सर्बैंक - वर्चुअल स्कूल: व्यक्तिगत खाता, प्रबंधकों के लिए लॉगिन। सर्बैंक वर्चुअल स्कूल - व्यक्तिगत खाता वर्चुअल स्कूल खुदरा व्यापार

Sberbank वर्चुअल स्कूल एक कॉर्पोरेट विश्वविद्यालय की दूरस्थ शिक्षा प्रणाली है, इसे सभी Sberbank प्रबंधकों की योग्यता में सुधार करने के लिए बनाया गया था। प्रशिक्षण कार्यक्रमों का उद्देश्य प्रबंधन कौशल और नेतृत्व गुण विकसित करना है। उन्हें अग्रणी कंपनियों की सर्वोत्तम प्रबंधन अवधारणाओं और व्यवसाय मॉडल को ध्यान में रखते हुए संकलित किया गया था।

सर्बैंक वर्चुअल स्कूल की विशेषताएं:

इंटरनेट के माध्यम से दुनिया में कहीं से भी अध्ययन करें
कॉर्पोरेट योग्यता मैट्रिक्स पर आधारित व्यक्तिगत दृष्टिकोण
समसामयिक विषयों पर 300 से अधिक पाठ्यक्रम, वीडियो व्याख्यान और अन्य शैक्षिक सामग्री
वेबिनार और ऑनलाइन सम्मेलन
"नेता सिखाते हैं नेता" नामक पहल के हिस्से के रूप में शिक्षण में सर्बैंक के शीर्ष प्रबंधकों को शामिल करना
बैंक कर्मचारियों/प्रबंधकों का परीक्षण और मूल्यांकन

सर्बैंक वर्चुअल स्कूल: लॉगिन करें

प्रत्येक पंजीकृत छात्र के पास सभी शैक्षिक सामग्रियों (कार्यपुस्तिका, प्रस्तुतियाँ, शैक्षिक मामले, आदि) के साथ एक व्यक्तिगत खाता होता है।

सिस्टम में लॉग इन करने के लिए इस पते पर जाएँ auth.sberbank-school.ru/login. अपना उपयोगकर्ता नाम और पासवर्ड दर्ज करें, और फिर "लॉगिन" बटन पर क्लिक करें।

अपना पासवर्ड पुनर्प्राप्त करने के लिए, उचित लिंक पर क्लिक करें और सिस्टम संकेतों का पालन करें।

हमारा अपना कॉर्पोरेट विश्वविद्यालय 2012 में स्थापित किया गया था, और वर्तमान में प्रबंधकों का पूरा स्टाफ - 36,000 से अधिक लोग - Sberbank वर्चुअल स्कूल से जुड़े हुए हैं।

दुनिया के सबसे अच्छे मल्टीफंक्शनल प्लेटफार्मों में से एक सबा के आधार पर 4 साल पहले बनाई गई अभिनव परियोजना की शुरुआत में सबरबैंक कार्यकारी विशेषज्ञों के उन्नत प्रशिक्षण के लिए एक वर्चुअल स्कूल के रूप में कल्पना की गई थी, लेकिन दो साल बाद यह परियोजना सबसे बड़े प्रशिक्षण व्यवसाय में से एक में विकसित हुई प्रशिक्षण सामग्री के विशाल आधार वाले केंद्र।

अपने व्यक्तिगत खाते में लॉगिन करें -

प्रत्येक पंजीकृत उपयोगकर्ता के पास अपने व्यक्तिगत खाते में होगा: एक कार्यपुस्तिका, प्रस्तुतियाँ, शैक्षिक मामले और भी बहुत कुछ।

आज, रूस में कॉर्पोरेट प्रशिक्षण की अवधारणा को शायद ही अभिनव कहा जा सकता है, क्योंकि सभी सफल कंपनियां किसी न किसी तरह से अपने कर्मचारियों के कौशल में सुधार करने का प्रयास करती हैं। लेकिन इस संबंध में, सर्बैंक वर्चुअल स्कूल के संस्थापक और भी आगे बढ़ गए, जिससे पूरे देश के कर्मचारियों के बीच वास्तव में कॉर्पोरेट माहौल तैयार हो गया। वेद कॉर्पोरेट यूनिवर्सिटी आज है:

