Darbs Alanijā. Darbs un vakances Turcijā

Pateicoties valsts ilggadējai vēlmei eiropeizēties, šeit (īpaši lielajās pilsētās) ir interesants Rietumu un Austrumu kultūru sajaukums. Pēdējos gados ekonomika ne tikai strauji aug, bet attīstās: līdz 2017. gada beigām valsts IKP gada laikā uzlēca par 11,6%! Turklāt lielākā aktivitāte ir rūpniecības, būvniecības un pakalpojumu jomā. Pēdējos gados Türkiye ir kļuvusi par vienu no visstraujāk augošajām mājokļu cenām.

Tiesa, valstī ir dažas nianses: bezdarba līmenis joprojām ir augsts un saglabājas 10-11% robežās, un politiskā spriedze ar kaimiņvalstīm var nedaudz samazināt pastāvīgās dzīvesvietas komfortu šeit. Faktiski šāda nodarbinātības situācija valstī ir saistīta ar lielu analfabētisko iedzīvotāju daļu no mazpilsētām un ciemiem, kā arī pieticīgo nodarbināto sieviešu skaitu - tikai 21,5% no visiem iedzīvotājiem. Ārzemniekiem brīvo darba vietu skaits neizžūst, un atrast darbu šeit nav grūti. Kā tieši?!

Vai mēs esam vajadzīgi Turcijā?

Liela priekšrocība, strādājot valstī, ir tā, ka nav nepieciešams iegūt vīzu sezonas uzturēšanās laikā. Piemēram, ja nolemjat 3 mēnešus strādāt par animatoru viesnīcā, apvienojot šādu darbību ar atpūtu, varat to izdarīt bez jebkādiem dokumentiem. 2017. gadā Türkiye pagarināja Krievijas pilsoņu bezvīzu uzturēšanās periodu valstī.

Pērn valstī reģistrēti aptuveni 927 000 Krievijas pilsoņu, no kuriem lielākā daļa strādā tūrismā, tirdzniecībā un rūpniecībā.

Galvenais Turcijas pārdošanas tirgus ir bijušās NVS valstis, tāpēc vietējiem uzņēmējiem nepieciešama kompetenta dokumentu sagatavošana krievu valodā. 2004. gadā pat tika izveidota Krievu kultūras asociācija, kas palīdz emigrantiem atrast darbu valstī un ātrāk adaptēties. Organizācijas filiāles atrodas lielākajās pilsētās - Antālijā, Stambulā un Izmirā.

Vispieprasītākie ir sezonas darbinieki - animatori, gidi, dejotāji, modeļi, angļu valodas skolotāji vasarai. Turklāt Turcijā pastāvīgs sieviešu strādnieku trūkums, tāpēc attiecīgajās vietnēs ir daudz brīvu vietu auklēm un aprūpētājiem, viesmīlēm, istabenēm, kvalificētām medmāsām, viesmīlēm, šuvējām un frizieriem. Mājokļu tirgus straujās attīstības dēļ valstī ir nepieciešami celtnieki, inženieri un projektētāji. Nemaz nerunājot par augsti kvalificētiem speciālistiem: ārstiem, skolotājiem, IT darbiniekiem.

Kā ārzemnieks var atrast darbu Turcijā?

Vienkāršākais veids, kā meklēt, ir vērsties pie specializētu aģentūru pakalpojumiem. Bet šeit ir daudz "bet". Pirmkārt, šādu uzņēmumu pakalpojumi jums izmaksās 200–250 USD. Īpaši rūpīgi būs jāpārbauda informācija par organizāciju, jo... Šajā jomā tirgū ir daudz krāpnieku.

Un nekad nevajadzētu piekrist neoficiālai nodarbinātībai - Turcijas varas iestādes rūpīgi uzrauga šo punktu, nelegālie imigranti tiek nopietni sodīti, un oficiālajiem darbiniekiem tiek nodrošinātas sociālās garantijas un aizsardzība. Mēs par to vairāk runāsim vēlāk.

Labākais variants ir lūgt ieteikumus draugiem un paziņām, kuri jau dzīvo Turcijā. Ja tādu nav, pirmais resurss, kas būtu jāizpēta, ir Turcijas nodarbinātības dienests. Šeit var atrast aktuālo informāciju par vietējo darba tirgu, kā arī reģistrēties darba meklēšanai, izpētīt apmācību iespējas un saņemt padomus uzņēmējdarbības uzsākšanai.

Darba meklēšanas vietnes un vakances Turcijā

Pirms specializēto resursu uzraudzības apmeklējiet Turcijas Darba un sociālās drošības ministrijas vietni, kā arī valdības investīciju portālu. Šeit ir sniegta visa imigrantiem svarīga informācija, kas palīdzēs viņiem atrast darbu valstī, kā arī uzzināt sīkāku informāciju par vīzu iegūšanu. Ja iepriekš minētajos avotos neko nevarat atrast, dodieties uz neoficiālām, bet cienījamām darba vietnēm:

Krievvalodīgie:

Svešvalodā:

Pievērsiet uzmanību arī valsts lielākajiem periodiskajiem izdevumiem – Milliyet un Hurriyet, neaizmirstiet reģistrēties LinkedIn.

Ja jūs interesē tūrisma nozare, pievērsiet uzmanību lielo tūrisma operatoru vietnēm - Tui, Teztour, Anextour, Coral Travel, Sunmar. Dažus mēnešus pirms aktīvākās sezonas sākuma bieži var redzēt piedāvājumus darbiniekiem, kuri sazināsies ar krievu tūristiem.

Prakse

Turcija ir viena no valstīm, kurā ir AIESEC prakses programma, nodrošinot ārzemniekiem iespēju iegūt darba pieredzi citā pasaules malā. Gadā tiek nodrošinātas aptuveni 4500 vietas, kurās var piedalīties speciālisti un studenti vecumā līdz 27 gadiem. Apmaiņas bieži tiek organizētas starp dažādu uzņēmumu darbiniekiem.

Lai piedalītos praksē, jāreģistrējas mājaslapā un jāaizpilda pieteikums. Atlasītie kandidāti tiks aicināti kārtot angļu valodas testu un izmēģināt sevi biznesa spēlēs. Ja esat veiksmīgi nokārtojis visus “pārbaudījumus”, ar jums tiek noslēgts līgums - un jūs varat sākt sagatavot dokumentu sarakstu dalībai programmā:

fotogrāfijas;
pases lapu kopija;
uzaicinājums uz praksi un sertifikāts no AIESEC struktūrvienības jūsu valstī;
konsulārās nodevas samaksas kvīts USD 50 apmērā.

Prasības ārvalstu darbiniekiem

Valodas zināšanas. Jums ir labi jāpārvalda turku valoda tikai tad, ja pievienojaties uzņēmumam, kura darbība ir vērsta tikai uz vietējiem iedzīvotājiem. Ārzemniekiem šādas situācijas ir retums, tāpēc angļu valodas zināšanas bieži vien ir vairāk nekā pietiekamas. Ja runājam par mazkvalificētu pagaidu darbu (apkalpojošais personāls, dejotāji, frizieri u.c.), tad svešvaloda nemaz nav jārunā. Vienīgie izņēmumi ir animatori un ceļveži. Labas angļu valodas zināšanas viņu gadījumā būtiski palielina algu, jo... viņi var strādāt prestižās viesnīcās ar apmeklētājiem no dažādām valstīm.
Diploma apstiprinājums. Attiecas tikai uz augsti kvalificētiem speciālistiem. Visgrūtākais šajā gadījumā ir ārstam (patiesībā, tāpat kā vairumā citu valstu). Darba devējam būs nepieciešams ne tikai apstiprināts diploms un pieredze, bet arī profesionālā eksāmena nokārtošana. Bet pretī - lieli ienākumi līdzvērtīgi Turcijas speciālistiem.

