Kā uzaicināt cilvēkus izmantot tiešsaistes biznesa veidnes. Praksē pārbaudīts: uzaicinājums uz tīkla mārketingu pa tālr

Piedāvājam attālinātu un labi apmaksātu darbu caur internetu bez pārdošanas. Strādājot ar mums, jums nebūs jāpārdod vai jāpārdod produkts nevienam. Nav arī jāpērk preču kastes sev. Ikvienam ir brīvais laiks tā vai citādi, tad kāpēc lai tas būtu velti? Veicot attālinātu darbu internetā vairākas stundas dienā, ienākumi var vidēji no 15 000 līdz 30 000 rubļu un laika gaitā pat vairāk. Mūsu attālinātais darbs, izmantojot internetu, ir pilnīgi legāls un nav nelikumīgs, jums nebūs jāiesaistās maldināšanā. Arī no jums nav nepieciešami nekādi ieguldījumi.
Piedāvāju vienkāršu un izdevīgu darbu no mājām bez jebkādiem ieguldījumiem. Nevajadzēs pārdot preces, tāpat kā nebūs nepieciešams uzpirkt preču kastes un pēc tam tās pārdot tālāk. Darbs no mājām mūsdienās ir nopietns un ienesīgs uzņēmējdarbības veids ar stabiliem un neatkarīgiem ienākumiem. Jūs esat pats sev priekšnieks un padotais. Strādājot no mājām ar mums, jūs vienmēr būsiet atkarīgs tikai no sevis. Tāpēc jūs maksāsit pats savu algu - tas ir daudz labāk, nekā gaidīt to no darba devēja, bet viņš jums nekad nedos laba nauda naudu nepelnīs. Rakstiet man uz e-pastu, atbildēšu uz visiem jautājumiem.
Attālinātam darbam ir nepieciešams interneta projektu administrators

Prasības:
Datora ar interneta pieslēgumu pieejamība
Vēlme smagi strādāt un mācīties
Koncentrējieties uz rezultātiem
Atbildība
Spēja pašorganizēties mājas – biroja režīmā
Vēlama pieredze personāla vadībā

Pienākumi:
Klientu vajadzību analīze
Sarunu vadīšana, izmantojot internetu
Plānošana un atskaites

Nosacījumi:
Attālināts darbs (iespējama kombinācija)
Darbs uzņēmumā, kas stingri stāv uz kājām un pārliecinoši attīstās
Draudzīga komanda
Darba pieredzei nav nozīmes (apmācība ir bezmaksas)
Plašas karjeras izaugsmes iespējas nodaļas vadītāja amatā
Aicinu uz sadarbību aktīvas meitenes. Iespējama kombinācija ar citiem darbiem! Darbam ir tikai informatīvs un reklāmas raksturs. Interneta veikala klientu bāzes atlase un uzraudzība slavens zīmols. Ideāli piemērots meitenēm grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, mājsaimniecēm un ikvienam, kas vēlas nopelnīt naudu mājās. Mēs nodrošinām apmācību bez maksas. Palīdzība un atbalsts visos darba posmos. Komandas darbs. Bez jebkādiem riskiem jums. Lūdzu, netraucējiet negodīgus cilvēkus. Sīkāku informāciju nosūtīsim pa e-pastu.

Prasība:
Vecums 20+, spēja komunicēt ar cilvēkiem.
Datora pieejamība un labs interneta pieslēgums. Atbildība, komunikācijas prasmes

Nosacījumi:
Darbs tiek veikts tikai no mājām tiešsaistē.
Grafiks ir bezmaksas.
Nodrošinām apmācību pirms darba (bezmaksas)
Maksājumi ir oficiāli.
Piedāvājam attālinātu darbu internetā bez investīcijām. Produktus vispār nav nepieciešams izplatīt. Tāpēc jums nebūs nevienam jāpārdod vai jāpārdod preces. Papildu ienākumi, ko piedāvājam internetā, ir ārkārtīgi labi apmaksāts un ļoti stabils papildu ienākumu veids. Strādājot valsts labā, diez vai kādreiz izjutīsiet finansiālu neatkarību un pilnīgu skaidras naudas pietiekamību. Mūsu darbs ir piemērots absolūti visiem. Ja ir interese, rakstiet man uz e-pastu, noteikti atbildēšu uz visiem jautājumiem.
Kādā lielā interneta projektā ir atvērta personāla vadītāja vakance starptautiska kompānija. Darba pieredze nav nepieciešama. Tiešsaistes apmācība, izmantojot vebinārus, ir pilnīgi bez maksas! Karjeras izredzes. Iespēja apvienot ar pamatdarbu. Pietiek strādāt no 2 līdz 4 stundām dienā. Jums ir jābūt datoram un piekļuvei internetam.
Lielam uzņēmumam nepieciešams informācijas vadītāja palīgs. Pienākumi: pasta apstrāde, vēstuļu rediģēšana, darbs ar ienākošo korespondenci. Nosacījumi: darbs 3-4 stundas dienā, karjeras izaugsme, oficiāla nodarbinātība, bezmaksas izglītība.
Prasības: vecums no 18 gadiem, vēlme mācīties, centība.
Nepilna laika darbs mājās! (Interneta konsultants)
Sakarā ar jaunu vakanču atvēršanu ir nepieciešami interneta veikala konsultanti Darbs neprasa papildu ieguldījumus. Nav finansiālas un finansiālas atbildības. Strādājam kopā un ātri, nav laika tērēt, jo gribam dzīvot cienīgi šodien, nevis pēc desmit gadiem. Darbs ir interesants, bet prasa neatlaidību. Vairāk Detalizēta informācija pa e-pastu.

Nosacījumi, darba grafiks:
Pieejams dators (planšetdators, portatīvais dators), internets, 3-4 stundas brīva laika dienā.
Apmācība, palīdzība un atbalsts visos posmos ir garantētas.
Apmācība ir bezmaksas.
Alga oficiāla, maksā uz bankas karti.
Administrators. (darbojas tikai internetā)
Steidzami atlasām darbiniekus! Strādājiet tikai internetā, bez finanšu ieguldījumiem, bez tiešās pārdošanas. Ienākumu apjoms ir atkarīgs no vēlmes strādāt un nopelnīt! Pieredze nav nepieciešama, mācīšanās procesā. Jūsu dzīvesvietai nav nozīmes – darbs ir attālināts. Grafiks ir bezmaksas.
Sīkāku informāciju nosūtīsim pa e-pastu. pastu.
Pusslodzes darbs! Mājās internetā.
Sakarā ar interneta projekta paplašināšanos, nepieciešami darbinieki. Darbs bez priekšnieka un modinātāja! Ideāli piemērots ikvienam, kurš vēlas patiešām nopelnīt naudu bez pārdošanas un papildu investīcijām, neatkarīgi no vecuma. Pieredzei un izglītībai nav nozīmes. Straujas karjeras izaugsmes iespējas ar pastāvīgu ienākumu pieaugumu. Vairāk pilna informācija Mēs to nosūtīsim uz jūsu e-pastu. Pienākumos ietilpst: informācijas sagatavošana par interneta projekta sniegtajiem pakalpojumiem un tās izplatīšana, konsultantu amata kandidātu meklēšana klientu tīklā un to vadīšana.

Prasības pretendentam:
Personālā datora (klēpjdatora, planšetdatora) ar interneta pieslēgumu pieejamība. Cilvēku komunikācijas prasmes.

Nosacījumi, darba grafiks:
Darba laiks ir elastīgs (3-4 stundas dienā)
Bezmaksas video apmācība par darbu
Steidzami nepieciešams interneta administrators.
Sakarā ar jaunu vakanču atvēršanu steidzami nepieciešami darbinieki darbam internetā no mājām. Darbs ir ideāls ikvienam, kurš vēlas nopelnīt naudu bez pārdošanas vai papildu ieguldījumiem neatkarīgi no vecuma. Strādājiet no mājām jebkurā jums ērtā laikā. Jūs strādājat pēc brīva grafika un jums ir iespēja pilnībā plānot un regulēt savu darba laiks nevis uz citu lietu rēķina. Sīkāku informāciju nosūtīsim pa e-pastu.

Pienākumi:
- palīdzība vadītājam
- apmācība
- darbs ar klientiem

Prasības pretendentam:
- datora, interneta pieejamība
- aktīva dzīves pozīcija
- mācīšanās spējas
Apstākļi, darba grafiks
Oficiālā nodarbinātība saskaņā ar Krievijas Federācijas Darba kodeksu, darba stāžs, sociālie pabalsti. plastmasas maisiņš.
Nepilna laika darbs internetā! (Vadītājs)
Veiksmīgi attīstošs interneta projekts piesaista papildu darbiniekus! Nav investīciju, nav finansiālās un finansiālās atbildības. Strādājam kopā un ātri, nav laika tērēt, jo gribam dzīvot cienīgi šodien, nevis pēc desmit gadiem. Darbs ir interesants, bet prasa neatlaidību. Sīkāka informācija pa e-pastu.

Prasības pretendentam:
Pieejams dators, internets
Mācīšanās spējas, spēja strādāt komandā

Nosacījumi, darba grafiks:
Darba laiks elastīgs (2-4 stundas dienā)
Palīdzība un atbalsts visos posmos ir garantēts
Bezmaksas apmācība
Alga oficiāla, maksā uz bankas karti
Darbs no mājām. Nav pārdošanas. Nav investīciju.
Steidzami!!! Nepieciešams partneris, lai strādātu no mājām.
Darbs piemērots māmiņām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, mājsaimniecēm, studentēm un visiem aktīviem, mērķtiecīgiem, ambicioziem cilvēkiem, kuri vēlas nopelnīt bez pārdošanas un investīcijām.

Pienākumi:
darbs ar sludinājumiem (veco rediģēšana un jaunu gatavu sludinājumu ievietošana dažādās vietnēs, grupās utt.).
Alga: 35 000 rubļu.

Nosacījumi, darba grafiks:
Elastīgu darba grafiku
Bezmaksas izglītība
Pieteikumi jānosūta pa e-pastu
Alga: no 10 000 rubļu. līdz 40 000 rubļu. (mēnesī)

Prasības pretendentam:
Personālā datora un interneta pieejamība.
Vecumam un dzimumam nav nozīmes.

Nosacījumi, darba grafiks:
Bezmaksas darba grafiks.
Apmācība ir bezmaksas.
Darbs iesācējiem bez ieguldījumiem!
Darbs tiem, kas vēlas pelnīt naudu mājās, bet nezina, kā. Īpaši izveidots interneta projekts ir lieliski piemērots mājsaimniecēm, mammām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, studentiem, pensionāriem, invalīdiem un ikvienam, kurš vēlas strādāt, neizejot no mājām. Darbs tiek veikts tikai mājās, tikai pie datora un aizņem 2-3 stundas jebkurā diennakts laikā. Darbam ir tikai reklāmas un informatīvs raksturs, tiešsaistes rīkus darbam var iegūt bezmaksas apmācību laikā, arī bez maksas. Mēs nenodarbojamies ar pārdošanas biznesu! Strādājam bez investīcijām! Mums ir izmēģinājuma periods; ja kaut kas jums nav piemērots, jūs jebkurā laikā varat atstāt projektu, neiztērējot ne santīma.
Reģistrācija neuzliek jums nekādu pienākumu. Bezmaksas!
Alga no 30 000 rubļu. līdz 40 000 rubļu. (mēnesī)

Prasības pretendentam:
1. Vēlme strādāt, neizejot no mājām.
2. Vēlme mācīties un vienlaikus pelnīt naudu.
3. Datora un interneta pieejamība.

