"Ruslands arv er vores kvinder! Lad os tale om en god mand Essay om en vidunderlig kvindechef.

Hvordan er de, vores russiske kvinder?

Selvom kalenderen viser det 21. århundrede, forventes kvinder i Rusland hovedsageligt at have fremragende kvaliteter som kone, elsker, mor og selvfølgelig husmor, på trods af at det nu er svært at finde en repræsentant for det retfærdige køn, der møder alle disse krav. I mellemtiden er en hel generation af kvinder vokset op, som ikke er opmærksomme på Domostroevs stereotyper og kun følger deres personlige idé om livet. De spilder ikke tid på alverdens sludder, men studerer, arbejder og bliver professionelle. Vores kvinder er modige, heldige og vedholdende. De vil ikke forsvinde nogen steder og hvor som helst i verden, de vil finde noget til deres smag og vil være glade, mens de forbliver ægte, charmerende kvinder.

De siges at have egenskaber, som kvinder i andre lande ikke har. De er angiveligt klogere, højere, smukkere, mere beslutsomme og mere opfindsomme end kvinder i nabolandene. De er klar til at lægge den blødhed, der er karakteristisk for kvinder til side for at tjene et anstændigt liv, og opbygge deres egne karrierer i stedet for at yde bagdelen til en stærk mand, som kvinder med en arkaisk mentalitet gør. Intet stopper vores kvinder. Intet kan stoppe dem. Og vi, russere, er ikke overraskede over, at verdens første kvindelige kosmonaut var den russiske kvinde Valentina Tereshkova, eller at verdens første kvindelige ambassadør var den russiske revolutionære feminist Alexandra Kollontai.

Vores Chuguev-kvinder er ingen undtagelse. De kan alt og har succes overalt: uanset om de er på arbejde eller hjemme, alt hviler på dem - sød, smuk, feminin, men stærk i ånden. Der er ingen opgaver, som vores mødre, søstre, koner og veninder ikke kan klare. Vores kvinder tjener i militære enheder, interne anliggender, arbejder som specialister i organisationer, håndværkere i produktion og skovbrug, på hospitaler og skoler, børnehaver og servicesektoren. Kvinder - taxachauffører, ansatte i anklagemyndigheden og banker, dommere - er blevet en almindelig begivenhed i livet i Chuguevsky-distriktet.

Det er ikke overraskende, at indbyggerne i regionen også har overladt en meget vigtig opgave - forvaltningen af ​​bosættelser - til kvinder. Sandsynligvis er vores distrikt det eneste i regionen, og måske i Rusland, hvor alle bosættelser ledes af repræsentanter for det retfærdige køn. Med deres daglige arbejde begrunder de den tillid, som beboerne i regionen har vist dem.

Deres byrde er ikke let, fordi deres "husholdninger" er meget hektiske og kræver meget opmærksomhed og fuldstændig dedikation. Men han. Vieru, T.S. Anyaeva og N.F. Andreychuk arbejder uden hensyntagen til personlig tid og løser problemerne med bosættelser professionelt og velovervejet som kvinder. Og selvom arbejdet fylder det meste af deres liv, forbliver de stadig kvinder – smukke og hjertevarme. Mange kender dem som officielle repræsentanter myndigheder bedømmer dem efter deres arbejde. Måske vil korte interviews med dem hjælpe dig til at se disse dejlige kvinder fra en helt anden side.

Olga Nikolaevna VIERU, leder af Chuguevsky landbebyggelse

Olga Nikolaevna, mange betragter dig som en streng og hård kvinde, men har der været øjeblikke i dit liv eller arbejde, hvor du ville opgive alt og tillade dig selv at blive svag?

Nej, der var ikke et sådant øjeblik. Jeg har en lidt anden holdning i livet: Hvis du ikke ved, hvad du skal gøre, så tag et skridt fremad. Af natur er jeg optimist, og jeg tror på, at man aldrig skal give op, man skal altid kæmpe og komme videre. Mine børns liv afhænger jo af mig, og jeg har ansvaret for mine medarbejdere. Hvilket eksempel kan jeg vise dem, hvis jeg ikke kan klare denne eller hin livssituation? Jeg har simpelthen ikke ret til at give op, uanset hvor svært det er for mig.

- Hvilket princip følger du i dit arbejde?

Jeg har mere end én - det er professionalisme, hårdt arbejde og evnen til at kommunikere med mennesker. Det forekommer mig, at det er tre søjler ved bunden succesfuldt arbejde ved magten.

Hvad synes du: en kvinde, der arbejder i ledelsen ( magtstruktur) - er det normalt, eller skal hun tage sig af husarbejdet og opdrage børn?

En kvinde kan arbejde som leder og samtidig være hjemmegående, det er jeg overbevist om. Selvom dette ikke er et mønster. Når alt kommer til alt, er mange kvinder glade for kun at hellige sig deres familie, mand og børn. Jeg nyder selv at lave husarbejde og børn i min fritid.

