Formell positiv. Sosial kontroll

På en eller annen måte er hver enkelt av oss avhengig av samfunnet han eksisterer i. Selvfølgelig manifesterer dette seg ikke i fullstendig samsvar med visse individer, fordi alle har sin egen mening og syn på dette eller det spørsmålet. Men veldig ofte er publikum i stand til å påvirke oppførselen til et individ, forme og endre hans holdning til egne handlinger. Dette fenomenet er preget av evnen til visse representanter for samfunnet til å svare på noe ved hjelp av sanksjoner.

De kan være svært forskjellige: positive og negative, formelle og uformelle, juridiske og moralske, og så videre. Dette avhenger i stor grad av hva den enkeltes handling er.

For mange av oss er for eksempel uformell positiv sanksjon den mest givende. Hva er dens essens? Først av alt er det verdt å si at positive ting kan være som Ikke formelle sanksjoner, og formell. De første finner for eksempel sted på en persons arbeidssted. Følgende eksempel kan gis: kontorarbeider inngikk flere lønnsomme avtaler - hans overordnede ga ham et sertifikat for dette, forfremmet ham i stilling og hevet lønnen hans. Dette faktum ble registrert i visse dokumenter, det vil si offisielt. Derfor ser vi i dette tilfellet en formell positiv sanksjon.

Egentlig en uformell positiv sanksjon

Men i tillegg til offisiell godkjenning fra overordnede (eller staten), vil en person motta ros fra sine kolleger, venner og slektninger. Dette vil manifestere seg i verbal godkjenning, håndhilse, klemmer og så videre. Dermed vil samfunnet gi uformell positiv sanksjon. Den finner ingen materiell manifestasjon, men for de fleste individer er den mer betydningsfull enn en økning lønn.

Det er et stort antall situasjoner der uformelle regler kan brukes. positive sanksjoner. Eksempler vil bli gitt nedenfor.


Dermed kan man se det denne typenå oppmuntre til handlinger til en eller annen person manifesterer seg oftest i enkle hverdagssituasjoner.

Men, som ved lønnsøkninger, kan formelle positive sanksjoner eksistere side om side med uformelle. For eksempel mottok en person det under kampoperasjoner. Sammen med offisiell ros fra staten vil han få godkjenning fra andre, universell ære og respekt.

Så vi kan si at formelle og uformelle positive sanksjoner kan brukes på samme handling.


SOSIOLOGI: HISTORIE, GRUNNLEGGENDE, INSTITUSJONALISERING I RUSSLAND

Kapittel 4
TYPER OG FORBINDELSER FOR FORBINDELSER I DET SOSIALE SYSTEMET

4.2. Sosial kontroll

Sosial kontroll, hva er det? Hvordan forholder sosial kontroll seg til sosial tilknytning? For å forstå dette, la oss stille oss selv en rekke spørsmål. Hvorfor bukker og smiler bekjente til hverandre når de møtes, og sender gratulasjonskort til høytiden? Hvorfor sender foreldre barna over en viss alder på skolen, men folk går ikke barbeint på jobb? En rekke lignende spørsmål kan fortsettes videre. Alle kan formuleres som følger. Hvorfor utfører folk sine funksjoner på samme måte hver dag, og noen funksjoner går til og med fra generasjon til generasjon?

Takket være denne repeterbarheten sikres kontinuitet og stabilitet i utviklingen. det offentlige liv. Det gjør det mulig å forutse folks reaksjoner på din oppførsel på forhånd, dette bidrar til gjensidig tilpasning av mennesker til hverandre, siden alle allerede vet hva de kan forvente av den andre. For eksempel vet en sjåfør som sitter bak rattet i en bil at møtende biler vil holde til høyre, og hvis noen kjører mot ham og kræsjer inn i bilen hans, så kan han bli straffet for dette.

Hver gruppe utvikler en rekke metoder for tro, resepter og forbud, et system med tvang og press (til og med fysisk), et uttrykkssystem som gjør at enkeltpersoner og grupper kan bringes i tråd med aksepterte aktivitetsmønstre. Dette systemet kalles det sosiale kontrollsystemet. Kort fortalt kan det formuleres som følger: sosial kontroll er en mekanisme for selvregulering i sosiale systemer, som utføres takket være den normative (lovlige, moralske, etc.) reguleringen av individuell atferd.

