Individuelle statusser. Et individs status i samfundet

Sociale statusser og roller er vigtige elementer i personlighedsstrukturen. Begreber" social status" og "social rolle" er støt og roligt kommet ind i ordbogen over termer i samfunds- og humanvidenskaberne. I videnskabelig cirkulation i 1930'erne. de blev introduceret af den amerikanske socialantropolog og sociolog Ralph Linton (1893-1953).

Social status. Ordet "status" blev lånt af sociologien (samfundsvidenskaberne) fra sproget i romersk retspraksis. I Det gamle Rom status betød en persons juridiske status. Social status refererer således til et individs position (position) i samfundet eller en gruppe, forbundet med hans rettigheder og ansvar. Ved at fremhæve en statusposition kan du:

• a) se placere, som en person besætter i samfundet, gruppe, herunder gennem prisme af generelt accepterede indikatorer sociale præstationer chancer for succes;
• b) vise sine omgivelser miljø med social status;
• c) forstå mængden af ​​sociale ydelser(ressourcer), samt rettigheder og pligter som han besidder.

Sociale statusser accepteres på en bestemt måde adskille.

Sociodemografiske statusser (også kaldet sociobiologiske eller naturlig) kan være relateret:

• 1) med en persons alder ( aldersstatus)- barn, teenager, ung, moden, ældre person;
• 2) slægtskab (relaterede familiestatusser) - far, mor, søn, datter osv.;
• 3) personens køn ( seksuelle statusser) - mand, kvinde;
• 4) race ( racestatus). Denne sociale kategori opstod i det 19. århundrede, da biologer og antropologer forsøgte at klassificere mangfoldigheden af ​​menneskelige fysiske typer i tre grupper - kaukasiere, negroide, mongoloider;
• 5) sundhed ( sundhedstilstand)- for eksempel en handicappet person, en person med begrænsede fysiske evner.

Faktisk sociale statusser- deres dannelse og eksistens er kun mulig i samfundet; de er et produkt af det system af sociale forbindelser, der har udviklet sig i samfundet. Disse omfatter statusser:

• ? økonomisk(ejer, lejer, lejer, grundejer, medarbejder osv.);
• ?politisk(afspejler en eller anden holdning af folks sociale positioner til magten);
• ? legal(at tilhøre en status er ofte forbundet med det tilsvarende juridiske omfang af enkeltpersoners rettigheder og forpligtelser);
• ?professionel(disse omfatter alle erhverv og specialer inden for dem);
• ? sociokulturel(består af fire grundområder: videnskab, uddannelse, kunst, religion);
• ?territoriale(for eksempel byboer, landsbyboer; sibirisk, bosiddende Fjernøsten osv.).

Sociale statusser er også opdelt i formel Og uformel.

Formel status -

Dette er en social position, der er fastlagt og præciseret i et eller andet officielt dokument. f.eks. daglig leder aktieselskab, tonechef i handelsselskab, rektor for højere uddannelsesinstitution, direktør for lyceum.

Uofficiel (uformel) status afspejles ikke i officielle dokumenter. Typisk udvikles uofficielle statusstillinger i processen interpersonelle relationer i små grupper, mellem venner, bekendte, kolleger, pårørende. For eksempel siger vi om en person, at han er "ansvarlig" eller "uansvarlig", "hårdtarbejdende" eller "en sladder", "en opkomling" eller "fortjent indtager en høj lederstilling", "virksomhedens sjæl" eller "i eget sind" osv. d.

Fremhæv ordineret (skriptiv), opnået Og blandet sociale statusser.

> Foreskrevet navngiv de statusser, som en person modtaget og besidder dem uden at gøre nogen personlig indsats for at erhverve dem. For eksempel status af social oprindelse, nedarvede aristokratiske titler, sociodemografiske statusser.

> Opnåeligt kaldes statusstillinger, som et individ erhvervet gennem egen indsats. Uddannelses- og professionsstatus er således eksempler på opnåede statusstillinger. Moderne åbne samfund er fokuseret på at sikre, at de opnåede statusser har den vigtigste, afgørende betydning i samfundet ( selvskabt menneske- en selvskabt mand), og ikke foreskrevet, som i traditionelle og lukkede samfund.

