Sociālā darbinieka profesijas nozīme: kā palīdzēt cilvēkiem. Sociālais darbinieks

Atsauce

Sociālais dienests sniedz pakalpojumus vecāka gadagājuma vientuļiem cilvēkiem ar otrās vai pirmās grupas invaliditāti, kā arī tiem, kuri nespēj sevi pilnībā aprūpēt. Tādus cilvēkus, kuri jāapkalpo sociālajam darbiniekam, sauc par palātām. Palātas, kuras pilnībā zaudējušas spēju pašapkalpoties, tiek pārvietotas uz veco ļaužu (invalīdu) namu vai Centra aprūpes dienesta uzraudzībā. sociālie pakalpojumi. Cilvēki kļūst par palātām, sazinoties ar SOBES, Veterānu padomi, tieši Sociālo pakalpojumu centrā (CSS) vai komitejā. sociālā aizsardzība, kā arī sociālā darbinieka īpašas teritorijas apsekošanas rezultātā, lai apzinātu tos, kam nepieciešams pakalpojums.

Pieprasījums pēc profesijas

Diezgan pieprasīts

Profesijas pārstāvji Sociālais darbinieks ir diezgan pieprasīti darba tirgū. Neskatoties uz to, ka augstskolas beidz liels skaits speciālisti šajā jomā, daudzi uzņēmumi un daudzi uzņēmumi pieprasa kvalificētu Sociālie darbinieki.

Visa statistika

Noderīgi raksti

Darbības apraksts

Sociālā darbinieka darbība ietver palīdzības organizēšanu cilvēkiem un grupām sarežģītās dzīves situācijās, viņu psiholoģisko rehabilitāciju un integrāciju.

Profesijas unikalitāte

Diezgan bieži

Lielākā daļa aptaujāto uzskata, ka profesija Sociālais darbinieks nevar saukt par retu, mūsu valstī tas ir diezgan izplatīts. Jau vairākus gadus darba tirgū ir pieprasījums pēc profesijas pārstāvjiem Sociālais darbinieks, neskatoties uz to, ka ik gadu augstskolu absolvē daudzi speciālisti.

Kā lietotāji novērtēja šo kritēriju:

Visa statistika

Kāda izglītība ir nepieciešama

Vidēji profesionālā izglītība(koledža, tehnikums)

Strādāt profesijā Sociālais darbinieks, nav nepieciešama augstākā profesionālā izglītība attiecīgajā specialitātē. Šai profesijai pietiek ar vidējās profesionālās izglītības diplomu, kas iegūts koledžā vai tehnikumā, vai, piemēram, pietiek ar speciālo kursu apguvi.

Kā lietotāji novērtēja šo kritēriju:

Visa statistika

Darba pienākumi

Sociālais darbinieks apzina apkalpojamajā teritorijā dzīvojošus vientuļus vecus un invalīdus, kuriem nepieciešams sociālais atbalsts, informē par sociālo pakalpojumu iestāžu sniegto pakalpojumu veidiem. Sniedz palīdzību konsultāciju un informācijas pakalpojumu saņemšanā. Nodrošina sociālo patronāžu apkalpotajiem iedzīvotājiem. Organizē dzīvojamo māju remontdarbus un teritorijas labiekārtošanu. Degvielas nodrošināšana, apbedīšanas pakalpojumi. Sniedz pirmo palīdzību. Uztur nepieciešamo dokumentāciju.

Darba veids

Pārsvarā fizisks darbs

Kā liecina aptaujas rezultāti, profesija Sociālais darbinieks galvenokārt ietver fizisku darbu. Sociālais darbinieks jābūt labam fiziskā sagatavotība, augsta izturība, izturība un laba veselība.

Kā lietotāji novērtēja šo kritēriju:

Visa statistika

Karjeras izaugsmes iezīmes

Pēc gada nostrādāta un nepieciešamās pieredzes iegūšanas sociālajam darbiniekam tiek piešķirta pakāpe ar atbilstošu algas palielinājumu. Vēl pēc trim gadiem bonuss līdz algas ir 10%, un pēc 5 gadu darba - 30%.

