Grāmatvedības likumdošana dažādās valstīs. Grāmatvedības uzskaites kārtošanas kārtība ārvalstīs

Grāmatvedības principi ir noteikti likumā. Grāmatvedība ir vairāk vērsta uz valdības kontroli.

Pirmais grāmatvedības sistēmas modelis ir orientēts uz plaša lietotāju loka informācijas vajadzībām. Šis modelis, kā likums, neparedz stingru grāmatvedības likumdošanas regulējumu. Tās izveides un uzturēšanas jautājumus katra organizācija risina neatkarīgi, pamatojoties uz noteiktajiem standartiem.

Standarti nosaka vispārpieņemtus noteikumus un noteikumus, saskaņā ar kuriem konkrētam uzņēmumam tiek dota brīvība pieņemt lēmumus. Tas nodrošina grāmatvedības sistēmas elastību un prasa augstu izglītības līmeni ne tikai grāmatvežiem, bet arī grāmatvedības informācijas lietotājiem.

Standarti nodrošina uzņēmumu pārskatu dokumentācijas salīdzināmību, vienveidību, atvieglo tās pārbaudi un pieejamību lietotājiem. Tos izstrādā profesionālās organizācijas, bet ne valdības.

Šāda modeļa piemērošanas apstākļos informācija un grāmatvedības sistēma tiek sadalīta finanšu un vadības sistēmā.

Finanšu grāmatvedību regulē standarti. Tās dati ir apkopoti finanšu pārskatos, kas paredzēti plašam ārējo lietotāju lokam. Tādējādi tiek panākta visu organizāciju atbilstība vispārējiem grāmatvedības metodiskajiem principiem, iegūstot objektīvu, salīdzināmu informāciju, kas nepieciešama tās lietotājiem pārdomātu lēmumu pieņemšanai.

Grāmatvedības sistēmai pirmajā modelī ir funkcijas katrai valstij.

Anglijā finanšu grāmatvedības pamati ir nostiprināti likumā. Bet tos papildina nevalstisko organizāciju un grāmatvedības un atskaites asociāciju noteiktie finanšu uzskaites principi. Anglijas nacionālos grāmatvedības un pārskatu standartus izstrādā Grāmatvedības organizāciju padomdevēja komiteja.

Viņa vadībā:

• - Revīzijas komiteja, kas izstrādā revīzijas standartus un norādījumus tiem;
• - Grāmatvedības standartu komiteja, kas izstrādā dokumentus par standarta grāmatvedības principiem.

Nacionālos grāmatvedības un pārskatu standartus Anglijā sauc par “Grāmatvedības standartu un principu dokumentiem”.

Apvienotajā Karalistē ir vecākās profesionālās grāmatvedības organizācijas, kas izveidotas pagājušajā gadsimtā, piemēram, Skotijas Zvērinātu grāmatvežu institūts, Anglijas un Velsas zvērinātu grāmatvežu institūts, kas dibināts ar karalienes dekrētu 1894. gadā. Šīm organizācijām ir sena grāmatvedības regulēšanas un savu nacionālo grāmatvedības standartu izstrādes vēsture, ko šīs organizācijas aizsāka vēl pirms pirmā SFPS parādīšanās. Tie ir neatkarīgi, nav pakļauti nevienai valdības struktūrai un aktīvi strādā, lai izstrādātu grāmatvedības un pārskatu sniegšanas metodiku un apmācītu revīzijas personālu. Grāmatvedības standartu izstrāde Apvienotajā Karalistē sākās tālajā 1969. gadā.

Tomēr, lai gan daudziem Lielbritānijas un starptautiskajiem standartiem (IFRS) ir līdzīgi nosaukumi un tie risina kopīgas problēmas, tie risina tās atšķirīgi. Un lielie starptautiskie britu uzņēmumi ir spiesti reformēt savus pārskatus atbilstoši starptautiskajiem standartiem gadījumos, kad tiek piesaistīts kapitāls starptautiskajos tirgos un kotētas akcijas citu valstu biržās.

Līdz šim ir saglabājušās atšķirības starp Lielbritānijas un starptautiskajiem standartiem, jo ​​īpaši attiecībā uz pamatlīdzekļu uzskaiti un novērtēšanu, ieguldījumiem, finanšu instrumentiem, pētniecības izdevumiem, krājumiem, būvniecības līgumiem, aktīviem un saistībām ārvalstu valūtā, izdevumiem par aizdevumiem, kā kā arī ienākumu atzīšana, pensiju iemaksas un konsolidēto pārskatu sagatavošana. Visredzamākās atšķirības starp Lielbritānijas un starptautiskajiem standartiem ir dažādu aktīvu, galvenokārt pamatlīdzekļu, vērtēšanas pieejās.

Grāmatvedības un revīzijas regulējuma sistēma Francijā būtiski atšķiras no anglosakšu modeļa.

Grāmatvedības un audita sistēmas pamats Francijā ir Komerclikums, kas nosaka grāmatvedības un pārskatu sniegšanas nepieciešamību. Šīs sistēmas galvenais elements ir Nacionālais grāmatvedības kodekss, labāk pazīstams kā. Šis pamatdokuments satur vairāk nekā 400 lappuses un ietver vienotu kontu plānu. Kodekss Francijā pilda tādas pašas funkcijas kā standarti Apvienotajā Karalistē, tā uzdevumi ir cieši saistīti ar valsts statistikas un nodokļu uzdevumiem. Šī dokumenta un tam nepieciešamo metodisko norādījumu izstrāde tika uzticēta 1947. gadā Francijas Finanšu ministrijas pakļautībā izveidotajai Tautas grāmatvedības padomei, kurai bija valsts aģentūras statuss.

Vācijā ir senas grāmatvedības tradīcijas, kas ietekmēja grāmatvedības veidošanos pirmsrevolūcijas Krievijā. Grāmatvedības un pārskatu sniegšanas likumdošanas bāze Vācijā ir Komerckodekss, kas līdztekus citiem jautājumiem regulē pārskatu sniegšanas jautājumus, tajā detalizēti apspriesti noteikumi par bilances un peļņas un zaudējumu pārskata saturu un sagatavošanu. Vācijā ir vienots kontu plāns, uz kura pamata ir izstrādāti nozaru plāni rūpniecības, tirdzniecības, finanšu organizācijām. Nodokļu likumdošanai ir milzīga ietekme uz grāmatvedību un pārskatu sagatavošanu Vācijā, praktiski aizliedzot izmantot nodokļu atvieglojumus, ja tie netiek atspoguļoti grāmatvedībā.

Tā kā Vācijā trūkst formāli formulētu vispārpieņemtu grāmatvedības principu, daudzi strīdīgie atskaites un grāmatvedības jautājumi tiek atrisināti tiesā. 1931. gadā dibinātais Grāmatvežu institūts izstrādā rekomendācijas grāmatvedības uzskaitei un pārskatu sniegšanai, kas nav obligātas, bet tomēr tiek ņemtas vērā, izstrādājot likumdošanu.

Ja mēģinām sarindot dažādus vācu avotus, kas regulē grāmatvedības un atskaišu jautājumus, tad pēc svarīguma var izdalīt šādas dokumentu grupas:

• 1) komercnoteikumi;
• 2) nodokļu likumdošana;
• 3) nodokļu instrukcijas;
• 4) grāmatvedības prakses materiāli;
• 5) profesionālo organizāciju ieteikumi.

Vācijas likumdošanā daudz lielāka uzmanība tiek pievērsta informācijai par uzņēmumu darbību, t.i., atskaitēm, nevis grāmatvedības uzskaites organizēšanai. Dž.Betžas grāmatā “Bilance” sniegta šāda atskaites definīcija: “Pārskati ir uzticētā kapitāla atspoguļojums tādā nozīmē, ka ārējie atskaišu lietotāji, kā arī tās sastādītājs saņem tik pilnīgu, skaidru un atbilstošu priekšstatu par organizācijas darbību. saimniecisko darbību, lai paši varētu spriest par apsaimniekojamo īpašumu un ar tā palīdzību iegūto rezultātu.”

Itālija pamatoti tiek uzskatīta par grāmatvedības dzimteni, jo 15. gadsimta beigās franciskāņu mūks matemātiķis Luka Pačioli savā “Traktātā par kontiem un dokumentiem”, kas publicēts 1494. gadā Venēcijā, formulēja dubultās ierakstīšanas principus. Nākotnē Itālijas vadošā loma attīstības grāmatvedības uzskaitē tika zaudēta.

Itālijas grāmatvedības sistēmas likumdošanas bāze ir Civilkodekss, kā arī Republikas prezidenta dekrēti un Finanšu ministrijas rīkojumi, tostarp profesionālo organizāciju ieteikumi.

Itālijā darbojas profesionāla organizācija - Nacionālā tirdzniecības un grāmatvedības speciālistu padome, kas izdod grāmatvedības standartus, kuriem ir ļoti plaša interpretācija. Tomēr šos standartus izmanto Itālijas Nacionālā biržas komisija – CONSOB. Šī komisija ietekmē to akciju sabiedrību pārskatu sniegšanu, kuru akcijas ir kotētas biržā.

