टकराव क्या है? ये शांति है या युद्ध? मनोवैज्ञानिक परामर्श में टकराव एक प्रभावी तकनीक है।

विशुद्ध रूप से सैद्धांतिक रूप से, किसी भी बुद्धिमान व्यक्ति को अमीर होना चाहिए शब्दावलीऔर पर्याप्त "गूढ़" शब्द जानते हैं। वास्तव में, इससे व्यावहारिक रूप से कोई लाभ नहीं होता है। लेकिन आप ख़ुद को अजीब परिस्थितियों में भी पा सकते हैं। एक पड़ोसी कहता है कि उसका किसी से झगड़ा हो रहा है, शब्द का अर्थ आपके लिए स्पष्ट नहीं है और स्थिति से कैसे निपटना है यह भी स्पष्ट नहीं है। लेकिन क्या ऐसे दुर्लभ मामलों के लिए शब्दकोशों का अध्ययन करना उचित है?

आपका अपना नजरिया

आपको हमेशा अपनी स्थिति का बचाव करना चाहिए:

• आपके आस-पास के लोग अपनी राय थोपने की कोशिश करेंगे, यह उनके लिए फायदेमंद है;
• केवल अपना दृष्टिकोण रखने से ही आपको किसी तरह अपने आस-पास की दुनिया को बदलने में मदद मिलेगी;
• आपका दृष्टिकोण हिस्सा है व्यक्तिगत व्यक्तित्व, इसके बिना तुम एक धूसर द्रव्यमान बन जाओगे;
• झगड़े स्वाभाविक हैं, होते रहते हैं और इच्छा होते हुए भी आपको उनसे डरना नहीं चाहिए।

सैद्धांतिक रूप से, प्रत्येक व्यक्ति की अपनी राय हो सकती है, जिसे वह अपने आस-पास के सभी लोगों पर थोपने का प्रयास करेगा। यह केवल उसके आस-पास की दुनिया के बारे में उसका दृष्टिकोण है और इससे कोई फर्क नहीं पड़ता कि वे आप पर कितनी सक्रियता से दबाव डालते हैं, आपको कुछ चीजों पर अपनी स्थिति सिर्फ इसलिए नहीं बदलनी चाहिए क्योंकि कोई अलग तरह से सोचता है।

आप तर्क सुन सकते हैं, आप बहस में पड़ सकते हैं। लेकिन आपको कही गई हर बात को विश्वास पर नहीं लेना चाहिए; हर कोई केवल ईमानदार तरीकों का उपयोग नहीं करता है और तथ्यों में हेरफेर नहीं करता है।

"बिना किसी लड़ाई के" हार मान लेना और भी अधिक मूर्खतापूर्ण है - हमेशा कुछ आपत्तियां होती हैं, वार्ताकार इस दृष्टिकोण को व्यक्त नहीं कर सकता है कि 100% मामलों की वास्तविक स्थिति या आपकी धारणा से मेल खाता है।

संघर्ष में टकराव क्या है?

टकराव एक संघर्ष का खुलासा है, दो अलग-अलग स्थितियों का विरोध:

1. विवाद या संघर्ष की स्थिति में होता है;
2. यह दो लोगों के बीच और संपूर्ण सामाजिक समूहों के बीच हो सकता है;
3. इसका तात्पर्य दो विरोधी मतों के टकराव से है, जिनके रक्षक हार नहीं मानने वाले हैं;
4. सांस्कृतिक रूप में होता है;
5. यह रचनात्मक और विनाशकारी दोनों हो सकता है।

समझने के लिए, आमतौर पर सब कुछ कुछ इस तरह से होता है:

• बॉस आता है और कहता है कि शनिवार को काम पर जाना होगा;
• इससे उनका तात्पर्य यह है कि काम का किसी भी तरह से भुगतान नहीं किया जाएगा और सब कुछ "धन्यवाद के लिए" किया जाएगा;
• कर्मचारी का कहना है कि वह ऐसा कुछ नहीं करने जा रहा है, वह अभी भी स्वस्थ दिमाग का है;
• प्रबंधक फटकार, जुर्माना या यहां तक ​​कि बर्खास्तगी की धमकी देने की कोशिश करता है;
• कर्मचारी याद दिलाता है श्रम संहिताआरएफ और नियोक्ता को नरक भेजता है;
• विवाद ख़त्म हो जाता है या दूसरे चरण में चला जाता है.

कर्मचारी उस समय टकराव में पड़ जाता है जब वह नियोक्ता की अवैध मांगों पर आपत्ति जताता है। जब कर्मचारी टीसी का उल्लेख करता है तो संवाद उस समय तर्कसंगत स्तर पर चला जाता है।

सैद्धांतिक रूप से, यदि इस स्थिति में कोई व्यक्ति तुरंत काम पर जाने के लिए सहमत हो जाता है, तो कोई टकराव नहीं होगा। लेकिन ये क्यों जरूरी है?

रचनात्मक टकराव क्या है?

