Chi è una persona collerica: descrizione del temperamento, caratteristiche della comunicazione. Chi sei per tipo di temperamento: caratteristiche complete e caratteristiche per età

Metodi per determinare e caratterizzare i temperamenti.

Ogni persona è un individuo e non è come chiunque altro. Ma ci sono ancora persone che hanno tratti caratteriali simili. Ciò è dovuto al temperamento e allo psicotipo. È lo psicotipo che ci permette di comunicare bene con gli amici e di non trovare un linguaggio comune con le persone che non ci piacciono.

Temperamento - combinazione stabile caratteristiche psicofisiologiche individuali di una persona associate ad aspetti dinamici piuttosto che significativi dell'attività. Il temperamento non ha nulla a che fare con sviluppo sociale e le peculiarità dell'educazione personale, ma influenza in modo significativo lo sviluppo dell'individuo.

In poche parole, questa è la velocità dei processi mentali che si verificano nel sistema nervoso. È impossibile influenzare il temperamento, ma può essere corretto per eliminare le qualità negative.

Esistono quattro tipi principali di temperamento. Nella vita è difficile identificare uno psicotipo puro, poiché molto spesso predominano varianti miste.

Tipi di temperamento:

Persona flemmatica. Tra i tuoi conoscenti ci sono sicuramente persone che sono difficili da indignare con qualsiasi cosa. Sono molto calmi e pazienti. A volte c'è lentezza. Ma la meticolosità e la scrupolosità ti permettono di trattare con attenzione il tuo lavoro. Di solito vengono assegnati compiti difficili che richiedono pazienza. A volte queste persone vengono chiamate "Armor Man".
Collerico. Questo psicotipo è completamente diverso dalla persona flemmatica. È caratterizzato da una maggiore eccitabilità nervosa. Le persone coleriche di solito si innervosiscono per le sciocchezze, sprecano rapidamente le loro energie e non riescono a finire ciò che iniziano. L'umore cambia molto rapidamente. Tendono a inventare molto e a distorcere la realtà.
Sanguigno. Questo psicotipo è simile a una persona collerica, ma le sue reazioni mentali sono più stabili. Queste persone sono molto vivaci e attive nella comunicazione. È difficile non notare una persona del genere, poiché le sue espressioni facciali sono molto espressive. Rispondono rapidamente a tutto ciò che arriva. A differenza delle persone colleriche, sono più persistenti e riescono a finire ciò che iniziano.
Malinconico. L'eccitabilità nervosa è un temperamento elevato e molto emotivo. Queste persone spesso vivono nelle proprie esperienze, senza notare la realtà. Abbastanza lamentoso e pessimista.

Questo è uno psicotipo abbastanza brillante, che ha lati sia negativi che positivi.

Aspetti negativi del collerico:

Non sopporto di essere sconfitto dagli altri
Impazienti, sempre di fretta, motivo per cui si ritrovano in situazioni spiacevoli
Emotivo e veritiero. Le persone spesso si offendono per questo
Isterico. La minima parola spiacevole può provocare una tempesta di emozioni e indignazione
Superficiale. Raramente approfondiscono l'essenza del problema; non sono interessati a scavare in qualcosa e ad approfondirlo
Si mettono rapidamente al lavoro, ma altrettanto rapidamente abbandonano ciò che hanno iniziato senza finirlo

Qualità positive di una persona collerica:

Veloce e agile. Può completare immediatamente l'attività assegnata
Decisivo. Sanno sempre cosa fare in una situazione specifica senza esitazione
Non hanno paura del cambiamento. Vai sempre all'avventura
Non portano rancore. Si allontanano velocemente e non si arrabbiano

Designer
Geologo
Artista
Fotografo
Imprenditore
Agente pubblicitario

È meglio privilegiare un orario flessibile piuttosto che un lavoro orario. Le persone coleriche fanno meglio a lavorare per ottenere risultati piuttosto che passare ore in ufficio.

Collerico: qualità positive e negative, professioni adatte e tipologie di attività

Questo è uno degli psicotipi più piacevoli. A differenza delle persone colleriche, sono emotivamente stabili.

Aspetti negativi:

Superficialità
Fretta
Riluttanza ad approfondire la situazione
Frivolo
A loro piace vantarsi
Nessun senso delle proporzioni

Lati positivi:

Leader. Spesso si assumono il compito di organizzare una sorta di comunità e ci riescono.
Resistente allo stress e armonioso. Cercano di non reagire dolorosamente anche alle situazioni più spiacevoli. Sono difficili da incazzare.
Soffri raramente malattia mentale. A causa della loro stabilità psichica, tra loro non ci sono pazienti negli ospedali psichiatrici.
Ottimista. Anche nelle situazioni più difficili cercano di trovare qualcosa di positivo.

Amministratore
Insegnante
Responsabile delle risorse umane
Economista
Giornalista
Avvocato

Persona sanguigna: qualità positive e negative, professioni e attività adatte

Uno psicotipo piuttosto complesso con reazioni instabili.

Lati positivi:

Credulone
Personalità creative
Incline alla compassione
Amichevole
Sanno ascoltare
Fedele alla tua anima gemella
buoni amici

Aspetti negativi:

Incline alla depressione
Pessimista
Incline alle critiche
Non sanno come comunicare con le persone e non vogliono farlo
Evita le aziende rumorose

Amministratore di sistema
Programmatore
Bibliotecario
Editore

Malinconico: qualità positive e negative, professioni e attività adatte

Le persone con questo psicotipo sono la via d'oro tra gli altri temperamenti. Sono equilibrati, calmi e positivi.

Lati positivi:

Maniaci del lavoro. Queste sono le api operaie della società, le migliori lavoratrici
Resistente allo stress. È molto difficile farli incazzare
Paziente. Resistono a lungo non perché sia necessario, ma perché tutto gli va bene
Propositivo. Svolgono metodicamente il loro lavoro e lo portano a termine.

Aspetti negativi:

A loro non piace il cambiamento. Per loro, trasferirsi è un disastro naturale.
Difficile da trovare linguaggio comune con le persone. Generalmente non sono molto socievoli per natura.
Inibito. Spesso sono pigri e non lottano per nulla. Assenza completa iniziative

Ingegnere
Veterinario
Amministratore di sistema
Spedizioniere
Assistente di laboratorio
Gioielliere

Flemmatico: qualità positive e negative, professioni e attività adatte

Gli psicotipi puri sono molto rari. Di solito si tratta di varie variazioni di due o più temperamenti.

Temperamenti misti:

Flemmatico/sanguigno. Attivi, ma non hanno fretta, hanno molti amici, amano stare in compagnia, ma non attirano molta attenzione. Resistente allo stress, efficiente. Possono parlare magnificamente, ma anche rimanere in silenzio quando necessario.
Malinconico/flemmatico. Riservato, scrupoloso e pessimista. Sono spesso depressi, ma ne escono rapidamente. Amano fare una cosa e portarla fino alla fine.
Sanguigno/collerico/flemmatico. Psicotipo equilibrato e molto attivo. Attirano sempre l'attenzione e raggiungono il successo negli affari. Vanno d'accordo con le persone, ma dominano quando necessario.
Collerico/sanguigno. Forte, premuroso, capace di comunicare con le persone. Si tratta sempre di leader e individui inclini al dominio. Attivo e propositivo.
Collerico/sanguigno/malinconico. Attivo e propositivo, ma allo stesso tempo pronto a fare concessioni. Si comportano bene davanti al pubblico e possono condurre.
Flemmatico/collerico. Finiscono quello che hanno iniziato. Amano la stabilità e mantengono sempre la loro posizione. Cercano di dominare, anche se non sempre ci riescono.
Sanguigno/malinconico. Persuasivo, critico e persistente. Stanno cercando di volgere la situazione a loro favore. Veri amici, schizzinoso, non mi piace parlare in pubblico.
Malinconico/sanguigno/flemmatico. Fanno tutto secondo le regole, non sono aggressivi, premurosi e riservati. Gentile con le persone e sensibile. Buoni amici e aiutanti.
Malinconico/flemmatico/collerico. Stabile, cauto e persistente. Premuroso e positivo. Troppo critico ed esigente.