- I i hvilken alder og hvordan tjente du dine første penge?

Jeg boede i en landsby i det nordlige Kasakhstan, hvor den var meget veludviklet Landbrug, afgrødeproduktion og husdyrproduktion. På Kamensky-statsgårdens territorium var der en eksperimentel sortsstation hver sommer skolebørn blev tilbudt arbejde der. På sorten plot lugede eleverne ukrudtsparceller, løsnede jorden, talte planter - det var der, jeg tjente mine første penge, jeg var dengang 12-13 år gammel.

- Hvad betyder børn og familie for dig?

Min familie, mine tre børn er det vigtigste i mit liv. For dem bor, arbejder jeg, prøver at være et eksempel for dem i alt. Vi har fuldstændig gensidig forståelse med dem. De studerer, arbejder og gør mig glad for deres succeser. Hele mit liv er dedikeret til dem.

- Hvor mange børn synes du, hun skal have? moderne kvinde?

Jeg er vokset op i en stor familie, jeg har to brødre og to søstre. Og jeg har altid troet, at en familie burde have mindst to eller tre børn. Hvad angår den moderne kvinde, mener du sikkert, at det nu er sværere for os at opdrage og forsørge børn - det er jeg ikke enig i. Husk russisk historie: det har altid været svært at opdrage børn. Tag for eksempel efterkrigsårene. Der var ødelæggelser og sult i landet, men kvinder fødte, opvoksede, underviste og sad ikke hjemme, arbejdede, deltog i det offentlige liv.

- Hvad synes du, en mor helt klart skal lære sine børn?

Uafhængighed, beslutsomhed, elske og forstå kære, pårørende, respektere andre, være i stand til at kommunikere med dem.

Kære kære kvinder! På denne forårsferie, den 8. marts, vil jeg ønske alle kvinder: må alle dine elskede drømme gå i opfyldelse. Må al modgang gå forbi dig. Lad dine sjæle varme op forårssol. Lad kun et muntert humør og smil fra dine kære vente på dig derhjemme. Jeg ønsker jer alle sundhed, familie og økonomisk velvære, interessant og frugtbart arbejde.

Natalya Fedorovna ANDREYCHUK,

leder af Shumnensky landbosætning

- Er det nemt for en kvinde at lede et landsamfund?

Selvfølgelig har en kvindelig leder en sværere tid end en mand, fordi en kvinde skal tænke ikke kun på arbejde, men også på sin familie. At kombinere familie og arbejde er ikke altid let, men når familien forstår, hvor ansvarligt en mor og kones arbejde er, og familien altid støtter og hjælper, så opstår der ingen særlige problemer. Derudover, hvis vi overvejer de psykofysiske karakteristika ved mænd og kvinder, så tager en kvindelig leder problemer på arbejdet mere følelsesmæssigt til sig. Men generelt tror jeg, at hvis en person har lederskab, organisatoriske evner, lyst til at præstere effektivt og godt dette arbejde, ikke er bange for at træffe beslutninger og bære ansvar for dem, så er der ingen grundlæggende forskel på, hvem lederen er - en kvinde eller en mand.

Natalya Fedorovna, på grund af din pligt skal du træffe beslutninger og tage ansvar for dem. Er det svært at være stærk og sikker på dine evner?

Når jeg træffer en beslutning, der kun vedrører mig, er det meget nemmere end at være ansvarlig for andre mennesker. Mere end én gang vil du tænke over, hvad du skal gøre, fordi din beslutning vil påvirke livet for de mennesker, du repræsenterer. Og der er mere end 2 tusinde af dem i bebyggelsen.

- Hvordan udviklede din karriere sig, hvor startede du?

Jeg har arbejdet som leder af forliget i tre år. Før det arbejdede jeg som chefspecialist for administrationen af ​​Shumnensky-landbosætningen.

- Hvad tror du din største ulempe?

Som mine børn siger, er jeg hyperansvarlig. 24 timer i døgnet tænker jeg på arbejde, især når der opstår problemer af objektive årsager (ingen midler i budgettet, nej specialudstyr osv.), kan du slet ikke udføre nogen opgave, eller du gør det ikke som du burde og ønsker, men som det viser sig.

- Hvordan tilbringer du din ferie?

Jeg var på ferie i november - december 2012, og brugte det meste af min ferie på arbejde.

- Dig stor familie?

Jeg har en elsket mand og to børn. Ældste datter Efter sin eksamen fra TSEU blev hun gift og arbejder på Progress-fabrikken i Arsenyev, den yngste er studerende. Børnene er stolte af mig, og min mand bekymrer sig om mig, støtter og hjælper altid.

- Planer for i år?

Arbejde, arbejde og arbejde til gavn for forliget.

