs hovedkvarter i New York, i Generalsekretariatet. Alle husker selvfølgelig smaragdskyskraperen med flaggene til alle medlemslandene i organisasjonen langs den. Det er vakkert, komfortabelt og helt trygt her.

Alle ansatte i sekretariatet er stolte av arbeidet sitt, selv om de prøver å ikke vise det og i samtaler over lunsj i kantinen diskuterer de gjerne byråkratiet som råder i FN og organisasjonens ineffektivitet. Faktisk føler alle her at de er en del av en slags eliteklubb. Bussen som går langs 42nd Street på Manhattan (dens siste stopp kalles "United Nations"), blir hver morgen en plattform for en forfengelighet flashmob. Ved inngangen til FN begynner mange passasjerer å ta FN-pass opp av veskene og lommene og ser seg samtidig i all hemmelighet rundt: hvem andre tar ut den samme blå ID-en? Og den som får det sist, gjør det med spesiell glede: ja, ja, ikke tenk, jeg er "din" også.

På den annen side gjøres dette først og fremst for enkelhets skyld, for ikke å grave gjennom vesken senere ved inngangen til territoriet til et enormt kompleks under vindkast av sterk vind fra East River (FN-bygningen ligger rett ved siden av elv).

Om lønn, timeplan og arbeidsvilkår

En av grunnene til at mange streber etter å jobbe i FN er selvfølgelig høye lønninger (8-10 tusen dollar per måned i gjennomsnitt) og sosiale garantier. God helseforsikring, pensjonsytelser, et fleksibelt skattesystem (FN betaler mesteparten av skatten for sine ansatte), godtgjørelser som kompenserer for levekostnadene i byen du jobber, tilskudd til husleie (hvis du må flytte til en annen) region for arbeid). Og det er ikke alt verdens mektigste ideelle organisasjon vil tilby deg.

Hvis du har blitt tatt opp i FN for fast jobb, så er dette i hovedsak en garanti for ansettelse for livet. Som noen spøk forlater folk bare FN-føttene først.

Om FN-radio

Jeg jobber for UN Radio (radiotjenesten er en del av avdelingen for offentlig informasjon i FN-sekretariatet). Mange mennesker blir overrasket når de hører denne setningen: har FN en radio? Faktisk har det eksistert siden 1946. Grunnleggelsen av FN-radioen er forresten vurdert Verdensdagen radio - 13. februar. Vi snakker hovedsakelig om aktivitetene til forskjellige FN-strukturer og -organer (det er utallige av dem: Sikkerhetsrådet, Generalforsamlingen, UNESCO, UNICEF, Verdensbanken, Røde Kors, Verdensorganisasjon helse, Verdens meteorologiske organisasjon, FNs fredsbevarende oppdrag i land berørt av konflikter). Rapporter, intervjuer og daglige nyhetsprogrammer fra UN Radio kan finnes (inkludert i tekstform) på den offisielle nettsiden. Som regel brukes alle disse materialene regelmessig av våre partnere. Når det gjelder en russiskspråklig tjeneste, er dette for eksempel "Moskvaekko" i noen CIS-land. UN Radio sender på åtte språk - engelsk, fransk, russisk, swahili, spansk, portugisisk, kinesisk og arabisk. Alle ansatte er plassert i samme etasje, og her råder ekte internasjonalisme og vennskap mellom folk.

En gang, mens jeg gikk langs korridoren, så jeg gjennom døren i et av kontorene til den arabiske tjenesten til UN Radio en kvinne i veldig vakre klær - mørkeblått, brodert med sølvtråder. Hun ba til Allah. Jeg gikk forsiktig forbi, selv om jeg var veldig tiltrukket av hennes lyse antrekk. Neste gang, forbi det samme kontoret, forventet jeg å se henne igjen. Men en helt annen dame satt der – i kjedelige kontorbukser og genser, med håret ned. Jeg tok meg selv ufrivillig i tankene: hvor ble det av den muslimske kvinnen i vakre religiøse klær? Selvfølgelig var det den samme kvinnen, hun skiftet klær spesielt for bønn.

Generelt er det ikke så mange folk i bunader som går langs korridorene til FN-hovedkvarteret. Selvfølgelig kan du av og til se sikher med turban eller kvinner med hijab. Men de fleste av de ansatte kler seg i en ganske standard kontorstil.

Situasjonen endres når en konferanse, for eksempel dedikert til afrikanske kvinner, holdes i hovedkvarteret. Da er fast ansatte sikret et flerdagers eksotisk show. Alt er fylt med raslingen av frodige flerfargede kjoler og hodeplagg en meter høy. Noen ganger kan det til og med være vanskelig å gå nedover korridoren. Og når de drar på slutten av konferansen, blir det tomt og grått.

Den største skjønnheten ved å jobbe for UN Radio er dette: For det første lar organisasjonens autoritet deg få nesten alle intervjuer, og for det andre trenger du ikke se langt. Bygningen myldrer bokstavelig talt av politikere, kjendiser og prisvinnere Nobelprisen fra hele verden.

