Hvis en menig ble gitt rang som korporal. Tildeling av vanlige militære grader til militært personell

I dag skal jeg fortelle deg hvordan få en militær rangering i hæren.

Til å begynne med vil du være menig, deretter kommer en korporal, og etter korporalen kommer en juniorsersjant, en sersjant og en seniorsersjant. Du håper kanskje ikke på mer, men dette er ikke sikkert, siden det allerede er veldig vanskelig å få en sersjant og seniorsersjant i hæren. La oss ta det i orden og starte, selvfølgelig, med den militære rangen som menig.

! Vår DMB-teller
Levetid i 2019 (gjelder alle)
Hvordan riktig (den som er i faget vil forstå hva vi snakker om)

Hvilken militære rekker kan oppnås av en vernepliktig

Jeg vil også minne om at i tillegg til hæren har vi også marinen, hvor militære rekker skiller seg fra land, nemlig:

Tildeling av militær rang som menig

Den første militære rangeringen i hæren er privat. En menig er en vanlig soldat som tjenestegjør i hæren og ikke skiller seg ut på noen måte. Denne rangeringen er stemplet på din militære ID på samlingsstedet der du kommer fra, og datoen for tildeling til rangen som privat er datoen for utskrivning fra militærtjeneste. Vanlige soldater har rene skulderstropper, og som de sier, "rene skulderstropper er god samvittighet" Det er ikke mer å si om den militære rangen som menig.

Tildeling av militær grad av korporal

La oss snakke om neste militære rang - korporal, den såkalte mest trente soldaten. Som de sier, "det er bedre å ha en prostituert datter enn en korporals sønn," jeg vet ikke hvorfor denne tittelen er så mislikt, men i følge en av de mange versjonene er dette pga. Tsar-Russland, hvor korporaler foran ble plassert i første rang, og følgelig døde de først.

Hvordan få rang som korporal? Det er en såkalt ShDS (stabliste) - "shtatka". Dette er i alle selskap. For å motta denne rangeringen, må du inneha den passende militære stillingen. Det vil si at posisjonen din i denne "staben" må samsvare med rangeringen din.

En korporal kan tildeles en hvilken som helst soldat, for eksempel etter tittel du vil bli , og seniorsjåføren bør ha rang som korporal.

Tildeling av den militære rang juniorsersjant, sersjant

Militære rekker av sersjanter og senioroffiserer

Deretter kommer rangen som juniorsersjant. La oss tenke på det, trenger du det? En juniorsersjant er vanligvis en soldat som kan regelverket, som vet hvordan og ønsker å lede personell, som er respektert i militærlaget, ikke bare av soldatene, men også av kommandoen. Han kan allerede være en lagleder. Troppssjefen er soldaten som skal ha ham under sin kommando. Troppslederen må vite alt om hver soldat fra hans tropp. Og også dyktig administrere dem.

Den direkte overordnede for troppssjefen vil være nestkommanderende for troppssjefen (zamkom platon) - dette er den samme juniorsersjanten eller sersjanten som skal lede hele platongen.

Det vil si at det er en kjede av militært personell, nemlig: menig, korporal, juniorsersjant og sersjant. Vanligvis er delingssjefen en juniorsersjant eller sersjant, troppssjefen er en korporal, og vanlige soldater er rett og slett i forskjellige platonger.

Det er en annen metode for å oppnå en militær rangering. La oss si at du henvender deg til kompanisjefen din og sier at du etter hæren vil tjene i politiet eller et annet rettshåndhevelsesbyrå og rangen som juniorsersjant vil være nyttig for deg for å gjøre det lettere for deg å komme deg videre. Kanskje dette vil være nok til å gi deg den militære rangen som juniorsersjant (forutsatt at du virkelig er verdig det).

Det tredje alternativet for å tildele en militær rangering

La oss si - 23. februar eller 9. mai, vanligvis tildeles vanlige og ekstraordinære militære rangeringer på disse høytidene, og følgelig kan du falle inn under dette emnet.

Hvordan kan du ellers få en rangering i hæren?

Det var da den gamle verneplikten gikk av med pensjon, og det ble ledige stillinger militære stillinger, som staten sørger for de militære gradene som korporal eller juniorsersjant. Og siden det ikke vil være noen troppsjefer og troppsjefer, kan enhver verdig soldat utnevnes til denne stillingen med tildeling av neste militære rang.

