Hvem er en kolerisk person: beskrivelse af temperament, egenskaber ved kommunikation. Hvem er du efter temperamenttype: komplette karakteristika og funktioner efter alder

Metoder til at bestemme og karakterisere temperamenter.

Hver person er et individ og er ikke som nogen anden. Men der er stadig mennesker, der har lignende karaktertræk. Dette skyldes temperament og psykotype. Det er psykotypen, der giver os mulighed for at kommunikere godt med venner og ikke finde et fælles sprog med mennesker, vi ikke kan lide.

Temperament - stabil kombination individuelle psykofysiologiske karakteristika for en person forbundet med dynamiske snarere end meningsfulde aspekter af aktivitet. Temperament har intet at gøre med social udvikling og egenskaberne ved personlig opdragelse, men det har væsentlig indflydelse på individets udvikling.

Kort sagt er dette hastigheden af mentale processer, der opstår i nervesystemet. Det er umuligt at påvirke temperamentet, men det er muligt at opnå dets korrektion for at eliminere negative egenskaber.

Der er fire hovedtyper af temperament. I livet er det svært at identificere en ren psykotype, da blandede varianter oftest dominerer.

Temperament typer:

Flegmatisk person. Blandt dine bekendte er der helt sikkert personer, som er svære at forarge med noget som helst. De er meget rolige og tålmodige. Nogle gange er der langsomhed. Men omhyggelighed og omhyggelighed giver dig mulighed for at behandle dit arbejde omhyggeligt. De får som regel tildelt svære opgaver, der kræver tålmodighed. Nogle gange omtales sådanne mennesker som "Armor Man".
Kolerisk. Denne psykotype er helt anderledes end den flegmatiske person. Det er karakteriseret ved øget nervøs excitabilitet. Koleriske mennesker bliver normalt nervøse over bagateller, spilder hurtigt deres energi og kan ikke afslutte det, de starter. Stemningen skifter meget hurtigt. De har en tendens til at opfinde meget og fordreje virkeligheden.
Sanguine. Denne psykotype ligner en kolerisk person, men hans mentale reaktioner er mere stabile. Sådanne mennesker er meget livlige og aktive i kommunikation. Det er svært ikke at bemærke en sådan person, da hans ansigtsudtryk er meget udtryksfulde. De reagerer hurtigt på alt, der kommer. I modsætning til koleriske mennesker er de mere vedholdende og kan afslutte det, de starter.
Melankolsk. Høj nervøs excitabilitet, meget følelsesmæssigt temperament. Sådanne mennesker lever ofte i deres egne oplevelser, uden at bemærke virkeligheden. Ret klynkende og pessimistisk.

Dette er en ret lys psykotype, som har både negative og positive sider.

Negative aspekter af kolerisk:

Kan ikke holde ud at blive besejret af andre
Utålmodige, altid travlt, hvorfor de ender i ubehagelige situationer
Følelsesmæssig og sandfærdig. Folk bliver ofte stødt af dem for dette
Hysterisk. Det mindste ubehagelige ord kan forårsage en storm af følelser og indignation
Overfladisk. De fordyber sig sjældent i essensen af problemet, de er ikke interesserede i at grave i noget og dykke ned i det
De kommer hurtigt på arbejde, men lige så hurtigt stopper de, hvad de startede, uden at afslutte det

Positive egenskaber ved en kolerisk person:

Hurtig og smidig. Kan øjeblikkeligt fuldføre den tildelte opgave
Afgørende. De ved altid, hvad de skal gøre i en specifik situation uden tøven
De er ikke bange for forandring. Tag altid på eventyr
De nærer ikke nag. De flytter hurtigt væk og bliver ikke vrede

Designer
Geolog
Kunstner
Fotograf
Entreprenør
Reklameagent

Det er bedre at foretrække en fleksibel tidsplan frem for timearbejde. Koleriske mennesker er bedre stillet til at arbejde for resultater frem for at bruge timer på kontoret.

Kolerisk - positive og negative egenskaber, passende erhverv og typer af aktiviteter

Dette er en af de mest behagelige psykotyper. I modsætning til koleriske mennesker er de følelsesmæssigt stabile.

Negativer:

Overfladiskhed
Hastværk
Modvilje mod at dykke ned i dybden af situationen
useriøst
De kan godt lide at prale
Ingen sans for proportioner

Positiver:

Ledere. De påtager sig ofte opgaven med at organisere en form for fællesskab og lykkes i denne sag.
Stress-resistent og harmonisk. De forsøger ikke at reagere smertefuldt selv på de mest ubehagelige situationer. Det er svært at hidse dem op.
Lider sjældent psykisk sygdom. På grund af deres stabile psyke er der ingen patienter blandt dem på sindssygehospitaler.
Optimistisk. Selv i de sværeste situationer forsøger de at finde noget positivt.

Administrator
Lærer
HR Manager
Økonom
Journalist
Advokat

Sanguine person - positive og negative egenskaber, passende erhverv og aktiviteter

En ret kompleks psykotype med ustabile reaktioner.

Positiver:

godtroende
Kreative personligheder
Tilbøjelig til medfølelse
Venlig
De ved, hvordan de skal lytte
Loyal over for din soulmate
gode venner

Negativer:

Tilbøjelig til depression
Pessimistisk
Udsat for kritik
De ved ikke, hvordan de skal kommunikere med folk og vil ikke
Undgå støjende virksomheder

Systemadministrator
Programmer
Bibliotekar
Redaktør

Melankolsk - positive og negative egenskaber, passende erhverv og aktiviteter

Mennesker med denne psykotype er den gyldne middelvej mellem andre temperamenter. De er afbalancerede, rolige og positive.

Positiver:

Arbejdsnarkomaner. Det er samfundets arbejderbier, de bedste arbejdere
Stress-resistent. Det er meget svært at hidse dem op
Patient. De holder i lang tid, ikke fordi det er nødvendigt, men fordi alt passer dem
Målbevidst. De udfører metodisk deres arbejde og bringer det til ende.

Negativer:

De kan ikke lide forandring. For dem er flytning en naturkatastrofe.
Svært at finde fælles sprog med mennesker. De er generelt ikke særlig omgængelige af natur.
Hæmmet. De er ofte dovne og stræber ikke efter noget. Fuldstændig fravær initiativer

Ingeniør
Dyrlæge
Systemadministrator
Afsender
Laboratorieassistent
Guldsmed

Flegmatisk - positive og negative egenskaber, passende erhverv og aktiviteter

Rene psykotyper er meget sjældne. Normalt er disse forskellige variationer af to eller flere temperamenter.

Blandede temperamenter:

Flegmatisk/sangvinsk. Aktiv, men har ikke travlt, har mange venner, kan lide at være i selskab, men tiltrækker ikke meget opmærksomhed. Stress-resistent, effektiv. De kan tale smukt, men også forblive tavse, når det er nødvendigt.
Melankolsk/flegmatisk. Reserveret, omhyggelig og pessimistisk. De er ofte deprimerede, men kommer hurtigt ud af det. De elsker at gøre én ting og se det igennem til det sidste.
Sanguine/kolerisk/flegmatisk. Balanceret og meget aktiv psykotype. De tiltrækker altid opmærksomhed og opnår succes i erhvervslivet. De kommer godt ud af det med mennesker, men dominerer, når det er nødvendigt.
Kolerisk/sangvinsk. Stærk, omsorgsfuld, i stand til at kommunikere med mennesker. Disse er altid ledere og individer, der er tilbøjelige til at dominere. Aktiv og målrettet.
Kolerisk / sangvinsk / melankolsk. Aktiv og målrettet, men samtidig klar til at give indrømmelser. De optræder godt foran et publikum og kan lede.
Flegmatisk/kolerisk. De afslutter, hvad de startede. De elsker stabilitet og står altid på deres fod. De forsøger at dominere, selvom de ikke altid lykkes.
Sanguine/melankolsk. Overbevisende, kritisk og vedholdende. De forsøger at vende situationen til deres fordel. Ægte venner, kræsen, kan ikke lide at tale offentligt.
Melankolsk / sangvinsk / flegmatisk. De gør alt efter reglerne, er ikke aggressive, omsorgsfulde og hemmelighedsfulde. Venlig mod mennesker og følsom. Gode venner og hjælpere.
Melankolsk / flegmatisk / kolerisk. Stabil, forsigtig og vedholdende. Omsorgsfuld og positiv. For kritisk og krævende.

