Sberbank uddannelsesportal for medarbejdere. Sberbank Virtual School

Den virtuelle skole blev grundlagt i 2012, især for Sberbank-ansatte. Projektet blev skabt med det formål at forbedre det faglige udviklingsniveau for sine medarbejdere. I første omgang var det meningen, at skolen skulle opkvalificere ledelsesspecialister, men efter to år har projektet udviklet sig til en af de største handelshøjskoler, og enhver bankmedarbejder kan nu studere der.

Tilmelding i det virtuelle skolesystem

For at logge ind på det virtuelle skolesystem Sberbank skal du kontakte kontakterne på webstedet sberbank-university.ru, du vil blive tilbudt at indgå en aftale om levering af uddannelsestjenester.

Så modtager du en personlig adgangskode og login til den virtuelle skolehjemmeside sberbank-school.ru, som giver dig adgang til din personlige konto.

Fordelene ved et sådant kontor:

Du får adgang til alt undervisningsmateriale. Disse er webinarer, artikler, tests, kurser og et bibliotek.
Du har mulighed for at logge ind på din personlige konto fra enhver enhed.
Det er muligt at styre hele læringsprocessen.
Under hensyntagen til din erfaring og viden kan du lave en individuel træningsplan.

Former for fjernundervisning

Undervisningen afholdes i form af webinarer og onlinekonferencer. Der er også mulighed for at modtage enhver form for rådgivning fra en lærer i realtid. Eksamener, tests og tests udføres på afstand. På din personlige konto kan du få adgang til dine opgaver. Hvis du har spørgsmål vedrørende træning, kan du stille dem ved hjælp af feedbackformularen.

Fordele ved at studere gennem den personlige konto på den virtuelle skole Sberbank

Hvilke egenskaber og færdigheder udvikler bankmedarbejdere i sig selv:

Lær at tænke systematisk.
Udvikle lederegenskaber.
Lær at arbejde i et team.
Øger kommunikationsevner.
De udvikler evnen til kun at organisere deres arbejde for at opnå resultater.

For at udvikle hver af disse kvaliteter tilbydes særligt udvalgt litteratur fra førende eksperter i Rusland og Vesten.

Den virtuelle skole tilbyder undervisning i populære områder, for eksempel:

økonomi;
finansiere;
reklame;
ledelse;
markedsføring.

Når man studerer et af emnerne, får brugeren mulighed for ikke kun at læse bøger og se videoforelæsninger, men også at deltage i webinarer, kommunikere med læreren online, stille intelligente spørgsmål og modtage professionelle svar.

Følgende funktioner er tilgængelige under træning:

du får adgang til alt undervisningsmateriale, det er foredrag, multimediekurser, konsultationer, lydbøger, artikler fra populære erhvervsmagasiner;
du har mulighed for at få adgang til træningsmateriale fra enhver enhed og platform, såsom Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
uanset din placering, kan du altid komme ind i det virtuelle skolearkiv, det vigtigste er, at du har adgang til internettet;
systemet understøtter næsten alle formater, der er nødvendige for træning, det er tekstkilder og multimediematerialer.

Hvilke træningsprogrammer er der på skolen?

Sberbank 500-programmet er obligatorisk under træning. Det er opdelt i niveauer:

Kurset er beregnet til ledere på mellemniveau i Sberbank. Hovedmålet med dette program er at forbedre ledelseserfaring, udvikle viden og færdigheder.
Program for seniorledere. Dens mål er at forbedre internationale lederes ledelsesevner.
Program for executive branch specialister. Uddannelsen er rettet mod at mestre principperne for arbejdet i moderne ledelse og evnen til at lede projekter.

Der er også mulighed for at studere på fjernkurser, som er dannet i fællesskab med førende udenlandske handelshøjskoler og universiteter.

Hvem underviser i skolen;

Skolen beskæftiger både fuldtidsansatte lærere og førende bankspecialister.
Eksperter og ledere inden for erhvervslivet.
Bestyrelsesmedlemmer.
Handelsskolelærere.

Biblioteket har et stort antal unikke bøger fra førende forfattere. Litteratur er beregnet til mennesker, der ønsker at opdage deres potentiale og udvikle deres færdigheder. I disse bøger kan du læse om succesfulde menneskers erfaringer, som du senere kan anvende i praksis i dit arbejde.

Biblioteket bliver løbende opdateret med nye e-bøger om følgende emner:

Ledelse.
Økonomi.
Historie.
Ledelse.
Politik.

Individuel tilgang til hver elev

På trods af at hovedideen med medarbejderuddannelse er at udvikle virksomhedsånd, sker tilgangen til at mestre ny viden for hver elev individuelt. Derfor vil der blive udviklet et særligt træningsprogram på din personlige konto, som vil blive dannet ud fra arbejdsbøger og forskellige præsentationer.

