Essay om en fantastisk kvinnelig leder. Hva er galt når lederen er en kvinne? Planer for i år

Hvordan er de, våre russiske kvinner?

Selv om kalenderen viser det 21. århundre, forventes kvinner i Russland hovedsakelig å ha utmerkede egenskaper som kone, kjæreste, mor og selvfølgelig husmor, til tross for at det nå er vanskelig å finne en representant for det rettferdige kjønn som møter alle disse kravene. I mellomtiden har en hel generasjon kvinner vokst opp som ikke tar hensyn til Domostroev-stereotypier og bare følger deres personlige idé om livet. De kaster ikke bort tid på all slags tull, men bare studerer, jobber og blir profesjonelle. Kvinnene våre er modige, heldige og utholdende. De vil ikke forsvinne hvor som helst og hvor som helst i verden, de vil finne noe de liker og vil være lykkelige, mens de forblir ekte, sjarmerende kvinner.

De sies å ha egenskaper som kvinner i andre land ikke har. De er visstnok smartere, høyere, vakrere, mer målbevisste og mer oppfinnsomme enn kvinner i nabolandene. De er klare til å legge til side mykheten som er karakteristisk for kvinner for å tjene et anstendig levebrød, og bygge sine egne karrierer i stedet for å gi baksiden til en sterk mann, slik kvinner med en arkaisk mentalitet gjør. Ingenting stopper våre kvinner. Ingenting kan stoppe dem. Og vi, russere, er ikke overrasket over at verdens første kvinnelige kosmonaut var den russiske kvinnen Valentina Tereshkova, eller at verdens første kvinnelige ambassadør var den russiske revolusjonære feministen Alexandra Kollontai.

Våre Chuguev-kvinner er intet unntak. De kan gjøre alt og lykkes overalt: enten på jobb eller hjemme, alt hviler på dem - søtt, vakkert, feminint, men sterk i ånden. Det er ingen oppgaver som våre mødre, søstre, koner og kjærester ikke kan takle. Våre kvinner tjenestegjør i militære avdelinger, innenriksorganer, jobber som spesialister i organisasjoner, håndverkere i produksjon og skogbruk, i sykehus og skoler, barnehager og servicesektoren. Kvinner - drosjesjåfører, ansatte ved påtalemyndigheten og banker, dommere - har blitt en vanlig forekomst i livet til Chuguevsky-distriktet.

Det er ikke overraskende at innbyggerne i regionen har betrodd en svært viktig oppgave - forvaltning av bosetninger - til kvinner også. Sannsynligvis er distriktet vårt det eneste i regionen, og kanskje i Russland, der alle bosetninger ledes av representanter for det rettferdige kjønn. Med sitt daglige arbeid rettferdiggjør de tilliten som innbyggerne i regionen har vist dem.

Byrden deres er ikke lett, fordi deres "husholdninger" er veldig hektiske og krever mye oppmerksomhet og fullstendig dedikasjon. Men O.N. Vieru, T.S. Anyaeva og N.F. Andreychuk jobber uten hensyn til personlig tid, og løser problemene i bosetningene profesjonelt og fornuftig som kvinner. Og selv om jobb tar mesteparten av livet deres, forblir de fortsatt kvinner – vakre og hjertevarme. Mange kjenner dem som offisielle representanter myndighetene dømmer dem etter deres arbeid. Kanskje korte intervjuer med dem vil hjelpe deg å se disse vakre kvinnene fra en helt annen side.

Olga Nikolaevna VIERU, leder for Chuguevsky landlig bosetting

Olga Nikolaevna, mange anser deg som en streng og tøff kvinne, men har det vært øyeblikk i livet eller arbeidet ditt da du ønsket å gi opp alt og tillate deg selv å bli svak?

Nei, det var ikke noe slikt øyeblikk. Jeg har en litt annen posisjon i livet: hvis du ikke vet hva du skal gjøre, ta et skritt fremover. Av natur er jeg en optimist og jeg tror at du aldri skal gi opp, du skal alltid kjempe og gå videre. Livet til barna mine er tross alt avhengig av meg, og jeg er ansvarlig for mine ansatte. Hvilket eksempel kan jeg vise dem hvis jeg ikke kan takle denne eller den livssituasjonen? Jeg har rett og slett ikke rett til å gi opp, uansett hvor vanskelig det er for meg.

