परिसमापन आयोग के गठन का सार क्या है?

उद्यम को बंद करने का निर्णय लेने के तुरंत बाद परिसमापन आयोग का गठन किया जाता है। इसमें आमतौर पर संगठन के प्रमुख व्यक्ति शामिल होते हैं - निदेशक, मुख्य लेखाकार, वकील। परिसमापन आयोग का अध्यक्ष चुना जाता है। वह ही आयोग के सभी कार्यों का समन्वय करता है। प्रक्रिया के क्रियान्वयन की प्राथमिक जिम्मेदारी उसकी है। उनकी उम्मीदवारी बेहद महत्वपूर्ण है, क्योंकि वह आयोजन के सभी चरणों, संचार पर नियंत्रण रखते हैं सरकारी एजेंसियों.

परिसमापन आयोग का अध्यक्ष किसे चुना जा सकता है?

कानून एक अध्यक्ष का चुनाव करने की आवश्यकता स्थापित करता है। हालाँकि, यह स्थापित नहीं किया गया है कि वास्तव में यह भूमिका कौन निभा सकता है। उम्मीदवारों का निर्धारण उद्यम के संस्थापकों द्वारा किया जाता है। उदाहरण के लिए, निम्नलिखित विकल्पों पर विचार किया जा सकता है:

• वह निकाय जिसने संगठन को बंद करने का निर्णय लिया;
• किसी उद्यम का भागीदार या संस्थापक;
• एक व्यक्ति जिसके पास उपयुक्त प्राधिकारी और लाइसेंस है।

हालाँकि, ऐसा चुनाव केवल तभी किया जा सकता है जब उन्मूलन स्वैच्छिक हो। एलएलसी के स्वैच्छिक परिसमापन की प्रक्रिया के बारे में और पढ़ें। यदि ऐसा किया जाता है, तो एक परिसमापक नियुक्त किया जाएगा न्यायिक प्राधिकार. नियंत्रण मध्यस्थता प्रबंधक के पास जाता है। यह विशेषज्ञ किसी स्व-नियामक संगठन का सदस्य होना चाहिए।

यदि कंपनी में एक भागीदार शामिल है, तो कोई कमीशन नहीं बनता है। एकमात्र भागीदार परिसमापक बन जाता है।

परिसमापक की नियुक्ति

चेयरमैन की नियुक्ति का निर्णय संस्थापकों की आम बैठक में किया जाता है।हालाँकि, निम्नलिखित निकायों को परिसमापन आयोग की संरचना और उसके प्रमुख व्यक्ति की नियुक्ति के साथ-साथ समापन प्रक्रिया की शुरुआत के बारे में सूचित किए जाने के बाद ही सभी शक्तियां उन्हें हस्तांतरित की जाएंगी:

• कर निरीक्षणालय (इसे केवल उन्मूलन के लिए एक आवेदन भेजने की आवश्यकता है; आयोग के बारे में जानकारी भेजने की कोई आवश्यकता नहीं है);
• एफएसएस (प्रोटोकॉल के अनुमोदन की तारीख से 10 दिनों के भीतर अधिसूचना भेजी जानी चाहिए);
• एक बैंकिंग संस्थान जिसमें कंपनी के चालू खाते हैं।

एक बार सभी नोटिस भेज दिए जाने के बाद, समाप्ति के अधिकार और जिम्मेदारियाँ चयनित व्यक्ति को हस्तांतरित कर दी जाती हैं।

किसी उद्यम के परिसमापन के दौरान आयोग के अध्यक्ष की शक्तियाँ

अध्यक्ष के अधिकार एवं उत्तरदायित्व प्रक्रिया की आवश्यकता के अनुसार निर्धारित किये जाते हैं। व्यक्ति बंद हो रही कंपनी के हित में कार्य करता है।

अधिकारों की सूची

निदेशक से हटाई गई सभी शक्तियां परिसमापक को हस्तांतरित कर दी जाती हैं। हालाँकि, किसी व्यक्ति को कुछ अधिकार प्राप्त नहीं हो सकते हैं जो कंपनी के चार्टर में संस्थापकों के लिए आरक्षित हैं। उदाहरण के लिए, प्रतिभागी अंतरिम और अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट को मंजूरी देने का अधिकार सुरक्षित रख सकते हैं। इस मामले में, अध्यक्ष को केवल इन दस्तावेजों को तैयार करने की आवश्यकता है।

परिसमापक आयोग की क्षमता के अंतर्गत कार्य करता है। यदि वह कंपनी के खातों से धनराशि निकालता है या अपनी संपत्ति बेचता है, तो प्राप्त सभी धनराशि का उपयोग कर्मचारियों सहित ऋण चुकाने के लिए किया जाना चाहिए।

कर्तव्यों और जिम्मेदारियों

परिसमापक कानूनों के अनुसार विघटन करने के लिए जिम्मेदार है। उसे सभी चरणों के आदेश की निगरानी करने और सरकारी एजेंसियों को दस्तावेज़ीकरण समय पर प्रस्तुत करने की आवश्यकता है। अध्यक्ष की निम्नलिखित जिम्मेदारियाँ हैं:

• सहायक. यदि कोई संगठन दिवालिया होने के लक्षण दिखाता है, तो उसे दस दिनों के भीतर अदालत को नोटिस भेजना होगा। यदि ऐसा नहीं किया गया तो सहायक दायित्व उत्पन्न होगा। यानी चेयरमैन से ही कर्ज वसूला जा सकता है;
• आपराधिक. ऐसा तब होता है जब किसी बंद कंपनी की संपत्ति, दस्तावेज़ और लेखांकन रिपोर्ट के बारे में जानकारी छुपाई जाती है। आपराधिक दायित्वरूसी संघ के आपराधिक संहिता के अनुच्छेद 195 में प्रदान किया गया;
• प्रशासनिक. इसमें 100-150,000 रूबल का जुर्माना शामिल है। यदि परिसमापक सभी चरणों के आदेश और सही समापन की निगरानी नहीं करता है तो इसे पेश किया जाता है।

