"स्टैखानोव आंदोलन" का दूसरा पक्ष। रूसी संघ की कम्युनिस्ट पार्टी लेनिनग्राद क्षेत्र

स्टैखानोव आंदोलन तथाकथित "समाजवादी प्रतिस्पर्धा" की अभिव्यक्तियों में से एक था, और इसका तत्काल पूर्ववर्ती "शॉकिज्म" था। पहली बार, उत्पादन को प्रोत्साहित करने के लिए इस तरह के तंत्र का उपयोग युद्ध साम्यवाद के वर्षों के दौरान किया गया था। IX पार्टी कांग्रेस में अपनाए गए ट्रॉट्स्की के प्रस्ताव में कहा गया है कि "मेहनतकश जनता पर आंदोलनात्मक और वैचारिक प्रभाव और दमन के साथ-साथ प्रतिस्पर्धा श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए एक शक्तिशाली शक्ति है... बोनस प्रणाली को उकसाने के साधनों में से एक बनना चाहिए" प्रतियोगिता। खाद्य आपूर्ति प्रणाली इसके अनुरूप होनी चाहिए: जब तक सोवियत गणराज्य के पास पर्याप्त खाद्य आपूर्ति नहीं है, एक लापरवाह की तुलना में एक मेहनती और कर्तव्यनिष्ठ कार्यकर्ता को बेहतर प्रदान किया जाना चाहिए।

ट्रॉट्स्की के प्रस्ताव द्वारा जबरन औद्योगीकरण की घोषणा की गई

एक दशक बाद, त्वरित औद्योगीकरण की घोषणा के साथ, "समाजवादी प्रतिस्पर्धा" को दूसरी हवा मिली। ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी (बोल्शेविक) के XVI सम्मेलन की अपील "सोवियत संघ के सभी श्रमिकों और मेहनतकश किसानों के लिए" दिनांक 29 अप्रैल, 1929 को कहा गया कि IX पार्टी कांग्रेस का निर्णय "अब पूरी तरह से सामयिक और महत्वपूर्ण है। ” श्रम उत्पादकता बढ़ाने, उत्पादित वस्तुओं की लागत कम करने और श्रम अनुशासन को मजबूत करने के लिए उद्यमों के बीच प्रतिस्पर्धा आयोजित करने का आह्वान किया गया।

हर जगह अखबारों ने युवाओं को औद्योगिक उपलब्धियाँ हासिल करने के लिए प्रोत्साहित किया। प्रेस प्रेरक नारों और अपीलों से भरी हुई थी: “क्या हर दिन, हर कार्यकर्ता, हर टीम को इस या उस विशिष्ट कार्य, इस या उस कार्य का सामना नहीं करना पड़ता है? क्या इन दैनिक कार्यों को पूरा करने के लिए निर्माण श्रमिकों के बीच सामाजिक प्रतिस्पर्धा आयोजित करना संभव नहीं है?” कारखानों में समाजवादी प्रतिस्पर्धा सबसे अधिक हुई अलग अलग आकार: रोल कॉल, उपलब्धि समीक्षा, शॉक ब्रिगेड, सार्वजनिक टग, उपरोक्त योजना कोयला ट्रेनें, शॉक सेक्शन, जहाज और कार्यशालाएं। उत्साही कार्यकर्ताओं के इस आंदोलन ने अपने स्वयं के नायकों का भी निर्माण किया, जिनमें से एक का नाम - अलेक्सी ग्रिगोरिएविच स्टैखानोव - इतिहास में दर्ज हो गया और यहां तक ​​कि एक घरेलू नाम भी बन गया।

स्टैखानोव एक खनिक से एक नामकरण कार्यकर्ता में बदल गया

औद्योगीकरण की जरूरतों को पूरा करने के लिए कोयले की विशेष रूप से तत्काल आवश्यकता थी, इसलिए सोवियत अधिकारियों का लक्ष्य खनिकों के बीच श्रम उत्पादकता बढ़ाना था। साथ ही खदानों का आधुनिकीकरण काफी धीमी गति से किया गया। भविष्य के उत्पादन नेता अलेक्सी स्टैखानोव ने त्सेंट्रालनया-इर्मिनो खदान में काम किया, जिसे 1930 के दशक की शुरुआत में इस क्षेत्र में सबसे पिछड़े में से एक माना जाता था, यहां तक ​​कि इसे तिरस्कारपूर्वक "कचरा डंप" भी कहा जाता था। हालाँकि, पहली पंचवर्षीय योजना के वर्षों के दौरान, खदान का तकनीकी पुनर्निर्माण किया गया: वहाँ बिजली स्थापित की गई, और कुछ खनिकों को जैकहैमर प्राप्त हुए, जिसकी मदद से उन्होंने श्रम रिकॉर्ड स्थापित करना शुरू किया।

एक दिन की छुट्टी पर, 30-31 अगस्त की रात को, खदान कर्मचारी एलेक्सी स्टैखानोव दो फिक्सर और दो कोयला कारों के साथ भूमिगत हो गए। इसके अलावा, खदान के पार्टी आयोजक पेत्रोव और बड़े प्रसार वाले समाचार पत्र "कादिवेस्की राबोची" के संपादक खदान में मौजूद थे, जिन्होंने जो कुछ हो रहा था उसका दस्तावेजीकरण किया। स्टैखानोव ने 102 टन का उत्पादन करके एक रिकॉर्ड बदलाव किया और उसी वर्ष सितंबर में उन्होंने रिकॉर्ड को 227 टन तक बढ़ा दिया।

स्टालिन से उपहार के साथ एलेक्सी स्टैखानोव

स्टैखानोव की उपलब्धि के बारे में एक नोट गलती से हेवी इंडस्ट्री के पीपुल्स कमिसर सर्गो ऑर्डोज़ोनिकिड्ज़ ने देखा, जिन्होंने दूसरी पंचवर्षीय योजना की कम गति के कारण, स्टालिन की नज़र में न आने के लिए मास्को छोड़ दिया। कुछ दिनों बाद, प्रावदा अखबार ने "द रिकॉर्ड ऑफ़ माइनर स्टैखानोव" शीर्षक से एक लेख प्रकाशित किया, जिसमें लुगांस्क माइनर के पराक्रम के बारे में बताया गया था। स्टाखानोव को शीघ्र ही विदेश में देखा जाने लगा। टाइम मैगजीन ने कवर पर खनिक का चित्र भी लगाया। सच है, स्टैखानोव खुद अब खदान में काम नहीं करते थे, मुख्य रूप से रैलियों और पार्टी बैठकों में बोलते थे। उत्पादन में एक नेता, एक कम्युनिस्ट व्यक्ति का मीडिया "आदर्श" अनुकरणीय व्यवहार से बहुत दूर था: अपने साथियों के साथ मिलकर उसने मेट्रोपोल रेस्तरां में दर्पण तोड़ दिए और एक सजावटी पूल में मछली पकड़ी, जिससे स्टालिन के प्रति अत्यधिक असंतोष पैदा हुआ, जिसने वादा किया था यदि उसने ऐसा नहीं किया है तो अपना उपनाम बदलकर अधिक विनम्र रख लेना स्वयं ही सही हो जाएगा।

टाइम पत्रिका के कवर पर स्टैखानोव

सक्रिय स्टैखानोवाइट्स और शॉक श्रमिकों को विभिन्न विशेषाधिकार प्राप्त हुए और सार्वजनिक वस्तुओं के वितरण के पदानुक्रम में एक निश्चित लाभ मिला। इस प्रकार, सोवियत श्रमिकों का एक विशेष अभिजात वर्ग का गठन हुआ, जो बाद में एक स्वतंत्र सामाजिक वर्ग - वैज्ञानिक और तकनीकी बुद्धिजीवियों में बदल गया। ढोल बजाने से अवसर खुले बेहतर जीवन, यह एक प्रकार का सामाजिक "लिफ्ट" बन गया नव युवककरियर का सपना देखना. "मशीन से" सबसे सम्मानित श्रमिकों को फोरमैन, तकनीशियनों और यहां तक ​​कि इंजीनियरों (चिकित्सकों) के पदों पर पदोन्नत किया गया था, और उन्हें उच्च शिक्षा संस्थानों में अध्ययन के लिए भी भेजा गया था। शिक्षण संस्थानों(तथाकथित "प्रवर्तक")। इसलिए 1920 के दशक में, प्रबंधन के सभी स्तरों पर पुराने नेतृत्व दल का स्थान युवा लोगों ने ले लिया, जिन्होंने बिना शर्त सोवियत सत्ता का समर्थन किया और पार्टी के सभी दिशानिर्देशों को बिना शर्त लागू किया।

आम तौर पर सफल रणनीतिहालाँकि, उच्च और माध्यमिक विशिष्ट शिक्षा वाले प्रबंधकों के अनुपात में उल्लेखनीय कमी आई, जिसने उत्पादन के गुणवत्ता संकेतकों और कुछ कार्यान्वयन की गति को नकारात्मक रूप से प्रभावित किया। वैज्ञानिक उपलब्धियाँ. 1939 की अखिल-संघ जनसंख्या जनगणना के अनुसार, यूएसएसआर में सभी कर्मचारियों में से केवल आधे के पास उचित व्यावसायिक प्रशिक्षण था, जिससे सामाजिक-आर्थिक जीवन की सभी प्रक्रियाओं के प्रबंधन की प्रभावशीलता कम हो गई।

स्टाखानोव की 1977 में मृत्यु हो गई मनोरोग अस्पतालशराबखोरी से

"प्रवर्तकों" में से एक मिखाइल एलीसेविच पुतिन थे, जो सदमे समाजवादी प्रतियोगिता के वास्तविक आरंभकर्ता थे। बचपन से, पुतिन ने कई सरल पेशे आज़माए हैं: एक कॉफी शॉप में एक लड़का, एक जूते की दुकान में एक डिलीवरी बॉय, एक चौकीदार, एक पोर्ट लोडर। इस प्रकार उसने पर्याप्त शारीरिक शक्ति अर्जित कर ली, और इसलिए शीत कालसर्कस में एक एथलीट-पहलवान के रूप में काम करना शुरू किया - उन्हें यह तमाशा बहुत पसंद आया। पुतिन के सर्कस करियर में एक दिलचस्प वाकया था जब प्रोडक्शन के भावी ड्रमर ने एक क्लासिक लड़ाई में हिस्सा लिया था अजेय इवानपोद्दुबनी पूरे सात मिनट तक इसमें टिके रहने में सफल रहे। लेनिन के आह्वान के अनुसार आरसीपी (बी) का सदस्य बनना (कार्यकर्ताओं में से सभी की पार्टी में बड़े पैमाने पर भर्ती) सबसे गरीब किसान 1924 में), गृह युद्ध की समाप्ति के बाद, पुतिन ने कसीनी वायबोर्गेट्स संयंत्र में प्रवेश किया, जहां उनके काम ने उन्हें प्रसिद्ध बना दिया।

मिखाइल एलिसेविच पुतिन का पोर्ट्रेट

जनवरी 1929 में, लेनिन का लेख "प्रतियोगिता कैसे व्यवस्थित करें", जो उन्होंने 1918 में लिखा था, प्रावदा अखबार में प्रकाशित हुआ था। प्रकाशन के बाद कार्यकर्ताओं के भाषण हुए, जिनमें पार्टी और ट्रेड यूनियन संगठनों से प्रेरित और निर्देशित भाषण भी शामिल थे, जिसमें उन्होंने उत्पादन मानकों को बढ़ाने, कच्चे माल की बचत करने और गुणवत्ता संकेतकों में सुधार करने का आह्वान किया। जल्द ही, प्रावदा के लेनिनग्राद संवाददाता बिंदु को एक उद्यम खोजने का काम मिला जहां उत्पादन की लागत को काफी कम करना संभव था, और सबसे महत्वपूर्ण बात, एक योग्य, अनुकरणीय ब्रिगेड ढूंढना जो "सामूहिक समाजवादी प्रतिस्पर्धा के आरंभकर्ता" बनने के लिए सहमत हो। ।” 15 मार्च, 1929 को, देश के मुख्य समाचार पत्र में कसीनी वायबोरज़ेट्स संयंत्र में पाइप कटरों के बीच एक प्रतियोगिता के बारे में एक लेख छपा - मिखाइल पुतिन ने व्यापक लोकप्रियता हासिल की, और समाजवादी प्रतियोगिताओं की रिले तेजी से पूरे देश में फैलने लगी।

वास्तव में, ढोल वादकों को एक नए प्रकार के मनुष्य के निर्माण के बारे में साम्यवादी विचारों के कार्यान्वयन का वास्तविक उदाहरण बनना था। युवा सोवियत राज्य को एक अलग प्रकार के नागरिक की आवश्यकता थी, जो विश्व कम्युनिस्ट आंदोलन में सबसे आगे रहने वाले समाज की मांगों को पूरा कर सके। इस अवधि के दौरान यह लिखा गया था बड़ी संख्याऐसे कार्य जो नए मनुष्य के आदर्श का वर्णन करते हैं और उसके मुख्य गुणों को सूचीबद्ध करते हैं: समाज और उसके सदस्यों के लिए प्यार, किसी के आदर्शों के लिए लड़ने की इच्छा, क्रांतिकारी भावना, गतिविधि और परिवर्तन में भाग लेने की इच्छा, अनुशासन, विद्वता, तकनीकी क्षमता और अधीनता की इच्छा। किसी के हित समाज के हित में। ऐसा नायक स्कूली पाठ्यक्रम की पाठ्यपुस्तकों से अच्छी तरह से जाना जाता है: अलेक्जेंडर फादेव के उपन्यास "डिस्ट्रक्शन" और "द यंग गार्ड", अलेक्जेंडर सेराफिमोविच और उनकी "आयरन स्ट्रीम", निकोलाई ओस्ट्रोव्स्की और उनकी आत्मकथात्मक उपन्यास-डायरी "हाउ द" स्टील टेम्पर्ड था"। निःसंदेह, इन कार्यों में वर्णित पात्र अक्सर उनके रचनाकारों की कल्पना मात्र बनकर रह जाते हैं।

"... स्टैखानोव आंदोलन कामकाजी पुरुषों और महिलाओं का एक आंदोलन है जो हमारे समाजवादी निर्माण के इतिहास में इसके सबसे गौरवशाली पन्नों में से एक के रूप में दर्ज किया जाएगा।

मातलब क्या है स्टैखानोव आंदोलन?

सबसे पहले, यह समाजवादी प्रतिस्पर्धा में एक नए उभार, समाजवादी प्रतिस्पर्धा के एक नए, उच्चतम चरण को व्यक्त करता है। ...अतीत में, लगभग तीन साल पहले, समाजवादी प्रतिस्पर्धा के पहले चरण के दौरान, समाजवादी प्रतिस्पर्धा आवश्यक रूप से नई तकनीक से जुड़ी नहीं थी। हां, वास्तव में, हमारे पास लगभग नई तकनीक नहीं थी। समाजवादी प्रतिस्पर्धा का वर्तमान चरण - स्टैखानोव आंदोलन, इसके विपरीत, आवश्यक रूप से नई तकनीक से जुड़ा है। नई, उच्च तकनीक के बिना स्टैखानोव आंदोलन अकल्पनीय होता। ...