Nīderlandē, tāpat kā Apvienotajā Karalistē, grāmatvedību un pārskatu sniegšanu lielā mērā ir ietekmējušas uzņēmumu tiesības un profesionālās organizācijas, nevis nodokļu tiesību akti vai akciju tirgus prasības.

Pirms likuma par organizāciju pārskatu pieņemšanas 1970. gadā Nīderlandē grāmatvedības un pārskatu sniegšanas jautājumi praktiski nebija reglamentēti ar likumu. Šī likuma normas vēlāk tika iekļautas Civilkodeksā un pēc tam saskaņotas ar ES direktīvām. Ar valdības rīkojumu (1970. gadā) grāmatvedības norādījumu izdošanai tika izveidota Gada pārskatu padome, kurā ietilpa darba devēji un darbinieki, kā arī grāmatvedības speciālisti.

Uzņēmumiem nav jāievēro tās norādījumi, kas tiek uzskatīti tikai par ietekmīgas privātās grupas viedokli, un auditoriem nav jāziņo par padomes ieteikumu neievērošanu.

Nodokļu tiesību aktiem, tāpat kā biržas prasībām, ir tikai netieša ietekme uz grāmatvedības uzskaiti Nīderlandē.

1. Par Ukrainas pāreju uz starptautiskajā praksē vispārpieņemtu grāmatvedības un statistikas sistēmu: Ukrainas prezidenta 1992.gada 23.maija dekrēts Nr.303.

2. Bernstein L. A. Finanšu pārskatu analīze: teorija, prakse un interpretācija: Tulk. no angļu valodas / Red. prof. J. V. Sokolova. - M.: Finanses un statistika, 1996. - 624 lpp.

3. Blake J., Amat O. Eiropas grāmatvedība: Rokasgrāmata: Trans. no angļu valodas - M: Informācijas un izdevniecība "Filin", 1997. _400 lpp.

4. Efimova F, F., Goretskaya L. L. Grāmatvedība ārvalstīs: mācību grāmata. pabalstu. - Žitomirs PE "Ruta", 2002. - 544 lpp.

5. Ievads grāmatvedībā: Tulk. no angļu valodas - M.: Tirdzniecības un izdevējdarbības birojs BHV, 1994. - 384 lpp.

6. Welsh Glen A., Short Daniel G. Fundamentals of Financial accounting: Transl. no angļu valodas - K.: Pamati, 1997. - 943 lpp.

7. Vuds Frenks. Grāmatvedība uzņēmējiem. - 4 sējumos. - NL: Askeri, 1996. gadā.

8. Galuzin S. M., Pupshis T. F. Starptautiskā grāmatvedība un audits - Sanktpēterburga: Pēteris, 2006. - 272 lpp.

9. Goloe S. F. Vadības grāmatvedība: mācību grāmata. - M.: Svari, 2003. -704 lpp.

10. Golovs S.F., Efimenko V.I. Finanšu un vadības grāmatvedība. - M.: Biedri. "Autointerservice", 1996. - 544 lpp.

11. Golovs S. F., Kostjučenko V. M. Grāmatvedība pēc starptautiskajiem standartiem: piemēri un komentāri: Praktiskā rokasgrāmata. - M.: Svari, 2001. - 840 lpp.

12. Golovs S. F., Kostjučenko V. M. Grāmatvedība un finanšu pārskati saskaņā ar starptautiskajiem standartiem: praktiska rokasgrāmata. - M.: Svari, 2004. - 880 lpp.

13. Grey Sydney J., Needles Beleard E. Finanšu grāmatvedība: globāla pieeja: Izglītības metode. rokasgrāmata: Tulk. no angļu valodas - M.: Volters Klūvers, 2006. -614 lpp.

14. Gubačeva A. M. Grāmatvedība ārvalstīs: Mācību grāmata. pabalstu. - M.: NMD Ukooposvita, 1999. - 226 lpp.

15. Gubačeva A. N. Starptautiskie grāmatvedības principi: Lekcijas teksts. - Poltava: PKI, 1997. - 30 lpp.

16. Gubačeva A. N. Finanšu grāmatvedības sistēma un tehnoloģija Lielbritānijā un ASV: Lekcijas teksts. - Poltava: PKI, 1999. - 14 lpp.

17. Gubačeva A. M. Finanšu atskaite pēc starptautiskajiem standartiem: Lekcijas teksts. - Poltava: PKI, 1998. - 25 lpp.

16. Drury K. Vadības un ražošanas uzskaite: Mācību grāmata: Trans. no angļu valodas - M.: VIENOTĪBA-DANA, 2002. - 1071 lpp.

19. Efimenko V. Lukjaņenko L. I. Grāmatvedība ārvalstīs: Mācību grāmata, rokasgrāmata pašnodarbinātajiem. pētīta Disks. / Red. V. I. Efimenko. - K / .KNEU, 2005. - 211 lpp.

21. Karlin T. G., Makmin A. G. Finanšu pārskatu analīze (pamatojoties uz vispārpieņemtiem grāmatvedības principiem): mācību grāmata. - M.: INFRA-M. 2000. - 448 lpp.

22. Kachalin V.V. Finanšu uzskaite un atskaites saskaņā ar GAAP standartiem. -3. izdevums - M.: Delo, 2000. - 432 lpp.

23. Compendium / Tacis Eiropas Savienības projekts "Apmācību programma grāmatvedībā Ukrainā". - M.: Eiropas Komisijas delegācija Ukrainā, Moldovā un Baltkrievijā, 2004. - 136 lpp.

24. Kočerga S.V., Pilipenko K.A. Grāmatvedība ārvalstīs: Mācību grāmata. pabalstu. - M.: TsNL, 2005. - 216 lpp.

25. Lučko M.R., Beņko 1.D. Grāmatvedība ārvalstīs: Mācību grāmata. pabalstu. - M.: Zināšanas, 2006. - 311 lpp.

26. Malyarevsky Yu, Fartushnyak O. V., Peschanka un Yu: mācību grāmata. pabalstu. - Harkova: Izdevniecība "IN-ZHEK", 2003.- 164 lpp.

27. Starptautiskie finanšu pārskatu standarti / Red. L. A. Gorbatova. -M.: Volters Klūvers, 2006. - 544 lpp.

28. Meļņiks S.I. Ieguldījumu vērtspapīros uzskaite un konsolidētie pārskati: Lekcijas teksts. - Poltava: RIO PUSKA, 2003. - 27 lpp.

29. Meļņiks S.I. Krievijas Federācijas uzņēmumu finanšu atskaites: Lekcijas teksts. - Poltava: RIO PUSKA, 2004. - 28 lpp.

30. Meskon M. X., Albert M., Khedouri F. Vadības pamati: Trans. no angļu valodas - M.: Delo, 1992. - 702 lpp.

32. Starptautiskie grāmatvedības standarti 2000 / Tulk. no angļu valodas rediģēja S. F. vadītājs. - M.: FPBAU, 2000. - tūkstotis divi simti septiņdesmit divi lpp.

33. Starptautiskie grāmatvedības standarti 2001: izmaiņas un papildinājumi / Tulk. no angļu valodas rediģēja S. F. vadītājs. - M.: FPBAU, 2001.-224 lpp.

34. Middleton D. Grāmatvedība un finanšu lēmumu pieņemšana: Tulk. no angļu valodas - M.: Revīzija, VIENOTĪBA, 1997. - 408 lpp.

35. Muller G., Gernon X., Mink G. Grāmatvedība: starptautiskā perspektīva: Tulk. no angļu valodas - M.: Finanses un statistika, 1996. - 136 lpp.

36. Natdovska L.V. Vadības grāmatvedība: Mācību grāmata. studentiem augstāks mācību grāmata aizvēršana - M.: Grāmata, 2004. - 544 lpp.

37. Needles B., Anderson X, Caldwell D. Grāmatvedības principi: Tulk. no angļu valodas / Red. J. V. Sokolova. - Otrais izd. - M.: Finanses un statistika, 1996. - 49bs.

38. Pankovs D. A. Grāmatvedība un analīze ārvalstīs: mācību grāmata. pabalstu. - Minska: IP "Ekoperspektīva", 1998. - 238 lpp.

39. Grāmatvedības rokasgrāmata / Eiropas Savienības Tacis projekts "Grāmatvedības mācību programma Ukrainā". - M.: Eiropas Komisijas delegācija Ukrainā, Moldovā un Baltkrievijā, 2004. - 554 lpp.

40. Puchkova S.I., Novodvorskt V.D. Konsolidētā atskaite: mācību grāmata. Rokasgrāmata / Red. N.P. Kondrakovs M.: FBK-Press, 1999.-224 lpp.

41. Regulējums grāmatvedības un audita jomā ES un Ukrainas likumdošanas adaptācijas perspektīvas / A. Veļičko, S. Golovs, S. Zubiļevičs u.c.; Saskaņā ar zinātni. ed. S. vadītājs. - M., 2003. - 584 lpp.

42. Solovjova O. V. Ārvalstu grāmatvedības un atskaites standarti: mācību grāmata. pabalstu. - M.: Analytics-Prese, 1998. - 288 lpp.

43. Terekhova V. A. Starptautiskie un nacionālie grāmatvedības un atskaites standarti: Praktiskā rokasgrāmata - M.: Perspektīva. AKDI "Ekonomika un dzīve", 2000. - 302 lpp.