समस्याओं से बचने के लिए, अध्यक्ष को कागजात तैयार करने और निदेशक से संपत्ति स्वीकार करने में सावधानी बरतनी चाहिए। पिछले प्रबंधन द्वारा हस्तांतरित किए गए सभी दस्तावेजों की जांच करना आवश्यक है।

परिसमापक को लेखांकन और कर लेखांकन की मूल बातें जानना आवश्यक है।

परिसमापक को क्या कार्रवाई करनी चाहिए?

अध्यक्ष की कुछ जिम्मेदारियाँ होती हैं। यह जबरन और स्वैच्छिक परिसमापन दोनों के लिए सच है। सूची में सभी चरणों का कार्यान्वयन, आयोग के शेष सदस्यों की गतिविधियों पर नियंत्रण शामिल है। पूर्ण कवरेज एक अलग लेख में प्रदान किया गया है।

लेनदारों को समापन की सूचना देना

उद्यम के बंद होने के बारे में लेनदारों को सूचित करने के लिए, परिसमापक उचित नोटिस देता है। जानकारी पोस्ट करने के लिए एक शुल्क है. भुगतान संदेश के आकार पर निर्भर करता है. लेनदारों को अपना दावा प्रस्तुत करने के लिए एक निश्चित अवधि दी जाती है। न्यूनतम अवधि 2 महीने है.

संपत्ति सूची

अध्यक्ष द्वारा संपत्ति की सूची में निम्नलिखित कार्य शामिल हैं:

• लेखांकन दस्तावेज़ीकरण की पूर्णता और सटीकता की जाँच करना;
• उद्यम के दायित्वों का विश्लेषण;
• कागजात में दर्शाई गई संपत्ति की वास्तविक उपलब्धता का सत्यापन;
• कंपनी द्वारा किए गए नकद लेनदेन में त्रुटियों की पहचान;
• संगठन की वित्तीय स्थिति का आकलन;
• संपत्ति के मूल्य का निर्धारण.

सत्यापन के प्रत्येक चरण में, संबंधित दस्तावेज़ तैयार किया जाता है। अंत में, रिपोर्टें बनाई जाती हैं जो कंपनी के संस्थापकों को प्रदान की जाती हैं और उन्हें मूल्यांकन करने की अनुमति देती हैं वित्तीय स्थितिसंगठन और उसकी शोधनक्षमता. यह सुनिश्चित करने के लिए संपत्ति का मूल्यांकन आवश्यक है कि यदि बेची गई धनराशि ऋणों को कवर करने के लिए पर्याप्त होगी।

परिसमापक बंद हो रही कंपनी के हित में कार्य करता है।

संपत्ति सूची में निम्नलिखित चरण शामिल हैं:

1. तैयारी. इन्वेंटरी के लिए एक आयोग के गठन की आवश्यकता होगी। इसकी न्यूनतम संरचना तीन लोगों की है। आयोग में किसी तीसरे पक्ष के संगठन के विशेषज्ञ शामिल हो सकते हैं। प्रतिभागियों को सभी प्राप्त होते हैं आवश्यक जानकारीलेखा विभाग में, वे संपत्ति की जाँच करते हैं;
2. संपत्ति की पुनर्गणना. लेखा विभाग से प्राप्त जानकारी के अनुसार कार्य किया गया। संपत्ति की पुनर्गणना आयोग के उन सभी सदस्यों की उपस्थिति में की जानी चाहिए जिन्हें सूची सौंपी गई है, साथ ही जिम्मेदार व्यक्ति भी वित्तीय दायित्व. यदि प्रक्रिया के दौरान सभी व्यक्ति उपस्थित नहीं होंगे, तो यह अपना अधिकार खो देगा कानूनी बल, इन्वेंट्री में देरी होगी;
3. प्रक्रिया के परिणामों का पंजीकरण. संपत्ति की सूची लेखा विभाग को हस्तांतरित होने के बाद, मिलान विवरण निष्पादित किए जाते हैं। ऑडिट के परिणामों को संक्षेप में प्रस्तुत करना आवश्यक है। यदि कमी या अधिशेष का पता चलता है, तो इसकी जानकारी लेखांकन खाते में दर्ज की जाती है।

इन्वेंट्री सीधे परिसमाप्त संगठन में की जाती है। यदि ऐसी संपत्ति का पता चलता है जो पिछले लेखांकन दस्तावेजों में नहीं है, तो उसका मूल्यांकन करना भी आवश्यक है।

कर्मचारियों को छँटनी के बारे में सूचित करना

उद्यम के प्रत्येक कर्मचारी को सूचित किया जाना चाहिए कि उद्यम को बंद किया जा रहा है और छंटनी की उम्मीद है।किसी उद्यम के परिसमापन पर कर्मचारियों के अधिकार। रोज़गार सेवा को छंटनी की सूचना भेजना भी आवश्यक है। पेपर में सभी कर्मचारियों के बारे में जानकारी शामिल है: स्थिति, शिक्षा, सेवा की अवधि।