I denne forbindelse utfører sosial kontroll også tilsvarende funksjoner med sin hjelp, sosial kontroll opprettes. nødvendige forhold for bærekraften til det sosiale systemet, bidrar det til bevaring av sosial stabilitet, og også, på samme tid, positive endringer V sosialt system. Sosial kontroll krever derfor større fleksibilitet og evne til å korrekt vurdere ulike avvik fra sosiale normer for aktivitet som oppstår i samfunnet for på en hensiktsmessig måte å straffe avvik som er skadelige for samfunnet, men som er nødvendige for det. videre utvikling- oppmuntre.

Implementeringen av sosial kontroll begynner i prosessen med sosialisering, på dette tidspunktet begynner individet å assimilere sosiale normer og verdier som tilsvarer samfunnsutviklingsnivået, han utvikler selvkontroll, og han aksepterer ulike sosiale roller som pålegger seg ham behovet for å oppfylle rollekrav og forventninger.

Hovedelementene i det sosiale kontrollsystemet: vane, skikk og sanksjonssystem.

Vane- dette er en stabil oppførselsmåte i visse situasjoner, som i noen tilfeller tar karakter av et behov for individet, som ikke møter negativ reaksjon fra gruppen.

Hver enkelt kan ha sine egne vaner, for eksempel å stå opp tidlig, gjøre øvelser om morgenen, ha på seg en bestemt klesstil, etc. Det er vaner som er generelt akseptert av hele gruppen. Vaner kan utvikle seg spontant og være et produkt av målrettet oppdragelse. Over tid utvikler mange vaner seg til stabile karaktertrekk hos et individ og utføres automatisk. Også vaner oppstår som et resultat av tilegnelse av ferdigheter og er etablert av tradisjoner. Noen vaner er ikke annet enn rester av gamle ritualer og feiringer.

Vanligvis fører det ikke til negative sanksjoner å bryte vaner. Hvis oppførselen til et individ samsvarer med vanene som er akseptert i gruppen, møter den anerkjennelse.

Custom er en stereotyp form for sosial regulering av atferd, adoptert fra fortiden, som møter visse moralske vurderinger gruppe og brudd på disse fører til negative sanksjoner. Skikke er direkte knyttet til en viss tvang for anerkjennelse av verdier eller tvang i en bestemt situasjon.

Begrepet "skikk" brukes ofte som et synonym for begrepene "tradisjon" og "ritual". Custom betyr streng overholdelse av instruksjoner som kom fra fortiden, og skikk, i motsetning til tradisjoner, fungerer ikke på alle områder sosialt liv. Forskjellen mellom skikk og ritual ligger ikke bare i at det symboliserer visse sosiale relasjoner, men også fungerer som et middel som brukes til praktisk transformasjon og bruk av ulike gjenstander.

For eksempel krever skikk å respektere respektable mennesker, vike plass for gamle og hjelpeløse mennesker, behandle personer som inntar en høy posisjon i gruppen i henhold til etikette, etc. Dermed er en skikk et system av verdier som gjenkjennes av en gruppe, visse situasjoner der disse verdiene kan oppstå, og atferdsstandarder i samsvar med disse verdiene. Manglende respekt for skikker og deres manglende overholdelse undergraver den interne samhørigheten i gruppen, siden disse verdiene har en viss betydning for gruppen. Gruppen, ved hjelp av tvang, oppmuntrer sine individuelle medlemmer i visse situasjoner til å overholde standarder for atferd som samsvarer med dens verdier.

I det førkapitalistiske samfunnet var skikken den viktigste sosiale regulatoren av det offentlige liv. Men tilpasset utfører ikke bare funksjonene sosial kontroll, opprettholder og styrker samhørighet mellom grupper, den bidrar til å overføre sosial og

kulturell opplevelse av menneskeheten fra generasjon til generasjon, dvs. fungerer som et middel for sosialisering av den yngre generasjonen.

Toll inkluderer religiøse seremonier, og sivile helligdager, og industrielle ferdigheter, etc. For øyeblikket utføres ikke lenger rollen som den viktigste sosiale regulatoren i moderne samfunn av toll, men sosiale institusjoner. Skikker i sin "rene" form er fortsatt bevart i sfæren av hverdagsliv, moral, sivile ritualer og i konvensjonelle regler ulike slag- konvensjoner (for eksempel regler trafikk). Avhengig av systemet PR, der de er lokalisert, er skikker delt inn i progressive og reaksjonære, utdaterte. Med utdaterte skikker i utviklede land det føres en kamp, ​​nye progressive sivile ritualer og skikker etableres.