- Hvilket prinsipp følger du i arbeidet ditt?

Jeg har mer enn én – det er profesjonalitet, hardt arbeid og evnen til å kommunisere med mennesker. Det virker for meg som om dette er tre søyler ved basen vellykket arbeid ved makten.

Hva synes du: en kvinne som jobber i ledelse ( maktstruktur) - er dette normalt eller må hun ta seg av husarbeid og barneoppdragelse?

En kvinne kan jobbe som leder og samtidig være hjemmeværende, det er jeg overbevist om. Selv om dette ikke er et mønster. Tross alt er mange kvinner glade for å vie seg bare til familien, mannen og barna. Selv liker jeg å gjøre husarbeid og barn på fritiden.

- I i hvilken alder og hvordan tjente du dine første penger?

Jeg bodde i en landsby nord i Kasakhstan, hvor den var veldig godt utviklet jordbruk, planteproduksjon og husdyrproduksjon. På territoriet til Kamensky-statsgården var det en eksperimentell sortstasjon hver sommer skolebarn ble tilbudt arbeid der. På varieteten luket studenter ugressplotter, løsnet jorda, telte planter - det var der jeg tjente mine første penger, da var jeg 12-13 år gammel.

– Hva betyr barn og familie for deg?

Familien min, mine tre barn er det viktigste i livet mitt. For dem bor, jobber jeg, prøver å være et eksempel for dem i alt. Vi har fullstendig gjensidig forståelse med dem. De studerer, jobber og gjør meg glad med suksessene deres. Hele livet mitt er dedikert til dem.

– Hvor mange barn synes du hun bør ha? moderne kvinne?

Jeg vokste opp i stor familie, Jeg har to brødre og to søstre. Og jeg har alltid trodd at en familie burde ha minst to eller tre barn. Når det gjelder den moderne kvinnen, mener du sannsynligvis at det nå er vanskeligere for oss å oppdra og forsørge barn - jeg er ikke enig i dette. Husk russisk historie: det har alltid vært vanskelig å oppdra barn. Ta for eksempel etterkrigsårene. Det var ødeleggelser og sult i landet, men kvinner fødte, oppdro, underviste og satt ikke hjemme, jobbet, deltok i det offentlige liv.

– Hva synes du en mor absolutt bør lære barna sine?

Uavhengighet, besluttsomhet, elske og forstå kjære, slektninger, respektere andre, være i stand til å kommunisere med dem.

Kjære kjære kvinner! På denne vårferien, 8. mars, vil jeg ønske alle kvinner: måtte alle dine elskede drømmer gå i oppfyllelse. Måtte all motgang gå deg forbi. La sjelene dine varmes opp vårsol. La bare et muntert humør og smil fra kjære vente på deg hjemme. Jeg ønsker dere alle helse, familie og økonomisk velvære, interessant og fruktbart arbeid.

Natalya Fedorovna ANDREYCHUK,

leder av Shumnensky landlige bosetning

- Er det lett for en kvinne å lede et bygdesamfunn?

Selvfølgelig har en kvinnelig leder en vanskeligere tid enn en mann, fordi en kvinne må tenke ikke bare på jobb, men også på familien sin. Å kombinere familie og arbeid er ikke alltid lett, men når familien forstår hvor ansvarlig arbeidet til en mor og kone er, og familien alltid støtter og hjelper, så oppstår ingen spesielle problemer. I tillegg, hvis vi vurderer de psykofysiske egenskapene til menn og kvinner, tar en kvinnelig leder problemer på jobben mer følelsesmessig til hjertet. Men generelt tror jeg at hvis en person har lederskap, organisatoriske ferdigheter, ønsket om å prestere effektivt og godt dette arbeidet, ikke er redd for å ta beslutninger og ta ansvar for dem, så er det ingen grunnleggende forskjell hvem lederen er - en kvinne eller en mann.

Natalya Fedorovna, på grunn av din plikt må du ta beslutninger og ta ansvar for dem. Er det vanskelig å være sterk og trygg på dine evner?