Jeg vil gerne benytte lejligheden til at lykønske kvinder den 8. marts! Kære kvinder! Tillykke med en vidunderlig ferie!

Lad livet være fuld af lykke og kærlighed,

Hver forårsdag bliver lys og glad

Og alle dine drømme går i opfyldelse!

Tatyana Seliverstovna, den post, du beklæder i din anden periode - lederen af ​​Koksharovsky-landbebyggelsen - betragtes traditionelt som en mand. Hvordan synes du, en kvinde skal være i denne stilling?

- Du ved, i de første dage af foråret og på tærsklen til den forestående ferie, ses alt positivt, og du vil ikke se mere objektivt på det. Efter min mening skal både kvinder og mænd have meget tilbageholdenhed og vide en masse. Dette arbejde er ikke let, for nogle gange afhænger meget ikke af dig. Den lovgivningsmæssige del, udøvelsen af ​​beføjelser og selvfølgelig ansvaret for vores beboeres velfærd og for alt, hvad der sker på bebyggelsens område.

Villigt (smiler). Jeg elsker livet for dets alsidighed, og alt er interessant for mig. Jeg forsøger at få resultater af det udførte arbejde – at arbejde effektivt. Og når det lykkes, er din styrke genoprettet. Jeg elsker musik og sang: Jeg fik det af min mor - hun sang meget godt, uanset om det var på arbejde eller på ferier. Jeg besøger det regionale filharmoniske selskab, deltager i koncerter og elsker at lytte til koncerter med symfoniorkestret. Jeg prøver at finde tid til at læse om aftenen. Jeg kan godt lide at forkæle mig selv med hjemmelavede tærter, men i vores familie laver alle mad: det sker ikke, at en mand, der bruger meget tid i taigaen, ikke ved, hvordan man laver mad. Så min mand husker, at de bedste kokke altid har været mænd.

Jeg elsker vores Ussuri-flod meget! Vi voksede op ved floden, og siden barndommen har jeg kendt alle bugter, siden min far og jeg raftede til bigården mange gange, og om aftenen vendte vi tilbage i skumringen, nogle gange var det endda skræmmende. Min familie og venner elsker stadig at rafte på floden. Jeg tror, ​​at dette er den mest vidunderlige ferie, som i sangen "The Current Carries Me!" Hvis venner foreslår, at vi bestemt tager til floden, støtter jeg det altid, og oftere foreslår jeg det selv! Jeg elsker at fiske. Og for nylig opdagede jeg en anden fantastisk måde rekreation: ridesport. I Anuchinsky-distriktet, i landsbyen Novogordeevka, blev en rideklub "Sofist" åbnet, hvor konkurrencer om Primorye Governor's Cup afholdes på hippodromen hvert efterår. Jeg kan klare "jernhesten" - jeg har kørt i 15 år, og nu mestrer jeg evnerne til at tæmme en krigshest. At ride på heste er meget nyttigt: du får straks et hav af adrenalin, og du er ikke længere træt.

Og arbejdet er selvfølgelig også med til at komme sig. Forligslederen skal være opmærksom på alle forhold, og når fx landsbybeboerne forbereder ferie, kommer de med sjovt scenario, de er ved at forberede koncertnumre - også jeg vil helt sikkert være med i denne ballade. Jeg plejede at synge i koret, men nu har jeg ikke meget tid.

Mens jeg fortalte dig, formulerede jeg: For at kunne slappe af, skal du kunne finde positivitet i alt, der omgiver dig. Hvis du ikke har penge nok nu, kan du ikke købe udstyr til at rydde veje for sne - det er selvfølgelig ubehageligt. Men "livet slutter ikke i morgen," og i morgen, lad os sige, viser det sig, at en landsbyboer har en traktor, som han kan rense gaderne med, og du kan forhandle med ham. Eller nu kommer Maslenitsa-ferien snart - vi glæder os allerede til det!

- Fortæl os mere om din familie. Du talte så varmt om din mor...

Jeg er født i en stor venlig familie biavlere, og vi er alle vores forældre meget taknemmelige for, at vi er så mange – 56 personer, hvis vi tæller vores børnebørn med. I dag er der meget opmærksomhed store familier, og jeg tror på, at virkelig alle de mest værdifulde ting er lagt i familien. Hvis familiegrundlaget er stærkt, vil en stærk og integreret personlighed vokse. Sådan forsøgte de at opdrage deres sønner.

Nu er sønnerne blevet voksne, den ældste bor i Vladivostok, nu kaptajn i intern tjeneste. Den yngre, efter at have tjent i hæren, forsøgte også at tjene, men besluttede, at dette ikke var hans kald: han var i teknologi, metal. Nu arbejder han på Dalspetsstroy i Ussuriysk. De kommer ofte hjem og jager. Mænd har deres egne forlystelser: sønnerne og deres far er medlemmer af Jaguar-jagtforeningen. Men vi går efter svampe, bær eller vilde planter med hele familien.