कोई संघर्ष की स्थितिरचनात्मक और तर्कसंगत होना चाहिए। ऐसा करने के लिए आपको यह करना चाहिए:

1. जो हो रहा है उसे नियंत्रण में रखें, भावनाओं को "खुली छूट न दें";
2. यदि संभव हो तो समस्या की मूल बातें सीखकर पहले से तैयारी करें;
3. व्यक्तिगत मत बनो;
4. विवाद के दौरान केवल तथ्यों का उपयोग करें;
5. अपनी स्थिति पर बहस करें;
6. वार्ताकार को बताएं और उसे जो कहा गया था उसे सुनने के लिए मजबूर करें।

आपको चिल्लाने, अपमान करने और साधारण झूठ बोलने में नहीं उलझना चाहिए। इससे समस्या की स्थिति को सुलझाने में मदद नहीं मिलेगी और आपको मौजूदा संघर्ष से विजयी होने में मदद नहीं मिलेगी।

किसी भी समस्या की अपनी पूर्वापेक्षाएँ होती हैं और सबसे पहले आपको उन्हें समझने की आवश्यकता है:

• समस्या का कारण क्या है;
• इससे कैसे बचा जा सकता था?
• घटना को किसने उकसाया;
• क्या मौजूदा गतिरोध से निकलने का कोई रास्ता है?

लेकिन इसके लिए आपको सोचने, समय बिताने और "अपने दिमाग का इस्तेमाल करने" की ज़रूरत है। आपको कुछ बिंदुओं पर अपनी ग़लतियाँ या अपराध भी स्वीकार करना पड़ सकता है।

चिल्लाना और अपमान करना हमेशा आसान होता है, इसलिए हर कोई शांत समाधान नहीं चुनता। स्वभाव ठीक नहीं.

काम और व्यक्तिगत को अलग कैसे करें?

किसी एक मुद्दे पर टकराव का मतलब यह नहीं है कि आप और वह व्यक्ति जान के दुश्मन बन गए हैं:

1. समस्याओं को अलग करने में सक्षम होना आवश्यक है;
2. व्यक्तिगत और कामकाजी क्षण साथ-साथ नहीं चलने चाहिए;
3. आप किसी ऐसे व्यक्ति के साथ शांति से संवाद कर सकते हैं जिसका एक स्थिति के बारे में अलग दृष्टिकोण है;
4. आपको किसी विशिष्ट व्यक्ति को किसी समस्या से नहीं जोड़ना चाहिए और स्थिति की नकारात्मक धारणा को उसमें स्थानांतरित नहीं करना चाहिए।

पश्चिमी संस्कृति में इसे बेहतर तरीके से देखा जा सकता है, खासकर जब काम के मुद्दों की बात आती है। एक ही कंपनी के दो कर्मचारी बिल्कुल विपरीत राय व्यक्त कर सकते हैं और प्रबंधन को इसके लिए राजी कर सकते हैं अलग-अलग दिशाएँविकास। और शुक्रवार की रात को वे बार में इकट्ठा होंगे, चलेंगे, एक-दूसरे को कहानियाँ सुनाएँगे और हँसेंगे। जैसे कुछ हुआ ही नहीं था।

हमारे देश में अगर कार्यस्थल पर छोटी सी भी अनबन हो जाए तो कर्मचारी कई महीनों या सालों के लिए दुश्मन बन जाते हैं और ये दुश्मनी हर चीज़ में देखी जा सकती है. यह विशेष रूप से महिला समूहों में ध्यान देने योग्य है।

बार-बार होने वाले झगड़े एक साथ कई चीजों का संकेत दे सकते हैं:

• टीम में कुछ वास्तविक समस्याएं हैं;
• एक व्यक्ति अपनी राय हर किसी पर थोपने की कोशिश करता है;
• अन्य लोग व्यक्तित्व की किसी भी अभिव्यक्ति पर बहुत कठोर प्रतिक्रिया करते हैं।

तय करें कि समस्या आपके साथ है या बाकी दुनिया के साथ? और फिर सोचें कि क्या आप उसका विरोध करने के लिए तैयार हैं। दोनों सवालों का जवाब मिलने के बाद जिंदगी आसान हो जाएगी.

विवाद और संघर्ष की स्थिति

टकराव एक टकराव है, दो अलग-अलग विश्वदृष्टिकोणों का टकराव और उनका टकराव:

1. सबसे सुलभ और समझने योग्य पर्यायवाची - संघर्ष;
2. इसमें अपने या दूसरों के अधिकारों की रक्षा करना शामिल है;
3. इच्छाशक्ति और "अपनी बात पर कायम रहने" की इच्छा की आवश्यकता है;
4. आदर्श रूप से, इसे कुछ "नागरिक" सीमाओं के भीतर रखा जाता है।

टकराव में उतरना इतना कठिन नहीं है; आपको बस उस राय या मांग से असहमत होना है जो आपको गलत लगती है। तब आपका वार्ताकार आपके लिए सब कुछ करेगा; आपको बस बैठकर तर्क सुनने की जरूरत है, अपने प्रतिद्वंद्वी के लाल चेहरे को देखते हुए।

