Istruzioni per l'aggiornamento della release di zoom 2.5. Trasferimento dati ripetuto

12.04.2018 17:46:01 1C: Servistrend ru

Cessazione del supporto per 1C ZUP 2.5

Da aprile 2018, 1C ha smesso di rilasciare aggiornamenti per i seguenti programmi:

1C Stipendio e personale istituzione di bilancio 1.0
Medicina 1C. Stipendi e personale delle istituzioni di bilancio 1.0

Informazioni ufficiali dal sito web 1C:

Utenti di 1C Salary and Personnel Management 2.5 (1C ZUP 2.5) per continuare a mantenere la contabilità e contabilità fiscale, coerentemente con la normativa vigente, si raccomanda di passare al punto (3.1) il prima possibile. Ora la versione 3 di 1C ZUP sarà quella principale e verranno rilasciati aggiornamenti regolari. 1C ZUP 2.5 non verrà più aggiornato, per cui diventa inutile utilizzare il programma per il calcolo e il pagamento di stipendi, trattenute e contributi, poiché genererà report secondo forme obsolete. Le ultime versioni di 1C ZUP 2.5 conterranno le versioni attuali dei moduli di report da inviare per il 2017. Il reporting per il primo trimestre del 2018 dovrà essere generato nella versione 3.1.

Passa da ZUP 2.5 a ZUP 3.1 nel 2018è ricevere molti vantaggi che riguardano tutti gli aspetti del lavoro del contabile e servizio del personale. Innovazioni tecniche, un'interfaccia comoda e intuitiva, un sistema migliorato di carte del personale, documenti di competenza e liquidazione e le stesse capacità della piattaforma 1C 8.3 sorprenderanno piacevolmente gli utenti di 1C ZUP 2.5.

Impegnarsi trasferimento da ZUP 2.5 a ZUP 3.1 Puoi farlo nella nostra azienda, per la quale abbiamo sviluppato una speciale procedura normativa per il passaggio da 1C ZUP 2.5 a 1C ZUP 3.1, grazie alla quale questo processo avviene in modo rapido ed efficiente. Tutte le informazioni accumulate nel vecchio database verranno trasferite a nuova base versione 3.1.

Costo del passaggio da ZUP 2.5 a 3.1 consiste solo nel volume dei servizi di transizione forniti. Non è necessario acquistare licenze aggiuntive per passare alla 3.1: vengono pagate solo le ore lavorative del programmatore 1C.

Non rimandare a domani quello che puoi trasferiscilo a ZUP 3.1 oggi stesso! Con la fine del supporto per ZUP 2.5 ci saranno molte persone interessate alla transizione e quindi la data della transizione dovrà essere concordata in anticipo in modo che gli specialisti interessati siano liberi. Passa subito a ZUP 3.1 per evitare problemi e spiacevoli ritardi in futuro.

Per informazioni dettagliate sui vantaggi e sui motivi per passare da 1C ZUP 2.5 a 1C ZUP 3.1 potete leggere la nostra dedicata a questa procedura. Puoi anche lasciare una richiesta per riceverla istruzioni gratuite per il trasferimento indipendente da ZUP 2.5 a ZUP 3.1.

In sostituzione di "1C: Stipendi e gestione delle risorse umane 8", ed. 2.5, “1C: Stipendi e gestione del personale 8”, ed. 3, e qualcuno è già riuscito a passare alla nuova edizione senza evitare difficoltà. Se anche tu stai progettando una transizione, allora questo articolo fa per te: ti racconteremo gli errori degli altri affinché tu possa utilizzare la nuova edizione nel modo più confortevole possibile.

Cosa imparerai nell'articolo:

Fasi di transizione verso una nuova edizione

Il più comune e il più errore principale, che ammettono gli utenti di “1C: Salary and HR Management 8” 2.5 che decidono di passare all'edizione 3.1, è un atteggiamento frivolo nei confronti della procedura di transizione stessa.