Sosiale sanksjoner. Sanksjoner er operasjonelle tiltak og midler utviklet av en gruppe som er nødvendige for å kontrollere atferden til medlemmene, og formålet med disse er å sikre intern enhet og kontinuitet i det sosiale livet, stimulere til ønskelig atferd og straffe gruppemedlemmers uønskede oppførsel.

Sanksjoner kan være negativ(straff for uønskede handlinger) og positivt(belønning for ønskelige, sosialt godkjente handlinger). Sosiale sanksjoner er et viktig element i sosial regulering. Betydningen deres ligger i det faktum at de fungerer som en ytre stimulans som induserer et individ til en bestemt atferd eller en bestemt holdning til handlingen som utføres.

Det er sanksjoner formell og uformell. Formelle sanksjoner - dette er formelle institusjoners reaksjon på en oppførsel eller handling i samsvar med en forhåndsformulert (i lov, charter, forskrift) prosedyre.

Uformelle (diffuse) sanksjoner er allerede en spontan, følelsesladet reaksjon fra uformelle institusjoner, opinionen, vennegjenger, kolleger, naboer, dvs. nærmiljø på atferd som avviker fra sosiale forventninger.

Siden et individ samtidig er medlem av ulike grupper og institusjoner, kan de samme sanksjonene styrke eller svekke effekten av andre.

I henhold til metoden for internt press skilles følgende sanksjoner ut:

- juridiske sanksjoner - det er et system med straff og belønning utviklet og gitt ved lov;

- etiske sanksjoner - det er et system med sensur, irettesettelser og insentiver basert på moralske prinsipper;

- satiriske sanksjoner - dette er et system med all slags latterliggjøring og hån mot de som ikke oppfører seg som vanlig;

- religiøse sanksjoner- dette er straffer eller belønninger etablert av systemet med dogmer og tro til en bestemt religion, avhengig av om individets oppførsel bryter med eller overholder forskriftene og forbudene til denne religionen [se: 312. S. 115].

Moralske sanksjoner iverksettes direkte av den sosiale gruppen selv gjennom forskjellige former atferd og holdning til den enkelte, og juridiske, politiske, økonomiske sanksjoner- gjennom aktivitetene til ulike sosiale institusjoner, også de som er spesielt opprettet for dette formålet (rettslige og etterforskningsmessige, etc.).

I siviliserte samfunn den vanligste følgende typer sanksjoner:

Negative uformelle sanksjoner - dette kan være et uttrykk for misnøye, tristhet i ansiktet, oppsigelse vennlige forhold, nektet å håndhilse, diverse sladder osv. De oppførte sanksjonene er viktige fordi de følges av viktige sosiale konsekvenser (fratakelse av respekt, visse goder osv.).

Negative formelle sanksjoner er alle typer straffer som er fastsatt ved lov (bøter, arrestasjoner, fengsel, inndragning av eiendom, dødsdom, etc.). Disse straffene virker som en trussel, skremming og advarer samtidig hva som venter den enkelte for å begå antisosiale handlinger.

Uformelle positive sanksjoner er reaksjonen til det umiddelbare miljøet på positiv oppførsel; som tilsvarer standardene for atferd og verdisystemer til gruppen, uttrykt i form av oppmuntring og anerkjennelse (uttrykk for respekt, ros og smigrende anmeldelser

i muntlig samtale og på trykk, vennlig sladder osv.).

Formelle positive sanksjoner er reaksjonen fra formelle institusjoner, utført av personer spesielt utvalgt for dette formålet, på positiv oppførsel (offentlig godkjenning fra myndighetene, tildeling av ordrer og medaljer, pengebelønninger, reising av monumenter, etc.).

På 1900-tallet Forskeres interesse for å studere utilsiktede eller skjulte (latente) konsekvenser av anvendelsen av sosiale sanksjoner har økt. Dette skyldes det faktum at strengere straff kan føre til motsatte resultater, for eksempel kan frykt for risiko føre til en nedgang i en persons aktivitet og spredning av konformitet, og frykt for å bli straffet for en relativt liten lovbrudd kan presse en person å begå en mer alvorlig kriminalitet, i håp om å unngå oppdagelse. Effektiviteten av visse sosiale sanksjoner må bestemmes spesifikt historisk, i sammenheng med et bestemt sosioøkonomisk system, sted, tid og situasjon. Studiet av sosiale sanksjoner er nødvendig for å identifisere konsekvensene og anvende dem både for samfunnet og for individet.

Hver gruppe utvikler et spesifikt system tilsyn.

