Hver organisation, selv en lille, har personale. For at medarbejderne kan beregne deres løn, skal de indgå i et specialiseret program - personale. Et program til HR-afdelingen som 1C er blevet meget populært. Selvfølgelig klarer denne applikation sine opgaver perfekt, men den er betalt.

Nyåbnede organisationer har nogle gange ikke råd til at installere 1C-personale. Derfor anbefales det at overveje andre programmer, der distribueres gratis, men også udfører deres opgaver godt.

Valg af et rammeprogram

På internettet kan du finde mere end et dusin programmer, der vil gøre arbejdet for en personaleofficer lettere. Skynd dig ikke at installere det første program, du støder på. Du skal lave en lille analyse og derefter sammenligne alle de betalte og gratis programmer. Oftest bruger HR-medarbejdere følgende software:

Hvert af programmerne præsenteret ovenfor er unikke, men alle er velegnede til arbejdet med personaletjenester. Bemærk venligst, at nogle programmer er gratis, mens andre er betalt.

1C Personale-programmet er designet til personaleregistreringer samt beregning løn. Ansøgningen arbejder med budget og selvforsørgende finansiering. Programmet kan være beregnet til at organisere medarbejderregistre, registrere kontorlokaler og også til at opnå referenceoplysninger efter personalesammensætning.

Nøglefunktioner omfatter:

• Udarbejdelse af løn;
• Oprettelse af personale;
• Personaleregnskab;
• Beskatning;
• Rapportering;
• Mulighed for registrering af arbejdet tid;
• Arbejder med lønmidler.

Programmet indtager en førende position i popularitet. Den eneste ulempe ved ansøgningen er, at den er betalt.

Et program designet til personaleregistreringer. Takket være applikationen kan personalemedarbejderen tage hensyn til virksomhedens ansatte samt generere alle de nødvendige ordrer. Programmet er betalt, det kan købes for 1.500 rubler. Hvis du ikke vil betale penge, anbefales det at bruge den gratis version af produktet - Mini Frames. Sikkert, gratis version Det er en smule skåret ned, men dets funktionalitet vil være tilstrækkeligt til grundlæggende arbejde.

Hovedtræk ved programmet:

• Oprettelse af en medarbejderprofil med alle data (fulde navn, foto, uddannelse osv.);
• Vedligeholdelse af HR-medarbejderens "kalender" (besøg, fravær, sygefravær);
• Udarbejdelse af rapport;
• Udskrivning af de nødvendige dokumenter.

Programmet har en intuitiv grænseflade, så endda uerfaren bruger. Det skal bemærkes, at applikationen også har en netværksversion.

Personaleprogrammet indtager en førende position blandt gratis applikationer designet til personaleregistreringer. Hvis du ønsker det, kan du købe en licens, hvis omkostninger ikke overstiger 1000 rubler om året. I dette tilfælde får du yderligere funktionalitet.

Programmet kan holde styr på data som:

• Beskatning;
• Ferier;
• Sygeorlov;
• Medarbejderkort;
• Forretningsrejser;
• Bevægelser;
• Gæld.

Du kan arbejde med programmet "Løn og personale" ikke kun via en computer, men også via internettet, det vil sige, at det kan bruges til disse formål mobil enhed.

Det her gratis applikation, beregnet til personalearbejde. I modsætning til mange programmer giver "Enterprise Employees" dig mulighed for at administrere flere organisationer på én gang. For at gøre det nemmere at arbejde med applikationen har udviklerne givet mulighed for at arbejde med tre konti: Administrator, Bruger og Gæst. I det første tilfælde kan du oprette og redigere poster. Vedrørende konto"Bruger", så giver det dig kun mulighed for at udfylde allerede oprettede databaser og dokumenter. Gæsten kan kun se den færdige dokumentation.

De vigtigste funktioner i programmet inkluderer:

• Evne til at optage et kamera (for at få et billede af en medarbejder);
• Arbejde med en scanner;
• Oprettelse af ansættelseskontrakter;
• Udvikling af nye skabeloner;
• Oprettelse af ordrer;
• Evne til at beregne ferie og anciennitet;
• Vedligeholdelse af timesedler;
• Påmindelse om behovet for at gennemgå en lægeundersøgelse;
• Upload af dokumenter til Word og Excel;
• Afsendelse af dokumenter til udskrivning.