●24/7 वर्चुअल स्कूल शैक्षिक सामग्री की 300 इकाइयों तक पहुंच, जिसमें वीडियो व्याख्यान से लेकर मल्टीमीडिया पाठ्यक्रम तक सभी सामग्री शामिल हैं।

●मल्टी-प्लेटफ़ॉर्म, चूंकि सभी लोकप्रिय प्लेटफ़ॉर्म - विंडोज, मैकओएस, लिनक्स, आईओएस, एंड्रॉइड, विंडोजफोन पर किसी भी डिवाइस से सामग्री तक पहुंच संभव है।

● छात्र के स्थान की परवाह किए बिना, विश्वविद्यालय के अभिलेखागार तक निर्बाध पहुंच - मुख्य शर्त इंटरनेट की उपलब्धता है।

●स्वयं की एकीकृत प्रणाली जो दूरस्थ शिक्षा के सभी प्रारूपों का समर्थन करती है - पाठ स्रोत, मल्टीमीडिया सामग्री, वीडियो व्याख्यान और वेबिनार।

● निर्मित ऑफ़लाइन परिसर के भीतर आमने-सामने की घटनाओं के साथ दूरस्थ शिक्षा का संयोजन।

प्रत्येक छात्र के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण।

सीखने की प्रक्रिया में कॉर्पोरेट भावना विकसित करने के मुख्य विचार के बावजूद, प्रत्येक छात्र से व्यक्तिगत रूप से संपर्क किया जाता है। इस उद्देश्य के लिए, व्यक्तिगत खाते में व्यक्तिगत प्रशिक्षण कार्यक्रम के हिस्से के रूप में विकसित कार्यपुस्तिकाओं, प्रस्तुतियों और मामलों की एक संरचना बनाई गई है।

देशभर के नेताओं का लाइव संवाद.

सर्बैंक कॉरपोरेट यूनिवर्सिटी परियोजना के हिस्से के रूप में, मॉस्को क्षेत्र के इस्तरा जिले में कर्मचारियों के लिए एक परिसर बनाया गया था, जहां न केवल उत्पादक कार्य को प्रेरित करने के लिए, बल्कि सक्रिय मनोरंजन के लिए भी सभी शर्तें प्रदान की जाती हैं - स्विमिंग पूल के साथ जिम, खुली हवा टेनिस कोर्ट, व्यापार और बैंकिंग क्षेत्र के विश्व विशेषज्ञों के कार्यों वाला एक पुस्तकालय। परिसर में आपातकालीन बिजली आपूर्ति प्रणाली और आपात स्थिति के लिए एक हेलीपैड है।

लाइव संचार के भाग के रूप में, परिसर के आगंतुकों के बीच प्रशिक्षण सेमिनार और बैठकें आयोजित की जाती हैं, जिसके बाद कर्मचारियों को एक-दूसरे को बेहतर तरीके से जानने का अवसर मिलता है। इस अवधारणा की कल्पना अनुभवी बैंक विशेषज्ञों के साथ आरामदायक माहौल में घनिष्ठ संचार के माध्यम से युवा प्रबंधकों में नेतृत्व गुणों को विकसित करने के उद्देश्य से की गई थी।

प्रशिक्षण के स्तर की अनिवार्य पुष्टि के साथ प्रबंधकों और कर्मचारियों के नियमित परीक्षण और मूल्यांकन के माध्यम से उन्नत प्रशिक्षण दिया जाता है।

वर्चुअल स्कूल की स्थापना 2012 में की गई थी, विशेष रूप से Sberbank कर्मचारियों के लिए। यह परियोजना अपने कर्मचारियों के व्यावसायिक विकास के स्तर में सुधार के लक्ष्य के साथ बनाई गई थी। प्रारंभ में, स्कूल का उद्देश्य प्रबंधन विशेषज्ञों की योग्यता में सुधार करना था, लेकिन दो वर्षों के बाद, यह परियोजना सबसे बड़े बिजनेस स्कूलों में से एक बन गई है, और कोई भी बैंक कर्मचारी अब वहां अध्ययन कर सकता है।