Der er en bestemt metode til at bestemme en psykotype. Samtidig skal du ikke forvente, at du får 100% tilhørende evt en bestemt type. Normalt er dette procentdelen af forskellige psykotyper hos én person.

For at bestemme typerne af temperament bruges den engelske psykolog G. Eysencks psykologiske metodologi, som udviklede en tofaktormodel, hvis hovedkarakteristika er udadvendthed og neuroticisme.

VIDEO: Bestemmelse af psykotype, G. Eysenck test

At bestemme dit temperamenttype vil give dig mulighed for at identificere dine styrker og svagheder og justere din adfærd.

VIDEO: 11 tests til hver

Temperament er et sæt psykofysiologiske karakteristika for en person. Temperament er opdelt i 4 hovedtyper, som har deres egne karakteristika og karakteristika, der kort kan fortælle om en person.

Temperament test

For at finde ud af, hvilken type person du er, anbefaler vi at tage en temperamentstest.

Jeg er kræsen og rastløs.

Jeg er et muntert menneske.

Jeg er rastløs og hidsig.

Jeg er normalt rolig og kold i hovedet.

Jeg kan være mistænksom og mistænksom.

Jeg er skarp og ligetil i min kommunikation.

Nogle gange lytter jeg uopmærksomt til nogen uden at dykke ned i historiens essens.

I arbejdet og i livet holder jeg mig til det sædvanlige mønster.

Jeg er normalt fornuftig og forsigtig.

Jeg kan sagtens tåle ensomhed.

Jeg stiller høje krav til mig selv og andre.

Jeg bliver nemt involveret i nyt arbejde, og skifter også fra en type aktivitet til en anden.

Jeg er meget opfindsom i et argument.

Jeg foretrækker at skjule mine tanker for andre.

Jeg er pæn og kan lide orden i alt.

Selv under vanskelige og uforudsete omstændigheder mister jeg ikke fatningen.

Jeg bliver let fornærmet.

Jeg tager ofte risici.

Jeg falder normalt i søvn og vågner uden besvær.

Jeg er eftergivende, når det kommer til vittigheder rettet mod mig.

Fejl trykker mig.

Personlighedstype test

Sanguine

Melankolsk

Flegmatisk person

SPIL IGEN!

Generel information

Begrebet "temperament" blev først introduceret af den antikke græske læge Hippokrates. Hans teori om 4 typer personlighed er baseret på overvægten af en eller anden væske i kroppen eller, som videnskabsmanden kaldte det, "vital juice."

Derfor, baseret på denne hypotese, blev 4 hovedpersonlighedstyper identificeret:

kolerisk - overvægt af galde (fra anden græsk koler - galde);
sanguine - overvægt af blod (fra latin sanguis - blod);
flegmatisk - overvægt af slim (fra anden græsk slim - slim, "slim");
melankolsk - overvægt af sort galde (fra andre græske melas chole - sort galde).

Senere understregede den russiske fysiolog Ivan Pavlov ikke kun fysiologiske egenskaber personligheder, men også deres lignende mentale egenskaber. Han bemærkede, at hver personlighedstype er karakteriseret ved et bestemt sæt grundlæggende medfødte egenskaber nervesystemet.

Derudover er hver personlighedstype karakteriseret ved visse udtalte karaktertræk og mulige mentale patologier:

kolerisk - impulsivitet og aggression, sygdomme - impulsiv personlighedsforstyrrelse;
sangvinsk - mobilitet, socialitet, selvtillid, sygdomme - hypomani;
flegmatisk - social tilbagetrækning, selvoptagelse, sygdomme - skizoide personlighedsforstyrrelser;
melankolsk - tristhed, fejhed, depression, svaghed, sygdom - ængstelig personlighedsforstyrrelse.

Som regel er det sædvanligt at skelne mellem 3 områder af manifestation af temperament:

generelt aktivitetsniveau;
niveau af følelsesmæssighed;
egenskaber ved motorsfæren.

Generel aktivitet kommer til udtryk i graden af menneskelig interaktion med omverdenen – både naturlig (natur) og social.

Den motoriske eller motoriske sfære bestemmer reaktionshastigheden, talehastigheden, hastigheden og klarheden af bevægelser.

Emotionalitet er karakteriseret ved modtagelighed, sanselighed og forandringshastighed følelsesmæssig tilstand og stemninger.

Typologi og egenskaber ved temperament

For korrekt at udarbejde en psykologisk profil er det nødvendigt at tage højde for 9 grundlæggende egenskaber ved temperament.

Følsomhed er tærskelstyrken af ydre påvirkninger, der kan forårsage en minimal reaktion.
Reaktivitet er antallet af reaktioner på en ekstern stimulus.
Aktivitet - bestemmer, hvor hurtigt en persons handlinger er (fysiologiske og mentale processer).
Forholdet mellem aktivitet og reaktivitet bestemmer, hvad der motiverer en person mere: hans egne følelser eller eksterne faktorer og samfundet.
Plasticitet er en persons evne til at tilpasse sig en bestemt situation og tilpasse sig i livet.
Rigiditet - bestemmer en persons inerti og hvor vant han er til at "gå med strømmen."
Reaktionshastighed - talehastighed, ansigtsudtryk og gestus, klarhed i tænkning og hastighed af mentale reaktioner.
- psykotyper, der bestemmer energikilden: internt "jeg" eller den ydre verden.
Følelsesmæssig excitabilitet - angiver, hvor hurtigt en bestemt reaktion opstår på en irriterende faktor.

Afhængigt af hvordan kombinationen af disse faktorer udvikler sig, bestemmes en persons temperament.

Efter at have lagt alle "puslespil" af personlighedstyper sammen, kan vi kort karakterisere typerne af temperament som følger:

Sanguine er hurtig og munter, varm og omgængelig. En sådan person er "i live" - hans handlinger kan overgå hans tanker, han stiller sig let med mindre problemer.
Flegmatisk - uforstyrret i aktion, ved præcis, hvad han vil have af livet. Han har aldrig travlt, selvom han er katastrofalt forsinket. Han viser udholdenhed i sit arbejde og opnår ofte succes i sin karriere.
Kolerisk er den mest ubalancerede af alle typer. Karakteriseret ved hyppige humørsvingninger og periodisk tab af styrke. Det lyser hurtigt op med en ny forretning, men går også hurtigt ud.
Melankolsk - bekymrer sig konstant, er meget sårbar og modtagelig for andres meninger. Han viser sjældent sine sande følelser til andre, men han tager selv mindre nederlag for tæt på sit hjerte.

Beskrivelse af typer

Hver personlighedstype er speciel og individuel. Næste vil vi overveje kort beskrivelse, fordele og ulemper ved hver type temperament.

Sanguine

En personlighedstype, der er kendetegnet ved fleksibilitet i tænkning og smidighed.

Forventning om noget nyt eller urimelig frygt for fremtiden kan indikere en god sjette sans. Men det fungerer ikke altid som et ur - i artiklen "" kan du finde flere vanskelige tricks til at åbne det "tredje øje".

En munter og aktiv sangvinsk person kommer hurtigt overens med mennesker og ved præcis, hvad han vil have af livet. Sådan en kan ikke sidde stille og er ekstremt skeptisk over for monotont arbejde. En sangvinsk person skifter ret nemt fra en type aktivitet til en anden og lykkes næsten altid i enhver bestræbelse.

Sådan en person får let kontrol over følelser, han møder nemt nye mennesker og er altid åben for kommunikation. Ansigtsudtryk og tale er meget udtryksfulde en sangvinsk person elsker og ved, hvordan man taler offentligt.