Darba iespējas Turcijā

Stājoties darbā valstī ar oficiālu vietējo varas iestāžu atļauju, uz jums attiecas visi darba standarti Turcijā. Ja nolemjat strādāt nelegāli, ir otrādi: attiecībās ar darba devējiem jums nav tiesību. Nelegāls darbs papildus darba devēja noraidošajai attieksmei ir saistīts ar vairākām citām sekām:

Sodi. Attiecībā gan uz darba devēju, gan darba ņēmēju. Pirmais saņem naudas sodu 2900 USD, otrais – 290 USD. Ja veicat uzņēmējdarbību valstī bez atbilstošas atļaujas, sagaidiet, ka būs jāmaksā 1160 USD. Un, ja jūs glabājat nelegālos darbiniekus, neziņojot par tiem varas iestādēm, jums tiks piemērots naudas sods 144 USD. Turklāt visas norādītās summas ir tiem, kas likumu pārkāpuši pirmo reizi: atkārtoti sodi ir 2-3 reizes lielāki. Ja jūs vairākkārt ir pamanījušas tiesībsargājošās iestādes, jums draud izraidīšana no valsts uz vismaz trīs gadiem.
Darba meklejumi. Bez darba vīzas un garantētas darba vietas jaunajā vietā jums ir daudz papildu konkurentu: bez turkiem ir daudz nelegālo imigrantu no Rumānijas, Moldovas, Ukrainas, Gruzijas un Uzbekistānas. Taču būtība ir ne tikai tajā, ka darbu atrast būs daudz grūtāk – arī tava alga būs mazāka nekā oficiāli strādājošajiem imigrantiem, un tās lielums nebūs stabils.

Valstī atļauts strādāt no 12 gadu vecuma, darba diena ir 8 stundas, bet nedēļa ir 45 stundas. Reģionālās darba nodaļas kontrolē šos standartus, pieļaujot virsstundu darbu dienā - ne vairāk kā trīs stundas, bet ne vairāk kā papildu 90 stundas gadā. Katra apmaksātā atvaļinājuma minimālais ilgums ir 12 darba dienas.

Vīzas iegūšana

1. solis. Darba atļauja

Turcijā ir trīs veidu darba atļaujas:

Pagaidu (Süreli Çalışma İzni). Izsniedz ārzemniekiem, kuri šādu pieprasījumu izsaka pirmo reizi. Derīguma termiņš ir viens gads. Jūs varat pagarināt to uz trim gadiem, bet nevarat mainīt darbu. Vēl pēc trim gadiem atļauju var atjaunot, taču var mainīt darba devēju, bet ne specialitāti.
Pastāvīgs (Süresiz Çalışma İzni). Izsniedz ārzemniekiem, kuri ir legāli strādājuši valstī vismaz sešus gadus vai dzīvojuši Turcijā vismaz astoņus gadus.
Uzņēmējiem (Bağımsız Çalışma İzni). Atļauja, kas ļauj vadīt savu biznesu, ir pieejama tikai tiem, kuri valstī nodzīvojuši vismaz piecus gadus un var pierādīt, ka viņu bizness Turcijai būs noderīgs vai ekonomiski izdevīgs.

Atsevišķiem pilsoņiem tiek izsniegta darba atļauja bez atsauces uz darba laiku vai vietu. Tas attiecas uz bēgļiem, ES pilsoņiem un viņu ģimenēm, profesionāliem sportistiem, kā arī Turcijas pilsoņu laulātajiem un bērniem. Taču pēdējā gadījumā bērnam ir jāieceļo valstī, pirms viņš sasniedz 18 gadu vecumu, un jāpabeidz skola vai universitāte vietējā reģionā.

Jūs varat saņemt atļauju tieši Turcijā (sazinieties ar Darba ministriju Ankarā). Bet tas ir piemērots tikai ārzemniekiem, kuriem ir uzturēšanās atļauja valstī vismaz sešus mēnešus.

Lasi arī:

Otra iespēja ir jūsu valsts Turcijas konsulātā, kur jums būs jāiesniedz dokumentu pakete: darba līguma oriģināls, dokuments, kas apliecina uzņēmuma vadītāja parakstu, kā arī šo dokumentu kopijas. Pēc pieteikuma pieņemšanas jums tiek piešķirts numurs, kas jāpaziņo darba devējam. Nākamo 10 dienu laikā viņam ir jāiesniedz Turcijas Darba ministrijai šādi dokumenti:

darba atļaujas pieteikums (aizpildīts un izdrukāts);
uzņēmuma nodokļa pārskats par gadu;
Tirdzniecības reģistra izrakstu, kurā norādīts kapitāla apmērs un akcionāru sastāvs;
potenciālā darbinieka pase, kā arī diploms un sertifikāts, kas tulkots turku valodā un apliecināts pie notāra.

Pārskatīšanas periods ir 1-1,5 mēneši. Lēmums tiek paziņots pa tālruni vai e-pastu.

2. solis. Darba vīza

Ja ar darba atļauju viss ir kārtībā, jums atkārtoti jāvēršas Turcijas Republikas konsulātā un jāiesniedz šādi dokumenti:

Aizpildīta pieteikuma veidlapa, kas atrodama konsulāta tīmekļa vietnē.
Ārvalstu pases kopija un oriģināls ar derīguma termiņu, kas ir pietiekams ierosinātajai vīzai, kā arī apstiprināts tulkojums turku valodā.
Divas fotogrāfijas.
Darba līgums ar parakstītu apkārtrakstu un darba devēja iesniegumu ar lūgumu izsniegt vīzu potenciālajam darbiniekam.
Diploms/sertifikāts tulkots turku valodā un notariāli apliecināts.
Uzņēmuma sertifikāts, kurā norādīts darbības veids.

Visu dokumentu noformēšana un vīzas iegūšana izmaksās aptuveni 200 USD. Pēc darba vīzas saņemšanas valstī jāieceļo 180 dienu laikā, pēc tam mēneša laikā vietējā policijas pārvaldē jāsaņem uzturēšanās atļauja.

Populāras specialitātes un vakances

Apskatot darba vietās piedāvātās vakances, jūs varat identificēt trīs Turcijā pieprasītāko speciālistu kategorijas:

Augsti kvalificēti: skolotāji (krievu un angļu, eksaktās zinātnes), inženieri, programmētāji, sistēmu administratori, ārsti, dizaineri, arhitekti.
Šaura specializācija: celtnieki, metinātāji, uzstādītāji, elektriķi, virpotāji, iekārtu operatori, mēbeļu dizaineri un montieri, manikīra meistari, frizieri, medmāsas, masāžas terapeiti un fizioterapeiti.
Bez īpašām zināšanām: animatori, viesmīļi, aukles un aprūpētāji, istabenes, administratori, apkopējas, pārdevēji, modeļi un dejotāji.

Vispieprasītākie ir apkalpojošā sfēras un būvniecības speciālisti. Kopējais personāla trūkums valstī ir aptuveni 270 000 vietu.

Algas Turcijā

Oficiālā minimālā alga Turcijā 2017. gadā pirms nodokļu nomaksas ir 464 USD mēnesī. Minimālajiem ienākumiem ir jābūt vismaz USD 17 dienā un USD 6090 gadā. Pēc nodokļu nomaksas “neto” minimālā alga ir aptuveni 400 USD.

Protams, tie nav augstākie skaitļi salīdzinājumā ar Eiropu. Taču lielākajā daļā NVS valstu situācija ir sliktāka. Turklāt pēdējo divu gadu straujās ekonomikas attīstības dēļ Turcijā minimālā alga ir pieaugusi par 145 dolāriem.

Ja jums ir darba atļauja un darba vīza, jūsu algai ir jābūt vismaz oficiālajai minimālajai algai. Par šī nosacījuma neievērošanu darba devējam tiek uzlikts naudas sods.

Fiksētā vidējā alga Turcijā nav oficiāli noteikta – tā mainās atkarībā no reģiona un specialitātes. Aptuvenā summa pirms nodokļu un nodevu nomaksas ir 1200 USD mēnesī, “neto” ir aptuveni 850 USD. Ienesīgākās nozares ir informācija un sakari, finanses, veselības aprūpe un zinātniskā darbība. Ikmēneša ienākumi šeit ir 1500-2500 USD. Vismazāk pelna viesnīcu un restorānu biznesa administratori un darbinieki - aptuveni 620-630 USD mēnesī.