> Blandet navngiv de statusser, der samtidig have tegn på en foreskrevet og opnået status. For eksempel besluttede børn at følge i den ældre generations fodspor og valgte det samme erhverv som deres forældre, under indflydelse af deres eksempel, offentlig eller stiltiende indflydelse, eksplicit eller implicit samtykke, bistand. Dette er ikke ualmindeligt i familier af advokater, læger, skuespillere, musikere, finansfolk og succesrige forretningsmænd. Blandet status kan også omfatte stillinger ønsket af en person, men modtaget af ham gennem protektion, takket være forskellige sociale forbindelser.

I helheden af ​​statusser er det sædvanligt at udskille hovedstatus, dvs. den status, der er mest karakteristisk for et givet individ; den sociale position, som andre adskiller ham med, og hvorved han primært identificerer sig selv. I det moderne samfund falder hovedstatus ofte sammen med en persons faglige og officielle status (finansanalytiker, chefforsker, advokat, arbejdsløs, husmor).

Adskille privat Og social statusser.

Social status- dette er stillingen (stillingen) for en person i samfund, i høj grad bestemt af repræsentanten for hvilken social gruppe han er.

Personlig status- dette er en persons stilling (position). i primærgruppen, afhængig af hvordan han (hans egenskaber) vurderes af andre medlemmer af gruppen.

Social status er af overvejende betydning i systemet med upersonlige formelle relationer, i store organisationer, bl.a fremmede. Personlig status hersker blandt personer, som en person kender. Personlige statusser er uformelle; deres indflydelse og effektivitet bestemmes af, at det er vigtigt for de fleste mennesker at bevare og øge deres personlige status i gruppen. Folk er meget følsomme over for forventninger og krav fra dem, som de personligt kender og respekterer, og for at bevare deres tillid risikerer de nogle gange embedsmændenes harme.

Sondringen mellem personlig status og social status svarer til den sondring, kineserne laver mellem de to måder at "redde ansigt på." Social status refererer til en persons position i samfundet: den respekt, han modtager, er baseret på, hvilken social kategori han tilhører, og hvordan denne kategori er værdsat i systemet social vurdering, prestige. En person bevarer sin sociale status, hvis han lever i overensstemmelse med normerne for denne sociale kategori. Når kineserne taler om bevaring" Mian", de betyder at bevare det omdømme, som en person har opnået på grund af sin stilling i samfundet. En succesfuld forretningsmand forventes således at give sin datter en fremragende medgift, selv om han er nødt til at gå i gæld for at gøre det.

Kineserne taler også om at bevare "l yang." En person kan ikke leve uden "Lian", hvordan han vil blive vurderet som menneske afhænger af dette, tabet af "Lian" vil føre til, at han vil blive isoleret. En person vil næppe blive tilgivet, hvis han bliver afsløret i uærlighed, ondskab, forræderi, hvis han viser sig at have en utilgivelig sindsfattigdom og en manglende evne til at holde sit ord. Bevarelsen af ​​"lian" er ikke relateret til social status dets godkendelse afhænger personligt af personen selv.

I midten af ​​det 20. århundrede introducerede Robert Merton udtrykket i videnskabeligt ordforråd "status indstillet"(som et synonym dette koncept brugt udtryk "status portræt" person). Under status indstillet forstås som helheden af ​​alle statusser, der tilhører et individ.

For eksempel, Mr. N er midaldrende mand, lærer, naturvidenskabelig doktor, videnskabelig sekretær i disputatsrådet, institutleder, fagforeningsmedlem, medlem af et af partierne, Christian, vælger, ægtemand, far, onkel mv. Dette er statussættet eller portrættet af en person N.

Fra synspunktet rangværdi fremhæve sociale statusser høj, gennemsnit, lav rang. Ifølge rangværdien er statuspositionerne for eksempel forskellige topchef, leder på mellem- eller lavere niveau.

Når du analyserer sociale statusser, skal du huske på statusinkompatibilitet. Der er to former for statusinkompatibilitet:

• 1) når en person indtager en høj stilling i en gruppe og en lav stilling i en anden;
• 2) når en statuss rettigheder og forpligtelser modsiger, udelukker eller griber ind i gennemførelsen af ​​en anden statuss rettigheder og forpligtelser.

Et eksempel på den første form for statusinkompatibilitet er en situation, hvor administrerende direktør for en stor virksomhed i hans familie ikke er familiens overhoved. Eksempler på den anden form for statusinkompatibilitet omfatter det faktum, at en embedsmand ikke har ret til at deltage i kommercielle aktiviteter, en politibetjent kan ikke være medlem af en mafiagruppe. Kriminelle, der er lovens tjenere, betragtes som "varulve i uniform."