Jeg ville engang så gerne have en pige... Men nu, takket være mine sønner, er der piger i familien, og du kan være fortrolig med dem som en kvinde. Barnebarnet er stadig alene, fortsætter familietradition- har været involveret i sport (hockey) siden barndommen hans forældre satte ham på skøjter i en alder af seks. Børn elsker at jage og fiske, yngre søn Jeg hoppede endda med faldskærm – ungdomsdrømme skulle gå i opfyldelse! Lad os se, hvad der vil ske næste gang...

- Tatyana Selivestrovna, du blev født i Chuguevsky-distriktet? Hvilken varm vind bragte dig hertil?

Undervejs (smiler)! Mine forældre mødtes på Sakhalin og kom til Primorye i begyndelsen af ​​tresserne. Generelt er min far sibirisk, og min mor er fra Krasnodar. Jeg blev født i Kalinovka (denne landsby er ikke længere på kortet over vores region), dimitterede fra Koksharovskaya Gymnasium, gik derefter ind i Khabarovsk Polyteknisk Institut, modtog et diplom i økonomisk ingeniørvidenskab. Og så vendte hun tilbage, som mange dengang, til Koksharovka. Jeg var allerede gift, vi ventede vores ældste søn, vores sønner blev født her. Vi byggede et hus og begyndte at bo og bo (griner).

- Hvordan fik du styr på det hele?

Vi var unge. Og nu vil jeg se noget interessant, uden at blive hængt på den almægtige "Vi skal!" Og vi fortryder slet ikke, at vi tog afsted stor by. I en lille landsby er det endnu nemmere at opdrage børn - sådan noget ballade er der ikke, og mange vil reagere på en anmodning om hjælp - vi er ikke fremmede for hinanden. Kan du huske disse linjer? "Lev ikke trist, fortryd ikke, hvad der skete, gæt ikke, hvad der vil ske - pas på det, du har..."

- Har du nogle ønsker til kvinderne på aftenen? Kvinders dag?

Sikkert! Jeg ønsker alle kvinder sundhed, styrke, tålmodighed, forår og varme i livet. Tillykke til mine kolleger, som vi kender hinanden så godt med. Og jeg ønsker alle fred i familien og kærlige og forstående mænd, de helt rigtige!

Liv. Kald. Glæde

Nina Aleksandrovna Mayorova... Dette navn er forbundet med en vidunderlig skole - MBOU "Elanskaya Secondary School No. 1". Engang for mange år siden besluttede hun sig for at blive lærer. Hendes drøm gik i opfyldelse efter sin eksamen fra Balashov State Pedagogical Institute. Og hun blev ikke bare en lærer, men en lærer, der konstant forbedrer sine færdigheder, sit undervisningstalent!

For 15 år siden krydsede Nina Aleksandrovna tærsklen til vores skole som direktør. Siden da har skolen ændret sig, blevet smukkere og bedre!

38 år bagud pædagogisk arbejde... Er det meget eller lidt? Sandsynligvis er dette for enhver person ikke bare en periode i livet, men en enorm rejse, fuld af op- og nedture, glæder og sorger, sejre og fiaskoer... Men hvad betyder disse år for en skoleleder? Dette er konstant og målrettet arbejde med at opdrage børn, selvforbedring og dannelsen af ​​et samlet pædagogisk rum. Uden unødig overdrivelse kan vi sige, at skolen for vores direktør er hendes liv, kald og glæde. Siden begyndelsen af ​​sit lederskab har Nina Alexandrovna vist sine evner og bedste kvaliteter administrator, hvilket gjorde det muligt for lærerstaben at vokse til et venligt og sammenhængende team, der var i stand til at løse alle spørgsmål om træning og uddannelse af den yngre generation.

Under vejledning af Nina Alexandrovna bliver lærere professionelle inden for deres felt! Kommunikation med sådan en direktør lærer meget: hun deler generøst sine ideer, pædagogiske planer, hjælper lærere med at blive rigtige lærere, kloge og tålmodige i deres fag. Nina Aleksandrovna organiserer dygtigt pædagogisk proces, klogt styrer lærerstaben, effektivt gælder forskellige metoder medarbejdernes motivation.

Hver morgen begynder Nina Alexandrovna ved skoletærsklen. Hun møder altid alle børn, der går i skole. Han vil rose nogen, skælde nogen ud og give råd til nogen. Og så kaster han sig hovedkulds ud i en bunke forskellige ledelsesforhold, hvoraf mange kræver øjeblikkelige løsninger. Og sådan har det været i mange år. Livet bevæger sig i samme cirkel, men det har sin egen mening. Fremragende organisatoriske færdigheder og viden om menneskelig psykologi hjælper hende med at fange lærerstaben almindelig årsag. Hun er derfor ikke bange for at introducere nye ting i uddannelsesprocessen uddannelsesinstitution mestrer nyt pædagogiske teknologier. Samtidig forsøger han at sikre, at skolens bedste traditioner bliver bevaret.