44. Tkach V.I. Tkach M, V. Vadības grāmatvedība: starptautiskā pieredze. - M.: Finanses un statistika, 1992. - 160 lpp.

45. Vadības grāmatvedība: mācību grāmata / Dons R. Hansens, Marians M. Mouvens, nebaltais S. Eliass, Deivids V. Seņkovs; Per. no angļu valodas no 5. Kanādas. izd.; Sci. ed. N.P. Krasņiks. - M.: Tūkstošgade, 2002. - 974 lpp.

46. Finanšu grāmatvedība 1: Mācību grāmata. CGA materiāli: Per. no angļu valodas / Autore Tillija Džensena. Ziemeļalbertas Tehnoloģiju institūts, Kanāda. - Dņepropetrovska: Bilances biznesa grāmatas, 2006. - 952 lpp.

47. Hendriksens E. S. Van Breda M.F. Grāmatvedības teorija: Tulkots no angļu valodas. / Zem. ed. J. V. Sokolova. - M.: Finanses un statistika, 1997. _ 576 lpp.

48. Horngren C. G., Foster J. Grāmatvedība: vadības aspekts: Tulk. no angļu valodas / Zem. ed. J. V. Sokolova. - M.: Finanses un statistika, 2005 - 416 lpp.

49. Entonijs R., att. J. Grāmatvedība: situācijas un piemēri: Trans. no angļu valodas / Red. A. M. Petrachkova - otrais izd., Stereotips - M.: Finanses un statistika, 1996. - 560 lpp.

50. Bahrs Gotfrīds. Buchfuhrung und Jaresabschlu / Gotfried Bahr: Wolf F. Fischer- Winkelman (Unler Mitarb. Von Jorn Brandstatter) - 4., uberarb. und erw. Auft. - Wiesbaden: Cabler, 1992. - 548 lpp.

51. Glatier MWE & Underdown D. Grāmatvedības teorija un prakse. - 4. izdevums, 1992. gads.

52. Horngren S. T., Foster G., Datar SM izmaksu uzskaite: vadības uzsvars. - 10. izdevums, Prentice Hall, Inc., 2000.

53. Kieso D. E "Weygandt JJ, Warfield TD Intermediate Accounting. - 10. izdevums. John Wiley & Sons, Inc., 2001.

Baškīras Valsts dienesta un vadības akadēmija Baškīrijas Republikas prezidenta pakļautībā

Profesionālās pārkvalifikācijas nodaļa

“Uzņēmuma (biznesa) vērtības novērtēšana”

Kursa darbs par tēmu “Grāmatvedība un audits”

Par tēmu: “Grāmatvedība ārvalstīs”

Pabeigts:

Abubakirova N.N.

Pārbaudīts:

Art. nodaļas pr.

"Grāmatvedība

un audits” USPTU

Kireeva O.A.

Kursa darba mērķis ir apkopot grāmatvedības pārskatu veidošanas principus dažādās nacionālajās sistēmās.

Darba procesā tika izmantotas dažādas pētniecības metodes: vispārināšana, salīdzinošā analīze, sistematizācija, datu loģiskās sasaistes metodes.

Kursa darbs sastāv no trim nodaļām. Pirmajā nodaļā aplūkots grāmatvedības un pārskatu sniegšanas jēdziens ārvalstīs. Otrajā nodaļā ir sniegtas pamatprasības ziņošanai. Trešajā nodaļā ir sniegta nacionālo grāmatvedības sistēmu analīze un sīkāk apskatīts Francijas kontu plāns kā vistuvākais Krievijas kontu plānam.

1. nodaļa. Vispārīgs ievadsgrāmatvedība ārvalstīs

Ārzemēs finanšu rezultātu noteikšanas pamatā ir metodes izmantošana "ieejas izejas", ieteica lietošanai Starptautisko grāmatvedības standartu komiteja un Eiropas Ekonomikas kopienas Ceturtā direktīva 1978. gadā.

Pamats tam ir finanšu rezultāta noteikšana samērīgi izmaksas ar izlaišanu finanšu grāmatvedībā, izmaksas tiek ņemtas vērā tikai pa elementiem, kas ļauj grāmatvedībā noteikt jaunizveidoto vērtību un finanšu rezultātu.

Kopējo finanšu rezultātu nosaka divi varianti, nodrošinot franču un anglosakšu grāmatvedības sistēmu iezīmju saglabāšanu. Franču versijā uzņēmuma kopējo rezultātu nosaka, summējot darbības, finanšu un avārijas rezultātus.

Finanšu grāmatvedība ir paredzēta, lai noteiktu uzņēmuma finansiālo stāvokli pa zonām (risks, pastāvīga uzmanība, normāla darbība, paplašināšanās) atkarībā no tā paša līdzsvara avotu īpatsvara un apgrozāmā kapitāla aprites ātruma, finanšu rezultātiem. Tas periodam un uzņēmuma līdzekļu un avotu likviditātes līmenim. Tas ir obligāts un valsts regulēts. Pienākums kārtot finanšu uzskaiti Austrumeiropas valstīs rodas, ja tiek pārsniegti šādi rādītāji: personāla skaits - 50 cilvēki, bilances kopsumma - 1 miljons ECU, gada pārdošanas apjoms - 2 miljoni ECU. Vienkāršoto versiju izmanto uzņēmumi, kas bilances datumā nepārsniedz divus wow no šiem trim ierobežojumiem.

Katram veidam lini darbojas un tiek ražoti samērīgi izmaksas ar produktu izlaišanu uk(ieviešanu) un finanšu rezultātu noteikšanu. Anglosakšu versijā finanšu rezultātu nosaka uzņēmuma funkcijas: ražošana, pārdošana un administrēšana.

Vadības grāmatvedībā finanšu rezultātu nosaka pēc produkta un, pamatojoties uz to, pēc iekšējiem un ārējiem darbības segmentiem.

Vadības uzskaite tiek izmantota, lai noteiktu finanšu rezultātu produktiem, atbildības centriem, jauniem tehnoloģiskiem risinājumiem, tirdzniecības vietām valsts iekšienē un ārvalstīs, pārdošanas kanāliem, pircēju kategorijām, iedzīvotāju grupām un citām pozīcijām, par kurām tiek pieņemti taktiskie un stratēģiskie lēmumi. Vadības grāmatvedību izmanto vidējie un lielie uzņēmumi.

Darbības segments ir jebkura pozīcija, kurai tiek noteikts finansiālais rezultāts, salīdzinot izmaksas ar izlaidi. Tos iedala iekšējās (produkti, atbildības centri) un ārējās (jaunu produktu vajadzības, tirdzniecības zonas un kanāli, pārstāvniecības utt.).

Finanšu rezultāts tiek atspoguļots speciālā kontā “Analītiskais finanšu rezultāts”, kura rezultāts parasti ir vienāds ar finanšu uzskaites darbības rezultātu. Tajā pašā laikā vadības grāmatvedībā rezultāts tiek noteikts pēc pašizmaksas pozīcijām, izmantojot pilnās izmaksas, vai tikai pēc mainīgajām izmaksām, aprēķinot atdalītās izmaksas. Pēdējā gadījumā ir noteiktas divas maržu kategorijas. Marža ir starpība starp preces cenu un mainīgajām izmaksām. Pirmās kategorijas rezervi nosaka pēc mainīgo izmaksu atņemšanas, otrās kategorijas - pēc tiešo fiksēto izmaksu atņemšanas. To izmanto cenu veidošanā, lai noteiktu miršanas punktu, kurā peļņas līmenis ir nulle un zem kura ir zaudējumu zona, un virs kura ir peļņas zona.

1.2. Starptautiskie grāmatvedības standarti.

Neatbilstošu grāmatvedības modeļu problēma ir globāla. Finanšu pārskatu sagatavotāju un lietotāju darba procesā visā pasaulē rodas grāmatvedības unifikācijas problēma.

Baškīras Valsts dienesta un vadības akadēmija Baškīrijas Republikas prezidenta pakļautībā

Profesionālās pārkvalifikācijas nodaļa

“Uzņēmuma (biznesa) vērtības novērtēšana”

Kursa darbs par tēmu “Grāmatvedība un audits”

Par tēmu: “Grāmatvedība ārvalstīs”

Pabeigts:

Abubakirova N.N.

Pārbaudīts:

Art. nodaļas pr.

"Grāmatvedība

un audits” USPTU

Kireeva O.A.

Kursa darba mērķis ir apkopot grāmatvedības pārskatu veidošanas principus dažādās nacionālajās sistēmās.

Darba procesā tika izmantotas dažādas pētniecības metodes: vispārināšana, salīdzinošā analīze, sistematizācija, datu loģiskās sasaistes metodes.

Kursa darbs sastāv no trim nodaļām. Pirmajā nodaļā aplūkots grāmatvedības un pārskatu sniegšanas jēdziens ārvalstīs. Otrajā nodaļā ir sniegtas pamatprasības ziņošanai. Trešajā nodaļā ir sniegta nacionālo grāmatvedības sistēmu analīze un sīkāk apskatīts Francijas kontu plāns kā vistuvākais Krievijas kontu plānam.