Sociālo darbinieku, kura darba pienākumi tiks apspriesti tālāk, pieņem darbā un atbrīvo no darba SO vadītājs. Izstāšanās no valsts tiek veikta Darba kodeksa 77.-81.pantā noteiktajā kārtībā.

Vispārīga informācija

Personas, kurām ir:

augstāks;
sākotnējais profesionālis;
vidējā specializētā izglītība.

Pasākumos var iesaistīt personas, kurām nav apmācības savā specialitātē. Cilvēkus, kuri ir jāapkalpo, sauc par palātām. Šo statusu personas iegūst, vēršoties Veterānu padomē, Centrālajā sociālās nodrošināšanas centrā vai Sociālās aizsardzības komitejā, kā arī tad, kad sociālais darbinieks īpašā kārtā identificē tos, kuriem nepieciešama aprūpe. Aprūpē esošās personas, kuras pilnībā zaudējušas pašaprūpes spēju, tiek nosūtītas uz pansionātu.

Sociālais darbinieks: pienākumi, darbinieka alga

PSO darbinieks var izpildīt noteiktas instrukcijas savām palātām. Tie var nebūt iekļauti sociālā darbinieka pienākumu sarakstā, bet tie izriet no vispārīga nozīme viņa aktivitātes. Tās būtība ir sniegt atbalstu un palīdzību vientuļiem cilvēkiem un invalīdiem. Piemēram, vecāka gadagājuma sievietei ir grūtības pārvietoties, jo nopietnas problēmas ar veselību. Sociālais darbinieks viņu var aizvest uz pirti, pēc kā cilvēks jutīsies labāk un varēs par sevi parūpēties. CSO darbinieka diena sākas ar tālruņa zvanu viņa palātām. Sociālā darbinieka pienākumos ietilpst noskaidrot veicamās instrukcijas un nepieciešamo produktu sarakstu. Visa informācija katrai palātai tiek ierakstīta īpašā piezīmju grāmatiņā. Gada beigās, pamatojoties uz darbinieka darba rezultātu novērtējumu, viņam tiek piešķirta vai nepiešķirta pakāpe. Pirmajā gadījumā, cita starpā, viņš var rēķināties ar algas pieaugumu. Vēl pēc trim gadiem prēmija būs 10, bet pēc pieciem gadiem - 30%.

Rangs

Tiek noteiktas šādas kategorijas:

Piektā kategorija. To piešķir darbiniekam, kuram ir profesionālā (pamatizglītība). Tomēr viņa pieredzei nav izvirzītas prasības. Tāpat 5. kategorija ir darbinieki ar pilnīgu vidējo (vispārējo) izglītību. Šajā gadījumā viņiem ir jāveic darbības savā profilā vismaz trīs gadus.
Sestā un septītā kategorija. Lai iegūtu šo kategoriju, darbiniekam var būt profesionālis augstākā izglītība. Šajā gadījumā viņa pieredzei nav izvirzītas prasības. Darbiniekam var būt arī speciālā vidējā izglītība. Šajā gadījumā viņam jāpaliek štatā vismaz trīs gadus.
Astotā kategorija. To piešķir darbiniekiem, kuru darba stāžs ir vismaz pieci gadi un kuriem ir augstākā izglītība attiecīgajā specialitātē.

