विद्यार्थियों को शैक्षणिक अवकाश प्रदान करना। आप शैक्षणिक अवकाश कैसे और किस आधार पर ले सकते हैं?

कभी-कभी ऐसी परिस्थितियाँ उत्पन्न हो जाती हैं जब किसी उच्च संस्थान में अध्ययन करते समय "ब्रेक" लेना आवश्यक हो जाता है। यह कानूनी दृष्टिकोण से निषिद्ध नहीं है यदि यह केवल आपके अनुरोध पर नहीं, बल्कि कुछ जीवन स्थितियों के परिणामस्वरूप होता है। और इस क्रिया को शैक्षणिक अवकाश का पंजीकरण कहा जाता है। आइए जानें कि विश्राम अवकाश कैसे लिया जाए।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की प्रक्रिया जटिल है और इसमें कई बारीकियाँ हैं। आपके विश्वविद्यालय के डीन इस आनंद से इनकार न करें, इसके लिए आपको पहले से तैयारी करने और आवश्यक दस्तावेज एकत्र करने की आवश्यकता है। यह अवकाश प्रदान किया जाता है:

• यदि स्वास्थ्य कारणों से यह आवश्यक है (स्कूल में रहने से जटिलताएँ होती हैं, या आपको तत्काल अस्पताल में भर्ती होने की आवश्यकता होती है);
• में अपवाद स्वरूप मामले(पारिवारिक परिस्थितियाँ, मातृत्व अवकाश, प्राकृतिक आपदाएं, काम पर उत्पादन की जरूरतें, आदि)।

महत्वपूर्ण: किसी विश्वविद्यालय (तकनीकी स्कूल) में आपके पूरे प्रवास के दौरान शैक्षणिक अवकाश असीमित संख्या में लिया जा सकता है। इसकी अधिकतम अवधि 1 वर्ष है. यदि कारण माता-पिता की छुट्टी (3 वर्ष तक) है, तो इसे बढ़ाया जा सकता है।

इस "स्टडी ब्रेक" की वैधता की व्याख्या रूसी संघ के आदेशों - "शिक्षा पर" और "शैक्षणिक अवकाश देने की प्रक्रिया के अनुमोदन पर" द्वारा की जाती है। वे इसके निष्पादन की प्रक्रिया और आधार को विनियमित करते हैं। आरंभ करने के लिए, आवश्यक दस्तावेज़ एकत्रित करें. यह हो सकता था:

1. आपके स्वास्थ्य की स्थिति पर चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष (चिकित्सा कारणों से छुट्टी लेने के मामले में)। ऐसा दस्तावेज़ जारी किया जा सकता है सरकारी विभागस्वास्थ्य देखभाल, और चिकित्सा औषधालय। सभी प्रमाणपत्र और दस्तावेज़ आपके स्थानीय (जिला) अस्पताल द्वारा प्रमाणित होने चाहिए।
2. से मदद प्रसवपूर्व क्लिनिक(यदि छुट्टी गर्भावस्था और प्रसव से संबंधित है)।
3. सैन्य पंजीकरण और भर्ती कार्यालय से प्रमाण पत्र (यदि आप सेना में सेवा करना शुरू कर रहे हैं)।
4. बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र (3 वर्ष से कम उम्र के बच्चे के लिए माता-पिता की छुट्टी के मामले में)।
5. रोगी के स्वास्थ्य का प्रमाण पत्र (यदि आप उसकी देखभाल कर रहे हैं)।
6. परिवार की निम्न-आय स्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ (माता-पिता और सामाजिक अधिकारियों के कार्यस्थल से)।
7. कार्यस्थल से दस्तावेज़ (यदि उत्पादन आवश्यकताओं के लिए आवश्यक हो)।

सभी प्रमाणपत्रों में मुहरें और मोहरें होनी चाहिए और स्वास्थ्य अधिकारियों द्वारा प्रमाणित होनी चाहिए। इसके अलावा, दस्तावेजों को जमा करने की तारीख में देरी न करें, क्योंकि उनकी एक निश्चित वैधता अवधि होती है।

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आइए स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी लेने के विकल्प पर करीब से नज़र डालें। इस मामले में, स्वास्थ्य प्राधिकरण फॉर्म 095/यू में एक प्रमाणपत्र प्रदान करता है, जो काम के लिए आपकी अक्षमता को दर्शाता है। यह 10 दिनों की अवधि के लिए जारी किया जाता है। यदि इस दौरान आप डीन के कार्यालय में प्रमाणपत्र नहीं लाते हैं, तो आपको इसे फिर से जारी करना होगा। इसके अलावा, आवेदन में एक प्रमाणपत्र 027/यू शामिल होना चाहिए, जो बीमारी की गंभीरता, उपचार की प्रगति आदि को दर्शाता है। और सबसे महत्वपूर्ण बात निष्कर्ष है विशेषज्ञ आयोगछात्र की स्वास्थ्य स्थिति के अनुसार। इसमें छात्र के सभी निदान, परीक्षा के परिणाम और उपचार शामिल हैं, जो शैक्षणिक अवकाश की आवश्यकता की पुष्टि करता है।

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शैक्षणिक अवकाश के सबसे आम मामलों में से एक गर्भावस्था और प्रसव के लिए है। यहां एक बारीकियां है: छात्र पर पिछले सत्र के लिए कोई कर्ज नहीं होना चाहिए, अन्यथा डीन के कार्यालय को मना करने का अधिकार है। यदि आपको ऐसी कोई समस्या नहीं है, तो बेझिझक शैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन के पास जाकर छुट्टी का अनुरोध करें। आवश्यक प्रमाणपत्र प्राप्त करने के लिए इसे अपने साथ स्थानीय क्लिनिक में ले जाएं। फिर आपको एक चिकित्सीय परीक्षण से गुजरना होगा, जिसके लिए आवश्यकता होगी:

• विश्वविद्यालय से अनुरोध पत्र;
• स्टूडेंट आईडी;
• रिकॉर्ड बुक;
• प्रसवपूर्व क्लिनिक कार्ड से उद्धरण;
• फॉर्म 095/यू में प्रमाण पत्र।

आयोग एक निर्णय लेता है और उसे निष्कर्ष के रूप में औपचारिक रूप देता है। छुट्टी के लिए आवेदन करने के लिए इसे डीन के कार्यालय में जमा करना होगा। शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन 10 दिनों के भीतर निर्णय पर प्रतिक्रिया देने के लिए बाध्य है।

निर्देश

यदि अकादमिक के लिए चिकित्सीय संकेत हैं अवकाशअपने आवेदन के साथ, आपको प्रशिक्षण से निलंबन की आवश्यकता पर एक चिकित्सा आयोग की राय प्रदान करनी होगी। आप इसे अपनी मेडिकल रिपोर्ट के उद्धरण के आधार पर प्राप्त कर सकते हैं। मेडिकल सर्टिफिकेट फॉर्म 095-यू बीमारी की उपस्थिति को इंगित करता है; सर्टिफिकेट 027-यू इसकी गंभीरता के बारे में जानकारी देगा, साथ ही इसे दूर करने के लिए सिफारिशें भी देगा शारीरिक गतिविधिऔर प्रशिक्षण सत्र. यह दस्तावेज़ों का सेट है जो आपको शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की अनुमति देगा।

शैक्षणिक संस्थान के डीन के कार्यालय में सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने के बाद, उन्हें रेक्टर को स्थानांतरित कर दिया जाएगा, जिसके निर्णय के आधार पर सचिवालय आपको नियुक्त करने का आदेश जारी करेगा। यह प्रारंभ और समाप्ति तिथियों के साथ-साथ मजबूरी के कारणों को भी इंगित करेगा अवकाश.

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टिप्पणी

यदि आपने चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश लिया है, तो इसे छोड़ने के लिए आपको एक आवेदन पत्र लिखना होगा और नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष संलग्न करना होगा जिसमें कहा गया है कि आपको शैक्षणिक प्रक्रिया में प्रवेश दिया जा सकता है।

मददगार सलाह

शैक्षणिक अवकाश पूर्णकालिक और दोनों द्वारा लिया जा सकता है पत्राचार प्रपत्रप्रशिक्षण। चिकित्सा कारणों से छुट्टी पर गए छात्र न्यूनतम वेतन के 50% की राशि में मासिक लाभ प्राप्त करने के हकदार हैं।

स्रोत:

• पत्राचार द्वारा शैक्षणिक अवकाश

प्रत्येक छात्र, अध्ययन के रूप की परवाह किए बिना (पूर्णकालिक या अंशकालिक, भुगतान या मुफ्त), यदि कोई वैध कारण उत्पन्न होता है जो अस्थायी रूप से विश्वविद्यालय में अध्ययन में हस्तक्षेप करता है, तो उसे अकादमिक प्राप्त करने का अधिकार है। शैक्षणिक अवकाश का सार यह है कि छात्र को कक्षाओं में भाग लेने, परीक्षा उत्तीर्ण करने से छूट मिलती है कब का. शैक्षणिक अवकाश की अवधि छह माह से एक वर्ष तक हो सकती है (कुछ मामलों में यह अवधि छह वर्ष तक बढ़ाई जा सकती है)।

निर्देश

सबसे पहले, एकेडमिक लेने के लिए, आपको इसका कारण तय करना होगा शैक्षिक संस्थाछात्र को यह प्रकार प्रदान करना होगा। शैक्षणिक अवकाश को दो प्रकारों में विभाजित किया गया है। पहला प्रकार स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी का है। दूसरा प्रकार असाधारण मामलों के लिए छुट्टी है: पारिवारिक छुट्टी, मातृत्व अवकाश, तीन साल तक के लिए माता-पिता की छुट्टी, प्राकृतिक आपदाओं के कारण छुट्टी।

इसके अलावा, यदि यह स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी है, तो विशेष चिकित्सा दस्तावेज जारी करना आवश्यक है। पहला दस्तावेज़ फॉर्म 095/यू का प्रमाण पत्र है। यह प्रमाण पत्रकिसी ऐसे छात्र को 10 दिनों तक की अवधि के लिए जारी किया जाता है जो बीमारी की उपस्थिति के कारण काम करने में असमर्थ है। दूसरा दस्तावेज़ फॉर्म 027/यू का प्रमाण पत्र है। यह प्रमाणपत्र प्रमाणपत्र फॉर्म 095/यू के अनुसार बीमारी की उपस्थिति की पुष्टि के रूप में कार्य करता है, और इसमें बीमारी की गंभीरता, अवधि और किसी भी शारीरिक गतिविधि से छूट और शैक्षणिक संस्थान में उपस्थिति के लिए सिफारिशों के बारे में जानकारी भी शामिल है। और पंजीकरण के लिए तीसरा अंतिम और मुख्य दस्तावेज छात्र की स्वास्थ्य स्थिति पर नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग का निष्कर्ष है। इस प्रकारदस्तावेज़ में परीक्षाओं के सभी परिणाम, किए गए परीक्षणों के परिणाम, बीमारी के पाठ्यक्रम के बारे में जानकारी और शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने की व्यवहार्यता शामिल है।