Vidējā alga pēc specialitātes Turcijā (pirms nodokļu nomaksas):

Programmētāji - 2000-2500 USD
Ārsti - 1600-2000 USD
Inženieri - no 1700 USD
Skolotāji - 1200-2500 USD
Metinātāji - 1300-1500 USD
Meistari, meistari – līdz $1500
Vadītāji ar augstāko izglītību – $800-1200
Elektriķi, uzstādītāji, celtnieki – 600-800 USD
Pārdevēji - 500-600 USD
Animatori, gidi – $500-600
Auklītes, aprūpētāji – 600-700 USD
Pārvaldība bērnam (ar speciālo izglītību, pieredzi, angļu un turku valodas zināšanām) – no 800$
Biroja darbinieki - 600 USD
Apkopējas, viesmīles – 500 USD

Stambulā un citās lielajās pilsētās viņi pelna vairāk. Jūs varat arī paļauties uz augstāku atalgojumu, ja jums ir diploms no Turcijas vai prestižas Eiropas universitātes.

Turcija ir viens no populārākajiem darba galamērķiem postpadomju telpas pilsoņu, īpaši ukraiņu un krievu, vidū. Lielākā mērā mēs runājam par pagaidu darbu tūrisma un pakalpojumu nozarē, piemēram, strādājot Turcijā par animatoru, gidu, pārdevēju, viesmīli, bārmeni, istabeni, dejotāju utt. Pieejamo vakanču saraksts ir diezgan plašs. Tāpat daudzi ārzemnieki atver biznesu Turcijā vai atrod darbu uz ilgāku laiku.

Turcijas valstij ir sena vēsture, atšķirīgas kultūras vērtības un daudzas musulmaņu tradīcijas. To mazgā trīs jūras, un lielākajā daļā teritorijas valda ērts klimats. Tas viss katru gadu piesaista milzīgu skaitu tūristu. Tāpēc darbs Turcijā 2019. gadā Ukrainas, Krievijas un Baltkrievijas Republikas pilsoņiem papildus pašam izpeļņai piesaista iespēju kārtīgi atpūsties brīvajā laikā un varbūt palikt šajā valstī uz visiem laikiem. Citiem vārdiem sakot, iegūstiet Turcijas pilsonību.

Pēdējos gados Turcijas ekonomika ir aktīvi attīstījusies dažādos virzienos gan rūpniecībā, gan biežāk sastopamajā lauksaimniecībā, kur ir nodarbināti aptuveni 25% strādājošo iedzīvotāju. Zīmīgi, ka ģeogrāfiski lielākā daļa Turcijas teritorijas pieder Āzijas reģionam, un tikai neliela daļa atrodas Dienvidaustrumeiropā. Neskatoties uz to, valsts jau daudzus gadus ir bijusi kandidāte dalībai Eiropas Savienībā.

Bezdarba līmenis Turcijā svārstās 10–12% robežās. Citi negatīvi faktori, kas ietekmē Turcijas ekonomiku, ir politiskā spriedze starptautiskā līmenī, jo īpaši militārie konflikti pie Turcijas robežām. Neskatoties uz to, valsts ir diezgan stabila un atrast darbu Turcijā 2019. gadā ir pilnīgi iespējams. Tālāk parunāsim par to sīkāk.

Nodarbinātība Turcijā. Kā aizbraukt?

Atšķirīga iezīme darba meklējumos Turcijā krieviem un ukraiņiem ir iespēja to izdarīt pašā valstī, izvairoties no ne vienmēr vieglā vīzas iegūšanas procesa. Uzturēties Turcijas teritorijā tūrisma nolūkos uz laiku no līdz diviem mēnešiem, un kopumā, ne vairāk kā 90 dienas 6 mēnešu laikā, Krievijas Federācijas un Ukrainas pilsoņi vīza nav nepieciešama.

Diemžēl liela daļa viesstrādnieku neizmanto šīs tiesības, lai efektīvāk atrastu darbu. Bieži vien mūsu tautieši Turcijā strādā nelegāli, tādējādi pakļaujot sevi riskam, ka vietējās varas iestādes viņus apmānīs vai izraidīs no valsts (policija diezgan bieži veic reidus). Turklāt Turcijas darba devēji nevēlas tērēt laiku, lai saņemtu atļaujas ārzemju speciālistam.

Savukārt legāla nodarbinātība garantē strādniekam zināmu sociālo un tiesisko drošību, un ilgstošas darbaspēka migrācijas gadījumā tas ir obligāts nosacījums, bez izvēles. Līdz ar to pēc vakances meklēšanas Turcijā nedaudz vēlāk uzzināsim darba atļaujas un attiecīgi darba vīzas iegūšanas procesu. Tikai šie dokumenti ļauj oficiāli strādāt Turcijas teritorijā.

Galvenās prasības Turcijas uzņēmumam, lai pieņemtu darbā ārzemnieku, ir nodrošināt darbiniekam Turcijas pilsoņiem līdzvērtīgu atalgojumu un kopējo pieņemamo šādu darbinieku skaitu salīdzinājumā ar vietējiem speciālistiem. Jūs varat pieteikties darba atļaujai caur Turcijas konsulātu savā valstī vai tieši Turcijā, iesniedzot pieteikumu Darba un sociālās aizsardzības ministrijā (turpmāk tekstā – MLSP). Otrajā gadījumā ir nepieciešama derīga uzturēšanās atļauja uz laiku vismaz 6 mēnešus.

Atkarībā no vakances un ekonomikas nozares Turcijas konsulāta darbinieki var pielāgot dokumentu sarakstu darba vīzas izsniegšanai, taču pamatā ir nepieciešams:

Starptautiskā pase.
Krāsu fotogrāfija.
Darba līguma kopija.
Oficiāla uzaicinājuma vēstule no Turcijas darba devēja.
Notariāli apliecinātas kvalifikāciju apliecinošu dokumentu kopijas turku valodā - diplomi, sertifikāti utt.

Pēc pieteikuma un iepriekš minēto dokumentu iesniegšanas Turcijas konsulātā, 10 dienu laikā darba devējam ir jāpiesakās Turcijas Darba un darba ministrijā ārvalstu speciālista pieņemšanai darbā. Dokumentu apstrādes laiks parasti ir nepārsniedz 30 dienas. Ja ir saņemta darba atļauja un vīza, pieteikuma iesniedzējam ir jābūt ne vēlāk kā 6 mēnešus atbrauc uz Turcijas teritoriju un sāc strādāt.

Mēneša laikā pēc ierašanās Turcijā jums jāapmeklē vietējais policijas iecirknis un jāsaņem uzturēšanās atļauja. Dažu profesiju pārstāvjiem, piemēram, ārstiem, skolotājiem, inženieriem, arhitektiem, darba atļaujas saņemšanai Turcijā ir nepieciešams papildu kvalifikācijas apstiprinājums un vietējo rūpniecības departamentu apstiprinājums.

Parasti darba atļauja sākotnēji tiek izsniegta 1 gads, ar tiesībām pagarināt līdz 3 gadiem, ja nav mainījies darba devējs un darba vieta. Pēc tam jūs varat pagarināt dokumentu vēl uz 3 gadiem, šajā gadījumā jau ir iespējams mainīt uzņēmumu, bet ne profesiju. Pastāvīgs darbs Turcijā 6 gadu laikā vai pastāvīgā dzīvesvieta vismaz 8 gadiļaus strādāt bez ierobežojumiem.

Lai iegūtu papildinformāciju, apmeklējiet Turcijas valdības investīciju portālu invest.gov.tr un Darba un darba ministrijas oficiālo vietni - csgb.gov.tr.

Darbs Turcijā bez starpniekiem. Meklējiet vakanci.

Kā jau minēts, bezvīzu ieceļošana ļauj krieviem un ukraiņiem meklēt pieejamās vakances Turcijā 2019. gadā tieši Turcijas teritorijā. Un tas neapšaubāmi ir liels pluss. Arī attālināti meklējot darbu, iespējams salīdzinoši ātri iekāpt lidmašīnā un aizlidot uz Turciju uz interviju un līguma noslēgšanu.

Mūsdienās milzīgs skaits starpnieku firmu, dažkārt ļoti apšaubāmu, piedāvā visa veida vakances Turcijā dažādiem speciālistiem. Šeit nav daudz ko ieteikt. Atkārtosim, izvēlieties tikai oficiālu darbu ar darba atļauju un vīzu, kā arī simts reizes pārbaudiet aģentūras reputāciju, labāk, ja tā ir draugu vai paziņu aizbildniecība.

Lai patstāvīgi atrastu darbu Turcijā, ja atrodaties savā valstī, jums būs nepieciešams internets un pacietība. Vispirms apmeklējiet Turcijas nodarbinātības dienesta oficiālo vietni - iskur.gov.tr. Tur var atrast vispārīgu informāciju par vietējo darba tirgu.