परिसमापक यह सुनिश्चित करने के लिए बाध्य है कि प्रत्येक कर्मचारी को सभी आवश्यक भुगतान प्राप्त हों। भुगतान दस्तावेज़, साथ ही उनका निष्पादन, कार्मिक और लेखा विभागों की ज़िम्मेदारी है। किसी संगठन के परिसमापन पर विच्छेद वेतन की गणना कैसे की जाती है, इसकी जानकारी।

अतिरिक्त आवश्यक कार्रवाइयां

परिसमापक को निम्नलिखित कर्तव्य भी निभाने होंगे:

• उद्यम के उन्मूलन के लिए एक योजना का विकास;
• प्राप्य और देय का विश्लेषण;
• ऋणों को कवर करने और प्राप्य राशि एकत्र करने के लिए कार्यों का विकास। प्राप्य का संग्रहण कैसे किया जाता है?
• यदि आवश्यक हो तो दस्तावेज़ तैयार करना और दिवालियापन आवेदन दाखिल करना;
• एक अंतरिम और अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना और उन्हें संघीय कर सेवा में जमा करना;
• शुल्क का भुगतान.

परिसमापन आयोग के अध्यक्ष प्रत्येक चरण की वैधता की निगरानी करने के लिए बाध्य हैं। प्रत्येक विशेषज्ञ के पास आवश्यक ज्ञान नहीं होता। इसलिए, एक पेशेवर को परिसमापक के रूप में नियुक्त करना महत्वपूर्ण है जो प्रासंगिक सेवाएं प्रदान करता है।

परिसमापक को लेखांकन और कर लेखांकन की मूल बातें पता होनी चाहिए।

किन मामलों में अध्यक्ष बदलता है?

कभी-कभी परिसमापक बदल दिया जाता है। ऐसा निम्नलिखित कारणों से किया जाता है:

• विशेषज्ञ अपने कार्यों का सामना नहीं करता है और उनके साथ बेईमानी से व्यवहार करता है। परिवर्तन का निर्णय एक सामान्य बैठक में किया जाता है, जिसके परिणामस्वरूप कार्यवृत्त तैयार किए जाते हैं;
• अध्यक्ष को अपने नियुक्त पद से इस्तीफा देने का अधिकार है इच्छानुसार. ऐसा करने के लिए, वह अनुबंध को एकतरफा समाप्त कर सकता है;
• यदि उद्यम को दिवालिया घोषित करने का निर्णय लिया जाता है, तो अदालत के फैसले द्वारा परिसमापक को उसकी पिछली स्थिति से हटा दिया जाता है।

परिसमापन प्रक्रिया में अध्यक्ष प्रमुख व्यक्ति होता है, और इसलिए उसे जिम्मेदारी का उचित ज्ञान और समझ होनी चाहिए। अक्सर यह भूमिका पेशेवर वकीलों द्वारा निभाई जाती है जो प्रत्येक चरण की वैधता, समय सीमा का अनुपालन आदि सुनिश्चित करते हैं सही डिज़ाइनदस्तावेज़.

कंपनी के मालिकों द्वारा कंपनी को समाप्त करने का निर्णय लेने के बाद, उन्हें एक परिसमापन आयोग नियुक्त करने की आवश्यकता होती है। कंपनी के संस्थापक इस निर्णय की रिपोर्ट संगठन के पंजीकरण के स्थान पर संघीय कर सेवा को देते हैं ताकि राज्य रजिस्टर में संबंधित प्रविष्टि की जा सके।

एलएलसी का परिसमापन आयोग एक उपकरण है जिसकी क्षमता में कंपनी की गतिविधियों के पूरा होने के चरण में उसके मामलों का प्रबंधन शामिल है। रूस के कर संहिता के अनुच्छेद 49 के खंड 1 के अनुसार, परिसमापन आयोग की जिम्मेदारियों में परिसमाप्त संगठन के लिए करों का भुगतान भी शामिल है। तदनुसार, कंपनी के निदेशक के बजाय परिसमापन आयोग के प्रमुख को घोषणाओं पर हस्ताक्षर करने का अधिकार है।

परिसमापन आयोग की नियुक्ति

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 62 के खंड 2 के आधार पर, एलएलसी को समाप्त करने का संकल्प जारी करने वाला उपकरण एक परिसमापन आयोग नियुक्त करने के लिए बाध्य है। ऐसे निर्णय लेने में सक्षम तंत्र कंपनी के संस्थापक या शेयरधारकों की बैठक हो सकती है। साथ ही न्यायिक अधिकारियों ने भी संगठन की गतिविधियों को समाप्त करने का निर्णय लिया। परिसमापन आयोग की नियुक्ति की प्रक्रिया आमतौर पर संगठन के चार्टर में निर्धारित की जाती है।

परिसमापन आयोग नियुक्त करने के सक्षम प्राधिकारी के निर्णय के बाद, उसे कंपनी की गतिविधियों के प्रबंधन के सभी अधिकार प्राप्त होते हैं। इस समय से, कंपनी का एकमात्र कार्यकारी निकाय अपने अधिकारों से वंचित है।

परिसमापन आयोग की संरचना

परिसमापन आयोग के सदस्य संगठन के प्रमुख, कंपनी के संस्थापक या भागीदार, साथ ही सीधे कंपनी की टीम के सदस्य हो सकते हैं। परिसमापन आयोग के प्रमुख की शक्तियों में कंपनी के कामकाज को समाप्त करने की पहल शामिल है, इसलिए, एक नियम के रूप में, वह यह भूमिका निभाता है महाप्रबंधकउद्यम बंद करना.