दस्तावेज़ों का यह सेट शैक्षणिक संस्थान के रेक्टर के लिए स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश को अधिकृत करने का एक वैध कारण होगा।

दूसरे मामले में, मातृत्व अवकाश पर विचार करें। मातृत्व अवकाश लेने के लिए, आपको चिकित्सा विशेषज्ञ आयोग पारित करने के लिए शैक्षणिक संस्थान को एक अनुरोध प्रस्तुत करना होगा। परंतु इसे प्राप्त करने के लिए पूर्व का कोई ऋण नहीं होना चाहिए

यह लेख विश्वविद्यालय के विद्यार्थियों के लिए उपयोगी होगा। यह शैक्षणिक अवकाश के बारे में बात करेगा: इसे कैसे लेना है, कब लेना है और अन्य बारीकियों के बारे में।

उच्च और माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थान में अध्ययन करना प्रत्येक व्यक्ति के जीवन का एक महत्वपूर्ण चरण है। आख़िरकार, कई लोगों के लिए, उन्हें मिलने वाली शिक्षा ही उनके जीवन का मार्ग बनेगी। इसके बावजूद जीवन में चीजें घटित होती रहती हैं और इसे बाधित किए बिना अपनी पढ़ाई पूरी करना हमेशा संभव नहीं होता है। इस मामले में, शैक्षणिक अवकाश बचाव में आता है।

विश्राम अवकाश क्या है?

निश्चित रूप से कई लोगों ने "शैक्षणिक अवकाश" जैसी अवधारणा के बारे में सुना है, हालांकि, हर कोई नहीं जानता कि यह क्या है और सिद्धांत रूप में इसका उपयोग कैसे किया जा सकता है।

• शैक्षणिक अवकाशया जैसा कि वे आम बोलचाल में कहते हैं, अकादमिक समय की एक निश्चित अवधि है जिसके दौरान एक छात्र ऐसा कर सकता है कानूनी तौर परस्कूल मत जाओ
• यह कहना भी महत्वपूर्ण है कि इस प्रकार की छुट्टियां लेने के लिए आपके पास कुछ अनिवार्य कारण होने चाहिए

कौन से शैक्षणिक संस्थान शैक्षणिक अवकाश प्रदान करते हैं?

शैक्षणिक अवकाश सभी शैक्षणिक संस्थानों के लिए नहीं है, उदाहरण के लिए, स्कूल में, निश्चित रूप से, किसी भी प्रकार की छुट्टी की कोई बात नहीं हो सकती है।

किसी तकनीकी स्कूल, कॉलेज या विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश लिया जा सकता है

• कार्यक्रम के तहत पढ़ाई के दौरान ऐसी छुट्टी प्राप्त की जा सकती है औसत व्यावसायिक शिक्षा . यानी तकनीकी स्कूलों और कॉलेजों में छात्रों को शैक्षणिक अवकाश मिलता है
• आप इसे प्रोग्राम के अनुसार अध्ययन करके भी प्राप्त कर सकते हैं उच्च शिक्षा. ऐसी शिक्षा हमारे संस्थान, विश्वविद्यालय और अकादमी में उपलब्ध है।

शैक्षणिक अवकाश के अधिकार का लाभ कौन उठा सकता है?

उपरोक्त जानकारी के आधार पर, केवल वे लोग जो प्रासंगिक शैक्षणिक संस्थानों - कॉलेजों, तकनीकी स्कूलों, विश्वविद्यालयों, संस्थानों और अकादमियों में पढ़ते हैं - इस अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं। दूसरे शब्दों में, इन संस्थानों के सभी छात्र (छात्र, स्नातक छात्र, सहायक, निवासी, सहायक प्रशिक्षु) इस अधिकार का लाभ उठा सकते हैं यदि उनके पास ऐसा करने के लिए वैध कारण हैं।

शैक्षणिक अवकाश के क्या कारण होने चाहिए: सूची

जैसा कि कई बार कहा गया है, ऐसी छुट्टी के कारण बाध्यकारी और कानूनी होने चाहिए। उदाहरण के लिए, आप खराब प्रदर्शन के कारण या सिर्फ इसलिए कि आपको पढ़ाई से छुट्टी लेने की ज़रूरत है, ऐसी छुट्टी नहीं ले सकते। इसके अलावा, सभी बताए गए कारणों का हमेशा सबूत होना चाहिए, यानी अधिकृत संस्थानों द्वारा उनकी पुष्टि की जानी चाहिए।

• चिकित्सीय कारणों से.यह कारण शायद सबसे आम है. आख़िरकार, जिस व्यक्ति को किसी गंभीर बीमारी का पता चला है, उसे आपातकालीन और, अक्सर, दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता होती है और, तदनुसार, वह इस समय अध्ययन नहीं कर पाएगा। कानून बीमारियों की स्पष्ट सूची प्रदान नहीं करता है, लेकिन यह मान लेना तर्कसंगत है कि वे गंभीर होनी चाहिए, उदाहरण के लिए, सर्दी और गले में खराश के लिए, कोई भी, निश्चित रूप से, शैक्षणिक अवकाश नहीं देगा।
• पारिवारिक स्थिति।ऐसे कारणों से भी रुकावट आ सकती है शैक्षिक प्रक्रिया. यह किसी रिश्तेदार की बीमारी और उसकी देखभाल की आवश्यकता, वित्तीय प्रकृति की समस्याएं, उदाहरण के लिए, माता-पिता में से किसी एक की नौकरी छूटना और शिक्षा या बच्चे की देखभाल के लिए भुगतान करने में असमर्थता हो सकती है।
• सैन्य सेवायह छुट्टी लेने का एक वैध कारण भी माना जाता है।
• ऐसी अन्य परिस्थितियाँ भी हो सकती हैं जो किसी व्यक्ति को स्कूल जाने से रोकती हैं। इस मामले में, संस्था का प्रबंधन स्वतंत्र रूप से निर्णय लेगा कि बताई गई परिस्थिति वैध है या नहीं।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन: नमूना

बहुत से लोग, यह जानते हुए भी कि शैक्षणिक डिग्री क्या है और इसे कैसे प्राप्त करें, यह नहीं जानते कि अपना आवेदन सही ढंग से कैसे भरें, जिसके बिना, निश्चित रूप से, किसी भी छुट्टी की कोई बात ही नहीं होगी।

वास्तव में, एप्लिकेशन लिखना बहुत सरल है।

1. शीर्ष दाईं ओर कागज की एक मानक शीट पर, उस व्यक्ति की स्थिति, उपनाम और आद्याक्षर इंगित करें जिसके नाम पर आप आवेदन कर रहे हैं (संस्था का प्रमुख)। आप संस्था का नाम भी बता सकते हैं।
2. इसके बाद, आप अपना डेटा लिखें। आपको उस समूह की संख्या बतानी होगी जिसमें आप पढ़ते हैं, संकाय, आपका अंतिम नाम और प्रारंभिक अक्षर।
3. आगे, हमेशा की तरह, केंद्र में "कथन" शब्द लिखा हुआ है।
4. फिर अनुरोध का सार बताया गया है। यहां आप उस आधार का वर्णन करते हैं जिस पर आप छुट्टी प्राप्त करना चाहते हैं, इसकी अवधि और सहायक दस्तावेजों की सूची सूचीबद्ध करते हैं।
5. अपना आवेदन पत्र लिखने की तारीख और अपने व्यक्तिगत हस्ताक्षर के साथ पूरा करें।

इससे आवेदन पत्र लिखना समाप्त हो जाएगा और आपको केवल इस पर निर्णय की प्रतीक्षा करनी होगी।

गर्भावस्था और बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश: आवेदन करते समय कारण कैसे बताएं?

में गर्भधारण होता है अलग-अलग अवधिजीवन और शिक्षा कोई अपवाद नहीं है। साथ ही, गर्भावस्था और नवजात शिशु की देखभाल का महत्व शिक्षा से कहीं अधिक है, इसलिए कानून ऐसी परिस्थितियों के संबंध में महिलाओं को शैक्षणिक अवकाश लेने का अधिकार प्रदान करता है।

• यह ध्यान रखना महत्वपूर्ण है कि गर्भावस्था को अकादमिक डिग्री प्राप्त करने के लिए बिना शर्त परिस्थिति माना जाता है, यानी सिद्धांत रूप में, उन्हें आपको छुट्टी न देने का कोई अधिकार नहीं है
• यह परिस्थिति चिकित्सीय संकेतों से संबंधित है, इसलिए इसे आपके आवेदन में इस प्रकार दर्शाया जाना चाहिए।
• इस मामले में अपने कारणों की पुष्टि करने के लिए, आपको यह करना होगा:
• फॉर्म 095/यू में एक प्रमाणपत्र लें, साथ ही यह पुष्टि करने वाला एक दस्तावेज़ भी लें कि आपने प्रसवपूर्व क्लिनिक में पंजीकरण कराया है।
• इसके बाद, आपको इन दस्तावेज़ों के साथ अपने अध्ययन स्थान पर आवेदन करना होगा। वहां आपको एक विशेष कमीशन से गुजरने का निर्देश दिया जाएगा
• इस आयोग के निर्णय के साथ, आपको फिर से प्रबंधन के पास जाना होगा और प्राप्त दस्तावेज़ को संलग्न करते हुए एक बयान लिखना होगा

जहाँ तक बच्चे की देखभाल का सवाल है: सैद्धांतिक रूप से, शैक्षणिक अवकाश देने के आधार और प्रक्रिया के संबंध में कानून में ऐसा कोई कारण नहीं है। हालाँकि, अन्य कानूनों के अनुसार, एक महिला को 3 वर्ष की आयु तक बच्चे की देखभाल करने का अधिकार है। इसलिए, शुरुआत में एक विशेष स्थिति में होने के कारण अकादमिक डिग्री प्राप्त करने और फिर पारिवारिक कारणों से इसे बढ़ाने की सिफारिश की जाती है।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश, किसी बीमार रिश्तेदार की देखभाल: आवेदन करते समय कारणों का संकेत कैसे दें?