Importante! Il passaggio a "1C: Salary and Personnel Management 8", terza edizione, non viene effettuato aggiornando "1C: Salary and Personnel Management 8" 2.5, ma trasferendo i dati da esso a un programma completamente nuovo. Essenzialmente questa è un'implementazione nuovo programma. E devi prenderlo sul serio.

Come ogni implementazione, il passaggio a “1C: Stipendi e gestione delle risorse umane 8” 3.1 consiste in diverse fasi:

preparazione alla transizione;
trasferimento dati e impostazione di un nuovo programma;
controllare i dati trasferiti.

Diamo uno sguardo più da vicino a queste fasi.

Quali dati verranno trasferiti

Consideriamo le opzioni per il trasferimento dei dati da "1C: Stipendi e gestione del personale 8", ed. 2.5.

Sul sito 1C:ITS, nella sezione “Supporto tecnologico per soluzioni applicative”, in data 16 febbraio 2016 è stato pubblicato un articolo dal titolo “Trasferimento di dati da “1C: Salary and Personnel Management 8” edizione 2.5 all'edizione 3.0”. Contiene informazioni su cosa e come viene trasferito da vecchio programma al nuovo:

“Per impostazione predefinita, viene trasferita la quantità minima di informazioni sufficienti per iniziare la contabilità nella nuova edizione. In questo caso non vengono trasferite informazioni che ovviamente non possono essere trasferite qualitativamente a causa di differenze nei metodi contabili o nella struttura dei programmi.

Dopo il trasferimento è necessario eseguire configurazione iniziale programma, tenendo conto delle sue nuove funzionalità rispetto all'edizione precedente.

Attualmente è previsto il trasferimento predefinito dei seguenti dati:

elenchi: organizzazioni, divisioni, posizioni, dipendenti e i principali ad essi correlati informazioni di base;
ratei e trattenute con modalità di calcolo regolamentata (stipendio, bonus, mandati di esecuzione, ecc.);
elenco di elementi tavolo del personale non ceduto, ma all'occorrenza può essere formato secondo l'ordinamento standard;
personale per il mese di inizio attività;
storia personale dei dipendenti per compilare le loro carte personali (T-2);
dati per il calcolo della retribuzione media: per prestazioni di previdenza sociale - per i tre anni precedenti, per ferie e altri casi - per i 15 mesi precedenti;
dati contabili relativi alle imposte sui redditi e ai premi assicurativi nell'anno del trasferimento (se l'operazione non inizia dall'inizio dell'anno);
saldi delle liquidazioni reciproche per il mese di inizio attività.

Dati come:

informazioni sugli attuali dipendenti-appaltatori del GPC;
ratei e detrazioni con formule arbitrarie;
storia personale dei dipendenti per la generazione di reportistica analitica;
ratei e pagamenti effettivi per la generazione di report analitici;
informazioni sui prestiti ai dipendenti;
valido al momento del trasferimento del congedo, anche per la cura dei figli.

Il programma prevede anche la possibilità di un trasferimento “completo”. Tenta di migrare i dati che non vengono migrati per impostazione predefinita. Gli svantaggi di questa opzione di trasferimento dovrebbero essere presi in considerazione:

la metodologia per il calcolo delle retribuzioni e delle registrazioni del personale è ereditata dal programma precedente, nonostante i miglioramenti del nuovo;
Vengono trasferite informazioni non utilizzate o utilizzate raramente, il che aumenta inutilmente sia il tempo di trasferimento che la probabilità di un trasferimento con errori.

Pertanto, tale opportunità potrebbe essere richiesta, ad esempio, per le organizzazioni con un sistema di remunerazione semplice, senza n un gran numero dipendenti e il volume dei dati accumulati”.

Come ha dimostrato la pratica, le imprese che desiderano trasferire "tutto ciò che è stato acquisito con un lavoro massacrante" in un nuovo programma, oltre all'enorme volume di informazioni trasferite (e alla ponderazione del database), hanno anche dovuto affrontare continui grattacapi a causa del fatto che spesso i dati vengono trasferiti in modo errato e ciò si manifesta in modo imprevedibile nel momento più inopportuno.

