161 सैनिक और नाविक बाध्य हैं। सैन्य नियम और उसके घटक

शांतिकाल में सैनिक (नाविक) और युद्ध-कालजिम्मेदार है: उसे सौंपे गए कर्तव्यों की सटीक और समय पर पूर्ति के लिए, उसे सौंपे गए कार्य और सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के साथ-साथ उसके हथियारों की सेवा योग्य स्थिति, उसे सौंपे गए सैन्य उपकरण और सुरक्षा के लिए उसे जारी की गई संपत्ति का. वह दस्ते के कमांडर को रिपोर्ट करता है।

सैनिक (नाविक) कृतज्ञ होना:

सशस्त्र बलों के एक योद्धा के रूप में अपने कर्तव्य के प्रति गहराई से जागरूक रहें, सैन्य सेवा के कर्तव्यों को अनुकरणीय तरीके से निभाएं और आंतरिक व्यवस्था के नियमों का पालन करें, कमांडरों (प्रमुखों) द्वारा सिखाई जाने वाली हर चीज में महारत हासिल करें;

डिवीजन कमांडर सहित अपने प्रत्यक्ष वरिष्ठों के पद, सैन्य रैंक और नाम जानें;

कमांडरों (प्रमुखों) और बड़ों के प्रति सम्मान दिखाएं, साथी सेवा सदस्यों के सम्मान और गरिमा का सम्मान करें, सैन्य विनम्रता, व्यवहार के नियमों का पालन करें, सैन्य वर्दी पहनें और सैन्य सलामी दें;

अपने स्वास्थ्य को बनाए रखने का ख्याल रखें, हर दिन खुद को मजबूत करें, अपना सुधार करें शारीरिक प्रशिक्षण, व्यक्तिगत और सार्वजनिक स्वच्छता के नियमों का पालन करें;

भली-भांति जानता हो और उसके पास हथियार और सैन्य उपकरण हमेशा अच्छी कार्यशील स्थिति में हों, उनका रखरखाव किया गया हो और युद्ध के लिए तैयार हो;

कक्षाओं, शूटिंग, अभ्यास के दौरान, हथियारों और उपकरणों को संभालते समय, दैनिक ड्यूटी पर और अन्य मामलों में सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन करना;

नियमों को जानें कानूनी कार्य रूसी संघ, सैनिकों (नाविकों) के लिए स्थापित कानूनी न्यूनतम सीमा के भीतर अंतरराष्ट्रीय मानवीय कानून के मानदंड, सशस्त्र बलों के एक सैनिक के लिए आचार संहिता - युद्ध संचालन में भागीदार, साथ ही पहचान के अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त साधनों के अनुरूप प्रतीक चिन्ह और संकेत;

वर्दी सावधानीपूर्वक पहनें, नियमित मरम्मत समय पर करें, उन्हें प्रतिदिन साफ ​​करें और निर्दिष्ट स्थान पर रखें;

यदि जाना आवश्यक हो, तो स्क्वाड कमांडर से ऐसा करने की अनुमति मांगें, और लौटने के बाद उसे अपने आगमन के बारे में सूचित करें;

जब रेजिमेंट के स्थान से बाहर हों, तो गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार करें, प्रतिबद्ध न हों प्रशासनिक अपराध, नागरिक आबादी के प्रति अनुचित कार्यों की अनुमति न दें।

सैन्य सेवा कर्तव्यों के अनुकरणीय प्रदर्शन, युद्ध प्रशिक्षण में सफलता और अनुकरणीय सैन्य अनुशासन के लिए, एक सैनिक को सम्मानित किया जा सकता है सैन्य पदएक शारीरिक, और एक नाविक - एक वरिष्ठ नाविक।

कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) सैनिकों (नाविकों) को प्रशिक्षण और शिक्षित करने में दस्ते के कमांडर की सहायता करने के लिए बाध्य है।

किसी कंपनी की जिम्मेदारियाँ व्यवस्थित

कंपनी अर्दली की नियुक्ति सैनिकों में से ही की जाती है। इसे कंपनी द्वारा सैन्य पदों पर सैनिकों के रूप में सेवारत सार्जेंट और फोरमैन को अर्दली के रूप में नियुक्त करने की अनुमति है। कंपनी का अर्दली अपनी सुरक्षा के तहत हथियारों, पिस्तौल के साथ अलमारियाँ (बक्से), गोला-बारूद के बक्से, कंपनी की संपत्ति और सैनिकों और हवलदारों के व्यक्तिगत सामान की सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। कंपनी का अर्दली कंपनी ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करता है।

कंपनी में अगला अर्दली बैरक के अंदर सेवा दे रहा है सामने का दरवाज़ा, हथियार भंडारण कक्ष के पास। वह बाध्य है:

कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कंपनी परिसर को कहीं भी नहीं छोड़ना; हथियार भंडारण कक्ष की लगातार निगरानी करें;

अनधिकृत व्यक्तियों को परिसर में प्रवेश न करने दें, और कंपनी ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना हथियार, गोला-बारूद, संपत्ति और चीजों को बैरक से निकालने की अनुमति न दें;

कंपनी में सभी घटनाओं, कंपनी के सैनिकों के बीच संबंधों के वैधानिक नियमों के उल्लंघन, देखी गई खराबी और आवश्यकताओं के उल्लंघन के बारे में तुरंत कंपनी ड्यूटी अधिकारी को रिपोर्ट करें आग सुरक्षा, उन्हें खत्म करने के उपाय करें;

सामान्य वृद्धि के दौरान, साथ ही रात में अलार्म या आग लगने की स्थिति में कर्मियों को जगाना; दैनिक दिनचर्या के अनुसार समय पर आदेश दें;

परिसर की सफाई और व्यवस्था की निगरानी करें और सैन्य कर्मियों से उनके पालन की मांग करें;

सैन्य कर्मियों को अनुमति न दें ठंड का समय, विशेष रूप से रात में, परिसर को निर्वस्त्र करके छोड़ दें;

सुनिश्चित करें कि सैन्यकर्मी धूम्रपान करें, जूते और कपड़े केवल निर्दिष्ट कमरों या स्थानों पर ही साफ करें;

कंपनी में पहुंचने पर, कंपनी कमांडर और उससे ऊपर के सीधे कमांडर और रेजिमेंटल ड्यूटी अधिकारी "ध्यान दें" आदेश देते हैं; कंपनी के अन्य अधिकारियों के साथ-साथ कंपनी के सार्जेंट मेजर और अन्य कंपनियों के सर्विसमैन के कंपनी में पहुंचने पर, ड्यूटी अधिकारी को बुलाएं।

उदाहरण के लिए: "कंपनी ड्यूटी अधिकारी, बाहर जा रहे हैं।"

अगले अर्दली को बैठने, अपने उपकरण उतारने या अपने कपड़े खोलने से मना किया जाता है।

फ्री शिफ्ट का अर्दली कंपनी के परिसर में साफ-सफाई और व्यवस्था बनाए रखने के लिए बाध्य है और कंपनी के ड्यूटी अधिकारी की अनुमति के बिना कहीं भी नहीं जाने के लिए, संबंधों के वैधानिक नियमों के उल्लंघन की स्थिति में व्यवस्था स्थापित करने में उसकी सहायता करने के लिए बाध्य है। कंपनी के सैन्यकर्मी; कंपनी के कर्तव्य अधिकारी के प्रभार में रहकर अपने कर्तव्यों का पालन करें।

किसी कंपनी को आबादी वाले क्षेत्र में तैनात करते समय, ऑर्डरली में से एक को कंपनी कमांडर द्वारा स्थापित और खराब मौसम से सुरक्षा के लिए एक छतरी से सुसज्जित जगह पर, हर समय सड़क पर रहना चाहिए।

अर्दली को हमेशा पता होना चाहिए कि कंपनी का ड्यूटी अधिकारी कहां स्थित है और सैन्य कर्मियों के आदेश और पहनने के नियमों के अनुपालन की निगरानी करना चाहिए सैन्य वर्दीकपड़े। वह देखे गए सभी उल्लंघनों की रिपोर्ट कंपनी ड्यूटी अधिकारी को देता है।

160. शांतिकाल और युद्ध में एक सैनिक (नाविक) जिम्मेदार है: उसे सौंपे गए कर्तव्यों की सटीक और समय पर पूर्ति के लिए, उसे सौंपे गए कार्यों और सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के साथ-साथ सेवा योग्य स्थिति के लिए भी। उसके हथियार, सैन्य उपकरण उसे सौंपे गए और उसकी संपत्ति की सुरक्षा जारी की गई। वह दस्ते के कमांडर को रिपोर्ट करता है।

161. एक सैनिक (नाविक) बाध्य है:

सशस्त्र बलों के एक सैनिक के रूप में अपने कर्तव्य के प्रति गहराई से जागरूक रहें, सैन्य सेवा के कर्तव्यों को अनुकरणीय तरीके से निभाएं और नियमों का पालन करें आंतरिक व्यवस्था, कमांडरों (प्रमुखों) द्वारा सिखाई जाने वाली हर चीज़ में महारत हासिल करें;

डिवीजन कमांडर सहित अपने प्रत्यक्ष वरिष्ठों के पद, सैन्य रैंक और नाम जानें;

कमांडरों (प्रमुखों) और बड़ों के प्रति सम्मान दिखाएं, साथी सेवा सदस्यों के सम्मान और गरिमा का सम्मान करें, सैन्य विनम्रता, व्यवहार के नियमों का पालन करें, सैन्य वर्दी पहनें और सैन्य सलामी दें;

अपने स्वास्थ्य को बनाए रखने का ध्यान रखें, हर दिन खुद को मजबूत करें, अपनी शारीरिक फिटनेस में सुधार करें, व्यक्तिगत और सार्वजनिक स्वच्छता के नियमों का पालन करें;

भली-भांति जानता हो और उसके पास हथियार और सैन्य उपकरण हमेशा अच्छी कार्यशील स्थिति में हों, उनका रखरखाव किया गया हो और युद्ध के लिए तैयार हो;

कक्षाओं, शूटिंग, अभ्यास के दौरान, हथियारों और उपकरणों को संभालते समय, दैनिक ड्यूटी पर और अन्य मामलों में सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन करना;

रूसी संघ के विनियामक कानूनी कृत्यों, सैनिकों (नाविकों) के लिए स्थापित कानूनी न्यूनतम सीमा के भीतर अंतरराष्ट्रीय मानवीय कानून के मानदंडों, सशस्त्र बलों के सैनिकों के लिए आचार संहिता - युद्ध अभियानों में भाग लेने वालों, साथ ही संबंधित प्रतीक चिन्ह और संकेतों को जानें। पहचान के अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त साधन;

वर्दी सावधानीपूर्वक पहनें, नियमित मरम्मत समय पर करें, उन्हें प्रतिदिन साफ ​​करें और निर्दिष्ट स्थान पर रखें;

यदि जाना आवश्यक हो, तो स्क्वाड कमांडर से ऐसा करने की अनुमति मांगें, और लौटने के बाद उसे अपने आगमन के बारे में सूचित करें;

रेजिमेंट से दूर होने पर, गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार करें, प्रशासनिक अपराध न करें और नागरिक आबादी के प्रति अयोग्य कार्यों की अनुमति न दें।

162. सैन्य सेवा के कर्तव्यों के अनुकरणीय प्रदर्शन, युद्ध प्रशिक्षण में सफलता और अनुकरणीय सैन्य अनुशासन के लिए, एक सैनिक को कॉर्पोरल के सैन्य रैंक से सम्मानित किया जा सकता है, और एक नाविक को - वरिष्ठ नाविक से सम्मानित किया जा सकता है।

कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) सैनिकों (नाविकों) को प्रशिक्षण और शिक्षित करने में दस्ते के कमांडर की सहायता करने के लिए बाध्य है।

भाग दो
आंतरिक व्यवस्था

सामान्य प्रावधान

163. आंतरिक आदेश सैन्य कर्मियों द्वारा निवास के नियमों, एक सैन्य इकाई (यूनिट) में जीवन, दैनिक आधार पर सेवा करना और दैनिक गतिविधियों की अन्य गतिविधियों को निष्पादित करना है, जैसा कि संघीय कानूनों, सामान्य सैन्य नियमों और अन्य द्वारा निर्धारित किया जाता है। रूसी संघ के नियामक कानूनी कार्य।

आंतरिक व्यवस्था हासिल की गई है:

संघीय कानूनों, सामान्य सैन्य नियमों और रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा परिभाषित कर्तव्यों के सभी सैन्य कर्मियों द्वारा ज्ञान, समझ, सचेत और सटीक प्रदर्शन;

लक्षित शैक्षिक कार्य, अधीनस्थों के लिए निरंतर चिंता और उनके स्वास्थ्य की सुरक्षा के साथ कमांडरों (वरिष्ठों) की उच्च मांगों का संयोजन;

युद्ध प्रशिक्षण का संगठन;

लड़ाकू ड्यूटी (लड़ाकू सेवा) और दैनिक ड्यूटी सेवा का अनुकरणीय प्रदर्शन;

दैनिक दिनचर्या और कार्य समय नियमों का सटीक कार्यान्वयन;

हथियारों, सैन्य उपकरणों और अन्य सैन्य संपत्ति के संचालन के नियमों का अनुपालन;

सैन्य कर्मियों के स्थानों में उनकी दैनिक गतिविधियों, जीवन और रोजमर्रा की जिंदगी के लिए ऐसी परिस्थितियों का निर्माण जो सामान्य सैन्य नियमों की आवश्यकताओं को पूरा करती हों;

सैन्य सेवा की सुरक्षित शर्तों का अनुपालन, सैन्य कर्मियों, स्थानीय आबादी आदि की सुरक्षा सुनिश्चित करना पर्यावरणकिसी सैन्य इकाई (यूनिट) की दैनिक गतिविधियों के कार्यान्वयन के दौरान उत्पन्न होने वाले खतरों से।

अनुशासनात्मक नियम
रूसी संघ के सशस्त्र बल
(नवंबर 10, 2007 एन 1495 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित)

यह चार्टर सैन्य अनुशासन के सार, इसके अनुपालन के लिए सैन्य कर्मियों की जिम्मेदारियों, प्रोत्साहनों और अनुशासनात्मक प्रतिबंधों के प्रकार, उन्हें लागू करने के लिए कमांडरों (वरिष्ठों) के अधिकारों के साथ-साथ अपील (प्रस्ताव) प्रस्तुत करने और विचार करने की प्रक्रिया को परिभाषित करता है। आवेदन और शिकायतें)।
अनुशासनात्मक नियम सैन्य कमान और नियंत्रण निकायों के सैन्य कर्मियों को नियंत्रित करते हैं, सैन्य इकाइयाँ, जहाज, उद्यम, सैन्य सहित रूसी संघ के सशस्त्र बलों के संगठन शिक्षण संस्थानों व्यावसायिक शिक्षारूसी संघ के रक्षा मंत्रालय (बाद में सैन्य इकाइयों के रूप में संदर्भित)।
अनुशासनात्मक विनियम अन्य सैनिकों, सैन्य संरचनाओं, निकायों और संघीय अग्निशमन सेवा की सैन्य इकाइयों के सैन्य कर्मियों के साथ-साथ सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाए गए नागरिकों (बाद में सैन्य कर्मियों के रूप में संदर्भित) पर लागू होते हैं।
सैन्य पदों पर आसीन नागरिक कर्मियों को सैन्य कर्मियों के साथ संबंधों में अनुशासनात्मक चार्टर के प्रावधानों द्वारा निर्देशित किया जाता है।

अध्याय 1। सामान्य प्रावधान

1. सैन्य अनुशासन संघीय द्वारा स्थापित आदेश और नियमों के सभी सैन्य कर्मियों द्वारा सख्त और सटीक पालन है संवैधानिक कानून, संघीय कानून, रूसी संघ के सशस्त्र बलों के सामान्य सैन्य नियम (बाद में सामान्य सैन्य नियमों के रूप में संदर्भित), रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कार्य और कमांडरों (प्रमुखों) के आदेश।