1. nodaļa. Vispārīgs ievadsgrāmatvedība ārvalstīs

Ārzemēs finanšu rezultātu noteikšanas pamatā ir metodes izmantošana "ieejas izejas", ieteica lietošanai Starptautisko grāmatvedības standartu komiteja un Eiropas Ekonomikas kopienas Ceturtā direktīva 1978. gadā.

Pamats tam ir finanšu rezultāta noteikšana samērīgi izmaksas ar izlaišanu finanšu grāmatvedībā, izmaksas tiek ņemtas vērā tikai pa elementiem, kas ļauj grāmatvedībā noteikt jaunizveidoto vērtību un finanšu rezultātu.

Kopējo finanšu rezultātu nosaka divi varianti, nodrošinot franču un anglosakšu grāmatvedības sistēmu iezīmju saglabāšanu. Franču versijā uzņēmuma kopējo rezultātu nosaka, summējot darbības, finanšu un avārijas rezultātus.

Finanšu grāmatvedība ir paredzēta, lai noteiktu uzņēmuma finansiālo stāvokli pa zonām (risks, pastāvīga uzmanība, normāla darbība, paplašināšanās) atkarībā no tā paša līdzsvara avotu īpatsvara un apgrozāmā kapitāla aprites ātruma, finanšu rezultātiem. Tas periodam un uzņēmuma līdzekļu un avotu likviditātes līmenim. Tas ir obligāts un valsts regulēts. Pienākums kārtot finanšu uzskaiti Austrumeiropas valstīs rodas, ja tiek pārsniegti šādi rādītāji: personāla skaits - 50 cilvēki, bilances kopsumma - 1 miljons ECU, gada pārdošanas apjoms - 2 miljoni ECU. Vienkāršoto versiju izmanto uzņēmumi, kas bilances datumā nepārsniedz divus wow no šiem trim ierobežojumiem.

• SFPS kā valsts standartu piemērošanu. Šīs valstis ir: Kipra, Kuveita, Latvija, Malta, Pakistāna, Trinidāda un Tobāgo, Horvātija;
• SFPS kā nacionālo standartu izmantošana, bet ar nosacījumu, ka jautājumiem, uz kuriem neattiecas starptautiskie standarti, tiek izstrādāti nacionālie standarti. Šādas valstis ir Malaizija un Papua-Jaungvineja;
• SFPS kā nacionālo standartu izmantošana, bet atsevišķos gadījumos tos ir iespējams modificēt atbilstoši nacionālajām īpatnībām. Tās ir Albānija, Bangladeša, Barbadosa, Zambija, Zimbabve, Kenija, Kolumbija, Polija, Sudāna, Taizeme, Urugvaja, Jamaika;
• Nacionālie standarti ir balstīti uz SFPS un sniedz papildu skaidrojumus. Starp šādām valstīm ir Ķīna, Irāna, Slovēnija, Tunisija, Filipīnas;
• Valstu standarti ir balstīti uz SFPS, taču daži standarti var būt detalizētāki par SFPS. Šādas valstis ir Brazīlija, Indija, Īrija, Lietuva, Mauritānija, Meksika, Namībija, Nīderlande, Norvēģija, Portugāle, Singapūra, Slovākija, Turcija, Francija, Čehoslovākija, Šveice, Dienvidāfrika;
• Nacionālie standarti ir balstīti uz SFPS, izņemot to, ka katrā nacionālajā standartā ir iekļauta klauzula, kas salīdzina nacionālo standartu ar SFPS. (Austrālija, Honkonga, Dānija, Itālija, Jaunzēlande, Zviedrija, Dienvidslāvija.)

Patlaban tiek apspriests jautājums par SFPS pārņemšanu ES valstīs, vismaz attiecībā uz uzņēmumiem, kuru akcijas tiek kotētas biržās. Tā kā šie standarti nodrošina sistēmu, kas ļauj jaunajām finanšu iestādēm piemērot starptautiski atzītu grāmatvedības sistēmu, daudzas jaunattīstības valstis ir sākušas tos izmantot.

Apskatīsim Starptautisko finanšu pārskatu standartu pozitīvās un negatīvās iezīmes.

To objektīvās priekšrocības salīdzinājumā ar nacionālajiem standartiem atsevišķās valstīs ir šādas:

• skaidra ekonomiskā loģika;
• labākās mūsdienu pasaules prakses vispārināšana grāmatvedības jomā;
• viegla izpratne finanšu informācijas lietotājiem visā pasaulē.

Tajā pašā laikā starptautiskie standarti ļauj ne tikai samazināt uzņēmumu izmaksas, sagatavojot pārskatus, īpaši dažādās valstīs strādājošo uzņēmumu finanšu pārskatu konsolidācijas kontekstā, bet arī samazināt kapitāla piesaistes izmaksas.

Tomēr jāatzīmē arī SFPS trūkumi. Tie jo īpaši ietver:

• standartu vispārinātais raksturs, kas paredz diezgan plašu uzskaites metožu klāstu;
• detalizētu interpretāciju un standartu piemērošanas piemēru trūkums konkrētās situācijās.

Turklāt standartu ieviešanu visā pasaulē apgrūtina tādi faktori kā valstu atšķirības attīstības līmenī un tradīcijās, kā arī nacionālo institūciju nevēlēšanās atteikties no savas prioritātes regulējuma un grāmatvedības metodoloģijas jomā.

Starptautisko grāmatvedības standartu komiteja ņem vērā šos negatīvos faktorus un aktīvi strādā, lai tos novērstu. Tādējādi 1989. gada 1. janvārī komiteja publicēja dokumentu E32 “Finanšu pārskatu salīdzināmība”, kurā ietverti 29 priekšlikumi, lai ierobežotu pašreizējos SFPS atļauto grāmatvedības metožu izvēli. Šo dokumentu daudzi eksperti uzskata par vienu no labākajiem IASB projektiem. Tas ļauj zināmā mērā novērst vairākas atšķirības ziņošanas saturā un vienkāršot tā pārveidošanas procedūras, veicot salīdzinošo analīzi starptautiskā kontekstā.

2. nodaļa. Nacionālās grāmatvedības sistēmas

2.1. Nacionālo grāmatvedības sistēmu veidi

Valstu principi, kas regulē uzskaiti, ievērojami atšķiras. Taču ir iespējams identificēt valstu grupas, kuras ievēro līdzīgas pieejas grāmatvedības sistēmas veidošanā, un nav divu valstu, kurās grāmatvedības noteikumi būtu absolūti identiski. Viena no izplatītākajām ir grāmatvedības sistēmu trīs modeļu klasifikācija. Tas iekļauj:

1. Britu-amerikāņu modelis (Lielbritānija, ASV, Nīderlande, Kanāda, Austrālija u.c.);
2. Kontinentālais modelis (Vācija, Austrija, Francija, Šveice, Itālija u.c.);
3. Dienvidamerikas modelis (Brazīlija, Argentīna, Bolīvija utt.)

Pirmajam modelim raksturīga orientācija uz plaša investoru loka vajadzībām (tas ir saistīts ar augsti attīstītu vērtspapīru tirgu, grāmatvedības likumdošanas regulējuma trūkumu, ko regulē grāmatvežu profesionālo organizāciju izstrādātie standarti), elastība. grāmatvedības sistēmu un augstu izglītības līmeni gan grāmatvežiem, gan finanšu informācijas lietotājiem.

Otrais modelis izceļas ar grāmatvedības likumdošanas regulējumu, ciešām saiknēm starp uzņēmumiem, kas ir galvenie kapitāla piegādātāji, grāmatvedības orientāciju uz valsts nodokļu un makroekonomiskā regulējuma vajadzībām, kā arī grāmatvedības prakses konservatīvismu.

Trešais modelis. Tās galvenā iezīme ir grāmatvedības metodikas orientācija uz augstu inflācijas līmeni.

Dažādu pieeju klātbūtne grāmatvedības sistēmu veidošanā apgrūtina nacionālo uzņēmumu “komunikāciju” starptautiskā līmenī. Tā kā finanšu pārskatu sagatavošanas un publicēšanas noteikumi dažādās valstīs ir atšķirīgi, ir jāpārbauda šīs atšķirības.

Viens no faktoriem, kas nosaka būtiskas atšķirības dažādu valstu finanšu pārskatos, neapšaubāmi ir tiesību sistēma. Atkarībā no likumdošanas veida un valsts ietekmes pakāpes dažādos dzīves aspektos lielāko daļu valstu var nosacīti iedalīt divās grupās:

1. tās valstis, kurās ir vispārējas juridiskās orientācijas tiesību akti;

2) valstis, kurās ir plašs likumu kodekss.

Valstīs, kas pieder pie pirmās grupas, likumi, šķiet, norāda robežas, kurās fiziskām un juridiskām personām ir rīcības brīvība. Šī vispārējo tiesību sistēma sākotnēji tika izveidota Lielbritānijā un ir sastopama daudzās valstīs, kurām tradicionāli ir ciešas saites ar to (ASV federālās tiesības, Īrijas, Indijas, Austrālijas un vairāku citu valstu tiesību sistēma). Uzņēmumu darbība nav detalizēti reglamentēta, kā arī nav noteikti finanšu pārskatu sagatavošanas un publicēšanas noteikumi. Grāmatvedības standartus šajās valstīs neregulē valdība, bet tos nosaka dažādas grāmatvežu profesionālās organizācijas.