अगला। स्टैखानोव आंदोलन पुरुषों और महिलाओं का एक आंदोलन है जिसका लक्ष्य मौजूदा तकनीकी मानकों पर काबू पाना, मौजूदा डिजाइन क्षमताओं पर काबू पाना और मौजूदा उत्पादन योजनाओं और संतुलन पर काबू पाना है। काबू पाना - क्योंकि वे, ये ही मानदंड, हमारे दिनों के लिए, हमारे नए लोगों के लिए पहले ही पुराने हो चुके हैं। यह आंदोलन प्रौद्योगिकी पर पुराने विचारों को तोड़ता है, पुराने तकनीकी मानकों, पुरानी डिजाइन क्षमताओं, पुरानी उत्पादन योजनाओं को तोड़ता है और नए, उच्च तकनीकी मानकों, डिजाइन क्षमताओं और उत्पादन योजनाओं के निर्माण की आवश्यकता है। इसे हमारे उद्योग में क्रांति लाने के लिए डिज़ाइन किया गया है। यही कारण है कि यह, स्टैखानोव आंदोलन, मौलिक रूप से गहरा क्रांतिकारी है।

स्टैखानोव आंदोलन का महत्व इस तथ्य में निहित है कि यह एक ऐसा आंदोलन है जो पुराने तकनीकी मानदंडों को अपर्याप्त के रूप में तोड़ता है, कई मामलों में उन्नत पूंजीवादी देशों की श्रम उत्पादकता को ओवरलैप करता है और इस प्रकार खुलता है व्यावहारिक संभावनाहमारे देश में समाजवाद को और मजबूत करना, हमारे देश को सबसे समृद्ध देश में बदलने की संभावना।

लेकिन इससे स्टैखानोव आंदोलन का महत्व समाप्त नहीं हो जाता। इसका महत्व इस बात में भी है कि यह समाजवाद से साम्यवाद की ओर संक्रमण की परिस्थितियाँ तैयार करता है।

समाजवाद का सिद्धांत यह है कि समाजवादी समाज में हर कोई अपनी क्षमताओं के अनुसार काम करता है और उपभोक्ता वस्तुओं को उसकी जरूरतों के अनुसार नहीं, बल्कि समाज के लिए किए गए काम के अनुसार प्राप्त करता है। इसका मतलब यह है कि श्रमिक वर्ग का सांस्कृतिक और तकनीकी स्तर अभी भी कम है, मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध अभी भी मौजूद है, श्रम उत्पादकता अभी भी इतनी अधिक नहीं है कि उपभोक्ता वस्तुओं की प्रचुरता सुनिश्चित की जा सके, जिसके परिणामस्वरूप समाज उपभोक्ता वस्तुओं को समाज के सदस्यों की जरूरतों के अनुसार नहीं, बल्कि समाज के लिए उनके द्वारा किए गए कार्यों के अनुसार वितरित करने के लिए मजबूर किया जाता है।

साम्यवाद विकास के एक उच्च चरण का प्रतिनिधित्व करता है। साम्यवाद का सिद्धांत यह है कि साम्यवादी समाज में हर कोई अपनी क्षमताओं के अनुसार काम करता है और उपभोक्ता वस्तुओं को उसके द्वारा उत्पादित श्रम के अनुसार नहीं, बल्कि सांस्कृतिक आवश्यकताओं के अनुसार प्राप्त करता है। विकसित व्यक्तिजो उसके पास है. इसका मतलब यह है कि श्रमिक वर्ग का सांस्कृतिक और तकनीकी स्तर मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध की नींव को कमजोर करने के लिए काफी ऊंचा हो गया है, मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध पहले ही गायब हो गया है, और श्रम उत्पादकता इस हद तक बढ़ गई है उच्च स्तर पर यह उपभोक्ता वस्तुओं की पूर्ण प्रचुरता सुनिश्चित कर सकता है, जिसके कारण समाज को अपने सदस्यों की आवश्यकताओं के अनुसार इन वस्तुओं को वितरित करने का अवसर मिलता है।

कुछ लोग सोचते हैं कि मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध का उन्मूलन इंजीनियरों और तकनीशियनों, मानसिक श्रमिकों के सांस्कृतिक और तकनीकी स्तर को कम करने के आधार पर मानसिक और शारीरिक श्रमिकों के कुछ सांस्कृतिक और तकनीकी समानता के माध्यम से प्राप्त किया जा सकता है। अर्ध-कुशल श्रमिकों की. ये पूरी तरह झूठ है. केवल निम्न-बुर्जुआ बात करने वाले ही साम्यवाद के बारे में इस तरह से सोच सकते हैं। वास्तव में, मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध का उन्मूलन श्रमिक वर्ग के सांस्कृतिक और तकनीकी स्तर को इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के स्तर तक बढ़ाने के आधार पर ही प्राप्त किया जा सकता है। यह सोचना हास्यास्पद होगा कि ऐसी वृद्धि असंभव है। यह सोवियत प्रणाली की परिस्थितियों में पूरी तरह से संभव है, जहां देश की उत्पादक शक्तियां पूंजीवाद के बंधनों से मुक्त हो जाती हैं, जहां श्रम शोषण के बंधन से मुक्त हो जाता है, जहां श्रमिक वर्ग सत्ता में होता है और जहां कामकाजी युवा पीढ़ी होती है वर्ग के पास खुद को पर्याप्त मात्रा में उपलब्ध कराने का हर अवसर है तकनीकी शिक्षा. इसमें संदेह करने का कोई कारण नहीं है कि केवल श्रमिक वर्ग का ऐसा सांस्कृतिक और तकनीकी उभार ही मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध की नींव को कमजोर कर सकता है, केवल यह उच्च श्रम उत्पादकता और आवश्यक उपभोक्ता वस्तुओं की प्रचुरता सुनिश्चित कर सकता है। समाजवाद से साम्यवाद की ओर संक्रमण शुरू करने के लिए।

स्टैखानोव आंदोलन इस मायने में महत्वपूर्ण है कि इसमें पहली शुरुआत शामिल है, हालांकि अभी भी कमजोर है, लेकिन फिर भी हमारे देश के मजदूर वर्ग के ऐसे सांस्कृतिक और तकनीकी उत्थान की शुरुआत है।

वास्तव में, स्टैखानोवाइट साथियों पर करीब से नज़र डालें। ये किस तरह के लोग हैं? ये मुख्य रूप से युवा या मध्यम आयु वर्ग के श्रमिक, सुसंस्कृत और तकनीकी रूप से समझदार लोग हैं, जो काम में सटीकता और सटीकता के उदाहरण स्थापित करते हैं, जो काम में समय कारक की सराहना करना जानते हैं और जिन्होंने न केवल मिनटों में, बल्कि समय को गिनना भी सीख लिया है। सेकंड में. उनमें से अधिकांश ने तथाकथित तकनीकी न्यूनतम उत्तीर्ण कर लिया है और अपनी तकनीकी शिक्षा का विस्तार करना जारी रखा है। वे कुछ इंजीनियरों, तकनीशियनों और व्यावसायिक अधिकारियों की रूढ़िवादिता और जड़ता से मुक्त हैं, वे साहसपूर्वक आगे बढ़ते हैं, पुराने तकनीकी मानकों को तोड़ते हैं और नए, उच्चतर मानकों का निर्माण करते हैं, वे हमारे उद्योग के नेताओं द्वारा तैयार की गई डिजाइन क्षमताओं और आर्थिक योजनाओं में संशोधन करते हैं। , वे लगातार इंजीनियरों और तकनीशियनों को पूरक करते हैं और उन्हें सही करते हैं, वे अक्सर उन्हें पढ़ाते हैं और आगे बढ़ाते हैं, क्योंकि ये वे लोग हैं जिन्होंने अपने काम की तकनीक में पूरी तरह से महारत हासिल कर ली है और जानते हैं कि तकनीक से अधिकतम कितना निचोड़ा जा सकता है। आज भी कुछ स्टाकनोवाइट हैं, लेकिन कौन संदेह कर सकता है कि कल उनकी संख्या दस गुना अधिक होगी? क्या यह स्पष्ट नहीं है कि स्टैखानोवाइट्स हमारे उद्योग में नवप्रवर्तक हैं, कि स्टैखानोव आंदोलन हमारे उद्योग के भविष्य का प्रतिनिधित्व करता है, कि इसमें श्रमिक वर्ग के भविष्य के सांस्कृतिक और तकनीकी उत्थान का अनाज शामिल है, कि यह हमारे लिए रास्ता खोलता है जिसके आधार पर ही हम श्रम उत्पादकता के उन उच्चतम संकेतकों को प्राप्त कर सकते हैं, जो समाजवाद से साम्यवाद में संक्रमण और मानसिक श्रम और शारीरिक श्रम के बीच विरोध के विनाश के लिए आवश्यक हैं?

साथियों, हमारे समाजवादी निर्माण के लिए स्टैखानोव आंदोलन का यही महत्व है...

जो बात सबसे पहले चौंकाती है, वह यह है कि यह, यह आंदोलन, हमारे उद्यमों के प्रशासन के किसी भी दबाव के बिना, नीचे से, लगभग स्वतःस्फूर्त रूप से शुरू हुआ। इसके अतिरिक्त। यह आंदोलन खड़ा हुआ और कुछ हद तक हमारे उद्यमों के प्रशासन की इच्छा के विपरीत विकसित होने लगा, यहाँ तक कि इसके खिलाफ लड़ाई में भी। कॉमरेड मोलोटोव ने आपको पहले ही उस पीड़ा के बारे में बताया है जो आर्कान्जेस्क में एक आरा मशीन चलाने वाले कॉमरेड मुसिंस्की को तब सहनी पड़ी, जब उन्होंने आर्थिक संगठन से गुप्त रूप से, नियंत्रकों से गुप्त रूप से नए, उच्च तकनीकी मानक विकसित किए। स्टैखानोव का भाग्य स्वयं सबसे अच्छा नहीं था, क्योंकि उन्हें खुद का बचाव करना था क्योंकि वह न केवल प्रशासन के कुछ सदस्यों से, बल्कि कुछ कार्यकर्ताओं से भी आगे बढ़ रहे थे, जिन्होंने उनके "नवाचारों" के लिए उनका उपहास किया और उन्हें सताया। बिजीगिन के लिए, यह ज्ञात है कि उन्होंने प्लांट में अपनी नौकरी खोकर अपने "नवाचारों" के लिए लगभग भुगतान किया था, और केवल दुकान प्रबंधक, कॉमरेड सोकोलिंस्की के हस्तक्षेप से उन्हें प्लांट में रहने में मदद मिली।

जैसा कि आप देख सकते हैं, यदि हमारे उद्यमों के प्रशासन का कोई प्रभाव था, तो वह स्टैखानोव आंदोलन की ओर नहीं, बल्कि उसकी अवज्ञा में गया। नतीजतन, स्टैखानोविस्ट आंदोलन नीचे से आने वाले आंदोलन के रूप में उभरा और विकसित हुआ। और ठीक इसलिए कि यह अनायास उत्पन्न हुआ, ठीक इसलिए क्योंकि यह नीचे से आता है, यह हमारे समय का सबसे महत्वपूर्ण और अनूठा आंदोलन है।

इसके अलावा, स्टैखानोव आंदोलन की एक और विशिष्ट विशेषता पर ध्यान देना आवश्यक है। इसमें यह विशेषता शामिल है, इस तथ्य में कि स्टैखानोव आंदोलन हमारे संघ के पूरे चेहरे पर धीरे-धीरे नहीं, बल्कि कुछ अभूतपूर्व गति के साथ, एक तूफान की तरह फैल गया। कैसे शुरू हुआ मामला? स्टैखानोव ने कोयला उत्पादन के तकनीकी मानक को यदि अधिक नहीं तो पाँच या छह गुना बढ़ा दिया। बिजीगिन और स्मेटेनिन ने भी ऐसा ही किया, एक ने मैकेनिकल इंजीनियरिंग के क्षेत्र में, दूसरे ने जूता उद्योग में। समाचार पत्रों ने ये तथ्य प्रकाशित किये। और अचानक स्टैखानोव आंदोलन की लपटों ने पूरे देश को अपनी चपेट में ले लिया। क्या बात क्या बात? स्टैखानोव आंदोलन के प्रसार में इतनी तेजी कहां से आई? हो सकता है कि स्टैखानोव और बिजीगिन यूएसएसआर के क्षेत्रों और जिलों में महान कनेक्शन वाले महान आयोजक हों और उन्होंने स्वयं इस व्यवसाय का आयोजन किया हो? नही बिल्कुल नही! हो सकता है कि स्टैखानोव और बिजीगिन हमारे देश में महान शख्सियत होने का दावा करते हों और उन्होंने ही पूरे देश में स्टैखानोव आंदोलन की चिंगारी फैलाई हो? ये भी ग़लत है. आपने यहां स्टैखानोव और बिजीगिन को देखा। वे बैठक में बोले. ये सरल और विनम्र लोग हैं, बिना किसी अखिल-संघ पैमाने पर पुरस्कार जीतने का दिखावा करते हैं। मुझे तो यहां तक ​​लगता है कि वे हमारी उम्मीदों के विपरीत, हमारे देश में चल रहे आंदोलन के दायरे से कुछ हद तक शर्मिंदा हैं। और अगर, इसके बावजूद, स्टैखानोव और बिजीगिन द्वारा फेंका गया माचिस इस पूरे मामले को आग में बदलने के लिए पर्याप्त निकला, तो इसका मतलब है कि स्टैखानोव आंदोलन एक ऐसा मामला है जो पूरी तरह से पका हुआ है। केवल एक आंदोलन जो पूरी तरह से परिपक्व है और मुक्त होने के लिए एक प्रोत्साहन की प्रतीक्षा कर रहा है, केवल ऐसा आंदोलन इतनी तेजी से फैल सकता है और स्नोबॉल की तरह बढ़ सकता है।

हम यह कैसे समझा सकते हैं कि स्टैखानोव आंदोलन अत्यावश्यकता का विषय बन गया? ऐसे कौन से कारण हैं कि यह इतनी तेजी से फैल गया? स्टैखानोव आंदोलन की जड़ें क्या हैं?

इनमें से कम से कम चार कारण हैं.

1) स्टैखानोव आंदोलन का आधार, सबसे पहले, श्रमिकों की वित्तीय स्थिति में आमूल-चूल सुधार था। जीवन बेहतर हो गया है, साथियों। जिंदगी और मजेदार हो गई है. और जब जीवन मज़ेदार होता है, तो काम भी सुचारू रूप से चलता है। इसलिए उच्च उत्पादन मानक। इसलिए श्रम के नायक और नायिका। यह, सबसे पहले, स्टैखानोव आंदोलन की जड़ है। अगर हमारे पास संकट होता, अगर हमारे पास बेरोजगारी होती - मजदूर वर्ग का संकट, अगर हमारा जीवन खराब, अनाकर्षक, दुखद होता, तो हमारे पास कोई स्टैखानोव आंदोलन नहीं होता... बेशक, इसे बाहर निकालना अच्छा है पूंजीपतियों, ज़मींदारों को बाहर निकालो, ज़ार के रक्षकों को बाहर निकालो, सत्ता ले लो और आज़ादी हासिल करो। ये बहुत अच्छा है. लेकिन, दुर्भाग्य से, केवल स्वतंत्रता ही काफी नहीं है। यदि पर्याप्त रोटी नहीं है, पर्याप्त मक्खन और वसा नहीं है, पर्याप्त कपड़ा नहीं है, खराब आवास है, तो अकेले स्वतंत्रता आपको दूर तक नहीं ले जाएगी। साथियों, अकेले आज़ादी के सहारे जीना बहुत कठिन है। अच्छी तरह और खुशी से जीने के लिए, यह आवश्यक है कि राजनीतिक स्वतंत्रता के लाभों को भौतिक लाभों से पूरक किया जाए। हमारी क्रांति की एक विशेषता यह है कि इसने लोगों को न केवल स्वतंत्रता दी, बल्कि भौतिक लाभ भी दिए, बल्कि समृद्ध और सांस्कृतिक जीवन का अवसर भी दिया। यही कारण है कि जीवन हमारे लिए मज़ेदार बन गया है, और यही वह मिट्टी है जिस पर स्टैखानोव आंदोलन विकसित हुआ।

2) स्टैखानोव आंदोलन का दूसरा स्रोत हमारी शोषण की कमी है। हमारे लोग शोषकों के लिए नहीं, परजीवियों को समृद्ध करने के लिए नहीं, बल्कि अपने लिए, अपने वर्ग के लिए, अपने सोवियत समाज के लिए काम करते हैं, जहां मजदूर वर्ग के सर्वश्रेष्ठ लोग सत्ता में हैं। इसीलिए हमारे लिए काम का सामाजिक महत्व है; यह सम्मान और गौरव का विषय है। पूंजीवाद के तहत, काम का एक निजी, व्यक्तिगत चरित्र होता है। यदि आप अधिक काम करते हैं, तो अधिक प्राप्त करें और अपनी इच्छानुसार जियें। तुम्हें कोई नहीं जानता और कोई तुम्हें जानना नहीं चाहता। क्या आप पूंजीपतियों के लिए काम करते हैं, क्या आप उन्हें समृद्ध करते हैं? यह अन्यथा कैसे हो सकता है? इसीलिए उन्होंने शोषकों को समृद्ध करने के लिए तुम्हें काम पर रखा है। यदि आप इससे सहमत नहीं हैं, तो बेरोजगारों की श्रेणी में शामिल हो जाएं और जितना हो सके वनस्पति उगाएं, हम ऐसे लोगों को ढूंढ लेंगे जो अधिक मिलनसार हों; यही कारण है कि पूंजीवाद के तहत लोगों के श्रम को अधिक महत्व नहीं दिया जाता है। यह स्पष्ट है कि ऐसी स्थितियों में स्टैखानोव आंदोलन के लिए कोई जगह नहीं हो सकती। सोवियत प्रणाली के तहत यह एक अलग मामला है। यहां मेहनतकश आदमी को बहुत सम्मान दिया जाता है। यहां वह शोषकों के लिए नहीं, बल्कि अपने लिए, अपने वर्ग के लिए, समाज के लिए काम करता है। यहां कोई भी कामकाजी व्यक्ति परित्यक्त और अकेला महसूस नहीं कर सकता। इसके विपरीत, एक कामकाजी व्यक्ति अपने देश के एक प्रकार से स्वतंत्र नागरिक की तरह महसूस करता है सार्वजनिक आंकड़ा. और यदि वह अच्छा काम करता है और समाज को वह देता है जो वह दे सकता है, तो वह श्रम का नायक है, वह महिमा से आच्छादित है। यह स्पष्ट है कि केवल ऐसी परिस्थितियों में ही स्टैखानोव आंदोलन उठ सकता था।