Programmet har netværksadgang, hvilket betyder, at flere medarbejdere kan arbejde med det på én gang. Antallet af job i programmet er ikke begrænset.

Dette er et multifunktionelt program, der hjælper med at forbedre arbejdet i HR-afdelingen. Det skal bemærkes med det samme, at applikationen er betalt, men den kan bruges i testtilstand i 55 dage. Denne tid er nok til fuldt ud at studere funktionaliteten og forstå, om applikationen er egnet til at arbejde i din virksomhed.

Hovedfunktioner i "Kadry Plus":

• Oprettelse af kort til hver medarbejder;
• Arbejdstidsregistrering;
• Organisationsstrukturering;
• Jobklassificering;
• Udarbejdelse af timesedler;
• Oprettelse af alle nødvendige ordrer;
• Beregning af medarbejders anciennitet;
• Sporing af hver medarbejders bevægelse;
• Oprettelse af skabeloner til alle dokumenter;
• Eksporter dokumentation til Excel;
• Ferieberegning.

Dette er en ufuldstændig liste over programfunktioner. Flere detaljer om funktionaliteten kan findes på udviklernes officielle hjemmeside. Det er bemærkelsesværdigt, at applikationen kan installeres selv på svage computere, der kører Windows XP.

HR-afdelingen er et multifunktionelt program, der endda kan erstatte 1C. Du skal straks tage højde for, at ansøgningen er betalt. Udviklere giver budget og statslige organisationer 30% rabat.

Programgrænsefladen er intuitiv, så der burde ikke være nogen problemer med at arbejde. Selvfølgelig kan der i første omgang opstå nogle misforståelser, da "HR-afdelingen" er udstyret stort beløb funktioner. Over tid vil alt arbejde blive udført automatisk.

Hovedfunktioner af applikationen:

• Oprettelse af et detaljeret medarbejderkort;
• Import/eksport af data fra 1C;
• Udarbejdelse af personaledokumenter;
• Udarbejdelse af personaleplaner;
• Beregning af alle typer erfaring;
• Tilslutning af enhver type klassifikator;
• Regnskab for ferier og forretningsrejser;
• Eksport af data til afsendelse til Pensionskassen;
• Arbejde med standardrapporter;
• Organisationsstatistik (frie og besatte enheder).

Faktisk er dette ikke hele listen over, hvad programmet kan. Du kan arbejde med programmet over netværket. Om nødvendigt kan du tilknytte en ekstra medarbejder, men du skal betale for hver konto.

En professionel ansøgning nødvendig for HR-arbejde. Takket være programmet Personaleforretning er HR-administrationen automatiseret. Uddannelsen henvender sig til organisationer, der ikke har en selvstændig personaleservice.

Det er ikke svært at styre programmet, så enhver medarbejder med ansvar for HR-arbejdet kan klare opgaven. Selv en utrænet personaleofficer vil være i stand til at føre fuld personaleregistrering. "Personal Business"-versionen distribueres gratis. Om nødvendigt kan du opgradere til "Pro"-versionen, men mod et ekstra gebyr.

Program funktionalitet:

• Vedligeholdelse af medarbejderregistre;
• Sporing af bevægelser og opgaver;
• Bemandingsbord;
• Tidsskema;
• Beregning af erfaring;
• Planlægning karrierevækst medarbejdere;
• Arbejde med regulatoriske dokumenter;
• Udskrivning af de nødvendige dokumenter;
• Udarbejdelse af tekst- og grafisk statistik;
• Database backup;
• Evne til at vedligeholde reference- og regulatoriske dokumenter.

Takket være muligheden for at oprette forespørgsler kan du udtrække enhver information fra databasen. I dette tilfælde kan en lignende procedure udføres af personaleansvarlig selv uden involvering af en systemadministrator.

Konklusion

Undervurder ikke gratis programmer. De klarer opgaver ikke værre end betalte produkter. Selvfølgelig kan de have nogle nuancer, men det påvirker ikke arbejdet i høj grad. Af de betalte produkter anbefales det at være opmærksom på Særlig opmærksomhed 1C Personale- og personaleafdeling. Hvad angår gratis software, er Personalevirksomhed en fremragende løsning. Du skal sammenligne softwareprodukter og derefter vælge det, der passer bedst til din organisation.