Nosacījumi, darba grafiks:
1. Mājās internetā 2-3 stundas dienā.
2. Brīvais grafiks.
3. Balvas un dāvanas par labu darbu.
Aicinām darbā darbiniekus darbam internetā.
Aicinām darbiniekus uz interneta veikalu strādāt attālināti no mājām, izmantojot internetu. Darbs nav saistīts ar preču pārdošanu, nav arī jāveic finanšu ieguldījumi. Darbs ir vienkāršs, bet ļoti ienesīgs.
Attālināts darbs, izmantojot internetu.
Piedāvājam vieglu attālinātu darbu internetā jaunajām māmiņām mājās. Arī Šis darbs piemērots ne tikai māmiņām, bet arī jebkurai aktīvi cilvēki, īpaši jauniešiem. Darbs nav pārdošana un nav grūts, bet nes lieliskus ikmēneša ienākumus. Jums arī nebūs nepieciešami nekādi ieguldījumi.
Uzticams uzņēmums piedāvā attālinātu darbu no mājām!
Sakarā ar paplašināšanos uzņēmums meklē darbiniekus!
Darbs būs reklāmā. galvenais zīmols, darbinieku atlase, sadarbības piedāvājumu izsūtīšana internetā!
Jaunajiem darbiniekiem tiek nodrošināta bezmaksas apmācība.
Izskatīsim kandidātus no studentiem, mājsaimniecēm un mammām, kas atrodas grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, kā arī tiem, kas vēlas gūt papildu ienākumus!
Sīkāka informācija pa e-pastu un Skype.
Nepieciešami 5 datoru operatori ar piekļuvi internetam.
Sakarā ar mūsu personāla paplašināšanos, mūsu uzņēmums ir atvēris papildu personāla atlasi vakancei - operators, darbs no mājām, uz personālā datora. Šis amats var kļūt gan par pamatdarbu, gan par papildu ienākumiem Brīvais laiks. Alga: no 25 000 rub. līdz 45 000 rubļu. (mēnesī). Raksti pa pastu!!!

Prasības:
Datora, klēpjdatora vai planšetdatora pieejamība

Pienākumi:
Darbs ar elektroniskajiem dokumentiem

Nosacījumi:
1. Brīvais grafiks: Jūs patstāvīgi izvēlaties veicamā uzdevuma apjomu.
2. Nedēļas nogales: plānojiet patstāvīgi, vadoties pēc izvēlētā darba apjoma.
3. Darba vieta: darba vieta tiek plānots arī patstāvīgi.
4. Strādājiet attālināti, neizejot no mājām.
Strādājiet no mājām bez pārdošanas vai investīcijām!
Steidzami! ! ! Darbiniekam ir jāstrādā no mājām. Darbs ir ideāli piemērots mammām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, mājsaimniecēm, studentiem un visiem aktīviem, mērķtiecīgiem cilvēkiem, kuri vēlas nopelnīt naudu, nepārdodot un neieguldot naudu. Pienākumi: darbs ar sludinājumiem (veco rediģēšana un jaunu gatavu sludinājumu ievietošana dažādās vietnēs, grupās utt.
Bezmaksas apmācība, atbalsts līdz rezultātiem.
Alga 35 000 Pieteikumus sūtīt pa pastu! ! !

Prasības pretendentam:
Datora vai planšetdatora, interneta un apņēmības pieejamība. Vecumam nav nozīmes.

Nosacījumi, darba grafiks:
Bezmaksas darba grafiks.
Alga: no 20 000 rub. līdz 45 000 rubļu. (mēnesī)
Lai strādātu ar ienākošajiem pasūtījumiem, ir nepieciešams tiešsaistes veikala vadītājs.
Uzņēmums nodrošina bezmaksas apmācības, oficiālo atalgojumu, sociālos pabalstus. plastmasas maisiņš. Karjera. Iespēja apvienot ar pamatdarbu. Strādājiet no mājām, jūs pats izvēlaties darba laiku

Pienākumi: darbs ar klientu bāzi, klientu pieņemšana un reģistrēšana datu bāzē, ienākošo pieteikumu apstrāde.

Prasības: zināšanas par internetu parasta lietotāja līmenī, mācīšanās spējas, aktivitāte, atbildība.

Apstākļi, darba grafiks: attālināts darbs, elastīgs grafiks, 3-4 stundas dienā

Pieteikumus sūtīt uz e-pastu! ! !
Datora operators mājās. Steidzami!
Datoru operatora vakancei ir nepieciešami darbinieki, lai izveidotu lojālo klientu bāzi. Jūsu pienākumos ietilps sludinājumu ievietošana un apstrāde, datu bāzes uzturēšana programmā Excel, klientu konsultēšana, mijiedarbība ar komandu, vēlme augt un mācīties.
Alga: no 10 000 rubļu. līdz 80 000 rubļu. (mēnesī)

Prasības pretendentam:
datora un interneta piekļuves pieejamība,
vēlme mācīties un augt,
koncentrēties uz rezultātiem,
strādājot ar līdzīgi domājošu cilvēku komandu.

Nosacījumi, darba grafiks:
darbs no mājām,
elastīgu darba grafiku,
iespēja apvienot ar pamatdarbu vai mācībām,
oficiālā nodarbinātība.
Darbs internetā mammām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, mājsaimniecēm, studentiem, pensionāriem.

Dinamiski augošs uzņēmums meklē aktīvus un motivētus darbiniekus darbam attālināti internetā. Darbības joma - informācijas konsultācijas (darbs ar sludinājumiem, pasts, sociālie tīkli, Skype) Pārdošanas nav. Mēs meklējam cilvēkus, kuri vēlas pelnīt naudu internetā, bet nezina “kā”. Viņi jums nemaksā naudu par brīvu, jums šeit ir jāstrādā! Alga: no 25 000 rub. līdz 45 000 rubļu. (mēnesī)

Prasības pretendentam:
Darbam vēlams veltīt 2-3 stundas dienā, nepieciešams dators vai portatīvais dators, stabils internets, vēlme un gatavība mācīties (notiek tiešsaistē, pilnīgi bez maksas)

Nosacījumi, darba grafiks:
brīvs grafiks,
oficiālā alga
pārskaitīt uz jūsu norēķinu kontu vai bankas karti ik pēc 3 nedēļām vai 17 reizes gadā,
prēmijas katrā izaugsmes posmā.
Nepieciešams mājas operators.

Jūsu pienākumi:
1. Lapu uzturēšana sociālajos tīklos
2. Klientu konsultēšana
3. Apmācība iesācējiem

Alga: no 10 000 rubļu. līdz 35 000 rubļu. (mēnesī)

Prasības pretendentam:
1. datora un interneta pieejamība
2. Spēja mācīties
3. Līdera īpašības

Darba grafiks elastīgs. Kopīgs bizness ar Oriflame mājās! Reboot. Aicinu uz jaunu veiksmīgu biznesa projektu ar Oriflame. Jums tikai jāstrādā mājās pie datora. Nav pārdošanas. Nav investīciju. Oficiālie ienākumi. Nāk darba stāžs un pensiju iemaksas. Pēc reģistrācijas iegūsti iespēju lietot kvalitatīvus produktus ar 20 atlaidi, piedalīties akcijās, saņemt dāvanas un vienlaikus veidot savu biznesu un nodrošināt savu un savu bērnu nākotni.

Tas ir ļoti ērti māmiņām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā vai kā nepilna laika darbs ikvienam, kas to vēlas. Mēs piedāvājam likumīgs bizness. Mēs garantējam pieredzējušāku vadītāju atbalstu jebkurā diennakts laikā. Sākotnējā posmā jums tiks piedāvāta bezmaksas apmācība. Pēc tam jūs varat izmēģināt savus spēkus mūsu projektā bez jebkādām saistībām. Ja jūs ne ar ko neapmierina, jūs vienmēr varat atstāt projektu, nekaitējot sev. Ja jūs interesē mans piedāvājums, rakstiet uz Naudas pelnīšana motivētām māmiņām grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā mājās.
Vajag aktīvas, mērķtiecīgas māmiņas, kuras ir gatavas strādāt 2-3 stundas dienā. Jūs pats izvēlaties laiku. Darbs tiek veikts pilnībā tiešsaistē no jūsu datora.
Bezmaksas izglītība. Karjeras izaugsme. Nekādas skraidīšanas un kņadas. Jums nav jāšķiras no saviem bērniem. Jūs varat izveidot savu biznesu, neizejot no mājām. Mums ir jāstrādā; Mēs piedāvājam lieliskas iespējas. Pie mums viss ir likumīgi. Alga ienāk bankas kontā. Oficiālā nodarbinātība.

Pienākumi:
sabiedriskums, gramatiski pareiza runa, spēja piesaistīt un ieinteresēt klientu.
Izpratne, vajadzību apzināšana un spēja uzņemties iniciatīvu sarunā.
Uzmanība, pieklājība, aktivitāte.
Rakstiet pa e-pastu vai Skype. Es sazināšos ar jums.
MĒS IR VAJADZĪGI PERSONĀLI ZĪMOLA VEICINĀŠANAI INTERNETĀ! Bezmaksas grafiks. Ienākumi ir lieli. Nodarbinātība no 2 stundām dienā. Datora pieejamība. Viss ir oficiāli. Piemērots jaunajām māmiņām, mājsaimniecēm un vienkārši tām, kurām vajag NAUDU.

Pienākumi:
- personāla atlase un adaptācija;
- apmācība;
- motivācijas shēmu izstrāde;
- darbinieku snieguma analīze.

Kas mums jādara:
1. Pa pastu saņemto pieteikumu apstrāde.
2. Korespondences sūtīšana pa e-pastu (piedāvājumi, akcijas utt. NEVIS SPAM).
3. Interesentu reģistrācija uzņēmuma mājaslapā.
4. Atskaites par paveikto darbu (tiek izveidota automātiski).

Alga vidēji no 20 000 rubļu. No jums: mācīšanās spējas, spēja sazināties un strādāt internetā ar pa e-pastu. Steidzami! Pārvaldniekam ir jāstrādā attālināti no mājām. Ko mēs piedāvājam:
- Alga no 15 000 rubļu (sīkāka informācija apspriesta intervijā).
- Neregulēts darba laiks, elastīgs darba grafiks. Alga tieši atkarīga no darbā pavadītajām stundām.
- Iespēja apvienot ar mācībām vai citu darbu.
- Karjeras izaugsme, kas ļauj palielināt ienākumu līmeni.
- Pilna apmācība 1 nedēļas laikā.
- Darbu jaunā un draudzīgā kolektīvā.
- Tiek izskatīti kandidāti ar vai bez pieredzes. Sākotnējā posmā ir 1 apmācības nedēļa, pēc tam jūs sākat strādāt patstāvīgi.

Galvenās prasības:
- Pieejamība 2-5 stundas dienā.
- Datorpratība: interneta, e-pasta lietošanas prasmes, MS Word, Excel zināšanas.
- Sabiedriskums, pieklājība, takts, draudzīgums.
- Orientācija uz rezultātu, iniciatīva, spēja patstāvīgi organizēt savu darba grafiku.

Mums ir vajadzīgi kārtīgi, atbildīgi un mērķtiecīgi godīgi cilvēki. Galvenais kandidāta kritērijs ir vēlme labi nopelnīt mājās, izmantojot internetu. Sākotnējie ienākumi ir aptuveni 200-600 dolāru mēnesī, tas viss ir atkarīgs no darbam veltītā laika. tu pāries pilns kurss apmācību, kurā tiks apmācīti visi darba aspekti mūsu uzņēmumā. Aicinām darbā jaunus un motivētus cilvēkus no 20 gadu vecuma. Apsveram arī vakances pensionāriem, studentiem un sievietēm grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā. Lai sāktu sadarbību ar mums, rakstiet mums pa e-pastu. Pēc Jūsu vēstules saņemšanas nosūtīsim Jums anketu, pēc tās aizpildīšanas ar Jums sazināsies mūsu personāla atlases menedžeris un ieplānos Jums interviju.
Nepieciešams reklāmas menedžeris attālinātam darbam.

Pienākumi: darbs ar mājaslapām internetā, darbs pie reklāmas mājaslapām, mājas lapas reģistrēšana katalogos, ziņojumu dēļos, forumos, sociālajos tīklos u.c. Elastīgs darba grafiks, bet ne mazāk kā 2 stundas dienā. Saņemiet ienākumus uz kartes no jebkuras bankas. Algas līmenis no 20 000 rubļu. reizi 3 nedēļās. Sīkāku informāciju nosūtīšu uz tavu e-pastu.

Pirmais solis ir ļoti vienkāršs. Jūsu rokās ir informācija. Konkrēts produkts. Un šī informācija, šis produkts jums ir jāpiegādā pēc iespējas ātrāk vairāk cilvēku. Un kas vairāk cilvēku to redz, jo vairāk palielināsies jūsu panākumu procents.