Svarīgi punkti

IN funkcionālie pienākumi Sociālā darbinieka darbs ietver ikdienas pakalpojumu sniegšanu cilvēkiem, kuriem nepieciešama palīdzība. PSO darbinieks ir tieši pakļauts nodaļas vadītājam, direktora vietniekam un centra vadītājam. Darbiniekam jābūt zinošam par federālo, vietējo un reģionālā līmenī, citi noteikumiem kas saistīti ar tās darbības regulējumu. Sociālais darbinieks, kura darba pienākumi ir ietverti attiecīgajās instrukcijās, ir atbildīgs par savu darbību likuma priekšā. Viņam jāievēro CSO noteikumi, jāzina darba aizsardzības, rūpnieciskās sanitārijas, drošības un ugunsdrošības normas un noteikumi. Neaizstājams nosacījums kvalitatīvai uzdevumu izpildei ir patērētāju pakalpojumu organizēšanas prasībām veciem cilvēkiem un invalīdiem atbilstība. Darbiniekam jāpārzina palātu psiholoģijas pamati un jāpārvalda pirmās palīdzības sniegšanas tehnika.

Pamata norādījumi

Sociālā darbinieka profesionālajos pienākumos ietilpst:

Pakalpojumu sniegšana, kas iekļauti valsts garantēto pakalpojumu sarakstā.
Apmeklējuma grafika ievērošana.
To pilsoņu identificēšana, kuriem nepieciešams pakalpojums un atbalsts.
Aptaujas veikšana uzņēmumā darbinieku vidū.
Līdzdalība dokumentu sagatavošanā darbiniekiem, kuriem tas ir nepieciešams.
Darbinieku informēšana par viņu pienākumiem, tiesībām un pakalpojumu sniegšanas nosacījumiem.
Konfidencialitātes saglabāšana attiecībās ar palātām.
Centrālās drošības dienesta vadības rīkojumu un norādījumu izpilde.
Saskaņot savas darbības ar priekšniekiem.
Savlaicīgi brīdināt par invaliditātes iestāšanos.
Lūgumraksts par finansiālu palīdzību darbiniekiem, kuriem tā nepieciešama.
Dokumentācijas aizpildīšana atbilstoši biznesa vadības ieteikumiem, savlaicīga papildinājumu un izmaiņu veikšana.
Dalība sabiedriskā dzīve CSO.

Sociālā darbinieka tiesības un pienākumus regulē Krievijas Federācijas Darba kodekss.

Atbildība

Darba disciplīnas pārkāpuma gadījumā darbinieks ir pakļauts Art. 419 TK. Sociālā darbinieka amata pienākumu savlaicīga izpilde garantē efektīva palīdzība cilvēkiem, kuriem tas ir vajadzīgs. Šāda attieksme pret savu darbību labvēlīgi ietekmē atmosfēru kolektīvā, darba spējas un darbinieku intereses. Sociālā darbinieka pienākumi jāpilda apzinīgi un skaidri. Daudzējādā ziņā palīdzības savlaicīgums bieži vien ir atkarīgs ne tikai no vispārējais stāvoklis palātu, bet arī viņa dzīvi.

Kritēriju definēšana

Lai veiktu sociālā darbinieka pienākumus, nepietiek ar noteiktām prasmēm vai zināšanām. Darbiniekam ir jābūt arī noteiktām personiskajām īpašībām. Veidojas morālā un morālā pārliecība, objektivitāte, vērtējot aizbilstamā problēmas, godīgums, takts, godīgums, vērīgums, radošā domāšana, sabiedriskums, pašcieņas adekvātums, tolerance, cilvēciskums, gribasspēks, laipnība, pacietība – tas nav viss to īpašību saraksts, ar kurām vajadzētu apveltīt sociālo darbinieku.

Darbībās izmantotās metodes

Sociālās aizsardzības darbinieku pienākumi ir ne tikai sniegt nepieciešamo palīdzību viņu aprūpē esošajiem. Lai maksimāli efektīvi veiktu savu darbību, darbiniekiem saskaņā ar Instrukciju ir jāizstrādā un jāievieš dažādas metodes, ļaujot padziļināti un detalizētāk izpētīt problēmas un izvēlēties optimālos līdzekļus to risināšanai. Tātad sociālajam darbiniekam skolā, kura pienākumi saistīti ar palīdzības sniegšanu bērniem, cita starpā ir jādarbojas kā konsultantam un kaut kādā veidā arī skolotājam. Izmantojot izglītojošu pieeju savā darbā, darbinieks sniedz ieteikumus, māca demonstrēt un modelēt pareizu uzvedību, lietojumu lomu spēles, veido mijiedarbību starp studentu un skolotāju. Īpaša uzmanība ir pelnījuši sociālā darbinieka pienākumus slimnīcā.