Fordele:

Den sangvinske type temperament er karakteriseret ved munterhed, energi, munterhed og lydhørhed.
Stemningen har en tendens til at ændre sig ofte, men generelt er der et godt humør.
Følelser af hengivenhed, fjendtlighed, glæde og sorg opstår hurtigt hos glade mennesker, men de er overfladiske.
Forstår hurtigt alt nyt og interessant.
Skifter hurtigt fra en type aktivitet til en anden.
Han oplever nemt sine fiaskoer og problemer.
Tilpasser sig nemt til forskellige livsbetingelser.
Har god præstation og udholdenhed.
Han påtager sig enhver ny virksomhed med entusiasme.
Karakteriseret af højlydt, forhastet, men samtidig tydelig tale, ledsaget af aktive fagter og udtryksfulde ansigtsudtryk.
Når han kommunikerer med nye mennesker, føler han ikke frygt eller tvang.
Bevarer selvkontrol i stressede, kritiske situationer.
Han er i stand til at forsvare sig med argumenter og forsøger samtidig at normalisere situationen.
Vågner hurtigt og falder i søvn.
Viser vedholdenhed i at nå den tildelte opgave og mål.
God arrangør.

Fejl:

Hvis en sangvinsk person mister interessen for det arbejde, han har startet, så opgiver han det uden at fuldføre det.
De kan ikke lide monotont arbejde.
De har en tendens til at overvurdere både sig selv og deres evner.
Den sangvinske type er karakteriseret ved ustabilitet i interesser og tilbøjeligheder.
En person med et sanseligt temperament finder monotont, omhyggeligt hverdagsarbejde en byrde.
Forhastede i beslutninger, overilte beslutninger, ikke indsamlet.
Ustabilt humør.
Det er svært at udvikle viljestærke egenskaber.

For at opnå succes i deres aktiviteter bør sanselige mennesker ikke spilde tid på bagateller, de skal være målrettede, forsigtige og flittige.

Flegmatisk person

Rolige og afmålte, langsomme og absolut afbalancerede flegmatiske mennesker er kendetegnet ved deres langsommelighed og vedholdenhed. De tænker altid tydeligt igennem hver handling og bringer alt, hvad de starter, til sin logiske konklusion. De er ikke vant til at give efter for vanskeligheder og bliver ofte succesrige forretningsmænd.

De er ikke vant til at vise deres følelser frem, som de ofte får status som "kolde" og "hjerteløse". Flegmatiske mennesker er altid i et stabilt humør og bukker sjældent under for ydre provokationer.

Fordele:

Den flegmatiske type temperament er kendetegnet ved ro, ro, forsigtighed, forsigtighed, tålmodighed, vedholdenhed, balance og udholdenhed, både i det almindelige liv og i en stresset situation.
Viser konsistens og grundighed i sit arbejde, som et resultat af hvilket han bringer det arbejde, han begynder, til færdiggørelse.
Vedholdende og vedholdende i at nå deres mål.
Flegmatiske mennesker har ikke en tendens til at påvirke.
Talen er rolig, målt med pauser, uden tydeligt udtrykte følelser, uden fagter eller ansigtsudtryk.
Flegmatiske mennesker er ikke snakkesalige.
Kan udføre monotont, langsigtet intenst arbejde.
Han beregner alt og spilder ikke sin energi.
Han følger en systematisk tilgang til sit arbejde.
De har en tendens til at holde sig til den etablerede, velkendte rutine i livet.
Følger rutinen med lethed.
Han har en god udholdenhed, som nemt giver ham mulighed for at begrænse sine impulser.
Utilgivende.
Behandler modhager rettet mod ham nedladende.
Karakteriseret af konstanthed i forhold og interesser er de ofte monogame.
De elsker orden og pænhed i alt.
Hos flegmatiske mennesker råder fornuften over følelsen.
De kommunikerer godt med mennesker af andet temperament.
Har en god hukommelse.
Flegmatiske mennesker er pålidelige mennesker, som er svære at vrede.
Flegmatiske menneskers følelser er dybe, men omhyggeligt skjult for nysgerrige øjne.

Fejl:

Flegmatiske mennesker er praktisk talt ikke modtagelige for godkendelse og kritik henvendt til dem.
De reagerer dårligt på ydre stimuli, så de kan ikke hurtigt reagere på nye situationer.
Nærig med følelser.
En flegmatisk persons ansigtsudtryk og bevægelser er uudtrykte og langsomme.
Grundig til at være kedelig.
Han begynder arbejdet langsomt og skifter lige så langsomt fra den ene opgave til den anden.
Har svært ved at tilpasse sig et nyt miljø og er langsom til at omgås nye mennesker.
Der er mange stereotyper og mønstre i livet.
Ressourceløs.

Flegmatiske mennesker bør udvikle de egenskaber, de mangler, såsom mobilitet og aktivitet. Undgå manifestationen af sådanne kvaliteter som inerti og sløvhed.

Kolerisk

Den koleriske type temperament er kendetegnet ved beslutsomhed, initiativ og ligefremhed. Mentale processer forløber for hurtigt, hvilket gør mennesker med dette temperament noget ubalancerede og barske. De er ofte uhæmmede og ophedede og mister let besindelsen selv på grund af småting.

Når du kommunikerer med en kolerisk person, bør du være forberedt på hans irritabilitet og fremdrift - mennesker af denne type kan i et følelsesmæssigt udbrud sige grimme ting, som de vil fortryde om et par sekunder.

Fordele:

Agil og hurtig.
Han går i gang med passion, arbejder på fremmarch og overvinder vanskeligheder.
Næsten altid opfindsom i et skænderi.
Tilgivende og ikke-stødende.
Har udtryksfulde ansigtsudtryk.
Talen er livlig og følelsesladet.
Kan hurtigt træffe beslutninger og handle.
Stræber utrætteligt efter noget nyt.
Han falder hurtigt i søvn og vågner, sover roligt.
I en kritisk situation viser han beslutsomhed og handlekraft.
Følelser opstår hurtigt og viser sig tydeligt.

Fejl:

Den koleriske person er for forhastet.
Den koleriske type temperament er kendetegnet ved skarpe, heftige bevægelser, rastløshed, ubalance og en tendens til at blive varm.
Ikke særlig tålmodig.
I forhold og i kommunikationen med mennesker kan han være barsk og ligetil.
Kan provokere konfliktsituationer.
Stædig, ofte lunefuld.
Kendetegnet ved en kraftig stigning og hurtig nedgang i aktiviteten, dvs. Den koleriske person arbejder i anfald og starter.
Nogle gange fordyber han sig ikke i essensen af problemet, skimmer overfladen og bliver distraheret.
Udsat for risikabel adfærd.
Koleriske menneskers tale er hurtig, nogle gange forvirret og lidenskabelig.
Aggressiv, meget hissig og ukontrollerbar.
Tilbøjelig til drastiske ændringer humør, nervøse sammenbrud.
Når hans energiforsyning er opbrugt, styrtdykker hans humør.
Intolerant over for andres fejl og mangler.
Berørt.

Kolerikere skal lære at beherske sig selv og ikke være arrogante. De kan blive rådet til at tælle til ti, før de reagerer på en situation.

Melankolsk

Mennesker med et svagt nervesystem er meget sårbare og skrøbelige. De bliver ofte fornærmede og tager enhver kritik personligt. De tager fejl meget hårdt og bebrejder sig selv for fejl i livet i lang tid. De elsker at have medlidenhed og leder efter beskyttere blandt stærkere individer.

I en melankolsk persons liv er alt altid dårligt – også selvom der er mange gode mennesker, der er et godt job, og huset er fuld af velstand, en melankolsk person vil finde en grund til tristhed.

Alt nyt sætter mennesker af denne type i dvale - spontane løsninger på problemer er fremmede for dem, og hvis noget ikke går efter planen, fører det straks melankolske mennesker på afveje.