2. सैन्य अनुशासन प्रत्येक सैनिक के सैन्य कर्तव्य और रूसी संघ की रक्षा के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी के बारे में जागरूकता पर आधारित है। इस पर बनाया गया है कानूनी आधार, सैन्य कर्मियों के सम्मान और प्रतिष्ठा का सम्मान।
सैन्य कर्मियों में अनुशासन स्थापित करने का मुख्य तरीका अनुनय है। हालाँकि, यह उन लोगों के खिलाफ जबरदस्त उपायों का उपयोग करने की संभावना को बाहर नहीं करता है जो अपने सैन्य कर्तव्य को पूरा करने में बेईमान हैं।
3. सैन्य अनुशासन प्रत्येक सैनिक को बाध्य करता है:
सैन्य शपथ (दायित्व) के प्रति वफादार रहें, रूसी संघ के संविधान, रूसी संघ के कानूनों और सामान्य सैन्य नियमों की आवश्यकताओं का सख्ती से पालन करें;
अपने सैन्य कर्तव्य को कुशलतापूर्वक और साहसपूर्वक निभाएं, कर्तव्यनिष्ठा से सैन्य मामलों का अध्ययन करें, राज्य और सैन्य संपत्ति की देखभाल करें;
जीवन के जोखिम सहित किसी भी परिस्थिति में सौंपे गए कार्यों को निर्विवाद रूप से पूरा करना, सैन्य सेवा की कठिनाइयों को दृढ़ता से सहन करना;
सतर्क रहें, राज्य रहस्यों को सख्ती से रखें;
सामान्य सैन्य नियमों द्वारा निर्धारित सैन्य कर्मियों के बीच संबंधों के नियमों का समर्थन करना, सैन्य सौहार्द को मजबूत करना;
कमांडरों (वरिष्ठों) और एक-दूसरे के प्रति सम्मान दिखाएं, सैन्य अभिवादन और सैन्य शिष्टाचार के नियमों का पालन करें;
गरिमा के साथ व्यवहार करें सार्वजनिक स्थानों, स्वयं को अनुमति न देना और दूसरों को अयोग्य कार्यों से रोकना, नागरिकों के सम्मान और गरिमा की रक्षा में मदद करना;
रूसी संघ के संविधान के अनुसार अंतर्राष्ट्रीय मानवीय कानून के मानदंडों का अनुपालन करें।
4. सैन्य अनुशासन प्राप्त होता है:
सैन्य कर्मियों में नैतिक, मनोवैज्ञानिक, लड़ाकू गुण और कमांडरों (वरिष्ठों) के प्रति सचेत आज्ञाकारिता पैदा करना;
सैन्य कर्मियों द्वारा रूसी संघ के कानूनों, रूसी संघ के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों, सामान्य सैन्य नियमों की आवश्यकताओं और अंतरराष्ट्रीय मानवीय कानून के मानदंडों का ज्ञान और अनुपालन;
सैन्य सेवा कर्तव्यों के प्रदर्शन के लिए प्रत्येक सैनिक की व्यक्तिगत जिम्मेदारी;
सभी सैन्य कर्मियों द्वारा एक सैन्य इकाई (यूनिट) में आंतरिक व्यवस्था बनाए रखना;
युद्ध प्रशिक्षण का स्पष्ट संगठन और कर्मियों की पूर्ण कवरेज;
अधीनस्थों पर कमांडरों (प्रमुखों) की दैनिक मांगें और उनके प्रदर्शन पर नियंत्रण, सैन्य कर्मियों की व्यक्तिगत गरिमा का सम्मान और उनकी निरंतर देखभाल, टीम के अनुनय, जबरदस्ती और सामाजिक प्रभाव के उपायों का कुशल संयोजन और सही उपयोग;
एक सैन्य इकाई (इकाई) में निर्माण आवश्यक शर्तेंसैन्य सेवा, रोजमर्रा की जिंदगी और सैन्य सेवा के खतरनाक कारकों को सीमित करने के उपायों की एक प्रणाली।
5. शैक्षिक कार्य के लिए कमांडर और डिप्टी कमांडर एक सैन्य इकाई (यूनिट) में सैन्य अनुशासन की स्थिति के लिए जिम्मेदार होते हैं, जिन्हें लगातार सैन्य अनुशासन बनाए रखना चाहिए, मांग करनी चाहिए कि अधीनस्थ इसका पालन करें, योग्य लोगों को प्रोत्साहित करें और लापरवाही करने वालों को सख्ती से लेकिन निष्पक्ष रूप से दंडित करें। .
6. एक सैन्य इकाई (इकाई) में सैन्य अनुशासन बनाए रखने के लिए, कमांडर बाध्य है:
अधीनस्थों के व्यक्तिगत गुणों का अध्ययन करें, सामान्य सैन्य नियमों द्वारा परिभाषित उनके बीच संबंधों के नियमों का समर्थन करें, सैन्य टीम को एकजुट करें, विभिन्न राष्ट्रीयताओं के सैन्य कर्मियों के बीच दोस्ती को मजबूत करें;
सैन्य अनुशासन की स्थिति और कर्मियों की नैतिक और मनोवैज्ञानिक स्थिति को जानें, सैन्य अनुशासन को मजबूत करने की आवश्यकताओं, कार्यों और तरीकों के अधीनस्थ कमांडरों (प्रमुखों) द्वारा एक आम समझ हासिल करें, सैन्य अनुशासन और नैतिक और मनोवैज्ञानिक स्थिति को मजबूत करने के लिए उनकी गतिविधियों का प्रबंधन करें। कर्मियों को प्रोत्साहन और अनुशासनात्मक दंड लागू करने का अभ्यास सिखाएं;
सेवा के नियमों के पहचाने गए उल्लंघनों को तुरंत समाप्त करें और सैन्य इकाई (यूनिट) की युद्ध प्रभावशीलता को नुकसान पहुंचाने वाली किसी भी कार्रवाई को सख्ती से दबाएं;
कानूनी शिक्षा का आयोजन करना, अपराधों, घटनाओं और दुष्कर्मों को रोकने के लिए कार्य करना;
सैन्य अनुशासन और उच्च प्रदर्शन की आवश्यकताओं के सख्त अनुपालन की भावना में अधीनस्थ सैन्य कर्मियों को शिक्षित करना, उनके आत्मसम्मान, सैन्य सम्मान और सैन्य कर्तव्य की चेतना को विकसित करना और बनाए रखना, सैन्य इकाई (इकाई) में एक असहिष्णु रवैया बनाना सैन्य अनुशासन के उल्लंघन के प्रति, प्रचार के आधार पर, उनकी कानूनी और सामाजिक सुरक्षा सुनिश्चित करना;
सैन्य अनुशासन की स्थिति और अधीनस्थ सैन्य कर्मियों की नैतिक और मनोवैज्ञानिक स्थिति का विश्लेषण करें, उल्लंघनों के बारे में वरिष्ठ कमांडर (प्रमुख) को समय पर और निष्पक्ष रूप से रिपोर्ट करें, और अपराधों और घटनाओं के बारे में तुरंत रिपोर्ट करें;
जब कोई सैन्यकर्मी कोई ऐसा अपराध करता है जिसमें अपराध के लक्षण हों, तो तुरंत रिपोर्ट करें इस तथ्यसैन्य पुलिस को.
(जैसा कि 23 मार्च 2014 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
सैन्य कर्मियों की व्यक्तिगत गरिमा का सम्मान, उनकी कानूनी देखभाल और सामाजिक सुरक्षा- कमांडर (प्रमुख) की सबसे महत्वपूर्ण जिम्मेदारी।
7. कमांडर (प्रमुख) को अधीनस्थों की जरूरतों और अनुरोधों को जानना चाहिए, उनकी संतुष्टि की तलाश करनी चाहिए, अधीनस्थों की व्यक्तिगत गरिमा की अशिष्टता और अपमान से बचना चाहिए, रूसी संघ के कानूनों, अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के सख्त अनुपालन के उदाहरण के रूप में कार्य करना चाहिए रूसी संघ और सामान्य सैन्य नियमों की आवश्यकताएं, नैतिकता और ईमानदारी, विनम्रता और निष्पक्षता का उदाहरण बनें।
8. सैन्य अनुशासन बनाए रखने में कमांडर (प्रमुख) की गतिविधि का आकलन सैन्य इकाई (यूनिट) में अपराधों की संख्या से नहीं, बल्कि रूसी संघ के कानूनों, रूसी के अन्य नियामक कानूनी कृत्यों के सटीक अनुपालन से किया जाता है। संघ और सामान्य सैन्य नियमों की आवश्यकताएं, पूर्ण और प्रभावी उपयोगआंतरिक व्यवस्था स्थापित करने और सैन्य अनुशासन के उल्लंघन को समय पर रोकने के लिए उनके अनुशासनात्मक अधिकार और उनके कर्तव्यों का प्रदर्शन। सैन्य अनुशासन का एक भी उल्लंघनकर्ता जिम्मेदारी से नहीं बचना चाहिए, लेकिन एक भी निर्दोष व्यक्ति को दंडित नहीं किया जाना चाहिए।
कमांडर (प्रमुख) जिसने वैधानिक आदेश और सैन्य अनुशासन की आवश्यकताओं के अनुपालन के लिए आवश्यक शर्तें प्रदान नहीं कीं, जिन्होंने उन्हें बहाल करने के लिए उपाय नहीं किए, जिसमें आयोग के बारे में सैन्य पुलिस के क्षेत्रीय निकाय को रिपोर्ट करने का दायित्व भी शामिल था। एक सैनिक द्वारा किए गए अपराध के लिए, जिसमें अपराध के संकेत हों, इसके लिए जिम्मेदार है।
(जैसा कि 23 मार्च 2014 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
कमांडर (प्रमुख) अपने अधीनस्थों द्वारा किए गए अपराधों के लिए अनुशासनात्मक दायित्व वहन नहीं करता है, उन मामलों को छोड़कर जहां उसने अपराध को छुपाया था या अपराधों को रोकने और अपराधियों को न्याय दिलाने के लिए अपनी शक्तियों की सीमा के भीतर आवश्यक उपाय नहीं किए थे।
प्रत्येक सैनिक व्यवस्था बहाल करने और सैन्य अनुशासन बनाए रखने में कमांडर (प्रमुख) की सहायता करने के लिए बाध्य है। एक सैनिक कमांडर (वरिष्ठ) की सहायता से बचने की जिम्मेदारी लेता है।
9. कमांडर (प्रमुख) का आदेश देने का अधिकार और अधीनस्थ का निर्विवाद रूप से पालन करने का कर्तव्य आदेश की एकता के मूल सिद्धांत हैं।
किसी अधीनस्थ की खुली अवज्ञा या प्रतिरोध के मामले में, आदेश और सैन्य अनुशासन को बहाल करने के लिए, कमांडर (प्रमुख) इस तथ्य को तुरंत सैन्य पुलिस को रिपोर्ट करने और सैन्य पुलिस गश्ती दल के आने से पहले सभी को लेने के लिए बाध्य है। रूसी संघ के कानूनों और सामान्य सैन्य नियमों द्वारा स्थापित जबरदस्त उपाय, रूसी संघ के कानून द्वारा प्रदान किए गए दायित्व के लिए अपराधी की हिरासत और अभियोजन तक। इसके अलावा, हथियारों का उपयोग केवल युद्ध स्थितियों में और शांतिकाल की स्थितियों में किया जा सकता है अपवाद स्वरूप मामलेरूसी संघ के सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा के चार्टर के अनुच्छेद 13 और 14 की आवश्यकताओं के अनुसार तत्काल।
(जैसा कि 23 मार्च 2014 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
10. पुरस्कार और अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करें (इसके अपवाद के साथ)।
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी) केवल प्रत्यक्ष वरिष्ठों द्वारा ही की जा सकती है। आवेदन करना
अनुशासनात्मक प्रतिबंध, इसके अलावा, वरिष्ठों द्वारा निर्दिष्ट
इस चार्टर के अनुच्छेद 75 - 79.
एक सैनिक द्वारा घोर अपराध करने पर अनुशासनात्मक गिरफ्तारी
परिशिष्ट संख्या 7 में निर्दिष्ट अनुशासनात्मक अपराध के अनुसार सौंपे गए हैं
गैरीसन सैन्य अदालत के न्यायाधीश का निर्णय.
घोर अनुशासनात्मक अपराधों के बारे में सामग्री भेजने का अधिकार
गैरीसन सैन्य अदालत को आवेदन पर निर्णय लेना है
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी के तहत एक सैनिक सैन्य इकाई के कमांडर का होता है
और सैन्य पुलिस एजेंसी के प्रमुख।
(जैसा कि 23 मार्च 2014 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
किसी सैन्यकर्मी के विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए आवेदन करने का अधिकार
दस्ते के कमांडर से कमांडरों (प्रमुखों) को गिरफ्तारी दी गई और
ऊपर या कार्यवाही का संचालन करने वाले व्यक्ति को।
(जैसा कि 23 मार्च 2014 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
अधीनस्थ कमांडरों को दी गई अनुशासनात्मक शक्ति
(प्रमुख), हमेशा उच्च कमांडरों (प्रमुखों) के होते हैं।
11. कमांडर (प्रमुख), जिनके पदों का उल्लेख नहीं है
इस चार्टर के (परिशिष्ट संख्या 1), उनके अधीनस्थों के संबंध में
सैन्य कर्मियों को अनुशासनात्मक शक्ति का आनंद मिलता है
कब्जे वाली सेना के लिए राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक
पद:
ए) जूनियर सार्जेंट, सार्जेंट, दूसरे आर्टिकल के फोरमैन और पहले आर्टिकल के फोरमैन -
दस्ते के कमांडर का अधिकार;
बी) वरिष्ठ सार्जेंट और मुख्य क्षुद्र अधिकारी - डिप्टी के अधिकार से
प्लाटून कमांडर;
ग) फोरमैन और मुख्य पेटी अधिकारी, वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन,
वरिष्ठ वारंट अधिकारी और वरिष्ठ मिडशिपमैन - कंपनी (टीम) फोरमैन के अधिकार से;
घ) जूनियर लेफ्टिनेंट, लेफ्टिनेंट और सीनियर लेफ्टिनेंट - प्राधिकार द्वारा
पलटन (समूह) कमांडर;
ई) कप्तान और कप्तान-लेफ्टिनेंट - कंपनी कमांडर (लड़ाकू) के अधिकार से
नावें, रैंक 4 के जहाज);
एफ) मेजर, लेफ्टिनेंट कर्नल, कैप्टन 3री रैंक और कैप्टन 2री रैंक - प्राधिकार द्वारा
बटालियन कमांडर;
छ) कर्नल और कैप्टन प्रथम रैंक - रेजिमेंट कमांडर (जहाज 1) के अधिकार से
रैंक), ब्रिगेड;
ज) मेजर जनरल और रियर एडमिरल - डिवीजन कमांडर के अधिकार से;
i) लेफ्टिनेंट जनरल और वाइस एडमिरल - कोर कमांडर के अधिकार से
(स्क्वाड्रन);
जे) कर्नल जनरल और एडमिरल - सेना कमांडर के अधिकार से
(फ्लोटिला);
k) सेना के जनरल, बेड़े के एडमिरल और रूसी संघ के मार्शल -
सैन्य जिले, मोर्चे, बेड़े के सैनिकों के कमांडर का अधिकार।
सेवा में कर्तव्यों (पदों) के अस्थायी प्रदर्शन के दौरान
कमांडर (प्रमुख) सेना के अनुसार अनुशासनात्मक शक्ति का प्रयोग करते हैं
आदेश में स्थिति की घोषणा की गई।
12. सैन्य इकाइयों के उप (सहायक) कमांडर
(इकाइयाँ), जहाज कमांडरों के संबंध में वरिष्ठ सहायक
अपने अधीनस्थ सैन्य कर्मियों को अनुशासनात्मक शक्ति प्राप्त होती है
अपने तत्काल वरिष्ठों को दिए गए अधिकारों से एक कदम नीचे।
जहाज़ों पर जहां एक मुख्य साथी और एक सहायक कमांडर होता है
जहाज, बाद वाले को एक कदम नीचे अनुशासनात्मक शक्ति प्राप्त होती है
वरिष्ठ सहायक को दिए गए अधिकार.
13. डिप्टी रेजिमेंट कमांडर और नीचे के अधिकारी जब साथ स्थित हों
इकाइयाँ या टीमें अपने नेताओं के रूप में व्यावसायिक यात्रा पर हैं, और
सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश में निर्दिष्ट आदेश को पूरा करते समय भी
किसी की सैन्य इकाई के स्थान के बाहर स्वतंत्र कार्य
पद के अधिकारों से एक कदम ऊपर अनुशासनात्मक शक्ति का आनंद लें
सैन्य स्थिति.
उपरोक्त में सैन्य कर्मियों को टीम लीडर के रूप में नियुक्त किया गया
मामलों में अनुशासनात्मक शक्ति का उपयोग किया जाता है: सार्जेंट और फोरमैन - शक्ति
कंपनी (टीम) फोरमैन; फोरमैन, मुख्य जहाज का फोरमैन,
वारंट अधिकारी, वरिष्ठ वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन, वरिष्ठ मिडशिपमैन - कमांडर के अधिकार से
पलटन (समूह); वारंट अधिकारी, वरिष्ठ वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन, वरिष्ठ
अधिकारियों द्वारा प्लाटून (समूह) कमांडरों के पद धारण करने वाले मिडशिपमैन
कंपनी कमांडर।
14. अधिकारी - सेना में प्रशिक्षण इकाइयों के कमांडर
मंत्रालय के व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान
रूसी संघ की रक्षा (बाद में सैन्य शैक्षणिक संस्थानों के रूप में संदर्भित)।
व्यावसायिक शिक्षा) और सैन्य प्रशिक्षण इकाइयों के संबंध में
उनके अधीनस्थ व्यक्तियों को अनुशासनात्मक शक्ति एक स्तर अधिक प्राप्त होती है
धारित सैन्य पद के लिए अधिकार.
15. सैन्य कर्मियों के संबंध में रूसी संघ के रक्षा मंत्री
रूसी संघ के सशस्त्र बलों को अनुशासनात्मक शक्ति प्राप्त है
इस चार्टर द्वारा परिभाषित अधिकारों का पूरा दायरा।
16. रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री,
रूसी संघ के सशस्त्र बलों की शाखाओं के कमांडर-इन-चीफ और उनके समकक्ष
अधिकारों से एक कदम नीचे अनुशासनात्मक शक्ति का आनंद लें,
रूसी संघ के रक्षा मंत्री को प्रदान किया गया।
रूसी संघ के सशस्त्र बलों के नागरिक कर्मियों के व्यक्ति,
सैन्य कर्मियों के संबंध में, सैन्य पदों को भरने का उन्हें आनंद मिलता है
नियमित सेना की स्थिति के अनुसार अनुशासनात्मक प्राधिकार
पद।

अध्याय 2. प्रोत्साहन

सामान्य प्रावधान

17. प्रोत्साहन हैं महत्वपूर्ण साधनसैन्य कर्मियों की शिक्षा और
सैन्य अनुशासन को मजबूत करना।
कमांडर (प्रमुख) इसके द्वारा निर्धारित अधिकारों की सीमा के भीतर
चार्टर विशेष व्यक्तिगत के लिए अधीनस्थ सैन्य कर्मियों को पुरस्कृत करने के लिए बाध्य है
योग्यता, उचित पहल, परिश्रम और सेवा में विशिष्टता।
उस स्थिति में जब कमांडर (प्रमुख) ऐसा मानता है
उसे दिए गए अधिकार पर्याप्त नहीं हैं, वह इसके लिए आवेदन कर सकता है
एक वरिष्ठ कमांडर के अधिकार से प्रतिष्ठित सैन्य कर्मियों का प्रोत्साहन
(मालिक)।
18. सैन्य कर्तव्य के निर्वहन में दिखाए गए साहस एवं वीरता के लिए,
सैनिकों का अनुकरणीय नेतृत्व और राज्य को अन्य उत्कृष्ट सेवाएँ
और युद्ध में उच्च प्रदर्शन के लिए रूसी संघ के सशस्त्र बल
प्रशिक्षण, नए प्रकार के हथियारों और सैन्य उपकरणों में उत्कृष्ट महारत
रेजिमेंट कमांडर (प्रथम रैंक के जहाज) से कमांडर (प्रमुख), उनके समकक्ष और
उच्चतर, व्यक्तिगत बटालियनों के कमांडर (रैंक 2 और 3 के जहाज), व्यक्तिगत कमांडर
इस चार्टर के अनुच्छेद 11 के अनुसार उपयोग करने वाली सैन्य इकाइयाँ
बटालियन कमांडर के अनुशासनात्मक प्राधिकार के लिए आवेदन करने का अधिकार है
राज्य पुरस्कार प्रदान करने के लिए अपने अधीनस्थ सैन्य कर्मियों को प्रस्तुत करना
रूसी संघ के पुरस्कार, रूसी संघ के राष्ट्रपति का सम्मान प्रमाण पत्र,
विभागीय प्रतीक चिन्ह, साथ ही उन्हें एक घोषणा के रूप में प्रोत्साहन
रूसी संघ के राष्ट्रपति की ओर से धन्यवाद।
(जैसा कि 23 अक्टूबर 2008 संख्या 1517 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
19. सैन्य कर्मियों पर लागू किया जा सकता है निम्नलिखित प्रकारप्रोत्साहन:
पहले से लागू अनुशासनात्मक मंजूरी को हटाना;
कृतज्ञता की घोषणा;
संदेश घर (सैनिक के माता-पिता के निवास स्थान पर)।


प्रोत्साहन प्राप्त हुआ;
प्रमाणपत्र, मूल्यवान उपहार या धन से पुरस्कृत करना;
पुरस्कार के दौरान ली गई एक सैनिक की निजी तस्वीर

कॉर्पोरल (वरिष्ठ) के सैन्य रैंक के निजी (नाविकों) को असाइनमेंट
नाविक);
अगले सैन्य रैंक का शीघ्र असाइनमेंट, लेकिन उच्चतर नहीं

पद;
अगले सैन्य रैंक का कार्यभार एक कदम ऊपर
कब्जे वाली सेना के लिए राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक
पद;
एक उत्कृष्ट छात्र बैज प्रदान करना;
एक सैन्य इकाई (जहाज) की सम्मान पुस्तक में उपनाम दर्ज करना
प्रतिष्ठित सैनिक (परिशिष्ट संख्या 2);
पंजीकृत ब्लेड वाले हथियारों और आग्नेयास्त्रों से पुरस्कृत करना।

प्रोत्साहन सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और छोटे अधिकारियों पर लागू होता है

20. सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन पर लागू करें
निम्नलिखित प्रोत्साहन:


ग) मातृभूमि को संदेश (माता-पिता के निवास स्थान पर)।

एक सैनिक के अनुकरणीय प्रदर्शन के बारे में उसके पिछले कार्य (अध्ययन) का स्थान
सैन्य कर्तव्य और प्रोत्साहन प्राप्त;
घ) एक प्रमाण पत्र, मूल्यवान उपहार या धन प्रदान करना;
ई) सेवा के दौरान खींची गई एक सैनिक की व्यक्तिगत तस्वीर को पुरस्कृत करना
एक सैन्य इकाई का फहराया गया युद्ध बैनर;
च) कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) के सैन्य रैंक का असाइनमेंट;
छ) अगली सेना के सार्जेंट (फोरमैन) को शीघ्र नियुक्ति
रैंक, लेकिन राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक से अधिक नहीं

ज) सार्जेंट (फोरमैन) को अगली सैन्य रैंक सौंपना


सहित;
i) उत्कृष्ट छात्र बैज प्रदान करना;
जे) सैन्य इकाई (जहाज) की सम्मान पुस्तक में नाम दर्ज करना

एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मियों के लिए
सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन के सभी प्रकार के पद लागू होते हैं
इस आलेख में निर्दिष्ट प्रोत्साहनों को छोड़कर, जिनके लिए प्रावधान किया गया है
बिंदु "सी"।

सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन

21. स्क्वाड लीडर, डिप्टी प्लाटून कमांडर, कंपनी सार्जेंट मेजर

ए) उनके द्वारा पहले से लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंधों को हटा दें;
बी) आभार व्यक्त करें.
22. एक कंपनी (लड़ाकू नाव, चौथी रैंक का जहाज) के कमांडर को अधिकार है:


चार्टर;
बी) आभार व्यक्त करें;

या वे व्यक्ति जिनकी देखरेख में वह था) या अपने पिछले कार्यस्थल पर
(प्रशिक्षण) एक सैनिक को अपने सैन्य कर्तव्य के अनुकरणीय प्रदर्शन पर और आगे
प्रोत्साहन मिला.
23. बटालियन कमांडर का अधिकार है:
ए) उस पर पहले से लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंध हटा दें, हटा दें
इसके अनुच्छेद 35 में निर्दिष्ट मामलों में अनुशासनात्मक प्रतिबंध
चार्टर;
बी) आभार व्यक्त करें;
ग) अपनी मातृभूमि (सैनिक के माता-पिता के निवास स्थान पर) को रिपोर्ट करें
या वे व्यक्ति जिनकी देखरेख में वह था) या अपने पिछले कार्यस्थल पर
(प्रशिक्षण) एक सैनिक को अपने सैन्य कर्तव्य के अनुकरणीय प्रदर्शन पर और आगे
प्रोत्साहन मिला.



इसके अलावा, उन्हें पैराग्राफ "डी" - "के" में दिए गए प्रोत्साहनों को लागू करने का अधिकार है।
इस चार्टर का अनुच्छेद 24.
24. एक रेजिमेंट (प्रथम रैंक का जहाज) के कमांडर का अधिकार है:
ए) उस पर पहले से लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंध हटा दें, हटा दें
इसके अनुच्छेद 35 में निर्दिष्ट मामलों में अनुशासनात्मक प्रतिबंध
चार्टर;
बी) आभार व्यक्त करें;
ग) अपनी मातृभूमि (सैनिक के माता-पिता के निवास स्थान पर) को रिपोर्ट करें
या वे व्यक्ति जिनकी देखरेख में वह था) या अपने पिछले कार्यस्थल पर
(प्रशिक्षण) एक सैनिक को अपने सैन्य कर्तव्य के अनुकरणीय प्रदर्शन पर और आगे
प्रोत्साहन प्राप्त हुआ;
घ) प्रमाणपत्र, मूल्यवान उपहार या धन से पुरस्कृत करना;
ई) सेवा के दौरान ली गई एक सैनिक की व्यक्तिगत तस्वीर के साथ इनाम
एक सैन्य इकाई का फहराया गया युद्ध बैनर;
च) कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) का सैन्य रैंक प्रदान करना;
छ) सार्जेंट (फोरमैन) को अगली सैन्य रैंक समय से पहले सौंपना
रैंक, लेकिन राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक से अधिक नहीं
सैन्य पद धारण किया;
ज) सार्जेंट (फोरमैन) को अगला सैन्य रैंक सौंपें
राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक से एक कदम ऊपर
सैन्य पद, वरिष्ठ सार्जेंट (मुख्य सार्जेंट मेजर) तक
सहित;
i) किसी उत्कृष्ट छात्र को बैज से पुरस्कृत करना;
जे) सैन्य इकाई (जहाज) की सम्मान पुस्तक में नाम दर्ज करें
प्रतिष्ठित सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन।
25. डिवीजन कमांडर, कोर (स्क्वाड्रन) कमांडर, सेना कमांडर
(फ्लोटिला), सैन्य जिले, मोर्चे, बेड़े के सैनिकों के कमांडर
सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और अधीनस्थों के संबंध में समान और श्रेष्ठ
फोरमैन को प्रोत्साहनों को पूर्ण रूप से लागू करने का अधिकार प्राप्त है
चार्टर.

वारंट अधिकारियों और मिडशिपमेन पर प्रोत्साहन लागू किया गया

26. निम्नलिखित प्रोत्साहन वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन पर लागू होते हैं:
क) पहले से लागू अनुशासनात्मक मंजूरी को हटाना;
बी) कृतज्ञता की घोषणा;
ग) प्रमाणपत्र, मूल्यवान उपहार या धन से पुरस्कृत करना;

प्रतिष्ठित वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन;
ई) वरिष्ठ वारंट अधिकारी के सैन्य रैंक का शीघ्र कार्यभार और
वरिष्ठ मिडशिपमैन, जिसे सैन्य सेवा के लिए राज्य द्वारा प्रदान किया जाता है
पद;
च) वरिष्ठ वारंट अधिकारी और वरिष्ठ के सैन्य रैंक का असाइनमेंट
मिडशिपमैन राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक से एक कदम ऊपर है
एक सैन्य पद के लिए.