Tā ir skaitļu spēle. Tīkla mārketinga bizness ir ļoti vienkāršs. Bet...tas nav viegli.

Vissvarīgākais ir tas, lai tas, ko jūs darāt, būtu jādara arī jūsu grupas cilvēkiem. Tāpēc, ka jūs sākāt biznesu no pirmās dienas, sākāt aicināt cilvēkus, un viņi darīs tieši to pašu, ko jūs darāt. Tātad, ja jūs uzaicinājāt tūkstošiem cilvēku, bet viņi to nedara pareizajā veidā, jūsu grupa nebūs veiksmīga. Bet, ja jūs uzaicināt 10 cilvēkus savā grupā un darāt visu pareizi, un viņi sāks darīt to pašu, jūsu bizness eksplodēs.

Sistēma tīkla mārketingā ir ļoti vienkārša un ir izstrādāta jau ilgu laiku. Un jums nekas nav jāmaina.

Vissvarīgākais ir runāt ar cilvēkiem un uzaicināt viņus savā biznesā.

Bet kā to izdarīt pareizi?

Kad runājat ar cilvēkiem, viņi var būt citā kanālā.

Piemēram, jūs klausāties radio pirmajā kanālā. Kaut kas notiek arī otrajā kanālā. Bet tu tajā neklausies.

Kad jūs runājat ar savu draugu, viņš ir arī citā kanālā. Šķiet, ka viņš tevī klausās, bet neko nedzird.

Tāpēc ir ļoti svarīgi pareizi uzaicināt cilvēkus uzņēmējdarbībā.

Mēs visi esam dažādi. Ir cilvēki, kas prot skaisti runāt, ir daiļrunīgāki, raksta bez kļūdām, ir burvīgi un interesanti. Ar šādiem cilvēkiem ir ļoti patīkami komunicēt. Un kad tāds cilvēks uztaisa prezentāciju un visu no galvas un ļoti skaisti stāsta, tad notiek tā...

Es izdomāju gandrīz visu, bet es, protams, domāju par to labs bizness par Alekseju. Es nekad mūžā nevienam tik skaisti nestāstīšu. Es pat nezinu un nevaru to tā pateikt. Es nekad neuzzināšu tik daudz informācijas. Un, kad Aleksejs pabeigs, es viņam pastāstīšu simtiem iemeslu, kāpēc šis bizness nav domāts man. Šī ir piramīda. Šis bizness nav domāts man. Mana sieva man neļauj. Man nav laika. Man nav naudas. Es izdomāšu jebko, bet nekad neteikšu patiesību, ka man vienkārši bija bail no tā, cik skaisti Aleksejs man to pateica. Es vienkārši nevaru to nokopēt.

Šī situācija notiek ļoti bieži. Cilvēki cenšas tik skaisti runāt un rezultātā tikai atbaida cilvēkus.

Iedomājieties, ka šī ir jūsu pirmā diena biznesā.

Nerakstītais likums saka, ka, lai nopelnītu, ir jāpaliek projektā 3 gadus, vai arī aktīvi jāpavada 500-700 stundas.

1. Paņemiet papīru un pildspalvu un pierakstiet visus cilvēkus, kurus pazīstat. Neizvēlies, kurš ir labāks un kurš sliktāks. Man vajag rakstīt.

Kad viņi man saka, es nevēlos strādāt biznesā, kur jums ir jārunā ar cilvēkiem, tad šis bizness nav domāts jums. Bet...atbildi man uz šo jautājumu - ja tu būtu uz kino. Noskatījāmies lielisku filmu. Vai pastāstīsi un ieteiksi noskatīties? Mēs visi esam iesaistīti tīkla mārketingā. Neatkarīgi no tā, vai mums tas patīk vai nē. Mēs vienkārši nepelnām naudu. Atšķirība starp jums un mani ir tāda, ka es pelnu naudu, stāstot stāstus, bet jūs ne.

1. Kad saraksts ir gatavs, sākam zvanīt.

Ļoti svarīgs. Jūs sākat zvanīt tajā laikā, kad jums ir labs garastāvoklis. Ja Jums ir slikts garastāvoklis, labāk izlaist un nezvanīt. Jums jābūt labā garastāvoklī. Tas ir ļoti pamanāms intonācijā. Kad es runāju pa telefonu, es vienmēr stāvu kājās. Es nezinu, kā to izskaidrot, bet jums ir jāstāv.

Pēc numura sastādīšanas jautājam, vai cilvēkam ir minūte. Ja viņš ir aizņemts, darbā vai ballītē, jums nekad nevajadzētu runāt. Viņš tevi nedzirdēs.

Sarunas piemērs:

Sveiks Allah. Šo zvana Maikls. Vai jums tagad ir minūte? Nav aizņemts? Lieliski. Klausies. Man ir liels lūgums jums pajautāt. Tu saproti, Alla, kādu dienu man piedāvāja ļoti interesantu biznesu. Un es domāju, ka tas man ir ļoti labs bizness. Man šķiet, ka beidzot labi nopelnīšu. Allah, es tevi ļoti pazīstu rakstpratīga sieviete, man ir ļoti svarīgi dzirdēt Jūsu viedoklis. Lūdzu, izdariet man pakalpojumu un apskatiet šo informāciju un pasakiet man godīgi, vai tas tiešām man ir tik labs bizness?

Šobrīd es neteikšu ne vārda, kamēr Allāhs man neatbildēs. Tas ir ļoti svarīgi.

Ko es esmu izdarījis?

1. komplimentu. Ikvienam patīk saņemt komplimentus.
2. Es viņai jautāju. Cilvēkiem patīk, ja viņiem jautā.
3. Bizness priekš manis. Nauda man.

Tīkla bizness bija un būs komunikācijas bizness.

Kad cilvēks vēlēsies tev izteikt savu viedokli, viņš ļoti uzmanīgi uzklausīs informāciju. Viņš būs vienā kanālā ar jums.

Tīkla mārketingā ļoti svarīgi ir būt daļai no komandas.

Zināt visus savus augšējos sponsorus. Nav iespējams izveidot tīkla mārketingu vienatnē. Tikai darbs komandā, ar komandu nes panākumus visai komandai un jums personīgi.

Ja jums būtu 1 cents un katru dienu tas dubultotos. Cik daudz jums būtu 1 gada laikā?

Šī problēma parāda tīkla mārketinga matemātisko potenciālu. Pēc 30 dienām jūsu 1 cents pārvērtīsies par 5 miljoniem dolāru

Izgudrotājs uzdāvināja savu šahu valdniekam. Par šādu dāvanu viņš lūdza atlīdzību. Dod man graudu. Pirmajai šūnai 1 graudiņš. 2 šūnām - 2 graudi. 3. šūnai ir 4 graudi. Un tā katrai šūnai dubultojiet graudu skaitu. Tāda vienkārša vēlme... Varēja izvēlēties jebkuru vēlēšanos.. Pirmo reizi valdnieka pavēli nevarēja izpildīt. Viņi nelika izpildīt nāvessodu, viņi pavēlēja apžēlot... Viņš gribēja tik daudz graudu, cik jums nav, pat ja mēs apsējam visus planētas laukus.

Tieši tā darbojas tīkla mārketinga sistēma. Mēs aicinām cilvēkus uz biznesu, un viņi aicina...

Ja uzaicināt savā biznesā 1 personu mēnesī. Un viņi jūs atkārto. Un visi, kam sekojat, arī seko 1 personai mēnesī. Tas nozīmē, ka gada laikā parakstīsit 12 cilvēkus. Cik cilvēku būs jūsu komandā? Komandā būs 4096 cilvēki ar nosacījumu, ka attīstīsiet biznesu no nulles un parakstīsiet 1 personu mēnesī, un jūsu komanda jūs atkārtos.

Šī ir ģeometriskā progresija.

Un tas ir ļoti vienkārši un ļoti grūti.

Ne katrs cilvēks, kuram sniedzat informāciju, ieradīsies jūsu biznesā, taču veiksmes līmenis palielināsies. Cilvēki atceras informāciju. Viņš var neatnākt pie jums šodien, bet jūs nekad nezināt, kas notiks rīt.

Ja cilvēks saka NĒ, tas nenozīmē, ka tas ir uz visiem laikiem. Vissvarīgākais ir tas, ka jūs viņam sniedzāt pareizo informāciju.

Cilvēki neiesaistās biznesā, jo baidās, ka neviens viņiem nepalīdzēs.

Kad jūs uzaicināt kādu iesaistīties biznesā, ikvienam vajadzētu redzēt, ka viņš jums palīdz. Tad neviens nebaidīsies.

Tas ir vissvarīgākais veids, kā aicināt cilvēkus iesaistīties biznesā.

Uzņēmējdarbību nekad nedrīkst piespiest. Vai drīkstu uzdot jautājumu. Cilvēkiem patīk, kad cilvēki lūdz viņu atļauju.

Tici sev. Kamēr netici sev, tu to vari dzirdēt savā balsī, intonācijā. Cilvēki šādam cilvēkam NEticas.

Tici sev.

Strādājiet pie sevis.

Esi pozitīvs.

Tev veiksies.

Mūžsens jautājums ir, kā uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu. Šis jautājums uztrauc jaunu izplatītāju. Ir skaidrs, ka, apgūstot pēc iespējas vairāk personāla atlases metožu un pielietojot tās, tad jūsu komandas (struktūras) izaugsme jūs iepriecinās. A augot jūsu struktūrām, pieaugs arī jūsu ienākumi. Un, lai gūtu panākumus tīkla biznesā, jums jāsāk pieņemt darbā jau no pirmajām dienām.

Izpētot un pielietojot šīs metodes, varēsiet izvēlēties 3-5 sev tīkamākās, ar kurām strādāt būs visērtāk un apgūt tās profesionālā līmenī. Tad jūs noteikti iegūsit pozitīvus rezultātus.

Ir vairākas metodes, kā piesaistīt cilvēkus tiešsaistes biznesā. Sadalīsim tos divos veidos:

1. Kā reālajā dzīvē uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu
2. Kā uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu internetā.

Šajā rakstā mēs aplūkosim darbā pieņemšanas metodes reālajā dzīvē.

Pirms es sāku aprakstīt metodes, kā aicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu, es vēlos atzīmēt ļoti svarīgu lietu. Uzaicinot cilvēku uz tiešsaistes biznesu, jūs piedāvājat viņam iespēju mainīt savu dzīvi uz labo pusi un viņam pašam jāizlemj, vai izmantot šo iespēju vai iestrēgt tur, kur bija iepriekš.

Kā uzaicināt uz tīkla mārketingu Real:

1. Siltais tirgus. Sākumā jums ir jāizveido 100 cilvēku paziņu saraksts (pamazām jūs redzēsit, ka patiesībā jums ir daudz vairāk nekā 100, un turpiniet viņus pievienot šim sarakstam).

Izveidosim sarakstu ar visiem, ko pazīstat. Draugi, radinieki tuvāki un tālāki, kaimiņi, klasesbiedri, kursabiedri, jūsu frizieris, fitnesa treneris utt. Šajā sarakstā pat var būt iekļauti cilvēki, ar kuriem jūs vienkārši sveicināties un pārmijot dažus vārdus. Varbūt jūs pat nezināt viņu vārdus. Tas dos jums iespēju iepazīstināt ar sevi.

Izveidojiet sarakstu un sāciet ar to strādāt katru dienu. Nepiedāvājiet to tieši. Uzaiciniet viņus uz sapulci, piemēram, iedzert tēju vai kafiju. Tērzējiet, klausieties sarunu biedru, un, kad viņš jums jautā, kā jums klājas, varat pastāstīt, kādu pārsteidzošu biznesu vai produktu esat atklājis.

Visam jāattīstās pakāpeniski. Ja Jūsu uzņēmuma preci var piedāvāt kā cienastu, tad šī ir lieliska iespēja demonstrēt visas tā brīnišķīgās īpašības un tādējādi radīt vēlmi to lietot.

Padoms #1: veidojot paziņu sarakstu, pie vārda nerakstiet tādas frāzes kā “šim tas interesēs” un “šim tas neinteresēs”. Nekad iepriekš nezini, kuru tavs piedāvājums ieinteresēs un kurš ne. Tie. bez aizspriedumiem.