Esiste un certo metodo per determinare uno psicotipo. Allo stesso tempo, non dovresti aspettarti di ricevere il 100% di appartenenza a nessuno un certo tipo. Di solito questa è la percentuale di diversi psicotipi in una persona.

Per determinare i tipi di temperamento, viene utilizzata la metodologia psicologica dello psicologo inglese G. Eysenck, che ha sviluppato un modello a due fattori, le cui caratteristiche principali sono l'estroversione e il nevroticismo.

VIDEO: Determinazione dello psicotipo, test G. Eysenck

Determinare il tuo tipo di temperamento ti consentirà di identificare i tuoi punti di forza e di debolezza e di adattare il tuo comportamento.

VIDEO: 11 prove per ciascuno

Il temperamento è un insieme di caratteristiche psicofisiologiche di una persona. Il temperamento è diviso in 4 tipologie principali, che hanno le proprie caratteristiche e caratteristiche che possono raccontare brevemente una persona.

Prova di temperamento

Per scoprire che tipo di persona sei, ti consigliamo di fare un test del temperamento.

Sono pignolo e irrequieto.

Sono una persona allegra.

Sono irrequieto e irascibile.

Di solito sono calmo e freddo.

Posso essere sospettoso e sospettoso.

Sono acuto e diretto nella mia comunicazione.

A volte ascolto qualcuno distrattamente, senza approfondire l'essenza della storia.

Nel lavoro e nella vita aderisco al solito schema.

Di solito sono ragionevole e attento.

Posso tollerare facilmente la solitudine.

Pongo elevate richieste a me stesso e a coloro che mi circondano.

Mi lascio facilmente coinvolgere in nuovi lavori e passo anche da un tipo di attività all'altro.

Sono molto intraprendente in una discussione.

Preferisco nascondere i miei pensieri agli altri.

Sono ordinato e amo l'ordine in ogni cosa.

Anche in circostanze difficili e impreviste, non perdo la calma.

Mi offendo facilmente.

Spesso corro dei rischi.

Di solito mi addormento e mi sveglio senza difficoltà.

Sono indulgente quando si tratta di battute rivolte a me.

I fallimenti mi deprimono.

Test sul tipo di personalità

Sanguigno

Malinconico

Persona flemmatica

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informazioni generali

Il concetto di “temperamento” fu introdotto per la prima volta dall’antico medico greco Ippocrate. La sua teoria dei 4 tipi di personalità si basa sulla predominanza dell'uno o dell'altro liquido nel corpo o, come lo chiamava lo scienziato, "succo vitale".

Di conseguenza, sulla base di questa ipotesi, sono stati identificati 4 principali tipi di personalità:

collerico: predominanza della bile (dall'altro greco chole - bile);
sanguigno: predominanza del sangue (dal latino sanguis - sangue);
flemmatico - predominanza della flemma (da altro greco phlegma - flemma, "flemma");
malinconico - predominanza della bile nera (dall'altro greco melas chole - bile nera).

Più tardi, il fisiologo russo Ivan Pavlov sottolineò non solo caratteristiche fisiologiche personalità, ma anche le loro caratteristiche mentali simili. Notò che ogni tipo di personalità è caratterizzato da un certo insieme di fondamentali proprietà innate sistema nervoso.

Inoltre, ogni tipo di personalità è caratterizzato da alcuni tratti caratteriali pronunciati e possibili patologie mentali:

collerico - impulsività e aggressività, malattie - disturbo impulsivo della personalità;
sanguigno - mobilità, socialità, fiducia in se stessi, malattie - ipomania;
flemmatico - ritiro sociale, egocentrismo, malattie - disturbi schizoidi della personalità;
malinconico - tristezza, codardia, depressione, debolezza, malattia - disturbo ansioso di personalità.

Di norma, è consuetudine distinguere 3 aree di manifestazione del temperamento:

livello di attività generale;
livello di emotività;
caratteristiche della sfera motoria.

L'attività generale si esprime nel grado di interazione umana con il mondo circostante, sia naturale (natura) che sociale.

Il motore o la sfera motoria determina la velocità delle reazioni, la velocità della parola, la velocità e la chiarezza dei movimenti.

L'emotività è caratterizzata da ricettività, sensualità e velocità di cambiamento stato emotivo e stati d'animo.

Tipologia e proprietà del temperamento

Per redigere correttamente un profilo psicologico è necessario tenere conto delle 9 proprietà fondamentali del temperamento.

La sensibilità è la forza soglia delle influenze esterne che possono causare una reazione minima.
La reattività è il numero di reazioni ad uno stimolo esterno.
Attività: determina la velocità delle azioni di una persona (processi fisiologici e mentali).
Il rapporto tra attività e reattività determina ciò che spinge di più una persona: le sue stesse emozioni o fattori esterni e società.
La plasticità è la capacità di una persona di adattarsi a una situazione specifica e di adattarsi nella vita.
Rigidità: determina l'inerzia di una persona e quanto è abituato a "seguire il flusso".
Velocità di reazione: velocità della parola, espressioni facciali e gesti, chiarezza di pensiero e velocità delle reazioni mentali.
- psicotipi che determinano la fonte di energia: “io” internamente o il mondo esterno.
Eccitabilità emotiva: parla della rapidità con cui si verifica una determinata reazione a qualsiasi fattore irritante.

A seconda di come si sviluppa la combinazione di questi fattori, viene determinato il temperamento di una persona.

Avendo messo insieme tutti gli “enigmi” dei tipi di personalità, possiamo brevemente caratterizzare i tipi di temperamento come segue:

Sanguine è veloce e allegro, caldo e socievole. Una persona del genere è "viva": le sue azioni possono superare i suoi pensieri, sopporta facilmente piccoli problemi.
Flemmatico: senza fretta nell'azione, sa esattamente cosa vuole dalla vita. Non ha mai fretta, anche se è catastroficamente in ritardo. Mostra perseveranza nel suo lavoro e spesso ottiene successo nella sua carriera.
Il Collerico è il più sbilanciato di tutti i tipi. Caratterizzato da frequenti sbalzi d'umore e periodica perdita di forza. Si accende rapidamente con una nuova attività, ma si spegne anche rapidamente.
Malinconico: si preoccupa costantemente, è molto vulnerabile e suscettibile alle opinioni degli altri. Raramente mostra i suoi veri sentimenti agli altri, ma prende anche le piccole sconfitte troppo a cuore.

Descrizione dei tipi

Ogni tipo di personalità è speciale e individuale. Successivamente considereremo breve descrizione, vantaggi e svantaggi di ogni tipo di temperamento.

Sanguigno

Un tipo di personalità caratterizzato da flessibilità di pensiero e flessibilità.

L'anticipazione di qualcosa di nuovo o la paura irragionevole del futuro possono indicare un buon sesto senso. Ma non sempre "funziona come un orologio": nell'articolo "" puoi trovare diversi trucchi complicati per aprire il "terzo occhio".

Una persona ottimista, allegra e attiva, va rapidamente d'accordo con le persone e sa esattamente cosa vuole dalla vita. Una persona del genere non può stare ferma ed è estremamente scettica nei confronti del lavoro monotono. Una persona ottimista passa abbastanza facilmente da un tipo di attività all'altra e quasi sempre riesce in qualsiasi impresa.

A una persona del genere viene facilmente dato il controllo sulle emozioni, incontra facilmente nuove persone ed è sempre aperta alla comunicazione. Le espressioni facciali e il linguaggio sono molto espressivi; una persona ottimista ama e sa parlare in pubblico.

