Sberbank - virtuālā skola: personīgais konts, pieteikšanās vadītājiem. Sberbank virtuālā skola - personīgais konts Virtuālās skolas mazumtirdzniecības bizness

Sberbank virtuālā skola ir korporatīvās universitātes tālmācības sistēma, tā tika izveidota, lai uzlabotu visu Sberbank vadītāju kvalifikāciju. Apmācību programmas ir vērstas uz vadības prasmju un līdera īpašību attīstīšanu. Tie tika apkopoti, ņemot vērā vadošo uzņēmumu labākās vadības koncepcijas un biznesa modeļus.

Sberbank virtuālās skolas iezīmes:

• Mācieties no jebkuras vietas pasaulē, izmantojot internetu
• Individuāla pieeja, kuras pamatā ir korporatīvās kompetences matrica
• Vairāk nekā 300 kursu, videolekciju un cita izglītojoša satura par aktuālām tēmām
• Vebināri un tiešsaistes konferences
• Sberbank augstākā līmeņa vadītāju iesaistīšana mācībās kā daļa no iniciatīvas “Līderi māca līderus”
• Bankas darbinieku/vadītāju testēšana un novērtēšana

Sberbank virtuālā skola: piesakieties

Katram reģistrētajam studentam ir Personīgais konts ar visiem mācību materiāliem (darba burtnīca, prezentācijas, mācību gadījumi utt.).

Lai pieteiktos sistēmā, dodieties uz šo adresi auth.sberbank-school.ru/login. Ievadiet savu lietotājvārdu un paroli un pēc tam noklikšķiniet uz pogas "Pieteikties".

Lai atgūtu paroli, noklikšķiniet uz atbilstošās saites un izpildiet sistēmas norādījumus.

Mūsu pašu Korporatīvā universitāte tika dibināta 2012. gadā, un šobrīd viss vadītāju kolektīvs - vairāk nekā 36 000 cilvēku - ir saistīts ar Sberbank virtuālo skolu.

Novatoriskais projekts, kas tika izveidots pirms 4 gadiem uz vienas no pasaulē labākajām daudzfunkcionālajām platformām Saba bāzes, sākotnēji tika iecerēts kā virtuāla skola Sberbank vadošo speciālistu padziļinātai apmācībai, bet divus gadus vēlāk projekts attīstījās par vienu no lielākajiem apmācību biznesiem. centri ar gigantisku mācību materiālu bāzi.

Piesakieties savā personīgajā kontā -

Katra reģistrētā lietotāja personīgajā kontā būs: darbgrāmata, prezentācijas, izglītības gadījumi un citi.

Mūsdienās korporatīvās apmācības koncepciju Krievijā diez vai var saukt par novatorisku, jo visi veiksmīgie uzņēmumi tā vai citādi cenšas uzlabot savu darbinieku prasmes. Bet šajā sakarā Sberbank virtuālās skolas dibinātāji gāja vēl tālāk, radot patiesi korporatīvu atmosfēru starp darbiniekiem no visas valsts. Veda korporatīvā universitāte šodien ir:

●24/7 pieeja 300 virtuālās skolas izglītības satura vienībām, kas ietver visus materiālus no video lekcijām līdz multimediju kursiem.

●Vairāku platformu, jo piekļuve materiāliem ir iespējama no jebkuras ierīces visās populārajās platformās – Windows, MacOS, Linux, iOS, Android, WindowsPhone.

● Nepārtraukta piekļuve universitātes arhīvam neatkarīgi no studenta atrašanās vietas – galvenais nosacījums ir interneta pieejamība.

●Pašu integrēta sistēma, kas atbalsta visus tālmācības formātus – teksta avotus, multimediju materiālus, videolekcijas un vebinārus.

● Tālmācības apvienošana ar klātienes pasākumiem izveidotajā bezsaistes pilsētiņā.

Individuāla pieeja katram studentam.

Neskatoties uz galveno ideju par korporatīvā gara attīstīšanu mācību procesā, katrs skolēns tiek uzrunāts individuāli. Šim nolūkam Personīgajā kontā ir izveidota individuālas apmācību programmas ietvaros izstrādātu darba burtnīcu, prezentāciju un gadījumu struktūra.

Līderu tiešraide no visas valsts.

Sberbank Korporatīvās universitātes projekta ietvaros Maskavas apgabala Istras rajonā tika izveidota darbinieku pilsētiņa, kurā tiek nodrošināti visi apstākļi ne tikai motivējošam produktīvam darbam, bet arī aktīvai atpūtai - trenažieru zāles ar peldbaseiniem, brīvdabas. tenisa korti, bibliotēka ar pasaules biznesa un banku sektora ekspertu darbiem. Universitātes pilsētiņā ir avārijas elektroapgādes sistēma un helikopteru laukums avārijas gadījumā.

Dzīvās komunikācijas ietvaros notiek apmācību semināri un tikšanās universitātes pilsētiņas apmeklētāju vidū, pēc kurām darbiniekiem ir iespēja vienam otru tuvāk iepazīt. Šī koncepcija tika izstrādāta ar mērķi attīstīt līdera īpašības gados jaunākiem vadītājiem, cieši sazinoties nepiespiestā gaisotnē ar pieredzējušiem banku speciālistiem.

Papildu apmācība tiek veikta, regulāri pārbaudot un novērtējot vadītājus un darbiniekus ar obligātu apmācības līmeņa apstiprinājumu.

Virtuālā skola tika dibināta 2012. gadā, īpaši Sberbank darbiniekiem. Projekts tika izveidots ar mērķi uzlabot tā darbinieku profesionālās pilnveides līmeni. Sākotnēji skolā bija iecerēts paaugstināt vadības speciālistu kvalifikāciju, taču pēc diviem gadiem projekts izvērties par vienu no lielākajām biznesa augstskolām, un tagad tajā var mācīties jebkurš bankas darbinieks.