Når jeg tar en avgjørelse som bare angår meg, er det mye lettere enn å være ansvarlig for andre mennesker. Mer enn en gang vil du tenke på hva du skal gjøre, fordi avgjørelsen din vil påvirke livene til menneskene du representerer. Og det er mer enn 2 tusen av dem i oppgjøret.

– Hvordan utviklet karrieren din seg, hvor startet du?

Jeg har jobbet som leder for oppgjøret i tre år. Før det jobbet jeg som sjefspesialist for administrasjonen av Shumnensky landlige bosetning.

- Hva tror du din største ulempen?

Som barna mine sier, jeg er hyperansvarlig. Tjuefire timer i døgnet er det jobb jeg tenker på, spesielt når problemer oppstår på grunn av objektive årsaker (ingen midler i budsjettet, nei spesialutstyr osv.), kan du ikke gjøre noen oppgave i det hele tatt, eller du gjør det ikke som du burde og vil, men som det viser seg.

– Hvordan tilbringer du ferien?

Jeg var på ferie i november – desember 2012, og brukte mesteparten av ferien på jobb.

- Det har du stor familie?

Jeg har en elsket mann og to barn. Eldste datter Etter eksamen fra TSEU giftet hun seg og jobber på Progress-anlegget i Arsenyev, den yngste er student. Barna er stolte av meg, og mannen min bekymrer seg for meg, støtter og hjelper alltid.

– Planer for i år?

Arbeid, arbeid og arbeid til beste for oppgjøret.

Jeg vil benytte anledningen til å gratulere kvinner med 8. mars! Kjære kvinner! Gratulerer med en fantastisk ferie!

La livet være fullt av lykke og kjærlighet,

Hver vårdag vil bli lys og gledelig

Og alle drømmene dine vil gå i oppfyllelse!

Tatyana Seliverstovna, stillingen du innehar for din andre periode - lederen av den landlige bosetningen Koksharovsky - regnes tradisjonelt som mann. Hvordan synes du en kvinne bør være i denne stillingen?

- Du vet, i de første dagene av våren og på tampen av ferien som nærmer seg, blir alt sett positivt, og du vil ikke se mer objektivt på det. Etter min mening må både kvinner og menn ha mye tilbakeholdenhet og kunne mye. Dette arbeidet er ikke lett, fordi noen ganger avhenger mye ikke av deg. Den lovgivende delen, utøvelse av makter, og selvfølgelig ansvar for våre innbyggeres velvære og for alt som skjer på bosettingens territorium.

Villig (smiler). Jeg elsker livet for dets allsidighet, og alt er interessant for meg. Jeg prøver å få resultater fra arbeidet som gjøres – å jobbe effektivt. Og når det ordner seg, er styrken din gjenopprettet. Jeg elsker musikk og sang: Jeg fikk det av min mor - hun sang veldig bra, enten det er på jobb eller i ferier. Jeg besøker det regionale filharmoniske selskap, deltar på konserter og elsker å lytte til konserter med symfoniorkesteret. Jeg prøver å finne tid til å lese om kvelden. Jeg liker å skjemme meg bort med hjemmelagde paier, men i familien vår lager alle mat: det skjer ikke at en mann som tilbringer mye tid i taigaen ikke vet hvordan han skal lage mat. Så mannen min husker at de beste kokkene alltid har vært menn.

Jeg elsker Ussuri-elven vår veldig mye! Vi vokste opp ved elven, og siden barndommen har jeg kjent alle buktene, siden far og jeg raftet til bigården mange ganger, og om kveldene kom vi tilbake i skumringen, noen ganger var det til og med skummelt. Familien og vennene mine elsker fortsatt å rafte på elven. Jeg tror at dette er den mest fantastiske ferien, som i den sangen "The Current Carries Me!" Hvis venner foreslår at vi definitivt drar til elven, støtter jeg det alltid, og oftere foreslår jeg det selv! Jeg elsker å fiske. Og nylig oppdaget jeg en annen flott måte restitusjon: hestesport. I Anuchinsky-distriktet, i landsbyen Novogordeevka, ble en hesteklubb "Sofist" åpnet, hvor konkurranser om Primorye Governor's Cup arrangeres på hippodromen hver høst. Jeg kan håndtere "jernhesten" - jeg har kjørt i 15 år, og nå mestrer jeg ferdighetene til å temme en krigshest. Å ri på hester er veldig nyttig: du får umiddelbart et hav av adrenalin, og du er ikke lenger sliten.