Otras grupas valstīs likumdošana balstās uz romiešu tiesībām. Šī tiesību sistēma nosaka stingri noteikta rakstura likumus, fiziskām un juridiskām personām ir jāievēro likuma burts. Lielākā daļa valstu tiesību aktos ievieš grāmatvedības standartus; Visas darbības grāmatvedības jomā ir detalizētas un diezgan stingri reglamentētas. Grāmatvedības galvenais uzdevums šādās valstīs ir valsts nodokļu aprēķināšana un to maksāšanas kontrole. Šādas valstis ir Vācija, Francija, Argentīna un citas.

Atšķirības grāmatvedības pārskatu sagatavošanā un publicēšanā lielā mērā ietekmē valstī esošā finanšu sistēma, kā arī uzņēmumu formas un īpašumtiesību veidi, kuros tie atrodas. Piemēram, Vācijā, Japānā un Šveicē finanšu politiku nosaka neliels skaits ļoti lielu banku. Pēdējie ne tikai apmierina ievērojamu daļu no uzņēmuma finansiālajām vajadzībām, bet bieži vien ir arī uzņēmumu īpašnieki. Tādējādi Vācijā vairāku atvērto akciju sabiedrību akciju vairākums atrodas banku kontrolē vai būtiskā ietekmē, īpaši tādas kā Deutsche Bank, Dresdner Bank, Kommerz Bank un citas.

Francijā, Itālijā, Zviedrijā un vairākās citās valstīs, kur pārsvarā ir mazie ģimenes uzņēmumi, grāmatvedības ievirze ir nedaudz atšķirīga. Galvenie kapitāla nodrošinātāji savos tirgos ir gan bankas, gan valsts aģentūras, kas ne tikai kontrolē biznesa finansiālās iespējas, bet arī darbojas (ja nepieciešams) kā investors vai aizdevējs. Iepriekš minētajās valstīs uzņēmumiem ir jāievēro vienoti grāmatvedības standarti, jo valdības iestādes ietekmē finanšu pārskatu sagatavošanu un sagatavošanu. Vairākās valstīs (Vācijā, Francijā un Itālijā) tiesību akti uzliek uzņēmumiem pienākumu publicēt detalizētus, auditētus finanšu pārskatus. Francijā un Itālijā valdība ir izveidojusi īpašas institūcijas, kas regulē un kontrolē vērtspapīru tirgus, kas var nozīmēt būtiskas izmaiņas finanšu pārskatu attīstībā saistībā ar angloamerikāņu pieredzi.

Vēl viens faktors starptautisko finanšu pārskatu atšķirību pastāvēšanai ir nodokļu sistēma. Šādas ietekmes piemērs ir Lielbritānijas grāmatvedības modelī izmantotā “atlikto” nodokļu prakse. Tas slēpjas apstāklī, ka uzņēmumu ienākumi, ko mēra saskaņā ar vispārējiem grāmatvedības noteikumiem, bieži atšķiras no ienākumiem, no kuriem tiek aplikti nodokļi. Visbiežākais šīs neatbilstības iemesls ir tas, ka nodokļu atlaide par paātrināto nolietojumu tiek atskaitīta no ienākumiem neatkarīgi no izvēlētās nolietojuma metodes. Jāatzīmē, ka britu un amerikāņu modeļa ietvaros nodokļu aprēķinos ir dažas atšķirības. Jūs varat uzskatīt nodokli par visu ienākumu summu, no kuras tas tiks iekasēts, un starpību starp saņemto summu un to summu, kas faktiski tiks samaksāta attiecīgajā pārskata periodā, uzskatīt par ilgtermiņa parādu vai arī varat ierobežot nodokļu atskaitījumus līdz kārtējā maksājuma summai. ASV un Kanādā tiek izmantota pirmā iespēja, tas ir, “pilna nodokļu sadale”. Šī pieeja ir pretrunā ar Apvienotās Karalistes praksi, kur tiek izmantota “daļēja nodokļu sadale”, kas ir starpposms starp abām alternatīvām. Šādas atšķirības būtiski ietekmē ASV un Lielbritānijas uzņēmumu ienākumu pēc nodokļu nomaksas salīdzināmību. Šajā sakarā ASV, Apvienotajā Karalistē un citās valstīs, kurās izmanto britu un amerikāņu grāmatvedības modeli, jautājums par atlikto nodokļu uzlikšanu ir izraisījis ievērojamas diskusijas un novedis pie liela apjoma standartizētas dokumentācijas.

Valstīs, kurās tiek izmantots kontinentālās uzskaites modelis, nodokļu noteikumi lielā mērā ir tādi paši kā grāmatvedības noteikumi, un tāpēc atliktā nodokļa problēma kā tāda nepastāv. Tādējādi Vācijā nodokļu tiesību akti nosaka nolietojuma likmes, pamatojoties uz paredzamo lietderīgās lietošanas laiku un piemērojamas stingri noteiktiem aktīviem. Tomēr atsevišķos gadījumos ir pieļaujama paātrināta amortizācija, piemēram, nozarēm, kas ražo enerģiju taupošus un videi draudzīgus produktus. Tomēr nolietojuma izmaksas, kas samazina peļņu pirms nodokļiem, lai gan atspoguļotas finanšu pārskatos, nerada atliktā nodokļa problēmas.

Būtiskas atšķirības finanšu pārskatos rodas, veicot uzskaiti inflācijas apstākļos. Pašlaik finanšu pārskatu sagatavošanai tiek plaši izmantotas divas metodes:

1. tekošās vērtības uzskaite;

2) uzskaite, pamatojoties uz kopējo pirktspēju.

Ir arī dažas atšķirības pieejās inflācijas procesu atspoguļošanas problēmai finanšu pārskatos. Lielbritānijā 60. gadu beigās. Ekonomikā notika būtiskas izmaiņas, kas saistītas ar cenu pieaugumu, un no 1971. līdz 1974. gadam par šo jautājumu tika izstrādāti vairāki dokumenti, kas balstīti uz kopējās pirktspējas metodi. Tomēr to uzņēmumu gada bilancēs, kas sniedz papildu finanšu pārskatus, pamatojoties uz kopējās pirktspējas izmaiņām, bija pretrunīga informācija par pārskatīto skaitļu nozīmi.

Kontinentālajā Eiropā inflācijas uzskaite nav pietiekami attīstījusies. Pēc ilgām diskusijām starp ES dalībvalstu grāmatvedības profesionāļiem tika panākta vienošanās, ka grāmatvedība tiks pakļauta cenu paaugstināšanai iegādes cenās, lai gan ES dalībvalstīm tika atļauta rīcības brīvība atļaut vai liegt uzņēmumiem novērtēt aktīvus, pamatojoties uz inflācijas koriģētajiem datiem. Kopumā var atzīmēt, ka Eiropas valstis nav sliecas atkāpties no uzskaites principiem, kas balstīti uz sākotnējās izmaksas.

Atkarībā no piemērošanas valsts ir arī būtiskas atšķirības konsolidētās grāmatvedības teorijā un praksē. Šīs atšķirības attiecas uz to, cik lielā mērā tiek izmantoti konsolidētie finanšu pārskati; jēdziena “grupa” (uzņēmumu apvienība) definīcijas konsolidēto finanšu pārskatu piemērošanai; ārējā lietotāja sniegtās informācijas raksturs, kā arī metodiskie jautājumi.

Konsolidētie grāmatvedības pārskati pirmo reizi parādījās Amerikas Savienotajās Valstīs gadsimta sākumā un tika plaši izstrādāti. Apvienotajā Karalistē nepieciešamība uzturēt vienotus kontus, visbiežāk konsolidēto pārskatu veidā, tika noteikta likumā 1947. gadā, un šobrīd to regulē valsts standarti. Kontinentālajā Eiropā konsolidēto pārskatu ieviešana ir bijusi lēnāka, un joprojām pastāv dažādas pieejas šīs problēmas risināšanai.

Kopš 1989. gada Uzņēmumu likuma Apvienotās Karalistes tiesību aktos grupa tiek uzskatīta par vienību, kas kontrolē savu meitasuzņēmumu darbības un būtiski ietekmēja uzņēmumus. Amerikas prakse balstās uz mātes uzņēmuma koncepciju un pašu kapitāla metodi grāmatvedībā; Plaši tiek izmantota saplūšanas metode. Vācijas likumdošana un juridiskā prakse konsolidācijas jautājumos iepriekš diezgan nopietni atšķīrās no Lielbritānijas un Amerikas kolēģiem, bet tuvojās tām 1983. gadā pieņemtās 7. ES direktīvas pamatprincipu ieviešanas rezultātā. Francijā uzņēmumi ir nodalīti, un tos pārvalda tikai konsolidējošais uzņēmums (pilnībā konsolidēts); kopīgā kontrolē esošie uzņēmumi (konsolidēti atbilstošā proporcijā) un uzņēmumi, pār kuriem tiek īstenota būtiska ietekme. Nīderlandes prakse ir līdzīga Apvienotās Karalistes praksei un paredz, ka finanšu informācija, kas attiecas uz meitasuzņēmumiem, ir jāiekļauj grupas gada pārskatā, kas sagatavots konsolidēti. Plaši tiek izmantota arī pašu kapitāla uzskaites metode, un atšķirībā no citām ES valstīm šī metode tiek izmantota gan meitas uzņēmumos, gan holdinga uzņēmumu finanšu pārskatos; tādējādi pēdējā peļņa ir vienāda ar konsolidēto peļņu. Beļģijā un Spānijā konsolidācija bija reta līdz 80. gadiem, atstājot trešo pušu investoriem un aizdevējiem, īpaši ārvalstu pilsoņiem, neadekvātu informāciju pat par lielām grupām.