3) स्टैखानोव आंदोलन का तीसरा स्रोत हमारे देश में नई तकनीक की उपस्थिति को माना जाना चाहिए। स्टैखानोव आंदोलन नई तकनीक से मौलिक रूप से जुड़ा हुआ है। नई तकनीक के बिना, नए संयंत्रों और कारखानों के बिना, नए उपकरणों के बिना, हमारे देश में स्टैखानोव आंदोलन पैदा नहीं हो सकता था। नई तकनीक के बिना, तकनीकी मानकों को एक या दो बार बढ़ाया जा सकता है - इससे अधिक नहीं। यदि स्टैखानोवाइट्स ने तकनीकी मानकों को पांच और छह गुना बढ़ाया, तो इसका मतलब है कि वे पूरी तरह से नई तकनीक पर निर्भर हैं। इस प्रकार, यह पता चलता है कि हमारे देश का औद्योगीकरण, हमारे संयंत्रों और कारखानों का पुनर्निर्माण, नई तकनीक और नए उपकरणों की उपलब्धता उन कारणों में से एक थी जिसने स्टैखानोव आंदोलन को जन्म दिया।

4) लेकिन आप अकेले नई तकनीक से बहुत आगे नहीं बढ़ पाएंगे। आपके पास प्रथम श्रेणी की तकनीक, प्रथम श्रेणी के पौधे और कारखाने हो सकते हैं, लेकिन अगर ऐसे लोग नहीं हैं जो इस तकनीक का उपयोग कर सकें, तो आपकी तकनीक महज तकनीक बनकर रह जाएगी। को नई टेक्नोलॉजीअपने परिणाम दे सके, इसके लिए प्रौद्योगिकी का प्रमुख बनने और इसे आगे बढ़ाने में सक्षम अधिक लोगों, श्रमिकों और कामगारों का एक कैडर होना आवश्यक है। स्टैखानोव आंदोलन के उद्भव और विकास का मतलब है कि हमारे पास कामकाजी पुरुषों और महिलाओं के बीच पहले से ही ऐसे कैडर हैं। लगभग दो साल पहले पार्टी ने कहा था कि नए संयंत्र और कारखाने बनाकर और अपने उद्यमों को नए उपकरण देकर, हमने केवल आधा काम किया है। पार्टी ने तब कहा था कि नई फैक्टरियों के निर्माण के उत्साह के साथ उनके विकास का उत्साह भी जुड़ा होना चाहिए, केवल इसी तरह से मामला पूरा हो सकता है। जाहिर है कि इन दो वर्षों के दौरान इस नई तकनीक का विकास और नए कर्मियों का उदय हुआ। अब यह स्पष्ट है कि हमारे पास पहले से ही ऐसे कर्मी हैं। यह स्पष्ट है कि ऐसे कर्मियों के बिना, इन नए लोगों के बिना, हमारे पास कोई स्टैखानोव आंदोलन नहीं होगा। इस प्रकार, कामकाजी पुरुषों और महिलाओं में से नए लोग, जिन्होंने नई तकनीक में महारत हासिल की, ने उस ताकत के रूप में काम किया जिसने स्टैखानोव आंदोलन को औपचारिक रूप दिया और आगे बढ़ाया।

31 अगस्त, 1935 को, यूक्रेनी खनिक अलेक्सी स्टैखानोव सोवियत देश में एक सेलिब्रिटी बन गए - पहले एक बड़े उत्पादन प्रसार के साथ, और फिर "बड़े" समाचार पत्रों ने उनके श्रम पराक्रम के बारे में लिखा: उन्होंने एक पाली में 102 टन कोयले का उत्पादन किया, जो सामान्य से अधिक था। मानक 14 गुना। देश के नेता जोसेफ स्टालिन ने स्टैखानोव आंदोलन को खोलने का आदेश दिया और संस्थापक को "एक पद के लिए" मास्को में आमंत्रित किया। एलेक्सी स्टैखानोव को लेनिन के दो आदेश, श्रम के लाल बैनर के आदेश और पदक से सम्मानित किया गया।

स्टैखानोव आंदोलन एक व्यापक घटना थी जब उत्पादन नवप्रवर्तकों ने रिकॉर्ड हासिल किए, ये श्रमिक, सामूहिक किसान और इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारी थे; हालाँकि, तारीखें बताती हैं कि यह घटना कुछ पहले शुरू हुई थी। उदाहरण के लिए, रिकॉर्ड तोड़ने वाला, नवोन्वेषी खनिक इज़ोटोव 1932 में प्रसिद्ध हो गया; यहाँ तक कि खनिकों के उन्नत प्रशिक्षण के लिए इज़ोटोव स्कूल भी थे। 1935 की गर्मियों में रेलवे परिवहनक्रिवोनोसोव आंदोलन का गठन किया गया था। लेकिन नवंबर ऑल-यूनियन कॉन्फ्रेंस में अलेक्सी स्टैखानोव का नाम गरजा, जिसकी सूचना स्टालिन को पहले ही दे दी गई और उन्होंने इस विचार की प्रशंसा की।

एलेक्सी ग्रिगोरिएविच स्टैखानोव का जन्म 3 जनवरी, 1906 को ओर्योल प्रांत (अब इज़मालकोवस्की जिला, लिपेत्स्क क्षेत्र) के येलेट्स जिले के लूगोवॉय गांव में एक गरीब किसान परिवार में हुआ था। इसलिए, अपनी युवावस्था में उन्हें एक मजदूर के रूप में काम करने और गाँव के झुंड की देखभाल करने का अवसर मिला। और ग्रामीण स्कूल में उन्होंने केवल तीन कक्षाएं पूरी कीं। 1927 में, एलेक्सी ने डोनबास में लुगांस्क क्षेत्र के कादिवेका में त्सेंट्रालनया-इर्मिनो खदान में घोड़ा चालक के रूप में काम करना शुरू किया। और फिर - एक फास्टनर, एक वधकर्ता।

खनन तकनीक अप्रभावी थी जब सभी कार्य एक ही खनिक द्वारा किए जाते थे - 1-2 घंटे तक काम करने के बाद, उसने हथौड़ा डाला और चेहरों को सुरक्षित कर दिया। उस समय, उपकरण निष्क्रिय था, और कंप्रेसर निष्क्रिय रूप से चल रहा था। स्टैखानोव ने तकनीक बदल दी, दो फास्टनरों ने उसके साथ काम किया और दक्षता में तेजी से वृद्धि हुई। 1 सितंबर को अंतरराष्ट्रीय युवा दिवस की पूर्व संध्या पर इसका प्रदर्शन किया गया.

30 अगस्त, 1935 को शाम 10 बजे, अनुभाग के प्रमुख, मशुरोव, खदान के पार्टी आयोजक, पेत्रोव और खदान की सर्कुलेशन पत्रिका के संपादक, मिखाइलोव, उनके साथ खदान में उतरे। . 5 घंटे 45 मिनट में एलेक्सी की टीम ने 14 मानकों को पूरा करते हुए 102 टन का वजन काटा। 10 दिनों के बाद, स्टैखानोव ने प्रति शिफ्ट 175 टन कोयला काटा, और बाद में प्रति शिफ्ट 324 टन तक पहुंच गया। नई पहल की लोकप्रियता को राष्ट्रीय सराहना और व्यापक वितरण मिला।

1937 में, एलेक्सी ने औद्योगिक अकादमी में प्रवेश किया, जहाँ से उन्होंने 1941 में स्नातक की उपाधि प्राप्त की और खनन इंजीनियर बन गये। युद्ध के दौरान, उन्होंने कारागांडा में एक खदान प्रबंधक के रूप में काम किया, और 1943 से वह यूएसएसआर कोयला उद्योग मंत्रालय में नवप्रवर्तकों और उत्पादन नेताओं के अनुभव को सारांशित करने के लिए क्षेत्र के प्रमुख बन गए। 1970 में, स्टैखानोव को ऑर्डर ऑफ लेनिन और हैमर एंड सिकल स्वर्ण पदक के साथ हीरो ऑफ सोशलिस्ट लेबर की उपाधि से सम्मानित किया गया था।

1957 में, देश के नए नेता, निकिता ख्रुश्चेव के आदेश पर, स्टैखानोव डोनबास, टोरेज़ शहर लौट आए, जहाँ उन्होंने कोयला उद्योग में निम्न-स्तरीय पदों पर काम किया। 1974 में, वह सेवानिवृत्त हो गए, और 5 नवंबर, 1977 को कथित तौर पर शराब के साथ दीर्घकालिक समस्याओं के कारण हृदय विफलता से एक क्लिनिक में उनकी मृत्यु हो गई। हालाँकि उनकी बेटी वायलेट्टा एक अलग संस्करण प्रस्तुत करती है: क्लिनिक में वह फिसल गए, गिर गए और उनकी कनपटी पर चोट लग गई।

स्टैखानोव आंदोलन यूएसएसआर में शक्तिशाली रूप से विकसित हुआ और लगभग अनिवार्य हो गया। ऐसे सांख्यिकीय आंकड़े हैं जिनके अनुसार 25% तक श्रमिक इस आंदोलन में शामिल हुए। हालाँकि, इतिहास ने नायकों के कई नाम संरक्षित नहीं किए हैं, ये मुख्य रूप से आंदोलन के अग्रदूत हैं; ये वे परिणाम हैं जो उन्होंने उत्पादन रिकॉर्ड स्थापित करने में हासिल किए।

1. अलेक्जेंडर खारिटोनोविच बिजीगिन, गोर्की ऑटोमोबाइल प्लांट के लोहार, समाजवादी श्रम के नायक। 1931 में, वह गोर्की ऑटोमोबाइल प्लांट के निर्माण के लिए आए, और जब यह बनाया गया, तो अलेक्जेंडर ने बहुत जल्दी लोहार की विशेषज्ञता में महारत हासिल कर ली और इस उत्पादन के तरीकों को विकसित करने में कामयाब रहे। उन्होंने कार्यस्थल की प्रारंभिक तैयारी, मशीनों और उपकरणों में सुधार, हीटिंग और धातु मुद्रांकन तकनीकों के अनुकूलन के माध्यम से श्रम उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि हासिल की। सितंबर 1935 में, बिजीगिन की टीम ने प्रति शिफ्ट 966 क्रैंकशाफ्ट, फिर 1001 क्रैंकशाफ्ट बनाकर एक रिकॉर्ड बनाया, जिसका मानक 675 पीस था। फिर उन्होंने 1,146 शाफ्ट बनाकर अपना ही रिकॉर्ड तोड़ दिया. नवप्रवर्तकों के अखिल-संघ आंदोलन को कुछ समय के लिए स्टैखानोव-बिजीगिन नाम दिया गया। सोवियत लोहार की प्रसिद्धि अमेरिकी फोर्ड तक पहुंच गई, बिजीगिन को वहां अच्छे वेतन के लिए आमंत्रित किया गया, लेकिन, निश्चित रूप से, उन्होंने इनकार कर दिया।

2. क्यूबन ट्रैक्टर चालक कॉन्स्टेंटिन बोरिनएक के बाद एक रिकॉर्ड तोड़े. 1935 से 1950 तक वह श्टाइनगार्ट एमटीएस में कंबाइन ऑपरेटर थे क्रास्नोडार क्षेत्र. 1935 सीज़न के दौरान, उन्होंने कोमुनार कंबाइन के साथ 160 हेक्टेयर की दर से 780 हेक्टेयर की कटाई की, अगले वर्ष - 2040 हेक्टेयर, 1937 में - 3240 हेक्टेयर। 1948 में, बोरिन और उनकी टीम ने दो एस-6 कंबाइनों के क्लच में 42,300 सेंटीमीटर अनाज की थ्रेसिंग की। उनके श्रम कारनामों के सामान्य आँकड़े इस प्रकार हैं: स्टीनगार्ट एमटीएस में 15 वर्षों के काम के दौरान, उन्होंने 89 मौसमी मानकों को पूरा किया और 480,000 सेंटीमीटर से अधिक अनाज की कटाई की। बोरिन पहले व्यक्ति थे जिन्होंने रात में कंबाइन से कटाई की, बंकर में सामान भरा और चलते-फिरते इंजन में ईंधन भरा।

3. मकर मजाय, इलिच के नाम पर मारियुपोल मेटलर्जिकल प्लांट में इस्पात निर्माता, नवोन्वेषी कार्यकर्ता। उन्होंने खुली चूल्हा भट्ठी स्नान को गहरा करने और साथ ही खुली चूल्हा भट्ठी की छत की ऊंचाई बढ़ाने का प्रस्ताव रखा - इस तरह, प्रसंस्करण के लिए भट्ठी में बहुत अधिक सामग्री रखी जा सकती है। अक्टूबर 1936 में, मकर मजाई ने स्टील निकालने का रिकॉर्ड बनाया वर्ग मीटरफर्नेस फ़ीड - 6 घंटे 30 मिनट में 15 टन। उनकी कार्य पद्धति को सभी धातु वैज्ञानिकों ने अपनाया।

4. इवान गुडोव, मिलिंग मजदूर। अगस्त 1934 में, उन्होंने एक मजदूर के रूप में मॉस्को ऑर्डोज़ोनिकिड्ज़ मशीन टूल प्लांट में प्रवेश किया और वहां उन्होंने मिलिंग ऑपरेटरों के लिए छह महीने के उत्पादन और तकनीकी पाठ्यक्रम से सम्मान के साथ स्नातक की उपाधि प्राप्त की। मार्च 1935 से इवान ने जर्मन में काम करना शुरू किया मिलिंग मशीन"फ़्रिट्ज़ वर्नर", तकनीकी प्रक्रिया का सावधानीपूर्वक विश्लेषण करते हुए। परिणामस्वरूप, उन्होंने गुणवत्ता खोए बिना उत्पादित भागों की संख्या को 3-4 गुना बढ़ाने का समाधान ढूंढ लिया। दो कटरों के साथ भागों को एक साथ संसाधित करके, उन्होंने धातु को खिलाने और काटने की गति बढ़ा दी। प्रति शिफ्ट 43 भागों की दर से, उन्होंने 117 भागों का उत्पादन किया, यानी 410%।

5. बुनकर दुस्या विनोग्रादोवा- नये का प्रतीक सोवियत आदमी. मई 1935 में मारुस्या विनोग्रादोवा के स्थान पर उनके प्रतिस्थापन के साथ, उन्होंने एक अखिल-संघ रिकॉर्ड बनाया - उन्होंने 16 के बजाय 70 स्वचालित मशीनों की सेवा शुरू की। 1 अक्टूबर, 1935 को, विश्व अभ्यास में पहली बार कपड़ा उद्योगवे एक साथ सैकड़ों मशीनें चलाने में सक्षम थे, बाद में इनकी संख्या बढ़कर 240 हो गई। कपड़ा उद्योग में, आंदोलन को महिला श्रमिकों से व्यापक प्रतिक्रिया मिली।

6. रेलवे कर्मचारी पीटर क्रिवोनोस. 1929 में, कॉलेज से स्नातक होने के बाद, वह डोनेट्स्क रेलवे के स्लावयांस्क लोकोमोटिव डिपो में आये। जब वह ड्राइवर बने तो वह सबसे पहले गाड़ी चलाने वाले व्यक्ति थे माल गाडियांभाप लोकोमोटिव के बॉयलर का बूस्ट बढ़ गया और तकनीकी गति दोगुनी होकर 46-47 किमी/घंटा हो गई - यह एक महत्वपूर्ण संकेतक है। उनके अनुयायी, क्रिवोनोसोवाइट्स, रेलवे पर दिखाई दिए।

7. ट्रेन डिस्पैचर क्लावदिया कोरोलेवा, तीसरी डिग्री के स्टालिन पुरस्कार के विजेता। 1947 में, उन्होंने रेलवे परिवहन में लोकोमोटिव के कारोबार के लिए एक संक्षिप्त कार्यक्रम पर काम का आयोजन किया। और 1951 में कोरोलेवा के मन में भारी मालगाड़ियों को नियमित समय पर चलाने का विचार आया। और मुझे यह तरीका मिल गया व्यापक अनुप्रयोगनेटवर्क पर रेलवेयूएसएसआर।

8. जूता रीट्रेडर निकोले स्मेटेनिनलेनिनग्राद फैक्ट्री "स्कोरोखोड" में काम किया। उन्होंने मामले को समझदारी से उठाते हुए पूरा किया उत्पादन मानक 200% तक. इस परिणाम को प्राप्त करने के लिए, निकोलाई ने तब तक काम किया सबसे छोटा विवरणहर आंदोलन. परिणाम - 21 सितंबर, 1935 को उन्होंने 1,400 जोड़ी जूते बनाए, वैसे, यह एक विश्व रिकॉर्ड था, सोवियत थानेदार ने प्रसिद्ध चेकोस्लोवाक कंपनी "बाटी" को पीछे छोड़ दिया। 6 अक्टूबर को, निकोलाई ने और भी अधिक - 1860 जोड़े खींचे।