Video gennemgang af programmet

Nogen moderne virksomhed, præget af en udviklet struktur, skal have et omfattende personaleprogram. Formålet med sådan software er at opretholde dokumentarisk support til virksomhedens ansatte. Hvis det er nødvendigt, kan du downloade en af ​​Microsoft Office-applikationerne, men i dette tilfælde vil softwaren ikke være særlig nyttig. Faktum er, at det vil tage meget tid at skrive de nødvendige makroer, samt at oprette tabeller, formularer og andre vigtige elementer, der ikke leveres af udviklere som standard. Det rationelle valg ville være gratis program Frames Plus, som kan downloades på internettet.

Dette værktøj er designet til at automatisere udførelsen af ​​næsten alle opgaver, der er tildelt os personaleservice. en personaleregnskabsspecialist får mulighed for at arbejde selv med flere organisationer på samme tid, hvilket vil være nyttigt for medarbejdere ien, der som udgangspunkt overvåger flere virksomheder. Du bør downloade Personnel Plus, fordi det har understøttelse af multi-user mode, så virksomheder med en stor stab af medarbejdere vil også finde softwaren meget nyttig.

En anden positiv egenskab ved det gratis program Personnel Plus er, at du kan indtaste databaser over arbejdere, der har fået et job under en civil kontrakt eller en ansættelseskontrakt. Du skal bare downloade værktøjet, hvorefter det bliver en fremragende beholder for de fleste detaljeret information om medarbejderne i din virksomhed: at sende dem på ferie, tildele incitamenter, antal arbejdstimer og ekstra arbejde.

Nyttigt program Personale download gratis til din computer

Ansvarlig og højkvalitets udfyldelse af oplysninger om virksomhedens medarbejdere gør det muligt altid at have præcise og ajourførte statistikker om personalebevægelser ved hånden. Du skal vide, at hvis du downloader programmet gratis, kan du regne med mere end 50 standardskabeloner og rapporter, der gør dit arbejde meget nemmere. Derudover kan relevante specialister oprette nye rapporter, der opfylder kriterier og karakteristika for en bestemt virksomhed.

Ikke alle vil være i stand til at åbne den gratis HR Plus-applikation, da administratoren kan begrænse adgangen for en bestemt person. Dette giver os mulighed for at regne med, at alle oplysninger, der er utilgængelige for den relevante kreds af personer, vil være pålideligt beskyttet.

Derfor skal du helt sikkert downloade det gratis program Personnel Plus. Det her fantastisk løsning for enhver HR-afdeling, da alle de nødvendige funktioner er til stede. En praktisk og intuitiv grænseflade, adskillige muligheder, muligheden for at begrænse adgangen - softwaren viste sig virkelig at være ideel.

Timeseddel til registrering af brug af arbejdstid og beregning af løn (blanket nr. 173n)42. Ordrelog (generelt)43. Gennemsnitligt antal ansatte44. Antal ansatte 45. Antal mænd og kvinder: 46. Medarbejdere 47 år. Børn af ansatte48. Personalekategorier49. Positionsforhold 50. Antal ansatte, ledige stillinger, gennemsnitsalder51. Liste over arbejdende medarbejdere52. Liste over ledige stillinger53. Liste over medarbejdere med afdeling og optagelsesdato54. Antal år eller arbejdsdage af ansatte55. Liste over forsikrede medarbejdere56. Liste over afskedigede medarbejdere57. Liste over udenlandske medarbejdere58. Liste over ansatte på prøve59. Liste over ansatte med løn og godtgørelser60. Liste over medarbejdere fordelt på afdeling61. Liste over midlertidigt ansatte62. Liste over godkendte medarbejdere63. Liste over overførte medarbejdere64. Liste over medarbejdere65. Liste over ansatte på ferie66.

Hvilken software er bedst til HR?