वर्चुअल स्कूल प्रणाली में पंजीकरण

Sberbank वर्चुअल स्कूल सिस्टम में लॉग इन करने के लिए, आपको वेबसाइट sberbank-university.ru पर संपर्कों से संपर्क करना होगा, आपको शैक्षिक सेवाओं के प्रावधान के लिए एक समझौते को समाप्त करने की पेशकश की जाएगी।

फिर आप एक व्यक्तिगत पासवर्ड प्राप्त करते हैं और वर्चुअल स्कूल वेबसाइट sberbank-school.ru के लिए लॉगिन करते हैं, जो आपको अपने व्यक्तिगत खाते तक पहुंचने की अनुमति देगा।

ऐसे कार्यालय के लाभ:

आपको सभी प्रशिक्षण सामग्री तक पहुंच मिलती है। ये वेबिनार, लेख, परीक्षण, पाठ्यक्रम और एक पुस्तकालय हैं।

आपके पास किसी भी डिवाइस से अपने व्यक्तिगत खाते में लॉग इन करने का अवसर है।

संपूर्ण सीखने की प्रक्रिया को नियंत्रित करना संभव है।

अपने अनुभव और ज्ञान को ध्यान में रखते हुए, आप एक व्यक्तिगत प्रशिक्षण योजना बना सकते हैं।

दूरस्थ शिक्षा के रूप

कक्षाएं वेबिनार और ऑनलाइन सम्मेलनों के रूप में आयोजित की जाती हैं। वास्तविक समय में शिक्षक से किसी भी प्रकार की सलाह प्राप्त करने का अवसर भी है। परीक्षाएं, परीक्षण और परीक्षाएं दूर से आयोजित की जाती हैं। अपने व्यक्तिगत खाते में आप अपने असाइनमेंट तक पहुंच सकते हैं। यदि आपके पास प्रशिक्षण के संबंध में कोई प्रश्न है, तो आप फीडबैक फॉर्म का उपयोग करके पूछ सकते हैं।

Sberbank वर्चुअल स्कूल के व्यक्तिगत खाते के माध्यम से अध्ययन करने के लाभ

बैंक कर्मचारी अपने अंदर कौन से गुण और कौशल विकसित करते हैं:

व्यवस्थित ढंग से सोचना सीखें.

नेतृत्व के गुण विकसित करें.

एक टीम में काम करना सीखें.

संचार क्षमता बढ़ती है.

वे केवल परिणाम प्राप्त करने के लिए अपने काम को व्यवस्थित करने की क्षमता विकसित करते हैं।

इनमें से प्रत्येक गुण को विकसित करने के लिए, रूस और पश्चिम के प्रमुख विशेषज्ञों से विशेष रूप से चयनित साहित्य की पेशकश की जाती है।

वर्चुअल स्कूल लोकप्रिय क्षेत्रों में प्रशिक्षण प्रदान करता है, उदाहरण के लिए:

अर्थव्यवस्था;

वित्त;

विज्ञापन देना;

प्रबंध;

मार्केटिंग.

किसी भी विषय का अध्ययन करते समय, उपयोगकर्ता को न केवल किताबें पढ़ने और वीडियो व्याख्यान देखने का अवसर मिलता है, बल्कि वेबिनार में भाग लेने, शिक्षक के साथ ऑनलाइन संवाद करने, बुद्धिमान प्रश्न पूछने और पेशेवर उत्तर प्राप्त करने का भी अवसर मिलता है।

प्रशिक्षण के दौरान निम्नलिखित कार्य उपलब्ध हैं:

आपको सभी शैक्षिक सामग्री तक पहुंच दी जाती है, ये व्याख्यान, मल्टीमीडिया पाठ्यक्रम, परामर्श, ऑडियो पुस्तकें, लोकप्रिय व्यावसायिक पत्रिकाओं के लेख हैं;

