Hvad er konfrontation? Er dette fred eller krig? Konfrontation er en effektiv teknik i psykologisk rådgivning.

Rent teoretisk burde enhver intelligent person være rig ordforråd og kender nok "abstruede" ord. Faktisk er der praktisk talt ingen fordele ved dette. Men du kan også finde dig selv i akavede situationer. En nabo siger, at han har en konfrontation med nogen, betydningen af ordet er uklar for dig, og hvordan man griber situationen an er også uklart. Men er det værd at studere ordbøger for så sjældne tilfælde?

Dit eget synspunkt

Du skal altid forsvare din holdning:

Dem omkring dig vil forsøge at påtvinge deres mening, det er gavnligt for dem;
Kun at have dit eget synspunkt vil hjælpe dig på en eller anden måde at ændre verden omkring dig;
Dit syn er en del individuelle personlighed, uden den bliver du en grå masse;
Konflikter er naturlige, de sker og på trods af dit ønske, skal du ikke være bange for dem.

Teoretisk set kan hver person have sin egen mening, som han vil forsøge at påtvinge alle omkring ham. Dette er kun hans vision af verden omkring ham, og uanset hvor aktivt de presser dig, bør du ikke ændre din egen holdning til visse ting, bare fordi nogen tænker anderledes.

Du kan lytte til argumenter, du kan indgå i et argument. Men du skal ikke tage alt, der er sagt, på tro; ikke alle bruger kun ærlige metoder og manipulerer ikke med fakta.

At give op "uden kamp" er endnu mere dumt - der er altid nogle indvendinger, samtalepartneren kunne ikke give udtryk for et synspunkt, der 100% falder sammen med den virkelige tilstand eller din opfattelse.

Hvad er konfrontation i konflikt?

Konfrontation er udfoldelsen af en konflikt, oppositionen mellem to forskellige positioner:

Opstår i en tvist eller konfliktsituation;
Det kan foregå både mellem to mennesker og mellem hele sociale grupper;
Det indebærer et sammenstød mellem to modsatrettede meninger, hvis forsvarere ikke vil give op;
Foregår i en kulturel form;
Det kan være både konstruktivt og destruktivt.

For at forstå, sker alt normalt ifølge noget som dette:

Chefen kommer og siger, at han skal på arbejde på lørdag;
Med dette mener han, at arbejdet ikke vil blive betalt på nogen måde, og alt vil blive gjort "til tak";
Medarbejderen oplyser, at han ikke har tænkt sig at gøre sådan noget, han er stadig ved godt sind;
Lederen forsøger at true med irettesættelser, bøder eller endda afskedigelse;
Medarbejderen minder Arbejdskodeks RF og sender arbejdsgiveren til helvede;
Tvisten slutter eller flytter til en anden fase.

Medarbejderen kommer i konfrontation i det øjeblik, hvor han gør indsigelse mod arbejdsgiverens ulovlige krav. Dialogen bevæger sig ind i et begrundet plan i det øjeblik, hvor medarbejderen nævner TC.

Teoretisk set, hvis en person i denne situation straks accepterer at gå på arbejde, vil der ikke være nogen konfrontation. Men hvorfor er dette nødvendigt?

Hvad er konstruktiv konfrontation?

Enhver konfliktsituation skal være konstruktiv og begrundet. For at gøre dette skal du:

Hold, hvad der sker under kontrol, "giv ikke frie tøjler" til følelser;
Forbered dig på forhånd, hvis det overhovedet er muligt, ved at lære det grundlæggende i problemet;
Bliv ikke personlig;
Brug kun fakta under en tvist;
Argumentér din holdning;
Fortæl samtalepartneren og tving ham til at lytte til, hvad der blev sagt.

Du skal ikke bryde ned i råben, fornærmelser og banale løgne. Dette vil ikke hjælpe med at løse problemsituationen og vil ikke hjælpe dig med at komme sejrrig ud af den aktuelle konflikt.

Ethvert problem har sine egne forudsætninger, og først skal du forstå dem:

Hvad forårsagede problemet;
Hvordan kunne det undgås?
Hvem fremprovokerede hændelsen;
Er der veje ud af det nuværende dødvande?

Men for dette skal du tænke, bruge tid og "bruge din hjerne." Du kan endda være nødt til at indrømme dine fejl eller skyld på visse punkter.