Ciò porta alla prima importante conclusione: se non sei un'organizzazione con un sistema di remunerazione semplice, con una piccola quantità dipendenti e il volume dei dati accumulati” – non selezionare l’opzione di trasferimento “per periodo”, selezionare l’opzione “per data”.

Non avrai documenti di assunzione o trasferimenti di personale nel tuo database per i dipendenti che lavorano alla data di trasferimento. Questo non è spaventoso: la storia del personale di tali dipendenti è registrata in uno speciale registro delle informazioni, da dove finisce in modo sicuro nella carta personale del dipendente (T-2). Ma non dovrai perdere tempo a cercare il documento responsabile dell’errato accantonamento o del ricalcolo arrivato dal nulla.

Quando è il momento migliore per spostarsi

Sfortunatamente, il grande vantaggio dell’opzione di trasferimento “ad oggi” (mancanza di cronologia) si trasforma in un aspetto negativo se il trasferimento non viene effettuato dall’inizio anno solare. Il fatto è che a causa della mancanza di documenti di competenza/pagamento trasferiti, non sarà possibile creare report per i mesi dall'inizio dell'anno alla data di transizione.

C'è un altro momento spiacevole per il quale devi essere preparato: il trasferimento preferito dei dati "ad oggi", effettuato a metà anno, non ti proteggerà dal comportamento errato+ (a volte) del programma e dai ricalcoli di un programma poco chiaro natura.

Puoi proteggerti da tali problemi se trasferisci i dati nel periodo gennaio-febbraio a partire dal 1 gennaio. Sì, gennaio-febbraio - tempo caldo per tutta la contabilità. Ma avrai l'opportunità di vedere il quadro completo dell'intero anno. Tutti i movimenti saranno formati da documenti di nuova creazione, e potrai non solo ricevere report, ma anche controllare (e, se necessario, modificare) i tuoi dati dall'inizio dell'anno.

Da qui la seconda importante conclusione: Se niente e nessuno ti mette fretta, non avere fretta. Pianifica la transizione verso un nuovo programma per l'inizio del prossimo anno e preparati con calma.

Prepararsi alla transizione

La preparazione alla transizione comprende due punti, uno dei quali è auspicabile (soprattutto se la transizione avverrà il 1° gennaio) e l'altro è obbligatorio.

È consigliabile, se possibile, saldare tutti gli arretrati di salari, imposte sul reddito personale e contributi al momento della transizione. Questo è importante perché in questo modo riduciamo al minimo gli errori successivi nella preparazione del reporting regolamentato. Quest’anno l’intero paese partecipa al gioco “passa l’imposta sul reddito delle 6 persone e non muori” e l’anno prossimo possiamo aspettarci nuova forma 6-NDFL. È meglio prepararsi in anticipo.

Quello che devi fare è: trovare il tempo e seguire la formazione sulla nuova edizione del programma. Non essere troppo sicuro di te!

Quando passi per la prima volta dalla bicicletta alla guida di un'auto, senza allenamento e pratica non sarai in grado di guidare un'auto, anche se conosci le regole a memoria traffico. Così è qui: anche se sei il dio della contabilità del personale e un guru nel calcolo degli stipendi, non sarai in grado di lavorare in modo efficiente nel programma “1C: Stipendi e gestione del personale 8”, ed. 3.1 e utilizza tutte le sue ricche funzionalità a meno che non ti prepari di conseguenza.

Nella mia pratica, ho avuto l'esperienza di una transizione infruttuosa a "1C: Stipendi e gestione del personale 8", ed. 3.0, quando tutto è stato fatto in tempo (a gennaio) e correttamente (alla data), ma tuttavia né gli ufficiali del personale né i contabili hanno iniziato a lavorare nel programma: gli utenti, avendo rifiutato la formazione preliminare, semplicemente non sapevano come riflettere nel programma per un'operazione o per l'altra, e il volume degli affari correnti era tale che semplicemente non avevano il tempo di imparare al volo.

Ti aiuteremo a imparare come lavorare nella nuova edizione del programma 1C: Stipendi e gestione del personale 8.