Statusinkompatibilitet

er en stilling, hvor den samme person i forskellige gruppehierarkier indtager forskellige rækker - høj, mellem, lav.

I modsætning hertil statuskompatibilitet er en stilling, hvor den samme person i forskellige gruppehierarkier indtager nogenlunde de samme rækker - alle høje, alle mellem eller alle lave.

Social rolle. Hvis nøglen til at forstå social status er ordet "position", så når vi taler om social rolle, er startordet her "adfærd". Sociale statusser beskriver position, position for mennesker i den sociale verden, og sociale roller afslører adfærd hos mennesker i verden af ​​sociale statusser. Vi besætte status, men lad os spille(spille) en rolle, derfor handler rollen dynamisk aspekt social status.

En social rolle er en slags model, mønster, adfærdsformat for et individ, der indtager en bestemt status. I sin oprindelse er ordet "rolle" forbundet med latinske ord persona(person, individ), hvilket i oldtiden betød skuespillerens maske, der skildrer karakteren af ​​en karakter (eller rolle): skurk, nar, helt, titan osv. I en vis forstand er en rolle en maske, som en person tager på, når han går ud i mennesker og samfund.

Amerikansk sociolog II. Berger skriver: "... mennesket spiller dramatiske roller i samfundets grandiose spil, og sociologisk set er det maskerne, som det skal bære, mens han udfører sine roller."

En rolle er den forventede adfærd hos et individ, der indtager en bestemt status (R. Linton). Alle aspekter af at bestemme en social rolle hænger sammen. Så en rolle er et individs adfærd, men ikke alle, men forventet, dvs. sådan adfærd, der svarer til de fremherskende ideer i grupper og samfund om normaliteten, tilstrækkeligheden, korrektheden og værdigheden af ​​en persons handlinger i forbindelse med hans statusposition. Således, rollespil er menneskelig adfærd, betragtet i koordinatsystemet af forventninger og statuspositioner. Det er med andre ord kun adfærd, der lever op til forventningerne hos dem, der er funktionelt forbundet med en given status, der kaldes en rolle; anden adfærd er ikke en rolle.

Talcott Parsons bemærkede, at hver rolle kan beskrives ved hjælp af fem hovedkarakteristika - ud fra synspunktet: 1) dens emotionalitet; 2) metode til modtagelse; 3) skala; 4) formalisering; 5) motivation.

Under hensyntagen til disse egenskaber, lad os sammenligne to roller: rollen som en politimand og rollen som en mor.

• 1. En politibetjents rolle er meget mindre følelsesladet end rollen som en mor. Generelt forventes en politibetjent at udvise følelsesmæssig tilbageholdenhed, mens rollen som mor kan være forbundet med meget stærke følelsesudtryk.
• 2. Ifølge metoden til opnåelse er en politibetjents rolle relateret til den opnåede status. Moderens rolle omfatter et foreskrevet (da kvinder er mødre) og opnåede (ikke alle kvinder bliver mødre) aspekter.
• 3. Politimandens rolle er formel; han kan kun gøre, hvad der er foreskrevet ved lov, instruktioner eller bestemt ved ordre. Moderens rolle er stort set uformel, selv om den naturligvis er formel i forhold til bestemmelserne i retsakter og dokumenter.
• 4. Moderens rolle er større end politimandens rolle, eftersom politimandens rolle kun er begrænset til området for hans professionelle præstation. jobansvar, mens der er meget mere mellem mor og barn bredt udvalg relationer.
• 5. Ud fra et motivationssynspunkt er en politibetjents rolle primært fokuseret på varetagelsen af ​​offentlige interesser i lovlighed og sikkerhed. Men denne rolle omfatter også personlig motivation. Det er forbundet med offentlig anerkendelse af polititjenesten, værdigt vederlag for politibetjentes arbejde og deres karriereinteresser. Det afgørende i rollen som politibetjent er dog betjening af borgernes legitime interesser, loven, dvs. Først og fremmest er politibetjentens rolle socialt motiveret. I mors rolle indgår motivation for personlige og sociale interesser. Den primære her er en kvindes personlige motivation for at få børn, hvilket kan falde sammen med samfundets interesse for reproduktion af befolkningen.