Det er altid nemmere at råbe og fornærme, så det er ikke alle, der vælger en rolig løsning. Ikke det rigtige temperament.

Hvordan adskiller man arbejde og privat?

Konfrontation om ét emne betyder ikke, at du og personen er blevet fjender for livet:

Det er nødvendigt at kunne adskille problemer;
Personlige og arbejdsmæssige øjeblikke bør ikke gå hånd i hånd;
Du kan roligt kommunikere med nogen, der har et andet syn på én situation;
Du bør ikke forbinde en bestemt person med et problem og overføre en negativ opfattelse af situationen til ham.

I den vestlige kultur kan dette ses bedre, især når det kommer til arbejdsspørgsmål. To ansatte i samme virksomhed kan udtrykke diametralt modsatte meninger og overtale ledelsen til forskellige retninger udvikling. Og fredag aften samles de i baren, går tur, fortæller hinanden historier og griner. Som om intet var hændt.

I vores land, hvis selv en mindre konflikt opstår på arbejdet, bliver medarbejdere fjender i mange måneder eller endda år, og dette fjendskab kan ses i alt. Dette er især mærkbart i kvindegrupper.

Hyppige konflikter kan indikere flere ting på én gang:

Der er nogle reelle problemer i holdet;
En person forsøger at påtvinge alle sin egen mening;
Andre reagerer for hårdt på enhver manifestation af individualitet.

Beslut dig for, om problemet er hos dig eller hos resten af verden? Og tænk så over, om du er klar til at modstå ham. Efter at have modtaget svaret på begge spørgsmål, bliver livet lettere.

Tvister og konfliktsituationer

Konfrontation er en konfrontation, et sammenstød mellem to forskellige verdenssyn og deres konfrontation:

Den mest tilgængelige og forståelige synonym - konflikt;
Indebærer at forsvare rettigheder, egne eller andres;
Kræver viljestyrke og en vilje til at "stå din jord";
Ideelt set holdes det inden for visse "civile" grænser.

Det er ikke så svært at gå ind i en konfrontation, det eneste du skal gøre er at være uenig i en mening eller et krav, der forekommer dig forkert. Så vil din samtalepartner gøre alt for dig, du skal bare sidde og lytte til argumenterne og se på din modstanders røde ansigt.

Fra tid til anden er det værd at gøre opmærksom på, at du stadig ikke har ændret din holdning og "smidt" nogle af dine argumenter ind for at smide noget "brænde".

Hvis foran dig er impulsiv og følelsesmæssig person, logiske argumenter vil højst sandsynligt ikke virke på ham. Så du skal enten "lade ham køle ned" eller opføre dig følelsesmæssigt selv. Hvis du ikke er sikker på, at du kan råbe din modstander ud eller simpelthen ikke vil, er det bedre ikke at starte.

Hvis du allerede har haft en konfrontation med nogen, kender du måske ikke betydningen af ordet, det vigtigste er at forsvare din position og ikke gå "uden for grænserne." I hvert fald hvis modstanderen ikke gør dette.

Video om konfrontationen

I denne video vil foredragsholder Andrei Danilov fortælle dig, hvad der betragtes som en konfrontation med kirken:

Konflikt i programmering

En situation, der opstår som følge af inkompatibilitet mellem resultaterne af handlinger i forskellige programmer/algoritmer.

For eksempel: en konflikt opstår, når en rutine forsøger at opdatere en post eller tabel, der allerede er låst af en anden bruger eller rutine. Sådanne konflikter er en af hovedårsagerne til, at computeren fryser.

Juridisk konflikt

Juridisk konflikt- en situation, hvor to eller flere parter modarbejder hinanden, skændes om juridiske rettigheder, ansvar. En juridisk konflikt kan opstå om anerkendelse, genoprettelse, krænkelse af juridiske rettigheder eller manglende opfyldelse af juridiske forpligtelser.

Juridisk konflikt er en type social konflikt. Det betyder, at man i forbindelse med opkomst, udvikling og endda løsning af juridiske konflikter kan spore spor af handling generelle mønstre fødsel, modning og opløsning social konflikt. Selvom, på grund af det faktum, at en juridisk konflikt kun opstår mellem mennesker og opblæses af dem, er juridiske konflikter baseret på menneskers evige forhåbninger om lige så velkendte værdier - rigdom, magt, status. Samtidig kan en juridisk konflikt, som er en selvstændig type social konflikt, ikke andet end have sine egne karakteristika.