9. महिला ट्रैक्टर ब्रिगेड की फोरमैन पाशा एंजेलिना. दो बार सोशलिस्ट लेबर के हीरो, तकनीकी रूप से शिक्षित सोवियत कार्यकर्ता का प्रतीक, उनकी टीम ने योजना से कहीं आगे निकल कर काम किया। एंजेलिना अपने नारे "एक लाख दोस्त - एक ट्रैक्टर पर!" के लिए प्रसिद्ध हैं।

10. ड्रिलिंग कर्मचारी बिलाल इखलासोव 1932 से उन्होंने रिडर पॉलीमेटेलिक प्लांट की खदान में काम किया। 29 सितंबर, 1935 को, उन्होंने न केवल एक अखिल-संघ अयस्क खनन रिकॉर्ड बनाया, बल्कि कार्य को 485% तक पूरा किया! इसने खनिकों को प्रेरित किया; 1937 से, इखलासोव को अपने साथियों के तरीकों को सिखाने के लिए श्रम की उन्नत विधियों और तकनीकों की शुरूआत में एक प्रशिक्षक के रूप में नियुक्त किया गया था।

स्टैखानोव आंदोलन, यूएसएसआर में समाजवादी उत्पादन के नवप्रवर्तकों का एक जन आंदोलन - नई तकनीक के विकास के आधार पर श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए उन्नत श्रमिक, सामूहिक किसान, इंजीनियरिंग और तकनीकी कर्मचारी। यह 1935 में दूसरी पंचवर्षीय योजना में समाजवादी प्रतिस्पर्धा में एक नए चरण के रूप में उभरा। स्टैखानोव आंदोलन समाजवादी निर्माण के पूरे पाठ्यक्रम, देश के औद्योगीकरण की सफलता, सांस्कृतिक और तकनीकी स्तर की वृद्धि और मेहनतकश लोगों की भौतिक भलाई के लिए तैयार किया गया था। अधिकांश स्टैखानोवाइट सदमे वाले श्रमिकों में से आए थे। "स्टैखानोव" आंदोलन का नाम इसके संस्थापक - "सेंट्रल - इर्मिनो" खदान (डोनबास) के खनिक ए.जी. स्टैखानोव के नाम पर रखा गया था, जिन्होंने 7 टन की दर से प्रति शिफ्ट में 102 टन कोयले का उत्पादन किया था, स्टैखानोव का रिकॉर्ड जल्द ही उनके अनुयायियों द्वारा अवरुद्ध कर दिया गया था . डोनबास में सबसे अधिक उत्पादन एन. ए. इज़ोटोव द्वारा हासिल किया गया था, जिन्होंने 1 फरवरी, 1936 को खदान नंबर 1 "कोचेगार्का" (गोरलोव्का) में 607 का खनन किया था। टीप्रति पाली कोयला. स्टैखानोव आंदोलन, कम्युनिस्ट पार्टी द्वारा समर्थित और नेतृत्व किया गया कम समयउद्योग, परिवहन, निर्माण, कृषि की सभी शाखाएँ कवर की गईं और पूरे सोवियत संघ में फैल गईं।

स्टैखानोव आंदोलन के संस्थापक ऑटोमोबाइल उद्योग में ए. परिवहन - पी. एफ. क्रिवोनोस, में कृषि- पी. एन. एंजेलिना, के. ए. बोरिन, एम. एस. डेमचेंको और अन्य। 14-17 नवंबर, 1935 को क्रेमलिन में स्टैखानोवियों की पहली अखिल-संघ बैठक हुई, जिसमें समाजवादी निर्माण में स्टैखानोव आंदोलन की उत्कृष्ट भूमिका पर जोर दिया गया। दिसंबर 1935 में, ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी (बोल्शेविक) की केंद्रीय समिति के प्लेनम में स्टैखानोव आंदोलन के संबंध में उद्योग और परिवहन के विकास पर विशेष रूप से चर्चा की गई: “स्टाखानोव आंदोलन का अर्थ है श्रम को संगठित करना एक नया तरीका, युक्तिकरण तकनीकी प्रक्रियाएं, उत्पादन में श्रम का सही विभाजन, कुशल श्रमिकों को माध्यमिक प्रारंभिक कार्य से मुक्त करना, कार्यस्थल का बेहतर संगठन सुनिश्चित करना तेजी से विकासश्रम उत्पादकता, महत्वपूर्ण वृद्धि सुनिश्चित करना वेतनश्रमिक और कर्मचारी।"

बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के दिसंबर प्लेनम के निर्णयों के अनुसार, उत्पादन और तकनीकी प्रशिक्षण का एक विस्तृत नेटवर्क आयोजित किया गया था, और उन्नत श्रमिकों के लिए समाजवादी श्रम के स्वामी के लिए पाठ्यक्रम बनाए गए थे। 1936 में आयोजित उद्योग उत्पादन और तकनीकी सम्मेलनों ने उद्यमों की डिजाइन क्षमताओं को संशोधित किया, और उत्पादन मानकों में वृद्धि की गई। 1936 में, स्टैखानोव के पांच दिवसीय, दस दिवसीय और मासिक कार्यक्रम पूरे उद्यमों के पैमाने पर आयोजित किए गए थे। स्टैखानोव ब्रिगेड, अनुभाग और कार्यशालाएँ बनाई गईं जिन्होंने टिकाऊ उच्च सामूहिक उत्पादन हासिल किया। सामने आए स्टैखानोव आंदोलन ने श्रम उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि में योगदान दिया। इसलिए, यदि पहली पंचवर्षीय योजना (1929-1932) के वर्षों के दौरान यूएसएसआर के उद्योग में श्रम उत्पादकता में 41% की वृद्धि हुई, तो दूसरी पंचवर्षीय योजना (1933-1937) के वर्षों के दौरान 82% की वृद्धि हुई। नवप्रवर्तकों की रचनात्मक पहल महानता के 5 वर्षों के दौरान नए जोश के साथ प्रकट हुई देशभक्ति युद्ध 1941-1945. स्टैखानोव के तरीकों का उपयोग किया गया, जैसे मल्टी-मशीन सेवा, व्यवसायों का संयोजन, और उच्च गति उत्पादन और निर्माण तकनीक। स्टैखानोवाइट्स ने "दो सौ पुरुषों" (प्रति शिफ्ट में दो मानदंड या अधिक) के आंदोलन की पहल की, और फिर "हजार पुरुषों" (मानदंड का 1000%), "फ्रंट-लाइन ब्रिगेड" का निर्माण किया।

स्टैखानोव आंदोलन के अनुभव ने युद्ध के बाद की अवधि में अपना महत्व बरकरार रखा, जब निरंतर आर्थिक और सांस्कृतिक विकास की स्थितियों में, समाजवादी प्रतिस्पर्धा के नए रूप सामने आए। यूएसएसआर में एक विकसित समाजवादी समाज की विशेषता, काम करने के लिए साम्यवादी दृष्टिकोण के लिए आंदोलन समाजवादी उत्पादन की दक्षता बढ़ाने के लिए स्टैखानोवाइट्स के अत्यधिक उत्पादक श्रम के तरीकों का उपयोग करता है।

स्टैखानोव आंदोलन क्यों उत्पन्न हुआ?

1935 के अंत में स्टैखानोव आंदोलन "अचानक" क्यों उठ खड़ा हुआ? उसे किस बात ने प्रेरणा दी? ऐसा क्यों नहीं हुआ, मान लीजिए, एक या दो साल पहले, जब उन्नत तकनीक पहले से ही उपलब्ध थी? स्टैखानोवियों को दिए अपने अत्यंत सपाट भाषण में, स्टालिन ने इस घटना के लिए निम्नलिखित स्पष्टीकरण दिया। "जीवन बेहतर हो गया है, जीवन अधिक मज़ेदार हो गया है और जब जीवन मज़ेदार है, तो काम पूरा हो जाता है" ("प्रावदा", 22 नवंबर, 1935)। मामला बहुत सरल हो जाता है: सोवियत कार्यकर्ता अपनी श्रम उत्पादकता को "उल्लास" से बढ़ाता है, जिसके साथ, निश्चित रूप से, स्टालिन ने उसे खुश किया। मोलोटोव, जिन्होंने लगभग हर वक्ता से सवाल किया कि वह स्टैखानोविट तरीकों के साथ क्यों काम कर रहे थे, अभी क्यों, और पहले क्यों नहीं, ने अधिक यथार्थवादी मूल्यांकन दिया: “कई स्थानों पर, स्टैखानोविट्स की उच्च उत्पादकता के लिए तत्काल प्रोत्साहन उनकी वृद्धि में एक साधारण रुचि है कमाई" (" प्रावदा", 19 नवंबर, 1935)। अमेरिका, जिसे खोजना स्टालिन के भाग्य में नहीं था, मोलोटोव द्वारा बेशर्मी से खोजा गया था। सभी अखबारों की रिपोर्टों के अनुसार, स्टैखानोवाइट्स के सभी भाषणों में, एक लाल धागा चलता है: व्यक्तिगत भौतिक हित। यह स्टैखानोव आंदोलन का मुख्य प्रोत्साहन है, और यही, और केवल यही, निकट भविष्य में इसकी निस्संदेह वृद्धि सुनिश्चित करता है।

स्वार्थ की ये स्थितियाँ एकदम से निर्मित हो गईं हाल ही में, रूबल को स्थिर करने, कार्ड प्रणाली के उन्मूलन और सामान्य रूप से राशन आपूर्ति की दिशा में पाठ्यक्रम के संबंध में। अभी कुछ महीने पहले, मौद्रिक कमाई कर्मचारी के बजट में अपेक्षाकृत बड़ी भूमिका नहीं निभाती थी, जो काफी हद तक बंद वितरकों, फैक्ट्री कैंटीन आदि पर आधारित थी। इन परिस्थितियों में रूबल में कम या ज्यादा कमाई ज्यादा मायने नहीं रखती थी। नई परिस्थितियों में, जब रूबल फिर से माल का "सार्वभौमिक समतुल्य" बन जाता है, बेशक, बेहद अपूर्ण और अभी भी नाजुक, लेकिन फिर भी एक "समकक्ष", सोवियत श्रमिकों को, उच्च मजदूरी के संघर्ष में, वृद्धि करने के लिए एक प्रोत्साहन मिला। श्रम उत्पादकता, क्योंकि यूएसएसआर में हर जगह पेश किया गया टुकड़ा-कार्य, टुकड़ा-कार्य, स्वचालित रूप से प्रत्येक व्यक्तिगत कार्यकर्ता की श्रम उत्पादकता में वृद्धि को रूबल में व्यक्त करता है। टुकड़ा मजदूरी, जो बहुत पहले शुरू की गई थी, उद्योग और परिवहन में मजदूरी का प्रमुख रूप बन गई, यहां तक ​​​​कि उन क्षेत्रों में भी जहां श्रम की सामूहिक "टीम" प्रकृति के कारण कठिनाइयां पैदा हुईं।

उदाहरण के लिए, कोयला उद्योग में, हालांकि पीसवर्क पहले से ही मौजूद था, आंशिक रूप से तथाकथित ब्रिगेड पीसवर्क, यानी। श्रमिकों की एक टीम को उसके द्वारा उत्पादित उत्पादों के अनुसार वेतन मिलता था - टीम - टीम के भीतर, वेतन लगभग समान रूप से विभाजित किया गया था। रूपांतरण अब शुरू हो रहा है - और यह निस्संदेह जल्दी से पूरा हो जाएगा जहां यह अभी तक नहीं किया गया है - अलग-अलग टुकड़ों में, यानी। प्रत्येक कर्मचारी व्यक्तिगत रूप से अपने द्वारा उत्पादित उत्पादों के अनुसार कमाई करेगा। इस हद तक कि नई तकनीक ने स्टैखानोव आंदोलन के लिए पूर्व शर्ते तैयार कीं, मौद्रिक सुधार की शर्तों के तहत टुकड़ा भुगतान ने इस आंदोलन को जीवंत बना दिया। और समाजवाद और पूंजीवाद के तत्वों के साथ विरोधाभासी सोवियत अर्थव्यवस्था में, स्टैखानोव आंदोलन न केवल आर्थिक रूप से आवश्यक हो गया, बल्कि कुछ हद तक - श्रम उत्पादकता में वृद्धि - और प्रगतिशील भी बन गया। बेशक, "समाजवाद से साम्यवाद में संक्रमण के लिए परिस्थितियों की तैयारी" के रूप में नहीं (स्टालिन, प्रावदा, 22 नवंबर, 1935), लेकिन मौजूदा संक्रमणकालीन और विरोधाभासी अर्थव्यवस्था के ढांचे के भीतर, पूंजीवादी तरीकों से, प्रारंभिक पूर्वापेक्षाओं की तैयारी के रूप में समाजवादी समाज के लिए. स्टालिन-पूर्व युग में धन और टुकड़ा मजदूरी को न केवल साम्यवाद की, बल्कि समाजवाद की भी श्रेणियां नहीं माना गया। मार्क्स ने टुकड़ा मजदूरी को "पूंजीवादी उत्पादन प्रणाली के लिए सबसे उपयुक्त" ("पूंजी") के रूप में परिभाषित किया। और केवल एक नौकरशाह जिसने अपनी आखिरी मार्क्सवादी शर्म खो दी है, वह कथित रूप से पहले से ही महसूस किए गए "समाजवाद" से पैसे और टुकड़ों में भुगतान और, परिणामस्वरूप, असमानता में वृद्धि, अत्यधिक तनाव से पीछे हट सकता है। श्रम शक्तिऔर कार्य दिवस को लंबा करने को "साम्यवाद में परिवर्तन की तैयारी" के रूप में चित्रित करें।

स्टैखानोव आंदोलन के संस्थापक

एलेक्सी ग्रिगोरिविच स्टैखानोव (1905, लुगोवाया गांव, ओर्योल प्रांत - 1977, चिस्त्यकोव, डोनेट्स्क क्षेत्र) - स्टैखानोव आंदोलन के संस्थापक। एक गरीब किसान परिवार में जन्मे। वह एक मजदूर के रूप में काम करता था और एक चरवाहा था। तीन सर्दियों तक उन्होंने एक ग्रामीण स्कूल में पढ़ाई की, जहाँ से उन्होंने स्नातक नहीं किया (प्रश्नावली में, "शिक्षा" कॉलम में, उन्होंने अपने बारे में "अनपढ़" लिखा)। गरीबी से बचने में असमर्थ, 1927 में वह एक घोड़े के लिए पैसे कमाने का सपना लेकर कादिवेका शहर में त्सेंट्रालनाया-इर्मिनो खदान में काम करने आए। 1935 में, खदान के पार्टी आयोजक, के.जी. पेत्रोव ने सुझाव दिया कि स्टैखानोव एक उत्पादन रिकॉर्ड के साथ अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस मनाएँ। 30-31 अगस्त की रात को. स्टैखानोव ने प्रति शिफ्ट में जैकहैमर के साथ 102 टन कोयला निकाला, जो उत्पादन मानक से 14 गुना अधिक था, जिससे 200 रूबल की कमाई हुई। 25 - 30 के बजाय। यह प्रारंभिक तैयारी के कारण संभव हुआ (लोमड़ियों के शिकारी कुत्तों को जंगल में अलाव जलाने के लिए पहले ही खदान में जाने का निर्देश दिया गया था, जिससे लावा मजबूत हो गया। निर्बाध निष्कासन के लिए घोड़ों के शिकारी कुत्तों को बुलाया गया था) कोयला) और श्रम का सही संगठन; स्टैखानोव ने पूरी शिफ्ट के लिए एक जैकहैमर के साथ काम किया, दो खनिक उसके पीछे की सुरक्षा कर रहे थे, और पहले यह काम एक व्यक्ति द्वारा किया गया था, खदान की पार्टी समिति ने, स्टैखानोव को उदारतापूर्वक पुरस्कृत किया था। "उन सभी को पहले से संकेत देना और चेतावनी देना आवश्यक समझा जो कॉमरेड स्टैखानोव और उनके रिकॉर्ड को आकस्मिक आदि के रूप में बदनाम करने की कोशिश करेंगे, कि पार्टी समिति उन्हें विरोध करने वाले सबसे बुरे दुश्मन के रूप में मानेगी।" सबसे अच्छे लोगखदानें, हमारा देश, "प्रौद्योगिकी के पूर्ण उपयोग पर" हमारी पार्टी के नेता, कॉमरेड स्टालिन के निर्देशों को पूरा करने के लिए अपना सब कुछ दे रहा है।