Reģistrācija virtuālās skolas sistēmā

Lai pieteiktos Sberbank virtuālās skolas sistēmā, jums jāsazinās ar kontaktiem vietnē sberbank-university.ru, jums tiks piedāvāts noslēgt līgumu par izglītības pakalpojumu sniegšanu.

Pēc tam jūs saņemat personīgo paroli un pieteikšanos virtuālās skolas vietnei sberbank-school.ru, kas ļaus jums piekļūt savam personīgajam kontam.

Šāda biroja priekšrocības:

1. Jūs saņemat piekļuvi visiem mācību materiāliem. Tie ir tīmekļa semināri, raksti, testi, kursi un bibliotēka.
2. Jums ir iespēja pieteikties savā personīgajā kontā no jebkuras ierīces.
3. Ir iespējams kontrolēt visu mācību procesu.
4. Ņemot vērā savu pieredzi un zināšanas, varat izveidot individuālu treniņu plānu.

Tālmācības formas

Nodarbības notiek vebināru un tiešsaistes konferenču veidā. Tāpat ir iespēja saņemt jebkāda veida padomus no skolotāja reāllaikā. Eksāmeni, ieskaites un ieskaites tiek kārtotas attālināti. Savā personīgajā kontā varat piekļūt saviem uzdevumiem. Ja jums ir kādi jautājumi par apmācību, varat tos uzdot, izmantojot atsauksmju veidlapu.

Mācību priekšrocības, izmantojot Sberbank virtuālās skolas personīgo kontu

Kādas īpašības un prasmes bankas darbinieki attīsta sevī:

1. Iemācieties sistemātiski domāt.
2. Attīstīt līdera īpašības.
3. Iemācīties strādāt komandā.
4. Palielina komunikācijas spējas.
5. Viņi attīsta spēju organizēt savu darbu tikai, lai sasniegtu rezultātus.

Lai attīstītu katru no šīm īpašībām, tiek piedāvāta īpaši atlasīta literatūra no vadošajiem Krievijas un Rietumu ekspertiem.

Virtuālā skola nodrošina apmācību populārās jomās, piemēram:

• ekonomika;
• finanses;
• reklāma;
• vadība;
• mārketings.

Apgūstot kādu no tēmām, lietotājam ir iespēja ne tikai lasīt grāmatas un skatīties videolekcijas, bet arī piedalīties vebināros, sazināties ar pasniedzēju tiešsaistē, uzdot inteliģentus jautājumus un saņemt profesionālas atbildes.

Apmācības laikā ir pieejamas šādas funkcijas:

• jums tiek nodrošināta pieeja visiem mācību materiāliem, tie ir lekcijas, multimediju kursi, konsultācijas, audio grāmatas, raksti no populāriem biznesa žurnāliem;
• tev ir iespēja piekļūt mācību materiāliem no jebkuras ierīces un platformas, piemēram, Windows, iOS, Android, Windows Phone, MacOS, Linux;
• neatkarīgi no jūsu atrašanās vietas jūs vienmēr varat iekļūt virtuālajā skolas arhīvā, galvenais, lai jums būtu pieejams internets;
• sistēma atbalsta gandrīz visus formātus, kas nepieciešami apmācībai, tie ir teksta avoti un multivides materiāli.

Kādas apmācības programmas ir skolā?

Sberbank 500 programma ir obligāta apmācībā. Tas ir sadalīts līmeņos:

1. Kurss paredzēts Sberbank vidējā līmeņa vadītājiem. Šīs programmas galvenais mērķis ir pilnveidot vadības pieredzi, attīstīt zināšanas un prasmes.
2. Programma augstākajiem vadītājiem. Tās mērķis ir pilnveidot starptautisko līderu vadības prasmes.
3. Programma izpildvaras speciālistiem. Apmācības ir vērstas uz darba principu apguvi mūsdienu vadībā un prasmi vadīt projektus.

Tāpat ir iespēja mācīties tālmācības kursos, kas tiek veidoti kopīgi ar vadošajām ārvalstu biznesa skolām un augstskolām.

Kas māca skolā;

1. Skolā uz pilnu slodzi strādā gan skolotāji, gan vadošie banku speciālisti.
2. Uzņēmējdarbības jomas eksperti un līderi.
3. valdes locekļi.
4. Biznesa skolas skolotāji.

Bibliotēkā ir milzīgs skaits unikālu grāmatu no vadošajiem autoriem. Literatūra ir paredzēta cilvēkiem, kuri vēlas atklāt savu potenciālu un attīstīt savas prasmes. Šajās grāmatās var lasīt par veiksmīgu cilvēku pieredzi, ko vēlāk varēsi pielietot praksē savā darbā.

Bibliotēka tiek pastāvīgi papildināta ar jaunām e-grāmatām par šādām tēmām:

1. Vadība.
2. Ekonomika.
3. Stāsts.
4. Vadība.
5. Politika.

Individuāla pieeja katram studentam

Neskatoties uz to, ka darbinieku apmācības galvenā ideja ir attīstīt korporatīvo garu, pieeja jaunu zināšanu apguvei katram studentam notiek individuāli. Tāpēc jūsu personīgajā kontā tiks izstrādāta īpaša apmācību programma, kas tiks veidota no darba burtnīcām un dažādām prezentācijām.

Jaunākās tehnoloģijas un pareizā pieeja apmācībām padara virtuālo skolu par ļoti spēcīgu instrumentu Sberbank darbinieku profesionālo prasmju attīstīšanā.