Og jobb hjelper selvfølgelig også til å komme seg. Bosettingssjefen skal være klar over alle forhold, og når for eksempel bygdefolket forbereder seg på ferie, kommer de med morsomt scenario, de forbereder konsertnumre - også jeg skal helt sikkert være med på dette oppstyret. Jeg pleide å synge i koret, men nå har jeg ikke mye tid.

Mens jeg fortalte deg, formulerte jeg: for å kunne slappe av, må du kunne finne positivitet i alt som omgir deg. Hvis du ikke har nok penger nå, kan du ikke kjøpe utstyr for å rydde veier for snø - det er selvfølgelig ubehagelig. Men "livet slutter ikke i morgen," og i morgen, la oss si, viser det seg at en annen landsbyboer har en traktor å rydde gatene med, og du kan forhandle med ham. Eller, nå kommer Maslenitsa-ferien snart - vi gleder oss allerede!

- Fortell oss mer om familien din. Du snakket så varmt om moren din...

Jeg ble født i en stor vennlig familie birøktere, og vi er alle veldig takknemlige overfor foreldrene våre for at vi er så mange – 56 personer, hvis vi regner med barnebarna våre. I dag er det mye oppmerksomhet til store familier, og jeg tror egentlig at alt det mest verdifulle er lagt i familien. Hvis familiegrunnlaget er sterkt, vil en sterk og integrert personlighet vokse. Slik prøvde de å oppdra sønnene sine.

Nå har sønnene blitt voksne, den eldste bor i Vladivostok, nå kaptein i interntjenesten. Den yngre, etter å ha tjenestegjort i hæren, prøvde også å tjene, men bestemte seg for at dette ikke var hans kall: han var i teknologi, metall. Nå jobber han ved Dalspetsstroy i Ussuriysk. De kommer ofte hjem og jakter. Menn har sine egne fornøyelser: sønnene og faren deres er medlemmer av Jaguar-jaktforeningen. Men vi går for sopp, bær eller ville planter med hele familien.

Jeg ønsket en gang en jente så mye... Men nå, takket være sønnene mine, er det jenter i familien, og du kan være fortrolig med dem som en kvinne. Barnebarnet er fortsatt alene, fortsetter familietradisjon- har vært involvert i sport (hockey) siden barndommen hans satte ham på skøyter i en alder av seks. Barn elsker jakt og fiske, yngste sønn Jeg hoppet til og med med fallskjerm - ungdomsdrømmer skulle gå i oppfyllelse! La oss se hva som skjer videre...

- Tatyana Selivestrovna, du ble født i Chuguevsky-distriktet? Hvilken varm vind førte deg hit?

Underveis (smiler)! Foreldrene mine møttes på Sakhalin og kom til Primorye på begynnelsen av sekstitallet. Generelt er faren min sibirsk, og moren min er fra Krasnodar. Jeg ble født i Kalinovka (denne landsbyen er ikke lenger på kartet over regionen vår), ble uteksaminert fra Koksharovskaya videregående skole, gikk deretter inn i Khabarovsk polyteknisk institutt, fikk diplom i økonomisk ingeniørfag. Og så kom hun tilbake, som mange da, til Koksharovka. Jeg var allerede gift, vi ventet vår eldste sønn, våre sønner ble født her. Vi bygde et hus og begynte å bo og leve (ler).

– Hvordan klarte du å klare alt?

Vi var unge. Og nå vil jeg se noe interessant, uten å henge meg opp i den allmektige "Vi må!" Og vi angrer ikke i det hele tatt på at vi dro storby. I en liten landsby er det enda lettere å oppdra barn - det er ikke noe slikt oppstyr, og mange vil svare på en forespørsel om hjelp - vi er ikke fremmede for hverandre. Husker du disse linjene? "Ikke lev trist, ikke angre på det som skjedde, ikke gjett hva som vil skje - ta vare på det du har ..."

– Har du noen ønsker til kvinnene på kvelden? kvinnedagen?