Om Northern Salon of Delegates

Av alle de endeløse salene og rommene i FN-hovedkvarteret er den mest attraktive Northern Delegates Lounge, eller, som den også kalles, Delegates Lounge. Her kan du spise en utmerket lunsj eller middag mens du beundrer utsikten over East River - om enn gjennom "Knuter and Beads"-gardinen, bestående av 30 tusen porselenskuler. Dette er beslutningen til den nederlandske designeren Hella Jongerius, som deltok i den storstilte restaureringen av baren.

Resultatet irriterte for øvrig mange. De sier de gjorde det om til et luksuriøst og mystisk sted, innhyllet i skumring i stil med James Bond-filmer. nattklubb diplomater til en miljøvennlig skolekantine.

Delegatenes lounge er nesten alltid full. De mest interessante tingene skjer her, og skjedde selvfølgelig om kveldene. Mange i FN mener generelt at alle større beslutninger tas her, og slett ikke på møter i Generalforsamlingen eller Sikkerhetsrådet. Berusede (og noen ganger direkte fulle) og avslappede diplomater finner angivelig raskt felles språk og i løpet av få minutter blir de enige om saker som tidligere har vært resultatløst diskutert i timevis i et byråkratisk miljø.

FN-gamlinger sier at atmosfæren i Delegates' Lounge en gang var enda mer avslappet. I tider kald krig Diplomater her ble angivelig til og med besøkt av jenter med lett dyd.

Jeg vet ikke hvor mye du kan tro på alt de sier om Northern Salon, men misjonsansatte oppfatter det helt klart som sitt personlige territorium, hvor de kan kaste etikette, glemme protokoll og løsne knuten på slipset. En dag dukket jeg og kollegaen min opp der med et kamera og prøvde å fotografere den legendariske Lounge. Et par minutter senere løp en representant for den chilenske misjonen mot oss over hele salen og viftet med armene. Han krevde at vi ikke "rettet kameraet mot ham", selv om vi ikke filmet ham i det hele tatt. Mannen, svært emosjonelt og med hevet stemme, uttalte at det var umulig å filme her og truet med å ringe sikkerhetsvakten.

Vladislav Dovolny, tidligere trainee ved avdelingen for politiske spørsmål langs den sentrale og Sentral-Asia Amerikansk FN-kontor i New York, fortalte hvordan du kan få praksisplass uten å kunne språket, møte ministeren under lunsjen og hvorfor det er umulig å få jobb i FN.

Hvorfor FN?

Det var ikke noe ønske om å komme inn i FN spesifikt, det var bare en interesse for å ta et internship i utlandet. På den tiden var det en stor sjanse, siden jeg aldri hadde studert engelsk i dybden og derfor kunne språket svært dårlig (ca. Vlads spesialiserte språk er tysk). Da jeg kom til USA hadde jeg med meg flere sider med tekst skrevet av kjæresten min:
hva jeg måtte si i tollen for å slippe inn i landet.

Hvordan var prosedyren for å søke praksisplass?

Vi måtte fylle ut et skjema, skrive et motivasjonsbrev og gi bekreftelse fra universitetsavdelingen på at undervisningsmengden vår inkluderte engelsk. Jeg fylte ut søknaden et sted i september og allerede før nyttår fikk jeg et bekreftelsesbrev på at jeg var tatt opp til praksisplassen, en liste var også vedlagt brevet nødvendige dokumenterå søke om visum.

Hvordan klarte du å overvinne språkbarrieren?

Jeg var heldig, avdelingslederen, samt min veileder Brian, kunne russisk. Jeg kan ikke forestille meg hvordan jeg ville ha fullført praksisplassen min hvis det ikke var folk der som ikke forsto russisk eller ikke kunne si noe i det. Ellers ville all min kommunikasjon med dem blitt redusert til kommunikasjon via e-post.

Hva var ditt ansvar?

Jobben min var ganske enkel. Jeg trengte å spore hendelser som finner sted i Sentral- og Sentral-Asia via Internett. For dette arbeidet var vi spesielt på utkikk etter en praktikant fra Russland, siden du kan finne russisk språk i Sentral- og Sentral-Asia mer informasjon enn på engelsk.

Beskriv hverdagen til en FN-praktikant.