समय-समय पर यह सूचित करने योग्य है कि आपने अभी भी अपनी स्थिति नहीं बदली है और कुछ "जलाऊ लकड़ी" फेंकने के लिए अपने कुछ तर्क "फेंक" रहे हैं।

यदि आपके सामने आवेगपूर्ण है और भावुक व्यक्ति, तार्किक तर्क संभवतः उस पर काम नहीं करेंगे। इसलिए आपको या तो "उसे शांत होने दें" या स्वयं भावनात्मक रूप से व्यवहार करने की आवश्यकता है। यदि आप निश्चित नहीं हैं कि आप अपने प्रतिद्वंद्वी को परास्त कर सकते हैं या बस ऐसा नहीं करना चाहते हैं, तो शुरुआत न करना ही बेहतर है।

यदि आपका पहले ही किसी के साथ टकराव हो चुका है, तो आप उस शब्द का अर्थ नहीं जानते होंगे, मुख्य बात यह है कि अपनी स्थिति का बचाव करें और "सीमा से बाहर" न जाएं। किसी भी स्थिति में यदि विरोधी ऐसा नहीं करता है.

टकराव के बारे में वीडियो

इस वीडियो में, व्याख्याता आंद्रेई डेनिलोव आपको बताएंगे कि चर्च के साथ टकराव क्या माना जाता है:

प्रोग्रामिंग में संघर्ष

एक स्थिति जो विभिन्न कार्यक्रमों/एल्गोरिदम के कार्यों के परिणामों की असंगति के परिणामस्वरूप उत्पन्न होती है।

उदाहरण के लिए: एक विरोध तब होता है जब एक रूटीन किसी रिकॉर्ड या तालिका को अपडेट करने का प्रयास करता है जो पहले से ही किसी अन्य उपयोगकर्ता या रूटीन द्वारा लॉक किया गया है। इस तरह के टकराव कंप्यूटर फ़्रीज़ होने के मुख्य कारणों में से एक हैं।

कानूनी संघर्ष

कानूनी संघर्ष- ऐसी स्थिति जिसमें दो या दो से अधिक पक्ष एक-दूसरे का विरोध करते हों, बहस करते हों कानूनी अधिकार, ज़िम्मेदारियाँ। मान्यता, बहाली, कानूनी अधिकारों के उल्लंघन या कानूनी दायित्वों को पूरा करने में विफलता पर कानूनी संघर्ष उत्पन्न हो सकता है।

कानूनी संघर्ष एक प्रकार का सामाजिक संघर्ष है। इसका मतलब यह है कि कानूनी संघर्षों के उद्भव, विकास और यहां तक ​​कि समाधान में भी कार्रवाई के निशान का पता लगाया जा सकता है सामान्य पैटर्नजन्म, पकना और संकल्प सामाजिक संघर्ष. हालाँकि, इस तथ्य के कारण कि कानूनी संघर्ष केवल लोगों के बीच उत्पन्न होता है और उनके द्वारा बढ़ाया जाता है, कानूनी संघर्ष समान रूप से प्रसिद्ध मूल्यों - धन, शक्ति, स्थिति के लिए लोगों की शाश्वत आकांक्षाओं पर आधारित होते हैं। साथ ही, एक कानूनी संघर्ष, एक स्वतंत्र प्रकार का सामाजिक संघर्ष होने के कारण, इसकी अपनी विशेषताएं नहीं हो सकती हैं।

इसके अलावा, यदि कानूनी अधिकारों के दायरे या प्रकृति, कुछ अधिकारों के दावों, कानूनी अधिकारों और दायित्वों के पुनर्वितरण पर कोई विवाद है तो कानूनी संघर्ष स्पष्ट है। महत्वपूर्ण विशेषताकानूनी संघर्ष कानूनी तौर पर आपत्तिजनक है महत्वपूर्ण परिणाम(कानूनी अधिकारों का प्रकट होना या गायब होना, पार्टियों के कानूनी दायित्व, उनके दायरे में बदलाव, आदि), साथ ही विशेष रूपऔर कानूनी विवादों को रिकॉर्ड करने और हल करने की प्रक्रियाएँ।

राजनीतिक संघर्ष

राजनीतिक समूहों के हितों में अंतर के कारण रचनात्मक विरोधी कार्य (हित का अर्थ समूह के सदस्यों के हितों की समग्रता है)।