Padoms #2: Tuviem ģimenes locekļiem vai draugiem strādājiet ar savu sponsoru, kuram jau ir pieredze. Viņi tevi vēl neuztver kā pieredzējušu uzņēmēju, jo... viņi pazīst jūs no pavisam citas perspektīvas un zina, ka jūs joprojām esat jauns šajā biznesā.

2. Aukstie kontakti. Kad silto kontaktu saraksts beidzas, mēs pārslēdzamies uz auksto kontaktu metodi.

Aukstie kontakti — tie ir cilvēki, kurus jūs nepazīstat, bet mēģināt izveidot kontaktus. Pilnīgi noteikti svešinieks nevar izturēties pret jums ar siltumu, tāpēc sauksim to par "auksto kontaktu". Tad, runājot ar viņu un izraisot viņa līdzjūtību, tu izkausē ledu.

Auksto kontaktu mērķis– šī, iespējams, ir patīkama iepazīšanās, iespēja iegūt viņa tālruņa numuru tālākai sarunai vai saņemt no viņa ieteikumu citiem potenciālajiem kontaktiem.
Vajag uzvesties ļoti draudzīgi, smaidīt, tad cilvēks, ar kuru tu uzrunāsi, tevi uztvers pozitīvi.

Var veikt aptaujas 3-4 minūtes vai vienkārši uzdodiet kādu jautājumu, piemēram, "Kā nokļūt kādā ielā?", jo šeit atrodas jūsu birojs vai kaut kas cits. Lēnām sākas saruna. Jūs varat iepazīstināt ar sevi un pajautāt viņa vārdu. Un pēc tam pajautājiet viņam, vai viņš ir dzirdējis par jūsu produktiem un tik brīnišķīgu uzņēmumu, paņemiet tālruņa numuru, lai vienotos par tikšanos, un iedodiet viņam savu vizītkarti.

Protams, tas ir ļoti īss, un tā ir māksla sazināties ar svešiniekiem. Bet to var iemācīties.

3. Bukletu izplatīšana V sabiedriskās vietās. Lai iegūtu rezultātus, jums ir jāizplata daudz bukletu. Šī ir maksas metode, jo... Lapiņas jāpasūta tipogrāfijā. Protams, skrejlapā jābūt jūsu kontaktinformācijai.

4. Sludinājumu ievietošana uz pīlāriem. Sludinājumus var sagatavot datorā un pēc tam izdrukāt lielos daudzumos. Sludinājumam jābūt noplēšam mugurkaulam, uz kura būs redzams jūsu tālruņa numurs.

5. Sludinājuma iesniegšana laikrakstā. Jūsu sludinājuma tekstam jābūt vērstam uz. Svarīga ir arī tirāža un izdošanas diena. Labāk, lai sludinājumu publicē darba dienās.

Tagad skatieties smieklīgo video Kā jūs nevarat uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu:

Nākamajā rakstā mēs runāsim par to, kā uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu V Internets.

Kādas metodes jūs zināt, kā uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu? Lūdzu, dalieties komentāros.

Jūsu pirmie rezultāti, pirmie $1000, tūkstoši struktūru tīkla mārketinga uzņēmumā strādā ar vārdu sarakstu.

Tas ir milzīgu panākumu pamats MLM biznesā...

Pirmajā darba mēnesī zvaniet ar savu sponsoru, zvaniet ar savu struktūru!

Šāda attieksme pret biznesu kļūs par jūsu līderības piemēru un attiecīgi arī rezultātu...

AICINĀJUMS uz MLM biznesu

MLM paradokss ir tāds, ka jo mazāk naudas ir iedzīvotājiem, jo ​​vairāk cilvēku dodas strādāt tīkla mārketingā

Svarīgi nav tik daudz tas, ko tu saki, bet gan kā tu saki!

VISPĀRĪGI TELEFONA SARUNAS VADĪŠANAS NOTEIKUMI

Iedomājieties uzņēmēju, kurš pa telefonu pierunā darba meklētāju ierasties pie viņa uz interviju, kur iespējamais darba piedāvājums par $1500... Visi cilvēki, kuriem vajadzētu būt kopā ar jums, būs kopā ar jums!
Neturieties pie cilvēkiem, cieniet sevi!

1. Vai jūs gaidāt konkrētus rezultātus? Telefona sarunai jābūt konkrēts mērķis, ir jāplāno. Vienmēr turiet acu priekšā rakstisku ielūguma veidni (no “sveiki” līdz vārdiem “tiekamies”), piezīmju grāmatiņu un pildspalvu.

2. Neradiet prezentāciju tīkla mārketinga kompānijai pa tālruni. Šādos gadījumos labāk neko neteikt, nekā pateikt pārāk daudz, pretējā gadījumā jūsu draugs pieņems lēmumu pēc jūsu telefona zvana, un tas jādara pēc tikšanās ar sponsoru. Sakiet: “Mums komandai vajadzīgs cilvēks, es tevi ieteicu.” Vai arī “Iesakiet, vai ir vērts to darīt vai nē. Es neko daudz nezinu, viņi tev visu pastāstīs.

3. Neieplānojiet tikšanos, kad tas ir ērti jūsu uzaicinātajam. Man ir daudz paziņu, bet tikai viens sponsors. Jautājiet savam sponsoram ērtāko tikšanās laiku. Sponsors zina, kā ietaupīt gan jūsu, gan savu laiku. Ja draugs nevar ierasties rīt norādītajā laikā, tad noteikti atnāks citreiz. Ja jūs neievērosiet šo noteikumu, tad nākotnē jūs zaudēsiet daudz laika, jo jūsu struktūras izplatītāji tīkla mārketinga uzņēmumā darīs to pašu.

Iedomājieties: kāds lūdz jūs noturēt sapulci pulksten 9:00 un 13:00. Ko darīt, ja sanāksmes nenotiek? Tas notiek! Secinājums: jūs zaudēsiet četras stundas. Jā, jūs zināt, ka šo laiku var pavadīt lasot vajadzīgā grāmata, Jā, jaunu informāciju– tas vienmēr noder. Bet...Jūs pavadījāt apmēram trīs stundas, gatavojoties un ceļojot. Un tas viss, lai pēc pirmās neveiksmīgās tikšanās nervozi pāršķirstu lapas un beidzot aizmirstu visu, ko zini pēc neveiksmīgās otrās? Ja vēlaties tērēt laiku, pārbaudiet visu pats.

4. Neatlieciet zvanu veikšanu. Sāciet zvanīt tūlīt. Pretējā gadījumā kāds cits uzaicinās jūsu draugu tīkla mārketinga biznesā. Ļaujiet 30 dienas, lai izskatītu visu sarakstu. Šis ir maģiskais skaitlis. Šajā laikā jums vajadzētu izveidot sākotnējo komandu. Un katram no viņiem būs savs paziņu saraksts, tāpēc esiet uzmanīgi, rakstot savu paziņu sarakstu. Tajā jābūt vismaz 200 cilvēkiem. “Plus viena persona” jūsu sarakstā nozīmēs vēl vismaz 200 kandidātus jūsu MLM struktūrai!

6. Efektivitāte telefona saziņa lielā mērā ir atkarīgs no jūsu iekšējā noskaņojuma. Sarunu biedrs noteikti sajutīs tavu smaidu un noskaņojumu pret viņu. Viņš tāpat jutīs tavu noskaņojumu. Ja neesat pārliecināts par sevi, neesat pārliecināts par sava pasākuma panākumiem, maz ticams, ka jūsu sarunas iznākums būs pozitīvs. Lai radītu iekšēju noskaņojumu darbam, var izmantot pašhipnozes formulas. Mēs iesakām zvanīt biznesa uzvalkā. Tādā veidā jūs jutīsities pārliecinātāks. Turklāt, kad tev acu priekšā ir skaidri uzrakstīta ielūguma veidne, tu vienmēr zināsi, ko teikt, un neuztraucies.

7. Sarunas uzsākšana: sasveicināšanās (“Labdien/vakars/rīts”, “Labdien”). "Vai jums (jums) ir laiks runāt ar mani tagad?" Tas ir ļoti svarīgs punkts telefona saziņa, jo jūsu zvans var pieķert cilvēku visnegaidītākajā brīdī.

UZAICINĀJUMA PAMATNOteikums tīkla mārketinga uzņēmumam

intriga, paaugstināšana amatā, zaudējuma sajūta

(pārskatiet šos pamatjēdzienus ar savu sponsoru)

8. Veiciet reklāmu:
- priekšlikums,
- informācija,
- tikšanās,
- vadītājam.

9. Izmantojiet paņēmienu “izvēle bez izvēles”, tā saukto “dakšiņu”. Piemēram: “Es varu sarunāt tikšanos pulksten 14.00 vai 16.00. Kāds laiks tev ir vispiemērotākais? Cilvēks domā, ka viņš izvēlas. Faktiski jūs izvēlaties, pamatojoties uz sava vai jūsu MLM sponsora plānošanu.

10. Telefonsarunas beigšana. Nepieciešams precīzi vienoties par laiku. Ir jābūt specifikai. Slikta statistika par uzaicināto personu ierašanos sapulcē ir nespēja skaidri “pielikt punktu” sarunas beigās. Piemēram: “Vienosimies ar jums precīzi, jo viss mūsu laiks ir ieplānots pa stundām. Es jūs iepazīstināšu ar nopietnu cilvēku. Nepievilt mani. Esiet 15 minūtes agrāk. Tas jums ir svarīgi"

11. Saglabājiet statistiku, atzīmējiet, cik zvanu esat veicis, cik cilvēku teica "jā", cik no viņiem ieradās sanāksmē. Tas ir nepieciešams, lai redzētu, kas patiešām darbojas praksē tīkla mārketinga biznesa personāla atlasē.

SARUNU TAKTIKA

Izmantojiet vārdus un frāzes pozitīva vērtība. Runājiet vienkārši un skaidri.

Vienmēr klausieties sarunu biedru līdz galam, nepārtrauciet viņu.

Sarunu biedra argumentus un argumentus var un vajag izmantot saviem mērķiem. Tāpēc pierakstiet visu, ko jums stāsta sarunu biedrs. Un, ja nākamās sarunas laikā varēsit citēt sarunu biedra izteikumus, tas viņu ļoti būtiski ietekmēs. spēcīga ietekme. Citējot pretinieka vārdus - visspēcīgākais ierocis sarunās.

Centieties saglabāt mieru, pat ja jūsu partneris ir rupjš un nesavaldīgs. Varbūt sarunas laikā noskaidrosies viņa aizkaitinājuma iemesls. Ja cilvēks ir aizkaitināts, viņš ir vairāk pakļauts ietekmei.

Runājot pa tālruni, nekad nepieņemiet spontānus lēmumus.

Noteikti veiciet piezīmes savā paziņu sarakstā un pierakstiet svarīgu sarunu iznākumu. Tādā veidā jūs vienmēr zināt, kā “sekot līdzi” uzaicinātajam pirms lēmuma pieņemšanas, kad viņam atzvanīt un ko teikt. Blāvākais zīmulis, kā zināms, ir labāks par asāko atmiņu.

Vienmēr uzlabojiet savas tīkla mārketinga tālruņa prasmes.

Atcerieties: tikai maksimāla piepūle nes maksimālus panākumus.

SARUNU PROCESS PIEĻAUTAS KĻŪDAS tīkla mārketingā

Nespēja ieklausīties cilvēkā.
- Neapgūstot jautājumu uzdošanas tehniku.
- Nepareiza vārdu izvēle. Nespēja īsi izteikt savas domas.
- Nespēja vadīties no personas interesēm (nespēja noteikt personas "karsto punktu").
- Pārliecināšana, iepriecināšana.
- Nekrietnība.
- Neuzmanība pret detaļām.
- Neuzmanība pret cilvēka šaubām un iebildumiem.
- argumentācijas trūkums, risinot iebildumus. Skaidras un pamatīgas pretargumentu sistēmas nav.
– Jūsu priekšlikuma priekšrocību nezināšana.
- Nespēja komponēt psiholoģiskā aina jūsu sarunu biedrs.
– Saruna nebija iepriekš plānota. Sarunas mērķis netika norādīts.
- Atšķirība.