Rangen som juniorsersjant kan også gis for en viss fortjeneste, men dette er svært sjelden. Så la oss se på det: en menig er en soldat som rett og slett tjener i hæren. En korporal er den samme soldaten, men ikke lenger en soldat og ennå ikke en juniorsersjant. Deretter kommer juniorsersjanten, som leder troppen, og sersjanten, som allerede kan lede en hel tropp. Men ikke alle soldater får en sersjant. Det blir bare to-tre av dem i selskapet.

Konklusjon: hvis du vil løpe rundt om natten på tropps- eller troppsvirksomhet, fylle ut diverse dokumentasjon, overvåke hele tropp, få betalt for dem osv., så kan du bli juniorsersjant. Og hvis du bare vil stille tjeneste i hæren, så vær menig.

Som de sier, alt er i dine hender og faktisk gjør det slik at du tildelt militær rang ikke så vanskelig

Korporal - hva slags rang er dette og hvilken rolle har denne personen i enheten? Hvor og hvorfor dukket denne stillingen opp i hæren? Hvorfor misliker soldater ofte korporaler og finner på ordtak og vitser om dem? Slike spørsmål kan dukke opp hos de fleste når denne tittelen nevnes. Vi vil prøve å gi fullstendige og objektive svar på dem.

Hva er en korporal: definisjon, først omtale

Vår strålende hær, og andre verdenshærer, har adoptert mye fra tyskerne. Tittelen "korporal" er intet unntak her. Det ble først tildelt beviste og erfarne soldater i Tyskland, Østerrike og Sveits tilbake på 1500-tallet. Juniorkommandører trengte folk de kunne stole på og stole på med oppgaver som krever ansvar. Korporaler overvåket konvoien av fanger, utførte vaktoppgaver, patroniserte rekrutter og kunne midlertidig erstatte sersjanter.

Betydningen av ordet "korporal" på tysk er "frigjort", som er skrevet som Gefreiter. Faktum er at korporaler hadde rett til fritak fra noen soldats plikter. I mellomtiden forble bæreren av denne tittelen en soldat. Hvis korporalen utførte sin tjeneste regelmessig, hadde han en reell sjanse til å bli sersjant når en høyere stilling ble ledig.

Utseendet til rangen i den russiske hæren

Peter Jeg elsket alt tysk. Det var i Peters morsomme regimenter vi først hadde korporaler. Imidlertid var betydningen av denne tittelen lavere enn det vi kjenner i dag. Disse soldatene var rett og slett fri for noe av det nødvendige antrekket, bokstavelig talt tilsvarende det tyske ordet for "frigjort". Faktisk, frem til 1716, var korporalen en "lanspasad", denne rangen tilsvarte nærmest dagens.

Etter vedtakelsen av Peter den stores hærbestemmelser, begynte korporalen å tilsvare "seniorsoldaten", det vil si at han var lavere enn en korporal, men høyere enn en menig. Stillingen ble introdusert for infanteri, kavaleri og fra 1720 for marinen og tilsvarte en korporal. I artilleri tilsvarte denne rangeringen bombardører. Men snart forsvant korporaler fra den russiske hæren og dukket opp først på 1700-tallet under Paul I.

Hvordan rangen ble etablert i den russiske hæren

Rangeringen som tilsvarer korporal dukket opp igjen i 1798. Slike soldater ble kalt menige med seniorlønn og var lavere i rang enn yngre underoffiserer (juniorsersjanter i dag). Privat seniorlønn ble avskaffet etter tiltredelsen til tronen til keiser Alexander I.

I 1826 ble rangen introdusert i hæren Det russiske imperiet endelig. Nå kalles seniorsoldater bokstavelig talt korporaler. Stillingen innføres kun i infanteri- og kavalerienheter. Artillerister ble for eksempel allerede ansett som overlegne i forhold til vanlige infanterister. Først i 1884 ble rangen som bombardier innført i artilleriet, som ville tilsvare infanterikorporalen. I kosakktroppene tilsvarte rangen ordren.