राजनीतिक संघर्ष इनमें से एक है संभावित विकल्पराजनीतिक विषयों की बातचीत. इसे एक दूसरे की शक्ति या संसाधनों को चुनौती देने वाले दो या दो से अधिक दलों (समूहों, राज्यों, व्यक्तियों) के बीच प्रतिस्पर्धी बातचीत के एक प्रकार (और परिणाम) के रूप में परिभाषित किया जा सकता है। राजनीतिक संघर्ष की अवधारणा का अर्थ है राजनीतिक संबंधों की प्रणाली में प्रभाव के लिए कुछ विषयों का दूसरों के साथ संघर्ष, आम तौर पर महत्वपूर्ण निर्णय लेने तक पहुंच, संसाधनों का निपटान, हितों का एकाधिकार और उन्हें सामाजिक रूप से आवश्यक के रूप में मान्यता देना, सत्ता का गठन करने वाली हर चीज के लिए और राजनीतिक प्रभुत्व. संघर्ष, कुछ ताकतों के साथ कुछ विषयों (संस्थाओं) की प्रतिद्वंद्विता को दर्शाते हुए, एक नियम के रूप में, दूसरों के साथ अपना सहयोग व्यक्त करते हैं, राजनीतिक गठबंधन, गठबंधन और समझौतों के गठन को उत्तेजित करते हैं। इस प्रकार, राजनीतिक संघर्षों में राजनीतिक खेल में भाग लेने वाली ताकतों की स्थिति का स्पष्ट निरूपण होता है, जिसका संपूर्ण राजनीतिक प्रक्रिया के युक्तिकरण और संरचना पर लाभकारी प्रभाव पड़ता है।

संघर्षों के उद्भव में अग्रणी भूमिका निभाई जाती है, जैसा कि संघर्ष अध्ययनों द्वारा मान्यता प्राप्त है, सामाजिक कारक. इस प्रकार के निर्धारकों में, राजनीतिक टकराव के तीन मुख्य कारण हैं:

• विभिन्न रूप और पहलू जनसंपर्क, जो राजनीतिक विषयों की स्थिति, उनकी भूमिका असाइनमेंट और कार्यों, सत्ता में हितों और जरूरतों, संसाधनों की कमी आदि के बीच विसंगति का निर्धारण करते हैं। ये, अपेक्षाकृत बोलने वाले, राजनीतिक संघर्षों के वस्तुनिष्ठ स्रोत अक्सर शासक अभिजात वर्ग और के बीच विरोधाभासों को निर्धारित करते हैं। प्रति-अभिजात वर्ग, राज्य के बजट के कुछ हिस्सों के लिए संघर्ष का नेतृत्व करने वाले विभिन्न दबाव समूह, साथ ही अन्य सभी के बीच राजनीतिक विषयबिजली की प्रणालियाँ. एक नियम के रूप में, ऐसे संघर्षों के बाहरी अभिविन्यास को काफी आसानी से समाप्त किया जा सकता है। हालाँकि, राजनीतिक संघर्ष में विभिन्न तरीकों से शामिल दलों के संघर्ष स्वभाव के स्रोतों को केवल परिवर्तनों के माध्यम से मिटाना संभव है, या तो समाज में सत्ता के संगठन को बदलना, या सामाजिक-आर्थिक नींव में सुधार करना। राजनीतिक गतिविधिप्रतिस्पर्धी संस्थाएँ;
• ऐतिहासिक और वर्तमान घटनाओं के आकलन के साथ-साथ राजनीतिक घटनाओं के बारे में अन्य व्यक्तिपरक महत्वपूर्ण विचारों में, बुनियादी मूल्यों और राजनीतिक आदर्शों में लोगों (उनके समूहों और संघों) के बीच अंतर। ऐसे संघर्ष अक्सर उन देशों में उत्पन्न होते हैं जहां राज्य में सुधार के तरीकों और एक नए की नींव के बारे में गुणात्मक रूप से भिन्न राय टकराती है। राजनीतिक संरचनासमाज, सामाजिक संकट से बाहर निकलने के रास्ते तलाशे जा रहे हैं। ऐसे झगड़ों को सुलझाने में, समझौता करना अक्सर बहुत मुश्किल होता है;
• नागरिकों की पहचान की प्रक्रियाएँ, सामाजिक, जातीय, धार्मिक और अन्य समुदायों और संघों से संबंधित उनकी जागरूकता, जो सामाजिक और राजनीतिक व्यवस्था में उनके स्थान की उनकी समझ को निर्धारित करती है। इस प्रकार के संघर्ष, सबसे पहले, अस्थिर समाजों की विशेषता हैं, जहां लोगों को खुद को एक नए राज्य के नागरिक के रूप में पहचानना पड़ता है और अधिकारियों के साथ संबंधों के गैर-पारंपरिक मानदंडों की आदत डालनी पड़ती है। वही विरोधाभास उन देशों में उत्पन्न होते हैं जहां सत्तारूढ़ संरचनाओं के साथ संबंधों में तनाव लोगों को अपने राष्ट्रीय, धार्मिक और समान समूहों की सांस्कृतिक अखंडता की रक्षा करने के लिए मजबूर करता है।

वैवाहिक कलह

सभी वैवाहिक झगड़ों के कारणों को तीन व्यापक श्रेणियों में विभाजित किया गया है:

1. श्रम के अनुचित वितरण (अधिकारों और जिम्मेदारियों की विभिन्न अवधारणाएँ) पर आधारित संघर्ष;
2. अधूरी जरूरतों के कारण संघर्ष;
3. पालन-पोषण में कमियों के कारण झगड़े।