अवैज्ञानिक योजना, निरंतर तूफान, असंतुलन और अनियमित उत्पादन की स्थितियों में, जोर "श्रम वीरता" पर था। स्टैखानोव के बाद, स्टैखानोव आंदोलन विभिन्न उद्योगों में विकसित हुआ। स्टैखानोव को ऑर्डर ऑफ लेनिन से सम्मानित किया गया; 1936 में, बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के पोलित ब्यूरो के निर्णय से, स्टैखानोव को उम्मीदवार अनुभव के बिना बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्य के रूप में स्वीकार किया गया था। सर्गोगोल ट्रस्ट में एक प्रशिक्षक के रूप में नियुक्त होने पर, उन्होंने मानद प्रेसीडियम पर बैठकर कई रैलियों, बैठकों और सम्मेलनों में भाग लिया। 1936 में उन्हें औद्योगिक अकादमी में भर्ती कराया गया और यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत के लिए चुना गया। उन्हें प्रसिद्ध "हाउस ऑन द एम्बैंकमेंट" में एक अपार्टमेंट, सुरक्षा और कंपनी की कारें प्रदान की गईं। स्टाखानोव सभी देशों के नेता वसीली स्टालिन के बेटे के मित्र थे... 1937 में, स्टाखानोव की पुस्तक "द स्टोरी ऑफ माई लाइफ" प्रकाशित हुई थी। 1941 में उन्हें कारागांडा में खदान का प्रमुख नियुक्त किया गया। 1942 में वह मॉस्को में कोयला उद्योग के पीपुल्स कमिश्रिएट में समाजवादी प्रतिस्पर्धा क्षेत्र के प्रमुख बने। 1957 में वे डोनेट्स्क क्षेत्र लौट आए, एक कोयला ट्रस्ट के उप प्रबंधक के रूप में काम किया; फिर खदान प्रशासन के मुख्य अभियंता के सहायक। 1970 में उन्हें लेनिन के दूसरे आदेश से सम्मानित किया गया और सामाजिक श्रम के नायक की उपाधि से सम्मानित किया गया। 1977 में, कादिवेका का नाम बदलकर स्टैखानोव शहर कर दिया गया। 19 सितंबर को, स्टैखानोव शहर ने प्रति शिफ्ट 227 टन कोयले का उत्पादन करके एक नया रिकॉर्ड बनाया। स्टैखानोव की श्रम उपलब्धि पर किसी का ध्यान नहीं गया; देश में एक वास्तविक रिकॉर्ड उन्माद शुरू हुआ, जिसने देश के जीवन के सभी क्षेत्रों पर कब्जा कर लिया। स्टैखानोव आंदोलन का विस्तार हुआ और कभी-कभी विषमताओं तक पहुंच गया।

स्टैखानोव आंदोलन और मजदूर वर्ग में भेदभाव

टुकड़े-टुकड़े वेतन की शुरूआत अनिवार्य रूप से सोवियत श्रमिक वर्ग के बीच गहरे स्तरीकरण का परिचय देती है। यदि इस स्तरीकरण को हाल तक राशन आपूर्ति - खाद्य कार्ड, फैक्ट्री वितरक और कैंटीन - द्वारा नियंत्रित किया गया था, तो मौद्रिक अर्थव्यवस्था में संक्रमण की स्थितियों में, इसके लिए व्यापक गुंजाइश खुली है। यह संभावना नहीं है कि किसी भी उन्नत पूंजीवादी देश में श्रमिकों के वेतन में इतना गहरा अंतर हो जितना अब यूएसएसआर में है। एक खनिक-खनिक, एक गैर-स्टैखानोवाइट, प्रति माह 400-500 रूबल कमाता है। अधिकतम, स्टैखानोवाइट 1,600 रूबल से अधिक। एक सहायक घोड़ा चालक को केवल 170 रूबल मिलते हैं। (एक स्टैखानोवाइट नहीं) और 400 - एक स्टैखानोवाइट (प्रावदा, 16 नवंबर, 1935), यानी। एक कर्मचारी दूसरे से लगभग दस गुना अधिक कमाता है। इस बीच, 170 रूबल सबसे कम वेतन नहीं है, बल्कि सोवियत आंकड़ों के अनुसार औसत है। ऐसे कर्मचारी हैं जो 150, 120 और यहां तक ​​कि 100 रूबल भी कमाते हैं। मार्कर कोज़लोव (मशीन टूल प्लांट, गोर्की) ने अक्टूबर की पहली छमाही में 950 रूबल कमाए (प्रावदा, 26 नवंबर, 1935), यानी। एक खरीद-फरोख्त करने वाले कर्मचारी से ग्यारह गुना अधिक और 120 रूबल कमाने वाले एक कार्यकर्ता से 16 गुना अधिक। स्टाखानोव्का बुनकर 500 या अधिक रूबल कमाते हैं, गैर-स्टखानोव्का बुनकर 150 या उससे कम कमाते हैं (प्रावदा, 18 नवंबर, 1935)।

हमने जो उदाहरण दिए हैं वे किसी भी दिशा में चरम सीमाओं का संकेत नहीं देते हैं। यह दिखाना आसान होगा कि श्रमिक वर्ग (शब्द के वास्तविक अर्थ में श्रमिक अभिजात वर्ग) के विशेषाधिकार प्राप्त तबके की मजदूरी उसके कम वेतन वाले तबके की मजदूरी से 20:1, या शायद इससे भी अधिक संबंधित है। और इसमें हमें स्टैखानोवाइट्स के अन्य रोजमर्रा के विशेषाधिकारों को भी जोड़ना चाहिए: विश्राम गृहों और सेनेटोरियमों के लिए वाउचर के साथ अधिमान्य सेवा; अपार्टमेंट नवीकरण; किंडरगार्टन में बच्चों के लिए निःशुल्क स्थान (ट्रूड, 23 अक्टूबर, 1935); मुफ़्त मूवी टिकट; स्टैखानोवाइट्स का मुंडन नि:शुल्क और बिना बारी के किया जाता है (डोनबास, ट्रुड, 1 नवंबर, 1935); स्टैखानोवाइट्स और उनके परिवारों के लिए मुफ्त गृह शिक्षक (ट्रूड, 2 नवंबर, 1935), आदि, डॉक्टर को दिन-रात मुफ्त कॉल करने का अधिकार, आदि।

एक राय है कि स्टालिनवादी नेतृत्व स्टैखानोवियों को एक बहुत ही विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में रखता है, न केवल उन्हें श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, बल्कि सचेत रूप से श्रमिक वर्ग के भेदभाव को बढ़ावा देता है, यद्यपि संकीर्ण पर भरोसा करने के राजनीतिक लक्ष्य के साथ , लेकिन अधिक विश्वसनीय आधार भी: श्रमिक अभिजात वर्ग। श्रमिक वर्ग में बढ़ता भेदभाव, विशेषाधिकार प्राप्त अभिजात वर्ग, श्रमिक अभिजात वर्ग का उससे अलग होना, श्रमिक वर्ग के भीतर आंतरिक विरोधों को बेहद बढ़ा देता है। इसलिए, यह आश्चर्य की बात नहीं है कि स्टाखानोव आंदोलन को मेहनतकश जनता द्वारा शत्रुता का सामना करना पड़ा। सोवियत प्रेस भी इसे छुपाने में असमर्थ है।

यदि हम विशेषज्ञों के वेतन को देखें तो असमानता की तस्वीर सर्वथा अशुभ हो जाती है। मुख्य अभियन्तामेरा (एक यादृच्छिक खदान जो कार्यों को अच्छी तरह से करता है), ओस्ट्रोग्लाडोव, प्रति माह 8,600 रूबल कमाता है; और यह एक सामान्य व्यक्ति है, कोई बड़ा विशेषज्ञ नहीं, और इसलिए उसकी कमाई को असाधारण नहीं माना जा सकता। इस प्रकार, विशेषज्ञ अक्सर अकुशल श्रमिकों की तुलना में 80-100 गुना अधिक कमाते हैं, और ऐसी असमानता अब, अक्टूबर क्रांति के 18 साल बाद, लगभग पूर्व संध्या पर - स्टालिन के अनुसार - "समाजवाद से साम्यवाद में संक्रमण" की प्राप्त हुई है!

शत्रुता अलग-अलग रूप लेती है: मजाक, धमकाने से लेकर हत्या तक, और कम्युनिस्ट कार्यकर्ता और यहां तक ​​कि पार्टी और ट्रेड यूनियनों के निचले स्तर के अधिकारी भी स्टैखानोवाइट्स को धमकाने में भाग लेते हैं (ट्रूड, 3 नवंबर, 1935)। नेता "कीटों" के विरुद्ध लड़ाई का आह्वान करते हैं।

यूक्रेन के स्टालिन के अध्यक्ष, पोस्टीशेव ने घोषणा की: "स्टैखानोव आंदोलन के तोड़फोड़ करने वालों और विरोधियों के खिलाफ लड़ाई... अब वर्ग संघर्ष के सबसे महत्वपूर्ण क्षेत्रों में से एक है" (प्रावदा, 13 नवंबर, 1935)। लेनिनग्राद में स्टालिन के गवर्नर ज़्दानोव भी यही बात कहते हैं: “कुछ उद्यमों में, स्टैखानोव आंदोलन को पिछड़े श्रमिकों सहित प्रतिरोध का सामना करना पड़ा।

पार्टी उन सभी लोगों को स्टैखानोव आंदोलन की जीत के रास्ते से हटाने में कोई कसर नहीं छोड़ेगी जो इसका विरोध करते हैं" (प्रावदा, 18 नवंबर, 1935)। क्या इन धमकियों का कार्यकर्ताओं पर कोई प्रभाव पड़ेगा? नीचे दिए गए अंशों से, किसी में मामले में, हम देखेंगे कि श्रमिक बिना किसी लड़ाई के हार मानने को इच्छुक नहीं हैं, जहां उनके महत्वपूर्ण हित दांव पर हैं, दिनांक 18 नवंबर, 1935 की ट्रूड रिपोर्ट करती है कि "खदान नंबर 5 पर, खनिक किरिलोव ने साइट प्रबंधक को पीटा, जिसने मांग की थी।" तथ्य यह है कि कोयला खदानों में स्टैखानोव के तरीकों के उपयोग से खनिकों में उल्लेखनीय कमी आई (उदाहरण के लिए, स्टैखानोव की अपनी खदान में, उनकी संख्या 36 से घटकर 24 हो गई।) बेरोजगारी का खतरा नहीं है, उनमें से कुछ को फिक्सर के रूप में सहायक कार्य में स्थानांतरित कर दिया गया था)। स्टैखानोव की विधियाँ। डायग्टिरेव ने स्टैखानोविस्ट ब्रिगेड के फोरमैन कुर्लिचेव को काम न करने के लिए राजी किया। परिणामस्वरूप, साइट पर काम बाधित हो गया।"

स्टैखानोवियों की शिकायत है कि जब "पर्यवेक्षण होता है, तभी काम चलता है" (ट्रूड, 24 सितंबर, 1935)। ओडेसा में, एक भारी इंजीनियरिंग संयंत्र में, टर्नर पॉलाकोव ने स्टैखानोवाइट कोरेनी पर लोहे की पट्टी से हमला किया। पॉलाकोव को संघ से निष्कासित कर दिया गया, काम से निष्कासित कर दिया गया, और उनके खिलाफ एक शो ट्रायल आयोजित होने की उम्मीद है (ट्रूड, 23 अक्टूबर, 1935)। मारियुपोल में, अज़ोवस्टल संयंत्र में, दो श्रमिकों, चिस्त्यकोव और खोमेंको को एक स्टैखानोवाइट फोरमैन को मारने की धमकी देने के लिए 4 और 2 साल की जेल की सजा सुनाई गई थी। कसीनी श्टामपोवशिक संयंत्र में, एक स्टैखानोवाइट कार्यकर्ता को उसकी मशीन पर एक गंदा झाड़ू मिला, जिस पर एक नोट लगा हुआ था: "कॉमरेड बेलाया को तीन मानकों को पूरा करने के लिए फूलों का गुलदस्ता भेंट किया जाता है" (ट्रूड, 1 नवंबर, 1935)। "अपराधियों" की पहचान करने में छह दिन लग गए। ट्रेड यूनियन आयोजक मुरावियोव उनमें से एक थे। उन्हें काम से निकाल दिया गया है. उच्च अधिकारियों की मांग है कि मामले को अदालत में स्थानांतरित किया जाए. 12 नवंबर, 1935 के "ट्रूड" की रिपोर्ट है कि "कपड़ा श्रमिकों ने, जो सघन काम पर चले गए, बड़ी बाधाओं का सामना किया है और कर रहे हैं। वर्ग संघर्ष हर कदम पर खुद को याद दिलाता है।" एक छोटा सा उदाहरण: "उन्होंने खिड़कियाँ खोल दीं और सारी नमी बाहर निकाल दी, कमरा हद तक प्रदूषित हो गया।" एक अन्य कारखाने में, “दर्जनों मशीनों के शटल बक्सों पर साबुन लगा दिया गया था। इन सबके पीछे हम तोड़फोड़ की कार्रवाई देखते हैं। बोल्शेविक कारखाने में, 144 स्वचालित मशीनों पर काम करने वाले कर्मचारी ओडिन्ट्सोवा पर एक ढीठ दुश्मन ने हमला किया था। वही कार्यकर्ता - एम. ​​एन.) का सबसे खुले तरीके से मजाक उड़ाया गया।"

एक स्टाकनोवाइट कार्यकर्ता बताती है कि वे उसे कैसे धमकाते हैं: "वे मेरे पास इन शब्दों के साथ आए: आप कितने पतले हो गए हैं और आप कितने पीले हो गए हैं, क्या आपको अपने जीवन पर दया नहीं आती है।" 28 अक्टूबर का "इज़वेस्टिया" बताता है कि कैसे मॉस्को में कार्डबोर्ड फैक्ट्री के बैरक नंबर 25 में, श्रमिक खोल्मोगोरोव्स, पिता और पुत्र, ने "स्टाखानोवाइट सोलोविन को फटकार लगाई कि अपने काम से वह अंततः कीमतों में कमी हासिल करेंगे... खोल्मोगोरोव्स श्रमिकों नौमोव और नेपेकिन के साथ रहने वाले लोगों को राजी किया, और उन्होंने सो रहे सोलोविन के पैरों में कागज में आग लगा दी, इस क्रूर अपराध के परिणामस्वरूप, सोलोविन गंभीर रूप से जल गए। अपराधियों को गिरफ्तार कर लिया गया। अवियाखिम संयंत्र में, कर्मचारी क्रायकोव ने व्यवस्थित रूप से कोटा पार कर लिया, जबकि उच्च-स्तरीय श्रमिकों ने उससे कम उत्पादन किया। "14 अक्टूबर को, सब कुछ स्पष्ट हो गया। कारपोव ने क्रायकोव को निम्नलिखित नोट दिया: कॉमरेड क्रायकोव, इतनी तेज़ गाड़ी मत चलाओ और मानक से अधिक मत चलाओ, लेकिन अधिक कीमतें मांगो..."। क्रिकोव ने प्रशासन से शिकायत की और कर्मचारी कार्पोव को पहले नौकरी से निकाल दिया गया और पश्चाताप के बाद कड़ी फटकार के साथ बहाल कर दिया गया (प्रावदा, 31 अक्टूबर, 1935)। प्रावदा के उसी अंक में बताया गया है कि स्मोलेंस्क में, "पिछड़े श्रमिकों ने स्टैखानोविस्ट टर्नर लिखोरादोव पर अत्याचार करना शुरू कर दिया... यह इस बिंदु पर पहुंच गया कि एक निश्चित स्विरिडोव ने एक गियर तोड़ दिया और लिखोरादोव मशीन पर बेल्ट तोड़ दिया।" लिखोराडोव खुद कहते हैं (प्रावदा, 17 नवंबर, 1935): "जब मैंने पट्टियों के 7 टुकड़े बनाए (यानी, मैं मानक से काफी अधिक हो गया), तो कार्यशाला में ऐसी कहानी सामने आई, शत्रुतापूर्ण तत्व मुझे खाने के लिए तैयार थे।" सोवियत समाचार पत्र स्टाखानोव आंदोलन का विरोध करने वाले श्रमिकों को "दुर्घटना कार्यकर्ता" कहते हैं जो दुर्घटनाओं और तंत्र के टूटने में योगदान करते हैं: "दुर्घटनाएं और तंत्र का टूटना स्टाखानोव आंदोलन के खिलाफ लड़ने का एक पसंदीदा साधन है" ("ट्रूड")।