Quindi la procedura ideale per migrare da “1C: Stipendi e gestione delle risorse umane 8” 2.5 a “1C: Stipendi e gestione delle risorse umane 8” 3.1 è la seguente:

facciamo formazione;
a dicembre paghiamo tutti i debiti: paghiamo gli stipendi, le ferie, le assenze per malattia in modo tale che il termine per il trasferimento dell'imposta sul reddito delle persone fisiche non passi al periodo fiscale successivo, ad es. per un altro anno;
ci spostiamo a gennaio, massimo a febbraio;
selezioniamo l'opzione di trasferimento dei dati “a partire da”: riceviamo la disposizione iniziale del personale all'inizio dell'anno. Non sono presenti documenti relativi al personale e alle buste paga degli anni precedenti, vale a dire Iniziamo i calcoli da zero.

Questa opzione per passare a una nuova edizione renderà la vita molto più semplice a tutte le organizzazioni che decideranno di effettuare la transizione. Ma è particolarmente rilevante per le grandi organizzazioni con un gran numero di dipendenti, sistema complesso salari, struttura ramificata dell’impresa, movimento attivo del personale.

Trasferimento di dati e impostazioni del programma

Prima della transizione, è necessario chiudere il mese 2.5 in "1C: gestione degli stipendi e delle risorse umane 8" - riflettere tutti i ratei e tutti i pagamenti nel programma, altrimenti i saldi sugli accordi reciproci verranno trasferiti in modo errato.

E dovresti assolutamente fare una copia di backup, per ogni evenienza. Sarebbe utile in futuro se sorgessero dubbi sullo stato della contabilità al momento della transizione.

La stessa procedura di trasferimento dei dati richiede pochissimo tempo e non causa alcuna difficoltà:

aggiornamento “1C: Retribuzioni e gestione delle risorse umane 8”, ed. 2.5 fino all'ultima versione;
installare “1C: Salario e gestione delle risorse umane 8”, ed. 3.1, l'ultima versione e creare un database vuoto;
lancio di “1C: Stipendi e gestione delle risorse umane 8”, ed. 3.1, indicare la banca dati “1C: Stipendi e gestione del personale 8”, ed. 2.5, da cui trasferiremo dati, e parametri di connessione allo stesso (utente con password);
selezionare l'opzione di trasferimento dei dati – “alla data” (predefinita) o “per periodo”;
Iniziamo il trasferimento e aspettiamo che finisca.

Dopo i dati di “1C: Stipendi e gestione del personale 8”, ed. 2.5, sarà trasferito in “1C: Retribuzioni e gestione del personale 8”, ed. 3.1, il programma richiederà di eseguire un'ulteriore configurazione. È possibile annullare l'impostazione ed eseguirla in un secondo momento (non migliore opzione– quindi dovrai cercare impostazioni diverse in punti diversi del programma), puoi sconsideratamente essere d'accordo con tutto ciò che suggerisce il programma e fare clic su tutte le caselle di controllo, come si suol dire, per il futuro (anche questo non ottimale - c'è un rischio di ingombrare gli elenchi dei ratei e delle trattenute).

Entrambe le opzioni non sono critiche, richiederanno semplicemente uno sforzo maggiore da parte dell'utente in futuro per ripristinare l'ordine nel database. È meglio esaminare immediatamente con calma e lentamente tutte le pagine delle impostazioni e confermare solo quelle funzionalità che sono attualmente inerenti alla tua organizzazione, senza alcun flag "in riserva".

Una volta completata la configurazione del programma, vale la pena stampare un rapporto “ Impostazione delle buste paga e dei registri del personale"("Impostazioni" - " Rapporto sulle impostazioni") e controlla tu stesso.

Non importa se hai dimenticato qualcosa o non ne hai tenuto conto: le impostazioni del programma, dell'organizzazione, dei registri del personale e dei calcoli dei salari sono disponibili per la modifica in qualsiasi momento.

Successivamente, è necessario assicurarsi che non vi siano individui duplicati nel nuovo programma: questo è molto importante per l'ulteriore contabilità dell'imposta sul reddito e dei contributi personali. Puoi verificare la presenza di duplicati (e sbarazzartene) utilizzando un'elaborazione speciale (“ Personale» – « Servizio» – « Unione di carte personali»).