Tilsyn - det er et system med formelle og uformelle måter å oppdage uønskede handlinger og atferd på. Dessuten er tilsyn en av aktivitetsformene til ulike offentlige etater for å sikre rettssikkerheten.

For eksempel er det i vårt land i dag påtaletilsyn og rettslig tilsyn. Påtalemyndighetens tilsyn betyr tilsynet av påtalemyndigheten med nøyaktig og enhetlig gjennomføring av lover av alle departementer, avdelinger, foretak, institusjoner og andre offentlige organisasjoner, tjenestemenn og innbyggere. Og rettslig tilsyn er domstolenes prosedyrevirksomhet for å verifisere gyldigheten og lovligheten av dommer, avgjørelser, kjennelser og rettsavgjørelser.

I 1882 ble polititilsyn lovlig etablert i Russland. Dette var et administrativt tiltak som ble brukt i kampen mot frigjøringsbevegelse Med tidlig XIX V. Polititilsyn kan være åpent eller skjult, midlertidig eller livslangt. For eksempel hadde den veiledede ikke rett til å skifte bosted, være i regjering eller offentlig tjeneste mv.

Men tilsyn er ikke bare et system av politiinstitusjoner, etterforskningsorganer, etc., det inkluderer også daglig overvåking av en persons handlinger av det sosiale miljøet rundt ham. Det uformelle tilsynssystemet er altså en konstant vurdering av atferd utført av det ene gruppemedlemmet etter det andre, med en gjensidig vurdering som den enkelte må ta hensyn til i sin atferd. Uformell veiledning spiller en stor rolle i å regulere hverdagsadferd i daglige kontakter, i utførelse av profesjonelt arbeid mv.

Et kontrollsystem, basert på et system av ulike institusjoner, sikrer at sosiale kontakter, interaksjoner og relasjoner gjennomføres innenfor de grensene gruppen har satt. Disse rammene er ikke alltid for rigide og gir mulighet for individuell "tolkning."


POSITIVE SANKSJONER

- engelsk sanksjoner, positive; tysk Sanksjoner, positivt. Påvirkninger rettet mot å oppnå sosial eller gruppegodkjenning av ønsket atferd.

Antinazi. Encyclopedia of Sociology, 2009

Se hva "POSITIVE SANKSJONER" er i andre ordbøker:

    POSITIVE SANKSJONER- Engelsk sanksjoner, positive; tysk Sanksjoner, positivt. Påvirkningstiltak rettet mot å oppnå sosial eller gruppegodkjenning av ønsket atferd... Ordbok i sosiologi

    Reaksjoner fra en sosial gruppe (samfunn, arbeidskollektiv, offentlig organisasjon, vennlig selskap osv.) på oppførselen til et individ som avviker (både i positiv og negativ forstand) fra sosiale forventninger, normer og verdier... ... Filosofisk leksikon

    Settet med prosesser i et sosialt system (samfunn, sosial gruppe, organisasjoner, etc.), der samsvar med definisjonen sikres. "mønstre" av aktivitet, samt overholdelse av restriksjoner på atferd, hvis brudd... ... Filosofisk leksikon

    Alexander Lukasjenko- (Alexander Lukasjenko) Alexander Lukasjenko er kjent politiker, den første og eneste presidenten i republikken Hviterussland Hviterusslands president Alexander Grigoryevich Lukasjenko, biografi om Lukasjenko, politisk karriere Alexandra Lukasjenko ... Investor Encyclopedia

    OG; og. [fra lat. sanctio (sanctionis) ukrenkelig lov, det strengeste dekret] Lovlig. 1. Uttalelse av noe. høyere myndighet, tillatelse. Få en arrestordre. Gi tillatelse til at utgaven kan publiseres. Varetektsfengslet med sanksjon fra aktor. 2. Mål, … … Encyklopedisk ordbok

    - (Til definisjonen av begrepet). Politiske verdier og normer er de viktigste regulatorene politisk aktivitet. Normer (fra latin norma, veiledende prinsipp, regel, modell) i politikk betyr reglene for politisk oppførsel, forventninger og... ... Statsvitenskap. Ordbok.

    transaksjonsanalyse- en retning for psykoterapi utviklet på 50-tallet av den amerikanske psykologen og psykiateren E. Bern, inkludert: 1) strukturell analyse (teorien om egotilstander): 2) T. a. aktiviteter og kommunikasjon, basert på konseptet "transaksjon" som... ... Flott psykologisk leksikon

    Hva vil du forbedre denne artikkelen?: Legg til illustrasjoner. Wikify artikkelen. Seksuell s... Wikipedia

    Stor encyklopedisk ordbok

    - (fra latin sanctio, det strengeste dekret) 1) et mål på innflytelse, det viktigste middelet for sosial kontroll. Skjelne negative sanksjoner rettet mot avvik fra sosiale normer, og positive sanksjoner som stimulerer sosialt godkjent... ... Statsvitenskap. Ordbok.