Ud over begrebet "statussæt" introducerede Robert Merton begrebet "rollesæt" Under rollespilssæt refererer til et sæt roller (rollekompleks) forbundet med én status. Typisk omfatter hver status flere roller. For eksempel er status som universitetsprofessor forbundet med rollerne som lærer, forsker, kandidatstuderende, ungdomsmentor, videnskabelig konsulent, ekspert, forfatter videnskabelige arbejder osv. Sammen med begrebet "statussæt" anvendes således begrebet "rollesæt", som beskriver hele mangfoldigheden af ​​adfærdsmønstre - roller tildelt én status (fig. 10.1).

Er en rolle en del af en persons "jeg", hans personlige struktur, eller er det blot en ydre skal, en maske, en etiket for det indre "jeg"? I hvor høj grad "jeg" identificerer(identificere) sig med rollen?

En rolle kan både være en del af "jeget" og kun en ydre maske. Hvis en af ​​forældrene spiller rollen som julemand ved nytårstræet i børnehave, så er denne rolle ikke mere end en maske, der er med "jeg" denne person kan være fuldstændig uafhængige. For en professionel skuespiller er det noget andet at spille rollen som julemanden. Denne er til ham

Ris. 10.1.

rollen er selvfølgelig en maske, men en maske forbundet med hans erhverv; her indgår udførelsen af ​​rollen allerede til en vis grad i personens "jeg".

En endnu større identifikation af personens indre "jeg" med rollen er mulig. Skuespilleren spiller forskellige roller: i dag rollen som prins Hamlet, i morgen kong Lear, så indbygger i den sociale bund af Satin. Men i virkeligheden er skuespilleren hverken Hamlet, Lear eller Satine eller nogen af ​​disse og andre dramatiske karakterer. Men for en læge, en advokat, en musiker er deres professionelle aktivitet ikke en teaterforestilling; det, de tjener, er rollerne i hele deres liv. Så lægen kalder sig selv, overvejer og identificerer sig med en læge, og ikke med en maskeraderollefigur i hvid frakke. Hos lægen lægens rolle dybt forankret i sit "jeg".

Roller kan pludselig befinde sig i en bund, når de ser ud til at begynde at leve deres eget liv adskilt fra mennesker. Der er to hovedfarer her. Den første er, at det er umuligt at leve i samfundet og undgå at spille roller. Roller er blandt andet en form for social selektion, etablering af sociale filtre og kontrol. Hvis en person ikke ønsker eller er ude af stand til at mestre rolleadfærd, så er han truet med ikke-anerkendelse, afvisning og social isolation. Den anden fare: folk har en tendens til at tro, at de roller, de spiller, er under deres fuldstændige kontrol; de tror på, at de altid kan gå ind eller ud af enhver rolle, de har brug for, efter behag. Du kan dog spille for meget og en dag opdage, at roller kommanderer mennesker, og ikke mennesker kommanderer roller; at roller bragte mennesker under deres kontrol og reducerede deres indre til aske.

• Se: Shibutani T. Socialpsykologi. Rostov n/d, 1998.P. 351-356.
• Se: Belsky V. Yu., Kravchenko A. I., Kurganov S. I. Sociologi for advokater. M., 2009. S. 154.
• Berger P. L. Invitation til sociologi: et humanistisk perspektiv. s. 99-100.