कमांडरों (प्रमुखों) को अपने अधीनस्थों को प्रोत्साहन देने के अधिकार
वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन

27. प्लाटून (समूह) कमांडर, कंपनी कमांडर (लड़ाकू नाव, जहाज)
4 रैंक) और बटालियन कमांडर का अधिकार है:

इसके अनुच्छेद 35 में निर्दिष्ट मामलों में अनुशासनात्मक प्रतिबंध
चार्टर;
बी) आभार व्यक्त करें.
28. सेनापति अलग बटालियन(रैंक 2 और 3 के जहाज), साथ ही
एक अलग सैन्य इकाई के कमांडर, अनुच्छेद के अनुसार उपयोग करते हुए
इस चार्टर के 11 बटालियन कमांडर, कमांडर के अनुशासनात्मक प्राधिकारी द्वारा
रेजिमेंट (प्रथम रैंक का जहाज), डिवीजन कमांडर, कोर (स्क्वाड्रन) कमांडर,
इसके अलावा, अनुच्छेद 26 में निर्दिष्ट प्रोत्साहनों को लागू करने का अधिकार है
इस चार्टर के, पैराग्राफ "डी" और "एफ" में दिए गए अपवादों को छोड़कर।
29. सेना का कमांडर (फ्लोटिला), सैन्य बलों का कमांडर
जिला, मोर्चा, बेड़ा, उनके समकक्ष और उनके अधीनस्थों के संबंध में वरिष्ठ
वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन को पूर्ण रूप से प्रोत्साहन लागू करने का अधिकार प्राप्त है
इस चार्टर के दायरे में.

अधिकारियों के लिए प्रोत्साहन लागू

30. निम्नलिखित प्रोत्साहन अधिकारियों पर लागू होते हैं:
क) पहले से लागू अनुशासनात्मक मंजूरी को हटाना;
बी) कृतज्ञता की घोषणा;
ग) एक डिप्लोमा प्रदान करना, मूल्यवान (व्यक्तिगत उपहार सहित) या
धन;
घ) सैन्य इकाई (जहाज) की सम्मान पुस्तक में नाम दर्ज करना
प्रतिष्ठित अधिकारी;
ई) अगले सैन्य रैंक का शीघ्र असाइनमेंट, लेकिन उच्चतर नहीं
कब्जे वाली सेना के लिए राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक
पद;
च) अगले सैन्य रैंक का एक कदम ऊपर असाइनमेंट
कब्जे वाली सेना के लिए राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक
पद, लेकिन मेजर, कैप्टन तीसरी रैंक और के सैन्य रैंक से अधिक नहीं
शैक्षणिक डिग्री और (या) शैक्षणिक रैंक वाला एक सैन्य कर्मी,
में एक शिक्षण स्टाफ के रूप में एक सैन्य पद धारण करना
व्यावसायिक शिक्षा का सैन्य शैक्षणिक संस्थान, उच्चतर नहीं
कर्नल की सैन्य रैंक, कप्तान प्रथम रैंक;
छ) पंजीकृत कोल्ड स्टील और आग्नेयास्त्रों से पुरस्कृत करना।
31. पेशेवर सैन्य शिक्षण संस्थानों में
शिक्षा, इसके अनुच्छेद 30 में सूचीबद्ध प्रोत्साहनों को छोड़कर
चार्टर में, यह श्रोताओं के नाम भी शामिल करने के लिए लागू होता है
कैडेट जिन्होंने उच्च शिक्षा के एक सैन्य शैक्षणिक संस्थान से स्नातक किया है
पदक के साथ व्यावसायिक शिक्षा "सेना के उत्कृष्ट समापन के लिए
उच्च व्यावसायिक शिक्षा का शैक्षणिक संस्थान
रूसी संघ के रक्षा मंत्रालय" या पूरा होने पर प्राप्त हुआ
माध्यमिक व्यावसायिक सैन्य शैक्षणिक संस्थान
सम्मान के साथ शिक्षा डिप्लोमा.

कमांडरों (प्रमुखों) को अपने अधीनस्थों को प्रोत्साहन देने के अधिकार
अधिकारियों

32. कंपनी कमांडर (लड़ाकू नाव, रैंक 4 जहाज) और कमांडर
बटालियनों का अधिकार है:
ए) उनके द्वारा पहले से लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंधों को हटा दें, हटा दें
इसके अनुच्छेद 35 में निर्दिष्ट मामलों में अनुशासनात्मक प्रतिबंध
चार्टर;
बी) आभार व्यक्त करें.
एक अलग बटालियन के कमांडर (रैंक 2 और 3 का जहाज), साथ ही
एक अलग सैन्य इकाई के कमांडर, अनुच्छेद के अनुसार उपयोग करते हुए
बटालियन कमांडर के अनुशासनात्मक प्राधिकारी द्वारा इस चार्टर के 11 को छोड़कर
इसके अलावा, उन्हें पैराग्राफ "सी" और "डी" में दिए गए प्रोत्साहनों को लागू करने का अधिकार है।
इस चार्टर का अनुच्छेद 33.
33. रेजिमेंट कमांडर (प्रथम रैंक का जहाज), डिवीजन कमांडर, कमांडर
कोर (स्क्वाड्रन), सेना के कमांडर (फ्लोटिला), सैनिकों के कमांडर
सैन्य जिला, मोर्चा, बेड़ा, सशस्त्र बलों की एक शाखा का कमांडर-इन-चीफ
रूसी संघ, रूसी संघ के उप रक्षा मंत्री और
उनके समकक्षों को अधिकार है:
ए) उनके द्वारा पहले से लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंधों को हटा दें, हटा दें
इसके अनुच्छेद 35 में निर्दिष्ट मामलों में अनुशासनात्मक प्रतिबंध
चार्टर;
बी) आभार व्यक्त करें;
ग) प्रमाणपत्र, मूल्यवान उपहार या धन से पुरस्कृत करना;
घ) सैन्य इकाई (जहाज) की सम्मान पुस्तक में नाम दर्ज करें
प्रतिष्ठित अधिकारी.
अनुच्छेद 30 के पैराग्राफ "डी" और "एफ" में दिए गए प्रोत्साहन लागू करें
इस चार्टर के, जिन अधिकारियों को नियुक्त करने का अधिकार है
रूसी संघ के कानून के अनुसार सैन्य रैंक।

प्रोत्साहन लागू करने की प्रक्रिया

34. कमांडर (प्रमुख) दोनों के संबंध में प्रोत्साहन लागू कर सकते हैं
व्यक्तिगत सैन्य कर्मियों और सभी कर्मियों के संबंध में
सैन्य इकाई (इकाई)।
एक विशिष्टता के लिए, एक सैनिक को केवल एक बार ही पदोन्नत किया जा सकता है।
प्रोत्साहन के प्रकार का निर्धारण करते समय प्रोत्साहन की प्रकृति को ध्यान में रखा जाता है
सैनिक की योग्यता, उत्साह और विशिष्टता, साथ ही उसका पिछला रवैया
सैन्य सेवा के लिए.
35. एक सैनिक जिसे अनुशासनात्मक मंजूरी प्राप्त हुई हो
केवल पहले से लागू दंड को हटाकर पुरस्कृत किया जाएगा। वापसी के अधिकार
अनुशासनात्मक कार्रवाई कमांडर (प्रमुख) की होती है
जिन पर जुर्माना लगाया गया था, साथ ही उनके प्रत्यक्ष वरिष्ठों पर भी, जिन पर जुर्माना लगाया गया था
उसके पास अनुशासनात्मक शक्ति से कम नहीं है।
अनुच्छेद 75 - 79 में उल्लिखित अनुशासनात्मक प्रतिबंध वापस लेने का अधिकार
इस चार्टर का संबंध प्रत्यक्ष कमांडर (प्रमुख) से है, जिसके पास है
अनुशासनात्मक शक्ति सज़ा देने वाले बॉस से कम नहीं।
एक सेवादार से एक समय में केवल एक ही शुल्क वापस लिया जा सकता है।
आनुशासिक क्रिया।
कमांडर (प्रमुख) को अनुशासनात्मक मंजूरी हटाने का अधिकार है
इसके बाद ही इसने अपनी शैक्षिक भूमिका निभाई है और
सैनिक ने सैन्य कर्तव्यों का अनुकरणीय प्रदर्शन करके अपने व्यवहार को सुधारा
ऋृण।
36. अनुशासनात्मक मंजूरी हटाना - अनुशासनात्मक गिरफ्तारी -
सैन्य इकाई के कमांडर द्वारा किया जाता है, यदि सैनिक ऐसा नहीं करता है
एक नया अनुशासनात्मक अपराध करता है: सैनिकों और नाविकों से - पहले नहीं
गैरीसन सैन्य न्यायाधीश के फैसले के क्रियान्वयन के तीन महीने बाद
अदालत अनुशासनात्मक गिरफ्तारी का आदेश दे रही है; सार्जेंट और फोरमैन से - नहीं
छह महीने से पहले; वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन से - इससे पहले नहीं
एक साल में.
अनुशासनात्मक कार्यवाही हटाना - सैन्य रैंक में कमी
(पद) - सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन से नहीं किया जाता है
इसके उपयोग की तारीख से छह महीने से पहले।
सैनिकों, नाविकों, सार्जेंटों और फ़ोरमैनों को उनके पूर्व स्वरूप में बहाल कर दिया जाता है
सैन्य रैंक केवल तभी जब उन्हें संबंधित सेना को सौंपा गया हो
नौकरी का शीर्षक.
अनुशासनात्मक कार्यवाही हटाना - सैन्य पद में कमी - से
वारंट अधिकारियों, मिडशिपमैन और अधिकारियों को एक वर्ष से पहले नहीं किया जाता है
इसके उपयोग का दिन.
अनुशासनात्मक कार्रवाई - सैन्य रैंक में कमी - हो सकती है
उसे सेवा में बहाल किए बिना ही सेवा से हटा दिया जाएगा
पिछली स्थिति.
अनुशासनात्मक सज़ा हटाना - अपूर्णता की चेतावनी
आधिकारिक अनुपालन - इसकी तारीख से एक वर्ष से पहले नहीं किया गया
अनुप्रयोग.
37. प्रोत्साहन - कृतज्ञता की घोषणा - का प्रयोग इस प्रकार किया जाता है
एक व्यक्तिगत सैनिक के संबंध में, और सभी व्यक्तिगत के संबंध में
एक सैन्य इकाई (इकाई) की संरचना।
38. प्रोत्साहन - घर (माता-पिता के निवास स्थान पर) के लिए संदेश
सेवादार या व्यक्ति जिनकी देखरेख में वह था) या द्वारा
एक सैनिक के अनुकरणीय प्रदर्शन के बारे में उसके पिछले कार्य (अध्ययन) का स्थान
सैन्य कर्तव्य और प्राप्त प्रोत्साहन - पर लागू होता है
भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मी। उसी समय घर वापस आ गया


सैनिक को अनुकरणीय संदेश के साथ प्रशस्ति प्रमाण पत्र भेजा जाता है
उनके सैन्य कर्तव्य का प्रदर्शन और प्राप्त पुरस्कार।
39. प्रोत्साहन - डिप्लोमा, बहुमूल्य उपहार या धन से पुरस्कृत करना -
प्रमाणपत्र के साथ सभी सैन्य कर्मियों पर लागू होता है
व्यक्तिगत सैन्य कर्मियों और सभी कर्मियों दोनों को प्रदान किया गया
सैन्य इकाई (इकाई), आमतौर पर प्रशिक्षण अवधि के अंत में
(शैक्षणिक वर्ष), सैन्य सेवा से बर्खास्तगी पर, साथ ही संक्षेप में
प्रतियोगिता के परिणाम (प्रतियोगिता)।
40. प्रोत्साहन - एक सैनिक की व्यक्तिगत तस्वीर को पुरस्कृत करना,
किसी सैन्य इकाई का युद्ध ध्वज फहराते समय हटा दिया जाता है, इसका उपयोग किया जाता है
सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन के संबंध में।
जिन सैन्य कर्मियों के संबंध में यह प्रोत्साहन लागू किया जाता है,
दो तस्वीरें प्रदान की जाती हैं (सामने से सैन्य कर्मियों की तस्वीरें खींची जाती हैं)।
वर्दी, हथियारों के साथ) पीठ पर पाठ के साथ: यह किसे और क्यों प्रदान किया गया।
41. प्रोत्साहन - कॉर्पोरल, वरिष्ठ के सैन्य रैंक का असाइनमेंट
नाविक; अगली सैन्य रैंक का कार्यभार तय समय से पहले, लेकिन इससे अधिक नहीं
कब्जे वाली सेना के लिए राज्य द्वारा प्रदान की गई सैन्य रैंक
पद; सेना से एक कदम ऊपर सैन्य रैंक का असाइनमेंट
सैन्य पद के लिए राज्य द्वारा प्रदान की गई रैंक, लेकिन नहीं
मेजर के सैन्य रैंक से ऊपर, कैप्टन तीसरी रैंक, और एक सैन्य कर्मी को,
शैक्षणिक डिग्री और (या) शैक्षणिक रैंक होना, सेना में होना
सेना में संकाय पद
व्यावसायिक शिक्षा का शैक्षणिक संस्थान, उच्चतर नहीं
कर्नल की सैन्य रैंक, कैप्टन प्रथम रैंक - के लिए लागू
विशेष व्यक्तिगत योग्यता के लिए सैन्यकर्मी।
42. प्रोत्साहन - एक उत्कृष्ट छात्र को बैज से पुरस्कृत करने की घोषणा की गई है
एक सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश से और सैनिकों पर लागू होता है,
नाविक, सार्जेंट और फ़ोरमैन जो उत्कृष्ट छात्र थे
प्रशिक्षण की एक अवधि, साथ ही सैन्य कैडेटों के संबंध में
व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान, जो
स्कूल वर्ष के दौरान उत्कृष्ट छात्र थे।
43. प्रोत्साहन - एक सैन्य इकाई (जहाज) की सम्मान पुस्तक में प्रवेश
प्रतिष्ठित सैन्य कर्मियों के नाम - कमांडर के आदेश से घोषित किए गए
सैन्य इकाई और इस पर लागू होता है:
सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन अंतिम अवधिप्रशिक्षण,
भर्ती सैन्य सेवा से गुजर रहे हैं, जिन्होंने उत्कृष्ट प्रदर्शन हासिल किया है
युद्ध प्रशिक्षण, जिन्होंने त्रुटिहीन अनुशासन और उच्चता दिखाई
सेवा के दौरान कर्तव्यनिष्ठा, - सैन्य सेवा से बर्खास्तगी से पहले
(सैन्य शिक्षण संस्थानों के कैडेट और छात्र
व्यावसायिक शिक्षा - प्रशिक्षण पूरा होने पर);
एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैन्यकर्मी, के लिए
रूसी संघ के सशस्त्र बलों, साथ ही सभी में त्रुटिहीन सेवा
सैन्य कर्मी जिन्होंने विशेष रूप से अपने सैन्य कर्तव्य के प्रदर्शन में खुद को प्रतिष्ठित किया,
- उनकी सैन्य सेवा की पूरी अवधि के दौरान।
किसी सैन्य इकाई के सम्मान की पुस्तक में शामिल करने के आदेश की घोषणा करते समय
(जहाज) सैनिक को हस्ताक्षरित प्रशस्ति प्रमाण पत्र प्रदान किया जाता है
एक सैन्य इकाई (जहाज) का कमांडर। मिलिट्री बुक ऑफ ऑनर में प्रवेश पर
सैन्य सेवा से गुजर रहे एक सैनिक का यूनिट (जहाज) उपनाम
भर्ती, इसके अलावा, इसकी सूचना मातृभूमि (माता-पिता के निवास स्थान पर) को दी जाती है
सेवादार या व्यक्ति जिनकी देखरेख में वह था) या द्वारा
सैनिक का पिछला कार्यस्थल (अध्ययन)।
44. प्रोत्साहन - पंजीकृत शीत इस्पात और आग्नेयास्त्रों से पुरस्कृत करना
- विशिष्ट व्यक्तियों के लिए प्रतिष्ठित अधिकारियों के लिए एक मानद पुरस्कार है
राज्य और रूसी संघ के सशस्त्र बलों को सेवाएँ।
पंजीकृत हथियारों का पुरस्कार इसके अनुसार दिया जाता है

45. पुरस्कारों की घोषणा गठन से पहले बैठकों या सम्मेलनों में की जाती है
सैन्यकर्मी, क्रम में या व्यक्तिगत रूप से।
स्वयं को प्रतिष्ठित करने वालों को प्रोत्साहित करने या पुरस्कृत करने के आदेशों की घोषणा
सैन्य कर्मियों की आम तौर पर समारोह गंभीर माहौल में होता है।
इसके साथ ही सैन्य कर्मियों को प्रोत्साहित करने के आदेश की घोषणा भी की गई
एक नियम के रूप में, प्रमाण पत्र, मूल्यवान उपहार या धन, व्यक्तिगत तस्वीरें प्रदान की जाती हैं
सैन्य कर्मियों ने सैन्य इकाई के सैन्य बैनर को फहराते हुए फिल्माया,
उत्कृष्ट छात्र बैज, और मातृभूमि के नाम संदेश का पाठ भी पढ़ा जाता है
(सैनिक के माता-पिता या पालन-पोषण करने वाले व्यक्तियों के निवास स्थान पर
जहां वह स्थित था) या पिछले कार्य (अध्ययन) के स्थान पर
सैनिक को अपने सैन्य कर्तव्य के अनुकरणीय प्रदर्शन के बारे में।
46. ​​माना जाता है कि एक सैनिक पर कोई अनुशासनात्मक प्रतिबंध नहीं है
संबंधित कमांडर (प्रमुख) द्वारा उनके हटाए जाने के बाद या उसके बाद
अंतिम जुर्माना लागू होने की तारीख से एक वर्ष, यदि इस अवधि के दौरान
उनके खिलाफ कोई अन्य अनुशासनात्मक कार्रवाई नहीं की गई।

अध्याय 3. सैन्य कर्मियों की अनुशासनात्मक जिम्मेदारी

47. सैन्य कर्मी अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन हैं
अनुशासनात्मक अपराध, यानी एक अवैध, दोषी कार्रवाई
(निष्क्रियता), सैन्य अनुशासन के उल्लंघन में व्यक्त किया गया, जो कि
रूसी संघ के कानून के अनुसार इसमें शामिल नहीं है
आपराधिक या प्रशासनिक दायित्व.
प्रशासनिक अपराधों के लिए, सैन्य कर्मी उत्तरदायी हैं
इस चार्टर के अनुसार अनुशासनात्मक दायित्व, के लिए
उन प्रशासनिक अपराधों को छोड़कर जिनके लिए वे उत्तरदायी हैं
सामान्य आधार पर जिम्मेदारी. साथ ही, वे सैन्य कर्मियों से मुलाकात नहीं कर सकते
प्रशासनिक दंड प्रशासनिक के रूप में
गिरफ़्तारी, सुधारात्मक श्रम, और सार्जेंट, फ़ोरमैन, सैनिक और
सैन्य सेवा में भर्ती होने वाले नाविक, सैन्य कैडेट
कारावास से पहले व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान
उन्हें सैन्य सेवा के लिए एक अनुबंध के रूप में भी प्रस्तुत किया जाता है
प्रशासनिक जुर्माना.
एक सैनिक केवल अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन है
अनुशासनात्मक अपराध के लिए जिसके संबंध में यह स्थापित किया गया है
अपराधबोध.
व्यक्ति को अनुशासनात्मक अपराध करने का दोषी पाया गया है
एक सैनिक जिसने गैरकानूनी कार्य किया (निष्क्रियता)
जानबूझकर या लापरवाही से.
एक सैनिक का अपराध अनुशासन के अधीन है
दायित्व निर्दिष्ट तरीके से सिद्ध किया जाना चाहिए
संघीय कानून, और कमांडर (प्रमुख) के निर्णय द्वारा स्थापित या
एक सैन्य अदालत के न्यायाधीश के निर्णय से जो कानूनी बल में प्रवेश कर गया है।
किसी सैनिक को अनुशासनात्मक दायित्व में लाना नहीं है
जिसे पूरा न करने पर उसे एक दायित्व पूरा करने से मुक्त कर देता है
अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई.
अनुशासनात्मकता को कम करने या बढ़ाने वाली परिस्थितियाँ
दायित्व और उसे बहिष्कृत करना, साथ ही आवंटित करते समय ध्यान में रखा जाता है
अनुशासनात्मक कार्रवाई संघीय कानून "स्थिति पर" द्वारा निर्धारित की जाती है
सैन्य कर्मचारी।"
48. एक सैनिक अनुशासनात्मक दायित्व के अधीन है
स्पष्टीकरण देने, साक्ष्य प्रस्तुत करने, उपयोग करने का अधिकार है
न्यायाधीश द्वारा गैरीसन स्वीकार करने के क्षण से ही एक बचावकर्ता की कानूनी सहायता
सामग्री की न्यायिक समीक्षा का आदेश देने का सैन्य अदालत का निर्णय
घोर अनुशासनात्मक अपराध, और के संबंध में हिरासत के मामले में
घोर अनुशासनात्मक अपराध करना - हिरासत के क्षण से,
कार्यवाही के अंत में, इसके बारे में सभी सामग्रियों से स्वयं को परिचित कर लें
अनुशासनात्मक अपराध, कमांडर के कार्यों और निर्णयों के खिलाफ अपील,
उसे अनुशासनात्मक दायित्व में लाना।
एक सैनिक जिसके संबंध में सामग्री के आधार पर कार्यवाही की जा रही है
घोर अनुशासनात्मक अपराध, न्यायिक में भाग लेने का भी अधिकार है
इन सामग्रियों पर विचार.
49. एक सैन्यकर्मी पर अनुशासनात्मक कार्रवाई नहीं की जा सकती
कमीशन की तारीख से एक वर्ष के बाद दायित्व
अनुशासनात्मक अपराध, जिसमें आरंभ करने से इनकार करने की स्थिति भी शामिल है
उसके आपराधिक मामले के संबंध में समाप्ति, लेकिन यदि कोई है
अनुशासनात्मक अपराध के कार्य (निष्क्रियता) संकेत।
अनुशासनात्मक मंजूरी का निष्पादन समाप्ति से पहले शुरू होना चाहिए
अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के लिए सीमाओं का क़ानून। अगर
निर्दिष्ट अवधि के भीतर अनुशासनात्मक मंजूरी का निष्पादन शुरू नहीं किया गया है, तो यह
निष्पादित नहीं किया गया.
किसी सैनिक को अनुशासनात्मक दायित्व में लाते समय ऐसा न करें
उसकी व्यक्तिगत गरिमा का अपमान, शारीरिक आघात
पीड़ा और उसके प्रति अशिष्टता की अभिव्यक्ति।
50. किसी सैनिक को अनुशासनात्मक दायित्व में लाते समय
उसके अनुशासनात्मक अपराध की परिस्थितियों को स्पष्ट किया गया है और
सबूत जुटाए जा रहे हैं.
किसी सैनिक को अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए लाते समय साक्ष्य
दायित्व कोई भी तथ्यात्मक डेटा है जिसके आधार पर
कमांडर (प्रमुख) अनुशासनात्मक सामग्री की समीक्षा करते हुए
अपराध, आयोग की परिस्थितियों की उपस्थिति या अनुपस्थिति को स्थापित करता है
सैन्य कर्मियों के लिए अनुशासनात्मक अपराध.
निम्नलिखित को साक्ष्य के रूप में स्वीकार किया जाता है:
अनुशासनात्मक कार्रवाई के अधीन एक सैनिक का स्पष्टीकरण
ज़िम्मेदारी;
उन व्यक्तियों के स्पष्टीकरण जो प्रासंगिक परिस्थितियों को जानते हैं
के लिए सही निर्णयएक सैनिक को शामिल करने का मुद्दा
अनुशासनात्मक दायित्व;
किसी विशेषज्ञ का निष्कर्ष और स्पष्टीकरण;
दस्तावेज़;
विशेष तकनीकी साधनों के संकेत;
भौतिक साक्ष्य.