Vantaggi:

Il tipo di temperamento sanguigno è caratterizzato da allegria, energia, allegria e reattività.
L'umore tende a cambiare spesso, ma in genere prevale il buon umore.
I sentimenti di affetto, ostilità, gioia e dolore sorgono rapidamente nelle persone ottimiste, ma sono superficiali.
Coglie rapidamente tutto ciò che è nuovo e interessante.
Passa rapidamente da un tipo di attività all'altro.
Sperimenta facilmente i suoi fallimenti e problemi.
Si adatta facilmente a varie circostanze della vita.
Ha buone prestazioni e resistenza.
Affronta ogni nuova attività con entusiasmo.
Caratterizzato da un discorso forte, frettoloso, ma allo stesso tempo chiaro, accompagnato da gesti attivi ed espressioni facciali espressive.
Quando comunica con nuove persone, non sente paura o costrizione.
Mantiene l’autocontrollo in situazioni stressanti e critiche.
Riesce a difendersi con argomentazioni e allo stesso tempo cerca di normalizzare la situazione.
Si sveglia e si addormenta rapidamente.
Mostra perseveranza nel raggiungimento del compito e dell'obiettivo assegnati.
Buon organizzatore.

Screpolatura:

Se una persona ottimista perde interesse per il lavoro che ha iniziato, lo abbandona senza portarlo a termine.
A loro non piace il lavoro monotono.
Tendono a sopravvalutare se stessi e le proprie capacità.
Il tipo sanguigno è caratterizzato da instabilità negli interessi e nelle inclinazioni.
Una persona con un temperamento sanguigno trova un peso il lavoro monotono e scrupoloso di tutti i giorni.
Affrettate nelle decisioni, decisioni affrettate, non raccolte.
Umore instabile.
È difficile sviluppare qualità volitive.

Per raggiungere il successo nelle loro attività, le persone ottimiste non dovrebbero perdere tempo in sciocchezze; devono essere determinate, attente e diligenti.

Persona flemmatica

Le persone flemmatiche calme e misurate, lente e assolutamente equilibrate si distinguono per la loro lentezza e perseveranza. Pensano sempre chiaramente ad ogni loro azione, portando tutto ciò che iniziano alla sua logica conclusione. Non sono abituati a cedere alle difficoltà e spesso diventano uomini d'affari di successo.

Non sono abituati a mostrare i propri sentimenti, per cui spesso ricevono lo status di “freddi” e “senza cuore”. Le persone flemmatiche sono sempre di umore stabile e raramente soccombono alle provocazioni esterne.

Vantaggi:

Il temperamento flemmatico è caratterizzato da calma, compostezza, prudenza, cautela, pazienza, perseveranza, equilibrio e resistenza, sia nella vita ordinaria che in una situazione stressante.
Mostra coerenza e completezza nel suo lavoro, in conseguenza del quale porta a compimento il lavoro che inizia.
Persistente e tenace nel raggiungere i propri obiettivi.
Le persone flemmatiche non hanno la tendenza a influenzare.
Il discorso è calmo, misurato con pause, senza emozioni chiaramente espresse, senza gesti o espressioni facciali.
Le persone flemmatiche non sono loquaci.
In grado di eseguire lavori monotoni e intensi a lungo termine.
Calcola tutto e non spreca invano le sue energie.
Aderisce ad un approccio sistematico al suo lavoro.
Tendono ad aderire alla routine di vita stabilita e familiare.
Segue la routine con facilità.
Ha un buon autocontrollo, che gli permette facilmente di frenare i suoi impulsi.
Implacabile.
Tratta le frecciate rivolte a lui con condiscendenza.
Sono caratterizzati dalla costanza nelle relazioni e negli interessi, spesso monogami.
Amano l'ordine e la pulizia in ogni cosa.
Nelle persone flemmatiche, la ragione prevale sul sentimento.
Comunicano bene con persone di altri temperamenti.
Ha una buona memoria.
Le persone flemmatiche sono persone affidabili che sono difficili da arrabbiare.
I sentimenti delle persone flemmatiche sono profondi, ma accuratamente nascosti da occhi indiscreti.

Screpolatura:

Le persone flemmatiche non sono praticamente suscettibili all'approvazione e alla censura a loro rivolte.
Reagiscono male agli stimoli esterni, quindi non possono reagire rapidamente a nuove situazioni.
Avaro di emozioni.
Le espressioni facciali e i movimenti di una persona flemmatica sono inespressivi e lenti.
Completo al punto da risultare noioso.
Inizia a lavorare lentamente e altrettanto lentamente passa da un compito all'altro.
Ha difficoltà ad adattarsi a un nuovo ambiente ed è lento ad andare d'accordo con nuove persone.
Ci sono molti stereotipi e schemi nella vita.
Senza risorse.

Le persone flemmatiche dovrebbero sviluppare le qualità che mancano, come mobilità e attività. Evita la manifestazione di qualità come l'inerzia e la letargia.

Collerico

Il tipo di temperamento collerico è caratterizzato da risolutezza, iniziativa e schiettezza. I processi mentali procedono troppo velocemente, il che rende le persone con questo temperamento un po’ sbilanciate e brusche. Sono spesso sfrenati e irascibili, perdono facilmente la pazienza anche per sciocchezze.

Quando comunichi con una persona collerica, dovresti essere preparato alla sua irritabilità e impetuosità: persone di questo tipo possono, in uno scoppio emotivo, dire cose brutte di cui si pentiranno in un paio di secondi.

Vantaggi:

Agile e veloce.
Si mette al lavoro con passione, lavora in ascesa, superando le difficoltà.
Quasi sempre intraprendente in una discussione.
Perdonante e non offensivo.
Ha espressioni facciali espressive.
Il discorso è vivace ed emozionante.
In grado di prendere decisioni e agire rapidamente.
Cerca instancabilmente qualcosa di nuovo.
Si addormenta rapidamente e si sveglia, dorme profondamente.
In una situazione critica, mostra determinazione e determinazione.
I sentimenti sorgono rapidamente e si manifestano chiaramente.

Screpolatura:

La persona collerica è troppo frettolosa.
Il temperamento collerico è caratterizzato da movimenti bruschi e impetuosi, irrequietezza, squilibrio e tendenza ad accaldarsi.
Non molto paziente.
Nelle relazioni e nella comunicazione con le persone, può essere duro e diretto.
Può provocare situazioni di conflitto.
Testardo, spesso capriccioso.
Caratterizzato da un forte aumento e un rapido declino dell’attività, vale a dire La persona collerica lavora a singhiozzo.
A volte non approfondisce l'essenza del problema, sfiora la superficie e si distrae.
Incline a comportamenti rischiosi.
Il discorso delle persone colleriche è veloce, a volte confuso e appassionato.
Aggressivo, molto irascibile e incontrollabile.
Propenso a cambiamenti drastici stati d'animo, esaurimenti nervosi.
Quando la sua riserva di energia è esaurita, il suo umore precipita.
Intollerante verso gli errori e i difetti degli altri.
Permaloso.

I colerici devono imparare a trattenersi e a non essere arroganti. Potrebbe essere loro consigliato di contare fino a dieci prima di reagire a una situazione.

Malinconico

Le persone con un sistema nervoso debole sono molto vulnerabili e vulnerabili. Spesso si offendono e prendono ogni critica sul personale. Prendono molto duramente i fallimenti e si rimproverano per gli errori commessi nella vita per molto tempo. Amano essere compatiti e cercano protettori tra gli individui più forti.

Nella vita di una persona malinconica, tutto è sempre brutto, anche se ce ne sono molti brava gente, c'è un buon lavoro e la casa è piena di prosperità, una persona malinconica troverà motivo di tristezza.

Tutto ciò che è nuovo mette in uno stato di torpore persone di questo tipo: le soluzioni spontanee ai problemi sono loro estranee e se qualcosa non va secondo i piani, porta immediatamente fuori strada le persone malinconiche.

Vantaggi:

Il tipo di temperamento malinconico è caratterizzato da una maggiore sensibilità.
Le persone malinconiche sono in grado di percepire approvazione e censura.
Fa richieste elevate sia a se stesso che alle persone che lo circondano.
Si sentono bene con le altre persone.
A condizioni favorevoli riservato e pieno di tatto.
Gli stati emotivi e i sentimenti delle persone con un temperamento malinconico si distinguono per la loro profondità, durata e grande forza.
Le persone malinconiche sono caratterizzate da costanza e profondità, acuta suscettibilità alle influenze esterne.
In un ambiente familiare e calmo, le persone con un temperamento malinconico si sentono calme e lavorano in modo molto produttivo.