Arbeidsdagen min begynte formelt klokken 09.00, men her er historien: alle var vanligvis 20-30 minutter forsinket, det vil si at hvis du kommer klokken 9.30, så sier ingen noe til deg, hvis du kommer klokken 10. kan få deg til å bemerke, men kommer senere er ikke lenger comme il faut. Jeg ankom 9:30, faktisk, som de fleste av avdelingens ansatte. jeg hadde generelt arbeid, nettsideovervåking, arbeid med å samle informasjon om ulike policyer, om vannsituasjonen i en gitt region, det vil si lokale spørsmål for et bestemt sted: hva skjer i denne regionen, hvem kontrollerer hva, hvordan er stemningene osv. En slags informasjonsinnhenting. I tillegg var det noen problemstillinger knyttet til private oppdrag. For eksempel, en dag det ble organisert et nettmøte mellom representanter fra sentralkontoret, Genève og Kirgisistan, måtte jeg lage en rapport fra dette møtet. Dette var en av de vanskeligste oppgavene for meg, for når 5-6 personer snakker mye og veldig raskt, er det vanskelig å forstå og ta notater samtidig. Jeg spurte kuratoren om jeg kunne bruke en stemmeopptaker, og de fortalte meg at jeg ikke kunne, siden det var hemmeligstemplet informasjon. Men jeg forsto at uten stemmeopptaker ville jeg mislykkes i oppgaven, så jeg gjemte stemmeopptakeren i skjortelommen og hjemme transkriberte opptaket, som jeg slettet umiddelbart etter å ha skrevet rapporten og fortsatt ikke har fortalt noen hva vi snakket om. omtrent da.
Jeg var ikke spesielt opptatt av to grunner. Det første er mitt lave språknivå, og det andre er mitt høye nivå av hemmelighold. Informasjonen jeg har samlet inn er ikke hemmelig, men en ytterligere rapport til ledelsen med visse konklusjoner trukket på grunnlag av informasjonen jeg samlet inn ble merket som "hemmelig".
En gang i uken på torsdager hadde vi et "ukemøte", en analog av de russiske "fly-outs". Vi snakket om hva avdelingen gjorde, hvilke data som trengtes, hva som var gjort i løpet av en uke. Torsdag er en veldig praktisk dag, for hvis noe må fullføres denne uken, så er det fortsatt fredag.

Hvilke interessante ting skjedde i ikke-arbeidstid?

Ved lunsjtid kan du gå til et "brun rally". Ideen om et "brunt møte" er enkel: ansatte samles til lunsj i et av konferanserommene i FN-bygningen, og lytter samtidig til foredragsholdere, stiller spørsmål, diskuterer, d.v.s. kombinere forretning med fornøyelse. I hovedsak er dette bare et annet "arbeidsmøte", bare du kan også spise på det. Dessuten snakker folk på disse møtene høyt nivå For eksempel, en gang hørte jeg på en tale av en viseminister, og en annen gang av en ambassadør. Det som var rart for meg var hvordan en person samtidig kunne spise burgeren sin og stille ministeren et spørsmål om rapporten. Det er vanskelig å forestille seg hvordan jeg ville spise under dekanens tale ved fakultetet mitt, eller hvordan lederen av bystyrets komité ville fortelle noe til de tyggende folkene på et møte i Smolnyj.

Var det noen spesielle arrangementer for praktikantene?

Jeg var den eneste praktikanten på avdelingen min. Som regel hadde hver avdeling en praktikant, men hvis avdelingen var stor, så jobbet to praktikanter. I løpet av mitt praksisopphold var det 300 praktikanter som jobbet ved FN-hovedkvarteret i New York. Vi fikk orienteringsforelesninger de første dagene, hvor vi ble fortalt om sikkerhet og andre sider ved traineenes arbeid.
Praktikanter fikk spesialkort for å komme inn i FN-bygningen. De samme kortene ga rett til gratis adgang til ulike kulturinstitusjoner, som museer.

Hvor realistisk er det å få jobb i FN etter praksis?

Det er praktisk talt ingen sjanse. For å offisielt få jobb i FN, må du jobbe «på felt». Dette er FN-oppdrag i utviklingsland, som varer i 2-3 år, som også er svært vanskelige å komme inn på uten praktiske ferdigheter. Etter det står du i kø for ledig stilling. Utenom dette, stor verdi har antall språk du kan - jo flere, jo bedre. Hvis du blir ansatt, går du først gjennom en lang prøvetid, deretter prøvetid De signerer en kontrakt med deg for ett, deretter to år, og så videre. For å nå rangering som leder for en avdeling må du jobbe i organisasjonen i minst 15 år, unntatt feltarbeid.
Det andre alternativet er når du har jobbet et annet sted, du er en verdifull spesialist og du blir invitert til FN. Dermed noen tidligere diplomater post-sovjetiske rom endte opp med å jobbe i denne organisasjonen.
Tredje alternativ. Jeg tror fortsatt det finnes andre løsninger. Vi hadde et av orienteringsforelesningene, ledet av en 24 år gammel ung mann. Han hadde en stilling som han på grunn av sin alder og formelle krav ikke kunne inneha, men likevel jobbet han i FN.

Hjalp praksisen deg med å finne en jobb i Russland?

Arbeidsgivere er vanligvis interessert i praktisk arbeidserfaring. Jeg ble nesten aldri spurt om praksisplass når jeg søkte jobb. Generelt vil et internship i utlandet vanligvis fortelle en arbeidsgiver at søkeren mestrer fremmedspråk på et nivå tilstrekkelig for kommunikasjon. Selv om i mitt tilfelle, i det øyeblikket, denne uttalelsen var kontroversiell.