IELŪGUMU VEIDNES tīkla mārketingā

Veidnes, ko mēs jums piedāvājam, ir “skelets”, “gaļa”, kuru jūs pats izveidosit, pamatojoties uz savu intuīciju un harizmu. Jebkurā gadījumā tu savu draugu pazīsti labāk.

Protams, jūsu draugi jau ir uzaicināti vienā vai citā tīkla uzņēmumā, tāpēc ielūgumus padariet nestandarta, improvizējiet, no otras puses, pieturieties pie vispārīgie noteikumi, tehniķis, izmantojiet sava sponsora iegūto pieredzi.

Atcerieties, ka jebkurš cilvēks vēlas sekot spēcīgam, pārliecinātam cilvēkam, nevis informācijai!!!

Cilvēki seko cilvēkiem

Visi cilvēki, kuriem vajadzētu būt ar jums, būs ar jums!

Neturieties pie cilvēkiem, cieniet sevi

IESPĒJAS

1) nekad nesporto
Strīdā nav uzvarētāja. Kad jūs iesaistāties strīdā, jūs sākat uzspiest savu viedokli. Cilvēks sāk aizstāvēties, ieņem skarbu pozīciju un par rezultātu vairs nerunā;

2) Nevajag attaisnoties
Neskaidrība un attaisnojumi krasi samazina aicinājuma nozīmi uzaicinātā acīs. Ja jums nav pārliecības par produktu un tīkla mārketinga uzņēmumu, nelepojaties ar savu biznesu, tad ko jūs paudīsit savam sarunu biedram? Nenoteiktība. Sāc ar sevi. Tad jums nebūs jāattaisnojas sarunu biedram. Labākais līdzeklis no nenoteiktības – tā ir prakse;

3) nevairieties no komunikācijas
Nav nepieciešams izvairīties no saziņas ar uzaicinātajiem, kuri uzdod daudz jautājumu. Atraujoties, jūs izveidojat priekškaru, no kura atlec jūsu pretinieki.
Pieredzējis partneris nepārliecinās un nepievilinās veselajam saprātam. Izmantojot īpašie jautājumi Un aktīva klausīšanās, viņš palīdzēs uzaicinātajam atbildēt uz viņa paša iebildumiem.

1. Labdien, Marija Aleksandrovna, zvana Ivans Ivanovičs Ivanovs. Zvanu jums darba darīšanās. Vai jums ir pāris minūtes, lai runātu? Fakts ir tāds, ka pirms kāda laika es sāku sadarboties ar uzņēmējiem, kuri mūsu pilsētā atver Krievijas uzņēmumu. Viņi tagad atlasa savai komandai vairākus nopietnus cilvēkus, kuri vēlētos labi nopelnīt, tāpēc es jums tagad zvanu, jo esmu pārliecināts, ka šis (piedāvājums) ir tas, kas jūs interesēs par 100%, tāpēc es nolēma sazināties ar jums ar pieprasījumu , jo es palīdzu viņiem izvēlēties komandu, vai varat ieteikt dažus cilvēkus, kuri nesen ir pametuši darbu, meklē iespējas vai nav apmierināti ar savu biznesu?

2. Sveiks, Igor. Šis ir Sergejs. Vai es novēršu uzmanību? Vai tu tagad esi brīvs? Man ar tevi ir nopietna saruna. Es atvēru (atvēru) savu uzņēmumu. Ir priekšlikums satikties un pārrunāt, jo tagad vajag tikai vienu uzticamu cilvēku (vai... cilvēku, kuram var uzticēties utt.). Iespējas ir patiešām interesantas. Mēs ar jums parunāsim un kopā uzzināsim, vai esat uzdevumu augstumos vai nē. ...(vai) ...mēs ar jums parunāsim un es jūs iepazīstināšu ar cilvēkiem, kas man palīdz. Tie ir profesionāli uzņēmēji (biznesmeņi). Rīt vienam no viņiem laiks 12.00 vai 17.00, kurš laiks tev ir piemērots? (“izvēle bez izvēles”) Vai pieraksti adresi, laiku?
- Es atcerēšos…
-Labāk to pierakstīt, lai nekavētu, jo manam menedžerim ir noteikta diena...
-Un vēl viena lieta...saki, vai ar tevi ir iespējams noteikti sarunāt? Tā kā man vajag piezvanīt vēl vairākiem cilvēkiem, un viņš var tikties tikai ar vienu... (zaudējuma sajūta)

3. Man piedāvāja lietu, un mani interesē jūsu viedoklis...

4. Zvanu tev burtiski uz 1 minūti, jo man ir ierobežots laiks. Es sāku jaunu biznesu. Es nolēmu jūs uzaicināt, jo es jums uzticos, un nolēmu kopā ar jums izveidot savu biznesu. Tas man ir jauns jautājums, un tāpēc man ir svarīgs jūsu viedoklis. Tiekamies un apspriedīsimies. Tajā pašā laikā varu jūs iepazīstināt ar savu vadītāju. Vai jums ir ērti rīt pulksten ___ vai pulksten ____? Pierakstiet adresi. Uz redzēšanos.

5. Jūs uzaicināt cilvēku, lai viņš uz tikšanos nāk gatavs izteikt priekšlikumus. Zvaniet viņam: "Sveiks! Zvanu uz biznesu. Man ir saruna divas minūtes (pauze). Man varētu būt kaut kas priekš tevis izdevīgs piedāvājums. Lieta tāda, ka pirms kāda laika sāku strādāt ar cilvēkiem, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību šeit, Krasnojarskā. Spēcīgs Krievijas uzņēmums. Pilnīgi jauns tirgus. Tagad šie cilvēki ir ieinteresēti, lai cilvēki organizētu un vadītu uzņēmuma darbību. Es domāju par tevi. Pastāsti man, vai esi domājis kaut ko uzlabot? Vai jūs interesē lielisks piedāvājums?
- Par ko? mēs runājam par?
- Pagaidiet ar jautājumiem. Sakiet, vai jūs interesē labs piedāvājums?
- Jā.
-Vai tu mani uzmanīgi klausīji? Es sāku strādāt ar cilvēkiem, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību šeit, Krasnojarskā
Spēcīgs Krievijas uzņēmums. Pilnīgi jauns tirgus. Tagad šie cilvēki ir ieinteresēti, lai cilvēki organizētu un vadītu uzņēmuma darbību. Es uzreiz iedomājos par tevi. Rīt jums jādodas uz uzņēmuma biroju uz tikšanos ar vadītāju plkst.... vai plkst.... Cikos man jūs pierakstīties? Paskaties, es ļoti novērtēju šī cilvēka laiku. Viņš tiksies vai nu ar tevi, vai ar citu cilvēku, tāpēc man jāzina, ka mēs noteikti vienojamies, vai ne? Šī būs biznesa tikšanās, tāpēc esiet 5 minūtes iepriekš, labi?

6. Tu neko nepaskaidro. "Man steidzami jāsatiekas ar jums un jāparunā. Nāciet rīt uz manu biroju..." Tiekoties, jūs sagatavojat savu draugu tikšanās reizei ar mentoru: “Es uzaicināju jūs darba darīšanās. Pirms kāda laika es sāku strādāt ar cilvēkiem, kas nodarbojas ar uzņēmējdarbību šeit, Rostovā. Tagad viņus interesē cilvēki, kas organizē un vada uzņēmuma darbību. Es uzreiz iedomājos par tevi. Es zinu, ka jūs esat spējīgs uz vairāk un ka jums var būt daudz vairāk vairāk naudas. Tagad es jūs iepazīstināšu ar cilvēku, ar kuru es strādāju. Ir ļoti izdevīgs piedāvājums, lai gan, protams, tikai no tevis būs atkarīgs, vai viņi tev to piedāvās vai nē. Ejam...” Tu nejautā cilvēkam, vai viņš grib vai nē. Jūs jau esat nolēmis cilvēka vietā, ka tas viņam ir nepieciešams un svarīgi. Ja jums jautā, par ko mēs runājam, tad jūsu atbilde ir: "Tāpēc es jūs tagad iepazīstināšu ar savu vadītāju."

7. Man ir piedāvājums, kas Tevi ieinteresēs 100%, jo pazīstu Tevi jau vairāk kā vienu gadu. Tāpēc esmu pārliecināts, ka šis piedāvājums jūs ieinteresēs.

8. Labdien! Es daudz neteikšu, man nav laika. Man ar tevi ir nopietna saruna. Satiekamies.

9. Sveiki! Es došos uz tikšanos. Satiku interesantus cilvēkus. Jūsu viedoklis man ir ļoti svarīgs. Man blakus ir tikai cilvēks, kuru satiku. Viņa vārds ir ___________, un es viņam iedodu cauruli, un viņš ar jums runās.

10. Labdien! Mani sauc __________ . Es esmu uzņēmējs. IN Šis brīdis Paplašinu savu biznesu un mani interesē cilvēki vadošiem amatiem. Pastāsti man, lūdzu, vai tu tagad strādā? Vai tevi viss apmierina vai interesē labs piedāvājums? Mēs runājam par jauna uzņēmuma organizēšanu mūsu pilsētā. Ja jūs interesē šo informāciju, tad aicinu uz tikšanos uzņēmuma birojā. Vai jums tas ir ērti rīt plkst. ___ vai plkst. ____? Pierakstiet mūsu adresi. Uz redzēšanos!

11. Labdien! Es nezinu, kur es dabūju tavu tālruņa numuru, varbūt mēs pazīstam viens otru netieši? Es tagad veidoju kontaktus. Atgādināt man, ko jūs darāt? Man liekas, ka tev ir pieredze un raksturs. Ar savu pieredzi jūs varat nopelnīt vairāk.

12. ...Es tev zvanu, jo man ir svarīga mūsu attiecības. Es zinu, ka jūs vēl neesat šeit, jo jūs to vēl neesat pilnībā sapratis, un tas nav godīgi pret jums. Sarunāsim tikšanos un izdomāsim. Noteiksim tikai precīzu laiku un datumu, laiks ir gan tavs, gan mans – dārgi?! Es negribētu tērēt savu laiku, es to novērtēju, tāpēc vēlos apstiprināt tikšanos (apstiprinu darba grafiku). Pastāsti man tieši vai derēsi vai nē? Pierakstiet to, tas ir ļoti svarīgi.

Saprotu, ka bizness tevi neinteresē, bet saglabāsim draudzību. Es jūs aicinu jau 3. mēnesi. Jūs redzat, ka jūsu dzīvē nekas nav mainījies. Problēmas joprojām pastāvēja un paliek. Nekas nemainījās. Un vai jūs domājat, ka pēc 5-10 gadiem jums kaut kas mainīsies, ja neko nedarīsit? Jūs neesat ar mani, jo jūs kaut ko nesapratāt. Tas ir labi. Tāpēc tiekamies rīt. Mums ir nopietnas ziņas. Jūs būsiet pārsteigts. Kurā laikā jums ērtāk, 15.00 vai 17.00?

Mēs runājam jau ilgu laiku, bet mans piedāvājums paliek spēkā. Jūs vienkārši nesaprotat kaut ko. Ar mani bija tāpat. Tagad esmu blakus savam vadītājam. Es cienu šo cilvēku par viņa profesionalitāti un rezultātiem, ko viņš guvis tīkla biznesā. Es gribu viņam iedot telefonu.

Labrīt. _____ jums zvana. Mēs vienojāmies satikties šodien ____. Fakts ir tāds, ka mans laiks ir vērtīgs, un es apstiprinu savu šodienas darba grafiku. Zvanu, lai apstiprinātu tikšanos. Es domāju, ka jūs, tāpat kā es, novērtējat savu laiku. Tātad, mēs noteikti vienojāmies tikties šodien plkst. ___. Uz redzēšanos!

AICINĀJUMS KOPĀ AR MLM MENTORU

Jūs sakāt pa tālruni: “Es strādāju. Runājiet divas minūtes (pauze). Pirms kāda laika sāku strādāt ar ietekmīgiem/veiksmīgiem uzņēmējiem. Spēcīgs Krievijas uzņēmums. Pilnīgi jauns tirgus. Tagad šie cilvēki ir ieinteresēti, lai cilvēki organizētu un vadītu uzņēmuma darbību. Es uzreiz iedomājos par tevi, esmu blakus savam vadītājam. Es tagad atbildēšu uz tālruni. Viņa vārds ir…".