Screpolatura:

Le persone malinconiche si distinguono dagli altri tipi per la loro elevata sensibilità emotiva.
Hanno difficoltà a sopportare il dolore e il risentimento, anche se questo potrebbe non apparire esteriormente.
Tengono per sé i loro pensieri e le loro esperienze.
Anche i piccoli fallimenti sono molto vissuti.
Molto timido, timido, vulnerabile, riservato, indeciso, insicuro di se stesso e delle sue capacità.
Sempre pessimista, ride raramente.
Al minimo fallimento si sente depresso e confuso.
In un ambiente sconosciuto, si perde.
Una persona malinconica è imbarazzata quando contatta nuove persone.
Ci vuole molto tempo per adattarsi a una nuova squadra.
Ha una piccola cerchia di persone vicine.
Le persone malinconiche hanno la tendenza alla solitudine, alla depressione, al sospetto, si isolano e si chiudono in se stesse.
Si stancano rapidamente e hanno bisogno di fare delle pause mentre lavorano.
Il tipo di temperamento malinconico è caratterizzato da un discorso debole e tranquillo fino a un sussurro, impressionabilità fino al pianto, eccessiva suscettibilità e pianto.
Il minimo problema o l’ambiente nervoso sul lavoro può far perdere l’equilibrio a una persona malinconica.
A condizioni sfavorevoli le persone malinconiche sono ritirate, paurose e ansiose.
Il malinconico è l'unico tipo di temperamento caratterizzato da leggera vulnerabilità e suscettibilità.
Preferisce obbedire alle regole e alle autorità.
Alla vigilia eventi importanti sempre eccessivamente preoccupato e preoccupato.
Ciò che una persona collerica spazza via per la sua strada, una persona flemmatica non se ne accorge, e una persona sanguigna aggira, diventa un ostacolo per una persona malinconica. Si perde, si arrende ed è in questi momenti che ha bisogno della simpatia e del sostegno della famiglia e degli amici.

In termini di auto-miglioramento e autorealizzazione, le persone malinconiche devono essere più attive, impegnarsi in attività organizzative per sentire la propria importanza, fiducia e aumentare l'autostima. Ciò è facilitato anche dall'educazione fisica e dallo sport, dalla ginnastica.

Compatibilità del tipo

I tipi di temperamenti e carattere lasciano una "impronta" speciale nei rapporti tra le persone. Inoltre, le caratteristiche personali apportano una certa diversità alle reazioni comportamentali di tutti i sociotipi e si riflettono nella loro visione del mondo.

Quando un partner sopprime i sentimenti e i desideri dell’altro, sorgono alcune difficoltà. Nell'articolo "" puoi saperne di più su tutte le complessità di tali relazioni.

Può essere molto difficile per persone con temperamenti diversi capirsi: i loro desideri, aspirazioni e ritmi di vita sono fondamentalmente diversi. Ma, nonostante l'individualità, nelle relazioni di certi tipi sono visibili alcune tendenze.

Collerico: flemmatico
Una delle combinazioni di maggior successo è che una persona flemmatica è in grado di bilanciare un collerico “violento” e, se necessario, lo metterà al suo posto. Inoltre, nel lavoro, la persona flemmatica integra la persona collerica più isterica, indirizzandola verso la giusta direzione e spesso attribuisce la responsabilità a se stesso.
Malinconico - sanguigno
Una persona di buon carattere e aperta e ottimista consolerà facilmente una persona malinconica piagnucolosa e pessimista. Diventerà per lui una “luce alla fine del tunnel” e cercherà con gioia di riempire di energia vitale il suo amico depresso. La compatibilità di questi tipi di personalità ha un enorme successo: una persona malinconica aiuterà periodicamente una persona ottimista a sbarazzarsi degli "occhiali rosa" e, a sua volta, renderà la vita della persona malinconica più luminosa e divertente.
Collerico: sanguigno
Questa è una combinazione piuttosto complessa, quindi una persona collerica sbilanciata e irrazionale irriterà notevolmente una persona sanguigna logica. Inoltre, una coppia del genere non può evitare frequenti litigi basati sul "tirare la coperta": tutti cercheranno di prendere la posizione dominante nel duetto.
Flemmatico – malinconico
La coppia più deprimente: nessuno dei partner sente vitalità, entrambi escono raramente in pubblico e non sono abituati alla comunicazione. La loro relazione è molto difficile: raramente capiscono i desideri dell’altro e spesso si lamentano degli altri.

Se i temperamenti non sono molto compatibili, i partner dovrebbero seguire semplici raccomandazioni.

In tandem collerico-malinconico, le persone colleriche hanno bisogno di trattenersi di più, e le persone malinconiche non dovrebbero prendere tutto così sul personale e cercare di astrarsi dalle difficoltà.
Una volta in un'unione flemmatico-sanguigna, le persone flemmatiche devono cercare di mostrare i propri sentimenti in modo più aperto e diretto e non essere così persistenti e inavvicinabili nel loro comportamento, e le persone sanguigna dovrebbero cercare di essere più coerenti nelle loro azioni e più affidabili nelle loro promesse . Altrimenti sarà difficile per loro affrontare la crescente irritabilità del partner.

Se le persone hanno un tipo simile di sistema nervoso, l'interazione più favorevole è tra due persone flemmatiche o malinconiche, un po' peggio - tra due persone sanguigne e molto cattiva - tra due persone colleriche.

Interessante da sapere! Le persone flemmatiche sono le persone più equilibrate; sono difficili da arrabbiare.

Le persone malinconiche sono impressionabili, molto vulnerabili e permalose, ma sono abbastanza compiacenti e inclini al compromesso per raggiungere i propri obiettivi. tranquillità. Le persone sanguigne sono indipendenti ed emotive, ma accomodanti. Notando che il conflitto in corso potrebbe prendere una svolta seria, scendono facilmente a compromessi per ristabilire l'equilibrio nella relazione.

È molto difficile mantenere l'equilibrio nelle relazioni per le persone colleriche schiette, eccitabili e incontrollabili, che spesso non riescono a fermarsi in tempo nelle loro dichiarazioni e azioni e quindi possono offendere gli altri senza volerlo.

Caratteristiche psicologiche del temperamento collerico (collerico)

Il collerico è uno dei tipi di temperamento. Il più vivace, ardente, appassionato, impulsivo e impetuoso, che reagisce in modo rapido e vivido. Una persona collerica è emotiva, facilmente eccitabile, facilmente provocabile sia dalle risate che dalle lacrime: sbilanciata.

Collerico - macchina a moto perpetuo, irrequieto, ha sempre bisogno di qualcosa da qualche parte: correre da qualche parte, fare qualcosa.

Una persona collerica è una persona determinata che non pensa alle conseguenze e spesso perde il senso delle proporzioni. Amante della libertà, ottimista, spesso cordiale nella comunicazione.

Nei tempi antichi, il tipo di temperamento collerico era descritto in modo molto figurato:

“La bile esiste: è sfrenata nelle persone.

Una persona come questa si sforza di superare tutti e in tutto.

Mangia molto, cresce bene ed è facilmente suscettibile.

Sempre scarmigliato, astuto, irritabile, audace e sfrenato.

Snello e pieno di astuzia, è asciutto e ha il viso color zafferano.

Generoso e generoso, aspira invariabilmente al massimo.”

(Codice sanitario salernitano)

Secondo la definizione di I.P. Il collerico di Pavlova è un tipo di sistema nervoso forte e sbilanciato. Il sistema nervoso di una persona collerica è determinato dalla predominanza dell'eccitazione sull'inibizione; lo squilibrio del suo sistema nervoso predetermina i cambiamenti ciclici nella sua attività e nel suo vigore.