पारिवारिक परिस्थितियाँ पूर्ण कारण नहीं हैं। अर्थात्, शैक्षणिक संस्थान अपने विवेक से यह निर्णय लेगा कि आपको शैक्षणिक डिग्री प्रदान की जाए या नहीं। इसके बावजूद अक्सर पारिवारिक परिस्थितियों को इसका कारण बताया जाता है।

• किसी बीमार रिश्तेदार की देखभाल, किसी रिश्तेदार की जरूरत जटिल ऑपरेशन, इलाज के लिए किसी रिश्तेदार को ले जाने की ज़रूरत आदि - ये सब पारिवारिक परिस्थितियाँ कही जा सकती हैं।

महत्वपूर्ण: इस कारण से शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, आवेदन के अलावा, आपको सहायक दस्तावेज़ भी प्रदान करने होंगे। यह एक दस्तावेज़, एक प्रमाणपत्र होना चाहिए जो किसी बीमार रिश्तेदार की स्थायी या अस्थायी देखभाल की आवश्यकता, इलाज के लिए उसके साथ जाने की आवश्यकता आदि की पुष्टि करता हो।

• इसके बाद, आप एक बयान लिखते हैं, जिसमें पारिवारिक परिस्थितियों को कारण के रूप में निर्दिष्ट किया गया है, लेकिन किन परिस्थितियों को स्पष्ट करना गलत नहीं होगा, और उपरोक्त के दस्तावेजी साक्ष्य को बयान के साथ संलग्न करें।

स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश - आवेदन करते समय कारणों को कैसे इंगित करें: बीमारियों की सूची

अधिकतर, किसी शिक्षाविद् को गंभीर बीमारियों के कारण ही काम पर रखा जाता है। आपको यह जानना होगा कि स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी पाना इतना आसान नहीं है। ऐसा करने के लिए, आपको सभी सहायक दस्तावेज़ एकत्र करने होंगे, सभी आवश्यक प्रक्रियाओं से गुजरना होगा और फिर इन दस्तावेज़ों के साथ संस्थान के प्रबंधन से संपर्क करना होगा।

• बीमारियों की कोई स्पष्ट रूप से परिभाषित सूची नहीं है जो ऐसी छुट्टी के अधिकार का प्रयोग करना संभव बना सके।
• हालाँकि, स्वास्थ्य कारणों से छुट्टी पर जाने के लिए, बीमारी गंभीर होनी चाहिए और कम से कम 1 महीने तक चलनी चाहिए।
• यह हो सकता था अल्सर, अस्थमा, ऑन्कोलॉजी से जुड़े रोगवगैरह।

महत्वपूर्ण: रोग के अस्तित्व के प्रमाण के रूप में, फॉर्म 027/यू, 095/यू का प्रमाण पत्र लेना और नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग की राय प्राप्त करना आवश्यक है।

• इन दस्तावेज़ों को अध्ययन के स्थान पर जमा किया जाना चाहिए, और आपको एक संबंधित आवेदन भी लिखना होगा। रोग चिकित्सा संकेतों से संबंधित हैं, इसलिए आवेदन ऐसी बिना शर्त परिस्थिति का उल्लेख कर सकता है।

सैन्य सेवा के लिए शैक्षणिक अवकाश: आवेदन करते समय कारण कैसे बताएं?

ऐसा प्रतीत होता है कि सैन्य सेवा के कारण शैक्षिक प्रक्रिया को बाधित करने की कोई आवश्यकता नहीं है, क्योंकि आप शिक्षा प्राप्त कर सकते हैं और उसके बाद ही अपनी मातृभूमि को सलाम कर सकते हैं। हालाँकि, बहुत से लोग अलग तरह से सोचते हैं और सेवा करने के लिए अनुपस्थिति की छुट्टी लेते हैं।

• भर्ती पर सैन्य सेवा एक बिना शर्त परिस्थिति है। इसका मतलब यह है कि जो व्यक्ति, इस कारण से, छुट्टी प्राप्त करना चाहता है, उसे संग्रह करके निश्चित रूप से छुट्टी मिल जाएगी आवश्यक दस्तावेजऔर संबंधित कथन लिखना।
• आवेदन में कारण के रूप में सैन्य सेवा का उल्लेख होना चाहिए।
• इस मामले में, सहायक दस्तावेजों के रूप में, व्यक्ति को सैन्य कमिश्रिएट से एक सम्मन प्रदान करना होगा जिसमें सैन्य सेवा के स्थान पर प्रस्थान का समय और स्थान शामिल हो।
• छुट्टी लेने की आवश्यकता के लिए एक आवेदन शैक्षणिक संस्थान के प्रबंधन को भी लिखा जाना चाहिए।

वित्तीय कारणों से शैक्षणिक अवकाश: आवेदन करते समय कारण कैसे बताएं?

दुर्भाग्य से, किसी को भी वित्तीय कठिनाइयाँ हो सकती हैं। इस मामले में, लोग अक्सर अपनी पढ़ाई का भुगतान करने में असमर्थ होते हैं। वित्तीय प्रकृति की समस्याएँ पारिवारिक परिस्थितियों से संबंधित होती हैं, इसलिए आवेदन में इस कारण का उल्लेख अवश्य किया जाना चाहिए। यह स्पष्ट करना ग़लत नहीं होगा कि कौन सी परिस्थितियाँ आपको इस प्रकार कार्य करने के लिए बाध्य करती हैं।

• इस कारण से छुट्टी प्राप्त करने के लिए, आपको पारिवारिक आय का प्रमाण पत्र लेना होगा और अध्ययन के स्थान पर एक आवेदन लिखना होगा
• इसके बाद, आपको बस अपने आवेदन पर निर्णय की प्रतीक्षा करनी होगी
• यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि पारिवारिक परिस्थितियाँ वैध हैं, लेकिन सशर्त कारण। इसलिए, शैक्षणिक संस्थान का निर्णय क्या होगा यह पहले से ज्ञात नहीं है।

क्या पहले वर्ष में खराब प्रदर्शन, कर्ज के कारण, बिना किसी कारण के, पत्राचार विभाग में, कॉलेज, स्नातक विद्यालय, मास्टर डिग्री में शैक्षणिक अवकाश पर जाना संभव है?

विश्राम अवकाश पर रहने वाले बहुत से लोग वस्तुतः अपना उद्धार देखते हैं। और सिद्धांत रूप में, यह सच है अगर हम स्वास्थ्य कारणों, गर्भावस्था और अन्य सही मायने में वैध कारणों से छुट्टी के बारे में बात कर रहे हैं।

हालाँकि, अक्सर छात्र शैक्षणिक अवकाश पर सिर्फ इसलिए जाना चाहते हैं क्योंकि वे आराम करना चाहते हैं या खराब ग्रेड और तथाकथित "पूंछ" के कारण।

• यह समझना महत्वपूर्ण है कि इस प्रकार की छुट्टी वैध कारणों से, कानून द्वारा प्रदान की गई एक निश्चित अवधि के लिए आपकी पढ़ाई को बाधित करने का एक अवसर है। साथ ही, यह माना जाता है कि कोई व्यक्ति ऐसी छुट्टी अनैच्छिक रूप से लेता है और यह किसी भी तरह से उसकी इच्छा पर निर्भर नहीं करता है।
• इसके आधार पर हम विश्वास के साथ कह सकते हैं कि बिना किसी कारण, यूं ही या खराब प्रदर्शन के कारण छुट्टी लेना असंभव है। यह कहना महत्वपूर्ण है कि भले ही किसी व्यक्ति के पास ये बहुत ही सम्मोहक कारण हों, लेकिन साथ ही साथ बहुत सारी "पूंछ" भी हों, उन्हें शिक्षाविद (बीमारी, गर्भावस्था के अपवाद के साथ) भी नहीं दिया जा सकता है।
• जहाँ तक कॉलेज की बात है, तो निःसंदेह, ऐसे संस्थान में एक छात्र को ऐसी छुट्टी का अधिकार है।
• स्नातकोत्तर या मास्टर डिग्री के लिए अध्ययन करते समय, ऐसी छुट्टी लेना भी संभव है, लेकिन फिर भी केवल उचित कारणों से।
• इस संबंध में कि क्या प्रथम वर्ष में शैक्षणिक अवकाश पर जाना संभव है, निम्नलिखित अवश्य कहा जाना चाहिए। कानून छात्रों को यह सीमित नहीं करता कि वे अपनी पढ़ाई के किस चरण में इस अधिकार का प्रयोग कर सकते हैं। आख़िरकार, बीमारी या गर्भावस्था किसी भी कोर्स के दौरान हो सकती है। फिर भी, प्रबंधन प्रथम वर्ष के छात्र को शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए सभी आधारों की बहुत सावधानी से जाँच करता है। चूँकि कई नये आये छात्र स्वयं को निष्कासन आदि से बचाने के लिए अक्सर इस अवसर का लाभ उठाते हैं।
• पत्राचार शिक्षा कोई अपवाद नहीं है. इसलिए पार्ट टाइम पढ़ाई के साथ-साथ आप छुट्टियां भी ले सकते हैं। यह इस तथ्य के कारण है कि इस प्रकार की शिक्षा प्राप्त करने वाला व्यक्ति बीमार पड़ सकता है, गर्भवती हो सकता है, आदि।

शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने के लिए किन दस्तावेजों की आवश्यकता है?

इस प्रकार की छुट्टी के अपने अधिकार का प्रयोग करने के लिए, आपको किसी भी कारण से कुछ दस्तावेज़ एकत्र करने होंगे। शैक्षणिक अवकाश लेने के कारण के आधार पर प्रमाण पत्रअलग हो सकता है:

• उदाहरण के लिए, बीमारी के कारण छुट्टी लेते समय, आपको फॉर्म 027/यू और 095/यू में एक प्रमाण पत्र लेना होगा, साथ ही एक परीक्षा से गुजरना होगा और एक नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग से राय प्राप्त करनी होगी।
• अगर हम बात कर रहे हैंगर्भावस्था के बारे में, आपको एक प्रमाण पत्र देना होगा जिसमें कहा गया हो कि महिला गर्भवती के रूप में पंजीकृत है और उसके अस्पताल कार्ड से उद्धरण।

• यदि कोई व्यक्ति शैक्षणिक डिग्री लेने और सेना में शामिल होने की योजना बना रहा है, तो उसे एक सम्मन प्रदान करना होगा।
• यदि हम अन्य कारणों के बारे में बात कर रहे हैं, उदाहरण के लिए, किसी रिश्तेदार की बीमारी, तो आपको उसकी बीमारी के बारे में एक सहायक दस्तावेज़ की आवश्यकता है। वित्तीय कठिनाइयों के मामले में, आपको पारिवारिक आय आदि का प्रमाण पत्र लेना होगा।

क्या यह संभव है और शैक्षणिक अवकाश कैसे बढ़ाया जाए?