अपराध, अपने आंतरिक विश्वास के अनुसार साक्ष्य का मूल्यांकन करता है,
सभी के व्यापक, संपूर्ण और वस्तुनिष्ठ अध्ययन पर आधारित
अपनी समग्रता में अनुशासनात्मक अपराध करने की परिस्थितियाँ।
कानून के उल्लंघन में प्राप्त साक्ष्य का उपयोग
रूसी संघ को अनुमति नहीं है.
कमांडर (प्रमुख) अनुशासनात्मक सामग्री की समीक्षा करते हुए
अपराध, सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए आवश्यक उपाय करने के लिए बाध्य है
निर्णय लेने से पहले भौतिक साक्ष्य और दस्तावेज़
अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री पर विचार के परिणाम।
भौतिक साक्ष्य की वापसी, स्थानांतरण और नष्ट करने की प्रक्रिया
रूसी संघ के कानूनों द्वारा निर्धारित, अन्य नियामक
रूसी संघ के कानूनी कार्य, यह चार्टर (परिशिष्ट संख्या 6)
और रूसी संघ के सशस्त्र बलों की गैरीसन और गार्ड सेवाओं का चार्टर।

51. अनुशासनात्मक अपराध को दबाने के लिए स्थापित करें
अपराधी की पहचान, साथ ही अनुशासनात्मक सामग्री की तैयारी
कदाचार और उन पर समय पर और सही विचार सुनिश्चित करना
निम्नलिखित सुरक्षा उपाय एक सैन्यकर्मी पर लागू किए जा सकते हैं
अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री पर आधारित कार्यवाही:
वितरण;
कैद;
व्यक्तिगत खोज, एक सैनिक द्वारा ले जाई गई चीज़ों की खोज,
वाहन निरीक्षण;
चीजों और दस्तावेजों की जब्ती;
आधिकारिक और (या) विशेष के प्रदर्शन से अस्थायी निलंबन
ज़िम्मेदारियाँ;
गाड़ी चलाने से निलंबन;
चिकित्सा परीक्षण।
आवेदन का अधिकार उपरोक्त उपायपास होना:
गैरीसन प्रमुख, गैरीसन सेवा के आयोजन के लिए सहायक गैरीसन प्रमुख, गैरीसन ड्यूटी अधिकारी - गैरीसन और (या) गार्ड ड्यूटी करते समय सैन्य कर्मियों को; अस्थायी रूप से गैरीसन में; एक सैन्य इकाई के स्थान के बाहर स्थित, सेवा का स्थान (उस गैरीसन के बाहर जिसमें वे सैन्य सेवा कर रहे हैं) बिना पहचान दस्तावेजों के और (या) एक सैन्य इकाई के स्थान, सेवा के स्थान (इस गैरीसन में) के बाहर रहने का अधिकार )
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
एक सैन्य इकाई में ड्यूटी अधिकारी - सैन्य कर्मियों के लिए, कनिष्ठ या समकक्ष
वह अपनी सैन्य रैंक के अनुसार, उसी सेना में सैन्य सेवा से गुजर रहा है
भागों, अत्यावश्यक मामलों में;
सैन्य पुलिस चार्टर द्वारा निर्धारित मामलों में सैन्य पुलिस कर्मी;
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
परिवहन के साधनों पर सैन्य संचार के प्रमुख, प्रमुख
सैन्य राजमार्ग और रेलवे के सैन्य कमांडेंट
(जल) अनुभाग और स्टेशन (बंदरगाह, हवाई अड्डा) - सैन्य कर्मियों के लिए
संचार मार्गों पर यात्रा का समय;
गैरीसन के सैन्य ऑटोमोबाइल निरीक्षण के अधिकारी - को
सैन्य कर्मी - सैन्य इकाइयों के वाहनों के चालक,
जिसने अनुशासनात्मक अपराध किया और (या) आवश्यकताओं का उल्लंघन किया
सड़क सुरक्षा के क्षेत्र में विनियामक कानूनी कार्य
हलचलें;
वरिष्ठ सैनिक - उल्लंघन के मामले में कनिष्ठ सैनिक को
इसके अनुच्छेद 79 में निर्दिष्ट मामले में अंतिम सैन्य अनुशासन
चार्टर.
सामग्री के आधार पर उत्पादन सुनिश्चित करने के उपायों को लागू करने की प्रक्रिया
अनुशासनात्मक अपराध परिशिष्ट संख्या 6 में निर्दिष्ट है।
52. जब कोई सैनिक अनुशासनात्मक अपराध करता है, तो कमांडर
(वरिष्ठ) स्वयं को सैनिक को उसके बारे में याद दिलाने तक सीमित कर सकता है
कर्तव्य और सैन्य कर्तव्य, उस पर सुरक्षा उपाय लागू करें
अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री और मामले पर आधारित कार्यवाही
अनुशासनात्मक कार्रवाई की आवश्यकता. उसी समय वह
यह ध्यान में रखना चाहिए कि जुर्माना सेना को मजबूत करने के उपाय के रूप में लागू किया गया है
सैन्य कर्मियों का अनुशासन और शिक्षा गंभीरता के अनुरूप होनी चाहिए
किया गया अपराध और कमांडर द्वारा स्थापित अपराध की डिग्री
(प्रमुख) जांच के परिणामस्वरूप।
टिप्पणियाँ, फटकार,
व्यवहार की आलोचना या सेवा में चूक के संकेत व्यक्त किये गये
कमांडर (प्रमुख) किसी अधीनस्थ को मौखिक या लिखित रूप से।
53. अपराध करने वाले सैनिक की सार्वजनिक निंदा के उद्देश्य से
अनुशासनात्मक अपराध या अंतरराष्ट्रीय मानकों का उल्लंघन
मानवीय कानून, कमांडर (प्रमुख) के निर्णय से हो सकता है
समीक्षा और चर्चा की गई: सैनिक और नाविक - कार्मिक बैठकों में;
सार्जेंट और फोरमैन - सार्जेंट और फोरमैन की बैठकों में; वारंट अधिकारी और
मिडशिपमैन - वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन की बैठकों में; अधिकारी - अधिकारियों पर
बैठकें.

अध्याय 4. अनुशासनात्मक प्रतिबंध

सामान्य प्रावधान

54. अनुशासनात्मक प्रतिबंध राज्य द्वारा स्थापित किये जाते हैं
किए गए अनुशासनात्मक अपराध के लिए जिम्मेदारी का माप
सैन्य कर्मियों, और के कमीशन को रोकने के लिए उपयोग किया जाता है
अनुशासनात्मक अपराध.
एक सैन्यकर्मी पर निम्नलिखित प्रकार के अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू किए जा सकते हैं:
दंड:
डाँटना;
कड़ी फटकार;
किसी सैन्य इकाई से या उससे अगली बर्खास्तगी से वंचित होना
जहाज़ से ज़मीन की तरफ;
उत्कृष्ट छात्र बैज से वंचित होना;
अपूर्ण व्यावसायिक अनुपालन के बारे में चेतावनी;
सैन्य रैंक में कमी;
सैन्य रैंक में एक कदम की कमी;
सेना में कमी के साथ सैन्य रैंक में एक कदम की कमी
पद;
पूर्ति में विफलता के कारण सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
अनुबंध की शर्तें;
एक पेशेवर सैन्य शैक्षणिक संस्थान से निष्कासन
शिक्षा;
सैन्य प्रशिक्षण से कटौती;
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी.

अनुशासनात्मक प्रतिबंध सैनिकों, नाविकों, हवलदारों आदि पर लागू होते हैं
फोरमैन

55. सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन पर लागू किया जा सकता है
निम्नलिखित प्रकार के अनुशासनात्मक प्रतिबंध:
ए) फटकार;
बी) कड़ी फटकार;
ग) किसी सैन्य इकाई से अगली बर्खास्तगी से वंचित करना या
जहाज से किनारे तक;
घ) उत्कृष्टता के तमगे से वंचित होना;
ई) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी;
च) कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) की सैन्य स्थिति में कमी और
सार्जेंट (सार्जेंट मेजर);
छ) कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) के सैन्य रैंक में कमी और
सार्जेंट (सार्जेंट मेजर);
ज) सैन्य स्थिति में कमी के साथ सैन्य रैंक में कमी
कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) और सार्जेंट (फोरमैन);
i) पूरा करने में विफलता के कारण सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
अनुबंध की शर्तें;
जे) अनुशासनात्मक गिरफ्तारी।
सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और सेना से गुजरने वाले फोरमैन के लिए
भर्ती सेवा, सभी प्रकार के अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू होते हैं,
इस आलेख में निर्दिष्ट, पैराग्राफ "डी" में दिए गए अपवादों के साथ
और "और", और एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरने वालों के लिए - के अपवाद के साथ
पैराग्राफ "सी" में प्रदान किया गया।

सैनिक, नाविक, सार्जेंट और फोरमैन, अनुशासनात्मक कार्रवाई,
इस आलेख के अनुच्छेद "के" में प्रदान किया गया प्रावधान लागू नहीं होता है।
पेशेवर सैन्य शिक्षण संस्थानों के कैडेटों के लिए
शिक्षा, इसमें निर्दिष्ट अनुशासनात्मक प्रतिबंधों के अतिरिक्त
लेख (अनुशासनात्मक प्रतिबंधों के अपवाद के साथ)।
अनुच्छेद "i"), अनुशासनात्मक कार्रवाई लागू की जा सकती है - निष्कासन
व्यावसायिक शिक्षा के एक सैन्य शैक्षणिक संस्थान से।

सैनिक, नाविक, सार्जेंट और उनके अधीनस्थ फोरमैन

56. स्क्वाड लीडर, डिप्टी प्लाटून कमांडर, कंपनी सार्जेंट मेजर
(टीमों) और प्लाटून (समूह) कमांडर को अधिकार है:

बी) सैनिकों और नाविकों को तैनाती से उनकी अगली बर्खास्तगी से वंचित करना
सैन्य इकाई या जहाज से किनारे तक।
57. एक कंपनी (लड़ाकू नाव, चौथी रैंक का जहाज) के कमांडर का अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;


ग) सैनिकों के अधूरे प्रदर्शन के बारे में चेतावनी दें और
नाविक.
58. बटालियन कमांडर का अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन को उनके अगले अधिकार से वंचित करना
एक सैन्य इकाई से या जहाज से किनारे तक बर्खास्तगी;

सार्जेंट और फोरमैन.
एक अलग बटालियन के कमांडर (रैंक 2 और 3 का जहाज), साथ ही
एक अलग सैन्य इकाई के कमांडर, अनुच्छेद के अनुसार उपयोग करते हुए
बटालियन कमांडर के अनुशासनात्मक प्राधिकारी द्वारा इस चार्टर के 11 को छोड़कर
इसके अलावा, उन्हें प्रदान किए गए अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने का अधिकार है
इस चार्टर के अनुच्छेद 59 के पैराग्राफ "ई" - "जी"।
59. एक रेजिमेंट (प्रथम रैंक का जहाज) के कमांडर का अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन को उनके अगले अधिकार से वंचित करना
एक सैन्य इकाई से या जहाज से किनारे तक बर्खास्तगी;
ग) सैनिकों, नाविकों की अपूर्ण सेवा अनुपालन के बारे में चेतावनी देना,
सार्जेंट और फोरमैन;
घ) एक उत्कृष्ट छात्र को बैज से वंचित करना;
ई) कॉर्पोरल और वरिष्ठ नाविकों को उनके सैन्य रैंकों में पदावनत करना,
सार्जेंट और फोरमैन;
च) कॉर्पोरल, वरिष्ठ नाविकों, सार्जेंटों की सैन्य रैंक कम करें
और छोटे अधिकारी वरिष्ठ सार्जेंट से एक कदम नीचे, मुख्य छोटे अधिकारी और नीचे,
सैन्य रैंक में कमी सहित;
छ) पूर्ति में विफलता के कारण सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
सैनिकों, नाविकों, सार्जेंटों और फोरमैन के लिए अनुबंध की शर्तें।
60. डिवीजन कमांडर, कोर (स्क्वाड्रन) कमांडर, सेना कमांडर
(फ्लोटिला) और सैन्य जिले, मोर्चे, बेड़े और उनके सैनिकों के कमांडर
अपने अधीनस्थ सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन के संबंध में समान
अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने के अधिकार का पूरा आनंद लें
इस चार्टर का.

वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू किए गए

61. निम्नलिखित प्रकार वारंट अधिकारियों और मिडशिपमैन पर लागू किए जा सकते हैं
अनुशासनात्मक प्रतिबंध:
ए) फटकार;
बी) कड़ी फटकार;



अनुबंध की शर्तें;
च) अनुशासनात्मक गिरफ्तारी.
सैन्य सेवा से गुजरने वाली महिला सैन्य कर्मियों के लिए
वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन, इसके पैराग्राफ "ई" में दंड का प्रावधान है
लेख लागू नहीं होता.

अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने के लिए कमांडरों (प्रमुखों) के अधिकार
अधीनस्थ वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन

62. प्लाटून (समूह) कमांडर, कंपनी कमांडर (लड़ाकू नाव, जहाज)
4 रैंक), बटालियन कमांडर को फटकार और कड़ी फटकार लगाने का अधिकार है
डाँटना।
एक अलग बटालियन के कमांडर (रैंक 2 और 3 का जहाज), साथ ही
एक अलग सैन्य इकाई के कमांडर, अनुच्छेद के अनुसार उपयोग करते हुए
बटालियन कमांडर के अनुशासनात्मक प्राधिकारी द्वारा इस चार्टर के 11 को छोड़कर

63. एक रेजिमेंट (प्रथम रैंक का जहाज) के कमांडर का अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;

64. डिवीजन कमांडर और कोर (स्क्वाड्रन) कमांडर को अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;

ग) सैन्य रैंक में कमी।
65. सेना (फ्लोटिला) के कमांडर को अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी देना;
ग) सैन्य रैंक में कमी;

अनुबंध की शर्तें.
66. सैन्य जिले, मोर्चे, बेड़े के सैनिकों के कमांडर और उनके समकक्ष
वारंट अधिकारियों और उनके अधीनस्थ मिडशिपमैन के संबंध में, वे अधिकार का आनंद लेते हैं
इस चार्टर की पूर्ण सीमा तक अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करें।

अधिकारियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू

67. निम्नलिखित प्रकार कनिष्ठ और वरिष्ठ अधिकारियों पर लागू हो सकते हैं
अनुशासनात्मक प्रतिबंध:
ए) फटकार;
बी) कड़ी फटकार;
ग) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी;
घ) सैन्य रैंक में कमी;
ई) पूर्ति में विफलता के कारण सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
अनुबंध की शर्तें.
68. वरिष्ठ अधिकारियों पर निम्नलिखित प्रकार लागू हो सकते हैं
अनुशासनात्मक प्रतिबंध:
ए) फटकार;
बी) कड़ी फटकार;
ग) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी;
घ) सैन्य रैंक में कमी।

अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने के लिए कमांडरों (प्रमुखों) के अधिकार
अपने अधीनस्थ अधिकारियों को

69. कंपनी कमांडर (लड़ाकू नाव, रैंक 4 जहाज) और कमांडर
बटालियनों को फटकार और कड़ी फटकार जारी करने का अधिकार है।
एक अलग बटालियन के कमांडर (रैंक 2 और 3 का जहाज), साथ ही
एक अलग सैन्य इकाई के कमांडर, अनुच्छेद के अनुसार उपयोग करते हुए
बटालियन कमांडर के अनुशासनात्मक प्राधिकारी द्वारा इस चार्टर के 11 को छोड़कर
इसके अलावा, उन्हें अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी देने का भी अधिकार है।
70. रेजिमेंट कमांडर (प्रथम रैंक का जहाज) और डिवीजन कमांडर का अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी दें।
71. कोर (स्क्वाड्रन) कमांडर और सेना (फ्लोटिला) कमांडर
कनिष्ठ और वरिष्ठ अधिकारियों के संबंध में अधिकार है:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी दें।
वरिष्ठ अधिकारियों के संबंध में कोर (स्क्वाड्रन) कमांडर के पास अधिकार होता है
फटकार और कड़ी फटकार, और सेना के कमांडर (फ्लोटिला),
इसके अलावा, अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी दें।
72. सैन्य जिले, मोर्चे, बेड़े के सैनिकों के कमांडर और उनके समकक्ष
अधिकार है:
कनिष्ठ एवं वरिष्ठ अधिकारियों के संबंध में:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी देना;
ग) सैन्य पदों पर बटालियन कमांडरों से अधिकारियों को पदावनत करना,
उनके बराबर और उनसे कमतर;
घ) पूर्ति में विफलता के कारण सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
कंपनी कमांडरों, लड़ाकू नौकाओं के कमांडरों आदि से अधिकारियों के लिए अनुबंध की शर्तें
रैंक 4 के जहाज, समान और निचले;
वरिष्ठ अधिकारियों के संबंध में:
क) फटकार और कड़ी फटकार जारी करना;
बी) अपूर्ण आधिकारिक अनुपालन के बारे में चेतावनी दें।
73. उप रक्षा मंत्री, सेवाओं के कमांडर-इन-चीफ
रूसी संघ के सशस्त्र बल और उनके समकक्ष अधिकारों से परे,
सैन्य जिले, मोर्चे, बेड़े आदि के सैनिकों के कमांडर को प्रदान किया गया
उनके बराबर, अधिकार है:
ए) सैन्य पदों पर अधिकारियों को डिप्टी कमांडरों से पदावनत करना
रेजिमेंट, प्रथम रैंक के जहाजों के वरिष्ठ सहायक कमांडर, समान और निचले;
बी) पूर्ति में विफलता के कारण सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
बटालियन कमांडरों, उनके साथियों और नीचे के अधिकारियों के लिए अनुबंध की शर्तें।

सैन्य कर्मियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू
सैन्य पुलिस

73.1. इस चार्टर द्वारा निर्धारित तरीके से सैन्य पुलिस कर्मियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लगाने का अधिकार केवल उनके प्रत्यक्ष वरिष्ठों को है।
(जैसा कि 23 मार्च 205 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)

सैन्य सेवा के लिए बुलाए गए नागरिकों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू होते हैं
फीस

74. सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाए गए नागरिक इसके अधीन हो सकते हैं
प्रावधानित दंडों को छोड़कर, संपूर्ण अनुशासनात्मक दंड
अनुच्छेद 55 के अनुच्छेद "सी" और "डी", अनुच्छेद 61 के अनुच्छेद "ई" और अनुच्छेद के अनुच्छेद "डी"
इस चार्टर के 67. इसके अलावा इन्हें लगाया भी जा सकता है
अनुशासनात्मक सज़ा - सैन्य प्रशिक्षण से निष्कासन।

विशेष मामलों में अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का आवेदन

75. गैरीसन के प्रमुख, गैरीसन सेवा के संगठन के लिए गैरीसन के सहायक प्रमुख, वरिष्ठ नौसैनिक कमांडरों को निम्नलिखित मामलों में गैरीसन में सेवारत या गैरीसन में अस्थायी रूप से रहने वाले सैन्य कर्मियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने का अधिकार है:
क) जब अनुशासनात्मक अपराध गैरीसन या गार्ड ड्यूटी करने के नियमों के उल्लंघन से संबंधित हो;
बी) जब एक सैन्य इकाई के स्थान के बाहर कोई अनुशासनात्मक अपराध किया गया हो;
ग) जब छुट्टी पर या व्यावसायिक यात्रा के दौरान कोई अनुशासनात्मक अपराध किया गया हो।
गैरीसन के प्रमुख, गैरीसन सेवा के संगठन के लिए गैरीसन के सहायक प्रमुख, वरिष्ठ नौसैनिक कमांडरों को इस लेख के पैराग्राफ "बी" और "सी" में दिए गए मामलों में सैन्य कर्मियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने का अधिकार है। इस चार्टर के अनुच्छेद 75.1 के प्रावधान।
परिवहन के साधनों पर सैन्य संचार के प्रमुखों, सैन्य राजमार्गों के प्रमुखों और रेलवे (जल) अनुभाग और स्टेशन (बंदरगाह, हवाई अड्डे) के सैन्य कमांडेंट को संचार मार्गों पर यात्रा करते समय अनुशासनात्मक अपराध करने के लिए सैन्य कर्मियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने का अधिकार है।