Già nella prima infanzia, le persone con un temperamento collerico amano comandare e sentirsi padrone della situazione. I bambini colerici che non sanno ancora camminare sono i primi a soggiogare completamente la madre. Un bambino può piangere, arrabbiarsi ed essere capriccioso per ore finché non ottiene ciò che vuole. Nella sua famiglia diventa un comandante (a volte anche un dittatore o un tiranno). Non ascolta nessuno e fa ballare tutti al suo ritmo. Ma nessuno si divertirà, giocherà e ringrazierà, amerà con tutto il cuore ed esprimerà incontrollabilmente la propria gioia come una piccola persona collerica. Conquista facilmente il cuore degli adulti e diventa l'idolo della famiglia. Il bambino cresce e il tipo di temperamento nel corso degli anni, di regola, conserva le sue caratteristiche fondamentali.

Il temperamento collerico, in attività, caratterizza una persona irascibile. Dicono di una persona del genere che è troppo caldo, sfrenato. Allo stesso tempo, un tale individuo si raffredda rapidamente e si calma se gli cede o lo incontra a metà strada. I suoi movimenti sono impetuosi, ma di breve durata.

Sono persone energiche, impetuose, combattive, vivaci, coraggiose, sicure, decise, intraprendenti. Si mettono al lavoro con passione. In un momento critico possono lavorare a lungo e in modo incontrollabile con la massima concentrazione di forza. Risolvono rapidamente i problemi e superano le difficoltà. Cattura le informazioni al volo. Si ricordano velocemente, senza nemmeno avere il tempo di rendersene conto, ma sono irascibili, sfrenati, impazienti, schietti e sicuri di sé. Hanno uno scarso autocontrollo.

Non possono svolgere un lavoro monotono e lento.

Le lunghe attese o i fallimenti possono farli arrabbiare. Cercando di ottenere risultati il più rapidamente possibile, iniziano ad anticipare gli eventi e il clamore. Sono particolarmente depressi dalla necessità di frenare la loro attività eccessiva.

Le persone appartenenti al tipo collerico sono facilmente eccitabili, inclini a crolli emotivi, parlano e si muovono rapidamente, le loro reazioni sono impulsive e talvolta sono aggressive. Pensano velocemente e sono anche capaci di un sistema istantaneo di sentimenti polari.

Tutti i processi mentali si verificano rapidamente e intensamente in una persona collerica. Choleric è il tempo più veloce. Parla molto e velocemente e risponde senza indugio al suo interlocutore. Spesso interrompe quando l'interlocutore ha appena iniziato a parlare di qualcosa, il collerico ha già capito tutto e ha la risposta pronta;

La predominanza dell'eccitazione sull'inibizione, caratteristica di questo tipo attività nervosa, si manifesta chiaramente nella mancanza di moderazione, impetuosità, irascibilità e irritabilità della persona collerica. Da qui le espressioni facciali espressive, i discorsi frettolosi, i gesti acuti, i movimenti sfrenati. I sentimenti di una persona con temperamento collerico sono forti, di solito chiaramente manifestati e sorgono rapidamente; l'umore a volte cambia radicalmente.

I colerici sono efficienti e propositivi, amano le difficoltà e gli ostacoli e sanno come superarli. Tali dipendenti stabiliscono sempre obiettivi chiari, amano il proprio lavoro e sono pronti a fare qualsiasi cosa se sono sicuri di avere ragione. Mettono in atto i piani esistenti, completano il lavoro, ma a volte, a causa del troppo entusiasmo, possono perdere l'orientamento adeguato nella situazione. La cosa principale per una persona collerica è raggiungere il suo obiettivo. Qui non si ferma davanti a nulla. Spesso raggiunge la vetta da solo, perdendo persone che la pensano allo stesso modo lungo la strada. La sua solitudine è dovuta all'incapacità degli altri di stargli dietro ed essere altrettanto energici. Le persone non riescono a tenere il passo con il suo ritmo.

Queste persone si sforzano di lavorare in modo indipendente e non obbediscono bene all'autorità, specialmente nei casi in cui il leader è meno sviluppato del subordinato, una persona collerica.

Una persona collerica è brava quando si diverte, perché, di regola, è brava con l'umorismo, ma non sopporta il ridicolo e l'ironia nei suoi confronti.

I collerici amano molto la creatività, sono socievoli, stabiliscono facilmente nuovi contatti d'affari e sono spesso leader emotivi e aziendali al lavoro. Sono lavoratori preziosi nei casi in cui è necessario avviare una nuova attività. Funzionano bene dove sono necessari viaggi di lavoro e incontri con nuove persone. Non dovresti sopprimere l'attività di un subordinato collerico, è meglio stabilire rapporti con lui; buon rapporto e soggetto alla tua influenza. Puoi interessare un simile dipendente con il denaro e, soprattutto, con il significato del suo lavoro. Obiettivi alti per una persona collerica parola vuota, ha bisogno del riconoscimento sociale, del servizio alla causa.

Sono realisti. Le loro teste sono solitamente occupate con i calcoli numeri diversi e tempo. I rappresentanti di questo temperamento amano pianificare e sono entusiasti dei loro piani, ma non tollerano bene ostacoli e ritardi. Devono imparare ad ascoltare gli altri e a non rifiutare immediatamente i loro suggerimenti.

Per natura, queste sono persone aggressive e incisive. La predominanza dei tratti colerici promette il successo nel lavoro in cui vengono apprezzate la pressione e la sfrenatezza (pionieri che si stabiliscono in regioni difficili, superando gli ostacoli).

Il lavoro ideale per questo tipo di temperamento dovrebbe offrire una sfida sufficiente per occupare il proprio tempo, ma senza lo stress derivante da una competizione intensa.

C'è un lavoro che nessuno sa fare meglio di una persona collerica. Solo una persona collerica può sopportare con calma viaggi d'affari frequenti e lunghi. Solo lui sa come passare istantaneamente da un tipo di attività all'altra. È la persona collerica che è costantemente in uno stato attivo, pronto per un'azione rapida e decisiva.

Mostrare iniziativa è un fattore costante nell'esistenza di una persona collerica. Andare da qualche parte, fare un accordo con qualcuno, risolvere i problemi al telefono: queste sono attività che una persona collerica svolgerà brillantemente. Solo a lui servono istruzioni chiare e concise.

Non ha senso spiegare a un collerico l'intera essenza della questione. È meglio prestare la massima attenzione alle specifiche e al risultato atteso. E, soprattutto, in nessun caso una persona collerica dovrebbe essere lasciata senza lavoro. L’iniziativa è una buona cosa, ma è meglio tenerla sotto controllo.

Una persona collerica contatto, socievole e aperta può essere un ottimo collega. Se sente un atteggiamento imparziale (o meglio ancora gentile) nei confronti di se stesso, si imbriglia con gioia lavorare insieme e ne farà volentieri sia la parte più grande che quella più difficile. E se lo lodi, generalmente “seminerà e arerà” tutto da solo, liberando i suoi colleghi da sforzi inutili.

Tuttavia, una persona collerica non sopporta di essere antipatica o sgridata.

Se lo convinci che non è capace di questa attività, potrebbe perdere completamente interesse per il lavoro o iniziare a commettere errori. Tuttavia, anche di buon umore, trova difficile svolgere attività che richiedono metodicità e precisione. Raramente porta a termine questo tipo di lavoro, soprattutto se tutto è rovinato da cattive circostanze personali, ad esempio fallimenti in amore o guasto della propria macchina.

Inoltre, a una persona collerica viene impedito di lavorare regolarmente e senza intoppi a causa dell'eterno desiderio di novità e varietà. Quindi non sorprenderti se, stanco del lavoro noioso, il tuo collega collerico ti lascia solo per portarlo a termine, e si precipita con entusiasmo a organizzare una festa interna all'ufficio, o supplica i suoi superiori per qualche viaggio d'affari urgente e parte per terre lontane. .

Le persone con un carattere collerico hanno difficoltà a separare la propria professione dalla vita personale. Devono rispettare il confine tra carriera e famiglia più rigorosamente degli altri. Hanno bisogno di dedicare tempo alla loro routine quotidiana che sarà “sprecato” quando saranno a disposizione della loro famiglia e potranno svolgere quelle che considerano attività non importanti.

Lo squilibrio caratteristico di una persona collerica è chiaramente associato alle sue attività. Nel corso degli anni, acquisendo esperienza di vita e conoscenza del proprio temperamento, un collerico energico imparerà a frenare la propria attività, e una visione chiara dell'obiettivo, la capacità di affascinare se stessi e il desiderio di dominare in ogni situazione consentono ai collerici di diventare ottimi leader nel corso degli anni.