Årlig ekstra betalt orlov Download HR-programmet til medarbejderregnskab og automatisering af HR-afdelingen for HR-officerer “HR-afdelingen 2017” Download gratis programmer til automatisering af HR-regnskab, beregning af anciennitet, dokumentflow, regnskab af kontrakter og kunder (CRM-system ) Programmets navn Beskrivelse af programmet Programmets omfang Funktioner af programmet: fleksibel bemanding uden at begrænse niveauet af indlejring med mulighed for at inkludere filialer med deres egen struktur, import og eksport af data om medarbejdere fra 1C-programmer (Regnskab, Løn og personale, integreret osv.); gemme ordrer og rapporter i redigerbar XLS, DOC eller ODT, ODS (uanset om du har installeret en timeseddel, automatisk genereret ud fra eksisterende ordrer til medarbejderen). og hans arbejdsplan.

Download programmer til at arbejde med personale

Mulighed for at udveksle personoplysninger om en medarbejder med 1C 4.
Mulighed for at indlæse medarbejderdata i programdatabasen fra Excel (og omvendt)5.

Fleksibel bemanding: - ingen begrænsninger på antallet af niveauer - mulighed for at inkludere filialer med egen struktur og detaljer6.

Opmærksomhed

Mulighed for personaleregistreringer for et ubegrænset antal organisationer i vandprogrammet7.

Ferieplan 8. Mulighed for at gemme eksterne dokumenter i forskellige formater (Word, Excel, billeder mv.) inde i programmet.

Vigtig

For eksempel: ansættelseskontrakt, jobbeskrivelse. Antallet af dokumenter er ikke begrænset.9.

Timeseddel. Automatisk genereret baseret på eksisterende ordrer til medarbejderen og dennes arbejdsplan.
Med en praktisk grænseflade til redigering og indtastning af arbejdstimer genereres trykte formularer T-12 og T-1310.

Personaleregnskab 1.0.9 til windows

Download OKPDTR-klassifikatoren af ​​erhverv og stillinger (denne mappe indeholder besættelseskoder, der bruges til at udfylde T-2-formularen) Download Labor Code 2017 Download KLADR 2017 (Russian Address Classifier), databaserelevans - november 2017.

Denne side indeholder materialer til at hjælpe både begyndere og erfarne personaleofficerer.

Eksempler på personaledokumenter, eksempler på ordrer, ensartede former for primær dokumentation for personaleregistre, Arbejdskodeks RF 2010.

Personale og løn til vinduer

Programmet kan vedhæfte et ubegrænset antal vedhæftede filer af ethvert format (scannet fax, MS Word, MS Excel osv.) til et dokument, vedligeholde strukturerede mapper for medarbejdere (koordinatorer og udførende), organisationer (modtagere og afsendere), generere visuelle rapporter om interne dokumenter (føre en journal over dokumenter for organisationen) og korrespondance, søgning påkrævet dokument ved en eller flere detaljer (nummer, type, oprettelsesdato osv.) 4,3 MB Programmet er designet til at automatisere arbejdet med kontrakter.

Personaleprogrammer: alle personaleregistreringer i "personale"-programmet

Nogle af dem kom fra regnskabssystemer, andre fra juridiske opslagsbøger. Men kun HR PLUS er den eneste software, som oprindeligt blev skabt til HR-specialister og udmøntede deres ønsker. — Generering af 34 dokumenter (forenede formularer og personaleordrer) svarende til beslutningen fra Ruslands statsstatistiske komité — Generering af 36 yderligere statistiske rapporter — Generering af vilkårlige dokumenter (interne ordrer) og rapporter — Mulighed for udveksling af medarbejderdata (inklusive timesedler ) med 1C-programmet — Mulighed for at indlæse medarbejderdata fra Excel (og tilbage) - Mulighed for at forbinde klassifikatorer (KLADR, OKIN, OKSO, OKPDTR) PROGRAMFUNKTIONER HR AFDELING PLUS: 1. Lagring af personaleordrer, rapporter og dokumenter i redigerbar XLS og DOC-formater (MS Office)2 .
Kompatibel med Open Office 3.

HR-chefhåndbog - hjælp til HR-medarbejdere

MB Program til automatisering af ordrejournalen for en uddannelsesinstitution.

Uddannelsen genererer et register over specialer, kurser, grupper, studerende og ordrer (udtræk).

Implementeringen af ​​programmet giver dig mulighed for at spare tid på at generere ordrer (opgørelser) og øger effektiviteten af ​​at vedligeholde en journal over ordrer i uddannelsesinstitution.