3 नवंबर, 1935 के प्रावदा की रिपोर्ट है कि ताम्बोव में, चार स्टैखानोवाइट श्रमिक "काम पर पहुंचे और पाया कि उनके टूल बॉक्स टूट गए थे और उनके उपकरण चोरी हो गए थे।" संघर्ष की गंभीरता का संकेत इस तथ्य से भी मिलता है कि कुछ, सौभाग्य से, दुर्लभ मामलों में, यह आतंकवादी कृत्यों का रूप ले लेता है। "25 अक्टूबर की शाम को, सबसे अच्छे ड्रमर, ट्रूड प्लांट के एक मैकेनिक, आई. शिमरेव की हत्या कर दी गई... अपराधियों को गिरफ्तार कर लिया गया" (प्रावदा, 29 अक्टूबर, 1935)। कुछ हफ़्ते बाद, प्रावदा ने बताया कि "एक सैन्य न्यायाधिकरण ने स्टैखानोवाइट शिमरेव के हत्यारों को मौत की सजा सुनाई।" मेकेवुगोल में इवान खदान में, सर्वश्रेष्ठ स्टैखानोवाइट निकोलाई त्सेखनोव को "स्टैकनोव प्रणाली में साइट के हस्तांतरण को बाधित करने के लिए मार दिया गया था... अपराधियों को गिरफ्तार कर लिया गया था" (इज़वेस्टिया, 30 अक्टूबर और 2 नवंबर, 1935)। हम पहले ही उल्लेख कर चुके हैं कि स्टैखानोवाइट्स अक्सर अपने श्रमिक पड़ोसियों की कीमत पर काम करते हैं। 23 अक्टूबर 1935 का "ट्रुड" रिपोर्ट करता है: "स्टैखानोवाइट काम में व्यस्त है, और उसका पड़ोसी बेकार है।" और एक अन्य स्थान पर: "स्टाखानोवियों की सफलताओं के लिए कुछ क्षेत्रों में श्रमिकों की कमी की आवश्यकता हुई, एक नया संघर्ष शुरू हुआ" 1। शूरा दिमित्रिवा, एक स्टैखानोवाइट, ने सीधे फैक्ट्री समिति के अध्यक्ष से कहा: "मुझे यह पसंद नहीं है। या तो सभी के लिए काम करो, या छंटनी करो, अन्यथा मैं इस तरह काम करना बंद कर दूंगी।" इन परिस्थितियों में कारखानों की मनोदशा का अंदाजा लगाना कठिन नहीं है।

1 मई फैक्ट्री (लेनिनग्राद) के फोरमैन सोलातोव कहते हैं: "जब स्टैखानोवाइट्स नहीं थे, तो कोई डाउनटाइम नहीं था, लेकिन स्टैखानोवाइट्स के साथ डाउनटाइम था" (ट्रूड, 24 अक्टूबर)। हमने स्टैखानोव आंदोलन के आसपास मजदूर वर्ग के भीतर संघर्ष की गंभीरता को दिखाने के लिए कई समाचार पत्रों के अंशों का हवाला दिया है। यदि स्टैखानोव आंदोलन ने अभी तक सोवियत श्रमिक को बेरोजगारी का खतरा नहीं दिया है - तेजी से बढ़ने वाला उद्योग अभी भी सभी मुक्त श्रम को अवशोषित करने में सक्षम है - तो यह उसे डाउनटाइम, सहायकों को स्थानांतरण, शारीरिक अत्यधिक परिश्रम, कम मजदूरी, आदि आदि की धमकी देता है। श्रमिक वर्ग के और अधिक स्तरीकरण का अर्थ है आर्थिक असमानता और संघर्ष में वृद्धि। यह सोचना बेतुका होगा कि बहुसंख्यक या मजदूर वर्ग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा स्टैखानोवाइट्स बन सकता है। स्टाकनोवाइट्स की मजदूरी में वृद्धि निस्संदेह नौकरशाही के लिए चिंता का विषय है। सोवियत मुद्रा को स्थिर करने में व्यस्त, यह रूबल को "इधर-उधर फेंक" नहीं सकता। स्टालिन ने खुले तौर पर घोषणा की कि वर्तमान तकनीकी मानकों पर पुनर्विचार करना आवश्यक है "क्योंकि वे वास्तविकता के अनुरूप नहीं हैं, वे पिछड़ गए हैं और ब्रेक में बदल गए हैं... उन्हें नए, उच्च तकनीकी मानकों के साथ प्रतिस्थापित किया जाना चाहिए," जिनकी "आवश्यकता भी है" पिछड़ती जनता को उन्नत जनता की ओर खींचने का आदेश।"

पर्याप्त साफ़. स्टालिन के अनुसार, ये नए मानदंड "मौजूदा तकनीकी मानदंडों और स्टैखानोव्स और बिजीगिन्स द्वारा हासिल किए गए मानदंडों के बीच में कहीं होने चाहिए" (प्रावदा, 22 नवंबर)। और तकनीकी मानकों में वृद्धि निस्संदेह जल्द ही कीमतों में कमी लाएगी, यानी। वेतन पर मार. कई उद्यमों में, स्टैखानोवाइट्स के पहले रिकॉर्ड के तुरंत बाद निदेशकों द्वारा कीमतें कम कर दी गईं। सोवियत कार्यकर्ता को इसका एहसास होता है, यह उसे चिंतित करता है, और वह आत्मरक्षा के तरीकों की तलाश करता है और अपने तरीके से विरोध करता है, जैसा कि हमने ऊपर प्रस्तुत तथ्यों से देखा है। यह बहुत संभव है कि हम यूएसएसआर में मजदूर वर्ग की गंभीर आर्थिक रक्षात्मक लड़ाई की पूर्व संध्या पर खड़े हों। यह संघर्ष अनिवार्य रूप से, कम से कम शुरुआत में, एक पक्षपातपूर्ण और खंडित चरित्र वाला होगा। सोवियत संघ में मजदूर वर्ग की अपनी कोई ट्रेड यूनियन नहीं है, कोई पार्टी नहीं है। वह पूरी तरह से पतित नौकरशाही संगठन, जिसे ट्रेड यूनियन कहा जाता है, को नौकरशाहों द्वारा स्वयं (अन्य विभागों से) आर्थिक संगठनों के लिए एक पूरी तरह से दिवालिया उपांग के रूप में मान्यता दी जाती है। यह स्वीकारोक्ति अब सोवियत प्रेस में खुले तौर पर की गई है। निकट भविष्य में श्रमिक वर्ग के व्यावसायिक हितों की रक्षा के मुद्दे यूएसएसआर में अत्यधिक महत्व प्राप्त कर लेंगे।

श्रमिक अनिवार्य रूप से अपने स्वयं के संगठन बनाने का प्रयास करेंगे, भले ही वे अत्यंत प्राचीन और कारीगर हों, लेकिन फिर भी काम के घंटों, आराम, छुट्टियों और वेतन के क्षेत्र में श्रमिकों के प्रत्यक्ष हितों की रक्षा करने में सक्षम होंगे और नौकरशाही के दबाव में बाधा डालेंगे। स्टैखानोव आंदोलन के झंडे और अन्य झंडों के नीचे तीव्रता की रेखा। बोल्शेविक-लेनिनवादियों का कार्य श्रम उत्पादकता बढ़ाने के क्षेत्र में राक्षसी नौकरशाही विकृतियों के खिलाफ इस संघर्ष में यूएसएसआर के मजदूर वर्ग की मदद करना है। विशेष रूप से, उन्नत सोवियत कार्यकर्ता की मदद करना आवश्यक है - आधार पर सक्रिय भागीदारीदेश की आर्थिक शक्ति बढ़ाने में - बुनियादी मांगों-नारों को सही ढंग से तैयार करना, सामने रखना और जनता के बीच लोकप्रिय बनाना, नौकरशाही, उसकी मनमानी, हिंसा, विशेषाधिकारों और मजदूर वर्ग के हितों की रक्षा के लिए एक प्रकार का न्यूनतम कार्यक्रम। भ्रष्टाचार. यह बहुत संभव है कि औद्योगिक सफलता और जनता के जीवन स्तर में एक निश्चित वृद्धि के आधार पर, कम से कम उनके ऊपरी तबके - एक वृद्धि जो औद्योगिक विकास से बेहद पीछे है - सोवियत कार्यकर्ता ठीक इसी छोर से है, यानी। अपने प्राथमिक की रक्षा करने से आर्थिक हित, फिर से राजनीतिक संघर्ष में शामिल होंगे। तब अक्टूबर क्रांति से पहले पुनरुद्धार की संभावना खुलेगी। रिकॉर्ड के लिए एक और बहुत ही महत्वपूर्ण कारण इस तथ्य में खोजा जाना चाहिए कि हम सामान्य उत्पादन स्थितियों में एक औसत दिन के साथ काम नहीं कर रहे हैं, बल्कि पूरी तरह से विशेष प्रशिक्षण के साथ, अक्सर काफी लंबी अवधि में, और यह कि रिकॉर्ड धारक भारी तनाव में काम करता है। , जिसके तहत वह, निश्चित रूप से, किसी भी लम्बाई तक टिकने में असमर्थ है

स्टैखानोव आंदोलन के परिणाम

स्टैखानोव आंदोलन ने कई मामलों में उत्पादन की स्थिति में सुधार करना संभव बना दिया। हालाँकि, अभियान के दौरान कई समस्याएँ उत्पन्न हुईं। देश के नेतृत्व ने निर्णय लिया कि नए आंदोलन ने एक और "महान छलांग" की संभावना का संकेत दिया - श्रम उत्पादकता में एक साथ तेज वृद्धि। उद्यमों ने मांग करना शुरू कर दिया कि व्यक्तिगत लाइटहाउस श्रमिकों की उपलब्धियाँ पूरी टीमों के लिए आदर्श बन जाएं। "पूर्ण स्टैखानोवाइज़ेशन" की प्रेरणा ने बड़े पैमाने पर तूफान और अव्यवस्था को जन्म दिया, काम की गुणवत्ता की हानि के लिए रिकॉर्ड की खोज की, और कुछ मामलों में, उत्पादन का पतन हुआ। परिणामस्वरूप, पूरे देश में दमन की एक और लहर चल पड़ी। इस बार, स्टालिन ने आर्थिक नेताओं में से "तोड़फोड़ करने वालों" और "रूढ़िवादियों" को "बलि का बकरा" बनाया, जिन्होंने कथित तौर पर अपने तरीके नहीं बदले और स्टैखानोवियों के काम में हस्तक्षेप किया। तकनीकी और संगठनात्मक समस्याओं का मूल्यांकन राजनीतिक के रूप में किया गया। "कॉमरेड स्टालिन," पत्रिका "सोवियत जस्टिस" (1936. नंबर 1. पी. 3) ने समझाया, "ने कहा कि स्टैखानोव आंदोलन मौलिक रूप से गहरा क्रांतिकारी है, और इसलिए गणतंत्र के अभियोजक कार्यालय का मानना ​​​​है कि जानबूझकर विघटन किया गया है स्टैखानोव आंदोलन एक प्रति-क्रांतिकारी कार्रवाई है।

"स्टैखानोवाइज़ेशन" ने देश के जीवन के सभी क्षेत्रों में प्रवेश किया, अक्सर सबसे जंगली रूप ले लिया।

इसका एक स्पष्ट उदाहरण किर्गिज़ एसएसआर के आंतरिक मामलों के पीपुल्स कमिसर का आदेश है "फरवरी 1938 के लिए गणतंत्र के यूजीबी एनकेवीडी के तीसरे और चौथे विभागों की समाजवादी प्रतियोगिता के परिणामों पर।" 1, जिसमें, विशेष रूप से, कहा गया था: “चौथे विभाग ने तीसरे विभाग की तुलना में प्रति माह गिरफ्तारियों की संख्या को डेढ़ गुना से अधिक कर दिया और कट्टरपंथी क्रांति में भाग लेने वाले जासूसों को उजागर किया। (प्रति-क्रांतिकारी। - कॉम्प.) संगठनों में तीसरे विभाग की तुलना में 13 अधिक लोग हैं... हालांकि, तीसरे विभाग ने 20 मामलों को मिलिट्री कॉलेज में और 11 मामलों को विशेष बोर्ड में स्थानांतरित कर दिया, जो चौथे विभाग के पास नहीं है, लेकिन 4वें विभाग ने ट्रोइका द्वारा विचार किए गए अपने तंत्र (परिधि की गिनती नहीं) द्वारा पूरे किए गए मामलों की संख्या को लगभग सौ लोगों से अधिक कर दिया" (सीपीएसयू की केंद्रीय समिति के इज़वेस्टिया। 1989। संख्या 5. पी. 74-75) ). स्टालिन ने इसकी घोषणा भी की इससे आगे का विकासआंदोलन दुश्मनों के खिलाफ लड़ाई के दृढ़ संकल्प पर निर्भर करता है। उनकी तलाश हर जगह की जाती थी: श्रमिकों के बीच, और विशेष रूप से इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के बीच। अभियोजन का कारण हो सकता है लापरवाह शब्दस्टैखानोवाइट्स को संबोधित, उत्पादन समस्याएं, योजना को पूरा करने में विफलता।

स्टैखानोव आंदोलन के बारे में पोलित ब्यूरो के दृष्टिकोण का अंदाजा 5 अप्रैल, 1936 को स्टैखानोवाइट-आईटीआर लेनिनग्राद सम्मेलन में ज़दानोव के निम्नलिखित बयान से लगाया जा सकता है: "हमें... अपने नेता के निर्देशों को दृढ़ता से याद रखना चाहिए, जिन्होंने कहा था कि हमें विकास करना चाहिए।" स्टाखानोव आंदोलन की व्यापकता...दूसरी ओर, जैसा कि कॉमरेड स्टालिन ने कहा था, उन सभी को एक हल्का मुक्का मारो जो स्टाखानोव आंदोलन के रास्ते में खड़े हैं।



अमूर्त

स्टाखानोव और स्टाखानोव आंदोलन

पुरा होना:

पोपोवा तात्याना व्लादिमीरोवाना

अतिरिक्त शिक्षा शिक्षक

एमकेओयू मालोअलाबुख्स्काया माध्यमिक विद्यालय

साथ। मलये अलबुखी प्रथम

2015

सामग्री

1 परिचय

2 . ए.जी. की जीवनी स्टैखानोव।

3. "स्टाखानोव आंदोलन" की अवधारणा।

4. स्टैखानोव आंदोलन के उद्भव के कारण।

5. श्रमिक वर्ग पर स्टैखानोव आंदोलन का प्रभाव।

6. आंदोलन के परिणाम.

7. सन्दर्भ

परिचय

हर समय, हर समय ऐतिहासिक युग, ऐसे लोग थे, हैं और रहेंगे जिन्होंने किसी न किसी तरह से इतिहास की धारा को प्रभावित किया है और आज भी प्रभावित कर रहे हैं, जिनकी नियति हमारे लोगों के सामान्य भाग्य के साथ अटूट रूप से जुड़ी हुई है।

उनमें से एक एलेक्सी स्टैखानोव है, एक व्यक्ति जो तकनीकी प्रक्रियाओं के युक्तिकरण को एक नए तरीके से व्यवस्थित करने में सक्षम था, उसने उत्पादन में श्रम के सही विभाजन में योगदान दिया, कुशल श्रमिकों को माध्यमिक प्रारंभिक कार्य से मुक्त किया, कार्यस्थल के संगठन में सुधार किया, जिससे श्रमिकों और कर्मचारियों की श्रम उत्पादकता और वेतन में तीव्र वृद्धि सुनिश्चित करना। वह नवप्रवर्तकों के एक जन आंदोलन के संस्थापक हैं, जो थोड़े ही समय में उद्योग के सभी क्षेत्रों, साथ ही परिवहन, निर्माण, कृषि को कवर करने और पूरे सोवियत संघ में फैलने में सक्षम था।

उपरोक्त के संबंध में, मेरा मानना ​​​​है कि स्टैखानोव आंदोलन का विषय आज सोवियत काल की तुलना में कम प्रासंगिक नहीं है। इस आन्दोलन के प्रतिनिधि सच्चे देशभक्त थे। स्टैखानोवाइट्स ने नवीन प्रौद्योगिकियों की मदद से श्रम उत्पादकता बढ़ाने की मांग की, और हमारे देश के विकास के वर्तमान चरण में इस अनुभव को अपनाना बेहद जरूरी है।

लक्ष्य

स्टैखानोव आंदोलन के इतिहास का अध्ययन करें।

कार्य

1. ए.जी. की जीवनी से परिचित हों। स्टैखानोव।

1. "स्टाखानोव आंदोलन" की अवधारणा पर विचार करें।

2. स्टैखानोव आंदोलन के उद्भव के कारणों का पता लगाएं।

4. मजदूर वर्ग पर स्टैखानोव आंदोलन के प्रभाव की पहचान करें।

5. आंदोलन के परिणामों पर विचार करें.