Šajā gadījumā uz viņa pleciem gulstas liela atbildība. Cilvēks ārstniecības iestādē prasa maksimālu iejūtību, aprūpi, palīdzību. Šajā gadījumā sociālais darbinieks ne tikai pilda savus pienākumus, apkalpojot palātu. Viņam ir arī atbalstītāja vai vidutāja loma personiskās nesakārtotības un apātijas pārvarēšanā gadījumos, kad slimam cilvēkam pašam to nav iespējams izdarīt. Veicinošā pieeja ir vērsta uz situācijas skaidrošanu, iedrošināšanu un koncentrēšanos uz esošā mobilizāciju iekšējie resursi palātā. Atveseļošanās vai rehabilitācijas periodā tas ir ļoti svarīgi. Sociālā darbinieka darbībā ir arī interešu aizstāvības pieeja. Šajā gadījumā darbinieks darbojas kā palātas vai trūcīgo personu grupas pārstāvis. Šajā gadījumā sociālā darbinieka pienākumos cita starpā ietilpst palīdzība argumentu izvirzīšanā un pamatotu izmaksu izvēlē.

Darbinieku spējas

Sociālā darbinieka tiesības un pienākumi ir divas cieši saistītas kategorijas. Izmantojot savas pilnvaras, darbinieks var efektīvi veikt savas darbības, kuru mērķis ir savlaicīgi sniegt palīdzību tiem, kam tā nepieciešama. Sociālā darbinieka tiesības noteiktas Darba kodeksa 1., 379.-380., 353.-369., 209.-231. Tās iespējas ir noteiktas arī koplīgums un CSO noteikumi. Sociālajam darbiniekam, veicot savas darbības, ir tiesības:

Iesaistiet tuviniekus un radiniekus palīdzības sniegšanā, kas pārsniedz Instrukcijās noteikto apjomu.
Saņemt informāciju no palātām par viņu veselības stāvokli un attiecībām ar citiem ģimenes locekļiem.
Aizpildot nepieciešamo dokumentāciju, izmantojiet klienta personas datus.

Starptautiskā prakse

Apkopojot visu iepriekš minēto, varam secināt, ka sociālā darbinieka veikto darbību pamatā ir pienākumi. Ukraina, Krievija un daudzas citas valstis piedalās vērienīgā humānās palīdzības programmā nabadzības izskaušanai, nodrošināt pamatizglītība, stabils atbalsts vistrūcīgākajām iedzīvotāju grupām. Kā liecina ārvalstu pieredze, nepieciešama daudzpusīga, visaptveroša sociālais darbsīpaši augsts krīzes periodos. Šajos brīžos ir vērojama ievērojama iedzīvotāju vairākuma labklājības pasliktināšanās. Ukraina, tāpat kā Krievija, savā vēsturē ir piedzīvojusi šādus periodus ne reizi vien. Tomēr šo valstu valdības vienmēr cenšas novērst radušās problēmas. Īpaša loma šī uzdevuma īstenošanā galvenokārt ir sociālās aizsardzības dienestam.