Anche un leader collerico ha le sue caratteristiche. Una chiara affermazione del compito da svolgere, una comunicazione emotiva aperta, la capacità di valutare immediatamente la situazione, aumentare la motivazione dei dipendenti, controllare gli artisti, manipolare le persone: qualità inerenti ai leader. Tali manager hanno spesso uno stile di gestione autoritario, con elevato controllo e critica nei confronti dei dipendenti che commettono errori. Si permette di avere un carattere irascibile e può urlare a un subordinato.

Per un leader dal carattere brillante tipo espresso temperamento collerico, solo un grande ufficio andrà bene. Sarà un po' angusto per lui in uno piccolo. La sua energia sfrenata “farà a pezzi” la stanza. È impulsivo e impetuoso, quindi ha bisogno di una discreta quantità di spazio per non saltare sopra il tavolo e le sedie, ma semplicemente correrci intorno nei momenti di instabilità mentale.

Il desiderio principale di una persona collerica è essere il primo. Primo in tutto. Nella velocità della ristrutturazione dell'ufficio e nella consegna di quei mobili, “che nessuno qui ha mai visto”, nell'esecuzione del progetto ed esattamente come lo vede lui.

Choleric è un leader attivo ed energico, con un'elevata motivazione e "occhi ardenti". I suoi subordinati dovrebbero essere gli stessi. È un avido maniaco del lavoro e richiede la stessa dedizione al lavoro dai suoi subordinati. A un leader collerico piace quando i suoi dipendenti sono come lui. Se conduce lui stesso i colloqui con i candidati, assume per lo più persone colleriche. Tuttavia, spesso iniziano i conflitti tra le persone colleriche in una squadra, perché le persone colleriche sono persone competitive.

Un leader collerico spesso confonde persone abbastanza intelligenti, ma non mentalmente mobili con il suo assalto. Percepiscono la sua assertività come maleducazione. Li ferisce e si perdono ancora di più. È infastidito dall'inibizione dei suoi subordinati quando non vede le emozioni attese e accettabili per lui. Deve determinare visivamente se il dipendente ha compreso o meno il compito. Ed è meglio lasciarlo vedere ascolto attivo(annuendo con la testa, ripetendo l'ultima frase, ecc. come segno che tutto è chiaro), cioè ha bisogno di “ feedback"da un dipendente.

Un leader collerico dà raccomandazioni in modo breve e rapido, non ama essere chiesto di nuovo e chiarito, non ama ripetere e spiegare a lungo. Si aspetta la stessa assertività nel portare a termine i compiti, velocità nel processo decisionale e indipendenza dai subordinati. Anche se, in effetti, sarebbe più comodo per lui (il leader collerico) fare tutto da solo, poiché nessuno può fare il lavoro meglio di lui (secondo lui).

Il temperamento collerico del leader ha il vantaggio di permettergli di concentrare sforzi significativi in un breve periodo di tempo, ma durante il lavoro a lungo termine, una persona con un tale temperamento non sempre ha abbastanza resistenza.

Rallegrati se un impiegato collerico viene a lavorare nel tuo ufficio. Questa è un'opportunità per creare la struttura in più rapida crescita.

Per il superiore immediato, un subordinato con un tale temperamento è fortuna, da un lato, e una prova di forza, dall'altro. Questo è uno specialista ambizioso. Il suo bisogno principale è nuove informazioni e nuove esperienze. Ama imparare e si sforza sempre di migliorare le proprie competenze.

Un impiegato collerico è attivo, proattivo ed energico. Non ha bisogno di essere spinto, messo alla prova o specificamente motivato a lavorare: è automotivato per il successo e la realizzazione. Una persona collerica può "spostare le montagne", ma in un breve periodo di tempo, mentre allo stesso tempo per un lungo periodo di tempo, spesso gli manca la resistenza.

A causa dell'alto livello della loro attività mentale, energia d'azione, rapidità, forza dei movimenti, loro ritmo veloce questo tipo di temperamento lascerà indietro qualsiasi avversario. Il pensiero rapido ti consente di suddividere immediatamente l'attività assegnata in parti separate. Dopo aver valutato le capacità dei suoi assistenti, distribuisce rapidamente i compiti, capendo bene chi ha di fronte e su che tipo di aiuto può contare.

Sceglierà un compito adatto alle persone lente, ma svolgerà lui stesso il lavoro più importante e responsabile, lasciando che gli altri risolvano i dettagli. Quando è necessario un gruppo per raggiungere un obiettivo, lavora in squadra con grande piacere, perché la comunicazione d'affari non fa che aumentare la sua energia e non perde mai tempo in chiacchiere vuote.

Tuttavia, con i subordinati collerici, il manager dovrebbe essere moderato, evitare un tono aspro e, invece di fare commenti, dovrebbe assegnare compiti che correggano l'errore. Gli errori di una persona collerica possono essere sollevati per una discussione collettiva, poiché le persone colleriche non hanno paura della punizione. Sottolineare gli errori li attiva e li spinge a cercare di fare di più. alta qualità lavoro.

Quando si rimprovera, è necessario tenere conto della situazione. Il carattere e il temperamento di uno specialista collerico criticato possono dare l'esatto opposto dell'effetto atteso.

La difficoltà di lavorare con una persona collerica è che è praticamente incontrollabile. Le sue azioni dipendono dalle sue emozioni. È necessario trovare un incentivo che impedisca alla persona collerica di compiere azioni affrettate e coltivi l'equilibrio. Uno degli incentivi potrebbe essere una struttura ben sviluppata con un reddito stabile. È inoltre necessario lavorare sulla sua struttura, risolvendo i conflitti e aumentandone l'autorità. Monitora le sue attività il più spesso possibile. Tratta le carenze con tatto e celebra pubblicamente i risultati ottenuti.

Nel comunicare con le persone, una persona collerica ammette durezza, irritabilità e incontinenza emotiva, che spesso non gli danno l'opportunità di valutare oggettivamente le azioni delle persone, e su questa base crea situazioni di conflitto nella squadra. L'eccessiva franchezza, il carattere irascibile, la durezza e l'intolleranza a volte rendono difficile e spiacevole far parte di un gruppo di queste persone.

Quando organizzi una squadra, dovresti sempre ricordare che le persone colleriche funzionano bene con le persone malinconiche e flemmatiche, ma non sorgerà mai immediatamente rivalità con le persone colleriche, che potrebbero finire in conflitto;

Pertanto, una persona collerica, ad esempio, è meglio calmata e completata nel suo lavoro dal suo opposto: una persona flemmatica.

Un'altra combinazione di collerico e sanguigno richiede un adattamento reciproco, a seguito del quale possono sorgere problemi di leadership.

È più problematico interagire tra loro in una coppia collerico-malinconica. In una coppia collerico-malinconica, le persone colleriche devono trattenersi di più, e le persone malinconiche non dovrebbero prendere tutto così sul personale, anche se questo non sarà facile per entrambi. È difficile per una persona collerica non ferire una persona malinconica, la cui permalosità colpisce entrambi.

In una coppia collerico-collerico, in situazione estrema entrambi possono sbattere la testa contro il muro per senso di solidarietà (se la situazione consiste in una minaccia esterna), oppure agitare le mani troppo coraggiosamente l'uno di fronte all'altro, il che è spiacevole per entrambi e serve come motivo di risveglio aggressione reciproca.

L'unione collerico-sanguigna è per certi versi più calma. Tutti i loro conflitti si riducono alla scoperta di "chi è il capo in famiglia?", Ma allo stesso tempo la situazione può essere cambiata più da un collerico che da un sanguigno (è ancora più sensibile).

Il collerico è malinconico. Sarà un po' difficile. La persona malinconica è sensibile a qualsiasi affermazione, incolpa solo se stesso di tutto, il che semplicemente irrita la persona collerica. Eppure sono interessati l'uno all'altro.