Periode" sosial kontroll"ble introdusert i vitenskapelig sirkulasjon av den franske sosiologen og sosialpsykologen. Gabriel. Tarde. Han betraktet det som viktig verktøy korrigering av kriminell atferd. Senere. Tarde utvidet betraktningene til dette begrepet og betraktet sosial kontroll som en av hovedfaktorene for sosialisering.

Sosial kontroll er en spesiell mekanisme for sosial regulering av atferd og opprettholdelse av offentlig orden

Uformell og formell kontroll

Uformell kontroll er basert på godkjenning eller fordømmelse av en persons handlinger fra hennes slektninger, venner, kolleger, bekjente, så vel som fra den offentlige opinionen, som kommer til uttrykk gjennom skikker og tradisjoner, etc. Gjennom midler massemedia.

I tradisjonelt samfunn det var svært få etablerte normer. De fleste aspekter av livet for medlemmer av tradisjonelle bygdesamfunn ble kontrollert uformelt. Streng overholdelse av ritualer og seremonier knyttet til dem tradisjonelle høytider og ritualer, dyrket respekt for sosiale normer, forstå deres nødvendighet.

Uformell kontroll er begrenset til en liten gruppe, i stor gruppe det er ineffektivt. Agenter for uformell kontroll inkluderer slektninger, venner, naboer, bekjente

Formell kontroll er basert på godkjenning eller fordømmelse av en persons handlinger fra offisielle myndigheter og administrasjon. I kompleks moderne samfunn, som teller mange tusen eller til og med millioner av jøder, er det umulig å opprettholde orden ved hjelp av uformell kontroll. I det moderne samfunn utføres kontroll over orden av spesielle sosiale institusjoner, som domstoler, utdanningsinstitusjoner, hær, kirke, massemedia, bedrifter, etc. Følgelig fungerer ansatte ved disse installasjonene som agenter for formell kontroll.

Hvis et individ går utover grensene for sosiale normer, og hans oppførsel ikke samsvarer med sosiale forventninger, vil han sikkert møte sanksjoner, det vil si med den emosjonelle reaksjonen til mennesker på normativt regulert atferd.

. Sanksjoner er straffer og belønninger som blir brukt offentlig gruppe til den enkelte

Siden sosial kontroll kan være formell eller uformell, er det fire hovedtyper av sanksjoner: formell positiv, formell negativ, uformell positiv og uformell negativ.

. Formelle positive sanksjoner- dette er offentlig godkjenning fra offisielle organisasjoner: diplomer, priser, titler og titler, statlige priser og høye stillinger. De er nært knyttet til tilstedeværelsen av regelverk som bestemmer hvordan et individ skal oppføre seg og som gir belønning for hans etterlevelse av normative regelverk.

. Formelle negative sanksjoner- Dette er straffene som er gitt juridiske lover, offentlige forskrifter, administrative instrukser og pålegg: fratakelse av sivile rettigheter, fengsling, arrestasjon, oppsigelse fra jobb, bot, offisiell straff, irettesettelse, dødsstraff, etc.. De er forbundet med tilstedeværelsen av forskrifter som regulerer oppførselen til en person og angi hvilken straff som er ment for manglende overholdelse av disse standardene.

. Uformelle positive sanksjoner- dette er offentlig godkjenning fra uoffisielle enkeltpersoner og organisasjoner: offentlig ros, kompliment, stilltiende godkjenning, applaus, berømmelse, smil, etc.

. Uformelle negative sanksjoner- dette er en straff uforutsett av offisielle myndigheter, som bemerkning, latterliggjøring, grusom spøk, forakt, uvennlig anmeldelse, bakvaskelse, etc.

Typologien for sanksjoner avhenger av utdanningssystemet vi har valgt.