Successivamente, è necessario controllare le directory dei ratei e delle detrazioni: dipendenze, composizione del database. Oggi è già stato implementato il trasferimento dei ratei con metodo di calcolo non regolamentato, ma per essi è obbligatorio verificare le formule di calcolo.

La maggior parte delle informazioni trasferite da “1C: Stipendi e gestione del personale 8”, ed. 2.5, documenti, si trovano in due posti:

« Amministrazione» – « Vedi anche» – « Trasferimenti di dati»;
« Principale» – « Vedi anche» – « ».

Documenti" Trasferimenti di dati» vengono trasferite le seguenti informazioni (per l'opzione di transizione “ad oggi”):

« ZP_SZO», « ZP_SZFSS» – i documenti con tali numeri contengono i dati necessari per calcolare la retribuzione media;
« IL» – tutte le detrazioni in vigore atti di esecuzione. Naturalmente vengono trasferiti anche gli stessi documenti esecutivi;
« Imposta sul reddito personale» – dati sui redditi, sulle detrazioni previste, sui calcoli dell'Irpef, se il passaggio non è avvenuto dall'inizio dell'anno. I documenti che confermano il diritto alla detrazione vengono trasferiti al giornale " Richieste di detrazioni»;
« PS» – manuali per assicurazione sociale da inizio anno;
« NE» – premi assicurativi da inizio anno;
« RKD» – registro degli ordini del personale per la formazione delle carte personali dei dipendenti;
« ROTP» – registro delle ferie dei dipendenti che lavorano;
« TDK» – dati relativi ai contratti di lavoro.

Alla rivista " Dati all'inizio dell'operazione» vengono registrati i documenti:

« Personale iniziale“…tanti dipartimenti, tanti documenti. Ecco tutti i dipendenti che lavorano alla data del trasferimento, con i relativi ratei pianificati, pagamenti anticipati, orari di lavoro e saldo delle ferie. Genera diversi rapporti sul personale (“ Disposizione del personale», « Membri del personale") e controllare che tutti i dipendenti siano al loro posto. Rapporto " Storia delle variazioni salariali» ti aiuterà a verificare l'assegnazione dei ratei pianificati ai dipendenti;
« Periodi pagati prima dell'inizio dell'operazione» – qui vengono registrate, ad esempio, le ferie che continuano dopo la data del trasferimento, ma sono state pagate prima della stessa;
« Arretrati salariali iniziali» – un documento per l'intera organizzazione.

In “1C: Retribuzioni e gestione del personale 8”, ed. 2.5, gli arretrati salariali sono mantenuti dai singoli individui e, nella versione 3.1, dai dipendenti e dai dipartimenti.

In "1C: Gestione degli stipendi e delle risorse umane 8", ed. 3.1 i saldi per gli accordi reciproci sono formati non assoluti, ma relativi. Cioè, se lo stipendio di aprile è di 100.000 rubli. pagato per intero il mese prossimo e passiamo a “1C: Stipendi e gestione delle risorse umane 8”, ed. 3.1, dal 1° maggio, poi in “1C: Retribuzioni e gestione del personale 8”, ed. 2.5, il saldo al 01.05 sarà di 100.000 rubli e nel nuovo programma - 0 rubli. Pertanto, non è necessario riflettere in "1C: Stipendi e gestione del personale 8" 3.1 il pagamento degli stipendi a maggio per aprile.

Per verificare il saldo salariale iniziale generare, ad esempio, il report “ Un insieme completo di addebiti, detrazioni e pagamenti» con il raggruppamento per dipartimento e assicuratevi di aver trasferito correttamente non solo il debito totale, ma anche il debito per dipartimento.

Va notato che ad oggi è già stato implementato il trasferimento delle informazioni sui dipendenti a contratto dei dipendenti pubblici e sui congedi parentali, ma anche questi dati dovrebbero essere chiariti.

Vale anche la pena controllare gli orari di lavoro dei dipendenti.