Uddannelsen genererer automatisk en ordre om tilmelding, en ordre om overførsel til næste kursus, en ordre om betaling af studieafgift pr. individuel plan, for at overføre studerende til en accelereret form for uddannelse, for at give akademisk orlov, kendelse om genoptagelse som elev, kendelse om bortvisning, kendelse om optagelse i forsvaret afhandlinger og bestå finalen statslige eksamener og andre ordrer 1,8 MB Alle programmer (HR-afdeling 6.0, HR-afdeling Plus, HR-afdeling 2017, Anciennitetsberegning, DocPartner, Document Plus, Client Plus, Ordrejournal.

Download asup "frames"

Programmet kan holde styr på data som:

• Beskatning;
• Ferier;
• Sygeorlov;
• Medarbejderkort;
• Forretningsrejser;
• Bevægelser;
• Gæld.

Du kan arbejde med Løn- og personaleprogrammet ikke kun via en computer, men også via internettet, det vil sige, at en mobil enhed kan bruges til disse formål. Enterprise Employees Dette er et gratis program designet til HR-arbejde.
I modsætning til mange programmer giver "Enterprise Employees" dig mulighed for at administrere flere organisationer på én gang.
For at gøre det nemmere at arbejde med applikationen har udviklerne givet mulighed for at arbejde med tre konti: Administrator, Bruger og Gæst. I det første tilfælde kan du oprette og redigere poster.
Hvad angår "Bruger"-kontoen, giver den dig kun mulighed for at udfylde allerede oprettede databaser og dokumenter.

Gratis HR-software

Mb | Shareware | Enterprise Employees 2.7.7 Enterprise Employees-programmet er beregnet til medarbejdere i HR-afdelingen.

Dens funktioner og muligheder omfatter: vedligeholdelse af en database over virksomhedens ansatte... 18.69 MB | Gratis | OfficeMETRICS 4.0 OfficeMETRICS er et praktisk program til at spore medarbejdernes arbejdstid, indsamle oplysninger om brugen af ​​programmer og websteder. Det giver dig mulighed for dramatisk at reducere antallet af forsinkelser, reducere antallet af distraktioner på fora og sociale medier… 36.93

Mb | Shareware | Pro100 Timekeeper 2.1.0.0 Pro100 Timekeeper er et program, der er designet til at kontrollere arbejdsdisciplin i holdet i en lille virksomhed...

5,46 MB | Shareware | Lager og handel 2.845 Lager og handel - et program til automatisering af salg og lagerregnskab...

Gratis HR-regnskabssoftware

Oftest bruger HR-officerer følgende software:

• 1C: Løn og personale;
• Kors-Personal;
• BukhSoft: Løn og personale;
• Enterprise ansatte;
• Rammer Plus;
• HR-afdeling;
• Personalevirksomhed.

Hvert af programmerne præsenteret ovenfor er unikke, men alle er velegnede til arbejdet med personaletjenester.

Bemærk venligst, at nogle programmer er gratis, mens andre er betalt.

1C: Løn og personale 1C Personale-programmet er designet til personaleregistreringer samt lønberegning. Ansøgningen arbejder med budget og selvforsørgende finansiering. Programmet kan designes til at organisere medarbejderregistre, registrere kontorlokaler og også til at indhente referenceoplysninger om personale.

Download HR-software gratis

Information indtastes i separate felter, og en generel visuel rapport af eksisterende bevægelser vises i form af en tabel; Sygefravær – muligheden for at indtaste oplysninger om sygeperioder for en medarbejder med efterfølgende automatisk udfyldelse af arbejdstidsseddel for den tilsvarende sygdomsperiode og automatisk beregning af "sygefravær" efter tilbagevenden til arbejde ved hjælp af funktionen "Konstant optjening" i Lønningsliste; Ferie – evnen til at oprette en ferieplan; Forretningsrejser - programmet giver regnskab med oplysninger om medarbejdernes forretningsrejser; Uddannelse - oplysninger om typen af ​​uddannelse og uddannelsesinstitution for medarbejderen, information om postgraduate uddannelse, certificering, kvalifikationer, omskoling, viden fremmede sprog, arbejdererhverv mv. Andet - oplysninger om incitamenter (priser), fordele, som medarbejderen er berettiget til, muligheden for at indtaste yderligere oplysninger.
Kontor » Kontorarbejde ASUPP “HR” er beregnet til dannelsen organisationsstruktur virksomhed og ledelse faglig aktivitet personaleservice til regnskab, udvælgelse, flytning af personale, kontrol og ledelse vha systemanalyse hos en virksomhed (organisation) af enhver form for ejerskab og økonomisk aktivitet, uanset lovlig status, organisationsstruktur og antal, ledelsesmetoder. Baseret på regulatoriske og referenceoplysninger, der er genereret specifikt for en specifik virksomhed i DB (databasen) og software, giver systemet følgende funktioner: Bemandingstabel for virksomheden (inkl.