परिसमापन आयोग के अध्यक्ष: उनके अधिकार, शक्तियां और जिम्मेदारियां

कंपनी के संस्थापकों द्वारा किसी आदेश या अन्य दस्तावेज़ को ठीक से निष्पादित करने के बाद, जो उद्यम की गतिविधियों को समाप्त करने के निर्णय को प्रतिबिंबित करेगा और परिसमापन के लिए आवंटित समय अंतराल को इंगित करेगा, इसे ध्यान में रखना आवश्यक है महत्वपूर्ण बारीकियां. इस दस्तावेज़ में एक अलग अनुच्छेद अवश्य शामिल होना चाहिए संगठनात्मक मुद्देपरिसमापन आयोग के अध्यक्ष की नियुक्ति से संबंधित।

अध्यक्ष की नियुक्ति के बाद, इस अवधि के लिए कंपनी की गतिविधियों के कार्यान्वयन से संबंधित सभी शक्तियां रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 62 के अनुच्छेद 3 के अनुसार उसे हस्तांतरित कर दी जाती हैं। व्यवहार में, अक्सर ऐसे मामले होते हैं जब कंपनी के कर्मचारियों या उसके प्रबंधकों में से किसी एक को अध्यक्ष नियुक्त किया जाता है। ऐसा इसलिए किया जाता है ताकि किसी कंपनी के परिसमापन से संबंधित प्रक्रियाओं का आयोजन एक ऐसे व्यक्ति द्वारा किया जाए जो इसमें पारंगत हो आंतरिक मामलोंसंगठन.

परिसमापन आयोग के प्रमुख की शक्तियां और जिम्मेदारियां

परिसमापक को विशेष कार्य और शक्तियां सौंपी जाती हैं जिसके आधार पर वह गतिविधियों को अंजाम देगा और वर्तमान कानून के अनुसार उद्यम की गतिविधियों को समाप्त करने के लिए आवश्यक प्रक्रियाओं को पूरा करेगा।

इसलिए, परिसमापक के प्रमुख पर परिसमापन आयोग के काम के लिए भारी जिम्मेदारी होती है, उनके कर्तव्यों में इस निकाय द्वारा जारी दस्तावेजों पर हस्ताक्षर करना शामिल है।

परिसमापन आयोग का प्रमुख आयोग के सभी सदस्यों के काम की निगरानी के साथ-साथ समय पर संगठन और कानून के अनुसार संगठन को समाप्त करने के उद्देश्य से निम्नलिखित कार्यों के कार्यान्वयन की जिम्मेदारी लेता है (नागरिक संहिता के अनुच्छेद 63) रूसी संघ):

1. सबसे पहले, पंजीकरण प्राधिकारी को उद्यम को समाप्त करने के इरादे के बारे में सूचित किया जाना चाहिए ताकि कंपनी को मौजूदा कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर से बाहर रखा जा सके;

2. में रखें मुद्रित प्रकाशनसंगठन के नियोजित परिसमापन की अधिसूचना। जिसमें समय सीमा और किस क्रम में ऋण भुगतान की मांग वाले लेनदारों के आवेदन स्वीकार किए जाएंगे। अनुरोध सबमिट करने के लिए स्थापित न्यूनतम अवधि दो महीने होनी चाहिए;

3. कंपनी के आगामी परिसमापन के बारे में लेनदारों को व्यक्तिगत रूप से लिखित नोटिस देने का प्रयास करें;

4. आवंटित समय के बाद परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना आवश्यक है। इस बैलेंस शीट में कंपनी की मूर्त और अमूर्त संपत्तियों और देनदारियों को दर्शाया जाना चाहिए, इसमें प्राप्य और देय के बारे में जानकारी, साथ ही उन्हें कम करने की संभावना पर निर्णय शामिल होने चाहिए;

5. विशिष्ट स्थिति के आधार पर, परिसमापन आयोग की क्षमता में सार्वजनिक नीलामी के माध्यम से कंपनी की संपत्ति की बिक्री शामिल है। लेनदारों के प्रति संगठन के दायित्वों को पूरा करने के लिए इस प्रक्रिया का सहारा लिया जाता है;

6. सभी लेनदारों के दावों का भुगतान करने के बाद, संगठन की अंतिम स्थिति को दर्शाते हुए एक अंतिम परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना आवश्यक है;

7. यदि सभी दायित्वों का भुगतान करने के बाद उद्यम के निपटान में धन बचा है, तो उन्हें संस्थापकों के बीच वितरित किया जाना चाहिए;

8. किसी कंपनी के परिसमापन की प्रक्रिया को पूरा करने के लिए, परिसमापन आयोग को संघीय कर सेवा को एक संबंधित आवेदन प्रस्तुत करना होगा। कर सेवा कर्मचारी कंपनी के परिसमापन के तथ्य को एकीकृत राज्य कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर में दर्ज करते हैं।

एक बार जब आप कर प्राधिकरण से उद्यम के परिसमापन का एक पंजीकृत प्रमाण पत्र प्राप्त कर लेते हैं, तो संगठन को आधिकारिक तौर पर परिसमाप्त के रूप में मान्यता दी जाती है, और परिसमापन आयोग की गतिविधियाँ स्वचालित रूप से समाप्त हो जाती हैं।

परिसमापन आयोग की जिम्मेदारी

किसी संगठन को रद्द करने की प्रक्रिया को अंजाम देते समय, संपत्ति दायित्व उत्पन्न होता है:

• सीधे संगठन को;
• व्यवसाय स्वामी;
• संगठन के प्रमुख;
• परिसमापन आयोग;
• लेनदार जिन पर कंपनी का पैसा बकाया है।

परिसमापन आयोग द्वारा वहन की गई जिम्मेदारी के संबंध में प्रश्न का उत्तर देने के लिए, इसकी कानूनी स्थिति निर्धारित करना आवश्यक है।