Begrebet status i hverdagen sidestilles med karakteristika for et individ forbundet med dets økonomiske kapital, sociale prestige og muligheden for indflydelse på visse områder af livet. Samtidig kommer den sociologiske fortolkning af dette begreb fra en speciel social status en person inden for en gruppe eller et samfund, defineret af de specifikke rettigheder og ansvar for individet. Status giver os mulighed for at identificere enhver person, tildele ham til en gruppe og passe ham ind i samfundets sociale struktur. Eksempler på status kan være forskellige: præst, leder, kvinde, barn, klient, professor, fange, far, borgmester osv. Hver person er fri til at forme sin egen status, men han er begrænset af sin økonomiske situation, sociale relationer og national kultur som helhed. Enhver stat tilbyder sine individer et bestemt sæt af statusser, der er passende og mulige på hvert historisk og socialt trin i samfundets udvikling. Desuden skaber samfundet et konkurrencefelt om status. De særlige forhold i denne kamp er påvirket af individets alder, køn, dets sociale og professionelle tilhørsforhold. Selve begrebet social status for et individ har tre komponenter: sociologi (adj.: social), status og personlighed. · Sociologi er videnskaben om samfundet. · Personlighed er et individ, der er bærer af ikke kun biologiske og psykologiske kvaliteter, men også socialt væsentlige træk. Mange individer udgør et samfund. Personlighed dannes i samspillet mellem indre motivationer og ydre begrænsninger. · Status er den sociale position, som et individ indtager i samfundet. Typer af status: · Personlig status er den stilling, som en person indtager i en lille eller primær gruppe, afhængigt af hvordan han vurderes af hans individuelle kvaliteter . · Social status er den position, en person automatisk indtager som repræsentant for en stor social gruppe eller samfund (professionel, klasse, national). · Et statussæt er et sæt statusser, der tilhører én person. · Foreskrevet status - en status, som en person opnår ved fødslen (for eksempel: en titel, der går i arv) · Opnået status - en stilling, som en person opnår gennem sin indsats. · Naturtilstand er en status, der er baseret på et biologisk træk. (mand, kvinde) Altså: et individs sociale status er en persons position i samfundet, besat af ham som repræsentant for en bestemt social gruppe og inklusive et bestemt sæt rettigheder og ansvar. Social status afhænger af: · alder; · gulv; · erhverv; · oprindelse; · civilstand; · indkomst; · uddannelse. Du skal ikke tro, at alle har én enkelt social status. Hver person kan besætte flere forskellige statusser, men en af ​​dem vil sejre over de andre. Sociologer kalder denne status grundlæggende. Hovedstatus dominerer i en persons bevidsthed og påvirker hans livsaktivitet og adfærdsmotiver, og folk omkring ham opfatter denne status som ledende for individet. Således er indflydelsen af ​​social status på en person mærkbar. Sociale roller har ikke mindre indflydelse på ham. Social status og sociale roller er indbyrdes forbundne begreber. Enhver status indeholder visse adfærdsmønstre, en kultur af relationer og forpligtelser. Med andre ord forventede handlinger. Det er disse handlinger og det, der former adfærd inden for en social status, der kaldes en social rolle. I hver status er det muligt at manifestere flere roller, som i sociologien normalt kaldes "rollesæt". Forventet adfærd forbundet med en bestemt rolle udfører funktionerne som en norm og regulering af rettigheder og ansvar for samfundet. Hele samfundet er baseret på rollerelationer, hvilket igen forstærker offentlighedens socialiserende rolle for hver enkelt. For eksempel kan en kvindes sociale status have mange ansigter: kone, mor, datter, søster, virksomhedsmedarbejder, kristen, medlem af en organisation (udover dette er der mange flere eksempler på social status). Sættet af disse bestemmelser kaldes statussættet. Fra ovenstående eksempel er det klart, hvordan social status bestemmes: dette inkluderer ægteskabelig status, religiøse synspunkter, professionelle aktiviteter, personlige interesser osv. Der er modsætninger i status, hvilket fører en person til ubehag, derfor stræber han efter forandring. For eksempel: i USA i lang tid Der var racediskrimination mod afroamerikanere. Over tid bliver en repræsentant for denne race USA's præsident. Det betyder, at samfundets statussystem har ændret sig. Forholdet mellem ordinerede og erhvervede statusser afspejles i social struktur. I slaveejende, feudale og kastesamfund er foreskrevne statusser gældende, fordi de er højt værdsatte familiebånd for status. I demokratiske samfund erhvervede statusser råder. Et individs sociale rolle er et sæt krav, der stilles i forhold til en person, der besætter en eller anden stilling. social position. Aspekter af den sociale rolle: · måde at opføre sig på; · formalisering: a) du kan kommunikere formelt (eksempel: underviser-studerende i klassen); b) kommunikation i en ikke-formel sammenhæng (eksempel: det samme under et tilfældigt møde på gaden); erhvervede roller - i barndommen er det legetøj, og i voksenalderen er det et bevidst valg faglig aktivitet; · omfang af forbindelser - nogle roller kræver en bred kontaktkreds (eksempel: journalist), mens andre roller har en begrænset cirkel (eksempel: forælder baseret på antallet af børn i familien); · følelsesmæssigt aspekt - dommer, skuespiller; · motivationsaspekt - interesse, økonomi, prestige eller andet. Opdeling af sociale roller: · individuel adfærd; · rolleforventninger til andre fra individets adfærd. (Under professionens prisme lyder det noget i retning af, hvad der er muligt for en skuespiller, men ikke for en dommer.) · sociale roller (menneskelig aktivitet i grupper); · interpersonelle roller (familie, venner). Socialiseringsproces. Sociale roller læres gennem socialiseringsprocessen. En person observerer dem omkring ham og efterligner dem og accepterer reglerne. Men en person har en vis grad af frihed, som ikke bør krænke andre menneskers frihedsrettigheder og samfundssystemet. Socialisering er processen med personlighedsdannelse, hvor en person tilegner sig færdigheder, adfærdsmønstre og holdninger, der er karakteristiske for hans sociale rolle. (Den enkelte handler enten som forventet af ham eller forbedrer sin rolle). Kombination i gang eksterne faktorer og en persons indre kvaliteter. Socialiseringsagenter er medlemmer af samfundet, der har indflydelse på dannelsen af ​​personlighed. I barndommen, forældrene og fra 3 års alderen stiger antallet af socialiseringsmidler. Konformisme er passiv accept af den eksisterende orden. Socialiseringsformer: · Tilpasning - passiv tilpasning til omgivelserne; · Integration er individets aktive samspil med omgivelserne, hvorved ikke kun omgivelserne påvirker individet, men også individet ændrer omgivelserne. Graden af ​​fuldstændighed af socialisering bestemmes af: · Evnen til at styre økonomi uafhængigt af andre. · Evnen til at skaffe sig selv et underholdsmiddel. · Evne til at leve adskilt fra forældrene. · Evne til at vælge livsstil. Spørgsmål til selvkontrol: 1. Hvad betyder begrebet social status for et individ? 2. Nævn tre komponenter i en persons sociale status. 3. Nævn typerne af sociale statusser. 4. Hvad afhænger et individs sociale status af? 5. Hvad er essensen af ​​begrebet social rolle? 6. Hvad er inkluderet i en persons statussæt? 7. Hvad er hovedaspekterne af individets sociale rolle? 8. Personlig socialisering, hvad er det?