Denne lille applikation til personaleregistre har til formål at systematisere data om organisationens medarbejdere, diverse filtrering og udskrivning af både listen over medarbejdere og deres kort.

Hovedprogramvindue

Den består af en menu, en liste over medarbejdere, et filterområde til valg af poster og en liste over udskrivbare felter.

I menuen "Service" skal du udfylde mapper

Derfra kan du udskrive en liste over medarbejdere, efter at have konfigureret listen over felter, der skal vises på hovedformularen, kan du også udskrive kortet for den valgte medarbejder.

Det er tilrådeligt at lave en kopi af databasen og i tilfælde af force majeure gendanne dataene fra sikkerhedskopien

I HR ledelse du kan ansætte, fyre en medarbejder eller redigere hans kort.

Medarbejder personligt kort

Medarbejderkort - generel information

En medarbejders personlige kort består af flere sektioner:

• Generel information
• Pas-, familie- og bopælsoplysninger
• Ferie
• Uddannelsesinformation
• Militær registrering

Generel information

Oplysninger om pas, familie og bopæl

Her er en liste over pårørende med angivelse af deres fulde navn, grad af forhold og fødselsår

Dette indeholder en liste over medarbejderansættelsesoplysninger. denne organisation og hans bevægelse til forskellige stillinger i forskellige afdelinger. På denne fane kan du fyre en medarbejder. Den samlede anciennitet og anciennitet i den kommunale/statslige tjeneste vises (specifikt for denne organisation, og ikke generelt). Datoen er angivet strukturel opdeling, stilling, løn og grundlag for ansættelse af stillingen (ordre med nummer og dato).

Denne fane indeholder oplysninger om tildeling af klasserangering og certificeringsresultater. Hvis medarbejderen ikke er kommunalt ansat, udfyldes disse oplysninger ikke.

Dette omfatter f.eks. Taksigelsesbreve kapitler kommune eller guvernøren.

Ferie

Oplysninger om ferier i denne organisation. Antal kalenderdage beregnes automatisk.

Videreuddannelse og professionel omskoling

Hvis en medarbejder går på videregående uddannelser, afspejles dette på hans kort.

Uddannelsesinformation

Den akademiske grad, hvis nogen, er registreret her.

Erfaring

Denne oplevelse er opsummeret med oplevelsen i denne organisation og registreret som samlet (for en levetid)

Militær registrering

Udfyldes, hvis sådanne oplysninger er tilgængelige.

Programmet beregner automatisk varigheden af ​​tjenesten, baseret på systemuret, hver gang HR-medarbejderen åbner medarbejderens kort. Når programmet åbnes, genberegnes det aldersgruppe(op til 30 år, 30-40 år, 40-50 osv.)

Rekruttering

Rekruttering sker via menuen "HR Management" - "Modtagelse af ny medarbejder"

Der ønskes kun efternavn, fornavn og patronym. Dernæst træffer personalemedarbejderen en beslutning – skriv den ned som kladde eller udfyld et kort. I den første mulighed vil der blive oprettet et kort, men det ser ikke ud til at være udfyldt. Medarbejderen vil ikke være på generallisten. For at udfylde oplysninger om det, skal du aktivere flaget "Vis kladder" på hovedformularen. Du kan også åbne en post til redigering ved at dobbeltklikke på den.

Når du vælger "Udfyld kort", åbnes en formular til udfyldelse af oplysninger. For at en medarbejder kan blive vist på den generelle liste, skal du mindst udfylde minimumsoplysningerne.

Når en medarbejder fratræder, vil han heller ikke længere optræde på generallisten. Du kan vise fyrede medarbejdere ved at slå flaget af samme navn til på hovedformularen.

vinduet "Om".