Sponsors: “Sveiki! Es esmu uzņēmējs. Mani sauc _________ . Tagad paplašinu savu biznesu, mani interesē cilvēki vadošiem amatiem. Man par tevi stāstīja kā interesants cilvēks, tu strādā tagad? Vai esi ar visu apmierināts? Vai arī jūs interesē labs piedāvājums?

DARBS AR IEbildumiem tīkla mārketingā

Daudzi cenšas attaisnoties, sāk atbildēt uz jautājumiem... Tā tas ir. Vari nolikt klausuli... Tu pazaudēji...

Atcerieties, ka jebkurš cilvēks vēlas sekot spēcīgam, pārliecinātam cilvēkam, nevis informācijai!!! Cilvēki seko cilvēkiem!

Lielākā daļa cilvēku domā, ka pasaulē ir tikai divi viedokļi: viens ir nepareizs, otrs nē. Nekādā gadījumā neiesaistieties strīdā. Drīz jūs sapratīsit, ka lielākajai daļai cilvēku ir tādi paši iebildumi.

“Man viss atbilst...”

1. ...ir lieliski, ka viņiem (man) vienkārši interesē cilvēki, kuri ir apmierināti ar visu...

2. ...Forši! Beidzot piezvanīju cilvēkam, kurš ar visu ir apmierināts. Jūs zināt, cik daudz vaimanātāju ir apkārt. Tāpēc mums ir jāsatiekas. Es jums sniegšu informāciju, kas jums būs piemērota. Man jums ir ļoti svarīgs (interesants) priekšlikums.

Es nelūdzu, lai tu strādā pie manis. Piedāvāju pilnīgi jaunas iespējas.

"Pastāsti man 2 vārdos..."

…….vai jūs izlemjat nopietnas lietas pa tālruni? Tāpēc jums ir jāierodas uz tikšanos!”...un divos vārdos: Krievijas uzņēmums, uzņēmums attīstās vairākos virzienos... sīkāku informāciju saņemsiet tikšanās reizē, jau teicu, ka iepazīstināšu ar cilvēku, kurš ir profesionālis utt... (paaugstināšana sponsoram).

…….es jums teicu, ka mēs runājam par nopietnu lietu... un jūs uzdodat šādu jautājumu pa telefonu... Vai jūs domājat, ka, ja es varētu jums visu izstāstīt 2 vārdos pa telefonu, vai ne? tiešām to dari? ...

"Nu, tomēr..."

Vai tavā dzīvē ir gadījies, ka tu zvani frizierim un pa telefonu lūdz uztaisīt matus... :) (stulbs jautājums - stulba atbilde), klausies Igor, paliksim nopietni cilvēki, aicinu uz nopietnu tikšanos kur mēs runāsim par naudu, un jūs uzdodat šādus jautājumus... Vai mēs sarunājam tikšanos uz rītdienu? Vai arī man uzaicināt kādu citu?...(zaudējuma sajūta)

"Šī ir piramīda..."

Vai vēlaties taisīt piramīdu? Nē? Tāpēc jums ir jāierodas uz tikšanos, un viņi runās par nopietnām iespējām. Notiek atlase.

"Tas ir tīkla mārketings..."

1. Kāda ir atšķirība? Tas, ko es jums piedāvāju, ir saistīts ar labu naudu. Mums jāsatiekas un jāparunā.

2. Dabiski. Un kur šodien var ne tikai strādāt, bet arī nopelnīt? Es nerunāju ar jums par pārdošanu, bet par jauna biznesa atvēršanu, par sākumu, par vadītāja amatu, par jauna perspektīva tirgus procentuālo daļu. Krievijā tas vēl nekad nav noticis. Vai jūs zināt, kas ir būt sākumā? Kas tas ir? Nopietnas lietas ir jāpārrunā, kad tiekamies. Ar vai bez tevis sākas attīstība. Bet es zinu, cik daudz naudas tev vajag. Nāc un parunāsim. Kurā laikā jums ērtāk, 15.00 vai 17.00?
Vienkārši esiet punktuāls, nepieviļ mani. Mums ir ieplānota katra stunda.

3. Ko jūs domājat ar vārdu "tīkls"? (liec sarunu biedram izmantot savas smadzenes). Pastāsti man īsumā, ko tu ar to domā?
-Nu, tas ir...pārdošana utt.
-Ah.. nē, mēs ar tevi runājam par dažādi veidi Bizness. Netērēsim laiku pa telefonu, nāc un visu pārrunāsim.

“Tīklošana nav priekš manis!”
Vai jūs tajā neredzat sevi? Labi. Nu ko, tev liela alga? Vai arī jums un man ir pieklājīga pensija, vai tā ir valsts piešķirta pensija? Vai jūs varat dzīvot no tā? Vai arī jūs gatavojaties mazgāt grīdas? Tagad valsts ir sadalīta nabadzīgajos un bagātajos.
Daudzas iespējas jau ir palaistas garām. Galu galā jūs, tāpat kā es, nesācāt uzņēmējdarbību pirms 10 gadiem. Un jūs to vairs nevarēsit izdarīt, jo jums nav tam nepieciešamā sākuma kapitāla.
Un mūsu darbs ar jums ir tā pati melone! Strādāja - dabūja naudu! Tāpēc joprojām nav nekādu izredžu.
Vai piekrīti, ka kaut kas ir jāmaina (jāuzņemas)?...tāpēc pieraksti adresi, kur jāiet...

"Vai jums ir jāiegulda nauda?"

1. ...Tāpēc (nav atbildes) vajadzēs ierasties ofisā un visu pārrunāsim.

2. ...Vai vēlaties ieguldīt? Vai jums ir daudz kapitāla? (jautājumi tiek ātri uzdoti pa vienam). Nē? Tāpēc mēs tiksimies un parunāsim.

"Esmu aizņemts. Es rīt strādāju"

1. ... Andrejs ... mēs abi zinām kur tu strādā .. es tev piezvanītu un piedāvātu tādas pašas iespējas, viss īstenībā ir ļoti nopietni... rīt ir laiks 12.00 vai 17.00, kurš laiks tev der (“izvēle bez izvēles”,)

2…Es tevi saprotu (pauze)... Tāpēc mums ir jāsatiekas, jo mēs runājam par nopietnām lietām.

3. ...Tāpēc mums ir jāsatiekas un jāparunā. Kāds jums ir darbs, kuram vienmēr nav laika... Viņi arī nemaksā labu naudu.

4...Mēs esam ar jums biznesa cilvēki Tāpēc mums ir dienasgrāmatas, lai visu plānotu

5...es saprotu, ko tu ar to domā, laiks tiešām ir vērtīgs. Līdzīgi jutu, ka nevaru atrast laiku jaunam biznesam, taču par pārsteigumu sapratu, ka šis bizness ir ļoti elastīgs, un sākumā tam veltīju ļoti maz laika.

6 ...Klausies, ja rīt tev būtu 40 grādi, tu neietu uz darbu! Mainies, paņem atvaļinājumu. Es jums stāstu par nopietnām lietām. Viņi nezvana jums katru dienu ar piedāvājumu.

"Es mēģināšu tur nokļūt"
Pagaidi, Olga, es tevi neaicinu uz randiņu... noteikti vienosimies!

Ja draugam ir daudz iebildumu

Tev ir tik daudz iebildumu... Tu laikam gribi man palīdzēt, visu sakārtot. Šī man ir nopietna tēma. Nāc, palīdzi man to izdomāt. Jūsu viedoklis man ir svarīgs.

TĪKLOŅA AICINĀŠANA NO CITA UZŅĒMUMA tīkla mārketings

1. Labdien, mani sauc Sergejs, es tev zvanu pēc ieteikuma... Neesmu tevi novērsis, vai tev ir pāris minūtes parunāšanai? Lieta tāda, ka man teica, ka tu nodarbojies ar tīkla mārketingu... Vai tā ir taisnība? Apbrīnojami! Es nodarbojos ar SM tāpat kā jūs. Un šodien es pārstāvu uzņēmumu jūsu reģionā, kas sniedz izdevīgus (interesantus) piedāvājumus tīkla veidotājiem. Kā jūs jūtaties par rītdienas tikšanos un iepazīšanos un sarunu? Jebkurā gadījumā šai sanāksmei būs rezultāts.

2. Labvakar. Mani sauc Tatjana. Es tagad skatījos caur savējo piezīmju grāmatiņa un atradu savu telefona numuru, cik atceros, tu nodarbojies ar tīkla mārketingu. Nolēmu tev piezvanīt, jo man ir ko piedāvāt. Ēst interesanta informācija. Iesaku satikties un papļāpāt.

3. Labdien! Igor, tas ir Sergejs, vai tu tagad esi brīvs? Es nepukstēšu, es aicinu biznesu... Ir projekts, kas ir atnācis uz mūsu reģionu. To izveidojusi tīkla darbinieku komanda ar lielu pieredzi, un tagad tas uzņem apgriezienus. Es tev piezvanīju, zinot ne tikai kā tīklotāju, kā vadītāju, bet galvenokārt kā saprātīgu cilvēku...

4. Viņi man ieteica tavu telefona numuru un teica, ka tu nodarbojies ar tīkla mārketingu. Tāpat kā jūs, es nodarbojos ar tīkla biznesu. Iesaku satikties un iepazīt vienam otru tuvāk. Šī ir mana pirmā reize jūsu pilsētā, es nesen ierados. Zvanu ar lūgumu. Šobrīd dibinu kontaktus, un, protams, būtu interesanti pajautāt, kā MLM, jūsu uzņēmums, attīstās jūsu pilsētā. Man ir interese ar tevi satikties, es tevi jūtu atvērts cilvēks. Ir patīkami komunicēt ar jaukiem cilvēkiem, vai tu man piekrīti?

GALVENĀS FRĀZES, STRĀDĀ AR TĪKLA DARBINIEKA IEbildumiem

Es tevi saucu kā profesionāli par profesionāli
Līdera kvalitāte ir būt pirmajam, kas uzzina informāciju. Profesionāla kvalitāte vienmēr ir tendence
Tiksimies un apmainīsimies faktiem
Tīkla mārketingā nonācāt galvenokārt sevis dēļ, lai nopelnītu naudu savai ģimenei? Tāpēc tiekamies un iepazīsimies, apmainīsimies pieredzē
Jautājat sev, vai, apmeklējot sapulci, jūs iegūstat vai zaudējat? To sauc par laika ieguldīšanu pieredzē.

Pasaule sastāv ne tikai no tā, ko mēs zinām

Ekonomika nestāv uz vietas. Vai nu mēs maināmies ar to, vai arī paliekam atpalikuši. Kad mēs varam jūs satikt rīt?
Jebkurā gadījumā tagad pa telefonu es tev piedāvāju nevis kompāniju, bet gan tikšanos un interesantu iepazīšanos

“Esmu pilnībā apmierināts ar savu tīkla mārketinga uzņēmumu”, “Man viss atbilst”

1. Kas ir jūsu uzņēmums (pauze) Laba kompānija... Jā, es zinu ... Tāpēc mums ir jātiekas ar jums. Vai piekrītat man, ka lielākā daļa cilvēku pieņem lēmumus, galvenokārt balstoties uz emocijām, nevis loģiku un faktiem.

2. Un, ja nav noslēpums, ko jūs iepriekš strādājāt (pauze) Kas jūs savulaik motivēja mainīt darbu... vai vismaz sākt skatīties apkārt?

3. Atcerieties, ka, parakstot līgumu savā uzņēmumā, jums, iespējams, patika produkts, mārketinga plāna perspektīvas, bet tajā pašā laikā jūsu lēmums tika pieņemts, pamatojoties uz jūsu mērķiem, jūsu nākotnes labad, varbūt jūsu bērnu (mazbērnu) nākotnes dēļ, nevis uzņēmuma un tā prezidenta, kurš gandrīz nezina, kā jūs dzīvojat, un nemaksā īri, nākotnes dēļ.

4. Tu strādā MLM kompānijā... Kādreiz tev bija cita profesija. Jūs neesat dzimis tīklu veidotājs. Kādreiz jums rādīja uzņēmuma un produktu iespējas. Tas jūs iespaidoja kā sievieti, kā cilvēku, kā māti. Kāpēc tagad kaut ko noliegt? Jāattīstās, jāsaņem jauna informācija, jāiet uz priekšu... Mēs taču nedzīvojam komunismā! Tāpēc mūsu tikšanās būs interesanta.