Sikkert! Jeg ønsker alle kvinner helse, styrke, tålmodighet, vår og varme i livet. Gratulerer til kollegene mine, som vi kjenner hverandre så godt med. Og jeg ønsker alle fred i familien og kjærlige og forståelsesfulle menn, de helt ekte!

Skisser til portretter av samtidige

Myten om at kvinner kan snakke om sin egen art utelukkende i en avvisende og nedlatende tone, ble avlivet av den nylig publiserte samlingen «Women about Women».

Ideen om å lage en slik bok oppsto i innvollene til den offentlige organisasjonen, Association of Journalists "Aksinya", som nettopp i år feirer 15-årsjubileum og bestemte seg for å presentere seg selv, sin elskede, med slike original gave. For noen måneder siden inviterte lederen av Aksinya, Irina Mardar, medlemmer av organisasjonen hennes til å skrive essays om deres samtid - om de som de har kjent i hundre år eller som de møtte ganske nylig, om unge eller gamle mennesker som okkuperer høyt. stillinger eller som har funnet noe beskjedent, men veldig viktig for dem i livet. Hovedsaken er at personen er interessant for forfatteren - uansett hva, hans biografi eller dens individuelle episoder, hans ikke-standardiserte syn på verden eller forpliktelse til konseptuelle prinsipper som han selv utviklet, hans holdning til yrket eller folket. Hovedsaken er at heltinnen til det fremtidige essayet på en eller annen måte skal overraske, forbløffe eller glede forfatteren, noe som får ham til å ønske å skrive om henne.

Medlemmer av Aksinya-organisasjonen (og det overveldende flertallet er kvinner) reagerte med entusiasme på forslaget, spesielt siden journalistikken er veldig nær mange av dem, og det virket som å bli forfatterne av samlingen, og gå tilbake til en så nesten glemt sjanger i dag som essayet, eller bare prøve det veldig fristende. Og når vi snakker i journalistisk språk, hadde alle rikelig med materiale for dette, fordi det ikke er noen uinteressante mennesker, det er en motvilje eller manglende evne til å "røre opp" ens karakter, utforske skjebnen hans, trykke på skjulte "fjærer".

Presentasjonen av samlingen «Kvinner på kvinner» fant sted forrige fredag ​​i peiserommet til det sentrale bybiblioteket, og som ofte skjer med «Aksinya»-arrangementer, var det en vri. Sammen med forfatterne av essays om kvinner ble også essayenes heltinner invitert til møtet. Dette lagt til generell atmosfære ferie... virkeligheten. Her er de, våre samtidige, ekte, ikke fiktive, ikke født av kreativ fantasi. Hver kvinne i disse oppriktige historiene er virkelig " hele verden verdig alles oppmerksomhet", hver av dem "bor i full høyde og skaper sitt eget personlig historie i sammenheng med historien til et stort land."

"Women about Women" er en anti-glamour-publikasjon. En kvinne her er ikke tiltrukket av "et minimum av klær eller et maksimum av lyse fjær på henne", ikke av involvering i intriger, skandaler, undersøkelser. Hun er vanlig, og samtidig, når du holder blikket på henne og fokuserer oppmerksomheten, viser hun seg å ikke være så vanlig, men tvert imot har hun uvurderlig erfaring og unike personlighetstrekk. Denne ideen ble understreket av Irina Mardar, som også er redaktør og kompilator av samlingen, da hun ønsket presentasjonsdeltakerne velkommen. Og så fikk hver forfatter ordet - om "søkene og funnene" til heltinnen hans. Og heltinnene uttrykte på sin side sin holdning til ideen om "Aksinya" brakt til live.

Forresten ble utgivelsen av boken mulig takket være midler fra Global Fund for Women, og også fra forlaget "Old Russians" (Rostov-on-Don), ledet av Natalya Startseva, en forfatter, forfatter av romaner "Into the Light of Love", "To Me" Det gjør ikke vondt", en samling av eventyr "Tales from the Christmas Tree". Hun deltok på presentasjonen og erklærte sin kjærlighet til alle heltinnene i samlingens essays, som kom henne nær under forberedelsen av boken for publisering. Og en flott gave til alle samlet i peisestuen, og det var ikke bare forfatterne og heltinnene i samlingen, men også medlemmer av andre offentlige organisasjoner byene som kom for å gratulere "Aksinya" med bursdagen hennes, var bøker av Natalya Startseva med en personlig signatur.