Yderligere er en juridisk konflikt indlysende, hvis der er en tvist om omfanget eller arten af juridiske rettigheder, om krav på visse rettigheder, om omfordeling af juridiske rettigheder og forpligtelser. Vigtig egenskab juridiske konflikter er en offensiv juridisk væsentlige konsekvenser(tilsynekomst eller forsvinden af juridiske rettigheder, parternes retlige forpligtelser, ændringer i deres omfang mv.), samt særlige formularer og procedurer til registrering og løsning af juridiske konflikter.

Politisk konflikt

Antikonstruktive handlinger forårsaget af forskelle i politiske gruppers interesser (interesser betyder gruppemedlemmernes samlede interesser).

Politisk konflikt er en af mulige muligheder interaktioner mellem politiske emner. Det kan defineres som en type (og resultat) af konkurrerende interaktion mellem to eller flere parter (grupper, stater, individer), der udfordrer hinandens magt eller ressourcer. Begrebet politisk konflikt betyder nogle undersåtters kamp med andre om indflydelse i systemet af politiske relationer, adgang til at træffe generelt væsentlige beslutninger, disponering af ressourcer, monopol på interesser og anerkendelse af dem som socialt nødvendige, for alt, hvad der udgør magt og politisk dominans. Konflikter, der afspejler rivaliseringen mellem visse emner (institutioner) med nogle kræfter, udtrykker som regel deres samarbejde med andre, hvilket stimulerer dannelsen af politiske koalitioner, alliancer og aftaler. Politiske konflikter forudsætter således en klar formulering af positionerne for de kræfter, der deltager i det politiske spil, hvilket har en gavnlig effekt på rationaliseringen og struktureringen af hele den politiske proces.

Den ledende rolle i fremkomsten af konflikter spilles, som anerkendt af konfliktstudier, sociale faktorer. Blandt denne type determinanter er der tre hovedårsager til politiske konfrontationer:

forskellige former og aspekter public relations, som bestemmer uoverensstemmelsen mellem de politiske subjekters status, deres rolletildelinger og funktioner, interesser og behov ved magten, mangel på ressourcer osv. Disse relativt set objektive kilder til politiske konflikter bestemmer oftest modsætningerne mellem den herskende elite og modeliten, forskellige pressionsgrupper, der leder kampen om dele af statsbudgettet, såvel som mellem alle andre politiske emner magtsystemer. Den ydre orientering af sådanne konflikter kan som regel ganske let slukkes. Imidlertid er det kun muligt at udrydde kilderne til konfliktdisponering hos de parter, der er involveret på forskellige måder i den politiske kamp gennem transformationer, enten ved at ændre selve magtorganiseringen i samfundet eller reformere det socioøkonomiske grundlag. politisk aktivitet konkurrerende enheder;
forskelle mellem mennesker (deres grupper og foreninger) i grundlæggende værdier og politiske idealer, i vurderinger af historiske og aktuelle begivenheder, såvel som i andre subjektivt betydningsfulde ideer om politiske fænomener. Sådanne konflikter opstår oftest i de lande, hvor kvalitativt forskellige meninger om måder at reformere stat kolliderer på og grundlaget for en ny politisk struktur samfundet, søges veje ud af den sociale krise. Når man skal løse sådanne konflikter, er det ofte meget svært at finde et kompromis;
processer for identifikation af borgere, deres bevidsthed om deres tilhørsforhold til sociale, etniske, religiøse og andre samfund og foreninger, som bestemmer deres forståelse af deres plads i det sociale og politiske system. Konflikter af denne art er først og fremmest kendetegnende for ustabile samfund, hvor folk skal anerkende sig selv som borgere i en ny stat og vænne sig til utraditionelle normer for forhold til myndighederne. De samme modsætninger opstår i de lande, hvor spændinger i forhold til de herskende strukturer får folk til at forsvare deres nationale, religiøse og lignende gruppers kulturelle integritet.