Valsts loma

Jautājumā par pilsoņu nodrošināšanu reāla palīdzība Valsts šodien ieņem sānu, otršķirīgu pozīciju. Tajā pašā laikā sociālais darbinieks, no vienas puses, apkalpo cilvēkus. Tas palīdz pārvarēt vienu vai otru konkrētu problēmu. No otras puses, viņš ir arī valsts dienestā. Vara caur PSO darbiniekiem samazina sociālo spriedzi. Atklāti sakot, valsts, izmantojot sociālo darbinieku, “nomierina” trūcīgos iedzīvotājus. Šajā gadījumā darbiniekam pietiek grūta situācija. Pienākuma – profesionālā un cilvēciskā – dēļ sociālais darbinieks rīkojas galvenokārt saskaņā ar humānisma principu. Vienlaikus viņš ir atbildīgs par valsts uzdevuma – uzturēt līdzsvaru sabiedrībā – izpildi.

Nobeigumā

Lai maksimāli efektīvi veiktu savus pienākumus, sociālajam darbiniekam ir jābūt dažādām prasmēm, iemaņām un zināšanām tādās jomās kā psiholoģija, medicīna, socioloģija u.c. Tikai šajā gadījumā viņu var uzskatīt par cienīgu izvirzīto valsts mērķu īstenotāju. Sociālā darbinieka prasmes un zināšanas savienojumā ar viņa individuālajām īpašībām jānovērtē, izmantojot atbilstošas metodes. Rezultātu analīze, nepilnību novēršana un trūkstošās informācijas aizpildīšana neapšaubāmi veicinās efektīvāku darba pienākumu izpildi. Vēlme pilnveidoties izpaužas ne tikai vēlmē iegūt plašāku praktisko pieredzi un teorētiskās zināšanas. Ne maza nozīme ir personisko īpašību uzlabošanai, trūkumu pārvarēšanai, īpaši tiem, kas negatīvi ietekmē viņa darbību. Individuālās īpašības darbinieks darbojas kā pamats veiksmīgai mijiedarbībai ar palātu un tiek uzskatīti par viņa profesionālās piemērotības neatņemamu nosacījumu.

Sociālais darbinieks ir profesija, kurai ir liela nozīme mūsdienu sabiedrība. Nav noslēpums, ka valsts iedzīvotāji noveco, un materiālais līmenis un lielākoties arī veselības stāvoklis neļauj gados vecākiem cilvēkiem aktīvi dzīvot. Dažreiz apstākļi ir tādi vienīgais cilvēks Cilvēks, kurš saista veco cilvēku ar ārpasauli, ir tieši tas, kurš pārstāv sociālo dienestu. Patiesībā tieši pateicoties šim pakalpojumam gados vecākiem cilvēkiem, kuriem dzīvē nav uz ko paļauties, ir iespēja sazināties, iegādāties pārtiku un medikamentus, nepieciešamās higiēnas un sadzīves preces.

Ir labi, ja sociālajam darbiniekam ir izglītība vai augstākā profesionālā izglītība, bet diemžēl šobrīd vecāka gadagājuma iedzīvotāju un invalīdu apkalpošanā iesaistās cilvēki, kuriem vispār nav pieredzes. profesionālā apmācība. Lai veiktu šo darbu, ir nepieciešamas daudzas garīgas īpašības, un cilvēki šajā profesijā visbiežāk nonāk pēc sirds aicinājuma.

Sociālajam darbiniekam ir jābūt pilnībā informētam valsts likumi, dekrēti un noteikumi par sociālajiem pakalpojumiem invalīdiem un pilsoņiem. Viņam arī nevainojami jāievēro darba noteikumi iekšējie noteikumi Un darba apraksti. Vadoties pēc darba aizsardzības noteikumiem un drošības pamatnoteikumiem, sanitārijas standartiem un ugunsdrošība, sociālā dienesta darbinieks var sniegt visu iespējamo palīdzību savu aizbilstamo dzīvesvietā. Ir ļoti svarīgi, lai tas tiktu darīts ne tikai, neradot vecāka gadagājuma cilvēkam diskomfortu vai kairinājumu, bet arī kompetenti.

Savā darbā sociālais darbinieks izmanto specializētas zināšanas, piemēram, vecāku cilvēku psiholoģijas pamati. Turklāt viņam jāzina pirmās palīdzības pamati medicīniskā aprūpe.