Programmet kræver ikke installation mappen med programmet kan placeres i "Mine dokumenter", så du har rettigheder til at skrive til databasen og oprette en genvej på skrivebordet.

Personale program fra 1C - et af de enkleste HR-programmer. Dette er et intuitivt shareware-program til at vedligeholde personaleregistreringer i en virksomhed med alle de nødvendige muligheder. Personaleprogram - komponent komplekst program "1C: Løn, Timeregistrering, Personale", men kan købes separat fra andre funktioner. På lille mængde Medarbejdere i dette personaleprogram kan føres GRATIS!

FULDSTÆNDIG PERSONALEREGNSKAB I PERSONALEPROGRAMMET

Som mange andre personaleprogrammer giver programmet "Personal" fra 1C dig mulighed for at holde styr på sådanne data som:

Personlig information– efternavn, fornavn, patronym, fødselsdato og -sted, køn, registreringsadresse og faktisk bopælsadresse, oplysninger om identitetsdokumentet, det er muligt at indsætte et fotografi af medarbejderen;
Beskatning– der indtastes data, der tages i betragtning ved beskatning af medarbejderens indkomst og generering af indberetninger: TIN, IMN-kode (genereret automatisk ud fra de første cifre i TIN), oplysninger om invaliditet, tilvejebringelse af standardfradrag, regnskabsføring af indkomst fra tidligere arbejdsplads, oplysninger om handicap, standardfradrag modtaget indkomst fra tidligere arbejdsplads;
Gæld– i denne fane udfyldes påløbne men ubetalte indkomster fra tidligere år og skatteyderens indkomstskattegæld ved årets begyndelse;
Periodiseringer– der indtastes data om permanente periodiseringer og fradrag, på grundlag af hvilke der foretages automatiske lønberegninger;
Andet- information om Civilstand medarbejder, militær registrering;
Personaledata– der indtastes oplysninger vedrørende medarbejderens arbejdsaktivitet: personalenummer, status, arbejdssted, arbejdsforhold, arbejdets art, anciennitet, oplysninger om ansættelseskontrakten, kategori af forsikringspræmieyder og nummeret på forsikringsbeviset i Den Russiske Føderations pensionsfond;
Bevægelser- programmet giver regnskab over personalebevægelser (ansættelse, overførsler, afskedigelse). Information indtastes i separate felter, og en generel visuel rapport af eksisterende bevægelser vises i form af en tabel;
Sygeorlov– mulighed for at indtaste oplysninger om sygeperioder for en medarbejder med efterfølgende automatisk udfyldelse af en arbejdstidsseddel for den tilsvarende sygdomsperiode og automatisk beregning af "sygefravær" efter tilbagevenden til arbejde ved hjælp af funktionen "Konstant optjening" i Løn;
Ferie- evnen til at oprette en ferieplan;
Forretningsrejser- programmet giver regnskabsføring af oplysninger om medarbejdernes forretningsrejser;
Uddannelse- oplysninger om medarbejderens type uddannelse og uddannelsesinstitution, oplysninger om efteruddannelse, certificering, kvalifikationer, omskoling, kendskab til fremmedsprog, medarbejderens erhverv mv.
Andet- oplysninger om incitamenter (priser), fordele, som medarbejderen er berettiget til, muligheden for at indtaste yderligere oplysninger.

HR-programmet udfylder følgende eksempler på HR-dokumenter

Bemandingsbord
Ansættelseskontrakt
Personligt kort
Stat personligt kort medarbejder
Personlig konto
Personligt ark
Ferieplan
Personalesammensætning
Rejsecertifikat
Bestilling af forretningsrejser
Ordre på forretningsrejser for arbejdere
Overførselsordre
Bekendtgørelse om overførsel af medarbejdere
Opmuntringsrækkefølge
Bekendtgørelse om opmuntring af medarbejdere
Receptionsordre
Bekendtgørelse om ansættelse af medarbejdere
Ordre om at ændre løn
Forlad orden
Ordre om orlov af medarbejdere
Afskedigelseskendelse
Bekendtgørelse om afskedigelse af medarbejdere
Note-beregning af rejsegodtgørelser
Serviceopgave
Statistisk rapportering

Vi ønsker dig behageligt arbejde!