Fordele:

Den melankolske type temperament er kendetegnet ved øget følsomhed.
Melankolske mennesker er i stand til at opfatte godkendelse og censur.
Stiller høje krav både til sig selv og til folk omkring ham.
De har det godt med andre mennesker.
På gunstige forhold reserveret og taktfuld.
De følelsesmæssige tilstande og følelser hos mennesker med en melankolsk type temperament er kendetegnet ved deres dybde, varighed og store styrke.
Melankolske mennesker er karakteriseret ved konstans og dybde, akut modtagelighed for ydre påvirkninger.
I et velkendt og roligt miljø føler mennesker med en melankolsk type temperament rolige og arbejder meget produktivt.

Fejl:

Melankolske mennesker adskiller sig fra andre typer ved deres høje følelsesmæssige følsomhed.
De har svært ved at modstå sorg og vrede, selvom det måske ikke ser ud udadtil.
De holder deres tanker og oplevelser for sig selv.
Selv mindre fejl opleves i høj grad.
Meget genert, genert, sårbar, hemmelighedsfuld, ubeslutsom, usikker på sig selv og sine evner.
Altid pessimistisk, griner sjældent.
Ved det mindste svigt føler han sig deprimeret og forvirret.
I et ukendt miljø farer han vild.
En melankolsk person er flov, når han kontakter nye mennesker.
Det tager lang tid at tilpasse sig et nyt hold.
Har en lille kreds af tætte mennesker.
Melankolske mennesker har en tendens til ensomhed, depression, mistænksomhed, de bliver isolerede og trækker sig ind i sig selv.
De bliver hurtigt trætte og skal holde pauser, mens de arbejder.
Den melankolske type temperament er kendetegnet ved svag, stille tale op til en hvisken, påvirkelighed til grådighed, overdreven berøring og tårefuldhed.
Det mindste besvær eller nervøse miljø på arbejdet kan bringe en melankolsk person ud af balance.
På ugunstige forhold melankolske mennesker er tilbagetrukne, bange og ængstelige.
Melankolsk er den eneste type temperament, der er karakteriseret ved let sårbarhed og ømhed.
Foretrækker at adlyde regler og myndigheder.
På aftenen vigtige begivenheder altid overdrevent bekymret og bekymret.
Hvad en kolerisk person fejer væk på sin vej, bemærker en flegmatisk person ikke, og en sangvinsk person går uden om, bliver en hindring for en melankolsk person. Han farer vild, giver op, og det er i sådanne øjeblikke, han har brug for sympati og støtte fra familie og venner.

Med hensyn til selvforbedring og selvrealisering skal melankolske mennesker være mere aktive, engagere sig i organisatoriske aktiviteter for at mærke deres betydning, selvtillid og øge selvværdet. Dette lettes også af idræt og sport, gymnastik.

Typekompatibilitet

Typerne af temperamenter og karakter efterlader et særligt "aftryk" på forholdet mellem mennesker. Derudover bringer personlige karakteristika en vis mangfoldighed til adfærdsreaktionerne for alle sociotyper og afspejles i deres verdensbillede.

Når den ene partner undertrykker den andens følelser og ønsker, opstår der visse vanskeligheder. I artiklen "" kan du lære mere om alle kompleksiteten af sådanne forhold.

Det kan være meget svært for mennesker med forskelligt temperament at forstå hinanden – deres ønsker, forhåbninger og livsrytmer er fundamentalt forskellige. Men på trods af individualitet er visse tendenser synlige i forholdet mellem visse typer.

Kolerisk - flegmatisk
En af de mest succesrige kombinationer er, at en flegmatisk person er i stand til at balancere en "voldelig" kolerisk person og om nødvendigt vil sætte ham i hans sted. Derudover supplerer den flegmatiske person i arbejdet den mere hysteriske koleriske person, leder ham til den rigtige retning og ofte lægger ansvaret på sig selv.
Melankolsk - sangvinsk
En godmodig og åben sangvinsk person vil nemt trøste en klynkende og pessimistisk melankolsk person. Han vil blive et "lys for enden af tunnelen" for ham og vil med glæde forsøge at fylde sin deprimerede ven med vital energi. Kompatibiliteten af disse personlighedstyper er ekstremt vellykket - en melankolsk person vil med jævne mellemrum hjælpe en sangvinsk person med at slippe af med "rosafarvede briller", og han vil til gengæld gøre den melankolske persons liv lysere og sjovere.
Kolerisk - sangvinsk
Dette er en ret kompleks kombination, så en ubalanceret og irrationel kolerisk person vil i høj grad irritere en logisk sangvinsk person. Derudover kan et sådant par ikke undgå hyppige skænderier baseret på "at trække tæppet" - alle vil forsøge at indtage den dominerende position i duetten.
Flegmatisk - melankolsk
Det mest deprimerende par - ingen af partnerne føler vitalitet, begge går sjældent ud i offentligheden og er ikke vant til kommunikation. Deres forhold er meget vanskeligt - de forstår sjældent hinandens ønsker og klager ofte over andre.

Hvis temperamenterne ikke er meget kompatible, bør partnere følge enkle anbefalinger.

I tandem koleriske - melankolske, koleriske mennesker har brug for at beherske sig mere, og melankolske mennesker bør ikke tage alt så personligt og forsøge at abstrahere sig selv fra vanskeligheder.
En gang i en flegmatisk-sangvinistisk forening, skal flegmatiske mennesker forsøge at vise deres følelser mere åbent og direkte og ikke være så vedholdende og utilnærmelige i deres adfærd, og sangvinske mennesker bør forsøge at være mere konsekvente i deres gerninger og mere pålidelige i deres løfter . Ellers vil det være svært for dem at klare deres partners voksende irritabilitet.

Hvis mennesker har en lignende type nervesystem, så er den mest gunstige interaktion mellem to flegmatiske eller melankolske mennesker, noget værre - mellem to sangvine mennesker, og meget dårlige - mellem to koleriske mennesker.

Interessant at vide! Flegmatiske mennesker er de mest afbalancerede mennesker, de er svære at vrede.

Melankolske mennesker er påvirkelige, meget sårbare og følsomme, men de er ret medgørlige og tilbøjelige til at gå på kompromis for at opnå fred i sindet. Sanguine-mennesker er selvstændige og følelsesladede, men afslappede. Når de bemærker, at den bryggende konflikt kan tage en alvorlig drejning, går de nemt på kompromis for at genoprette balancen i forholdet.

Det er sværest for ligefremme, ophidsede og ukontrollerbare koleriske mennesker at opretholde en balance i forhold, som ofte ikke kan stoppe i deres udsagn og handlinger i tide og derfor kan støde andre uden at mene det.

Psykologiske karakteristika ved kolerisk temperament (kolerisk)

Kolerisk er en af typerne af temperamenter. Den mest livlige, glødende, lidenskabelige, impulsive og fremdrift, der reagerer hurtigt og levende. En kolerisk person er følelsesladet, let ophidset, let provokeret af både latter og tårer: ubalanceret.

Kolerisk - evighedsmaskine, en fidget, han har altid brug for noget et sted: at skynde sig et sted hen, at gøre noget.

En kolerisk person er en bestemt person, der ikke tænker over konsekvenserne og ofte mister sin sans for proportioner. Frihedselskende, optimistisk, ofte hjertelig i kommunikationen.

I oldtiden blev den koleriske type temperament beskrevet meget billedligt:

"Galde findes - den er uhæmmet i mennesker.

En person som denne stræber efter at overgå alle og i alt.

Han spiser meget, vokser godt og er let modtagelig.

Altid pjusket, listig, irritabel, modig og uhæmmet.

Slank og fuld af list, han er tør og har et safran-ansigt.

Generøs og generøs, stræber uvægerligt efter toppen."

(Salerno Health Code)

Ifølge definitionen af I.P. Pavlova choleric er en stærk, ubalanceret type nervesystem. En kolerisk persons nervesystem bestemmes af overvægten af excitation over hæmning; ubalancen i hans nervesystem bestemmer den cykliske karakter af hans aktivitet og kraft.