आपके पास विंडोज, आईओएस, एंड्रॉइड, विंडोज फोन, मैकओएस, लिनक्स जैसे किसी भी डिवाइस और प्लेटफॉर्म से प्रशिक्षण सामग्री तक पहुंचने का अवसर है;

आपके स्थान की परवाह किए बिना, आप हमेशा वर्चुअल स्कूल संग्रह में जा सकते हैं, मुख्य बात यह है कि आपके पास इंटरनेट तक पहुंच है;

सिस्टम लगभग सभी प्रारूपों का समर्थन करता है जो प्रशिक्षण के लिए आवश्यक हैं, ये पाठ स्रोत और मल्टीमीडिया सामग्री हैं।

स्कूल में कौन से प्रशिक्षण कार्यक्रम हैं?

प्रशिक्षण में Sberbank 500 कार्यक्रम अनिवार्य है। इसे स्तरों में विभाजित किया गया है:

यह पाठ्यक्रम Sberbank के मध्य-स्तर के प्रबंधकों के लिए है। इस कार्यक्रम का मुख्य लक्ष्य प्रबंधन अनुभव में सुधार, ज्ञान और कौशल विकसित करना है।

वरिष्ठ प्रबंधकों के लिए कार्यक्रम. इसका लक्ष्य अंतरराष्ट्रीय नेताओं के प्रबंधन कौशल में सुधार करना है।

कार्यकारी शाखा विशेषज्ञों के लिए कार्यक्रम. प्रशिक्षण का उद्देश्य आधुनिक प्रबंधन में कार्य के सिद्धांतों और परियोजनाओं को प्रबंधित करने की क्षमता में महारत हासिल करना है।

दूरस्थ पाठ्यक्रमों में अध्ययन करने का अवसर भी है, जो प्रमुख विदेशी बिजनेस स्कूलों और विश्वविद्यालयों के साथ संयुक्त रूप से बनाए जाते हैं।

स्कूल में कौन पढ़ाता है;

स्कूल में पूर्णकालिक शिक्षक और अग्रणी बैंक विशेषज्ञ दोनों कार्यरत हैं।

व्यवसाय के क्षेत्र में विशेषज्ञ और नेता।

बोर्ड के सदस्य.

बिजनेस स्कूल के शिक्षक.

पुस्तकालय में प्रमुख लेखकों की बड़ी संख्या में अद्वितीय पुस्तकें हैं। साहित्य उन लोगों के लिए है जो अपनी क्षमता की खोज करना चाहते हैं और अपने कौशल का विकास करना चाहते हैं। इन किताबों में आप सफल लोगों के अनुभवों के बारे में पढ़ सकते हैं, जिन्हें आप बाद में अपने काम में व्यवहार में ला सकते हैं।

लाइब्रेरी को निम्नलिखित विषयों पर नई ई-पुस्तकों के साथ लगातार अपडेट किया जाता है:

नेतृत्व.

अर्थव्यवस्था।

कहानी।

प्रबंधन।

नीति।

प्रत्येक छात्र के लिए व्यक्तिगत दृष्टिकोण

इस तथ्य के बावजूद कि कर्मचारी प्रशिक्षण का मुख्य विचार कॉर्पोरेट भावना विकसित करना है, प्रत्येक छात्र के लिए नए ज्ञान में महारत हासिल करने का दृष्टिकोण व्यक्तिगत रूप से होता है। इसलिए, आपके व्यक्तिगत खाते में एक विशेष प्रशिक्षण कार्यक्रम विकसित किया जाएगा, जो कार्यपुस्तिकाओं और विभिन्न प्रस्तुतियों से बनेगा।

नवीनतम प्रौद्योगिकियाँ और प्रशिक्षण के लिए सही दृष्टिकोण वर्चुअल स्कूल को Sberbank कर्मचारियों के पेशेवर कौशल विकसित करने में एक बहुत शक्तिशाली उपकरण बनाता है।