De nyeste teknologier og den rigtige tilgang til træning gør den virtuelle skole til et meget kraftfuldt værktøj til at udvikle de faglige færdigheder hos Sberbank-medarbejdere.

Sberbank virtuel skole sberbank skole ru – log ind på din personlige konto for konsulenter

Den største indenlandske bankorganisation er opmærksom ikke kun på at arbejde med takstforslag, men også på indførelsen af moderne tekniske og softwareudviklinger. Hun arbejder også aktivt på at forbedre servicekvaliteten gennem konstant arbejde med personalet. Sberbank Virtual School er en unik udvikling, der giver mulighed for kontinuerlig faglig udvikling og overvågning af medarbejdernes viden fra arbejdsprocessen. Login kan foretages fra en personlig computer eller mobilenhed

I dette materiale vil vi i detaljer overveje følgende spørgsmål:

Beskrivelse og hovedtræk ved den moderne service;
Hvordan bliver man deltager i en virtuel skole;
Få adgang og autorisation i systemet;
Muligheder for ledere og konsulenter;
Metoder til at videregive videnkontrol.

I første omgang blev tjenesten udviklet udelukkende til ledelsen, men nu kan selv konsulenter få adgang til ressourcen. For at få adgang til den personlige konto på den virtuelle Sberbank-skole skal du udføre flere trin:

Skriv en redegørelse om behovet for at tage et introduktionskursus for en konsulent eller efteruddannelse for en medarbejder;
Angiv et rapportkort, hvorefter du vil blive udstedt et login og adgangskode til autorisation;
Indledende login og yderligere opsætning af din egen online serviceside.

Succesfuld gennemførelse af virtuel skoleuddannelse ledsages af udstedelse af et tilsvarende papirdokument. Sådanne medarbejdere kan først og fremmest modtage forfremmelser og accelerere deres karrierevækst i virksomhedssystemet. I løbet af uddannelsesforløbet kan du forvente:

Studerende forelæsninger og andet videnskabeligt materiale;
Konferencer og live kommunikation med eksperter inden for det økonomiske område;
At bestå den mellemliggende certificering og afsluttende eksamen, som vil tjene som bevis på vellykket gennemførelse af kurset.

Introduktionskursus for Sberbank-konsulent

Sberbank-virksomhedsskolens evner kan bruges ikke kun til at forbedre kvalifikationsniveauet, men også til grunduddannelse. Et eksempel på dette er en demonstration af et introduktionskursus for en konsulent. For at få adgang til denne sektion skal du registrere dig i systemet ved at kontakte en specialist på dit kontor, hvorefter du får et login og adgangskode til at komme ind. Efter at have gennemført godkendelsesprocessen på Sberbank Schools, kan du begynde at studere kurset. Åbn afsnittet "Kurser", hvor du finder en multimediepræsentation af dine ansvarsområder, hovedelementerne i kontrolpanelet og en masse anden information.

Umiddelbart efter at have gennemført den korte uddannelse, vil du blive bedt om at tage en kort test, hvis resultater ikke vil påvirke din videre ansættelse.

Dette er en form for selvkontrol, der vil indikere aktuelle huller i viden. Du kan få alle nødvendige oplysninger i det elektroniske bibliotek, hvor en bekvem søgning er organiseret efter sektioner og dokumenttyper. Det er værd at bemærke, at arbejdet med projektet udføres gratis.

Organisatorisk og juridisk form af skolen for Sberbank

Den virtuelle Sberbank-skole for konsulenter fungerer efter princippet om en skoles organisatoriske og juridiske form. Denne politik garanterer:

Tilgængelighed af et langsigtet udviklingsprogram og planer godkendt af det relevante organ;
Organisering og tilvejebringelse af betingelser for vellykket gennemførelse af uddannelsesprocessen;
Tilgængelighed af egen litteratur, læremidler, virtuelle præsentationer og andre materialer;
Indhentning af relevante certifikater for gennemførelse af kurser eller fuld uddannelse.

Selvom handelshøjskolen overholder virksomhedsprincippet, gives der en individuel tilgang til hver bruger af systemet ved at analysere resultaterne af den indledende test. Specialister er i stand til selvstændigt at identificere områder for yderligere udvikling og forberede et passende forløb med forelæsninger og test. Alle resultater registreres og kan ses til enhver tid.

Efter at have overvejet passagen af den virtuelle skole, kan du identificere følgende detaljer om ANO DPO:

Alt teoretisk materiale er frit tilgængeligt. Udover klassiske forelæsninger kan du her finde multimediefiler, optagelser af webinarer med angivelse af emne og retning, praksistests;
Udviklerne har optimeret driften af projektet på personlige computere og mobile enheder;
Kurser sberbank school ru er et introduktionskursus for en konsulent, obligatorisk;
Databasen med tests og andre mellemliggende former for kontrol opdateres periodisk, hvilket ikke gør det muligt at opnå et positivt resultat ved at huske.