Tādējādi, neskatoties uz to, ka starptautiskā grāmatvedības prakse joprojām nav novesta pie viena saucēja, lielākajā daļā pasaules attīstīto valstu arvien vairāk kļūst par bremzi to savstarpējās ekonomiskās sadarbības attīstībai, ka atšķirības nacionālajās grāmatvedības sistēmās kļūst par bremzēm. skaidrākas, šaurākas iespējas to ekonomiku integrēšanai. Šajā sakarā arvien pamanāmāki kļūst viņu centieni pēc iespējas tuvināt nacionālās grāmatvedības sistēmas un izlīdzināt atšķirības starp tām.

3.2. Francijas kontu plāns

Pāreja uz atsevišķu finanšu un vadības uzskaiti prasa būtiskas korekcijas pašreizējā kontu plānā. Par pamatu var ņemt Francijas kontu plānu, jo tas ir vistuvākais mūsu valstī pieņemtajam un vienlaikus nodrošina atsevišķu finanšu un vadības grāmatvedības uzskaiti.

Francijas kontu plānā ir iekļautas 10 klases (sadaļas). No tām finanšu grāmatvedības kontiem ir iedalītas 7 klases:

• 1. klase - kapitāla konti;
• 2. klase - pamatlīdzekļu konti;
• 3. klase - krājumu un nepabeigto ražojumu pārskati;
• 4. klase - trešo personu konti;
• 5. klase - finanšu konti;
• 6. klase - izdevumu konti;
• 7. klase - ienākumu konti.

Katrā kontu klasē kontu korespondence ir stingri reglamentēta un organizēta. Vadības grāmatvedībai ir iedalītas divas kontu klases (astotā un devītā). Nav stingra grāmatvedības regulējuma, katrs uzņēmums šos jautājumus risina patstāvīgi. Ārpusbilances kontiem tiek iedalīta viena kontu klase (nulle).

Organizācijas radītā pievienotā vērtība tiek aprēķināta kā starpība starp ieņēmumiem no produkcijas pārdošanas (70.-74.konti) un izdevumiem (60.-62.konti). No ekonomiskā viedokļa 60., 61. un 62. kontos uzkrājas visi norēķini ar trešo personu organizācijām, ko var uzskatīt par “maiņas darījumiem” starp saimnieciskām vienībām, kas nerada pievienoto vērtību.

Saskaņā ar definīciju pievienotā vērtība ir konkrētas organizācijas ieguldījums produktu ražošanas un pārdošanas procesā. Organizācijas ieguldījums ir tieši atkarīgs no personāla skaita un kvalifikācijas, kā arī no produkcijas ražošanai un pārdošanai nepieciešamā aprīkojuma pieejamības. Pievienotā vērtība atspoguļo organizācijas reālo ekonomisko svaru. Tas ļauj salīdzināt darbības rezultātus un darbojas kā ekonomikas izaugsmes rādītājs.

Kā definēts Francijas kontu plānā, pamatdarbības bilance atspoguļo resursus, kas saņemti pamatdarbības gaitā un paredzēti, lai a) papildinātu un palielinātu apgrozāmo kapitālu un b) izmaksātu finansiālu kompensāciju par aizņemto vai pašu kapitāla līdzekļu izmantošanu. Darbības bilance ir galvenais organizācijas ienākumu avots, nodrošinot tās likviditāti. Pamatdarbības bilances īpatsvars pievienotajā vērtībā ir atkarīgs no konkrētās tautsaimniecības nozares.

Jāuzsver, ka standartizēta kontu kodifikācija atvieglo visu starprezultātu aprēķināšanas procedūru. Īpašu nozīmi šī priekšrocība iegūst, analizējot ekonomiskās aktivitātes valsts līmenī.

Francijas Bankas Finanšu analīzes birojs analizē uzņēmumu gada pārskatus un sagatavo ziņojumu, kurā ir analītiski dati par katra uzņēmuma finanšu darbību. Uzņēmumi brīvprātīgi iesniedz Birojam savas bilances un peļņas un zaudējumu aprēķinus.

Biroja ziņojumu var uzskatīt par salīdzinošu analīzi, kas ļauj ātri izpētīt dažādus uzņēmuma finansiālā stāvokļa aspektus. Rādītāji atspoguļo uzņēmuma stiprās un vājās puses, kas palīdz koncentrēties uz aktuālākajām problēmām, kurām nepieciešama nopietna analīze. Grāmatvedības galvenais mērķis ir sniegt informāciju lēmumu pieņemšanai. Kas attiecas uz Biroja finanšu pārskatu, tas palīdz uzņēmējiem izstrādāt biznesa stratēģijas.

Bibliogrāfija

1. Astahovs V.P. Grāmatvedības teorija. - M., 2001. gada marts.

1. Babaev Yu.A. Grāmatvedības teorija. - M., Vienotība, 2001.g.
2. Bakaev A.S. Grāmatvedības attīstības tendences Krievijā // Grāmatvedība. 1994. - N 8.
3. Valebņikova N.V. Grāmatvedības mācība pēc starptautiskajiem standartiem // Grāmatvedība. 1994.- N 6.

6. Garifullins K.M., Mansurovs R.R. Par konsolidēto pārskatu sagatavošanu Vācijā // Grāmatvedība.-1997.-5.

7. Danilevsky Yu.A. Starptautisko standartu lomas palielināšana // Grāmatvedība. 1994. - N 5.

1. Kaļiņins N.G. Grāmatvedības un nacionālo kontu sistēma // Grāmatvedība. 1995. - N 1.
2. Kovaļovs V.V. Grāmatvedības standartizācija: starptautiskais aspekts // Grāmatvedība. - 1997.- 11.nr.
3. Koljago M.D. Ceļā uz starptautisko standartu // Grāmatvedība. 1996. - N 7.
4. Ļitviņenko M.I. Starptautisko finanšu pārskatu standartu apskats // Glavbukh - 1998. - Nr.1
5. Malkova T.N. Starptautiskās grāmatvedības teorija un prakse. - M., Business Press, 2001.
6. Marenkovs N.L., Kravcova T.I. Starptautiskie grāmatvedības, audita un uzņēmumu grāmatvedības politikas standarti. - M., URSS, 2000. gads.
7. Muller G., Gernon H., Mink S. Grāmatvedība: starptautiska perspektīva. Per. no angļu valodas - M., Finanses un statistika, 1993.
8. Needles B., Anderson H., Caldwell D. Grāmatvedības principi.: Tulk. no angļu valodas - M., Finanses un statistika, 1993.
9. Ostrovskis O.M. Grāmatvedības standarti Krievijā // Grāmatvedība. 1994.- N8.
10. Pankovs D. A. Grāmatvedība un analīze ārvalstīs. - Minska, Ekoperspektīva, 1998. gads.
11. Poponova N.A. Dažas uzņēmumu pārskatu iezīmes attīstītajās valstīs//Finanses.-1994.-Nr.9.
12. Sokolovs Ya.V. Grāmatvedības teorijas pamati. - M., Finanses un statistika, 2000.
    20.Audēja UN., Audēja M.V. Starptautiskā grāmatvedības un atskaišu sistēma. - ., Finanses un statistika, 1992.

21. Fedotova G.A., Cyplenkova I.G. Grāmatvedība ārvalstīs // Tr./Kuban.gos.agrar.un-t - 1996. - 351. izdevums.

22. Hendriksens E.S. Grāmatvedības teorija. - M., Finanses un statistika, 2000.

23. Černišovs S.I. Grāmatvedība ārvalstīs. - M., Vienotība, 1997.g.