5. Es saprotu, ka jūs nopietni nodarbojaties ar tīkla mārketingu? Jūs zināt, cik daudz cilvēku tiešsaistes uzņēmumos koncentrējas uz uzņēmumu, nevis uz saviem personīgajiem mērķiem...

6. Jebkurā gadījumā, kad tiksies 2 tīklotāji (līderi), vai vienkārši saprātīgi cilvēki, tikšanās reizei būs rezultāts. Uzskatu, ka katram vadītājam, lai kādā uzņēmumā viņš strādātu, vienmēr jātur deguns pret vēju. Zināt, kas notiek ekonomikā, visas tīkla tirgus inovācijas, jo profesionāļa kvalitāte vienmēr ir aktuāla. Kā būtu ar satikšanos, labāku iepazīšanos, tējas, kafijas dzeršanu?

2. Tas ir labi. Bet jāatzīst, ka notiek biznesa attīstība un struktūras cilvēki nav mūsu dzimtcilvēki, viņi var vērot apkārt notiekošo. Un izvēlieties to, kas viņiem ir izdevīgāk.

"Pastāsti man visu pa tālruni"

Un jūs reģistrējat cilvēkus pa tālruni. Vai jūsu cilvēki parakstās pa tālruni? Lai iestatītu laiku un vietu, mums ir nepieciešams tālruņa numurs. Ko jūs varat pateikt pa tālruni? Daži vārdi.

Esmu gatavs tevi uzklausīt, ja tu parādīsi, ka tev ir vairāk, tad es būšu ar tevi, ja parādīšu, ka man ir vairāk, varbūt tu būsi ar mani.

Dzīve nestāv uz vietas, tā iet uz priekšu. Varbūt kādu dienu es būšu jūsu tīklā, vai varbūt jūs esat manējā. Tiksimies un apmainīsimies faktiem.

"Par ko mēs runājam?"

"Kā to sauc? Kāda veida produkti?

Uzņēmums saucas "MV". Mums ir neparasti inovatīvi produkti, pieejams cilvēkiem, efektīvas, veselības, skaistuma, tēla jomas.

Kad jums ir ērti satikties un runāt?

"Kāda veida mārketings?"

1. Ir skaidrs, ka mēs ar jums to apspriedīsim nevis pa tālruni, bet gan tikšanās laikā. Sazinoties ar cilvēkiem, nestāstiet viņiem par savu mārketingu pa tālruni.

2. Man personīgi uzņēmums ir vesels organisms, nevis viens no otra atdalīts mārketings, produkts, komanda un ideja.

"Sakiet man īsumā, kāda ir ieeja?"

Kad tiksimies, pastāstīšu, kā mēs strādājam. Mums ir ļoti spēcīgi un ātri rezultāti. Ir lietas, par kurām nevar runāt pa telefonu, ja cilvēks ir profesionālis. Es tevi saucu kā profesionāli par profesionāli. Kad jums ir ērti rīt satikties un aprunāties?

“Man neko nevajag. Es nevēlos pieķerties nekam citam. Es negrasos lēkāt pa uzņēmumiem."

Un es neiesaku jums strādāt mūsu uzņēmumā pa tālruni. Piedāvāju tikšanos, kas būs interesanta un noderīga (pauze)... Mums abiem. Divi patīkami, interesanti, burvīgs cilvēks... Vajag tikai satikties un iepazīties!!!

"Es vēl neesmu pilnībā sapratis savā tīkla mārketinga uzņēmumā."

ES tevi saprotu. Bet paskatieties uz parasto dzīvi... Ja jūs un es esam grāmatveži, jūs modernākā, spēcīgākā uzņēmumā par savu darbu saņemat 30 000 rubļu, es - 10 000 rubļu. Tu man piezvani un saki: “Steidzami nāc pie mums. Mūsu vieta ir kļuvusi brīva, jūs saņemsiet trīsreiz vairāk. Vai piekrītat, ka būtu nepareizi, ja es teiktu: "Es vēl neesmu realizēts savā uzņēmumā." Padomju laikos varēja atnākt vienā vietā un nekur citur neskatīties. Bet ekonomika ir mainījusies.

"Man nav laika"

Jūs un es esam biznesa cilvēki, un tāpēc mums ir dienasgrāmatas, lai visu plānotu.

"Nē, es negribu"

Ja jūs man parādīsiet kaut ko, ko darāt, kas ir izdevīgāk, es jūs rīt abonēšu un parādīšu jums blakus spēcīgs cilvēks, kuram ir lieli mērķi un var daudz darīt, lai tos realizētu. Tu nebaidies mani satikt, vai ne?

Jūs teicāt, ka jums nepatīk binārie... Vai jūs varētu man ieteikt cilvēkus, kas strādā bināros uzņēmumos vai projektos, kuri jums kaut kādu iemeslu dēļ nav piemēroti (nepatika). Es būšu ļoti pateicīgs, ja jūs man palīdzēsiet. (tā kā jūsu pastāvīgais uzdevums ir paplašināt savu paziņu sarakstu, varat piedāvāt personai abpusēji izdevīgu sadarbību: par katru efektīvu ieteikumu (līgumu) 1500 rubļu)

Jūs atnācāt uz savu tīkla mārketinga uzņēmumu, jo jums vajadzēja naudu, jo ienāca jauna informācija un jūs to pieņēmāt. Tagad esmu uzņēmuma sākumā, kas tikko ienācis tīkla mārketinga tirgū. Aicinu uz informatīvo tikšanos un, pirms atsakies, atceries par sevi. Atcerieties, kā jūs spērāt pirmos soļus, kurus es tagad speru. Tie nav skaļi vārdi, bet saruna no sirds, cilvēks, kurš nonācis pie tīkla mārketinga

“Negatīvu” uzaicināšana tīkla mārketingā

<Знаю твой негатив на все компании, и именно поэтому тебе звоню, я ищу людей в которые в негативе на сетевой маркетинг. Меня пригласили в новую компанию, где я увидела людей,которые работают в команде. И ты и я никогда не имели результата в сети. Именно на встрече с этими людьми я поняла, почему именно. Мы были одни, а сегодня бизнес продвигают не одиночки, а команда и командный дух. Именно команда может возродить и поднять любой бизнес, именно такую команду я увидела. Я увидела те отношения, цели, эмоции, а самое главное, веру. Я чувствую реальность осуществления именно того, о чем мы когда то мечтали и во что верили. И самое главное, я поняла и ощутила, что это не голая мотивация. Уже есть подписанные люди и лидеры уже месяц работают с ними, не уезжают... И не уедут пока не выведут их на деньги.

Ja viņi šādi strādātu ar mums pirms 5 gadiem, kādi mums būtu bijuši ienākumi un rezultāti! Un mēs sēdējām pie vienas idejas, un tāpēc mūsu kabatas bija tukšas. Es zinu, ka šī tikšanās jums ir nepieciešama, lai jūs pieņemtu galīgo lēmumu, ka tīkla mārketings ir paredzēts jums.

Uzaicinot uz 2. tikšanos, cilvēkam radās šaubas un iebildumi

Sveiki! Zvanu tev...... Tu biji mūsu sanāksmē. Es atcerējos jūs kā nopietnu un lietišķu cilvēku un izturējos ar lielu cieņu. Jūs neieradāties uz otro tikšanos, vai kaut kas notika? Es zvanu, jo esmu pārliecināts, ka jūs vēl neesat kopā ar mums, jo neesat to pilnībā sapratis. Es ierosinu to izdarīt mūsu nākamajā sanāksmē. Piekritīsim nopietni. Mēs varam tikties rīt plkst....... vai plkst....... un par to parunāt. Es jums pastāstīšu, kādu vietu mūsu bizness ieņem ekonomikā un kādas tam ir nopietnas perspektīvas.

ES tevi saprotu. Tas notiek dzīvē, kad mēs vēlamies vairāk. Tiekamies un aprunāsimies, ir labas ziņas.

Mums steidzami jāsatiekas, ir alternatīva ieeja. Es saskatīju tevī biznesa īpašības un skaidri zinu, ka, lai pieņemtu lēmumu, ir jābūt pārliecinātam, ka saproti lietas būtību. Tāpēc šodien ir iespēja satikties un aprunāties. Vai jūtaties ērti.....?

Tas ir viss. Ļoti liela daļa jūsu sarunu biedru piekritīs tikšanās reizei. Vairāk iebildumu nav. Bet kāds nepiekritīs, un tad stājas spēkā šī tehnikas otrā daļa.

Fons. Patiesībā jau no agras bērnības mēs mācāmies ne tikai runāt un domāt, bet arī darīt to loģiski. Tas ir, ja frāze sastāv no divām daļām, tad otrā noteikti ir saistīta un ir pirmās sekas. Tas ir tik dabiski, ka tas nerada šaubas garīgi veselā cilvēkā. Ko mēs droši lietojam. Kā ar šādu apgrozījumu? "Man nav laika!" - "Protams, jums nav laika garai sarunai pa telefonu, tāpēc tiekamies un visu pārrunāsim!" "Mums jau ir piegādātājs šiem produktiem." "Protams, jums jau ir piegādātājs, tāpēc tiksimies un apspriedīsim, ko mēs varētu darīt jūsu labā."

Kopumā tas ir šādi: neatkarīgi no tā, ko sarunu biedrs saka, mēs vārdu pa vārdam ņemam šo frāzi un pievienojam tai savu: "Tātad, tiksimies un apspriedīsim."

"TĀPĒC"

Cilvēka smadzenes jebkuru frāzi, kas izrunāta pēc šī burvju vārda, uztver kā loģisku turpinājumu. Šajā tehnikā ir viegli pamanīt vienu modeli. Mēs sākotnēji “pielāgojamies” sarunu biedram neatkarīgi no tā, ko viņš saka. Turklāt mēs tam pielāgojamies, sākot ar savu pirmo frāzi - kad saņemam pirmo “JĀ”. Un tad mēs viņu “vedam” tur, kur mums viņš ir vajadzīgs. Nekas sarežģīts – šī ir vienkāršākā un pieejamākā sistēma sarunu biedra saziņai un tikšanās ieplānošanai.

Un vēl viena lieta tiem, kas ir vērīgi. Aiz visa šī ir četras vienošanās, tās tieši JĀ, un tad ir piedāvājums tikties un apspriest. Šo paņēmienu, iespējams, zina visi – kopš Sokrata laikiem

Iemācieties lietot likumu: jūtu, saprotu, atradu. Piemēram: es jūtu, kā jūs jūtaties šajā jautājumā, es jutos tāpat kā jūs, un tagad ļaujiet man pastāstīt, ko es saprotu.

Lai piesaistītu jaunus izplatītājus, vairums tīkla uzņēmumu iesaka vispirms izveidot sarakstu ar visiem saviem paziņām, ģimeni un draugiem, neatkarīgi no tā, vai uzskatāt tos par piemērotiem kandidātiem vai nē. Tālāk ir jānodibina kontakts ar visiem un jārunā par biznesu kā par savu iespēju nopelnīt, pamazām pārejot pie galvenā jautājuma.