यदि हम नागरिक संहिता के अनुच्छेद 62 के अनुच्छेद 3 द्वारा निर्देशित होते हैं, तो हम परिसमापन आयोग को एक कानूनी इकाई का प्रबंधन करने वाली संस्था के रूप में मान सकते हैं। इस प्रकार, परिसमापन आयोग द्वारा अपने कर्तव्यों को ग्रहण करने के बाद, संगठन के प्रबंधन से संबंधित सभी कार्य उसे सौंपे जाते हैं, यह अदालत में परिसमाप्त संगठन के प्रतिनिधित्व पर भी लागू होता है।

परिसमापन आयोग की शक्तियाँ एकमात्र परिसमापक के समान ही हैं। इसके आधार पर, यह तर्क दिया जा सकता है कि परिसमापन आयोग एक सामूहिक प्रबंधन तंत्र है, और प्रबंधक केवल संगठनात्मक और प्रतिनिधि गतिविधियों से संबंधित कार्यों के साथ निहित है।

को कानूनी तौर पररद्द किए गए संगठन के हितों का प्रतिनिधित्व करने के लिए, परिसमापन आयोग के भागीदार या उसके प्रमुख को संबंधित दस्तावेज़ प्रदान करना होगा। अर्थात्, आयोग की संरचना के अनुमोदन पर एक रिकॉर्ड किया गया निर्णय, कंपनी प्रतिभागियों की एक सामान्य बैठक में अपनाया गया (कुछ मामलों में, एक अदालत का निर्णय), साथ ही एक प्रोटोकॉल जो कई शक्तियों के साथ निहित व्यक्ति की पहचान करता है।

एक भ्रांति है कि यदि परिसमापन आयोग का अध्यक्ष भी होता है पूर्व नेतायह कंपनी, तो उसके पास विशेषाधिकार हैं और उसे उपरोक्त दस्तावेज़ उपलब्ध कराने की आवश्यकता नहीं है।

नागरिक संहिता के अनुच्छेद 56 के अनुच्छेद 3 में परिसमापन आयोग के प्रतिभागियों को अन्य व्यक्तियों के रूप में संदर्भित किया गया है जो इस कानूनी इकाई पर बाध्यकारी निर्देश देने के हकदार हैं। इसके आधार पर, वे सहायक दायित्व वहन करते हैं। एक आयोग के सदस्य को संपत्ति दायित्व से तभी मुक्त किया जा सकता है जब वह अपनी बेगुनाही साबित कर सके (उदाहरण के लिए, यदि उसने वोट में भाग नहीं लिया या विचाराधीन मुद्दे के खिलाफ मतदान किया)।

रूसी संघ के कानून के अनुसार, इसका गठन परिसमाप्त उद्यम के मालिक या उसके द्वारा अधिकृत निकाय द्वारा उद्यम के परिसमापन के लिए श्रम सामूहिक के साथ मिलकर किया जाता है। मालिक और कार्यबल के निर्णय से, परिसमापन उद्यम द्वारा ही किया जा सकता है, जिसका प्रतिनिधित्व उसके प्रबंधन निकाय द्वारा किया जाता है। दिवालियापन के दौरान उद्यमों का परिसमापन दिवालियापन कानून के अनुसार किया जाता है। उद्यम बनाने के लिए अधिकृत मालिक, न्यायालय या निकाय, जिसने उद्यम को समाप्त करने का निर्णय लिया है, परिसमापन की प्रक्रिया और समय और लेनदारों द्वारा दावे दायर करने की अवधि स्थापित करता है, जो घोषणा की तारीख से दो महीने से कम नहीं हो सकती है। परिसमापन का.

परिसमापन आयोग या किसी उद्यम का परिसमापन करने वाला कोई अन्य निकाय उद्यम के स्थान पर आधिकारिक प्रेस में उसके परिसमापन के बारे में, साथ ही लेनदारों द्वारा दावा दायर करने की प्रक्रिया और समय सीमा के बारे में एक प्रकाशन प्रकाशित करता है। इस प्रकाशन के साथ, परिसमापन आयोग (या परिसमापन का संचालन करने वाला निकाय) उद्यम से प्राप्तियां एकत्र करने और लेनदार के दावों की पहचान करने के लिए काम करने के लिए बाध्य है। लेनदारों और अन्य व्यक्तियों, जिनका परिसमाप्त उद्यम के साथ संविदात्मक संबंध है, को उद्यम के परिसमापन के बारे में लिखित रूप में सूचित किया जाता है। परिसमापन आयोग (या परिसमापन का संचालन करने वाला निकाय) परिसमाप्त उद्यम की उपलब्ध संपत्ति का मूल्यांकन करता है और लेनदारों को भुगतान करता है, एक परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करता है और इसे मालिक या निकाय को प्रस्तुत करता है जिसने परिसमापन आयोग नियुक्त किया है।.

वित्तीय शर्तों का शब्दकोश

परिसमापन आयोग
परिसमापन आयोग वह निकाय है जो उद्यम का परिसमापन करता है। परिसमापन आयोग का गठन किया गया है:
- या तो उद्यम का मालिक; या - या तो मध्यस्थता में यान्यायिक प्रक्रिया
दिवालियापन के मामले में.

परिसमापन आयोग परिसमापन की प्रक्रिया और शर्तें स्थापित करता है और परिसमाप्त कानूनी इकाई का अधिकृत प्रबंधक है।अंग्रेजी में:

परिसमापन आयोग.