पहले कारण के संबंध में, यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि पारिवारिक जिम्मेदारियों के वितरण में मुख्य बात उनकी स्थिरता है, जिसके परिणामस्वरूप पारंपरिक और समतावादी दोनों ही काफी स्वीकार्य हो जाते हैं। पारिवारिक कल्याण, यदि वे दोनों पति-पत्नी को संतुष्ट करते हैं।

समानार्थी शब्द

"संघर्ष" का अर्थ अन्य शब्दों से निकटता से संबंधित है। इस प्रकार, आंतरिक संघर्ष की व्याख्या "तनाव" के साथ-साथ "समस्या" के रूप में भी की जा सकती है - समस्याग्रस्त स्थिति. इस शब्द का दिलचस्प मतलब अंग्रेज़ी. समस्या भी एक "कार्य" (स्कूल, आदि) है जिसे हल करने की आवश्यकता है।

टिप्पणियाँ

यह भी देखें

• रचनात्मक संचार
• युद्ध वियोजन
• आमना-सामना

लिंक

• वडोविना एम.वी.अंतरपीढ़ीगत संबंध: परिवार में संघर्ष के कारण और उन्हें हल करने के संभावित तरीके // ज्ञान। समझ। कौशल. - 2009. - नंबर 3 - समाजशास्त्र।
• ज़ुबोक यू.संघर्ष // ज्ञान। समझ। कौशल. - 2005. - नंबर 2. - पी. 179-182.
• लिटवाक एम. ई. मनोवैज्ञानिक ऐकिडो
• लुकोव वैल. ए., किरिलिना वी.एन.लिंग संघर्ष: अवधारणाओं की प्रणाली // ज्ञान। समझ। कौशल. - 2005. - नंबर 1. - पी. 86-101।

साहित्य

• सिसेंको वी. ए.विवाह स्थिरता. समस्याएँ, कारक, परिस्थितियाँ। एम.: 1981.
• क्रैटोचविल एस.पारिवारिक और यौन असामंजस्य की मनोचिकित्सा। एम.: मेडिसिन, 1991.

विकिमीडिया फाउंडेशन.

समानार्थी शब्द:

2010.

देखें अन्य शब्दकोशों में "टकराव" क्या है: टकराव...

वर्तनी शब्दकोश-संदर्भ पुस्तक - (फ्रांसीसी टकराव) टकराव, विरोध, टकरावसामाजिक व्यवस्थाएँ , वर्ग हित, विश्वास (जैसे टकराव की नीति, सैन्य टकराव, विचारों का टकराव) ...

बड़ा विश्वकोश शब्दकोश टकराव, टकराव, टकराव, विरोध रूसी पर्यायवाची शब्द का शब्दकोश। टकराव टकराव देखें रूसी भाषा के पर्यायवाची शब्दकोष। व्यावहारिक मार्गदर्शिका. एम.: रूसी भाषा...

पर्यायवाची शब्दकोष

पदों, हितों, विचारों के किसी भी विरोध को टकराव कहा जाता है। मेंसामान्य अर्थ में

टकराव सामाजिक व्यवस्थाओं में असंगत प्रवृत्तियों का टकराव है। ये वर्ग मतभेद, वैचारिक और राजनीतिक विचारों के मामलों में घर्षण आदि हो सकते हैं। हालाँकि, यह शब्द सबसे जटिल और साथ ही, प्रभावी तकनीकों में से एक को भी संदर्भित करता है आइए विचार करें कि परामर्श सत्र में अभी भी किन तकनीकों का उपयोग किया जाता है, और उनके बीच टकराव कैसे होता है।

एक व्यक्ति एक विशेषज्ञ के पास एक विशिष्ट समस्या लेकर आता है, जिसे उसने स्वयं एक से अधिक बार हल करने का प्रयास किया है, रिश्तेदारों, दोस्तों, शायद मनोविज्ञानियों की ओर भी रुख किया है। लेकिन समस्या बनी हुई है, और मनोवैज्ञानिक पर एक बड़ी ज़िम्मेदारी है। उसे जटिल विचारों और पूर्वाग्रहों की उलझन को सुलझाना होगा, सच्चाई की तह तक जाना होगा और ग्राहक को दिखाना होगा। इसलिए, क्षेत्र में एक विशेषज्ञ मानवीय आत्मान केवल ग्राहक को सुनना चाहिए, बल्कि प्रश्नों को सही ढंग से प्रस्तुत करने में सक्षम होना चाहिए, जो सुना गया था उसकी एक सक्षम व्याख्या देना चाहिए, परिकल्पनाएं सामने रखनी चाहिए और कभी-कभी ग्राहक को उसकी समस्या का सार दिखाने के लिए उसके साथ टकराव में भी प्रवेश करना चाहिए, इसलिए मनोवैज्ञानिक ने जो देखा वह ग्राहक स्वयं देखता और समझता है।

तकनीशियनों में मनोवैज्ञानिक परामर्श

आइए हम मनोवैज्ञानिक द्वारा उपयोग की जाने वाली मुख्य तकनीकों की संक्षेप में रूपरेखा तैयार करें:

• प्रश्न पूछना - वे स्पष्ट करने वाले और विचारोत्तेजक हो सकते हैं।
• ग्राहक की सहानुभूति और स्वीकृति की अभिव्यक्ति के रूप में शांति और आश्वासन।
• ग्राहक की कहानी की भावनाओं और सामग्री को प्रतिबिंबित करने की तकनीकें।
• मौन का विराम ग्राहक को प्राप्त जानकारी को पचाने और मनोवैज्ञानिक को सोचने का अवसर देता है।
• परिकल्पना एवं व्याख्या.
• टकराव एक ऐसी तकनीक है जिसके लिए मनोवैज्ञानिक से विशेष कौशल, आत्मविश्वास और एक निश्चित गतिविधि की आवश्यकता होती है।

मनोविज्ञान और मनोचिकित्सा में टकराव

जब कोई ग्राहक किसी मनोवैज्ञानिक को अपनी समस्या के बारे में बताता है, तो वह इसे बाहर से नहीं देख सकता। चूँकि ग्राहक की कहानी केवल एक पक्ष की स्थिति है, इसलिए कहानी में अनिवार्य रूप से व्यक्ति के निर्णयों, बयानों और भावनाओं में विरोधाभास होता है। ग्राहक को इसकी भनक तक नहीं लगती, तो सलाहकार का काम उसे इन विरोधाभासों के बारे में बताना है। सामान्य तौर पर, टकराव मनोवैज्ञानिक की कोई भी प्रतिक्रिया है जो ग्राहक के व्यवहार या निर्णय का खंडन करती है। सलाहकार व्यक्ति के साथ किसी प्रकार के टकराव में प्रवेश करता है, उसे उसकी सभी चालें, चालें आदि बताने के लिए संघर्ष करता है। इन तरकीबों के इस्तेमाल से ग्राहक को यह एहसास नहीं होता कि वह खुद को धोखा दे रहा है; यह जानकारी से एक प्रकार की सुरक्षा है जो यह संकेत दे सकती है कि अपनी समस्या के लिए वह भी दोषी है। यह ध्यान दिया जाना चाहिए कि टकराव ग्राहक को अपमानित करने का नहीं, बल्कि उसकी मदद करने का एक तरीका है। टकराव का प्रयोग तीन मामलों में किया जाता है:

1. जब ग्राहक का ध्यान उसके निर्णयों, भावनाओं, विचारों और उसके व्यवहार और इरादों के बीच विरोधाभास की ओर आकर्षित करना आवश्यक हो।
2. जब ग्राहक अपने पूर्वाग्रहों और जरूरतों के कारण स्थिति को निष्पक्ष रूप से नहीं देख पाता है।
3. जब ग्राहक अनजाने में विशिष्ट स्थितियों और समस्याओं पर चर्चा करने से बचता है।

अपने काम में टकराव का उपयोग करते हुए, एक मनोवैज्ञानिक को अपनी जिम्मेदारी समझनी चाहिए, उसके पास सूक्ष्म कार्य का कौशल होना चाहिए और किसी भी स्थिति में इसे सजा के रूप में या ग्राहक के रक्षा तंत्र को नष्ट करने के तरीके के रूप में उपयोग नहीं करना चाहिए।

कुछ शब्द कभी-कभी विज्ञान की विभिन्न शाखाओं में अपनी प्रासंगिकता से आश्चर्य और आश्चर्य पैदा करते हैं। टकराव शब्द उन्हीं का है. यह अविश्वसनीय है कि इसके कितने संकीर्ण अर्थ हैं। आइए सबसे लोकप्रिय लोगों पर एक नज़र डालें ताकि स्मार्ट लोगों की उपस्थिति में परेशानी न हो।

नीति

अक्सर हम यह शब्द सरकारी अधिकारियों और मीडिया के मुँह से सुनते हैं।

राजनीति में टकराव, टकराव का एक निश्चित पहलू है। इसके कई अर्थ हैं। उदाहरण के लिए, राजनीतिक टकराव है। यह परस्पर विरोधी विचार रखने वाले समाज के कुछ क्षेत्रों के प्रतिनिधियों के बीच टकराव को संदर्भित करता है। समाजवादियों और पूंजीपतियों को देखो. यह स्पष्ट है कि वे कुछ मुद्दों पर कभी सहमत नहीं होंगे। पहला श्रमिकों के हितों के लिए लड़ता है, दूसरा अपना मुनाफा पहले रखता है। सहमत हूं, टकराव है. इसका मतलब है कि इस मामले में किसी समझौता समाधान तक पहुंचना असंभव है। अर्थात्, विचाराधीन शब्द केवल विचारों के संघर्ष को नहीं, बल्कि समाज के विकास में विपरीत प्रवृत्तियों के टकराव को दर्शाता है। वे एक आम राय पर नहीं आ सकते, केवल अपने कुछ पदों को एक-दूसरे को सौंप सकते हैं।