Collerico-flemmatico. Il leader più ovvio è il collerico. Risolve tutte le problematiche legate all'ambiente esterno. Una persona flemmatica resiste senza isterismi carattere tempestoso collerico: in “brutto tempo” va semplicemente a letto, e quando si sveglia vede già una superficie liscia d'acqua.

Solo le persone pazienti possono comunicare con successo con una persona collerica. Dovrebbe sempre avere la possibilità di sviluppare i suoi poteri e usarli per scopi pacifici.

Pertanto, una persona molto energica, capace di dedicarsi a un compito con particolare passione, rapida e impetuosa, soggetta a violenti slanci emotivi e improvvisi sbalzi di umore, con movimenti rapidi è detta collerica.

Ad esempio, Amleto per temperamento è “una persona collerica con un sistema nervoso forte, attivo, ma sbilanciato - ha improvvisi lampi di gioia, periodi inaspettati di pessimismo, è soggetto a capricci prematuri, ma, di regola, non per molto - scompaiono con la stessa rapidità con cui appaiono." È così che l'eroe del dramma storico è stato descritto dagli psicologi del nostro tempo.

E se ricordiamo la fiaba su Pinocchio e proviamo a determinare il temperamento degli eroi di questa fiaba, allora vedremo che Pinocchio si comporta in modo molto infantile: si infila naso lungo ovunque. Sbatte la sua fronte di legno contro ogni sorta di oggetti, si lancia in varie avventure e raramente si perde d'animo, perché è un tipico collerico.

Va aggiunto, tuttavia, che i temperamenti “puri” sono rari, di regola le persone hanno psicotipi misti, ma ogni persona ha il proprio temperamento dominante;

Non esistono nemmeno temperamenti “buoni” o “cattivi”; ogni persona è un individuo e ogni tipo di temperamento può manifestarsi in tratti psicologici sia positivi che negativi.

Pertanto, l'energia e la passione di una persona collerica, se finalizzate a scopi degni, possono essere qualità preziose, ma la mancanza di equilibrio, emotivo e motorio, può esprimersi, in assenza di un'adeguata educazione, in incontinenza, durezza e una tendenza a continue esplosioni.

Tra i rappresentanti di tutti i temperamenti ci sono persone fantastiche. Le persone colleriche includono tradizionalmente A.S. Pushkina, A.V. Anche Suvorov, M.V. Lomonosov, il maresciallo Zhukov appartenevano a persone colleriche.

Conclusione

temperamento comportamento mentale collerico

Concludendo quindi il lavoro, ricordiamo brevemente quanto segue.

Il temperamento è una combinazione di proprietà che determinano la dinamica del funzionamento dei processi mentali e del comportamento umano. Fondamentalmente, le proprietà del temperamento sono determinate biologicamente, cioè sono innati, ma la loro influenza sulla formazione del carattere e del comportamento umano è molto grande. Il temperamento determina in gran parte le azioni di una persona e le manifestazioni individuali. Tradizionalmente, esistono quattro tipi principali di temperamento: collerico, sanguigno, malinconico e flemmatico.

Quindi, sappiamo che una persona collerica è una persona molto energica. Il temperamento collerico è caratterizzato da alto livello attività neuropsichica ed energia d'azione, acutezza e rapidità dei movimenti, nonché forza, impulsività e vivida espressione delle esperienze emotive.

Dopo aver fissato un obiettivo, procede immediatamente all'azione e raggiunge con successo il suo obiettivo. Una persona collerica è caratterizzata da bassa sensibilità, elevata reattività e attività, passione ed energia ed è incline a violenti scoppi emotivi. In una persona collerica, la reattività prevale chiaramente sull'attività, quindi è sfrenato, sfrenato, impaziente e irascibile. Da qui: maggiore stabilità di aspirazioni e interessi, maggiore perseveranza e possibili difficoltà nel spostare l'attenzione.

Per facilitare la comprensione e la comunicazione con le altre persone, una persona collerica deve: essere più consapevole dei bisogni degli altri, essere più tollerante verso gli altri, imparare a perdonare e simpatizzare, cooperare su programmi e piani, condividere idee, ascoltare di più, parlare meno, non fare pressione sugli altri.

Uno dei programmi TV della serie “Io e il mio personaggio” Genere: programmi sociali Presentatori: Vitaly ed Elena Arkhipov Produzione: TRC “3 Angels” http://www.3angels.ru/ Questi e molti altri programmi interessanti potete vedere sul nostro canale televisivo cristiano "Bible Lighthouse" e "Bible Lighthouse - Family" http://www.tv.uvcm.de

Collerico, da un punto di vista psicologico, questo è un tipo di personalità molto forte per il quale tratto caratteristicoè squilibrio. Tradotto in un linguaggio semplice, le persone colleriche possono sopportare uno stress mentale molto pesante, forse maggiore di quanto possa sopportare qualsiasi altro tipo psicologico, ma allo stesso tempo sono caratterizzate da un'elevata irritabilità e instabilità mentale.

Caratteristiche psicologiche delle persone colleriche

Grazie al tipo di sistema nervoso naturalmente forte, le persone colleriche possono superare qualsiasi difficoltà e ostacolo senza troppe difficoltà. Ma, nonostante la loro perseveranza e stabilità, in alcune situazioni non riescono a trattenere le proprie emozioni e le riversano semplicemente sugli altri, il che li scoraggia notevolmente.

Gli psicologi hanno notato che più le caratteristiche del temperamento collerico sono pronunciate in una persona, più è irascibile e sbilanciato. Le caratteristiche più sorprendenti e conosciute di una tipica persona collerica sono l'incontrollabilità, il carattere irascibile e l'aggressività.

Movimento e andatura

Non c'è niente di più facile che riconoscere una persona dal temperamento collerico in mezzo alla folla. L'andatura del collerico è rapida, i suoi movimenti sono bruschi e veloci, un po' tesi, ha sempre fretta, perché ci sono ancora tante cose da fare. I collerici si sforzano sempre di esplorare il mondo, ogni giorno, ogni ora, ogni momento, quindi sono sempre di fretta.

Autostima di una persona collerica

I colerici sono sempre persone sicure di sé, a volte anche sicure di sé. Loro hanno prima infanzia alta autostima e ambizioni non meno elevate. I collerici possono sempre calcolare i loro punti di forza e non mostrare mai agli altri i loro pochi punti deboli.

Prestazione

Questo non vuol dire che le persone colleriche non siano produttive. Se una persona collerica ha un obiettivo che vuole raggiungere, farà ogni sforzo e, come si suol dire, demolirà tutti gli ostacoli, ma otterrà sicuramente ciò che vuole. Non c'è persona più assertiva e propositiva di una persona collerica. Ma se il lavoro non gli interessa e l'essenza stessa del collerico lo ha deluso, lo lascerà senza ulteriori spiegazioni o rimpianti. Pertanto, le prestazioni di una persona collerica sono fortemente influenzate da circostanze esterne e interessi personali.

Abilità comunicative

Fondamentalmente, le persone colleriche sono molto socievoli; hanno sempre un facile contatto con gli altri. Ma, in ogni azienda, una persona collerica dovrebbe occupare una posizione di leadership ed essere al centro dell'attenzione di tutti. I colerici tendono a vedere tutti come rivali, quindi cercano di sottomettere tutti. Per molti, la leadership costante e il carattere irascibile rendono difficile il carattere di una persona collerica.

Amore e amicizia

I colerici non hanno molti amici, ma sono molto attaccati a quei pochi che riescono a sopportare la loro incostanza e intemperanza. IN relazioni d'amore le persone colleriche dominano, sono spesso gelose e possono interrompere ripetutamente le relazioni in un impeto di rabbia.

Sonno e appetito

I colerici dormono poco perché sono forti sistema nervoso permette loro di riprendersi in breve tempo. È abbastanza normale che lavorino di notte; ciò non influisce sulla qualità del lavoro o sul benessere. I colerici mangiano molto, velocemente e con appetito.