Charmen af ​​naturlighed, livlighed, enkelhed - hende Karakteristiske træk. Hendes omgængelighed, evne til at kommunikere og venlighed vækker oprigtig respekt fra dem, hun arbejdede sammen med. Hun har en form for uudslukkelig moralsk impuls, en fantastisk sans for det nye, forstår at se dette nye i mange forskellige situationer og er altid klar til at hjælpe de unge. Hun har sine egne socio-politiske synspunkter, som realiseres i dette arbejde, takket være hendes entusiasme og utrættelige arbejdsevne.

En talentfuld person er talentfuld i alt! Disse ord er direkte relateret til direktøren for vores skole. Vi kan tale om denne mand i det uendelige. Ja, hun kan være hård, men kun til punkt og prikke, og ingen leder kan undvære dette. Ja, der er ingen mennesker uden mangler, men hvis vi skal dømme en person, så ville det være korrekt at lægge både dyder og mangler på vægtskålen. Først da kan du få et rigtigt billede, et rigtigt portræt af en person. Er det ikke? Det er vigtigt ikke at være ligeglad med sit arbejde. At rode til alt i verden med din sjæl, at dykke ned i alt. Så mærkes din holdning som leder af børn og lærere.

I årenes løb pædagogisk virksomhed Fra en simpel lærer voksede Nina Aleksandrovna til en kompetent og dygtig leder. Hun blev tildelt et hædersbevis fra Undervisnings- og Videnskabsministeriet Den Russiske Føderation badge "Æresmedarbejder i uddannelse".

Hos Nina Alexandrovna vidunderlig familie, omsorgsfulde børn og barnebarn.

Han sagde meget præcist og rammende om læreren kendt forfatter Simon Soloveitchik: ”Han er en kunstner, men hans lyttere og tilskuere bifalder ham ikke. Han er billedhugger, men ingen ser hans værk. Han er læge, men patienterne takker ham sjældent for hans behandling og ønsker ikke altid at blive behandlet. Hvor kan han hente kræfter til hverdagsinspiration? Kun i dig selv, kun i bevidstheden om det store i dit arbejde.” Disse ord karakteriserer perfekt Nina Alexandrovna.

I oktober fejrede Nina Alexandrovna sit jubilæum. Der er så meget skønhed, statur, styrke og endda dygtighed i denne kvinde, at jeg vil sige:

Du er let, men med byrden fra hele universet.
Du er skrøbelig, men der er ingen stærkere akse.
Du er evig, som et vidunderligt øjeblik
Fra Pushkin-Natalyevskaya Rus'!
Sundhed til dig, Nina Alexandrovna, og succes!

Holdet af MBOU "Elanskaya gymnasiet nr. 1".

Skitser til portrætter af samtidige

Myten om, at kvinder kun kan tale om deres egen slags i en afvisende og nedladende tone, blev aflivet af den nyligt udgivne samling "Women about Women."

Ideen til at skabe en sådan bog opstod i den offentlige organisation, Journalistforeningen "Aksinya", som netop i år fejrer sit 15-års jubilæum og besluttede at præsentere sig selv, sin elskede, med sådanne original gave. For et par måneder siden inviterede lederen af ​​Aksinya, Irina Mardar, medlemmer af hendes organisation til at skrive essays om deres samtid - om dem, de har kendt i hundrede år, eller som de mødte for ganske nylig, om unge eller gamle mennesker, der besætter høje stillinger eller som har fundet noget beskedent, men meget vigtigt for deres plads i livet. Det vigtigste er, at personen er interessant for forfatteren - uanset hvad, hans biografi eller dens individuelle episoder, hans ikke-standardiserede syn på verden eller forpligtelse til konceptuelle principper, som han selv udviklede, hans holdning til professionen eller mennesker. Det vigtigste er, at heltinden i det fremtidige essay på en eller anden måde skal overraske, forbløffe eller glæde forfatteren, hvilket får ham til at skrive om hende.

Medlemmer af Aksinya-organisationen (og det overvældende flertal er kvinder) reagerede med entusiasme på forslaget, især da journalistikken er meget tæt på mange af dem, og det så ud som om at blive forfatterne til samlingen og vende tilbage til sådan en næsten glemt genre i dag som essayet, eller bare prøve det meget fristende. Og når vi taler i journalistisk sprog, havde alle masser af materiale til dette, fordi der ikke er nogen uinteressante mennesker, der er en modvilje eller manglende evne til at "røre op" ens karakter, udforske hans skæbne, trykke på skjulte "fjedre".