75.1 सैन्य पुलिस विभागों के प्रमुखों को निम्नलिखित मामलों में सैन्य कर्मियों पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने का अधिकार है:
जब अनुशासनात्मक अपराध गार्डहाउस में गार्ड ड्यूटी के नियमों के उल्लंघन से संबंधित हो;
जब एक सैन्य इकाई के स्थान के बाहर, छुट्टी पर, एक व्यापारिक यात्रा पर अनुशासनात्मक अपराध किया गया था और एक सैन्य पुलिसकर्मी (टुकड़ी) द्वारा पता लगाया गया था या एक सैन्य पुलिस एजेंसी को सौंपे गए एक सैन्य आदमी द्वारा किया गया था;
जब किसी अनुशासनात्मक सैन्य इकाई या गार्डहाउस में हिरासत की अवधि के दौरान कोई अनुशासनात्मक अपराध किया गया हो;
जब एक सैन्य सैनिक द्वारा किए गए अनुशासनात्मक अपराध के बारे में एक संदेश (बयान) सीधे सैन्य पुलिस को प्राप्त हुआ था।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
76. अनुशासनात्मक अपराध करने वाले सैन्य कर्मियों के संबंध में
इस चार्टर के अनुच्छेद 75 में निर्दिष्ट मामलों में, वरिष्ठ इसका उपयोग करते हैं
निम्नलिखित अनुशासनात्मक अधिकार:
गैरीसन प्रमुख और वरिष्ठ नौसैनिक कमांडर - प्राधिकार द्वारा,
उन्हें उनकी मुख्य नियमित सैन्य स्थिति प्रदान की गई;
परिवहन के साधनों पर सैन्य संचार प्रमुख और प्रमुख
सैन्य राजमार्ग - सैन्य रैंक के अनुसार प्राधिकारी द्वारा,
धारित सैन्य पद के लिए कर्मचारियों द्वारा निर्धारित (अनुच्छेद 11)।
इस चार्टर का);
गैरीसन के सैन्य कमांडेंट, रेलवे के सैन्य कमांडेंट
(जल) अनुभाग और स्टेशन (बंदरगाह, हवाई अड्डा), गैरीसन के सहायक प्रमुख
गैरीसन सेवा के संगठन पर - एक स्तर पर अधिकारियों द्वारा
उनकी सैन्य रैंक के अनुसार उन्हें दिए गए अधिकारों से ऊपर,
धारित सैन्य पद के लिए कर्मचारियों द्वारा निर्धारित।
77. बॉस जिन्होंने अनुच्छेद 75, 75.1 और 76 के अनुसार दंड लगाया
इस चार्टर के बारे में सैन्य इकाइयों के कमांडरों को सूचित करें
जिन सैन्य कर्मियों ने अनुशासनात्मक अपराध किए हैं उन्हें सेना से गुजरना पड़ता है
सेवा, और अवकाश टिकट पर तदनुरूप नोट लिखें,
यात्रा प्रमाणपत्र या आदेश।
स्थायी सैन्य सेवा के स्थान पर पहुंचने पर, एक सैनिक बाध्य होता है
उसके विरुद्ध आवेदन के बारे में अपने तत्काल वरिष्ठ को रिपोर्ट करें
आनुशासिक क्रिया।
जो सैनिक अपने ऊपर लागू दंड की रिपोर्ट करने में विफल रहता है, उसे वहन करना होगा
इसके लिए अनुशासनात्मक दायित्व.
78. जब सैन्यकर्मी एक साथ कर्तव्य निभाते हैं, तो ऐसा न करें
यदि उनके आधिकारिक संबंध परिभाषित नहीं हैं, तो वे एक-दूसरे के अधीन हैं
कमांडर (प्रमुख), सैन्य पद पर उनमें से श्रेष्ठ, और कब
समान पद - सैन्य रैंक में वरिष्ठ प्रमुख होता है और
अपने पद द्वारा प्रदत्त अनुशासनात्मक शक्ति का प्रयोग करता है
सैन्य पद या सैन्य पद.
79. यदि कोई कनिष्ठ सैनिक किसी वरिष्ठ की उपस्थिति में कानून का उल्लंघन करता है
एक सैनिक को सैन्य अनुशासन का पालन करना होता है, एक वरिष्ठ सैनिक ऐसा करने के लिए बाध्य होता है
कनिष्ठ सैनिक को एक अनुस्मारक और, यदि इसका कोई प्रभाव नहीं पड़ता है,
तक सामान्य सैन्य नियमों द्वारा स्थापित अन्य उपाय लागू कर सकते हैं
सैन्य पुलिस विभाग में ले जाये जाने से पहले.
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)

अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करने की प्रक्रिया

80. एक सैनिक जिसने अनुशासनात्मक अपराध किया हो
केवल वही अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू करें जो निर्धारित हैं
इस चार्टर के अनुसार, एक सैनिक के सैन्य रैंक के अनुरूप और
कमांडर (प्रमुख) का अनुशासनात्मक प्राधिकारी जो निर्णय लेता है
अपराधी को अनुशासनात्मक दायित्व में लाना।
81. कमांडर (प्रमुख) द्वारा लागू करने का निर्णय
अनुशासनात्मक कार्रवाई से पहले एक अधीनस्थ सैन्य कर्मी होता है
परीक्षण।
अपराधियों की पहचान के लिए जांच की जा रही है।
उन कारणों और स्थितियों की पहचान करना जिन्होंने अनुशासनात्मक कार्रवाई में योगदान दिया
दुष्कर्म
कार्यवाही आमतौर पर तत्काल कमांडर द्वारा संचालित की जाती है
(वरिष्ठ) उस सैनिक का जिसने अनुशासनात्मक अपराध किया है, या
प्रत्यक्ष कमांडरों (वरिष्ठों) में से एक द्वारा नियुक्त एक अन्य व्यक्ति। पर
इस मामले में, कार्यवाही का संचालन करने के लिए नियुक्त सैन्य कर्मियों को ऐसा करना होगा
सैन्य रैंक और सैन्य पद सैन्य रैंक से कम नहीं होना चाहिए
अनुशासनात्मक अपराध करने वाले सैनिक की सैन्य स्थिति
दुराचार, नियुक्त सैन्य पुलिस के एक सदस्य को छोड़कर
कार्यवाही का संचालन करना, जिसके पास सैन्य रैंक और सेना हो सकती है
सैन्य रैंक से नीचे की स्थिति और प्रतिबद्ध सैनिक की सैन्य स्थिति
अनुशासनात्मक अपराध.
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
इस चार्टर के अनुच्छेद 75 और 75.1 में निर्दिष्ट मामलों में कार्यवाही
गैरीसन के प्रमुख, वरिष्ठ नौसैनिक कमांडर, प्रमुख द्वारा किया गया
सैन्य पुलिस विभाग, परिवहन के साधनों पर सैन्य संचार के प्रमुख,
सैन्य राजमार्गों के प्रमुख, सैन्य कमांडेंट
रेलवे (जल) अनुभाग और स्टेशन (बंदरगाह, हवाई अड्डा) या
उनके द्वारा नियुक्त व्यक्ति.
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
कार्यवाही, एक नियम के रूप में, लिखित निष्पादन के बिना की जाती है
सामग्री, उन मामलों को छोड़कर जब कमांडर (प्रमुख) ने अनुरोध किया था
कार्यवाही की सामग्री लिखित रूप में प्रस्तुत करें।
घोर अनुशासनात्मक अपराध पर कार्यवाही की सामग्री
केवल लिखित रूप में जारी किए जाते हैं।
कार्यवाही के दौरान इसे स्थापित किया जाना चाहिए:
अनुशासनात्मक घटना (समय, स्थान, विधि और अन्य)
इसके कमीशन की परिस्थितियाँ);
वह व्यक्ति जिसने अनुशासनात्मक अपराध किया है;
अनुशासनात्मक अपराध करने में एक सैनिक का अपराध, प्रपत्र
अनुशासनात्मक अपराध करने का अपराध और उद्देश्य;
अपराध करने वाले सैनिक की पहचान दर्शाने वाला डेटा
अनुशासनात्मक अपराध;
अनुशासनात्मक अपराध के हानिकारक परिणामों की उपस्थिति और प्रकृति;
अनुशासनात्मक दायित्व को छोड़कर परिस्थितियाँ
फ़ौजी आदमी;
अनुशासनात्मक दायित्व को कम करने वाली परिस्थितियाँ, और
अनुशासनात्मक दायित्व को बढ़ाने वाली परिस्थितियाँ;
प्रतिबद्धता में प्रत्येक सैन्यकर्मी की भागीदारी की प्रकृति और डिग्री
कई व्यक्तियों द्वारा अनुशासनात्मक अपराध;
कारण और शर्तें जिन्होंने अनुशासनात्मक आयोग में योगदान दिया
दुष्कर्म;
सही निर्णय से संबंधित अन्य परिस्थितियाँ
एक सैनिक को अनुशासनात्मक दायित्व में लाने का मुद्दा।
सज़ा पर निर्णय लेने का अधिकार कमांडर (प्रमुख) को है
एक सैनिक जिसने अपने अधिकार से अनुशासनात्मक अपराध किया है
या 10 दिनों के भीतर किसी वरिष्ठ को जमा करें
कमांडर (प्रमुख) को आयोग की कार्यवाही की सामग्री
एक अनुशासनात्मक अपराध के सैन्य कर्मियों को निर्णय लेने के लिए.
जब कोई सैनिक घोर अनुशासनात्मक अपराध करता है
(परिशिष्ट संख्या 7) या इसके कमीशन के बारे में डेटा प्राप्त होने पर
एक सैनिक का तत्काल कमांडर (प्रमुख) तुरंत बाध्य होता है
सैन्य इकाई के कमांडर को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार इसकी रिपोर्ट करें।
कमांडर (प्रमुख) आचरण का निर्णय लेता है
घोर अनुशासनात्मक अपराध करने के तथ्य पर कार्यवाही और
इसके कार्यान्वयन के लिए किसी को जिम्मेदार नियुक्त करता है।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
एक सैनिक द्वारा घोर कदाचार करने के संबंध में कार्यवाही
अनुशासनात्मक अपराध एक प्रोटोकॉल तैयार करने के साथ समाप्त होता है
(परिशिष्ट संख्या 8). जांच के दौरान प्रतिबद्ध होने के तथ्य की जांच की गई
सैन्य कर्मियों के प्रोटोकॉल के एक समूह द्वारा घोर अनुशासनात्मक अपराध
इनमें से प्रत्येक सैन्यकर्मी के संबंध में तैयार किया गया है।
कार्यवाही की सामग्री सहित प्रोटोकॉल उपलब्ध कराया गया है
किसी ऐसे सैनिक को सूचना जिसने घोर अनुशासनात्मक अपराध किया हो,
और अनुशासनात्मक गिरफ्तारी की अवधि के प्रस्ताव के साथ, जो उचित हो
किसी सैनिक को नियुक्त करना, या उस पर किसी अन्य प्रकार की अनुशासनात्मक कार्रवाई लागू करना
दंड कमांडर (प्रमुख) को विचार के लिए भेजा जाता है।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
कमांडर (प्रमुख) समीक्षा करने के लिए बाध्य है
घोर अनुशासनात्मक अपराध के कमीशन पर प्रोटोकॉल और सामग्री और
या तो उन्हें गैरीसन सैन्य अदालत में भेजने का निर्णय लें, या
एक सैन्य कर्मी के लिए एक और अनुशासनात्मक मंजूरी का आवेदन,
इस चार्टर द्वारा प्रदान किया गया।
इस घटना में कि एक सैनिक की परिस्थितियाँ घोर अपराध करती हैं
इस तथ्य की पिछली जांचों द्वारा स्थापित अनुशासनात्मक अपराध
लेखापरीक्षा, निरीक्षण या प्रशासनिक जांच या सामग्री
एक प्रशासनिक अपराध के बारे में, कमांडर (प्रमुख) द्वारा कार्यवाही
असाइन नहीं किया जा सकता. यदि कोई परीक्षण निर्धारित नहीं है, तो कमांडर
सैन्य इकाई एक प्रोटोकॉल तैयार करने और निर्धारित करने के लिए एक अधिकारी को नियुक्त करती है
इसकी तैयारी की अवधि, जो तीन दिन से अधिक नहीं होनी चाहिए।
यदि कार्यवाही के दौरान अनुशासनात्मक अपराध का पता चलता है
किसी अपराध के संकेत शामिल हैं, कमांडर (प्रमुख) के अनुसार
रूसी संघ का कानून एक आपराधिक मामला शुरू करता है,
सैन्य अभियोजक और सेना प्रमुख को सूचित करता है
खोजी निकाय जांच समितिरूसी अभियोजक के कार्यालय में
फेडरेशन.
82. अनुशासनात्मक मंजूरी लगाते समय, की प्रकृति
अनुशासनात्मक अपराध, परिस्थितियाँ और इसके कमीशन के परिणाम,
अपराध का स्वरूप, अनुशासनात्मक कार्य करने वाले सैनिक की पहचान
कदाचार, अनुशासन को कम करने वाली और बढ़ाने वाली परिस्थितियाँ
ज़िम्मेदारी।
यदि अनुशासनात्मक कार्रवाई की गंभीरता बढ़ जाती है
युद्ध ड्यूटी के दौरान किया गया अनुशासनात्मक अपराध
(लड़ाकू सेवा) या अन्य आधिकारिक या विशेष कर्तव्यों का पालन करते समय
कर्तव्यों, नशे की हालत में या यदि इसका परिणाम था
आंतरिक आदेश का महत्वपूर्ण उल्लंघन.
83. एक सैन्य कर्मी पर अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का आवेदन,
जिसने अनुशासनात्मक अपराध किया है, उसे 10 दिनों के भीतर निष्पादित किया जाता है
वह दिन जब कमांडर (प्रमुख) को प्रतिबद्ध के बारे में पता चला
अनुशासनात्मक अपराध (संचालन में बिताए गए समय की गिनती नहीं)।
कार्यवाही, आपराधिक कार्यवाही या आपराधिक कार्यवाही
प्रशासनिक अपराध, एक सैनिक की बीमारी का समय,
चाहे वह व्यावसायिक यात्रा पर हो या छुट्टी पर, साथ ही वह समय भी जब वह प्रदर्शन करता है
लड़ाकू मिशन), लेकिन आकर्षित करने की सीमाओं के क़ानून की समाप्ति से पहले
अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए सैन्य कर्मियों.
जो सैनिक स्वयं को निर्दोष मानता है उसे 10 के भीतर अधिकार प्राप्त है
अनुशासनात्मक मंजूरी के आवेदन की तारीख से कुछ दिन बाद शिकायत दर्ज करें।
84. एक सैन्य कर्मी पर अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का आवेदन,
दैनिक दस्ते में शामिल (लड़ाकू ड्यूटी पर), के लिए
उसकी सेवा के दौरान उसके द्वारा किया गया अनुशासनात्मक अपराध,
ड्यूटी (लड़ाकू ड्यूटी) से बदलाव के बाद या प्रतिस्थापन के बाद किया जाता है
उसे अन्य सैन्य कर्मियों के लिए.
85. एक सैन्य कर्मी पर अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का आवेदन,
नशे की हालत में, साथ ही उससे कोई भी प्राप्त करना
उसके शांत हो जाने के बाद स्पष्टीकरण दिया जाता है। इस मामले में, को
एक सैनिक को हिरासत में लिया जा सकता है (परिशिष्ट संख्या 6), इसके बाद
उस पर अनुशासनात्मक कार्रवाई करने का निर्णय क्यों लिया गया?
ज़िम्मेदारी।
86. समान अनुशासनात्मक अपराध के लिए आवेदन करना निषिद्ध है
कई अनुशासनात्मक प्रतिबंध, या एक सज़ा के साथ संयोजन
अन्य, या इकाई के सभी कर्मियों पर दंड लागू करें
सीधे दोषियों को सजा देने के बजाय.
87. यदि कमांडर (प्रमुख), अपने अधीनस्थ द्वारा किए गए अपराध की गंभीरता के कारण
अनुशासनात्मक अपराध उसे दी गई अनुशासनात्मक कार्रवाई माना जाता है
शक्ति अपर्याप्त है, वह अपराधी पर आवेदन करने के लिए एक याचिका शुरू करता है
एक वरिष्ठ कमांडर (प्रमुख) के प्राधिकार द्वारा अनुशासनात्मक कार्रवाई।
याचिका एक रिपोर्ट के रूप में तैयार की जाती है और प्रस्तुत की जाती है
उस दिन से 10 दिनों के भीतर एक उच्च कमांडर (प्रमुख) को
यह ज्ञात हो गया कि एक अनुशासनात्मक अपराध किया गया था।
कमांडर (प्रमुख) जिसने उसे दिए गए अनुशासनात्मक दंड को पार कर लिया
इसके लिए अधिकारी जिम्मेदार हैं।
88. किसी उच्च कमांडर (प्रमुख) को रद्द करने या करने का अधिकार नहीं है
अधीनस्थ कमांडर द्वारा की गई अनुशासनात्मक कार्रवाई को कम करें
(बॉस द्वारा), दंड की गंभीरता के कारण, यदि बाद वाला अधिक नहीं हुआ
उसे दी गई शक्ति.
वरिष्ठ कमांडर (प्रमुख) को अनुशासन रद्द करने का अधिकार है
अधीनस्थ कमांडर (प्रमुख) द्वारा लागू दंड, यदि वह मानता है
यह दंड किए गए अनुशासनात्मक अपराध की गंभीरता के अनुरूप नहीं है
कदाचार, और अधिक गंभीर अनुशासनात्मक कार्रवाई लागू करें।
89. एक सैनिक जिसके लिए अनुशासनात्मक कार्रवाई की गई है
किया गया अपराध आपराधिक और भौतिक से मुक्त नहीं है
ज़िम्मेदारी।