Ægteskabelige konflikter

Årsagerne til alle ægteskabelige konflikter er opdelt i tre brede kategorier:

konflikter baseret på uretfærdig fordeling af arbejdskraft (forskellige begreber om rettigheder og ansvar);
konflikter på grund af udækkede behov;
skænderier på grund af mangler i opdragelsen.

Med hensyn til den første grund skal det bemærkes, at det vigtigste i fordelingen af familieansvar netop er deres konsistens, som et resultat af hvilket både de traditionelle og ligeværdige viser sig at være ret acceptable for familiens trivsel, hvis de tilfredsstiller begge ægtefæller.

Synonymer

Betydningen af "konflikt" er tæt forbundet med andre ord. Således kan intern konflikt tolkes som "stress" såvel som et "problem" - problematisk situation. Interessant betydning af dette ord engelsk. Et problem er også en "opgave" (skole osv.), der skal løses.

Noter

Se også

Konstruktiv kommunikation
Konfliktløsning
Konfrontation

Litteratur

Sysenko V.A.Ægteskabs stabilitet. Problemer, faktorer, forhold. M.: 1981.
Kratochvil S. Psykoterapi af familiemæssige og seksuelle disharmonier. M.: Medicin, 1991.

Wikimedia Foundation.

Synonymer:

2010.

Se, hvad "Konfrontation" er i andre ordbøger: Konfrontation...

Retskrivningsordbog-opslagsbog - (fransk konfrontation) konfrontation, opposition, sammenstød sociale systemer , klasseinteresser, overbevisninger (f.eks. konfrontationspolitik, militær konfrontation, konfrontation af synspunkter) ...

Stor encyklopædisk ordbog Kollision, konfrontation, konfrontation, opposition Ordbog over russiske synonymer. konfrontation se konfrontation Ordbog over synonymer af det russiske sprog. Praktisk guide. M.: Russisk sprog...

Ordbog over synonymer

Enhver modsætning af holdninger, interesser, synspunkter kaldes konfrontation. I i generel forstand

konfrontation er sammenstødet mellem uenige tendenser i sociale systemer. Det kan være klasseforskelle, gnidninger i spørgsmål om ideologiske og politiske holdninger osv. Men dette udtryk refererer også til en af de mest komplekse og på samme tid effektive teknikker i Lad os overveje, hvilke teknikker der stadig bruges i en konsulentsession, og hvordan konfrontation skiller sig ud blandt dem.

En person kommer til en specialist med et specifikt problem, som han selv har forsøgt at løse mere end én gang ved at henvende sig til slægtninge, venner, måske endda synske. Men problemet består, og psykologen har et stort ansvar. Han skal optrevle virvaret af komplekse tanker og fordomme, komme til bunds i sandheden og vise den til klienten. Derfor en ekspert på området menneskelig sjæl skal ikke kun lytte til klienten, men være i stand til korrekt at stille spørgsmål, give en kompetent fortolkning af det hørte, fremsætte hypoteser og nogle gange endda gå i konfrontation med klienten for at vise ham essensen af sit problem, så at klienten selv ser og forstår, hvad psykologen så.

Teknikere i psykologisk rådgivning

Lad os kort skitsere de vigtigste teknikker, som psykologen bruger:

At stille spørgsmål – de kan være opklarende og tankevækkende.
Beroligende og tryghed som manifestationer af empati og accept af klienten.
Teknikker til at afspejle følelser og indhold i klientens historie.
Tavshedspauser giver klienten mulighed for at fordøje den modtagne information og psykologen til at tænke.
Hypotesering og fortolkning.
Konfrontation er en teknik, der kræver særlige færdigheder, selvtillid og en vis aktivitet fra psykologen.