Præsentationen af ​​samlingen "Women on Women" fandt sted sidste fredag ​​i pejsestuen på det centrale bybibliotek, og som det ofte sker med "Aksinya"-arrangementer, var der et twist. Sammen med forfatterne til essays om kvinder var essayernes heltinder også inviteret til mødet. Dette tilføjet generel atmosfære ferie... virkelighed. Her er de, vores samtidige, ægte, ikke fiktive, ikke født af kreativ fantasi. Hver kvinde i disse oprigtige historier er virkelig " hele verden værdig til alles opmærksomhed", hver af dem "bor i fuld højde og skaber sit eget personlig historie i sammenhæng med et stort lands historie."

"Women about Women" er en anti-glamour publikation. En kvinde her er ikke tiltrukket af "et minimum af tøj eller et maksimum af lyse fjer på hende", ikke af involvering i intriger, skandaler, undersøgelser. Hun er almindelig, og samtidig, når du holder blikket på hende og fokuserer din opmærksomhed, viser hun sig ikke at være så almindelig, men tværtimod har hun uvurderlig erfaring og unikke personlighedstræk. Denne idé blev understreget af Irina Mardar, som også er redaktør og kompilator af samlingen, da hun bød velkommen til præsentationsdeltagerne. Og så fik hver forfatter ordet - om hans heltindes "søgninger og fund". Og heltinderne udtrykte til gengæld deres holdning til ideen om "Aksinya" bragt til live.

Forresten blev udgivelsen af ​​bogen mulig takket være midler fra Global Fund for Women og også fra forlaget "Old Russians" (Rostov-on-Don), ledet af Natalya Startseva, en forfatter, forfatter til romaner "I kærlighedens lys", "Til mig" Det gør ikke ondt", en samling af eventyr "Fortællinger fra juletræet". Hun deltog i præsentationen og erklærede sin kærlighed til alle heltinderne i samlingens essays, som kom tæt på hende under forberedelsen af ​​bogen til udgivelse. Og en stor gave til alle samlet i pejsestuen, og der var ikke kun samlingens forfattere og heltinder, men også medlemmer af andre offentlige organisationer de byer, der kom for at lykønske "Aksinya" med hendes fødselsdag, var bøger af Natalya Startseva med en personlig signatur.

Alle præsentationsdeltagere fik bogen "Kvinder om kvinder" i gave. Og i mandags blev flere sådanne bøger præsenteret for lokalhistorisk afdeling på biblioteket, der er opkaldt efter. Pushkin og hver gren. Enhver læser kan stifte bekendtskab med samlingen af ​​skitser om samtidens kvinder.

Skitser til portrætter af samtidige

Myten om, at kvinder kun kan tale om deres egen slags i en afvisende og nedladende tone, blev aflivet af den nyligt udgivne samling "Women about Women."
Ideen til at skabe sådan en bog opstod i den offentlige organisation, Journalistforeningen "Aksinya", som fejrer sit 15-års jubilæum i år og besluttede at give sig selv, sin elskede, sådan en original gave. For et par måneder siden inviterede lederen af ​​Aksinya, Irina Mardar, medlemmer af hendes organisation til at skrive essays om deres samtid - om dem, de har kendt i hundrede år, eller som de mødte for ganske nylig, om unge eller gamle mennesker, der besætter høje stillinger eller som har fundet noget beskedent, men meget vigtigt for deres plads i livet. Det vigtigste er, at personen er interessant for forfatteren - uanset hvad, hans biografi eller dens individuelle episoder, hans ikke-standardiserede syn på verden eller forpligtelse til konceptuelle principper, som han selv udviklede, hans holdning til professionen eller mennesker. Det vigtigste er, at heltinden i det fremtidige essay på en eller anden måde skal overraske, forbløffe eller glæde forfatteren, hvilket får ham til at skrive om hende.
Medlemmer af Aksinya-organisationen (og det overvældende flertal er kvinder) reagerede med entusiasme på forslaget, især da journalistikken er meget tæt på mange af dem, og det så ud som om at blive forfatterne til samlingen og vende tilbage til sådan en næsten glemt genre i dag som essayet, eller bare prøve det meget fristende. Og når vi taler i journalistisk sprog, havde alle masser af materiale til dette, fordi der ikke er nogen uinteressante mennesker, der er en modvilje eller manglende evne til at "røre op" ens karakter, udforske hans skæbne, trykke på skjulte "fjedre".
Præsentationen af ​​samlingen "Women on Women" fandt sted sidste fredag ​​i pejsestuen på det centrale bybibliotek, og som det ofte sker med "Aksinya"-arrangementer, var der et twist. Sammen med forfatterne til essays om kvinder var essayernes heltinder også inviteret til mødet. Dette føjede til den overordnede atmosfære af ferien... virkelighed. Her er de, vores samtidige, ægte, ikke fiktive, ikke født af kreativ fantasi. Hver kvinde i disse oprigtige fortællinger er virkelig "en hel verden, der er værdig til alles opmærksomhed", hver af dem "lever fuldt ud og skaber sin egen personlige historie i sammenhæng med et stort lands historie."
"Women about Women" er en anti-glamour publikation. En kvinde her er ikke tiltrukket af "et minimum af tøj eller et maksimum af lyse fjer på hende", ikke af involvering i intriger, skandaler, undersøgelser. Hun er almindelig, og samtidig, når du holder blikket på hende og fokuserer din opmærksomhed, viser hun sig ikke at være så almindelig, men tværtimod har hun uvurderlig erfaring og unikke personlighedstræk. Denne idé blev understreget af Irina Mardar, som også er redaktør og kompilator af samlingen, da hun bød velkommen til præsentationsdeltagerne. Og så fik hver forfatter ordet - om hans heltindes "søgninger og fund". Og heltinderne udtrykte til gengæld deres holdning til ideen om "Aksinya" bragt til live.
Forresten blev udgivelsen af ​​bogen mulig takket være midler fra Global Fund for Women såvel som fra forlaget "Old Russians" (Rostov-on-Don), ledet af Natalya Startseva, en forfatter, forfatter til romanerne "Ind i kærlighedens lys", "Til mig" Det gør ikke ondt", en samling af eventyr "Fortællinger fra juletræet". Hun deltog i præsentationen og erklærede sin kærlighed til alle heltinderne i samlingens essays, som kom tæt på hende under forberedelsen af ​​bogen til udgivelse. Og en stor gave til alle samlet i pejsestuen, og der var ikke kun forfattere og heltinder i samlingen, men også medlemmer af andre offentlige organisationer i byen, der kom for at lykønske "Aksinya" med hendes fødselsdag, var bøger af Natalya Startseva med en personlig signatur.
Alle præsentationsdeltagere fik bogen "Kvinder om kvinder" i gave. Og i mandags blev flere sådanne bøger præsenteret for lokalhistorisk afdeling på biblioteket, der er opkaldt efter. Pushkin og hver gren. Enhver læser kan stifte bekendtskab med samlingen af ​​skitser om samtidens kvinder.