Sberbank Management School

Der er flere træningsprogrammer tilgængelige for ledere på Sberbank University. "Sberbank 500" er beregnet til specialister på mellemniveau og udføres eksternt via projektets officielle hjemmeside. Teamorganisation, arbejde med personale, strukturering, bankkultur, detailhandel og andre emner er i projektet. Efter at have opnået al den nødvendige viden, skal medarbejderen bestå en elektronisk test, som vil afsløre uddannelsesniveauet og kvaliteten af den erhvervede viden.

Adresse på Sberbank Corporate University - hvordan man kommer dertil

Seniorledere gennemgår efteruddannelse, forelæsninger, seminarer og andre former for videnindhentning på bankorganisationens eget campus. Den moderne bygning ligger ved Anosino, st. Universitetskaya, vl. 11. Du kan hurtigt komme til placeringen ved hjælp af kortet offentliggjort på den officielle hjemmeside.

Følgende faciliteter er til rådighed for ledelsen:

26 træningslokaler til forhandlinger og gruppeundervisning, designet til 6-8 personer;
Rummeligt auditorium til 120 personer;
Konferencelokale til mere end 500 personer. God opvarmning giver dig mulighed for komfortabelt at holde en vinterøkonomisk konference og andre arrangementer;
Udvidet bibliotek med litteratur og elektroniske medier;
Hotellet med et- og toværelses overnatning vil rumme mere end 350 personer;
15 hytter med separate pladser til børn tilbyder overnatning for hele familien;
Et sportskompleks, stadion, restauranter og andre underholdningsfaciliteter vil lyse op i din fritid.

Der er en særlig specialiseret fjernundervisningsskole for Sberbank-ansatte. Via din personlige konto er adgang til skolens database givet på ethvert tidspunkt af dagen og alle ugens dage. Skolens åbningsår er 2012.

Den valgte træningsmetode er optimal til at forbedre fagligt niveau og avanceret træning.

Registrering

Sberbank Virtual School for konsulenter eller ledelsespersonale kræver indledende registrering. Registrering udføres, når du kontakter enhver filial af banken eller via den officielle hjemmeside. Efter ansøgningen indgår den bankmedarbejder den påtænkte aftale.

Efter at have udarbejdet og underskrevet en aftale om levering af undervisningsydelser, får klienten et login og en adgangskode til at logge ind i systemet med.

Efter at eleverne har oprettet deres personlige konto, har de mulighed for at sætte sig ind i alt undervisningsmateriale, gennemgå en række webinarer, læse nyttige artikler, tage en test, tilmelde sig kurser eller besøge det elektroniske bibliotek. Svar på tests eller quizzer bliver tilgængelige efter fuldførelsesprocessen.

Personlig kontoTilgængelig både fra en computer og fra en mobiltelefon.

Gennem en personlig konto kan hver elev:

kontrollerer sin uddannelsesproces;
Du får mulighed for at lave en individuel rapport og træningsplan, baseret på din erfaring, viden og mål.

Funktioner og fordele

Sberbank Distance School tilbyder eleverne følgende muligheder:

adgang til alle lærebøger, foredrag, kurser, lydbøger, populære erhvervsmagasiner er tilgængelig;
Du kan bruge træningsmaterialet uanset enhedens operativsystem materialerne er kompatible med Windows, Linux, iOS, Android og andre;
Elevens placering er ligegyldig. Ethvert sted, hvor der er adgang til internettet, kan du få information eller besøge skolens arkiv-bibliotek.

Der er flere stadier af Sberbank 500-uddannelsesprogrammet, som er obligatoriske for deltagere i dette program:

Detailblokken er beregnet til personer med mellemlederstillinger. Formålet med uddannelsesfasen er at forbedre ledelseserfaring, udvide en leders viden og evner og tilegne sig færdigheder til at drive en detailforretning;
ledende stillinger. Forbedrer internationalt orienterede ledelsesevner;
udøvende magt. Medarbejderne får ny viden og mestrer moderne arbejdsprincipper, får viden om ledelse og projektledelse.

Læringsprincip

For at sikre højt kvalificerede specialister efter eksamen fra Sberbank-fjernskolen, er følgende træningsprincipper organiseret:

programmet kombinerer fjern-, uafhængige og fuldtidsformer for læring;
lærerne er kvalificerede topledere og dokumenterede, autoritative ledere;
princippet om undervisning omfatter forskning og workshops;
mange aktive metoder til at konstruere og præsentere information i form af cases, træninger og foredrag;
ledelse af forretningsspil;
Programmet afholder jævnligt fælles klasser (fjernophold), herunder i form af webinarer og tests;
Cases analyseres sammen med lærere;
For at opsummere og teste den studerendes viden gives den endelige certificering i form af prøver og eksamener.

Alle ovenstående principper for træning er kun tilgængelige via din personlige konto efter registrering. Også på den personlige konto er hver elev forsynet med en projektmappe og andet materiale, der er nødvendigt til træning.