Populāras darba meklēšanas vietnes Turcijā

Turcijas dienas laikraksti

Varat arī izmantot Turcijas personāla atlases aģentūru pakalpojumus. Šajā gadījumā noteikti pievērsiet uzmanību licences klātbūtnei.

Darbavietas un algas Turcijā 2019. gadā

Vidējā alga Turcijā 2019. gadā atkarībā no reģiona ir 1000 eiro robežās mēnesī. Tādās pilsētās kā Stambula vai Ankara ienākumi ir ievērojami augstāki nekā vidēji valstī. Saņem kvalificēti speciālisti, īpaši ārsti, Turcijas augstskolu pasniedzēji, programmētāji, inženieri virs 2000 eiro. Nekvalificēts darbaspēks, kā principā visā pasaulē, ir ļoti zems atalgojums. Oficiālā minimālā alga Turcijā uz 2019. gada 1. janvāri ir 2558,40 liras (apmēram 415 eiro mēnesī).

Neskatoties uz diezgan augsto bezdarba līmeni un konkurenci ar vietējiem iedzīvotājiem, vairāk nekā 80 miljoni cilvēku, ārzemnieki var atrast darbu gandrīz jebkurā profesijā, gan kvalificētā, gan nekvalificētā. Protams, veiksmīgai darba meklēšanai izšķiroša nozīme ir papildu prasmēm, īpaši valodu.

Darbs Turcijā 2019. gadā bez valodas, kas nozīmē turku, zināšanām, ir ievērojami ierobežots. Taču atrast darbu tūrisma nozarē, kur komunikācija ar cilvēkiem samazināta līdz minimumam vai ar fokusu uz krievvalodīgo auditoriju, ir pilnīgi iespējams. Piemēram, meitenēm tas nozīmē darbu Turcijas viesnīcās par apkopējām, viesmīlēm, dejotājām un animatorēm. Vīrieši var izmēģināt veiksmi būvniecības nozarē un citās zilo apkaklīšu profesijās.

Tāpat pieprasītas vakances Turcijā ukraiņiem, krieviem un baltkrieviem 2019. gadā ir medmāsas, aukles, gidi, bārmeņi un masāžas terapeiti. Vairumā gadījumu angļu valoda joprojām būs nepieciešama. Šeit jūs varat nopelnīt naudu līdz 500-600 eiro mēnesī, maksimums 900. Ir darba vietas sertificētiem ārvalstu speciālistiem. Īpaši starptautisku uzņēmumu filiālēs un pārstāvniecībās, piemēram, IT jomā. Angļu valodas zināšanām jābūt visaugstākajā līmenī, bet atalgojums būs atbilstošs.

Daudzi mūsdienās Turciju uzskata par valsti, uz kuru ir vērts doties strādāt. Tieši šādā stāvoklī krieviem un citu tautību imigrantiem vienmēr ir bijušas labas iespējas uzlabot savu sociālo stāvokli un pašrealizāciju. Kā atrast darbu Turcijā un sākt jaunu dzīvi šeit?

Turkiye šodien

Valsts, kurā musulmaņu dzīvesveids un Rietumu pasaules vērtības ir cieši saistītas, jau sen ir kļuvusi par drosmīgu un uzņēmīgu cilvēku Meku. Vairākus desmitus gadsimtu šeit uzplauka amatnieki, tirgotāji vadīja veiksmīgu biznesu, un starpnieki, kas sniedza dažādus rūdas pakalpojumus, kļuva bagāti. Mūsdienās Türkiye ir viens no līderiem reģionā valsts ekonomiskās izaugsmes un dzīves līmeņa ziņā. Valsts vadošās nozares ir lauksaimniecība, kas nodarbina aptuveni ¼ no valsts ekonomiski aktīvajiem iedzīvotājiem, tūrisms un vieglā rūpniecība.

Neskatoties uz stabilo attīstību, Turcijā ir diezgan augsts bezdarba līmenis. 2015. gada beigās tas bija aptuveni 10,5%. Situācija darba tirgū pēdējā gada laikā ir pasliktinājusies starptautiskās spriedzes pieauguma, kā arī migrantu pieplūduma no kaimiņu arābu valstīm dēļ. Jauna tendence palielina konkurenci darba meklētāju vidū: daudzas turku sievietes atsakās sēdēt mājās un doties uz darbu.

Veidi, kā atrast darbu Turcijā

Tiem, kuri meklē piemērotu darbu Turcijā, noteikti būs nepieciešama informācija par jaunām vakancēm. Pieredzējuši personāla atlases speciālisti iesaka sākt meklēšanu no Turcijas nodarbinātības dienesta oficiālās vietnes iskur.gov.tr. Tās lapās var iepazīties ar situāciju vietējā darba tirgū un pieprasītajām specialitātēm.

Lai paplašinātu zināšanas par Turciju un saprastu, kā dzīvo tās pilsoņi, ir vērts apmeklēt krievvalodīgo portālu turkeyforfriends.com. Papildus jaunākajām vakancēm ir daudz noderīgas informācijas par valsts vēsturi, spēkā esošajiem normatīvajiem aktiem, preču un pakalpojumu cenām.

Darba atrašana caur radiem un draugiem

Turcijā ģimenes un radniecības saites tradicionāli ir spēcīgas, tāpēc labākais risinājums ir atrast darbu ar radinieku, draugu vai kolēģu palīdzību. Saglabājiet pareizi uzrakstītu CV un rekomendācijas no cienījamiem cilvēkiem, tad noteikti atradīsit sev “siltu vietu”. Ja kāda iemesla dēļ šī iespēja jums nav piemērota, pievērsieties tradicionālākām metodēm.

Labākās darba vietas

Lielas krievu valodas vietnes piedāvā desmitiem vakanču dažādās nozarēs. Īpaši populāri resursi ir:

Nacionālajiem galvas mednieku portāliem ir lieli panākumi:

Sociālie mēdiji

Tiem, kas meklē sezonas darbu, praksi vai nepilna laika darbu, vajadzētu meklēt tematiskās lapas vietnē VKontakte. Šīs darba meklēšanas metodes priekšrocības ir acīmredzamas: tiešsaistes sarakstē var ne tikai atrast piemērotu vakanci, bet arī apspriest darba apstākļus.

Augsti kvalificētiem reflektantiem ir noderīgi ievietot savu CV profesionālajā sociālajā tīklā Linkedin. Šis darba meklēšanas veids Turcijā tikai gūst popularitāti, tāpēc Tev ir lielāka iespēja tikt pamanītam no potenciālā darba devēja.

Darbs laikrakstos

Darba atrašana, izmantojot drukātos medijus, bieži vien ir auglīga. Ir vērts ķerties, kad meklējat pagaidu darbu. Dienas izdevums Milliyet, kā arī laikrakstu Hürriyet un Sabah svētdienas pielikumi publicē informāciju par darba vietām lielos uzņēmumos, kas masveidā pieņem darbā darbiniekus.

Pārlūkojot periodiskos izdevumus, noteikti pievērsiet uzmanību sludinājumiem par darba gadatirgiem. Tās regulāri tiek rīkotas visās lielākajās valsts pilsētās. Šādos pasākumos darba devēji stāsta par darba īpatnībām uzņēmumā, apkopo reflektantu CV, piedāvā prakses vai iekārtošanos brīvajos amatos.

Specializēti uzņēmumi

Jauniešiem vecumā no 18 līdz 25 gadiem daudzas personāla atlases aģentūras piedāvā īpašas nodarbinātības programmas viesnīcās valstī. Tie parasti ietver: piemērotas vakances izvēli, īsu apmācību nepieciešamo prasmju apguvē un faktisko iekārtošanu darbā. Starpnieki parasti maksā šos pakalpojumus par USD 200–500. Sazinoties ar šādu aģentūru, noteikti pārliecinieties, vai tai ir licence savu darbību veikšanai.

Ir daudz stāstu par to, kā jaunas, nepieredzējušas meitenes tika vilinātas ar solījumiem par lielu ienākumu un pēc tam tika spiestas nodarboties ar prostitūciju vai strādāt bez maksas. Tāpēc, meklējot darbu, nezaudējiet modrību ne uz minūti.