फिनम वित्तीय शब्दकोश

देखें अन्य शब्दकोशों में "परिसमापन आयोग" क्या है:परिसमापन आयोग - वह निकाय जो उद्यम का परिसमापन करता है। परिसमापन आयोग का गठन या तो उद्यम के मालिक द्वारा किया जाता है, या दिवालियापन के मामले में मध्यस्थता या अदालती कार्यवाही में किया जाता है। परिसमापन किसी आयोग द्वारा नहीं, बल्कि एक व्यक्ति द्वारा किया जा सकता है... ...

लेखांकन विश्वकोश

कानूनी शब्दकोश ज्ञात वित्तीय लेनदेन के लिए पोलैंड साम्राज्य में अस्थायी संस्था। शब्दकोषविदेशी शब्द रूसी भाषा के विदेशी शब्दों का शब्दकोश

देखें अन्य शब्दकोशों में "परिसमापन आयोग" क्या है:- (अंग्रेजी परिसमापन आयोग) एक अस्थायी निकाय जिसे मामलों के परिसमापन और एक बंद, परिसमाप्त या पुनर्गठित उद्यम, संस्था, संगठन (नियुक्ति की प्रक्रिया के बारे में और ...) के खिलाफ दावों पर विचार करने का काम सौंपा गया है। कानून का विश्वकोश

- (परिसमापक) किसी उद्यम या कंपनी के परिसमापन से पहले संपत्ति का आकलन करने और बेचने, प्राप्य राशि एकत्र करने, लेनदारों को भुगतान करने, परिसमापन बैलेंस शीट और रिपोर्ट तैयार करने के उद्देश्य से बनाया गया एक विशेष आयोग... ... विश्वकोश शब्दकोशअर्थशास्त्र और कानून

परिसमापन आयोग- (परिसमापक) आयोग (व्यक्ति) एक कानूनी इकाई या निकाय के संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा नियुक्त किया जाता है, जिसने कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण को पूरा करने वाले निकाय के साथ समझौते में इसके परिसमापन पर निर्णय लिया है। एल की नियुक्ति के बाद से... बड़ा कानूनी शब्दकोश

परिसमापन आयोग- एक कानूनी इकाई का परिसमापन देखें... आधुनिक नागरिक कानून का कानूनी शब्दकोश

परिसमापन आयोग (परिसमापक)- संपत्ति का आकलन करने और बेचने, प्राप्य खातों को इकट्ठा करने, लेनदारों के साथ खातों का निपटान करने, एक परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करने और प्राधिकरण को प्रस्तुत एक रिपोर्ट के उद्देश्य से किसी उद्यम या कंपनी के परिसमापन से पहले बनाया गया एक विशेष आयोग... ... कानूनी विश्वकोश

एक कानूनी इकाई या निकाय के संस्थापकों (प्रतिभागियों) द्वारा नियुक्त एक आयोग (व्यक्ति) जिसने कानूनी संस्थाओं के राज्य पंजीकरण को पूरा करने वाले निकाय के साथ समझौते में इसे समाप्त करने का निर्णय लिया। जिस क्षण से एल.के. की नियुक्ति हुई... लेखांकन विश्वकोश

19 फरवरी, 1864 के सर्वोच्च डिक्री द्वारा, पोलिश किसानों के जीवन की अंतिम व्यवस्था के साथ-साथ, किसानों के स्वामित्व में आने वाली भूमि के मालिकों के पारिश्रमिक को निर्धारित करने के लिए एक अस्थायी एल. आयोग की स्थापना की गई थी। वह... ... विश्वकोश शब्दकोश एफ.ए. ब्रॉकहॉस और आई.ए. एप्रोन

परिसमापन आयोग उद्यम के संस्थापकों या निकाय द्वारा निर्धारित किया जाता है जिसने संगठन के संबंध में ऐसा निर्णय लिया है। परिसमापन आयोग उस समय सीमा को निर्धारित करता है जिसके भीतर उद्यम का परिसमापन होना चाहिए और इसके कार्यान्वयन की प्रक्रिया।

परिसमापन आयोग एक विशेष निकाय (परिसमापक) है जो किसी उद्यम का परिसमापन करने के लिए आवश्यक है - स्वैच्छिक या मजबूर।

प्रिय पाठकों! लेख कानूनी मुद्दों को हल करने के विशिष्ट तरीकों के बारे में बात करता है, लेकिन प्रत्येक मामला व्यक्तिगत है। अगर आप जानना चाहते हैं कैसे बिल्कुल अपनी समस्या का समाधान करें- किसी सलाहकार से संपर्क करें:

आवेदन और कॉल सप्ताह के सातों दिन और चौबीसों घंटे स्वीकार किए जाते हैं.

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इस निकाय के निर्माण के बारे में जानकारी रजिस्ट्रार (कर अधिकारियों) को प्रदान की जाती है, जिन्हें यूनिफाइड स्टेट रजिस्टर ऑफ़ लीगल एंटिटीज़ में उचित परिवर्तन करना होगा और संगठन की गतिविधियों की समाप्ति की पुष्टि करने वाले दस्तावेज़ जारी करने होंगे।

आवश्यकताएं

रूसी संघ के नागरिक संहिता में परिलक्षित नहीं विशिष्ट नियमपरिसमापन आयोग की संरचना पर. कंपनी के अल्पसंख्यक प्रतिभागियों द्वारा ऐसे आयोग के सदस्यों की नियुक्ति का कोई प्रावधान नहीं है। विशेष ध्यानव्यक्तिगत मामलों पर भी ध्यान नहीं दिया जाता है जब कानून के अनुसार आयोग में कुछ व्यक्तियों की भागीदारी की आवश्यकता होती है।