Konfrontation i psykologi og psykoterapi

Når en klient fortæller en psykolog om sit problem, kan han ikke se på det udefra. Da klientens historie kun er en situation fra den ene side, rummer historien uundgåeligt modsætninger i personens vurderinger, udsagn og følelser. Klienten bemærker ikke engang dette, så er konsulentens opgave at påpege disse modsætninger for ham. Generelt er konfrontation enhver reaktion fra en psykolog, der modsiger klientens adfærd eller dømmekraft. Konsulenten indgår i en eller anden form for konfrontation med personen, en kamp for at påpege alle hans tricks, udskejelser osv. Ved at bruge disse tricks indser klienten ikke, at han bedrager sig selv; dette er en slags beskyttelse mod information, der kan tyde på, at han også er skyld i sit problem. Det skal bemærkes, at konfrontation ikke er en måde at ydmyge klienten på, men at hjælpe ham. Konfrontation bruges i tre tilfælde:

Når det er nødvendigt at henlede klientens opmærksomhed på modsætningen mellem hans vurderinger, følelser, tanker og hans adfærd og hensigter.
Når klienten ikke kan se situationen objektivt på grund af sine egne fordomme og behov.
Når klienten ubevidst undgår at diskutere konkrete situationer og problemer.

Ved at bruge konfrontation i sit arbejde skal en psykolog forstå sit ansvar, besidde evnerne til subtilt arbejde og under ingen omstændigheder bruge det som straf eller en måde at ødelægge klientens forsvarsmekanismer.

Nogle udtryk forårsager nogle gange overraskelse og forbløffer med deres relevans i forskellige grene af videnskaben. Ordet "konfrontation" tilhører dem. Det er utroligt, hvor mange snævre betydninger det har. Lad os tage et kig på de mest populære for ikke at komme i problemer i nærværelse af smarte mennesker.

Politik

Oftest hører vi det pågældende udtryk fra embedsmænds og mediernes mund.

I politik er konfrontation et bestemt aspekt af konfrontation. Det har mange nuancer af betydning. For eksempel er der en politisk konfrontation. Dette refererer til konfrontationen mellem repræsentanter for visse sektorer af samfundet, som har modstridende synspunkter. Se på socialisterne og kapitalisterne. Det er klart, at de aldrig bliver enige om visse spørgsmål. Førstnævnte kæmper for arbejdernes interesser, sidstnævnte sætter deres profit først. Enig, der er konfrontation. Det betyder i dette tilfælde umuligheden af at nå frem til en kompromisløsning. Det vil sige, at det pågældende udtryk ikke blot betegner en idékamp, men en konfrontation af modsatte tendenser i samfundsudviklingen. De kan ikke komme til en fælles mening, kun for at indrømme nogle af deres holdninger til hinanden.

Geopolitik

Begrebet får en bredere betydning på dette område. Det er forståeligt, for geopolitik undersøger forholdet mellem parterne på globalt plan. Her betyder konfrontation konfrontation mellem civilisationer, der udvikler sig i forskellige retninger.

Hver af dem genererer sine egne ideer og betydninger og inviterer folk til at slutte sig til dem. Og det betyder ejerskab af ressourcer. Kampen fortsætter om mere højt niveau. Partierne fremsætter ikke kun paroler. De danner deres egen ideologi og forsøger på den ene side at gøre den attraktiv, og på den anden side at miskreditere fjenden. Lyse og et klart eksempel sådan en situation er kold krig. Konfrontationen der var mellem to politiske systemer. De havde helt klart fordele og ulemper. Parterne forsøgte at besejre hinanden på alle områder af menneskelivet. Finans og teknologi, information og ideologer stillede op i en "front" og kæmpede for folks sind. Desværre er konfrontationspolitikken karakteristisk for nutiden. Som de siger, har kapitalismen vundet, men der er stadig problemer.

I militære anliggender

Her har udtrykket et rent praktisk betydning. Konfrontation er en konfrontation mellem forskellige hære, som normalt tilhører de stridende parter. Heldigvis taler de stadig oftere om det i politisk sans, men med tanke på staternes militære kapaciteter. Du har sikkert bemærket, at ordet indeholder "front". Dette udtryk er af fransk oprindelse, ligesom mange andre er forbundet med krigen. Dens oversættelse er som følger: "sammenligning" eller "konfrontation". Der er noget, der antyder en duel, ikke? På grund af dette er udtrykket elsket af psykologer. De fandt også brug for det.

Konfrontation i konflikt

Der er en videnskab, der undersøger menneskelig adfærd i forskellige situationer. Det bestemmer intentioner og adfærdsmæssige motiver hos mennesker, herunder i konflikt. I dette tilfælde taler vi om konfrontation mellem parterne. Dette betyder ikke nødvendigvis kun interpersonelle forhold. For eksempel, når de studerer føreradfærd, overvejer de hans konfrontation med køretøjets kontrolelementer. Dette refererer til hans psykologiske ikke-opfattelse af visse systemer eller innovationer. Derudover, når vi studerer konflikter, taler vi om en situation, hvor individer strengt modsætter sig hinanden på bestemte positioner.