Augstas algas, nepamatoti zemas prasības pretendentiem, solījums strādāt bez darba vīzas - iemesls par to padomāt un atteikties no “kārdinošā” piedāvājuma. Iegūstot darbu ar atbilstošu atalgojumu un standarta prasībām šai vakancei, jūs izvairīsities no nepamatota riska un materiāliem zaudējumiem.

Meklējot darbu Turcijā, pievērsiet uzmanību ne tikai algai, bet arī piedāvātajai sociālajai paketei. Apdrošināšana šajā valstī ir dārga, tāpēc labāk sadarboties ar darba devējiem, kas maksā par medicīnas pakalpojumiem.

Kurās pilsētās darbu atrast ir visvieglāk?

Vakanču ģeogrāfija Turcijā ir daudzveidīga. Lielākā daļa darba piedāvājumu nāk no piekrastes pilsētām: Marmarisas, Antālijas, Sides, Belekas, Alejas, Kemeras.

Tradicionāli Ankarā un Stambulā ir daudz darba vietu. Šeit jūs varat iegūt darbu:

pārdevējs juvelierizstrādājumu veikalā;
Pārdošanas menedžeris;
tirdzniecības pārstāvis;
ierēdnis;
personāla vadītājs;
grāmatvedis.

Video: tieša darba pieredze Turcijā

Kur var iegūt darbu 2016. gadā: izplatītās profesijas

Maksimālais brīvo vakanču skaits ir pavasara-vasaras sezonā. Šajā periodā darbinieki parasti tiek pieņemti darbā viesnīcās un naktsklubos. Pieteikties darbam var šeit:

kalpone;
animators;
dejotājs;
viesmīlis vai bārmenis;
gatavot;
administrators;
kvestu spēļu organizators;
darbinieks reģistratūrā.

Šo darbinieku alga būs aptuveni 400–700 ASV dolāru mēnesī.

Daudzi studenti sapņo strādāt par animatoriem, jo tas ir interesanti un izdevīgi.

Liels pieprasījums pēc pakalpojumu nozares darbiniekiem ir arī brīvdienu sezonā. Ja tev ir profesionālā izglītība, vismaz 1 gada darba pieredze un angļu vai turku valodas pamatzināšanas, darbu atrast nav grūti:

frizieris;
masāžas terapeits;
manikīrs vai pedikīrs;
pārdevējs veikalā.

Šādu speciālistu atalgojums ir aptuveni 600–700 ASV dolāru mēnesī.

Cik daudz jūs varat nopelnīt Turcijā?

Minimālā alga 2016. gada sākumā bija 500 USD. Sliktākā situācija ir patērētāju apkalpošanā, restorānu biznesā, būvniecības un apģērbu nozarē. Vislielākie ienākumi ir universitāšu profesoriem, finanšu darbiniekiem, kalnračiem un naftas strādniekiem, gaisa pārvadātājiem, autotransporta rūpnīcu darbiniekiem un valdības darbiniekiem.

Vidējā alga valstī ir aptuveni 1 tūkstotis dolāru. Augstākā alga Stambulā: 1,32 tūkstoši ASV dolāru. Otrajā vietā ir Ankara: 950 USD. Burs noslēdz pirmo trijnieku: 850 USD. Izmiras un Eskišehiras iedzīvotāju darbs ir labi apmaksāts: attiecīgi 750 un 670 ASV dolāri.

Mēnešalga par biežāk sastopamajām vakancēm

Tagad galvas mednieku vietnēs ir daudz vakanču vecu vai slimu cilvēku aprūpētājiem. Šis darbs maksā aptuveni 500–700 USD mēnesī. Starp galvenajām prasībām: vecums no 35 līdz 50 gadiem, pieklājība, tīrība, uzmanība, laba griba. Nepieciešamas turku valodas zināšanas, laipni aicināti angļu valoda.

Lai iegūtu bērnu aukles vai guvernantes darbu, nepieciešama: speciālā izglītība, darba pieredze vismaz 1 gads, kas apstiprināta ar ieteikuma vēstulēm, labas turku un angļu valodas zināšanas, bez kaitīgiem ieradumiem. Par šāda veida darbu viņi piedāvā no USD 800 mēnesī.

Vadītāji un administratori ar augstāko izglītību un angļu un turku valodas zināšanām var rēķināties ar USD 800–1200 mēnesī.

Būvniecības speciālisti ir pastāvīgi pieprasīti. Inženierpersonāls saņem 1,7–2,3 tūkstošus ASV dolāru, meistari un meistari - līdz 1,5 tūkstošiem ASV dolāru mēnesī.

Ģimenes ārsti parasti nopelna 1,6 tūkstošus dolāru, specializētie speciālisti – līdz 2 tūkstošiem dolāru.

Pieprasījums pēc IT speciālistiem gadu no gada pieaug. Tagad Turcijā ir īpaši nepieciešami sistēmu administratori un datortehnikas remonta inženieri. Šo profesiju pārstāvji mēnesī var nopelnīt līdz 2,5 tūkstošiem dolāru.

Video: kādu darbu var sagaidīt ekonomiskais migrants?

Algas nodoklis Turcijā

Ienākuma nodoklis tiek aplikts gan ar valsts pilsoņiem, gan šeit strādājošajiem ārzemniekiem. Nerezidentiem ir jāmaksā progresīvais iedzīvotāju nodoklis tikai par ienākumiem, kas saņemti Turcijā. Iedzīvotāju nodokļa likme atkarībā no ar nodarbinātību saistīto ienākumu apjoma svārstās no 15 līdz 35%:

līdz 12,6 tūkst.TL (līdz 4,3 tūkst. ASV dolāru) – 15%;
no 12 601 līdz 30 tūkstošiem TL (no 4,3 līdz 10,2 tūkstošiem ASV dolāru) – 20%;
no 30 001 līdz 110 tūkstošiem TL (no 10,2 līdz 37,5 tūkstošiem ASV dolāru) – 27%;
virs 110 001 tūkst. TL (virs 37,5 tūkst. ASV dolāru) – 35%.

Vai jums ir nepieciešamas valodu zināšanas, lai iegūtu veiksmīgu darbu?

Krievvalodīgajiem pretendentiem bez turku valodas zināšanām nav viegli atrast labu vietu. Gandrīz visās vakancēs ir minēts, ka darbiniekam jārunā runā turku, angļu vai citā svešvalodā.

Izņēmums ir tikai sezonas strādniekiem, kuru pienākumos neietilpst komunikācija ar klientiem vai kuriem ir paredzēta saskarsme ar krievvalodīgo auditoriju. Tūrisma nozarē tās ir medmāsas, masāžas terapeiti, saimnieces, gidi, apkopējas un apsargi. Lauksaimniecībā strādnieki, kas novāc labību.

Pirms darba līguma noslēgšanas ar darba devēju rūpīgi izpēti visus papīrus. Nezini turku vai angļu valodu? Pieprasiet, lai līgums tiktu tulkots krievu vai jūsu dzimtajā valodā. Neaizmirstiet, ka Turcijā ir daudz krāpnieku, kuri vēlas pelnīt naudu no ārzemniekiem.

Mācies turku valodu, uzlabo angļu valodu – tas palīdzēs izvairīties no problēmām, meklējot darbu

Cik gara ir darba diena un darba nedēļa Turcijā?

Valsts likumdošana nosaka maksimālo darba nedēļu 45 stundas. Darba devējam ir tiesības patstāvīgi noteikt darba laika ilgumu un iedalīt atpūtas laikus tā, lai 2 mēnešu laikā kopējais darba laiks vidēji nepārsniegtu 45 stundas nedēļā.

Parasti valsts darbinieki strādā katru dienu no 8:00 līdz 17:00 komercuzņēmumi strādā pēc saviem grafikiem. Lielākajā daļā uzņēmumu darba diena sākas 8-00 vai 9-00 un turpinās līdz vēlam vakaram, sestdiena ir īsa.

Oficiālās brīvdienas, kad lielākā daļa biroju un veikalu ir slēgti:

Eiropas Jaunais gads;
Valsts suverenitātes un bērnu aizsardzības diena;
Darba un solidaritātes diena;
Jaunatnes un sporta diena;
Šekers Bairams;
Uzvaras diena;
Kurban Bayram;
Republikas diena.