यदि हम सही ढंग से बोलते हैं, तो शैक्षणिक अवकाश बढ़ाया नहीं जाता है, बल्कि फिर से जारी किया जाता है, लेकिन परिणाम अनिवार्य रूप से वही होता है।

• शैक्षणिक प्रमाणपत्र को बढ़ाया (पुनः जारी) किया जा सकता है, लेकिन ऐसा करने के लिए आपको कानून द्वारा प्रदान की गई प्रक्रिया को पूरी तरह से दोहराना होगा।
• छात्र को एक संबंधित आवेदन लिखना होगा और कारण बताना होगा कि वह शैक्षणिक संस्थान में दोबारा क्यों नहीं आ सकता है।
• कुछ बातें बताना भी जरूरी है. जहाँ तक बजट स्थान बनाए रखने और सेना से मोहलत की बात है, यह विशेष रूप से पहली छुट्टी पर लागू होता है।
• और फिर भी, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि बार-बार शैक्षणिक अवकाश का कारण भी वैध होना चाहिए। तथ्य यह है कि आपको पहले एक शैक्षणिक प्रमाणपत्र दिया गया था, यह किसी भी तरह से गारंटी नहीं देता है कि आप इसे दूसरी बार प्राप्त करेंगे।

यह कितने समय तक चलता है और मैं कितनी बार शैक्षणिक अवकाश ले सकता हूँ?

कानून के अनुसार, शैक्षणिक अवकाश आवश्यकतानुसार दिया जाना चाहिए, अर्थात, समय की कोई स्पष्ट रूप से परिभाषित संख्या नहीं है।

• हालाँकि, हमें यहाँ यह नहीं भूलना चाहिए कि छुट्टी के लिए आवेदन पर विचार करते समय, जो सशर्त कारणों को इंगित करता है, प्रबंधन अपने विवेक से निर्णय लेता है। अर्थात्, यदि कोई व्यक्ति आवेदन जमा करता है और उसमें बताया गया कारण प्रबंधन के लिए बाध्यकारी नहीं है, तो उसे पहली बार या बाद के सभी समय में शैक्षणिक पद प्राप्त नहीं होगा।
• अधिकतम अवकाश अवधि 2 वर्ष से अधिक नहीं रह सकती। हालाँकि, इस तथ्य के आधार पर कि इसे असीमित संख्या में लिया जा सकता है, इसकी अवधि कोई बड़ी भूमिका नहीं निभाती है।

अध्ययन में इस तरह के ब्रेक के बाद, छात्र उसी पाठ्यक्रम में लौट आता है जिसमें उसने छुट्टी पर जाने से पहले अध्ययन किया था।

विश्वविद्यालय में पूर्णकालिक अध्ययन के लिए शैक्षणिक अवकाश: क्या वे वजीफा, पेंशन का भुगतान करते हैं, क्या सेना से कोई मोहलत है?

कानून स्पष्ट रूप से वजीफे और सेवा से स्थगन के मुद्दे को नियंत्रित करता है। इसके आधार पर हम निम्नलिखित कह सकते हैं:

• शैक्षणिक अवकाश कोई कारण नहीं है कि छात्रवृत्ति (राज्य सामाजिक, शैक्षणिक) का भुगतान रुक जाना चाहिए
• इसलिए, ऐसा प्राप्त करने का अधिकार नकदछात्रों के लिए आरक्षित
• सेवा से स्थगन बरकरार है. लेकिन यहां महत्वपूर्ण बिंदु, इसे केवल प्रथम शैक्षणिक अवकाश की अवधि के लिए बरकरार रखा जाता है

क्या शैक्षणिक अवकाश पहले छोड़ना संभव है?

छुट्टियाँ समाप्त होने से पहले कक्षाओं में जाने का अवसर है, और यह हमारे देश के कानून द्वारा प्रदान किया गया है।

• समय से पहले अध्ययन शुरू करने के लिए, आपको संस्थान के प्रबंधन को संबोधित एक संबंधित आवेदन लिखना होगा और इसे अध्ययन के स्थान पर जमा करना होगा।

• ऐसे बयान में, यह बताना आवश्यक है कि शैक्षणिक अवकाश की समाप्ति से पहले आपका अध्ययन क्यों संभव हो सका।
• यदि आप किसी बीमारी के कारण छुट्टी पर थे, तो चिकित्सीय परीक्षण उत्तीर्ण करने और उचित निष्कर्ष प्राप्त करने के बाद ही आप निर्दिष्ट समय से पहले अध्ययन पर लौट सकेंगे।

क्या शैक्षणिक अवकाश के अनुरोध को अस्वीकार किया जा सकता है और क्यों?

आपको अनुपस्थिति की छुट्टी मिलेगी या नहीं, यह आपके आवेदन में दिए गए कारणों और आप उनका दस्तावेजीकरण कर सकते हैं या नहीं, इस पर निर्भर करता है।

• यदि हम बिना शर्त कारणों के बारे में बात कर रहे हैं, यानी किसी की अपनी बीमारी, गर्भावस्था, सैन्य सेवा, तो शैक्षणिक अवकाश अनिवार्य है। आपको बस वे दस्तावेज़ एकत्र करने होंगे जिनके बारे में आप पहले से जानते हैं
• यदि हम सशर्त कारणों - पारिवारिक या अन्य परिस्थितियों के बारे में बात कर रहे हैं, तो यह सब इस पर निर्भर करता है कि शैक्षणिक संस्थान का प्रबंधन ऐसे कारणों को वैध और सम्मोहक मानता है या नहीं
• इससे हम यह निष्कर्ष निकाल सकते हैं कि आपको शैक्षणिक अवकाश से वंचित किया जा सकता है। मना करने का कारण हो सकता है अन्यायपूर्ण कारणया कि इसकी ठीक से पुष्टि नहीं की जाएगी
• "पूंछ" और खराब शैक्षणिक प्रदर्शन के कारण छुट्टियों से इनकार भी किया जा सकता है। हालाँकि, यह पूरी तरह से व्यक्तिगत मामला है; कभी-कभी ऐसे मामलों में छात्रों को समायोजित किया जाता है और शैक्षणिक अवकाश दिया जाता है

शैक्षणिक अवकाश कई समस्याओं का समाधान है। यह वास्तव में उन लोगों के लिए एक "जीवन रेखा" है जो ऐसा करना चाहते हैं, लेकिन अच्छे कारणों से नहीं कर सकते इस पलअपनी पढ़ाई जारी रखें. आपको अकादमिक प्रमाणपत्र के लिए आवेदन करने के मुद्दे को बेहद गंभीरता से और जिम्मेदारी से लेने की जरूरत है, क्योंकि आपको यह मिलेगा या नहीं यह काफी हद तक आप पर निर्भर करता है।

वीडियो: शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त करें?

छात्रों के पास अपनी पढ़ाई बाधित करने के कई कारण होते हैं। लेकिन कक्षाओं से दीर्घकालिक छूट के लिए कई अच्छे कारण नहीं हैं। शैक्षणिक अवकाश कैसे लिया जाए, यह किन मामलों में दिया जाता है और इसके लिए कौन से दस्तावेज़ एकत्र करने की आवश्यकता है, इसे शैक्षणिक संस्थान के साथ स्पष्ट किया जाना चाहिए। छात्रों को "अकादमी" दो मामलों में प्रदान की जाती है: स्वास्थ्य कारणों से और पारिवारिक कारणों से। आप अच्छे कारण के बिना नहीं छोड़ पाएंगे - असफल छात्रों को छुट्टी नहीं दी जाती है, उन्हें बस विश्वविद्यालय से निष्कासित कर दिया जाता है।

बीमारी के कारण शैक्षणिक अवकाश एक वर्ष की अवधि के लिए दिया जाता है, इस अवधि के बाद छात्र वापस लौट आता है और छोड़ने के क्षण से अपनी पढ़ाई जारी रखता है। आप असीमित बार "बीमार" हो सकते हैं, लेकिन इस मामले में, आपकी पढ़ाई अनिश्चित काल तक खिंच जाएगी। पारिवारिक कारणों से, "शैक्षणिक" अध्ययन की पूरी अवधि के लिए एक बार दिया जाता है, लेकिन ऐसे मामलों में शैक्षणिक अवकाश लेना थोड़ा आसान होता है। पारिवारिक कारणों में शामिल हैं: गर्भावस्था, बच्चे की देखभाल, किसी करीबी रिश्तेदार की देखभाल और परिवार की वित्तीय स्थिति। प्रत्येक कारण को प्रलेखित किया जाना चाहिए, अन्यथा ऐसी देरी की संभावना शून्य होगी।

सभी विश्वविद्यालयों में शैक्षणिक अवकाश देने के लिए दस्तावेजों की सूची व्यावहारिक रूप से अलग नहीं है। एक आवेदन रेक्टर को प्रस्तुत किया जाता है, जो इसे स्वीकृत या अस्वीकार करने का निर्णय लेता है। लेकिन आवेदन जमा करने से पहले, आपको वस्तुओं पर ऋण का भुगतान करना होगा, अन्यथा उन्हें आसानी से अस्वीकार कर दिया जा सकता है। यदि छुट्टी चिकित्सा कारणों से जारी की जाती है, तो चिकित्सा संस्थान एक निश्चित प्रपत्र का प्रमाण पत्र जारी करने के लिए बाध्य है। यही प्रमाणपत्र गर्भवती महिलाओं को भी जारी किया जाता है। समय पर पूरा न किया गया प्रमाणपत्र छात्र के विश्वविद्यालय से निष्कासन का एक और कारण है, इसलिए इस मुद्दे पर देरी करने का कोई मतलब नहीं है।

पारिवारिक परिस्थितियों के लिए आवेदन कारण बताता है और सब कुछ संलग्न करता है आवश्यक दस्तावेज. मातृत्व अवकाश के दौरान, छात्रों को वजीफा प्राप्त करने का अधिकार है। इसे प्राप्त करने के लिए, आपको अपने आवेदन में इसकी नियुक्ति के लिए अनुरोध का संकेत देना होगा। यदि परिवार में वित्तीय समस्याएं हैं, तो विश्वविद्यालय को पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र और पिछले छह महीनों की आय का प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है। प्रत्येक परिवार के सदस्य की पुष्टि की गई आय निर्वाह स्तर से कम होनी चाहिए, ऐसी स्थिति में अनावश्यक लालफीताशाही के बिना शैक्षणिक अवकाश प्रदान किया जाता है। किसी रिश्तेदार की देखभाल के मामले में, विश्वविद्यालय आयोग को "शैक्षणिक" प्रदान करने से इनकार करने का अधिकार है, उदाहरण के लिए, यदि छात्र परिवार का एकमात्र सदस्य नहीं है जो रोगी की देखभाल कर सकता है।

जो छात्र पहले ही आवेदन प्रक्रिया से गुजर चुके हैं, वे अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के बारे में व्यावहारिक सलाह देंगे। वे आपको उन सभी नुकसानों के बारे में बताएंगे जिनका रास्ते में आपको निश्चित रूप से सामना करना पड़ेगा। बिना किसी अच्छे कारण के, आपको "अकादमिक" प्रश्न पर भी विचार नहीं करना चाहिए; किसी भी मामले में धोखाधड़ी का खुलासा किया जाएगा और फिर विश्वविद्यालय से निष्कासन आ रहा है। आपको नकली प्रमाण पत्र भी नहीं खरीदना चाहिए; सबसे अच्छा विकल्प है कि आप अपनी पूँछ छिपाएँ और कानूनी रूप से दस्तावेज़ एकत्र करें।

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विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश: कैसे लें (आवेदन लिखें) और किन कारणों से?