Social status er et individs (eller gruppe af menneskers) position i samfundet i overensstemmelse med dets køn, alder, oprindelse, ejendom, uddannelse, erhverv, position, civilstand osv.

Folk har ikke én, men mange statusser:

1) ordineret (modtaget fra fødslen);

2) opnået;

3) økonomisk;

4) personlig;

5) politisk, socialt, kulturelt.

En social rolle er bestemte handlinger, som et individ (eller gruppe) skal udføre i overensstemmelse med en eller anden status.

Således, hvis status selv bestemmer en persons position i samfundet, så er den sociale rolle de funktioner, de udfører i denne position.

SPØRGSMÅL, OPGAVER, TEST.

1. Udvid indholdet af begreberne "person", "personlighed", "individ", "individualitet".

2. Hvilke faktorer har indflydelse på dannelsen af ​​personlighed?

3. Hvad er den sociale status for et individ? Hvilke typer sociale statusser kender du? Beskriv dit statussæt.

4. Hvad er en social rolle? Hvilke sociale roller udfylder du?

5.Hvorfor opstår der en konflikt mellem sociale roller? Hvordan overvindes det?

6. Hvordan kan du bekræfte tilstedeværelsen af ​​status-rolle tvang?

7. Er du enig med E. Durkheim, der mente, at "jo mere primitivt et samfund er, jo større er lighederne mellem dets konstituerende individer?

8. Definer følgende begreber: "individ", "individualitet", "personlighed", "rollekonflikt", "social rolle", "statusafstand", "statussymboler", "social status", "person", "forventninger" (rolleforventninger).

Litteratur:

1. A.I. Kravchenko "Sociologi og statskundskab" s. 115-120.

2. I.D.Korotets, T.G.Talnishnikh "Fundamentals of sociology and political science" s.85-109.

3. V.V.Latysheva "Fundamentals of Sociology" s.65-86.

1. Social rolle er...

1) individets bidrag til sit folks sag;

2) en persons bevidsthed om betydningen af ​​hans arbejde;

3) adfærd, der forventes af en bærer af social status;

4) samfundets vurdering af den enkeltes aktiviteter.