Tomēr šajā nedēļas nogalē darba devējs var piesaistīt darbiniekus darbam. Nav garu ziemas brīvdienu. Ir 8 dienas garas reliģiskās brīvdienas. Atvaļinājumu piešķir vienu reizi gadā uz 15 kalendārajām dienām, ja darbinieks uzņēmumā nostrādājis pilnu gadu.

Darba atļauja ārzemniekiem

Kopš 2016. gada sākuma krieviem ir aizliegts strādāt Turcijā, izņēmums ir tikai tiem, kuriem līgums ar darba devēju bija līdz 2015. gada 31. decembrim. Attiecīgi šobrīd Krievijas pilsoņiem darba atļaujas netiek izsniegtas.

Citu valstu pilsoņi var iegūt 3 veidu darba atļaujas:

piekrišana nodarbinātībai uz noteiktu laiku, kas ir derīga 12 mēnešus. Ja darbinieks turpina strādāt pie tā paša darba devēja, to var pagarināt vēl uz 1 gadu;
pastāvīgā darba atļauja - piešķir tiem, kuri legāli un nepārtraukti uzturas valstī pēdējos 8 gadus;
pašnodarbinātības atļauja - tiek izsniegta tiem, kuri nolemj atvērt savu biznesu Turcijā.

Īpaši gadījumi

Ja pretendents ietilpst kādā no zemāk uzskaitītajām kategorijām, darba atļauja un darba vīza tiek izsniegta vienkāršotā veidā. Starp šiem laimīgajiem:

Turcijas pilsoņu laulātie;
ārzemnieku bērni, kuriem ir pastāvīgās uzturēšanās atļauja valstī;
ES pilsoņi un viņu ģimenes locekļi;
ārzemnieki, kurus darbā nosūta vēstniecība vai konsulāts;
zinātniskie darbinieki un kultūras darbinieki, kuri ieradušies uz īsu laiku (līdz 1 mēnesim), sportisti (līdz 4 mēnešiem).

Darba atļaujas iegūšana krieviem un ne tikai

Saskaņā ar Turcijas tiesību aktiem darba atļaujas nerezidentiem izsniedz Darba un sociālās drošības ministrija vai Turcijas konsulāts, kas atrodas:

valstī, kuras pilsonis ir ārzemnieks;
citā valstī, kurā ārzemnieks likumīgi atrodas.

Pieprasīt atļauju var gan pieteikuma iesniedzēji, gan viņu likumiskie pārstāvji, taču pēdējā gadījumā konsulārajām amatpersonām ir tiesības pieprasīt paša ārzemnieka klātbūtni pieteikuma iesniegšanas brīdī.

Pieteikšanās noteikumos teikts, ka ārzemniekam (krievam, ukrainim), kurš atrodas Turcijā un kuram ir uzturēšanās atļauja uz laiku, kas ilgāks par 6 mēnešiem, ir jāpieprasa Darba un sociālās aizsardzības ministrijas atļauja. Vispirms pieteikumu iesniedz elektroniski, pēc tam izdrukā, paraksta, nosūta amatpersonām pa pastu vai iesniedz personīgi.

Ārzemniekiem savā mītnes valstī Turcijas konsulātā jāpiesakās darba atļaujai un darba vīzai. Pēc pieteikuma pieņemšanas pretendentam tiks piešķirts īpašs numurs, kas viņam nekavējoties jāpaziņo darba devējam.

Darba vīza Turcijā: kā pareizi pieteikties

Saskaņā ar republikas likumiem nodarbinātības iespējas tiek nodrošinātas tikai ārzemniekiem, kuri ir izsnieguši darba vīzu. Citu iemeslu dēļ (tūristu vīzas iegāde, mājokļa iegāde) tagad nav iespējams iegūt darbu.

Dokumenti, kas ārvalstu pilsonim jāiesniedz kopā ar sākotnējo pieteikumu:

starptautiskās pases oriģināls un kopija;
uzturēšanās atļaujas kopiju, kuras derīguma termiņš ir ilgāks par 6 mēnešiem;
ja nav uzturēšanās atļaujas: darba līgumu, rīkojumu par pieņemšanu darbā vai iecelšanu amatā;
diploms vai pagaidu sertifikāts, kas līdzvērtīgs izglītības dokumentam, tulkots turku valodā un apliecināts pie notāra;
2 fotogrāfijas izmērs 3,5*4,5 cm;
darba devēja uzaicinājumu uz konsulātu ar lūgumu izsniegt darba vīzu;
uzņēmuma sertifikāts, kas atklāj tā darbības jomu.

Darba devējam 10 darbdienu laikā jāiesniedz Darba un sociālās aizsardzības ministrijā elektronisks iesniegums un iesniegtā pieteikuma izskatīšanai nepieciešamie dokumenti. Ārzemniekiem, kuru pieteikumi ir apmierināti, ir jāieceļo valstī 90 dienu laikā pēc pieteikuma izskatīšanas.

Nelegālās nodarbinātības sekas

Turkija ir viena no tām valstīm, kur nelegālajiem imigrantiem tiek piemēroti stingri soda pasākumi. Policija regulāri rīko reidus, lai identificētu nelegālos imigrantus, tāpēc praktiski nav izredžu izvairīties no soda par nelegālo nodarbinātību.

Darba devējam, kurš pieņem darbā ārzemniekus bez pareizi noformētiem dokumentiem, draud milzīgi naudas sodi. Strādnieks, kurš mēģināja atrast darbu nelegāli, tiks nekavējoties izraidīts no valsts, un viņam tiks aizliegts ieceļot Turcijā uz 5 gadiem vai pat uz mūžu.

Tabula: plusi un mīnusi darbam Turcijā

Priekšrocības	Trūkumi
Skaista daba, labvēlīgs klimats	Augsta politiskā spriedze starptautiskā līmenī, problēmas ar etniskajiem kurdiem
Iespēja bez darba vīzas uzturēties valstī līdz 2 mēnešiem un izmantot šo laiku darba meklēšanai	Dzīvesveids, kas manāmi atšķiras no Eiropas
Daudz vakanču piekrastes pilsētās	Nodarbinātības sezonāls raksturs
Vienkārša darba vīzas un darba atļaujas iegūšana	Dzimuma jautājumiem ir izšķiroša nozīme nodarbinātībā. Vienos amatos vīriešus neņem, citos sievietes neņem

Prakse Turcijā

Jauniešiem ļoti vilina iespēja vasarā doties praksē uz Turciju, kur vienlaikus apvienot mācības un atpūtu. Katru gadu jaunajiem vīriešiem un sievietēm, kas nesen absolvējuši augstskolu, tiek piedāvātas daudzas programmas, kurās viņi var iepazīties ar turku dzīvesveidu, dziļāk uzzināt par valsts kultūru un praktizēt sarunvalodu angļu valodā.

Prakses parasti sākas aprīlī un turpinās līdz oktobra beigām. Šobrīd vadošās četru un piecu zvaigžņu viesnīcas labprāt pieņem praksē ārzemniekus, kuri vēlas padziļināti apgūt kūrorta biznesu, viesnīcu biznesu vai ķēdes tirdzniecības īpatnības. Lielākā daļa prakses maksā 500 USD, kas nozīmē, ka izmaksas tiek atmaksātas aptuveni mēneša laikā. Ir svarīgi, lai saskaņā ar līguma noteikumiem darba devējs apmaksātu strādnieku izmitināšanu un ēdināšanu.

Uzņēmējdarbības imigrācija: kur sākt

Nevarētu teikt, ka Turcija ir paradīze ārzemju uzņēmējiem, taču atvērt biznesu šeit ir daudz vienkāršāk nekā citās valstīs. Saskaņā ar vietējo ārvalstu tiešo investīciju likumu ikviens ārzemnieks šeit var veikt uzņēmējdarbību ar tādiem pašiem nosacījumiem kā Turcijas pilsonis.