Pieteikums

1. tabula.Finanšu un vadības grāmatvedības salīdzinošās pamatpazīmes

Salīdzināšanas jomas	Finanšu grāmatvedība	Vadības grāmatvedība
1. Pienākums veikt uzskaiti	Nepieciešams pēc likuma	Ar administrācijas lēmumu
2. Grāmatvedības mērķi	Finanšu pārskatu sastādīšana lietotājiem ārpus organizācijas	Palīdzēt administrācijai plānošanā, vadībā un kontrolē
3. Galvenie informācijas patērētāji	Personas un organizācijas ārpus uzņēmuma	Dažādi uzņēmuma vadības līmeņi
4. Grāmatvedības sistēmu veidi	Divkāršā ieejas sistēma	Jebkura sistēma, kas apmierina vadības informācijas vajadzības
5. Izvēles brīvība	Obligāta vispārpieņemtu grāmatvedības principu ievērošana	Galvenais kritērijs ir informācijas piemērotība
6. Izmantotie skaitītāji	Naudas vienība pēc kursa, kas ir spēkā darījuma brīdī	Naudas un dabiskās mērvienības, kas aprēķinātas pēc pašreizējās vai nākotnes vērtības
7. Galvenais analīzes objekts	Biznesa vienība kopumā	Detalizācijas pakāpe, kas nepieciešama pārvaldības vajadzībām
8. Ziņošanas biežums Skatīt: Marenkov N.L. Kravcova T.I. Starptautiskie grāmatvedības, audita un uzņēmumu grāmatvedības politikas standarti. - M., URSS, 2000, 1. lpp. 56-70. Skatīt: Fedotova G.A., Tsyplenkova I.G. Grāmatvedība ārvalstīs // Tr./Kuban.gos.agrar.un-t - 1996. - 351. izdevums, lpp. 75-93. Skatīt: Ļitviņenko M.I. Starptautisko finanšu pārskatu standartu apskats // Glavbukh.-1998.-Nr.1.-P.69-75. Skatīt, piemēram: Garifullin K.M., Mansurovs R.R. Par konsolidēto pārskatu sagatavošanu Vācijā//Grāmatvedība.-1997.-Nr.5.-P.80-83. Skatīt: Pankov D. A. Grāmatvedība un analīze ārvalstīs. - Minska, Ekoperspektīva, 1998.

Uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas

Grāmatvedība bieži saukta par "biznesa valodu" ("uzņēmējdarbības valoda"). Tāpat kā jebkura valoda, arī grāmatvedība pastāvīgi attīstās un mainās, lai apmierinātu sabiedrības vajadzības. Saskaņā ar Amerikas Sertificēto grāmatvežu institūta sniegto definīciju termins grāmatvedība nozīmē "mākslu reģistrēt, klasificēt un apkopot nozīmīgā veidā un naudas izteiksmē, darījumus un notikumus, kas vismaz daļēji ir finansiālais raksturs un to rezultātu interpretācija” (māksla reģistrēt, klasificēt un naudas izteiksmē apkopot darījumus un notikumus, kuriem zināmā mērā ir finansiāls raksturs, un iegūto rezultātu interpretāciju).

Ārvalstīs pastāv dažādas uzņēmējdarbības organizatoriskās un juridiskās formas, bet galvenie ir trīs veidi, kas atšķiras pēc kapitāla īpašnieku skaita, tiesībām un pienākumiem. ASV tos sauc: individuālais uzņēmums, personālsabiedrība, korporācija. Un Apvienotajā Karalistē tas ir: individuālā komercsabiedrība, personālsabiedrība, sabiedrība ar ierobežotu atbildību(1.1. att.).

Rīsi. 1.1. V

Individuālais uzņēmums (individuālais īpašums) ir vienas personas izveidots uzņēmums, kas ļauj īpašniekam kontrolēt savu saimniecisko darbību. Individuālais uzņēmums nav juridiska persona, un tāpēc individuālā uzņēmuma peļņa tiek uzskatīta par tā īpašnieka personīgo ienākumu. Līdz ar to tas nav apliekams ar ienākuma nodokli, bet ir apliekams ar iedzīvotāju ienākuma nodokli. Tā kā iedzīvotāju ienākuma nodokļa likmes un nodokļa bāze parasti ir augstākas nekā, apliekot ar nodokli juridisko personu peļņu, tas ir individuālo uzņēmumu trūkums.

Individuālā komersanta atbildība ir neierobežota, un līdz ar to bankrota gadījumā viņš var zaudēt ne tikai uzņēmumu, bet arī savu īpašumu.

ASV saskaņā ar Vienotais partnerattiecību likums, pieņemts 1914. gadā un spēkā 44 no 50 štatiem, partnerība(partnerība, partnerība) definēta kā "divu vai vairāku personu apvienība, kas veic uzņēmējdarbību kā līdzīpašnieki ar mērķi gūt peļņu". Apvienotajā Karalistē saskaņā ar 1890. gada partnerattiecību akts partnerība ir definēta kā “privātpersonu attiecības, kuras kopīgi veic uzņēmējdarbību ar mērķi gūt peļņu”. Partneri var būt gan fiziskas, gan juridiskas personas, kuru kopējais skaits nav ierobežots.

Partnerattiecībām ir ierobežots kalpošanas laiks (ierobežots darbības periods), tas ir, gadījumos, kad kāds no partneriem atsakās, bankrotē vai nevar turpināt piedalīties personālsabiedrības darbībā, nepieciešama pārreģistrācija.

Rezultātā savstarpēja aģentūra katrs partneris ir pilntiesīgs personālsabiedrības pārstāvis un savas pamatdarbības ietvaros var slēgt biznesa darījumus visai personālsabiedrībai. Katram partnerim ir tiesības piedalīties uzņēmuma peļņā. Personālsabiedrība, tāpat kā individuālais uzņēmums, nav juridiska persona, tāpēc ar nodokļiem tiek aplikti katra partnera individuālie ienākumi.

Rīsi. 1.2. V

Pilnsabiedrības galvenā iezīme ir neierobežota atbildība. Tas ir, ja personālsabiedrība bankrotē, katram partnerim ir pienākums uzņemties pilnu atbildību par uzņēmuma parādiem, pat ja šie parādi ir lielāki par personālsabiedrības kapitālu. Turklāt, ja viens no partneriem nevar samaksāt savu parāda daļu, otram partnerim tas ir jādara viņa vietā, pārdodot savu īpašumu. Bet pat komandītsabiedrībās ir jābūt vismaz vienai personai, kas uzņemas pilnu atbildību. Viņas vārds ir galvenais partneris (galvenais partneris), un tas parasti ir partneris, kas pārvalda partnerības lietas. Tiek izsaukti citi partneri, kuri ir atbildīgi tikai sava ieguldījuma apmērā komandīti (komandīti).

Tā kā partnerattiecības ļauj apvienot indivīdu kapitālu un talantus, visizplatītākās ir biedrības, kas izveidotas uz profesionāla pamata, piemēram, grāmatvežu, juristu un ārstu biedrības.

Korporāciju galvenās iezīmes atšķirībā no partnerattiecībām ir mūžīgais mūžs (neierobežots darbības laiks) Un ierobežota atbildība (tā īpašnieku ierobežota atbildība). Korporatīvā likumdošana dažādās valstīs ir pārāk sazarota, un korporācijas jēdziena definīcija ir ļoti neskaidra. Tādējādi Amerikas Savienotajās Valstīs federālā līmenī, lai regulētu korporāciju izveides un darbības procedūras, pastāv Pārskatītais bezpeļņas korporācijas likums (Grozīts paraugs bezpeļņas korporācijas likumā) Un Pārskatītais parauguzņēmējdarbības korporācijas likums (Grozīts uzņēmējdarbības korporācijas parauglikums), Kurā korporācija raksturota kā ekonomiska vienība, kas emitē akcijas.

Dalīties (reklāma) - tas ir vērtspapīrs bez noteikta apgrozības termiņa, kas apliecina personas līdzdalību uzņēmuma kapitālā un dod tiesības saņemt daļu no peļņas veidā dividendes (dividendes) un līdzdalība sabiedrības pārvaldīšanā un tās mantas sadalē likvidācijas gadījumā. Akcionāri (akcionāri) var būt fiziskas vai juridiskas personas.

Sabiedrības reģistrācijas procesā statūtu projekts nosaka maksimālo akciju skaitu, ko tā drīkstēs emitēt - pilnvarotās akcijas. Parasti dibināšanas laikā korporācija ražo mazāku skaitu - emitētās akcijas tā kā neizlaistās akcijas atbrīvošanu gadījumā, ja korporācija nolemj paplašināt savu darbību. Tādējādi emitēto un apgrozībā esošo akciju skaits apgrozībā esošās akcijas mazāks par izlaišanai atļauto skaitu.

Akcijas var būt nominālvērtības akcijas (akcijas ar nominālvērtību) vai bezvērtīgas akcijas (bez nominālvērtības akcijas). Nominālas akcijas var emitēt ar norādītā vērtība (deklarētā vērtība) - kad direktoru padome nosaka to vērtību jebkurā laikā) un nenorādīta vērtība (bez deklarētās vērtības).

Dažos gadījumos korporācija, lai palielinātu peļņu uz vienu apgrozāmo akciju, atpērk dažas no emitētajām akcijām. Šādas akcijas sauc pašu akcijas (atpirktas akcijas). Atšķirība starp atpirktajām un neatpirktajām akcijām ir tāda, ka atpirkto akciju atkārtota pārdošana ir atļauta par cenu, kas zemāka par nominālvērtību (1.3. att.).

Rīsi. 1.3. V

ASV korporācijām savos nosaukumos ir jāiekļauj viens no šiem vārdiem vai tā saīsinājums: "korporācija" vai "korp.";"inkorporēts" vai "inc.";"uzņēmums" vai "co.";"ierobežots" vai "ltd."

Atkarībā no akciju pārdošanas metodes ASV korporācija saņem atvērtas vai slēgtas statusu (1.4. att.). Krājumi vispārēja korporācija akcijas tiek brīvi tirgotas biržās cieša korporācija netiek tirgoti biržās un pieder šauram akcionāru lokam.