Sociālā darbinieka pienākumi pirmām kārtām ir identificēt sev atvēlētās teritorijas iedzīvotāju vidū invalīdus un vecāka gadagājuma iedzīvotājus, kuri nevar patstāvīgi veikt mājas darbus un kuriem ir ļoti nepieciešams pakalpojums. Šīs jomas darbinieki viņiem uzticētajā teritorijā pastāvīgi veic veco ļaužu, pensionāru un invalīdu aptaujas, skaidrojot viņiem viņu tiesības, uz kurām viņi var paļauties.

Sociālā darbinieka pienākumos ietilpst dokumentu kārtošana, kā arī kontaktēšanās ar nodaļu tuviniekiem un ārstējošo ārstu. Viņam ir jāsaglabā konfidencialitāte attiecībā uz saviem aizbilstamiem, jāorganizē finansiālā palīdzība, kas saskaņā ar likumu pienākas invalīdiem un pensionāriem. Ja nepieciešams, viņam klīnikā jāizņem receptes medikamentiem par atvieglotām cenām, kas tiek nodrošinātas šai pilsoņu kategorijai. Tas arī ietilpst viņa tiešajos pienākumos.

Sociālais darbinieks tiek gaidīts ar nepacietību, jo bieži vien viņš ir vienīgais palīgs mājā. Viņš pērk pārtikas preces un atnes čekus, uzrauga savu veselību un stāsta laipni vārdi darba dienās un svētku dienās.

Viņa pienākumos ietilpst atskaites dokumentu uzturēšana. Iepriekš ziņojiet par savu invaliditāti, jo tas ļaus jums atrast aizstājēju uz slimības laiku. Nedrīkst aizmirst, ka tas ir gandrīz neaizvietojams amats – sociālais darbinieks. Viņa pienākumi neaprobežojas ar to, viņš piekrīt aktīva līdzdalība palātu dzīvēs. Gādīgi cilvēki, kuri izvēlējušies šo profesiju, pilnībā pārvalda rīcībnespējīgu cilvēku mājsaimniecību, aizvietojot prombūtnē vai tālu prom esošus radiniekus, kuri ikdienā nevar palīdzēt saviem mīļajiem. Viņi ar mīlestību gatavos vai sildīs ēdienu, uzvārīs aromātisku tēju un palīdzēs saklāt gultu, un tas ir tik svarīgi vientuļam cilvēkam, kurš nepacietīgi gaida zvanu un sociālā darbinieka atnākšanu. Viņa pienākumos ietilpst nodrošināt, lai viņu aizbilstamo mājās būtu ūdens un, protams, siltums. Ja rodas problēmas, viņi var sazināties ar mājokļu un komunālo pakalpojumu nodaļu un atrisināt problēmas tās personas vārdā, kura viņiem ir uzticēta.

Turklāt viņi nodod lietas mazgāšanai, ķīmiskajai tīrīšanai un atved atpakaļ, maksā par vēstuļu rakstīšanu pēc pensionāru pieprasījuma, atved avīzes un žurnālus. Viņi ir arī uzticīgi pavadoņi, organizējot un var pavadīt vecāka gadagājuma cilvēku uz pasākumiem, ko iestādes organizē tieši šai pilsoņu kategorijai.

Šobrīd darba tirgū ir ļoti pieprasīta sociālā darbinieka profesija. Visi vairāk cilvēku vajadzīga palīdzība, jo īpaši tagad, ekonomiskās nestabilitātes laikā. Šī specialitāte ir vairāk aicinājums nekā profesija. Sociālā darbinieka profesijas īpatnība ir tāda, ka to var darīt tikai līdzjūtīgi, cilvēcīgi cilvēki, kuri ir gatavi palīdzēt invalīdiem, bāreņiem, veciem cilvēkiem, daudzbērnu māmiņām. Šie visneaizsargātākie iedzīvotāju segmenti var saņemt sociālo speciālistu konsultācijas par dažādiem pabalstiem un pabalstiem. Sociālie darbinieki ignorēs cilvēkus, kas cieš no tādām slimībām kā narkomānija un alkoholisms. Turklāt šajā jomā strādājošie sastāda visu nepieciešamie dokumenti.