Allerede i den tidlige barndom elsker mennesker af den koleriske type temperament at kommandere og føle sig som situationens herre. Koleriske børn, der endnu ikke ved, hvordan de skal gå, er de første, der fuldstændig undertvinger deres mor. Et barn kan græde, blive vred og være lunefuld i timevis, indtil det får det, han vil have. I sin familie bliver han kommandør (nogle gange endda en diktator eller tyrann). Han lytter ikke til nogen og får alle til at danse efter hans melodi. Men ingen vil have det så sjovt, lege og takke, elske af hele deres hjerter og ukontrolleret udtrykke deres glæde som en lille kolerisk person. Han vinder let voksnes hjerter og bliver familiens idol. Barnet vokser, og typen af temperament gennem årene bevarer som regel sine grundlæggende træk.

Kolerisk temperament, i aktivitet, kendetegner en ophidset person. De siger om sådan en person, at han er for varm, uhæmmet. Samtidig afkøles sådan en person hurtigt og falder til ro, hvis de giver efter for ham eller møder ham halvvejs. Hans bevægelser er heftige, men kortvarige.

Disse er energiske, ivrige, kamplystne, muntre, modige, selvsikre, beslutsomme, initiativrige mennesker. De kommer til at arbejde med passion. På et kritisk tidspunkt kan de arbejde længe og ukontrolleret med maksimal styrkekoncentration. De løser hurtigt problemer og overvinder vanskeligheder. Fang information på farten. De husker hurtigt, uden selv at have tid til at indse det, men de er hurtige, uhæmmede, utålmodige, ligefremme og selvsikre. De har dårlig selvkontrol.

De kan ikke udføre monotont, langsomt arbejde.

Lange ventetider eller fiaskoer kan gøre dem vrede. Forsøger de at få resultater så hurtigt som muligt, begynder de at komme foran begivenheder og ballade. De er især deprimerede af behovet for at begrænse deres overdrevne aktivitet.

Folk, der tilhører den koleriske type, er let ophidsede, tilbøjelige til følelsesmæssige sammenbrud, deres tale og bevægelser er hurtige, deres reaktioner er impulsive, og de er nogle gange aggressive. De tænker hurtigt og er også i stand til et øjeblikkeligt system af polære følelser.

Alle mentale processer sker hurtigt og intenst i en kolerisk person. Kolerisk er det hurtigste tempo. Han taler meget og hurtigt og svarer uden forsinkelse sin samtalepartner. Han afbryder ofte, når samtalepartneren lige er begyndt at tale om noget, den koleriske person allerede har forstået alt og har et klar svar.

Overvægten af excitation over hæmning karakteristisk for denne type nervøs aktivitet, tydeligvis manifesterer sig i mangel på tilbageholdenhed, fremdrift, varmt temperament og irritabilitet hos den koleriske person. Derfor de udtryksfulde ansigtsudtryk, forhastet tale, skarpe fagter, uhæmmede bevægelser. Følelserne hos en person med kolerisk temperament er stærke, normalt tydeligt manifesterede og opstår hurtigt; stemningen ændrer sig nogle gange dramatisk.

Kolerikere er effektive og proaktive, de elsker vanskeligheder og forhindringer og ved, hvordan de skal overvinde dem. Sådanne medarbejdere sætter altid klare mål, elsker deres arbejde og er klar til at gøre hvad som helst, hvis de er sikre på, at de har ret. De sætter eksisterende planer i værk, fuldfører arbejdet, men nogle gange kan de på grund af for meget entusiasme miste tilstrækkelig orientering i situationen. Det vigtigste for en kolerisk person er at nå sit mål. Her stopper han ved ingenting. Ofte når han sit topmøde alene og mister sine ligesindede undervejs. Hans ensomhed skyldes andres manglende evne til at følge med ham og være lige så energisk. Folk kan ikke følge med i hans tempo.

Sådanne mennesker stræber efter selvstændigt arbejde og adlyder ikke autoritet godt, især i tilfælde, hvor lederen er mindre udviklet end den underordnede - en kolerisk person.

En kolerisk person er god til at have det sjovt, fordi han som regel er god til humor, men han kan ikke tåle latterliggørelse og ironi henvendt til ham.

Kolerikere er meget glade for kreativitet, de er omgængelige, får nemt nye forretningsforbindelser og er ofte følelsesmæssige og virksomhedsledere på arbejdet. De er værdifulde arbejdere i tilfælde, hvor det er nødvendigt at starte en ny virksomhed. De fungerer godt, hvor der er brug for forretningsrejser og møder med nye mennesker. Du bør ikke undertrykke aktiviteten af en kolerisk underordnet, det er bedre at etablere forhold til ham godt forhold og underlagt din indflydelse. Du kan interessere en sådan medarbejder med penge, og vigtigst af alt, med betydningen af hans arbejde. Høje mål for en kolerisk person tomt ord, han har brug for social anerkendelse, service til sagen.

De er realister. Deres hoveder har normalt travlt med beregninger forskellige tal og tid. Repræsentanter for dette temperament elsker at planlægge og er entusiastiske over deres planer, men tolererer ikke forhindringer og forsinkelser godt. De skal lære at lytte til andre og ikke straks afvise deres forslag.

Af natur er disse aggressive og slagkraftige mennesker. Overvægten af koleriske træk lover succes i arbejde, hvor pres og uhæmmethed værdsættes (pionerer, der slår sig ned i barske lande, overvinder forhindringer).

Det ideelle job til denne type temperament bør tilbyde nok udfordring til at besætte deres tid, men uden den stress, der følger med intens konkurrence.

Der er et job, som ingen kan gøre bedre end en kolerisk person. Kun en kolerisk person kan roligt modstå hyppige og lange forretningsrejser. Kun han ved, hvordan man øjeblikkeligt skifter fra en type aktivitet til en anden. Det er den koleriske person, der konstant er i en aktiv tilstand, klar til hurtig beslutsom handling.

At vise initiativ er en konstant faktor i eksistensen af en kolerisk person. At gå et sted hen, lave en aftale med nogen, løse problemer over telefonen - det er aktiviteter, som en kolerisk person vil udføre glimrende. Kun han skal have klare, præcise instruktioner.

Det nytter ikke at forklare en koleriker hele essensen af sagen. Det er bedre at være mest opmærksom på detaljer og det forventede resultat. Og vigtigst af alt, under ingen omstændigheder bør en kolerisk person efterlades uden arbejde. Initiativ er en god ting, men det er bedre at holde det under kontrol.

En kontakt, omgængelig og åben kolerisk person kan være en rigtig god kollega. Hvis han føler en upartisk (og endnu bedre - venlig) holdning til sig selv, spænder han sig glædeligt ind i arbejder sammen og vil gerne gøre både den største og sværeste del af det. Og hvis du roser ham, vil han generelt "så og pløje" alt selv og befri sine kolleger for unødvendig indsats.

En kolerisk person kan dog ikke holde ud at blive misliket eller skældt ud.

Hvis du overbeviser ham om, at han ikke er i stand til denne aktivitet, kan han miste interessen for arbejde helt eller begynde at lave fejl. Men selv i godt humør har han svært ved at udføre aktiviteter, der kræver metodiskhed og præcision. Han fuldfører sjældent et sådant arbejde, især hvis alt er ødelagt af dårlige personlige omstændigheder, for eksempel fiasko i kærlighed eller sammenbrud af hans egen bil.

Derudover forhindres en kolerisk person i at arbejde regelmæssigt og glat af det evige ønske om nyhed og variation. Så bliv ikke overrasket, hvis din koleriske kollega, træt af kedeligt arbejde, lader dig være i fred for at fuldføre det, og han skynder sig ivrigt for at arrangere en intern-kontorfest eller beder sine overordnede om en presserende forretningsrejse og kører til fjerne lande .

Mennesker med en kolerisk karakter har svært ved at adskille deres erhverv fra deres personlige liv. De skal respektere grænsen mellem deres karriere og familie strengere end andre. De har brug for at afsætte tid i deres daglige rutine, som vil blive "spildt", når de er tilgængelige for deres familie og kan udføre, hvad de anser for at være uvæsentlige aktiviteter.