कई छात्र अकादमिक अवकाश पर जाने के इस अवसर का ख़ुशी-ख़ुशी लाभ उठाते हैं। यह कई मामलों में सुविधाजनक है, खासकर यदि छात्र को यकीन है कि वह जल्द ही कक्षाओं में लौट सकेगा, लेकिन फिलहाल उसे इसमें कुछ कठिनाइयां आ रही हैं। शैक्षणिक अवकाश किसी भी विश्वविद्यालय द्वारा प्रदान किया जाना आवश्यक है, हालाँकि, प्रत्येक शैक्षणिक संस्थान में, वांछित "छुट्टी" प्राप्त करने के लिए, आपको इसकी आवश्यकता हो सकती है विभिन्न दस्तावेज़. इसके अलावा, आपको "छुट्टियों पर" जाने देने का अंतिम निर्णय डीन और रेक्टर पर निर्भर करता है, इसलिए दस्तावेज़ प्रस्तुत करने के अलावा, आपको उनके साथ बातचीत से भी गुजरना होगा।

किसी छात्र की पढ़ाई को अस्थायी रूप से बंद करने की इच्छा के कारण विविध हैं और इसमें निम्नलिखित कारण शामिल हैं:

• तबियत ख़राब;
• गर्भावस्था;
• छोटे बच्चों की देखभाल.

हालाँकि, जिन परिस्थितियों ने छात्र को विश्वविद्यालय से अनुपस्थिति की छुट्टी लेने के लिए प्रेरित किया, वे भिन्न हो सकती हैं। मुख्य बात यह है कि छात्र की इच्छाएँ उन लोगों की आवश्यकताओं से मेल खाती हैं जो अपनी पढ़ाई को अस्थायी रूप से स्थगित करना चाहते हैं।

शैक्षणिक अवकाश स्वीकृत करने का आधार

निम्नलिखित परिस्थितियाँ शैक्षणिक अवकाश देने का आधार हो सकती हैं:

• यदि स्वास्थ्य समस्याएं उत्पन्न होती हैं जो छात्र को एक निश्चित अवधि तक पढ़ाई जारी रखने की अनुमति नहीं देती हैं। इस मामले में, छात्र को एक संबंधित आवेदन लिखना होगा और उसके साथ बीमारी का प्रमाण पत्र, छात्र के पंजीकरण के स्थान पर चिकित्सा संस्थान के चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष जैसे दस्तावेज संलग्न करने होंगे कि छात्र के स्वास्थ्य की स्थिति कार्यान्वयन के साथ असंगत है। शैक्षिक योजनाओं का;
• शैक्षणिक अवकाश लेने के किसी अन्य कारण के लिए जो स्वास्थ्य स्थितियों से संबंधित नहीं है, छात्र को अपनी ओर से एक संबंधित आवेदन और शैक्षणिक अवकाश दिए जाने के अपने अधिकार की पुष्टि करने वाले अन्य दस्तावेज भी जमा करने होंगे।

सफलतापूर्वक शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए एक महत्वपूर्ण परिस्थिति विषयों में बकाया का अभाव है। आवेदन के समय पाठ्यक्रम पूर्णतः पूर्ण होना चाहिए। यह महत्वपूर्ण है क्योंकि यदि छात्र पर कर्ज है, तो उसके अनुरोध को अस्वीकार किया जा सकता है, भले ही उसके दस्तावेज़ ठीक हों।

शैक्षणिक अवकाश लेने के लिए विशेष परिस्थितियाँ

स्वास्थ्य कारणों से या गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश प्राप्त करने के लिए, एक छात्र को नमूना 095/यू का प्रमाण पत्र जमा करना होगा। यदि आप इसे देर से प्राप्त करते हैं और जमा करते हैं, तो शैक्षणिक विफलता के लिए निष्कासन का जोखिम है।

परिवार की कठिन वित्तीय स्थिति के कारण आप इसे जारी रखने के अधिकार के साथ शिक्षा से मोहलत भी प्राप्त कर सकते हैं। छात्र को अधिकारियों से एक प्रमाण पत्र जमा करके अपने परिवार की अविश्वसनीय वित्तीय स्थिति की पुष्टि करनी होगी सामाजिक सुरक्षा. बीमार या बुजुर्ग रिश्तेदारों की देखभाल के उद्देश्य से भी छुट्टी दी जाती है; उनकी उपस्थिति और देखभाल की आवश्यकता का प्रमाण पत्र भी सामाजिक सुरक्षा अधिकारियों से प्राप्त किया जाना चाहिए।

एक छात्र अध्ययन की पूरी अवधि के दौरान अधिकतम दो शैक्षणिक अवकाश पर भरोसा कर सकता है। प्रत्येक की अवधि आमतौर पर छह महीने से एक वर्ष तक होती है, लेकिन गर्भावस्था और बच्चों की आगे की देखभाल के लिए छुट्टी छह साल तक चल सकती है। इन समस्याओं वाले छात्रों को अकादमिक ब्रेक के बीच जितनी जल्दी हो सके विश्वविद्यालय से स्नातक होने का प्रयास करना चाहिए।

कई छात्र परीक्षा उत्तीर्ण करने में अपनी समस्याओं को हल करने के लिए शैक्षणिक अवकाश लेने का प्रयास करते हैं। यह ऐसे कार्यों की हानिकारकता पर ध्यान देने योग्य है। सबसे पहले, स्कूल छोड़ने से आपको ब्रेक से लौटने के बाद उत्कृष्ट विषयों को जमा करने की आवश्यकता से राहत नहीं मिलती है। दूसरे, गंभीर ऋणग्रस्त छात्र शैक्षणिक अवकाश पर जाने का अधिकार दिए जाने के प्रति बहुत अनिच्छुक हैं। इसलिए, परीक्षा उत्तीर्ण करने की आवश्यकता से सफलतापूर्वक छुटकारा पाने के लिए शायद ही कोई इसका उपयोग कर पाता है। ऐसे कई मामले हैं जहां बड़े कर्ज वाले छात्रों को शैक्षणिक अवकाश लेने का प्रयास करने पर निष्कासित कर दिया गया है, भले ही उनके पास ऐसा करने के अच्छे कारण हों।

शैक्षणिक अवकाश पर छुट्टी के लिए आवेदन

पढ़ाई को अस्थायी रूप से निलंबित करने की अनुमति के लिए एक आवेदन रेक्टर के नाम से तैयार किया जाता है और उसे प्रस्तुत किया जाता है। रेक्टर या उसके प्रतिनिधियों द्वारा आवेदन पर विचार करने के बाद निर्णय लिया जाता है। यदि परिणाम सकारात्मक है, तो छात्र को शैक्षणिक अवकाश पर भेजने का फरमान जारी किया जाता है। औसतन, समीक्षा का समय एक सप्ताह से एक महीने तक लग सकता है - यह सब इस बात पर निर्भर करता है कि रेक्टर कितना व्यस्त है। इसलिए, आपको यह समझने की आवश्यकता है कि इस तरह की अनियोजित छुट्टी लेना जल्दबाजी में नहीं किया जाता है।

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अवकाश अवधि समाप्त होने के बाद छात्र को एक महीने के भीतर कक्षाएं शुरू करनी होंगी, लेकिन यदि ऐसा नहीं होता है, तो उसे निष्कासित करने का अधिकार है। चिकित्सा कारणों से शैक्षणिक अवकाश पर जाने पर, छात्रों को राज्य से एक छोटा सा भत्ता मिलता है, और यदि आवश्यक धन और आंतरिक निर्णय उपलब्ध हो तो विश्वविद्यालय उन्हें अपना भत्ता भी दे सकता है। छुट्टी पर गए छात्रों को छात्रावास में रहने का अधिकार है। महत्वपूर्ण बात यह है कि शैक्षणिक अवकाश पर जाना और सेना से मोहलत लेना किसी भी तरह से एक-दूसरे से जुड़ा नहीं है। अर्थात्, जो छात्र अस्थायी रूप से अध्ययन नहीं कर रहे हैं वे अभी भी भर्ती के अधीन नहीं हैं प्रतिनियुक्ति सेवासेना को और आंतरिक सैनिक रूसी संघ.

विश्वविद्यालय में शैक्षणिक अवकाश कैसे प्राप्त करें?

उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ते समय, असाधारण मामलों में, एक छात्र शैक्षणिक अवकाश (एओ) ले सकता है। इसे उपलब्ध कराने के लिए उनके अपने हैं निश्चित नियम. वे रूसी संघ के शिक्षा मंत्रालय के आदेश संख्या 2782 दिनांक 5 नवंबर 1998 द्वारा विनियमित हैं। यह न केवल संयुक्त स्टॉक कंपनी की अवधारणा की परिभाषा प्रदान करता है, बल्कि इसे प्राप्त करने के लिए आधार और प्रक्रिया भी प्रदान करता है।

जेएससी प्राप्त करने के लिए आधार

एक छात्र एओ क्यों प्राप्त करना चाहता है इसके कारण काफी ठोस होने चाहिए। रेक्टर निर्णय लेता है शैक्षिक संस्थाइसलिए, ऐसे बाध्यकारी औचित्य होने चाहिए जो प्रबंधन को स्कूल से अस्थायी निलंबन की आवश्यकता के बारे में समझाने के लिए डिज़ाइन किए गए हों।

प्रशासनिक अवकाश का अनुरोध करने के आधार हैं:

• चिकित्सीय संकेत (गर्भावस्था सहित);
• अन्य असाधारण मामले.