Alle presentasjonsdeltakerne fikk boken «Kvinner om kvinner» i gave. Og mandag ble flere slike bøker presentert for lokalhistorisk avdeling på biblioteket oppkalt etter. Pushkin og hver gren. Enhver leser kan stifte bekjentskap med skissesamlingen om samtidens kvinner.

Liv. Kall. Glede

Nina Aleksandrovna Mayorova... Dette navnet er assosiert med en fantastisk skole - MBOU “Elanskaya Secondary School No. 1”. En gang for mange år siden bestemte hun seg for å bli lærer. Drømmen hennes gikk i oppfyllelse etter at hun ble uteksaminert fra Balashov State Pedagogical Institute. Og hun ble ikke bare en lærer, men en lærer som hele tiden forbedrer ferdighetene sine, lærertalentet!

For 15 år siden krysset Nina Aleksandrovna terskelen til skolen vår som direktør. Siden den gang har skolen endret seg, blitt vakrere og bedre!

38 år bak pedagogisk arbeid... Er dette mye eller lite? Sannsynligvis, for enhver person er dette ikke bare en periode i livet, men en enorm reise, full av oppturer og nedturer, gleder og sorger, seire og fiaskoer... Men hva betyr disse årene for en skoleleder? Dette er et konstant og målrettet arbeid med barneoppdragelse, selvforbedring og dannelse av et enhetlig pedagogisk rom. Uten unødig overdrivelse kan vi si at skolen for vår direktør er hennes liv, kall og glede. Siden begynnelsen av hennes lederskap har Nina Alexandrovna vist sine ferdigheter og beste kvaliteter administrator, noe som gjorde det mulig for lærerstaben å vokse til et vennlig og sammenhengende team som var i stand til å løse alle spørsmål om opplæring og utdanning for den yngre generasjonen.

Arbeider under veiledning av Nina Alexandrovna, lærere blir profesjonelle innen sitt felt! Kommunikasjon med en slik direktør lærer mye: hun deler sjenerøst sine ideer, pedagogiske planer, hjelper lærere til å bli ekte lærere, kloke og tålmodige i yrket sitt. Nina Aleksandrovna organiserer dyktig pedagogisk prosess, klokt styrer lærerstaben, effektivt gjelder ulike metoder ansattes motivasjon.

Hver morgen begynner Nina Alexandrovna ved skoleterskelen. Hun møter alltid alle barna som går på skolen. Han vil prise noen, skjelle ut noen og gi råd til noen. Og så stuper han hodestups ned i en haug av ulike ledelsessaker, hvorav mange krever umiddelbare løsninger. Og slik har det vært i mange år. Livet beveger seg i samme sirkel, men det har sin egen mening. Utmerkede organisatoriske ferdigheter og kunnskap om menneskelig psykologi hjelper henne til å fengsle lærerstaben vanlig årsak. Hun er derfor ikke redd for å introdusere nye ting i utdanningsprosessen utdanningsinstitusjon mestrer nytt pedagogiske teknologier. Samtidig prøver han å sørge for at skolens beste tradisjoner blir bevart.

Sjarmen av naturlighet, livlighet, enkelhet - henne særegne trekk. Hennes omgjengelighet, evne til å kommunisere og vennlighet vekker oppriktig respekt fra de hun jobbet med. Hun har en slags uslukkelig moralsk impuls, en fantastisk følelse av det nye, vet hvordan hun skal se dette nye i mange forskjellige situasjoner og er alltid klar til å hjelpe de unge. Hun har sine egne sosiopolitiske synspunkter, som realiseres i dette arbeidet, takket være hennes entusiasme og utrettelige arbeidsevne.

En talentfull person er talentfull i alt! Disse ordene er direkte relatert til direktøren for skolen vår. Vi kan snakke om denne mannen i det uendelige. Ja, hun kan være tøff, men bare til poenget, og ingen leder kan klare seg uten dette. Ja, det finnes ingen mennesker uten mangler, men hvis vi skal dømme en person, så vil det være riktig å legge både dyder og mangler på vektskålen. Først da kan du få et ekte bilde, et ekte portrett av en person. Er det ikke sant? Det er viktig å ikke være likegyldig til arbeidet ditt. Å rote til alt i verden med sjelen din, fordype deg i alt. Da merkes holdningen din som leder av barn og lærere.