आयोग के कामकाज का क्रम और उसका गठन रूसी संघ के नागरिक संहिता के अनुच्छेद 62 के खंड 4 में परिलक्षित होता है:

• जब आयोग का गठन होता है, तो उद्यम की कार्यकारी शक्ति के भीतर सभी शक्तियाँ उसे स्थानांतरित कर दी जाती हैं। यह कंपनी की गतिविधियों में भाग लेने के अन्य प्रबंधन निकायों के अधिकार को रद्द नहीं करता है।
• आधिकारिक नियुक्ति के बाद, आयोग अदालत में उद्यम के हितों का प्रतिनिधित्व करता है। परिसमापन आयोग के प्रमुख को प्रतिनिधित्व करने का अधिकार है कानूनी इकाईपावर ऑफ अटॉर्नी जारी किए बिना, दावे के बयान पर हस्ताक्षर करें और आवश्यक पावर ऑफ अटॉर्नी जारी करें।
• आयोग परिसमाप्त कंपनी और लेनदारों के हित में अपना काम करने के लिए बाध्य है।
• आयोग एक कॉलेजियम निकाय है। कोई भी निर्णय लेने के लिए कोरम की आवश्यकता होती है। उद्यमों को परिसमापन आयोग पर एक विशेष प्रावधान बनाने पर विचार करने की सलाह दी जाती है।

नागरिक संहिता में नहीं पूर्ण विवरणपरिसमापन आयोग की क्षमता और यह अक्सर विवादों और चर्चाओं का कारण बन जाता है

परिसमापन आयोग की भूमिका

यदि किसी उद्यम के मालिक इसे समाप्त करने का निर्णय लेते हैं, तो उन्हें एक परिसमापन आयोग स्थापित करना होगा। जमा करना होगा यह जानकारीराज्य रजिस्टर में प्रविष्टि करने के लिए संघीय कर सेवा को।

उद्देश्य एवं रचना

कंपनी के परिसमापन का निर्णय लेने वाली संस्था को परिसमापन आयोग की संरचना नियुक्त करनी होगी। यह स्वयं उद्यम के संस्थापकों, उसके शेयरधारकों, साथ ही उस अदालत द्वारा किया जा सकता है जिसने संगठन के काम को समाप्त करने का निर्णय लिया था। आयोग के गठन की सभी विशेषताएं आमतौर पर उद्यम के चार्टर में इंगित की जाती हैं।

जिस क्षण से आयोग नियुक्त किया जाता है, वह कंपनी के प्रबंधन में भाग लेता है। उद्यम के कार्यकारी निकाय अब अपनी गतिविधियाँ नहीं कर सकते।

वर्तमान कानून के अनुसार आयोग की संरचना और आकार के लिए आवश्यकताओं का सटीक नमूना प्रदान नहीं किया गया है। यह मसला संस्थापकों की बैठक में तय होता है. आयोग के सदस्यों की नियुक्ति न्यायालय द्वारा की जा सकती है। आयोग का अध्यक्ष एक अध्यक्ष होता है।

ऐसे आयोग की संरचना में सीधे कंपनी के निदेशक, उसके संस्थापक या कर्मचारी शामिल हो सकते हैं। इसका अध्यक्ष कंपनी को ख़त्म करने की पहल करता है। ऐसी शक्तियों का प्रयोग आमतौर पर संगठन के महानिदेशक द्वारा किया जाता है।

अधिकार

एक परिसमाप्त उद्यम का संस्थापक कंपनी के संचालन को समाप्त करने के निर्णय की पुष्टि करते हुए एक उचित आदेश जारी करने के लिए बाध्य है। इसमें इसके परिसमापन के समय और आयोग के सदस्यों की गतिविधियों, गठन और नियुक्ति से संबंधित अन्य संगठनात्मक मुद्दों का संकेत दिया जाना चाहिए।

इसके बाद, परिसमापन आयोग के अध्यक्ष के पास परिसमापन की अवधि के लिए संगठन का प्रबंधन करने की पूर्ण शक्तियाँ होती हैं। इस प्रावधान को कला के अनुच्छेद 3 द्वारा अनुमोदित किया गया था। 62 नागरिक संहिता.

अक्सर, एक कंपनी कर्मचारी जिसे इसके कामकाज की सभी विशेषताओं की पूरी समझ होती है, उसे अध्यक्ष पद के लिए चुना जाता है।

किसी उद्यम का परिसमापन करते समय, दायित्व उत्पन्न होता है:

• उद्यम ही;
• इसके मालिक;
• इसके नेता;
• परिसमापन आयोग;
• जिन लेनदारों पर कंपनी का कर्ज है।

परिसमापन आयोग को अपनी गतिविधियों को पूर्ण रूप से चलाने के लिए, एक दस्तावेज़ की आवश्यकता होती है जो आयोग की संरचना और उसकी नियुक्ति पर एक प्रोटोकॉल पर डेटा प्रदर्शित करता है।

यदि आयोग का अध्यक्ष उद्यम का महानिदेशक हो तो ऐसा प्रोटोकॉल भी आवश्यक है। यह आयोग के सभी सदस्यों पर लगाया जाता है।

कार्य

परिसमापक बाद में परिसमापन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए आवश्यक सभी कार्य करेगा।

उनकी ज़िम्मेदारियों में सभी संभावित दस्तावेज़ों पर हस्ताक्षर करना, सभी आयोग सदस्यों के काम को विनियमित करना, साथ ही:

• कानूनी संस्थाओं के रजिस्टर से बाहर करने के लिए उद्यम की गतिविधियों को समाप्त करने के निर्णय के बारे में पंजीकरण अधिकारियों को सूचित करना।
• प्रिंट मीडिया में नियुक्ति संचार मीडियाकंपनी के नियोजित परिसमापन पर नोट्स। इसमें ऋणों के पुनर्भुगतान के लिए लेनदारों से आवेदन स्वीकार करने की समय और प्रक्रिया का उल्लेख होना चाहिए। इस मामले में न्यूनतम अवधि है 2 महीने.
• कंपनी के नियोजित परिसमापन के बारे में लेनदारों को व्यक्तिगत रूप से लिखित नोटिस की डिलीवरी।
• समय पर परिसमापन बैलेंस शीट तैयार करना। प्राप्य और देय के बारे में जानकारी, कंपनी की मूर्त और अमूर्त संपत्ति और देनदारियों के बारे में जानकारी अवश्य बताई जानी चाहिए। मौजूदा ऋणों को कैसे कम किया जाए, इसके समाधान की पहचान करना आवश्यक है।
• कर्मचारियों को बर्खास्त करने के लिए उचित निर्णय लेना।
• यदि आवश्यक हो, तो परिसमापन आयोग सार्वजनिक नीलामी के माध्यम से कंपनी की संपत्ति बेचने की प्रक्रिया को अंजाम देता है। लेनदारों के प्रति ऋण दायित्वों को समाप्त करने के लिए यह आवश्यक है।
• सभी लेनदार आवश्यकताओं की संतुष्टि के बाद गठन। इस बैलेंस शीट में कंपनी की अंतिम वित्तीय स्थिति बताई जानी चाहिए।
• सभी संगठनों के साथ समझौतों का समाधान और कर प्राधिकरण.
• यदि सभी आवश्यक भुगतान कर दिए गए हैं और वित्तीय संसाधनअभी भी बचे हुए हैं, उन्हें उद्यम के संस्थापकों के बीच वितरित किया जाता है।
• परिसमापन प्रक्रिया को पूरा करने के लिए संघीय कर सेवा को एक आवेदन जमा करना आवश्यक है। कर अधिकारी परिसमापन के तथ्य को कानूनी संस्थाओं के एकीकृत राज्य रजिस्टर में दर्ज करते हैं।

एक बार जब कर अधिकारी कंपनी के परिसमापन का आधिकारिक प्रमाण पत्र प्रदान करते हैं, तो इसे परिसमाप्त माना जाता है और आयोग अपना काम बंद कर देता है।

कार्रवाई

संगठन के परिसमापन की पूरी अवधि के दौरान, आयोग एक निश्चित कार्य योजना का पालन करता है। यह योजना आयोग के सभी सदस्यों की भागीदारी से बनाई गई है और उद्यम के संस्थापकों के साथ सहमति व्यक्त की गई है।

आयोग की कार्रवाइयां इस प्रकार हैं:

1. कंपनी की सभी परिसंपत्तियों और उनके विश्लेषण का विस्तृत प्रदर्शन।
2. उन व्यक्तियों के बारे में जानकारी का संग्रह जो परिसमापन के दौरान कंपनी की संपत्ति पर अपने अधिकारों का दावा कर सकते हैं।
3. कंपनी के कर्मचारियों की बर्खास्तगी. प्रक्रिया मानक है; मजदूरी और अन्य भुगतान श्रम कानून के अनुसार किए जाते हैं।
4. कर अधिकारियों और अन्य संगठनों को भुगतान का विश्लेषण। यदि कर अधिकारियों को ऋण चुकाने के लिए पर्याप्त धनराशि नहीं है, तो कंपनी के संस्थापकों द्वारा कानून के अनुसार ऋण चुकाया जाता है।
5. मौजूदा ऋणों का विश्लेषण. देनदारों से ऋण की वसूली लिखित सूचना पर या पंजीकरण के बाद हो सकती है दावे का विवरणअदालत में. परिसमापन आयोग उद्यम की ओर से सभी अदालती सुनवाई में भाग लेता है।
6. व्यवस्था स्थापित करना.
7. संस्थापकों के बीच शेष संपत्ति का वितरण।
8. राज्य रजिस्टर से किसी कंपनी का पंजीकरण रद्द करने के लिए दस्तावेज़ तैयार करना।
9. किसी उद्यम को राज्य रजिस्टर से हटाना।

राज्य रजिस्टर में प्रविष्टि करने के लिए, आपको एक संबंधित आवेदन, धन से प्रमाण पत्र, परिसमापन शेष का प्रमाण पत्र, राज्य शुल्क के भुगतान की रसीद प्रदान करनी होगी।

उपलब्ध संचालन

परिसमापन आयोग कंपनी की संपत्ति बेचने की संभावना और विधि निर्धारित करता है। संपत्ति की बिक्री के बारे में सारी जानकारी मीडिया में प्रदर्शित की जानी चाहिए।

यदि परिसमापन हो गया राज्य उद्यम, फिर एक नीलामी आयोजित की जाती है। यह अधिकृत निकायों द्वारा किया जाता है। यदि किसी निजी कंपनी का काम बंद हो जाता है, तो परिसमापक को स्वतंत्र रूप से ऐसी नीलामी आयोजित करने का अधिकार है।

कंपनी की संपत्ति की बिक्री निम्नलिखित क्रम में की जानी चाहिए:

• एक मूल्यांकक द्वारा संपत्ति के बाजार मूल्य का आकलन;
• नीलामी के माध्यम से अचल संपत्ति की बिक्री;
• कंपनी की गैर-उत्पादक संपत्तियों की बिक्री;
• उद्यम की उत्पादन संपत्तियों की बिक्री।