Notare che: in “1C: Retribuzioni e gestione del personale 8” 2.5, le ore notturne sono state incluse nella durata del turno di lavoro. In “1C: Stipendi e gestione del personale 8”, terza edizione, le ore notturne sono pianificate separatamente da quelle diurne. Ad esempio, “Y6 N2” significa 8 ore lavorative, di cui 6 diurne e 2 notturne.

Dopo aver effettuato i controlli principali (i principali, perché difficilmente riuscirai a controllare tutto in una volta, soprattutto se hai grande organizzazione) fare una copia di backup del nuovo programma. Se stai appena padroneggiando "1C: Stipendi e gestione del personale 8", ed. 3.1, allora ti sarà utile in futuro backup dati quando si sperimentano le impostazioni di accumulo.

Questo è un articolo del quotidiano Progressive Accountant for organizzazioni commerciali, № 5, 2017. Abbonarsi al quotidiano gratuito per ricevere articoli utili e conoscere in tempo le novità legislative!

Le nuove versioni 1C escono una volta alla settimana. Aggiorna in modo tempestivo e mantieni sempre aggiornati i tuoi database!

Ultima tabella aggiornata da: — 12.07.2019.

Piattaforme tecnologiche 1C.

Configurazioni tipiche.

L'azienda 1C sviluppa costantemente le sue soluzioni software. Per ciascun programma, gli aggiornamenti chiave vengono rilasciati almeno una volta al mese.

Per scoprire quale versione e configurazione della piattaforma hai (se non sai cos'è una piattaforma e una configurazione, guarda questo video),

apri il programma in modalità “Configuratore” o “1C Enterprise” e fai clic su questo segno nel menu in alto.

Si aprirà una finestra come questa.

In alto leggiamo il numero di release della tua piattaforma, subito sotto il numero di configurazione.

Le modifiche al numero nell'ultimo registro del numero di rilascio non sono così importanti. Tuttavia, anche qui dobbiamo assicurarci che non vi sia un grande divario, soprattutto nei rilasci della piattaforma. Occorre affrontare il prossimo registro particolare attenzione. Se cambia e si riscontrano discrepanze, è necessario aggiornare.

Pubblichiamo informazioni in questa pagina per i nostri clienti. Se non hai trovato il nome del tuo programma 1C, chiamaci e lo inseriremo in questa tabella.

Ciao, cari lettori del blog. Oggi vorrei parlare di un argomento abbastanza semplice, ma che molti contabili che utilizzano 1C evitano, lasciandolo ai programmatori. Questo è un aggiornamento ai database 1s. O più precisamente, su come aggiornare da solo 1C 8 in modo assolutamente sicuro e senza aspettare che il programmatore che ti assiste si prenda il tempo di guardare.

Dopo la prenotazione, tutto è pronto per noi per prendere e aggiornare autonomamente il database delle informazioni 1C in modo assolutamente calmo e sicuro. Come ho già detto, ci sono due modi per aggiornare la configurazione:

Questo 1c aggiornamento tramite configuratore già a noi familiare,
1c aggiornamento via internet.

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Forse inizierò con la seconda opzione, altrimenti temo che la frequente comparsa della parola configuratore scoraggerà la voglia di imparare ad aggiornare il programma. Quindi, ora apriamo il nostro database in modalità Enterprise, cioè come fai di solito. Recentemente (relativamente recentemente) nelle configurazioni 1c è apparso uno strumento per l'aggiornamento di 1c tramite Internet. Per utilizzare questa funzionalità, nella voce di menu, selezionare Strumenti -> Utilità -> Aggiornamento configurazione. Verrà aperto l'Assistente aggiornamento configurazione. Lasciamo il metodo di aggiornamento predefinito e la casella di controllo Connettiti sempre a Internet e salta l'assistente. Inoltre, puoi impostare l'impostazione "Verifica aggiornamenti di configurazione tramite Internet" ogni volta che avvii il programma: questa è una funzionalità molto comoda, consiglio di utilizzarla.