अनुशासनात्मक प्रतिबंधों के निष्पादन की प्रक्रिया

90. एक अनुशासनात्मक मंजूरी, एक नियम के रूप में, तुरंत लागू की जाती है, और
असाधारण मामलों में - सीमाओं के क़ानून की समाप्ति से बाद में नहीं
एक सैनिक को अनुशासनात्मक दायित्व में लाना। द्वारा
सीमाओं के क़ानून की समाप्ति के बाद, जुर्माना निष्पादित नहीं किया जाता है, लेकिन इसके बारे में एक प्रविष्टि की जाती है
सर्विस कार्ड सहेजा गया है. बाद वाले मामले में, वह व्यक्ति जिसकी गलती से
लागू दंड पूरा नहीं किया गया, अनुशासनात्मक सहन करता है
ज़िम्मेदारी।
नियुक्ति पर गैरीसन सैन्य अदालत के न्यायाधीश का निर्णय
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी तुरंत की जाती है।
शिकायत दर्ज करते समय अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का निष्पादन नहीं होता है
जब तक किसी वरिष्ठ कमांडर के आदेश का पालन नहीं किया जाता तब तक निलंबित कर दिया जाता है
(प्रमुख) इसके रद्दीकरण के बारे में, और अनुशासनात्मक गिरफ्तारी के मामले में -
एक उच्च न्यायिक प्राधिकारी के निर्णय.
अनुशासनात्मक मंजूरी के निष्पादन की शीघ्र समाप्ति
रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित तरीके से किया गया
फेडरेशन.
91. लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंधों की घोषणा की गई है:
सैनिक और नाविक - व्यक्तिगत रूप से या रैंकों के सामने;
सार्जेंट और फोरमैन - व्यक्तिगत रूप से, बैठक में या फॉर्मेशन के सामने
सार्जेंट या फोरमैन;
वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन - व्यक्तिगत रूप से, वारंट अधिकारियों की बैठक में या
मिडशिपमैन, साथ ही वारंट अधिकारियों, मिडशिपमैन और अधिकारियों की बैठक में;
अधिकारी - व्यक्तिगत रूप से या किसी बैठक में (वरिष्ठ अधिकारी - उपस्थिति में)।
वरिष्ठ अधिकारी, वरिष्ठ अधिकारी - वरिष्ठ अधिकारियों की उपस्थिति में)।
इसके अलावा, एक आदेश में अनुशासनात्मक प्रतिबंधों की घोषणा की जा सकती है।
कमांडरों (वरिष्ठों) को अनुशासनात्मक प्रतिबंधों की घोषणा करें
उनके अधीनस्थों की उपस्थिति निषिद्ध है।
जब किसी सैनिक को अनुशासनात्मक मंजूरी की घोषणा की जाती है, तो निम्नलिखित संकेत दिया जाएगा:
सज़ा का कारण और अनुशासनात्मक अपराध का सार।
92. अनुशासनात्मक दण्ड - फटकार, कड़ी फटकार -
इसके अनुच्छेद 91 में निर्दिष्ट तरीके से सैन्य कर्मियों को घोषित किया जाता है
चार्टर.
93. अनुशासनात्मक कार्रवाई - अगली बर्खास्तगी से वंचित करना
एक सैन्य इकाई का स्थान या जहाज से किनारे तक - पर लागू होता है
भर्ती, और साधन पर सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मी
बिना शासकीय आवश्यकता के सात दिन तक बाहर निकलने पर रोक
सैन्य इकाई का स्थान (जहाज के किनारे से उतरना), जिसमें शामिल है
सामूहिक (एक इकाई के भाग के रूप में) यात्राओं में भाग लें
सेना के बाहर स्थित सांस्कृतिक और अवकाश संस्थान और मनोरंजक सुविधाएँ
शहर।
94. अनुशासनात्मक गिरफ्तारी एक अत्यधिक अनुशासनात्मक उपाय है
प्रभाव और सैन्य कर्मियों को परिस्थितियों में रखने में शामिल है
गार्डहाउस में अलगाव.
अनुशासनात्मक गिरफ़्तारी केवल सैन्य सैनिक पर लागू होती है
असाधारण मामलों में और केवल उसके द्वारा की गई घोर अनुशासनात्मक अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए
दुष्कर्म यदि घोर अनुशासनात्मक अपराध है
प्रशासनिक अपराध, तो अनुशासनात्मक गिरफ्तारी हो सकती है
केवल उस मामले में लागू किया जाता है जब ऐसे प्रशासनिक के लिए
रूसी संघ की प्रशासनिक संहिता के तहत अपराध
अपराधों के लिए प्रावधान किया गया है प्रशासनिक दंडप्रपत्र में
प्रशासनिक गिरफ्तारी.
एक या एक के लिए 30 दिनों तक की अवधि के लिए अनुशासनात्मक गिरफ्तारी लगाई जाती है
कई गंभीर अनुशासनात्मक अपराध। यदि कठोर अनुशासनात्मक हो
दुष्कर्म एक प्रशासनिक अपराध है, फिर शब्द
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी प्रशासनिक अवधि के भीतर स्थापित की जाती है
ऐसे प्रशासनिक अपराध के लिए संहिता द्वारा गिरफ्तारी की स्थापना की गई है
प्रशासनिक अपराधों पर रूसी संघ।
कई गंभीर अनुशासनात्मक अपराधों के लिए अनुशासनात्मक गिरफ्तारी
कम गंभीर अनुशासनात्मक मंजूरी के अवशोषण द्वारा लगाया गया
गिरफ्तारी की शर्तों को और अधिक सख्त या आंशिक या पूर्ण रूप से जोड़कर
रूसी संघ के कानून द्वारा स्थापित अवधि के भीतर।
घोर अनुशासनात्मक अपराध के लिए अनुशासनात्मक गिरफ्तारी
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी की अवधि के दौरान, आंशिक रूप से नियुक्त किया जाता है
या गिरफ़्तारी की शर्तों को पूर्ण रूप से जोड़ना। इस मामले में, निरंतर अवधि
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी के तहत सैनिक का प्रवास इससे अधिक नहीं होना चाहिए
45 दिन.
हिरासत की अवधि को अनुशासनात्मक गिरफ्तारी की अवधि में गिना जाता है
सर्विसमैन (यदि ऐसा कोई उपाय सामग्री के आधार पर उत्पादन सुनिश्चित करता है
एक सैनिक पर अनुशासनात्मक अपराध लागू किया गया था) के संबंध में
एक अनुशासनात्मक अपराध करना जिसके लिए उसे नियुक्त किया गया था
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी.
सेवा करते समय, एक सैनिक अनुशासनात्मक गिरफ्तारी नहीं कर सकता
के कारण किसी सैन्य इकाई के कार्मिकों की सूची से बाहर रखा जाए
सैन्य सेवा से बर्खास्तगी (सैन्य प्रशिक्षण या स्नातक से निष्कासन
सैन्य प्रशिक्षण), उसकी सैन्य चिकित्सा की मान्यता के मामले को छोड़कर
सैन्य सेवा के लिए अयोग्य के रूप में कमीशन, और सैन्य सेवा से गुजर रहे एक सैनिक को
एक सैन्य स्थिति में अनुबंध सेवा, जिसके लिए कर्मचारी
सार्जेंट मेजर या मुख्य जहाज अधिकारी तक सैन्य रैंक प्रदान की गई
सार्जेंट मेजर्स सम्मिलित हैं, और सैन्य सेवा से गुजरने वाले सैन्य कर्मी
भर्ती, - अपने सैन्य चिकित्सा की मान्यता के मामले के अपवाद के साथ भी
आयोग द्वारा सैन्य सेवा के लिए सीमित रूप से उपयुक्त।
अनुशासनात्मक गिरफ़्तारी अधिकारियों, सैन्य कर्मियों पर लागू नहीं होती,
सैन्य शपथ की शपथ ली (जिसने प्रतिज्ञा नहीं ली है),
18 वर्ष से कम आयु के सैन्यकर्मी और सैन्यकर्मी
महिला।
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी केवल एक सैन्यकर्मी के संबंध में की जाती है
जिन्हें स्वास्थ्य कारणों से अनुशासनात्मक कार्रवाई के तहत रखा जा सकता है
गिरफ़्तारी.
सैन्य सेवा के दौरान अनुशासनात्मक गिरफ्तारी की अवधि नहीं है
मायने रखता है.
घोर अनुशासनात्मक अपराधों की सूची और निष्पादन की प्रक्रिया
गैरीसन सैन्य अदालत के न्यायाधीश द्वारा अनुशासनात्मक गिरफ्तारी का आदेश दिया गया,
इस चार्टर के परिशिष्ट संख्या 7 में दिए गए हैं।
95. अनुशासनात्मक कार्रवाई - उत्कृष्ट छात्र के बैज से वंचित करना -
एक सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश द्वारा घोषित और इसके संबंध में निष्पादित:
सैनिक और नाविक - सैन्य इकाई के सामने; सार्जेंट और फोरमैन -
सार्जेंट और फोरमैन की पंक्ति के सामने.
96. अनुशासनात्मक कार्यवाही - अपूर्ण निष्पादन पर चेतावनी
अनुपालन - सैनिक के प्रवास के दौरान एक बार लागू किया गया,
एक नियमित सैन्य पद पर एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा से गुजरना
पद.
इस अनुशासनात्मक मंजूरी के आवेदन के एक वर्ष बाद
कमांडर (प्रमुख) 30 दिनों के भीतर निर्णय (याचिका) देता है
इस अनुशासनात्मक मंजूरी को हटाने के बारे में या, यदि सैनिक ऐसा नहीं करता है
सैन्य कर्तव्य के अनुकरणीय प्रदर्शन द्वारा अपने व्यवहार को सुधारा और
सज़ा ने अपनी शैक्षिक भूमिका नहीं निभाई - इसे कम करने के बारे में
किसी सैन्य पद पर कार्यरत सैनिक या उसकी शीघ्र बर्खास्तगी
निर्धारित तरीके से सैन्य सेवा.
एक सैनिक की सेना में कटौती की जा सकती है
कार्यकाल समाप्त होने से पहले सैन्य सेवा से पद या शीघ्र बर्खास्तगी
व्यवस्थित मामले में इस अनुशासनात्मक मंजूरी का प्रभाव
आधिकारिक और (या) विशेष कर्तव्यों के प्रदर्शन का उल्लंघन।
97. अनुशासनात्मक कार्रवाई - सैन्य स्थिति में कमी -
आदेश द्वारा घोषित सभी सैन्य कर्मियों पर लागू होता है
एक सैन्य इकाई का कमांडर और सैनिक की सहमति के बिना किया जाता है
निचली सैन्य स्थिति में स्थानांतरण।
98. अनुशासनात्मक कार्रवाई - कॉर्पोरल के सैन्य पद में कमी
(वरिष्ठ नाविक) और सार्जेंट (फोरमैन), जिसमें कमी भी शामिल है
सैन्य स्थिति - सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश द्वारा घोषित की जाती है।
एक सैन्यकर्मी जिस पर अनुशासनात्मक प्रतिबंध लागू किया गया है -
सैन्य रैंक में एक कदम की कमी - जब दंड की घोषणा की जाती है
संबंधित प्रतीक चिन्ह को बदलने का समय निर्धारित किया जाता है।
कंधे की पट्टियाँ फाड़ना, धारियाँ काटना और अपमानित करने वाली अन्य गतिविधियाँ निषिद्ध हैं
एक सैनिक की व्यक्तिगत गरिमा.
99. अनुशासनात्मक कार्रवाई - सैन्य सेवा से शीघ्र बर्खास्तगी
अनुबंध की शर्तों को पूरा करने में विफलता के संबंध में - पर लागू होता है
अनुपालन में विफलता के लिए एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाला एक सैनिक
उसे अनुबंध की शर्तों के बारे में बताया गया है और यह उसकी सहमति के बिना किया गया है।
यदि शीघ्र बर्खास्तगी के समय सैनिक ने सेवा नहीं दी है
भर्ती पर सैन्य सेवा की स्थापित अवधि के लिए इसे भेजा जाता है
दो महीने की सैन्य सेवा के नामांकन के साथ भर्ती पर सैन्य सेवा पूरी करना
एक महीने की सैन्य सेवा के लिए अनुबंध सेवा।
100. अनुशासनात्मक कार्रवाई - सेना से निष्कासन
व्यावसायिक शिक्षा के शैक्षणिक संस्थान - में उपयोग किया जाता है
एक सैन्य शैक्षणिक संस्थान के कैडेटों के संबंध में
एक या अधिक के लिए व्यावसायिक शिक्षा पूर्ण
सैन्य प्रमुख की अनुशंसा पर घोर अनुशासनात्मक अपराध
आदेश द्वारा व्यावसायिक शिक्षा का शैक्षणिक संस्थान
कमांडर (प्रमुख) जिसे ऐसा अधिकार दिया गया है।
101. अनुशासनात्मक कार्रवाई - सैन्य प्रशिक्षण से कटौती -
एक या एक के लिए सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाए गए नागरिकों पर लागू होता है
उन्होंने कई गंभीर अनुशासनात्मक अपराध किए हैं और इसकी घोषणा की गई है
उस सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश से जिसमें नागरिक ने बुलाया था
सैन्य प्रशिक्षण, सैन्य प्रशिक्षण से गुजरना।
उसी समय, एक नागरिक के लिए सैन्य प्रशिक्षण में बिताया गया समय बुलाया गया
सैन्य प्रशिक्षण के लिए, गिनती नहीं है.

अध्याय 5. पुरस्कारों और अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का लेखा-जोखा

102. तत्काल कमांडरों (प्रमुखों) को रिपोर्ट करनी होगी
प्रोत्साहनों और अनुशासनात्मक प्रतिबंधों के उनके उपयोग पर टीम:
सैनिकों, नाविकों, हवलदारों और फोरमैन के लिए - कंपनी कमांडरों और उनके लिए
प्रतिदिन समान;
वारंट अधिकारियों, मिडशिपमैन और अधिकारियों के लिए (वरिष्ठ अधिकारियों को छोड़कर) -
साप्ताहिक सैन्य इकाइयों के कमांडर;
सैन्य इकाइयों के कमांडरों के साथ-साथ वरिष्ठ अधिकारियों के लिए - में
उच्च मुख्यालय (सैन्य कमान प्राधिकरण) मासिक।
103. सभी में पुरस्कारों और अनुशासनात्मक प्रतिबंधों का रिकॉर्ड रखा जाता है
प्रभाग और सैन्य इकाइयाँ।
यहां दिए गए सभी प्रोत्साहन और अनुशासनात्मक प्रतिबंध
कमांडर (प्रमुख) द्वारा घोषित प्रोत्साहन सहित चार्टर
एक सैन्य इकाई (उपखंड) के सभी कर्मियों को प्रवेश दिया जाता है
सेवा कार्ड (परिशिष्ट संख्या 3) सात दिन से पहले नहीं।
जब किसी अधिकारी से अनुशासनात्मक मंजूरी हटा ली जाती है
कार्ड, "अनुशासनात्मक प्रतिबंध" अनुभाग के संबंधित कॉलम में,
कब और किसके द्वारा जुर्माना हटाया गया, इसके बारे में एक नोट बनाया जाता है।
यदि किसी सैनिक पर कोई अनुशासनात्मक मंजूरी लागू होती है (के लिए)
इस चार्टर के अनुच्छेद 36 में दिए गए प्रावधानों को छोड़कर) समाप्ति पर
वर्ष वापस नहीं लिया जाएगा और इस अवधि के दौरान वह कोई अन्य अपराध नहीं करेगा
अनुशासनात्मक अपराध, अनुभाग के उपयुक्त कॉलम में
"अनुशासनात्मक प्रतिबंध" की अवधि समाप्त होने पर एक नोट बनाया जाता है
जुर्माना हटा लिया गया.
सेवा कार्ड बनाए रखे जाते हैं:
क) एक कंपनी में - सैनिकों और हवलदारों के लिए;
बी) एक सैन्य इकाई के मुख्यालय में - अधिकारियों और वारंट अधिकारियों के लिए;
ग) पहली और दूसरी रैंक के जहाजों पर: नाविकों और फोरमैन के लिए - लड़ाकू इकाइयों में,
सेवाएँ और व्यक्तिगत टीमें; अधिकारियों और मिडशिपमैन के लिए - सहायक
जहाज कमांडर;
डी) तीसरी रैंक के जहाजों पर - सभी व्यक्तिगत के लिए जहाज कमांडर के सहायक
जहाज की संरचना;
ई) लड़ाकू नौकाओं और रैंक 4 के जहाजों पर - संपूर्ण डिवीजन मुख्यालय पर
प्रभाग कर्मी.
सैन्य इकाइयों और संरचनाओं के कमांडरों के लिए सेवा कार्ड, और
वरिष्ठ अधिकारियों पर भी उच्च मुख्यालय (सैन्य निकाय) पर कार्रवाई की जाती है
प्रबंध)।
104. सैनिकों, नाविकों के लिए सेवा कार्ड में प्रत्येक प्रविष्टि,
सार्जेंट और फोरमैन को कंपनी कमांडर द्वारा प्रमाणित किया जाना चाहिए
(संबंधित इकाई), अधिकारियों और वारंट अधिकारियों के लिए - प्रमुख द्वारा
एक सैन्य इकाई का मुख्यालय, सैन्य इकाइयों के कमांडर, संरचनाएं और वरिष्ठ
अधिकारी - एक उच्च मुख्यालय (सैन्य कमान निकाय) के प्रमुख।
105. बटालियनों, रेजिमेंटों, जहाजों के कमांडर और उनके समकक्ष बाध्य हैं
सटीकता सुनिश्चित करने के लिए समय-समय पर सेवा कार्डों की समीक्षा करें
प्रोत्साहन और दंड का अनुप्रयोग. प्रत्येक सैनिक हर छह में एक बार
महीनों, साथ ही किसी नए ड्यूटी स्टेशन पर स्थानांतरण या स्थानांतरण से पहले
व्यक्तिगत हस्ताक्षर के तहत उसके सेवा कार्ड से परिचित होना चाहिए।
किसी सेवा सदस्य को स्थानांतरित या स्थानांतरित करते समय, सेवा कार्ड
नये ड्यूटी स्टेशन पर भेजा जाता है और उसके बारे में एक रिकॉर्ड बनाया जाता है
प्रोत्साहनों और अनुशासनात्मक प्रतिबंधों की कुल संख्या, जो प्रमाणित है
सैन्य इकाई की आधिकारिक मुहर.
किसी सैनिक को एनसाइन, मिडशिपमैन की सैन्य रैंक प्रदान करते समय,
पहला अधिकारी पद, साथ ही वरिष्ठ अधिकारी की पहली रैंक या
वरिष्ठ अधिकारी के लिए एक नया सर्विस कार्ड बनाया जाता है, जिसमें
किसी सैनिक पर पहले लागू अनुशासनात्मक प्रतिबंध नहीं हैं
दर्ज किए जाते हैं, और निकासी के रूप में प्रोत्साहनों को छोड़कर, केवल प्रोत्साहन दर्ज किए जाते हैं
पहले लगाया गया जुर्माना. पिछला सर्विस कार्ड नष्ट हो गया है.

अध्याय 6. अपीलों के बारे में (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें)

106. सैन्य कर्मियों को व्यक्तिगत रूप से आवेदन करने और भेजने का भी अधिकार है
लिखित अनुरोध (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें)।
राज्य निकाय, स्थानीय सरकारें और अधिकारी
रूसी संघ के कानूनों द्वारा निर्धारित तरीके से व्यक्ति, अन्य
रूसी संघ के नियामक कानूनी कार्य और यह चार्टर।
एक सेवादार जिसे चोरी या क्षति के बारे में पता चला
सैन्य संपत्ति, धन का अवैध व्यय,
दुर्व्यवहार, हथियारों और सैन्य उपकरणों के रखरखाव में कमियाँ
या रूसी सशस्त्र बलों को नुकसान के अन्य तथ्य
फेडरेशन, तत्काल कमांडर को इसकी सूचना देने के लिए बाध्य है
(बॉस को), और एक लिखित अपील (प्रस्ताव) भी भेजें
इन कमियों को दूर करना या उच्च कमांडर को एक बयान (शिकायत)।
(बॉस को)।
सैन्य अधिकारियों को लिखित अपील भेजी गई
सैन्य इकाई, एक रिपोर्ट के रूप में प्रस्तुत की जाती है।
107. सैन्य इकाई के अधिकारियों को सावधान रहना चाहिए
प्राप्त अनुरोध (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें)। वह ले के
उन पर समय पर विचार करने और उपायों को अपनाने के लिए व्यक्तिगत जिम्मेदारी।
सैन्य इकाई के अधिकारी प्राप्त पर विचार करने के लिए बाध्य हैं
अपील (प्रस्ताव, बयान या शिकायत) और, यदि ऐसा है
प्रस्ताव को उचित पाए जाने पर तुरंत लागू करने के उपाय करें
या अपील (प्रस्ताव, आवेदन) प्रस्तुत करने वाले व्यक्ति के अनुरोध को संतुष्ट करना
या शिकायत), उन कारणों की पहचान करना और उन्हें समाप्त करना जिनके कारण यह हुआ, साथ ही
अपील में निहित उपयोग (प्रस्ताव, बयान या शिकायत)
एक सैन्य इकाई (इकाई) में मामलों की स्थिति का अध्ययन करने के लिए जानकारी।
108. एक सैनिक अपने विरुद्ध अवैध कार्यों के बारे में शिकायत दर्ज कराता है
कमांडर (प्रमुख) या अन्य सैन्य कर्मियों के कार्य (निष्क्रियता),
रूसी संघ के कानूनों द्वारा स्थापित अधिकारों और स्वतंत्रता का उल्लंघन,
तत्काल को निर्धारित प्रकार के भत्ते से असंतोष
उस व्यक्ति के कमांडर (प्रमुख) को जिसके कार्यों की वह अपील कर रहा है, और यदि
शिकायत दर्ज कराने वाले व्यक्ति को यह नहीं पता कि किसकी गलती से उसके अधिकारों का उल्लंघन हुआ, शिकायत
आदेश पर सेवा दी गई।
वह सैनिक जिसने अपील (प्रस्ताव, आवेदन या) प्रस्तुत की है
शिकायत), आदेशों और उसके अधिकारी को पालन करने से छूट नहीं है
विशेष कर्तव्य.
109. एक सैनिक जिसने अपील (प्रस्ताव, आवेदन या) प्रस्तुत की है
शिकायत), का अधिकार है:
अतिरिक्त सामग्री जमा करें या उनके लिए आवेदन करें
कमांडर (प्रमुख) या विचाराधीन निकाय द्वारा मांग
अपील (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत);
विचार-विमर्श से संबंधित दस्तावेजों और सामग्रियों से परिचित हों
उसकी अपीलें (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें), यदि ऐसा नहीं है
अन्य व्यक्तियों के अधिकारों, स्वतंत्रता और वैध हितों को प्रभावित करता है और यदि ऐसा है
निर्दिष्ट दस्तावेज़ों और सामग्रियों में जानकारी शामिल नहीं है
संघीय कानून द्वारा संरक्षित राज्य या अन्य रहस्य;
अपील के गुण-दोष पर लिखित प्रतिक्रिया प्राप्त करें
(सुझाव, आवेदन या शिकायत) के प्रश्न या सूचना
को एक लिखित अनुरोध (प्रस्ताव, बयान या शिकायत) अग्रेषित करना
अन्य निकाय या अधिकारी जिनकी क्षमता में निर्णय शामिल है
उपरोक्त मुद्दे;
अपील की स्वीकृति के बारे में शिकायत दर्ज करें (प्रस्ताव,
बयान या शिकायत) के संबंध में निर्णय या कार्रवाई (निष्क्रियता)।
किसी अपील (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत) पर विचार
प्रशासनिक और (या) न्यायिक प्रक्रियाके अनुसार

अपील पर विचार समाप्त करने के लिए आवेदन करें
(सुझाव, बयान या शिकायतें)।
110. अपील (प्रस्ताव, आवेदन या) प्रस्तुत करना निषिद्ध है
शिकायत) युद्ध ड्यूटी (लड़ाकू सेवा) के दौरान, जब
सेवा में होना (अपील (प्रस्ताव, बयान या) के अपवाद के साथ)
शिकायतें) सैन्य कर्मियों के सर्वेक्षण के दौरान प्रस्तुत), पहरे पर, निगरानी में, और
एक अलग पोशाक में और कक्षाओं में भी।
111. अपील (प्रस्ताव) प्रस्तुत करने में हस्तक्षेप करना निषिद्ध है
बयान या शिकायतें) सैन्य कर्मियों को और इसके लिए उसे दंड के अधीन करें,
सेवा में उत्पीड़न या हानि. कमांडर को दोष देना है
(प्रमुख), साथ ही एक सेवादार जिसने जानबूझकर झूठ प्रस्तुत किया
बयान (शिकायत) के अनुसार जवाबदेह ठहराया जाता है
रूसी संघ का कानून।
112. सैन्य कर्मियों के सर्वेक्षण के दौरान, एक अपील (प्रस्ताव, बयान या
शिकायत) मौखिक रूप से कही जा सकती है या लिखित रूप में प्रस्तुत की जा सकती है
सीधे सर्वेक्षण करने वाले व्यक्ति को।
सैन्य कर्मी जो किसी भी कारण से सर्वेक्षण से अनुपस्थित थे
लिखित रूप में अपील (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत) प्रस्तुत कर सकता है
सर्वेक्षण का संचालन करने वाले कमांडर (प्रमुख) को सीधे भेजें।
113. सैन्य इकाइयों में सैन्य कर्मियों का व्यक्तिगत स्वागत किया जाता है
सैन्य इकाई के कमांडर और उनके प्रतिनिधि।
रिसेप्शन के स्थान के साथ-साथ रिसेप्शन के लिए स्थापित दिनों के बारे में जानकारी
घंटों को निर्धारित तरीके से सैन्य कर्मियों के ध्यान में लाया जाता है।
व्यक्तिगत स्वागत पर, सेवादार एक दस्तावेज़ प्रस्तुत करता है
अपनी पहचान साबित करना.
यदि किसी अपील (प्रस्ताव, बयान या शिकायत) में
इसमें ऐसे मुद्दे शामिल हैं जिनका समाधान अधिकारी की क्षमता के अंतर्गत नहीं है
सैन्य इकाई के व्यक्ति, सैनिक को कहां और क्या का स्पष्टीकरण दिया जाता है
क्रम में उसे संपर्क करना चाहिए.
दौरान व्यक्तिगत स्वागतएक सर्विसमैन को मना किया जा सकता है
अपील पर आगे विचार (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत),
यदि उसे पहले इसमें पूछे गए प्रश्नों के गुण-दोष के आधार पर उत्तर दिया गया था।
114. यदि अपील (प्रस्ताव, बयान या शिकायत) में शामिल है
मुद्दे योग्यता से संबंधित नहीं हैं अधिकारीसैन्य इकाई,
फिर वह अधिकारी जिसने अपील (प्रस्ताव, बयान या) प्राप्त की
शिकायत), पंजीकरण की तारीख से सात दिनों के बाद नहीं भेजी जाएगी
इसे संबंधित निकाय या संबंधित अधिकारी को, में
जिनकी क्षमता में उठाए गए मुद्दों को हल करना और सूचित करना शामिल है
इस बारे में उस सैनिक से जिसने अपील (प्रस्ताव, बयान) भेजा था
या शिकायत)
किसी अपील (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत) को अग्रेषित करना निषिद्ध है
उन निकायों या अधिकारियों द्वारा विचार के लिए जिनके कार्य
आकर्षक हैं. ऐसे मामलों में, अपील सैनिक को वापस कर दी जाती है
उसे प्रासंगिक निर्णयों या कार्यों के खिलाफ अपील करने के अधिकारों के बारे में समझाना
(निष्क्रियता) निर्धारित तरीके से अदालत में।
115. एक अपील (प्रस्ताव, बयान या शिकायत) पर विचार किया जाता है
इसमें उठाए गए सभी प्रश्नों पर विचार किया जाए तो समाधान हो जाएगा
आवश्यक उपाय किए गए हैं और उनके अनुसार व्यापक उत्तर दिए गए हैं
रूसी संघ का कानून।
अपील में बताए गए अनुरोधों को पूरा करने से इनकार
(प्रस्ताव, बयान या शिकायत), इसे प्रस्तुत करने वाले व्यक्ति के ध्यान में लाया जाता है
रूसी संघ के कानूनों के संदर्भ में सैनिक, अन्य
रूसी संघ और (या) सामान्य सेना के नियामक कानूनी कार्य
क़ानून, इनकार के कारणों का संकेत और अपील करने की प्रक्रिया की व्याख्या
निर्णय हो गया.
116. सभी अनुरोध (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें) इसके अधीन हैं
पंजीकरण की तारीख से 30 दिनों के भीतर अनिवार्य समीक्षा।
असाधारण मामलों में, साथ ही अपील का समाधान कब करना है
(सुझाव, कथन या शिकायत) पर विशेष अमल करना आवश्यक है
जाँच, दावा अतिरिक्त सामग्रीया अन्य उपाय कर रहे हैं,
किसी अपील (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत) के समाधान की अंतिम तिथि हो सकती है
सैन्य इकाई के कमांडर द्वारा बढ़ाया गया, लेकिन 30 दिनों से अधिक नहीं
अपील प्रस्तुत करने वाले सैनिक को इसकी सूचना (प्रस्ताव,
बयान या शिकायत)
117. किसी अपील (प्रस्ताव, आवेदन या शिकायत) पर विचार करते समय
इसमें मौजूद जानकारी के साथ-साथ जानकारी का भी खुलासा करने की अनुमति नहीं है
विषय में गोपनीयतासेवादार, उसकी सहमति के बिना। क्या नहीं है
अपील (प्रस्ताव, आवेदन) में निहित जानकारी का खुलासा
या शिकायत), इस अपील की दिशा (प्रस्ताव, बयान या
शिकायतें) उस निकाय या अधिकारी को जिसकी क्षमता में शामिल है
उसमें उठाए गए मुद्दों का समाधान।

118. सैन्य इकाइयों के कमांडर बाध्य हैं
अपीलों पर कार्रवाई की स्थिति का आंतरिक ऑडिट करें
(सुझाव, बयान या शिकायतें)। ऐसी जांच करने के लिए
संबंधित कमांडर (प्रमुख) के आदेश से एक आयोग बनाया जाता है। द्वारा
आयोग के काम के नतीजे एक विश्लेषणात्मक रिपोर्ट संकलित करते हैं, जो
अपील के साथ काम के आयोजन पर सामग्री के साथ संग्रहीत
(प्रस्ताव, बयान या शिकायतें) सैन्य इकाई के मामलों में।
119. प्राप्त अपीलें (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें)।
सैन्य इकाई, तीन दिनों से अधिक के भीतर पंजीकरण पुस्तिका में पंजीकृत नहीं होती है
किसी सैन्य इकाई से लिखित अनुरोध (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें)।
(परिशिष्ट संख्या 4) और कमांडर को रिपोर्ट करना आवश्यक है
सैन्य इकाई और (या) संबंधित अधिकारी।
व्यक्तिगत स्वागत के दौरान, मौखिक अपील की सामग्री (प्रस्ताव,
बयान या शिकायतें) व्यक्तिगत रिसेप्शन कार्ड (परिशिष्ट संख्या 5) और एक लिखित अपील (प्रस्ताव, बयान या शिकायत) में दर्ज की जाती हैं।
निर्धारित तरीके से पंजीकृत.