को अंतिम कारणसंबंधित:

• पारिवारिक स्थिति;
• शैक्षिक उद्देश्यों के लिए विदेश यात्रा;
• प्राकृतिक आपदाएँ (बाढ़, तूफान, युद्ध, आदि);
• ऐसी इंटर्नशिप से गुजरना जो प्रदान नहीं की गई है पाठ्यक्रमविश्वविद्यालय।

पारिवारिक स्थिति

पारिवारिक परिस्थितियों में निम्नलिखित स्थितियाँ शामिल हैं:

• मातृत्व अवकाश (ऐसे बच्चे की देखभाल के लिए प्रदान किया गया जिसकी उम्र तीन वर्ष से अधिक न हो)। विचार करने योग्य बात यह है कि यदि माता-पिता दोनों छात्र हैं, तो वे दोनों एओ लेने के लिए आवेदन कर सकते हैं।
• ऐसी स्थिति में बीमार रिश्तेदारों की देखभाल करना जहां आस-पास परिवार का कोई अन्य सदस्य न हो।
• अप्रत्याशित वित्तीय कठिनाइयाँ।

सेना की ओर से की गई मोहलत भी ध्यान देने योग्य है। यदि विश्वविद्यालय से पहली बार शैक्षणिक अवकाश लिया जाता है, तो छात्र को पढ़ाई से अस्थायी निलंबन प्राप्त करने का अधिकार है।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश के लिए आवेदन करने हेतु दस्तावेज़

कारण बताते हुए उचित दस्तावेज जमा किए बिना छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देना असंभव है। उत्तरार्द्ध को रेक्टर द्वारा विचार के लिए छात्रों द्वारा डीन के कार्यालय में जमा किए गए आवेदन में इंगित किया जाना चाहिए। इस मामले में, कठिन परिस्थिति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ संलग्न करना आवश्यक है।

यदि किसी बच्चे की देखभाल के लिए विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लिया जाता है, तो छात्र को जन्म प्रमाण पत्र की एक प्रति प्रदान करनी होगी। यदि किसी के लिए निरंतर पर्यवेक्षण की आवश्यकता है करीबी रिश्तेदार, तो आपको संबंधित चिकित्सा संस्थान से प्रमाण पत्र दिखाना होगा। इसे न केवल रोगी के निदान, बल्कि दैनिक देखभाल की आवश्यकता का भी संकेत देना चाहिए। यहां पारिवारिक संरचना का प्रमाण पत्र संलग्न करने की सिफारिश की गई है, जिसके अनुसार यह स्पष्ट होगा कि छात्र कौन है एक ही व्यक्तिकिसी रिश्तेदार की देखभाल करने में सक्षम।

अन्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश के पंजीकरण के लिए दस्तावेज

यदि आप विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लेते हैं, तो इसका कारण बिगड़ना है वित्तीय स्थितिऔर प्रशिक्षण के लिए भुगतान करने में असमर्थता है, तो संबंधित दस्तावेज़ जमा करना होगा। यदि परिवार की आय में तेजी से कमी आई है (उदाहरण के लिए, नौकरी में कटौती के कारण), तो आपको पारिवारिक आय का प्रमाण पत्र दिखाना होगा।

यदि कोई छात्र किसी बीमारी के दीर्घकालिक इलाज के लिए विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लेता है इस कारणइसकी पुष्टि किसी नैदानिक ​​विशेषज्ञ आयोग के मेडिकल प्रमाणपत्र द्वारा की जानी चाहिए।

विदेश में शिक्षा प्राप्त करने की पुष्टि प्रासंगिक दस्तावेजों द्वारा भी की जानी चाहिए, जिसकी बदौलत पढ़ाई में अस्थायी रुकावट आती है।

यदि आप एक संयुक्त स्टॉक कंपनी लेने का निर्णय लेते हैं, तो आपको सभी दस्तावेज़ सावधानीपूर्वक तैयार करने चाहिए। उन्हें सही ढंग से प्रारूपित किया जाना चाहिए और मुद्दे का सार सही ढंग से बताया जाना चाहिए। किसी अनुरोध पर सकारात्मक निर्णय के साथ विचार करने का यह मुख्य पहलू है।

शैक्षणिक अवकाश की बारीकियाँ

पूर्णकालिक और पूर्णकालिक दोनों छात्र एओ ले सकते हैं। पत्राचार विभाग. पढ़ाई में अस्थायी रुकावट पर सकारात्मक निर्णय प्राप्त करने के बाद, पाठ्यक्रम में भाग लेने, व्याख्यान, सेमिनार पूरा करने, परीक्षाओं और परीक्षणों के लिए ग्रेड के बारे में जानकारी के साथ एक प्रमाण पत्र जारी किया जाता है। हाथ में होना इस दस्तावेज़, छात्र को समान विशेषज्ञता के लिए किसी अन्य विश्वविद्यालय में बहाल किया जा सकता है।

यदि किसी छात्र पर परीक्षा और परीक्षण पास करने का कोई कर्ज है तो उसे शैक्षणिक अवकाश जारी करना असंभव है। पढ़ाई में रुकावट के दौरान छात्रावास आवास उपलब्ध नहीं कराया जाता है और कोई छात्रवृत्ति नहीं दी जाती है।

यदि कोई छात्र सशुल्क विभाग में पढ़ रहा है, तो शैक्षणिक अवकाश के लिए कोई पैसा नहीं लिया जाता है। यदि यह पहले दर्ज किया गया था बड़ी रकम, फिर इसे अगले पाठ्यक्रम में स्थानांतरित कर दिया जाता है।

शैक्षणिक अवकाश आमतौर पर 12 महीने तक रहता है, लेकिन यदि आवश्यक हो तो इसे बढ़ाया जा सकता है। अध्ययन की पूरी अवधि के दौरान, छात्र को एक बार एओ प्रदान किया जाता है।

इस प्रकार, किसी छात्र के लिए विश्वविद्यालय से शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है, लेकिन ऐसा करने के लिए उसकी पढ़ाई में बाधा डालने के कारण को सही ढंग से बताना आवश्यक है। आपको संबंधित दस्तावेज भी तैयार करने चाहिए.

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क्या बिना कारण बताए शैक्षणिक अवकाश लेना संभव है?

उच्च या माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षा प्राप्त करने में न केवल नए ज्ञान का अधिग्रहण शामिल है, बल्कि स्थापित आवश्यकताओं का कड़ाई से पालन भी शामिल है - व्याख्यान और वैकल्पिक कक्षाओं में भाग लेना, सेमेस्टर के अंत में प्रमाणन की तैयारी करना आदि। यानी एक सम्मानित छात्र आमतौर पर सप्ताह के 7 दिन सुबह से शाम तक व्यस्त रहता है।

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कुछ जीवन परिस्थितियों की शुरुआत के लिए पूरी तरह से अलग जगह पर और काफी लंबे समय तक निरंतर उपस्थिति की आवश्यकता होती है।

के अनुसार रूसी विधान, प्रत्येक छात्र शैक्षणिक अवकाश का लाभ उठा सकता है।

पंजीकरण की आवश्यकता चिकित्सा अनुशंसाओं में छिपी हो सकती है पारिवारिक स्थितिओह। मसौदे में रूसी सेना, प्राकृतिक आपदाओं आदि में।

छुट्टी देने की प्रक्रिया शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय संख्या 455 के आदेश में स्थापित की गई है, जो 2013 में लागू हुई।

सीखने की प्रक्रिया से ऐसी मुक्ति की विशेषताएं

आदेश संख्या 455 के पैराग्राफ 1 में कहा गया है कि शैक्षणिक अवकाश के दौरान विद्यार्थी संपर्क कर सकते हैं. प्रशिक्षु:

• किसी स्कूल, तकनीकी स्कूल, कॉलेज या किसी अन्य माध्यमिक व्यावसायिक संस्थान में;
• किसी संस्थान, विश्वविद्यालय आदि में

शैक्षणिक अवकाश वह अवधि है जिसके दौरान एक छात्र को पढ़ाई के साथ-साथ माध्यमिक या उच्च शैक्षणिक संस्थान में परीक्षण और परीक्षा देने से छूट मिलती है।

के बीच मुख्य कारणप्रमुखता से दिखाना:

• परिवार की वित्तीय स्थिति में गिरावट;
• माता-पिता की हानि;
• चिकित्सा विवरण;
• देखभाल शिशुया कोई रिश्तेदार जिसे कोई गंभीर बीमारी हुई हो;
• प्रसूति अवकाश;
• अंतर्राष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में भागीदारी;
• सशस्त्र बलों में भर्ती;
• प्राकृतिक आपदा की शुरुआत.

वर्तमान नियम कहते हैं कि एक छात्र बजट विभागइसे एक शिक्षाविद् द्वारा अध्ययन के दौरान केवल एक बार पूरा किया जा सकता है, और जो इसके अनुसार ज्ञान प्राप्त कर रहे हैं भुगतान आधार- असीमित संख्या में, लेकिन 24 महीने से अधिक नहीं।

इस अवधि के दौरान, छात्र भुगतान नहीं करता है, और यदि उसने सीखने से पहले ही भुगतान कर दिया है कि वह शैक्षणिक अवकाश के बिना नहीं रह सकता है, तो राशि वापस कर दी जानी चाहिए या भविष्य के शैक्षणिक सेमेस्टर में जमा की जानी चाहिए।

अनुपस्थिति की पूरी अवधि के दौरान, छात्र कक्षाओं में उपस्थित नहीं हो सकता है या परीक्षा नहीं दे सकता है। शैक्षणिक अवधि समाप्त होने से पहले या शैक्षणिक संस्थान के प्रमुख को लिखे गए एक बयान के अनुसार अध्ययन शुरू करने की अनुमति नहीं है।

विद्यार्थी को इसकी सहायता से खोए हुए समय की भरपाई करने की अनुमति दी जाती है व्यक्तिगत योजनाप्रशिक्षण .

अवकाश पंजीकरणइसमें भाग लेने वाले विषयों के बारे में जानकारी वाला एक प्रमाणपत्र जारी करना शामिल है। किसी अन्य शहर में समान शैक्षणिक संस्थान में नामांकन के लिए यह दस्तावेज़ आवश्यक है।

शैक्षणिक अवकाश के दौरान छात्रवृत्ति नहीं दी जाती है। छात्र छात्रावासों में आवास की भी अनुमति नहीं है। आप प्रथम वर्ष से पंजीकरण के लिए आवेदन कर सकते हैं, लेकिन ऋण की उपस्थिति नकारात्मक भूमिका निभा सकती है।

क्या बिना वैध कारण के आवेदन करना संभव है?