Med tanke på metoden for å anvende sanksjoner, identifiseres nåværende og fremtidige sanksjoner

. Gjeldende sanksjoner er de som faktisk brukes i et bestemt fellesskap. Alle kan være sikre på at hvis han går utover eksisterende sosiale normer, vil han bli straffet eller belønnet i henhold til eksisterende regelverk

Potensielle sanksjoner er forbundet med løfter om anvendelse av straff eller belønning til en person i tilfelle brudd på normative krav. Svært ofte er det bare trusselen om henrettelse (løftet om belønning) som er tilstrekkelig for å holde individet innenfor de normative rammene.

Et annet kriterium for å dele sanksjoner er knyttet til tidspunktet for søknaden

Undertrykkende sanksjoner brukes etter at en person utfører en bestemt handling. Mengden av straff eller belønning bestemmes av offentlig oppfatning om skadeligheten eller nytten av handlingen.

Forebyggende sanksjoner brukes allerede før en person begår en bestemt handling. Forebyggende sanksjoner brukes med sikte på å indusere et individ til den typen atferd som trengs av samfunnet

I dag, i de fleste siviliserte land, er den rådende troen en «straffekrise», en krise for statlig og politikontroll. Bevegelsen for avskaffelse av ikke bare dødsstraff, men også juridisk fengsling og overgangen til alternative straffetiltak og gjenoppretting av rettighetene til ofrene vokser mer og mer.

Ideen om forebygging anses som progressiv og lovende i verdens kriminologi og sosiologi av avvik

Teoretisk sett har muligheten for kriminalitetsforebygging lenge vært kjent. Charles. Montesquieu bemerket i sitt arbeid «The Spirit of Laws» at «en god lovgiver ikke er like bekymret for straffen for en forbrytelse som en far. Når han forebygger kriminalitet, vil han ikke prøve å straffe så mye som å forbedre moralen.» Forebyggende sanksjoner forbedrer sosiale forhold, skaper en gunstigere atmosfære og reduserer umenneskelige handlinger. De er nyttige for å beskytte en bestemt person, et potensielt offer, mot mulige angrep.

Det er imidlertid et annet synspunkt. Mens de er enige om at forebygging av kriminalitet (så vel som andre former for avvikende atferd) er demokratisk, liberal og progressiv enn undertrykkelse, stiller noen sosiologer (T. Mathissen, B. Andersen, etc.) spørsmålstegn ved realismen og effektiviteten av deres forebyggende tiltak. argumentene er som følger:

Siden avvik er en viss betinget konstruksjon, et produkt av sosiale avtaler (hvorfor er for eksempel alkohol tillatt i ett samfunn, men i et annet anses bruken som et avvik?), Det er lovgiveren som avgjør hva som er lovbrudd. Vil forebygging bli en måte å styrke tjenestemenns stilling på?

forebygging innebærer å påvirke årsakene til avvikende atferd. Og hvem kan med sikkerhet si at han kjenner disse grunnene? og anvende grunnlaget i praksis?

forebygging er alltid et inngrep i en persons personlige liv. Derfor er det en fare for brudd på menneskerettighetene gjennom innføring av forebyggende tiltak (for eksempel brudd på homofiles rettigheter i USSR)

Alvorlighetsgraden av sanksjonene avhenger av:

Tiltak for rolleformalisering. Militæret, politiet og leger kontrolleres veldig strengt, både formelt og av offentligheten, og for eksempel blir vennskap realisert gjennom uformelle sosiale relasjoner. Ole, det er derfor sanksjonene her er ganske betingede.

status prestisje: roller knyttet til prestisjetunge statuser er underlagt streng ekstern kontroll og selvkontroll

Samholdet i gruppen som rolleatferd oppstår innenfor, og derfor styrken til gruppekontroll

Test spørsmål og oppgaver

1. Hvilken atferd kalles avvikende?

2. Hva er relativiteten til avvik?

3. Hvilken oppførsel kalles kriminell?

4. Hva er årsakene til avvikende og kriminell atferd?

5. Hva er forskjellen mellom kriminell og avvikende oppførsel?

6. Nevn funksjonene til sosiale avvik

7. Beskriv biologisk og psykologiske teorier avvikende oppførsel og kriminalitet

8. Beskriv sosiologiske teorier om avvikende atferd og kriminalitet

9. Hvilke funksjoner utfører det sosiale kontrollsystemet?

10. Hva er «sanksjoner»?

11. Hvilken forskjell er det mellom formelle og uformelle sanksjoner?

12 navn på forskjellen mellom undertrykkende og forebyggende sanksjoner

13. Bevis med eksempler hva innstrammingen av sanksjoner avhenger av

14. Hva er forskjellen mellom metoder for uformell og formell kontroll?

15. Navn på agenter for uformell og formell kontroll