और व्यक्तिगत रिसेप्शन कार्ड सैन्य इकाई के मुख्यालय में बनाए और संग्रहीत किए जाते हैं
(सैन्य कमान प्राधिकरण)।
120. लिखित अनुरोधों (प्रस्तावों, बयानों या) के पंजीकरण की पुस्तक
शिकायतें) और व्यक्तिगत रिसेप्शन कार्ड सत्यापन के लिए प्रस्तुत किए जाते हैं
समयबद्धता और सही निष्पादन निर्णय किये गये: कमांडर को
सैन्य इकाई - मासिक, निरीक्षण (जाँच) - उनके अनुसार
मांग।
लिखित अनुरोधों की पुस्तक (प्रस्ताव, बयान या शिकायतें)
क्रमांकित किया जाना चाहिए, लेस किया जाना चाहिए, मैस्टिक सील से सील किया जाना चाहिए और
सैन्य इकाई के कमांडर द्वारा प्रमाणित।

परिशिष्ट संख्या 6
अनुशासनात्मक विनियमों के लिए
सशस्त्र बल
रूसी संघ
(अनुच्छेद 50, 51, 79, 85 तक)

सामग्री के आधार पर उत्पादन सुनिश्चित करने के उपायों को लागू करने की प्रक्रिया
अनुशासनात्मक अपराध

1. डिलिवरी यानी जबरन परिवहन,
एक सैनिक को किसी सैन्य इकाई के कार्यालय परिसर में ले जाया जाता है
सैन्य पुलिस विभाग.
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
वितरण यथाशीघ्र किया जाना चाहिए।
2. नजरबंदी अर्थात स्वतंत्रता पर अल्पकालिक प्रतिबंध लगाया जा सकता है
यदि यह असाधारण मामलों में एक सैन्य सैनिक पर लागू किया जाना चाहिए
अपराधी की पहचान स्थापित करना, उसके बारे में सामग्री तैयार करना आवश्यक है
घोर अनुशासनात्मक अपराध और समय पर सुनिश्चित करना
उनका सही विचार.
सैन्य इकाई के कमांडर को एक सैनिक की हिरासत के बारे में सूचित किया जाता है,
जिसमें दिया गया सैनिक सैन्य सेवा (सैन्य प्रशिक्षण) से गुजर रहा है। द्वारा
हिरासत में लिए गए सैनिक से यथाशीघ्र उसके स्थान का अनुरोध करना
बचाव पक्ष के वकील को एक निश्चित अवधि के भीतर और पीड़ित सैनिक के अनुरोध पर सूचित किया जाता है
अनुबंध के तहत सैन्य सेवा, इसके अलावा, उनके द्वारा संकेतित लोगों को अधिसूचित किया जाता है
रिश्तेदार।
किसी सैन्यकर्मी की हिरासत की अवधि की गणना उसकी हिरासत के क्षण से की जाती है
डिलीवरी, और एक सर्विसमैन जो नशे में है - के साथ
उसके शांत होने का समय तीन घंटे से अधिक नहीं होना चाहिए, और इस मामले में
यदि किसी सैनिक पर अनुशासनात्मक गिरफ्तारी लागू की जा सकती है, - 48
घंटे।
इसकी समाप्ति से पहले हिरासत में लिए गए सैनिक को रिहा किया जा सकता है
एक सैन्य इकाई के कमांडर के रूप में पद (गैरीसन का प्रमुख, प्रमुख)।
सैन्य पुलिस विभाग)
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
हिरासत में लिए गए सिपाही को एक अलग कमरे में रखा गया है
या तो हिरासत में लिए गए सैन्य कर्मियों के लिए एक कमरे (सेल) में, या एक गार्डहाउस में।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
हिरासत में लिए गए सैन्य कर्मियों की हिरासत की शर्तें चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती हैं
रूसी संघ के सशस्त्र बलों की गैरीसन और गार्ड सेवाएँ।
हिरासत की अवधि को अनुशासनात्मक गिरफ्तारी की अवधि में गिना जाता है,
अनुशासनात्मक सैन्य इकाई में नजरबंदी, कारावास
आधार पर सैन्य कर्मियों के लिए उनके आवेदन के मामले में एक निश्चित अवधि
उसकी गिरफ्तारी से जुड़ा है.
जिन अधिकारियों ने गिरफ़्तारी की, वे तुरंत रिपोर्ट करते हैं
यह उस सैन्य इकाई का कमांडर है जिसमें हिरासत में लिया गया सैनिक है
निर्णय लेने के लिए उसे सैन्य सेवा (सैन्य प्रशिक्षण) से गुजरना पड़ता है
हिरासत में लिए गए सैन्य व्यक्ति या उसके बारे में आगे का रखरखाव
मुक्त करना।
हिरासत में लिए गए सैनिक की खराब स्थिति के बारे में शिकायतों के मामले में
स्वास्थ्य या स्पष्ट संकेतबीमारी (चोट) पर ड्यूटी ऑफिसर को बुलाया जाता है
पैरामेडिक (डॉक्टर) जो चिकित्सा परीक्षण करता है
बंदी और उसे कमरे में रखने की संभावना पर एक राय देता है
(सेल) बंदियों के लिए। यदि आवश्यक हो तो बंदी
सैनिक को चिकित्सा सहायता प्रदान की जाती है।
3. व्यक्तिगत खोज, सर्विसमैन पर चीजों की खोज, और
वाहन का निरीक्षण अर्थात् वस्तुओं (वाहन) का निरीक्षण
साधन) चीजों की संरचनात्मक अखंडता का उल्लंघन किए बिना किया जाता है
(वाहन), के उद्देश्य से यदि आवश्यक हो तो किया जाता है
अनुशासनात्मक अपराध करने की वस्तुओं या वस्तुओं का पता लगाना,
इसके कमीशन में उपयोग किया जाता है, या उन पर रखी गई वस्तुएं
अनुशासनात्मक कदाचार के निशान.
व्यक्तिगत खोज, एक सैनिक द्वारा ले जाई गई चीजों की खोज, और खोज
वाहन का उत्पादन सैन्य इकाई (गैरीसन) के अधिकारियों द्वारा किया जाता है
सैन्य पुलिस विभाग) किसी सैन्य इकाई या विभाग के परिसर (क्षेत्र पर) पर
कम से कम दो गवाहों की उपस्थिति में सैन्य पुलिस। उसी समय, व्यक्तिगत खोज
जिस व्यक्ति की तलाशी ली जा रही है उसी लिंग के व्यक्ति द्वारा और दो गवाहों की उपस्थिति में किया गया
एक ही लिंग का.
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
की उपस्थिति में वाहन का निरीक्षण किया जाता है
सैन्य इकाई का अधिकारी जो परिवहन का मालिक है
मतलब। अत्यावश्यक मामलों में, परिवहन का निरीक्षण
निर्दिष्ट अधिकारी की अनुपस्थिति में धनराशि जमा की जा सकती है।
4. उन चीजों की जब्ती जो अनुशासनात्मक अपराध का विषय थीं या
इसके कमीशन में उपयोग की जाने वाली वस्तुएँ, या वस्तुएँ
जिन्होंने अनुशासनात्मक अपराध के निशान, और (या) दस्तावेज़ बरकरार रखे हैं,
एक सैनिक को आकर्षित करते समय प्रासंगिक साक्ष्य
अनुशासनात्मक दायित्व और अपराध स्थल पर पाया गया
अनुशासनात्मक अपराध या व्यक्तिगत तलाशी के दौरान,
एक सैनिक द्वारा ले जाई गई चीजों का निरीक्षण, और (या) निरीक्षण
वाहन, कम से कम दो की उपस्थिति में किया जाता है
गवाह.
यदि आवश्यक हो, जब्त की गई वस्तुएं और (या) दस्तावेज़ पैक किए जाते हैं
तथा जब्ती स्थल पर सील कर दिया गया।
अधिकारियों द्वारा चीजों और (या) दस्तावेजों की जब्ती की जाती है
सैन्य इकाई (गैरीसन, सैन्य पुलिस विभाग)।
पहले जब्त की गई वस्तुएं और (या) दस्तावेज़ (भौतिक साक्ष्य)।
घोर अनुशासनात्मक अपराध करने के मामले पर विचार संग्रहीत किया जाता है
किसी सैन्य इकाई के कमांडर या प्रमुख द्वारा निर्धारित स्थानों पर
गैरीसन (सैन्य पुलिस विभाग का प्रमुख)। इस मामले में:
जो चीज़ें और दस्तावेज़ प्रचलन से वापस नहीं लिए गए हैं, वे उनकी वापसी के अधीन हैं
कानूनी मालिक को, और यदि उसकी पहचान नहीं की जाती है, तो उन्हें स्वामित्व में स्थानांतरित कर दिया जाता है
रूसी संघ के कानून के अनुसार राज्य;
संचलन से वापस ली गई वस्तुएँ उचित स्थान पर स्थानांतरण के अधीन हैं
संगठन या नष्ट हो गए हैं;
वे दस्तावेज़ जो भौतिक साक्ष्य हैं, मौजूद रहते हैं
संपूर्ण भंडारण अवधि के दौरान अनुशासनात्मक अपराधों के बारे में सामग्री
निर्दिष्ट सामग्री या तदनुसार इच्छुक पार्टियों को हस्तांतरित
रूसी संघ के कानून के साथ;
मानद उपाधियों के लिए जब्त आदेश, पदक, बैज
रूसी संघ, आरएसएफएसआर और यूएसएसआर अपनी कानूनी वापसी के अधीन हैं
मालिक, और यदि यह स्थापित नहीं है, तो राष्ट्रपति प्रशासन को हस्तांतरित कर दिया जाता है
रूसी संघ;
तेजी से खराब होने वाली जब्त वस्तुएं, शराब और
अल्कोहल युक्त उत्पाद इसके अनुसार नष्ट किए जा सकते हैं
रूसी संघ का कानून;
जब्त आग्नेयास्त्रोंऔर इसके लिए कारतूस, अन्य हथियार, साथ ही
रूसी संघ के रक्षा मंत्री द्वारा निर्धारित क्रम में गोला-बारूद का भंडारण किया जाता है
फेडरेशन.
5. आधिकारिक कर्तव्यों के प्रदर्शन से अस्थायी निलंबन और (या)
किसी सैन्यकर्मी पर विशेष कर्तव्य लागू किए जा सकते हैं
ऐसे मामले जहां किसी सैन्यकर्मी द्वारा अनुशासनात्मक अपराध किया गया हो
उन्हें इसे पूरा करने से रोकता है नौकरी की जिम्मेदारियांया निष्पादन
अन्य सैन्य कर्मियों द्वारा सैन्य सेवा के कर्तव्यों या जब प्रदर्शन
आधिकारिक और (या) विशेष कर्तव्यों पर तैनात सैन्य कर्मियों को रोका जाता है
(बाधा हो सकती है) व्यापक, संपूर्ण, वस्तुनिष्ठ और
उनके अनुशासनात्मक आयोग की परिस्थितियों का समय पर स्पष्टीकरण
अपराध, इसके घटित होने में योगदान देने वाले कारणों और स्थितियों की पहचान करना।
किसी सैन्यकर्मी को आधिकारिक कर्तव्यों के पालन से अस्थायी रूप से हटाने पर और
(या) विशेष कर्तव्यों की तुरंत सूचना दी जाती है
कमांडर (प्रमुख) को स्थापित प्रक्रिया के अनुसार नियुक्त करने का अधिकार है
इस सैन्य पद के लिए.
आधिकारिक और (या) विशेष के प्रदर्शन से अस्थायी निलंबन
कर्तव्यों को सैन्य इकाई के कमांडर के आदेश द्वारा औपचारिक रूप दिया जाता है
परिणामों के आधार पर निर्णय लेने तक की अवधि से अधिक नहीं किया जाता है
अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री पर विचार, और नियुक्ति के मामले में
अनुशासनात्मक मंजूरी - निष्पादन के अंत तक से अधिक नहीं
आनुशासिक क्रिया।
6. वाहन चलाने से निष्कासन लागू होता है
यदि इस पर विश्वास करने के लिए उचित आधार हैं तो एक सैन्यकर्मी को
सर्विसमैन नशे की हालत में है या उसने कोई और बड़ा अपराध किया है
वाहन चलाने से संबंधित अनुशासनात्मक अपराध
या उसका शोषण. वाहन चलाने से हटाना
तब तक लागू रहता है जब तक हटाने का कारण समाप्त नहीं हो जाता।
एक सैनिक जिसे वाहन चलाने से हटा दिया गया है
साधन और जिसके संबंध में विश्वास करने के लिए उचित आधार हैं
कि वह नशे में है, निर्देशन के अधीन है
(डिलीवरी) नशे की चिकित्सीय जांच के लिए
इस परिशिष्ट के पैरा 7 के अनुसार.
किसी सैन्य इकाई, गैरीसन या सैन्य पुलिस निकाय का एक अधिकारी,
एक सैनिक को वाहन चलाने से हटाना बाध्य है
निलंबन के अंत तक इस वाहन की सुरक्षा सुनिश्चित करें।
उन वाहनों को संग्रहीत करने की प्रक्रिया जिन्हें ड्राइविंग से हटा दिया गया है
सैन्य कर्मियों का निर्धारण सामान्य सैन्य नियमों और सैन्य पुलिस चार्टर द्वारा किया जाता है।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
7. चिकित्सा परीक्षणप्रयोजन हेतु किया गया
किसी सैनिक के शरीर पर विशेष चिन्हों, अपराध के निशानों का पता लगाना,
शारीरिक चोट और (या) नशे का पता लगाना।
चिकित्सा परीक्षण और उसके परिणामों का पंजीकरण
नियामक कानूनी कृत्यों द्वारा स्थापित तरीके से किया गया
रूसी संघ.
8. यदि आवश्यक हो, व्यक्तिगत तलाशी लेते समय,
किसी सैन्यकर्मी द्वारा ले जायी जाने वाली वस्तुओं का निरीक्षण, परिवहन का निरीक्षण
साधन और (या) चीजों और दस्तावेजों को जब्त करते समय, फोटोग्राफिक और
फिल्मांकन, वीडियो रिकॉर्डिंग और (या) रिकॉर्डिंग के अन्य स्थापित तरीके
भौतिक साक्ष्य.
9. किसी सैन्यकर्मी के विरुद्ध कार्यवाही सुनिश्चित करने के उपायों के आवेदन पर
अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री, निर्दिष्ट उपाय के अपवाद के साथ
इस परिशिष्ट के पैराग्राफ 5 में एक प्रोटोकॉल तैयार किया गया है।
प्रोटोकॉल पर इसे संकलित करने वाले व्यक्ति और सैन्य कर्मियों द्वारा हस्ताक्षर किए जाते हैं
ये उपाय किस पर लागू किए गए थे, और आवेदन में भागीदारी के मामले में
गवाहों या अन्य व्यक्तियों के ऐसे उपाय - इन व्यक्तियों द्वारा भी।
यदि कोई सैनिक प्रोटोकॉल पर हस्ताक्षर करने से इनकार करता है, तो इसमें शामिल है
संगत प्रविष्टि. प्रोटोकॉल सामग्री से जुड़ा हुआ है
अनुशासनात्मक अपराध.

अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री पर कार्यवाही सुनिश्चित करने के लिए उपायों के आवेदन पर प्रोटोकॉल का प्रपत्र "____" एच. "____" मि.______________________________________________________________________________________ (प्रोटोकॉल तैयार करने का स्थान) मैं, __________________________________________________________________________________ ( सैन्य स्थिति, सैन्य रैंक, उपनाम, प्रोटोकॉल संकलित करने वाले व्यक्ति के प्रारंभिक अक्षर) __________________________________________________________________________________, अनुच्छेद 28.7 के अनुसार संघीय विधान "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" और रूसी संघ के सशस्त्र बलों के अनुशासनात्मक चार्टर के अनुच्छेद 51, मैंने एक सैनिक के अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री के आधार पर कार्यवाही सुनिश्चित करने के उपायों के आवेदन पर इस प्रोटोकॉल को संकलित किया। सैनिक के बारे में जानकारी: 1. सैन्य पद______________________________________________________________ 2. सैन्य रैंक________________________________________________________ 3. अंतिम नाम, पहला नाम, संरक्षक_________________________________________________________ 4. जन्म का वर्ष और स्थान 6. निवास स्थान (पंजीकरण) ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ 7. वैवाहिक स्थिति __________________ 8. पहचान दस्तावेज़, ____________________________________________ (दस्तावेज़ का नाम, ______________________________________________________________________________ श्रृंखला, संख्या, कब और किसके द्वारा जारी किया गया) इस तथ्य के कारण कि ______________________________________________________ __ (प्रोटोकॉल तैयार करने का समय, स्थान और कारण (उद्देश्य)। ) _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ सैन्य कर्मियों का ”। कार्रवाई का विवरण: ______________________________________________________________ (अनुशासनात्मक अपराध पर सामग्री के माप का नाम) उपनाम और आद्याक्षर) ____________________________________________________________ की उपस्थिति में (सैन्य रैंक, उपनाम और वर्तमान व्यक्तियों के आद्याक्षर) ________ ________________________ पाया गया और जब्त किया गया: ______________________________________________________________ (व्यक्तिगत खोज, चीजों और (या) वाहन के निरीक्षण के दौरान जब्त की गई वस्तुओं या दस्तावेजों की सूची, उनकी मात्रा, माप, वजन या व्यक्ति के सटीक संकेत के साथ __________________________ ______________________________________________________ विशेषताएँ, साथ ही कपड़ों की स्थिति, उपस्थिति या अनुपस्थिति चिकित्सीय परीक्षण के दौरान पाई गई शारीरिक चोटों का विवरण) अतिरिक्त गतिविधियों पर नोट उपस्थित लोगों में से: ________________________________________________ __________________________________________________ सामग्री के उत्पादन को सुनिश्चित करने के लिए एक उपाय का अनुप्रयोग एक सैन्य कर्मी के खिलाफ अनुशासनात्मक अपराध की सूचना दी गई थी_________________________________________________________________________________ (सैन्य स्थिति, सैन्य रैंक, उपनाम, सैन्य इकाई के कमांडर ____________________________________________________________________________________________________________________________ गैरीसन, गैरीसन का सैन्य कमांडेंट) जिसने __________________________________________________________ पर निर्णय लिया (निर्णय लिया गया) अधिकृत व्यक्ति द्वारा) ________________________________________________________________________________ सैन्य सैनिक "___"_______20__। "___" घंटे "___" मिनट में। ______________________________________________________________________ को भेजा गया (सैन्य इकाई का नाम या हिरासत में लिए गए सैनिक की हिरासत का स्थान) प्रोटोकॉल पर टिप्पणियाँ__________________________________________________________ (हिरासत में लिए गए सैन्य कर्मियों की टिप्पणियों की सामग्री ________________________________________________ ________________________ या उनकी अनुपस्थिति का संकेत) प्रोटोकॉल पढ़ा गया है, यह जानकारी दर्ज की गई है सही ढंग से, अधिकार और दायित्व, साथ ही रूसी संघ के कानून और इस चार्टर (अध्याय 6) द्वारा स्थापित तरीके से अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री के आधार पर कार्यवाही सुनिश्चित करने के उपायों के आवेदन को अपील करने की संभावना, समझाया गया, की एक प्रति प्रोटोकॉल ____________________________________________________________________________________ को प्राप्त हुआ था (उस सैनिक के हस्ताक्षर जिसके संबंध में प्रोटोकॉल तैयार किया गया था, या हस्ताक्षर करने से इनकार करने का संकेत देने वाला एक नोट) "___"_____________20___जी। ____________________________________________________________________________________ (प्रोटोकॉल संकलित करने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर) "___"______________20___जी ________________________________________________________________________________ (उस व्यक्ति के हस्ताक्षर जिसने अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री के आधार पर सैनिक के खिलाफ कार्यवाही सुनिश्चित करने के उपायों को लागू करने का निर्णय लिया) "___"_______________20____जी। अनुप्रयोग: 1.____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ ________________________