Quindi, fare clic sul pulsante successivo. Si aprirà una finestra che ci aiuterà a scoprire se ci sono aggiornamenti recenti al momento attuale. Inoltre, se sono presenti tali aggiornamenti, ciò offrirà l'opportunità di familiarizzare con ciò che esattamente gli sviluppatori 1C hanno implementato nella nuova versione: il pulsante Nuovo in questa versione.

Che tipo di animali sono questi e dove posso trovarli? Partiamo dal fatto che tutti gli aggiornamenti che 1C produce per le sue configurazioni vengono pubblicati su un sito creato appositamente per questo scopo. utenti.v8.1c.ru.

Nella finestra di connessione al sito utente è sufficiente inserire il codice utente (login) e la password destinati ad accedere al servizio utenti.v8.1c.ru.

Ok, hai scoperto il tuo nome utente e password o ti sei registrato, cosa succede dopo? Successivamente, inseriamo questi numeri e lettere segreti e inizia il processo di aggiornamento. Tieni presente che se il programma non è stato aggiornato, ad esempio, per sei mesi o un anno, questo processo richiederà molto tempo, poiché il programma deve scaricare un numero sufficiente di aggiornamenti da usersv8.1c.ru e quindi installarli. E per tutto questo tempo il programma non sarà disponibile per il lavoro. A proposito, la durata dell'aggiornamento in questo modo è il suo svantaggio. Anche se installare gli aggiornamenti una o due volte al mese durante la pausa pranzo non sarà difficile. Quindi abbiamo lanciato l'aggiornamento, vediamo la finestra:

Quindi si aprirà una finestra che ti chiederà di riavviare 1C Enterprise. C'è un'altra caratteristica notevole in questa finestra. Cliccando su Crea un backup di sicurezza delle informazioni, si aprirà una finestra che ti chiederà di selezionare l'opzione preferita. Se non hai creato una copia di backup prima dell'aggiornamento, ti consiglio di selezionare Crea una copia di backup IS e salvarla nella directory specificata, così saprai esattamente dove si trova la tua copia.

Il programma terminerà e si aprirà una finestra molto carina.

Puoi andare a pranzo o guardare le notizie a Odnoklassniki. A proposito, il backup del database verrà creato in formato .dt. Un altro punto che forse mi è sfuggito, ma in linea di principio è logico, per aggiornare 1c tramite Internet la connessione Internet deve essere attiva.

Alla fine del pranzo (aggiornamento), vedrai che il programma è ricominciato e ti chiede di confermare la legalità della ricezione dell'aggiornamento, altrimenti 1c potrà attirarti a responsabilità penale J e fare clic su Continua.

No, non è tutto! Dovrai aspettare ancora un po' finché gli aggiornamenti non saranno finalmente installati. Il programma farà tutto da solo. Al termine si aprirà una finestra in cui sarà possibile visualizzare l'elenco degli aggiornamenti presenti in ciascuna delle release installate.

Come aggiornare 1c tramite il configuratore

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✅ LISTA DI CONTROLLO per il controllo dei calcoli delle buste paga in 1C ZUP 3.1
VIDEO - autocontrollo mensile della contabilità:

✅ Calcolo dei salari in 1C ZUP 3.1
Istruzioni passo passo per principianti:

Il secondo metodo per aggiornare 1c tramite il configuratore è un po' più complicato, ma è anche abbastanza facile da capire per un semplice mortale. Quindi, per prima cosa dobbiamo scoprire quale versione (versione) della configurazione noi (tu) abbiamo attualmente installato. Per fare ciò, c'è una voce di menu Aiuto -> Informazioni sul programma. Per noi è importante la riga con le informazioni di configurazione. Mostro l'esempio della configurazione 1C Gestione Stipendi e Personale; per le altre configurazioni tutto è simile.