Kā uzsākt savu biznesu

Reģistrējiet jau esoša uzņēmuma filiāli Krievijā vai Ukrainā - tā kā reģistrācijas procedūra būs diezgan sarežģīta, šī iespēja ir piemērota lieliem uzņēmumiem vai holdingiem.
Uzņēmuma pārstāvniecības atvēršana Turcijā - šīs metodes trūkums ir tāds, ka visi finanšu darījumi būs jāveic "virs kalna". Tikai pēc 3 gadiem pārstāvniecība varēs apmaksāt visus izdevumus tieši, izmantojot kontu Turcijas bankā.
Izveidojiet savu uzņēmumu no nulles. SIA pamatkapitāls ir 10 tūkstoši TL (aptuveni 3,4 tūkstoši ASV dolāru), AS - 50 tūkstoši TL (apmēram 17 tūkstoši ASV dolāru), jauna uzņēmuma reģistrācija prasīs no 1 līdz 3 darba dienām. Visi dokumenti tiek iesniegti Tirdzniecības un rūpniecības kamerā pirms pieteikuma iesniegšanas, ¼ no pamatkapitāla jāieskaita bankas kontā.

Starptautiskie investori var izveidot jebkuras formas uzņēmumus: akciju sabiedrības, sabiedrības ar ierobežotu atbildību, kooperatīvus, SIA un kolektīvās sabiedrības, kā arī reģistrēties kā privātuzņēmēji. Jūs varat atvērt uzņēmumu vienatnē, taču pieredzējuši uzņēmēji uzskata, ka pieklājīgs partneris, kas pārzina vietējo specifiku, ievērojami palielinās jūsu uzņēmuma veiksmes iespējas.

Kurā jomā veikt uzņēmējdarbību?

Pirmkārt, jāņem vērā, ka dažas darbības var veikt tikai ar iepriekšēju Tirdzniecības un rūpniecības ministrijas atļauju. To skaitā ir bankas, privātās finanšu institūcijas, valūtas maiņas punkti, Tirgus kapitāla likuma regulētās firmas un brīvās tirdzniecības zonu operatori. Citas aktivitātes var veikt bez ierobežojumiem.

Daudzi ārzemnieki iegādājas gatavu restorānu vai viesnīcu biznesu. Patiešām, lielākā daļa uzņēmumu šajās jomās izrādās rentabli, taču konkurence katru mēnesi pieaug. Ja jums nav vairāku miljonu dolāru un oriģinālas idejas, ko palaist, labāk ir vērst savus centienus uz ceļojumu aģentūras vai uzņēmuma, kas organizē jūras izklaides, organizēšanu.

Ādas izstrādājumu ražošanas projekti vai neliela šūšanas darbnīcas darbības uzsākšana bieži vien ir veiksmīgi. Būvniecības bizness ir daudzsološs. Pat neliels veikals, kas pārdod suvenīrus, var kļūt ļoti ienesīgs, ja tas atrodas aizņemtā vietā.

Video: bizness Turcijā – noderīgs atgādinājums ārzemniekiem

Darbs Turcijā uz krievu vakancēm 2019 bez valodas zināšanām un ar turku (angļu) zināšanām - tūrismā, viesnīcās, kā arī dažādās pakalpojumu nozarēs.Pat vasaru tie paši skolēni var ne tikai labi nopelnīt, bet arī iegūt labu dzīves pieredzi, izpeldēties pēc sirds patikas jūrā un tuvāk iepazīt jaunu valsti. Lielākā daļa darba krievvalodīgajiem Turcijā ir koncentrēta tūrismā. Šim ienākumu veidam ir daudz priekšrocību:

Ēdiens par brīvu;
Bezmaksas izmitināšana;
Peļņa 500-1500 dolāru un vairāk;
Darbu labi funkcionējošā komandā ar apmācībām.

Tālāk ir norādītas algas par populārām vakancēm Turcijā. Ja jums ir valodu zināšanas un darba pieredze, likme palielinās.

Specialitāte	Alga USD
Viesnīcas ceļvedis
Pārsūtīšanas ceļvedis (sveicinātājs)
Vadīt
Animators

Mūziķis
Mājkalpotāja
Administrators
Šoferis
Santehniķis
Celtnieks, meistars

Baseina speciālists
Tulkotājs
Stjuarte
Pirts apkalpotājs hammam
Masieris
Viesmīlis
Apsargs



Mehāniķis degvielas uzpildes stacijā
Pārdevējs
Pārvaldnieks
Nekustamā īpašuma aģents

Visas specialitātes var iedalīt 2 daļās – ar tūrismu saistītajām nepieciešama bezmaksas ēdināšana un izmitināšana. Attiecīgi minimālais algas līmenis tur reti pārsniedz $300-400. Tie paši gidi parasti ēd viesnīcās, ar kurām tūrisma firmām ir līgums.

Ja profesija nav saistīta ar tūrismu, tad mājoklis un pārtika ir par saviem līdzekļiem. Tomēr augsti specializēti speciālisti var nopelnīt labu naudu. Piemēram, nekustamo īpašumu pārzinis ar angļu, turku un krievu valodas zināšanām var nopelnīt 5 tūkstošus dolāru mēnesī.

Kā iekārtoties?

Vienkāršākais veids, kā krieviem Turcijā iegūt darbu tūrismā. Parasti viņi tur tiek apstrādāti, apmācīti, izmitināti, izglītoti un pabaroti. Šāds darbs var būt ārkārtīgi grūts, bet no paša cilvēka tiek prasīts tikai precīzs un pateikt, ko viņam māca.

Lai dabūtu darbu, jādodas uz tūrisma aģentūru un jāaizpilda pieteikums. Pēc tam ejiet cauri intervijai, savāciet mantas un sagatavojieties izbraukšanai. Visi strādnieki tiek izmitināti kopmītnēs (Ložman), tad sākas apmācība, kas ilgst 1-2 nedēļas. Pēc apmācības jums ir jānokārto eksāmens, un patiesībā sākas darbs.

Ja iekārtosies darbā nevis caur tūrisma aģentūru, bet ar starpnieku, tad alga būs mazāka. Šajā gadījumā ar “starpnieku” jāsaprot nevis nodarbinātības aģentūra, bet gan meitas birojs, kas slēdz līgumu, piemēram, ar Pegasus vai Tez Tour. Šādos birojos alga rubļos ir 10-15 tūkstoši, tas ir, 150-200 dolāru. Un viņi piespiež strādāt tā, lai jūs varētu salīmēt pleznas kopā.

Nekad nemaksājiet naudu par darbu! Nevienam dokumentus nedot! Turiet līdzi pases un konsulāta tālruņa numura fotokopiju!

Tāpēc labāk pieteikties tieši. Piemēram, viesnīcā kā animators vai apkalpojošais personāls. Bet šeit pastāv noteikti riski, īpaši meitenēm. Tā kā tūrisma firmā vismaz administrācija ir krieviete, bet viesnīcā priekšnieks būs turks, tad no sarežģītās situācijas nāksies izkļūt pašam.

Puišiem Turcijā ir daudz vieglāk nekā meitenēm. Jūs pat varat atrast darbu celtniecībā vai degvielas uzpildes stacijā. Vienmēr ir brīvas vietas krievu pārdevējiem, viesmīļiem un bārmeņiem.

Vai ir vērts doties strādāt uz Turciju?

Svarīgākais, kas jāsaprot krievam, kurš plāno strādāt Turcijā, ir tas, ka mentalitāte šajā valstī ir pavisam cita. Viņi nezina, kā strādāt Krievijā, un izpratne, ka 90 procenti krievu saņem algu par velti, rodas tieši Turcijas reģionā. Cilvēki tur ir kā zobrati, tāpēc viņi vienkārši neļauj jums atpūsties.

Viena brīvdiena mēnesī ir ļoti reāla parādība. Bet daudziem to ir vienkārši psiholoģiski grūti izturēt.

Pirmkārt, krieviem uzvedība ir grūta. Turcijā tai jābūt stingrai. Visi gidi tiek savākti uz plānošanas sanāksmi pulksten 21:00, un neiešana uz to ir noziegums. Jūs nevarat izkāpt no autobusa, jūs nevarat tusēt uz ielas, jūs arī nevarat brīvi pavadīt laiku ar saviem kolēģiem. Apskāviens vai blēņošanās sabiedrībā nozīmē tūlītēju atlaišanu.

Tāpēc pārvedējs var nonākt īstā verdzībā - viņš var tikai slepus pasnaust uz sēdekļa krāsns autobusā un ēst visu, ko Dievs viņam sūtījis. Transfērs un gidi bieži guļ 3-4 stundas. Viesnīcām, protams, tas ir daudz vieglāk.