2. Processen med assimilering af et individ gennem hele livet sociale normer Og kulturelle værdier det samfund, han tilhører, hedder:

1) uddannelse; 2) socialisering; 3) integration; 4) tilpasning.

3. Personlig socialisering varer:

1) fra begyndelsen af ​​teenageårene;

2) indtil slutningen af ​​dannelsen af ​​en person som individ;

3) inden man går ind i arbejdslivet.

4. Social status viser:

1) hvilken adfærd samfundet forventer af et individ;

2) hvilken plads individet indtager i samfundet eller gruppen;

3) i hvilke omgivelser personligheden er dannet.

5. Sættet af roller, der svarer til en bestemt status, kaldes:

1) rolleudførelse; 2) rollespilssæt; 3) rolleforventning.

6. Hvad betyder begrebet "personlighed"?

1) egenskaber, der gør en person anderledes end andre;

2) det samme som begrebet "person";

3) et system af sociale kvaliteter hos et individ.

7. Normativ (grundlæggende) personlighed er:

1) en person, der deler det samme kulturelle mønstre, som flertallet af medlemmer af dette samfund;

2) en standard, et eksempel på en personlighed som ideal for et givet samfund (gruppe);

3) personlighedstypen er den mest almindelige i et givet territorium.

Et andet resultat af socialisering er erhvervelsen af ​​mennesker af forskellige statusser, det vil sige bestemte positioner i samfundet. Der er sociale og personlige statusser. * Social status- Det her et individs (eller en gruppe af menneskers) position i samfundet i overensstemmelse med dennes køn, alder, oprindelse, ejendom, uddannelse, erhverv, stilling, civilstand mv. For eksempel har folk, der studerer på et universitet, studerende status; dem, der har afsluttet deres arbejdskarriere på grund af alder - pensioniststatus; dem, der har mistet deres arbejde - ledig status. Hver statusposition indebærer visse rettigheder og ansvar.

Folk har i deres liv ikke én, men mange statusser. En person kan således samtidig være en søn, en ægtemand, en far, en videnskabsmand, en borgmester, en bilentusiast, en filantrop osv. Samtidig kan man i sættet af statusser udpege én hovedstatus(normalt en embedsmand), hvilket er af afgørende betydning for en given person.

Lyse eksempel - berømte russiske økonomiske og politiske figur i 1990'erne. Yuri Luzhkov(født i 1936). Trods rig variation hans positioner i samfundet (op til senator, æresprofessor Russiske Akademi videnskaber og forfatteren til en populær bog om Moskva), trods alt er stillingen som borgmester i Ruslands hovedstad den vigtigste sociale status for denne person. Afhængigt af den rolle, som individet selv spiller for at opnå sin status, skelnes der mellem to hovedtyper af social status: foreskrevet og opnået. Foreskrevet status(kaldes det også tildelt eller tilskrevet) - dette er en, der modtages fra fødslen, ved arv eller ved tilfældigheder af livsbetingelser, uanset en persons ønske, vilje og indsats. Det er især dem, der er erhvervet fra fødslen, eller naturlig født statusser forbundet med køn (kvinde, mand), med nationalitet (egyptisk, chilensk, hviderussisk), med race (repræsentant for de mongoloide, negroide eller kaukasiske racegrupper), med slægtskab (datter, søn, søster, bedstemor), med arvede titler (dronning, kejser, baronesse). Forskrevne statusser omfatter også sådanne "ufrivilligt" erhvervede statusser som steddatter, stedsøn, svigermor osv.

I modsætning til det foreskrevne opnået status (eller blive opnået) erhvervet gennem den enkeltes egen indsats. Det er forbundet ♦ med opnåelse af uddannelse og arbejdsmæssige kvalifikationer (studerende, studerende, arbejder, mester, ingeniør), ♦ med arbejdsaktivitet og en erhvervskarriere (landmand, bankmand, direktør, major, general, videnskabsdoktor, minister, parlamentsmedlem), ♦ med særlige fordele ( Folkets kunstner, hædret" lærer, æresborger i byen) osv.

Ifølge vestlige analytikere er det i et postindustrielt samfund netop det opnåelige(i stedet for foreskrevet) status for mennesker. Moderne samfund graviterer mod det såkaldte meritokrater, som indebærer, at man vurderer folk efter deres meritter (viden, kvalifikationer, professionalisme) og ikke efter arv eller personlige forbindelser med VIP.