शैक्षणिक अवकाश देने के लिए ठोस कारणों की आवश्यकता होती है।

इसलिए, बिना किसी ठोस कारण के इसे जारी करना स्वीकार्य नहीं है।

स्वास्थ्य समस्याएं, गर्भावस्था, पारिवारिक कठिनाइयाँ शैक्षिक प्रक्रिया से इस प्रकार की छूट के प्रावधान की अनुमति दे सकती हैं

रेक्टर को संबोधित एक बयान में, छात्र को अपने अनुरोध का कारण बताना होगा, और पुष्टिकरण के रूप में संलग्न करेंप्रासंगिक दस्तावेज:

• बच्चे का जन्म प्रमाण पत्र. यदि उसकी देखभाल के लिए छुट्टी ली गई हो;
• चिकित्सा आयोग का निष्कर्ष, अगर हम दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता के बारे में बात कर रहे हैं - चिकित्सा प्रमाणपत्र 095 स्वयं बीमारी का पता लगाता है, और 027 में इसकी गंभीरता के बारे में जानकारी होती है, साथ ही शारीरिक व्यायाम से आवश्यक बहिष्कार के बारे में भी जानकारी होती है;
• पुष्टि करने वाला प्रमाणपत्र गंभीर बीमारीरिश्तेदार, यदि अकादमिक उसकी देखभाल के लिए समर्पित है।

शैक्षणिक संस्थान में सभी आवश्यक दस्तावेज जमा करने और अनुमोदित होने के बाद ही, रेक्टर छुट्टी की शुरुआत और समाप्ति तिथि के साथ-साथ इसके कारण का संकेत देने वाले आदेश पर हस्ताक्षर करेगा।

आधिकारिक कारण

गैप ईयर लेने के लिए वैध कारण होने चाहिए। वे अलग-अलग हो सकते हैं - गर्भावस्था, बच्चे की देखभाल या गंभीर रूप से बीमार रिश्तेदार आदि।

चिकित्सा संकेत

रूसी कानून उन बीमारियों की कड़ाई से स्थापित सूची प्रदान नहीं करता है जो किसी छात्र को छुट्टी देने का आधार हैं। यदि सेना में भर्ती केवल 2 विकल्पों में हो सकती है - "पास" या "असफल", तो अकादमी का पंजीकरण या ऐसा करने से इंकार करना इस पर निर्भर करता है व्यक्तिगत विशेषताएंस्थितियाँ.

सबसे लोकप्रिय कारण ऐसी बीमारी की पहचान करना है जिसके लिए दीर्घकालिक उपचार की आवश्यकता होती है।

सबसे आम में से पंजीकरण के लिए रोगपहचान कर सकते है:

• गैस्ट्रिक अल्सर, जिसकी मुख्य जटिलताएँ रक्तस्राव और वेध हैं। इस तरह की बीमारी के बढ़ने पर अस्पताल में इलाज के साथ-साथ सख्त आहार और एक निश्चित दैनिक दिनचर्या का पालन करना आवश्यक होता है।
• क्रोनिक कोलेसिस्टिटिस का बढ़ना खराब पोषण और से उकसाया जाता है बुरी आदतें. रोग के दौरान गंभीर दर्द, बुखार, कमजोरी और भोजन के प्रति अरुचि होती है।
• तीव्र निमोनिया. उपचार अस्पताल और घर दोनों जगह हो सकता है।
• दमा। कई मरीज़ इस बीमारी से जूझ रहे हैं युवा अवस्था, स्थिर उच्च गुणवत्ता वाली छूट प्राप्त करें। लेकिन, परीक्षाओं और परीक्षणों के हमले से, यह अक्सर आता है तनावपूर्ण स्थितिजिससे रोग और अधिक बढ़ जाता है।
• तीव्र पायलोनेफ्राइटिस या नव प्रकट क्रोनिक पायलोनेफ्राइटिस। यह बीमारी अकादमिक डिग्री का अधिकार भी देती है।

पारिवारिक स्थिति

कुछ पारिवारिक परिस्थितियों के घटित होने पर शैक्षणिक अवकाश की भी आवश्यकता होती है। अपनी योजनाओं को लागू करने के लिए, आपको रेक्टर के कार्यालय को परिस्थितियों की पुष्टि करने वाले प्रासंगिक दस्तावेज उपलब्ध कराने होंगे।

उदाहरण के लिए यह हो सकता है स्वस्थता प्रमाणपत्रया सर्जरी के लिए किसी करीबी रिश्तेदार का रेफरल।

अस्थायी की पुष्टि पारिवारिक दिवालियापन. आपको अगले के लिए भुगतान करने की अनुमति नहीं दे रहा है स्कूल अवधि, सामाजिक सेवा से एक प्रमाण पत्र सेवा दे सकता है (यदि छात्र अभी तक 23 वर्ष की आयु तक नहीं पहुंचा है, तो प्रमाण पत्र में उसके माता-पिता की आय का स्तर दर्शाया जाना चाहिए, जो पढ़ाई के लिए भुगतान करते हैं)।

यदि कुछ पारिवारिक परिस्थितियों के घटित होने का संकेत देने वाले दस्तावेज उपलब्ध कराना संभव नहीं है, तो रेक्टर का कार्यालय छात्र को व्यक्तिगत विवेक के अनुसार पढ़ाई से छूट का अधिकार प्रदान कर सकता है।

वित्तीय कठिनाइयां

शिक्षा और विज्ञान मंत्रालय के आदेश संख्या 455, दिनांक 13 जून 2013 में कहा गया है कि एक छात्र जो चिकित्सा सिफारिशों, परिवार और अन्य परिस्थितियों के कारण शैक्षिक पाठ्यक्रम में महारत हासिल करने में असमर्थ है, उसे शैक्षणिक अवकाश का प्रावधान किया जाता है। 2 वर्ष से अधिक नहीं .

दस्तावेज़. निम्नलिखित असाधारण परिस्थितियों की घटना और शिक्षा में अकादमिक ब्रेक को औपचारिक बनाने की आवश्यकता की पुष्टि के रूप में कार्य कर सकता है:

• सैन्य कमिश्नर द्वारा हस्ताक्षरित एक सम्मन जिसमें प्रस्थान के समय और स्थान के बारे में जानकारी होती है सैन्य इकाईसशस्त्र बलों में सेवा के लिए;
• परिवार में वित्तीय कल्याण के स्तर के बारे में एक प्रमाण पत्र;
• एक दस्तावेज़ जिसमें कहा गया है कि करीबी रिश्तेदारों में से एक को निरंतर देखभाल की आवश्यकता है;
• किसी विदेशी संगठन सहित काम या अध्ययन का निमंत्रण;
• स्वास्थ्य देखभाल प्रणाली के भीतर किसी संस्थान द्वारा जारी किया गया चिकित्सा प्रमाणपत्र;
• जो कुछ हुआ उसके तथ्य की पुष्टि करने वाला पेपर आपातकालया कोई प्राकृतिक घटना, आदि।

यदि छात्र के निष्कासन का आधार हो तो शैक्षणिक अवकाश देना संभव नहीं है।

उभरती हुई वित्तीय कठिनाइयाँ पढ़ाई से छुट्टी देने का एक कारण हो सकती हैं, और एक सहायक दस्तावेज़ इसका प्रमाण पत्र हो सकता है आर्थिक स्थितिपरिवार, एक बेरोजगार व्यक्ति के रूप में रोजगार केंद्र में आधिकारिक पंजीकरण कराने के बारे में। सामाजिक सेवाओं आदि से दस्तावेज़

प्रिय पाठक, यदि आपने इस लेख का ध्यानपूर्वक अध्ययन करने का निर्णय लिया है, तो आप भी सोच रहे होंगे कि छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं? मैंने अक्सर डीन के कार्यालय में इसी तरह की बातचीत सुनी, लेकिन मुझे अभी भी पूरी तरह से समझ नहीं आया कि "शैक्षणिक अवकाश" की अवधारणा का क्या मतलब है। हालाँकि, वर्ल्ड वाइड वेब और इसकी अनूठी क्षमताओं ने मुझे अपने क्षितिज का महत्वपूर्ण रूप से विस्तार करने और इस महत्वपूर्ण प्रश्न का उत्तर पाने की अनुमति दी।

शैक्षणिक अवकाश, यह क्या है?

विकिपीडिया पढ़ने के बाद, अब मैं निश्चित रूप से जानता हूं कि इस शब्द का अर्थ अनिश्चित काल के लिए छुट्टी है, जो एक छात्र को कुछ महत्वपूर्ण परिस्थितियों के लिए दी जाती है, और जिस पर मानव जीवन भी निर्भर हो सकता है।

सीधे शब्दों में कहें तो एक छात्र पढ़ाई से ब्रेक ले सकता है, लेकिन सिर्फ बहुत अच्छे कारण से. ये पारिवारिक परिस्थितियाँ और चिकित्सीय संकेत, साथ ही प्राकृतिक आपदाएँ भी हो सकती हैं, जो किसी विशेष छात्र के जीवन में एक वास्तविक आश्चर्य बन जाती हैं।

अलग से, यह ध्यान देने योग्य है कि शैक्षणिक अवकाश न केवल उच्च शिक्षण संस्थानों के छात्रों के लिए, बल्कि व्यावसायिक स्कूलों, कॉलेजों और अकादमियों के लिए भी उपलब्ध है। हालाँकि, यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन में इस तरह के ब्रेक की अपनी समय सीमा होती है, जिसे प्रत्येक छात्र जो अपनी पसंदीदा विशेषता में वांछित "क्रस्ट" और पेशा पाने का सपना देखता है, उसे भविष्य में पालन करना होगा।

इस प्रकार, दी गई शैक्षणिक छुट्टी संकाय या रेक्टर के डीन की आधिकारिक रूप से हस्ताक्षरित अनुमति की तारीख से बारह कैलेंडर महीनों से अधिक नहीं होनी चाहिए (विभिन्न विश्वविद्यालयों के अपने नियम हैं)। यदि छात्र के पास अपनी समस्याओं को हल करने के लिए पर्याप्त समय नहीं है, तो निर्दिष्ट अवधिउन्हें डीन के कार्यालय में आना होगा और इस कठिन परिस्थिति का समाधान करना होगा। एक नियम के रूप में, वैध कारणों से, शैक्षणिक अवकाश को अगले 12 कैलेंडर महीनों के लिए बढ़ाने की अनुमति दी जाती है, यानी परिणामस्वरूप, छात्र दो साल के लिए अपनी पढ़ाई बाधित कर सकता है।

शैक्षणिक अवकाश के लिए चिकित्सा संकेत

अक्सर, छात्र स्वास्थ्य कारणों से शैक्षणिक अवकाश लेते हैं, क्योंकि कुछ शैक्षणिक प्रक्रिया में निहित शारीरिक और मानसिक भार का सामना करने में सक्षम नहीं होते हैं।

हालाँकि, इस मामले में, छात्र के स्वास्थ्य की बिगड़ती स्थिति की पुष्टि करने वाली एक विशेष चिकित्सा रिपोर्ट डीन के कार्यालय को प्रदान की जानी चाहिए। यह एक छात्र क्लिनिक में या तत्काल पंजीकरण के स्थान (जिला क्लिनिक) में एक नगरपालिका चिकित्सा संस्थान के नैदानिक ​​​​विशेषज्ञ आयोग द्वारा व्यक्तिगत आधार पर जारी किया जाता है।

अलग से, यह स्पष्ट करने योग्य है कि वर्तमान निदान को केवल रोगी की सहमति से प्रमाण पत्र में लिखा जा सकता है, अन्यथा प्रमुख बीमारी को एक कोड के साथ एन्क्रिप्ट किया जाना चाहिए। इस प्रकार, मेडिकल रिपोर्टों में निम्नलिखित प्रमाणपत्र होने चाहिए:

1. 95/यू 14 की अवधि के लिए जारी किया जाता है पंचांग दिवस, लेकिन मरीज की विकलांगता की पुष्टि करता है। माध्यमिक व्यावसायिक शिक्षण संस्थानों और विश्वविद्यालयों के छात्र अध्ययन के प्रकार की परवाह किए बिना, ऐसा प्रमाणपत्र प्राप्त कर सकते हैं;

2. -027/यू रोगी के बाह्य रोगी या आंतरिक रोगी उपचार पर रहने की पुष्टि करता है;

3. प्रचलित निदान की पुष्टि के रूप में सीईसी का निष्कर्ष।

हालाँकि, इस मामले में, निर्णायक शब्द शैक्षणिक संस्थान का रेक्टर या प्रमुख होता है, जो व्यक्तिगत विचार के बाद यह मुद्दाशैक्षणिक अवकाश देने पर सहमति देता है या इनकार करता है।

एक नियम के रूप में, एक शैक्षणिक संस्थान चिकित्सा कारणों से छुट्टी से इनकार नहीं कर सकता है, लेकिन छात्र को मेडिकल रिपोर्ट के साथ एक बयान संलग्न करना होगा जिसमें उसके भाग्य में विकसित हुई स्थिति का विवरण होगा।

गर्भावस्था के कारण शैक्षणिक अवकाश

सबसे आम चिकित्सा संकेतों में से एक, जिसके अनुसार एक उच्च शिक्षा संस्थान को शैक्षणिक अवकाश देना चाहिए, गर्भावस्था और प्रसव है। यह तुरंत ध्यान देने योग्य है कि इस मामले में कोई इनकार नहीं है, और सामान्य तौर पर, एक से अधिक व्यक्ति परिवार की पुनःपूर्ति को नहीं रोक सकते हैं।

यह कहा जाना चाहिए कि गर्भावस्था और प्रसव के लिए शैक्षणिक अवकाश अनिवार्य है, लेकिन छात्रा को केवल अपनी "दिलचस्प स्थिति" की पुष्टि करने वाली प्रसवपूर्व क्लिनिक से एक रिपोर्ट प्रदान करने के लिए बाध्य किया जाता है।

जैसा कि ऊपर उल्लेख किया गया है, शैक्षणिक अवकाश एक वर्ष के लिए दिया जाता है, लेकिन इस मामले में इसकी शर्तें कुछ भिन्न होती हैं, और कठिन प्रसव, लंबी पुनर्प्राप्ति अवधि और बच्चे की देखभाल की आवश्यकता के मामले में, इसे कुछ और वर्षों के लिए बढ़ा दिया जाता है।

यह पूरी तरह से युवा मां के अनुरोध पर होता है, लेकिन इसे रिकॉर्ड भी किया जाना चाहिए एक अलग दस्तावेज़. पहले शैक्षणिक अवकाश छोड़ना काफी संभव है, लेकिन बाद में बिना किसी स्पष्ट कारण के छोड़ना सख्त वर्जित है।

से संबंधित वित्तीय पक्षप्रश्न, तो उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ रही भावी मां के साथ भी ऐसा ही होता है के अधिकार सामाजिक लाभ अन्य गर्भवती महिलाओं की तरह. हालाँकि, किसी शैक्षणिक संस्थान में आवश्यक वित्तीय सहायता प्राप्त करना संभव नहीं है, इसलिए इस प्रश्न के लिए सामाजिक सेवा से संपर्क करने की सलाह दी जाती है। यहां यह समझना महत्वपूर्ण है कि अध्ययन आधिकारिक रोजगार नहीं है, जिसका अर्थ है कि, अफसोस, ऐसी "नौकरी" पर मातृत्व अवकाश जारी नहीं किया जाता है।

कुछ गर्भवती लड़कियाँ गर्भावस्था के कारण स्वेच्छा से शैक्षणिक अवकाश से इंकार कर देती हैं, और केवल अपने नवजात शिशु की देखभाल के लिए अपनी पढ़ाई छोड़ देती हैं। यह उनका पूर्ण अधिकार है, जिसका प्रयोग वे किसी भी विश्वविद्यालय पाठ्यक्रम में कर सकते हैं। किसी न किसी रूप में, यह इस मामले में अत्यंत महत्वपूर्ण है सही डिज़ाइनशैक्षणिक अवकाश, जो विशेष प्रस्तुत किए बिना असंभव है चिकित्सकीय प्रमाणपत्रडॉक्टरों की मुहरों और हस्ताक्षरों के साथ।

यदि स्नातक छात्र अपनी पढ़ाई से अस्थायी अवकाश लेते हैं, तो यह अधिकार उसी स्थिति में इस श्रेणी के रोगियों पर भी लागू होता है, लेकिन अंतर यह है कि सामाजिक लाभ का भुगतान उच्च शैक्षणिक संस्थान द्वारा किया जाता है, न कि सामाजिक सेवा द्वारा। तथ्य यह है कि इस मामले में विश्वविद्यालय को मुख्य प्रकार माना जाता है श्रम गतिविधिइसलिए, वह भावी मां के भौतिक समर्थन के लिए सभी वित्तीय दायित्वों को वहन करता है।

जब शैक्षणिक अवकाश आधिकारिक तौर पर प्राप्त होता है, तो गर्भवती या नई माँ को छात्रों की श्रेणी से निष्कासित होने की चिंता नहीं होती है। यह निश्चित रूप से उनकी अनुपस्थिति के दौरान नहीं होगा, क्योंकि छात्रों की यह श्रेणी कानून द्वारा संरक्षित है। जो भी कार्य विपरीत हैं यह प्रावधान, प्रशासन की ओर से अवैध हैं।

और आखिरी बात जिस पर ध्यान देने की आवश्यकता है: एक बच्चे की देखभाल के लिए शैक्षणिक अवकाश एक युवा मां और एक नए पिता दोनों द्वारा प्राप्त किया जा सकता है, लेकिन साथ ही यह बताते हुए एक प्रमाण पत्र प्रदान किया जा सकता है कि दूसरे माता-पिता ने इस अधिकार का प्रयोग नहीं किया है। इसे याद रखना महत्वपूर्ण है, अन्यथा भविष्य में डीन कार्यालय की समस्याओं से बचा नहीं जा सकेगा।

पारिवारिक कारणों से शैक्षणिक अवकाश

हालाँकि, स्वास्थ्य हमेशा शैक्षणिक अवकाश का मुख्य कारण नहीं होता है; कभी-कभी कुछ पारिवारिक कठिनाइयाँ उत्पन्न होती हैं, जो लंबे समय से प्रतीक्षित उच्च शिक्षा प्राप्त करने के रास्ते में आ जाती हैं। सबसे आम पारिवारिक परिस्थितियों में, बीमार रिश्तेदार की देखभाल, वित्तीय कठिनाइयों और अन्य पर प्रकाश डालना उचित है। वैश्विक समस्याएँपरिवार में।

यदि हम किसी बीमार रिश्तेदार के बारे में बात कर रहे हैं, तो विशेष छुट्टी प्राप्त करने के लिए यह आवश्यक है कि विशिष्ट रोगी छात्र के समान क्षेत्र में रहता हो और उसे वास्तव में उसकी देखभाल और संरक्षकता की आवश्यकता हो। इस स्थिति में, किसी चिकित्सा संस्थान से एक विशेष प्रमाणपत्र प्रदान करना आवश्यक है जिसमें कहा गया हो कि किसी रिश्तेदार को गंभीर बीमारी है जिसके लिए चौबीसों घंटे देखभाल की आवश्यकता है। यह संभव है कि डीन के कार्यालय को पारिवारिक संरचना के प्रमाण पत्र की भी आवश्यकता होगी जो पुष्टि करता है कि देखभालकर्ता के कार्य को करने में कोई अन्य रिश्तेदार सक्षम नहीं हैं।

ऐसे मामलों में जहां परिवार में धन संबंधी कठिनाइयां उत्पन्न होती हैं, विश्वविद्यालय में समस्याओं से निश्चित रूप से बचा नहीं जा सकता है। एक नियम के रूप में, युवा अतिवादी लोग छोड़ने की जल्दी में हैं उच्च शिक्षाऔर अपने परिवार को आर्थिक रूप से समर्थन देने के लिए काम करना शुरू करें।

भविष्य के विशेषज्ञों को न खोने देने के लिए, ऐसे छात्रों को शैक्षणिक अवकाश देने का निर्णय लिया गया, लेकिन किसी भी स्थिति में, डीन के कार्यालय को संबंधित दस्तावेज उपलब्ध कराना होगा। केवल इसके आधार पर ही छात्र को उच्च शिक्षण संस्थान में पढ़ने और उसमें भाग लेने से छूट देने का फरमान जारी किया जा सकता है।

ऐसी वित्तीय कठिनाइयाँ आमतौर पर किसी रिश्तेदार की अप्रत्याशित मृत्यु और काम पर माता-पिता की छंटनी से जुड़ी होती हैं। स्थिति सामान्य है, इसलिए विश्वविद्यालय को हमेशा ऐसी अप्रत्याशित परिस्थितियों का सामना करना पड़ता है। सामान्य तौर पर, पढ़ाई में ब्रेक एक साल तक चल सकता है, लेकिन यदि आवश्यक हो, तो इस अवधि को तीन साल तक बढ़ाया जा सकता है, लेकिन ऐसी बारीकियों को सख्ती से व्यक्तिगत आधार पर समन्वयित करना महत्वपूर्ण है।

किसी न किसी तरह, पढ़ाई में अप्रत्याशित ब्रेक के कारण अनिवार्य और सम्मानजनक होने चाहिए, अन्यथा विश्वविद्यालय प्रबंधन छात्र को समायोजित नहीं करेगा और उसे नोटिस देगा। लेकिन बार-बार अनुपस्थिति और खराब शैक्षणिक प्रदर्शन शीघ्र निष्कासन का कारण बन सकता है, इसलिए यदि आपको अस्थायी रूप से अपनी पढ़ाई छोड़ने की आवश्यकता है, तो पुष्टि का प्रमाण पत्र आवश्यक है। अन्यथा, निश्चित रूप से कोई समस्या नहीं होनी चाहिए।

निष्कर्ष: तो, निष्कर्ष में, हम केवल यह जोड़ सकते हैं कि हर कोई शैक्षणिक अवकाश का हकदार नहीं है, और इसे केवल आपातकालीन स्थिति में ही लिया जा सकता है। हालाँकि, शिक्षक अभी भी आपकी पढ़ाई समय पर पूरी करने की सलाह देते हैं, अन्यथा लंबे ब्रेक के बाद पटरी पर वापस आना बहुत मुश्किल होता है और कई साल बीत जाते हैं।

अब आप इसके बारे में जानते हैं छात्र शैक्षणिक अवकाश क्यों लेते हैं?.