Att.1.4. V

Atšķirība starp korporācijām un individuālajiem uzņēmumiem un personālsabiedrības ir tāda, ka korporācija ir juridiska persona, un tāpēc tās ienākumi tiek aplikti ar dubultu (vai trīskāršu) nodokli: pirmo reizi - ar federālo ienākuma nodokli; otro reizi - valsts ienākuma nodoklis; trešo reizi - nodoklis no dividendēm. Tomēr pēc nodokļu reformas ASV 1986. gadā koncepcija Mazā korporācija(S-korporācija) — mazā korporācija, kas tāpat kā personālsabiedrības nav apliekamas ar ienākuma nodokli. Statusa iegūšana S-korporācija iespējams, ja ir izpildīti šādi nosacījumi: korporācija ir amerikāniete, emitē viena veida akcijas un tai ir ne vairāk kā 35 akcionāri, kuriem parasti ir jābūt ASV rezidentām privātpersonām. Visas pārējās sabiedrības var emitēt divus galvenos akciju veidus, no kuriem katram ir sava specifika (1.5. att.).

Parastās akcijas (parastās akcijas), vai c kopīgs krājums (kopējās akcijas) dod to turētājiem balsstiesības uzņēmuma vadībā, ievēlot Valde (valde) un saņemt dividendes proporcionāli to daudzumam.

Vēlamās akcijas nav balsstiesību, bet dod priekšroku saviem īpašniekiem dividenžu saņemšanā un īpašuma sadalē pēc sabiedrības likvidācijas. Dividenžu summa par priekšrocību akcijām tiek noteikta procentos no to nominālvērtības vai dolāros par akciju. Diezgan bieži šādas akcijas tiek sadalītas starp uzņēmumu darbiniekiem ar atvieglotiem noteikumiem. Ja priekšrocību akcijām ir tiesības apmainīt pret parastajām akcijām, tās tiek izsauktas konvertējamās priekšrocību akcijas. Pretējā gadījumā priekšrocību akcijas ir nekonvertējamās akcijas (nekonvertējamās akcijas).

Rīsi. 1.5. V

Gan parasto, gan priekšrocību akciju īpašumtiesības negarantē direktoru padomes deklarēto dividenžu saņemšanu. Tātad, ja kārtējā gadā dividendes nav pasludinātas, tad nākamajā gadā tās tiek noguldītas tikai tad, ja starp akcionāriem un kapitālsabiedrību ir noslēgts līgums, ka akcijas ir kumulatīvās priekšrocību akcijas (kumulatīvās priekšrocību akcijas). Visos citos gadījumos - ja akcijas ir parastās vai nekumulatīvās priekšrocību akcijas (nekumulatīvas priekšrocību akcijas), akcionāri nekad nesaņems dividendes par šo gadu.

Korporācijas bieži iegādājas citu sabiedrību akcijas, lai saņemtu dividendes vai ietekmētu to darbības un finanšu politiku. Atkarībā no ieguldītāja uzņēmuma iegūtās akciju daļas tiek noteikts tās ietekmes apjoms uz ieguldīto uzņēmumu.

Saskaņā ar starptautisko praksi, lai iegūtu būtiska ietekme (ievērojama ietekme) ieguldītajam uzņēmumam ieguldītājam jāpieder no 20 līdz 50% no ieguldītā uzņēmuma parastajām akcijām un lai iegūtu pilnu kontrole (kontrole) - vairāk nekā 50% no ieguldītā uzņēmuma parastajām akcijām, t.i., kontrolpakete. Tā, piemēram, tirdzniecības korporācija var iegādāties kontrolpaketi uzņēmumos, kas ražo preces, lai būtu pārliecināti, ka saņems nepieciešamo daudzumu nepieciešamās kvalitātes preču par pašas noteikto cenu.

Investoru sabiedrība var iegūt kontrolpaketi citā sabiedrībā vai nu izveidojot jaunu sabiedrību, paturot vairāk nekā 50% akciju (vai pat visas 100%), vai iegādājoties vairāk nekā 50% jau esošas korporācijas akciju. . Abas kontrolpaketes iegūšanas metodes ir diezgan izplatītas. Kontroles līdzdalības iegūšana jau pastāvošā korporācijā var notikt, iegādājoties vai apvienojoties.

Ieguvumi rodas, ja kontrolpakete citā uzņēmumā tiek iegūta, iegādājoties to ar skaidru naudu, citiem aktīviem vai parādu.

Apvienošanās rodas, ja tiek iegūta kontrolpakete citā uzņēmumā, apmainot to pret savām akcijām. Šajā gadījumā abas korporācijas kļūst par viena otras akcionāriem.

Tomēr ieguldītais uzņēmums var būt arī personālsabiedrība, ja citam uzņēmumam pieder daļa no tā kapitāla. Saskaņā ar 27. SGS Un 28. SGS Lai apzīmētu uzņēmumus, kuri ir šādās attiecībās, tiek izmantoti šādi termini un to nozīme:

saistītais uzņēmums(asociētais uzņēmums)- ir saimnieciska vienība, tostarp nekorporatīvs uzņēmums, piemēram, personālsabiedrība, kurā ieguldītājam ir būtiska ietekme un kas nav ne meitasuzņēmums, ne līdzdalība kopuzņēmumā;

meitas uzņēmums(meitas uzņēmums)- ir uzņēmējdarbības vienība, jo īpaši neinkorporēta uzņēmējdarbības vienība, piemēram, personālsabiedrība, kuru kontrolē cita uzņēmējdarbības vienība (pazīstama kā mātesuzņēmums);

mātes uzņēmums(mātes uzņēmums)- uzņēmējdarbības vienība, kurai ir viens vai vairāki meitasuzņēmumi.

Dažādu iemeslu dēļ un dažādos veidos uzņēmumi veido asociācijas. Bet, ja iepriekš izplatītas uzņēmumu asociāciju formas bija karteļi, sindikāti, tresti, asociācijas, koncerni, konsorciji, tad pēdējās desmitgadēs ir kļuvuši plaši izplatīti:

grupas(grupas)- mātes uzņēmuma un visu tā meitas uzņēmumu kopums;

turēšana(saimniecības)- mātesuzņēmuma un visu tā meitasuzņēmumu un saistīto uzņēmumu kopums.

Turēšanas veids ir konglomerāts (konglomerāti), kas rodas, vienam lielam uzņēmumam absorbējot daudzus dažādu nozaru un darbības jomu mazos un vidējos uzņēmumus, kas nav savstarpēji saistīti ne nozares, ne tehnoloģiju ziņā. To izveides mērķis ir ieguldīt visrentablākajās jomās un palielināt peļņu.

Līdzdalības struktūra var būt vai nu vienkārša, ja tās sastāv no mātesuzņēmuma un viena vai vairākiem meitasuzņēmumiem un asociētiem uzņēmumiem, vai arī sarežģīta, ja meitas uzņēmumi darbojas arī kā mātesuzņēmumi attiecībā pret citiem uzņēmumiem. Šī daudzpakāpju struktūra, tas ir, meitasuzņēmumu un mazdēlu uzņēmumu klātbūtne, ir mūsdienu holdingu raksturīga iezīme. Tiek izsaukts galvenais uzņēmums, kas atrodas holdinga vadībā holdinga sabiedrība (kontrolakciju sabiedrība).

Vislielāko nozīmi ir ieguvušas starptautiskās uzņēmumu asociācijas, kas izveidotas holdinga struktūrā. Tādas asociācijas sauc daudznacionāls uzņēmums- MNC (starptautiski uzņēmumi), starptautiskās korporācijas- MNC (starptautiskas korporācijas), transnacionālās korporācijas- TNC (starptautiskas korporācijas), starptautiskiem uzņēmumiem- Starptautiskie uzņēmumi (starptautiskie uzņēmumi) un pat korporācijas visā pasaulē(globālās korporācijas).

Saskaņā ar esošo ANO metodoloģiju, līdz TNC Par pakārtotiem ārvalstu uzņēmumiem tiek uzskatīti ne tikai meitas uzņēmumi, bet arī asociētie uzņēmumi, kas ietver sabiedrības, kurās no 10 līdz 50% pamatkapitāla pieder ārvalstu investoram.

Straujā starptautiskā biznesa attīstība ir vērsta uz tādiem mērķiem kā piekļuve jauniem resursu avotiem un jauniem tirgiem, konkurences priekšrocību iegūšana un efektivitātes paaugstināšana. UZ MNC ietver ne tikai ražošanas uzņēmumus, bet arī starpvalstu bankas, telekomunikāciju un audita uzņēmumus, investīciju un pensiju fondus. Pēc struktūras MNC izšķir vertikāli orientētu un horizontāli orientētu. Pirmajā ietilpst MNC, kas ražo preces dažās valstīs un piegādā tās citām, bet pieder pie otrām MNC, kas ražo līdzīgus produktus dažādās valstīs.

Amerikāņu žurnālu dati "Fortūna" kas katru gadu publicē 500 lielāko privāto un publisko korporāciju sarakstu pēc bruto ienākumiem, liecina, ka pasaulē lielākās korporācijas ir daudznacionālas (1.1. tabula).

1.1. tabula. V Desmit lielākās korporācijas no sarakstaFortūna par 2011. gadu