ए.जी की जीवनी स्टेखानोव

एलेक्सी स्टैखानोव, अपने सभी शारीरिक और सौंदर्य संबंधी मापदंडों में, महाकाव्य नायक (लंबा, गठीला, गोरा बालों वाला, चौड़ी-खुली, सहानुभूतिपूर्ण आत्मा वाला) के समान है, जो लुगोवाया के छोटे से गांव में रहने वाले एक गरीब किसान परिवार में पैदा हुआ था। ओर्योल प्रांत. जमीन का छोटा सा टुकड़ा जो स्टैखानोव्स के कब्जे में था, उससे काफी कम फसल हुई। इन स्थानों की भूमि अधिक उपजाऊ नहीं थी। इसके अलावा, युद्ध के दौरान परिवारों को मोर्चे पर भेज दिया गया और घोड़ा, जो उस समय एकमात्र कमाने वाला था, जब्त कर लिया गया। अपनी माँ और दो बहनों का समर्थन करने के लिए, युवा एलोशा स्टैखानोव को खेत मजदूर के रूप में काम पर रखा गया। उस समय उनका मुख्य सपना एक घोड़ा खरीदना था, निश्चित रूप से एक बे घोड़ा (मालिक की तरह) और इससे परिवार की वित्तीय स्थिति में सुधार होगा। हालाँकि, उनके माता-पिता की जल्द ही एक के बाद एक मृत्यु हो गई, और श्रम के भविष्य के नायक और उत्पादन के नेता को इक्कीस साल की उम्र में डोनबास जाना पड़ा और अपने परिवार को बांधना पड़ा। भविष्य का भाग्यबिलकुल उसके साथ. एलेक्सी ग्रिगोरिएविच स्टैखानोव एक खनिक बन गए, जिनका नाम आज भी उनके निस्वार्थ श्रम पराक्रम और व्यक्तित्व के कारण याद किया जाता है और उत्पादन गतिविधियाँजिस पर बहस जारी है, जिसे अस्पष्ट और कभी-कभी बेहद विरोधी विशेषताएं दी गई हैं।

यह सब इस तथ्य से शुरू हुआ कि 1935 में खदान के पार्टी आयोजक के.जी. पेत्रोव ने सुझाव दिया कि स्टैखानोव अंतर्राष्ट्रीय युवा दिवस को प्रोडक्शन रिकॉर्ड के साथ मनाएँ . सहमत होने के बाद, एलेक्सी ने 30-31 अगस्त की रात के दौरान जैकहैमर के साथ 102 टन कोयला निकाला, उत्पादन मानक से 14 गुना अधिक और 200 रूबल कमाए। 25 - 30 के बजाय। यह केवल प्रारंभिक तैयारी के कारण संभव हो सका (लोमड़ी-धावकों को अलाव के जंगल प्रदान करने के लिए पहले खदान में उतरने का निर्देश दिया गया था जो लावा को "मजबूत" करता था; घोड़ा-चालकों को बुलाया गया था कोयले की निर्बाध निकासी के लिए) और श्रम का सही संगठन। इस तथ्य के बावजूद कि स्टैखानोव की सफलता को तीन और लोगों की सेनाओं का समर्थन प्राप्त था, खदान की पार्टी समिति ने उदारतापूर्वक स्टैखानोव को पुरस्कृत किया। "उन सभी को पहले से संकेत देना और चेतावनी देना आवश्यक समझा जो कॉमरेड स्टैखानोव और उनके रिकॉर्ड को आकस्मिक, काल्पनिक आदि के रूप में बदनाम करने की कोशिश करेंगे, कि पार्टी समिति उन्हें सबसे खराब दुश्मन मानेगी, सबसे अच्छे लोगों का विरोध करेगी।" मेरा, हमारे देश का, जो हमारी पार्टी के नेता, कॉमरेड स्टालिन के निर्देशों को "प्रौद्योगिकी के पूर्ण उपयोग पर" पूरा करने के लिए अपना सब कुछ दे रहे हैं।

30 के दशक के उस दूर के समय में, देश को एक ऐसे व्यक्ति की आवश्यकता थी जो उदाहरण के तौर पर मेहनतकश लोगों का नेतृत्व कर सके। हम अच्छी तरह से समझते हैं कि स्टैखानोव ने अपने रिकॉर्ड हासिल करने के लिए अकेले काम नहीं किया - देश "श्रमिक वीरता" पर निर्भर था।

स्टैखानोव के लिए धन्यवाद, स्टैखानोव आंदोलन विभिन्न उद्योगों में विकसित हुआ।

1936 में, बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के पोलित ब्यूरो के निर्णय से, अलेक्सी स्टाखानोव को उम्मीदवार के अनुभव के बिना बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी के सदस्य के रूप में स्वीकार किया गया, लेनिन के आदेश से सम्मानित किया गया, नियुक्त किया गया सर्गोगोल ट्रस्ट के एक प्रशिक्षक ने मानद प्रेसीडियम पर बैठकर कई रैलियों, बैठकों, सम्मेलनों में भाग लिया। उसी वर्ष वह यूएसएसआर के सर्वोच्च सोवियत के लिए चुने गए . उन्हें प्रसिद्ध "हाउस ऑन द एम्बैंकमेंट" में एक अपार्टमेंट, सुरक्षा और कंपनी की कारें प्रदान की गईं। स्टाखानोव सभी देशों के नेता वसीली स्टालिन के बेटे के मित्र थे... 1937 में, स्टाखानोव की पुस्तक "द स्टोरी ऑफ माई लाइफ" प्रकाशित हुई थी। 1941 में उन्हें कारागांडा में खदान का प्रमुख नियुक्त किया गया। 1942 में वह मॉस्को में कोयला उद्योग के पीपुल्स कमिश्रिएट में समाजवादी प्रतिस्पर्धा क्षेत्र के प्रमुख बने। 1957 में वे डोनेट्स्क क्षेत्र लौट आए, एक कोयला ट्रस्ट के उप प्रबंधक के रूप में काम किया; फिर खदान प्रशासन के मुख्य अभियंता के सहायक। 1970 में उन्हें लेनिन के दूसरे आदेश से सम्मानित किया गया और सामाजिक श्रम के नायक की उपाधि से सम्मानित किया गया। 1977 में, कादिवेका का नाम बदलकर स्टैखानोव शहर कर दिया गया। 19 सितंबर को, एलेक्सी ने प्रति शिफ्ट 227 टन कोयले का उत्पादन करके एक नया रिकॉर्ड बनाया।

और मेरा मानना ​​​​है कि इस तरह की श्रम उपलब्धि, निश्चित रूप से, किसी का ध्यान नहीं जा सकती थी; यह उनके साथ था कि देश में वास्तविक रिकॉर्ड-उन्माद शुरू हुआ।

"स्टाखानोव आंदोलन" की अवधारणा

दूसरी पंचवर्षीय योजना में, 1935 में, "स्टाखानोव आंदोलन" की अवधारणा समाजवादी प्रतिस्पर्धा में एक नए चरण के रूप में उभरी। इसके संस्थापक - सेंट्रल - इर्मिनो माइन (डोनबास) के खनिक ए.जी. स्टैखानोव के नाम पर इसका नाम "स्टैखानोव्स्की" रखा गया। श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए उन्नत श्रमिकों, सामूहिक किसानों, इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों का स्टैखानोव जन आंदोलन। कम्युनिस्ट पार्टीइसका समर्थन किया और कुछ ही समय में इसने उद्योग, परिवहन, निर्माण, कृषि के सभी क्षेत्रों को कवर कर लिया और बाद में पूरे सोवियत संघ में फैल गया। ऐसे व्यक्तिगत औद्योगिक क्षेत्रों को अलग करना संभव है जिनके अपने "स्टैखानोवाइट" नेता थे: ऑटोमोबाइल उद्योग ए.के.एच. बिजीगिन, जूते की दुकान - एन.एस. स्मेटेनिन, कपड़ा क्षेत्र में - ई.वी. और एम.आई. विनोग्राडोव्स, मशीन टूल उद्योग में - आई.आई. गुडोव, जंगल में - वी.एस. मुसिंस्की, रेलवे परिवहन में - पी.एफ. क्रिवोनोस, कृषि में - पी.एन. एंजेलीना, के.ए. बोरिन, एम.एस. डेमचेंको और अन्य .

14-17 नवंबर, 1935 को क्रेमलिन में स्टैखानोवियों की पहली अखिल-संघ बैठक हुई, जिसमें समाजवादी निर्माण में स्टैखानोव आंदोलन की उत्कृष्ट भूमिका पर जोर दिया गया। उसी वर्ष दिसंबर में, बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति की बैठक में उद्योग और परिवहन के विकास पर चर्चा हुई। स्टैखानोव आंदोलन के संबंध में, प्लेनम प्रस्ताव में जोर दिया गया: “स्टाखानोव आंदोलन का अर्थ है श्रम को नए तरीके से व्यवस्थित करना, तकनीकी प्रक्रियाओं को तर्कसंगत बनाना, उत्पादन में श्रम का सही विभाजन, कुशल श्रमिकों को माध्यमिक प्रारंभिक कार्य से मुक्त करना, कार्यस्थल का बेहतर संगठन सुनिश्चित करना। श्रम उत्पादकता और श्रमिकों एवं कर्मचारियों के वेतन में तेजी से वृद्धि।" बोल्शेविकों की ऑल-यूनियन कम्युनिस्ट पार्टी की केंद्रीय समिति के दिसंबर प्लेनम के निर्णयों के अनुसार, उन्नत श्रमिकों के लिए एक व्यापक प्रशिक्षण नेटवर्क का आयोजन किया गया था, और समाजवादी श्रम के स्वामी के लिए पाठ्यक्रम बनाए गए थे।

1936 में, एक उत्पादन और तकनीकी सम्मेलन के बाद, उद्यमों की डिजाइन क्षमताओं को संशोधित किया गया और उत्पादन मानकों में वृद्धि की गई। स्टैखानोव के पांच-दिवसीय, दस-दिवसीय और मासिक कार्य को पूरे उद्यमों के पैमाने पर आयोजित किया जाने लगा; स्टैखानोव के ब्रिगेड, अनुभाग और कार्यशालाएँ बनाई गईं, जिन्होंने टिकाऊ उच्च सामूहिक उत्पादन हासिल किया।

सामने आए स्टैखानोव आंदोलन ने श्रम उत्पादकता में उल्लेखनीय वृद्धि में योगदान दिया। इसलिए, यदि पहली पंचवर्षीय योजना (1929-1932) के वर्षों के दौरान यूएसएसआर के उद्योग में श्रम उत्पादकता में 41% की वृद्धि हुई, तो दूसरी पंचवर्षीय योजना (1933-1937) के वर्षों के दौरान - 82% की वृद्धि हुई। .

1941-1945 के महान देशभक्तिपूर्ण युद्ध के दौरान स्टैखानोव आंदोलन ने अपनी सारी शक्ति दिखाई। स्टैखानोव के तरीकों का उपयोग किया गया, जैसे मल्टी-मशीन सेवा, व्यवसायों का संयोजन, और उच्च गति उत्पादन और निर्माण तकनीक। स्टैखानोवाइट्स ने "दो सौ पुरुषों" (प्रति शिफ्ट में दो मानदंड या अधिक) के आंदोलन की पहल की, और फिर "हजारों" (मानदंड का 1000%), "फ्रंट-लाइन ब्रिगेड" का निर्माण किया। .

स्टैखानोव आंदोलन का अनुभव युद्ध के बाद की अवधि में विशेष रूप से उपयोगी था, जब निरंतर आर्थिक और सांस्कृतिक विकास की स्थितियों में, समाजवादी प्रतिस्पर्धा के नए रूप सामने आए।

हम सुरक्षित रूप से कह सकते हैं कि ऐसे कठिन युद्ध और युद्ध के बाद के समय में, स्टैखानोव आंदोलन देश के लिए मोक्ष था।

स्टाखानोव आंदोलन के उद्भव के कारण

स्टैखानोव आंदोलन क्या है और यह कैसे उत्पन्न हुआ?

तथ्य यह है कि स्टाखानोव का यह रिकॉर्ड पूरी तरह से प्रचारित था, इसका प्रमाण इस तथ्य से मिलता है कि 31 अगस्त, 1935 को सुबह छह बजे ही, पार्टी समिति की एक बैठक ठीक खदान पर हुई थी। प्लेनम ने निर्णय लिया:

1. कॉमरेड स्टैखानोव का नाम खदान के सर्वश्रेष्ठ लोगों के सम्मान बोर्ड पर रखें।

2. उसे एक महीने के वेतन की राशि में बोनस दें।

3. 3 सितंबर तक कॉमरेड उपलब्ध कराएं। तकनीकी कर्मियों के अपार्टमेंट में से स्टैखानोव का अपार्टमेंट, इसमें एक टेलीफोन स्थापित करें।

4. खदान प्रबंधक, कॉमरेड फ़ेसेंको से, खदान प्रबंधक को, खदान की कीमत पर, कॉमरेड स्टैखानोव के अपार्टमेंट को सभी आवश्यक और असबाबवाला फर्नीचर से सुसज्जित करने की अनुमति देने के लिए कहें।

5. 1 सितंबर से, सभी फिल्मों, प्रदर्शनों और सभी प्रकार की शामों के लिए ए. स्टैखानोव और उनकी पत्नी के लिए क्लब में दो व्यक्तिगत सीटें आवंटित करें। .

युवा खनिक को वास्तव में यह सामग्री प्रोत्साहन पसंद आया और, पार्टी के समर्थन का उपयोग करते हुए, 19 सितंबर को वह पहले से ही प्रति शिफ्ट 29 (!!!) शिफ्ट मानदंडों का उत्पादन कर रहा था। उनके साथ काम करने वाले लोगों की यादों के अनुसार, स्टैखानोव की कार्य प्रणाली इस तथ्य में शामिल होने लगी कि कई लोगों ने उनके लिए काम किया, उन्हें सहायता और कोयले की शिपमेंट प्रदान की, जिससे प्रमुख नवप्रवर्तनक के लिए रिकॉर्ड स्थापित करना संभव हो गया। उचित आयामों को पार कर गया।

लेकिन हम इस तथ्य को नजरअंदाज नहीं कर सकते कि एलेक्सी ग्रिगोरिएविच के रिकॉर्ड के लिए अनोखी स्थितियाँ बनाई गईं। उन्हें सर्वोत्तम कथानक और उपकरण प्राप्त हुए। आश्चर्य की बात नहीं, अन्य श्रमिकों ने तुरंत समान कार्य स्थितियों की मांग की। लेकिन पूरे कोयला खनन में इस तरह से काम को व्यवस्थित करना संभव नहीं था।

हालाँकि, इस तथ्य के बावजूद कि यह स्पष्ट था कि रिकॉर्ड आदर्श नहीं बन सका, 11 सितंबर को समाचार पत्र प्रावदा में "स्टैखानोव आंदोलन" शब्द सामने आया। प्रारंभ में, इसका उपयोग केवल कोयला उद्योग में श्रम उत्पादकता बढ़ाने के संघर्ष को परिभाषित करने के लिए किया गया था, लेकिन 13 नवंबर को इसे उत्पादन के सभी क्षेत्रों तक बढ़ा दिया गया।

स्टैखानोव आंदोलन तेजी से पूरे देश में फैल गया। नवंबर के मध्य तक, भारी और हल्के उद्योग में लगभग हर उद्यम के पास अपने स्वयं के स्टैखानोवाइट्स थे। और केवल उद्योग में ही नहीं. दंत चिकित्सकों ने दांत निकालने के मानक को तीन गुना करने का वादा किया, बैलेरिना ने फ़ुएटेस "स्टैखानोव शैली" का प्रदर्शन किया, थिएटरों ने दो के बजाय बारह प्रीमियर का निर्माण किया, और प्रोफेसरों ने प्रकाशनों और वैज्ञानिक खोजों की संख्या बढ़ाने के लिए प्रतिबद्ध किया।