Neskatoties uz to, ka strādāt Turcijā ir grūti, šī valsts pilnībā maina domāšanas veidu. Tas ļauj saprast, kā nauda tiek pelnīta un nopelnīta mūsdienu pasaulē. Tāpēc viena brīvdienu sezona Turcijā – un studentam pēc tam ir lieliska motivācija ilgus gadus strādāt Krievijā.

Vai jums vajag turku valodu?

Turku valoda noderēs jebkurā gadījumā, lai gan pāreju ceļvedis var iemācīties tikai dažus vārdus. Nezinot turku valodu, Turcijā var dabūt darbu, runājot krieviski, taču jāsaprot, ka tā vēl ir jāiemācās. Valoda ir diezgan vienkārša.

Ja turku un angļu valoda ir vairāk vai mazāk apgūta, tad uzreiz var pretendēt uz lielāku algu un labu amatu. Piemēram, strādājiet par administratoru vai vecāko gidu. Vai arī izbrauciet pāris lidojumu ekskursijās ar pieturu pie tirdzniecības centriem, kur atkal var cerēt uz dažādiem labiem bonusiem.

Turku valodas zināšanas ļauj mainīt darbu tieši Turcijā. Piemēram, dodieties par viesnīcas gidu un pārejiet kā animators uz jahtu. Vai arī pierakstieties citā viesnīcā. Iespējas uzreiz palielinās vairākas reizes.

Angļu un vācu valoda sniedz iespēju iegūt darbu viesnīcās, kas apkalpo tūristus no Eiropas Savienības. Un tur kontingents ir cits, un alga ir daudz lielāka, un dzeramnauda ir cietā valūtā.

Jāpiebilst, ka turki apgūst krievu valodu daudz ātrāk nekā krievi apgūst turku valodu. Tāpēc gadu gaitā pieaug vietējo iedzīvotāju konkurence. Turklāt gagauzi (viņiem ir gandrīz viena valoda) un azerbaidžāņi brauc uz Turciju. Tie nodrošina spēcīgu konkurenci pretendentiem no Krievijas Federācijas.

Vai Turcijā ir iespējams labi nopelnīt?

Tas viss ir atkarīgs no specializācijas. Ja esat profesionāls animators ar vairāku valodu zināšanām un iegūstat darbu Rixos, tad sezonas laikā varat viegli kaut ko uzkrāt, it īpaši, ja dzīvojat vienā viesnīcā.

Bet nav iespējams nopelnīt naudu, izmantojot parastu pārskaitījumu ceļvedi. Šie 300-400 dolāri tur tiks iztērēti tējai starp lidojumiem, pārtikai un drēbēm. Jūs varat kaut ko ņemt līdzi, bet jūs nevarēsit ietaupīt lielam pirkumam.

Krieviem nav jēgas 2019. gadā braukt strādāt uz Turciju, lai pelnītu, lai gan, protams, algas Krievijas Federācijā ir vēl mazākas. Ir jēga doties pēc pieredzes, mācīties valodu, mainīt domāšanu.

Un Turcijā visi kompleksi izjūk. Kautrība pazūd. Pēc šāda darba cilvēks kļūst atbrīvots un nebaidās no jauniem kontaktiem. Tāpēc nākotnē šāds darbs atmaksāsies 100%.

Cik daudz jūs varat nopelnīt Turcijā vasarā? Krievu, angļu un turku (vai vācu un turku) zināšanām līdz 1000 USD, ja jums ļoti paveicas.

Starp citu, papildus darbam tūrismā var dabūt darbu siltumnīcās, celtniecībā vai rūpnīcā. Tur dažreiz algas nav sliktas, 800-1000 dolāru, bet vai nu darbs ir ļoti smags, vai tomēr vajag īrēt mājokli, bet šķiet, ka tas ir dārgi.

Ja zini valodas, īpašu problēmu atrast darbu nav. Lai strādātu par pārdevēju, nepieciešama krievu un angļu valoda, parasti ir nepieciešami strādnieki apģērbu veikalos visā piekrastē. Galvenie darba devēji ir krievi, kuriem Antālijā vai Alanjā ir daudz darījumu. Krievi par pārdevējiem Turcijā tiek algoti galvenokārt precēm, kas neprasa lielu finansiālu atbildību, tāpēc dabūt darbu juvelierizstrādājumu nodaļā ir gandrīz neiespējami.

Pārdevēja darbs ir saistīts ar aktīvu preču pārdošanu, un jums ir jāsacenšas ar turkiem, kuri pēc būtības ir dzimuši tirgotāji. Vienkārši sēdēt uz algas, kā pieraduši daudzi “menedžeri” un pārdevēji Krievijā, nestrādās.

Runājot par auklītes darbu Antālijā, arī ir vērts padomāt tikai par krievu ģimenēm. Turki parasti dod priekšroku šādam darbam nolīgt gagauziešus no Moldovas un Ukrainas, kuri zina turku valodu.

Samaksa par mēneša darbu pie vecmāmiņas ar Alcheimera slimību ir vidēji 500-600 dolāru. Tiek nodrošināta naktsmītne un ēdināšana. Kā pārdevējs vari savākt līdz 1000 USD, savukārt algas likme nedrīkst pārsniegt 200. Ja vēlies kļūt bagāts, zini, kā nopelnīt procentus.

Labāk vienkārši atpūsties!

Ekskursijām uz Turciju 2019. gada vasarā ceļojumu cenas ir sākot no 14 000 rubļu vienai personai! Alanja, Antālija, Kemera, Marmarisa, Side, Bodruma un citas. Kā atpūsties ar komfortu un pēc iespējas lētāk?

Šogad, pieaugot ceļojumu komplektiem un aviobiļetēm, daudzi krievi pirmo reizi sāka domāt par atteikšanos no ierastajiem tūrisma galamērķiem. Taču lētākajai tūrei uz Turciju 2017. gada vasarā cenas ir visai pieņemamas – no 14 000 rubļu par akmeņainām Alānijas vai Kemeras nomales pludmalēm. Jā, iebraukšana jūrā nebūs īpaši ērta, bet peldēties var, serviss lielisks, jūra Vidusjūra, dzīves apstākļi labāki nekā Sočos.

Dārgāki ceļojumi tiek piedāvāti uz Antāliju, Marmarisu, Sidi, Bodrumu un galvenajām Kemeras un Alānijas pludmalēm. Izmaksas - no 20 000 rubļu un vairāk. Lielākā daļa ekskursiju ir paredzētas "viss iekļauts", un ir iespējas, kas ietver alkoholiskos dzērienus pat tik mazā daudzumā.

Kā gan citādi var ietaupīt

Vēl viens labs veids, kā 2019. gada vasarā iegādāties lēti, ir izvēlēties pēdējā brīža biļeti uz nesen atvērtu viesnīcu. Bieži vien par 20-25 tūkstošiem rubļu jūs varat iegādāties ekskursiju piecu zvaigžņu viesnīcā un par 12-14 augstas kvalitātes trīszvaigžņu viesnīcā. Lētums skaidrojams ar savdabīgām “akcijām” un īpašnieku vēlmi kaut kā atpelnīt viesnīcas izmaksas pirmajās divās sezonās, kad viesnīca nav zināma.

Viesnīcās, kurās noticis kas slikts, zemas cenas bieži vien ilgst vairākus gadus. Piemēram, ugunsgrēks, masveida saindēšanās, kautiņš vai kāda cita nepatikšana. Lai atjaunotu savu reputāciju, īpašnieki “pazemina” cenas līdz minimumam, bieži strādājot ar zaudējumiem. Galu galā konkurence Turcijā ir sīva, it īpaši uz Krievijas krīzes fona.

Bet, kas attiecas uz dārgām ekskursijām uz Turciju 2019. gada vasarā, tad, protams, ir ceļojumi, kas maksā no 130 tūkstošiem rubļu - uz tām pašām viesnīcām kā Rixos vai Gloria. Bet tas nav ierobežojums, visdārgākie ceļojumi uz Turciju maksā no 150-180 tūkstošiem rubļu par premium numuriem vai bungalo.

Bet par šo naudu labāk izvēlēties ceļojumus uz Grieķiju 2019. gada vasarā vai pat doties pēdējā brīža ceļojumā uz Maldivu salām. Tomēr katrs izvēlas savu atvaļinājumu pēc savas patikas – peldoties greznībā vai skaistajā okeānā.