Lai identificētu tos, kuriem nepieciešama materiālā un ikdienas palīdzība, sociālie darbinieki veic pētījumus. Savā darbā viņi visos iespējamos veidos cenšas iesaistīt sabiedrības un valsts aģentūras, likt viņiem pieņemt nepieciešamos lēmumus. Tostarp sociālais darbinieks ir atbildīgs par rehabilitācijas pasākumu īstenošanas programmu.

Tiem cilvēkiem, kuriem pašiem ir grūti tikt galā ar jebkāda rakstura problēmām, šīs profesijas pārstāvji sniedz morālu, juridisku un psiholoģisku atbalstu. Mēs runājam par cilvēkiem, kuri cieta vides katastrofas, militārās operācijas, ugunsgrēki, starptautiskajiem konfliktiem, ģimenes strīdi utt.

Sociālie darbinieki iegādāsies un piegādās pārtiku un medikamentus, aizvedīs mantas uz ķīmisko tīrītavu vai veļas mazgātavu, uzkops māju vai dzīvokli un pat veiks remontu dzīvojamās telpās tiem, kuri paši to nevar izdarīt. Šīs profesijas pārstāvji mērīs saviem pacientiem temperatūru un spiedienu, uzliks sinepju plāksterus u.c.

Diemžēl, neskatoties uz lielo darba apjomu, sociālajiem darbiniekiem ir diezgan zems atalgojums. Un nenovērtējama ir tādu darbinieku loma, kuri cenšas uzlabot neaizsargāto un neaizsargāto iedzīvotāju slāņu dzīves un materiālos apstākļus. To var saistīt ar sociālā darbinieka profesijas priekšrocībām. Negatīvā puse ir tāda, ka mūsdienu jaunieši šādu darbu neuzskata par prestižu.

Sociālie darbinieki savu profesionālo dienu atzīmē 8. jūnijā. Tieši šajā dienā šīs profesijas pārstāvjiem tiek pateikties par īpašas misijas veikšanu.

Sociālā darbinieka personiskās īpašības

Šīs profesijas pārstāvji izceļas ar tādām īpašībām kā laipnība, atsaucība, vērīgums, spēja iejusties. Lai efektīvi pildītu savus pienākumus, sociālajam darbiniekam jābūt sabiedriskam, emocionāli un stresa noturīgam, kārtīgam, organizētam, atturīgam, godīgam un godīgam. Lai iemantotu savu klientu uzticību, sociālajam darbiniekam ir jāpiemīt tādām īpašībām kā smags darbs, centība un atbildība.

Kādai jābūt izglītībai?

Ikvienam, kurš izvēlas sociālā darbinieka profesiju, jābūt zinošam morāles, sociālajos un humanitārajos jautājumos. Papildus ir nepieciešamas zināšanas tādos priekšmetos kā socioloģija, medicīna, ekonomika, psiholoģija, psihoterapija un ētika. Lai sniegtu juridiskas konsultācijas, jums ir jābūt arī noteiktām zināšanām.

Sociālā darbinieka darbības veids ir atkarīgs no tā, kāda veida izglītība viņam ir. Lai strādātu ar bērniem, jābūt pedagoģiskajai izglītībai. Juridisko jautājumu risināšanā iesaistītajām personām nepieciešama jurista grāds. Psihologa izglītība ir nepieciešama tiem, kas vadīs telefona konsultācijas. Un tiem, kas rūpēsies par cilvēkiem ar invaliditāti, būs nepieciešams ārsta diploms.

Darba vieta un karjera

Ir diezgan daudz vietu, kur var strādāt šīs profesijas pārstāvji. Šis