Det er interessant at i tsarhæren Rangen som "korporal" ble hovedsakelig holdt ikke av erfarne og utmerkede soldater, som i sovjettiden, men av hærspesialister. Dette var de soldatene som hadde en militær spesialitet, for eksempel en telegrafist, men som ikke kunne forfremmes til underoffiserer. På denne tiden ble det ofte hentet inn korporaler for å fylle stillingene som junioroffiserer når det var mangel på personell.

Med å komme Sovjetisk makt den nye hærledelsen bestemte at korporalen var en relikvie fra tsartiden, og stillingen ble opphevet. Imidlertid ble ingen ny analog introdusert, og tittelen dukket opp igjen først i 1924. Inndelingen i kategorier ble godkjent - en flykommandør dukket opp, som generelt tilsvarte en korporal. Men i 1935 ble stillingen som "flykommandør" avskaffet, da personlige militære rekker ble introdusert.

Rangen som korporal ble introdusert i den sovjetiske hæren først i 1940. Fram til 1943 inkluderte korporaler de som gjennomgikk sersjantkurs, så vel som juniorspesialister. Samtidig ble det endelig slått fast at korporal er en militær grad som er lavere enn en juniorsersjant, men høyere enn en vanlig soldat.

I det store og hele med kollapsen Sovjetunionen ingenting har endret seg med stillingen som "korporal". Siden sen sovjettid og i den russiske perioden er en korporal en soldat som blir belønnet for å ha utført tjeneste på riktig måte. Som regel tildeler befal rang til mangeårig menige, noe som gir dem mulighet til å bruke reglementets bokstav ved opplæring av nye rekrutter.

Korporaler fortsetter å eksistere ikke bare i Russland, men også i de væpnede styrkene i CIS-landene. I sovjetiske og russisk hær Rangeringen av "korporal", i analogi med tsarens, mottas av militære spesialister. Dette kan være granatkastere, maskingeværskyttere, snikskyttere, sjåfører, hundeførere, telefonoperatører. Blant medisinske spesialister gis rangeringen ofte til en ambulansepersonell, i artilleri til en skytter, og i de kjemiske styrkene til en kjemiker eller flammekaster. Det vil si at disse soldatene i utgangspunktet har spesiell kunnskap, i motsetning til deres vanlige kolleger.

Det er ikke så mange slike fakta om korporaler. Kanskje fordi en korporal i hovedsak er en menig som ærlig drar soldatens byrde sammen med alle andre. Den kanskje mest kjente av personene som bar denne tittelen var Adolf Hitler. Han ble tildelt tilbake i 1914, da han tjenestegjorde i artilleriet. Det er verdt å merke seg at Adolf kjempet ærlig og modig i den første verdenskrig, og ble til og med såret. Hitler forble en korporal til hans glorværdige slutt. Hendelsen er at korporalen tok strategiske beslutninger og ropte på marskalkene og kalte dem middelmådigheter og feige.

Korporaler ble heltene i mange filmer. Den mest kjente av dem er kanskje "De syv brudene til korporal Zbruev." Selvfølgelig må vi huske "Aty-Bati, soldatene marsjerte," hvor korporalen fremført av Leonid Bykov spiller en nøkkelrolle i filmen og vises eksklusivt med positiv side. Under krigen var korporaler faktisk ofte erfarne soldater. Marskalk Malenkov begynte sin karriere fra denne stillingen.

Holdning til rangering i hæren

I den sovjetiske hæren ble stillingen mildt sagt tvetydig behandlet. De russiske væpnede styrkene har også bevart denne tradisjonen. Alle kjenner uttrykkene for at det er bedre å ha en datter av lett dyd enn en sønn-korporal, eller "rene skulderstropper - en god samvittighet." Hvorfor fortjente korporalen slik mangel på respekt for seg selv?

Det er flere grunner:

Korporalen ser ut til å være senior i rang, men forblir en soldat, så du vil ikke adlyde ham i det hele tatt (spesielt hvis du ikke har mye autoritet i laget).
Seniorsoldater tvinger hele tiden sine kolleger til å gjøre en eller annen form for arbeid – derav negativismen og baktalelsen.
Soldater anser korporaler som favorittene til sine befal, og de er ikke likt i noe lag.
Banal misunnelse.