Caldo, impulsivo, che reagisce rapidamente alla situazione, appassionato e sbilanciato: questo è caratteristiche principali una persona con un tipo di temperamento collerico. Tra le caratteristiche di questo tipo c'è che non sta mai fermo, è in grado di superare molte difficoltà, ma è soggetto a improvvisi sbalzi d'umore e forti scoppi emotivi. Collerico lo è uomo inquieto, macchina dal moto perpetuo, che ha sempre fretta da qualche parte, cerca di fare più cose contemporaneamente, ma non sempre le porta a termine. A differenza di una persona sanguigna, una persona collerica difficilmente può essere definita allegra - lui l'energia a volte assume la forma di conflitto.

Caratteristiche di una persona collerica

Secondo la definizione di Ippocrate, nel corpo dei collerici predomina la bile gialla, il che rende i rappresentanti di questo tipo di temperamento isterico, sfrenato, sfrenato. Sono caratterizzati da aggressività, si irritano facilmente, riversano emozioni sugli altri e altrettanto facilmente si raffreddano e si calmano, soprattutto quando sentono di essere accolti a metà strada.
Carattere forte consente alle persone colleriche di risolvere facilmente molti problemi, tuttavia, una caratteristica come instabilità, ti impedisce di controllare il tuo comportamento e di finire ciò che inizi.

Spesso non è difficile identificare una persona collerica: i rappresentanti di questo temperamento lo sono individualisti che hanno sempre la propria opinione. Le persone colleriche spesso hanno il desiderio di essere le prime: questo è dovuto principalmente alla loro innata qualità di leadership, desiderio di attirare l'attenzione. Le persone con questo tipo di personalità possono spesso essere viste come partecipanti attivi nelle controversie avviate da loro stessi, così come negli eventi politici e di beneficenza.

Inoltre, le capacità motorie e le azioni - un rappresentante di questo tipo di temperamento - consentono di determinare visivamente il temperamento collerico impetuoso e dinamico nei movimenti. Le sue espressioni facciali sono sempre espressive, i suoi gesti sono taglienti e febbrili, la sua andatura è rapida. Una persona collerica è caratterizzata da un linguaggio rapido, dall'uso dell'esagerazione e dalle parole più colorite. Queste persone spesso dormono poco, mangiano molto e con appetito. I colerici sono quei tipi di personalità che sbattono i pugni sul tavolo e credono che la migliore difesa sia un attacco.

Collerico: pro e contro

Tra punti di forza, vantaggi dei collerici - energia praticamente inesauribile. Un rappresentante di questo tipo di temperamento combatterà per i suoi ideali, a volte diventando quasi ossessionato da essi. Tuttavia, se per qualche motivo l'entusiasmo si esaurisce, è improbabile che la persona collerica completi ciò che ha iniziato. Molte persone colleriche hanno bisogno di sfide che alimentino l’interesse per i loro obiettivi. Queste persone tendono a decisioni rapide e ad azioni impulsive(tuttavia, questi stessi soluzioni rapide spesso risultano essere le più corrette). Tra gli svantaggi delle persone colleriche, segnaliamo il fatto che la loro energia spesso va via per irritabilità, conflitti, maleducazione. D'altra parte, a differenza dei malinconici, il cui succo vitale è la bile nera, la bile gialla dei collerici permette loro di non essere così vendicativi.

Di regola, rappresentanti di questo temperamento reagire bruscamente all'ingiustizia e possono proteggere finché non si perdono d'animo coloro che, secondo loro, hanno bisogno di tale protezione. I tratti caratteriali delle persone colleriche non permetteranno loro di rimanere in disparte. D'altra parte, a causa di questa caratteristica, a volte sono troppo pronunciati desiderio di dominio. I genitori colerici possono esigere un'obbedienza quasi incondizionata dai loro figli e spesso esplodono perché il bambino fa qualcosa di diverso da quello che hanno detto o non ha capito qualcosa la prima volta. Nonostante il fatto che i rappresentanti di questo tipo cerchino di essere sensibili e di prendersi cura della propria famiglia, in realtà manifestazione negativa Essi possono diventare tiranni familiari. Coloro che comunicano molto con le persone colleriche trovano difficile rilassarsi in loro presenza.

Collerici al lavoro

Le persone colleriche, decise e orgogliose, hanno difficoltà a sperimentare una posizione subordinata e una dipendenza dagli altri. Essi preferire lavoro indipendente , che non richiede reporting minuto per minuto. Se, a causa delle circostanze prevalenti, i collerici devono rimanere in subordinazione, loro non ascoltare bene i leader, soprattutto se hanno una forza di volontà meno sviluppata.

Il lavoro per i rappresentanti di questo temperamento dovrebbe consistere nel risolvere molti problemi che occuperanno tutto il loro tempo libero. Solo i rappresentanti di questo tipo sono in grado di resistere tassi elevati manodopera, lunghi viaggi di lavoro e turni regolari diversi tipi attività. Tra le caratteristiche di un lavoratore collerico ci sono: mostrando iniziativa, pronta azione, attività costante. Ma se il compito non funziona o qualcosa non va secondo i piani, la persona collerica potrebbe divampare. Tuttavia, quando si calma, spesso si rende conto che la questione non era affatto difficile.

Le persone con temperamento collerico fanno leader e imprenditori eccellenti. La socievolezza e la capacità di esprimere chiaramente i pensieri consentono loro di lavorare efficacemente con una squadra e la loro natura dirompente ad alta velocità pensiero e determinazione aiutano a raggiungere il successo nel campo prescelto. La cosa principale è che i dipendenti del leader collerico mantengano il ritmo di lavoro da lui stabilito.

Tratti di un bambino collerico

I bambini colerici spesso diventano il centro attorno al quale ruota tutta la famiglia. Possono essere capricciosi finché non ottengono ciò che vogliono e credere che tutto dovrebbe essere proprio come vogliono. Allo stesso tempo, questi bambini sono molto grati ai propri cari anche per piccole sorprese e segni di attenzione. Se i bambini collerici sono contenti di tutto, diventano molto affettuosi, dolci e reattivi.. Nell'adolescenza, sono caratterizzati da manifestazioni iperattive di emozioni - un adolescente prepotente con comportamento aggressivoè un classico tipo di persona collerica.

Temperamento misto

Nella psicologia moderna, si ritiene che i personaggi in cui dominano i tratti collerici siano estremamente rari. Secondo gli insegnamenti di Gennady Sukhodolsky, la maggior parte delle persone colleriche ha tipi intermedi: collerico-sanguigno e malinconico-collerico. Nel primo caso, il temperamento di una persona è caratterizzato dallo stesso rapido cambiamento di emozioni, ma in modo diverso forme morbide. Continuando ad andare avanti verso l'obiettivo, queste persone sono ancora più fruttuose (che è più caratteristica delle persone ottimiste) e costruiscono relazioni con gli altri non solo secondo il principio "Voglio che tutto sia come voglio".

Malinconico-collerico Il tipo caratteriale è meno comune del tipo collerico-sanguigno ed è caratterizzato da uno stato emotivo ciclico. Le persone con questo temperamento sperimentano regolarmente periodi di impulsività e apatia. Combinano l'impetuosità caratteristica di una persona collerica e la riserva interna di forza insita in una persona malinconica. Ad un certo punto lottano per un obiettivo, cercano di fare cose elevate, e dopo un po 'diventano del tutto indifferenti a tutto - durante tali periodi sono in grado di guardare la situazione in modo più sobrio di quanto facciano a volte i collerici puri. Grazie a questa combinazione, tali rappresentanti del temperamento possono raggiungere altezze maggiori rispetto alle persone con un temperamento prevalentemente collerico.

Il lavoro creativo è adatto alle persone malinconiche, che non richiede iniziativa e comunicazione con un numero significativo di persone e non è soggetto a un gran numero cambiamenti. Oltre alla maggiore sensibilità, i rappresentanti di questo temperamento sono caratterizzati anche da maggiore osservazione, che consente loro anche di raggiungere il successo in vari campi che si adattano al loro temperamento. Non ci sono praticamente capi malinconici, poiché poco adatti al lavoro manageriale. Tuttavia, se ciò accade, il capo malinconico è piuttosto liberale e sensibile nei confronti dei suoi subordinati, ma allo stesso tempo non dimentica le sue richieste e