Læsetid: 6 minutter. Visninger 9,6k. Udgivet 8. juli 2015

Det er ingen hemmelighed, at mange smukke og unikke kvinder bor i vores indfødte og gamle Yuryevets. Dette er, hvad de ansatte i Ryabinka MKDOU sagde om en af ​​disse kvinder.

- Den anden dag Jubilæet fejres af vores manager Lyudmila Alekseevna Alekseeva, som for nylig gik på pension. På tærsklen til hendes fødselsdag vil jeg sige meget om hende søde ord, - sådan begyndte de lærere, der arbejdede med hovedet i årtier, deres historie.

– Lyudmila Alekseevna blev født i landsbyen. Giblitsy Kasimovsky-distriktet Ryazan-regionen. Hun begyndte sin karriere umiddelbart efter at have afsluttet skolen i 1967. Da jeg ankom til Ivanovo, begyndte jeg at arbejde som sygeplejerske på 1. klinik. Hun gennemførte sygeplejekurser på Ivanovo regionale sundhedscenter og blev sendt som amme vuggestue grupper til os, i byen Yuryevets på Mir-barneskolen. Derefter gik hun ind på Kineshma Pedagogical College in absentia, hvorfra hun dimitterede i 1974 og modtog specialiteten som en lærer børnehave. I august samme år begyndte hun at arbejde som lærer i børnehave nr. 5. Fra december 1985 til sin pensionering arbejdede hun som leder af MKDOU børnehave nr. 5 "Ryabinka".

Mens hun arbejdede som leder, viste Lyudmila Alekseevna sig som en ansvarlig, kompetent leder. Hun har altid været kendetegnet ved den klare organisering af hendes aktiviteter og professionalisme i arbejdet med lærere, børn og forældre. Hun har evnen til at sikre børnehavens funktion og udvikling i overensstemmelse med kravene offentlig orden inden for førskoleundervisning.

For Lyudmila Alekseevna er en leder ikke bare en stilling, men en livsstil. Som leder gjorde hun alt for, at børnehaven blomstrede, medarbejderne arbejdede komfortabelt, og forældrene stolede på deres børn uden problemer. Hun er en professionel inden for sit felt, en initiativrig, erfaren leder, der styrer teamets aktiviteter mod realisering af kreative evner, udvikling individuelle kvaliteter hver enkelt medarbejders personlighed, så alle, der ved første øjekast virkede uoverskuelige, stereotype, pludselig afslørede en interessant side.

I sin førskoleinstitution var hun en rigtig elskerinde, hun kendte hvert hjørne, alle problemer og behov, og de På det sidste den blev større og større. Lyudmila Alekseevna fandt både styrken og tiden til at løse dem uden at skåne sig selv.