Oftest er denne negativiteten uten grunnlag. Korporal er en nødvendig og nyttig rang. Som nevnt ovenfor, under krigen ble korporalene virkelig respektert og lyttet til. Det er ingen tilfeldighet at regissører som kjempet i krigen viser folk med denne tittelen fra den positive siden. Mye avhenger av sjefen, som må være klar over hvem han forfremmer til korporal, om han vil takle stillingen, om soldatene vil respektere ham.

Yaroslav Hasek sa gjennom munnen til sin udødelige helt at "en korporal er en straff for et selskap." Denne negative holdningen vedvarte i den russiske hæren til representanter denne tittelen fortsatt. Det var imidlertid også i sovjettiden.

Tittelen "korporal" - hvorfor mange anser det ikke som en oppmuntring, men en straff

La oss ta en kort historisk ekskursjon. Korporal er et ord av tysk opprinnelse. Det betyr "frigjort fra kjolen." Den dukket først opp i den russiske hæren under Peter I. Etter 1917 ble denne rangen opphevet i Russland. Men på den tiden nektet hæren mye, noe som ifølge bolsjevikene minnet om tsarregimet. Det ble restaurert i 1940. En menig som viste eksemplarisk militær disiplin og utførte sine oppgaver på en eksemplarisk måte, kunne bli korporal. Siden den gang er ikke denne tittelen avskaffet – den eksisterer fortsatt i RF Forsvaret. Det finnes også i hærene til mange andre land.

Korporal kalles også seniorsoldat. I hovedsak faller denne rangeringen mellom privat og juniorsersjant.

På korporalens skulderstropper er det én tverrstripe gul farge. Forresten, folk kaller dem også "snør". Siden sovjettiden har tilnærmingene til å tildele denne tittelen ikke endret seg. De fortsetter å hedre menige som har vist seg å være best.

Hvorfor synes mange at denne tittelen er skammelig? Noen enkelt svar på dette spørsmålet eksisterer ikke. Det er mange grunner til at korporal anses som en dårlig rang. Blant dem er:

tilleggsansvar uten noen privilegier;
banal misunnelse;
utnevnelse av sjefens "favoritter" til denne stillingen.

Forresten, ifølge en versjon dukket det opp en så dårlig holdning til korporaler sovjetisk hær på grunn av at denne tittelen en gang ble holdt av Adolf Hitler. I prinsippet er det en viss logikk her, men det er usannsynlig at en slik holdning fortsatt vil bli bevart bare på grunn av dette. Korpralene selv liker ikke denne rangeringen på grunn av det faktum at det er mer etterspørsel fra dem enn fra menige, mens det faktisk ikke er noen ekstra privilegier. Ofte er en negativ holdning forårsaket av banal misunnelse. Tross alt blir de beste blant de menige som har vist seg å være disiplinerte og dyktige soldater korporaler. Følgelig oppfatter noen dem som oppkomling.

Imidlertid er det tilfeller når tildelingen av en tittel ikke skjer etter rettferdighet, men på grunn av en personlig faktor. Med andre ord, når han utnevner en sjef, velger han sin "favoritt". Naturligvis er det mange som ikke liker denne tilnærmingen. Også korporaler ofte, til tross for at de i det store og hele er de samme menige, hever seg over sine kolleger, og lar seg kommandere urimelig. Selvfølgelig vil ingen like denne tilnærmingen.

Det er et visst antall grader i de væpnede styrkenes rekker, men det er en spesiell rangering korporal, som forårsaker blandede reaksjoner blant militært personell. Han er ofte mislikt, men det er verdt å forstå årsaken til denne holdningen til ham.

Historien om tittelen

Rang korporal kjent siden 1500-tallet, da det først begynte å bli tildelt militært personell av noen europeiske land. Den ble gitt til erfarne og pålitelige soldater som kunne betros et eller annet oppdrag. Korporaler ble betrodd til å passe på rekrutter, eskortere fanger og midlertidig lede soldater i stedet for fraværende sersjanter.

Hvis oversatt fra tysk språk, « korporal" betyr "frigjort". I dette tilfellet ble soldaten fritatt for noen av pliktene som ble tildelt rang og fil, for eksempel å sende til antrekket. Hvis innehaveren av rangen presterte godt i tjenesten, hadde han en sjanse til å avansere i den og bli sersjant.