भूराजनीति

इस क्षेत्र में यह शब्द व्यापक अर्थ ग्रहण करता है। यह समझ में आता है, क्योंकि भू-राजनीति वैश्विक स्तर पर पार्टियों के बीच संबंधों की जांच करती है। यहां टकराव का मतलब अलग-अलग दिशाओं में विकसित हो रही सभ्यताओं के बीच टकराव से है।

उनमें से प्रत्येक अपने स्वयं के विचार और अर्थ उत्पन्न करता है, लोगों को उनसे जुड़ने के लिए आमंत्रित करता है। और इसका मतलब है संसाधनों का स्वामित्व. और अधिक के लिए लड़ाई चलती रहती है उच्च स्तर. पार्टियां सिर्फ नारे नहीं लगा रही हैं. वे अपनी स्वयं की विचारधारा बनाते हैं, एक ओर इसे आकर्षक बनाने की कोशिश करते हैं, और दूसरी ओर, दुश्मन को बदनाम करने की कोशिश करते हैं। उज्ज्वल और एक स्पष्ट उदाहरणऐसी स्थिति है शीत युद्ध. वहां टकराव दो राजनीतिक व्यवस्थाओं के बीच था। उनके पास स्पष्ट रूप से फायदे और नुकसान थे। पार्टियों ने मानव जीवन के सभी क्षेत्रों में एक-दूसरे को हराने की कोशिश की। वित्त और प्रौद्योगिकी, सूचना और विचारक एक "मोर्चे" में खड़े हुए और लोगों के दिमाग के लिए लड़े। दुर्भाग्य से, टकराव की नीति वर्तमान समय की विशेषता है। जैसा कि वे कहते हैं, पूंजीवाद जीत गया है, लेकिन समस्याएं बनी हुई हैं।

सैन्य मामलों में

यहाँ शब्द का शुद्ध रूप है व्यवहारिक महत्व. टकराव विभिन्न सेनाओं के बीच टकराव है, जो आमतौर पर युद्धरत पक्षों से संबंधित होती हैं। सौभाग्य से, वे अभी भी इसके बारे में अक्सर बात करते हैं राजनीतिक समझ, लेकिन राज्यों की सैन्य क्षमताओं को ध्यान में रखते हुए। आपने शायद देखा होगा कि शब्द में "सामने" शामिल है। यह शब्द फ्रांसीसी मूल का है, जैसे युद्ध से जुड़े कई अन्य शब्द हैं। इसका अनुवाद इस प्रकार है: "तुलना", या "टकराव"। ऐसा कुछ है जो द्वंद्वयुद्ध का संकेत देता है, है ना? इस वजह से, यह शब्द मनोवैज्ञानिकों को पसंद है। उन्हें इसका उपयोग भी मिल गया.

संघर्ष में टकराव

एक विज्ञान है जो मानव व्यवहार की जांच करता है अलग-अलग स्थितियाँ. यह संघर्ष सहित लोगों के इरादों और व्यवहार संबंधी उद्देश्यों को निर्धारित करता है। इस मामले में हम पार्टियों के बीच टकराव की बात करते हैं. इसका तात्पर्य केवल पारस्परिक संबंधों से नहीं है। उदाहरण के लिए, ड्राइवर के व्यवहार का अध्ययन करते समय, वे वाहन नियंत्रण तत्वों के साथ उसके टकराव पर विचार करते हैं। यह कुछ प्रणालियों या नवाचारों के बारे में उनकी मनोवैज्ञानिक गैर-धारणा को दर्शाता है। इसके अलावा, संघर्षों का अध्ययन करते समय, हम एक ऐसी स्थिति के बारे में बात करते हैं जहां व्यक्ति कुछ पदों पर एक-दूसरे का सख्ती से विरोध करते हैं।

आइए सबसे रोजमर्रा का उदाहरण दें। दो लड़के एक लड़की से इश्क फरमा रहे हैं. बेशक, वे संघर्ष में हैं, यानी वे टकराव में हैं। उनमें सामंजस्य स्थापित करना असंभव है, क्योंकि उनका लक्ष्य आधे में विभाजित नहीं है। यह संघर्ष समाज के लिए बड़े पैमाने पर भी हो सकता है। हालांकि, इसमें टकराव अब भी बरकरार है. उदाहरण के लिए, संस्कृति और कला के क्षेत्र में, रचनात्मक लोग काम की अपनी समझ या उद्योग के विकास की दिशा का बचाव करते हुए बहस करते हैं। या सामाजिक पैमाने पर इससे भी अधिक व्यापक विवाद जो "भौतिकविदों और गीतकारों" ने आपस में छेड़ा था, याद है? उन्होंने वैचारिक पहलुओं को छुआ जिसके लिए समस्त मानवता को प्रयास करना चाहिए। वैसे तो ये कभी ख़त्म नहीं होता.