Ubalancen karakteristisk for en kolerisk person er tydeligt forbundet med hans aktiviteter. I årenes løb vil en energisk kolerisk person lære at begrænse sin aktivitet og få livserfaring og viden om sit temperament, og en klar vision om målet, evnen til at fange sig selv og ønsket om at dominere i enhver situation, gør det muligt for koleriske mennesker at blevet fremragende ledere gennem årene.

En kolerisk leder har også sine egne karakteristika. En klar erklæring om den aktuelle opgave, åben følelsesmæssig kommunikation, evnen til øjeblikkeligt at vurdere situationen, øge medarbejdernes motivation, kontrollere udøvere, manipulere mennesker - egenskaber, der er iboende i ledere. Sådanne ledere har ofte en autoritær ledelsesstil, med høj kontrol og kritik af medarbejdere, der laver fejl. Tillader sig selv at have et temperament og kan råbe af en underordnet.

For en leder med et lyst udtrykt type kolerisk temperament, kun et stort kontor duer. Det bliver lidt trangt for ham i en lille. Hans uhæmmede energi vil "rive" rummet i stykker. Han er impulsiv og fremdrift, så han har brug for en ordentlig mængde plads, så han ikke hopper over bordet og stolene, men bare løber rundt om dem i øjeblikke med mental ustabilitet.

Hovedønsket for en kolerisk person er at være først. Først i alt. I hastigheden af renovering af kontoret og leveringen af de møbler, "som ingen her nogensinde har set," i udførelsen af planen og præcis som han ser det.

Choleric er en aktiv og energisk leder med høj motivation og "brændende øjne". Hans underordnede burde være de samme. Han er en ivrig arbejdsnarkoman og kræver den samme dedikation til at arbejde af sine underordnede. En kolerisk leder kan lide, når hans medarbejdere er som ham. Hvis han selv gennemfører interviews med kandidater, ansætter han for det meste koleriske mennesker. Imidlertid begynder konflikter ofte mellem koleriske mennesker i et team, fordi koleriske mennesker er konkurrencemennesker.

En kolerisk leder forveksler ofte ret intelligente, men ikke mentalt mobile mennesker med sit angreb. De opfatter hans selvhævdelse som uhøflighed. Det gør ondt på dem, og de bliver endnu mere fortabte. Han er irriteret over hæmningen af sine underordnede, når han ikke ser de følelser, der forventes og er acceptable for ham. Han skal visuelt afgøre, om medarbejderen har forstået opgaven eller ej. Og det er bedst at lade det vise sig aktiv lytning(nikker med hovedet, gentager den sidste sætning osv. som et tegn på, at alt er klart), dvs. han har brug for " feedback"fra en medarbejder.

En kolerisk leder giver anbefalinger kort og hurtigt, kan ikke lide at blive spurgt igen og afklaret, kan ikke lide at gentage og forklare i lang tid. Forventer samme selvhævdelse ved udførelse af opgaver, hurtig beslutningstagning og uafhængighed fra underordnede. Selvom det faktisk ville være mere behageligt for ham (den koleriske leder) at gøre alt selv, da ingen kan udføre arbejdet bedre end ham (efter hans mening).

En leders koleriske temperament har den fordel, at det giver ham mulighed for at koncentrere betydelige anstrengelser på kort tid, men under langsigtet arbejde har en person med et sådant temperament ikke altid nok udholdenhed.

Glæd dig, hvis en kolerisk medarbejder kommer på arbejde på dit kontor. Dette er en mulighed for at skabe den hurtigst voksende struktur.

For den nærmeste overordnede er en underordnet med et sådant temperament held på den ene side og en styrkeprøve på den anden side. Dette er en ambitiøs specialist. Hans førende behov er nye oplysninger og nye oplevelser. Elsker at lære og stræber altid efter at forbedre kompetencerne.

En kolerisk medarbejder er aktiv, proaktiv og energisk. Han behøver ikke at blive presset, testet eller specifikt motiveret til at arbejde: han er selvmotiveret for succes og præstation. En kolerisk person kan "flytte bjerge", men i løbet af kort tid, mens han på samme tid over lang tid, mangler han ofte udholdenhed.

På grund af det høje niveau af deres mentale aktivitet, handlingsenergi, hurtighed, styrke af bevægelser, deres hurtigt tempo denne type temperament vil efterlade enhver modstander. Hurtig tænkning giver dig mulighed for straks at opdele den tildelte opgave i separate dele. Efter at have vurderet sine assistenters evner fordeler han hurtigt opgaver og forstår godt, hvem der er foran ham, og hvilken slags hjælp han kan regne med.

Han vil udvælge en passende opgave for langsomme mennesker, men han vil gøre det vigtigste og mest ansvarlige arbejde selv og lade andre finde ud af detaljerne. Når der er brug for en gruppe for at nå et mål, arbejder han i et team med stor fornøjelse, fordi kommunikation på forretningsrejse kun øger hans energi, og han spilder aldrig tiden på tom snak.

Men med underordnede, der er koleriske, bør lederen være behersket, undgå en hård tone, og i stedet for at komme med kommentarer, bør han give opgaver, der ville rette fejlen. En kolerisk persons fejltagelser kan bringes op til fælles diskussion, da koleriske mennesker ikke er bange for straf. At påpege fejl aktiverer dem og får dem til at stræbe efter mere. høj kvalitet arbejde.

Ved påtale skal situationen tages i betragtning. Karakteren og temperamentet hos en kolerisk specialist, der bliver kritiseret, kan give det stik modsatte af den forventede effekt.

Vanskeligheden ved at arbejde med en kolerisk person er, at han er praktisk talt ukontrollabel. Hans handlinger afhænger af hans følelser. Det er nødvendigt at finde et incitament, der vil holde den koleriske person fra forhastede handlinger og dyrke balance. Et af incitamenterne kunne være en veludviklet struktur med stabil indkomst. Det er også nødvendigt at arbejde med dens struktur, løse konflikter og øge dens autoritet. Overvåg hans aktiviteter så ofte som muligt. Behandler mangler taktfuldt og hylder resultater offentligt.

I kommunikationen med mennesker indrømmer en kolerisk person hårdhed, irritabilitet og følelsesmæssig inkontinens, hvilket ofte ikke giver ham mulighed for objektivt at vurdere folks handlinger, og på dette grundlag skaber han konfliktsituationer i teamet. Overdreven ligefremhed, hedt temperament, hårdhed og intolerance gør det nogle gange svært og ubehageligt at være i en gruppe af sådanne mennesker.

Når du organiserer et hold, skal du altid huske, at koleriske mennesker fungerer godt med melankolske og flegmatiske mennesker, men aldrig med koleriske mennesker vil der straks opstå rivalisering, som kan ende i konflikt.

Således er en kolerisk person for eksempel bedst beroliget og suppleret i sit arbejde af sin modsætning - en flegmatisk person.

En anden kombination af kolerisk og sangvinsk kræver gensidig tilpasning til hinanden, hvilket resulterer i, at lederskabsproblemer kan opstå.

Det er mere problematisk at interagere med hinanden i et kolerisk-melankolsk par. I et kolerisk-melankolsk par skal koleriske mennesker beherske sig mere, og melankolske mennesker bør ikke tage alting så personligt, selvom det ikke bliver nemt for begge. Det er svært for en kolerisk person ikke at såre en melankolsk person, hvis følsomhed påvirker begge dele.

I et kolerisk-kolerisk par, i ekstrem situation begge kan enten banke hovedet mod muren af en følelse af solidaritet (hvis situationen består af en ydre trussel), eller vifte med hænderne for modigt foran hinanden, hvilket er ubehageligt for begge og tjener som grund til opvågning gensidig aggression.

Den kolerisk-sanguinske forening er på nogle måder mere rolig. Alle deres konflikter bunder i at finde ud af "hvem er chefen i familien?", men samtidig kan situationen ændres mere af en kolerisk person end af en sangvinsk person (han er stadig mere følsom).

Kolerisk er melankolsk. Det bliver lidt svært. Den melankolske person er følsom over for ethvert udsagn, bebrejder kun sig selv for alt, hvilket simpelthen irriterer den koleriske person. Og alligevel er de interesserede i hinanden.