Rangen som korporal i den russiske hæren dukket opp i løpet av Peter I. Han var en elsker av alt tysk, så det begynte å bli oppført blant andre rekker av den russiske hæren. Det var i troppene til Peter I, kjent som de morsomme, at de første korporalene dukket opp. Statusmessig var en soldat lavere enn en korporal, men samtidig høyere enn en vanlig soldat. Korporal i tsarhæren tilsvarte han en moderne sersjant. I fremtiden vil den bli avskaffet og vil bare komme tilbake under Paul I på 1700-tallet i 1798. I den tsaristiske hæren ble den ikke båret av soldater som hadde bevist seg i kamp, men av militære spesialister. En slik spesialist som en telegrafist kan bli tildelt denne tittelen.

Etter revolusjonen, rang korporal ble avskaffet som en relikvie fra tsarismen. De glemte ham en stund. Den ble først gjeninnført i 1924. I løpet av Patriotisk krig Siden 1940 var det bare militært personell som gjennomgikk militære kurs som kunne motta tittelen. I 1943 var det soldater av denne rangen som fikk i oppdrag å lede en peloton i stedet for en sersjant. Slike jagerfly ble respektert blant sine kolleger og ble skutt mot i kamp.

I marinen korporal tilsvarende en seniorseiler. I sovjetisk tid til det hær rang en positiv holdning ble dannet, takket være spillefilmer, som ble utgitt på skjermer.

Deretter ble korporalen tildelt en status høyere enn en menig, men samtidig lavere enn en juniorsersjant. Foreløpig tildeles tittelen til mangeårige menige som kan utdanne nye rekrutter i henhold til regelverket. De forblir de samme soldatene, men med større krefter.

Ofte er rangen som korporal tildelt medisinsk personell, fordi de har i utgangspunktet høyere kunnskap enn vanlige menige. Som regel er denne rangeringen tildelt soldater som er senior i sin stilling, dette kan være sjåfør, radiooperatør og andre stillinger.
I den russiske hæren kan en korporal oppnås ved å tjene i følgende stillinger:

Hvorfor liker ikke folk denne rangeringen i hæren?

Korporal Dette privat eller sersjant? Verken det ene eller det andre, det er ikke lenger enkelt privat, men samtidig ikke ennå sersjant. Som kjent var det i rekkene til de væpnede styrkene til den sovjetiske hæren en tvetydig holdning til denne rangeringen. Den samme holdningen eksisterer fortsatt i de russiske væpnede styrkenes rekker. Det er kjente ordtak og ordtak om denne saken. Generell betydning dem, kommer ned til det faktum at det er bedre å ha rent skulderstropper enn å være korporal.

Det er flere grunner til denne holdningen til denne hærens rangering:

For å få tittelen korporal det er ikke nødvendig å inneha en stilling, ifølge stabslisten i enheten er denne rangeringen tildelt en menig som en oppmuntring og kan mottas av enhver soldat som har gjort seg fortjent til den på en eller annen måte. For å motta rangeringen må du bevise deg selv i drilltrening eller vise iver for tjeneste, som en slik rangering kan tildeles for.

Men noen ganger blir korporaler tildelt av befal til dem som de behandler spesielt godt. Hæren, som du vet, liker ikke oppkomling, derav fiendtligheten til denne typen forfremmelse. Noen ganger fester en soldat som har fått denne rangen, uten mye glede, insignier til skulderstroppene for ikke å skille seg ut fra resten. Men ved inspeksjoner skal alle insignier være på skulderstropper i henhold til rangeringen.

Skulderstropper og insignier

Stripene er strimler av grå eller beskyttende farge. På hel uniform gyldne striper må være til stede, de må plasseres slik at hjørnet deres er øverst. Korporalens stripe er 5 mm bred. Avstanden til stripene fra kanten av korporalens skulderstropper skal være 45 millimeter.

Stroppen på skulderremmen skal plasseres som følger:

Uansett holdning til denne militære rangeringen, kan vi konkludere med at denne insignien er gitt til soldater som er ansvarlige og har vist seg godt i tjeneste. Hvordan man behandler denne rangeringen avhenger både av soldaten selv og ledelsen av enheten, og en negativ konnotasjon gis til den av fans av soldatens humor, som ofte ikke er relatert til virkeligheten.