अखबार की रिपोर्टें पढ़ते हुए, व्यक्तिगत भौतिक रुचि स्टैखानोवाइट्स के भाषणों में लाल धागे की तरह दौड़ती है। यह स्टैखानोव आंदोलन का मुख्य प्रोत्साहन है, और यह और केवल यही है जो निकट भविष्य में इसकी निस्संदेह वृद्धि सुनिश्चित करता है। लेकिन वास्तव में, रूबल को स्थिर करने और कार्डों के उन्मूलन की दिशा में पाठ्यक्रम के संबंध में, व्यक्तिगत हित की स्थितियाँ हाल ही में बनाई गई थीं। अभी कुछ महीने पहले, मौद्रिक कमाई कर्मचारी के बजट में अपेक्षाकृत बड़ी भूमिका नहीं निभाती थी; यह काफी हद तक बंद वितरकों, फैक्ट्री कैंटीन आदि पर आधारित थी। इन स्थितियों में रूबल में अधिक या कम कमाई का कोई बड़ा महत्व नहीं था। . नई परिस्थितियों में, जब रूबल फिर से वस्तुओं का "सार्वभौमिक समतुल्य" बन जाता है, बेशक, बेहद अपूर्ण और अभी भी नाजुक, सोवियत श्रमिकों को, उच्च मजदूरी के संघर्ष में, श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए एक प्रोत्साहन मिलता है, क्योंकि टुकड़ा-टुकड़ा, टुकड़ा मजदूरी , यूएसएसआर में हर जगह पेश किया गया, स्वचालित रूप से रूबल में व्यक्त किया गया, प्रत्येक व्यक्तिगत कार्यकर्ता की श्रम उत्पादकता में वृद्धि। टुकड़ा मजदूरी, जो बहुत पहले शुरू की गई थी, उद्योग और परिवहन में मजदूरी का प्रमुख रूप बन गई, यहां तक ​​​​कि उन क्षेत्रों में भी जहां श्रम की सामूहिक "टीम" प्रकृति के कारण कठिनाइयां पैदा हुईं। उदाहरण के लिए, कोयला उद्योग में, हालांकि पीसवर्क पहले से ही मौजूद था, आंशिक रूप से तथाकथित ब्रिगेड पीसवर्क, यानी। श्रमिकों की एक टीम को उसके द्वारा उत्पादित उत्पादों के अनुसार - टीम - सभी के लिए वेतन मिलता था, लेकिन उसका वेतन लगभग समान रूप से विभाजित किया गया था। स्थानांतरण अब शुरू हो रहा है, और यह निस्संदेह जल्दी से पूरा हो जाएगा जहां यह अभी तक नहीं किया गया है, अलग-अलग टुकड़े-टुकड़े करने के लिए, यानी। प्रत्येक कर्मचारी व्यक्तिगत रूप से अपने द्वारा उत्पादित उत्पादों के अनुसार कमाई करेगा। इस हद तक कि नई तकनीक ने स्टैखानोव आंदोलन के लिए पूर्व शर्ते तैयार कीं, मौद्रिक सुधार की शर्तों के तहत टुकड़ा भुगतान ने इस आंदोलन को जीवंत बना दिया। और समाजवाद और पूंजीवाद के तत्वों के साथ विरोधाभासी सोवियत अर्थव्यवस्था में, स्टैखानोव आंदोलन न केवल आर्थिक रूप से आवश्यक हो गया, बल्कि कुछ हद तक - श्रम उत्पादकता में वृद्धि - और प्रगतिशील भी बन गया। . बेशक, "समाजवाद से साम्यवाद में संक्रमण के लिए परिस्थितियों की तैयारी" के रूप में नहीं (स्टालिन, प्रावदा, 22 नवंबर, 1935), लेकिन मौजूदा संक्रमणकालीन और विरोधाभासी अर्थव्यवस्था के ढांचे के भीतर, पूंजीवादी तरीकों से, प्रारंभिक पूर्वापेक्षाओं की तैयारी के रूप में समाजवादी समाज के लिए. स्टालिन-पूर्व युग में धन और टुकड़ा मजदूरी को न केवल साम्यवाद की, बल्कि समाजवाद की भी श्रेणियां नहीं माना गया। मार्क्स ने उसके भुगतान को "पूंजीवादी उत्पादन पद्धति के लिए सबसे उपयुक्त" ("पूंजी") के रूप में परिभाषित किया। और केवल एक नौकरशाह जिसने अपनी आखिरी मार्क्सवादी शर्म खो दी है, वह कथित रूप से पहले से ही महसूस किए गए "समाजवाद" से पैसे और टुकड़ों में भुगतान के लिए मजबूर वापसी को चित्रित कर सकता है, और इसके परिणामस्वरूप, असमानता में वृद्धि, श्रम बल की अधिकता और कामकाज में देरी हो सकती है। दिन, "साम्यवाद में परिवर्तन की तैयारी" के रूप में। .

मजदूर वर्ग पर स्टैखानोव आंदोलन का प्रभाव

टुकड़े-टुकड़े वेतन की शुरूआत से सोवियत श्रमिक वर्ग में गहरा स्तरीकरण हो रहा है। पहले, इसे मानदंडों द्वारा नियंत्रित किया गया था: कार्ड, फैक्ट्री वितरक, कैंटीन, लेकिन मौद्रिक अर्थव्यवस्था में संक्रमण की स्थितियों में, इस स्तरीकरण के लिए व्यापक गुंजाइश खोली गई थी।

स्टैखानोव आंदोलन के कारण उन्नत श्रमिकों के एक छोटे समूह, जिन्हें उच्च और बहुत अधिक वेतन दिया जाता था, और बाकी श्रमिकों, जिन्होंने "स्टालिन के रिकॉर्ड" के आधार पर, नियमित रूप से उत्पादन मानकों में वृद्धि की, के बीच संघर्ष तेज हो गया।

उस समय यूएसएसआर में स्टैखानोवाइट और के बीच मजदूरी में

स्टैखानोवाइट न होने से बहुत बड़ा फर्क पड़ा। एक साधारण खनिक - खनिक को 400-500 रूबल मिले। अधिकतम, और एक स्टैखानोवाइट 1600 रूबल से अधिक है, अर्थात। एक कर्मचारी दूसरे से लगभग दस गुना अधिक कमाता है।

इस बीच, 170 रूबल सबसे कम वेतन नहीं है, बल्कि सोवियत आंकड़ों के अनुसार औसत है। ऐसे कर्मचारी हैं जो 150, 120 और यहां तक ​​कि 100 रूबल भी कमाते हैं। मार्कर कोज़लोव (मशीन टूल प्लांट, गोर्की) ने अक्टूबर की पहली छमाही में 950 रूबल कमाए , यानी एक खरीद-फरोख्त करने वाले कर्मचारी से ग्यारह गुना अधिक और 120 रूबल कमाने वाले एक कार्यकर्ता से 16 गुना अधिक। स्टाखानोव्का बुनकर 500 या अधिक रूबल कमाते हैं, गैर-स्टखानोव्का बुनकर 150 या उससे कम कमाते हैं . और इसमें हमें स्टैखानोवाइट्स के अन्य रोजमर्रा के विशेषाधिकारों को भी जोड़ना चाहिए: विश्राम गृहों और सेनेटोरियमों के लिए वाउचर के साथ अधिमान्य सेवा; अपार्टमेंट नवीकरण; किंडरगार्टन में बच्चों के लिए निःशुल्क स्थान ; मुफ़्त मूवी टिकट; स्टैखानोवाइट्स को नि:शुल्क और बिना बारी के मुंडन किया जाता है, स्टैखानोवाइट्स और उनके परिवारों के लिए निःशुल्क गृह शिक्षक, आदि, दिन-रात डॉक्टर को निःशुल्क बुलाने का अधिकार, आदि।

स्टैखानोवियों को न केवल श्रम उत्पादकता बढ़ाने के लिए प्रोत्साहित करने के लिए, बल्कि जानबूझकर श्रमिक वर्ग के विभाजन में योगदान देने के लिए, एक संकीर्ण, लेकिन अधिक विश्वसनीय आधार पर भरोसा करने के राजनीतिक लक्ष्य के साथ, एक बहुत ही विशेषाधिकार प्राप्त स्थिति में रखा गया था: श्रमिक अभिजात वर्ग. यह आश्चर्य की बात नहीं है कि स्टाखानोव आंदोलन को मेहनतकश जनता द्वारा शत्रुता का सामना करना पड़ा। सोवियत प्रेस भी इसे छुपाने में असमर्थ है।

यदि हम विशेषज्ञों के वेतन को देखें तो असमानता की तस्वीर सर्वथा अशुभ हो जाती है। पेशेवर अक्सर अकुशल श्रमिकों की तुलना में 80-100 गुना अधिक कमाते हैं, और ऐसी असमानता अब, अक्टूबर क्रांति के 18 साल बाद, लगभग पूर्व संध्या पर - स्टालिन के अनुसार - "समाजवाद से साम्यवाद में संक्रमण" की प्राप्त हुई है!

शत्रुता कई रूप लेती है: मजाक, धमकाने से लेकर हत्या तक। इसके अलावा, कम्युनिस्ट कार्यकर्ता और यहां तक ​​कि निचली पार्टी के अधिकारी भी स्टैखानोवियों को धमकाने में भाग लेते हैं। जब महत्वपूर्ण हितों के बारे में सवाल उठाया जाता है, तो कर्मचारी आमतौर पर झुकने के लिए इच्छुक नहीं होते हैं।

श्रमिक वर्ग के और अधिक स्तरीकरण का अर्थ है अधिक आर्थिक असमानता और विभाजन। यह सोचना कि बहुसंख्यक या कम से कम मजदूर वर्ग का एक महत्वपूर्ण हिस्सा स्टैखानोविट्स बनने में सक्षम होगा, मूर्खतापूर्ण है। उनके वेतन में बढ़ोतरी निस्संदेह नौकरशाही के लिए चिंता का विषय है।

कई उद्यमों में, स्टैखानोवाइट्स के पहले रिकॉर्ड के तुरंत बाद निदेशकों द्वारा कीमतें कम कर दी गईं। इससे सोवियत कार्यकर्ता चिंतित हो जाता है और वह आत्मरक्षा के रास्ते तलाशता है और अपने तरीके से विरोध करता है। श्रमिक वर्ग के व्यावसायिक हितों की रक्षा के मुद्दे यूएसएसआर में अत्यधिक महत्व प्राप्त कर रहे हैं। श्रमिक अनिवार्य रूप से अपने स्वयं के संगठन बनाने का प्रयास करेंगे, भले ही वे अत्यंत प्राचीन और कारीगर हों, लेकिन फिर भी काम के घंटों, आराम, छुट्टियों और वेतन के क्षेत्र में अपने प्रत्यक्ष हितों की रक्षा करने में सक्षम हों, और नौकरशाही के दबाव में बाधा डाल सकें। स्टैखानोव आंदोलन के झंडे के नीचे और अन्य झंडों के नीचे तीव्रता की। बोल्शेविक-लेनिनवादियों का कार्य श्रम उत्पादकता बढ़ाने के क्षेत्र में राक्षसी नौकरशाही विकृतियों के खिलाफ इस संघर्ष में यूएसएसआर के मजदूर वर्ग की मदद करना है। विशेष रूप से, देश की आर्थिक शक्ति को बढ़ाने में सक्रिय भागीदारी के आधार पर उन्नत सोवियत कार्यकर्ता की मदद करना आवश्यक है - जनता के बीच बुनियादी मांगों-नारों को सही ढंग से तैयार करना, आगे रखना और लोकप्रिय बनाना, एक प्रकार का न्यूनतम नौकरशाही, उसकी मनमानी, हिंसा, विशेषाधिकारों और भ्रष्टाचार से श्रमिक वर्ग के हितों की रक्षा के लिए कार्यक्रम। यह बहुत संभव है कि औद्योगिक सफलता और जनता के जीवन स्तर में एक निश्चित वृद्धि के आधार पर, कम से कम उनके ऊपरी तबके में, एक वृद्धि जो औद्योगिक विकास से बेहद पीछे है, सोवियत कार्यकर्ता ठीक इसी छोर से है, यानी। अपने प्राथमिक आर्थिक हितों की रक्षा करने से हटकर, फिर से राजनीतिक संघर्ष में शामिल होंगे। तब अक्टूबर क्रांति से पहले पुनरुद्धार की संभावना खुलेगी। रिकॉर्ड के लिए एक और बहुत ही महत्वपूर्ण कारण इस तथ्य में खोजा जाना चाहिए कि हम सामान्य उत्पादन स्थितियों में एक औसत दिन के साथ काम नहीं कर रहे हैं, बल्कि पूरी तरह से विशेष प्रशिक्षण के साथ, अक्सर काफी लंबी अवधि में, और यह कि रिकॉर्ड धारक भारी तनाव में काम करता है। , जिसके तहत, वह निश्चित रूप से, किसी भी लम्बाई के लिए बाहर रहने में असमर्थ है। यह ध्यान रखना दिलचस्प है कि स्टैखानोव ब्रिगेड ने थके हुए की जगह लेने वाले कार्यकर्ता का एक विशेष कार्य बनाया है, एक ऐसा कार्य, जिसमें संक्षेप में, एक विशेष ओवरस्ट्रेन शामिल है। श्रम का .

आंदोलन के परिणाम

स्टैखानोव आंदोलन ने कई मामलों में उत्पादन की स्थिति में सुधार करना संभव बना दिया। हालाँकि, अभियान के दौरान कई समस्याएँ उत्पन्न हुईं। देश के नेतृत्व ने निर्णय लिया कि नए आंदोलन ने एक और "महान छलांग" की संभावना का संकेत दिया है जिससे श्रम उत्पादकता में वृद्धि होगी। उद्यमों ने मांग करना शुरू कर दिया कि व्यक्तिगत फ्रंट-लाइन कार्यकर्ताओं की उपलब्धियाँ पूरी टीमों के लिए आदर्श बनें। इससे रिकॉर्ड की बड़े पैमाने पर खोज को बढ़ावा मिला, जिससे काम की गुणवत्ता पर असर पड़ा और कभी-कभी उत्पादन में गिरावट आई। परिणामस्वरूप, पूरे देश में दमन की एक और लहर चल पड़ी। इस बार, स्टालिन ने उन आर्थिक नेताओं में से "तोड़फोड़ करने वालों" और "रूढ़िवादियों" को "बलि का बकरा" बनाया, जिन्होंने कथित तौर पर सुधार नहीं किया और स्टैखानोवियों के काम में हस्तक्षेप किया। . तकनीकी और संगठनात्मक समस्याओं का मूल्यांकन राजनीतिक के रूप में किया गया। "कॉमरेड स्टालिन," पत्रिका "सोवियत जस्टिस" ने समझाया , - ने कहा कि स्टैखानोव आंदोलन मूल रूप से गहरा क्रांतिकारी है, और इसलिए गणतंत्र के अभियोजक कार्यालय का मानना ​​​​है कि स्टैखानोव आंदोलन का जानबूझकर विघटन एक प्रति-क्रांतिकारी कार्रवाई है।

"स्टैखानोवाइज़ेशन" ने देश के जीवन के सभी क्षेत्रों में प्रवेश किया, अक्सर सबसे जंगली रूप ले लिया।

इसका एक स्पष्ट उदाहरण किर्गिज़ एसएसआर के आंतरिक मामलों के पीपुल्स कमिसर का आदेश है "फरवरी 1938 के लिए गणतंत्र के यूजीबी एनकेवीडी के तीसरे और चौथे विभागों की समाजवादी प्रतियोगिता के परिणामों पर,"1 जो, विशेष रूप से, कहा: “तीसरे विभाग की तुलना में चौथे विभाग ने प्रति माह गिरफ्तारियों की संख्या डेढ़ गुना अधिक कर दी और जासूसों और कट्टरपंथी क्रांति में भाग लेने वालों को उजागर किया। (प्रति-क्रांतिकारी - कॉम्प.) संगठनों में तीसरे विभाग की तुलना में 13 अधिक लोग हैं... हालाँकि, तीसरे विभाग ने 20 मामलों को मिलिट्री कॉलेज में और 11 मामलों को विशेष बोर्ड में स्थानांतरित कर दिया, जो चौथे विभाग के पास नहीं है, लेकिन चौथा, विभाग ने अपने तंत्र (परिधि की गिनती नहीं) द्वारा ट्रोइका द्वारा विचार किए गए मामलों की संख्या को लगभग सौ लोगों से अधिक कर दिया" (सीपीएसयू की केंद्रीय समिति के इज़वेस्टिया। 1989। संख्या 5. पी. 74-75) . स्टालिन ने यह भी घोषणा की कि आंदोलन का आगे का विकास दुश्मनों के खिलाफ लड़ाई की निर्णायकता पर निर्भर करता है। उनकी तलाश हर जगह की जाती थी: श्रमिकों के बीच, और विशेष रूप से इंजीनियरिंग और तकनीकी श्रमिकों के बीच। उत्पीड़न का कारण स्टैखानोवियों को संबोधित एक लापरवाह शब्द, उत्पादन समस्याएं, योजना को पूरा करने में विफलता हो सकता है .

स्टैखानोव आंदोलन के बारे में पोलित ब्यूरो के दृष्टिकोण का अंदाजा 5 अप्रैल, 1936 को स्टैखानोवाइट-आईटीआर लेनिनग्राद सम्मेलन में ज़दानोव के निम्नलिखित बयान से लगाया जा सकता है: "हमें... अपने नेता के निर्देशों को दृढ़ता से याद रखना चाहिए, जिन्होंने कहा था कि हमें विकास करना चाहिए।" स्टाखानोव आंदोलन की व्यापकता...दूसरी ओर, जैसा कि कॉमरेड स्टालिन ने कहा था, उन सभी को एक हल्का मुक्का मारो जो स्टाखानोव आंदोलन के रास्ते में खड़े हैं।

संदर्भ

एवस्टाफ़िएव जी.एन. [इलेक्ट्रॉनिक संसाधन] - http://slovari.yandex.ru/dict/bse/article/00074/51300.htm।

पत्रिका "सोवियत जस्टिस" 1936. नंबर 1.

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समाचार पत्र "ट्रुड", 23 अक्टूबर, 1 नवंबर, 2 नवंबर, 1935