Kolerisk-flegmatisk. Den næsten åbenlyse leder er kolerisk. Han løser alle problemer relateret til det ydre miljø. En flegmatisk person holder ud uden hysteri stormende karakter kolerisk: i "dårligt vejr" går han simpelthen i seng, og når han vågner, ser han allerede en glat overflade af vand.

Kun tålmodige mennesker kan med succes kommunikere med en kolerisk person. Han bør altid have mulighed for at udvikle sine kræfter og bruge dem til fredelige formål.

En person, der er meget energisk, i stand til at hellige sig en opgave med særlig lidenskab, hurtig og fremdrift, tilbøjelig til voldsomme følelsesmæssige udbrud og pludselige ændringer i humør, med hurtige bevægelser, kaldes således kolerisk.

For eksempel er Hamlet af temperament "en kolerisk person med et stærkt, aktivt, men ubalanceret nervesystem - han har pludselige glimt af glæde, uventede perioder med pessimisme, han er udsat for utidige luner, men som regel ikke længe - de forsvinder lige så hurtigt som og dukker op." Sådan blev helten i det historiske drama beskrevet af vor tids psykologer.

Og hvis vi husker eventyret om Pinocchio og prøver at bestemme temperamentet af heltene i dette eventyr, så vil vi se, at Pinocchio opfører sig meget barnligt: han prikker sin lang næse hvor som helst. Han banker sin træpande mod alle mulige genstande, kommer ud i forskellige eventyr og mister sjældent modet, fordi han er en typisk kolerisk person.

Det skal dog tilføjes, at "rene" temperamenter er sjældne som regel, folk har blandede psykotyper, men hver person har sit eget ledende temperament.

Der er heller ingen "gode" eller "dårlige" temperamenter, hver person er et individ, og hver type temperament kan vise sig i både positive og negative psykologiske træk.

Således kan energien og lidenskaben hos en kolerisk person, hvis de er rettet mod værdige mål, være værdifulde egenskaber, men mangel på balance, følelsesmæssig og motorisk, kan komme til udtryk, i mangel af ordentlig uddannelse, i inkontinens, hårdhed og en tendens til konstante eksplosioner.

Blandt repræsentanter for alle temperamenter er der fantastiske mennesker. Koleriske mennesker omfatter traditionelt A.S. Pushkina, A.V. Suvorov, M.V. Lomonosov, Marshal Zhukov tilhørte også koleriske mennesker.

Konklusion

temperament kolerisk mental adfærd

Lad os derfor, som afslutning på arbejdet, kort bemærke følgende.

Temperament er en kombination af egenskaber, der bestemmer dynamikken i funktionen af mentale processer og menneskelig adfærd. Grundlæggende er temperamentets egenskaber biologisk bestemt, dvs. er medfødte, men deres indflydelse på dannelsen af menneskelig karakter og adfærd er meget stor. Temperament bestemmer i høj grad en persons handlinger og individuelle manifestationer. Traditionelt er der fire hovedtyper af temperament: kolerisk, sangvinsk, melankolsk og flegmatisk.

Så vi ved, at en kolerisk person er en meget energisk person. Kolerisk temperament er præget af højt niveau neuropsykisk aktivitet og handlingsenergi, skarphed og hurtighed i bevægelser, samt styrke, impulsivitet og levende udtryk for følelsesmæssige oplevelser.

Efter at have sat et mål, går han straks videre til handling og når sit mål med succes. En kolerisk person er kendetegnet ved lav følsomhed, høj reaktivitet og aktivitet, lidenskab og energi og er tilbøjelig til voldsomme følelsesmæssige udbrud. Hos en kolerisk person har reaktivitet klart frem for aktivitet, så han er uhæmmet, uhæmmet, utålmodig og lynhurtig. Derfor - større stabilitet af forhåbninger og interesser, større vedholdenhed og mulige vanskeligheder med at skifte opmærksomhed.

For at lette forståelsen og kommunikationen med andre mennesker, skal en kolerisk person: være mere opmærksom på andres behov, være mere tolerant over for andre, lære at tilgive og sympatisere, samarbejde om programmer og planer, dele ideer, lytte mere, snak mindre, læg ikke pres på andre.

Et af tv-programmerne i serien "Mig og min karakter" Genre: Sociale programmer Præsentanter: Vitaly og Elena Arkhipov Produktion: TRC "3 engle" http://www.3angels.ru/ Disse og mange andre interessante programmer du kan se på vores kristne tv-kanal "Bible Lighthouse" og "Bible Lighthouse - Family" http://www.tv.uvcm.de

Kolerisk, fra et psykologisk synspunkt er dette en meget stærk personlighedstype, som karakteristisk træk er ubalance. Oversat til et simpelt sprog kan koleriske mennesker udholde meget tung mental stress, måske større end nogen anden psykologisk type kan modstå, men samtidig er de karakteriseret ved høj irritabilitet og mental ustabilitet.

Psykologiske karakteristika for koleriske mennesker

Takket være den naturligt stærke type nervesystem kan koleriske mennesker overvinde alle vanskeligheder og forhindringer uden større besvær. Men på trods af deres vedholdenhed og stabilitet kan de i nogle situationer ikke begrænse deres følelser og blot sprøjte dem ud på andre, hvilket i høj grad afskrækker dem.

Psykologer har bemærket, at jo mere udtalte kendetegnene ved et kolerisk temperament er i en person, jo mere hærdet og ubalanceret er han. De mest slående og velkendte træk ved en typisk kolerisk person er ukontrollerbarhed, varmt temperament og aggressivitet.

Bevægelse og gang

Der er intet nemmere end at genkende en person med kolerisk temperament i en menneskemængde. En kolerisk persons gang er hurtig, hans bevægelser er skarpe og hurtige, lidt anspændt, han har altid travlt, fordi der stadig er så mange ting at gøre. Kolerikere stræber altid efter at udforske verden, hver dag, hver time, hvert øjeblik, så de har altid travlt.

Selvværd af en kolerisk person

Kolerikere er altid selvsikre mennesker, nogle gange endda selvsikre. Det har de tidlig barndom højt selvværd og ikke mindre høje ambitioner. Kolerikere kan altid beregne deres styrker og aldrig vise andre deres få svagheder.

Præstation

Dette betyder ikke, at koleriske mennesker ikke er produktive. Hvis en kolerisk person har et mål, som han ønsker at opnå, vil han gøre alt og, som de siger, vil rive alle forhindringer ned, men vil helt sikkert opnå det, han ønsker. Der er ingen mere selvsikker og målrettet person end en kolerisk person. Men hvis værket ikke er interessant for ham, og selve dets essens skuffer den koleriske, vil han forlade det uden yderligere forklaring eller fortrydelse. Således er præstationen af en kolerisk person i høj grad påvirket af ydre omstændigheder og personlig interesse.

Kommunikationsevner

I deres kerne er koleriske mennesker meget omgængelige, de har altid nem kontakt med andre. Men i enhver virksomhed bør en kolerisk person indtage en ledende position og være i centrum for alles opmærksomhed. Kolerikere har en tendens til at se alle som rivaler, så de forsøger at underlægge sig alle. For mange gør konstant ledelse og varmt temperament karakteren af en kolerisk person vanskelig.

Kærlighed og venskab

Koleriske mennesker har ikke mange venner, men de er meget knyttet til de få, der kan modstå deres ustabilitet og umådeholdenhed. I kærlighedsforhold koleriske mennesker dominerer, er ofte jaloux og kan gentagne gange bryde forhold i et anfald af vrede.

Søvn og appetit

Kolerikere sover lidt, da de er stærke nervesystemet giver dem mulighed for at komme sig på kort tid. Det er helt normalt for dem at arbejde om natten, det påvirker ikke kvaliteten af arbejdet eller trivslen. Kolerikere spiser meget, hurtigt og med appetit.