Successivamente, è necessario scaricare i file di aggiornamento per la versione desiderata. Dove posso trovarli? E tutto dalla stessa risorsa usersv8.1c.ru, di cui si è parlato un po' più in alto. Come lavorare con questa risorsa e quali cose utili si possono trovare su di essa, leggi l'articolo. Ora dobbiamo solo inserire il tuo nome utente e la tua password per accedere al tuo conto personale: https://login.1c.ru/login. Quindi vai alla sezione di aggiornamento del programma https://users.v8.1c.ru/distribution/total e trova la tua configurazione. Supponiamo che si tratti di 1c ZUP edizione 2.5 e facciamo clic sul titolo:

Si aprirà una meravigliosa pagina sulla quale vedrete gli aggiornamenti mai rilasciati per questo zoom 1c. Bene, nel mio esempio, devo aggiornare Zup 8.2 dalla versione 2.5.69.3 all'ultima disponibile 2.5.78.1.

Il file verrà scaricato. Salvalo, ad esempio, in una cartella speciale: aggiornamenti. Per comodità, puoi scaricare ciascun file in una cartella separata, il cui nome è la versione dell'aggiornamento salvato. Ciò è utile quando è necessario installare molti aggiornamenti. Lo farò, questo è il mio caso. Se devi installare uno o due aggiornamenti, non devi preoccuparti.

✅ Seminario “Trucchi per 1C ZUP 3.1”
Analisi di 15 hack per la contabilità in 1C ZUP 3.1:

✅ LISTA DI CONTROLLO per il controllo dei calcoli delle buste paga in 1C ZUP 3.1
VIDEO - autocontrollo mensile della contabilità:

✅ Calcolo dei salari in 1C ZUP 3.1
Istruzioni passo passo per principianti:

Successivamente, vai in ciascuna cartella a turno e avvia l'updsetup disponibile lì. Per poterlo avviare, devi avere il programma WinRar sul tuo computer. È facile trovare dove scaricare e come installare questo dinosauro su Internet. In breve, il file updsetup è l'archivio che stai attualmente decomprimendo. Eseguendo updsetup, si aprirà una finestra in cui è necessario fare clic sul pulsante Estrai. Di conseguenza, la nostra cartella conterrà diversi file, il più necessario dei quali è setup:

Fare doppio clic su Configurazione e, nella finestra che si apre, fare clic su Avanti. Pertanto, abbiamo installato l'aggiornamento 70.1 sul nostro computer. Questi passaggi devono essere ripetuti per tutti gli aggiornamenti. Gli aggiornamenti installati fisicamente si trovano dove è stato indicato nella seconda finestra durante l'installazione. In linea di principio non è necessario saperlo, ma è molto utile per lo sviluppo generale.

Tutto quello che abbiamo fatto finora è stata una fase preparatoria.

Non aver paura, perché non dovremo capirlo adesso.

Fare clic su Avanti nella finestra successiva. Lasciamo inoltre attivo solo l'interruttore superiore (come mostrato in figura). Il percorso indicato sotto questo interruttore nella maggior parte dei casi coinciderà con quanto indicato nella finestra di installazione della configurazione (ho prestato attenzione a questo un po' più in alto). Cioè, abbiamo installato tutti gli aggiornamenti in questa cartella e ora 1c li utilizzerà per aggiornare la configurazione.

Nella finestra successiva, evidenzia la versione massima disponibile per l'aggiornamento e fai clic su Fine. Guardiamo la descrizione dell'aggiornamento, se sei molto interessato a cosa ci ha preparato la nuova 1c, e facciamo clic su continua aggiornamento. Nella finestra successiva, guardiamo da quale versione verrà l'aggiornamento e confermiamo: OK. L'aggiornamento è completo.

Durante il processo di aggiornamento, il programma porrà una domanda a cui è necessario rispondere: Sì. Aspetteremo ancora un po'. Si aprirà un'altra finestra stiamo parlando sulla riorganizzazione delle informazioni. Devi solo fare clic su – Accetta.

Tutto è stato aggiornato da 2.5.69.3 a 2.5.70.1. Successivamente, utilizzando lo stesso algoritmo (dalla voce di menu Configurazione -> Supporto -> Aggiorna configurazione) aggiorniamo alla release desiderata. Nel mio caso, fino a 2.5.78.1. Una volta completato l'aggiornamento, la prima volta che avvii il programma, ti verrà chiesto di confermare di aver ricevuto l'aggiornamento legalmente. Basta confermare.

Questo è tutto.

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