चिकित्सा में

इस क्षेत्र में इस शब्द का बहुत ही संकीर्ण अर्थ है। इसका उपयोग वेनेरोलॉजी में किया जाता है। सच तो यह है कि ऐसी बीमारियाँ यौन संचारित होती हैं। जब एक रोगी का निराशाजनक निदान किया जाता है, तो उसके सभी सहयोगियों की जांच करना आवश्यक है। ऐसी घटना को टकराव कहा जाता है। यह ध्यान देने योग्य है कि शब्द का वर्णित अर्थ व्यापक रूप से उपयोग नहीं किया जाता है, जो अच्छी खबर है।

रोजमर्रा की जिंदगी में

हम रोजमर्रा की जिंदगी में शायद ही कभी "टकराव" शब्द का उपयोग करते हैं, लेकिन हम समय-समय पर इस प्रक्रिया का सामना करते हैं। आप इसके बारे में इसमें पढ़ सकते हैं विश्वकोश शब्दकोश. इसमें कहा गया है कि इस शब्द का अर्थ मान्यताओं और विचारों का टकराव भी है। हम हर समय इसका सामना करते हैं। उदाहरण के लिए, जब हमें कपड़ों या प्राथमिकताओं, आदतों या व्यवहार के बारे में डांटा जाता है। मांस खाने वाले शाकाहारियों के साथ टकराव में हैं, दादी पड़ोसी लोगों के साथ एक बेंच पर हैं। ये सभी लोग अपना विश्वदृष्टिकोण. भले ही वे इसके सार को शब्दों के रूप में न गढ़ें, लेकिन इसे जीवन में जरूर उतारते हैं। अक्सर स्थितियाँ तब उत्पन्न होती हैं जब कोई व्यक्ति अपने विचार दूसरे पर थोपने की कोशिश करता है (टिप्पणी करता है)। यह रोजमर्रा की जिंदगी में टकराव है. विशेषकर तब जब दूसरा पक्ष सक्रिय रूप से विरोध करता हो। तो यह पता चलता है कि एक शब्द के कई अर्थ होते हैं, यद्यपि प्रकृति में समान होते हैं, लेकिन अनुप्रयोग अर्थ में भिन्न होते हैं।

आमना-सामना(नैदानिक ​​​​मनोविज्ञान में) (अव्य। कॉन - विरुद्ध + फ्रंटिस - माथा, सामने) - एक अवधारणा जो विरोध, टकराव, सामाजिक प्रणालियों, समुदायों, आपस में लोगों के टकराव, स्वयं के साथ एक व्यक्ति, अपने विचारों, दृष्टिकोणों आदि को दर्शाती है। मनोचिकित्सा में, मुख्य तकनीकों में से एक वह है जब किसी रोगी या समूह को आमतौर पर अचेतन उभयलिंगी दृष्टिकोण, दृष्टिकोण या व्यवहार पैटर्न के साथ प्रस्तुत किया जाता है ताकि उन्हें समझा जा सके और उन पर काम किया जा सके। एक स्वतंत्र तकनीक के रूप में, इसे आर. बास्टीन और डी. कोमर (1979) द्वारा प्रस्तावित किया गया था और इसका उपयोग प्रत्यक्ष, कठोर रूप, निर्देश दोनों में किया जा सकता है (उदाहरण के लिए, प्रश्न पूछना: "मैं जो सोचता हूं उसके बारे में आप क्या सोचते हैं या महसूस करते हैं) तुम्हें बताया?"), और एक नरम रूप में - दृष्टान्तों, मनोचिकित्सीय रूपकों के उपयोग के माध्यम से, अनकहा संचार. K. का उपयोग करते समय, मुख्य ध्यान वांछित (रोगी के दृष्टिकोण से) और रोगी के वास्तविक व्यवहार, उसकी मौखिक और गैर-मौखिक अभिव्यक्तियों के बीच विरोधाभास पर दिया जाता है। मनोचिकित्सा की सबसे विकसित विधियाँ मनोविश्लेषण में हैं। हालाँकि, उन्हें केवल तभी दर्शाया जाता है जब कोई अच्छा हो भावनात्मक संपर्करोगी और मनोचिकित्सक के बीच. कई मनोचिकित्सक आमतौर पर संचार को एक तकनीक के रूप में अस्वीकार करते हैं और सहानुभूतिपूर्ण दृष्टिकोण के साथ इसका विरोध करते हैं (उदाहरण के लिए, के. रोजर्स द्वारा ग्राहक-केंद्रित मनोचिकित्सा में, 1950)।

एल. ए. कारपेंको

अन्य शब्दकोशों में शब्दों की परिभाषाएँ, अर्थ:

मनोचिकित्सीय विश्वकोश

1) मतभेद, टकराव, विचारों, लोगों या समूहों का टकराव। इस सामाजिक-मनोवैज्ञानिक अर्थ में, इस शब्द का उपयोग समूह या पारिवारिक मनोचिकित्सा की प्रक्रिया का वर्णन करने के लिए किया जा सकता है। 2) मनोचिकित्सा में - मुख्य तकनीकी तकनीकों में से एक:...

मनोवैज्ञानिक विश्वकोश