Lad os give det mest dagligdags eksempel. To fyre frier til en pige. De er selvfølgelig i konflikt, det vil sige, de er i konfrontation. Det er umuligt at forene dem, da deres mål ikke er delt i to. Konflikten kan også have en større skala for samfundet. Konfrontation er dog stadig til stede i det. For eksempel inden for kultur og kunst argumenterer kreative mennesker, forsvarer deres egen forståelse af arbejdet eller retningen for udvikling af industrien. Eller en endnu mere udbredt strid i samfundsmæssig skala, som "fysikere og lyrikere" førte indbyrdes, husker du? Han berørte ideologiske aspekter, som hele menneskeheden burde stræbe efter. Den bliver i øvrigt aldrig færdig.

I medicin

På dette område har begrebet en meget snæver betydning. Det bruges i venerologi. Faktum er, at sådanne sygdomme er seksuelt overførte. Når en skuffende diagnose stilles til en patient, er det nødvendigt at undersøge alle hans partnere. Sådan en begivenhed kaldes konfrontation. Det er værd at bemærke, at den beskrevne betydning af udtrykket ikke er meget brugt, hvilket er gode nyheder.

I hverdagen

Vi bruger måske sjældent ordet "konfrontation" i hverdagen, men vi støder på den proces, det betegner fra tid til anden. Det kan du læse om i encyklopædisk ordbog. Det hedder, at dette udtryk også betyder et sammenstød mellem tro og synspunkter. Det støder vi på hele tiden. For eksempel når vi bliver irettesat om tøj eller præferencer, vaner eller adfærd. Kødspisere er i konfrontation med vegetarer, bedstemødre på en bænk med nabofyrene. Alle disse mennesker eget verdensbillede. Selvom de ikke danner dens essens i form af ord, anvender de det bestemt i livet. Situationer opstår ofte, når nogen forsøger at påtvinge en anden deres synspunkter (fremsætter en bemærkning). Dette er konfrontation i hverdagen. Især når den anden side aktivt gør modstand. Så det viser sig, at ét ord har mange, omend ens i naturen, men forskellige i anvendelsesbetydninger.

Konfrontation(i klinisk psykologi) (lat. con - imod + frontis - pande, front) - et begreb, der afspejler opposition, konfrontation, sammenstød mellem sociale systemer, fællesskaber, mennesker indbyrdes, en person med sig selv, med sine ideer, holdninger osv. I psykoterapi er en af hovedteknikkerne, når en patient eller gruppe præsenteres for sædvanligvis ubevidste ambivalente holdninger, holdninger eller adfærdsmønstre for at forstå og arbejde igennem dem. Som en uafhængig teknik blev den foreslået af R. Bastine og D. Kommer (1979) og kan bruges både i en direkte, stiv form, direktiv (for eksempel ved at stille spørgsmålet: "Hvad tænker eller føler du om, hvad jeg fortalte dig?”), og i en blødere form - gennem brug af lignelser, psykoterapeutiske metaforer, nonverbal kommunikation. Ved brug af K. lægges hovedvægten på modsætningen mellem den ønskede (fra patientens synspunkt) og patientens faktiske adfærd, til dens verbale og nonverbale manifestationer. De mest udviklede metoder til psykoterapi er i psykoanalyse. De er dog kun angivet, hvis der er gode følelsesmæssig kontakt mellem patient og psykoterapeut. En række psykoterapeuter afviser generelt kommunikation som en teknik og modarbejder den med en empatisk tilgang (f.eks. i klientcentreret psykoterapi af K. Rogers, 1950).

L. A. Karpenko

Definitioner, betydninger af ord i andre ordbøger:

Psykoterapeutisk encyklopædi

1) Kontrast, sammenstød, konfrontation af meninger, personer eller grupper. I denne sociopsykologiske forstand kan udtrykket bruges til at beskrive processen med gruppe- eller familiepsykoterapi. 2) I psykoterapi - en af de vigtigste tekniske teknikker:...

Psykologisk encyklopædi