परिशिष्ट संख्या 7
अनुशासनात्मक विनियमों के लिए
सशस्त्र बल
रूसी संघ
(अनुच्छेद 10, 80, 81 तक)

घोर अनुशासनात्मक अपराधों की सूची. निष्पादन आदेश
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी

1. घोर अनुशासनात्मक अपराधों में शामिल हैं:
सैन्य कर्मियों के बीच संबंधों के वैधानिक नियमों का उल्लंघन;
किसी सैन्य इकाई या स्थापित जेल का अनधिकृत परित्याग
सैन्य कर्मियों के लिए सैन्य सेवा के स्थान की सैन्य इकाई के बाहर
भर्ती द्वारा सैन्य सेवा (अधिकारियों को छोड़कर);
बिना समय पर उपस्थित होने में विफलता अच्छे कारणसे बर्खास्तगी पर सेवा के लिए
किसी सैन्य इकाई का स्थान या जहाज से किनारे तक, असाइनमेंट पर,
स्थानांतरण, साथ ही व्यावसायिक यात्रा, अवकाश या चिकित्सा संस्थान से;
एक अनुबंध के तहत सैन्य सेवा करने वाले सैनिक की अनुपस्थिति,
या एक सैन्य इकाई में, भर्ती पर सैन्य सेवा से गुजरने वाला एक अधिकारी
सैन्य इकाई के बाहर स्थापित सैन्य सेवा का स्थान
स्थापित अवधि के दौरान लगातार चार घंटे से अधिक समय तक वैध कारणों से
दैनिक कार्यालय समय;
सैन्य सेवा कर्तव्यों की चोरी;
युद्ध ड्यूटी (युद्ध सेवा) के नियमों का उल्लंघन;
सीमा सुरक्षा नियमों का उल्लंघन;
गार्ड ड्यूटी के वैधानिक नियमों का उल्लंघन;
आंतरिक सेवा करने के लिए वैधानिक नियमों का उल्लंघन;
गैरीसन में गश्त के वैधानिक नियमों का उल्लंघन;
सार्वजनिक व्यवस्था की सुरक्षा के लिए सेवा के नियमों का उल्लंघन और
सार्वजनिक सुरक्षा सुनिश्चित करना;
जानबूझकर विनाश, क्षति, क्षति, अवैध व्यय
या सैन्य संपत्ति का उपयोग;
सैन्य संपत्ति की लापरवाही के कारण विनाश या क्षति;
आधिकारिक उपयोग के लिए सौंपी गई बचत के नियमों का उल्लंघन
सैन्य संपत्ति, जिसके परिणामस्वरूप लापरवाही से हानि हुई या
हानि;
हथियार, गोला-बारूद, रेडियोधर्मी को संभालने के नियमों का उल्लंघन
सामग्री, विस्फोटक या अन्य पदार्थ और वस्तुएं,
का प्रतिनिधित्व खतरा बढ़ गयादूसरों के लिए, सैन्य उपकरणया
सैन्य उपकरणों के संचालन के नियम, जिसके परिणामस्वरूप लापरवाही हुई
मानव स्वास्थ्य को नुकसान, विनाश, क्षति या हानि
सैन्य संपत्ति या अन्य हानिकारक प्रभाव;
प्रबंधन नियमों का उल्लंघन वाहनोंया उनका
ऑपरेशन के परिणामस्वरूप लापरवाही हुई जिससे स्वास्थ्य को नुकसान हुआ
मानवीय क्षति, सैन्य संपत्ति को नुकसान या अन्य हानिकारक परिणाम;
नशे में रहते हुए सैन्य सेवा कर्तव्यों का पालन करना, और
एक सैनिक का मेडिकल कराने से इनकार भी
नशे के लिए परीक्षा;
कमांडर द्वारा अपनी क्षमता के भीतर आवश्यक उपाय करने में विफलता
किए गए अनुशासनात्मक अपराध को रोकना या दबाना
सेवा में उसके अधीनस्थ सैनिक, सैनिक को शामिल करते हुए
अनुशासनात्मक अपराध करने के लिए अनुशासनात्मक दायित्व
या इसके कार्यान्वयन में योगदान देने वाले कारणों और स्थितियों को समाप्त करके, और
कमांडर द्वारा अपने अधीनस्थों द्वारा आयोग के बारे में जानकारी छुपाने के बराबर है
सैन्य सेवा अपराध, प्रशासनिक अपराध या
अनुशासनात्मक अपराध;
एक प्रशासनिक अपराध जिसके लिए एक सैनिक को दंडित किया जाता है
प्रशासनिक पर रूसी संघ की संहिता के अनुसार
उल्लंघनों के लिए अनुशासनात्मक दायित्व वहन करता है;
किसी पहचान दस्तावेज़ की लापरवाही के कारण जानबूझकर क्षति या हानि
रूसी संघ के एक सैन्य सैनिक की पहचान (सेवा आईडी
संघीय कानून के अनुच्छेद 2 के अनुच्छेद 1 में निर्दिष्ट निकायों के सैन्य कर्मी
दिनांक 28 मार्च 1998 नंबर 53-एफजेड "पर सैन्य कर्तव्यऔर सैन्य सेवा");

रहस्य बनाए रखने की प्रक्रिया स्थापित करने वाले नियमों और आवश्यकताओं का उल्लंघन
कार्यालय का काम;
(जैसा कि रूसी संघ के राष्ट्रपति के 2 जनवरी, 2017 संख्या 5 के डिक्री द्वारा संशोधित)
रूसी संघ छोड़ने की प्रक्रिया का उल्लंघन;
(जैसा कि रूसी संघ के राष्ट्रपति के 2 जनवरी, 2017 संख्या 5 के डिक्री द्वारा संशोधित)
विधायी और अन्य नियामक कानूनी कृत्यों की आवश्यकताओं का उल्लंघन
खुफिया, प्रति-खुफिया और के क्षेत्र में रूसी संघ
संचालनात्मक जांच गतिविधियाँ जिन्होंने क्षति पहुँचाने की परिस्थितियाँ निर्मित कीं
व्यक्ति, समाज और राज्य की सुरक्षा या स्वयं की सुरक्षा
ऐसी गतिविधियाँ करने वाले निकाय;
(जैसा कि रूसी संघ के राष्ट्रपति के 2 जनवरी, 2017 संख्या 5 के डिक्री द्वारा संशोधित)
किसी सैन्यकर्मी को अनुशासनात्मक कार्रवाई के लिए जानबूझकर अवैध रूप से लाना
वित्तीय दायित्व;
(जैसा कि रूसी संघ के राष्ट्रपति के 2 जनवरी, 2017 संख्या 5 के डिक्री द्वारा संशोधित)
सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं के कमांडर (प्रमुख) द्वारा उल्लंघन,
जिसके परिणामस्वरूप किसी सैन्यकर्मी की अस्थायी सहित मृत्यु या विकलांगता हो सकती है
और (या) एक नागरिक को सैन्य प्रशिक्षण के लिए बुलाया गया।
(जैसा कि रूसी संघ के राष्ट्रपति के 2 जनवरी, 2017 संख्या 5 के डिक्री द्वारा संशोधित)
2. सैन्य कर्मियों के संबंध में अनुशासनात्मक गिरफ्तारी की जाती है:
सशस्त्र बल - सैन्य पुलिसगार्डहाउस में;
अन्य सैनिक, सैन्य संरचनाएँ और निकाय - सैन्य इकाइयों की कमान द्वारा,
जो गार्डहाउसों का प्रभारी है, और इसकी अनुपस्थिति में, सैन्य पुलिस।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
3. उपलब्धता का प्रारंभिक स्पष्टीकरण निःशुल्क सीटेंगार्डहाउस में,
एक सैन्यकर्मी के पंजीकरण के लिए आवश्यक दस्तावेजों का सत्यापन
गार्डहाउस, और यदि आवश्यक हो, तो साथ आने वाले व्यक्तियों का अनुरोध सौंपा गया है
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी के अधीन लोगों के संबंध में: सैनिक, नाविक, सार्जेंट
और फोरमैन - एक कंपनी (टीम) के फोरमैन को; वारंट अधिकारी और मिडशिपमैन - चालू
सैन्य इकाई के कमांडर (गैरीसन के प्रमुख) द्वारा नियुक्त सैन्य कर्मी,
सैन्य रैंक, या अधिकारियों में समान; सैन्य कर्मचारी
व्यावसायिक शिक्षा के प्रबंधन और सैन्य शैक्षणिक संस्थान
- संबंधित वरिष्ठ द्वारा नियुक्त व्यक्तियों को।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
4. सभी सैन्य कर्मियों को पहले अनुशासनात्मक गिरफ्तारी के अधीन किया गया था
गार्डहाउस को भेजा गया, उनके पास जो पैसा है उसे इन्वेंट्री के अनुसार जब्त कर लिया गया है
वे चीज़ें जो गार्डहाउस में नहीं होनी चाहिए। उन चीज़ों की सूची
गार्डहाउस में सैन्य कर्मियों को रखने की अनुमति दी गई
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी सैन्य पुलिस चार्टर द्वारा निर्धारित की जाती है।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
रिबन के साथ ऑर्डर, पदक और बार, साथ ही ब्रेस्टप्लेट भी
गिरफ्तार सैनिक सैन्य इकाई के मुख्यालय को भंडारण के लिए संकेत सौंपते हैं
या सैन्य पुलिस विभाग के गार्डहाउस में।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
भेजे जाने पर सैन्य कर्मियों को अनुशासनात्मक गिरफ्तारी का सामना करना पड़ता है
गार्डहाउस में साफ-सुथरे, उपयोगी कैजुअल कपड़े पहनने चाहिए
(फ़ील्ड) वर्दी। इसके अलावा, उनके पास दो चादरें होनी चाहिए,
तकिया, कंबल, तौलिया, रूमाल, व्यक्तिगत स्वच्छता उत्पाद।
(जैसा कि 23 मार्च 2015 संख्या 161 के रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा संशोधित)
गार्डहाउस में भेजे जाने से पहले, गिरफ्तार किए गए सभी लोगों को गुजरना पड़ता है
चिकित्सा परीक्षण, और, यदि आवश्यक हो, स्वच्छता उपचार (धोना)।
स्नानागार में) और वर्दी की कीटाणुशोधन, जैसा कि डॉक्टर द्वारा चिकित्सा पुस्तक में बताया गया है
एक निशान बनता है.
5. सैन्य कर्मियों के स्वागत, रखरखाव और रिहाई की प्रक्रिया,
अनुशासनात्मक गिरफ्तारी के अधीन, गैरीसन के चार्टर में निर्धारित है और
रूसी संघ के सशस्त्र बलों की गार्ड सेवाएँ।

रूसी संघ के सशस्त्र बलों के अनुशासनात्मक चार्टर के परिशिष्ट संख्या 8 (अनुच्छेद 81 के लिए) सकल अनुशासनात्मक अपराध पर प्रपत्र प्रोटोकॉल "___"_________20___। इलाका(प्रोटोकॉल तैयार करने का स्थान) ______________________________________ (सैन्य व्यक्ति के बारे में जानकारी: सैन्य इकाई (संगठन) का पारंपरिक नाम; वैवाहिक स्थिति ; पहचान दस्तावेज़ (श्रृंखला, संख्या, कब और किसके द्वारा इसे जारी किया गया था) के बारे में जानकारी; सैनिक के बारे में अन्य जानकारी, जिसमें यह भी शामिल है कि क्या उसे पहले अनुशासनात्मक जिम्मेदारी में लाया गया था, कब और किसके द्वारा) __________________________________________________________________________________ उन व्यक्तियों के उपनाम, प्रथम नाम और संरक्षक जो जानते हैं एक सैनिक को शामिल करने के मुद्दे पर सही निर्णय के लिए ______________________________________________________________________________ की परिस्थितियाँ) गंभीर अनुशासनात्मक अपराध करने की परिस्थितियाँ: ______________________________________________________________________________ (तिथि, समय, स्थान और घोर अनुशासनात्मक अपराध करने की अन्य परिस्थितियाँ) किसी घटना के अस्तित्व की पुष्टि करने वाले साक्ष्य घोर अनुशासनात्मक अपराध और सैनिक का अपराध: ________________________________________________________________________________ (साक्ष्यों की सूची: __________________________________________________________________________________ में शामिल सैनिक के स्पष्टीकरण, प्रत्यक्षदर्शियों के स्पष्टीकरण, निष्कर्ष और ____________ किसी विशेषज्ञ के स्पष्टीकरण, दस्तावेज़, तकनीकी उपकरणों की गवाही, भौतिक साक्ष्य, आदि .) ____________________________________________________, अर्थात्, उसने संघीय कानून "सैन्य कर्मियों की स्थिति पर" के अनुच्छेद 28.5 के तहत एक घोर अनुशासनात्मक अपराध किया है। सैन्य कर्मियों ____________________________________________________________________________ (सैन्य रैंक, उपनाम और प्रारंभिक) को रूसी संघ के कानून और सामान्य सैन्य नियमों द्वारा प्रदान किए गए अधिकारों और दायित्वों के बारे में बताया जाता है। Serviceman____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________। ___________________________________________________ _______________________________________________________________________________ सकल अनुशासनात्मक अपराध के बारे में सामग्री के आधार पर किए गए सुरक्षा उपायों पर जानकारी: ____________________________________________________ अन्य जानकारी: __________________ प्रोटोकॉल से जुड़ा: ____________________________________________________ (प्रोटोकॉल से जुड़े दस्तावेजों और चीजों की सूची) ______________________________________________________________________________________________ (या ए हस्ताक्षर करने से इनकार करने का चिह्न) प्रोटोकॉल संकलित करने वाले व्यक्ति के हस्ताक्षर______________________________________________ प्रोटोकॉल की एक प्रति प्राप्त हुई______________________________________________________________ (उसके सैनिक के हस्ताक्षर, जिसके संबंध में प्रोटोकॉल तैयार किया गया था) "_____"_________20__जी। सैन्य इकाई के कमांडर का निर्णय (गैरीसन के प्रमुख, गैरीसन के सैन्य कमांडेंट):______________________________________________________________ "___"________20__।

एक सैनिक (नाविक) की जिम्मेदारियाँ

160. शांतिकाल और युद्ध में एक सैनिक (नाविक) जिम्मेदार है: उसे सौंपे गए कर्तव्यों की सटीक और समय पर पूर्ति के लिए, उसे सौंपे गए कार्यों और सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं के अनुपालन के साथ-साथ सेवा योग्य स्थिति के लिए भी। उसके हथियार, सैन्य उपकरण उसे सौंपे गए और उसकी संपत्ति की सुरक्षा जारी की गई। वह दस्ते के कमांडर को रिपोर्ट करता है।

161. एक सैनिक (नाविक) बाध्य है:
- सशस्त्र बलों के एक योद्धा के रूप में अपने कर्तव्य के प्रति गहराई से जागरूक रहें, सैन्य सेवा के कर्तव्यों को अनुकरणीय तरीके से निभाएं और आंतरिक व्यवस्था के नियमों का पालन करें, कमांडरों (वरिष्ठों) द्वारा सिखाई जाने वाली हर चीज में महारत हासिल करें;
- डिवीजन कमांडर सहित अपने प्रत्यक्ष वरिष्ठों के पद, सैन्य रैंक और नाम जानें;
- कमांडरों (प्रमुखों) और बड़ों के प्रति सम्मान दिखाएं, साथी सेवा सदस्यों के सम्मान और गरिमा का सम्मान करें, सैन्य विनम्रता, व्यवहार के नियमों का पालन करें, सैन्य वर्दी पहनें और सैन्य सलामी दें;
- अपने स्वास्थ्य को बनाए रखने का ख्याल रखें, हर दिन खुद को मजबूत करें, अपनी शारीरिक फिटनेस में सुधार करें, व्यक्तिगत और सार्वजनिक स्वच्छता के नियमों का पालन करें;
- भली-भांति जानता हो और उसके पास हमेशा हथियार और सैन्य उपकरण अच्छी कार्यशील स्थिति में हों, उनका रखरखाव किया गया हो और युद्ध के लिए तैयार हो;
- कक्षाओं, शूटिंग, अभ्यास के दौरान, हथियारों और उपकरणों को संभालते समय, दैनिक ड्यूटी पर और अन्य मामलों में सैन्य सेवा की सुरक्षा आवश्यकताओं का अनुपालन करना;
- रूसी संघ के नियामक कानूनी कृत्यों, सैनिकों (नाविकों) के लिए स्थापित कानूनी न्यूनतम सीमा के भीतर अंतरराष्ट्रीय मानवीय कानून के मानदंडों, सशस्त्र बलों के सैनिकों के लिए आचार संहिता - युद्ध अभियानों में भाग लेने वालों, साथ ही प्रतीक चिन्ह और संकेतों को जानें। पहचान के अंतरराष्ट्रीय स्तर पर मान्यता प्राप्त साधनों के अनुरूप;
- वर्दी सावधानीपूर्वक पहनें, नियमित मरम्मत समय पर करें, उन्हें प्रतिदिन साफ ​​करें और निर्दिष्ट स्थान पर रखें;
- यदि आपको जाने की आवश्यकता है, तो स्क्वाड कमांडर से अनुमति मांगें, और लौटने के बाद, उसे अपने आगमन के बारे में सूचित करें;
- रेजिमेंट से दूर होने पर, गरिमा और सम्मान के साथ व्यवहार करें, प्रशासनिक अपराध न करें और नागरिक आबादी के प्रति अयोग्य कार्यों की अनुमति न दें।

162. सैन्य सेवा के कर्तव्यों के अनुकरणीय प्रदर्शन, युद्ध प्रशिक्षण में सफलता और अनुकरणीय सैन्य अनुशासन के लिए, एक सैनिक को कॉर्पोरल के सैन्य रैंक से सम्मानित किया जा सकता है, और एक नाविक को - वरिष्ठ नाविक से सम्मानित किया जा सकता है।

कॉर्पोरल (वरिष्ठ नाविक) सैनिकों (नाविकों) को प्रशिक्षण और शिक्षित करने में दस्ते के कमांडर की सहायता करने के लिए बाध्य है।

आरएफ सशस्त्र बलों की आंतरिक सेवा का चार्टर
रूसी संघ के राष्ट्रपति के डिक्री द्वारा अनुमोदित
दिनांक 10 नवंबर 2007 एन 1495

सशस्त्र बलों के सैन्य नियम कानूनों, नियमों और मानदंडों का एक समूह हैं जो सेना या सेना में सेवारत लोगों का मार्गदर्शन करते हैं। यह एक संरचित संदर्भ पुस्तक है जो खंडों और उपखंडों में विभाजित है। रूसी संघ के सैन्य नियमों में चार भाग शामिल हैं:

इनमें से प्रत्येक घटक गतिविधि के एक अलग क्षेत्र को नियंत्रित करता है। यह विभाजन 1917 में हुई क्रांति की समाप्ति के बाद सामने आया। इससे पहले, सैन्य सेवा दूसरों द्वारा विनियमित थी नियामक दस्तावेज़. इसलिए, उदाहरण के लिए, पीटर 1 के सैन्य नियमों का उपयोग 20वीं सदी की शुरुआत तक किया जाता था। इसके कुछ सिद्धांतों को आधुनिक प्रस्तुति में संरक्षित किया गया है।

आंतरिक सेवा चार्टर

सैन्य कर्मियों का दैनिक जीवन रूसी संघ की आंतरिक सेवा के नियमों द्वारा नियंत्रित होता है। इसमें सैनिकों, हवलदारों और अधिकारियों के कार्यों के संबंध में मुख्य प्रावधानों का वर्णन किया गया है शांतिमय समय. इसके अलावा, आंतरिक सेवा चार्टर में बैरक के रखरखाव की शर्तों, दस्तों में नियुक्ति की प्रक्रिया और अन्य प्रकार की सेवाओं का वर्णन किया गया है। अलग से, हम इस भाग में निहित जिम्मेदारियों की सूची पर प्रकाश डाल सकते हैं। यहीं पर इस या उस अधिकारी की मुख्य ज़िम्मेदारी का वर्णन किया गया है, साथ ही उन लोगों का भी वर्णन किया गया है जो किसी कंपनी, कैंटीन या इकाई के कर्तव्यों को निभाते हैं।

अनुशासनात्मक नियम

अनुशासनात्मक चार्टर में वरिष्ठता और अधीनता की अवधारणाओं का वर्णन किया गया है। इसमें अपने अधीनस्थों के संबंध में उनके पास मौजूद शक्तियों के बारे में भी जानकारी है। इस खंड में सैन्य नियम दंड और प्रोत्साहन लगाने और हटाने, प्रस्ताव बनाने और शिकायत दर्ज करने की प्रक्रिया का वर्णन करते हैं। यह ध्यान देने योग्य है कि अनुशासनात्मक चार्टर के नियम उन लोगों पर भी लागू होते हैं जो पहले से ही अत्यावश्यक दौर से गुजर चुके हैं सैन्य सेवाऔर उन्हें रिजर्व में स्थानांतरित कर दिया गया, उस स्थिति में जब वे एक सैन्य वर्दी पहनते हैं और उसमें दिखाई देते हैं

गैरीसन और गार्ड सेवा का चार्टर

ड्रिल नियम

साफ़-सफ़ाई और सैन्य व्यवहार किसी भी सैन्यकर्मी की अभिन्न विशेषताएँ हैं। सैन्य नियम न केवल सैन्य वर्दी को बनाए रखने और पहनने के नियम निर्धारित करते हैं, बल्कि युद्ध में आंदोलन के तरीके और मार्चिंग कदम, हथियारों और बैनर को संभालने के तत्व भी निर्धारित करते हैं। यह सब ड्रिल नियमों द्वारा वर्णित है, जो सैन्य सलामी के तत्वों और सैनिक प्रशिक्षण की अन्य बाहरी अभिव्यक्तियों पर विशिष्ट निर्देश देता है।

सैन्य नियम सशस्त्र बलों की सभी इकाइयों और संरचनाओं के लिए अनिवार्य हैं। इसी कारण इसे सामान्य सेना कहा जाता है। इसके नियमों और विनियमों का पालन करने में विफलता के परिणामस्वरूप अनुशासनात्मक कार्रवाई हो सकती है या आपराधिक दायित्व. सैन्य नियमों के प्रावधानों के विशेष रूप से गंभीर उल्लंघन के मामलों पर सैन्य अदालत में विचार किया जाता है।