Hot, impulsiv, hurtigt reagerende på situationen, lidenskabelig og ubalanceret - det er hovedkarakteristika en person med et temperament kolerisk. Blandt træk ved denne type er, at han aldrig sidder stille, er i stand til at overvinde mange vanskeligheder, men er udsat for pludselige humørsvingninger og stærke følelsesmæssige udbrud. Kolerisk er rastløs mand, evighedsmaskine, der altid har travlt et sted, forsøger at gøre flere ting på samme tid, men fuldfører dem ikke altid. I modsætning til en sangvinsk person kan en kolerisk person næppe kaldes munter - han energi tager nogle gange form af konflikt.

Karakteristika for en kolerisk person

Ifølge Hippokrates 'definition dominerer gul galde i kroppen af koleriske mennesker, hvilket gør repræsentanter for denne type temperament hysterisk, uhæmmet, uhæmmet. De er kendetegnet ved aggressivitet, de bliver let afviklet, sprøjter følelser ud på andre, og lige så let køler de ned og falder til ro, især når de føler, at de bliver mødt halvvejs.
Stærk karakter gør det muligt for koleriske mennesker nemt at løse mange problemer, dog sådan en egenskab som ustabilitet, forhindrer dig i at kontrollere din egen adfærd og afslutte det, du starter.

Det er ofte ikke svært at identificere en kolerisk person: repræsentanter for dette temperament er individualister, der altid har deres egen mening. Koleriske mennesker har ofte et ønske om at være først – det skyldes primært medfødt lederegenskaber, ønske om at tiltrække opmærksomhed. Mennesker med denne personlighedstype kan ofte ses som aktive deltagere i tvister, der er indledt af dem selv, såvel som i velgørende og politiske arrangementer.

Plus, motoriske færdigheder og handlinger - en repræsentant for denne type temperament - giver dig mulighed for visuelt at bestemme kolerisk temperament ivrig og dynamisk i bevægelser. Hans ansigtsudtryk er altid udtryksfulde, hans fagter er skarpe og feberagtige, hans gang er hurtig. En kolerisk person er karakteriseret ved hurtig tale, brugen af overdrivelse og de mest farverige ord. Sådanne mennesker sover ofte lidt, spiser meget og med appetit. Kolerikere er de personlighedstyper, der slår næverne i bordet og tror, at det bedste forsvar er et angreb.

Kolerisk: fordele og ulemper

Blandt styrker, fordele ved koleriske mennesker - praktisk talt uudtømmelig energi. En repræsentant for denne type temperament vil kæmpe for sine idealer, nogle gange bliver han næsten besat af dem. Men hvis entusiasme af en eller anden grund tørrer ud, er det usandsynligt, at den koleriske person vil fuldføre det, han startede. Mange koleriske mennesker har brug for udfordringer, der stimulerer interessen for deres mål. Sådanne mennesker plejer til hurtig beslutningstagning og impulsive handlinger(dog de samme hurtige løsninger viser sig ofte at være den mest korrekte). Blandt ulemperne ved koleriske mennesker fremhæver vi det faktum, at deres energi ofte går for irritabilitet, konflikter, uhøflighed. På den anden side, i modsætning til melankolske mennesker, hvis livsvigtige saft er sort galde, tillader den gule galde hos koleriske mennesker, at de ikke er så hævngerrige.

Som regel repræsentanter for dette temperament reagere skarpt på uretfærdighed og kan beskytte dem, der efter deres mening har brug for en sådan beskyttelse, indtil de mister hjertet. Karaktertræk af koleriske mennesker vil ikke tillade dem at forblive på sidelinjen. På den anden side, på grund af denne egenskab, har de nogle gange for udtalt ønske om dominans. Koleriske forældre kan kræve næsten utvivlsomt lydighed af deres børn, og eksploderer ofte, fordi barnet gør noget anderledes, end de sagde, eller ikke forstod noget første gang. På trods af det faktum, at repræsentanter af denne type forsøger at være følsomme og bekymre sig om deres husstand, i virkeligheden negativ manifestation De kan blive familietyranner. De, der kommunikerer meget med koleriske mennesker, har svært ved at slappe af i deres nærvær.

Kolerikere på arbejde

Beslutsomme og stolte, koleriske mennesker har det svært med deres underordnede position og afhængighed af andre. De foretrække selvstændigt arbejde , som ikke kræver minut-til-minut rapportering. Hvis koleriske mennesker på grund af de herskende omstændigheder skal forblive underordnet, skal de ikke lytte godt til ledere, især hvis de har mindre udviklet viljestyrke.

Arbejdet for repræsentanter for dette temperament bør bestå i at løse mange problemer, der vil tage al deres fritid. Kun repræsentanter for denne type er i stand til at modstå høje satser arbejdskraft, lange forretningsrejser og faste vagter forskellige typer aktiviteter. Blandt egenskaberne ved en kolerisk arbejder er: viser initiativ, hurtig handling, konstant aktivitet. Men hvis opgaven ikke lykkes, eller noget ikke går efter planen, kan den koleriske person blusse op. Men når han køler ned, indser han ofte, at sagen slet ikke var svær.

Mennesker med kolerisk temperament gør fremragende ledere og iværksættere. Omgængelighed og evnen til klart at udtrykke tanker giver dem mulighed for at arbejde effektivt med et team og deres forstyrrende natur høj hastighed tænkning og beslutsomhed er med til at opnå succes inden for dit valgte felt. Det vigtigste er, at medarbejderne i den koleriske leder opretholder det arbejdstempo, som er fastsat af ham.

Træk af et kolerisk barn

Koleriske børn bliver ofte centrum, som hele familien kredser om. De kan være lunefulde, indtil de får det, de vil have, og tro, at alt skal være, som de vil. Samtidig er sådanne børn meget taknemmelige for deres kære selv for små overraskelser og tegn på opmærksomhed. Hvis koleriske børn er glade for alt, bliver de meget kærlige, søde og lydhøre.. I ungdomsårene er de karakteriseret ved hyperaktive manifestationer af følelser - en teenager-bølle med aggressiv adfærd er en klassisk type kolerisk person.

Blandet temperament

I moderne psykologi er der en opfattelse af, at karakterer, hvor koleriske træk dominerer, er ekstremt sjældne. Ifølge Gennady Sukhodolskys lære har de fleste koleriske mennesker mellemtyper - kolerisk-sanguinsk og melankolsk-kolerisk. I det første tilfælde er en persons temperament karakteriseret ved den samme hurtige ændring af følelser, men i en mere bløde former. Hvis de fortsætter med at gå videre mod målet, er sådanne mennesker stadig mere frugtbare (hvilket er mere karakteristisk for sarte mennesker) og bygger relationer med andre, ikke kun efter princippet "Jeg vil have, at alt skal være, som jeg vil."

Melankolsk-kolerisk Karaktertypen er mindre almindelig end den kolerisk-sanguinske type og er karakteriseret ved en cyklisk følelsesmæssig tilstand. Mennesker med dette temperament oplever regelmæssigt perioder med impulsivitet og apati. De kombinerer fremdriften karakteristisk for en kolerisk person og den indre reserve af styrke, der er iboende i en melankolsk person. I det ene øjeblik stræber de efter et mål, prøver at gøre høje ting, og efter nogen tid bliver de ret ligeglade med alt - i sådanne perioder er de i stand til at se mere nøgternt på situationen, end rene koleriske mennesker nogle gange gør. Takket være denne kombination kan sådanne repræsentanter for temperament nå større højder end mennesker med et overvejende kolerisk temperament.

Kreativt arbejde passer til melankolske mennesker, som ikke kræver initiativ og kommunikation med et betydeligt antal personer, og heller ikke er underlagt et stort antalændringer. Ud over øget følsomhed er repræsentanter for dette temperament også kendetegnet ved øget observation, hvilket også giver dem mulighed for at opnå succes på forskellige områder, der passer til deres temperament. Der er praktisk talt ingen melankolske chefer, da de er dårligt egnede til ledelsesarbejde. Men hvis dette sker, så er den melankolske chef ret liberal og følsom over for sine underordnede, men glemmer samtidig ikke sine krav og