Gjennom årene pedagogisk virksomhet Fra en enkel lærer vokste Nina Aleksandrovna til en kompetent og dyktig leder. Hun ble tildelt en hedersbevisning fra Kunnskapsdepartementet Den russiske føderasjonen merket "Æresarbeider i utdanning".

Hos Nina Alexandrovna fantastisk familie, omsorgsfulle barn og barnebarn.

Han sa veldig nøyaktig og treffende om læreren kjent forfatter Simon Soloveitchik: «Han er en artist, men hans lyttere og tilskuere applauderer ham ikke. Han er skulptør, men ingen ser arbeidet hans. Han er lege, men pasienter takker ham sjelden for behandlingen og ønsker ikke alltid å bli behandlet. Hvor kan han hente krefter til hverdagsinspirasjon? Bare i deg selv, bare i bevisstheten om storheten i arbeidet ditt.» Disse ordene karakteriserer perfekt Nina Alexandrovna.

I oktober feiret Nina Alexandrovna sitt jubileum. Det er så mye skjønnhet, vekst, styrke og til og med dyktighet i denne kvinnen at jeg vil si:

Du er lett, men med byrden av hele universet.
Du er skjør, men det finnes ingen sterkere akse.
Du er evig, som et fantastisk øyeblikk
Fra Pushkin-Natalyevskaya Rus'!
Helse til deg, Nina Alexandrovna, og suksess!

Teamet til den kommunale budsjettmessige utdanningsinstitusjonen "Elanskaya Secondary School No. 1".

Heltene i dagens publikasjoner kan deles inn i to hovedgrupper. En av dem er ulike typer symbolske ansikter. Sexsymboler, showsymboler, symboler på rikdom, makt osv. Pressen er interessert i dem som personer som personifiserer suksess. Det er få slike offentlige mennesker, de er blitt kjente, og mange er blitt ganske kjedelige for leseren. Deres jobb er å opprettholde interessen allmennheten alle slags vulgariteter.

Den andre gruppen er mer tallrik, og dens helter er ukjente for noen. Dette er forskjellige typer sjefer som ønsket å bli skrevet om dem innen en bestemt dato, eller bare sånn. Dette gjøres for penger. Det er klart at bare slektninger og venner kan lese slike essays, og bare én linje om gangen...

Her lurer forfatteren på om det er mennesker som ikke tilhører de to første kategoriene og som oppriktig tror at de ikke har gjort noe i dette livet som fortjener alles oppmerksomhet, men samtidig ville det vært interessant å lese om dem.
Det kan være mange slike mennesker, men de er ikke lette å finne. De viser seg ikke frem. Derfor, når muligheten byr seg, bør du definitivt snakke om dem.

Zinaida Aleksandrovna Kutuzova

Barnelege. Hun er allerede død. I alderdommen. Dramaet til en mann som er nesten 90 år er at det ikke lenger finnes mennesker i denne verden som elsket eller hatet ham. Derfor er begravelser av svært gamle mennesker alltid ikke overfylt.

Mange mennesker kom for å si farvel til Kutuzova (det var ingen advarselstiltak, bortsett fra en liten nekrolog i Magnitogorsk Metal). Og dette var ikke takknemlige pasienter: det siste kvart århundre har hun ikke jobbet. Dette var leger og sykepleiere, for det meste eldre... Det faktum at heltinnen i essayet mitt ikke bare er en lege, men en æret doktor i den russiske føderasjonen, den tidligere barnelegen i byen og overlege Barnas bysykehus nr. 3, dette er ikke hovedsaken. Alt dette var veldig lenge siden. EN slagord"Ingen er glemt, ingenting er glemt" bekreftes aldri av livet... Men Kutuzov ble husket av mange kolleger, til tross for at de fleste av dem lenge hadde vært i den andre verden. Forfatteren prøvde å finne ut hvorfor, og etter å ha funnet ut av det, bestemte han seg for å skrive dette essayet.