Og hvis der var et problem med mangel på personale, arbejdede hun for sygeplejersken, for viceværten og for læreren. Sammen med alle ansatte rensede hun territoriet, gravede blomsterbede og plantede blomster, deltog i reparationen af ​​børnehavens grupper og lokaler og slog selv istapper af tagene. Hvor det er svært, hvor der er et problem, der er ejeren af ​​haven. Hun gjorde alt muligt og umuligt for at sikre, at børnehavens liv forløb i en rolig og fredelig retning.

Lyudmila Alekseevna har sådanne kvaliteter som: beskedenhed, enkelhed, anstændighed, hårdt arbejde, dedikation til sit arbejde. Mange unge kolleger stræber efter at være som hende i alt.

“Dette er en godhjertet person, som det er meget nemt og behageligt at kommunikere med. Dette er den person, om hvem de siger, at "folk er tiltrukket af ham." Hun behandler alle omkring sig med respekt, uanset om det er en voksen eller et barn. Enhver samtale begynder med ordene: "Hej. Hvordan har du det?" Dette er ikke en aktiefrase, men en manifestation af interesse og omsorg for enhver nær og velkendt person. Han lytter altid opmærksomt, opmuntrer, rådgiver, hjælper med gerninger og råd.”

Lyudmila Alekseevna arbejdede godt med mennesker. Hun er fra den kategori af mennesker, der kontrollerer sig selv i kritiske situationer og kan forudse og forebygge mulige konflikter. Han kan forstå og støtte til enhver tid, så medarbejderne kommer på arbejde med glæde, vel vidende at de altid forventes, forstået, behandlet godt, værdsat og respekteret. Som leder kombinerede hun forretningsaktivitet med evnen til at søge fornøjelse i arbejdet og sammen med sine underordnede glæde sig over succeser og være ked af fiaskoer. Understøttede begrundede risici ved implementering af innovationer, fremhævede det vigtigste i eget arbejde og aktiviteterne i det team, hun leder. Hun tilpassede sig hurtigt forandringerne moderne forhold reform af uddannelsessystemet.

"Hun er en meget lys person med en åben sjæl. Det er svært at forestille sig Lyudmila Alekseevna dyster, hun smiler altid og skaber godt humør til dem, han kommunikerer med."

Hun var en hyppig gæst i grupper, børn løb op, delte deres hemmeligheder med hende, og hun var opmærksom på alle. Hun er kendetegnet ved sin grænseløse kærlighed til børn. Lyudmila Alekseevna kendte hvert barn i børnehaven, og der var mere end hundrede af dem.

Hun husker stadig alle sine elever ved navn. Hun har altid været i stand til at finde en individuel tilgang til hvert barn og forbliver aldrig ligeglad med børns og deres forældres problemer. Børn og deres forældre kommer med glæde i børnehaven. Børnehaveuddannede er hyppige gæster, der minder om de lyse øjeblikke i deres førskoleliv.

Lærere og elever fra førskoleuddannelsesinstitutioner deltog aktivt i kommunale kreative udstillinger, konkurrencer, sportsbegivenheder og blev tildelt adskillige diplomer og taknemmelighedsbreve.

Lyudmila Alekseevna er effektiv til at løse en række spørgsmål, præcis i at præsentere sine tanker, kreativt og dybt nærmer sig implementeringen af ​​adskillige opgaver, hvilket har gjort det muligt for børnehaven under hendes ledelse at indtage førstepladsen i ranglisten blandt førskoleinstitutioner byer.

Det er overflødigt at sige, at enhver underordnet drømmer om en sådan leder: rolig, taktfuld, smart, respektfuld, klar til at hjælpe når som helst. Dørene til hendes kontor var altid åbne, ethvert barn kunne kigge ind og se et smil eller høre et venligt ord.

"Lyudmila Alekseevna gav hele sit liv for at arbejde i vores børnehave efter at have arbejdet i mere end fyrre år. Her fik hun taknemmelighed, certifikater, titlen "Veteran of Labor", og vigtigst af alt, den enorme respekt fra kolleger, forældre og børn, der gik i børnehaven."

Bag høj faglighed, innovation og pædagogiske færdigheder, Lyudmila Alekseevna blev gentagne gange tildelt diplomer fra uddannelsesafdelingen, lederen af ​​administrationen af ​​Yuryevetsky kommunale distrikt. I 2001 blev hun tildelt et æresdiplom fra Undervisningsministeriet i Den Russiske Føderation.

"Hun er en meget anstændig og ærlig person. Du kan stole på hende med alt og ikke et minut tvivle på hendes oprigtighed.”

Vi, børnehaveteamet, af hele vores hjerter og af alle vores taknemmelige hjerter lykønsker Lyudmila Alekseevna med hendes jubilæum. Vi ønsker, at hun ville være omgivet af mennesker så venlige og lyse som hende selv.

Udarbejdet af M. Krainov