Opnåede og foreskrevne statusser er to vigtigste type status. Men livet er som altid "mere bizart" end ordninger og kan skabe ikke-standardiserede situationer, især status som en arbejdsløs, en emigrant (der blev sådan f.eks. på grund af politisk forfølgelse), en handicappet person (som et resultat af for eksempel en trafikulykke), en tidligere mester 4. eksmand. Hvor skal vi medtage disse og andre lignende "negative" statusser, som en person naturligvis i første omgang ikke stræber efter på nogen måde, men som han desværre stadig modtog? En mulighed er at klassificere dem som blandede statusser, da de kan indeholde elementer af både ordineret og opnået status.

Hvis social status bestemmer et individs plads i samfundet, så bestemmer personlig status hans position blandt de mennesker, der umiddelbart omgiver ham. * Personlig status - Det her en persons position i en lille (eller primær) gruppe, bestemt af hvordan andre behandler ham. Hver medarbejder i ethvert arbejdskollektiv nyder således et vist ry blandt sine kolleger, dvs. har en offentlig vurdering af sine personlige egenskaber (en hårdtarbejdende er en doven person, en god person er en gnier, en seriøs person er en dummy, en velvillig person er ond osv.). I overensstemmelse med sådanne vurderinger bygger folk ofte deres forhold til ham og bestemmer derved hans personlige status i teamet.

Niveauer af social og personlig status er ofte ikke sammenfaldende. Så for eksempel, en minister (høj social status) kan være en grim og uærlig person (lav personlig status). Og omvendt kan en "simpel" rengøringsdame (lav social status), takket være hendes hårde arbejde og oprigtighed, nyde stor respekt fra andre (høj personlig status).

Det er nemt at indsende dit gode arbejde til videnbasen. Brug formularen nedenfor

Studerende, kandidatstuderende, unge forskere, der bruger videnbasen i deres studier og arbejde, vil være dig meget taknemmelig.

Lignende dokumenter

Træk af individet som et emne i politik. Koncept, essens, stadier og agenter for politisk socialisering. Processen med assimilering af et individ eller en gruppe af værdier og normer for politisk kultur, der er iboende i et bestemt samfund. Samspil mellem stat og individ.

test, tilføjet 03/12/2010


Ideer om politisk kultur i vestlig statsvidenskab i det 20. århundrede. Politiske orienteringer (positioner) af et individ ifølge G. Almond og J. Powell. Hovedtyper af politisk kultur. Kritik af G. Almonds begreb om politisk kultur. Ruslands politiske kultur.

abstrakt, tilføjet 19/05/2010


Teoretiske modeller politiske system deres struktur og funktioner. Fremkomsten og udbredelsen af ​​teorien om politiske systemer i 50'erne af det tyvende århundrede. Koncept" sociale system"T. Parsons. En persons, gruppes eller institutions plads i det politiske system.

abstrakt, tilføjet 20/06/2010


Essensen og emnet for statskundskab. Begreb, tilblivelse, funktioner, typer og former for staten. Analyse af processerne i politisk socialisering. Hovedaspekter af samspillet mellem politik og kultur. Generelle egenskaber politiske systemer i moderne lande i verden.

forelæsningsforløb, tilføjet 05/10/2010


Essensen og karakteren af ​​en leder, tilgange til at definere konceptet. Ledertyper og deres funktioner. Begrebet det politiske system, dets plads og udvikling i samfundet. Strukturen og funktionerne af det politiske system, dets typer: monarki, aristokrati, demokrati, tyranni, oligarki.

abstrakt, tilføjet 28.05.2017


Sikring af samfundets integritet gennem magt og underordning. Begreb politisk magt som en gruppes eller individs evne til at udføre sin vilje i politik og juridiske normer. Motivation for parathed til at adlyde. Typer af legitim dominans ifølge Weber.

abstrakt, tilføjet 01/12/2011


Generelt koncept politik som en særlig sfære af menneskelivet. Politikens rolle, plads og betydning i livet moderne samfund. Analyse af forskellige tilgange til teoretisk fortolkning politiske sfære. Metode til forståelse af den politiske virkelighed.

test, tilføjet 10/11/2010


Marxismens essens og betydning som politisk ideologi, dets rolle og betydning i dannelsen af ​​både det moderne socio-politiske system og den ideologiske og politiske situation i verden. Årsager til eksisterende modsætninger. Ideen om uafhængig politik.