Hun var en uttalt arbeidsnarkoman. Av denne grunn er slike mennesker en krone et dusin i våre nåværende selskaper. Dagens arbeidsnarkomane ledere er veldig tøffe mennesker. Uten å skåne seg selv sparer de ikke sine underordnede. Kutuzova flyttet ikke stresset over på sine underordnede. Det er bevis på dette. Forfatteren kommuniserte i forskjellige tider med et betydelig antall kolleger og tidligere underordnede av Kutuzova, og det er det som er overraskende. Alle snakker om henne bare med ærbødighet. Meningene til underordnede om andre kjente ledere på dette nivået er diametralt forskjellige. Forfatteren fant en kollega av Kutuzova, som mente at han ble overdrevent straffet av overlegen, men han understreket også: "For saken." Og så sa han generelt: "En veldig fornuftig kvinne, det var hun som senere sikret meg en treromsleilighet i Leninsky-distriktet."
Her dukket en annen kvalitet ved overlegen Kutuzova opp. Dette er en fullstendig, absolutt manglende evne til pengegrabbing og til og med daglig hamstring. Alt hun etterlot seg, materielt sett, var en liten Khrusjtsjov-leilighet hun mottok for en familie på fem, forsømt hagetomt Ja, æresordenen... Selv om nei, også en hockeystav med autografene til spillerne på USSR-landslaget: Kharlamov, Mikhailov, Petrov. Hun elsket hockey og var stolt over sitt personlige bekjentskap med landslagstreneren Tarasov.

Hun snakket alltid høflig til sine underordnede og hevet aldri stemmen. Hun var petite i bygningen og behagelig i utseende. Tilsynelatende ga hun derfor, til tross for hennes voldsomme besluttsomhet og offer for sakens interesser, de uinnvidde inntrykk av en myk og medgjørlig person. Men familien fikk en full lederimpuls. Hun tildelte datteren, en medisinstudent som kom til hennes praksis, som sykepleier ved infeksjonsmedisinsk avdeling. Det var bare et utbrudd av dysenteri og det var ikke nok ansatte. Familien utførte hennes ordre strengt. Derfor, etter at han ble uteksaminert fra universitetet, gikk ikke sønnen min til forskerskolen, men for å tjene i hæren. Eller rettere sagt til flåten. Grensevakter. På den tiden tjenestegjorde de i marinen i tre år. I følge dagens konsepter er slike handlinger fra en mor en slags foreldres hensynsløshet. Kanskje. Først senere tok hun ferie flere ganger og dro over halve landet for å besøke sønnen sin ... Det var noe i henne fra den gamle prins Bolkonsky fra "Krig og fred" ... Det er lettere for slike mennesker å tåle smerte enn skam.

Og en siste ting. Da overlege Kutuzova fylte 55 år, skrev hun allerede dagen etter en uttalelse der hun ba om løslatelse fra lederstilling. De lot meg ikke gå, men hun insisterte. Hun ble på sykehuset for å jobbe som en enkel lege og jobbet til hun ble blind.

Og da hun var døende og allerede hadde falt i bevisstløshet, gjorde hun seg stadig klar til å dra et sted for å redde barnet...

Dette er kanskje det mest interessante med barnelege Kutuzova.
Selv om nei, her er en annen ting.

Medisinen vår i dag trenger desperat slike Zinaida Aleksandrovna Kutuzovs. Så kanskje vi burde gi navnet hennes til byens største barnesykehus, nr. 3, som hun ledet lenge, og som hun bygget og organiserte arbeidet med? Jeg er sikker på at det ikke er noen anstendig person som vil si et ord mot det. Og i så fall, la dette navnet bli et symbol på det faktum at en lege skal redde folk ikke mens han får betalt, men mens han puster.

Magnitogorsk, Chelyabinsk-regionen.

Anmeldelser

Dette er et pust av samvittighet - i den moderne rases skamløshet inn i tomrommet...

Nei, det jeg mener er at du har uendelig rett, Victor, pressen er full av det. Hva er den fylt med? Det spiller ingen rolle, det viktigste er at det gir penger.

Og i Sovjetunionen var aviser og magasiner ganske enkelt fylt med notater og artikler om slike ukjente, men veldig viktige og veldig anstendige mennesker. Denne gjorde noe slikt, og denne oppnådde slike prestasjoner, og denne reddet så mange.