Šāda shēma mūsdienu informācijas plūsmā diemžēl ir zaudējusi savu efektivitāti, jo cilvēki par šādām idejām dzird burtiski katru dienu. Daudz produktīvāk ir uzreiz pievērst uzmanību ieinteresētajai auditorijai. To var izdarīt šādos veidos:

• Paziņu un radu saraksta analīze. Joprojām ir jāsastāda iepriekš minētais saraksts, taču no tā ir vērts izvēlēties tikai aktīvākos un uzņēmuma virzienam optimāli piemērotākos kandidātus. Piemēram, ja tas ir MLM tīkls kosmētikas izplatīšanai, pastāv lielāka iespēja saņemt piekrišanu, mijiedarbojoties ar sieviešu auditoriju.
• Noteiktas lietotāju kategorijas piesaiste, izmantojot sociālos tīklus. Izveidojot kopienas par uzņēmējdarbības un ienākumu tēmām, kā arī reklamējot iespēju gūt papildu ienākumus, jūs varat piesaistīt kandidātus, kuri visvairāk reaģē uz jūsu tīkla veidu. Tās varētu būt studentes, sievietes grūtniecības un dzemdību atvaļinājumā, topošās uzņēmējas. Reklāmas piemērs: " Vienam darbiniekam ir nepieciešams attālināti pārvaldīt interneta veikalu. 2-3 stundas dienā jebkurā izdevīgā laikā. Visi, kas vēlas likt +1».
• Sludinājumi darba vietās vai laikrakstu tematiskajās sadaļās. Jūs varat uzaicināt pretendentus uz prezentācijām, publicējot savas vakances vai pārskatot piemērotus CV. Tās var būt šāda veida vakances: pārdošanas vadītājs, nepilna laika darbs studentiem un pensionāriem, pārdevējs mazumtirdzniecības ķēdē, tirdzniecības pārstāvji.
• Partneru atrašana, izmantojot savu emuāru. Tas ir garākais, bet arī ērtākais veids, jo potenciālie partneri tevi meklēs paši. Viss, kas jums jādara, ir jāpublicē interesants saturs par naudas pelnīšanu, biznesu un tīkla mārketingu.
• Skrejlapu un ielu sludinājumu izplatīšana. Visbiežāk finanšu piramīdas izmanto tādas metodes, kas atstāj attiecīgu negatīvu nospiedumu. Tāpēc šī metode ir jāizmanto tikai gadījumos, kad citi kanāli nav pieejami.

Papildus uzskaitītajām metodēm, kā meklēt potenciālos partnerus tīkla biznesā, iepriekš tika izmantota arī aukstās zvanīšanas taktika pa tālruni, taču šodien tā vispār nesniedz rezultātus.

Soli pa solim personāla atlases process MLM biznesam

Izplatītāja piesaiste tīkla uzņēmumam patiesībā ir sava dzīvesveida un pasaules uzskatu pārdošana. Šim procesam ir attiecināmi vispārīgie aktīvo pārdošanas paņēmienu jēdzieni, kas nozīmē, ka praksē potenciālais partneris ir jāizvada cauri vairākiem svarīgiem posmiem, lai realizētu visas pieņemamā lēmuma priekšrocības.

Pirmais kontakts un uzmanības piesaistīšana

Neatkarīgi no tā, vai zvanīsit pa tālruni, komunicējat klātienē, tērzējat sociālajā tīklā vai e-pastā, ja tieši uzaicināt cilvēkus piedalīties daudzlīmeņu mārketingā, labākajā gadījumā 2% piekritīs pāriet uz otro komunikācijas posmu (apmeklēt prezentāciju vai nāc uz tikšanos, lai iepazītos ar preci).

Ievērojami palielināt interesentu skaitu vari, ja pirms uzaicināšanas uz tiešsaistes biznesu piesaisti uzmanību un piespiedīsi sarunu biedru koncentrēties uz sniegto informāciju. Šim nolūkam tiek izmantotas šādas metodes:

• Interese par kandidātu. Ja komunicējat ar svešinieku, vislabāk par viņu kaut ko uzzināt iepriekš. Piemēram, jautājiet par izglītību, izpētiet profilu sociālajos tīklos (ja jūs pieņemat darbā, izmantojot internetu), lūdziet nosūtīt CV (ja meklējat darba vietnēs). Ja tas ir tavs draugs, pajautā, kā viņam klājas, atceries savu pēdējo tikšanos.
• Kompliments. Novērtējiet kandidāta nopelnus, uzsverot viņa kompetenci jomā, kas saistīta ar aplūkojamo nopelnīšanas iespēju. Piemēram: " Pēc izglītības esat psihologs, kas nozīmē, ka saprotat, kas cilvēkiem nepieciešams, un gūtu panākumus lielā tirdzniecības uzņēmumā».
• Piedāvājums, no kura nevar atteikties. Lai uzaicinājums uz tiešsaistes biznesu sasniegtu mērķi, sākotnēji ir jāparāda tieši tā priekšrocība, ko potenciālais partneris meklē. Tā var būt ne tikai nauda, ​​bet arī statuss, brīvais grafiks, pašrealizācija, jaunu sakaru iegūšana, jaunu lietu apgūšana, dalība sabiedriski nozīmīgā projektā. Piemērs: " Vai jūs uztrauc globālā sasilšana? Vai vēlaties strādāt uzņēmumā, kam rūp vide?».
• Steigties. Cilvēks, kurš novērtē savu laiku un steidzas, tiek uztverts kā svarīgāks. Telefona sarunai ir optimāli atvēlēt ne vairāk kā 5 minūtes, personīgai sarunai - ne vairāk kā 10-15 minūtes. Pavadot nedaudz laika pirmajam kontaktam un neiegrimstot detaļās, jūs demonstrējat otrai personai, ka jūsu bizness ir ļoti veiksmīgs un ka jūs netērēsit laiku kādam, kurš nav gatavs vai piemērots šim darbam. Piemērs: " Jūsu prasmes ir iespaidīgas, taču tagad nav īstais brīdis izskaidrot detaļas. Kad varat ar mums tikties, lai varam novērtēt, vai esat piemērots šim darbam?».

Pirmā kontakta galvenais mērķis ir izveidot uzticību un aicināt padziļināti apspriest detaļas. Ja saruna pārāk ilgi nevirzās pareizajā virzienā, tā ir jāpārtrauc un uz kādu laiku jāatliek. Starp pirmo kontaktu un uzņēmuma galveno prezentāciju jāpaiet zināmam laikam, kura laikā kandidāts būs apņēmības pilns saņemt vērtīgu informāciju. Tomēr šim intervālam nevajadzētu būt ilgākam par 48 stundām, pretējā gadījumā kandidāta interese mazināsies.

Lai pārceltu sarunu uz galveno jautājumu pirmajā kontaktā, varat izmantot trīs efektīvas taktikas, kā uzaicināt cilvēkus uz MLM biznesu:

• Tieša pieeja- atklāts piedāvājums kļūt par partneri. Piemērs: " Vai vēlaties izveidot biznesu bez investīcijām?».
• Netiešā pieeja- eksperta atzinuma saņemšana. Piemērs: " Jūs strādājāt tirdzniecībā, vai, jūsuprāt, šādiem produktiem būs perspektīvas tirgū?».
• Netiešā pieeja- sarunu biedra izslēgšana no partnerības kandidāta. Piemērs: " Iespējams, ka šis bizness tev nav piemērots, bet varbūt tev ir draugi, kuri vēlētos kļūt finansiāli neatkarīgi?».

Produktu prezentācija un biznesa ielūgums

Vissvarīgākais punkts, kā pareizi uzaicināt cilvēku uz tīkla biznesu, ir MLM uzņēmuma prezentācija. Viena no izplatītākajām kļūdām šajā posmā ir visu kandidātu apvienošana vienā grupā. Tā kā katra motivācija un galamērķis ir atšķirīgi, ir attiecīgi jāprezentē izredzes. Tātad jūs varat iepriekš sadalīt kandidātus šādās grupās:

• Pastāvīgie klienti (priviliģētie klienti). Šajā kategorijā vislielākā interese ir par produktiem. Viņi vēlas, lai jūs kļūtu par viņu personīgo konsultantu. Parasti tie ir pieredzējuši un bagāti cilvēki. Tie ir jūsu “guļošie” partneri, kuri pēc kāda laika var kļūt ieinteresēti veidot savu tīkla atzaru. Un jums tas ir jāatceras nākotnē, pastāvīgi demonstrējot savas spējas un savus ienākumus.
• Parastie pārdevēji. Šai kategorijai prezentācijas laikā galvenais uzsvars jāliek uz iespēju gūt papildu ienākumus, pārdodot tālāk. Viņu galvenie sāpju punkti ir atlaides, prēmijas, stimuli lielam apgrozījumam. Viņi vēl nav pārliecināti par iespējām veidot savu filiāli, taču saprotot tirdzniecības principus, saskata produktā potenciālu.
• Līderi. Šī kandidātu kategorija ir tieši ieinteresēta struktūras veidošanā. Dažos gadījumos viņiem jau ir zināšanas un pat pieredze darbā tiešsaistē, un tāpēc, sazinoties ar viņiem, ir svarīgi parādīt, kāpēc jūsu MLM uzņēmums ir labāks par citiem. Šī ir jūsu galvenā grupa, uz kuras balstīsies jūsu personīgie turpmākie panākumi. Visbiežāk tas ietver jaunus un aktīvus cilvēkus.

Ja tikšanās notiek personiskas sarunas formātā, jūs varat noteikt kandidāta kategoriju tieši sarunas laikā, uzdodot vadošos jautājumus un identificējot sarunu biedra galveno problēmu. Tātad, ja jūsu MLM uzņēmums nodarbojas ar kosmētiku un sieviete, kas nāk uz tikšanos, uzsver, ka viņai ilgu laiku nav izdevies atrast efektīvus produktus, viņa pirmām kārtām ir jūsu potenciālā pircēja. Ja tas ir jauns puisis, kurš sapņo par finansiālu neatkarību, viņš ir jaunas filiāles topošais vadītājs.

Grupas prezentācijas laikā var gadīties, ka daži kandidāti ir kļūdaini ievietoti nepareizajā grupā. Lai viņi uz visiem laikiem nepamestu tīkla mārketingu, vervētājam ir svarīgi to laikus pamanīt un uzaicināt uz citu tikšanos. To var izdarīt, uzdodot jautājumus pasākuma laikā vai izmantojot nelielu aptauju.

Darbs ar iebildumiem un argumentiem pret

Ja iebildumi rodas pirmā kontakta posmā, labāk neuzstāt. Mūsdienās, pateicoties internetam, jums ir pieejams neierobežots cilvēku skaits, un daudzo atteikumu dēļ pavadīt laiku sava pašcieņas pazemināšanai ir vienkārši neefektīvi.

Savukārt tie, kas piekrīt tikšanās reizei, tiklīdz sapratīs, ka runa ir par MLM kompāniju, atradīs virkni iemeslu, kāpēc šāds bizness viņiem nav piemērots. Lai tiktu galā ar šo posmu, varat izmantot īpaši izstrādātas tiešsaistes biznesa ielūgumu veidnes, kuras tiek sagatavotas iepriekš, pamatojoties uz visbiežāk sastopamajiem argumentiem. Varat izmantot trīs saziņas taktikas:

• Vienošanās ar sarunu biedru un jaunas zināšanas. Piemērs: " Tīkla mārketings ir krāpniecība», - « Jā, es arī pieturējos pie šī viedokļa, līdz iemācījos atšķirt MLM uzņēmumu no finanšu piramīdām».
• Precizēšana un precizēšana. Piemērs: " Es nevarēšu nodarboties ar pārdošanu», - « Vai jums ir bijusi pieredze tirdzniecībā? Tu nevari zināt, ko neesi mēģinājis. Pie mums viss ir savādāk».
• Argumenti un fakti. « Tikai tie, kas atrodas augšpusē, pelna naudu MLM», - « Tas ir izplatīts nepareizs priekšstats. Lielākās MLM kompānijas sāka darboties pagājušā gadsimta 50. gados, un tās joprojām labi pelna visos līmeņos».

Īpaša uzmanība jāpievērš darbam ar iebildumiem, apsverot jautājumu par to, kā uzaicināt cilvēkus uz tīkla mārketingu, izmantojot internetu. Emocionālā un laika komponenta trūkums šajā saziņas formātā nedod vislabāko efektu. Sarunas biedram ir iespēja klusēt un tiešsaistē atrast svarīgus argumentus (statistika, atsauksmes). Jūsu zināšanu līmenis un erudīcija var kompensēt šo trūkumu. Atcerieties, ka jebkuru rakstu internetā var atspēkot ar pretcitātu vai saiti uz noderīgu materiālu, taču uzvarēt šajā strīdu cīņā ir iespējams tikai tad, ja esat patiess un godīgs pret kandidātu un zināt biznesu, ko piedāvājat citiem.

Zinot pamatnoteikumus, kā uzaicināt cilvēkus uz tiešsaistes biznesu, varat izvairīties no izplatītām kļūdām un ietaupīt personīgo laiku un iekšējos resursus. Tas ļaus noticēt sev un izveidot uzticamu komandu, kas ir gatava strādāt un mācīties.